35歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？

／ 35歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK！ 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100％が未経験スタートで月収40万円です ＼ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議！でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓迎します！ 【B先輩】「前職では怒られてばかり…」な“自信喪失”さん ウチは平均26歳のチーム戦。20～30人くらいのチーム体制で進めるので 困ったときには自然と助け合うので自然とできることが増えていきます。 研修では、同期の仲間と一緒に業界知識をイチから学べたので安心 【C先輩】プライベートを充実させたい”リア充”さん 土日祝休みで、年間休日も120日以上。しかも9連休が年に3回も！ 海外旅行や帰省、ライブ遠征、家でゲーム三昧などなど、自分の好きなことを 充実させられるので、仕事のストレスからさよならしました。笑 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 本当は仕事が難しいんじゃ…いいえ！そんなことありません！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 最初にお任せする仕事は建物の写真撮影などの事務作業。 最初は先輩に教えてもらいながら始めます！じっくりと実務を身に付けましょう！ ・アシスタント業務 資材の発注や、スタッフへの指示伝達などを行ないます。 ・写真撮影 工事の進捗を確認するため、建物を写真撮影。 撮影に使用するカメラは一般的なデジカメなので、難しい操作はありません！ ・書類整理 工事資料をファイルにまとめます。

人生の最期をどのように迎えるかを考え、事前準備をするのが「終活」。 終活を通じて、安心して楽しく残りの人生を過ごせるよう、お客様やご家族様に寄り添うお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ●窓口業務 ・ご来寺された方に対する接客 ・事務作業 ・電話対応など ●販売業務 見学に来られた方や、WEBを通して興味を持ってご連絡いただいた方などに対して、お墓や葬儀、終活サービスの説明～提案を行います。 ●アフターフォロー（エンゲージ向上） 会員様に対し、遺されたご家族への手紙を書く上で人生を振り返ったり、自身の価値観を整理するなどカウンセリングに近い形の傾聴業務やアフターフォローを行います。 ＜こんな方が活躍中＞ ●30代前半女性 約5年、靴やアパレルの販売スタッフを経て證大寺へ入職。 培ってきた接客経験を活かしています。 ●20～30代の女性活躍中 子育て中の方が多く働かれているため、みんなで助け合える職場です。 ＜仕事の魅力＞ 困っていることは十人十色あると思いますが、證大寺の理念と役目があるからこそ、一人一人に本気で向き合うことができ、證大寺職員みんなが「やってあげよう！」と言ってくれます。 お客様に対して「支えてあげたい」「助けてあげたい」という想いのある方は、やりがいを感じられるお仕事です。

＼ 　「自己PR、特になし」でも大丈夫。 　“やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が魅力です。 ＼ 　ゼロから国家資格も目指せる「ゼロプロ成長サイクル」 ／ 実務経験がなくてもチャレンジできる国家資格に向け、対策講座や受験費用の支援もあり。合格後は資格手当が支給され、あなたの努力がしっかり収入につながります。もちろん月収40万円以上も可能！ ＼ 　こんなお仕事をサポートします ／ 飲食店・ショップ・ホテル・商業施設などの「空間づくり」の現場で、以下のような業務からスタート。 具体的には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達 まずは先輩と一緒に動きながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。 入社後180日間はしっかりフォローがあるので安心です。 ＼ 　手がけるプロジェクトの一例をご紹介！ ／ ■1日に数万人が行くショッピングモール ■誰もが知るようなハイブランドショップ ■メディアやSNSで話題の新スポット　など

35歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？

＼ 　「自己PR、特になし」でも大丈夫。 　“やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が魅力です。 ＼ 　ゼロから国家資格も目指せる「ゼロプロ成長サイクル」 ／ 実務経験がなくてもチャレンジできる国家資格に向け、対策講座や受験費用の支援もあり。合格後は資格手当が支給され、あなたの努力がしっかり収入につながります。もちろん月収40万円以上も可能！ ＼ 　こんなお仕事をサポートします ／ 飲食店・ショップ・ホテル・商業施設などの「空間づくり」の現場で、以下のような業務からスタート。 具体的には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達 まずは先輩と一緒に動きながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。 入社後180日間はしっかりフォローがあるので安心です。 ＼ 　手がけるプロジェクトの一例をご紹介！ ／ ■1日に数万人が行くショッピングモール ■誰もが知るようなハイブランドショップ ■メディアやSNSで話題の新スポット　など

35歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？

住宅付有料老人ホームの介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助など日常サポート ・日中～夜間の見守り ・体位交換、巡回などの夜間帯サポート ・必要に応じた移動・移乗介助 ・起床・就寝時のサポート ・記録業務　など ◆ケアプラン 1対1の個別ケアを大切にしております。 ゲストお一人お一人に向きあって、丁寧な介助を実現しております。 ◆夜勤体制 ・5体制 ・フロアごとに対応 ４フロア（2・3・4・6F）あり、夜勤は５人体制（1～4は各フロア担当、5は階を担当しない夜勤フリーのような存在） ペアのフロア（2・3Fがペア、4・6Fがペア）が2時間ずつ交互で休憩しています（フリーはその間くらいの感覚で休憩） ＜専門性の高い働き方＞ 洗濯・清掃、アクティビティなどの 日常のサポート業務には専門スタッフが 配置されているため、身体介助に専念し、 より質の高い介護を提供することができます。 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^ ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも軽減できます 大和証券グループの安定基盤のもと、有料老人ホームを運営しています。 上質な空間とサービスで、一人ひとりの「したい」という想いに寄り添い、 その実現をサポート。人生のパートナーとして深く関われる、 やりがいと誇りのある仕事です。

「安定した働き方はほしい。でも成長も感じたい」 そう感じて転職を考える方に選ばれている技術サポートの仕事です。 未経験から学べる研修があり、生活を安定させながら新しい経験も広がります。 　 土日祝休み → 生活リズムが安定 　 4ヶ月研修あり → 基礎から学べる 　 チーム作業中心 → 初めてでも安心 　 海外出張あり → 新しい経験が増える 【仕事内容】 ・半導体製造装置の調整、点検作業 → 手順書に沿って進める ・配線チェック、動作確認 → チームで分担 ・定期点検、簡易メンテナンス → 継続して担当 【未経験でも安心】 ・入社後4ヶ月研修 → 工具や配線の基礎から習得 ・未経験入社が多数 → 同じスタートの仲間がいる 【職場環境】 ・20～30代中心のチーム構成 → なじみやすい職場 ・複数名チーム作業 → 常に相談できる環境 【️働き方・待遇】 ・土日祝休み／年休120日以上 ・海外出張はチーム対応 で安心 【こんな方に】 ・未経験から技術職に挑戦したい方 ・安定と成長を両立したい方 【応募方法】 ・履歴書不要 ・スマホで簡単応募 ・面接は説明会感覚 ・見学だけでもOK まずは話を聞くだけ、職場を見るだけでも大丈夫です 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

▼ヒューマンアイズはこの3年で 売上高1.38倍の人材派遣会社です。 従業員数2300人超え&年商103.4億円。 【高収入】【完全週休2日制】【人柄採用】 【手厚い研修制度】【充実の福利厚生】 など働きやすい環境作りを整備し、 離職率は、驚異の3%を実現しています まずは【現場リーダー候補】として入社していただき、 最短でメンタルアドバイザーへ昇進! 【 現場リーダー業務 】 *従業員の勤怠管理 *業務フォロー *書類の配布 *新規入社社員フォロー *社員へのLINEや電話での連絡　・・・など ( 現場研修場所例 ) ・自動車モーターの組立・加工・検査・梱包 ・ウレタン製品の加工・検査 ・自動車内装部品(プラ)の組立・検査 ・カーペットのカット・検査・梱包 ・精密部品の加工・検査　　　・・・など 【 メンタルアドバイザー業務 】 *現場社員のメンタル面のサポートをします。 *定期的に現場を巡回し、面談を行います。 *面談といっても立ち話や世間話程度! *日常会話の中から不安や悩みを聞き出し *早期解決を目指します(退職抑制の一環) 人と関わることが好き。人の役に立ちたい たくさんの人を笑顔にしたい。 そんな気持ちで私たちは働いています!! 【 リモート面接可能 】 ご自宅やお昼休憩などでも面接対応ができる! 服装も私服や作業着で問題なし(^^) 電話1つで面接が可能です。 ※電話の音声機能のみを使用します。 業務の変更範囲:「会社が定める業務」

【長く続けられる理由あり】 ■元フリーターの先輩も活躍中 ■社員の8割以上が未経験スタート ■簡単な仕分けから！PCスキル不要 ■リーダー・もしくはハイプレーヤーも目指せる ■憧れの空港勤務！大手航空会社を支える安定の仕事 未経験から、空港のプロへ 日本の空の玄関口である空港で、航空貨物を扱う専門スタッフとして活躍しませんか？入社後は、あなたのペースに合わせてじっくり業務を覚えていけるので、未経験の方もご安心ください。実際に、社員の8割以上が元飲食スタッフやアルバイトなど、異業種からの転職者です。 座学研修からスタート 空港で働く上でのルールや物流の基礎知識などを、体系的に学ぶ時間をご用意。しっかり土台を固めてから現場に出られるので、「本当に自分にできるかな…」という不安も解消できます。 ▼【研修後、まずは簡単な作業から】▼ 飛行機から降ろされた貨物を、行き先ごとに仕分ける「手ばらし」という作業からお任せします。貨物に貼られたラベルの見方など、基礎から先輩が丁寧に教えるので、少しずつ覚えていきましょう。 ▼【専門スキルを習得】▼ 慣れてきたら、貨物の個数や状態をチェックする「検品」や、専用システムへの簡単なデータ入力にも挑戦。PCスキルは一切不要です。また、フォークリフトの資格取得も会社が全額支援。資格を取れば、プロとして活躍の場がさらに広がります。 ▼【将来は「会社の顔」としてキャリアUP】▼ 現場のプロフェッショナルを目指す道はもちろん、後輩を指導する「リーダー」や、現場全体をまとめる「係長」といった管理職へのキャリアパスもご用意。あなたの意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。次世代を担う「会社の顔」として成長できます！ ◎無期雇用派遣での勤務となります◎

ヨドバシカメラで商品を購入されたお客様のもとへ商品をスピーディに配送。お客様にご満足いただけるよう一つひとつの業務をコツコツ進め、商品を丁寧にお届けしましょう！ ＼よくある入社前Q&A／ 【Q】重いものもけっこう運ぶ？ エクストリームの対象は、カメラ・パソコン・小型家電・ゲーム・おもちゃ・スポーツ用品…などの軽い雑貨・日用品類。手で持てるサイズが大半です。配送後のお客様宅で、冷蔵庫・テレビ等の簡単な設置を行なうことも。 【Q】大型車の運転経験が無くても大丈夫？ 配送は、軽自動車または原付三輪バイク。担当者エリアは片道8km圏内の近距離配送で1日平均80kmです。ネット決済が完了しているお客様先にお届けする為、現金の取り扱いはありません！ 【Q】未経験でも大丈夫？ 最初は先輩がマンツーマンで同行。商品の運び方や安全運転等の基本からレクチャーするのでご安心ください。先輩たちは20～30代が中心。数名のチームで連携しながら配送しているため、お互いフォローし合って一人当たりの負担を軽くしています！ ＼ヨドバシならではの魅力／ 働き方が選べる！ 【週休4日制】【週休3日制】【週休2日制】【週休1日制】から、希望の勤務形態を選べます。半期に一度変更できる為、ライフスタイルが変化しても安心！ 福利厚生が充実！ 業績連動手当、職務手当、通勤手当、役職手当…と、ひと通りの手当を完備。退職金や社員割引などの制度も充実！ キャリアパスも豊富！ 将来的には管理職など、さまざまなキャリアを積むことも可能です。 ※川崎勤務は中型・大型免許を活かせます！ 三輪バイク・軽自動車の他、2tトラックでの個人宅配送も可能。川崎勤務の場合、配送業務がない時間には、川崎物流センターでの商品管理といった倉庫内業務をお任せします。

「免許はあるけど、運転は自信ないな…」 「ドライバーって、休みが不規則で大変そう…」 「未経験からでも、しっかり稼げる仕事がいいな…」 ⇒そんなあなたにこそ、当社の【配送スタッフ】はピッタリです！ 実際に社員の9割が未経験からスタートしています。 ＼当社の"働きやすさ"のヒミツ／ 【１】未経験・ペーパードライバーでも安心！丁寧な研修制度 入社後6～8週間は、先輩がマンツーマンで同乗研修を実施。運転のコツからお客様との接し方まで、あなたのペースに合わせてイチから丁寧にお教えします。運転するのはバックモニター付きの小型トラックなので、元ペーパードライバーの先輩も今では安心して活躍しています。 【２】しっかり稼げる！安定の給与体系 未経験でも月給29万9358円以上からスタート。多くの社員が歩合給や各種手当を含めて【平均月収35万円】を実現しています。年に1回の定期昇給に加え、人事考課による昇給チャンスも年2回あり、昇給チャンスは年間3回(最大)！！ 頑張りに応じて着実に収入アップを目指せる環境です。 【３】プライベートも充実！土日休み＆再配達なし お届け先は生協の組合員様で、ルートもほぼ固定。ご不在時は専用BOXに入れるだけなので【再配達は一切ありません】。効率よく業務を終え、1時間単位で有給を取得して定時前に帰宅することも可能です。 平均残業時間は月15～20時間ほど。効率が良い方はほぼ残業無で退勤される方もおります。 お休みは、【完全週休2日制（土日）】。家族や友人との時間も大切にできます。 【1日の流れ（例）】 ▼出社／朝礼 ▼商品の積み込み（台車を使うのでラクラク！） ▼担当エリアへ出発！ └お客様から「いつもありがとう」と声をかけていただけることも嬉しい瞬間です。 ▼帰社／事務作業 ▼退社「お疲れ様でした！」

「免許はあるけど、運転は自信ないな…」 「ドライバーって、休みが不規則で大変そう…」 「未経験からでも、しっかり稼げる仕事がいいな…」 ⇒そんなあなたにこそ、当社の【配送スタッフ】はピッタリです！ 実際に社員の9割が未経験からスタートしています。 ＼当社の"働きやすさ"のヒミツ／ 【１】未経験・ペーパードライバーでも安心！丁寧な研修制度 入社後6～8週間は、先輩がマンツーマンで同乗研修を実施。運転のコツからお客様との接し方まで、あなたのペースに合わせてイチから丁寧にお教えします。運転するのはバックモニター付きの小型トラックなので、元ペーパードライバーの先輩も今では安心して活躍しています。 【２】しっかり稼げる！安定の給与体系 未経験でも月給29万9358円以上からスタート。多くの社員が歩合給や各種手当を含めて【平均月収35万円】を実現しています。年に1回の定期昇給に加え、人事考課による昇給チャンスも年2回あり、昇給チャンスは年間3回(最大)！！ 頑張りに応じて着実に収入アップを目指せる環境です。 【３】プライベートも充実！土日休み＆再配達なし お届け先は生協の組合員様で、ルートもほぼ固定。ご不在時は専用BOXに入れるだけなので【再配達は一切ありません】。効率よく業務を終え、1時間単位で有給を取得して定時前に帰宅することも可能です。 平均残業時間は月15～20時間ほど。効率が良い方はほぼ残業無で退勤される方もおります。 お休みは、【完全週休2日制（土日）】。家族や友人との時間も大切にできます。 【1日の流れ（例）】 ▼出社／朝礼 ▼商品の積み込み（台車を使うのでラクラク！） ▼担当エリアへ出発！ └お客様から「いつもありがとう」と声をかけていただけることも嬉しい瞬間です。 ▼帰社／事務作業 ▼退社「お疲れ様でした！」

３月オープン予定の「ゴンチャ」小山ゆうえんハーヴェストウォークでのオープニングスタッフ！ *️安心・安定した職場で長期キャリア形成を図れます*️ —・—・—・—・— お客様のご要望を聞き 最適な一杯のご提供をお願いいたします。 店舗オペレーション （接客、オーダー、レジ対応、ドリンクづくりなど） 勤務シフト （スケジュール）の作成と管理 店舗資材の発注・在庫管理 売上、人件費等、計数管理　など —・—・—・—・— ＜教育研修制度＞ 飲食業界での経験は必要ありません！ 実際にメンバーの半数以上が 未経験からのスタートです！ 充実した研修制度が整っているので安心。 基本的な接客マナーなどについての基礎知識研修 お茶やブランドの知識についての導入研修 先輩のOJTによる接客/店舗業務研修 —・—・—・—・— ＜将来のキャリアパス＞ あなたの新しいスタートを応援！ 今回の募集では経験やスキルではなく 人物重視の採用をおこないます。 大切なのは、世界で愛される ゴンチャの魅力を多くの人に伝え、 ファンを作ることです。 まずは、ゴンチャへの理解を深め、 当社の核となる人物へと成長していってください。 —・—・—・—・— ＜オープニング店舗で働くやりがい！＞ オープニングスタッフとして、 新しい仲間と一緒に様々な経験を積むことができます。 グローバルティーブランド『ゴンチャ』の 魅力を新しい仲間と共に広めていきましょう！ —・—・—・—・— ＜店舗に限らず、将来にわたって活躍できる環境！＞ 今後の店舗拡大に伴い、募集するポジションも増加中です！ まずは、店舗スタッフとして成長し、 店長・エリアマネージャーを目指してください

住宅型有料老人ホームの介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助など日常サポート ・日中～夜間の見守り ・体位交換、巡回などの夜間帯サポート ・必要に応じた移動・移乗介助 ・起床・就寝時のサポート ・記録業務　など ◆ケアプラン 1対1の個別ケアを大切にしております。 ゲストお一人お一人に向きあって、丁寧な介助を実現しております。 ◆夜勤体制 ・ロング夜勤：2名、ショート夜勤（22時～翌7時）1名　2.5名体制 ・2階フロアにて待機、コール対応があった際は協力して対応 ＜専門性の高い働き方＞ 洗濯・清掃、アクティビティなどの 日常のサポート業務には専門スタッフが 配置されているため、身体介助に専念し、 より質の高い介護を提供することができます。 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^ ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも軽減できます 大和証券グループで実現する「上質な暮らし」のサポーター 大和証券グループの安定基盤のもと、有料老人ホームを運営しています。 私たちが目指すのは、単なるお世話ではなく、ゲスト（ご入居者様）の 「もっと、好きになる」暮らしと人生を創造することです。 上質な空間とサービスで、一人ひとりの「したい」という想いに寄り添い、 その実現をサポート。人生のパートナーとして深く関われる、 やりがいと誇りのある仕事です。

＼ 学校給食経験者 優遇 ／ ～16時30分までの勤務で家族・友人・趣味を大事にできる！ 残業なし 年間休日120日以上で働きやすい◎ 車通勤 可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊勢原市立大山小学校の給食業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ●野菜や果物の下処理やカット ●ハンバーグなどの成形、カレーや肉じゃが等の調理作業全般 ●出来上がった給食の配分作業 ●食器や器具の洗浄、清掃作業 ●食材の発注、管理 ●帳簿類の作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8：00 検収・下処理・野菜のカット 9：00 朝礼（作業開始） ⇒野菜や果物をカット、調理、盛り付け 12：20 給食提供 ⇒クラスごとに給食を分けます 12：30 昼食 ⇒給食が食べれます！ 13：00 洗浄作業開始 ⇒下げた食器を洗います。 15：00 事務処理 16：30 勤務終了 子どもたちにとって給食は、心身の発達や食育としてだけでなく、楽しかった思い出など「子どもたちの未来へつながる」大切な場でもあります。 また、給食を支えるお仕事がその先にある「給食調理員一人ひとりの未来へもつながる」と考えます。 みんなを笑顔にする給食を一緒に届けていきましょう！

＼＼＼おすすめPOINT／／／ 未経験でも安心して始められる！ 資格取得費用は会社が負担！ 休憩2時間で安全に働ける環境！ 《仕事内容》 建設現場に搬入される資材を移動(フォークリフト)作業などをお任せします。 【具体的には…】 ・フォークリフトで荷取り ・EVで上階に荷揚げする段取り ・資材ヤードに集積・運搬 《入社後の流れ》 ▼未経験者の場合 ・まずは業務を覚えてから、資格取得します ・その後先輩たちが、仕事の流れやフォークリフトの動かし方などをサポート。 初めて建設現場で働く方も安心してお仕事ができます。 ▼フォークリフト経験者の場合 ・フォークリフト手元作業から始め、徐々に実務経験へ。 《働きやすい環境》 ・頑張って残業した分の手当が全額支給されます。 ・現場直行直帰出来て、基本通勤時間1時間以内です。 フォークリフト免許なしでも、入社後に会社の負担で取得することが出来ます！ 未経験でも優しく教えてくれますし、入社後に研修もあり、馴染みやすい環境です。

／ 設立50年以上。大手メーカーと築いた信頼。 安定した環境で、国家スケールの専門スキルを。 ＼ 当社は、ロケットや人工衛星など宇宙開発の分野で、50年以上にわたり大手メーカーを技術で支えてきた実績があります。その安定基盤と高い技術力で、新たに防衛分野の事業をスタート。あなたも、確かな安定性と将来性のある当社で、新たなキャリアを築きませんか？ 【1】大手メーカーと50年以上の信頼関係 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長年にわたる取引実績が、当社の安定性を証明しています。景気に左右されにくい事業領域で、安心して長く働ける環境です。実際に、鎌倉の拠点では40年以上勤務する社員も在籍しています。 【2】宇宙から防衛まで。他にはない専門性が強み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たちの技術は、簡単に真似できるものではありません。この専門性の高さが、社員のやりがいと会社の安定につながっています。あなたにも、ここでしか得られない特別なスキルを身につけてほしいと考えています。 【3】充実の研修制度で、キャリアを支援 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 職能別・階層別研修や、全社員が参加する安全教育など、社員の成長を支える制度が整っています。新事業である今回は、大手メーカー側で用意された万全の研修プログラムのもとでスタートできるため、着実にスキルアップが可能です。 【お任せする仕事内容】 防衛装備品が、求められる品質基準を満たしているかを確認する業務です。 ・防衛省関連の装備品・システムの電気的特性試験、調整 ・試験データの入力、整理 ・試験結果の報告書作成 ・試験要領書の作成 など

印西市(一部周辺)エリアの利用者宅で訪問看護を行います。主にバイタルチェック、服薬管理、医療処置（点滴・褥瘡処置等）、健康状態の観察、ご家族への相談対応、記録作成（タブレット入力）です。 【訪問エリア】 印西市を中心に、白井、佐倉市の一部です。直行直帰を基本として、自宅からr1件目の訪問先へ向かいます。社用車は1人1台貸与し、駐車場も会社で借り上げています。 【1日の流れ（例）】 保育園送迎後、そのまま訪問先へ直行。1日の訪問件数は無理のない件数に調整しています。勤務は7時間、16:30退勤が基本で残業はほとんどありません。 【働きやすい環境】 会議はオンラインを活用し、時間になったら帰る文化を大切にしています。無駄な業務や残業を減らし、限られた時間の中で質の高い看護を提供できる環境を整えています。 【オンコールについて】 オンコールは月7回前後（土日祝日含む）をお願いしています。回数については相談可能です。対応体制や手当については、面接時に丁寧にご説明します。 【サポート体制】 訪問看護未経験の方も歓迎しています。入職後は同行訪問からスタートし、段階的に独り立ちできる体制です。現在働くスタッフも未経験からの方も多いです。 【私たちの想い】 「無駄・無理・無意味」をなくし、看護の質と時間効率を両立することを大切にしています。利用者様のため、そして看護師自身の人生の時間を守るための働き方を追求しています。 忙しさや人間関係に振り回され、本来の看護ができなくなる現場を多く見てきました。私たちは、人間関係に悩む時間を「人生の無駄時間」にしない職場を目指しています。時間になったら帰る。それは手を抜くことではなく、限られた時間でベストを尽くすという姿勢です。「今までで一番働きやすい」と感じていただける環境です。

＼　ご依頼増加につき増員募集 ／ 安定×成長が叶う環境で、 次のステージへ。 大規模案件の実績も多数◎ 【ここがPOINT！】 ＜POINT(1)＞ 国家資格取得を全力サポート！ 祝い金＋毎月手当あり ＜POINT(2)＞ スキルアップも、仕事の幅も広がる “積算だけ”に留まらない成長が可能 ＜POINT(3)＞ 多様な案件で経験値UP！ やりがい・レベルアップ実感も◎ 【お仕事内容について】 電気工事のプロ集団「アスカシステム」 電気工事業で30年以上の 実績を誇る安定企業です。 そんな当社で電気工事の積算業務を 中心にお任せします！ ◆メイン業務：電気工事の「積算」 設計図や指示書をもとに、 工事で使用する材料の数量や 費用を算出します。 ▶工事に必要な資材・人材・予算が明確になる ▶施工の判断材料にもなる重要ポジション つまり… 電気工事に欠かせない“要”の仕事です！ ＼　担当する案件は多種多様！　／ ▼大型物件（高圧機器・幹線改修など） ・マンション ・商業施設 ・工場 ・学校　など ▼店舗・テナント（新装・改装） ・飲食店 ・小売店　など ▼設備工事 ・防犯カメラの取付工事　など 「まだ経験が浅い…」 という方も大丈夫◎ ▶まずは小規模案件からスタート ▶経験値に応じて徐々に大規模案件へ ▶ムリなく成長できるように仕事を配分！ 目標を持って取り組める環境なので、 やりがいも実感しやすいです ◆改修工事の業務もお任せ！ ■インターホン更新・交換 ■照明のLED化 ■住居内の分電盤取り替え ■LED化工事などの施工管理・住民調整 ■消防設備の更新 ■幹線改修 ■職人との作業打ち合わせ ■住民対応・調整業務 ■理事会での提案 など

履歴書不要です（Web履歴書のみ） 難しい提案は専門担当が対応 まずは「知ってもらう」役割 未経験でも始めやすい分業制 面接の服装自由（オフィスカジュアル） 株式会社comamは太陽光・蓄電池をはじめとした省エネ商材を通じて、「各家庭にとって本当に意味のある導入とは何か」を考え続けている会社です。 電気代が高騰する今、「光熱費を削減したい…」と悩んでいるお客様が多数。そんな個人宅に訪問し、具体商談に繋げる「きっかけ（アポイント）」を取得するのがあなたの役割。商談後の成約率は60％と高いです。 【仕事内容】 ▼個人宅への訪問、サービス案内 　太陽光・蓄電池などの省エネサービスについて、 　簡単なご案内とヒアリングを行います。 ▼お客様情報の整理・引き継ぎ 　興味を持っていただいたお客様について、 　詳細説明や設計を行う担当へ情報を共有します。 無理な売り込みはありません その場での契約や難しい説明は行いません。まずはあくまで「案内・一次対応」があなたの役割です。 太陽光が普及した、”クリーンな世の中”を目指して 私たちの仕事は、地球環境にも貢献する意義のある仕事です。信頼できる仲間と共に、より豊かな社会を創り出すことを目指しませんか？ いきなり月給36万円スタート 提案の難しさ、お金の悩み、将来への不安…。様々な気持ちを抱えた仲間と一緒に私たちは成長してきました。だからこそ「試用期間でも月給36万円」でお迎えします。 座学研修、商材研修、営業研修で手厚いサポート！ 今年4～6月に同期一括採用として10～20人の採用を予定。同じスタートラインの仲間とチームを組み、基礎から学べる体制であなたを待っています！

　　　業績好調につき増員募集！ ＼ ご依頼増加で仲間を募集します ／ 「転職してとても楽しい！」 そんな未来、ここで叶えませんか？ 【働きやすさも、収入も、しっかり。】 ◆基本土日祝休み（年間休日113日） ◆残業は月平均10時間程度◎ ◆賞与は年3回支給！ （計4ヶ月分／前年度実績） 【資格を取りながらスキルアップも！】 国家資格取得を会社がサポート！ ◆電気工事士 ◆施工管理技士 ◆消防設備士　等 ＊合格祝い金あり ＊資格手当（毎月）あり →働きながら“手に職”が叶う！ 【こんな方にピッタリ！】 生活リズムを整えたい 現状維持をやめて成長したい 安定企業で長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　仕　事　内　容　に　つ　い　て ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電気工事作業から施工管理まで、 幅広くお任せ！ メイン業務（電気工事＋施工管理） ◆電気工事の作業 ◆現場の施工管理業務全般 【　工事内容例　】 ▶マンション／商業施設／工場／学校など 　大きな建物の高圧機器・幹線の改修 ▶飲食店／小売店など新装・改装工事 ▶防犯カメラの取付工事　等 大規模案件の実績も多数！ 安定して依頼があり、 仕事が途切れません◎ 既存マンションの改修工事も担当！ 　◆インターホン更新・交換 　◆照明のLED化 　◆住居内分電盤の取り替え 　◆消防設備の更新 　◆幹線改修 　◆職人さんとの作業打ち合わせ　等 ／ 現場エリアについて ＼ 現場は大阪府下一円がメイン！ 枚方市／交野市／門真市 等 その他、関西圏内外の依頼もあります。 京阪沿線の社員が多数在籍！ ／ 働きやすいポイントも！ ＼ マイカー通勤OK 駐車場無料 ガソリン代規定支給 直行直帰OK ／ 経験が浅い方も安心スタート！ ＼ 実務経験が浅い方は、 比較的小規模な現場からスタートして 少しずつステップアップ◎

「免許はあるけど、運転は自信ないな…」 「ドライバーって、休みが不規則で大変そう…」 「未経験からでも、しっかり稼げる仕事がいいな…」 ⇒そんなあなたにこそ、当社の【配送スタッフ】はピッタリです！ 実際に社員の9割が未経験からスタートしています。 ＼当社の"働きやすさ"のヒミツ／ 【１】未経験・ペーパードライバーでも安心！丁寧な研修制度 入社後6～8週間は、先輩がマンツーマンで同乗研修を実施。運転のコツからお客様との接し方まで、あなたのペースに合わせてイチから丁寧にお教えします。運転するのはバックモニター付きの小型トラックなので、元ペーパードライバーの先輩も今では安心して活躍しています。 【２】しっかり稼げる！安定の給与体系 未経験でも月給29万9358円以上からスタート。多くの社員が歩合給や各種手当を含めて【平均月収35万円】を実現しています。年に1回の定期昇給に加え、人事考課による昇給チャンスも年2回あり、昇給チャンスは年間3回(最大)！！ 頑張りに応じて着実に収入アップを目指せる環境です。 【３】プライベートも充実！土日休み＆再配達なし お届け先は生協の組合員様で、ルートもほぼ固定。ご不在時は専用BOXに入れるだけなので【再配達は一切ありません】。効率よく業務を終え、1時間単位で有給を取得して定時前に帰宅することも可能です。 平均残業時間は月15～20時間ほど。効率が良い方はほぼ残業無で退勤される方もおります。 お休みは、【完全週休2日制（土日）】。家族や友人との時間も大切にできます。 【1日の流れ（例）】 ▼出社／朝礼 ▼商品の積み込み（台車を使うのでラクラク！） ▼担当エリアへ出発！ └お客様から「いつもありがとう」と声をかけていただけることも嬉しい瞬間です。 ▼帰社／事務作業 ▼退社「お疲れ様でした！」

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