【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 ■採用背景： 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指す中で、医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当いただく方を募集しています。 ■業務詳細： ・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案 ・受注業務、アフターフォロー ・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等 ■職務詳細： 病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4〜6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。

【創業70年以上／入社3年後定着率90％以上／鉄鋼製品の販売・加工で四国トップクラスシェア】 ■採用背景： 四国エリアの製造業の企業様を中心に、工場の生産性向上や合理化をお手伝いするお仕事です。 営業力強化による増員です。 ■業務概要： 業務用高圧洗浄機「ケルヒャー」の営業を中心に、その他顧客のニーズに合わせた工場や倉庫の工場設備、製造機器などの企画提案・営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 大手、中小問わず食品メーカーをメインに、営業活動を展開しています。 取扱い商品は幅広く、製造に携わる機器から、清掃機器の販売や工場の床面を塗って改修するといった工事案件等の提案も実施します。 既存営業がメインですが、並行して新規開拓も行います。 営業活動は主に自己所有の自家用車で行います。 ■担当エリア： 四国全域を担当いただきます。 週1回程度出張がございますが、日帰りもしくは1泊程度の出張がほとんどです。 ※試用期間終了後、営業職に正式に認定→自家用車借り上げ手当が支給されます。（月4万＋ガソリン代上限3万／求人票の給与には含まれていません。） ■入社後について： 3か月ほどOJTでの同行研修を予定しています。 評価は実績をもとに賞与で還元しており、社員間で基本給の差はほとんどないため、長く安定した生活を築きたい方にオススメです。 ■組織構成： 開発本部エンジニアリング事業部 営業…5名（うち2名中途採用） ■こんな方にマッチする求人です： ・お客様先の悩みを聞いて、こんな機械や物があれば解決できそうと柔軟に考えられる方 ・お客様と良好な関係を築き、主体的に行動や提案ができる方 ■同社の魅力： 1935年にドイツで創業した清掃機器メーカー「ケルヒャー社」日本現地法人のパートナーとして、四国中国地区中心に販売権およびメンテナンス認定店の資格を有しています。 鉄鋼、エンジニアリングを中心とする総合商社として事業展開をしておりますが、建設、産業機械、環境、ITと、ますます事業フィールド、エリアを拡大しています。これらの事業は一見つながりなく見えますが、その相乗効果が我々の強みであり、お客様にご満足いただけるような「お役立ち」ができるよう、持てる機能をさらに充実させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業！柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎〜 ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理〜施工監理までを行います。 ■具体的には： お客様から課題を聞き出し一緒に話し合い、提案を行いながらプランを作成する役割となります。デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行。契約手続き・代金受領・受注後のフォローなども担当。 施工監理経験の方はご経験が活かせます。 お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります。 お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます。 お客様のニーズに合わせて対応していく業務となります。そのため、施工管理が難しければ外部受注を行う等、お客様の状況に合わせて実行していきます。 ■組織構成： 東京では19名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 ■施工事例： ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●ＳＨＩＰＳ ●三井アウトレットパーク 仙台港　他 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木設計技術者（コンクリート構造物設計）/土日祝休み/年休１２０日/駅から徒歩５分以内/転勤なし〜 ■主な業務内容: 日本本社にてコンクリート構造物を主とする土木構造物の設計・製図をお任せします。 具体的には、 ・地下構造物、橋梁、擁壁などの構造物の配筋図や数量、設計 ・コンクリート2次製品の設計・図面作成 ・ＣＡＤ作図、設計計算 ・現地法人への指示・管理 ・成果品チェック、修正（指示） ・顧客対応、打ち合わせ などになります。 ■配属部署名：東京本社 ■働く環境： 各個人の自由度が高く意思決定はスピーディですので、自分の裁量で業務を積極的に展開したい方にはやりやすい環境ではないかと思います。 ■今後の展開： 成熟市場であり新たなビジネスモデルが模索される土木業界で、重要性を増してきているのが中国等との協業によるオフショア設計です。日本国内では同社のようなオフショア設計を用いたビジネスが主流になっていくと見られています。土木設計技術者としてのキャリアパスを考えても、少数精鋭の組織の中で裁量権を持って働ける上、自己研鑽の時間を取れますので、大きなプラスになります。また、同社は創業時から大連に協業のネットワークを有しており、強い信頼関係を築いています。より合理的な方向へ、土木業界全体の構造が変化し始めていることもあり、同社のような小回りがきいて、気軽に依頼出来る設計会社は数多くのクライアントから支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今後のキャリアを「市場価値の高い営業職」として確立したい方には、まさに挑戦しがいのある環境です！/飛び込み営業無・ノルマ無〜 システム開発に付随するXR・AIなどの最先端サービスを、法人向けに企画・提案し、プロジェクトを推進する仕事です。 ＜詳細＞ ・お客様（企業）が抱える課題やニーズのヒアリング、深掘り ・ヒアリングに基づき、XR・AI技術等を活用した最適なソリューションの企画立案 ・企画内容を分かりやすく伝える提案書作成、プレゼンテーション ・プロジェクトの方向性を定め、関係者（顧客、エンジニア等）との合意形成 ・受注後、エンジニアチームと密に連携し、ソリューションを形にしていくプロジェクト推進 当社の営業スタイルは、テレアポや飛び込み等の「プッシュ型」ではなく、展示会・イベント出展（国内最大級の展示会にも多数出展）、Webマーケティング、既存顧客やパートナーからの紹介などを中心とした課題解決型の提案スタイル（プル型）です。お客様が既に関心を持っている状態で商談が始まるため、本質的な課題解決に集中した提案活動が可能です。 ■案件例 当社では、大手メーカー、教育機関、観光、建築、公共機関など幅広い業種で開発実績がございます。 １．VR/MR/AR ・国内最大級の消火設備メーカー様向け　消防設備VRトレーニングシミュレーター ・大手エネルギー会社様向け　ガス漏れVRシミュレーター制作 ・グローバル展開する大手重工メーカー様向け　MR技術を活用した巨大設備の製品PRコンテンツ ・医療系メーカー様向け　MRゴーグルを用いた販売促進ツールの開発 ・国内トップの自動ドアメーカー様向け　自動ドアARシミュレーションツールの開発 ・大手不動産会社様向け　VR内覧コンテンツ制作 ・地方自治体様向け　文化遺産PRコンテンツ制作　など ２．メタバース ・警察向け　メタバース就職説明会 ・京都のちりめん山椒の名店を丸ごとメタバース化しEC連携 ・学校様向け　オープンキャンパスVRツアー　など ３．その他 ・京都の国宝で、ＭＲ体験プログラムの制作 ・Vtuber　3Dモデル制作およびLIVE配信 ・企業・自治体・学校向け　大規模ＶＲ体験会の実施　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸製鋼所様、三菱重工業様など大手企業と取引／同社の歯車無くして機械は稼働しない／教育体制◎／製造に関する知識を活かせる営業／大手顧客に提案可能◎／有休取得率80％越え！／風通し◎〜 ■当社と営業について 自動車やセメントなどを製造する機械に必要不可欠な、「大型の歯車」に特化して特注品の設計・製造を行う同社にて、顧客のニーズを拾う既存営業ポジションを募集します！ ■業務内容 ＜主に下記の流れで進めてまいります＞ ・定期訪問でヒアリングし、ニーズをつかむ ・企業様から頂く、歯車の図面をもとに、強度や性能のヒアリング ・企業様、同社設計部と、打ち合わせ ・見積書の作成 ・社内、製造部門への指示だし ・顧客とのお打合せ、納入までのサポート ＜詳細＞ ・既存9割9分　※新規の飛び込みテレアポ一切なし ・顧客：大手メーカー（例：神戸製鋼所、三菱重工業） ・外勤5割：内勤5割 ・直行直帰可 ・直行直帰可 ・1日の訪問件数：2〜3社（スケジュールは個人裁量） ・担当社数：50−60社（大手メイン・常時稼働は1〜2割） ・担当エリア：全国（将来的に地域分け予定） ・出張：月10日程度（平日のみ）） ・目標：個人ノルマなし、チームで達成 ■組織構成　２名(30代1名、50代１名)◎中途入社の方活躍中！　 ◎優しく気さくな方なのでご安心ください！◎平均勤続年数18年 ■入社後の流れ　〜じっくり丁寧に教育します！〜 〜3か月：製品研修と事務作業習得 3ヶ月〜半年：先輩の同行営業 半年〜1年：少しづつ担当顧客を引き継ぎ。慣れるまで、先輩が同行し、フォローするのでご安心ください！ ■身につくスキル：提案力・調整力など ■当社の強み ◎世界に十数台しかない設備で唯一無二の歯車製造 ◎60年以上の歴史と精密切削・加工技術 ◎国内唯一の大型歯車専門メーカーとして多様な顧客ニーズに対応 ■安定経営の理由 ◎ライバル企業の新規参入がほとんどない！ 大型歯車という産業を営んでいる企業は全国でも数社ほどしか存在せず、設備や土地の広さ等で初期投資が非常にかかることから参入も難しい状態 ◎ニーズが常にある状況 当社の歯車は自動車や船、セメントなどの制作工程に欠かせないもので、需要がなくなる恐れナシ！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜シェアトップクラスの呼吸器メーカー／年間休日123日（土日祝休み）／ワークライフバランス◎／安定の医療業界〜 ■業務内容： 国内トップクラスの呼吸器専門メーカーである当社にて、ソフトウェア開発・保守をお任せします。 ■業務詳細： 当社の自社製品である、呼吸機能検査機器のソフトウェア開発設計・保守対応 ■採用の背景： 現在当該部署における自社製品開発において、ソフトウェア設計・実装・評価の負荷が高まっており、今後の開発や改修対応を円滑に進めるための人的リソース強化が目的の採用です。 ■当社の魅力： ◇当社は1965年の創業以来、「呼吸器」に関する医療機器・用具の開発・製造・販売を手がける専門メーカーです。 ◇呼吸器領域の検査機器でトップクラスシェアを誇り、人工呼吸器や睡眠時無呼吸症候群の検査機器・治療器の展開に注力しています。 ◇医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できます。 ■特徴： ◎呼吸器専門メーカーとして、睡眠医療事業、呼吸器医療事業、在宅人口呼吸事業の3つの柱で事業を展開しており、業界でのトップクラスのシェア率を誇っています！ ◎今後は在宅医療事業など、幅広く事業展開をしていく想定です。 ◎入社後は。座学研修・OJT制度などを完備をしており、未経験からもキャッチアップができる環境を整えております！実際に未経験からの活躍実績も多数ございます！ ◎医療従事者の方を折衝をすることが多く、社会貢献性が非常に大きな業務です。 ◎誠実で実直なお人柄の社員が多く在籍をしており、呼吸器専門メーカーとしてのプライドをもって、日々の業務に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞ ■概要： カメラ・レンズメーカーで新製品生産に携わります。 図面に基づき治工具の動作確認、製品調整・動作プログラムの作製とデバッグを行います。 ■業務詳細： ・図面に基づき治工具の動作確認を実施 ・製品調整・動作プログラムの作製とデバッグ ・Visual StudioやC#プログラムを使用した調整業務 ■働く魅力： ◎画像処理製品における最先端技術に触れ、専門知識を深める機会があります。 ◎チームワークを重視した職場環境です。 ◎キャリアアップと自己成長のチャンスが豊富にあります。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜COMPANY経験者募集/リモートワーク可能/働き方も整えながら希少なスキルを磨ける環境〜 ▼募集ポジションについて クラウド型統合人事パッケージ「COMPANY」の運用保守案件において、参画済みの当社メンバーの下でチームを組み、将来的な「請負化（派遣契約から受託体制の構築）」を目指して、プロジェクト体制の強化に貢献いただけるエンジアを募集しています。 まずは、運用保守業務からスタートし、既存メンバーと連携しながら少しずつ業務に慣れていただきます。 将来的には、チームとしての自立運営や改善提案などにも関わっていただけるポジションです。 ▼業務について クラウド型統合人事パッケージ「COMPANY」のバージョンアップ（v6→v8）。 ソフトウェアの更新、セキュリティの向上、テストに加え、それらに必要な調査支援や設定支援、各種報告も業務に含みます。 ▼本案件の魅力 （1）リモートワーク リモートワークが導入されており、週1-2日の出社です。 （2）上流工程業務にチャレンジ可能 将来的に、業務要件に応じたパラメーター設定や仕様調査・改善提案などの上流工程にも携われます。 （3）自社メンバーからOJTベースでの教育 当社メンバーの参画案件のため、自社の社員からOJTベースで教育を受けることができます。 【当社の魅力】 （1）明確な評価制度 他の企業にはない、目で見てわかる、可視化された評価制度により明確に目標を定めて、給与アップやスキルアップを目指せる仕組みがあります。 （2）技術者組織 各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境です。 （3）充実の研修制度 Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自身で進めて行くことができます。キャリアチェンジの為の、リスキリング制度も充実しています。 （4）キャリアフォローアップ制度 希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。　　　 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 国内外の140社以上の航空会社に動力供給やエンジニアリングサービスを行うメーカーで保全メンテナンス業務をお任せいたします。航空インフラの安全を守り新たな価値を生み出す近未来の協力支援が可能な環境です ◆職務詳細： 空港内での発着支援設備の保全メンテナンス業務を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を行います。 ・手荷物搬送設備の保全メンテナンス ・搭乗橋の保全メンテナンス ・改善点活動 ・消耗品交換 ・トラブル対応 ・新しい設備の導入と検査 ■PR（得られるスキルや経験） ・保守メンテナンスは未経験からでも始めやすく、エンジニアとして成長を目指す場所としては最適な環境です。 ・手荷物搬送設備や搭乗橋の保全メンテナンスを通じて、機械保全の基本を学ぶことができます。これにより、将来的に機械保全のスペシャリストとしてのキャリアを築く基盤ができます。 ・トラブル対応や改善点活動を行うことで、問題解決能力が向上します。現場での実践的な経験を積むことで、迅速かつ的確な対応力が身につきます。 ・新しい設備の導入と検査を経験することで、計画立案能力が身につきます。プロジェクトの進行管理や効率的な作業計画の立案ができるようになります。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■仕事内容： 生産設備の設計、機械立ち上げを担当していただきます。 ■業務詳細： bricsCAD（AutoCADと互換性のあるツール）を活用して、設計図面の作成や修正を行います。生産技術の経験を活かし、プロジェクトを円滑に進める役割を担っていただきます。 勤務地は岡山県備前市で、車通勤が可能です。 残業は月平均20時間程度で、出張はありません。 経験を活かしてさらにスキルアップを目指す方に最適な環境です。AutoCADの使用経験がある方は特に歓迎します。 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・設備投資案件の立案と実施（仕様書作成、工事計画立案、工事管理、試運転調整）などエンジニアリング業務を担当 ※各工程ごとに機械と電気のスタッフを1名ずつ配置し、工事案件を推進 ・設備メーカーや商社との折衝、最新技術調査を行い、生産設備の改善に反映 ・設備故障の分析、再発防止対策、メンテナンス計画の立案を行う技術スタッフ ■配属先のミッション： ・新しい技術や技能に積極的に挑戦する組織を目指し、高品質な製品を安価で安定して製造するために、以下の活動を展開します。 ・設備：安全で環境に優しい高品質な設備を提供 ・エンジニアリング：操業課題を解決する高品質な設備を迅速かつ安価に提供 ・設備投資：製造所の設備投資を管理し、ROIC改善に向けた最適な設備投資を企画 ・省エネ：製造所共通設備の省エネを推進 ・保全：設備を適正なコストで保全し、安定した稼働を提供 ■キャリアパス： ・生産設備の安定稼働を前提に、設備投資案件の推進や設備故障の低減活動を行い、生産活動に貢献します。 ・製造所内の各工程を経験しながら、担当業務を定期的にローテーション（約3年毎） ・設備保全技術スタッフとしても経験を積み、設備エンジニアとして成長することを目指す ■魅力・やりがい： ・設備投資案件の立案から実施まで、一貫したエンジニアリングを経験できる機会があります。 ・業務上必要な資格（電気主任技術者、エネルギー管理士など）を取得すれば、専門業務を担当できます。 ・大手設備メーカー（国内外）との折衝や設備導入の機会があり、幅広い専門知識を習得できます。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／土日休み／評価制度、福利厚生◎／技術力、実績あるメーカーで法人営業経験が身につく／お客様と直接接することでやりがい◎／90年以上の歴史／きれいなオフィス、工場／各種手当、育休、時短など働きやすい制度が多数〜 ■業務内容： ◇顧客であるメーカー向けに当社の自動車部品、生活用品のプラスチック部品の提案を行います。 ◇取引先へは主に社用車を利用します。 ■専門知識や営業活動もしっかりサポート◎： ◇入社後の研修にて当社の製品について、しっかりと知識を習得する時間があり、また営業活動は先輩社員に同行しながら業務を覚えていくので安心です。 ※配属以外の職場もまわりながら「どんな立場で何を行う役割か」を学びます。 ◇お客様との関係づくりや提案方法などの具体的なポイントをしっかりサポートします、 ※電話対応や見積もり作成、メール、お客様訪問、状況確認など ◇製造件意見 ■職場の雰囲気： 若手からベテランまで年齢層は幅広く、困ったことは先輩に相談しやすい環境です。 ■魅力： ◇福利厚生や各種休暇充実 社員の「働きやすさ」に力を入れています。育児時短制度、育児休業制度、介護休業制度などもありライフスタイルの変化にも柔軟に対応した働き方が可能ですので安心して長く勤めていただけます。 ◇幅広い事業展開 自動車部品だけでなく、既存のお客様から紹介を受けてウォシュレットロールカーテン、介護ベットなど幅広い新領域での展開も行っています。

◆◇安定した経営基盤/年間休日125日以上/完全週休二日制（土日祝休み）/残業20h以内/転勤なし/7時間30分労働/20年以上黒字を継続◇◆ 当社ではメーカーや製品に縛られず常に最適なものを紹介することで、お客様との信頼を深め、大手企業様を中心に長期にお取り引きを継続する方針で営業活動を行っています。 ■募集背景 今回の採用は更なる事業拡大に向け、中期計画に基づき、新たな仲間を募集しています。共に次世代成長に向けて取り組む営業職を求めています。 ■職務詳細： ・効率化・省力化OA機器、自動認識機器、事務機器の提案営業 ・倉庫管理システム（WMS）、ハンディーシステムの提案営業 ・製品・システム導入に伴うネットワーク工事の提案営業 ・得意先様からの製品・システム・サービスへの相談対応 ■サポート体制： 入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、段階的に既存の担当者からお客様を引き継いで貰い、徐々に個々の得意な業界・業務などでの顧客開拓を行って貰います。OJTを通じて商材と業務を学び、スキルを発揮し易い分野での営業で活躍することができます。 ■お任せする業務： ・既存顧客の取引拡大 ・得意分野での新規開拓 ・提案資料の作成 BtoB営業経験のある方の場合、過去のキャリアを活かして成果を伸ばし易い、汎用製品・システムの営業です。 ■組織体制： 当社の営業部門は、現在役員以下７名の営業が在籍しており、30代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。営業部門のほか、ソフトの開発部門とネットワークサポートの部門、業務部門があります。全社23名で、風通しの良い職場環境で、チームワークを重視しています。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来20年以上、黒字経営を続けている安定した企業です。20年連続で決算賞与を支給しており、社員の努力をしっかりと評価する風土があります。また、年間休日125日以上、完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートも充実させることが可能です。転勤がなく、腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎トヨタグループの安定基盤があり、長期的なキャリア形成が可能！／製品企画にも携わることができる！／企画力も身につく営業職にチャレンジしてみませんか！◎ ■採用の背景： 自動車部品の製造・販売などをを手掛け、年間8407億円もの売上収益を上げている「豊田合成株式会社」。その100％出資会社として、トヨタの純正オプションパーツや、トヨタ以外にもスバル、ホンダ、ダイハツ等のグリル、アクセサリーパーツを設計から手掛けています。盤石な経営基盤があり、売上は順調に推移。2030年100億の売上に向けた組織強化を見据え、当社の顔となり顧客との橋渡しを担う、「営業調達部」にて新たな仲間を募集します。 ■業務特徴： 主要取引先である豊田合成から依頼のあった設計・製造案件に対する見積作成や資料作成、社内外との調整をお任せします。設計部署とタッグを組み製品の企画から携わることができるため自分の周りの車であなたが企画した製品が見られることもあるかもしれません！ ■仕事の流れ： （1）案件の依頼 グループ企業よりパーツの設計変更、製造のオーダーなど、新しい案件があれば、まず当社の営業に相談がきます。 （2）依頼を受けるか判断 「当社の技術で応えられる範囲かどうか」「製造チームの業務キャパシティはどうか」といった観点から、案件を当社で受けるか、協力会社に切り出すか、もしくは分担するか、総合的に判断します。 （3）見積り作成 仕事の割り振り先が決まったら、見積りを作成。必要に応じて、豊田合成の担当者と打ち合わせ（金額調整・交渉）します。また、全体のお金の管理を行なうのも営業の仕事です。1ヶ月の数字が締まったら、売上・利益を計算し、資料にまとめて会議で報告します。 ※設計や製造の依頼のみならず、パーツの金型（既製品）の見積り依頼が来ることもあります。 ■配属組織について： 営業部は、合計5名が在籍しており、30代前半〜40代後半の社員の割合が高くなっております。長期連休ではバーベキューを行ったり、プライベートでサッカーチームなど風通しがよい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／急成長中のモバイル事業にてCRMを担当頂ける方を募集します！＞ ■ポジション概要： 自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのCRM領域の担当者ポジションです。販売データと顧客データを整備・分析し、データ活用環境の構築および活用推進し、データを活用した顧客とのコミュニケーション施策(アップセル・クロスセル)を担っていただきます。 ※株式会社MEモバイルに出向 ■業務内容： ・ユーザーの各段階においてのコミュニケーション施策の立案と推進 ・会員購買、行動データの分析からアップセル、クロスセル戦略の作成 ・アップセル、クロスセルページの作成と運用 ・WEB接客ツールやMAツールなどの運用と管理 ・ストック型の利益の管理 ■魅力ポイント： ・モバイル事業は急成長中の事業ですが、約10名の少数精鋭メンバーで運営しているため、自身の提案が会社全体の事業発展に繋がる様子を肌で感じることが出来ます。 ・WiMAX、格安SIMのほかにもメディアなど様々な商材を扱っているため小規模な案件〜大規模な案件まで幅広いマーケティングに携わっていただけます。 ■株式会社MEモバイルについて： プライム上場企業である株式会社マーケットエンタープライズのグループ会社として2005年9月に設立しました。 ＜事業内容＞ ・モバイル端末向けのアプリケーション開発 ・モバイルコンテンツの提供 ・ITコンサルティングサービスの提供。 株式会社NTTドコモ、ソフトバンク株式会社、株式会社KDDIといった主要な通信事業者と取引を行っており、モバイル技術を通じて世界中の人々に新しい価値と体験を提供することを企業理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経験者大歓迎！／経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方へ／土日祝休み／年間休日121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 当社のシステムを理解いただいた後、すぐに業務をお任せします。 - お客様との打ち合わせ - 工事管理（工程・品質・安全・予算）等 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■配属部門： 平均年齢は40代でベテラン社員が多く、教育環境も整っております。 経験者の方には迅速にプロジェクトに参画して頂くため、スキルを活かせる機会が豊富にあります。 ■キャリアパス： 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場住友理工グループ／高速通勤で愛知県からもドアtoドアで1時間以内／転勤なしで働きやすい環境◎〜 ＜おすすめポイント＞ ◇年休120日（土日休み）、平均残業時間10時間程度のため、ご家族の時間やプライベートの時間を大切にできます。 ◇人気車種のヘッドレストなどを生産しているため業績好調！住友理工グループのため、経営基盤も安定◎ ■業務内容： 経理部門にて以下の業務をご担当いただきます。 日次業務（仕訳入力、売掛・買掛管理、入出金管理） 月次・四半期・年次決算補助 固定資産管理 予算実績管理の補助 各種資料作成（会計事務所・金融機関提出用など） その他、経理・総務に関する庶務業務・決算業務 ■組織構成： 業務部（部長1名／50代） -経理課：4名（課長 40代、担当3名） ■キャリアパス： 入社後は日次業務（仕訳・入出金管理）を中心に担当いただき、 実務に慣れてきたタイミングで月次決算 → 年次決算へと業務範囲を広げていただきます。 将来的には、決算主担当、原価計算（製造業の場合）税務申告業務 部門マネジメント（主任 → 係長 → 課長） など、経験や志向に応じて専門性・管理職双方のキャリアを目指せる環境です ■就業環境： 親会社の住友理工と同水準の福利厚生を完備しています。有給取得実績は年12日と休みも取りやすく、残業時間も上限が定められています。 ◇通勤手当は遠方の方は片道分の高速代が会社負担、住宅手当も賃貸の場合は上限3万円／月、持家は1.9万円／月支給されます。 ■当社の特徴： ◇住友理工グループの一員として、1968年の創業以来、ウレタン発泡の材料技術および成形技術を基に、自動車用内装品や制遮音部品を提供しています。 ◇内装部品は、ガソリン車、HV車、電気自動車、燃料電池車など、様々な車種に対応。自動運転化が進む中、車内空間の快適性はますます重要です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 『HOLLYWOOD RANCH MARKET』や『BLUE BLUE』、『BLUE BLUE JAPAN』などの卸営業をご担当頂く予定です。 責任者ポジションでの募集となりますので、予実管理や、メンバーのマネジメント等もお任せいたします。 新規取引先やイベント出店などの販路拡大、既存顧客様との更なる関係構築など、セールスパーソンとして、当社のブランド価値向上を目指していただきます。 ■職務詳細： 年3回の展示会をベースに展示会運営、既存でお取引のある国内の専門店の担当者との折衝を行って頂きます。また新規開拓を行って頂く場合もございます。 ■聖林公司取扱いブランド： 「HOLLYWOOD RANCH MARKET」「BLUE BLUE」「BLUE BLUE JAPAN」「StretchFraise」他 ※ぜひ店舗もご覧ください。ホームページも参照ください。http://www.hrm.co.jp/brands/ ■組織体制： 現状2名の卸営業担当がおり、他部署からの応援もあります。担当については、現状ブランド横断になっておりますが、今後は組織体制を整え、ブランドごとに分かれていく可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理経験のある方へ／手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／大手企業様や上流工程の案件多数◎】 ■業務内容： ・水素関連のプラントエンジニア業務をお任せします。 ■入社後の流れ： ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで （1）入社後は初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート（配属先での研修有） （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、ニーズやポジションに合わせて業務内容や勤務地の相談、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3軸によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

【NXの業務使用経験のある方へ／手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／大手企業様や上流工程の案件多数◎】 ■業務内容： ・半導体製造における実験データの収集、解析、実験パターンを作成するアプリケーション開発をお任せします。 ■入社後の流れ： ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで （1）入社後は初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート（配属先での研修有） （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、ニーズやポジションに合わせて業務内容や勤務地の相談、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3軸によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方!!／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ!!≫ ■職務内容について： ・製造データ分析によるボトルネック工程の特定 ・既存設備のレイアウト変更や部分的な自動化導入 ・新規設備の仕様書作成とメーカー調整 ・生産量増加に伴う人員配置の再設計 ・品質問題発生時の根本原因分析と対策立案　…等 岩手県内を中心に東北エリアでは生産技術のポジションを多くご用意しております。スキルやご経験に応じてプロジェクト先を決定いたします。 ■プロジェクト例（※実際に当社にご入社いただいた方々の配属事例）： ・北上市：輸送機器関連メーカーにて製造ライン構築、製造部への移管業務 ・金ヶ崎町：輸送機器関連メーカーにて設備の選定・立上げ、性能及び生産性改善業務 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方!!／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ!!≫ ■職務内容について： ・複数ユニット連携設計: 駆動系・制御系のインターフェース調整 ・複合荷重条件（振動＋熱負荷）での耐久性シミュレーション ・タクトタイム分析によるボトルネック特定（加工時間と組立工数の最適化）　…等 秋田県内を中心に東北エリアでは機械設計のポジションを多くご用意しております。スキルやご経験に応じてプロジェクト先を決定いたします。 ■主な使用ツール：CATIA、NX、Creo、solidworks、AutoCAD、Fusion 360、Solid Edge ■プロジェクト例（※実際に当社にご入社いただいた方々の配属事例）： ・潟上市：民生用電子機器メーカーでの設備設計業務（詳細設計、解析業務） ・秋田市：光学機器メーカーでの製品設計業務（詳細設計、試作検証） ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方!!／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ!!≫ ■職務内容について： <回路設計> ・電源回路/センサ信号処理回路の設計 ・抵抗/コンデンサ/ICの耐圧・耐電流特性に基づく部品選定 ・SPICEツールによる基本動作検証　…等 <PLC設計> ・ラダー図作成 ・センサ/アクチュエータの入出力マッピング ・タイマー/カウンタ指令の動作確認　…等 岩手県内を中心に東北エリアでは回路・電気設計のポジションを多くご用意しております。スキルやご経験に応じてプロジェクト先を決定いたします。 ■主な使用ツール： I-CAD/E-CAD/CAD-PAC/OrCAD/CR5000/CR8000/FPGA/SPICE/PLC　…等 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜銀行を中核とする株式会社横浜フィナンシャルグループと三井住友信託銀行が共同出資する不動産担保融資の専門金融会社】＜安定した財務基盤を背景に顧客本位の営業をしたい方歓迎／育産休復帰率100％／月平均残業15〜20ｈ程度／転勤無し／研修制度充実＞ ■業務概要： 総合職社員Gaコースとしての採用です。住宅ローン・アパートローン、不動産担保ローンの営業、審査等からスタートし、契約事務なども含め業務領域を徐々に広げていただきます。 ■業務内容： ・融資先の開拓・審査 ・融資契約事務・融資の実行 ・既存の取引先、顧客のフォロー ・債権管理・回収 ●住宅ローン・アパートローン： （1）面談による実態審査…お客様の実情に即した住宅等の取得ニーズにスピーディーかつフレキシブルに対応。 （2）幅広いお客様…給与所得者の方はもちろん、幅広いお客様にご利用いただいております。 （3）幅広い対象物件…新築・中古の居住用不動産はもちろん、幅広い物件をご融資対象に。 ★注目ポイント★ 独自の審査基準を用いており、事務的に審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供。収入が安定しづらい方に対しても融資を可能にしています。 ●不動産担保ローン： 不動産の価値を的確に評価し様々な資金ニーズにお応えしています。 （1）担保不動産を重視…不動産の価値や流通性を重視して融資。 （2）スピード対応…お客様のビジネスチャンスを逃さないよう、スピーディーに対応。 （3）幅広い資金使途…不動産の購入資金はもちろん教育、運転資金など様々なニーズにお応えしています。 ■組織構成： 福岡支店には10名前後在籍しております。 ※人数は暫定、30代を中心に幅広い層が活躍中。 ■研修体制： 当社社員は8割以上が中途入社です。多様な人材が活躍しており、入社時研修/フォローアップ研修/グループ関連会社研修等、幅広いサポート体制が充実しております。 <2025年4月1日、「三井住友トラスト・ローン＆ファイナンス株式会社」から社名を変更> Ｌ＆Ｆアセットファイナンスは、株式会社横浜フィナンシャルグループと三井住友信託銀行が共同出資する不動産担保融資の専門金融会社です。 変更の範囲：会社の定める業務