〜SaaS未経験歓迎／450万DL突破！お部屋探しポータルアプリ・成約率を上げる不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開する不動産テック／月間売上は前年比で3倍以上に成長／上場を目指しているグロースフェーズ〜 不動産テック領域で事業を展開する当社にて、全国の不動産仲介会社様に対し、フィールドセールスとして各種自社サービスの新規商談を担当していただきます。 ■職務詳細： ・商談機会の獲得はインサイドセールスチームが担っているため、商談そのものに集中いただける分業体制となっております。 ・商談機会の獲得チャネルは現状アウトバウンドの割合が多いですが、今後はインバウンドによる獲得も増やしていく想定となっております。 ・まずはプレイヤーとして、特に一定以上の店舗数を持つミドル〜エンタープライズ規模の仲介会社様に対しての提案を担っていただけるようご活躍いただきたいです。 ・プレイヤーとして成果を創出しつつ、プレイングマネージャーとしてフィールドセールスチームのリーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。 ・今後の営業組織のさらなる拡大を見込み、ゆくゆくはぜひ「マネージャーの育成」も担っていただきたいです。 ※ご入社後はフィールドセールスへの配属を想定しておりますが、選考中や入社後に、適性や希望、社内の人材ニーズ等に応じて営業本部の他職種（例：インサイドセールス・カスタマーサクセス・マーケティング等）をお任せする可能性もございます。 ■営業組織について： 営業本部は現在正社員で40人程度の組織で、3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。それに伴い、リーダーやマネージャーを担える人材も数多く必要とされてくる状況です。 中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社／金融／大手メーカー／外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。 ■当社展開事業について： ・toC向け 部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」（450万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8） ・toB向け 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド（CANARY Cloud）」（顧客管理[CRM]・営業管理[SFA]ツール） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場メーカー／半導体モールディング装置の世界シェアトップクラス】 ■職務概要： ・CADを用いた金型設計、開発設計、構想検討、金型の成形評価、成形プロセスの確立 ・お客様との設計仕様打合せ（国内、海外）、成形評価またはチェックモールド ・前設計（検討、組図作成）または後設計（加工図面、データ作成、設計補助）業務 ■本ポジションの魅力： ・世界トップクラスの半導体封止技術を実現する金型設計を担って頂きます。常に進化し続ける半導体業界において、お客様に必要とされる金型の設計は都度オーダーメイドやアレンジも必要とされ、設計者としてやりがいのある仕事です。納期やコストなど制約もある中で、自ら考えたアイデアが形になった時には達成感があります。 ・少人数のチームで設計を進めていくため、アイデア出しからお客様の工場でのセットアップまで幅広く関わって頂けます。ご自身が設計した金型が自社の工場で直接稼働することを確認できる環境は大きな魅力です。 ■取扱製品「半導体モールディング装置」について： ・様々な製品に使用される半導体の製造工程のうち、「モールディング（樹脂封止）」という樹脂によって半導体と外部を電気的に絶縁して封止し、半導体の信頼性を確保する工程の専用装置（半導体モールディング装置）を手がけています。 ・また独自技術である「コンプレッションモールディング技術」は、ウエハーレベルパッケージや大容量メモリといった最先端の電子デバイスだけにとどまらず、生成AIやLED、車載用半導体等幅広い分野に必要不可欠となっています。 ■TOWAの魅力： 当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。また、超精密加工技術で新たな分野へ展開する新事業にも取り組んでいます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライムBIPROGYグループ/平均勤続年数17.6年/有休消化85％以上/社会公共性が高く、知名度の高い数多くの顧客のシステムに携われる！/テレワーク可/所定労働7.5時間/直行直帰OKで働き方柔軟！】 ■業務概要： コンピューターシステムの保守、導入等のフィールドサービス ■対象プロダクト： ユニシス、CISCO、HP、DELL、他多数 ■業務詳細： ・保守…顧客の契約に応じて現地にて修復作業（シフト勤務） ・導入…顧客へのH／W機器の設置作業やキッティング作業 ■仕事の魅力： ・社会公共性が高く、知名度の高い数多くの顧客のシステムに携われます。また緊急時にインフラを復旧させるため、社内貢献性が高いです。 ・マルチベンダーのため、扱う製品が多く、経験や知識に応じて、数多くのキャリアパスがあります。エンジニアとして成長できるとともに、それを支える社内教育が充実しています。（ベンダー主催の勉強会、社内セミナー、資格取得支援など） ・個人のスキルに合わせて、保守対応だけでなく、営業やシステムエンジニアと共にソリューション提案を実現できます。 ・仕事を任せてもらえると同時に、トラブル時は、社内一丸となってサポートする体制が整っています。 ■本ポジションの働き方（代表例）： ・1日の所定就業時間は7.5時間とし、始業・終業時刻は「勤務時間欄」の組み合わせが基本です。週休2日間を基本としますが、休日のシフト勤務が不定期にあります。（月に1〜2回ほど、土日の作業になります） 休日にシフト勤務した分は平日にシフト休を取得いただきます。 ・テレワークも可能です（緊急時のみお客様先へ）。※入社後しばらくは出社いただきます。 ・夜間当番（入社直後はございません） ・直行直帰OK（効率よく働くことができます） ・1名ではなく複数名対応で、周囲のサポートもあります。 ■入社後のイメージ： ・しばらくは新潟営業所に出社していただきます。 ・個々人のスキルに応じてになりますが、ある程度のプロダクト研修を受講予定。 ・内容によりますが、WEB受講や実機に触れて学ぶケースもございます。 ・先輩との同行を重ねて徐々に独り立ちし、顧客の対応を出来るようにサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【　人材不足をテクノロジーで解決！2拠点のコールセンターで半数を対応／現場への直行直帰OK◎定期メンテでスケジュール管理もしやすい◎元整備士など異なる職種から入社実績有　】 ■仕事内容： グループ企業の「オークラ輸送機（株）」のコンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボット等を組み合わせた物流システムの点検・修理対応をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には以下業務となります ・定期点検 ・修理、オーバーホール（部品洗浄や交換作業）、緊急修理 ・改造工事（レイアウト変更や、省電力化、生産力向上） ※他部門と連携して取り組む事も有ります ・部品販売、機器販売 ■働き方： 年間休日は121日、休日にメンテナンス対応等がございますが、代休の取得が可能です。 緊急対応は、サポートセンターが一次対応してくれますので現場で急な一次対応は減ってきております。（約半数がサポートセンターで解決できるものです） AI分析で事前に修繕が必要な個所を特定し対応に当たっているため現場での突発対応は少ないです。 ■組織構成 同社は中途入社者も多く、全体の3割が中途入社です 20代〜50代まで幅広く活躍しており、20‐30代の方々がメインです 自動車整備士の方や、未経験の方も活躍しております ■製品について： 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります 例えば、お菓子・飲料メーカーの製造ライン、Amazon等の配送センターなど　大規模なシステムがメインです。 ■当社の魅力 ・物流業界をけん引するパイオニア・人手不足や物流業界の課題に向き合う： 物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 特化型保全・予防保全においては、最新設備のもと運営しており、少ない人でも対応できる体制を整えています。 ・社内大学 教育に前向きな社風： 社内大学とは、新人研修からスタートし、2年目以降も技術力が向上するようにと用意された、多岐にわたる講座のことです。高い技術力と知識を養えるサポートが充実しています。 メンテナンスの経験だけでなく、電気設計や機械設計といった幅広い技術を身に着けることが可能です 変更の範囲：本文参照

【国内大手企業と取引多数◆製造業のＤＸ支援／大手FA企業出身メンバーが設立・東証グロース上場】 ■ 概要 ・製造現場に実装するAIモデルのリサーチや開発業務を行っていただきます ・単にアルゴリズムの検証を行うだけでなく、現場での運用を目的AI実装プロジェクトに参画していただきます ・自社AIプロダクトの企画、プロト開発にも一部携わっていただく予定です ■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ 1.アルゴリズムリサーチ ・画像認識 ・時系列解析 ・自然言語処理 ・数理最適化 ※得意な分野のプロジェクトに参画 2.開発・現場実装 ・エッジデバイス実装 ・クラウドデプロイ 3.資料作成・顧客折衝 ・定例MTGにおける資料作成、報告 4.自社AIプロダクト企画 ・プロト開発 ＜プロジェクト例＞ ・製品検査（外観検査、異音検査等） ・生産設備の異常予測、検知 ・特許文書の解析 ・生産スケジュールの最適化 ■ 仕事の魅力・面白み ・最先端の領域で、豊富な開発経験を積むことができます ・相互研鑽を重視しており、意欲に合わせて成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・SaaS未経験歓迎◎／営業経験を活かして、キャリアの幅を広げる／不動産仲介におけるさまざまな問題をITの活用で解決するサービスを展開／月間売上は前年比で3倍以上に成長／上場を目指しているグロースフェーズ〜 当社はこれまで、全国の不動産仲介会社様に対し、下記2つのサービスを展開し、導入社数を拡大してまいりました。 （1）BtoBtoCの部屋探しポータル「カナリー」 仲介会社様のエンドユーザー集客チャネル （2）BtoBのバーティカルSaaS「カナリークラウド」 仲介会社様が日々の業務を効率化し生産性を向上するためのツール 月次売上は前年同月比3倍以上の成長を遂げており、今後は賃貸管理領域や売買領域など、新たな領域への進出も見込んでいるため、そういった既存事業や新規事業の責任者をお任せし、いずれは経営幹部としてご活躍いただける方を募集しています。 ※現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界や不動産業界を未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です！ ■具体的な業務内容（一例）： ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行 ・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善 ・新規事業の立案や実行　　など ■ポジションの魅力： ・競合優位を確立するための、営業戦略や企画の立案・実行に関われる ・会社の業績に対してもインパクトの大きいエンタープライズ領域を担える ・セールスのみに留まらず、開発メンバーや経営陣とも連携して新規事業・サービスの提案などにも関われる ・今後は組織拡大に伴いチーム自体が増えていくため、より大きなジョブサイズの役職を狙うなどキャリアを開拓していくことができる ■営業組織について： 営業本部は現在正社員で40人程度の組織で、3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。それに伴い、リーダーやマネージャーを担える人材も数多く必要とされてくる状況です。中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社／金融／大手メーカー／外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。 「The Model」を参考にした分業体制で生産性を高めつつ、積極的にチーム間での連携・協力が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界の中でも圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業／注目されているオンコロジー（がん・腫瘍）領域で圧倒的な実績と信頼を得ています〜 ■職務内容： 臨床薬理試験における統計解析業務を担当します。 ・母集団解析計画…関連論文の調査、インタビューフォームの調査、母集団解析計画書の作成 ・母集団解析準備…図表出力計画書の作成、解析用データ構造定義書の作成、プログラム仕様書の作成、解析用データセットの作成（SASを利用） ・母集団解析…母集団モデルの構築（NONMEMを用いた解析）、シミュレーションの実施 ・報告書作成…一覧表の作成（SASを利用）、母集団解析報告書の作成 今後、母集団薬物動態解析の案件が増えていく見込みですが、2020年現在はまだ業務量がまだそれほど多くないため、入社後は通常の臨床統計解析業務もやっていただくこととなます。入社後１、2年くらいは母集団解析：通常の解析業務＝3:7となる見込みです。 ※月に１〜２回母集団解析担当者のミーティング兼勉強会を実施しています。 ■当社の魅力： 【就業しやすい環境】毎週水曜日はノー残業デー。所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮。ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。厚生労働省から「子育てサポート企業（くるみんマーク）」の認定や、仕事と介護を料率できる職場環境の証である「トモニン」にも認定。 【豊富なキャリアパス】CRO、SMO、CSO、創健、益新の５つの事業を展開しているEPSグループとして豊富なキャリアパスが用意されています。社内公募制度は、一定の条件を満たせば社内に公開されている募集職種へキャリアチェンジできる制度です。グループ会社を含め、常時20職種以上の中から希望する職種へ応募し自身の描くキャリアプランを実現することが可能です。 【高い安定性】決算指標の中でも安定性を示すといわれる流動比率は250％超、自己資本比率も65％超と競合と比較しても高い安定性を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中堅・中小企業に強いリース会社／SBIグループのシナジーを活かした多彩な金融ソリューション営業／SBI新生銀行100%子会社の安定した基盤／モバイル等により場所を選ばない柔軟な働き方／月1回以上有給取得推奨】 ■業務概要 法人向けリース等の提案営業をお任せします。パソコン、車両、建設機械、商業施設の厨房関連の機器など様々な商材をユーザー企業（クライアント）である法人企業様に対してお客様のニーズを探りながら営業活動を行っていきます。ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせて、グループ企業のリソースを活かしたソリューション提案が可能です。 ■業務詳細 既存営業メインで、定期的に連絡・訪問によりリレーションを構築し、リース契約を中心とした取引の拡大を行います。他の商材を含めた新たな提案を継続します。飛び込み営業など不特定多数向けの新規開拓は少なく、提携している金融機関（地銀など）からトスアップを受けて案件紹介を受けることも多くあります。 ■働きやすい就業環境 フレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。また男女を問わない育児休業など育児関連制度の充実を図り女性活躍を推進しています。 ■魅力 ・営業としての魅力：銀行系リース会社として、自社商品だけではなく600を超えるグループ会社を持つSBIグループならではのエッジが効いた機能・サービスの中から、お客さまの経営課題に応じてベストなものを選択し、提供することができます。SBIグループの基本観である「顧客中心主義」を徹底し、いわゆる商品売りではない「ソリューション営業」を通じて、お客さまの課題解決の瞬間に立ち会える現場です。 ・社風：同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。若手からベテランまで、社員同士の高い結束力も、昭和リースの強みのひとつです。 ■教育・研修体制について 〜昭和リースは社員の成長したい・学びたい意欲を大切にしている会社です〜 ・OJT研修 ・中途入社社員向けのフォローアップ研修 ・階層別研修 ・各種通信教育制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州で唯一経済産業省主催「新・ダイバーシティ経営企業100選 」に選定されたスリーアールグループ/完全週休2日制/年休125日/転勤無し〜 ■職務の特徴： 顕微鏡、内視鏡、拡大鏡といった3Rブランドの主力商品をはじめとしたパソコン・スマートフォン関連の機器を販売している当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。具体的にはWebサービスにおけるプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとともに協力しながら、設計、実装、インフラ構築、テスト・運用といった業務をご担当いただきます。ハードと連携をしたIoTのプロジェクトや業務システム開発など多彩なプロジェクトがあり、様々な技術を利用した開発に携わることが可能です。 ■育成制度： 社員教育に力をいれています。キャリアアップ制度も推進、成長できる環境が整っています。 ・社内教育、研修は充実、人材開発プログラムCDPを導入 ・外部講師によるセミナー、研修 ■当社の特徴： ◇スリーアールグループの法人営業部門、いわゆる「BtoB」を担う会社です。2016年4月にスリーアール株式会社の子会社として設立されました。顕微鏡、内視鏡、拡大鏡といった3Rブランドの主力商品をはじめとして、パソコン関連の機器、スマートフォン関連の機器等を企業向けに販売しています。 ◇自社サイトで法人向けのネットショップ（http://3rrr-btob.jp/）も展開しており、「検査機器通販のこうたろう（http://kootaro.com/）」も運営しています。また、創業15年の3Rがこれまでに積み重ねてきたノウハウをもとに、OEMの相談にも乗っています。マウス、キーボードといったパソコン周辺機器やスピーカー等のデジタル機器、その他の商品に関しても3Rの提携工場で自社ブランドとして製造できます。 ◇3Rの商品はケーズデンキ、ヨドバシカメラ、ビックカメラ、ヤマダ電機といった家電量販店のほか、東急ハンズ、ロフト等さまざまな販売店で取り扱っています。トヨタ自動車、日産自動車等の大手自動車メーカーのほか、日立製作所等多くの日本を代表する企業、東京大学、京都大学、九州大学、理化学研究所等の教育研究機関、官公庁でスリーアールの商品は導入されています。

【東証プライムBIPROGYグループ/平均勤続年数16.2年/有休消化85％以上/フレックス/テレワーク/完全土日祝休み/テレワークメイン◎当社の技術主管部で技術スキルを更に高めませんか？/英語を活用した仕事も可能】 ネットワーク、セキュリティ、クラウド領域は日々変化しており、全国の顧客対応エンジニアを技術力で支援する技術主管の人材確保が急務となっています。 新技術検証や最新機器（プロダクト）の評価など、自ら積極的に行える人材を強化します。 ■主な業務： メーカー新商材、新技術の評価と検証、顧客導入前の検証、アカウントエンジニアのエスカレーション技術支援業務（テレワーク）が中心です。 業務を通じて実践的な技術力を養えることが出来るため、領域スペシャリストを目指せる環境です。 ・技術主管がサポートするサービス・ソリューション https://www.uniadex.co.jp/service/#anc2 ■仕事の魅力： ・最新技術の検証、プロダクトを評価する機会が多く、それぞれの領域でプレゼンスの高い人材を育成しています。プロダクトアウトのアプローチも積極的に行いメーカーからの評価も高いです。（外資系メーカーからのオファーも多いです） ・メーカー、サービス、国家資格を業務で取得する機会も多く、実践的なエンジニア育成する教育環境（アーキテクチャ・ラボ）も活用し、自分のスキルアップが常に業務に活かせます。 ★海外ベンダーも多い為、英語を活用した仕事もできます。 ■働き方： テレワーク（出社1、2回/週）を中心に業務を行い、物理的な対応（機材セットアップ、顧客技術支援）が必要な場合に出社します。自宅からの直行直帰もあります。フレックス勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可/完全週休二日/時間有給取得可能/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日】 〜コンサル/システム開発/検証/運用保守まで、トータルでサービスを提供する独立系SI企業で、開発エンジニアとしてシステム構築をお任せします〜 ■業務内容： 顧客や開発ベンダーに代わり、要件定義からの開発、保守を行います。 ご経験に応じて、小規模案件のPLまたはブリッジSEとして携わっていただきます。 多くプロシェクトにて上流工程から参画し、エンジニアとしての技術力を高められるとともに、協力会社を取りまとめるプロジェクト管理能力を身につけられます。 ■案件例： ・金融機関の勘定系システム開発保守、基盤システム構築・保守 ・化学品会社の生産管理開発・保守 ・自動車部品会社の開発保守 ・自動車製造会社の開発保守 等 ■キャリアパス： 入社後は要件定義から統合試験・保守業務を一通りご経験いただいた後、PMを目指すことが可能です。なお、PMを目指すにあたり、PMP資格取得や階層研修受講等のフォローがあります。 ■働き方について： 意見を共有しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 また、自社・顧客先・在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系が多いです。 ■評価制度について： 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。

【世界的規模で展開・活躍する企業の物流システム/あらゆる業界で活躍/52期連続黒字経営/福利厚生〇離職率低】 ■職務概要： コンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボットなどを組み合わせた物流システムを、お客様先の生産工場や商品センターに納める仕事です。 搬送設備の据え付け、工事の現場監督として、以下の業務を行っていただきます。 ・工事工程の進捗管理（据え付け・運転調整工事に当たり、弊社別部署・外注先との連携・打ち合わせ） ・作業人員管理 ・安全管理（オークラ安全衛生管理システム（OHSM）を用いて、無事故・無災害の工事を目指します。） ・コスト管理 ■担当範囲 主に西日本全域のお客様先へ物流システムを納入するお仕事になりますので、出張ベースでのお仕事となります。 その為、配属は兵庫・加古川となりますが、現住所から転居は必要ございません。 案件ごとでの対応の為、大型の案件は数ヶ月の出張となる事もあります。 ■施工・管理する製品について： 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。 例えば、お菓子の生産ライン、CMで見るような飲料メーカーの製造ライン等です。 弊社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。 ■働き方 年間休日は121日、現場により休暇の取得は変わります。 毎回ではございませんが案件が終了するタイミングで1週間程度休暇を取得する事も可能です ■当社の魅力 ・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」のメンテナンス部門が分離・独立して設立： 「オークラ輸送機」の製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 また、メンテナンス業界は景気に左右されにくく業績も安定しております。 ・風通しの良い社風： 当社の自慢は何といっても【風通しの良い社風】です。困った時にはすぐに助けてくれる頼もしい先輩社員がいます。 出張等で、別部署の方と仕事をする時も明るく声をかける等、コミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大規模の工場で生産管理の上流にチャレンジ／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 車載用バッテリーの生産管理業務を担当いただきます。リーダーとして企画・改善・他メンバーフォロー・重要な意思決定などをお任せします。 （1）生産計画立案 ・在庫数・客先必要数に合わせた生産計画立案（トヨタ生産方式） ・在庫管理 ・長期生産計画立案・課題の洗い出し （2）関係部署との調整業務 （3）メンバーマネジメント ■組織構成： 当グループは12名（40代7名、30代4名、20代1名）の組織です。まだ設立4年の会社であるため、裁量が大きく、自身で企画・改善を行うことができます。 ■募集背景・ミッション： 3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、それだけ生産量も急拡大していくため、工場・生産の司令塔である生産管理の役割が今まで以上にとても重要になっていきます。急拡大する車載電池業界をリードしていくため、ビジネスモデルの変革を進めており、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるようリーダーの立場を担える方の増員を考えています。 ■ポジション魅力： ・新しい・若い会社であるため、意思決定は早く、大きな裁量を持って仕事をすることができる ・トヨタ生産方式やトヨタ流問題解決方法を学びながら、生産計画の立案や改善などができる ・電気自動車市場は急成長しており、市場や会社の拡大・成長を実感することができる ■同社の魅力： 【技術】多くの完成車メーカーと取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界が注目！独自開発の水処理自律制御システムで持ち運べる”水循環型ポータブル手洗い機”を開発／小規模分散型水循環システム展開／フレックス制度／年間休日120日／完全週休二日制】 ■業務概要： 以下のような業務を担っていただきます。 ・既存商品（WOSH／WOTA BOX）の保守／メンテナンス対応 ・新規商品の上市に向け、実証機体の運用や保守／メンテナンスの標準化、設計へのフィードバック ・不具合発生時などにおける顧客との初期コミュニケーション ・外部の保守委託先管理（マニュアル作成／教育、品質チェック／指導等） ■当社について： 当社は小型の循環式水浄化装置を軸に、場所を選ばず設置できる手洗い・シャワーの制作や、研究・産業施設などで利用されるIoT管理可能な水処理設備の提供などを行っています。通信技術を組み込んだセンサーとクラウドサービスの連携で管理をIoT化し、高い効率を発揮する新世代の「水」インフラです。既に「WOSH」は多くの大規模小売店などに導入され実績を挙げております。 ■プロダクト事例 （1）「WOSH」:水道管不要の手洗いスタンドです。20Lの水で500回ほど利用可能で、従来より95%の節水が可能です。電源があれば設置可能で、スマートフォンの除菌機能も備えています。 （2）「WOTA　BOX」：水循環の技術により、排水をろ過することで、100Lの水で約100回のシャワー入浴を実現、排水の量を通常の50分の1以下に抑えることが可能な水循環システムです。各災害現場でも活躍しております。 その他、以下URLの様なプロジェクトも進行しております。 <PJ例> https://wota.co.jp/projects/ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライムBIPROGYグループ/フレックス/営業力向上/製造、金融、流通、文教、医療など幅広い業界における大手企業がお客さま/平均勤続年数18.9年/有休消化85％以上/完全土日祝休み】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： 〜関東地区における直販及び間接販売のITインフラサービス営業活動〜 法人向けITソリューション営業として、関東地区の大手・中堅企業に対して顧客ニーズをヒアリングし、ITソリューションを活用した課題解決の提案をおこないます。 自社エンジニアと共にチームセールスをおこない、ネットワーク・仮想サーバー・仮想デスクトップ・クラウドサービス等、顧客毎に最適なITソリューションとサービスを提供します。 ＜担当顧客＞ 製造、金融、流通、文教、医療など幅広い業界における大手企業 ＜担当領域＞ 当社取り扱い商材（設計、構築、運用含む）の提案からクロージング（入金管理）迄 ＜商材＞ ICTインフラソリューション／サービス、各種クラウドサービス等 ■仕事の魅力： ・名のある上場企業、大企業のお客さまに対して提案活動が可能です。 ・マルチベンダーのため、お客さまに最適な製品技術を組み合わせた提案も可能です。 ・Microsoft、VMware、DELL、HPEといった、世界で名のあるメーカーの日本国内でのトップクラスのパートナーであり、最先端の情報に触れることができます。 ・営業とエンジニアとチームで仕事を進めていくスタイルです。 ・社外研修セミナーやベンダーの勉強会等へも積極的な参加を推奨しており、自らの市場価値を高めることができます。 ・若いうちから様々な役割、ミッションを与えられ、リーダーとして活躍できる場があります。 ・大手システムインテグレータのため幅広いITソリューション知識やスキルを習得できます。 ■働き方： 出社・テレワーク併用です。フレックスタイム制度も適用。 目安として週2日出社。部会などを対面式で行い、積極的にコミュニケーションを図っている部署です。 ※業務の性質等によって出社とテレワークを効率よく使い分けております。※OJT期間（目安：6ヶ月）は出社の割合が高くなる予定です。 変更の範囲：本文参照

≪フラワービジネス業界を牽引≫≪フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境≫≪働く環境が整備され長期就業可能≫ ■業務内容： フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開。今回は、冠婚葬祭のフラワーコーディネーターを募集します。 ■具体的には 【ウエディング部門】 ・新郎新婦様とお打ち合わせ/ご希望を伺いながら、フラワーデザインの提案を行います ・花材の発注や準備、アレンジメント・ブーケの制作 ・結婚式当日の準備から設営撤収作業。 担当する新郎新婦の結婚式全般、式場の装飾に広く関わります。準備段階から式当日の撤収まで全てを担当します。 【フューネラル（葬祭）部門】 ・お葬式で使用するお花の準備、制作 ・葬儀の会場にお花を車で運搬し、設営・撤去まで行います。 依頼・準備から撤去まで比較的短い時間で完結することが特徴です。基本的に自身のシフトでの勤務時間内で、割り振られる葬儀を担当します。 ※ウエディング部門と葬儀部門はそれぞれの特性（お客様への対応や商品、勤務時間など）があるため、経験や希望を伺い、担当部門を決定いたします。 ■業務の特徴 ・両部門ともに出勤日・勤務時間は、シフト制となります。 ■職場環境 ・各拠点により特色は異なりますが、社内全体の環境は、30歳前後の社員が比較的多く若干女性が多くなります。チームワークが重要なお仕事ですので、とても協力的でアットホームな職場です。 ■このポジションに期待する事 それぞれの分野で経験と専門性を習得いただき、長くご活躍いただく事が事業の成長に大きく影響すると理解しています。自身の意欲で成長できる環境とポストはございますので、中心的人材として活躍頂きたいです。 ■今後の事業展開 今後、各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行い、日比谷花壇の婚礼事業の競争力強化、事業の成長につながっております。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携のニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。

【世界的規模で展開・活躍する企業の物流システム/あらゆる業界で活躍/52期連続黒字経営/福利厚生〇離職率低】 ■職務概要： コンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボットなどを組み合わせた物流システムを、お客様先の生産工場や商品センターに納める仕事です。 搬送設備の据え付け、工事の現場監督として、以下の業務を行っていただきます。 ・工事工程の進捗管理（据え付け・運転調整工事に当たり、弊社別部署・外注先との連携・打ち合わせ） ・作業人員管理 ・安全管理（オークラ安全衛生管理システム（OHSM）を用いて、無事故・無災害の工事を目指します。） ・コスト管理 ■担当範囲 主に西日本全域のお客様先へ物流システムを納入するお仕事になりますので、出張ベースでのお仕事となります。 その為、配属は兵庫・加古川となりますが、現住所から転居は必要ございません。 案件ごとでの対応の為、大型の案件は数ヶ月の出張となる事もあります。 ■施工・管理する製品について： 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。 例えば、お菓子の生産ライン、CMで見るような飲料メーカーの製造ライン等です。 弊社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。 ■働き方 年間休日は121日、現場により休暇の取得は変わります。 毎回ではございませんが案件が終了するタイミングで1週間程度休暇を取得する事も可能です ■当社の魅力 ・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」のメンテナンス部門が分離・独立して設立： 「オークラ輸送機」の製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 また、メンテナンス業界は景気に左右されにくく業績も安定しております。 ・風通しの良い社風： 当社の自慢は何といっても【風通しの良い社風】です。困った時にはすぐに助けてくれる頼もしい先輩社員がいます。 出張等で、別部署の方と仕事をする時も明るく声をかける等、コミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週休2日／土日祝日休み／担当エリア東京都内／転勤なし／夜間作業ほぼなし〜 ■担当業務： 主に官公庁やJRAから依頼をいただく競馬場やキャンパスなど公共工事の現場管理、監督及びその他付随する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 など ■業務の特徴： 転勤：なし 担当エリア：東京都内 工期：現場によって様々です。 出張：泊まりを伴う出張は稀に発生します。 夜間作業：ほぼなし　※昼間工事ができない場所だと稀にあります。 直行直帰：可能です。 ■就業環境： ・定年後について：定年後も正社員のまま働くことが可能です。 現在66歳、67歳の方も定年前の年収を維持しながら活躍されております。 ■当社について： 当社はすべての事業において、「熱い想いで創造する」ことを核にもって活動する会社です。社員を含め、弊社に関わる多くの方々のエネルギーが連鎖、連結する場として、そして、そこから生まれる大きな力の行く先を示唆するベクトル（道標）でありたいと考えています。絶えず変化し、進化する社会。その動きに対応するエネルギーの根源は「熱い想い」を持ち、創造に挑むことと弊社は考えます。進むべき目標、労働に携わる社員の環境、弊社に寄り添うお客様の願い、そのすべてに全力で取組みます。 ■組織構成： 社員8名：社長女性１名　施工管理40代男性2名　現場作業員60代男性2名　30代女性１名　事務女性２名 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎！WEB面接で完結◆東証プライムBIPROGYグループ/平均勤続年数16.2年/完全土日祝休み】 ■職務内容： 中部地区における直販及び間接販売のITインフラサービス営業活動を行っていただきます。 顧客…中部地区の大手・中堅企業、また自治体・学校・病院などの公共機関 商材…ネットワーク・仮想サーバ・仮想デスクトップ・クラウドサービス等 顧客ニーズをヒアリングし、自社エンジニアと共にITソリューションを活用した課題解決の提案を行っていただきます。 ■仕事の魅力： ・大規模（顧客）プロジェクトにかかわることができる ・幅広い業界でのビジネス経験を積むことができる ・職場は社内ITインフラ環境も充実しており、テレワークをはじめ新しい働き方を取り入れている ・BIPROGYグループとして様々な福利厚生制度を活用可能 ■働き方 テレワーク・出社併用（４：６）※部署による ■当社の特徴： BIPROGYグループの一員で、1997年に設立しました。 金融や製造・流通・公共・医療等、幅広い分野における総合ICTインフラサービスを展開しています。 ITインフラを通して、豊かな社会の創造に貢献し高い技術力と確かなサービス力で、お客様の期待を超え「感動」を提供するエクセレントサービスカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名企業のSNS戦略や運用企画※PM候補／多彩な業界と取引◆11期連続増収／東証プライム◆女性管理職活躍◆スペシャリスト・マネジメントのキャリア選択もできる】 ■業務概要 ・お客様企業のソーシャルメディア運用業務、ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務を担当頂きます。 　お客様企業の要件に合わせて、業務設計(業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション)を行い、お客様企業のアカウント(LINE・X・Instagram・Facebook・Tiktokなど) を運用・効果測定を実施します。 ・お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案、更に、デジタルマーケティングの中枢ともいえるSNS運用企画のプロジェクトマネジャーとしてご活躍頂きたいと考えております。 ・WEBサイトや広告、システムなどの他部署との連携も盛んなので、社内のアセットを活用し、幅広く提案できます。 ■部門情報 ・企業のマーケティングにおいて非常に重要となる「CRM（顧客関係管理）」の実践にあたり、ソーシャルメディアを介して企業とユーザー間の「ユーザーコミュニケーション」を支援、促進しています。 ・20代を中心に在籍しており、活気がある部門です。※女性6割：男性4割でバランスよく、チームワークを大事にしながらお仕事をしています。副部長は2名(男性・女性)が務めており、課長・リーダー職は女性の割合が高くなっています。 ■仕事の魅力 ・大手企業のSNSマーケティングを幅広く経験する機会がある ・業界最高レベルのソーシャルメディア運用プロチームと働ける ・SNSのスペシャリストとしてキャリアアップができ、将来的に組織の管理・発展に携わるマネジメントも目指せる ■案件事例：※大手お客様企業のSNS運用代行をさせて頂いております。 ・カゴメ株式会社様：複数のSNSを一括で担当し、メディア連動企画も実施 ・株式会社NTTドコモ様：ブランドリフト調査によるSNS運用効果の検証 ・三井ホーム株式会社様：インフルエンサーを起用した体験型プロモーションを企画 ・ウエルシア薬局株式会社様：キャラクター制作や他企業とのコラボキャンペーンを実施

【世界的規模で展開・活躍する物流設備の機械設計/あらゆる業界で活躍/52期連続黒字経営/福利厚生〇離職率低】 ■職務概要： 物流装置の機械設計をお任せします。 コンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボット、商品管理装置などの組み合わせによってモノを運搬する搬送システムの改良・改造のための設計です。搬送するモノのサイズ、形状、量の変更など、お客様のニーズに合わせ設計を行います。 実際に施工やメンテナンスをする部隊は別で存在する為、あくまで設計がメイン業務となります。 ・実際の改良の例： 自動化／省力化及び既存設備の能力向上を提案 安全対策、設備診断技術 └上記を実現する為の設備の設計、レイアウトの策定 ■製品について： 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。 例えば、お菓子の生産ライン、CMで見るような飲料メーカーの製造ライン 等です。製品にはコンベアやピッキング装置などあらゆる機械が合わさり、作成されております。 弊社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。お客様は飲料や食品〜化学、流通と幅広く皆様の生活を下支えする設備となります。 ■働き方： 基本土日祝休み、年間休日は121日、現場により休暇の取得は変わります。 ■当社の魅力： ・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」のメンテナンス部門が分離・独立して設立： 「オークラ輸送機」の製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 また、メンテナンス業界は景気に左右されにくく業績も安定しております。 ・風通しの良い社風： 当社の自慢は何といっても【風通しの良い社風】です。困った時にはすぐに助けてくれる頼もしい先輩社員がいます。 出張等で、別部署の方と仕事をする時も明るく声をかける等、コミュニケーションが活発です。 ・社内大学： 社内大学とは新人研修からスタートし、2年目以降も技術力が向上するようにと用意された、多岐にわたる講座のことです。常に上を目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 フライクは企業の事業成長を支えるパートナーとして、目先の課題解決だけにとどまらず、「組織変革を促すためのアプローチ」を行います。 本ポジションでは、ITコンサルタントが設計した業務設計書を基に、「クライアントの未来の資産となるシステムの設計・実装」を手がけていただきます。 ■具体的な仕事内容 以下にお任せしたい業務を記載していますが、ご経験・スキルによってお任せする業務を一緒に考えていければと思います。 - 業務設計から落とし込んだシステム設計の実施 - Salesforceの設計書作成及び設定 - APIを使用した他システム連携のアーキテクチャ設計 - スケジュール管理、遅延やトラブルの対処 - クライアントとの打ち合わせ、顧客折衝及びコントロール ■組織体制 同社のプロジェクトマネジメントチームは、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されています。リモートとフレックス勤務を活用し、各自の強みを最大限に引き出す環境です。定期的な情報共有やスキルアップのためのワークショップも行われ、チーム全員が成長し続けることを目指しています。 ■本ポジションの魅力 （1）企業のシステム連携・組立図が存在する企業は皆無 フライクはその作成に携われます。今後の市場ではさらにSaaSの数が増え、企業におけるシステム連携・組立図の重要性はより高まるはずです。 （2）複数のツールを活用 幅広い業種・業務領域のシステムを構築するため、様々なSaaS同士の連携を実施します。常に新しいツールに触れ、どのようなツールで、どのような連携が可能かを調査することで、新しい技術をキャッチアップすることができます。 （3）ミッション フライクは”自分たちの領域だけが良い”という姿勢ではなく、あらゆる社内システムを「繋ぎ込む」ことを意識しています。そして持続可能なシステムを作るという、本質的な取り組みができます。 （4）自社開発で成長できる環境 エンジニア同士で「このシステムを使ってみたいよね」「こんなことができるといいよね」という話し合いの場を定期的に設けています。 まずはフライクでチャレンジし、失敗を繰り返し、本当に良いものだけをクライアントに提供することで自信につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【元日立化成・大手化学メーカーレゾナックグループ／平均勤続年数18.3年／化学の力で社会を変える／健康経営優良法人2022／フレックス制・在宅勤務有／就業環境◎】 ■業務内容： エンジニアリングセンター土木建築部建築グループのメンバーとして、設備投資案件の全般とコンサルティング業務をご担当いただきます。当部署ではオーナーズエンジニアリングとして計画設計は社内、工事は外部に発注する（発注者としての現場管理含む）スキームで業務を実施しています。発注側の業務はもちろん、設備建屋・プラント架構、耐震補強設計等に関する計画、設計、施工の一連のマネジメントも経験いただけるポジションです。 ＜業務詳細＞ ■設備投資案件業務： ・建屋、プラント架構等の新設/改修工事における建築計画、設計、積算、工事管理 ・耐震補強工事 ■コンサルティング業務： ・建築基準法に則った適法に関する提言 ・既存建屋の活用に関する検討，提言（活用メリット/デメリット、コストや工程影響等） ・土壌、廃棄物、地下水、地震リスクに関する提言 ※保全計画や工事の実務はレゾナックの各事業所にて行っていただきますが、検討、提言を行うこともございます。 ※出張は月に２〜３回程度発生する想定です。 ■やりがい・魅力点 ・今後当社は半導体の事業にシフトしていく事業戦略を立てております。事業戦略に併せて設備投資を進めていきますので、今後も全社を通じて設備投資の案件ニーズが高まり、大型の案件も増えていく見通しです。 ・エンジニアリング会社が前身であることから、他社と比較しても高いエンジニアリングスキルを保有するメンバーが多いと自負しております。当社への入社後にエンジニアリング技術を習得いただくことも可能な環境です。 ・業務内容の特徴として、コンサルティング業務については全社に対しイニシアティブを取っていただきながら推進いただきます。依頼を受けての仕事だけではなく、主体的に推進いただくような「攻め」の仕事が出来ることも仕事の魅力の一つです。 ■キャリアパス ・今後拡大するであろう設備投資や建設に関するコンサルティング業務を自社内の大規模案件を、「構造設計を理解し、最適計画を提言できる建築部門のスペシャリスト」として経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

●「リモート週2日×フルフレックス×所定労働7.5h」働き方◎ ●三菱地所本体を中心にグループ向け内販100% ●三菱地所グループのDXプロジェクトを牽引する 三菱地所グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件でのPLまたはPMをお任せします。 関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計 ・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc… ・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc ・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc… ■案件事例： ・商業系基幹システム再構築 　三菱地所では日本全国にて商業施設を運営しておりますが、商業系基幹システムについては、老朽化、レガシー化に伴い現状の課題や、運用に踏まえた将来像検討の上、次世代システムを構築する必要性が発生しております。 　現状課題の洗い出し、改革テーマ、取り組むべき施策、あるべき姿の実現ロードマップについて具体化し、次世代システム構築を検討・推進していきます。 ・ビル工事管理システム再構築 　三菱地所が所有・管理するビルにおける工事管理業務において、複数のシステムや手運用が混在し、業務フローが非常に複雑化しており業務効率に問題がある状況です。 　現状の課題の洗い出し、業務フローの見直し・整理、システムの再構築・集約化等、次世代システム構築を検討・推進していきます。 ■働き方： 在宅勤務2日／フルフレックス導入／所定労働7.5h／残業月24.2hと働きやすい環境。退職金制度や住宅手当支給等、福利厚生も充実しています。 ■研修： 【MJIT Academy】 スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。 研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメントなど様々です。 https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/education/ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的規模で展開・活躍する企業の物流設備の電気制御設計/あらゆる業界で活躍/52期連続黒字経営/福利厚生〇離職率低】 ■職務概要： 物流装置の電気制御設計をお任せします。 コンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボット、商品管理装置などの組み合わせによってモノを運搬する搬送システムの改良・改造のための設計です。必要に応じ、現地調査も行いますので実際に設備を使用する状況を踏まえた設計力が身に付きます。メンテナンスエンジニアからの要請で、実際に現場での運転調整に携わることもあります。 ・実際の改良の例： 生産性の向上（高速化）、生産ライン増設、自動化・省力化 └上記を実現する為の設備の電気制御 ■製品について： 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。 例えば、お菓子の生産ライン、CMで見るような飲料メーカーの製造ライン 等です。製品にはコンベアやピッキング装置などあらゆる機械が合わさり、作成されております。 弊社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。 お客様は飲料や食品〜化学、流通と幅広く皆様の生活を下支えする設備となります。 ■働き方： 基本土日祝休み、年間休日は121日、現場により休暇の取得は変わります。 但し、必要に応じて現地調査も行いますので、工場が非稼働の際に伺い、設備の改良提案を行う為一部休日、祝日に出勤する場合がございます。 ■当社の魅力： ・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」のメンテナンス部門が分離・独立して設立： 「オークラ輸送機」の製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 また、メンテナンス業界は景気に左右されにくく業績も安定しております。 ・風通しの良い社風： 当社の自慢は何といっても【風通しの良い社風】です。困った時にはすぐに助けてくれる頼もしい先輩社員がいます。 出張等で、別部署の方と仕事をする時も明るく声をかける等、コミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務