【東証プライム上場／日本に「インターネット」をもたらした伝説的企業 IIJ／大企業×ベンチャーの風通しの良い社風／自社サービス開発やプライム大規模案件PM・PL等幅広いキャリア形成可】 ■職務概要 パブリッククラウド上でのアプリケーション開発・導入を行うシステムインテグレーション案件のプロジェクトリーダーまたはシステムエンジニアを担当いただきます。 ■具体的な業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ・チームマネージメント ・システムアーキテクチャの検討 ・ベンダー選定、調査 ・製品選定、調査 ・顧客への業務改善提案、プリセールス支援 ・開発（要件定義〜総合テスト）、運用、移行 ■特徴 業界トップクラスのお客様など様々な案件に対しAWS・Azureといったマルチクラウドやネットワークサービスの独自技術を駆使した最適構成・方式を決定し、プライム案件としてアプリケーション開発を実施いただきます。また、アプリケーションの開発のみではなくネットワークやサーバー、システム運用などの専門部隊によるノウハウを活用しシステム要求レベルの高いシステムを一貫して提供することによりシステム全体として顧客要望の実現を行いました。システム課題に対してもシステム全体として検討することで、早期解決や最適な改善を行ってきました。 ■ステップアップ 様々な案件への対応を通しプロジェクトマネージャーやアーキテクトへのステップアップが可能です。 ■中途入社者事例 「サービスや事業を直接的に運営している会社で開発をしたい」「自分の価値観や考えを継続的に反映していけるような自社サービスの開発をしたい」そうした希望を持つパッケージソフト開発企業やSIにいらっしゃった方等がご入社されております。 ■社風 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2500名以上の規模ではありますが組織に縛られることはなくフラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として現場の声に敏感に反応しアイデアを積極的に吸い上げ年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいかどんなことを実現させたいかといった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境。 変更の範囲：本文参照

■概要： 足場、改修工事全般を運営する当社の施工管理として、足場、改修工事の現場管理を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・工事内容確認、設計図管理、積算業務 ・工事に必要な資材や人員の確保、工事施工の日程計画など立案 ・工事開始後の安全管理、工程管理、予算管理など工事全般管理 　(当社は安全管理を重視しており安全パトロールなども実施頂きます) ・進捗に合わせて協力会社との調整や不具合発生の際の改善策検討、実施 ・工事完了後の取引先への報告業務 ■業務内容詳細： 当社は住宅新築、修繕工事、大型施設の足場工事を運営しており業績は非常に高著に推移しております。当社の施工技術を更に高めて行く為に現場責任者としてご活躍頂きたいと考えております。工事設計図を元に積算や工事計画、日程計画作成、協力会社手配や資材確保など、工事前準備業務を実施します。工事が開始された後は安全管理や工程管理、予算管理など、工事が計画通りに安全に進捗していくように全体管理頂きます。工事完了後は取引先への工事完了報告にも従事頂きます。 ■組織形態： 3名の現場管理責任者ががご活躍中です ■求められる役割： 現場管理、責任者としてスペシャリストとしてご活躍頂きたいと考えております 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【東洋経済発表「すごいベンチャー100」宇宙ビジネスの総合商社／2018年にJAXA初の“超小型衛星を宇宙空間に放出できる民間パートナー”として選定／発展著しい宇宙というフィールドで、一緒に働く仲間を募集！】 【業務内容】 当社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をビジョンに事業を展開しています。 技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。 現在主軸となっている衛星打上げサービスに加え、新たな事業の核を作るべく、国内外問わず、宇宙に関するあらゆる技術及びビジネスシーズの調査・提案から具体的な事業化、サービスデリバリーまで担って頂きます。 COO他役員をはじめ、様々キャリアバックグラウンドを持ったエンジニアチーム・事業開発メンバーと連携し、 宇宙事業をより様々な人へ開放するためのイニチアチブ、事業を生み出し形にすることで宇宙の産業化をドライブしていく、そんな未来を切り開くチャレンジを一緒に楽しみませんか？ 【詳細業務】 クライアント/パートナー企業様と共に、ユーザー視点で地域/社会課題の解決を行っていただきます ・宇宙の産業化に向けた新規事業開発 ・お客様ニーズに合わせた技術面での顧客提案推進 ・宇宙と非宇宙を繋ぐネットワーク方式、システムアーキテクチャの検討 ・宇宙と非宇宙を繋ぐシステムのセキュリティ面での方式検討 【仕事の魅力】 弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。 宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。

〜合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー／電炉技術で多種多様な製品生産／ニッチトップ／日勤／残業20時間程度／有給消化率50％以上〜 ■業務内容 自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せします。入社後は経験に応じて修繕業務から新規設備立上げマネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・新規設備投資案件の立案推進 ・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー ・既存設備の改善推進 ・設備管理システムの構築・運用 ・電気計装の保全修繕対応（トラブル対応有） ・予備品管理 ※本工場では主力製品の合金鉄や、機能材料の生産を行っています。※本工場ではリチウムイオン電池の材料の生産を行っています。 ■就業環境 残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅（マンションタイプ／８割会社負担）も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ■組織構成： 富山工場全体には約140名の社員が所属しております。配属予定の工務課は総合職7名一般職8名のメンバーで業務を遂行しております。総合職7名のうち9割は中途入社社員ですので、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■同社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など8軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ◇ハーネス開発における設計補助業務 ◇NXCADを使用したハーネス経路レイアウト修正 ◇ハーネス試作品の品質確認 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆ミッション： ◇長い目を見てミドル層の方に技術の継承をし、会社を次世代に任せていけるように長期的に動いていきたい ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%／資格受験費用負担・資格取得将来一時金支給あり】 ■業務内容 同社のPMOとして以下のような業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 ・プロジェクト計画支援 ・オフショア先とのブリッジ ・プロジェクト進捗管理 ・PM補佐業務 ・プロジェクトの課題把握・解決 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を続けています。取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 社員の真面目さや技術力の高さから評価をされ、一次請け案件比率が高く、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。 ■働き方 ・平均残業20H程度 ・年間休日120日以上 ・産休育休復帰率：女性100％、男性80% ・平均勤続11年、定着率95% ・資格取得に対し1資格最大30万円の資格取得奨励一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担 ■教育制度 同社ではその人にあった階層別研修制度を用意しています（ex,リーダー研修、マネジメント研修、女性活躍研修など）また、資格取得支援制度やe-Learningがあり、技術的なスキルを伸ばすことが可能です ■職場環境 【定着率◎／長期就業可能】 月の平均残業時間は20時間程度です。これが実現できるのは、マネジメント層が密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。結果として平均勤続年数約11年、定着率約95％を維持しています。 【働きやすい環境（1）】 資格取得奨励一時金（最大30万円）の支給など、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。 【働きやすい環境（2）】 同社は厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。女性の活躍支援を行うとともに多種多様な人材の活躍を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：海外納めタービン発電機の予防保全業務（※）を担当いただきます。 ※予防保全業務とは：顧客に安全・安心してタービン発電機を継続運用頂くために、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検(定期点検)、消耗品等の交換及び新規高性能部品の交換を計画、それを顧客へ提案・推奨提案ならびに受注後の工事計画、調整、遂行に関わる取り纏め業務。 ■業務詳細： （1）受注前活動：長期メンテナンスの市場分析、顧客ニーズ調査、新規メニュー創出、顧客提案、契約交渉 （2）見積資料作成、技術資料作成：提案活動を通じて、顧客より受領した見積依頼(引合い)に対し、工事費や設計費、改修部品費用など見積書(計画コスト)の作成と技術資料の作成（関連部門との調整、取り纏め含む） （3）工事計画：顧客より受領した見積依頼(引合い)や受注した定期点検工事、大型保全工事の工事計画（関連部門との調整、取り纏め含む） （4）客先照会対応/不具合対応：世界各国の社会インフラを支える製品を取り扱っていることもあり、お客様からの照会や、万一不具合が発生した際は、復旧工事計画やその計画に基づく見積作成、技術資料作成、折衝 ■主な出張先：担当エリアにより異なりますが、アジア、中東、米州のいずれかとなります。 ■キャリアパス：入社後はOJTを織り交ぜて弊社製品とその保守の知識を習得いただきます。長期保守契約に関する受注前から契約履行後の計画及び管理業務の取り纏め補佐を担い、3年目を目途に案件の取り纏め責任者を担って頂く予定です。入社後のOJTでは、受注した案件の定期点検工事に参画し、長期保守契約が工事へ展開されていくプロセスの理解を深めるため、現地OJTも計画しています。 ■事業将来性と募集背景：高効率かつクリーンなエネルギーを供給するコンバインドガサイクルスタービンによる火力発電は、再生可能エネルギーの導入と共に国内外で新規建設が堅調です。発電所に納めたタービン発電機の安定運転には設備保守が必要不可欠であり、近年では電力会社から製造メーカへ設備保守を一括して委ねるニーズが高まっている背景から、タービン発電機の保守計画・管理および技術取り纏めの体制強化を推進しています。 ■働き方： ・残業時間 ：月平均20時間/繁忙期45時間 ・リモートワーク：有 (週1〜2日程度利用可能) 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通Gの安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける／フレックス／リモート／ユニークな評価制度】 ■具体的な業務内容： ・月次／年度決算業務（経理実務はグループ会社に委託しているため委託先管理が中心）及び親会社へのレポーティング ・資金繰り及び税務関連の申告及び納付等の財務及び税務業務 ・経理財務領域における各種検討及び実行 ・予算実績分析及び計画進捗状況に応じた各種施策の検討 ・各種会議体の企画及び運営 ■組織としてのミッション： ・経営層との討議を通じた、Ridgelinezの中長期の成長戦略の策定・具体化 ・成長戦略・重点領域における各施策の具体化・運用設計 ・年度計画の策定と達成に向けたマネジメント設計・進捗踏まえた経営層への提言・追加施策の検討 ・データに基づく経営・事業の意思決定高度化（データドリブンマネジメント）の推進 ・FP＆A組織の機能強化 ・各種経営会議体の企画・運営 ■個人に期待する役割やミッション： ・FP＆AメンバーとしてCEO含む経営層に伴走し、Ridgelinezの中長期の成長戦略を描く過程に、関与頂きます。 ・他チーム及び委託先と協力して決算／資金繰り／税務業務をリードして頂きます。 ・実務を担当頂きながら、経理財務領域に加えて経営管理に関する知見、FP＆A担当として必要なスキル・マインドセット習得を目指して頂きます。 ・着任後はチームリーダーと相談しながら、ご自身がリードしていただく領域を具体化、裁量をお任せいしていきます。 ■魅力： デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション（DX）」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。 Ridgelinezは、DXの実現を支援することで「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。

〜建設業・警備業・司法書士会など特定の業種に特化した受託システムのプログラム開発、納品、保守〜 ■業務内容： 要件書・仕様書に基づきプログラムを開発、動作環境を構築して納品します。納品後の保守作業まで実施頂きます。 ◇開発工数の算出 ◇プログラム作成 ◇単体テスト ◇納品 ◇保守 ■詳細： 案件の規模によりますが、受注金額は500〜600万円ほど、打合せから納品まで３ヶ月〜半年くらいの期間が多いです。既存顧客からの機能追加案件も対応します。 【取引先例】 建設業界、広域法人（医師会とか弁護士会、司法書士） 調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。 ■組織、環境： 50代〜20代の社員７名が活躍しています。 無理な依頼はなく自分のスケジュールで業務を進められることができ、大変な時には声をかけあって助け合う環境のため、20年以上勤務している社員がいるなど定着率が高い点も当社の魅力です。 ■魅力： ・建築業界や司法書士会などのシステム開発を行っている当社。専門的な業界のお客様が多く、調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。 ・お問い合わせから納品、納品後のフォローまで一貫して対応している点が当社の強みの１つです。一貫して対応できるからこそ、お客様からも安心してお任せいただき、多くの信頼もいただいています。

□リモートOK！／昇給率高！頑張りがしっかり反映される環境／ハウスメーカー向け代理店へのマーケティング支援SaaS／顧客と伴走し価値の高いコンサルティング経験を身に着ける□ 同社のカスタマーサクセス室のメンバーとして、導入後のクライアントに対して、提供システムである住宅・不動産業界向け自動追客・商談管理ツール『KASIKA』の活用促進、活用コンサルティングをご担当いただきます。 ※MAツールとは：マーケティング活動を可視化し自動化できるツール ■業務内容： ・導入後の勉強会の実施 ・活用度のモニタリング、活用促進のための施策提案 ・導入後の効果分析 ・活用促進のためのコンテンツ制作（動画・ブログ・フォローメルマガなど） ・代理店との打ち合わせ ・代理店との商談同席・商談代行 ★マーケティング視点でのデータ分析、および顧客への課題解決提案を実施するためマーケティング力、データ収集〜分析力、コンサルティング力がつきご自身の市場価値向上に繋げられます。 ★代理店だけでなく、ハウスメーカーと直接やり取りすることもあります。 ★担当顧客数は平均40〜50社 ■成長環境： ＜やりたい！が尊重される社風＞ 現在活躍しているリーダーのほとんどが「ご自身のやりたい」を叶えられる環境であると感じご入社され、早期に希望を叶えることができている方もいます。 ＜早期キャリアアップ可能＞ 入社から1〜2年でリーダーを務めている方がほとんどです。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、気持ちのよい働き方をしながらキャリアアップを叶えることができます。 ■組織構成： カスタマーサクセスは担当する企業規模や業態によっていくつかのチームに分かれており、全体で40名程度在籍しています。 ■当社の魅力： 代表は元楽天トラベル代表取締役であり、「ビジネス」「プロダクト開発」両分野のスペシャリストです。NTTドコモで研究員として「プロダクト開発」に携わった後、スタンフォード大学でMBAを取得し、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人の立ち上げを「ビジネス責任者」として経験しています。個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■1944年創業の老舗企業／自動車、建機、航空、宇宙の分野まで、世界を代表するメーカーのサプライヤー／残業月10時間程度・年間休120日・福利厚生充実と働きやすい環境あり■□ ■概要： 本社もしくは丸子工場（上田市）において総務担当として下記業務を担当頂きます。研修やOJTが充実しているので、未経験の方もご安心ください。 ■具体的な業務内容： ・人材の採用・研修 ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営 ・契約書の管理業務、安全衛生管理 ・社内営繕対応 ・その他付随する業務 ※パソコン操作（ワード・エクセル等）や社有車にて外出する場合あり。 ■当社の魅力： ・1944年から培ってきたものづくり力によるお客様からの信頼 創業当時は、軍事系の製品、通信用電線など、仕事は多岐にわたり引き受けていました。どんな仕事に対しても真面目に実直にものづくりに向き合ってきたからこそ、今では、大手自動車メーカー、建設機械メーカー、そして航空エンジン製造メーカーの“Tier１”となることができました。 ・メリハリを持って働ける 就業中とアフター5・休日でメリハリを持てる環境があります。「自分のため」に仕事もプライベートもおもいっきり楽しんで成長していきましょう！ ・充実した休暇制度 当社には通常の有給休暇に加え、自分の誕生日には「誕生日休暇」、保育園・幼稚園の子どもの為に休める「育児休暇(有給)」があります。プライベートを充実することで、より仕事にも身が入ります。 ■当社について： ◎業績：本田技研工業社や小松製作所社との取引実績が豊富で業績は安定 ◎働きやすさ：年休120日(2023年度実績)、GW（8日）、夏期（9日）、年末年始休暇（9日）と休日数が豊富。その他、平均勤続年数12年、平均有給休暇取得数12日、育児休業取得者数3名、残業月10h程度と働きやすい環境。 ◎育成環境：個々人のキャリアに合わせた階層別研修や資格取得支援、技術活動支援を通じて社員の成長を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ロック板のない駐車場」や「スマートフォンから精算できるアプリ」を開発する国内トップクラスの駐車場機器専業メーカー〜 ■業務概要： コインパーキング等の駐車場経営に関わる機器の製造販売から運営支援までをトータルに提供しています。PKSHA Technology 社のグループ企業となったことで、同社が得意とする AI やアルゴリズムといった最先端の技術と、当社の蓄積されたIoT、コインパーキングの知見の相乗効果により、駐車場業界のDX化を推進しています。 管理システムをはじめとしたソフトウェア群と、全国の精算機などのハードウェア群を跨いだ大規模システム構成を開発・運用しています。 ＜具体的には…＞ エンドユーザー様のコインパーキング精算機利用に伴う、金額計算、精算処理、領収書発行などを制御する自社製品の組み込み系ファームウェアの開発・改善・機能追加を行っていただきます。 他部署とのコミュニケーションを取り、改善提案の提言などもお任せします。 ■案件例： ・ナンバー認識システムを搭載したロック盤のないネット精算機『ロックレス』 ・大型駐車場用のチケットレス精算機 ※製品・サービスページはこちら：https://www.i-tech-corp.co.jp/service ■組織構成： 現在開発部には9名在籍しており、30代〜60代まで幅広い世代が活躍中です。 ＼活かせるスキル／ ・python, java などの開発言語での組込み系開発経験 ・UDPでのパケット通信プログラミング経験 ・WebAPI（RESTなど）を使ったプログラミング経験 ・Raspberry Pi OS、 Android、 組込み系Linux、μITRON上で動く組込み系開発経験 ・Linuxデバイスドライバの開発経験 ・マイコン制御に携わった経験 ・製品の仕様検討〜市場投入までの経験 ■当社について： ・コインパーキング等の駐車場経営に関わる機器の製造販売から運営支援までをトータルに提供しています。 ・株式会社PKSHA Technologyのグループ企業となったことで、当社の蓄積されたコインパーキングの知見の相乗効果により、駐車場業界のDX化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西電力グループ／月残業平均30h以内／年間休日124日（土日祝）〜 ■ミッション 関西電力保有の電力供給に関わる建物などを中心に、様々な設備の保全、メンテナンス、工事などをご担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・電力供給に関わる建物の保守、点検、メンテナンスなど ・それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理など ※実際の作業業務は協力会社さんにご対応いただきます。 ■職務の特徴： ・電力供給に関わる建物だけでなく、その他オフィスビルやマンション、店舗など様々な建物の建設や維持管理も行っています。 ■働き方の特徴 ・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。 ■社風： ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。 わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。 ■建築部門について： 建物の新築工事から、省エネ・劣化・耐震に係る診断・改修までの維持管理を総合的にサポートしています。 ・建物の新築・改修工事 ・建物の保全マネジメント（ファシリティマネジメントなど） ・特殊設備（防災関連施設、水族館など）の計画設計、施工、保全など 高い品質と安全性のあるサービスの提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【豆蔵グループ/上流工程に携われます/平均残業月10時間程度でワークライフバランスも整えられます】 SAPシステム（R3、SAP S/4HANA）構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・コンサルタント・PMOとして、「現状分析」「課題抽出」やアプリ開発における「要件定義」等の上流からご担当いただきます。 ■就業環境： 自社独自のカリキュラムを確立する等研修制度が充実しており、学べる環境が整っております。ビジネスマナーから管理者向けまで年代に合った研修を取り入れることで、社員一人一人の成長の機会をサポートいたします。 ■当社の魅力： 「SAP導入コンサルティング」として連結会計、戦略的企業経営、固定資産、資金管理、DWH、SCM、CRM、ABAP開発ソリューション等を提供しており、食品メーカーや電機メーカー、化学メーカーや鉄道会社等の大手企業に向け、導入コンサルティングや開発支援等を実施した実績を多数有しております。 ■同社の特徴： ・「お客様第一主義」として、顧客の立場に立って考え・行動すること、コンプライアンス（法令規範）を厳守し誠実に行動すること、革新への挑戦として旧習にとらわれず新しいことに挑戦し続ける、この3点を経営方針とし、グローバルな視点も磨きながら、「競争力の強化」に取り組んでいます。この競争力を強化するために、「スピード」と「得意分野への資源集中」と「コミュニケーション重視」が重要と考えています。 ・SAPのパッケージ導入をメインに事業を行っております。圧倒的な認知度を誇る大企業向けのSAPとは別に、中小規模の企業様でもご利用いただける最新のDynamics AXにいち早く着目し、その可能性を開花させてきました。事業部は全員AX未経験から始動しましたが、今ではMicrosoftパートナーランキングで7位を頂き、Microsoft社からAXの研修をご依頼いただくまでに成長しております。

〜未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　 ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給24万円に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収： 961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 857万円/入社2年目/月給24万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当 ■働きやすさについて： 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由： ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇ECU（回路ハードウェア）開発業務が主となります。 具体的なECU機能としては、 ・車両/エンジン制御機能（エンジン燃焼・出力制御、排気ガス後処理、等） ■作業工程は ・顧客仕様書翻訳及び、社内開発用仕様書作成 ・適合データ用管理シートの作成・管理 ・試験評価実施、テスト結果確認、報告書作成 ・その他、顧客への報告書作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で新しいキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■宇宙ビジネスの中核的人材へ／入社3年後定着率90％以上／防衛省の統幕、陸、海、空の衛星通信システムなどを手掛ける企業■□ ■業務概要： プロジェクトの開発要員および将来のリーダ候補として、防衛省向けのシステムに関する大規模ソフトウェア開発業務を遂行していただきます。 ・システム設計、基本設計（顧客要求の実現検討） ・ソフトウェア開発（試験含む） ・協力会社とのソフトウェア仕様調整 ・関連部門との調整 ■当ポジションの魅力： 当該業務を遂行することにより、次のようなキャリアを積むことができます。 ・防衛省向けの大規模システムの開発を通し、日本国の安全安心に関わることができます。 ・開発経験を積むことで、プロジェクトの開発リーダを目指せます。将来的にはリーダとしての経験を積み管理職を目指すことも可能です。 ・当部門では国の安全保障に関する各種システムを開発しており、業務経験を重ねることにより希望によってそれらの開発業務に携わることも可能です。 ・状況によりNEC本体への出向の機会などもあり、より大きな視点でシステム開発経験を積むことができます。 ・NECグループの豊富なICTに関する研修も受講可能であり、技術者としてスキルアップするためのバックアップ体制も完備しています。 ■防衛航空システム事業部の事業内容／組織概要： ・防衛省向けの大規模システムの開発や維持を行っている部門です。NECと共に、ソフトウェア開発の視点から、お客様にとって役に立つシステムや機能向上を継続的に実施しています。システム開発の上流工程から下流工程まで対応しているため、ソフトウェア開発だけでなく、システム開発の様々な能力を培うことができます。 ・部門全体では、協力会社を含め60名程度のメンバーが当該プロジェクト含め多種多様な事業に日々対応しています。 ■教育体制： 担当業務に必要な研修を受講することが可能です。固有の技術領域（防衛関係・衛星関係等）については社内での勉強会などで知識を補完していきます。（新入社員研修／新入社員後期研修／3年目研修／中堅社員研修／新任リーダー研修／中堅リーダー研修／新任管理者研修等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した研修制度であなたのキャリアチェンジをサポートします！／ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／未経験多数活躍／「何かスキルをを身に着けたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務詳細： 道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの工事の管理をしていただく「施工管理」として活躍いただきます。 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ ・書類、図面作成、保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・材料の発注 ■勤務地： 施工管理経験者を求める建設現場が多く、未経験者のアサインは限定的です。未経験の方は経験を積むまで自宅と勤務地が離れる可能性があります。しかし、経験を積むことでアサインできる案件も増えていくため、勤務地を近くすることが可能です。 ■入社実績： 【入社されるほどんどの方が未経験から活躍しています！！】 スタートラインはみんな一緒です。自分の仕事に興味を持てる方、好奇心旺盛な方、スキルアップしていきたい方が活躍されています。 実際にサービス業や製造業など、当社の業務とは異なる環境からキャリアチェンジされた方なども活躍されています！ ★あなたのキャリアチェンジをサポートする研修制度・サポート体制が整っています！★ ■研修制度： ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜15日目建設業界全般の基礎研修(職種別・図面の見方など)　 ■資格支援制度： 当社では、独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 ■安心のサポート体制： 当社ではサポート体制が非常に充実しています。営業担当者のサポートが行き届いており、困ったことがあればいつでも相談できます。常に気にかけてくれる存在があるので、安心して働くことができます。

【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率84.8%の安定した財務基盤/社員の10％以上がPMP取得し、情報処理技術者試験も社員の65％が取得等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れております】 ■業務概要 Web系またはWindowsアプリ系の業務システムの開発がメインとなります。 上流工程（要件定義）から、設計・製造・試験を担当してもらいます。 ■働き方 九州支社、もしくは顧客先での開発となり、リモートワークも導入しています。九州支社に20名在籍しており、誰とでも気兼ねなく話しができる雰囲気があります。お客様や他社の技術者を含めて50名以上で開発を行うプロジェクトもあります。プロジェクト発足から参画しており、お客様との関係も良好です。 ■習得できるスキル クラウド（AWS/Azure/ServiceNow）、JavaによるWeb系システムの開発経験、及び多くの工程（設計、製造、試験）を経験できます。 ■入社後のキャリア 開発プロジェクトに従事し、主に下流工程(詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト)を担当しながら開発スキルを身に着けていただきます。将来的にリーダー/サブリーダーを担えるよう、開発プロセス（工程、進捗、品質）の管理を身に着けてられるよう育成します。 ■職場環境 九州支社、もしくは顧客先での開発となり、リモートワークも導入しています。 九州支社に20名在籍しており、誰とでも気兼ねなく話しができる雰囲気があります。 お客様や他社の技術者を含めて50名以上で開発を行うプロジェクトになります。 プロジェクト発足から参画しており、お客様との関係も良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

●国内トップシェア／高い利益率を誇る優良医療機器メーカー ●医療関連システムの開発に要件定義から関われる！ ●実働7時間15分・年休124日・1時間からの有給取得も可能◎ ■業務内容 当社は地域の基幹病院など大規模な医療施設に関わるシステム開発を手がけています。 2種類の業務を行うグループに大きく分かれており、入社後はいずれかをメインにご担当いただきます。 （1）採血業務支援システムソリューションの開発・導入 システム導入エンジニアとしてお客様先に出向き、必要な要件定義から実際の導入時のサポートまで幅広くご担当いただきます。 現場に出向き要件をすり合わせることや、導入時のサポートまた保守などがメインになります。 （2）WEBアプリケーションやクラウドを用いた検体情報管理システム開発・導入 採血管準備装置を中心とした、採血業務の効率化に役立つさまざまなシステムの開発をご担当いただきます。 現場に出向くこともありますが、システム開発の業務がメインです。 ■組織構成 グループ全体では14名が在籍。 リーダーはそれぞれ40代・30代が務めており、メンバーの約半数が20代。 フラットな雰囲気で業務に取り組んでいます。 ■開発環境 C#.NET,SQL,Javaなどを用います。 ■教育環境について 入社後すぐの段階では、業務にまつわる座学のほか、 業界の基礎知識の習得などに取り組んでいただきます。 その後は、同じグループの先輩社員からOJT形式で必要な知識を学びつつ、 これまでのご経験などに応じて、出来るところから実務を担当していただきます。 ■当社の魅力 【国内トップクラスシェア／高い利益率を誇る優良医療機器メーカー】 当社は国内シェア9割を誇る製品を持っています。 医療現場は最も安全・安心な場所である必要があるため、一定期間での製品の入れ替え需要が発生します。 直近では、関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的に収益を伸ばしています。 また、高いシェアを持っているため、多くの医療現場との接点があり、新製品の開発・導入も積極的に行える環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【名実共に業界トップクラス／東証プライム市場上場G／業界トップクラスの福利厚生／上場会社で4番以内の研修制度有！】 同社のお取引先にて、高周波・情報通信にかかわる製品の開発をお任せします。高周波モジュール、高周波半導体などの開発で特に京都では力を入れているポジションとなります。 ◇情報通信 注力技術：高速無線通信（5G）、スマートフォン市場向け高周波半導体IC 案件例：通信モジュールの電気回路設計・評価／IC設計、レイアウト設計、評価など ※顧客例：電子部品メーカー（すでに、30名以上のメイテック社員が在籍している顧客もございます） ※その他顧客例：三菱重工業、デンソー、パナソニック、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、日本製鉄、SUBARU(敬称略) ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は40代「56％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■研修体制: 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。

年収1,000万以上保障／フレックス制／リモートワーク相談可／年間休日120日 ◆◇Oracle社のパートナーとして「NetSuite」に特化/日本での導入実績はOracle社に次ぐ堂々の第２位◇◆NetSuiteを活用したクラウドERPの自社独自のプロダクトを9つ保有して4 年で売上成長率 750%の当社で1人目のIT戦略コンサルタントとなる人材を募集します。 ■業務内容 ITコンサルタントとして、下記業務をお任せいたします。 ・上流から中流フェーズのコンサルティング業務（戦略策定/業務計画策定/業務改善/業務要件定義等） ・プロジェクトマネジメント業務（プロジェクト計画/管理/顧客及びメンバーとのコミュニケーションなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力 当社は国内で唯一の技術力を持っていて、当社でしか培えない経験ができるため、自分の価値の向上を実感できます。 Oracleからの紹介案件が多く、普段会えないような役員クラスや社長の方を相手に商談をする機会があるたため、 ■クラウドERPの展望 AIやIoTが活用されるこれからのクラウドERPを扱うエンジニアには、機械学習や文字認識、画像認識など最先端の技術が必要になります。 しかし、クラウド型ERPやそのアドオン開発のノウハウを持つエンジニアはまだまだ少ないのが現状です。だからこそ、今クラウド型ERPの知見とさまざまな業界に対応できる業務知識、この両方を備えることができれば、業界でも先駆的な存在として、自分の市場価値を高めることができます。 ■職務の特徴 ・現在の経営ボードメンバーは、トップクラスのコンサルティングファーム出身者であり、非常に大きなコンサルティング案件を数多く取りまとめてきた人材です。 クライアント企業を始めとする大企業のCXOクラスとの関係性も深いことから、当社コンサルタントは、大きなインパクトが実感できる案件に関わることができ、それが弊社に所属する最大の魅力となっています。

■業務概要 放射線検出器用CdTeの単結晶成長と関連する技術の開発をお任せ致します。 ■職務内容 ・単結晶成長法の開発・改善 ・多結晶および溶媒の合成と品質改善 ・熱処理技術の開発・改良 ・結晶評価および評価方法の開発 ・デバイス特性の評価と改善 ・既存技術の更なる改良と新技術の開発・導入 ■当社について https://www.siemens-healthineers.com/jp/acrorad#company 当社は、シーメンスヘルスケアのグループ会社です。 X線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体検出器の製造を行っております。原料の精製からCdTe単結晶の成長、加工、電極形成、X線画像検出器モジュールの製造まで一貫した製造ラインを有しております。お客様のご要望にあわせ、さまざまな形状の素子をご提供させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス！〜 ■担う役割 今やインフラ設備として機能する消防設備は、法律に沿い定期点検を実施する必要があります 「設置した製品を守る仕事」にメンバーは誇りをもって仕事をしています ■業務内容 同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます 実際の点検作業は協力会社が行います (1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務） (2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務 (3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成 など ※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあり振替休日を取得いただくことが可能です ■組織構成 九州支社メンテナンスセンター：15名（センター長1名、センター長代理1名、係長1名、担当係長2名、主任4名、メンバー6名） ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系 創立100年以上で安定した財務基盤があり、40代の平均年収おおよそ800万円以上です ★防災設備業界のリーディングカンパニー 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎施工管理に限らずオフィスの新設や移転する際のトータルコーディネートも実施 ◎直行直帰可／フレックス導入／夜勤勤務ほぼなし／福利厚生充実／毎年120％以上の売上実績 ■業務内容： ※入社後1年間は小田原の現場に行っていただきます。 ・ネットワーク設備環境の施工（有線、無線など） ・web会議システムの設計構築 ・入退室、映像セキュリティ設備の設計、構築/運用支援（ネットワークカメラ、入退室システム） ・強電設備関係、照明/電源コンセント/空調　その他 オフィスインフラにおいて必要な設備の導入 ■業務特徴： 近年では、お客様のオフィスが抱える課題をまるごとソリューションする事業にも力を入れており、オフィスを新たにつくったり、移転する際のトータルコーディネートも行っております。施工管理のみでなく、提案・引き渡しまでワンストップで対応いただきます。 ※対応エリアは一都三県がメインです。案件内容によっては、出張へ行くこともあります。 ※規模によっては1人で行うこともありますが、基本的にチームで対応しています。 ■案件例： お客様へのご提案・現地調査・見積作成・設計・施工管理の流れでプロジェクト管理業務を行っていただきます。 例えば、PCやネットワーク機器を接続するためのLAN環境を導入する場合は、お客様のご要望を伺い、機器の選定・設置工事・設定を行い、納品後のサポートまで行います。 一連の流れをお任せしますので、お客様から感謝されることでの達成感やご自身のスキルアップにもつながるお仕事です！ ■組織構成： 6名所属している、少数精鋭の部署になります。 今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約2/3の売り上げを占めています）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です。 ■キャリアパス： 専門職、マネジメント職と約半々に分かれます。上長との面談の際にどちらの道に進むかキャリアを相談する機会がございます。 ※※配属は入社時から品川本社になります。ただし施工管理現場（直行直帰OK）にいっている事が多いポジションとなります。（入社後は小田原大型案件をアサイン想定。その後は、案件状況次第で未定となります）※※ 変更の範囲：ITサービスに付帯する一切の業務