~第二新卒歓迎／夜勤なし／社会インフラに貢献できる実感／一貫したモノづくりに関われる／賞与年2回・豊富な福利厚生＆手当／年間休日126日／家庭やプライベートと両立／公共インフラ分野で安定性・将来性も抜群／技術力＆対応力が身に付く環境／機械設計の経験を“社会を支える仕事”に~ ■業務内容： 鉄道駅で目にする「行先案内板」「ホーム表示器」などの設計業務をお任せします。主に、板金構造（筐体）の基本設計・詳細設計を中心にSolidWorksを用いて製品の機械設計を行います。 ■業務詳細： ◇要求仕様に基づいた筐体・構造設計 ◇部品選定・配置レイアウト設計 ◇各種部品図・組立図の作図（2D／3D） ◇社内外との調整、打ち合わせ ■アピールポイント： 【この仕事のやりがい】 ・自分の設計した案内板が駅で使われ、社会インフラに貢献できる実感 ・顧客対応〜設計〜量産まで、一貫したモノづくりに関われる 【働きやすいポイント】 ・賞与年2回（昨年実績年3.4ヶ月）・豊富な福利厚生＆手当◎ ・夜勤なし！年間休日126日！家庭やプライベートと両立！ ・景気に左右されにくい公共インフラ分野で安定性・将来性も抜群！ ・技術力＆対応力が身に付く環境◎ ■企業概要 ◇派遣で得た知見を社内請負に活かす「社内持ち帰りプロジェクト」により、派遣と請負の垣根を柔軟に超えられます！ ◇製造からサービスエンジニア、設計まで業務分野を横断でき、本人の意思を尊重した多様なキャリアパスを実現できます！ ◇勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の移動はありません！ ◇派遣先の業績によって派遣切りになることはありません！ 当社は1998年に設立し、関東エリアを中心に「ものづくり」に関する請負・派遣事業を展開しています。製造業のお客様に対し、高度な技術力を提供することを使命とし、創業以来、自社工場での外注受託業務に加え、業務請負も積極的に展開してきました。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発に関する技術支援まで、幅広い分野でサービスを提供しています。 さらに、当社の特徴は、経営陣が現場を直接管理し、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を整えている点です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆看護師資格を活かす／しっかりプライベートを確保したい方におススメ！医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク◇◆ ■職務内容： メーカーの窓口担当として、お電話にて医療用機器の使用方法の説明・指導業務を行っています。主として下記の機器の操作方法について、全国の患者様やそのご家族様、医療機関からの問い合わせにも対応して頂きます。 ・血糖測定器の使用方法 ・在宅医療機器（ポンプやネブライザー等）の操作説明 メーカーの窓口は複数あり、さまざまな領域に関わることができます。 他にも、下記の業務を行っています。 ■PSP/患者サポートプログラム 服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、 電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、あらゆる面で患者様をサポートしております。 ■医療機関への訪問指導 依頼のあった医療機関に訪問をし、患者様や医療従事者の方へ、医療用機器の使用方法指導を行っています。 ※日帰り出張あり ★子育てママも多数活躍！★ 産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6％なので、長期就業が叶う職場です。 ■未経験でも安心して就業できます！： メンバーは、病院などの臨床からの転職者も多数在籍しています。その方のご経験等に応じてカスタマイズした研修を行っておりますので、企業やコールセンターでのご就業が初めての方でも安心してご入社し、チームを支えるプロフェッショナル集団の一翼として活躍できる環境です！ ■当社について： EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法律事務所×IT支援！未経験から始めるDX推進サポート業務／開発経験不要／年休124日／実働7.5h〜 ■業務概要： 法律事務所常駐で、お客様と一緒にIT施策の計画/策定をお願いする業務です！ ◎具体的には… 「デジタル化」や「DX化」という言葉を聞いたことはありますか？ ・ユーザーの利便性が向上できないか ・業務が効率化できないか など業務のデジタル化を目指して、現場社員と相談し、Webツールの検討など施策の検討をしていきます！ 業務範囲は施策や検討までのため、開発などのご経験がなくても大丈夫です！ ◎このお仕事の魅力 会社の情報システム部門で社内SEをやっている部門とお仕事ができるので、 IT業界の知識を身につけることができます♪ ■具体的な業務 【マネジメント】 ・ライフサイクル計画/検討 ・スケジュール管理 ・課題管理 ・ユーザ施策の検討 ・多様化するニーズへの検討 ・他チーム連携・調整 【ユーザサービス】 ・FAQ化推進 ・運用設計 ・障害対応 ・機器管理 ■組織構成：2名（男性1名、女性1名） ■当社の魅力： 株式会社ベルシステム24ホールディングス、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社シグマクシス・ホールディングス出資子会社： 業界として安定しており、長く働き続けることが可能な就業環境となっています。 ■福利厚生紹介： 《資格取得支援制度》 奨励金支給対象の資格を取得した場合に受験料と奨励金が支給されます。 （例：ITパスポート 1万円、基本情報技術者 5万、応用技術者 10万等） 《育児に関する制度》 育児休業/育児短時間勤務/育児時差出勤/育児時間等 ※入社１年後から適応可能 《その他の休暇》 ◇有給休暇（入社6か月後に10日付与） 　∟１日もしくは半日単位、1 時間単位で取得可能 ◇フレックスホリデー制度　 　∟通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪ 　　※5日以上の連続休暇で利用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション／大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引あり〜 ■仕事内容： 自動車、産業機器、航空機、プラント、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せいたします。　 3DCADのご経験を活かし、新製品の設計に携われるお仕事です。 （CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD、EYECAD、I-CAD　など） 【業務一例】 各種3Dモデリング、図面作成、打合せなど ◎自動車関連・特装車関連　 ・ボディ・外装設計・内装部品設計 ・エンジン設計・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス設計 　など ◎航空機関連 ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備）など ◎産業機器・FA系装置 ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・空調機器　（業務用冷凍冷蔵庫） ・その他産業用機械　など ◎プラント ・配管設計　・プラント設備設計 ◎解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析　など ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。　 ※ご経験によりリーダーとして管理業務をご担当いただく事もございます。 ■仕事で身に付くスキル： 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について： 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：当社業務全般

〜物流業界の省人化・省力化に貢献で業績好調◎／年間休日１２８日・残業１０時間・フレックス採用で働き方◎／三菱重工グループ〜 　 ■業務内容：国内シェアトップクラスを誇るフォークリフトメーカーである当社にて、油圧機器の設計開発業務に従事していただきます。プロダクトインだけでなく、新しい要素開発にも携わることができます。 ＜具体的には＞ ・フォークリフト用油圧システムの研究開発業務 ・フォークリフト用油圧機器(コントロールバルブ、ポンプ等)の仕様検討、選定業務 ・フォークリフト用既存油圧機器(コントロールバルブ、ポンプ等)の維持設計業務 ・社内関係部門、サプライヤとの各種調整 【変更の範囲：有】会社の定める業務 ■魅力点 （1）やりがい：物流機器を取り巻くニーズである安心・安全、自動化・自律化、脱炭素社会の期待に応える製品を開発し、これらを実現するフォークリフト用の新しい油圧システムの考案、研究開発に携わって頂きますので、社会貢献性も高くやりがいのある業務です。 （2）身に付くスキル：既存製品の改良設計業務を通じ、油圧システム、油圧機器の他、材料、機械加工、熱処理、表面処理理、鋳物等に関する知識の習得が可能です。また新しい油圧機器や油圧システムの開発を通じて、世にない製品を生み出す力も培って頂きます。 ■業界について：人手不足や生産性向上の需要に伴い、昨今、物流現場における省人化ニーズは高まっており、同社の業績も順調に伸びています。 ■三菱ロジスネクストについて： ◎概要：三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足した東証一部上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◎売上比率：約60％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。 ◎平均勤続年数：16.5年（2020年3月時点）と非常に定着性の良い企業です� 変更の範囲：本文参照

〜グループ社員約3.5万人・膨大な通信インフラを扱いながら、地域社会に新たな価値を創造する会社／フレックス／在宅中心／充実の福利厚生〜 ■募集背景： NTT東日本は、これまで数千万のお客さまに対して、高品質で安心・安全な回線やサービス、機器・デバイスを提供してきました。近年、生成AI・データ活用やDXが急速に進展し、最新技術を取り入れた先端機器・デバイスの技術サポート高度化（顧客向けサポートサービスの企画・提供、技術者向けサポートの高度化、品質向上）が求められています。本ポストでは、最新技術や外部の多様な経験・視点を取り入れつつ、社内外と連携し、重要なお客さま接点である機器・デバイスの技術サポート高度化に取り組みます。機器・デバイスを通じて、一緒に社会課題の解決をしていきたいと考えております。 ■ミッション： 当社の強みである”通信”を活かした無線・クラウド・セキュリティ・IOWN等の先端機器・デバイスについて、社内外と連携した、更なるCX向上・DX実現に向けた技術サポート高度化（顧客向けサポートサービスの企画・提供、技術者向けサポートの高度化、品質向上推進）がミッションです。あなたの手がけた機器・デバイスが、数千万のユーザに届き、社会課題の解決・DXに直結します。 ■業務詳細： チームで分担しながら実施 ・顧客への機器サポートサービスの企画・提供、販売部門等と連携した関連商材のアップセル・クロスセル ・機器の設置設定・メンテナンスの仕組み構築、技術者への技術展開・育成、システムを活用したサポートの高度化 ・機器の更なる品質向上に向けた横断的な各種取組の推進（共通仕様策定、検査、現場・工場等対応） ※対象サービス・機器：ビジネスフォン、光回線終端装置（ホームゲートウェイ／ひかり電話ルータ）、「ギガらく」シリーズ（WiFi、VPN、SW、5G、カメラ）、セキュリティ、クラウド系、電話系、IOWN　等 ■魅力： ・成果が機器・デバイスとして数千万のユーザに届き、社会課題の解決・DXに直結 ・メーカでないからこそ、市中から広くフラットに製品やサービス、技術の目利きをし、最適なものを組み合わせて顧客に提供可能 ・海外含むメーカ、様々な規模の企業の顧客、グループ企業、社内各組織等、多様なステークホルダーと人脈形成ができる 変更の範囲：会社の定める業務

【受注〜設計〜施工まで、一気通貫でプロジェクトを推進頂きます！／アジア・欧州圏で活用されている社会インフラ事業／CO2回収設備、交通システム、化学プラント／海外売上比率58％】 ◆募集背景： 交通システム、及び、化学プラント（脱炭素プラントも含む）の業務量が増加傾向、及び、今後も増加見込みの為、人材補強が必要となり増員募集となります。今回の募集ではご経験を踏まえ、交通システム領域とプラント領域 での各１名の採用を予定しています。 ◆業務内容： 基盤エンジニアリング部は、『設計部門の最終ランナー』であり、配管設計、土木・建築設計、計装・制御設計などを担当しておりますが、当部門は『電気・電力設計』を行っており、電気・電力設備の受注、設計、調達、工事、試運転まで業務を担っています。 CO2回収設備、交通システム、化学プラントなどに必要となる、電気設備のEPC（設計・調達・工事）業務や各メーカーとの調整、現地訪問などプロジェクト全体を推進するミッションもございます。案件は新設工事を担当するケースが多いですが、受注前見積設計業務や、引き渡し後のアフターサービスなどの業務もあり、幅広い業務範囲の中で、経験や適性、将来的な活用などを考慮しながら、業務を担当して頂きます。 プロジェクト期間としては、４年スパンなどが多く、最後の１年で工場施工を行うイメージになります。海外主張は１，2週間の期間多いですが、工事対応の場合は１年単位で行っています。３ヶ月や半年に１度国内に帰国する制度もご用意しています。 ※プロジェクト例：米国での交通システムの改廃プロジェクト、中東での化学プラントプロジェクト等 ◆入社後のキャリア形成： まずは電気設計補佐を経験して頂き、ある程度の業務経験後、電気設計主担当としてプロジェクトに参画していただきます。設計から建設まで、一気通貫にてプロジェクトを担当できます。 ◆組織構成： 30名程度（20代：4名、30代：12名、40代：7名、50代：4名） 雰囲気としては活気があり、１人で作業を進めるより、チームで作業を進める機会の方が多い組織風土になります。 ◆就業環境： 残業20時間程度、年間休日126、在宅勤務制度あり（出社されているケースが多い組織となります） 変更の範囲：会社の定める業務

【全国1位も目前に迫る企業での法人営業／残業は月平均20時間程度でワークライフバランス充実】 ◇約50年、日本のまちづくりを縁の下から支えてきた会社です。 ◇既存・紹介がメイン。お客様との打合せや、解体工事の見積もり・工程表の作成などをお任せします。 ◇知識ゼロでも安心。先輩社員からのサポートあり。 ◇インセンティブ方式ではなく、年1回の昇給が大きい。着実に収入を上げていく堅実な働き方を叶えませんか？ ◇残業は月平均20時間程度。「無駄な残業はしない、させない」という文化が根づいています。 ■ポジション概要： 「AOAO SAPPORO」「赤レンガテラス」「さっぽろ創世スクエア」の下地づくりも手掛ける道内トップクラスの解体工事会社である当社にて、営業職を募集します。 ■仕事の流れ： ◇お客様との打合せ ・お客様は既存・ご紹介がメイン ・お客様先を訪問し、解体作業の予定をお伺いします。 ◇見積書・工程表の作成 ・費用や工事の進め方を考え、ご提案 ◇現場立ち合い ・実際に現場を訪れ、進捗状況を確認 ◇完了報告 ・工事の終了をご報告し、一連の作業は完了です。 ■ある1日の流れ： ◇8:30〜　営業会議（月曜・金曜） ◇9:00〜　事務作業 見積書や、工事に必要な工程表や施工計画書などを作成します。 午前中はほぼ事務作業になります。 ◇昼休憩 ◇13:00〜　お客様先訪問 解体工事の現場を訪問し、進捗状況を確認します。 ◇17:00　帰社、事務作業 ◇退勤 ■入社後の流れ： ・先輩とお客様先を訪問し、商談の流れを覚えていきましょう。1日の商談は1〜3件ほどです。 ・解体現場への訪問も大切な役割。働いている人や作業について理解します。 ・独り立ち後も、自分だけで判断することはありません。必ず先輩と相談をして決めていきます。 ■配属先の編成： 札幌本社では9名、東京支店では3名の営業メンバーが在籍しています。 少数精鋭だからこそ役職者との距離も近く、すぐに相談できる環境です。 チームで進めるのが当社の営業スタイル。中には数億円規模の大プロジェクトもありますが、協力し、助け合えるので心配はいりません◎安心して経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の様々なプロジェクトをご担当いただきます。 ■案件例： 次世代自動車生産ライン工程設計や航空機エンジンの製造設備設計など、自動車、航空宇宙関係に携わる案件が多くございます。近年では、自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野での、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造の案件も増加しております。 ■研修制度： 入社日に講師と相談し、自身の経験に合った研修プログラムを作成いたします。自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズする分野別研修の他に、オンラインの勉強会などもあり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■案件配属後：短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■キャリアサポート体制： 月に1回の面談でキャリアビジョンをサポートする専門スタッフが在籍し、社内研修センターも完備しています。小規模企業のため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。また、企業人数に対して案件が多いため、キャリアの選択肢が豊富で自由に選択できます。 ■働く環境：配属先によって多少前後しますが、残業13時間程度になります。年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の様々なプロジェクトをご担当いただきます。 ■案件例： 次世代自動車生産ライン工程設計や航空機エンジンの製造設備設計など、自動車、航空宇宙関係に携わる案件が多くございます。近年では、自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野での、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造の案件も増加しております。 ■研修制度： サービス業の基礎として、1〜2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■案件配属後：短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■キャリアサポート体制： 月に1回の面談でキャリアビジョンをサポートする専門スタッフが在籍し、社内研修センターも完備しています。小規模企業のため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。また、企業人数に対して案件が多いため、キャリアの選択肢が豊富で自由に選択できます。 ■働く環境：配属先によって多少前後しますが、残業13時間程度になります。年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。 ■案件詳細： 長年にわたり多くの大手メーカー様から高い評価をいただき、設計業務の全工程に深く関与できるプロジェクトを豊富に有しています。 ・CADによる詳細設計から3Dモデリング ・材料力学を活用した構造解析 ・製品の試作評価 ・設計のレビューマネジメント これら多彩な案件で最新技術に挑戦しながら、専門性と応用力を着実に伸ばせる環境です。 ■実際に働かれている方の声： 自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。 資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。 ■卒業制度： 働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。 ■案件例： CADの基本操作補助、材料データに基づく設計サポート、試作品の評価補助、設計ドキュメント作成補助といった多岐に渡る案件がございます。 ■卒業制度： 働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。 ■カスタマイズ研修： サービス業の基礎として、1〜2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ◆未経験歓迎！エンジニアとして手に職をつけたい方◆ 機械設計に全くの未経験であっても当社では基礎からしっかり学び、安心して技術者の第一歩を踏み出せる環境を整えています。 工業材料、製図法、3Dモデリング、材料力学などの基礎知識と実技を中心に学べる自社研修センターでの研修からスタートし、OJTを通じて現場の実務に馴染むまでじっくりサポートします。 基本的な製図やCAD操作の習得、材料基礎知識の理解、製品試作や評価業務のサポートなど、多彩な補助業務を通じて仕事に慣れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務内容： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、ソフトウェア・アプリケーション開発を中心に業務をお任せいたします。 ■案件例： 自動車ECUの組込開発など、自動車関連に携わる案件が多くございます。また、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発、ECサイト開発など様々なソフトウェア開発の案件に携わることができます。 ■研修制度： サービス業の基礎として、1〜2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■案件配属後：短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■キャリアサポート体制： 月に1回の面談でキャリアビジョンをサポートする専門スタッフが在籍し、社内研修センターも完備しています。小規模企業のため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。また、企業人数に対して案件が多いため、キャリアの選択肢が豊富で自由に選択できます。 ■働く環境：配属先によって多少前後しますが、残業13時間程度になります。年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産のプロフェッショナルとして活躍したい方へ！/関西トップクラスの販売実績/100％自社物件/頑張りを正当に評価する社風〜 ■どんな会社？ 大阪市に本社を置く当社は「土地仕入〜設計・施工〜販売〜管理・運用」まで自社一貫で手掛ける体制を持ち、収益性の高い提案や企画段階からの関与が可能です。 2001年の設立以来、24期連続増収増益を達成。 ■事業の魅力 ・自社一貫体制により、中間マージンなしで高付加価値提案が可能！ ・RC・S・木造など多様な構造の収益物件・戸建分譲を企画・販売！ ・賃貸管理・運用まで連携したストック型収益モデルを活用可能！ ・拡大フェーズで裁量の大きい提案・営業経験を積める投資用・収益不動産販売数は関西トップクラス！ ■仕事内容 自社企画物件を中心に、土地仕入・開発・販売・運用提案を担当。 企画段階から関与でき、顧客への提案力を最大化できます。 ＜具体的には＞ 自社企画物件（マンション・一棟収益物件・投資用区分マンション）の用地仕入・販売 ・不動産仲介業務 ・顧客折衝、契約締結 ・マーケット調査・収益分析、募集戦略策定 ・用地仕入れに伴う業務 ■特徴 ◎自社企画物件を使った提案力 営業として、自社で企画・設計・施工・管理までやっている物件を「自信を持って」提案できる。中間業者を挟まない分、利益調整・提案自由度も高い。 ◎土地仕入れ・開発フェーズへの参画機会 営業だけでなく、土地仕入れ判断、企画構成、収支シミュレーションなど上流案件に近いフェーズに関われる可能性が高い。 ◎幅広い商品ラインアップ RC・S・木造など複数構造・規模の物件を扱っており、複数タイプの営業経験を積める。 ◎ストック収益モデルで安定感ある基盤 賃貸運用・管理がグループ事業としてあるので、賃貸収益モデルにも対応した提案が可能。営業時の売上だけでなく、長期価値を語る営業ができる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40代・50代のミドル世代活躍中◎残業ほぼなし×フレックス勤務可／転勤無・出張無！LIXILグループの安定性◎ブランクある方でも活躍できます！〜 ■業務内容 同社のアウトソーシング事業として受託している企業様にて、経理事務業務をお任せいたします。 活動エリアは都内23区内が中心。 基本錦糸町のセンターやお客様先に出社が必要ですが、場合によってはリモートワークも可能です。 お客様からの具体的な依頼内容としては以下のような日常経理業務がメインです。 ・社員の立替経費精算処理 ・会計システムへの入力 ・支払処理、売掛金管理、固定資産、月次決算補助　 《具体的な業務内容》 ・担当する受託業務の実作業 ・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理 ・担当する受託業務に関わるパート社員のフォロー 《業務の特徴》 ・受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます ・管理者とパート社員でチーム担当制としています ・1つの受託業務に対し正社員含む2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です ・組織構成：８名 ■研修制度 入社後３ヶ月〜半年程は先輩社員から一緒に作業しながら業務を学ぶことを予定しております。 業務に慣れてきましたら、リモートやフレックス制度も活用しながらご勤務いただくことも可能です。 業界未経験の方も活躍されているので、未経験でも安心して就業いただける環境です！ ■働く環境 ◎残業はほぼなしと、プライベートと仕事との両立をしやすい環境 ◎コアタイムなしのフレックスも活用できます ◎2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇制度あり ◎担当顧客先も土日祝休みが多いため、休日対応も発生しない環境 ◎同社の9割が23区のお客様ですので、訪問の際も遠方出張はなし ◎夏季休暇および年末年始休暇については担当先により自社公休日に勤務いただく場合があります ■LIXILグループの魅力と特徴 LIXILは、約270社のグループ会社で構成され、150以上の国と地域で商品・サービスを提供するグローバルな企業グループです。住宅およびビル向けの建材・設備機器の製造、販売、住宅フランチャイズの展開やその他の住宅関連サービスなど、安定した業績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広く産業界で用いられる"金属接合”技術のスペシャリスト企業／年間休日121日・福利厚生◎】 ■業務概要： 当社の経理部長の補佐として、管理職を努めていただきます。 国内外のグループ会社に経理支援をするなど、業務の幅が広く、新しいことにもチャレンジしながらグローバルな視点で圧倒的な成長を実現可能なポジションです。 ■業務詳細： 単なる経理処理にとどまらず、単体・連結決算、税務対応、管理会計など、経営を支える重要な業務を担当していただきます。 また、経理課、財務課といった組織運営を通じて、監査法人対応、連結決算、資金計画、為替管理、財務戦略、海外経理、法人税、M&A統合プロセス等といった実務担当を経て、将来的に次期経理部長を目指していただきます。 合わせて海外現地法人の会計監査、内部統制システムの運営、情報セキュリティー委員会、コンプライアンス・ガバナンスワーキンググループといった事務局会への参加お願いします。 ■組織構成： 【経理課】6名　 【財務課】7名、部長1名 ■当社の魅力： 主要取引先はトヨタ自動車をはじめデンソー、国内自動車メーカー、三菱重工など各産業を代表する企業が名を連ねております。 自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から自己資本率も50％強を維持しており、安定した経営基盤があります。 現在の産業界には、急速な技術の進化による変革の大波が押し寄せており、日々新たなビジネスチャンスが生まれ続けております。 当社は、今後もモノづくりの追求による独自性をさらに発揮し、産業界の発展に貢献することを使命として、事業の拡大に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・公共事業における土木設計業務全般。あなたの専門性や経験を考慮し、以下いずれかの分野でご活躍いただきます。 ■土木設計： ・河川／砂防／道路／橋梁／上下水道／公園など、公共インフラの設計。 ・調査／解析／測量業務。 ■プロジェクト管理： ・計画策定から施工管理、完成までの一連の業務。 ・関係機関や協力会社との打ち合わせ／調整。 ■組織体制： ・当社は全国に支社／営業所を持つ大規模な組織です。九州支社を中心に熊本支店、北九州営業所、鹿児島営業所、沖縄駐在所などがあり、各地で連携しながら業務を進めています。幅広い年齢層が活躍しており、特に60代以上の社員も多く在籍しており、長く働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： ・株式会社ファインテクノは、平成14年に設立され、全国に支社／営業所を展開し、成長を続けています。インフラ設計を中心とした多岐にわたる業務内容と、高い技術力で顧客からの信頼も厚いです。未経験者でもやる気次第で成長できる環境が整っており、営業経験者には特に優遇される点も魅力です。

〜大手食品・製薬メーカーと取引有／単なる「モノ売り」ではなく、課題解決型の提案営業〜 ■求人概要 食品や生活用品の包装に欠かせない「自動包装機」を開発・製造している機械メーカーです。伊藤ハム、小林製薬、アイリスオーヤマ、テーブルマークなど、誰もが知る企業と直接取引を行い、冷凍食品や薬、掃除など、さまざまな製品の包装を支えています。 当社の強みは、温度変化に強く、衛生面への配慮した包装技術と、お客様のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ対応力。 営業職として、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、技術部門と連携しながら最適な包装機を提案していただきます。単なる「モノ売り」ではなく、課題解決型の提案営業ができる環境です。 ■業務概要： 食品メーカーや製薬メーカーなど、自動包装機の受注から納入を担当して頂きます。受注後は使用用途や使用製品の特長をお客様から聞き出し、オーダーメイドのを自動包装機納品にに向けてお客様、自社の技術部隊と協力しながら進めて頂きます。 ■業務詳細： ・一人あたり10社程度担当して頂きます。 ・既存のお客様が主で関係構築、関係継続が重要となります。 ・取引先企業の商品の特性を把握し一品一品、よりベストな梱包ができる機械を提供できるよう技術部隊と話し合いながらオーダーメイド自動梱包器を作製します。 ・地域ごとではなく、会社ごとに担当を分けているので月4分の程度、出張の場合もあります。 ・代理店様との連携等もお任せします。 ■教育制度： オーダーメイド自動包装機の作製過程において取引先メーカーや自社技術部隊と作図を見ながら交渉していく場面も多々あります。入社後は半年間大阪にて研修がございます。（社員寮有）モノづくりとは、という基礎的な研修から包装機に関する専門的な部分に渡るまで、レベルに合わせた研修をご用意いたします。 ■特徴・魅力： 日本ハム(株)、日清食品(株)、(株)資生堂、大塚製薬(株)など日本を代表する大手メーカーを顧客とする、各種自動包装機の製造・販売メーカーです。大量生産を得意とする競合大手梱包メーカーに対し、同社は一品一様の製品開発に特化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ルート営業／自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー／土日祝休み／平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場】 ■業務内容： 当社の試験営業部にて営業担当として以下業務をお任せいたします。技術的な知見については、ご入社後フォローいたしますのでご安心下さい。ご入社後は下記業務を中心にご担当頂きます。 ◇同社試験機の営業 ◇見積、受注、発注、契約業務 ◇試験機の現地据付やメンテナンス工事の段取り ■担当範囲： ・担当エリア：入社後の状況に応じて担当が異なります。 ・顧客先：自動車メーカー、電車鉄道、大学や研究室が主なお客様先です。 ■組織構成： 営業職15名程度（20代〜50代）が在籍しており、中途入社の方も半数近く在籍しております。 ■担当製品： 同社試験機が担当製品となります。開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えてきております。 ◇試験機例：自動車用試験装置／土木・建築用試験装置／航空・鉄道用 ◇試験装置／材料試験装置／振動試験装置／疲労試験装置等 ■働き方： ・残業時間：月20〜30時間前後 ・出張頻度：エリアにより異なりますが、基本は日帰りでの出張がメインとなります。 ■同社の強み： 同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 ■同社に関して： 2020年に創業80周年を迎える自動制御と試験機の生産を行う老舗メーカーです。平均勤続年数は18年、社会のニーズを先取りする柔軟な発想と斬新な視点により生み出された製品が幅広い産業分野で活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国から依頼のプロジェクト〜環境省監督・政府全額出資の安定基盤／再雇用制度あり／土日祝休み／年間休日123日／社会と環境に貢献】 ■担当業務： 化学・石油プラント・廃棄物処理施設等（建屋）の解体撤去工事監理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・施設（建屋）の解体撤去に関する準備作業・準備工事・計画の検討・仕様書作成、設計及び工事発注等の業務 ・ＰＣＢ汚染物・危険物取扱の作業管理 ■働き方： 年次有給休暇の取得促進や就業管理に関わる新システムの導入等を進めてワーク・ライフ・バランスの実現を図るほか、 評価者研修、新規採用者研修等の充実や緊急時対応訓練を行い、教育・研修の適時適切な実施・充実を図っています。 ■職場環境： 50代・60代が活躍しております。同社の平均年齢は58歳で生涯現役のベテランが集まる組織ですが、モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。 ■同社について： 同社は、「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国等の委託を受けて行う中間貯蔵事業と、PCB廃棄物処理事業を行う、国の全額出資により設立された特殊会社です。 ◆社会貢献性の高い事業：国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を推進しております。加えて、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営についても、国等の委託を受けて行うことになりました。 ◆ミッション：東日本大震災に伴う原子力発電所事故に由来する放射性物質による環境の汚染が人の健康又は生活環境に及ぼす影響を速やかに低減することを目的としています。 ※就業いただく環境は、既に線量が低いためご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【発注者側で働き方◎環境省監督・政府全額出資の安定基盤／シニア歓迎！再雇用制度あり／土日祝休み／年休123日／残業ほぼなし／社会と環境に貢献】 ■担当業務： PCB廃棄物処理施設の解体・撤去に係る施工方法・施工計画の検討及び施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・化学プラント／機械設備及び廃棄物処理設備等の解体、撤去工事監理業務 ・解体撤去に関する準備作業、準備工事、計画の検討、仕様書作成、設計及び工事発注等の業務 ・ＰＣＢ汚染物、危険物取扱の作業管理 ■就業環境： ・年間休日123日／土日祝日休み ・毎週水曜日、給与・賞与支給日を「定時退社日」と設定 ※時間外勤務時間や長時間勤務者の削減に向けた取り組みを推進中 ■組織構成： 政府全額出資である経営基盤と社会貢献事業の高い安定性から50〜60代のベテラン世代が多数中途入社しております。平均年齢は58歳と高めの水準ですが、モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。 ＜中間貯蔵・環境安全事業株式会社について＞ ■同社の概要について： 同社は、「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国の全額出資により設立された特殊会社です。監督官庁は環境省です。株式会社ですが株主は財務大臣と環境大臣のみ。国の全額出資で運営をしている安定企業です。 ■同社の事業について ◇中間貯蔵事業◇ 福島県の復興に向けて環境省の委託により、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営を行っております。中間貯蔵施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む場所に整備されております ◇PCB廃棄物処理事業◇ 国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を行っております。全国数箇所において、PCB廃棄物の広域的な処理施設を設置し、地方公共団体、大企業及び中小企業等の保管事業者から委託を受けて処理事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務概要： 産業現場の安全を支える計測機器メーカーで、工場内ガス警報器の点検・保全と報告書作成をお任せいたします。 ■業務詳細： 工場内に設置されたガス警報器の法定点検や保全作業、点検結果の報告書作成をお任せします。 ・ガス警報器の法定点検 工場内に設置されているガス警報器が正常に作動しているか、定期的に点検します。 ・ガス警報器の保全作業 異常が見つかった場合は、修理や部品交換などの保全作業を行います。 ・点検・保全の報告書作成 点検や保全の内容をまとめ、報告書として提出します。 ■使用ツール： MSOffice 一般工具 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

≪主任クラス以上でお迎え！≫S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の施工管理業務をお任せします。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・施工図面作成等幅広く担当いただきます。 □注力案件：保育園やシニア施設など公共や福祉案件 □有資格手当：1級建築施工管理技士（2万円/月）、他各種あり 【システム建築の強み】 当社では、従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅にとどまらず、カフェ・コンビニ・保育園・シニア施設等、暮らしに身近なものにカタチを変え、着実に歩みを進めています。 数字の面から見ても、アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割を超えていますが、日本はまだ1割程度。今後成長市場へと発展する可能性を秘めています。 更に、工場で部材を作り現場で組み立てる為、低コストで短納期での建設が可能！雨風の影響を受けにくい＆工期の延期が少ない点も魅力です◎ 【キャリア形成に役立つ制度】 ■ジョブ公募・管理職公募 グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。 ■専門職コース マネジメントでなく専門分野に磨きをかけ、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮いただくための職層を新たに設定。 ■リーダー養成コース 次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。 【定着率の高さ】24年度までの3年間で91％(中途採用累計45名)。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。定年60歳で65歳までの再雇用制度がありまが、66歳以上も延長する社員が多数在籍しています。 【社員想いの会社】 ★24年度に組合員一律4万円、25年度に正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 ★従業員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えています。グループ全体で25年度〜5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1953年設立の東証スタンダード上場企業／自己資本比率約90%／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容： 整形外科や脳神経外科等での手術に使用される電動式ドリルを、大学病院や基幹病院のドクターや特約店を訪問し、製品の紹介・提案を行い、臨床のデモンストレーションをおこない商談をすすめ、営業活動を行います。 又、器械の改良や新規開発のニーズをドクターから引き出し、自社の器械に反映させます。 ■当社について： 創業以来、時代をリードする「超高速回転技術」を追求しつづけ、歯科医療分野において革新的な製品を世に送り出してまいりました。さらにこの技術を応用し、一般産業分野や外科医療分野へと事業領域を拡大させてまいりました。 また、現在は、海外15ヶ所に自社の販売拠点を擁し、世界135ヶ国以上で信頼のブランドとしてご愛用いただいており、今や歯科用回転機器分野においては、グローバルシェアトップクラスを実現するまでになりました。 「高い製品力」「格調の高い洗練されたデザイン」「絶対的な高い品質」「スピーディーで独創的な開発力」「高いコスト競争力」「強固なグローバル販売網」「ファーストクラスのアフターサービス」など、真のグローバルNo.1ブランドを目指し、これからも社員一丸となり、挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験不問／食品の取り扱いご経験をお持ちの方へ／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用される商品等手がける〜 ※配属については（1）関東量販営業部（2）加工食品営業部（3）FS(フードサービス)統括部の3部門のうちいずれかになります。 【事業内容】 食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・調達から加工・製造、販売までを一貫して行っています。食肉の生産事業と処理加工事業、輸入及び輸出の海外事業、ローストビーフやハンバーグなどの食肉加工食品の製造事業、国内外への販売事業までを手掛けています。安定した基盤をもとに近年では東南アジアを中心とした海外展開も積極的に推進しています。 【業務内容】 首都圏の大手スーパー・外食企業、CVS、食品メーカーに対して、スターゼングループの食肉、食肉加工品を提案、導入と拡販に向けた営業を行います。（対企業が主な営業スタイルです）お取引先様のニーズや課題を聞き取り、スターゼンにできる最善の提案を検討します。他にも、製造拠点関係者との調整、取扱い商品の在庫管理や提案時の見積もり作成なども行います。 【組織構成】 ※いずれかの配属となります。 関東量販部：営業14名 加工食品営業部：営業14名 FS（フードサービス）統括部：営業35名 変更の範囲：会社の定める業務