【デジタル広告×インフルエンサーマーケティング専門企業】 ＜未経験歓迎＞UUUMグループ新会社のコアメンバー募集 ——売るだけの営業ではありません。人の気持ちを考え、広告の仕組みを一緒につくる仕事です。 UUUMマーケティングは、UUUMがこれまでに培ってきたSNSやクリエイター活用のノウハウを活かし、企業とSNSクリエイターをつなぐ新しい広告の仕組みをつくる会社です。完成された商品を売るのではなく、現場で得た気づきをもとに、広告の内容や進め方そのものを育てていくフェーズにあります。 【ミッション】 SNSやインフルエンサーの力を使い、企業の悩みを解決しながら、事業を大きくしていくこと。あなたの提案やアイデアが、そのまま新しい広告サービスとして形になります。 【仕事内容】 ・企業の課題を聞き、SNSやインフルエンサーを使った広告企画を提案します ・営業活動で見えたニーズや改善点を社内に共有し、新しい広告メニューや進め方を一緒に考えます ・数字を確認しながら、より良くするための工夫や改善を行います ・打ち合わせ、契約調整、施策後の振り返りなど、クライアントとの関係づくりを担当します ■魅力 ◯成長フェーズに携わりながらキャリアアップを目指せる 新しい広告事業の立ち上げ・拡大を目指していく部署で、貴重な成長フェーズに携わることができます。 マーケティングの理解を深めながら、将来的にはチームリーダーを目指すチャンスもあります。 ◯裁量大きく挑戦できるSNSマーケティング業務 インフルエンサーやSNSプラットフォームの枠にとらわれない、幅広いSNSマーケティング施策の立案〜効果検証まで一貫して経験することができます。 ◯業界・業種を超えた幅広い人脈形成が可能 広告主だけでなくメディア関係者など、多様な業界や業種の方々と繋がることができるため、幅広い人脈を作ることができます。 ◯「売るものを作る」手触り感 完成されたものを売るのではなく、あなたの営業活動がそのまま「UUUMの新しい武器」になります。 ◯キャリアパスの広さ 営業のプロフェッショナルはもちろん、将来的に事業責任者や、本格的な事業開発（BizDev）へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実 ■業務内容： 車両プロジェクトの成功を支えるワイヤーハーネス生産準備の中心メンバーとして、技術面だけでなく拠点運営面も含めた幅広い業務をご経験いただきます。 ご本人の希望や入社後にやりたいことが見つかった／できた場合には以下領域を跨いでの異動も可能です。異動は必ず発生するものでは無く、上記のような前向きな異動を想定しております。 ■業務詳細： ◆設計領域（ものづくり設計部） ・サブアッセンブリー工程の検討 ・3Dシミュレーションを活用した組立治具の構想設計 ※CADなど設計職スキルは必須ではございません。 ◆生産準備領域（生産準備部） ・車両目標達成に向けた最適なワイヤーハーネス生産構想の立案 ・過去トラブル事例や良品生産条件、工程管理ポイントを反映した国内外生産ラインの工程設計 ・生産車両プロジェクトにおける生産準備活動のコーディネート ◆事業運営・管理領域（生産企画部） ・グローバル生産拠点のアロケーション検討および決定 ・生産準備に関わる予算計画の策定および実績管理 ・事業所採用に関する人事業務（採用計画立案・調整など） ・関連する庶務業務全般 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未来の「駐車体験」を形にする国内トップクラスの駐車場機器専業メーカー／コインパーキング等の駐車場経営に関わる機器の製造販売から運営支援までをトータルに提供■□ 現在、当社の情報システム室は2名体制（PKSHA兼任1名、業務委託1名）で運営しています。 事業拡大に伴う社員数の増加、および目前に控えたオフィス移転プロジェクトに対応するため、新たに「現場の主軸」を担っていただける方を募集いたします。 ■業務概要： 社内SEとして、単なるヘルプデスクに留まらず、Microsoft 365やEntra IDなどの基盤運用の実装など、技術的な側面から当社のITインフラを支えていただきます。 ■業務詳細： ＜社内ヘルプデスク・IT資産管理＞ ◇PC（Windows／Mac）のキッティング、アカウント発行、トラブルシューティング ◇ソフトウェア・ライセンスの管理、周辺機器（プリンタ等）の保守 ◇社員からの問い合わせ対応を通じたITリテラシー向上・啓蒙活動 ＜IT基盤の運用・自動化＞ ◇Entra IDの運用管理、Intuneでのデバイス管理 ◇PowerShell・RPA・生成AI等による定型業務の自動化 ＜新オフィスにおけるIT環境の案内・サポート＞ ◇オフィス移転に伴うNW機器の設定・動作確認、工事業者との技術的折衝、移転後のITサポート ＜セキュリティ・ガバナンス＞ ◇ISMSに基づくセキュリティ運用への参画、インシデント対応 ■魅力： ◎事業会社の「1人目社内SE」として、裁量権ある環境で働くことができます（現在、情シスは兼務者、業務委託のみ）。 ◎情シスとしてのより上流の工程、また他部門と連携した社内DXの推進など、キャリアの選択肢が複数考えられる環境です。 ◎上場企業グループ会社であるため、安定環境でチャレンジしていただくことができます。 ■キャリアパス例： ・社内情報システム領域における日常運用から中期的な改善施策の立案・実行、までを担って頂く担当領域の責任者 ・運用課など他部門と連携しながら社内DXの推進リーダー 変更の範囲：会社の定める業務

【電気機器や精密機器、自動車系など異業界からのキャリア入社多数/東証プライム上場/売上1兆円超/世界160以上の国と地域に事業展開する大手医療機器メーカー/ECMOや人工心肺など医用電子機器の開発拠点】 ■募集背景： 体外循環に関わる医用電子機器の開発設計、国内導入、維持活動に従事する 商品開発部門の体制強化のため、電気系技術者を増員します。 ■業務内容： 医療機器開発において、設計・開発の実務から量産化、製品が市場に出るまで関わる部署となります。 ＜詳細業務＞ ・シングルユース医療機器と組み合わせ、生命維持・モニタリングに使用される医用電子機器の商品企画・設計開発・量産化支援 ・海外グループ会社開発製品への仕様インプット及び国内導入業務 ・既存製品の代替設計、品質改良等の維持活動 ＜今回担当する製品例＞ ・ECMOや人工心肺など循環器領域の医療機器 ※プロジェクトについては既存製品のカスタマイズの他、新製品の企画、立ち上げプロジェクトもございます。 ※新製品についてはおおよそ4〜5年程度の開発期間になります。 ＜組織構成＞ 配属予定の心臓血管カンパニー ME R&D部では、約20名が在籍しております。 ＜キャリア形成＞ 入社後2〜３年程度を目安に管理職になっていただくことを想定しております。業界未経験の方でもキャッチアップできるよう製品だけでなく、医療業界について、臨床現場への研修などのプログラムも用意しております。 ■本ポジションの魅力： マーケティング部門と共に商品企画、そして機能実現のための技術開発から、設計・試作・評価を通じて商品開発を行い、量産化まで幅広い業務となります。自分たちの手で商品を世の中に届け、これらが患者さんの命を救うことにつながり、医療貢献・社会貢献を実感できる、やりがいのある仕事です。 ■長泉のMEセンターについて： MEセンターは、静岡県立がんセンターから徒歩5分の立地。手術室、集中治療室、病室で不可欠な輸液ポンプやシリンジポンプ、体外循環装置置遠遠ポンプ駆動装置などの医療機器の開発、改良、製造、メンテナンスを行っています。主にME機器(特に人工心肺装置やECMOなど)について新製品の企画〜量産設計までを主導しておこなっている部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員定着率97%/キャリアサポート充実/大手メーカーとの取引多数（取引企業数約6,000社）/安定成長を続ける技術会社/本人希望を重視したアサインを行います〜 ■業務内容：　 自動車関連や家電・デジタル機器、工作機械・精密機械・航空機・半導体関連、ロボット・宇宙等、多種多様な企業や職種のプロジェクトにて、評価エンジニアとしてご活躍いただきます。ご経験内容によってはまず、研修プログラムを受けていただき一から身に着けていただくことも可能です。様々なプロジェクトをご経験いただき、エンジニアとしての市場価値を高め、生涯第一線で活躍できるエンジニアになっていただくことを期待しております。 ■特徴： 同社の事業領域は幅広く「ものづくり」の上流から下流まで携わることができます。一般的に公開されない新規プロジェクトや重要ポジションも提供しております。 ■当社の魅力：【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

オンライン英語コーチングサービススイングリードにおける、英語学習プロダクトの企画開発を推進することです。オンライン英語コーチングサービス、サブスク型英語学習サービス、学習管理アプリに携わっていただきます。 ■職務内容： オンライン英語コーチングサービス、サブスク型英語学習サービス、学習管理アプリの英語学習プロダクトのマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・新規プロダクトの立ち上げ ・既存プロダクトの改善 ・既存／新規プロダクトにおけるオペレーション設計 ・ユーザー分析、ヒアリング ・機能要件、ワイヤーフレームの作成 ・社内デザイナーと共にUIUXデザインの策定 ・カリキュラム／コンテンツ方針策定 ・開発の進行、リリース管理 ■期待する成果： ・オンライン英語コーチング事業をプロダクト開発の観点から成長につなげること ・事業拡大にも耐える業務オペレーションの構築 ※イングリードを運営する株式会社MorrowWorldは留学事業、学研教室オーストラリアなどその他教育事業もあり、オーストラリア、アメリカ、フィリピン、ブラジルなど世界中からスタッフが参画しており、グローバルで楽しい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／充実の教育研修／CATIA V5スキル習得／安定成長企業／幅広い技術領域／キャリアチェンジ ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： 熱交換器の設計補助(オペレーター)及び熱交換器の設計の際に必要な部品の手配、製品(熱交換器)の組み立て、製品調査、その他付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール：CATIAV5 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

C言語／組込み開発／医療機器制御／ルネサスマイコン／上流工程案件多数／専門スキル磨ける環境／教育研修充実／定年65歳長期キャリア／福利厚生充実／大手メーカー案件 ◆職務概要： 弊社クライアント先にて組込みエンジニアとして業務に従事していただきます。 C言語を用いた自社開発製品の制御開発業務（遠心機・オートクレープ)を行っていただきます。 ◆職務詳細： ・C言語を利用した制御開発（ターゲット：ルネサス系マイコン） ・製品開発に関わる治具製作、評価、試験業務 ・製品開発に必要な規格に基づいた社内規定の改版、メンテナンス ・量産製品クレーム対応（顧客要望、量産後のトラブルなど） ・量産製品販売促進活動補助（展示会アテンド、顧客対応等） ・特注製品の仕様決め（インタビュー）、試作、設計業務 ・組織運営に関わる雑務（清掃、その他） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： C言語 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20h 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も1年更新で契約社員としてご活躍いただけます。 福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

【月商数億円規模のオリジナルタイトル開発企業／自社内製・ユーザー目線と圧倒的デザインクオリティが強み／完全週休2日制・福利厚生充実で就業環境◎】 ■業務内容： ・バンク・オブ・イノベーションが有するゲームのデザイン制作 ※希望やデザインテイストに応じて担当するゲームタイトルを決めさせていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 【協調性×自発性を大切とするチームワーク】 自社内製にこだわりを持つ当社には、プランナー・デザイナー、システムエンジニア、シナリオライター、サウンドクリエイターといった各職種が社内にいます。 いつでも打ち合わせができ、気軽に相談や議論を交わせる環境が整っているため、ゲーム仕様の細部までこだわり抜ける点が強みです。 当社のチームワークでは協調性と自発性を大切に考え、仲間同士の団結力は他社に決して負けません。 ■勤務地補足： 配属先によって株式会社バンク・オブ・イノベーションにて採用後、子会社（株式会社Koiniwa）に在籍出向となる場合がございます。 ※選考時にあらかじめ、ご連絡いたします。 ※待遇の変化はございません。 ■当社について： ユーザー目線と圧倒的なデザインクオリティが特徴のスマホゲームの独立系メーカーです。「メメントモリ」など配信しております。 【メメントモリ】 水彩調で儚く描かれたキャラクターたちが登場する放置RPG。「魔女狩り」をテーマにした独創的な世界観と近代的バトルシステムにより、新たな体験を提供します。本作に登場するのは、過酷な過去や運命を背負う少女たち。彼女たち一人一人にそれぞれのストーリーがあり、その世界観をキャラクターごとに歌唱で表現した“ラメント”には多数の本格派アーティストが参加。 心に残るストーリーと“ラメント”、実力派声優によるボイスで、キャラクターたちの世界観を存分に体感することができます。 変更の範囲：本文参照

〜コスモエネルギーG◆国内最大規模プラントに携われる◆グループ会社の案件から外部案件まで実績多数費s国内最大手の石油プラント関連会社でスキルアップ・キャリアアップ◆エネルギーの未来を創るプロセス設計・設計監理〜脱炭素プラントで社会貢献とキャリアを両立〜／賞与実績5ヶ月／年間休日124日／2年連続男女育休取得率100％〜 ■業務内容： 本社にて、コスモ石油などの大型化学プラントのプロセス設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・石油・石油化学プラント,におけるプロセス設計 ・基本設計〜詳細設計までを一貫して対応 ・設計仕様説明などの説明、進捗会議などでの顧客への出張及び説明 ・設計監理による現場への短期出張・試運転助勢など （数日〜1か月程度がメイン） ■働き方 ・土日祝休み ・年休124日 ・残業20時間 ■当社の特徴： 【主力事業】 同社はコスモエネルギーグループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があり、グループ会社以外にも多くの実績があります。 【海外事業】メンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。 【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業です〜 国内鉄道車両用の車両システムの交通情報通信システムの設計をお任せします。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■業務詳細： ・情報システムの画面や帳票、バッチ処理などの作るべき機能の洗い出し ・仕様書や設計書に落とし込み ・システム開発及び運用保守（C言語を用いてのプログラミング入力、改定。設計したシステムの効率化を図る開発がメイン） ・システム不具合に関する原因究明資料書の作成業務 ■働き方： ・想定エリア：勤務地の記載先 ・研修期間：Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。 ・プロジェクトについて：平均３年〜5年程度 ■当社について： ・「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 ・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■業務概要： 機械系エンジニアとして従事いたします。 ■業務詳細： 光トランシーバー増産対応、歩留まり改善対応、生産中止部品に対する代替品対応 （1）製品不具合解析 （2）部品規格作成 （3）量産データ分析 （4）代替品の評価補助 （5）評価結果の資料化 ■働き方： ・想定エリア：勤務地の記載先 ・研修期間：Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。 ・プロジェクトについて：平均３年〜5年程度 ■当社について： 「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜設計から開発、試験まで一貫して担当／主力製品を支えるWebアプリケーション開発／安定した環境で長く働く／福利厚生◎〜 ■業務内容： ◇業務用空調システムを支える、Windowsアプリケーションおよび各種ツールの開発を担います。 ◇三菱電機から提示される要求仕様をもとに、設計〜開発〜試験まで一連の工程に携わります。 ■具体的には： ◇業務用空調システムに関連するWindowsアプリケーション／ツールの設計・開発・試験（例：製品・サービス開発支援ツール、生産ライン向け出荷検査ソフトウェア 等） ◇要求仕様の確認および関係者との調整業務 ◇開発に関するドキュメント作成、レビュー対応 ※案件によりますが、数名で対応する小規模な開発が多くあり、グループ内で役割分担しながら進めます。 ※まずは開発業務を中心に携わり、製品理解を深めながら、段階的に仕様検討など上流工程にも関与いただくことを想定しています。 ■開発環境： ◇開発環境／Visual Studio ◇使用言語／C#／.NET ■製品例： ◇空調・冷熱 ◇センシング技術、インバータ制御技術 ■当ポジションの魅力： 【三菱電機との密な協業環境】 ◎三菱電機和歌山事業所内で業務を行っており、三菱電機社員も含めた連携メンバーと対面やTeamsを活用したスピーディな意思疎通が可能です。 ◎和歌山以外の事業所との連携も実施しており、必要に応じて出張も組み入れ、コミュニケーションを大切にしています。 【製品・現場に直結するアプリならではのやりがい】 ◎一般的な業務システムではなく、実際の製品開発・生産現場の方々を支えるアプリケーション開発に携わり、フィードバックが得られます。 【新たな技術・業務領域へのチャレンジ】 ◎クラウド接続の拡大に伴い、AWSを活用した開発領域が広がっており、専門性を高めるチャンスがあります。 ◎また業務理解が進んだ段階で、個々の特性に応じてチームの取りまとめや後輩フォローなど、役割の幅を広げていくことを想定しています。 【教育・成長支援】 ◎三菱電機グループ研修や社外研修を活用し、興味のある技術分野を学び、業務へ反映することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容： シミック株式会社が受託する国内治験、国際治験のプロジェクトマネジメント業務を担当する部署にて、特に海外のパートナーCROや関係会社と協働するプロジェクトを担当いただきます ＜プロジェクト例＞ ・海外の製薬会社やバイオテックカンパニーから依頼された最先端の医薬品・医療機器・再生医療等製品の国内治験、国際治験（アジア試験を含む）、PMSのプロジェクト ・国内企業から依頼された海外で実施する企業治験のプロジェクト（海外関係会社またはパートナーCROの現地PMを含むチーム） ■業務詳細 ・クライアントとのコミュニケーション窓口として、クライアントが要望する成果物を提供 ・プロジェクト横断的なタスク、タイムライン、予算の管理、課題抽出、および解決を行う ・プロジェクト運営の改善提案を行う ■組織構成 現在25名ほど在籍しています CRO（外資・内資）でCRA・DM・PV等の経験がある方、製薬企業で10〜20年以上臨床開発に携われてきた方など様々なメンバーが在籍していま ■働き方 フレックスタイム制度とリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。 部門方針としては週2〜3回程度の出社頻度が目安となります。 ※入社当初は会社に慣れていただくため、出社割合は増えます また残業時間についてもPJ状況によって変動いたしますが、月20時間以下となります。 ■トレーニングについて ・入社時プロジェクトマネジメントに関するトレーニング：10時間以上 ・年間PM本部独自のトレーニング：15時間以上（医薬品知識や規制に関するトレーニング） ・プロジェクトマネジメントの経験がない方メンターによる指導 ・実用英語トレーニング 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級音楽グループの日本法人で、音楽×ブランドの独自事業を展開／原宿勤務・フルフレックスで裁量高く働ける環境／グローバル案件に挑戦できるチャンスが魅力】 ■業務内容： ・新人アーティストの発掘・スカウト・サイニング（ライブ、SNS、各種メディア等のリサーチ ・担当アーティストの育成および制作ディレクション ・音源制作の進行管理（楽曲選定、編曲依頼、レコーディング立ち合い、など） ・プロデューサー・作家・アレンジャーとの調整、制作チームのコーディネート ・マーケティング担当・宣伝担当との連携によるリリース戦略の立案 ・音楽市場のトレンド分析と企画立案 ・予算管理およびスケジュール管理 ・契約関連業務（法務との連携） ■部門について： 新人からベテラン、男性/女性アイドルグループからロックバンドまで様々なアーティストが所属をする邦楽レーベルで、最新のヒットを生み出すための制作（A&R）・マーケティング（MP）・宣伝（プロモーター）をおこなっています。 ■当社について： ユニバーサルミュージック合同会社は、世界最大級の音楽企業である米ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。本社は東京都渋谷区に所在し、1990年に設立されました。音楽ソフトや映像ソフトの企画・制作・販売を主な事業とし、邦楽や洋楽を幅広く提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クリニックやサロン向けエンビロン（医療発想のスキンケア）製品を展開／医療専門家からも支持されている世界的に有名なブランド◎／日本市場で35年以上の実績】 ■業務概要： エンビロンスキンケアシステムおよび関連製品の教育コンテンツを企画、制作、提供し、製品や資格認定制度の認知と売上、資格取得者の拡大を図るポジションです。LMSを活用したコンテンツ管理や研修運営、問い合わせ対応などを通じて代理店や社内を支援します。 ■具体的な業務内容： ・e-learning教材や動画や資料の制作、更新、品質管理 ・社外向けLMSにおけるコンテンツ公開スケジュール管理や利用状況のモニタリング ・エンビロンディプロマ研修を中心とした資格取得プログラムの設計や運営 ・受講者登録、試験準備や採点、資格認定の管理 ・集合研修やオンライン研修の企画や実施、講師としての登壇 ・研修受講者の進捗管理やフォローアップ、代理店向け研修の年間計画策定 ・社内外の研修会における製品説明やブランド価値を伝えるプレゼンテーション実施 ・研修会やイベントでの講師登壇による製品やトリートメント情報の提供 ・研修後アンケートやデータ分析による効果測定、改善提案レポート作成 ・製品やトリートメントや研修システムに関する問い合わせ対応 ■業務の特徴： ・エデュケーターとして代理店向け研修やイベントに登壇し、専門知識を活かしたプレゼンテーションを行います。 ・クリニックの医師や看護師などの専門職や、南アフリカ本社の教育チームとの情報交換を通じて、専門性やグローバルな視点を高めることができます。 ・将来的にはチームリーダーとして、組織運営にも関わるキャリアパスが想定されています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・各種研修やトレーニングセッション、学会等の企画、運営経験 ・スキンセラピストとしての実務経験 ・クリニックやサロンなど、小規模組織の運営や現場フローに関する理解 ・オンライン学習管理システム（LMS）の活用経験または理解 ・動画コンテンツ制作・動画編集ソフトの使用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・チームのマネジメント経験、またはメンバー育成経験 変更の範囲：会社の定める業務

【ATM監視運用で国内トップクラスのシェアを持つ安定企業／親会社と連携した経営管理を担いながら、PL分析・経営会議資料作成を担当／産休・育休制度が整い、一部リモート可・働きやすい環境／将来のリーダー候補として早期から裁量を持てるポジション】 当社の経営管理部 企画課にて、PL関連業務を中心とした経営管理実務をお任せします。 別部署が集計した数値をもとに差異分析や見通しとの乖離要因の整理を行い、月次・四半期で経営層向けレポートを作成・報告いただくポジションです。また、取締役会・経営会議の事務局運営や社内規程の管理・改善など、コーポレートガバナンスの中核となる業務にも携わっていただきます。 ■主な業務内容： ＜PL関連業務＞ ・経営計画策定・管理業務（主に係数面を担当） ・財務関連業務（監査法人対応、改善施策の立案、親会社と合同でのプロジェクト参画） ・申請書審査 別部署が数値の集計を行い、そのデータの差異分析（なぜ金額が違うか、見通しとの乖離）を実 施。分析・コメントは月次で取りまとめ、クォーターで経営会議にて報告。 ＜社内規程関連業務＞ ・取締役会・経営会議・Pマークの事務局 ・社内規程の管理・改善 など ■企業・仕事の魅力： （1）業界シェアトップクラス：当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務でトップクラスのシェアを誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。 （2）就業環境：産休制度、育児休暇等の充実した制度があるため、働きやすい環境です。原則出社（一部リモートワークも相談可） （3）オープンな風土：社内は経営層から現場社員迄距離が非常に近い環境です。役員陣にも「〜さん」と呼べるほどフラットな環境で、気持ちよく勤務することが可能です。 （4）キャリアアップ：年収／役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■品質管理／プロジェクトモニタリング／提案レビュー／プロジェクトリスク管理／経営管理領域／自社プロダクト／PM育成／組織づくり／全社横断の品質基盤構築■ 経営管理領域の専門性を背景に、プロジェクト品質を中核で支える役割です。ERPやCPM/EPMの導入経験を持ち、構造的にリスクを捉えながら、全社視点で最適解を導ける方を歓迎します。落ち着いた判断と確かな実務経験をもとに、品質管理体制を強化し、事業成長を支えるポジションです。 ■業務内容 ≪プロジェクトモニタリング≫ ・定量情報（利益率/原価予実乖離など）からリスクプロジェクトの検知 ・提案時に認識された想定リスクの経過観測（ヒアリング） ・品質観点からのプロジェクトリスクへの対策検討 ≪提案レビュー≫ ・提案書のレビュー（スケジュール、実行計画、体制など） ・リスクを確認/顕在化し、コンティンジェンシープランを明確にする。 ≪プロジェクトレビュー≫ ・完了フェーズのレビュー（管理/合意状態、作成物の充足、課題など）と報告 ・次フェーズのプロジェクト計画からリスクの検知と予防策検討 ≪組織づくり/人材育成≫ ・品質管理部門内のスキル底上げ、教育/指導 ・若手PMへのプロジェクトマネジメントの教育 ・現場経験をもとにした品質マインドの浸透活動 ■業務の魅力 複数案件の全体を俯瞰し、事業にとって重要なリスクを早期に発見できる立場です。経営管理領域の専門性とPM経験を活かし、プロジェクト品質を支える基盤づくりに携われます。組織育成にも関わるため、改善提案や人材成長に影響を与えられる点も魅力です。 ■キャリアパス 品質管理領域のリーダーとして実績を積み、組織づくりやプロジェクト横断管理に携わりながら、マネージャーとして全社品質基盤の構築へ進む道があります。将来的には事業視点で改善を主導するポジションを目指せます。 ■企業魅力 アバントグループの中核企業として、連結会計システム「DivaSystem」を軸にグループ経営を支援。導入実績は1200社以上と国内上位のシェアを有し、自社開発ソフトウェアを基盤に事業を展開しています。経営管理の専門性を強みに、安定したニッチ領域で独自の地位を確立しています。

【業界未経験歓迎！1925年創業のビジネス教育事業のパイオニア的存在／社会人教育・学生教育事業の2本柱の学校法人】 本学は学校機関としてだけではなく、社会人教育・研修・コンサルティング事業を展開しており、事業会社的機関として法人活動をしております。社会人教育事業はeラーニングや通信教育をはじめ集合研修やコンサルティングなど企業の事業課題を解決する幅広いソリューションを提供しています。今回はeラーニングや通信研修を扱う部署にて募集をいたします。 ■職務内容 顧客の経営課題や組織課題をヒアリングした上で適切なソリューション提案をお任せいたします。 ただ単に商材を売るということではなく、顧客の本質的課題を見出したうえで、通信研修・eラーニング・診断等のソリューションツールを駆使し経営課題や人材開発上の問題点の課題解決を行っていただきます。 ■商材に関して ・通信研修［メインソリューション］ 通信研修総合ガイド2026（https://dc.hj.sanno.ac.jp/tug2026/index.html#page=1） ・eラーニング（https://www.hj.sanno.ac.jp/eacademy/） ■営業先に関して ［顧客］既存顧客の割合が高く、7〜8割程度、新規顧客はオンラインイベントやメールマガジンなどで反響のあった企業へのアプローチなど ［営業先］民間企業の人事・教育部門［平均クライアント数］60社程度 ■配属先情報 配属先は約100名の組織で東京では50名ほど、 20代〜50代まで幅広い年齢層の営業が活躍しています。 ■入社後のイメージ 入職後しばらくの間はOJT担当者を中心に日常的な支援・指導を行いながら、基本的な業務の流れを修得していただきます。 また、入職後は人材マネジメント領域を中心とした基礎知識等を学ぶ機会を設けていきます。 並行してＯＪＴ担当者や他のメンバーと同行しながら、経験を積んでいただき、実践的な対応力も身に着けていただきます。 わからないことや困った時などは、必要に応じてOJT担当者や職場の他メンバー、上司に随時報告・連絡・相談をしながらキャッチアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・販売など顧客対応経験有れば可◎20代〜30代の方が多く活躍中／地域限定型での働き方も可能で転勤無し※全国型コース選択も可能〜 ◎配属部署の８〜９割が女性／育休後復帰率100%／時短制度活用しながら活躍するママさんも多数 ◎平均残業8時間程度／年休120日／有給取得を積極奨励／柔軟な働き方が可能 ◎2か月間の研修・OJT期間を用意、営業未経験の方も安心 ◎お問い合わせいただいた方の個人宅におじゃましてサービス説明・商品提案を行う（飛び込み営業ではありません） ■業務内容 ホームページやテレビCMを見てお問い合わせいただいた方や、業務提携先企業などから紹介された個人宅へセコム・ホームセキュリティを中心とするサービス・商品をご提案いただきます。 既存のご契約先や業務提携先企業への定期訪問を通じて、お客様満足度の向上や新規ご契約見込先の情報取得につなげる活動も行います。 【提案商品・サービス】 ・家庭向けシステム「セコム・ホームセキュリティ」 ・離れて暮らすご家族の安否確認等の見守りサービス ・防犯カメラ、インターホン、防犯ガラス・防犯フィルム等の防犯商品 ・非常食等の防災商品 ・損害保険　等 ■入社後のキャッチアップイメージ： キャッチアップについては個人差があるため、以下については参考情報としてご認識をください。 1ヶ月目・2ヶ月目(目安)：基礎知識の習得、先輩社員と同行 3ヶ月目(目安)：独り立ち ■予算の持ち方 目標はまずチームにあり、その中で個人に与えられます。 所属部署や時期によって異なりますが、そこまでハードルの高さはありません。 個人の目標が達成できなくても、拠点・エリアでカバーするスタイルとなります。 ■福利厚生・働き方 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではと言える充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。 リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度など家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 ■キャリアパス（例） 入社→主任／課長などの役職者→エリアマネージャー／店長などの責任者 ※それぞれの方の志向性に合わせたキャリアパスを考慮。他部署へ異動や職種変更等も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【多事業展開で安定性◎トップシェア製品多数／発電設備・パワー半導体から自動販売機まであらゆる社会インフラを提供／寮社宅制度や福利厚生も充実】 ■業務内容： 【担当業務】 提案資料作成 および プレゼン実施 【主な担当顧客/分野】 製造業、行政、文教、他 業種問わず 【取り扱い製品/機種等】 AIに関する製品（社内、社外） 【出張有無/頻度】 2回/週 程度の出張あり ■当社の特徴・魅力： ◇創業100年超え、古河電工社とシーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ◇平均勤続年数21.4年（2023年度末・男性）、20.1年（2023年度末・女性）、ノー残業Day有。 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 ◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／フレックス有り／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： ・イラスト手配やパッケージ・組立説明書のデザイン発注及びディレクション ・塗装完成品の手配や撮影のディレクション ・デザイン物の校正作業及び組立図の組立確認 ・印刷物素材を活用したデジタル施策の提案等 ■ホビーディビジョン クリエイション部の紹介： クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。 最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 デザインチームは、世界中に商品の魅力を何十年もアピールし続けるパッケージや組立説明書のディレクションを担当します。 ■当社について: 当社は、玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。元々バンダイには、事業領域の拡大とともに新しい組織を生み出し、それぞれの組織が独自に成長することでグループとして発展してきた歴史があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井物産株式会社のグローバルネットワークを活用し国内外の最新の知見を取り入れ、セキュリティ課題解決に向けた専門性と提案力が身に付きます〜 ■業務概要： 自社SOCの運営においてサービス提供基盤運営の主要な役割を果たし、以下の業務に責任を持っていただきます。 【業務内容】 ・サービス提供基盤の設計、運営、改善 ・基盤運営におけるプロセスや運用手順の策定、管理 ・サービス提供基盤の品質維持 ・社内、並びに外部監査の対応 ・業界のベストプラクティスや最新技術の導入プロセスのリード ■ポジションの魅力： ・業界最前線の環境で働ける: サイバーセキュリティの最前線で、最新の技術やトレンドを活用しながら活躍できる環境です。先進的なSOCに関わることで、インフラの知識のみならずセキュリティに関する専門知識やスキルを大きく伸ばすことが可能です。 ・挑戦を歓迎する風土: 自社サービスの向上や新しい仕組みの導入など、変化を楽しみながら挑戦できる文化があります。 ・裁量権のあるポジション: チームを率いながら自ら戦略を立て、課題に取り組めるリーダーとしての業務を担います。 ■当社の特徴： ・プロダクトフリーで顧客ニーズに合わせた提案が可能： 様々なプロダクト・ソリューションに触れる機会があり、最新事例のキャッチアップと、知的好奇心を満たすことが可能です。又、お客様のご状況に合わせプロダクト・ソリューションに制限なく検討出来るため、本質的な提案を思考し続けることができます。 ・グローバル展開している三井物産グループである強みから、海外との最新知見を身に着けられる環境： 三井物産グループのグローバルな情報収集力を活用し、米国・イスラエルをはじめとした先端企業やグローバル企業とのコネクションにより、世界中の情報を収集しています。三井物産にとって当社はセキュリティにおける最重要パートナーであり、当社が三井物産にアドバイザリを提供する立場にあります。世界で活躍する三井物産社員のサイバーセキュリティを守ることがMBSDのmissionの一つであり、海外にある現地法人や駐在所、関係会社に対する支援を積極的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性管理職者候補のポジションサーチ求人／営業や営業支援・SEなどフロント組織の幅広い人材歓迎／福利厚生◎・リモートワークも相談可〜 ■採用背景 NTT西日本グループは、企業の持続的成長のために必要な経営戦略としてのD＆I推進に向け、 女性社員がリーダーシップを発揮し、意思決定の場で活躍できる環境づくりを進めており、女性新任管理者登用率30%(毎年)の目標を掲げ取組を進めています。そこで本採用では、女性リーダを社外から迎え入れることで社内では得難い多様な視点・経験を取り入れ、多様性受容の組織風土醸成につなげ、前向きな変化が起こるきっかけになることに期待しています。 ■業務概要 企業/公共機関等の大口顧客向けにICTサービスを提供する組織でお持ちのご経験を活かしていただきます(後に管理者をお任せ)。お客様のICT活用ニーズに対しソリューション提案/プロジェクトを推進いただきます。 【業務内容】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用に向けた開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。入社後1年以内を目途に、マネージャーとして活躍頂くことを期待した採用活動となります ■職場環境・制度について ◆多様な人材活躍：女性/障がい者/LGBT等多様な人材活躍に向けた取り組み実施 ◆多様な働き方実現：在宅勤務等の制度活用による時間/場所を効率的に使った働き方実践 ◆女性活躍推進：女性社員のキャリア意識改革・スキル習得研修実施/上司から部下へのサポート力強化研修/男性社員の育児関連休暇等の取得促進 ◆認定 表彰：くるみん/えるぼし/大阪市女性活躍リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード/WE CHANGE AWARDS 2026企業部門最優秀賞等多数受賞 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府）にNTT西日本株式会社より在籍出向となります。待遇・給与はNTT西日本と変わりません。 ■ポジション例： ・IT営業 ・営業企画/マーケティング・業務改革 ・PM・PL・プリセールス 変更の範囲：会社の定める業務

【2026年で設立130周年／産業用ロボットのパイオニア／年休125日／フレックス有／福利厚生充実】 ■職務内容： 自動車向け等の塗装ロボットシステム開発におけるプロジェクトマネジメント及びエンジニアリング業務に携わっていただきます。 引合対応から参加し、受注した際には塗装ロボットシステムの設計・製作・組立・出荷・現地引渡しまでを一気通貫で、プロジェクトマネージャーとして担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・営業担当と共に顧客への受注活動、プレゼン資料作成。 ・見積業務、予算管理。 ・案件スケジュールの作成・調整・管理。 ・社内関係者（営業、設計、製造、サービス部門、グループ企業）及び協力会社等との調整折衝及び取り纏め。 ・塗装ロボットシステムの仕様確認。 ・対顧客技術窓口。折衝業務。 ・プロジェクトの進捗管理。 ・現地立上げ日程の調整及び現地への技術者派遣。 ・リスク管理および問題解決のための迅速な対応。 ＜入社後のイメージ＞ OJT担当と共にチームメンバーの一員として業務に慣れていただき、その後マネジメントをご担当いただく予定となります。 ■魅力・やりがい： ＜魅力＞ 社会貢献 ： 工場自動化を通じて効率化や品質向上を実現し、企業の競争力を高めることで、社会に貢献できる。 キャリアアップ ： プロジェクトの成功を通じて、マネジメントスキルや技術知識を磨き、次の管理職への道が開ける。 多様な人々との連携 ： 社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを進めることで、幅広い人脈を築ける。 最新技術への触れ合い ： 自動化技術やシステム開発の最前線で働くことで、常に新しい知識を吸収できる。 ＜やりがい＞ 達成感 ： プロジェクトが成功した際の充実感や、チームメンバーとともに目標を達成する喜び。 問題解決 ： 課題に直面し、それを乗り越えることで自己成長を実感できる。 リーダーシップ ： チームをまとめ、プロジェクトの成功に大きく貢献できる。 成果の実感 ： 担当した塗装システムが現地で稼働した際の達成感や、売上への貢献を実感できる。 創造性の発揮 ： 自身で見積もったシステムが形となり、現実にロボットが稼働する喜びを味わえる。 変更の範囲：会社の定める業務