【1985年、世界初のラップトップPCを市場に投入し、1989年には世界初のノートPCを発売した“dynabook”／現在はモバイルエッジコンピューティングデバイスにてあらゆる業界のIoT、DX推進に寄与】 ■職務内容： 当社のユーザーに対して、営業と共にMicrosoftインフラ製品の提案から設計・構築を担っていただきます。 (ネットワーク設計・構築、Firewall、IPS、IDS、MDM、ウイルス対策、EDR/XDR関連など) ■職務詳細： 主に扱うMicrosoft製品群としては、以下の通りです。 ・Microsoft365 ・Microsoft Entra製品 ・Windows Server ・Windows Autopilot ・Intune等 他、インフラ基盤に関わる関連製品のユーザー提案・設計・構築も実施いたします。カテゴリとしては、以下の通りです。 （1）Windowsマスター設計・評価 （2）ネットワーク設計・構築 （3）無線LAN及び認証他 ■一気通貫（ワンストップサービス）で価値を提供： メーカーとしての開発・製造から、販売、保守に至るまで、当社の中で一気通貫で行っております。顧客の連絡工数を減らすことができるという価値発揮だけでなく、実際の顧客の声を開発にフィードバックしやすくなるなど、メーカーとして重要な情報を獲得しやすいという強みもございます。 ■働き方： 月平均残業時間は20〜30時間程度、リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。 ■当社の魅力： 当社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。 通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

ご経験活かして上流工程に挑戦したい方、歓迎！ ■職務内容： ・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）プロジェクトのリーダー、主担当者。 ・自治体パッケージシステムの導入（各種業務システムの導入／設計／構築、サーバやミドルウェアの設計／設定／構築等）から運用保守（システムのバージョンアップや顧客問合せ対応等）まで一貫して携わっていただきます。 ・営業等の社内関連部門、関連子会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。 ・以下のキャリアパスを想定しています。 初めは、自治体パッケージシステムの各種業務システムの主担当者として、業務の構築・保守作業及び管理作業に従事いただき、数年後にプロジェクト全体のプロジェクト管理を実践 ※プロジェクトの規模は、人数10人~50人、売上1億~10億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。 ※同社の自治体事業の参考URL：https://wisdom.nec.com/ja/feature/government/2022102701/index.html ■事業・組織の概要： 全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。西日本SIグループは、京都、関西、中四国、九州の西日本地区を担当しています。本募集では福岡を拠点として、主に中四国・九州地区の大規模自治体を担当していただきます。 ■業務のやりがい： ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのSEとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。 ・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。 ・自身の状況（育児や介護、自宅環境等）に応じ、テレワークやフレックス制度を活用して柔軟に働くことが可能です。 ・当グループは活気があり風通しの良い職場です。また、キャリア採用のメンバも多く、サポート体制も万全ですので、入社後も安心して仕事に従事いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した顧客基盤/大規模システム開発/ユーザーとの距離が近い/年間休日120日以上/残業月平均22h/在宅可/離職率2％/退職金有】 〜三菱電機製作所向けのシステムを支えるエンジニア職を募集します〜 ※本求人はオープンポジション求人となります。 ご応募いただいた場合、当社の三菱電機製作所向けアプリ開発を行っている各部門にて幅広く検討し、ご面接に進んだ場合、ご面接前に該当ポジションをお伝えさせていただきます。 ■同社の魅力： ・事業分野が幅広い…ネットワークだけでなく、アプリケーション、データセンターから組込システムまで、ワンストップで幅広く対応しています。 ・最先端を拓く技術力がある…クラウドコンピューティング、SaaS、セキュリティー、グリーンIT、IPv6など、最先端分野において業界でもピカイチの技術力を誇ります。技術の道を極めるのに最高のステージと言える環境があります。 ・経営が安定している…データセンターをはじめ、情報や通信のインフラを提供しているため、不況には強い会社です。 ・実力を十分に発揮できる…様々な制度で働く環境をサポートしているため、年齢や性別に関係なく実力を発揮することができます。 ■同社の強み： （1）ネットワークSIerとして定評（1989年より実績あり）があり、ネットワークと同時に評価されるのはネットワークの運用監視や、セキュリティーへの高度な技術力です。 （2）ワンストップソリューション企業であり、三菱電機や各制作所、関連会社、一般企業などに基幹系業務アプリケーションなどを提供してきた実績と信頼があります。 （3）三菱電機グループの主要企業としての位置にある安定した経営、落ち着いた雰囲気の元で仕事ができます。 ■就労環境について： 全社的に無駄な残業の削減や効率化に取り組んでおり、直近の残業時間は月平均22時間です。オンとオフを切り替え業務に邁進できる就労環境となっております。また会社の様々な制度にて働く環境をサポートするため年齢・性別に関係なく実力を十分に発揮することが出来る環境を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1985年、世界初のラップトップPCを市場に投入し、1989年には世界初のノートPCを発売した“dynabook”／現在はモバイルエッジコンピューティングデバイスにてあらゆる業界のIoT、DX推進に寄与】 ■職務内容： AIソリューション事業におけるソリューションビジネスの企画開発をお任せいたします。 ■職務詳細： 1.ソリューション事業（オフィスソリューション、テレマティクスソリューション、現場DXソリューション、XRソリューション）における、ソリューションビジネスの企画・事業開発 2.新規事業の企画・事業開発 3.マーケティング企画・実行 4.ハードウェア商品・ソフトウェア商品・ソリューション商品企画 ■一気通貫（ワンストップサービス）で価値を提供：メーカーとしての開発・製造から、販売、保守に至るまで、同社の中で一気通貫で行っております。顧客の連絡工数を減らすことができるという価値発揮だけでなく、実際の顧客の声を開発にフィードバックしやすくなるなど、メーカーとして重要な情報を獲得しやすいという強みもございます。 ■同社の魅力： ・同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。 通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 機構設計、高周波回路設計、工法/プロセス開発（車載用高速通信伝送路の開発）をお任せします。 (1) 高周波コネクタの機構設計・開発 (2) 車載通信部品の高速伝送路の設計・解析・製造・評価 (3) 車載通信部品の端末加工・工法・設備開発 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収785万円）がよく、長期間安心してキャリアを構築することができます。 ・売上の58%以上を海外が占め、約40ヵ国で事業を展開しています。日本を代表するグローバルメーカーで世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 ・生産性やワークライフバランスも意識しており、全社の平均残業時間は20時間程度となります。 ■会社について： 1897年に電線製造からスタートし、既存の技術をベースに事業の多角化を推進してきました。現在では光ファイバや切削工具用人工ダイヤモンド等の先進技術で世界的な評価を獲得するほか、超電導や最先端の自動車部品、化合物半導体等の新素材開発等でも多彩な技術革新を次々に実現しています。電力・情報通信・交通等の社会インフラから、産業の「ものづくり」、そして家電・ケータイ等の進化に至るまで、多岐に渡る事業を通し幅広く世の中を変えています。今後も「社会インフラ」「最先端技術」「グローバル」をキーワードに事業展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）プロジェクトのリーダー、主担当者。 ・自治体パッケージシステムの導入（各種業務システムの導入／設計／構築、サーバやミドルウェアの設計／設定／構築等）から運用保守（システムのバージョンアップや顧客問合せ対応等）まで一貫して携わっていただきます。 ・営業等の社内関連部門、関連子会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。 ・以下のキャリアパスを想定しています。 初めは、プロジェクトマネージャの下でPM補佐やプロジェクトリーダ・サブリーダーとして従事いただき、数年後に大規模プロジェクトのプロジェクト管理が実践できる。 ※プロジェクトの規模は、人数10人~50人、売上1億~10億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。 ※同社の自治体事業の参考URL：https://wisdom.nec.com/ja/feature/government/2022102701/index.html ■事業・組織の概要： 全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。西日本SIグループは、京都、関西、中四国、九州の西日本地区を担当しています。本募集では広島を拠点として、主に中四国・九州地区の大規模自治体を担当していただきます。 ■業務のやりがい： ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのSEとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。 ・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。 ・自身の状況（育児や介護、自宅環境等）に応じ、テレワークやフレックス制度を活用して柔軟に働くことが可能です。 ・当グループは活気があり風通しの良い職場です。また、キャリア採用のメンバも多く、サポート体制も万全ですので、入社後も安心して仕事に従事いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可／世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■募集背景： CASEに対応した製品開発には、従来の開発とは異なりシステム思考がより重要です。デンソーの製品を俯瞰して捉え、デンソー社員では気付かない視点を持ち込んでいただくことを期待しています。これからのモビリティ社会に必要とされるデンソーの製品を、統合したシステム環境のもと製品開発していくことに貢献してくれる仲間を募集しています。 ■業務詳細： デンソーの製品（サーマルシステム、エレクトリフィケーションシステム、車載コンピュータシステム、など）を統合したシステム開発を行うための開発手法の検討、構築から製品開発事業部への展開、定着を行うため、以下の業務に携わっていただきます。 ◇車両適合を踏まえ、デンソーに最適なシステム開発手法の構築 ・システム開発の事例調査 ・システム開発手法の検討と手の内化 ◇製品開発事業部のシステム開発改善支援 ・開発現場へ入り込み製品開発プロジェクトの課題顕在化 ・改善案の検討・提案 ・定着に向けた製品開発支援 ■業務のやりがい・魅力： ・デンソー社内の課題にとどまらず、国内外問わずシステム開発の良い事例や手法を調査するため、最先端のシステム開発能力を身に着けることができる ・数多くの専門領域の人とコミュニケーションを取りながら製品設計を行うため、多くの知識を得ることができる ■組織ミッションと今後の方向性： 基幹システム推進部は、デンソーグローバル16万人の横串機能部門に属し、業務システム開発からエンジニアリング支援システム開発まで幅広い業務を取り扱っています。その中でMBD推進室は、単なる部品開発にとどまらず、システム製品開発の開発環境の改善から定着までを製品開発事業部に入り込んで支援を行っており、デンソーの製品の魅力向上には必要不可欠な組織です。一般的に定義されたエンジニアリング手法であるMBSEをベースに、デンソーにあう開発手法へアレンジし、ITシステムと融合させる事で開発を抜本的に見直し製品のQCDの向上に貢献します。 ■当社について： デンソーは、グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。PMOとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、PMOとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、PMOとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。 新たなPMOチームの立ち上げメンバーとして、組織や文化を作っていくことができます。 ■業務内容詳細： 開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主にご担当いただきます。 ・スケジュール管理、タスク管理 ・開発プロセスの改善、標準化 ・プロジェクトの定量分析とレポーティング ■キャリアパス： フェンリルではPMOのプロフェッショナルを目指す、プロジェクトマネージャーに転向する、組織マネジメントにも携われる部門長を目指すなどさまざまなキャリアの選択肢がございます。 ■配属部門、チームカルチャーについて： 現状、課長1名を含め10名に満たない組織なので風通しは良い環境です。各メンバーが対応している案件の事例を共有し合いながら相互にフォローを行ったり、 プロジェクトマネジメントに関する個々人の学習結果を共有するなどする機会があるのでお互いに成長できる環境があります。 また、決められたことを淡々とこなしていくというよりは、PMOとしてどのように活動すればより良い結果が得られるかを個々が考えながら活動を行なっておりますので、新しいことへのチャレンジは行いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可/年休129日/残業8.7時間/マイカー通勤可/新電元工業との共同開発〜 ■担当業務： 新電元グループもしくは社外顧客で使用される業務系システムの設計〜開発〜テストをご担当いただきます。 入社直後はスキルに応じて「詳細設計〜開発」フェーズをお任せする予定です。 ■具体的な案件例： ・営業向けの販売管理システム　 ・半導体製品のトレーサビリティシステム　 ・電源機器の保守メンテナンス管理システム 等 ■開発環境： ・言語：C#、Java、JavaScript、HTML 等　 ・DB：PostgreSQL、Oracle 等　 ・サーバ：Windows、Linux ■組織構成： ご入社後配属となるICT技術部は19名在籍しています。（20代3名　30代4名　40代7名　50代5名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／OJTでフォロー体制◎／CADの技術やスキルが身につく専門性が高い仕事です／埼玉スタジアムや埼玉県立武道館などの施工実績あり／残業月20時間程度で働きやすさ◎〜 時代のニーズに合わせたコンクリートパイルと工法の開発、施工技術の提供を行う当社で土木施工管理アシスタントとして勤務していただきます。 ■業務概要： 工事管理部門の管理者のアシスタントからスタートし、ゆくゆくは建築・土木の杭工事工程における指揮・管理・監督をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・杭施工現場の打ち合わせ ・CADを使った資料作成 ・必要書類の作成 ・現地調査 ・安全大会など各種会合への出席など 打ち合わせや資料作成の仕方など、先輩から一対一で教わることができます。 ※現場に向かった際には直行直帰が可能となります。 ■仕事の魅力： 街の一部として、自分の仕事がカタチに残るのが大きなやりがいです。 建物・橋・公共施設などの社会インフラの基礎となるコンクリートパイルは、施工後地中に埋まり生活の中で見ることはできませんが、重要な社会インフラです。安定して働きたい方はもちろん、キャリアアップを目指す経験者の方、有名な建築物に携わりたい方などのご応募をお待ちしております。 ■配属先： 工事部：19名（課長50代、室長60代、メンバー20代〜60代） ■会社の特長： ・当社は業界では中小企業でありながら、関東圏で10％のシェアを誇る業績を上げています。埼玉を中心とした強い営業力で、確実に売り上げを伸ばしています。 ・製品・工法の各種認定を取得し、開発に力を入れている会社です。また当社は、令和3年6月より、多様な働き方実践企業として埼玉県より認定されています。 ・建物、橋、公共施設などの社会インフラの基礎となるコンクリートパイル（杭）の基礎設計、製造、販売、施工、管理を事業としています。施工後はコンクリートパイルは地中に埋まり、生活の中で見ることはできませんが、重要な社会インフラです。建物を建て直すときは必ず杭を打ちなおす必要があるため、ニーズが無くなることはほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験も歓迎／残業10h程度／若手も活躍・成長できる環境／口コミや雑誌で人気の美容クリニック】 ◆概要： 様々な美容外科を手がけているヴェリテクリニック銀座院にて、患者様が不安なく手術を受けられるよう、受付やカウンセリング等のお仕事をお任せします。 ◆具体的なお仕事内容 ＜来院患者様の対応＞ 問診票を元に電子カルテを作成。手術前の様子を把握するために、写真室にて患者様の姿を撮影し、医師のいるお部屋へとご案内します。 ＜カウンセリングへの同席＞ 患者様がカウンセリングを受けている間、医師と患者様のお話を聞き、お悩みや手術内容などをメモします。 ＜不安をヒアリング＞ カウンセリングで聞きづらかったことや、不安に思ったことなどをヒアリング。患者様の不安がなくなるまでお話を伺います。 ＜見積書やカルテの作成＞ カウンセリング内容を元に電子カルテに手術内容を入力し、手術パターン別の見積書を作成。また、撮影した写真を電子カルテに登録します。 ＜書類確認＞ 同意書の内容を丁寧に説明し、同意を得たら必要な書類に署名をしていただきます。前入金制なので、入金の締切日などもお伝えします。 ＜アフターフォロー＞ 手術後、不安になられてお電話をくださる患者様のフォローを行います。 ◆入社後の教育体制： 教育担当の先輩社員とシフトを合わせながら、業務に徐々に慣れていただきます。わからないことは都度解決しながら、着実にスキルアップしていただける環境ですので、未経験の方もご安心ください！ ◆組織構成： 看護師約15名、カウンセラー8人が在籍。未経験から入社した若手メンバーも活躍しています！ ◆お仕事の魅力： 様々なお悩みを持った患者様が来院されるため、幅広い知識やスキルを蓄えられます。また、在籍年数に関わらず、より良い院をつくり上げていくために声を上げていただくこともできる環境です！ ◇◆◇ヴェリテクリニックについて◇◆◇ 口コミや雑誌などで人気のある美容クリニックです。高度な技術力を持った医師が多数在籍し、映画やドラマなどの監修も手がけています。他院が行なわない修正手術も行なうなど、過去に美容手術を受けたが結果に納得できなかったという方とも積極的に関わり、美容外科に対するマイナスイメージを覆していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手自動車メーカーと直取引×自社内開発／最先端車載技術に携わりスキルアップ×賞与年最大４回の高待遇環境／選べる３つの働き方でライフイベントにも対応し長期就業も可能／売上高170億以上で急成長中＞ ■業務内容： クラウドベースのWebサービス・IoTソリューションの開発/クラウド上でのセンター基盤開発/コネクテッドカー向けのサービス開発をご担当いただきます。 ※株式会社ミックウェア ナビゲーションズ（事業内容：コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売）への在籍出向となります。 ■具体的な業務内容： ・システム要件の分析と仕様策定 ・クラウドシステムのバックエンド開発（主にAWS） ・データベース設計と管理 ・システムのデプロイと運用 ・セキュリティとパフォーマンスの最適化 ※上記入社時及びその後のスキルに合わせて業務にあたっていただきます。 ■主な開発環境： ・フロントエンド：JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js ・バックエンド：JavaScript / TypeScript / Python ・クラウドインフラ：AWS ・OS：作業PCはWindows ・コンテナ：Docker ・バージョン管理：GitHub 【教育体制】 ・学習と支援…入社後には、クラウドやサーバー開発技術の勉強会、実際の開発業務の疑似体験をするグループ開発を通じて、自信を持って業務に臨めるよう支援します。 経験豊富な先輩やOJTを通じて、必要な指導を受けながら成長できます。 ■当社の特徴： ＜最先端のモビリティソフトウェア開発に携われる環境＞ マツダ・ホンダ・トヨタ・デンソーなど日本を代表する自動車メーカーと直接取引し、IVI（車載インフォテインメント）、カーナビ、スマホ連携アプリ、クラウドなど幅広い開発に携わることができます。年間60万台の車に当社ソフトが搭載されており、スケールの大きなものづくりを通してスキルを磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 試作品をつくり、検査を行います。図面に見ながら検査法を作成していきます。 ■業務内容： ◇品質管理システムの構築と運用 ・ISOやその他の品質管理規格に基づいて、品質管理システムを構築・運用します。 ・定期的な内部監査や外部監査を実施し、品質管理の有効性を確認します。 ◇製品の品質検査と評価 ・製品が規格や仕様に適合しているかを確認するために、検査や試験を実施します。 ・不良品の発生原因を分析し、是正措置を講じます。 ◇プロセス改善 ・生産プロセスの問題点を特定し、改善策を提案・実行します。 ・生産効率や品質の向上を目指して、継続的な改善活動を行います。 ◇顧客対応 ・顧客からの品質に関するクレームや問い合わせに対応します。 ・クレームの原因を調査し、再発防止策を講じます。 ◇教育と訓練 ・社内の品質管理に関する教育や訓練を実施し、従業員の品質意識を向上させます。 ■入社後について： Excelのスキルのある方はOJTにて進めていきます。場合によっては製造、Excelのすきるについて、1年ほどかけて勉強してもらうこともございます。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／基本残業なしの環境を実現】 管理部門内で調整を行い、無理なく、負担なく、業務が進められるよう、計画を立てて業務を日頃の業務を行っています。そのため、基本残業なしの環境を実現できています。決算時期でも残業は発生していません。 変更の範囲：無

◇◆九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる！/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境／女性の産休・育休取得100%/福利厚生充実/◆◇ ■業務内容： 建築工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療・福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マスクや消毒剤などの衛生商材を取り扱う/社会貢献性◎/生材料国内販売トップシェア/メーカーと卸機能をもっていることから幅広い製品群で対応可能◎/産休育休あり】 ■業務概要： 同社は、衛生用品を中心とした商品企画を行っており、今回の募集では管理職候補として商品企画部門でのポジションを担当していただきます。市場調査や消費者アンケートを基に、新商品の企画・開発を行い、パッケージデザインや広報戦略までトータルで携わることができます。商品企画やマーケティングの経験をお持ちの方を求めています。 ■職務詳細： ・市場調査の実施および分析 ・新商品の企画・開発 ・パッケージデザインおよび広報戦略の立案 ・工場や研究開発部門との連携 ・消費者アンケートの実施およびフィードバックの活用　など ■組織体制：非管理職のメンバーは課長代理1名、主任2名、一般職1名となっており、共に協力し合いながら業務を進めるチームです。 ■企業の魅力： 同社は、衛生用品の分野で豊富な知識と経験を持つ企業であり、消費者のニーズに応じた高品質な製品を提供しています。また、社員の意見を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れる風土があり、キャリアアップのための支援も充実しています。あなたの企画力とマーケティングスキルを存分に活かせる環境が整っています。 ■当社の特徴： （1）大阪市中央区に本社を置き、包帯、ガーゼ、マスク、医療用品、介護用品等を一般向け・医療向けに販売しています。当社は製造業と卸売業、2つの機能を持つ企業として、自社製品をはじめ幅広い分野の商品をお届けするとともに、医療機関やお客様の声を直接お聞きし、現場での潜在的なご要望を的確に捉えた、独創性のある製品の提供に努めています。さらに国内で高い評価をいただいた製品は、欧州・アジア・中近東などの世界各国に向けて、積極的に海外展開を進めていく予定です。 （2）2016年に産業ガス大手「エア・ウォーター」社の子会社となり、財務体質が強化されました。現在、長期ビジョンで医療関連事業の成長が加速しており、今まで培われたノウハウを駆使してご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立70年超の老舗文具メーカー／コト・モノ作りに興味のある方におすすめ／年休125日・フレックス〜 ■企業内容： 当社は紙製品を中心にデザインステーショナリーの企画・開発・製造・販売を行い、「ミドリ」や「トラベラーズカンパニー」など自社ブランドも複数展開しています。 海外展開も積極的に行っており、国内外問わず業績は好調です。 本当に良いものを作っていこうというクリエイティブ精神で嗜好品としてお客様に楽しんでいただけるような商品を展開できるよう日々尽力しています。 ■職務内容： 今回、自社のものづくりのノウハウを生かし、クライアントのノベルティ製品やOEMを制作する部門にて、企画提案営業を募集いたします。 基本的にはクライアントの窓口として、社内の製造担当・デザイナーと連携を取りながら、お客様の要望の聞き取り、企画提案、納品までのフォローを行っていただきます。 お客様の要望を踏まえカスタマイズした提案を行うことができます。 （公式HP：https://www.designphil.co.jp/btob/） ■営業スタイル： ・既存顧客9割（前任からの引継ぎ）、新規顧客（WEB問合せ、展示会）1割 　※テレアポなど、非効率なプッシュ型の新規開拓は一切ありません。 ・1人当たりの顧客数は現在30社ほどで、納品まで2~3カ月の案件が多いです。 ■この仕事の魅力： 自社開発をしてきたメーカーとしてのノウハウによる高い製品品質と、お客様と一緒にモノを作り上げていく伴走型の営業により、高いリピート率を誇ります。 取引先はオリエンタルランド社、スクウェア・エニックス社、ハウス食品社等、業界問わず多岐に及び、常時約5件の案件を約3-4ヶ月のリードタイムで担当し、顧客の想いを形にしていく、やりがいのある仕事です。 ■チーム構成： 事業部長1名（男性） 統括マネージャー2名、営業6名、パート1名（男性1名、女性8名の計9名） ★20代後半〜30代が多いです！ ■働き方： 週2日前後、業務の様子を見ながらリモートワークをしていただくことも可能ですが、入社後しばらくはレクチャー中心になるため出社での勤務をお願いしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から人事にキャリアチェンジ！/人材・WEB・医療など幅広い事業展開で業績好調／昇給・昇格は年４回！業界トップクラスの給与水準！／平均年齢も若く早いスピードで成長、早期キャリアアップ可能！／住宅手当（条件有）など福利厚生充実】 ■入社後のミッション 人事部エリア総合職としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ・有効応募者の面接・面談 ・応募書類や1次面接合否対応 ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ・最終面接の調整 ・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング ・入社対応 ■配属部署について：人事部 株式会社DYMは勿論、多くの子会社の採用を20人規模で行っております。部長や課長が30代で90％は20代。 上司にも相談をし易く、様々な法人の採用業務を取り扱っているので多様な業界知識が付きます。(人材事業部やコールセンター事業やベトナムBPO事業や広告事業やエンジニア事業等、多岐に渡ります) 他部署の内定権限のある役員や子会社の社長とのコミュニケーションも1年目から上司付き添いの下で取れるので、ハイレベルな方々と一緒に仕事が出来ます。 ■チームマネジメントについて： 若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。 あくまで完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。 新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。 ■組織の魅力： ・若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長できる環境です。 ・仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 ・未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5〜6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【未経験から営業職にチャレンジしたい方へ／独り立ちまで丁寧にフォローを実施／若手社員活躍中／ルート6割／リモート可／スキルアップ◎】 ■業務内容： 技術者派遣をメイン事業とする当社において、法人営業および顧客先に就業しているエンジニアへの就業やキャリアについてのサポート業務をお任せします。ご入社当初は、先輩社員から事業や業務内容について教えていただき、徐々に業務に慣れていっていただきます。 ゆくゆくは、事業拡大のため新規営業をご担当いただきます。 ※営業先は過去お取引があった企業がメインとなるため、新規のテレアポや飛び込みは発生しません。 ■業務詳細： ・顧客への営業活動（新規4割：既存6割） ※新規営業については、ご入社すぐお任せすることはございません。 過去に取引実績があり、現在は取引のないお客様へのアプローチが中心となります。（企業リストに基づいたテレアポ　等） ・顧客ニーズのヒアリング、課題解決策の提案 ・自社派遣スタッフ（エンジニア）のフォロー ■業務の魅力 ・顧客期待に応えるだけではなく、一人のエンジニアの成長に携わることができます。 ・技術力の高いエンジニアが多数在籍しているため、お客様のニーズに沿った幅広い提案が可能です。 ・プライム請けがメインのため、大手企業を顧客に持つことで営業としてスキルアップが見込めます。 ・製造メーカーだけではなく、商社や食品メーカーなど、多様な業界のお客様と取引をしています。 ■教育体制： OJTを中心とした教育体制となっております。先輩社員がトレーナーとなり、独り立ちできるまでしっかりとサポートをさせていただきます。 ■組織構成： 首都圏営業部 5名 20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名 ■就業環境： ・リモートワーク可 ・平均残業時間は20時間程度 ■当社について： （1） エンジニア出身の経営陣による“現場主義” 「現場経験のあるエンジニア」が創業・経営しているため、技術者目線の配属・キャリア支援が徹底しています。 （2） 少数精鋭で“顔が見える組織” 一人ひとりの技術力や志向に合わせたきめ細かいサポートが特徴。大規模企業にありがちな“人材の一括大量配置”ではなく、適所配属が重視されます。

【世界20カ国以上にも展開するブランドを保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞／おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け】 ■業務内容： 贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、商品設計〜安全テストまで一気通貫で商品開発をお任せします。 ■業務詳細： ・商品設計〜安全性テストまでの一連の対応 ・担当するブランドの把握（売上や原材料費、利益、在庫等） ・菓子の試作業務 ・製造工場等での生産立会い ・展示会、後援会、市場、業者、業界誌等からの情報収集 ・ISO9001、HACCPおよびFSSC22000関係対応 ■組織構成 ◎湯河原本社：8名構成 ◎山梨支社：4名構成 20代〜60代まで幅広い年齢で構成されています。 ■当社について： 当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年間近の老舗安定企業の車両手配事務スタッフ／家族手当・退職金・再雇用制度有など福利厚生◎で長く腰を据えて働くことができる環境〜 ■業務概要　 会社全体のサポートをする中核部署である総務部に配属となり、以下の業務を中心にお任せいたします。 ・経費精算、小口現金管理、買掛金処理、支払い業務、備品管理等 ・就業規則の改変に関わる事務、採用・労務に関わる事務 ・社内システムの管理、社用車の管理 ・社員からの問い合わせ対応、社内イベントのお知らせなど ■ミッション 当社は創業100年を目前とする老舗の企業ですが、お客様のニーズや時代の変化に合わせて当社も常に変化を続けています。 社内の状況においても、繁雑な業務の効率化を行ったり、従業員がより長く安心して働くことができる制度を整えたりと、今後も様々な対応をしていく中で、会社の中核を担う総務として変革をリードしていただくことがミッションとなります。 ■組織構成 計5名のメンバーが在籍しています。 年齢層は高卒2年目の若手〜30代がメインで、男女比は2：3程です。 ■長く腰を据えて働くことができる環境 家族手当や寮社宅、退職金制度などを整備しており、福利厚生が充実しています。定年後の再雇用制度もありますので、長く腰を据えてお仕事できる環境です。 平均残業時間は20時間ほどで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■当社について クレーンリース、鉄板リースを主軸にサービスを提供しています。作業現場に適したクレーンや鉄板を提供し、関東の大型プロジェクトに数多く携わらせていただいています。 好立地と長年蓄積したノウハウ、豊富なラインナップであらゆるニーズにお応えできる点が強みです！ 日本で数台しかないクレーンの保有や、クレーンターミナルの拡張など、100年近い歴史がありつつも、より一層の成長を続けている企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇Web集客に強みを持つ産業ネットワーク機器、PC等を取扱う商社／顧客から高い評価と実績あり◎／社員のキャリアや働きやすさを大切にする企業です／年休127日◇◆ ■業務内容： 業務効率化、DX化をかかげ、社内でのシステム開発及びコミュニケーションツール等のソフトウェア導入、社内パソコンのセットアップ、アカウント管理を行っていただきます。 セキュリティ強化に向けたシステム管理側からのサポート、運用体制の構築等、社内の基軸となる業務です。 ■現在の環境： ◇BtoBがメインのネットワーク・PC関連製品を販売している商社です。 ◇新設から2年目の部署となりますが、社内からの依頼も多く、活気があります。 ◇Kintoneを使用したシステムの開発が盛んに行われています。 ◇直近でPCのリプレイス及びセキュリティソフト等の導入を予定しています。 ◇本部署の平均残業時間は10〜15時間以内となっています。（部署の方針により、過度な残業をさせることはありません。） ■ポジションの魅力： ◇当社のあるべき姿を考慮したシステム導入や、システム開発に携わることが出来ます。社内は風通しがよく、質問などは容易にできる環境であるため、新しい取り組みへの関心や興味を重要視しています。やってみたい、チャレンジしてみたいを尊重します。プログラミングよりも、全体の構成や社内で使用いただく方の運用を考えたアプリや構想を理解することを重要視しています。 ◇本部署では非合理的な「業務を遂行していればよい」という縦割り業務ではなく、「本当に社内の役に立つ」を実感できる業務です。部署内で企画し、新しいソフトウェアの導入計画などを立案し、実際の導入までを一貫して実施することが出来ます。 ■目標設定、評価について： キャリアパスをしっかり考えられる環境にあり、ご自身の希望する職務を考慮しながら業務遂行いただけます。 ■組織構成： 5名が在籍しており、30〜40代の年代の方が活躍中です。 ■当社の特徴： 当社は産業・ネットワーク機器を主軸に、産業用業界向けにIT技術の紹介、製品を提案・販売する商社です。 付加価値を武器としており、技術情報、マーケティング、新しい商材の発掘を通して、38年を超える実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎・営業からのキャリアチェンジ＞【ほぼフルリモート/英字新聞の学習教材におけるマーケティング業務を戦略・企画からプロモーションまで一気通貫でお任せ！】 ■業務概要 当社の英字新聞を用いた英語学習教材のマーケティング業務をお任せします。 ■業務内容 マーケティング業務全般（市場調査・利用者分析・購読者獲得施策／継続施策・プロモーション・Webサイト・イベントセミナー・その他の企画・実施・運用）をお任せします。 ◆扱う手法 ・デジタルプロモーション（WEB、ランディングページ、ソーシャルメディアなど） ・イベント・紙（学校や教育サービスを提供している企業に向けて） ◆WEB広告の種類 ・Google広告／LINE広告／YouTube広告／Tik Tok広告など ◆プロモーションについて ・担当するお客様は、学校関係や教育サービスを提供している企業様です。　 ・個人顧客に関しては、webから申し込んでいただきます。 ■扱う商材について ・商材名：The Japan Times Alpha／The Japan Times Alpha J（デジタルコンテンツ・紙媒体） ・魅力：最新ニュースをトピックとして扱っているため、生きた英語を学ぶことができます。紙媒体の商材に、デジタル教材の音声ガイドや読み上げ機能を掛け合わせたサービスを提供できます。 ■組織構成 ・Alpha事業局Alpha マーケティング・販売部：3名（40代の方を中心に構成されております） ■就業環境 ・残業：月平均20h程度　 ・基本的にフルリモートですが、お客様とのMTGや社内打ち合わせの際など、必要に応じて出社いただきます。 ■当社について ・当社は2019年に英字新聞社、株式会社ジャパンタイムズの出版事業部門が独立し創業した会社です。独立以前から換算すると1967年より半世紀以上にわたり、日本と世界との真の相互理解を促進すべく言語学習のためのコンテンツとツールを提供してきました。 ・長い年月をかけて確立してきたブランド力や努力の積み重ねで培ってきた信頼のおかげで不況といわれる出版業界において当社は順調に二桁成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業と社会の基盤を創る！幅広い産業や地方自治体を支える、電気のプロフェッショナル◎再雇用社員も多く活躍中で、スキルを活かして長く働ける環境〜 ■職務内容 制御盤・計装盤の検査業務をメインにお任せします。 ・制御盤や計装盤の検査業務 ・品質管理における外注管理 ■製品の需要・ニーズ ・社会の基盤として重要な電気設備。製造プラント設備を構成する上で、機械の動きをコントロールする制御盤などは必要不可欠な要素です！ ・石油化学・食品・医薬品・半導体といった幅広い業種の製造現場のほか、国土交通省を始めとする国・県などの電気設備を支えております（コンビニで毎日見かける飲料や薬品の生産設備も！） ■働く環境 年休120日以上×土日祝休み×平均残業20hで働きやすさ◎再雇用で長く働かれる方が多く、役職定年もないため、再雇用で給与を維持しながら働くことが可能です。 ■教育体制 新入社員研修〜職種別研修、資格取得、リーダー研修、経営幹部研修、外部セミナーまで、多様な教育体制があります。国家資格を取得する社員も多数です（電気工事士・施工管理技士など） ■当社で働く魅力・特徴 ◎将来も安定：インフラ系で民間・公共の電気設備を手掛けています（自己資本比率70％以上） ◎チームワーク：設計〜施工まで自社一貫のため、他部門との協力もある環境です！社員旅行や懇親会など社内イベントも♪ ◎成長産業でのキャリア開発：工場や製造プラントなどの産業基盤づくりに貢献！自動化・省人化ニーズに伴い、需要高まっています！ ■会社概要 当社は三重・桑名にて、社会の基盤として重要な「電気設備」の制御盤や計装盤の設計・製作から電気工事・計装工事を一貫して行う企業です。1つの現場で制御盤・計装盤の製作納入〜関連する電気設備工事・計装設備工事までトータルに対応できることが強みで、産業インフラ事業（ものづくり）・社会インフラ事業（生活）の事業を展開しております。 ◎石油化学、紙・パルプ、食品、薬品など幅広い業種の製造プラントの電気・計装工事を請け負い、全国の現場を支えております。産業分野ごとのオーダーメイド型を強みとしております。 ◎国土交通省を始めとする国・県など地方自治体が発注する公共工事を数多く請け負い、社会基盤の整備工事にも力を発揮しています（受賞歴有） 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／年休125日／育休・産休実績あり／土日祝休み／長く落ち着いて働きたい方歓迎〜 ■業務内容： ・当社のソフトウエアエンジニアとして新製品のWEBアプリケーションの開発をお任せします。 ※将来的には管理職を目指せる環境です。 ■組織構成： 医療システム開発部門に配属予定です。（総勢25名） 部長（50代1名） マネージャー（40代2名、50代1名） メンバー：20代5名、30代9名、40代2名、50代5名 ■就業環境： 堅苦しくないフラットな会社風土であり、社員は常に対話もしながら開発をしています。 また、自社にて製品、サービスを展開し、コールセンターも自社にあるので、お客様の声をより感じる事の出来る環境です。 本社を構える上田リサーチパークは、四季折々の顔を持つ自然な環境にあります。ちょっと片田舎な環境ですが、非常に仕事のしやすい環境にあります。 ■当社について： 株式会社ズーは1986年の創業以来、利用ユーザに喜んでいただくため、他にはないエッジの効いたソフトウェアの開発、提供をしています。 現在は調剤薬局向け業務支援ソフトウェアと、スマートフォンやPC等のゲームソフトウェアの開発、販売、サポートの２つの分野にて主に事業展開しています。一見、全く異なる分野であり、相通ずる事がないように見えますが、それぞれで磨かれた感性や技術、経験をお互いに交流し、活かすことが出来ており、その社風は当社最大の特長です。常にいろいろなアイディアを発想し、それを活かし、使う人が豊かになる為の製品、サービスの提供を心掛けています。また既存の技術のみに固執する事なく、最新技術を常に取り入れ、常に変化するビジネス環境に対応できるよう、当社は努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客と併走しコンテンツやマーケティング戦略を企画／顧客課題・ニーズをくみ取り提案／マーケティング経験はもちろん法人営業のご経験も存分に活かせます〜 ■サービス概要： ファンコミュニティサービス「ブタイウラ」　https://toiware.co.jp/service#entertainment エンターテイメント(芸能人・スポーツチーム)における、ファンクラブの運営を効率化し、ファンコミュニティを通じたエンゲージメントの最大化を実現します。 ■業務内容： ブタイウラを利用いただいている顧客のコミュニティを活性化するための、コンテンツ企画を担当いただきます。 顧客との打合せにて、より良いコンテンツ、より良いコミュニティにするためには何が必要かを考え、施策を推進していきます。 また、より良いコンテンツ実現のために必要な機能や、ファンの集客促進のためのプロモーション・ブランディングなど、プロダクトを磨き込む為の施策・検証にも関われます。 ■具体的には： ・コミュニティ設計サポート ・コミュニティ内でのイベント企画・提案・実行、運営ディレクション ・ユーザー獲得のためのマーケティング／ブランディング ・ユーザーの行動データの分析／仮説／検証 ・カスタマーサクセス（コミュニティPR・拡散施策の立案・提案・実施） ・カスタマーサポート業務（問合せ対応など） ・FAQの作成と運用 ・顧客要望の集約とプロダクト担当への機能改善の提案　など ■当ポジションの魅力： ・新規事業立ち上げを経験できる（0→1の経験が積める） ・サービスグロースが経験できる（1→10の経験が積める） ・事業企画〜営業〜マーケティングなどの事業責任者として必要なスキルを身に付けることができる ・コミュニティマネージャーとしてキャリアをスタートし、マーケティング・事業企画・営業へとキャリアを広げることができる。 ・ゆくゆくは、事業責任者としても活躍可。データ分析・事業計画立案等の専門スキルが習得可能。 ■研修制度： ・入社後2週間は当社独自の研修プログラムを実施 ・その後は、1人1人にメンターが付いてOJT研修（リモート中心になります） ・メンターの日次面談、1,3,6ヶ月後には役員面談、四半期に1度社長面談などを実施