【世界トップクラスの鉄鋼メーカー、日本製鉄から誕生した、日鉄ソリューションズグループの一員】 ■採用背景： お客様からのご依頼が増え続けているための組織体制強化のための採用となっています。 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・電力会社向けのデジタル/設備工事管理/電力販売管理の各領域におけるプロジェクトマネジメントおよびプロジェクトリーダー業務(数千万円〜数億円規模まで) ・プロジェクト企画・開発・運用保守のSI領域の業務推進。DX領域は、データPFやスマホアプリ基盤の領域において技術検証・提案しながら、企画・開発推進。 ■業務範囲： プロジェクト企画起案、構想検討、要件定義、設計部分までをお任せ致します。 営業共に商談に行き、企画段階から案件参画可能です。 開発以降はベンダーにお任せしていく形です。ベンダー選定部署があり担当者が別途おりますのでご安心ください。 ■業務の特徴： ・電力エネルギー業界が取り巻く環境変化へ対応するために、顧客業務課題を抽出し、顧客と共に解決策を検討する。 ■キャリアパス： ・実務において必要となる業務知見やPMスキルを向上させることができます。 ・技術力向上するチャンスは数多くあり、技術者としても成長することが出来ます。 ■構築システム例： ・電力販売管理システム刷新：約1,000人月超 ・設備工事管理システム構築：約600人月 ・データプラットフォーム・データ分析基盤：約400人月　 ・スマホアプリ連携システムの構築：約150人月　 ・電力販売管理システム保守：年間1,000人月 ■開発体制： 約25名（社員5名、パートナーさん25名）ほどの体制となっています。 ※標準的なケースとなっておりますため案件規模によって人数は変動します。 ■当社の強み ◎日鉄＝製鉄ではなく様々な案件に取り組んでいけるマルチベンダー企業です！ 当社の売り上げが約50％が日本製鉄向けの内販、残り約50％ほどが外販の案件となっています。 内販・外販のバランスが良く安定をしていることに加えて、製鉄以外分野の案件にも参画していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／決め手は社風と居心地の良さ／残業20h／時差出勤制度〜 ■求人の魅力 【（1）働きやすさ】お客様との調整が自分で出来、自分のペースで働ける 【（2）技術力】経験に応じて複雑な機械の保守が学べ技術力が向上する 【（3）将来性】食肉という食の柱を支える仕事で社会貢献度が高い ■業務内容 食肉加工機械の開発、製造、販売を行っている当社にて、業務用のスライサーといった機械のメンテナンスや修理をお願いします。 ■業務詳細 ・製品のメンテナンス／修理 ・研磨により薄くなった刃物等消耗品の交換 ・お客様からの機械の使用方法を対面や電話でご説明 ・買い替え時には提案（食品加工機は5〜10年程度で交換するため） ※車の運転があります。 ※営業とメンテナンスの割合は3：7ほどでお任せしますが、下記通り心配はありません。 ■取扱い製品 食肉加工機械（スライサー、ミンチ機、真空包装機など） ■顧客について 食肉加工を必要とする食品工場ほかスーパーや飲食店、精肉店になります。 既存のお客様を担当します。長年のお客様で関係が良いことも特徴です。 ■営業要素 ノルマは無く、目標数字はつきますが、修理の際に適正に交換部品の新品提案や寿命をみて新製品を提案できれば達成できる目標となります。 ■夜間の呼び出しについて 担当企業によっては年に1〜2回ほど事前に日程が決まって夜間の納品やメンテナンスはあります。 ■土日の呼び出しについて 土曜日に交代で電話当番をしているため安心して休日を過ごせます。 ■入社後の流れ 年齢の近い先輩社員が教育を担当します。一緒にお客様を訪問して実務を学習します。また営業所内のデモ機をばらして、工具の使用方法も学習します。自動車・バイクの整備経験者や設備管理、生産技術の経験者などからの応募があります。 ■壮大なビジョンを共にする人へ 「未来の食文化を創り、世界の食卓に笑顔を届ける」 私たちワタナベフーマックは、長年にわたり食肉業界に貢献し、信頼を築いてまいりました。この経験と実績をもとに、私たちはさらなる飛躍を目指し、次世代の食文化を創造していきます。 弊社と一緒に未来の食文化を創り上げましょう。

■仕事内容： M＆A事業部が事業拡大の為大阪支社でも採用をすることになりました。総合職として、M＆Aのコンサルティングをお任せします。 【職務概要】 当社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。 当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、現在主軸事業の1つとなり部門社員も20名を超えました。今後規模拡大に伴い、大阪での中途採用も募集していきます。 【具体的な業務】 ・売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ（テレアポ・DM送付・顧客紹介） ・M＆A需要がある企業の市場分析 ・ヒアリング及び出口戦略のご提案 ・売主及び買主の間に入り成約までの支援 【職務詳細】 ◎誰に：売主及び買主となる企業の経営者がメインです。 ◎何を：事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ◎どのように：当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM＆A支援を行います。大手M＆A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。 　 ■当社の特徴： 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになります。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

◆◇最先端の技術に触れる機会／柔軟な働き方／キャリアアップ可能◇◆ ■採用背景： 〜システムディベロップメント事業部の組織強化による採用〜 当社は、先進的な技術を活用したソリューションを提供するため、SAP Business Technology Platform (SAP BTP) を用いた開発プロジェクトを拡大中です。これに伴い、システムエンジニアの増員募集を行います。 ■業務内容： システムディベロップメント事業部に所属し、SAP Business Technology Platform (SAP BTP) を使ったアプリケーションの設計・開発・テスト業務を担当していただきます。経験に応じて、以下の業務をお任せします。 - アプリケーションの設計 - アプリケーションの開発 - テスト業務 【使用言語例】 - Java - JavaScript 【使用ツール】 - SAP Business Technology Platform (SAP BTP) - SAP Build - SAP Business Application Studio ■仕事の魅力： - 最先端のSAP技術に触れ、技術力を向上させることができます。 - 柔軟な働き方を実現でき、リモートワークやフレックス制度を導入しています。 - 経験を積むことで、プロジェクトマネージャーやアーキテクトなど、キャリアアップの機会が豊富にあります。 ■組織構成： システムディベロップメント事業部は現在10名のメンバーが在籍しており、平均年齢は35歳です。皆が高い技術力を持ち、チームで協力しながらプロジェクトを進めています。 ■就業環境の特徴： 当社では社員一人ひとりが働きやすい環境を整えるため、リモートワークやフレックス制度など、柔軟な働き方を推進しています。また、社員のスキルアップを支援するための研修制度も充実しており、技術研修やマネジメント研修など、多彩なプログラムを提供しています。 あなたのスキルと情熱を活かし、最先端の技術に挑戦しながら成長できる環境で、新たなキャリアを築きませんか？ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手企業と取引多数◆AIを活用した工場の自動化を推進◆東証グロース上場！／売上高200%成長／元キーエンスの代表が設立】 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 ■当社について： 創業当初より、最先端のAIテクノロジーを用いて製造業のDX化を支援しており、【AI×診断技術】を生かしたソリューションシステムを提供してい ます。製造現場の外観検査領域の工場ラインの自動化支援やAI技術を活用したDXコンサルティングを中核事業としております。 ■業務内容： 自社開発AIプロダクト"Phoenix"の事業が急拡大する中で開発組織を作っていくコアメンバーとしてご活躍いただきます。WEBアプリケーションから組み込みソフトウェアまで、広い範囲のソフトウェアがあり、個々のソフトウェアからシステム全体としての品質保証に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・QAチームのリーダーとして、外観検査用ソフトウェアおよびハードウェアのテスト設計から実行までを指導します。 ・ソフトウェア、カメラ、ロボット、PLCなどの外部機器との通信に関わるテスト計画を立案し、実行します。 ・AIアルゴリズムを扱うアプリケーションの理解を深め、精度の高いテストを行います。 ■商材について 自社で開発しております。工場内での危険察知や、不良品の判断などに活用します。 ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ◇Analyzer:音や振動を見える化し、機械が故障しないかをチェックします。 ■魅力： 新規開発のプロジェクトも多いかつQAチームとしても立ち上げ期にあるため QAとしての豊富な経験を積んでいただくことが可能です。 アウトソーシングの会社において外部からQA業務を支援したご経験も歓迎でございます・ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドラマチックな「デザインリノベ」高いデザイン性と満足のいく暮らしを叶える、クリエイティブ集団の一員に◎／未経験から挑戦可能◎〜 ■職務内容： 住宅リノベーションの営業プランナーを担当いただきます。 ■具体的には： ◇お客様との打ち合わせ、提案、契約、引き渡しまでの一連の流れの営業プランニング ◇社内設計、積算、施工担当との調整 ■働く環境について： 働き方改革に意欲的に取り組んでおり、次々に様々な施策を導入し、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力を厭わないことが特徴です。 ■当社ならではの働きがい・魅力： 〜自分ならではの介在価値を発揮〜 物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。 アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【定年後も賞与あり！待遇変わらず働けます／太陽電池向け成膜装置の開発／急成長中グローバル企業】 ■業務内容： 装置製造の品質管理部署のマネージメントをお任せいたします。 ■具体的には： ◎品質基準の設定と管理（システムづくり・システム改善） ◎品質検査、およびその管理 ◎不具合の分析と改善、およびその管理 ◎従業員の教育、トレーニング ■当社の特徴： 【1】エネルギー事業に貢献：真空装置は国内外に多くの納入実績があります。 太陽電池市場では、トップクラスの太陽電池メーカーに納入しています。 【2】自社にて研究開発：クライアントの開発プロジェクトに合わせて、既存装置の改造や新規装置開発をおこなっています。 【3】定年後も待遇変わらず働けます：定年を迎えた後も、ご本人と相談の上嘱託社員にて就業いただくことが可能です。嘱託社員となっても、給与や賞与の支給も同じ条件のため、長く安心して働けます。また年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均10〜30時間で、安定した就業が可能です。

〜障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく豊かな暮らしを創造できる世界を目指す急成長ベンチャー〜 ＜プロジェクト管理スキルが身に付く◎全社横断業務で長期的に活躍したい方大歓迎◎＞ ■募集背景： ・株式会社AMATUHIは障がい者向けグループホームを運営、展開してる会社です。 ・AMATUHI本社でのプロジェクトマネージャー（管理職、課長候補）を募集します。 ■業務内容： ・社内で発生する各種業務を中心にプロジェクトチームをサポートするお仕事をお任せします。 ※キャリアアップを目指す方、プロジェクト管理で長期的にご活躍頂きたい方にとって希望を叶えられる環境です。 ■業務詳細： 社内で立ち上がる様々なプロジェクトをのサポートおよび業務改善をお任せします。 ＜プロジェクト推進＞ ・プロジェクトマネジメント ・課題管理／課題解決 ・スケジュール管理／業務推進 ・戦略、企画立案および実行 ＜市場調査／情報集約＞ ・市場調査（オンラインでのリサーチ、データ収集） ・調査結果、データの整理 ・調査結果のレポーティングおよび利活用提案 ＜その他、各業務支援＞ ・社内外の会議やミーティングの進行 ・プロジェクト進行に伴うタスクのフォローアップ ・その他、業務改善などのサポート業務全般 ■当社について： 当社は障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。暮らしの場を創造する「グループホーム事業」や、未来に向けて仕事の場を共有する「就労支援事業」の他、それら各施設の設計・建設・施工を自ら行う、ワンストップ型の建設不動産会社でもあります。 ■事業について： ＜障がい者グループホーム運営事業＞ ・自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ・”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ＜就労支援サポート＞ ・関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 ・現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎／働きやすい環境実現に向けて組織改革を推進中！／定年も見据えて長く安定したキャリアを実現したい方歓迎◎／落ち着いた社風と健全な財務の安定基盤◎/平均勤続年数は22.8年〜 ■職務内容： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。【変更の範囲：なし】 ■工事詳細： 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など ★2024作業所働き方コンセプト★ 作業所における「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携。データに基づく働き方の分析と従来の働き方に対する意識改革を行うとともに、ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透、技術レベル＆作業所管理業務の理解度向上に向けた教育体系の整備などを網羅した総合的な指針となる「2024作業所働き方コンセプト」を策定し、働き方改革を推進しています。 ★個々のライフイベントに合わせた充実の支援制度★ 従業員が個々のライフイベントを大切にし、性別や年齢にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の短縮」に取り組むとともに、育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実させ、心身ともに健康で安心して業務に打ち込むことができる環境整備を進めています。 ■キャリアパス： 施工管理の担当者としてご入社後、将来的にはご本人の意向を踏まえ、 キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転も有ります。（施工管理に専心したいといったご意向も尊重します）今後、定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。 ■採用背景： 社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定しております。時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しており、社内体制強化に向けた増員募集となります。 変更の範囲：本文参照

〜高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休123日／福利厚生充実〜 当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。大規模施設の空調設備の保守管理と中小物件施設の巡回管理お任せします。 ■業務内容： （1）中長期および年間保守計画の作成 （2）エネルギー管理 （3）点検業者管理 （4）修理修繕工事手配 （5）見積書作成および価格交渉 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地： 配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■当社について： 【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】 当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、100年以上の歴史がある高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。 【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】 建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。 基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は123日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月20時間程度と長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■流通、メーカー、通信、金融、ゲーム等、幅広い業界・業種のシステム開発/プライム比率8割/売上高13期連続、経常利益9期連続で増収増益！/新しい技術修得や勉強会も積極的/50年の実績と信頼から得た事業の幅広さ/月平均残業17.2時間以内/福利厚生充実/ワークライフバランス◎■□ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・データサイエンティストとしてデータ分析を推進できる ・データ分析のロジック実装（機械学習・可視化等） ・データ分析結果のレポーティング、示唆出し ■事業部の特徴： 最大売上基盤として、既存顧客を中心としたSIビジネスの拡大、50年間培った開発手法・フレームワークをJASTメソッドとしてブランド化し、上流・超上流フェーズの対応力強化を目的として新たな価値提供、新たな領域で活躍していくプロジェクトチームをリードする役割を期待する。 ■当社について： 日本システム技術株式会社は、1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。 変わらぬ原理と変わる経営を理念に、「人づくり」を経営の最終目標とし、Missionとして企業人、社会人、家庭人のいずれにおいても一流であれ。を掲げており、この理念を体現するための制度が整っております。 特に働き方の部分は他企業と比べても特筆すべき点であり、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務等の制度が完備されております。 変更の範囲：本文参照

AIの拡大等により今後も成長が見込まれるデータセンター業界において、NTTドコモグループを中心としたデータセンター事業者に対して当社ソリューションの提案営業を行っていただきます。 ＼オススメポイント／ ●NTTドコモグループで福利厚生充実 ●AIの拡大に伴い今後も成長が見込まれるデータセンター業務 ●データセンターのプロとしてのコンサルティング力・ソリューション提案力を身に付けられる ■具体的な業務内容： ・データセンター入退館をスマート化するソリューションモデルの企画・販売、システムインテグレーション ・顧客のDC業務のコンサルティング、改善提案、当社の業務委託提案　等 ■募集背景： AIの拡大に伴い国内でもデータセンターの建設ラッシュが今後も見込まれます。当社NTTビズリンクはNTTドコモグループのデータセンター事業中核会社として事業運営上の様々なソリューションを提供していますが、さらなる事業拡大のため今回社員を募集して営業力を強化します。 ■魅力： ダイナミックに成長するデータセンター業界の中でNTTドコモグループのDC事業は存在感が大きく、今後も成長を続けます。今回募集する職種は営業・提案SE職ですが、顧客との様々な折衝を通じて、データセンターのプロとしてのコンサルティング力やソリューション提案力などのスキルが身に付きます。 ■当社について： 当社は、NTTコミュニケーションズとNTT東日本の戦略的子会社として2001年に設立されました。統合的なICTアウトソーシングビジネスを展開しています。設立以来培ってきたデータセンターサービスとテレビ会議サービスの運用力を強みとして、新たな事業領域のビジネスを展開しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎／銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります） ・ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力してより詳細な設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入ります。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行いますが、引き渡しまで営業担当がお客様をフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを１から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４〜６人のチームで１つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員〜30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給が他社と比較しても高いことも特長です。 ■モデル年収 ・25歳：月給約31万円、年収約650万円 ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■職務内容： 三和シヤッターの建築部門です。新築、リフォーム、不動産の法人・個人に建築営業をお任せいたします。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 個人宅・銀行等と直接のやり取りが発生する部署となります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜40時間程度です。 【企業について】 ・シャッター(国内シェア50％)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス（東証プライム上場）の中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■職務内容： リモートセンシング関連業務の管理技術者や担当技術者として生産、技術開発に関わり、事業成長の推進を担っていただきます。 ■当社の魅力： 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業20時間程／転勤無／液化天然ガス分野で世界トップクラスの実績／平均960万円／在宅勤務有／福利厚生◎】 ■職務内容：人事企画・制度運用 同社の人事部人事企画セクションの業務のうち、以下の業務に携わって頂きます。お任せしていく範囲は、ご自身のご経験や適性・ご希望を鑑み決定していきます。 ・組織を運営、発展させる力(当社 人財開発基本方針に定める組織経営力)の開発に向けた教育体系の構築 ・組織分析、組織開発に関する企画 ・その他　人事企画に於いて遂行する企画業務 ■業務の特徴： 人事部の企画業務の統括と各タスクワークへの参画、加えて評価、組織・各種重要人事を人事企画セクションで担っています。 新たな人事制度を運用し改革を直に自らが体感し、社員に伝えながら進める事にやりがいを持っています。 同社の特徴として、みなとみらいにあるオフィスにほぼすべての会社機能があるので、 いわゆる本社人事というよりも、現場に一歩踏み込んで企画した全社施策を展開できるダイナミックさや、 本部との密な連携がやりがいに繋がっています。 キャリア構築の面でも、本部とのつながりが大きく、海外現地法人や国内グループ企業など多様なキャリアパスを実感をもって描くことが可能と考えます。 ■組織構成： 2021年4月に当社人事制度を全面改訂した際に新設された組織で、年齢層も20代〜30代中心の若い組織で非常に活気があります。 男女比率は１:３で17名の組織体制です。 ■同社について： 同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行しています。 〇液化天然ガス(LNG)は火力発電燃料の中で燃焼時のCO2排出量が最も少ない原料として知られており、 カーボンニュートラル社会においても注目度の高い事業です。同社は特にLNGプラント建設の第一人者として、 世界のプロジェクトの40%に関与、また世界一のLNG輸入国である日本の約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 人事・企画経験ある方のご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1級土木施工管理〜経験者歓迎／資格手当充実／多摩地域を支え地域の発展に寄与できる／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日130日】 ■業務内容 水道/道路/植栽など多摩エリアの公共工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 水道/道路/植栽など多摩エリアの公共工事の施工管理をお任せします！ ・原価管理 ・原料発注 ・工事進捗管理 ・安全管理 ・発注者との打ち合わせ、検査などの施工管理業務を全般的に担当いただきます。 ※１案件当たりの人数は2~3人で対応します！複数案件を掛け持ちはございません。現場近くに事務所を構えており、直行直帰も可能な環境です！ ■魅力： 業界未経験の中途入社者が増えているため、有資格者として育成にも関わることができます。当社であればマネジメント経験を磨きながら、将来の管理職候補として最前線でご活躍も可能です。 ■水道耐震化工事、道路維持修繕及び新設工事、コンクリート造の建築工事など地域貢献性高い案件に携われます。 【案件例】 国分寺駅北口地下自転車駐車場整備工事、小平市花小金井配水本管新設工事、深大寺浄水所整備工事など http://www.sekido75.co.jp/business/construction/case/　 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも一から教えます！鉄骨のエキスパートになれる／土日休みの完全週休2日／残業月20時間程度／定時退社も可能／資格取得支援あり／プライベートとの両立◎】 ■職務概要： 大型商業施設、学校の体育館、工場などあらゆる建物の骨格を造るエキスパートとして、設計から加工を行っている当社にて、組立や溶接、塗装などの鉄骨加工業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鉄骨部材の切断加工機の操作 ・鉄骨部材の組立・溶接（アーク溶接や半自動溶接）・塗装 ※採用後会社負担にて資格取得可能です ■働きやすさ： ◎土日休みの完全週休2日制 ◎残業は月20時間程度で定時退社も可能です。プライベートとの両立を大切にしながら、アットホームな職場で腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成： 会社全体ではパートを含め15名のスタッフが勤務しており、CADオペレーターは4名、鉄骨の溶接・塗装などの加工業務担当は10名ほどで行っています。30代〜60代まで幅広い年代の方が在籍していますが、50代・60代の割合が多く、将来的な世代交代を見据え、ゆくゆくは当社の中心メンバーとなってくださる方を募集しています。 ■入社後の流れ： ご本人のスキル次第ですが、経験の浅い方であればまずは鉄骨の塗装作業から覚えていただきます。「こんな鉄骨を扱っているんだな」という理解からはじまり、徐々に組み立てや溶接にも慣れていただく予定です。機械や道具の使い方から丁寧に指導します。ベテランの先輩社員がいますので、積極的に取り組み、ご自身の成長につなげていってください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく豊かな暮らしを創造できる世界を目指す急成長ベンチャー〜 ＜キャリアアップを目指す方・プロジェクト管理で長期的にご活躍頂きたい方にとって希望を叶えられる環境です＞ ■募集背景： ・株式会社AMATUHIは障がい者向けグループホームを運営、展開してる会社です。 ・AMATUHI本社でのアシスタント職を募集します。 ■業務内容： ・社内で発生する各種業務を中心にプロジェクトチームをアシスタントするお仕事です。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネジメント（新規PJ立ち上げ）をサポートいただきます。 ＜市場調査のサポート＞ ・市場調査（オンラインでのリサーチ、データ収集） ・調査結果、データの整理 ・調査結果のレポーティング ＜データ入力および管理＞ ・プロジェクト関連の各種データの入力および更新（Excelを使用） ・プロジェクトの進捗管理システムへの入力サポート ・資料やデータベースの整理および保管 ・顧客および取引先との調整サポート ・顧客および取引先とのメールや電話での連絡調整 ・会議や打ち合わせのスケジュール管理、調整 ・会議資料の準備および会議議事録の作成サポート ＜その他プロジェクトマネージャーの補佐業務＞ ・社内外の会議やミーティングの準備、調整 ・プロジェクト進行に伴うタスクのフォローアップ ・その他アシスタント業務全般 ■事業について： ＜障がい者グループホーム運営事業＞ ・自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ・”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ＜就労支援サポート＞ ・関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 ・現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ◎工場設備の設計・施工管理および保全業務。未経験から始められるフィールドエンジニアの募集です。2月、3月に入社できる方大歓迎です。 工場設備の新・増設、改造に関する設計および施工管理、ならびに保全業務を担当していただきます。具体的な作業内容には、電動機（モータ）のグリスアップ、振動測定、ブラシ点検、清掃、電油操作器油入替、電気図面回路図の読み書き、電気配線の解結線、計量器の点検、およびこれらの記録作成が含まれます。未経験者でも安心して始められるよう、充実した研修制度を用意しています。問題がなければ、さらに高度な業務にも携わっていただく予定です。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： 一般工具、Excel ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/初年度ノルマなし/住宅手当等福利厚生充実◎自社工場を持つ仮設機材メーカーのルート営業職】 ■業務内容： 当社は仮設機材、いわゆる建物を建設する際に必要不可欠な「足場」のパイオニアとして70年を超える歴史を誇る老舗メーカーです。土木・建設現場の効率化と安全を守る仮設機材の販売・賃貸の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 既存顧客である大手ゼネコンを中心に、購買担当者や現場事務所に定期的に連絡・訪問し、自社製品だけではなくパートナー企業の製品も含め、現場に合わせた幅広い仮設機材の提案を行います。 ・1人当たり10〜20社程度を担当し、1日3〜4社ほど訪問します。 見積もりから納品まで事務担当/工場担当など社内連携を進めながら返却までの管理を行います。 ・仮設機材は長期的に利用いただくのが一般的のためルート営業メインです。初年度はノルマ設定なく、時間をかけて顧客との関係づくりから始めることができます。 ・現在会社全体として新商品の開発に力を入れており、仮設機材のレンタル会社への販売活動にも今後力を入れていきます。 ■職場環境： 20代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 眼鏡の卸売り営業出身者など業界未経験の方も多く活躍中です。 ノルマなどはなく、目標に向けて支店全体で協力しあっています。 ■モデル年収 【給与モデル】 ◆20代後半／一人暮らし（住宅手当4,000円）／時間外勤務月20時間 給与月額318,500円円賞与年額840,000円円⇒⇒年収4,662,000円 ◆30代後半／家族あり世帯主（住宅手当8,000円）／時間外勤務月20時間 給与月額403,670円円賞与年額1,060,000円円⇒⇒年収5,904,500円 ■主力製品について： ・仮設機材の総合メーカーとして着実に地歩を固め、枠組足場・パイプサポート・吊足場・鋼製足場板などの仮設機材は、大手ゼネコンをはじめとする建設業界で絶大な信頼、継続的な受注を獲得しています。 ・各種仮設機材の販売からリースにいたるまで、ユーザーの幅広い要望にお応えできる体制を整えております。建設工事があるかぎり、仮設材は必要不可欠です。時代の要請に応じた安全で利便性の高い製品を提供し続けることを大切にしており 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業／パワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割！／年休128日・平均有給取得日数14.3日と働く環境◎〜 ■業務内容： 東京を拠点として国内のお客様（半導体メーカー）に対し、半導体製造装置を主に営業頂きます。 対象は主に大手企業の全国にある工場となり、日本の最前線で活躍できるとてもやりがいのある仕事です。 ■業務の流れ： 現状は比較的リピートオーダーへの対応等、既存顧客への営業活動が多いですが、新規顧客の開拓にも注力しています。 問い合わせ相談に対し、対面やリモートで、岡山本社の技術職を巻き込んだミーティング等を行い、納期や仕様を固めて見積書の提出、価格交渉、受注後の納品、そして装置立上げのサポートという流れです。 ■働き方： 北海道〜九州まで日本全国出張が発生します。 （週1回〜2週間に1回、各1・2日程度。本人の希望を考慮） ■ビジョン： 当社は長年の大手半導体メーカーとの強固な関係を基盤に、新たな市場への進出を目指しています。 ■当社の特徴： ＜働きやすい環境◎＞ ◇ワークライフバランス◎年間休日128日 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 ＜高い技術で、世界で圧倒的シェア＞ ◇半導体製造工程の前工程である、薄型基板の仮接合や剥離技術で、世界的に高い技術を持っています。中でも市場の広がるパワー半導体の貼合、剥離装置では圧倒的シェアを誇ります。 ◇成膜プロセス技術は世界トップクラス。液晶カラーフィルター製造装置で圧倒的シェアです。 ◇製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイド。国内外問わず、様々な企業との共同プロジェクトがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： NTT都市開発グループが所有するオフィスビルを中心に、リニューアル工事やテナント入退去に伴う工事の総合管理(工程・品質・安全・コスト)をご担当頂きます。 ■具体的には： ・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工管理 ・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理　　 ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査 ・リニューアル工事、入退去工事 ・中長期修繕計画の策定/実施 ・大規模修繕工事の設計監理/工事管理 ・退去に伴うオフィス移転業務等 ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中からスキル・適性等に合わせて担当して頂きます。 ■参考資料：http://recruit-nttuvs.jp/career/interview/01.html ■働き方： ・残業は平均20時間程度です。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています。 ・リモートワークについてもコロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について： 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足しその後プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など着実に事業領域を拡げ組織体制を充実してまいりました。 今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げNTTアーバンソリューションズグループの一員として街づくりの総合的なマネジメントを担い様々な地域の皆さまの街づくりへの想いを支え持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＮＴＴ等大手インフラ企業との取引多数あり安定した収益基盤／社会インフラに必要不可欠な通信、電力、電設、農林業界に資材提供をするメーカー／完全週休二日制】 ■業務内容： 工場の製造ラインの工程設計〜工程改善まで担っていただきます。 ・生産工程の改良や成形方法の開発改良また自社工場の生産設備の設計製作といった業務に携われます。 【業務詳細】◇生産工程の改良、成形方法の開発改良、自社工場の生産設備の設計製作等◇CADソフト及びCAMソフトを使用した商品の開発・改良 【キャリアパス】◇まずは工場実務を担っていただき、ゆくゆくは労務管理やマネジメントを経て工場全体のマネジメントを担うことを期待します。 ■働き方： 完全週休二日制で平均残業時間も月5時間以内と働きやすい環境が整っています。Ｕ・Ｉターンも歓迎です。 ■入社後について： OJTにて業務を学んでいただきます。 ■当社の強み： モノづくりは、素材の厳重な検査から始まります。「人にやさしく、地球環境にも配慮した素材による、新しい商品を一刻も早くお客様に届けたい」そんな当社の想いを可能にしているのが、恒常的に安定した品質保持を約束する自動製造ラインのチェックシステムです。最新の設備と技術によってできあがった製品は、さらに最終検査を経て初めて完成品となり、トラックヤードと直結した製品倉庫から全国に送り出されます。オリジナル商品の開発と自社工場による一貫生産が、当社の原動力です。 ■求める人物像： 同社ではチャレンジする方を求めています。絶対に諦めない心を持ち、常に成長しよう、 向上しようとする貪欲さを持つ人物を歓迎しております。視点は高く、視野は広く、そして、強い思いと、高い志を持って努力する方に、活躍の場をご用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引先多数！/様々な1次請け開発案件に携わる！/ご経験に合わせて開発案件をアサイン！/年間休日120日以上、フレックスタイム制で働きやすい/西鉄大橋駅から徒歩3分！50代も活躍/一部リモートワークも可能！】 ■募集背景 当社は創立60年を超える福岡の独立系IT企業です。2021年、新たな挑戦としてWeb開発・ローコード開発・コンサ　ルティングのチームを立ち上げました。既存のお客様に加えて新規の取引も着実に増加しています。直近では「品質向上」や「技術力強化」をメインテーマに据えており、チームとしての技術力を底上げし、新たな価値を生み出していく過程を共にできる方を募集しています。 ■職務概要 エネルギー・インフラ・金融・卸売など、幅広い領域のソフトウェア開発案件について、顧客折衝のフロント業務や開発チームのリードなどをお任せしていきます。また、技術の視点から、開発部門の組織づくりにも携わっていただきたいと考えております。 具体的には… ・上流工程における顧客折衝 ・プロジェクトにおける技術選定やアーキテクチャ設計のリード ・ソフトウェアの開発 ・開発プロセスの最適化と品質向上の推進 ■配属部門 当社のソフトウェア開発部門内、30名程度の組織です。約10名×３チームで構成しています。チームで受け持つプロジェクトを取りまとめていただきつつ、各チームリーダーと連携しながら、技術に関する全体フォローもお願いする予定です。 ■開発環境 バックエンド：C#、Python、Fast API、VB.net、Java、PHP等 フロントエンド：HTML、CSS、React、TypeScript等 データベース：SQLServer、MySQL、PostgreSQL ■案件事例 ◇大手エネルギー企業様（愛知） 　概要：5〜10のプロジェクトがあり、事務業務の効率化を目的とした各種システム開発 　関与フェーズ：要件定義〜開発・テスト ◇物流系ソフトウェアプロバイター企業様（福岡） 　概要：物流・倉庫自動化システムの開発 　関与フェーズ：要件定義〜開発・テスト ■働き方 フレックスタイム制度、副業・兼業OK(条件あり)、リモートワークも可能で、家庭やプライベートと仕事を両立した柔軟な働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務