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働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万8650円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「体を動かすのが好き」「チームで働くのが好き」 そんなあなたにぴったりの、社会貢献性の高い仕事です。 未経験から建築のプロフェッショナルを目指しませんか。 未経験OK／理系・建築系の基礎知識が活かせる 名古屋勤務・転勤なしで長期キャリアが築ける 賞与年3回・資格手当あり 若手中心の活気あるチームで安心スタート 残業月平均31.7時間・ワークライフバランスも良好 お任せするのは、建物の「調査・診断」。 耐震性や老朽化の状態を確認するため、 レーダー探査機やX線撮影、ドローンや3Dスキャナーなどを使用し、 建物の内部構造を確認・記録します。 作業は2～3名のチームで1日1現場が基本。 短期間で終わる現場もあれば、数カ月かけて調査を行う大規模案件もあります。 現場で撮影した写真や取得したデータは、 社内で報告書としてまとめるところまでが一連の業務。 現場とデスクワークの割合はおよそ5：5なので、体力的にも無理なく働けます。 ◎宿泊出張は月1～2回程度と少なめ ◎社員の声から新技術の導入も実現 ◎有名建築物や文化財など非日常の現場も多数 名古屋の調査診断部に配属となり、 平均年齢は35歳と若手が中心。風通しのよさも自慢です。 建築に関心がある方、安定した環境で長く働きたい方、 そして新しいことにも前向きにチャレンジできる方を歓迎します。 資格手当や取得支援制度もあり、 スキルアップしながら収入アップも目指せる環境。 未経験からでも、着実に専門性を高められるステージをご用意しています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理　など ※詳細は面談時にお伝えします ここがオススメ！！ ️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ️休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「介護職でマネージャーとして働きたい！」そんな気持ちがあれば介護経験は必要ありません。当社が全面サポートいたします。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ここがオススメ！！ ️休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「無資格・未経験でもマネージャーとして働けます！」マネージャーデビューを当社が全面サポート 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ここがオススメ！！ ️他業種からの転職者多数・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は介護以外の仕事をしていた方が転職し、無資格未経験からスタートする人が多数！ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ ・管理新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT！！ ️介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「無資格・未経験でもマネージャーとして働けます！」マネージャーデビューを当社が全面サポート 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ここがオススメ！！ ️他業種からの転職者多数・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は介護以外の仕事をしていた方が転職し、無資格未経験からスタートする人が多数！ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。

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小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

当社は昭和55年の創業以来、配送事業を主軸に事業を展開しております。お客様からお預かりした大切なお荷物を”安全×確実×迅速”に配送しています。今回は、幹線便輸送を担う大型トラックのドライバーを募集します！主にターミナル間輸送にて大手宅配業者様の荷物を輸送します。 ＜当社で働くポイント！＞ ◎未経験スタートからでも高月給！手積み手降ろしで負荷が掛かる分、しっかりと頑張りは給与に還元させていただきます。 ◎長時間拘束・長時間労働なし！お客様先を筆頭に無理のない配送への取り組みを実施しています。 ◎柔軟なキャリアプランをご用意！当社で定められた評価規定のもと、昇給や管理職への昇格が叶う環境です。 ＜配送内容＞ ■配送品 ・一般貨物 ・手積み手降ろし作業（手で持ち運べるものに限る） ■配送先 ・関東までの長距離便（全線高速使用） ■配送車 ・大型10t車（固定） ・GPS、デジタコ搭載あり ＜業務の流れ＞ ▼各種（配送便・車両・アルコールチェック）確認 ▼お客様先にて荷積み ▼配送センターに向かう ▼配送センターにて荷降ろし ▼業務終了後退勤 ＜職場環境＞ 27～50歳以上の男性女性30名程が当社を支えるドライバーとして活躍しています。長く勤めている方ばかりで勤続15年以上の方が多数在籍しています。未経験でスタートしたドライバーも多く、安心のサポート体制を整えています！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩ドライバーが同乗のもと、業務の流れや配送ルートを覚えていきます。ナビの搭載はありませんが、試用期間中にしっかりルートをお教えしますので、ご安心くださいね！独り立ちは早い方で1週間程、長い方で3ヶ月程を想定しています。これまでのご経験に応じ、あなたに合わせたサポートをしていきます。

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国内外問わず、子どもから大人まで幅広い世代に支持されるロボットアニメの公式サイト、ポータルサイトの運営アシスタント業務をお任せします。 【仕事内容】 ニュース、作品・商品紹介、動画などポータルサイトに掲載する情報の CMSを使っての情報更新業務 ・ゲーム、フィギュア、映画などキャラクターに関わる各サイトの情報収集と取りまとめ ・ポータルサイト掲載用記事作成 ・既存記事のリライト、情報更新 ・画像加工、修正 ・バナー作成依頼、他クリエイティブ作成の際のスケジュール調整　等 アニメが好きな方なら、好きを仕事にできるチャンス間違いナシ アニメ作品を中心に映像、映画、配信など映像作品を企画・制作する企業のWebプロモーション担当として公式サイトの運営に携わります。 国内外のファンに注目されるWebサイトに携わるため、その反響をSNSや、サイトのアクセス数から直接わかり、あなたが介在することで”よりよいサイト”へと導くという大きなやりがいを実感することができます。 あなたも当社で、「好きを仕事に」を実現させませんか？ 当社ではその他、多くのエンタメ系公式サイト制作も手掛けています。 ＜当社 Web実績の一例＞ ◎「テイルズ オブ」シリーズ公式サイト ◎「太鼓の達人」シリーズプロモーションサイト ◎「たまごっち」公式 サイト ◎「カードダス・ドット・コム」 ◎「鉄拳」シリーズ公式サイト 他 アーケードゲームと連携したサイトや、人気の子ども向け番組のおもちゃサイトなど、様々な案件を手がけています。

＼ココがポイント！／ 頑張りは毎月の業績手当でしっかり評価！（上限ナシ） 脱毛施術が“無料”！自分自身もカッコよく磨ける 明確なキャリア制度でスピード昇給・昇格OK！ 最近は【月給＋3.5万円】の改定もあり、収入UPが実現！ 【お任せすること】 ▼お客様への施術 ご来店されたお客様に、部分脱毛や全身脱毛の施術を行います。 施術中はケアの仕方を伝えたり、 会話でリラックスしていただくのも大事な仕事です。 部分脱毛：30分ほど 全身脱毛：2～3時間ほど 1日の対応人数：平均10名前後 ▼予約制カウンセリング 初めてのお客様にお悩みや希望を聞きながら、最適なプランをご案内。 じっくり話せるので “信頼関係を築くやりがい” があります。 ▼その他の業務 受付対応や店舗運営サポート、 将来的にはスタッフ育成にも挑戦できます！ 【個人ノルマなし】 個人ノルマは一切ナシ。 店舗全体の売上をチームで追いかけ、 その分の業績手当をスタッフ全員に還元！ 「仲間と一緒に成果を出す」スタイルなので 互いに協力し合う良好な関係性を築けています！ 【入社後の流れ】 ▼研修期間（2～3ヶ月） 先輩がイチからレクチャー。美容知識ゼロでも安心！ ▼施術デビュー テスト合格後は実際のお客様を担当。 ▼ステップアップ 慣れたらカウンセリングにも挑戦。店舗運営にも関われます。 ——————————————————— 【当社の稼げる”ヒミツ”をご紹介！】 未経験からでも 月収40～60万円 が目指せる！ 実力次第でスピード昇格。年齢や社歴は関係なし！

製造・整備士・CAD・施工管理経験者：月給30万円～ エンジニア経験者：月給35万円～ ◆仕事内容 ‾‾‾‾‾ ・回路図作成、修正 ・試作評価(はんだ付け、部品発注など) ・資料作成 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ◆大手メーカー×多様な案件 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社がご紹介するのは、 大手メーカーでの 先行開発・回路設計・制御設計など。 多種多様な案件があるからこそ、 自分の得意分野で活躍するのも、 新たな分野に挑戦するのも自由です。　 ◆抜群の働きやすさ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 「土日休みの働き方にしたい」 「転勤はしたくないな・・・」 「残業は少な目がいい・・・」 こういった希望を叶えられるのも 当社の魅力。 他にも有休取得日数年間16.1日＆年間休日122日＆5連休以上可！ 「通勤は1h以内」など働き方についてもぜひご相談ください。

【呉服町本店　BARBER smile】 smileではただいま理容師さんを募集しています。 働きやすさと収入を両立できる環境です。 アシスタント制度はありませんので、お客様が来店されてから退店されるまで、マンツーマンでお任せします。貴方のペースで伸び伸びと活躍して下さい！ まだ未習得の技術等があっても先輩スタイリストがサポートしていきますので、ご安心下さい。基礎からしっかり覚えていきましょう！ 業界では珍しい【毎週日曜・月曜日連休】月8～10日休なので、家族サービスやプライベートも充実した働き方が出来ます。 ・今より収入を上げたい方 ・ワークライフバランスが整った環境で働きたい方 ・理容師デビューしたのに入客できない方 最適な働き方を提案出来ればと思っているので、お気軽に面談時お話頂ければ助かります。 毎日遅くまでの練習会はありません！ 入社後は1ヶ月の研修期間があり、 店舗システムなど丁寧にサポートします。 【給与形態】 300,000円【保証】 フリー還元率50% 技術売上70万円　→ 還元報酬350,000円 技術売上80万円　→ 還元報酬400,000円 技術売上90万円　→ 還元報酬450,000円 【応募条件】 【必須】 理容師免許 スタイリスト歴　1年以上 【歓迎条件】 ・今より収入を上げたい方 ・ワークライフバランスが整った環境で働きたい方 ・理容師デビューしたのに入客できない方 【勤務時間】 火～土 9:00～19:00 ※休憩時間 60分 【休日休暇】 月8～10日休み 毎週日曜日・月曜日 定休日 完全週休二日制 *【勤務地】 *福岡市博多区中呉服町3-10 勝治呉服町ビル 1F

◎お仕事内容 「一人きりの常駐は、もう終わりにしませんか？」 あなたの希望とキャリアを最優先に考え、安心して成長できる環境がここにあります。 ◆ 働き方を最優先に： リモート率9割・年間休日125日以上 ◆ もう孤独じゃない： 先輩や仲間と学ぶチーム参画率8割 ◆ "案件ガチャ"とは無縁： 役員と直接話してキャリアを設計 ◆ 安定と成長を両立： 大手SIerとの直取引案件が中心 【私たちの約束：あなたのキャリアに徹底的に寄り添います】 「自分の希望と違う案件ばかり…」「今後のキャリアパスが見えない…」 私たちは、そんなエンジニア一人ひとりの悩みに真摯に向き合います。 役員や営業担当が直接お話を伺い、数ある選択肢の中からあなたの希望が最大限叶うプロジェクトを一緒に探します。 一方的に案件をアサインすることは決してありません。 【チームで働く安心感と、成長できる環境】 プロジェクトには原則チームで参画するため、一人で客先に常駐する孤独感とは無縁です。 経験豊富な先輩の指導のもとでスキルアップしたり、時には後輩を育成する経験を積んだり。 仲間がいる安心感の中で、腰を据えてキャリアを築けます。 もちろん、ご希望に応じて一人で集中して取り組む案件も選択可能です。 【プロジェクト事例】 要件定義・設計などの上流工程から開発、保守まで多彩な案件があります。 ◆連結会計システム開発支援（Java, C#.NET, Oracle） ◆Salesforce開発・導入業務支援（Apex, VisualForce） ◆外食系システム開発運用（C#, ASP.NET, SQL） ◆損保デジタルDX化対応（Azureベース開発） ◆クラウドシステム構築・保守（AWS, Azure, GCP）

国内外より集めたオフプライス家具や インテリア雑貨のお店です \貴方にお任せするのは…/ 購入いただいた家具を２人１組で お客様のお宅へ配送・設置するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・事前に決めたルートに沿って 　1日8～10件前後の配達 ・お届けした家具の組立・設置 ・古い家具の引き取り ・商品の積込作業 ・入荷商品の荷降ろし ・店内商品の入替（手伝い） ・運転手・ナビゲーター 　安全確認etc 始めは重い家具に苦戦するかもしれませんが 持ち方のコツ・搬入のコツなど 入社後に先輩社員が伝授します！その他にも… ・先輩スタッフが空いた時間で勉強会 ・新入社員座学研修 ・入社ごからスタートするキャリアパス制度 ・・準中免許取得費用　貸付制度ありetc… 入社後少しずつ身に着けてもらえれば大丈夫です！ もちろんベテランの先輩スタッフの フォローを受けながら取り組んでもらえる環境です！ ＜一緒に働くメンバー＞ 店長をはじめ副店長、営業主任、 配送リーダー・配送社員 職歴・知識に長けた優しい先輩方が お待ちしております！ ＜この仕事の楽しさ/厳しさ＞ 経営理念にある「お客様の喜びを創造する」 を体現できるお仕事です。 \配送スタッフならではの喜び/ ・新居・新生活などお客様の新たな生活のスタートをお手伝い。 ・お客様と一緒に生活に欠かせない家具を選ぶワクワク感 ・搬入した家具がお客様のお部屋の一部になった瞬間に立ち会える ・労いの言葉をいただける事も多い ◆商品知識が必要になる ◆重い家具を移動させたりすることがある 大変なこともありますが、 経験を積むことで大変だった事も ラクにこなせるようになります。 ＜選考フロー＞ 応募→１週間以内にご連絡→面接→内定 （*内定までに最短２週間）

◎整備の経験がなくてもOK！ ◎Honda直系100％子会社で一生モノの技術を習得 ◎完休2日・年休120日！残業少なめで私生活も充実 ◎夏冬の気温差も、スポットクーラー導入など環境改善️ 【仕事内容】 弊社工場で整備・メカニック業務を担当。正規ディーラーとして車検、点検、オイル交換等をお任せします。 【具体的には】 ・車検、定期点検 ・故障診断、一般修理 ・オーバーホール、清掃など 【仕事のポイント】 最新HV車から軽までHonda車全般が対象。作業はチーム制で、20～40代が「技術はみんなで高める」温かい雰囲気で活躍中。予約制のため急な対応に追われることもありません。 【仕事の流れ】 1.フロントから指示書を受け取り、車両状態を確認 　▼ 2.チームで分担し点検・修理（最新設備も活用！） 　▼ 3.完了検査後、お客様へ内容説明と次回のご案内 【入社後の流れ】 まずは清掃や簡単な点検から教えるので未経験でも安心。独り立ちの目安は6～12か月。3級整備士等の資格取得も会社が全額支援します！ 【将来のキャリアパス】 工場長や技術スペシャリスト、店長への道も ！ 多彩なキャリアを描けます 【社員の特徴】 平均30代後半。中途や異業種出身も多く、ハンデはありません。平均勤続15.8年と定着率も抜群！ 【やりがい】 魅力は最新技術に触れられること 自分の手で不調を治し、安全を届ける達成感は格別です！大変なのは夏冬の気温差ですが、スポットクーラー導入など環境改善にも注力しています️

◎生徒の学習を伴走する仕事です◎ 授業は行わず、生徒一人ひとりの目標達成をサポートします。 《仕事内容》 東進衛星予備校の校舎運営スタッフとして、生徒サポートを中心にお任せします。 【具体的には】 ・生徒との面談（学習計画の作成） ・志望校に向けた進路アドバイス ・学習進捗の管理 ・保護者対応 ・校舎運営（イベント企画など） ・アルバイトスタッフのサポート 生徒の「やる気」を引き出す役割です。 この仕事の特徴 一般的な塾講師とは少し違います。 多くの時間を使うのは生徒とのコミュニケーションと学習管理です。 そのため、 ・教育に興味がある ・人の成長を見るのが好き ・人と話すことが好き こんな方に向いています。 《一緒に働くメンバー》 部署には10名が所属しており、男女比は8：2、平均年齢層は20～30代です。 教育の仕事が初めての新卒、元教師、元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアがあります。 魅力ポイント ◎未経験でも安心の研修あり ┗入社初日は就業規則や社内システムについて学びます。 その後は配属校舎にて、授業の研修をメインに少しづつ校舎業務を習得します。 （面談ロールプレイング、模擬ガイダンス、座学研修など） ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

お客様の“はじめての一台”や“憧れの一台”を一緒に選ぶ仕事です。 当社は、ヤマハ・カワサキ・ホンダの3ブランドのバイクディラーを運営する都内唯一の会社です。 商圏に競合がいないので、25年以上安定成長を続けています。 当社では、バイクの販売を通してお客様の人生に寄り添うことを大切にしています。 ・バイクが好き ・安定企業で長く働きたい ・人と話すのが好き ・ありがとうと言われる仕事がしたい そんな方はぜひ一度当社の応募をご検討ください！ 【主な仕事内容】 お客様のライフスタイルに合ったバイクの提案を行います。 ・ショールーム（店舗）での接客・商品説明・見積作成 ・試乗案内や納車セレモニーの対応 ・イベントやツーリングの企画・運営 ・SNSや店頭での情報発信、販促活動　など ※能力と希望に応じて、キャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 成長できる環境・制度を用意しています！ 当社には「教えた人が評価される制度」があります。 各店舗に教育担当のメンターがいますので、中途入社の方でも安心して業務に慣れていただける環境です。 何でも相談できるバディ制度もあるので、安心して頼ってください！ 【研修・サポート体制】 ■入社時研修（基礎学習） ・接客マナー ・商品知識 ■社内研修（定期的なスキルアップ支援） ・チームビルディング研修 ・コーチングセミナー など ■各種資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ＜対象の資格／販売職＞ ・大型自動二輪 ・準中型自動車運転免許 ■成長支援制度 「教えた人を評価する」制度で人を育てる力も評価します ■給与制度 頑張りが見える給与制度です。会社の業績と自分の成果が給与に反映されます。

️採用担当（経験者）募集 岡崎通運では、事業の拡大に伴い、採用力をさらに強化するため 採用業務を主導した経験をお持ちの方を募集しています。 1950年創業の安定基盤 × 事業拡大フェーズという環境で、 あなたの経験を活かして“会社の成長をつくる採用”に携わりませんか？ 仕事内容は 中途／新卒（高卒・専門卒・大卒）／アルバイトの採用について 応募者管理や面接対応の経験だけではなく、 採用計画の立案 採用手法の選定 媒体運用～数値改善 採用フローの最適化 など、採用業務において主体的に動いていただきたいです。 そのため、応募者については“自分が中心となって採用を進めた経験” をお持ちの方を対象としています。 岡崎通運で採用業務を担当するメリットは ️新しいことにチャレンジできる 業務の面では、日本の中で上位１％以内に入る規模の会社で これまでの枠にとらわれず、採用を自身の手で設計できます。 主体的に動ける方にとって非常にやりがいのある環境です！ 資格の面では、上司承認があれば業務に関連する資格の取得費用 （例：キャリアコンサルタント）を会社が支援してくれます ️フルフレックス制度の中で働ける 仕事の予定にもよりますが、ライフスタイルや予定に合わせて 柔軟に勤務時間を設定できます⏰遅い出勤・早い退勤ＯＫ ️岡崎・豊田・安城で働ける 三河地区に根差した地域密着企業として、安定した基盤があります 転居を伴う転勤はないため、長期就業が可能です。 ️上のポジションを目指せる 毎年業績を伸ばしており、M&Aの実施も含めて事業規模が拡大中。 そのため、幅広い経験を得る機会と、成長に応じた上位ポジションへの ステップアップが可能です 【変更の範囲：会社の定める業務】

「大人数の職場が苦手」 「人間関係をリセットしたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方へ。 札幌市内や近郊の建設現場で、 建物の基礎工事・足場組立を行う とび・土工職人を募集します。 ▼基礎工事(土工) 重機での掘削、型枠へのコンクリート打設 ▼足場工事(とび) 建物外壁の足場組立・解体作業 ※取引先は大手ゼネコンが中心です。 ※会社に集合した後、社用車にて現場に移動します。 ※冬季は除雪作業があります。 (業務変更の範囲:なし) ーーーーーーーーーー ■当社で働く魅力 【1】少人数だから人間関係がシンプル 従業員6名の小さな会社です。 派閥・パワハラ・飲み会の強要はありません。 仕事が終われば、あとは自由です。 大人数の人間関係が苦手な方も働きやすい環境です。 【2】資格を取って「手に職」をつける 入社後に取得できる資格（費用は会社負担です） ・玉掛け技能講習 ・足場の組立て等作業主任者 ・車両系建設機械運転技能講習 など これらは転職市場でも通用する 一生モノのスキルです。 将来的には重機オペレーターへの キャリアチェンジも可能です。 【3】完全月給制で生活が安定！ 当社は、日給制ではありませんので、 雨などで現場が休みの日があっても給与は変わりません。 冬場も除雪業務で通年雇用です。 【4】札幌で長く働ける 現場は札幌市内・近郊が中心。 転勤・長期出張はありません。 地元に根を張って、長く働けます。 ーーーーーーーーーー 体を動かし、目に見える成果を残す。 シンプルで健全な働き方ができます。

４月より給与ベースアップいたしました 永く働ける職場環境です（弊社で経験を積まれた方は70歳を過ぎても勤務可能） リネンサプライの工場で洗濯及び入出荷に携わる作業をしていただくお仕事です。 少々朝は早いですが、夕方帰れて手当が付きます！ その他生産管理・機械メンテナンス・ドライバーなどいろいろな職種がある工場ですので、入社してからやりたいことを見つけてキャリアアップをして大幅収入アップも可能です！弊社の幹部社員の多くはアルバイトから幹部になりました(笑)　介護用品のレンタル事業部もあります！ 創業60年を超える安定企業。 業界トップクラスの生産工場でのお仕事で安心して長く働ける職場です！ 収入大幅アップの支援制度あり！ 出荷スタッフを入口に弊社配送ドライバーへステップアップする事も可能です。※中型免許取得支援制度あり 現在，普通免許をお持ちの方や初心者免許の方も将来を見据えて仕事が出来ます！ ・明るい職場が好きな方 ・どんどんキャリアアップ　管理職を目指したい方 ・長く働ける場所をお探しの方 ・単純作業が好きな方 ・簡単な仕事から始めたい方 色々な働き方が出来ます！ 工場見学も出来ます。どのような仕事があるのかご説明いたします。 HPリニューアルしました　是非ご覧ください

お客様の“はじめての一台”や“憧れの一台”を一緒に選ぶ仕事です。 バイクの販売を通してお客様の人生に寄り添うことを大切にしています。 【主な仕事内容】 お客様のライフスタイルに合ったバイクの提案を行います。 ・ショールーム（店舗）での接客・商品説明・見積作成 ・試乗案内や納車セレモニーの対応 ・イベントやツーリングの企画・運営 ・SNSや店頭での情報発信、販促活動　など 【入社後の流れ】 未経験でも安心して成長できる環境・制度を用意しています！ 最初は、先輩のサポートのもと、接客や納車準備などの簡単な業務からスタートします。 ・先輩スタッフによるマンツーマンでのサポート体制あり！ ・年齢の近い先輩がメンターとして相談にのる「メンター制度」あり 【研修・サポート体制】 ■入社時研修（基礎学習） ・接客マナー ・商品知識 ■社内研修（定期的なスキルアップ支援） ・チームビルディング研修 ・コーチングセミナー など ■各種資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ＜対象の資格／販売職＞ ・大型自動二輪 ・準中型自動車運転免許 ■成長支援制度 「教えた人を評価する」制度で人を育てる力も評価します ■給与制度 頑張りが見える給与制度です。会社の業績と自分の成果が給与に反映されます。 【こんな人が向いています】 ・バイクが好き ・人と話すのが好き ・ありがとうと言われる仕事がしたい そんな想いがあれば、知識や経験がなくても大丈夫。 ウインドジャマーズで、“好き”を仕事に、人とつながるやりがいを感じてみませんか？