金融×デザインで社会に貢献！ UI/UXデザインで資産運用の未来を創る リードデザイナーに—。 私たちは「長期・積立・分散」の資産運用を、 全自動で提供するロボアドバイザーを主力とし、 国内No.1の地位を確立しています。 現在は、預かり資産1兆4,000億、 利用者数41万人の成長企業として、 さらなる飛躍を目指している段階。 金融サービスというと「難しそう」、 「わかりにくい」というイメージを持つ方も少なくないため、 ウェルスナビのWeb・アプリのUI/UX設計をリードし、 ユーザーにとってわかりやすく親しみやすい サービスを提供する役割を担っていただきます。 デザインを通じて社会に貢献したい方、 ぜひ私たちと一緒に新しい価値を創り出しましょう！ PMやテックチーム、マーケティングチームと協業し、デザイナーとして施策を主導する役割を期待します。またプロダクトやブランディングなどの領域はこれまでのスキルや志向性によって検討いたします。 《プロダクト領域》 PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのweb・アプリの施策を主導していただきます。機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をおこなっています。また定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化や他デザイナーとの協業をお任せします。 《ブランディング領域》 マーケティングチームやコーポレート、採用領域でweb・グラフィック・販促物のデザインを行います。企画から携わりアウトプットまで担当するケースや社内デザイナーや外部のデザイナーのコントロールしていく場合もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ウェルスナビについて ウェルスナビは、「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを主力サービスとし、国内No.1の地位を確立しています。現在、預かり資産は1兆4,000億、利用者数は41万人と、市場をリードしています。三菱UFJ銀行との連携強化や新NISA対応を追い風に、10年以内に預かり資産20兆円を目指す成長戦略を展開中です。また、既存の資産運用に加え、保険・年金・住宅ローンなど新規事業を複数立ち上げ、働く世代の金銭的課題を包括的に解決する新たな金融プラットフォームの構築を目指しています。現在は「第二創業期」ともいえる変革の時期にあります。 本ポジションについて 金融サービスは「難しそう」「わかりにくい」と思われがちです。私たちは、そんなイメージを変え、ユーザーにとってわかりやすく、親しみやすいサービスを提供するためのUI/UX設計・デザインを行っています。現在のメンバーは、「働く世代に豊かさを届ける」というミッションに共感し、誰もが安心して利用でき、世代を超えて愛される金融インフラを創るために集まっています。チームの約半数はデザイナーやエンジニアで構成され、「ものづくり」に特化した金融機関として、新機能の開発やプロダクトの改善に日々取り組んでいます。

＼預かり資産1兆4,000億／ 新しい金融の形をWealthNaviで創る！ 資産運用を自動化するサービス『WealthNavi』を通じて 「働く世代に豊かさを」というミッションを実現している当社。 今回募集するのは、Androidエンジニアとして、 ユーザー体験を向上させるアプリ開発を担うポジションです。 預かり資産1兆4,000億を突破した当社で、 金融の「難しい」を「シンプル」に変える UI/UX開発や新機能の企画・設計に携わりませんか？ スタートアップのスピード感と金融の堅牢性が両立する環境で、 あなたのスキルを存分に発揮してください。 企画段階から関わる開発文化や、 ユーザーの声を反映した新技術の導入など、 挑戦しがいのあるプロジェクトが待っています。 『WealthNavi』のAndroid版アプリの設計/開発/運用を行っていただきます。ご経験やご志向に応じて、アプリの企画やサーバーサイドの開発など、モバイル開発以外の業務にも挑戦いただけます。 【具体的には】 ・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 企画から携わる開発文化 当社は、エンジニア主体でプロダクトを作る「ものづくりする」金融機関。企画段階からAndroid開発に携わることができ、顧客課題や事業課題を解決しながら、モバイルアプリ開発チームの立ち上げフェーズを経験することも可能です。また、既存顧客のLTV向上を目指し、資産運用成功をサポートする新機能の開発や改善にアイデア出しから関わることができます。 スマホ特化の資産運用アプリ開発 『WealthNavi』はスマホユーザーが大半を占めており、複雑な金融情報をシンプルで分かりやすく提供するというチャレンジングな開発に取り組めます。ユーザーの声に応えながら新技術を積極的に取り入れるスピード感ある開発と、金融サービスとして品質やセキュリティを徹底的に追求する開発を両立させる経験が得られます。

＜フレックス＆週2リモート可＞ 働きやすい環境で国内No.1ロボアドバイザー 「WealthNavi」を支える！ 「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げ、 国内No.1ロボアドバイザー「WealthNavi」を提供している当社にて、 さらなる成長を支える【バックエンドエンジニア】を募集。 現在、預かり資産1兆4,000億、利用者数41万人を誇り、 新NISA対応や新規事業の展開を通じて、 10年以内に預かり資産20兆円を目指しています。 今回のポジションではバックエンド開発チームの一員として、 システムの信頼性や拡張性を向上させるアーキテクチャの見直し、 新機能開発、既存機能の改善など幅広い業務をお任せします。 風通しの良いチーム環境で、技術力を活かしながら お客様に最大限の価値を提供するサービスづくりに挑戦しませんか？ 『WealthNavi』のバックエンド開発において、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 新機能開発や既存機能の問題抽出、解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードしていただきます。チーム内で意見を言い合える風通しの良い関係性を築いており、エンジニアリング領域に閉じずに組織的な改善提案もしやすく、お客様に最大限の価値を提供するためにチームとして課題を解決していくことを重視しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ウェルスナビについて ウェルスナビは、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザーを主力サービスとし、預かり資産1兆4,000億、利用者数41万人を誇る国内No.1のロボアドバイザーです。三菱UFJ銀行との提携や新NISA対応を追い風に現在は、保険、年金、住宅ローンなど新規事業を展開し、働く世代のお金の悩みを総合的に解決する金融プラットフォームの構築を目指しています。「第二創業期」とも言える大きな転換期を迎え、さらなる成長を目指しています。 解決したい課題 現在、将来的に数兆〜数十兆円規模の資産をお預かりする事業への成長を目指し、アーキテクチャの見直しを進めています。これにより、システムの信頼性や拡張性を向上させることを目指し、開発チーム全体で取り組んでいます。さらに、新規のお客様を獲得するための機能改善や、既存のお客様の資産運用を成功に導く新機能開発など、サービス面での開発テーマも広がっています。これらを迅速に推進するため、バックエンドエンジニアを中心とした開発体制の強化を進めており、新たなメンバーを募集しています。

柔軟な働き方で新しい価値を創造！ 【預かり資産1.4兆円】WealthNaviの新規事業を支えませんか？ 国内No.1ロボアドバイザー「WealthNavi」を運営し、 預かり資産1.4兆円を突破。新NISA対応や新規事業開発を通じて、 次世代Fintechプラットフォーム構築を目指している当社。 今回のポジションでは、 新規事業におけるバックエンド開発をリードし、 仕様検討・要件定義から開発、運用保守まで幅広く携わっていただきます。 自社プロダクトやクラウド環境での開発経験をお持ちの方は大歓迎！ 「働く世代に豊かさを」というミッションに共感し、 挑戦を楽しめる方をお待ちしています。 フレックスタイム制やハイブリッド勤務など、 柔軟な働き方が可能な環境も整備。 ぜひ私たちと一緒に新しい価値を創造していきましょう！ 新規事業バックエンド開発における企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 【具体的には】 ■新規事業における新規機能の設計、開発 ■既存機能の改善 ■パフォーマンス・キャパシティ・アーキテクチャ改善 ■保守運用業務 より多くのお客様に、一生涯ご利用いただけるプロダクトにしていくための新規機能開発、問題抽出や解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードいただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ウェルスナビについて ウェルスナビは「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを展開し、預かり資産1兆4,000億、利用者数41万人と、国内No.1の地位を確立しています。三菱UFJ銀行との連携強化や新NISA対応により追い風を受け、10年以内に預かり資産20兆円を目指しています。現在は保険・年金・住宅ローンなど新規事業を立ち上げ、働く世代の金銭的課題を総合的に解決する金融プラットフォーム構築を目指す第二創業期に突入しています。 開発組織の特徴 当社は社員の半数以上がエンジニアで構成され、ビジネスドメインを深く理解し、プロダクトを通じて顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現を目指して開発を行っています。社内業務システムを含む多くの開発を内製化しており、バックエンドだけでなくクライアントサイドや他領域のチーム、ビジネスサイドと連携しながら開発を進めています。このため、複数プロジェクトを通じてステークホルダーを巻き込むマネジメント能力を養うことができます。

「第二創業期」を迎えるウェルスナビで、 新規事業開発をリードするフロントエンドエンジニアを募集！ 弊社は国内No.1ロボアドバイザー「WealthNavi」を 開発・運営するFinTechベンチャーです。 今後の展望は、ライフステージの変化による お金の悩みを総合的に解決する 次世代Fintechプラットフォームを実現させることです。 現在は複数の新規事業を行っていく重要な転換期であり、 立ち上げメンバーとして開発をリードいただける方を募集しています。 エンジニアが全社の半数以上を占める開発組織では、 内製化を進めながら、顧客課題を解決する プロダクト開発に注力しています。 これまでの経験を活かしながら、 変化を楽しめるウェルスナビで、 エンジニアとして更なる成長を果たしませんか？ 新規事業におけるフロントエンドの企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 【具体的には】 ・新規事業における新規機能の設計、開発 ・既存機能の改善 ・パフォーマンス・キャパシティ・アーキテクチャ改善 より多くのお客様に、一生涯ご利用いただけるプロダクトにしていくための新規機能開発、問題抽出や解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をフロントエンドからリードいただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ウェルスナビについて ウェルスナビは、「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを主力サービスとし、国内No.1の地位を確立しています。現在、預かり資産は1兆4,000億、利用者数は41万人と、市場をリードしています。三菱UFJ銀行との連携強化や新NISA対応を追い風に、10年以内に預かり資産20兆円を目指す成長戦略を展開中です。また、既存の資産運用に加え、保険・年金・住宅ローンなど新規事業を複数立ち上げ、働く世代の金銭的課題を包括的に解決する新たな金融プラットフォームの構築を目指しています。現在は「第二創業期」ともいえる変革の時期にあります。 開発組織の特徴 当社は社員の半数以上をエンジニアが占めており、ビジネスドメインを深く理解しながら、プロダクトを通じて顧客課題を解決し、「働く世代に豊かさを」というミッションの実現を目指して目的意識を持って開発を行う組織です。また、社内業務システムを含む多くの開発を内製化しているため、バックエンドだけでなくクライアントサイドなど他領域の開発チームやビジネスサイドと連携し、部門を超えた調整を行いながら開発を進めています。このような環境で、複数プロジェクトを通じて各ステークホルダーを巻き込むマネジメント能力を身につけることができます。

「育児も仕事も諦めない」 金融知識を活かして叶えた理想の働き方（入社2年目・ママFP談） 証券会社で長らく窓口業務をしていましたが コロナの影響で営業部門に異動となり 中1と小1の子どもたちとの時間が削られてしまって… 「このままでいいのかな」って悩んでいました。 そんな時に出会ったのが当社。 研修制度が手厚く 先輩も気軽に相談に乗ってくれるので 未経験でも安心でした！ また、見込み顧客も会社が紹介してくれるので 実践に集中できたのも良かったです。 今では学校行事にもフル参加！ 家庭の都合優先で業務調整してもらえるのが 本当にありがたいです。 何より驚いたのが、年収も前職より上がったこと！ 今が一番“理想の働き方”を叶えていると思います♪ ★会社からも見込み顧客をご紹介（職域開拓・飛び込みなし）★取扱保険会社数:43社★成約率:約30％★お客さま満足度:93.1％★正社員登用率95.6%（原則3年で正社員登用） 貯蓄や資産運用などお金の相談ができるサービス「マネードクター」を展開している当社。 43社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行う、“FP”として活躍していただきます。 ☆*. ご提案の流れ(一例) .*☆ ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス ☆*. FP未経験でも大丈夫！ .*☆ 会社からもアポが提供されるので、勉強会で新たな専門知識をつけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使えます。 商談の経験もたくさん積めるので、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰ってベテランメンバーに相談すればOK！ 専門知識を深める勉強会、ロープレなどフォロー体制は万全です！ ※各種ツールの使い方などもサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く活躍できる！業界大手ならではの環境をご紹介♪ ★年収が2～3倍UP Web経由・専門のアウトバウンドチーム経由・約70社の提携先企業経由などで、会社が見込み顧客を獲得！新規開拓せずとも週1～2件ほどの商談を行えます。また、一般的に保険料に応じた報酬を毎月支給されることが多いですが、当社では"1年分"をまとめて支給。早期から安定した収入を得られます！ ★競争や個人主義の風土はありません 当社では互いに教え合い、助け合うのが当たり前。フラットで明るい雰囲気が根付いているので、困ったことがあれば何でも相談してください！ ★出社義務はなし 月曜以外は出社義務なし！自宅などで作業するなど勤務場所も問いません。有給休暇消化率は99.4％！柔軟に働ける環境なので、育児と両立している社員が多数活躍中です。 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金、遺産相続などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらい費用がかかるのか」という不安を抱えています。そんなお客さまに寄り添い、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしたアドバイスをしながら、不安を払拭することが大切。10年20年と長くサポートしていくので、お客さまと深い信頼関係を築くことができます。お客さまのためになる提案が、結果的に収入アップに繋がるため、やりがいも抜群です！ 【教育制度について】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 など研修が充実しているほか、オンラインでの勉強会や先輩・上司とのロープレなど、学びの機会が豊富にあります！ ※FP資格保有者・MDRT会員が多数在籍しています！

厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞！ 教育×エンタメで社会課題解決に挑む企画営業 「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに、 様々なサービスやコンテンツを提供するbaton。 中でも、若年層を中心に人気の「QuizKnock」は、 難しいことをわかりやすく伝えることを得意とし、 企業様の課題解決やプロモーションに大きく貢献しています。 今回募集する営業職は、企業様案件だからこそ実現できる 大規模で魅力的な提案に携われるのが醍醐味！ 営業スキルを磨きながら、クライアントの課題解決に 取り組むやりがいあるポジションです。 ＼働きやすさもバッチリ／ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク活用OK ◆残業月15時間程度と少なめ ◆住宅手当あり※規定あり ◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり） 「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経歴関係なく活躍できる環境 入社後は先輩社員のもとでOJTで業務が学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。実際に、他業界からの転職者も多数在籍している当社。コミュニケーション能力と学習意欲があれば活躍できる環境です！なにより、年齢・経歴に関係なく挑戦できるフラットな社風があるため、あなたの「やってみたい」もしっかりとサポートいたします◎ ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 ▼仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まる当社。社内コミュニケーションが活発で、誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞！ クイズで世の中を楽しく学べる場に！若手活躍中！ 「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに、 様々なサービスやコンテンツを提供するbaton。 中でも、若年層を中心に人気の「QuizKnock」は、 難しいことをわかりやすく伝えることを得意とし、 企業様の課題解決やプロモーションに大きく貢献しています。 今回募集する営業職は、企業様案件だからこそ実現できる 大規模で魅力的な提案に携われるのが醍醐味！ 営業スキルを磨きながら、クライアントの課題解決に 取り組むやりがいあるポジションです。 ＼働きやすさもバッチリ／ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク活用OK ◆残業月15時間程度と少なめ ◆住宅手当あり※規定あり ◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり）◆未経験歓迎 「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります QuizKnockは主に若年層を中心とした視聴者層へ、難しいことをわかりやすく伝えることが得意です。 その強みを活かし、クライアント様のニーズを汲み取ったブランディングやプロモーション、周知活動に貢献します。 企業様案件だからこそできる大規模で魅力的な提案を実施できるのが醍醐味です。 ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教育環境について ・入社後は先輩社員の元、OJTを通し業務を習得して頂きます。 ・他業界からの入社者も多く、　コミュニケーション能力と学習意欲次第で活躍している社員も多く在籍しております。 ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 製薬企業に向けて医師のコミュニティサイト 【medpeer.jp】の活用の企画・提案・実行を 担っていただくポジションとなっています。 企画や開発部署と連携しながら、 営業施策の立案や実行、仕組みの改善、 新たな商品開発にも関わっていただきます。 ≪具体的には≫ ◆担当領域における顧客開拓戦略 （アカウントプラン）の立案・実行 ◆顧客の課題抽出、課題解決のためのmedpeer.jpの活用提案 ◆データ分析等の導入後フォローと成果の最大化 ◆営業資料のブラッシュアップや、営業企画への関与 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■担当事業について 当社の医師PF事業では、医師集合知PF「MedPeer」、がん専門医向け臨床研鑽PF「ClinPeer」の2つの医師専用PFを展開しています。医師PFを基盤に、主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。医師PF事業はメドピアにおいて中核となる事業であり、これからのメドピアの飛躍的成長を担うセールスを募集しています。 ■仕事・事業における魅力 メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境で、ソリューションセールスとしてのスキルを高められます。また、再現性のある「科学的な営業手法」を確立する過程に携わることができ、製薬企業のマーケティング担当やプロダクトマネージャーへの提案を通じて、コンサルティング経験も積むことができます。 当事業は【拡大期】にあるため、実績次第で将来的にはセールスのマネージャーの他、サービス開発、事業開発、営業企画、PM、マーケティングなど幅広いキャリアに挑戦できます。

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 地域医療の医療DXを促進する プラットフォーマーとして、 ステークホルダーに対して 複数のサービスを提供する セールス活動を担って頂きます。 ■主な職務内容 ┗基幹病院向けの「やくばと」のセールス ┗中堅中規模以上の薬局法人への「kakari」のセールス ┗パートナー企業との連携 地域医療における中核病院を中心に、 クリニック、薬局など顧客に対して パートナー企業と連携しながら、 それぞれ異なる地域医療の課題解決と 患者提供価値の最大化に向けた セールス活動を行っていただきます。 さらに、顧客の課題を理解しつつ、 異なる角度から顧客に対して新たな提案をするため、 社内の関係各所とコミュニケーションをとり、 より良いプロダクトを創り、磨くことにも 積極的に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■医療機関支援PF事業部について “Supporting Doctors, Helping Patients”をミッションに、医療現場や地域医療のDXを通した日本医療への貢献を目指す私達。創業から「集合知により医療を再発明」することを掲げ、医師と医師を繋ぐことで経験や知恵を共有するPFとして発展してきました。 少子高齢化・人口減少という課題に対し、医療保険制度の見直し、医療提供体制の変化、医師や病床の需給調整により日本の医療現場は課題が山積。医療機関支援プラットフォーム事業部はそうした医療現場への貢献として、医療機関と医療機関を繋ぎ、地域医療における現場の不の解消とネットワーク構築を支援することで地域医療の持続的な発展になくてはならない存在となっていくことを目指しています。

週休3日や時短OK！それでいて稼げる！ 【週休3日】月給30万円可／【週休2日】月給80万円可！ 【働きやすさばっちり♪】 *-*-*-*-*-* 【1】残業なし！ 　お客様対応中に定時になったら別のスタッフと交代OK！ 【2】完全週休3日OK！ 　時短勤務の制度もあり、長期的に活躍できる 【3】座って接客が基本 　体力的にも安心して長く働けます◎ *-*-*-*-*-* 無理のない働き方ができるからこそママや主婦も活躍中♪ そんな環境でありながら、しっかり稼ぐことも可能です！ ★例えば… ・週4勤務の準正社員から主任へステップアップ！ 　【月給30万円】を実現！ 【資格認定制度】でさらに給与アップも可能！ コスパ最高の環境で長く働きませんか？ 【ママや主婦が多数活躍中！】◎残業は完全ゼロ！ ◎子供や家庭の都合でのお休みや時短OK ◎完全週休3日OK ◎コロナ禍でも増収増益 ◎個人ノルマ一切なし☆ ◎スタッフ特典もあり♪ モバイルショップ(ソフトバンク・Y!mobile・auなど)での受付・接客・販売、各種手続きをお任せします。 ☆具体的なお仕事☆ ・スマホなどの操作説明 ・モバイル端末の販売、契約手続き ・購入アドバイス ・機種変更の各種手続き ・料金プランの案内、提案 など、カウンターや店内での接客はもちろん 店舗内の装飾やPOP制作などにも携われます！ ★慣れるまでは先輩スタッフはすぐ隣でサポート ★ご高齢者を中心にスマホの操作方法を聞きに 何度もご来店されるお客様も多く、 日常的に「ありがとう」の言葉をいただけます ★ノルマはなく、数字よりも行動力や仲間への貢献度など、 普段の取り組み姿勢を重視して個人の評価に反映しています ★スマホの月額利用料金が安くなったり 自宅のネットに特別割引が適用されたり ショップスタッフならではの特典があります！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 仕事とプライベートを切り離したい方は当社がおすすめ！ 当社の特徴は何といっても、完全に仕事に集中ができること。飲み会や、社員旅行などの交流をなくしたり、個人的なLINEの交換を行わないようにしたりと、仕事とプライベートにメリハリをつけられる環境を用意しています！職場にプライベートを持ち込まないため、人間関係のトラブルは全くなく、過去2年間の離職者はなんとほぼゼロ！ 一方で、個人の事情に対するフォロー体制は万全です。具体的には、社員1人１人に、上司5人が参加する相談用のグループLINEを用意。「子供が急に熱を出した」「仕事で悩みがある」などの相談を気軽に行うことができます。一時的に時短勤務に変更したり、仕事内容を見直したりと、それぞれの事情に合わせて柔軟に対応できる体制も整えているので、どんな内容でも安心して相談してくださいね。 高級ホテルの宿泊費や、ディズニーランドのチケットも支給⁉ 仕事の時間と同じぐらい、家族との時間を大切にしてほしいと考える当社。会社の飲み会や、社員旅行をなくした代わりに、会社で保有する『山梨の保養所（リゾートホテル）』や『都内高級ホテル』の宿泊費を支給。「家庭やプライベートあっての仕事」それが当社のスタンスです。 【教育制度について】 入社後まずは【3～6ヶ月】をかけて研修を行い、 ・端末の特徴や機能 ・料金プランなどの基礎知識 ・ビジネスマナーやお客様対応の細かいノウハウ 等、基礎の基礎から教えます！ 研修後はお客様の対応からスタート。慣れてきたら機種変更の手続きなど、できることを徐々に増やしていけばOKです。もちろん、今はスマホのことが何も分からなくても問題ありません！先輩たちも最初は皆未経験からスタートして活躍しています！

未経験スタートでも稼げるように♪ 頑張りは【評価・収入UP】に繋がります！ 飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル業界など、 当社には未経験から入社した先輩が多くいます。 そんな環境だからこそ、「成長は正当に評価してあげたい！」 と、頑張りを給与に還元する体制を作りました！ ★例えば… ・週4勤務の準正社員から主任へステップアップ！ 　【月給30万円】を実現！ ・資格認定制度で月給アップを実現！ 例） エグゼクティブSD…………8万円 ショップディレクター……6万円 チーフアドバイザー………2.5万円　など ちなみに、スタッフの9割が「ショップディレクター」の 資格を保有しており、月給UPを叶えています♪ ママさんや主婦も活躍中！ 家庭も仕事も充実させませんか？ 【月給80万円も可能！頑張りが還元される職場です】◎コロナ禍でも増収増益 ◎個人ノルマ一切なし☆ ◎残業は完全ゼロ！ ◎子供や家庭の都合でのお休みや時短OK ◎完全週休3日OK ◎スタッフ特典もあり♪ モバイルショップ(ソフトバンク・Y!mobile・auなど)での受付・接客・販売、各種手続きをお任せします。 ☆具体的なお仕事☆ ・スマホなどの操作説明 ・モバイル端末の販売、契約手続き ・購入アドバイス ・機種変更の各種手続き ・料金プランの案内、提案 など、カウンターや店内での接客はもちろん 店舗内の装飾やPOP制作などにも携われます！ ★慣れるまでは先輩スタッフはすぐ隣でサポート ★ご高齢者を中心にスマホの操作方法を聞きに 何度もご来店されるお客様も多く、 日常的に「ありがとう」の言葉をいただけます ★ノルマはなく、数字よりも行動力や仲間への貢献度など、 普段の取り組み姿勢を重視して個人の評価に反映しています ★スマホの月額利用料金が安くなったり 自宅のネットに特別割引が適用されたり ショップスタッフならではの特典があります！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 仕事とプライベートを切り離したい方は当社がおすすめ！ 当社の特徴は何といっても、完全に仕事に集中ができること。飲み会や、社員旅行などの交流をなくしたり、個人的なLINEの交換を行わないようにしたりと、仕事とプライベートにメリハリをつけられる環境を用意しています！職場にプライベートを持ち込まないため、人間関係のトラブルは全くなく、過去2年間の離職者はなんとほぼゼロ！ 一方で、個人の事情に対するフォロー体制は万全です。具体的には、社員1人１人に、上司5人が参加する相談用のグループLINEを用意。「子供が急に熱を出した」「仕事で悩みがある」などの相談を気軽に行うことができます。一時的に時短勤務に変更したり、仕事内容を見直したりと、それぞれの事情に合わせて柔軟に対応できる体制も整えているので、どんな内容でも安心して相談してくださいね。 高級ホテルの宿泊費や、ディズニーランドのチケットも支給⁉ 仕事の時間と同じぐらい、家族との時間を大切にしてほしいと考える当社。会社の飲み会や、社員旅行をなくした代わりに、会社で保有する『山梨の保養所（リゾートホテル）』や『都内高級ホテル』の宿泊費を支給。「家庭やプライベートあっての仕事」それが当社のスタンスです。 【教育制度について】 入社後まずは【3～6ヶ月】をかけて研修を行い、 ・端末の特徴や機能 ・料金プランなどの基礎知識 ・ビジネスマナーやお客様対応の細かいノウハウ 等、基礎の基礎から教えます！ 研修後はお客様の対応からスタート。慣れてきたら機種変更の手続きなど、できることを徐々に増やしていけばOKです。もちろん、今はスマホのことが何も分からなくても問題ありません！先輩たちも最初は皆未経験からスタートして活躍しています！

★土日祝休み＆月平均残業は5時間未満！ ★総務・採用など幅広い業務に携われる！ ★月給28万円も可！ ◇「人が良いから続けている」方が多数！平均勤続年数も長い♪ ◇土日祝休み！残業ほぼなし！メリハリのついた職場です♪ ◇一般事務・請求書作成から採用活動まで、幅広く携われる！ 「オフィスワークに憧れがあるけど、経験がない自分にできるか不安...。」 そんな未経験の方も大丈夫！ 一般的なPC操作が出来ればOKです！ 会社からお願いする残業はほとんどなく、平均残業時間は月に5時間未満。 オンもオフも充実させながら、一緒にキャリアアップしませんか？ ★未経験者はもちろん、キャリアアップしたい方も大歓迎！ ★オンオフがしっかりしており、土日祝はしっかり休み、残業もほぼありません！ ★総務事務から人事採用、経理業務まで幅広く携わってキャリアアップ！ 《総務、労務など、バックオフィスでのお仕事です！》 【お任せする仕事内容】 ◎各種請求書・契約書対応 （文書作成、取引先へのメール送付・やり取り） ※電話対応はほとんどありません。 ◎各種資料作成 ◎オフィスの備品発注 ◎月末の勤怠管理 ◎領収書の整頓、帳簿管理 ◎銀行での入金処理・記帳など ◎PCによるデータ入力、データ集計 ◎人事・労務補助業務 （採用面接、日程調整、入社オリエンテーションの実施） 【1ヶ月の仕事の流れ】 月初：勤怠チェック、請求書の発行作業、銀行での記帳・入出金処理 中間：契約書の更新・発行・送付、社内の庶務 月末：請求書の作成、送付、銀行での記帳・入出金処理 ≪あなたのスキルに合ったお仕事をお任せします！≫ 【経験が浅い方、未経験の方は…】 上記の業務をいきなり全てお願いするわけではありません。 未経験、事務の経験が浅い方は、先輩との研修、OJTからじっくり成長可能！ アシスタントとして一緒に業務をしながら、スキルを磨いていって下さい♪ 無理なく着実に成長していけます♪ 【スキルに自信のある方は…】 これまでの経験を活かせる業務から担当して頂きます。 入社時から思い切りスキルを発揮することができます♪ さらなるキャリアアップを目指して下さい！！ 【仕事の魅力】 働きやすさ抜群！ ◆オフも充実！土日祝休みでプライベートも大切に！ ◆高水準の給与でモチベーションもUP！月給28万円以上も可＋賞与年2回で収入も安定。 ◆「人の良さ」が長い勤続年数の秘訣です♪ 【教育制度について】 幅広い業務がありますので、まずは簡単な業務から少しずつお任せしていきます！ OJT形式で、わからないことはいつでも聞ける環境です。

20・30代が活躍する当社のバックオフィスで、 あなたの知識・経験を活かしてください！ 私たちプログデンスは多角的なITソリューションを提供しているIT企業。 高い技術力と専門知識を武器に、設立以来確かな成長を続けてきました。 今回募集する管理部門は、総務や経理などバックオフィス全般のお仕事を通して、会社の成長を支えるポジション。 総務や労務の知識・経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしつつ、 チームでコミュニケーションをとりながら、担当業務を増やしていけます。 働きやすさにも自信があります！ ◆残業月平均10時間程度 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇が取得しやすい ◆お互いに協力して進める仕事 ◆カフェスペースのあるオフィス ◆駅チカ3分の好立地 経営管理部門でのオフィスワーク ★残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間） ★有給休暇が取得しやすい ★管理部門でマルチスキルが身につく ★各種ビジネススキル研修も充実 総務・労務・営業事務・財務・経理など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。 一つの業務を専門的に取り組むというよりは、総務・労務担当としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。また、本ポジションは社員からの質問や問合せ対応の機会もありますので、対面・非対面を問わずコミュニケーションが得意な人は活躍できる環境です。 ≪主なお仕事内容≫ ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇経費精算 ◇社会保険関連手続 ◇総務業務（来客対応・電話応対や備品発注等） 。・＊☆ みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます ☆＊・。 実際のお仕事の中で扱うのは「機密情報」や「個人情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。 だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業月平均10時間程度のメリハリ環境 経営管理本部では、全員が業務効率化を意識して取り組んでいます。だから、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスもバッチリ☆長期のキャリア形成を大前提に、無理なく働ける環境が整っています。また、一緒に働くメンバーも中途入社で、コミュニケーションが活発。何でも相談し合える距離の近い社風も仕事のしやすさに繋がっています。 社員の方にインタビューしてみました！ ◆Tさん（入社12年目） 「前職は経理だけでしたが、今は総務も含め幅広く担当しています。正社員の給与計算では、法律を調べ実務に落とし込む面白さがありますね。それに人柄の良い人が多くて、自分の意見を言える雰囲気も。皆で協力しながらエンジニアを支えることにやりがいを感じています！これからも自分のアイデアで業務を良くしていきたいですね」 ◆Yさん（入社7年目） 「前職は会計ソフトのインストラクターをしていました。実務側の方との知識の深さを感じ、自分も実務に挑戦したいと思い転職。未経験入社でしたが、前職の知識を活かしながら学んで、今は法改正をどう実務に落とし込むかまで考えられるようになりました。前職では一人で抱えがちでしたが、ここは皆で話し合って決められるのが心強いです！」

日本を代表する脳・神経系の国際学術団体で 研究を支える存在として活躍しませんか？ 日本神経科学学会は、脳・神経系分野における 研究・教育の総合的な進歩発展を目指して組織されました。 同分野において日本を代表する国際学術団体であり、 毎年夏に開催される学術集会では4000名もの参加者を集め、 アジア脳神経科学の一大イベントとなっています。 学会会員へのサービスに関する事務業務を通し、 研究を支える存在として活躍しませんか？ 事務ポジションは全員が女性であり、 【産育休制度あり】【週1～2回在宅勤務可能】 【ノー残業デーあり】など働きやすさにも配慮。 少人数のオフィスということもあり、 スタッフ一人ひとりの状況や事情に 柔軟に対応できるような仕組みづくりを進めています。 ■週1～2回在宅勤務OK（入職半年後から相談）■土日祝休み/残業月15時間ほど/毎週水曜はノー残業デーでプライベートも充実■日本の最先端研究の近くで働ける■産育休制度があるから家庭との両立も可 日本神経科学学会内での事務業務をお任せします。 【主な業務】 ＊理事会・総会等の会議開催サポート ＊会計、経理、労務管理 ＊会員からの問合せの対応（主にメール連絡） ＊年次大会（学術集会）の準備・当日の運営補佐業務 ＊各種イベントの手伝い　など 上記の業務を中心に、様々なお仕事を担当していただきます。 初めての業務は、先輩がそばでしっかりフォロー。 一緒に進めながら覚えていけるので、事務未経験の方も安心してください。 ※年に数回、宿泊を伴う出張があります (変更の範囲)上記業務を除く学会事務局業務全般 【仕事の魅力】 最先端の研究の近くで、働きやすさも誇りも手に入れませんか？ 研究者の方々の中には、研究については優秀である一方で、 細かな事務仕事が不得手な方もいます。 そんな方々をサポートし、スムーズに業務を進められるよう支えるのが、 今回募集するポジションです。 ■週1〜2日在宅勤務OKで柔軟に働ける ■実働7時間・セミフレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00） ■土日祝休み＆水曜はノー残業デー ■月給30万円スタートの安定した収入 ■産育休制度があるからライフイベントも安心 ■丸ノ内線・大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩5分の好立地 プライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 研究者と一緒に、“成功”を分かち合う達成感があります。 年に一度の大きなイベントである学術集会が無事に終わった瞬間、 理事や委員の先生方、運営会社の担当者と「お疲れさまでした！」と 声を掛け合う時間は、この仕事ならではの達成感に包まれます。 また、サポートした会員の先生がメディアで取り上げられる姿を見るたびに、 「陰ながら支えられてよかった」と誇らしい気持ちになります。

脳科学の研究を陰で支える一員になりませんか？ 日本神経科学学会は、神経科学のすべての分野における研究と教育の総合的な進歩発展を図り、もって学術文化の発展に寄与することを目的とする国際学術団体です。 毎年夏に開催する学術集会には国内外から4000名以上が参加し、アジアの脳神経科学を盛り上げる大きなイベントとなっています。 今回は、学会事務局のシステム担当ポジションを募集中。専門知識がなくても、科学者たちを支える一員として、社会に貢献できるやりがいを実感できます。 ・週1～2回のリモートOK(入職半年後) ・セミフレックス制(1日8時間勤務/コアタイム10時～16時) ・女性100％で相談しやすい など、抜群の就業環境で、安心して長くキャリアを重ねませんか？ 日本を代表する脳・神経系の国際学術団体での事務ポジション ★土日祝休み＋残業月10～20時間ほど＋毎週水曜はノー残業デー ★週1～2回在宅勤務OK（ノートPC貸与・通信手当・中抜け制度） ★産育休制度あり 日本神経科学学会内での管理システムのサポート業務をメインにお任せします。 ＜仕事内容＞ ・会員管理システムの維持と管理 ・理事・評議員選挙の実施 ・会員からの問合せの対応（主にメール連絡） ・年次大会（学術集会）の準備・当日の運営補佐業務 ・各種イベントのお手伝い　など 幅広い業務に挑戦でき、未経験の分野も先輩がしっかりサポートします。 入職後は先輩と一緒に仕事を進めながら、 少しずつ流れや仕組みを理解できるので安心してください。 ※年に数回、宿泊を伴う出張があります (変更の範囲)上記業務を除く学会事務局業務全般 【仕事の魅力】 研究の最前線を裏側から支える、やりがいある仕事です 研究に長けた学会会員の中には、事務作業が苦手な方も少なくありません。そうした会員の方々の負担を軽くし、円滑に活動を進められるようサポートするのが、私たち学会事務局の役割です。 年次大会（学術集会）の準備から運営まで関わり、理事や委員の先生方、イベントスタッフと「お疲れ様でした！」と声を掛け合う瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります。また、自分がサポートした会員の方々が学会活動や研究で活躍されている様子を目にするたび、支援の仕事の意義を実感できるのも大きなやりがいです。 【働きやすさのポイント】をまとめてご紹介します ◆週1〜2日リモート勤務OK（入職6か月経過後）自宅での作業で通勤負担を軽減 ◆セミフレックスタイム制！ライフスタイルに合わせて柔軟な勤務が可能 ◆土日祝休み＆水曜はノー残業デーなので、プライベートも大切に◎ ◆月給30万円スタートで安定した収入を確保 ◆産育休制度あり。結婚・出産後も長く働きやすい ◆丸ノ内線・大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩5分の好立地 ◆通勤手当（月額上限3万円）で交通費の負担をカバー ◆学会事務局業務未経験OK。意欲重視の採用なのでお気軽にご応募ください◎

～「香り」を通じて日本の伝統・文化を広める～ 作り手の思いが込められた、香りの「伝え手」へ ゆずやお茶など、日本の農産物を活用した香りのアイテムや 日本の伝統である花火や桜吹雪をモチーフにした商品など… 調香師から素材、製造まで「日本」にこだわった 「香り」に関する雑貨を取り扱う『inimu』。 『inimu』は「伝」の漢字が由来で、 商品の背景や作り手が持つこだわりを伝える場、 というコンセプトが込められています。 当社の商品には全て思いやストーリーが込められており、 ただ商品を売るのではなく「伝え手」として 商品・お店の魅力を広めていくのがあなたの仕事。 「浅草」という現代と昔の情緒が融合した場所で、 国内外から訪れる多くのお客様に 「香り」を通じて日本の魅力を伝えていきませんか？ ＊ホームフレグランスやボディケア用品、アロマミストなど ＊週2日～／1日4h～からOK！勤務時間は柔軟に調整可 ＊調香師から素材、製造まで“日本”にこだわった商品 ホームフレグランスやボディケア用品など、「香り」に関する自社ブランド商品を扱う雑貨店『inimu』で、接客・仕入れ・ワークショップの運営などをお任せします。 ★海外から観光で訪れるお客様も多いため、英語力を活かせる場面も豊富です！※必須ではありません ＊+具体的には+＊ ◆開店・閉店作業 ◆接客・会計対応 ◆商品の陳列・補充 ◆在庫管理・商品仕入れ（新商品のタイミングで発生） ◆SNS投稿用の写真撮影（状況に応じて） ◆ワークショップの運営（土日祝） └ 2階で行う香水づくり体験にて、講師として香りの魅力をお伝えします。基本的には1人で対応しますが、慣れるまではしっかりサポートします。 ＊+『inimu』について+＊ 地域・伝統・文化にフィーチャーした「香り」に関する自社ブランド商品を取り扱っています。日本のものづくりを活かした香り商品を中心に、商品を通じて繋がった職人や作り手たちが手掛けた他の品々も販売しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ～香りの「伝え手」として、商品・お店のファン作りを～ 当社はただ商品を売るのではなく、香りの「伝え手」として日本の伝統・文化を広めていくことを大切にしています。ブランドごとのコンセプトや背景への深い理解と、伝える力が求められるため、「香水が好き」「日本文化を広めたい」そんな思いがある方にぴったりです。 「最近桜が咲いてきましたね。この商品は桜吹雪をイメージしていて…」 「暑くなってきたので、このさわやかな香りが人気で…」 など、その時期や季節に応じてご案内の仕方を工夫しながら、より多くのお客様に日本の伝統・文化との出会いを提供していきましょう。 ～当社自慢の「香り」に関する商品ブランドについてご紹介～ ◆オリジナル香水ブランド「破天荒」 加賀友禅をあしらった伝統と革新が融合するブランド。花火や桜吹雪など日本の伝統文化を象徴するモチーフの香りを取り揃えています。 ◆フレグランスブランド「PERFUMERS( パフューマーズ )」 調香師たちがつくる、全ての工程を日本国内で行うフレグランスブランド。「chocolate」や「TeaParty」、「Jewel」「Fruit」など、テーマに沿った豊富なシリーズ商品を展開しています。 ◆香るボディケア用品ブランド「WANOMA(ワノワ)」 日本の農産物と香りで「環」をつくるというコンセプトのもと、地域ごとに魅力的な農産物を活用したハンドクリームを展開。「ゆず」や「ひのき」、「お茶」など様々な種類をご用意しています。

日本の伝統・文化を込めた「香り」の雑貨店で、 商品企画にも関わりながら裁量大きく働きませんか？ 日本の地域・伝統・文化にフィーチャーした 「香り」に関する雑貨を取り扱う『inimu』。 当社の商品には全て思いやストーリーが込められています。 例えば、 日本の農産物を使った香るボディケア商品 花火や桜吹雪をモチーフにした香水シリーズ　など。 ただ商品を売るのではなく、その背景や思いを伝えることで 日本文化に興味を持ってもらうキッカケづくりができます。 ＼販促企画や商品企画にも関われる／ 直接お客様と関わる店舗スタッフの意見を重視しており、 現場からのアイデアで実際に商品化されたことも！ 新しい商品をイチから生み出す機会があります。 ぜひこれまでの経験を活かし、ファンを増やしませんか？ ＊ホームフレグランスやボディケア用品、アロマミストなど ＊観光客の多い「浅草」店舗で、英語や語学力を活かせる ＊調香師から素材、製造まで“日本”にこだわった商品 ホームフレグランスやボディケア用品など、「香り」に関する自社ブランド商品を扱う雑貨店『inimu』で、接客・仕入れ・ワークショップの運営などをお任せします。 ＊+具体的には+＊ ◆開店・閉店作業 ◆接客・会計対応 ◆商品の陳列・補充 ◆在庫管理・商品仕入れ（新商品のタイミングで発生） ◆SNS投稿用の写真撮影 ◆ワークショップの運営（土日祝） └ 2階で行う香水づくり体験にて、講師として香りの魅力をお伝えします。 ＊⁺ゆくゆくは店長業務も⁺＊ ■売上管理・日次振り返り └来客数や販売状況を見ながら呼び込みを行うことも ■売り場づくり（レイアウト変更・陳列なども自由） ■販促企画の立案・実行 ■シフト管理（月1回） ■スタッフ育成 ＊+『inimu』について+＊ 地域・伝統・文化にフィーチャーした「香り」に関する自社ブランド商品を取り扱っています。日本のものづくりを活かした香り商品を中心に、商品を通じて繋がった職人や作り手たちが手掛けた他の品々も販売しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 裁量ある環境で、店舗運営や販促企画、商品企画にも関われる！ 現在常設の実店舗は浅草だけなので、当店の現場の意見やお客様からの反応はとても影響力があります。商品企画や販促企画に反映されることも多く、「この商品が売れているから、店舗限定で商品展開を増やしてほしい」「ワークショップで新しくこんな取り組みをしてみたい」など、現場ならではの意見やアイデアで新たな商品が出されたこともありました！また、店内のディスプレイや売り方も現場に任せているので、あなたのアイデア次第で変えてOKです♪ ～当社自慢の「香り」に関する商品ブランドについてご紹介～ ◆オリジナル香水ブランド「破天荒」 加賀友禅をあしらった伝統と革新が融合するブランド。花火や桜吹雪など日本の伝統文化を象徴するモチーフの香りを取り揃えています。 ◆フレグランスブランド「PERFUMERS( パフューマーズ )」 調香師たちがつくる、全ての工程を日本国内で行うフレグランスブランド。「chocolate」や「TeaParty」、「Jewel」「Fruit」など、テーマに沿った豊富なシリーズ商品を展開しています。 ◆香るボディケア用品ブランド「WANOMA(ワノワ)」 日本の農産物と香りで「環」をつくるというコンセプトのもと、地域ごとに魅力的な農産物を活用したハンドクリームを展開。「ゆず」や「ひのき」、「お茶」など様々な種類をご用意しています。

“選べる・話せる・自由に動ける”が令和流。 今の古い働き方、アンインストールしちゃおう★+. 「営業の利益優先」「案件情報が不透明」 そんな“平成SES”に、キャリアを費やすのはやめ。 もっと“自分で選べるSES”が、あっていい。 私たちは、そんな当たり前をカタチにしました！ ◆UPDATE #01｜情報、フルオープン宣言！ 予算も契約も利益率も100％公開。 ブラックボックスはいりません。 ◆UPDATE #02｜帰社日ナシで、ホンネトーク！ Slackで取締役にも即チャットOK。 “無駄”も“距離”も、ぜんぶなくしました。 ◆UPDATE #03｜場所であなたを縛りません フルリモート＆中抜けもOK。 “時間も場所も自由”が、今の常識です。 【定着率97％・満足度81％】。 “エンジニア主導”が、令和SESのスタンダードです。 ＊20代活躍中＊面接1回＆Web面接＊5年間退職者ゼロ＊残業月13h程度＊年収100万円UPの実績も＊有給消化率100％＊途中で案件変更もOK＊案件選択制＊微経験者も大歓迎です！ ＼経験が浅くても、希望を叶えられる／ あなたには、インフラ事業部の一員としてご活躍いただきます。 ★案件選びは、あなたの希望が最優先 「リモート希望」「技術重視でいきたい」「リーダーに挑戦したい」など まずは一度、包み隠さず聞かせてください。 インフラ選任の営業が、希望に沿った案件を10件ほど持参します。 ★悩みや相談は、気軽にチャットでどうぞ！ ◎Slackでサクッとやりとり、帰社日もなしで自由 ◎月1回の1on1で、業務もキャリアもフラットに相談OK ◎2ヶ月に1回のアンケートで、社内制度のアイデアも気軽に発信♪ 最近では「在宅手当の全員支給」もスムーズに実現しました！ 【案件例】 ◆パブリッククラウド環境設計・構築・保守案件 ◆在京キー局向け業務システムインフラのサーバ構築および運用管理 ◆仮想環境上に作成されたシステムの基盤の更改（基盤更改ではAWS） ◆GCPクラウドの設計、構築、運用等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業は利益優先、希望は後回し。これが当たり前だと思わないで。 当社では、案件選びの主導権は100％エンジニア。 営業は“インフラ専任”で、技術もちゃんとわかりますし、 お客様にも「エンジニア第一」とお伝えした上で進めています。 そのため、リモートや中抜けなども柔軟に相談可能！ 「思っていたのと違う」「人間関係が合わない」 といった時も、すぐ案件変更の対応ができるんです。 結果、過去5年間の退職者ゼロで、【満足度81％】と高い数値を記録。 “長く続くSES”を探すなら、当社一択です◎ 情報は全部オープン！不安を解消する土台を一緒に整えましょう。 案件情報（予算・契約条件・利益率）すべてオープン！ 「どの案件で、どんな経験が積めるか」がパッと分かり、 自分にぴったりの案件を安心して選べます◎ ＼☆年収アップもちゃんと狙える☆／ 待機中も給与100％保証で、収入の不安はありません。 成長に応じて【年収530万円→年収750万円】へUP事例もあり 実績による昇給率の高さも好評です！ ＼☆成長の道筋もクリア☆／ 情報がオープンなことから「どのスキルを伸ばせば昇給できるか」が明確で 目標を立てやすく、ステップアップもスムーズ。 営業担当やマネージャーが案件選びからキャリア相談まで しっかりサポートするので“次はこんな案件に挑戦してみよう”と迷わず動けます！ 働く上で、収入・安心感は欠かせない要素。 情報をオープンにし、「キャリアを預けたい」と思ってもらえるような環境を目指しています。 【教育制度について】 入社後はこれまでの経験やスキル 今後のキャリアプランまで丁寧にヒアリング。 その後のアサインは、営業の利益ではなく、あなたの希望が最優先。 「リモート中心の案件がいい」 「上流工程にチャレンジしたい」など 営業とマネージャーが希望を叶えるために一緒に伴走します◎ また「リーダーに挑戦したい」という想いも全力で応援♪ まずは社内PJでリーダー業務を体験し 自信をつけたら実案件でチャレンジも可能です！

《急募★採用枠多数！20代～50代活躍中》 安定感抜群のJR東海グループで、長く活躍しませんか？ 「新横浜駅」直結のきれいなビルで、 “人の暮らしを支える仕事”を始めませんか？ 私たちは清掃を"ドレスアップ"と呼び、 サービスに重きをおいて お客様に空間を提供しています。 空調の効いたビル内なので、 気候に左右されず働けるのもポイント。　 未経験から始めた方が多く、 ブランクがある方も無理なく始められます。 ＼JR東海グループの安定基盤も魅力／ ◎賞与年2回 ・昇給年1回 ◎59歳まで正社員登用のチャレンジ可 ◎アミューズメントパークや温泉施設の割引有 ◎東海道新幹線利用補助制度あり 残業ほぼなし・70歳までの再雇用制度もあり、 「この先も安心して働ける場所を探している」方にぴったりです！ ＊女の転職typeからの入社者多数！ ＊JR東海グループの安定性あり ＊59歳まで正社員登用のチャレンジ可能！ ＊65歳定年制/70歳までの再雇用制度あり ＊残業はほぼゼロ！ お任せするのは、新横浜駅直結の商業ビル内の 各フロアの通路やトイレ、エレベーターなどの清掃業務。 私たちは清掃を"ドレスアップ"と呼んでおり、 ただキレイにするだけでなく、 この場所を利用する方が気持ちよく過ごせる空間を作る。 そんな誇りを持って、日々の仕事に取り組んでいます。 ＊【具体的な業務】＊ ・商業ビル内の清掃 ・通路、エレベーター内の清掃 ・トイレ、喫煙室(受動喫煙対策済み)の清掃 ・その他、ビル内の環境整備 難しい作業はありません！ 決められた手順に沿って、丁寧に進めていくお仕事です。 ブランクがある方も、先輩スタッフが一から丁寧に教えますので安心してください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊【JR東海グループ】だからこそご用意できる待遇 ■東海道新幹線利用補助制度あり ■温泉施設やアミューズメント施設の割引などあり ■59歳まで正社員登用制度あり※契約社員のみ ■賞与年2回＆昇給年1回あり ■育児・介護休職制度等 ■人間ドック一部補助制度　など 安定性抜群のJR東海グループだからこそ、これから先の安定した生活に加え、＋αの嬉しい待遇もゲットできます◎ ＊【頼れるベテラン社員が多数在籍】40代・50代中心のチーム 新横浜で働くスタッフは全員で19名。 そのうち女性が12名、40代・50代の方が中心です。 「これから再スタートできるだろうか…」 そんな不安を抱えていた方も、 今では立派な戦力として活躍しております。 元々は修理業、小売、派遣社員など、 清掃とは全く違う仕事をしていた方ばかり。 ブランクがあっても、未経験でも大丈夫です！ 【年齢を気にせず働ける理由】 ★40代～50代が中心 ★65歳定年制、70歳までの再雇用制度あり ★59歳まで正社員登用試験に挑戦可能 ★未経験・ブランクOK、丁寧な研修あり 【教育制度について】 入社後は実技研修などでスキルを身につけていきます。 実技研修では先輩スタッフが丁寧にお仕事の流れやコツを伝授。 未経験の方でも安心してはじめられます。 ▼座学研修（1日目） 座学や職場見学を行い、仕事の流れを習得します。 ▼実地研修（2日目～） 先輩の指導のもと現場での実技の習得を目指します。

【最大6ヶ月研修★9割が未経験スタート】 あなたが普段使っているSNSをお仕事にしませんか？ 「SNSを見るのが好き」 「トレンドを追うのが得意」 そんな想いがある方大歓迎！ 私たちは「東京ガールズコレクション」などの 有名イベントを手がける会社から分社化した企業です。 今回募集するSNS・Webマーケティングは、 最大6ヶ月の研修＋資格支援制度で あなたをイチから育てます◎ 入社後はマーケティングの基礎知識から WEB広告、SNSなどを学習。 その後、5～10名のチーム案件に配属され、 プロジェクトの企画・運用など はじめやすい業務からスタートします！ また、人事や広告ディレクターなど、 多様なキャリア選択肢もご用意。 "自分らしい未来"を描ける当社で、 あなたの可能性を広げませんか？ 「完全未経験の自分でも大丈夫かな…」そんな心配は不要！ ★9割未経験スタート＆マーケ専門資格もGET可 ★韓国大手事務所や大手広告代理店のマーケティングにも関われる ★AI＆マーケティング研修をフルリモート ＼＼最大6ヶ月の充実した研修からスタート！／／ 研修は「動画で学ぶ→ワーク→資格GET→プレゼンで成長」の超実践型の4ステップで実施！ ★WEBマーケティングの基礎知識や分析、施策 ★SNSによる広告戦略の立案 ★ディスプレイ／リスティング広告 …など、たくさんの知識を幅広く学ぶことが可能です。 《安心のサポート体制》 月1回の面談があり、悩みやキャリアを相談しやすく、 常駐先では5〜10名のチームで業務を分担しながら進めるため、 未経験の方も安心してください◎ 他にも、資格取得支援制度も充実しており、 会社のサポートを受けながら人気資格もゲットできますよ☆ ＼＼入社後お任せするのは…／／ データ入力やサポート業務など、 はじめやすい業務から段階的にお任せします。 将来的には、大手広告代理店や テレビ局などの多彩なプロジェクトで マーケターとしてご活躍いただきます！ トレンドや最先端な技術に触れながら、 刺激的な毎日を送れるはずです♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未経験から、SNS×広告×AIを一気に習得！★ ＜約9割が未経験スタート！先輩たちの前職は…＞ 元アパレル販売、元営業事務、元飲食スタッフ、 元保育士、元エステティシャンなど、 未経験スタートの方が今ではWebマーケのプロとして活躍中♪ ＜こんな案件に携われます！＞ ◎韓国大手芸能事務所／マーケティングアシスタント ◎ベンチャーIT企業／自社主催コンテストのSNSマーケティング ◎一般財団法人／イベントの企画運営・SNS運用 ◎大手広告代理店／WEBマーケティング、ディレクション、営業、アシスタント ◎SNSマーケティング会社／SNS動画制作　…など他多数！ ＼さらに！将来性バツグンのAI活用スキルもご用意／ ChatGPTやGeminiなど最新の生成AIを使いこなす研修も実施中。 それぞれの生成AIの特徴を掴み、AIを"使う側"になるスキルを習得できます！ ★キャリアの選択肢は、ひとつじゃない★ SNSマーケティングをはじめ、 Web・広告・イベントなどのディレクター職、 ITエンジニア、人事、営業、事務、セールスプロモーションなど、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 ～未経験入社の先輩も活躍中～ 【事例1】事務から人事へキャリアチェンジ！ 採用戦略に携わるポジションで活躍中です。 【事例2】SNS運用担当→大型IPキャンペーンの中心メンバーに！ 外資系企業の案件で、イベント主催者との調整まで担当しています。 【教育制度について】 ★最大6か月の研修あり！未経験から“市場価値の高いマーケター”へ★ ＊【デビュー前にしっかり学べる】＊ 業務と並行して、独自の研修カリキュラムを受講。 現場に出る前に、マーケティングの基礎から実践スキルまで身につけられます。 ＊【研修と並行して行う業務例】＊ 事務／データ入力／サポート対応／営業／販売／本社スタッフ　など あなたの経験やスキルを活かしやすい業務をお任せします！

＜IT系やWEB系へのキャリアアップも可能♪＞ 「自分の将来のために、まずは何かスキルを身につけたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 ◆将来も活きる資格をGET◆ たとえば… ◎ITパスポート（IT・ビジネス基礎の国家資格） ◎MOS（Word・Excelのスキル証明） ◎WEB解析士（SNS・サイト分析の人気資格） などを会社負担で取得できます◎ また、研修中から先輩に相談できる面談もあり、 未経験の方も安心してスタートできます！ ◆営業事務→IT事務→WEB系へ!?◆ 事務以外にも、エンジニア、SNSマーケターなど… 幅広いキャリアをご用意。 「自分にどんな仕事が合うんだろう」という方にもおすすめです◎ 最近は話題のChatGPTなどの使い方を学べる研修も導入し、 これから先も求められるスキルを身に付けられます！ ＼事務⇒Web・SNSマーケターやエンジニアなどのキャリアもご用意／ ★髪色・ネイル自由（規定あり）＆オフィスカジュアルOKでおしゃれを楽しめる ★女性比率70％＆20代中心の明るい職場 「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」など 有名イベントを手掛ける企業から分社化した当社。 今回あなたには、営業事務としてデータ入力や書類業務をメインにお任せします！ 《具体的なお仕事》 ・データ入力・書類作成 ・営業サポート業務（資料作成、スケジュール管理など） ・顧客対応（電話・メール対応） ・システム入力・管理 ・各種事務処理 ★ご希望に応じて、営業メインのポジションへチャレンジすることも可能です！ ※常駐先の企業により業務内容は異なります ＼研修あり！未経験でも安心の理由／ ★PCスキルゼロでもOK！入社後の研修でPCに慣れていただけます ★データ入力やタイピングスピードに不安がある方も、 　段階的にステップアップできるのでご安心ください。 ＼実際にこんなキャリアを描いた先輩も！／ 営業事務として入社後、ITサポート業務を経て、 現在はWebエンジニアとして活躍中の先輩も！ 他にも、様々な経験を積んだ後、 プロモーション案件や大手広告代理店で活躍する WEBディレクターへ転身した方も在籍しており、 幅広い経験をしながら"段階的に"ステップアップし、 着実にキャリアを広げられる会社です◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修後も安心♪“いつでも相談できる環境”があなたを支えます。 研修が終わって現場デビューした後も、 20代中心のサポートメンバーが常にあなたをフォロー！ チャットやGoogle Meetで、 「次にどんな資格を取ればいい？」「スキルアップしたい」など 気軽に相談できる環境が整っています。 また、交流会やランチ会もあり、 悩みを共有したり、仲間と励まし合える温かい雰囲気です。 未経験スタートの先輩が多いからこそ、 “分からない気持ちを分かってくれる”人が周りにたくさんいます！ 前職いろいろ！“未経験から始めた先輩”がたくさん♪ 当社で働くのは、元飲食店員やアパレル定員など… 全く違うポジションで働かれていた方がほとんど！ PCスキルに不安がある方も研修をご用意しておりますので、 まったくの未経験でも安心して始められます◎ ＼さらに！あなたに最適なキャリアも見つけられる！？／ ★元介護福祉士→在庫管理システムのデータ担当 ★元美容部員→社内制作チームのITサポート ★元フィットネスインストラクター→通信会社でシステム運用担当　など 皆さん自分の得意や好きを活かして、 新しいキャリアを当社で見つけています！

「事務経験はあるけれど、このままでいいのだろうか」 そんな思いを抱えていませんか? 当社では、事務経験者のあなたのスキルを正当に評価し、 さらなる専門性の獲得と年収アップを全力でサポートします。 ★実績が証明するキャリアアップ環境★ ・入社2年で年収100万円アップを実現した先輩が在籍 ・資格取得支援で年収84万円アップを達成した事例も ・配属先での正社員転換によるキャリアステップ実績あり ・昇給チャンス年3回＋賞与年2回で努力が報われる評価制度 実務がスタートしてからも、カウンセラーが随時面談を実施。 業務やキャリアで不安な点や質問がある際はチャットでも気軽に相談でき、「誰に相談したらいいか分からない」という心配もありません◎ ◎経験を活かして無理なく働く◎残業ほぼなし＆土日祝休み◎リモートOK◎資格取得支援あり（受験費用全額会社負担）◎長期的に安心して働ける環境です 【あなたのスキルに応じた多彩なキャリアパス】 ◆即戦力として活躍（入社時） ・営業アシスタント業務 　Excelを使った資料作成、見積書作成など、営業担当がスムーズに動けるようサポート します。 ・事務・庶務業務全般 　ファイリング、郵送物対応、備品管理など、オフィスを支える業務をお任せします。 ・顧客対応業務 　電話、メールでの一次対応を通じて、顧客との信頼関係を築きます。コミュニケーショ ン力を磨ける環境です。 ・データ管理・資料作成 　Excelを活用し、売上データの集計や社内報告資料の作成など、数字に強い方にぴっ　　 　り！ ・請求書処理業務 経理経験を活かして、正確かつスピーディーな処理を担当します。 ・受発注業務（大手商社での実績あり） 100年以上の歴史を持つ安定企業で、受注・発注・納期管理などの業務に携われます。 ◆資格取得でさらなる年収アップ（入社1年〜） ・簿記資格取得後 → ”月次数字のまとめ込み、分析、決算処理業務を行う”経理スペシ ャリストへ（年収84万円アップ実績） ・ITパスポート・MOS・基本情報技術者資格取得後 → 機器設定・セキュリティ対策を行 うシステム管理・DX推進業務へ ・語学資格後 → グローバル企業での外国語を使用した専門業務へ 【仕事の魅力】 経験者こそ加速する！資格取得支援制度で専門性UP→年収UP 入社時点で一般事務の経験のみだった先輩も、スキルアップ支援制度を活用して専門スキルを習得！入社から半年で日商簿記１級の資格を取得し、なんと1年で【上場企業の経理スペシャリスト】へとキャリアアップを叶えました！年収も84万円アップし、さらに2年目には配属先企業への直雇用転換で年収100万円アップを実現。そのほかにもキャリアアップの実績はたくさん。きっとあなたも、飛躍的に成長と収入アップを叶えられることでしょう♪ ＜資格取得支援制度とは？＞ ★資格取得の受験費用を会社が全額負担★ e-ラーニングや参考書貸与も無料 …つまり、自己負担ゼロで資格をGETし、キャリアアップから年収アップまでを実現できるオトクな制度なんです！ 働きやすさと収入、両方を実現できる環境です♪ 配属先は渋谷・新宿三丁目・池袋・秋葉原・品川など人気エリアが中心。通勤距離や希望、さらにはあなたのスキルに合った業務内容も考慮したうえで配属先を決定します。同じ現場に先輩社員がいることも多いので、即戦力として活躍しながらも安心！さらに、20代～30代の若手が中心で、同世代と一緒に成長できます！ 【教育制度について】 ★研修制度充実

＜未経験OK×30代・40代活躍中＞ 安心して働ける、医療事務のお仕事を始めませんか？ 私たち東京北医療センターは、 2004年の開設以来、20年以上にわたって 東京都北区エリアの医療を支えてきました。 そんな当センターの運営を支えているのは、 120名の事務スタッフ。 家庭や子育てと両立しながら活躍している メンバーが多数在籍しています。 —＊家庭と両立がしやすい体制あり＊— ◆原則、17時半退勤 ◆産育休＆復職実績多数 ◆互いにフォローしあう社風 ◆完全週休2日制でしっかり休める環境 ◆駅チカ・アクセス抜群で通勤もラクラク 「ブランクのある方」 「正社員への職場復帰を目指す方」も大歓迎！ あなたの生活も大切にしながら働ける当センターで 医療事務として活躍しませんか？ ◆女の転職type経由での入社実績有／◆産育休取得＆復職の実績多数／院内保育室利用OK◆レセプト経験・病院の医療事務経験がある方歓迎◆住宅手当支給（月27,000円まで）◆昇給年1回＆賞与年2回（支給実績4ヵ月分） 総合病院「東京北医療センター」の病院運営を支える医療事務をお任せします。 ＊●具体的には●＊ 希望を考慮して、いずれかの業務をお任せします。 ＜総務課業務＞ 人事（給与・各種保険手続き・募集採用） 用度（施設管理・物品購入） 経理（支払い・予算管理・決算） ……………………… ＜医事課業務＞ 患者窓口対応、電話対応、会計入力、 入院・外来保険請求(レセプト) ※レセプト経験がある方は、すぐに活躍いただけます！ ……………………… ＜医師事務作業補助者業務＞ 外来診療補助、カルテ代行入力、 診断書作成、診療関連データ整理　など ……………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランクがある方も大丈夫｜先輩たちがしっかり支えます 入職後はOJTで、基礎的なことから丁寧にお教えするので 「ブランクがあって最新のレセプト業務は分からない」 「ちゃんと仕事についていけるか不安」という方もご安心ください。 まったくの未経験スタートでも半年ほどで 基本的な業務は一人でできるようになりますよ。 多数の事務スタッフと一緒に働くので、 分からないことや困ったことがあっても すぐに誰かに質問できる環境です！ 患者様の笑顔や「ありがとう」が大きなやりがいに！ 東京北医療センターは 20年以上にわたって地元の医療体制を支えてきました。 地域密着型の病院ゆえに『患者様との関係性』は何よりも大事。 だから当センターでは、患者様お一人お一人に温かく丁寧に接することを スタッフ全員で心掛けています。 そういった私たちの想いが患者様に伝わり、 「ありがとう」と言っていただけたり、 笑顔で帰宅される様子を見たときは大きなやりがいを感じます！ 【教育制度について】 ＊＊入職後は＊＊ あなたの希望や経験を考慮して 総務事務／医療事務／医師事務の いずれかをお任せしていきます。 サポート体制がしっかりしているので、 未経験、ブランクのある方でも 基本的な業務は、半年ほどで一人でできるように◎ 業務はローテーションで担当するため、 一般的なクリニックよりも幅広い事務経験が積めます。

未経験スタート・正社員デビュー歓迎！ 選択肢豊富で「私だけのキャリア」を築きたい方にピッタリ♪ 元接客・販売スタッフが多数活躍中♪ ◆学歴や職歴に自信がない ◆パソコンも詳しくない …という方も安心してご応募ください！ 認定職業訓練校を運営している当社。 充実した教育＆フォロー体制で 未経験からでも着実にスキルが身に付き、 大手企業の事務スタッフとして活躍できます。 1000社以上とお取引があるので職種や勤務地多彩！ ジョブローテーションも可能です♪ 研修ではPCの使い方から丁寧にレクチャー。 そして、専任担当があなたの成長を入社後から ずっとフォローしていきます！ だから当社では、パソコンスキルで合否を 決めることはなく、タッチタイピングが できなくたって、まったく問題ありません♪ ●年休120日以上・残業少でワークライフバランス充実 ●未経験歓迎！90％の先輩が未経験からのスタート ●入社後は研修体制充実＆簡単な業務からお任せ ●産育休取得＆復帰実績100％ ★当社のお取引先（大手企業多数！）にて バックオフィス業務をお任せします。 コツコツとデータを入力するお仕事が中心で、 難しい業務は少なめ。事務未経験の方や パソコン初心者でも安心してスタートできます♪ ★入社後は研修からスタート！ ビジネスマナー・パソコン操作・データ管理の 方法など業務に必要な知識を丁寧にお教えします。 ★具体的なお仕事内容 ・データ入力 ・契約書の確認、整理 ・電話や来客対応 ・営業サポート　など ■入社・配属前面談あり！ ━━━━━━━━━……‥*+. クライアント先ではどんな仕事をするのか？ 入社・配属前の面談でしっかりと説明します。 そして、納得いただいた上で現場に配属するので、 不安を抱えながら仕事をすることはありません。 ※面談はとてもラフで、ドリンク片手に 気軽にお話しをしていただければOKです◎ ■入社後のフォローも充実 ━━━━━━━━━……‥*+. 継続的に専任担当があなたをフォロー♪ 業務での悩みや不安に思っていることなど、 いつでも・何でも気軽に相談できます。 先輩たちからは、どんな小さなことでも 気軽に相談できて心強いという嬉しい声が たくさん寄せられています！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩たちからも大好評♪働きやすい環境や制度が整っています！ ▼ワークライフバランス◎ ・残業は1日あたり30分未満と少なめ ・年間休日は125日タップリご用意 ・産育休取得＆復帰実績100％ ※子育て中の方は時短勤務も可能です …………… ▼成長サポートが充実 ・報奨金支給など資格取得支援制度あり ・無料で受講できるe-learning講座あり ・キャリアチェンジ制度もご用意 ※スキル次第で月給のベースUPも！ …………… ▼その他の待遇や福利厚生もバッチリ ・賞与年2回 ※昨年度実績2ヵ月分 ・海外/国内旅行優待あり 「認可職業訓練校」と同様のカリキュラムの受講可！ 当社グループでは各都道府県から認可を受けた職業訓練校を運営しており、社員になると「認定職業訓練」と同様のカリキュラムの受講が可能♪CAD／ITパスポート／簿記などオフィスワークに役立つ様々なスキルを身に付けることができます。現在活躍している先輩スタッフの90％以上が事務未経験からスタートです！ ★エイジェックでは… スキルアップしたい、キャリアアップしたい という気持ちがある方ならどなたでも、 着実に成長できる環境をご用意しています♪ 【教育制度について】 ★ガイドブック キャリアアップ・キャリアチェンジをしたいと 思った時に役立つ資格カタログを用意しています。 ★職業訓練校 エイジェックは社員のチャレンジしたいという 気持ちを応援！各都道府県に認可を受けた 多様なコースを全国の訓練校で受けられます。 ★e-learning 受講料無料！基本的なビジネスマナーなどから、 Excel、AutoCAD、簿記会計といった専門スキルまで 空いた時間を利用して受講できます。