~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■担当業務 国内本支店管轄地域（関東エリア）にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ■業務詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円〜数百億円規模のものまであり、工期は半年〜数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■組織構成について 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1〜2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■キャリアパスについて 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ■教育体制 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施してします。 DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など、専門的な教育の充実に取り組むほか、ダイバーシティ＆インクルージョン研修や、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修などの社員の意識変革を促す研修を積極的に実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。

〜裁量大の自社の人事給与管理システムのサポート業務に挑戦したい方〜 ●創業50年以上の東証上場IT企業で経営安定基盤 ●丁寧な現場OJTがあり安心して業務を覚えられる ●完全週休二日×フレックス×リモート有でWLBも充実 ■業務内容： 自社製人事給与パッケージシステム（ZeeM）の導入いただいたお客様に対して、 ◇お問い合わせ対応 └お問い合わせ先：人事給与システムを導入したお客様（社外）からの問い合わせ └お問い合わせ内容：お客様に合わせてカスタマイズ（アドオン）した機能の問い合わせなど ◇システムの変更対応 └対応内容例： ◇お客様に合わせてカスタマイズ（アドオン）した機能の変更 ※変更の内容や背景を確認し、社内の開発エンジニアや導入エンジニアに引き継ぎを行う ◇法改正に合わせて変更された内容をお客様に対して周知 ◇システムの使い方のサポート　等 └サポート方法：主にメールを使用したサポート ※稀にお電話でのサポートも発生します ■本ポジションの魅力： 次期マネージャー候補として、当社内でのキャリアアップを目指すことができます。 ■今後の事業の方向性： クラウドビジネスや他社システム連携など、HRビジネスとして事業拡大を図る計画がございます ■入社後のサポート： ・オリエンテーション/セキュリティ研修 ・入社後の1か月程度は、システム及び業務理解（現場） └現場OJT（先輩社員がついて業務を行う） ・昇格・中途入社者のための研修 ■働く環境： ・資格取得奨励金制度／リモートワーク制度などの福利厚生が充実しています。 ・フリーアドレス制度：働き方の多様化が叫ばれている今、「フリーアドレス」を導入。社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実の研修制度で未経験でも活躍者多数！東京ガスからの案件多数！平均残業時間21.5Hの働きやすい環境で専門的な技術をじっくり身に着けませんか？】 ●職務内容 首都圏を中心にガス設備工事のプロジェクト管理をお任せいたします。実際の工事を担う業務ではなく、建物や設備建築の工事現場において進行状況や品質管理を担当するお仕事です。 まずは戸建て住宅のプロジェクトから業務の基礎を覚えて、その後高層マンションや大規模建築物、商業施設といった大きなプロジェクトにも携わっていただきます。 ●教育制度 入社後は自社の研修センターで受け入れし、約半年間、実務研修や社内の他部署の業務理解をしたうえで現場へ配属いたします。未経験でもご活躍されている社員も多数在籍しております。 ●就業環境 残業平均時間月21.5hです。社内での書類処理に時間を割かないよう、社用携帯・iPadを支給し現場での業務中に対応ができるように工夫をしております。勤怠管理についてもPCのログ管理を徹底している為、残業の過少申告は出来ないです。残業代は分単位で支給されます。 また平均有給取得日数も14.5日と非常に多く取得されております。今後は平均取得日数16日を目標に会社として取り組んでいます。 男性の育休についても力をいれており、既婚の方や結婚した社員がいれば年齢関係なく、最大100日間の育休取得も前提で会社として考えております。 このような就業環境だからこそ同社の平均勤続年数は24.0年と、非常に働き方環境に魅力のある企業です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜中途入庫者多数活躍／定着率高／月間平均残業時間10時間〜 ■職務概要： 当庫の顔である窓口にて、ご来店されたお客さまへのご案内をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・お客さまからのニーズヒアリング ・お口座開設のお手続き ・ご住所など各種ご変更手続き ・ヒアリングしたニーズに基づく商品のご紹介（資産形成や資産運用商品など） ＜業務の事例＞ 口座開設にご来店されたお客様に、手続きのご案内でお話しをする中で、貯蓄をしたい等のお話しがあれば、つみたてNISA・iDeCoのご提案を進め、お客様の効率的な資産形成のお手伝いにつなげています。 ■研修体制： 各拠点に配属後もOJTの形式で当庫の業務に慣れていただけるようにフォローしています。同僚社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ■配属について： 基本的には自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします。 ■女性の活躍推進について： 希望に応じて活躍できる機会を与え、働きやすい環境を整備するため、女性活躍推進に積極的に取組んでいます。 職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、両立支援に積極的に取組んでいます。 ＜具体的な制度＞ 産前休暇制度、産後休暇制度、育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇制度、近況報告（育児休業中の方へ2ヵ月に1度、総務部・事務部・経営企画部より当金庫の近況をお手紙形式で報告しています。） その他、育児制度説明会・相談会や育児休業復帰研修基本プログラムも用意しており、長期的な就業の援助を行っております。 変更の範囲：無

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 電池パックの設計開発業務 ■業務詳細： ・電池パック機能部品設計 （図面・3Dモデル作成、CAE解析） ・使用ツール…CATIA ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

〜化粧品メーカーのお客様相談窓口／美容部員のご経験活かして内勤職へ／土日祝休み・年休129日・残業少ない／お客様に寄り添う対応／研修も充実で職種未経験でも安心スタート〜 ■業務内容： 品質保証室（お客様相談室）にて、電話応対スタッフとして勤務いただきます。お客様のお声を社内の各部門（営業や企画など）に共有し今後の商品づくりにも反映する大切なポジションです。 ■業務詳細： お客様からのお電話やメールによるご意見、クレーム対応（電話応対は9割が受電） ※1日の対応件数：お電話（10件）、メール（5件）、LINE・X（旧Twitter）2件ほど　 ※クレームに関して対応難易度が高い場合は、上司に判断・指示を仰いでいただきます。 ■研修制度： マニュアルもしっかり完備しており、実際に商品を手に取り商品知識を深める機会もあります。ロールプレイニングを1〜2か月実施⇒横についてフォローいただける環境下で安心してスタートいただけます。 ■ご相談内容例： ・商品の使用方法についてのご相談／商品がどこで販売されているかのお問合せ　　　　　　　　　 ・商品の効能効果に関してのご質問／肌トラブルに関するご意見など ■勤務シフト： 電話受付時間は、9:00〜18:00です。シフトは9:00〜17:40、もしくは9:20〜18:00にてご勤務いただきます。 ■組織構成： 品質保証室 室長1名（50代男性）／お客様相談室 担当2名（20代・30代女性） ■ポジションの魅力： 化粧品の成分や皮膚科学など専門的な観点からお客様と対峙いただくことがあるため、既に知識をお持ちの方は活かしていただくことができ、知識をお持ちでない方は専門的な知識を身に着けることができます。美容部員などのご経験をお持ちの方は、知識や経験を活かせるポジションです。 ■職場環境： ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されております。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が取り扱う商材は工業用接着剤や合板などの木質製品になります。 今回の募集では非住宅木造構造物の構造提案や、意匠図面を基にコストパフォーマンスを重視したシンプルな木造の構造提案を行って頂きます。建物の用途は倉庫、事務所、店舗、畜舎等です。 主な業務は以下の通りとなります。 ・各拠点の営業担当と協力し、全国のお客様に非住宅建築物の木造化の提案活動及び構造に関する打合せ。 ・主な客先はプレカット会社、コンポーネント会社、建材商社等。 ・その他設計事務所等との木造化提案に伴う質疑応答。 ・非住宅木造市場向けの新規商品の開発。 ・展示会でのPR活動 ・（将来的に）非住宅木造建築物の構造計算、構造図の作成。

＜東証プライム上場株式会社リログループ100％出資のグループ企業／不動産業界での経験は不問です／コンタクトセンター運営の経験が活かせます＞ 不動産管理会社向けに住まいに関する問い合わせやトラブル対応、物件の管理作業といった業務軽減と収益拡大を提供している当社のコールセンター業務における以下の業務をお任せします。 社会環境の変化から顧客およびそのニーズは毎年増加傾向にあり、それらの解決に対応するべく、 新たなメンバーをお迎えし事業拡大を目指します。 今後の事業拡大および組織づくりの一翼を担うことのできる、やりがいのある環境です。 ■業務詳細 ◎コンタクトセンター運営管理全般 ◎オペレーション構築、改善 ◎トークスクリプトやマニュアルの改善 ◎リテンション企画、施策 ◎カスタマージャーニー設計 ◎エスカレーション対応等フォロー業務 ◎コスト管理、状況分析、数値改善業務 ◎満足度向上及びCRM施策の企画実行 ◎人材育成、教育プログラム企画 ◎顧客データ管理、活用 ■シフトの取り方について スタッフが土日どちらか出勤頂くシフト体制のため、合わせてご出社頂く形になります。 ■当社について： 東証プライム上場企業のリログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立したリロクリエイトは、リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを生かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ900社を超えるお客様にご利用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【中東や豪州で販売が好調◎海外で人気のクルマ作りに携わる！経験や適正に合わせてポジションを提案／引っ越し手当・社宅や独身寮あり】 ■募集背景： 九州工場は最新車種(SUV車など)の生産工場で、中東やオーストラリアなどで販売が好調の為、増員募集、技能職としてのオープンポジションとなります！ ■業務内容： ご経験を踏まえ、以下業務をお任せい致します。 業務は4,5名程度のチームで実施いただきます。 （1）検査業務（完成検査員） ・外観検査、エンジン廻り検査、ハンドル切角検査、ヘッドライト検査、定置走行検査等 （2）検査業務（自動車のボディに関する溶接品質の管理） ・スポット溶接/CO2溶接等をタガネや、超音波検査機等で基準に定められた溶接状態にあるか検査。 ・将来的に車の車台番号(自動車1台1台の固有番号）の品質業務＝打刻検査に従事していただける機会もあります。 （3）品質保証（部品検査） ・ボディ〜内装〜外装に至る、部品メーカー様から納入される部品の受入検査や抜取検査 └外観検査、測定業務、機能検査など、日産の基準、図面に基づいた検査 ・部品メーカーとの直接業務を行うため、電話やメールでの調整業務・基準・図面やCADも使いPC業務も多岐にわたります。 ■研修体制 未経験の場合、標準作業所を見ながら先輩社員と一緒に実施していただきます。また過去入社された方は自動車の知識経験のない、サービス業の方や施設管理の保守点検をされていた方など幅広いご経歴の方にご入社頂いており、一人前になるまで先輩社員が丁寧で細かな指導をしますので、ご安心ください。 ■福利厚生 ・残業も15時間程度で、原則日勤のみ。土日休みで年休121日 ・独身寮（光熱費込み/月1.8万円〜）・社宅（月3万円〜）社員食堂・銭湯完備など福利厚生も充実 ■当社の魅力：1951年より日産グループの一員に加わり、2010年1月より九州での新工場の稼働を開始しました。小型商用車（LCV）・多目的乗用車（MPV）を核として、開発から生産まで、全社一体となってグローバルのお客さまに高品質なクルマをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業約23h程・年間休日124日／麻生G・東証STD上場／国家資格取得に向けて就業可能！／ダムやトンネルなど土木工事に携わる／社会のインフラを支える！〜 ■職務概要： 主に地盤改良工事・気泡コンクリートを使用しての土木施工管理業務をお任せします。現場は橋梁・高速道路の盛土工事、気泡コンクリートを使用した、補修工事・地盤改良工事等をお任せ致します。 【変更の範囲：なし】 ■現場について： 地盤改良工事を主にお任せしますが、現場ごとによって工期は異なります。 年単位〜1日単位のものまで幅広く担当していただきます。 現場は全国各地にわたるため、各拠点で分割をして担当しております。 ＜案件のエリア＞ 名古屋拠点…北海道から中部地方 大阪拠点…大阪から中四国地方 福岡拠点…九州から沖縄 ■ご入社後の流れ： 経験に応じて、OJTを通じて業務を学んでいただくため、安心して業務を開始することができる環境が整っています。 協力会社含め5ー6名体制で現場に入ることが多いです。 ■働き方： ＜出張の頻度＞ 現場が全国にあるため、1年のうち約3分の2程の期間は出張が生じます。 長期出張時の宿舎手配は基本会社で対応しており、日当で出張手当が支給されます。※別途出張手当2200円（日給）が付与されます。 ＜残業について＞ 現場によって異なりますが、月平均残業時間は約23時間程となっております。近年現場での休日増が増えており、残業時間削減にも繋がっております。 ■同社の特徴・魅力： ◇麻生フォームクリートは、創業60年を迎える会社です。気泡コンクリートの製造・施工のパイオニアとして、また、現代の土木ニーズに幅広く対応し続ける技術開発型の企業として、社会インフラを支えています。 安定した経営基盤をもち、住宅手当や家族手当・社員の平均年齢は43歳、平均勤続年数15年と長期的に活躍をしている社員が多く在籍しています。 ◇主力製品である「気泡コンクリート」は計量性・高い流動性・低コストの特徴があり、トンネルの耐震工事や、盛土に使用されています。東海道新幹線建設でのトンネル工事を皮切りに様々なプロジェクトを手掛け、業界トップクラス・国内最大手を誇っています。 変更の範囲：本文参照

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開／シロアリ防徐全国シェアNo.1（東洋経済「会社四季報」2026年1集より）】 ■目指す姿： 業界最大手であり、全国シェアNo.1の地位を築いている当社は、更なる業績拡大、持続的な企業価値の向上に向け、事業構造改革に取り組んでいます。 ■募集背景： 労働集約型である当社は人材育成に注力するため、自社研修センターを保有。多様な人材への対応力向上のため、「人材育成に関わる仕事をしてみたい」、「人の成長を見ることにやりがいを感じる」といった新しい人材を求めています。 ■具体的な仕事内容： ◇導入研修、営業研修、技術研修等の社内研修を担当。まずは当社の基本となる導入研修を先輩社員と学んでいきます。 ◇研修ツールの作成（Word、Excel、PowerPointなどを使用）。 ※研修担当時には食事支給します。 ■組織構成：三ケ日研修センターメンバー6名 ■ポジションの魅力： ◇研修生の成長や信頼関係を築けたと実感できるやりがいがあります。 ◇プレゼンテーション、コミュニケーションスキル他、幅広い知識を身に付けることができるポジションです。 【当社の強み】東証プライム上場　業界シェアNo.1 1970年の創業以来、シロアリ対策を事業の柱として、大切な住まいの長寿命化を目指したサービスの提供を行なってきました。 JA（農協）との協働による事業展開を強みに、業界3,000社中売上トップクラスを誇り、業界を牽引する存在として圧倒的な信頼を得ている企業です。 ■事業展開 ＜総合的なハウスメンテナンスへ＞ 現在当社はシロアリ対策を柱としながら、湿気対策、地震対策、太陽光発電システム施工、ホテル・飲食店・オフィスの防虫・防獣・衛生対策等、総合的なハウスメンテナンスを手掛けております。 家を守り、人の財産や人の命を守る仕事として不可欠なものである当社の事業は、社会貢献という観点でも大きな役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SOMPOグループ社内SE/上流工程担当/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎〜 損保ジャパンにおける、一般のお客さま向けマイページや保険申込サイト、保険代理店向け契約管理サイトなどを中心としたWEBサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担当していただきます。システム開発の工程の中でも、UI／UXのデザインや適用技術の検討、システムアーキテクトなどの上流工程で強みを発揮いただけるWEBエンジニアを募集しています。 ■業務内容： ・保険商品の募集や契約照会、会員管理に関連するWEBアプリケーションやAPIの新規開発／機能向上／保守管理 ・ビジネス部門と共に上流工程の遂行（要件定義、UI／UX検討、システム設計、工数見積等） ・開発パートナー会社と共に下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用） ・ビジネス部門や関連グループとの調整や開発実務を担うパートナー会社の管理／マネジメント ■魅力・やりがい： 社会貢献性と先進性の両立：保険という社会インフラを支える大規模システムに携わりながら、生成AI活用、マルチクラウド環境利用、最新のマネージドサービスを利用した開発など、モダンな開発に挑戦できます。また、一部内製開発領域でのスキルアップが可能です。 保険ビジネスへの価値提供：大手プラットフォーマーとのAPI連携によるビジネス実現や、UI/UXを追求した開発を通じ、目に見える形でビジネスへの貢献を実感できます。 大規模プロジェクトへの参画：金融機関ならではの大規模システム開発に関与できます。 ■環境・要素技術： クラウドサービス：Google Cloud、AWS、Azure、Heroku、Salesforceなど サーバーサイド：Java、VB.NET、Spring Framework、Thymeleaf、Python、Flaskなど クライアントサイド：React、TypeScriptなど ■配属先について： 40名超のメンバーが在籍し、若手からベテランまでフラットな雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。 開発は、外部パートナーとの協業に加え、内製開発も推進しています。Webアプリケーションのスクラッチ開発はもちろん、Salesforceを活用したアプリケーション開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務概要： アジア航測は測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは財務経理業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・単独決算 ・連結決算 ・税務申告 ・資金調達 ・ＩＲ ・内部統制など ※将来的には、経営計画立案、経営分析、Ｍ＆Ａ、新規ビジネス立上げ、基幹系システム刷新などの戦略業務をご担当いただく可能性があります。 ■ポジションの特徴： 財務経理部内の業務分担は、業務毎に主担当を決めていますが、完全な分業制ではなく、メンバー全員が協力して遂行する体制としております。請求支払いなどの通常業務は別部隊が担当しており、財務経理部では行っておりませんので、専門性を追求したい方には最適な環境です。 当社は上場企業でありながら担当業務が細分化されすぎておらず、連結決算・税務・財務・ＩＲ、内部統制など幅広い業務を担当することができる機会があり、事業会社の財務経理職として、キャリアアップが可能な環境です。 ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かす！海外営業／医療用特殊針ニッチトップ／海外売上比率8割／世界に誇るJapan Quality】 ■業務内容 既存顧客への営業活動全般（既存顧客の維持・拡販）および新規顧客発掘を担当します。 ■業務詳細 〇既存顧客（OEMメーカー／ディーラー）の対応：仕様確認・価格交渉・受注管理および不具合の対応 ・特にOEMメーカーに対しては購買部門との折衝能力や開発部門への提案および管理をしていただきます。 ・ディーラー（自社ブランド製品販売先）に対しては、製品知識のプレゼン能やきめ細かいセールスサポートでの対応をしていただきます。 〇日常業務：メールと電話による顧客との折衝・交渉・工場との案件打合せ 〇MEDICA（国際医療展示会/デュッセルドルフ）や、ASA（全米麻酔学会）など、海外のイベントを利用して各国の顧客と打ち合わせ ※既存顧客8割、新規顧客2割程度となります。また、海外で行われる展示会や学会などのイベントに参加するため、年に1〜2回海外出張が発生します。 ■魅力 医療針はミスが許されない製品です。そのため、信頼関係が重要になります。当社では20年〜30年と長年取引をしてる顧客が多く、これまでの製品品質・納品対応などの実績により、多くの依頼をいただいています。 ■組織：3つの部に分かれており、それぞれ下記となっています。 ・第一部：アメリカ担当・30代前半1名 ・第二部：欧州担当・20代前半・40代(営業企画との兼任)1名ずつ ・第三部：アジア担当・30代前半1名 ご経験と適性を踏まえて配属いたします。 ■当社について 「日本国内で製造すること」、顧客に「高品質の製品を求めやすい価格で提供すること」を基本理念として、企業努力を行っており、患者様の治療に使われる使い捨て医療用針の製造・販売に特化した専門メーカーです。注射針の設計・製造・販売を一貫して行っている製造メーカーは日本国内でも少なく、極めてユニークな存在と言えます。また2022年2月には人工呼吸器向けの消耗品である「人工鼻」を国内で初めて大量生産するための工場を竣工。社会貢献性の高い医療製品を世界中に提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1回面接／幅広い分野の開発案件／受託開発5割／アプリケーション開発／IoT／AI／ディープランニング／年間休日125日／ワークライフバランス】 ■業務概要： 大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。 携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義〜設計・開発・テストまで一貫した開発を担当します。 さらにアプリケーション分野では、PCアプリやスマートフォンアプリ・サーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。 【業務内容】 要件定義〜設計・開発テストまで一貫したWebアプリケーション開発 【具体的な案件例】 車載HMIシミュレーションWebアプリケーション／モバイル端末在庫管理システム／在室管理システム統合アプリケーション（Web監視システム）／屋内位置情報管理システム（防犯・防災 Web監視システム）／ネットワークカメラ用Webアプリケーション ■リスキル支援： マイコンを使用した組込みソフトウェア開発にも携わりたい方向けに、 1か月間の組込み研修も実施可能です。 配属案件は希望に沿ってアプリ／組込み両面で検討いたします。 ■魅力： ◇研修制度：事業部内で実施する電子基板操作に関連する研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。 ◇福利厚生：資格取得支援制度／書籍購入費用全額負担／検証用ボード無料など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。また、社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。 ◇産休育休取得率：産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務にも柔軟な対応をしており、近年では男性社員の育休取得も急増中です。

■現状の課題： ストックマークではAI×SaaSサービス「Aseries」及びAI ×PaaSサービス「Stockmark A Technology（SAT）」共に顧客に価値提供をしていく中で、コンサルティング視点を持った戦略策定支援、SaaS／PaaSの活用支援が必要となり、2024年にコンサルタントチームを立ち上げました。 現在4名のコンサルタントが在籍しておりますが、複数プロジェクトを牽引し、コンサルティングチームの組織作りを担っていただける方を求め、募集することになりました。 ■業務内容： AI×SaaSサービス「Aseries」及び企業の生成AI活用を支援するAI×PaaSサービス「Stockmark A Technology（SAT）」におけるコンサルタント／マネージャー業務をお任せします。 また中期的には既存事業であるAI×SaaSプロダクト「Aseries」へのプロダクト企画や、既存の枠組を超えた、新たなビジネスモデルの創出なども期待しています。 ■プロジェクト例： ・生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進 ・生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化・高度化 ・AI×SaaSを用いた組織的な企画プロセスの高度化支援 ■業務詳細： ◎生成AIを用いた事業開発やコンサルティング、PoCのプロジェクト責任者として複数のプロジェクトを統括する ・企業の生成AIやAIサービスにおける活用課題の分析、仮説構築 ・生成AIソリューションの企画・グランドデザイン ・生成AIプロジェクトのデリバリー（要件定義〜設計・開発〜テスト・導入〜定着化) ◎チームマネジメント ・シニアコンサルタントやパートナー候補の採用、 ・コンサルティング手法やアセット開発の全社横断推進 ◎AI×SaaSプロダクト「Aseries」とSATを組み合わせた提供価値の向上 ◎AI×SaaSプロダクト「Aseries」のプロダクトマーケティング、戦略策定 ◎生成AIを用いた新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構想策定 ■チーム構成： BizDev／コンサルチーム　コンサルタント4名

<転勤無し・専門性を身につける！／完全週休2日制（土日祝）> 近畿一円の工務店、ハウスメーカー等へ向けて小規模建築物の地盤調査や地盤補強工事の設計及び施工管理業務を行う当社において、地盤調査業務をお任せします。 入社後は、調査手配（事務方）のまとめ役をお任せします。 ■職務内容： ・調査の手配から結果の分析 ・報告書の作成などの事務作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜地盤調査方法＞ ・ボーリング調査（標準貫入試験） ・各種土質試験 ・スウェーデン式サウンディング試験 ・平板載荷試験 ■魅力： ＜1＞ 地面の中というめずらしい分野に携われるお仕事です。住宅地の他、造成現場の地盤改良の際に、都市開発やインフラ整備に関わる機会もあります。地盤に関するトラブルを未然に防ぐスペシャリストとして、日々自信をもってお客様にご提案しています。 ＜2＞ 将来性のあるお仕事です。建物を建てる際は必ず地盤調査が必要になるため、建築物が建つ限りハウスステージの仕事はなくなりません。今後自然災害なども増えることが予想されるため、災害復興の観点からも地盤のスペシャリストの需要は年々増えています。 ＼SDGs宣言／ 有限会社ハウスステージでは、事業を通じたSDGsの達成に向けて下記の取り組みを実施しております。 ・ISO9001認証の取得による安全で高品質な施工の実施 ・未利用間伐材を活用した地盤補強工法（ウッディフォース工法）の推進 ・環境に配慮した洗浄剤の開発による環境負荷の低減 ■会社特徴： 創業20年の当社は近畿一円の工務店、ハウスメーカー等へ向けて小規模建築物の地盤調査や地盤補強工事の設計及び施工管理業務を行う会社です。同社の強みは、本来は外注することの多い構造計算も行っている点です。新工法の導入を積極的に行い、顧客からのニーズにこたえています。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業】 ■職務内容 大手自動車部品メーカーでのweb、開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・保守、整備に関する情報をPC、多機能端末等で閲覧可能にするWEBやWindows系アプリケーションの設計、開発などを担当いただきます。 ・大手自動車部品メーカーの業務（アプリケーション設計、開発など） ※大手自動車部品メーカーが取り組む「世界中の工場をIoT技術でつなぎ、プラットフォーム構築する」プロジェクトに携わります。 ■当社の魅力 幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。 ◇スペシャリストとして成長 ◇プロジェクトマネージャー ◇技術指導者・トレーナー ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト概要】 医療機器向けの製品の機械設計、機構設計、評価業務 【業務内容】 ・仕様検討、決定、概要設計、詳細設計 ・製造メーカーにて業務工程のDX、デジタライゼーション提案、実行 ・発注メーカとの仕様確認と調整 ・技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行 ・顧客内でのAKKODiSチーム組成するための案件創出活動 ■入社直後にお任せしたい業務 医療機器向けの機械設計、機構設計、評価業務 技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行 ■担当業界 少子高齢化や医療費の増加などの社会課題に対応するため、技術革新や医療の質向上が求められる医療関連企業及び製薬企業 【ヘルスケア業界の魅力】 医療技術の進化や健康管理の改善を通じて、少子高齢化社会における健康問題の解決に寄与するべく、デジタルヘルスや遠隔医療などの技術に特化し「予防・予見・予知」から技術的向上、効率化を支えていきます 【配属部門】 Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX（AI Transformation）に対して事業推進をする部門です。 お客様の技術発展支援に加え、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れスケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。 【AKKODiSで働く魅力】　 ・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日祝休み／ドラッグストア『セイムス』を展開！老舗医薬品メーカー／ワードやエクセルの使用経験活かす◎OJTでサポート／マイカー通勤可】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験から専門スキルが身につく！医薬品の品質を守る重要ポジション ◎基本土日祝休、夏季休暇や年末年始休暇、1時間から使える有給休暇あり ■仕事内容： 品質保証部にて、製造された医薬品の品質に関する書類作成や申請業務などお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ （1）製品出荷記録照査に係る業務 （2）変更管理、逸脱管理、文書管理に係る業務 （3）教育訓練に係る業務 （4）品質情報・苦情処理に係る業務 （5）薬事関係業務（製造業許認可、薬機法対応） ※異物混入を防ぐため、勤務中のメイクは禁止となっております。（日焼け止めやスキンケアは可） ※入社後研修の一環として、製造業務も一定期間行っていただく場合もございます。 ■入社後の流れ： ・品質保証が未経験の方は、先輩社員のサポートをしながら必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 ■働き方・働く環境： ・富山から転勤なし ・基本土日祝休み（会社カレンダーにより、年9回程土曜出勤あり） ※夏季休暇や年末年始休暇など、大型連休あり ・1時間から使える有給休暇あり ・マイカー通勤可 ・食堂はありませんが、パンやカップ麺の自販機があります。また、給与から天引きでお弁当を注文して食べることもできます。（休憩室あり） ＜工場周辺の環境＞ ・工場から徒歩10分圏内にコンビニあり。工場から車で5分圏内に市内最大級のショッピングモールがある中心地に工場があります。 ・単身者用のアパートも多数あり生活しやすいエリアです。 ■モデル年収： 23歳メンバー　年収約308万円　独身 30歳主任　年収約405万円（子供1人） 35歳係長　年収約500万円（子供2人） ※残業代は別途支給 ■富山工場について： 当社は、1930年に富山市で配置薬販売業を始めたことがルーツ、創立95年を迎える製薬メーカーです。敷地11万m2、自社開発した高尿酸血症治療薬「トピロリック錠」をはじめ、錠剤・カプセル剤・顆粒剤などさまざまな剤形の製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・平均残業時間：34.5時間（2023年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：95.7％（2023年度） ・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り） ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施 ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。 ■キャリア形成について： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。 ■施工実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 ■当社の特徴： 創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士フイルムグループ／医療業界未経験の方でも安心／施工管理の方歓迎／設計業務へのチャレンジ環境】 ■職務内容： 医療施設での放射線エリア建築／電気／空調設備設計と工事管理を行い、 担当エリアのお客様へ担当セールス等と連携しMRI・CTなどの大型機器導入に伴う最適な空間デザインを提供します。 ■業務詳細： 設計業務・施工管理業務（ウェイト５：５）をお任せいいたします。 現場での業務はゼロではありませんが、現地調査、現地打合せ、工事施工（進捗）確認業務で、パートナー業者を直接指揮する工事管理（監督）ではなく工事監理業務を想定しております。 ・最適な機器設置レイアウト提案と現場に適した建築／電気／空調設備設計 ・大型機器導入に伴う工事の施工管理やスケジュール調整 ■働き方： ・残業時間：平均20-40H※2H／日を超える残業にはアラートあり ・繁忙期：9月・3月 ・リモート：あり（入社半年〜1年後想定） ・担当案件：約30案件／月（1日1時間程度） ・土日出勤：平均月1-2回 ※土日、夜間対応に関してはご自身の業務設計の範囲で調整可能です（業者依頼／セールス依頼等） ■業務のやりがい： お客様や社内関係者よりMRI・CTなどの大型医療機器の導入に伴い建築／電気／空調設備設計と工事管理の立場から、当社機器の優位性を生み出す最適な医療空間（計画）の提供について様々な相談を受け形にしていきます。車いすの方を想定したり、安全な空間のために壁の材質を考えたり、10-20年という単位で使用するためあらゆることの想定と費用面など含め最善のものを提案するやりがいがあります。 ■魅力点： ・幅広いスキル装着が可能： X線診断装置や内視鏡システム、医療ITシステム等の幅広い製品がありますので、幅広く多くのスキルを習得可能です。デジタル化・ネットワーク化が加速的に進む医療業界であるため、ソフトウェアやネットワークに関してのスキルも活用される場面も多く、医療機器という枠にとどまらない幅広いスキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量キャリアパス◎/創業97年の老舗化粧品メーカー/「マトメージュ」など人気商品あり/人事領域をリードするポジション】 スキンケア商品・ヘアケアを中心に、各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っている同社にて、人事職を募集します。 ■業務内容： ・人事制度の改定、運用（評価、昇格降格） ・研修の企画、実施 ・自己学習支援制度の企画、運用 ・新卒採用、内定者フォロー、入社対応（採用人数：年間4〜5名） ・人事異動の立案、調整、実施　など いずれも、前例踏襲を良しとせず、常に改善を考え、実行しています。 ■組織構成： 経営統括部 経営企画部 人財開発課：部長1名、課長1名、課員3名で構成されています。 ※他業務と兼務している者が多い組織のため、入社後は人事業務を主導で、裁量権をもち、進めていただくことが可能なポジションです。 ■キャリアパス： 入社後は上記業務を同時進行で担当していただきます。人事領域をリードするポジションとして、経営に近い距離で働ける環境です。将来的にはコーポレートで幅広く活躍いただく可能性があり、上を目指すことができる環境が整っています。 ■ポジション魅力： 当社は非上場企業のため、複数投資家からの要求や短期的業績の要求に振り回されることなく、長期目線での経営を行っています。 企業理念の実現を最大の使命とし、顧客価値向上やお客様に愛される商品の開発、企業・人財の成長にたゆむことなく取り組んでいます。 経営との距離が近い立場で、自身の力で会社を良くしたい、会社に影響を与えたい、経営課題に主体的に取り組みたい方には魅力のある環境です。 ■当社について： 1927年の創業から「真心を持って、社会に貢献し、人々の満足を喜びとする」を企業理念とし、社名の由来である花の萼(がく)のように「すべての人の美しさを支えたい」という想いで化粧品を開発してきました。コーポレートスローガン「咲かせよう、まだないキレイを。」には、お客様も気づいていない視点や発想で、新しいキレイを生み出していくことを目指し、真心を込めて商品をお届けするウテナの決意が込められています。これからも人間本来の美しさを追求した身近な生活品「Humancare商品」を提案してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンシューマー向けサービスのデータを取り扱い／消費者からの反応をダイレクトに確認できる／データを活かして新しい体験価値の創出を目指す】 ■職務内容： プリントサービスやインスタントカメラ・プリンター、デジタルカメラ向けのスマホアプリ・WEBサービス向けのデータ基盤を用いて、データの可視化・分析・分析結果を用いて、データドリブンな戦略立案をより加速させ、データ分析およびサービス企画を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各チーム（商品企画、アプリ開発、データエンジニアなど）と連携し、スマホアプリ・WEBサービスからデータを収集し、可視化の仕様を策定する ・データ分析結果をもとに、アプリのバージョンアップや新規サービスを企画立案する ※スマートフォンのカメラの高性能化が進み、誰もがSNSやメッセンジャーアプリを利用して、写真や映像を通じたコミュニケーションを気軽に楽しめる時代となった今、当社の強みである機器や材料の技術、デジタルカメラやインスタントシステム・プリントサービスのような独自のアセットに、ソフトウェア・データという要素を掛け合わせ、新しい体験価値の創出を目指しています。 ■魅力ポイント： ・データの収集計画から可視化、分析、戦略立案、実行まで一気通貫で経験できます。 ・全世界を対象とした、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできます。 ・消費者からの反応をダイレクトに確認することができます。 ■各種手当・福利厚生： ・世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費　等（支給条件あり） ・社宅、独身寮あり（入居条件あり） ■配属部署： イメージングソリューション事業部　コンシューマイメージンググループ ＜概要＞ 当社イメージング製品（インスタントカメラ、プリントサービス、デジタルカメラ）のサービス・製品の企画、販売をグローバルで推進しています。 └企画、販促、需給・調達、エリアマーケティング、データ分析のチームがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： コールセンター・コンタクトセンター向け自社パッケージシステムである「SoftDialer」の製品開発を担当していただきます。 ■自社パッケージシステム「SoftDialer」について： SoftDialerは専用のCTI環境を必要とせず、コンタクトセンターで現在使用しているPBXや電話機などと連携して動作いたします。クライアントごとに異なる形式の顧客リストをそのまま取り込めるインターフェイス、各業務に最適な顧客応対画面を自分達で作成できるビュー・クリエイター、業務状況をリアルに把握できるリアルタイム・モニター、そのほか多彩なレポート機能や管理機能により個々の業務の最適化を可能にしております。 ■職務詳細： ・「SoftDialer」の設計・開発・テスト等の業務（自社開発）/・システムを導入頂いた後のお客様フォロー 入社後はパッケージを理解することからスタートし、実務を通して開発を行って頂きます。要件定義/設計といった上流工程にも携わることも可能です。 お客様に新たな価値を提供できる製品を生み出すことがミッションです。 ■組織構成： 計6名（正社員　4名　パート社員　1名　ビジネスパートナー　1名） ■魅力： ・コロナ禍において、従来の一拠点集中型のコールセンター・コンタクトセンターの在り方に変化が起きております。在宅勤務型のコールセンターやチャットボット等、企業とお客様とつなぐチャネルが多様化する中、世の中のニーズに対応した製品開発に携わっていただくことが可能です。 ・製販一体の考え方を取っておりますため、エンジニアも展示会への出品等の活動を通してより顧客に近い立場で製品開発に携わっていただくことが可能です。