◇◆リアルとオンラインを横断する総合的なクリエイティブ◆◇ ■業務内容： フロウプラトウ、ライゾマティクス、パノラマティクスと3ブランドを展開する当社でデザイナーを募集します。 ・オンスクリーンによるグラフィック・インターフェイスデザイン（Webサイト、デジタルサイネージ、AR/VR、スマートフォンアプリケーションなど） ・展示会や舞台などのエンターテイメントにまつわる宣伝美術（ポスター・チラシ・カタログ・グッズ制作など） ・様々な企業のR&D開発協力 ・企画提案 / プレゼンテーション ・デザインアシスタント業務及び、プロジェクトに付随するデザイン以外の業務（プロジェクトマネージメント / 社外交渉など） ■組織風土： 芸大出身のアーティスト、テック出身のエンジニアなど、多様な専門性を持つメンバーと協働いただく環境です。フラットで風通しも良い社風です。 ■業務の魅力： グループであるライゾマティクスの展示・企画の広報物デザインからエンターテイメントに関わるものまでWebサイト・ポスター・ブランディングなどメディアを問わずデザインしています。Webデザイナー・グラフィックデザイナーといった限定的な肩書ではなく、様々なデザインに挑戦することが可能です。 ■当社の特徴： 当社は、株式会社ライゾマティクス（現アブストラクトエンジン）を母体としたデザイン会社です。 「豊かな体験の社会実装」を掲げ、多岐にわたる領域でクリエイティブな活動を展開しています。Webや広告、イベント開発から始まり、ブランディング、プロダクト開発、R&Dなど、非常に幅広い領域でクリエイティブを手掛けています。 ※事例：https://flowplateaux.com/work/ ・札幌市大通公園でのデジタル遊具の実証実験 ・山梨県「DEAR DEER」ジビエセンターのビジュアルデザイン ・SHIBUYA SKY (渋谷スカイ) の総合演出 ・渋谷の新たな表現を育むデジタルスクエア「INTER-SQUARE」の企画・開発 ■働き方： ・年休130日（土日祝） ・副業可 ・育産休制度(男性も取得実績あり) ・リモートワーク制度あり(ご経験・スキルに応じて) ・正社員 変更の範囲：会社の定める業務

【トップクラスのシェアを獲得する医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」と急成長中の健康管理SaaS「mediment（メディメント）」の提供企業／IPO準備中】 ■募集背景： 既に圧倒的なシェアを獲得している創業事業の医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」に加え、予防医療を推進する健康管理SaaS「mediment（メディメント）」をリリースし、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。急成長している２つの事業を支えるべく、コーポレートガバナンス体制をより強固なものとするため、IPOに向けた準備を含めた経理業務のプレイングマネージャーを募集します。 ■業務内容： 経験豊富なコーポレート本部長とともに経理業務体制の再構築や開示書類作成の準備、内部統制の整備などIPOに向けた業務を担当して頂きます。 ・日常業務や月次及び年度の決算対応などを含めた経理業務の全般 ・課題解決を中心に、内部統制の整備も含めた監査法人（ビッグ4）への対応 ・上場申請書類や開示などIPOに向けた準備対応の全般 ・税法や会社法、金商法など制度対応の全般 ・その他経理領域以外も含めたコーポレート業務の全般 ■組織構成： 部長1名、メンバー1名 ■魅力： ・経理だけでなく開示資料・内部統制・監査対応まで一気通貫で携わることができるため、上場準備企業での“オールラウンドな経理経験”を蓄積できます。 ・経営陣と直接連携しながら、経理の視点で事業成長に貢献する立場で働けます。 ・将来的にCFOや管理部門責任者を目指す方にも最適な経験を得られる環境です。 ■当社について： メディフォンでは前身のNPO時代から「医療における言語障壁を解消する」ことを課題として掲げ、言語を理由に医療を受けられない／不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。また、訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語を使った診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳「mediPhone」の全国展開に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本の農業が大きく変わろうとする今、弊社は将来を見据えた様々な可能性を見出しています。その第一歩が、農薬を使用しない環境で栄養豊富な野菜を安定的に生産する「植物工場」の稼働。地域と連携したアグリ事業から、「食」の安全と豊かな街づくりの実現に貢献してまいります◆ ■業務内容 グループ植物工場において生産した、葉物野菜やハーブの受注営業活動をお任せいたします。 【営業手法】 （1）所属団体からの紹介企業へ提案営業 （2）法人企業を相手に新規開拓営業 （3）既存顧客企業へのルート営業 ※（2）新規開拓企業は、食品工場様やシティホテル・ビジネスホテル様相手が中心となります。 営業エリアは千葉県を中心に「東京・神奈川・埼玉エリア」となります。 初めのうちは先輩社員と同行の元、営業の流れや自社商品について知って頂きます。 植物工場が勤務拠点地となりますが、営業活動時には直行直帰も許可をしています。 ※リモートワーク(直行・直帰)相談に応じます。 ※車を利用した営業活動がメインとなります。 ■組織構成 生鮮野菜営業部門は 現在3名の社員が在籍しています。うち1名は事務業務メインです。 ■働き方 ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日　：121日　※有休消化義務5日を含む ・週　休　　：土日祝休み ※リモートワーク(直行・直帰)相談に応じます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜天神駅直結◎アクロス福岡勤務／請求データの入力業務／不動産をトータルサポートするシノケンG／転勤なし〜 ■業務内容： 《入送金業務内容》 ・Excelでのデータ集計／資料作成 ・契約書チェック／システム登録 ・契約状況のシステム更新／顧客管理 ・入居者様への請求データ作成 ・取引業者等への送金手配／請求書作成 ・電話対応業務 《入居審査業務内容》 ・入居申込者、保証人に対して電話での申込内容確認 ・新規申込者のシステム登録 ・Excelでの簡単な書類作成 ■配属先情報： ◇出向先：株式会社シノケンコミュニケーションズ ◇事業内容：入居者様の家賃支払保証により、オーナー様の不動産経営をサポートするサービスを提供しています。 ◇勤務地：福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1　アクロス福岡9F ◇人数：男性10名、女性14名（部長1名、課長1名、係長3名、主任3名、一般社員13名、パート3名） ※株式会社シノケングループで雇用し、株式会社シノケンコミュニケーションズに在籍出向となります。 ■働き方について： 残業時間は、最大でも40時間以内に収まるよう厳格に管理しております。 シーズンにより残業時間の濃淡があり、12月〜4月は忙しいためMAXの残業時間となりますが、閑散期には15〜20時間程度の残業時間となるようメリハリのある仕事を行っております。チームで協力して業務を行いますので風通しのよい環境を心がけています。 ■シノケンコミュニケーションズとは： ご入居者様の家賃滞納等の対応を主とする『業務チーム』、弊社保証物件への入居を希望される方に対する審査を主とする『審査チーム』、バックオフィス部門の『請求・入送金チーム』の3チームで構成されています。 家賃等の債務保証事業の先駆け的な存在として数々のノウハウを蓄積しており、皆様に安心してご利用頂いております。ご入居者様の賃貸ライフをサポートし不動産会社様そしてオーナー様へ安心をご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開／賞与年3回／フレックス・フルリモート・実働7.5hと働き方◎〜 ■業務内容 今後さらなる事業成長および新機能開発に向け、Fintech領域の新規サービスについて、プロダクトの企画・推進主に事業のを担っていただける方を募集いたします。主にSMB及び個人事業主向けのFintech領域における新規事業の立ち上げ・グロースに携わっていただきます。 【具体的には】 ・事業領域の策定、マーケットリサーチ、競合分析からの参入方法の検討 ・初期的なサービスプロダクトの企画/開発およびPDCAの検証 ・社内外開発チームとの連携、プロダクトの開発および既存プロダクトへの組み込み ・顧客の声と数字計画を元にした追加機能開発の検討と実施 ・マーケット投入およびその後のグロース戦略/運用戦略の策定 ■募集背景 安定して成長している弊社ですが、ビジョン実現を推進し、第二変革期をドライブするために、戦略立案実施や新規事業の開発、また投資開発の活発化をミッションにした経営企画本部が立ち上がっています。 新規事業開発のなかでも、特にFintech領域において既に数多くの新規サービスが立ち上がっており、管轄するFintechイノベーションチームでは弊社の有する約350万の顧客ベース、強固な会計事務所チャネル等の資産を活用し、新たなFintechサービスを連続的に立ち上げていきます。 ■魅力 ★安定した経営基盤のもとでチャレンジ 当社は約40年前に創業し、業界のリーディングカンパニーとして信頼に裏付けされた顧客基盤と安定した経営基盤を築いてきました。現在、弥生は変革期を迎えており、新たな事業領域への挑戦機会が数多くあります。十分な資金力と経営の安定性があるため、リスクを恐れることなく思い切ったチャレンジに取り組むことができます。 ★リモート・フレックスなど柔軟な働き方 子育て世代が多くチームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです。ワークライフバランスを重視しながら、専門性を活かして活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の指示する業務

〜複数の美容誌のベストコスメを受賞のスキンケアブランド／女性社員活躍多数／EC売上拡大中／化粧品ECサイトのCRM施策を通じて売上拡大に貢献〜 ■業務内容： 「ドクターケイ」の通信販売のCRM業務をお任せします。新規顧客獲得と既存顧客のLTV向上のためのコミュニケーション設計から実行、効果検証まで一連の流れを担当できるため、幅広いスキルが身に付きます。CRM部門は新規チームと既存チームの2つに分かれており、両方のCRM施策を担当します。 ■具体的な業務内容： 【EC運営】 ◎新規・既存顧客向けCRM施策立案、実行、分析 ◎シナリオメール・LINE作成 ◎メルマガの企画・ライティング・送信設定 ◎同梱物の企画、制作依頼、ディレクション ◎同梱物の発注、在庫管理、物流部門への同梱依頼 ◎ECカートシステム、分析・CRMシステムの管理・設定 ◎数値分析 【その他】 ◎社内における付随業務 ■ポジションの魅力： ◎売上が急拡大している化粧品ECサイトのCRM施策に携われます。 ◎企画から実装、効果検証まで一連の流れを担当できるため、幅広いスキルが身につきます。 ■配属組織： 販売営業部　通信販売課 ■当社について： ◎当社は、ビタミンC研究の第一人者が多くの肌を診てきた臨床経験と情熱を注ぎ完成させたスキンケアです。クリニックに通えない方々へ、ご自宅で気軽に使える高品質のスキンケアをお届けしたい、と2002年に誕生しました。◎30年以上に及ぶ臨床事例を経てたどり着いたのは、ビタミンCをはじめ、製品の目的に合わせて適切な成分を組み合わせる「カクテルビタミン」。そのシンプルで大胆な配合は、さまざまな肌トラブルに効果を発揮します。これは、マーケティングではなく美容皮膚の現場から生まれたスキンケア。専門家がつくったからこそ、コスメ業界の常識や流行にまどわされず、肌にいいものをまっすぐに追求できたのです。いっさい妥協せず作り上げたコスメは、様々な肌トラブルに悩む多くの方々、美容業界や芸能人の方々にご好評をいただいております。ドクターケイをより多くの方に知っていただき、より多くの方のお肌を美しくすることが、私たちの願いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜/営業事務〜見積書や請求書の作成、データ登録業務をお任せします〜残業月20H以内◎将来的なチームリーダー候補に！】 ■業務内容 ・顧客・受注等データへのシステム登録(英語設定のシステムとなります) ・検査、分析サービス報告書及び請求書の作成 ・既存顧客からの問い合わせへの対応（メールベース） ・営業担当スタッフが受注した問い合わせに関する見積書の作成 ・その他付随する業務 ※業務の中で資料や、業務システムを使用する中で英語を目にする場面が多いですが、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません◎ ■組織構成 営業スタッフは4名(正社員)、営業事務は3名(契約社員)の組織です。 ■働き方：残業時間は月平均20時間以内と、ワークライフバランスを整えながら就業ができる環境です。 ■今後のキャリアパス ・ゆくゆくは営業事務チームのチームリーダーとして、組織をまとめていただくことを期待しています◎ ・拠点が1つのみの為、現時点では転勤を想定していません。 ■検査・分析サービス業界について 市場からの品質保証要求の高まりや、高感染症や慢性疾患の増加による検査需要の拡大によって 今後も成長が見込まれます。 ■会社概要 当社は、欧州最大の分析検査会社であるユーロフィン社・仏の日本法人です。国内にあるユーロフィングループのシェアードサービスを行っており、管理部門を担っている会社です。ユーロフィングループは日本においては2009年1月に設立、食品・環境・医薬事業の3分野における検査分析会社として日本市場においても成長をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／防災業界最大の売上高を持つ安定メーカー／脱PFASに向けた研究に積極的／社会貢献性の高い事業／退職金・家族手当あり／福利厚生充実◎ ■採用背景： これまで泡消火薬剤については、性能を高めるためにPFAS（有機フッ素化合物の総称）が用いられて来ましたが、 環境や健康への懸念等から脱PFASの動きが広まっています。 また、これまで泡消火薬剤の製造・販売を行ってきた企業が、2025年末をもって泡消火薬剤事業から撤退すると発表しました。 社会貢献および今後の消火設備事業の継続的な発展のためにも、脱PFASで消火性能確保可能な消火薬剤の開発は急務であり、 当社でその開発を担っていただける技術者の方を募集します。 ■業務内容： 消火薬剤開発および火災・消火関連の研究・実験を担当いただきます。 リーダーとして今後の研究業務をけん引いただける経験・素養のある方を求めています。 ■業務詳細： 当室所属の有機化学・界面活性剤の専門技術者と協力し、 各種火災に対する最適な泡消火薬剤の配合等の研究開発業務ほか、 必要な認証の取得、量産化準備なども工場部門と協力して進めて頂きます。 これまで当社は、泡消火薬剤をユーザーとして使用しておりましたが、 今後の消火設備事業の継続性および環境配慮の観点からも自社開発を検討しております。 防災事業のパイオニアとして、社会貢献性の高い研究開発業務が可能な、非常にやりがいのある仕事です。 ■働き方： ・部署平均残業時間：約30時間前後 ・年間休日125日、完全週休2日制、土日祝休み ■当社の魅力・特徴： ・働きやすく、長期就業しやすい 同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。そして、福利厚生も住宅手当、家族手当（※各種社内規定あり）等充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜正社員＞業界経験不問◎世界最大規模の環境サービス企業／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎〜 ■職務概要： 同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の事務職として就業いただきます。 ＜バイオマス発電所とは？＞ 植物や動物からできた材料を燃やして電気を作る施設です。木材や食べ物の残りかすなどを燃やして発生する熱で水を沸かし、水蒸気でタービンを回して電気を作ります。再生可能な材料を使うため環境にやさしいエネルギーで社会的意義が高い事業です。 ■職務詳細： バイオマス発電所における事務関係業務全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・所員に関する事務対応(補佐・調整を含む) ・本社・関係部門等との窓口業務並びに対応補佐 ・各種書類の作成補佐 ・上長指示による各種業務の遂行(例:コスト削減、提案項目等) ・承認を受けた物品等の購入手続き ・事務所の整理整頓、来客対応補佐 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： ヴェオリアグループは、自治体や民間企業に対し「水処理委託事業」「エネルギー事業」「産業廃棄物処理事業」などを展開する世界有数の総合環境企業です。 1853年、ナポレオン3世の勅令により設立された水事業会社が起源となり、約170年の歴史の中で世界の上下水道事業をリードしています。そのため、事業の安定性は抜群です。 エネルギー事業：水処理に次ぐ事業としてグループとしても注力しており、脱炭素およびSDGsにも貢献する事業領域として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！ ＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容： パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】工場 【働き方】常駐／日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備（空調・給排水衛生） ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！ 例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円 一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤： 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業： 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日： 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度： 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合： 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて： ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について： 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日１２８日・残業１０時間で働き方◎／三菱重工のグループ会社として世界の物流を支えている当社にて、自動搬送ロボット等の「ドクター」として活躍していただきます】 ■業務内容：以下のサービスエンジニア業務のいずれかに従事していただきます。 （1）物流管理システムにおけるパソコンのプログラム補修および保守契約対応 （2）無人搬送システムAGVに関する技術対応業務(※) ※技術対応業務 ・販売会社(代理店)のサポート業務、販売会社(代理店)やエンドユーザーからの不具合問合せ対応 ・電話やメール等で対応しきれない場合は、エンドユーザーへの現地出張するケースあり　 ■製品：フォークリフトから、搬送用ロボット、コンテナキャリア、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品がございます。 ■同社について： ◎概要：三菱重工業株式会社グループです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◎売上比率：約60％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。 ◎平均勤続年数：16.2年（2021年度実績）と非常に定着性の良い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 当社の主な商品はプロジェクションマッピング等の大型映像設備、ムービングライト等の演出設備です。 自社開発のムービングライトをはじめ、多数の自社商品群があります。 実は今話題になっているプロジェクションマッピングのほとんどは、イベントのための仮設設備なのです。 当社は常設設備として、システム提案から保守管理までできるところを強みとしています。 ■業務内容： ＜既存客の機器メンテナンス（7割／月12〜13件訪問）＞ 基盤変更、配線、電圧調整、動作調整等 ＜新規工事施工（3割）＞ 通線（配管配線、音声線・照明の配線業務）、機器の取付（プロジェクター、モニター、照明など）、試験調整 ※全国出張あり（月2〜3回/1泊または2泊） ※最初は先輩が同行し、丁寧に教えていきますので安心ですよ！ ※工事に慣れてくると、自分の工事に簡単な演出プランなどを提案することもできるようになってきます！ ※現在は結婚式場、ホテルをメインに扱っていますが、エンターテイメント業界や教育業界に進出を図っています！ ■先輩社員からの一言： 自己采配が容認されているので、自分なりの営業ができるところが当社の魅力です。 自分はマーケット開拓で開拓したい業界があり、やりたいようにやらせてもらえました。 そのおかげで、幼稚園を開拓できたことが自信にもなりました。 ■やりがい： ・温厚な社長や、モノづくり博士の会長との距離が近く、なんでも話せる社風です。 ・自己采配がきき、仕事に関して自由度が高いです。やりたいことがやらせてもらえる環境です！ ・取り付けたスピーカーやプロジェクターから、音や映像が出る時嬉しさと達成感を感じます！ ・プロジェクションマッピング等先進的な技術を扱うことができ、今後の伸びしろを期待できる業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【派遣社員・事務職から人事労務にキャリアチェンジ！／毎年1000名規模で急成長中の安定した企業に就業したい方へ！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業20h以下／転勤無】 【業務概要】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、労務管理係の業務をお任せします。未経験の方も安心して業務を行える環境でございます。 【業務内容】 入社直後は、労務管理係のことを満遍なく少しずつ覚えていっていただきますが、イレギュラーが発生しない【証明書発行】等、簡単な業務からお任せする想定です。 ■入社手続き（スプレッドシートへの入力、進捗管理） ■勤怠管理（KING OF TIMEでの確認) ■各種証明書発行（就労証明書、再就職手当支給申請書など） ■施設への確認・連絡・問い合わせ対応（メール／電話） ■書類整理／ファイリングなど 【キャリアパス】 将来的には上記業務に加えてパートスタッフのマネジメントも行っていただきます。また、業務の習得に併せて、健康診断、労災、人事異動など、労務に関する業務にも挑戦が可能です。 ※他部署への異動は想定しておりません。 【組織構成】 一般正社員4名（20〜30代女性）、パート10名以上（30〜40代の主婦層） ※一般職員での入社を想定しております。 【働き方】 ■年間休日：125日／完全週休二日制（土日祝） ■休暇：年末年始／夏季／冬季休暇 ■残業時間：月20時間以下 ■希望者の有給取得率100％ ∟企業全体では消化率は60〜70％となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境です。 【当社の魅力（企業の成長・将来性／社会貢献度）】 ■現在は障がい者向け施設を全国に235ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。競合も少ないため今後更なる成長が見込まれる企業となっております。 ■障がい者の人口は2045年にピークに増加することが予測されております。 そういった状況を省みて、障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！ ＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容： パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐／日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備（空調・給排水衛生） ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！ 例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円 一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤： 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業： 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日： 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度： 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合： 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて： ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について： 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／既存顧客9割で長期的にお客様と関われます／安定して長期就業したい方歓迎〜 ■職務内容 ダイキン製品を取り扱う商社・代理店・販売店に対して法人向けルート営業を行っていただきます。ダイキンの空調機器は店舗・オフィス・工場からご家庭まで、様々な用途で活用されています。そちらの空調機器の販売や設計・施工についてのフォロー、新製品の情報提供などを行います。1人の担当顧客数は約50社（その中で主要販売店様は20社程度）となっております。既存顧客9割以上のため、しっかりお客様に寄り添った営業ができます。また、キャリアアップの一環として九州圏内で転勤が発生する可能性がございます。 ■目標数値について ノルマではなく目標数値を課で追うような形となっております。支店、課ごとに数値があり、それを一人ずつに分けていく形となっております。目標数値の達成人数は全体の約7〜8割以上。マニュアルや教育体制がしっかりと整っていることが達成率に繋がっております。入社後いきなり既存社員と同じように目標数値を割り振ることはなく、各個人の能力に応じて数値を預けていくので、安心していただければと思います。 ■営業の一日の流れ（モデルケース） 8:45〜始業、朝礼　 AMアポ取り・メールチェック・見積作成　等 12:00〜12:45　昼休憩 PM 営業先訪問・商談・新商品/キャンペーンPR・（オンライン）商品勉強会・展示会・納入現場調査・現場打合せ　等 17:30　終礼、終業 ■キャリアパス 主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制 入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■企業魅力：世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳など、定年まで長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜好きを仕事に！実績多数だからこそ安心してハイレベルなスキルを身に付けられます◎産休・育休女性復職率8割越え／残業月20h／月2日の休みを指定可能／賞与３回 ☆おすすめポイント☆ （1）業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能！ （2）ほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境！ （3）社内アンケート90％の方が「休みが取りやすい」と回答。ライフワークバランスも整う！ ■具体的な業務 住宅の目に見えるものすべてを、お客様の要望をくみ取りながらコーディネートする仕事です。外壁、屋根、窓の色、室内の床、壁紙、建具、カーテン、照明器具、コンセントの位置、さらにはキッチン、トイレ、お風呂。注文住宅の外内装を総合的に携われるのは、責任も大きいですが、それ以上に完成したときの達成感が大きいです。 お客様との打ち合わせも重要な仕事ですが、それに伴う事務的な仕事も欠かせません。見積もり作成、外装などのCGパースを業者に依頼する、カーテンと照明器具の発注の他、電気配線図とクロス図はCADで作成します。また、現場の電気配線工事に立ち会うこともあれば、今後の資料として使うために完成写真の撮影なども行います。 ※まずは先輩社員の打合せ同席などからインテリアコーディネーターのイメージを持っていただくところからスタートします！ ■就業環境： 転勤・出張・夜勤はございませんので、長くご就労可能な環境となっております。福利厚生も整っており、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。 ■働きやすさ・組織構成 新入社員の３年間での離職率は２割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の７割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。 ■企業の魅力 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え！社内雰囲気◎】 同社はスキルアップのための研修が年間3回以上はあり充実しております。出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91％の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90％の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社／マニュアル完備／中途入社者多数在籍／栃木県に特化した地域密着経営／県内合計15店舗運営】 ■業務内容 1968年創業、栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業、レンタカー事業を行う当社にて管理部門担当として業務に従事していただきます。 ■業務詳細 <メインミッション／総務業務> ・施設管理・営繕対応の調整 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き　等 <その他業務／人事業務> ・人事関連業務 ・庶務業務 等 ■業務の特徴 ・マニュアル完備のため、安心して業務に取り組むことが可能です。 ・状況に合わせて、トヨタレンタカー各店舗への助勤をお願いする場合がございます。 ・入社後、経験や希望・キャリア形成の方向性に応じてお任せする業務範囲を決定していくポジションとなります。 ■配属部署 ・総合企画室の配属になります。 ・現在、4人にて人事・総務・経理の業務を担当しております。 ※元銀行員や元店舗スタッフなど未経験の方でも活躍されていますので、安心してご応募ください。 ■研修体制 ・ベテラン社員の先輩がOJTでサポートしてくれます。 ・全社研修、社外研修もあります。（トヨタ様主催の研修、入社年次毎の研修、外部研修） ■働き方 ・土日休み、週休二日制 ・出産・育児支援制度 ・介護休暇 ・社員カーシェア制度 ・家族手当、通勤手当あり ※片道40km以上の場合、ETCカード貸与 ※車通勤の場合は駐車場代上限4,000円/月を支給 ■当社の特徴 ・栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持いただいております。 ・宇都宮市に5店舗、県内全域で合計16店舗を構え、トヨタのフルラインナップを取り揃え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しております。 ・レンタカーで宇都宮・那須・日光などの栃木観光やドライブまたは引越しを、カーリースで栃木の企業の車両運用の効率化をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎国内の出版物・ゲームコンテンツを海外に展開・第一線で携われる ◎国策となるため、政府や様々な事業会社との連携・大きな案件プロジェクトを動かす経験が積める ◎リモート有／OAスキル・国際的に英語力を活かして仕事ができる／土日祝休み ■事業と業務内容： 出版・ゲーム事業部で出版とゲームに関連する業務に従事していただきます。 当部では主に出版業界・ゲーム業界を支援するための事業を行っています。 （1）日本の書籍の海外での翻訳出版を促進する事業 （2）日本の文学作品を多言語に翻訳するための翻訳家を育成する事業 （3）日本のゲームの海外展開を促進する事業 ■業務内容 上記事業の企画・実施・報告に係る業務全般を担当していただきますが、具体的な業務内容は以下のとおりです。 ◇資料の作成（Word・Excel・PowerPoint 等） ◇関係者とのコレポン ◇海外イベントへの出展に係る業務 ◇国内イベント開催に係る業務 ◇発注手続きや請求書の処理等 ※イベント等での国内、海外出張の可能性あり ※出社 50％：リモート 50％（業務内容により変動） ■組織構成 出版・ゲーム事業部は専任職員3名（男性、平均年齢35歳）と、その他兼務者・業務委託者4名の計7名で構成されており、少数精鋭で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 事業部長と密に連携を取りながら、各メンバーが持つ専門性を活かして事業を推進しています。 ■当機構・当求人の魅力 ◎日本の書籍やゲームを海外に広めるというやりがいのある業務を通じて、国際的な視野を広げることができます。 ◎少数精鋭のチームで、各メンバーが高い専門性を持っているため、互いに刺激を受けながら成長できます。 ◎海外イベントへの出展や国内イベントの開催など、実践的な経験を積むことができるため、達成感を味わえます。 ◎出版業界・ゲーム等、日本の文化を世界に広める重要な役割を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 新機能開発や既存機能の改修を中心として、設計・開発・運用のSaaSプロダクト開発に必要な開発フェーズ全てに携わっていただきます。 【具体的には】 以下のような業務に従事していただく予定ですが、ご自身の得意領域をメインとして取り組んでいただければと考えています。 ◎Akerun Webプラットフォームの設計・開発・運用 ・新機能の企画・設計・開発：ユーザーの課題解決やビジネス成長に繋がる新機能について、企画段階から参加し、要件定義、アーキテクチャ設計、詳細設計、実装、テストまで一貫して担当します。 ・既存機能の改善・改修: ユーザーからのフィードバックや市場の変化に対応し、既存機能の改善や改修を行います。パフォーマンスの向上、保守性の改善、セキュリティ強化なども含まれます。 ・EOL（End-of-Life）対応：サードパーティ製ライブラリやフレームワークのEOLに対応し、バージョンアップや代替技術への移行を計画・実行します。これにより、システムの安定性とセキュリティを維持します。 ・保守運用と改善施策：開発したシステムの監視、アラート対応、障害対応、根本原因分析を行います。また、ログ分析やモニタリングを通じて潜在的な問題を特定し、継続的な改善施策を立案・実行します。 ◎スケーラビリティとパフォーマンスの最適化 ・データ容量増大に対するアーキテクチャ見直し：サービス成長に伴うデータ量の増加に対応するため、既存のアーキテクチャを継続的に見直し、スケーラビリティを確保するための改善策を提案・実行します。 ・データベースの最適化：大量のデータに対するクエリパフォーマンスを維持するため、データベースの分割（シャーディング）、レプリケーションの検討、インデックスの最適化、クエリチューニングなどを実施します。 ・パフォーマンスチューニング：システム全体のレスポンスタイム向上を目指し、ボトルネックの特定と解消を行います。キャッシュ戦略の見直し、非同期処理の導入、コードレベルでの最適化など、多角的なアプローチでパフォーマンスを改善します。 ◎公開APIの高度化とマネタイズ支援 ・APIの保守運用と改善：外部パートナーやデベロッパー向けに提供している公開APIの安定稼働を維持し、利用状況の監視やトラブルシューティングを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援】 ◎BREXA Techグループで上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ■業務内容 ・技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社で、各顧客へアプリケーション及び自社製品の提案、要件定義、設計、開発業務をお任せします。 Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、経験やスキルや希望に応じて多様なプロジェクトをお任せいたします。 顧客のニーズから生まれた実用性抜群の約10のカスタマイズ可能な製品とパッケージサービスも保有しています。（CRM、AR、セキュリティ、Webサイト構築、RPAなど） ■具体的なプロジェクト事例： ・Webアプリ／システム開発（大規模ECサイト／コンシューマー向け動画配信サービス／大手人材会社採用サイト／小売業向け受発注システム／建設、土木業向けWebシステム） ・スマホアプリ開発（コンシューマー向けクラウド上での写真保管アプリ／フィットネスジム会員向けコミュニケーションアプリ※写真自動送信、スケジュール管理） ・基幹システム開発（医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム）など ■開発環境：幅広い案件を取り揃えておりますので、できるだけ個人の方のご希望に沿うようアサインを考慮させていただきます 例）言語＆フレームワーク：HTML、HTML5、Java、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、Python、Ruby、Objective-C、Swift、C#、VB、Struts、Spring、Node.js、.NET等 ◆働く環境：当ポジションでは配属先によって多少前後しますが、残業11h程度になります。 また、年休123日以上や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■当社の魅力： ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。また、顧客は大手企業が多いため、そのいいとこどりができます。グループ全体で取引者数は5100件あり、その中からマッチしている案件に配属しています。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多くお仕事いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜制御系の実務経験をお持ちの方へ／年間休日128日／コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制／在宅勤務可＞ ■業務概要： 世界TOPレベルのニコン社の半導体露光装置、その他各種産業機器を制御するシステムの要件定義から開発をメインでお任せします。 ■業務詳細： ・半導体装置の制御ソフトウェア、および露光装置を中心としたIoTソリューションシステムの開発。 ・装置の性能向上・UIの最適化・新技術導入等の観点から技術提案、要求分析／開発環境の整備、拡張。 ・半導体露光装置を中心とした精密データを駆使したシステムにおいてWeb/DB＋network＋BigDataの開発。 ■当社について： 【「NIKON」ブランドの信頼を支えるニコンシステム】 ◇1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ◇ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

〜駅前物件メインで働き方◎／完全週休2日制・年休120日（土日祝）／出張・転勤なし／自社開発物件「セレニテ」シリーズ建築累計10,000室・111棟突破！〜 ＼こんな方におすすめです／ ◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方 ◎建設業界で土日祝休みを叶えたい方 【仕事内容】 建築物の施工現場において、設備管理（空調・電気・給排水設備などの管理）を担当いただきます。 実際の現場の施工管理は外注先に発注しており、そちらのとりまとめ業務がメインミッションとなりまして、複数案件を掛け持ちしていただきます。 内勤:外勤＝5:5程度です。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事に伴う空調設備または電気設備の施工監理 ・現場の監理から建設部門の運営 ・工事の工程・安全・品質管理 ■働き方について： ・サブコン様との打ち合わせがメインの為、現場常駐せず図面や見積もりなどの確認がメインになります。 内勤：外勤＝5:5になるため残業も10時間程度に抑えれておりワークライフバランスが取れる環境です。 ・派遣社員の雇用増や工期の調整などにより、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。 ・近畿一円案件100％なので、転居を伴う転勤はございませんし、宿泊を伴う出張もほとんどございません。 ■採用背景 受注増、事業拡大、今後の更なる成長に向けて増員を行い、組織強化をしていきます。 【魅力】 仕入、企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができるのが弊社の強みです。 ユーザーの生活や思いを、ヒアリングやアンケートを通して徹底して考える。ゼロから知恵を絞り、場所や地域に合わせてデザインする。何を使い、どう建築すればいいのかを研究する。そうすることで、人が快適に過ごせる空間を生み出し続けてきました。 お客様の立場で、時々の流行に惑わされず、未来を見すえて物件を築き上げる。それこそが弊社の使命。「何があってもよいものをつくる」をテーマに、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職種概要：工場の各業務部門が使用するシステムの企画、開発、保守、運営を担当いただくポジションです。 ■職務内容：本ポジションでは、工場の全業務にわたって業務システムの強化、業務改善を推進し、空調冷熱機器事業の成長に貢献していただきます。具体的な職務内容は以下の通りです。 〇業務システムの企画・開発・保守・運営： ・事務部門（営業、資材、経理など）が使用する社内システムについて、IT技術やDX取り組みにより業務改善に資するシステムの企画、開発、保守、運営 ・工作部門（生産管理、工作、品質管理など）が使用する社内システムについて、IT技術やDX取り組みにより業務改善や生産性・品質改善に資するシステムの企画、開発、保守、運営 ■組織構成： 配属予定のシステムグループは、工場内の業務システムの企画、開発、保守、運営を担当しております。国内外の拠点を含めたIT環境の整備にも携わっていただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎社会貢献：地球温暖化対策（脱炭素化・カーボンニュートラル）に貢献する空調冷熱機器事業に携わることで、社会に貢献するやりがいを実感できます。 ◎グローバルな環境：海外拠点への出張や人材交流があり、グローバルに活躍できる機会があります。 ■働き方 週1〜3日のリモートワークが可能で、柔軟な働き方ができます。 また、年間平均の残業時間は10〜30時間程度で、働きやすい環境が整っています。 ■使用言語・環境 製作所内で使用する言語は日本語ですが、海外拠点とのやり取りでは英語を必要とする場合があります。業務では、プログラムを組むこと自体は少ないですが、仕様書などのシステム設計ドキュメントやシステムテスト成績書、導入作業リストなどをWord/Excel/Visioなどのツールを用いて作成します。 ■事業/製品の強み ・主力製品である業務用空調機は業界内で高いマーケットシェアを維持、低温機器は国内シェアトップクラスです。 ・空調冷熱事業はグローバルで引き続き成長が見込まれ、国内工場はもとより海外展開も積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する同社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の同社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： 新城工場で購入する「原料以外」の購入手配をお任せ致します。 まずは簡単な発注業務や検収業務から慣れていただき、 徐々に高額な製品購買・さらに安価に調達する事を目指して新たな購入先開拓にシフトしていく予定です。 ・工場で使用する生産機器およびその部品類、それらのメンテナンス工事 ・安全靴、軍手、事務所用品などの備品類 メイン業務は上記の調達になりますが、業務課を兼任いただく形となり全体の1割程度ですが、7日に一度の昼当番(荷物受け渡し等で昼休憩をずらして対応)、月１回の業務課報告会参加(1.5h)、月１回のサークル活動参加(1.5h)、年2回の工場長朝礼の机イス準備、工場内清掃参加 などがございます。 発注する先は県内企業が中心となり、次いで全国区メーカー等でまれに海外企業もございます。 入社後の教育は新城工場の調達メンバー中心に行いますが、本社(神奈川県平塚市)出張で１〜２週間程度行う可能性もございます。 ご入社直後は専用システムの使用方法を覚えていただくことからスタートしします。購入依頼が来ると、その製品を購入すべき先も記入されているため購入先を探す必要はございません。 検収業務は「今月発注した製品が届いており、支払いが必要か確認する」地味ですが大切な業務です 工場の調達メンバーは2〜3名ですが、本社には20名近くサポートメンバーがいるため未経験でも心配ありません。 ■就業環境 残業時間：10〜15時間程度／月 国内出張：2〜3回程度／年 ■同社について： 2024年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／業界No.1アイン薬局の運営のサポートをお任せ／福利厚生・諸手当充実・年休122日で働き方◎／グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超えの業界最大手企業／東証プライム上場の安定性◎】 【募集背景】 ■アイングループでは調剤薬局 約1,290店舗、アインズ＆トルペなどのリテール 約90店舗を全国で展開しています。 ■店舗数増加により新規出店時のインフラ整備や、既存店舗の環境整備を行っていただく方を募集します！ 【業務内容】 薬局の店舗管理から機器の手配や不具合の対応まで、店舗全般のサポートを行い運営を支えるお仕事です。 ※先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験でも安心して就業いただけます。 ■調剤薬局店舗のインフラ維持 ┗店舗の不具合のヒアリング ┗専門業者見積りの精査 ┗機器発注対応　など ■新規開局店舗の対応 ┗店舗で使用する各種物品の手配 ┗機器の手配 ■薬局店舗の改装対応 ┗改装箇所や改装レイアウトの検討 ┗スケジュール管理 ┗改装工事の立会い 【入社直後の研修・OJT】 ■入社後、現場を知っていただくために数か月間程度薬局店舗の医療事務として勤務いただいた後に、上記業務をお任せする予定です。 ■先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験でも安心して就業いただけます。 【働きやすい環境】 ■連続休暇(9日※入社2年目以降) ■休日・休暇 年間122日(2024年度実績) 内訳：週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日 【業務特性・就業環境】 ■業務の特性上、月の半分以上は、担当エリア内での出張や外出が発生します。 ■入社後3〜5年程度は関西支店での勤務を想定、その後キャリアアップや人員状況より転勤の可能性もございます。 ■土日祝、夜間の業務が発生することもございます。その場合は平日に振替休日を取得していただきます。 【アイングループについて】 調剤薬局とドラッグストアを展開しているプライム上場企業です。特に調剤薬局部門は業界最大手で、「その土地になくてはならない薬局となること」を目指し、高度薬学管理から在宅医療までをカバーする、質の高い薬剤師の育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務