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【兵庫・尼崎市】製品評価（トランシーバー）◇豊富なアサイン先｜正社員雇用で大手案件に関われる安定環境

【兵庫・尼崎市】製品評価（トランシーバー）◇豊富なアサイン先｜正社員雇用で大手案件に関われる安定環境株式会社BREXA Technology

正社員年収450万円~技術職（機械・電気）年間休日120日以上産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎女性活躍社宅・家賃補助制度 30代

情報提供元

募集

仕事内容

〜業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜 ■業務概要：機械系エンジニアとして従事いたします。 ■業務詳細：光トランシーバー増産対応、歩留まり改善対応、生産中止部品に対する代替品対応（1）製品不具合解析（2）部品規格作成（3）量産データ分析（4）代替品の評価補助（5）評価結果の資料化 ■このポジションの魅力 ◎安心して働ける環境・正社員雇用のため雇用が安定・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり）また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性・配属は通勤圏内（片道90分以内）を最大限考慮・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心）長期案件の中で専門性を深められる希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり）復職・時短勤務にも対応住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 ■入社後の流れ（1）担当営業がご経験・ご希望をヒアリング（2）最適な配属先をご提案（3）事前の職場見学を実施し、ミスマッチを防止（4）既存の自社チームの一員としてプロジェクトに参画 ■組織体制・サポート・エンジニアのみで構成された組織体制・技術面の相談がしやすい環境・チーム内での連携・サポート体制も充実困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫）住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 480万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜400,000円＜月給＞ 220,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。 ※残業手当、休日出勤手当100％支給 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※配属先確定後は配属先企業の就業時間に準ずる■残業平均月20h

休日

週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※年間休日は配属先によって変動あり ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇（取得率100％）、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎女性活躍社宅・家賃補助制度 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：福利厚生その他欄に記載住宅手当：借上寮制度（家賃50％、最大3万円）寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）、KENスクール割引、CAD等各種研修、勉強会支援、実技研修、リーダー／マネジメント研修、キャリアコンサルティング、技術図書購入補助、FA制度＜その他補足＞具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

選考について

対象となる方

■必須条件：・通信端末の設計技術及び製品評価のできる方

会社概要

会社名

株式会社BREXA Technology

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F

事業内容

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

従業員数

20,061名

資本金

483百万円

平均年齢

32歳

企業URL

https://www.brexa.com/

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