ごみ処理施設の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・工程管理業務 ・原価管理 ・安全管理 ・品質管理 ・報告書作成（写真撮影〜報告まで） ＜対象機器＞ごみ処理施設 ■働き方： 出張：有 出張エリア：東日本エリア 出張頻度：月1回程度 出張期間：10日間程度 夜勤：原則無し 夜勤頻度：3回程度／月（主に下期に集中する事が多い） 休日出勤：2回程度／月（振替休日取得可能） ■スキルアップ支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■目標管理面談 １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■Geppoの活用 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。 ※その他に特別研修、リーダー研修等もありますので入社直後のみではなく継続的にでサポートする制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなし／数字を追うのは苦手だけど、コミュニケーション能力を活かして仕事をしたい方におすすめ〜 ご利用者様宅での福祉用具の納品や引上げ、定期点検、伝票作成のフォローをご担当いただきます。 ■ 担当業務： ご利用されている福祉用具の点検業務を中心に行っていただき、その他に納品や引上げなど営業の外勤フォローを中心に行っていただきます。 一部書類作成の業務もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【ノルマなし】 あくまで営業の外勤フォローが役割となるため、ノルマや営業活動はありません。 ご利用者様宅に伺った際に、お身体を気遣うなどの日常会話はありますので、相手に合わせてコミュニケーションを取ることが得意・お好きな方におすすめです。 ■配属部署について： 営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。 ■仕事のやりがい： ご利用者様の半数以上は長年お付き合いさせて頂いている方が多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究しています。お客様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■キャリアパス：ご経験を積むにつれご本人が希望するのであれば営業職へのジョブチェンジも可能です。 ■企業概要： 車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/お住まいからの勤務地考慮/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均15時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎〜 ■職務内容 新車・認定中古車の販売を担当していただきます。 ■具体的な職務内容 ◇新車の販売 ◇車検・点検の案内獲得 ◇自動車保険の説明 ◇電話や訪問に対する来客対応 ■職務の特徴 フォルクスワーゲン車の販売からご購入後のアフターフォローなど、お客様に合ったカーライフをトータルにサポートするお仕事です。 インセンティブが大きく、やりがいも感じられます。 ■仕事の魅力 ◇有名な輸入車に携われる ◇お住まいを考慮した勤務地 ◇インセンティブ有！ ■こんな方が活躍中 ◇不動産営業経験者 ◇保険営業経験者 ■当社の特徴： フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し、お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え、お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続けております。フォルクスワーゲンが大切にしていることは、「売ること」ではありません。お客様の立場になって物事を考え、誠実に誠意をもって対応すること、お客様の個性を大切にし、理解することが大切だと考えています。また、フォルクスワーゲンは社員の個性も大切にし、楽しんで仕事に取り組んでくれることで高い成果につなげていけるお店を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【落ち着いた環境◎歯科医院専門のコンサルティング/研修体制の充実/リモートワーク可能/所定労働時間7h/残業時間15h程度】 ■業務内容 同社では開業する歯科医師に対して、融資をはじめとしたコンサルティング業務を行っています。各営業拠点（6拠点）で獲得した案件（歯科医師への融資）について、融資の審査〜実行までのサポートに係る事務と、保険代理店業務に係る事務をご担当いただきます。 ■業務詳細 （1）融資業務のサポート ・融資に係る書類の準備、不備の確認と修正 ・融資業務についての企画、立案 ・支店との対応、契約書類の内容点検 ・融資実行（振込）の対応 ・書類の管理、完済後の返却対応 （2）保険代理店業務のサポート 代理店事業を行っており、営業活動は営業拠点で行う。 今回のポジションの方は、代理店業務の本部機能のようなイメージとなります ・保険の募集人の期限管理 ・保険会社からの橋渡し及び業績管理、運営の指示を集約して受けて、各営業店に広報する ■組織構成： 融資業務担当は6名で部長、役職者3名、メンバー2名で構成されています。 ※所属としては管理部門になりますので、年齢や役職にとらわれず、チーム一丸となってお客様の課題に向き合っています◎風通しも良い雰囲気です。 ※ベテラン社員からのOJT体制も整えていますので、分からないことや初めて覚えることなどは丁寧にフォローしていきます。 ■働き方: 完全週休二日制(土日祝)で年間休日124日間なので、仕事とプライベートどちらも充実させた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／土木施工管理経験を活かして営業職へキャリアチェンジ／平均残業20時間・年休125日など就業環境◎／借上寮・借上社宅制度・退職金など福利厚生◎／プライム上場高松コンストラクショングループの大手マリコン企業／官公庁案件メインで事業安定性抜群〜 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 平均残業20h・年休125日の実績に加え、借上寮・社宅制度・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。また残業時間はPCのログをとって管理する等、安定した就業環境の整備をしています。 ★土木施工管理経験者歓迎★ 当社では、土木施工管理の経験を活かして、営業職へキャリアチェンジしたい方を歓迎しています。営業が未経験でも施工管理の経験を活かしていただき、イチから育成できる体制を整えています。 ★企業安定性★ 同社は売上高2498億円、3年の売り上げ比率は116.62%の高松コンストラクショングループ(プライム市場)に所属しております。これまでの土木工事の実績と技術力を評価いただき官公庁からの案件のもと安定して成長を遂げております。また、自己資本比率56.2％でゼネコンでもトップクラス、無借金経営を続けており、安定性も抜群です。 ■業務概要： 官公庁より案件をいただくための提案営業をメインに担当いただきます。同ポジションは官公庁から入札された工事案件を落札できるよう、案件受注獲得に向けた計画書や提案書の作成等の業務を担当します。 ■今後のキャリア 実績を積んで営業部で管理職に就くことも可能です。また、本部署は長くご活躍頂ける環境ではございますが、本人の希望や上司からの推薦で、本社の技術本部や施工本部でのキャリアチェンジも可能です。全体の技術力や効率化の為に研究・研修を行う部署などもあります。 ■同社について 同社はプライム上場の高松コンストラクショングループ所属の「マリンコントラクター」として、空港や港湾などの海上土木事業を中心に事業を展開しています。その他、河川・地下・陸上など、人々の安全な生活を支える基盤整備にも積極的に取り組んでいます。東北地方整備局、北陸地方整備局から、令和2年度 工事成績優秀企業として認定され多方面から厚い信頼を得ており、今後も安定して案件受注が見込まれております 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォルクスワーゲン車の整備士/インセンティブ有/お住まいからの勤務地考慮/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均10~13時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎〜 ■職務内容 当社VWの整備士として以下の業務に従事していただきます。 ■具体的な職務内容 ◇入庫車両の点検・車検 ◇整備業務 ◇顧客対応（作業説明等） ■就業環境 ◇約半数が中途入社 ◇チーム単位で店舗のサービス売上・粗利・車検・点検などいくつかの指標を設けられており、目標を達成するとインセンティブや手当が発生！ ◇評価制度が整っているため、整備士の資格と技術を活かせるお仕事です！ ■仕事の魅力 ◇有名な輸入車に携われる ◇インセンティブ有！（当社ならではの魅力です） ◇お住まいに考慮した勤務地 ■キャリアパス例 ◇整備士→整備士リーダー→サービスアドバイザー→サービスマネージャー→店長 ◇整備士→サービスアドバイザー→サービスマネージャー ◇整備士→セールス→セールスリーダー→店長　 ※また、キャリアチェンジする前に戻ることも可能です。 ■当社の特徴 フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し、お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え、お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続けております。フォルクスワーゲンが大切にしていることは、「売ること」ではありません。お客様の立場になって物事を考え、誠実に誠意をもって対応すること、お客様の個性を大切にし、理解することが大切だと考えています。また、フォルクスワーゲンは社員の個性も大切にし、楽しんで仕事に取り組んでくれることで高い成果につなげていけるお店を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【関係先／顧客】 外注業者、社内関連部署 【担当工程】 有名化粧品メーカー製造ライン自動化導入業務 化粧品製造ラインの自動化を進める為、その企画、構想から導入立上までを行います。 ＜ツール／開発環境＞ 3DCAD、2DCAD、OFFICEツール ＜チーム構成／MTエンジニア在籍数＞ 新規取引 【魅力ポイント】 スマートファクトリー化を進めるため、自動化・省人化の経験が積めます。液体、紛体を扱う為、多様な工程があり、業務知識の幅も広がります。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 蓄電システム 【関係先／顧客】 製造を任せている中国ベンダー 【担当工程】 蓄電システムの開発設計（PICマイコンソフト設計）を基本設計段階から携わって頂きます。 ＜業務概要＞ ・製品の企画、開発 ・ファームウェアの設計・テスト ＜業務詳細＞ 知識・スキル、経験に応じて、プロジェクトマネジメントも任せて頂け、製品の企画・開発・設計、試験・評価等の一連の業務に携わる事ができます。 ＜ツール／開発環境＞ PICマイコン ＜チーム構成／MTエンジニア在籍数＞ MTエンジニア0名 【魅力ポイント】 蓄電池・リチウムイオン電池の開発・設計スキルが得られます。社員の方と一緒になって製品の企画から取り組むことができ、開発業務の中核としてご活躍いただくことができます。企画から開発、設計業務、評価業務まで一連の流れを経験することができ、今後のキャリアの幅も大きく拡げて頂けます。知識・スキル、経験に応じて、プロジェクトマネジメントも任せて頂ける環境となっております。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／プライム上場G／残業20h程度／完全週休2日制／フレックスタイム制〜 ■業務概要： 同社は、半導体・フラットディスプレイ・光メディアなどのキーパーツ及びキーユニットを主に扱う技術営業職を募集しています。機械図面の理解が求められ、飛び込み営業はなく、既存顧客との関係を深めながら新規装置やカスタマイズ装置に向けたパーツ提案を行っていただきます。 ■職務詳細： ・製造装置メーカー向けのルートセールス、技術提案 ・担当製品の進捗状況管理及び販売予算管理 ・社内の技術部門との連携 ※主に関東エリアをご担当いただき、月1回程度の出張が発生する予定です。（日帰り含む） ■組織体制： 営業部は部長を含めた4名の営業担当と事務アシスタントで構成されています。経験豊富なメンバーが揃っており、OJTでしっかりとサポートします。受注増加に伴い増強が必要となり、今回新たに営業担当を募集しています。個人ノルマはなく、在宅勤務も可能な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、芝浦メカトロニクス株式会社のグループ会社として、半導体精密装置や真空装置、洗浄装置等で培った高度な加工技術、組立技術を有しています。個人ノルマがなく、働きやすい環境が整っており、在宅勤務も可能です。また、出張は月1回程度で、主に関東エリアを担当します。残業は月20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜熊本県を中心にフルオーダーメイド注文住宅や学校などの設計を手掛ける設計事務所／建設技術を高められる会社で、共にお客様の理想をカタチにできる〜 当社は、フルオーダーメイドの注文住宅を専門とする設計事務所です。2018年の設立以来、「本当にオーナーが住みたい家」をビジョンに掲げ、様々な家づくりを手掛けてきました。 例えば、お客様の遊び心をくすぐるバイクガレージ、ペット専用部屋、実用面を重視したバリアフリー設計、太陽光発電の導入など、自由度の高い空間設計が当社の強みです。 今回は、当社のさらなる成長に向けて「建築士」の新しいメンバーを募集します。 ■業務概要： 注文住宅の図面設計・各種申請をお任せします。 全ての住宅はフルオーダーメイドです。様々な家づくりを手掛けることで、建築士としてのスキルアップができる環境です。 一緒にお客様の理想の住まいを実現しましょう。 ■業務詳細： ・図面設計 ・書類作成（建築確認申請など） ※専用ソフトあり ■魅力ポイント： ◇フルオーダーメイドならではの自由度の高さ お客様のご要望をお聞きし、建築可能か試行錯誤を繰り返しながらも、ゼロから図面に書き出します。苦労もありますが「家づくり」の面白さを十二分に味わえる仕事です。 ◇耐震性 こだわりが詰まった家だからこそ、住む人の安全はもちろん、長く住めるようにしたい。そんな想いから「耐震等級3」が当社の基準です。 揺れを吸収する「ウィンダンパー」「テクノダンパー」を使用した制揺。揺れ幅を抑える金属ブレーキ「UFO-E」を活用した免震。この2つの側面から高耐震の家づくりを実現しています。 ◇スキルアップ環境 設計・建築それぞれの道に長けたエキスパートが多数在籍しており、豊富な業界ノウハウを得られる点も嬉しいポイントです。資格取得支援もあり、専門学校への紹介＆授業料の優遇を使い施工管理／建築士の資格取得が可能です。 スキルアップを図りたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップ級の年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム上場グループ】 【関係先／顧客】 外注業者、社内関連部署 【担当工程】 ◇有名化粧品メーカー製造ライン自動化導入業務 化粧品製造ラインの自動化に伴う、設備導入、立上、評価を行います。 ＜ツール／開発環境＞ PLC（キーエンス、三菱）、Officeツール 【魅力ポイント】 自動化設備の導入に伴う、調整、立会、試運転、評価を行い、生産技術の経験がつめます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U／Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・統計解析ソフトウェア「SPSS」の販売 ・営業スタイル：基本メールまたは電話での既存顧客への営業、反響営業 ・新規取引の場合はサイト上から受注がありオンライン又は電話で対応 ・SPSSの導入支援（PCへのインストール支援） ・既存顧客からの問い合わせ対応 　既存顧客からの問い合わせで多い内容：購入相談、サポート関連 ・セールスフォースでの顧客管理、受発注納品請求管理 ・メルマガの定期配信 ＜主要顧客・割合＞ ・大学の教授や病院の先生 ・新規：既存＝3：7 ※社用パソコン、社用携帯を貸与いたします。 ■働く環境： ・入社後の研修について：OJTにより実施、近隣にお住いの場合は週1日程度で事務所に出社していただきます。 ・フルリモート勤務可（居住地に条件はございません。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜熊本県を中心にフルオーダーメイド注文住宅や学校などの設計を手掛ける設計事務所／建設技術を高められる会社で、共にお客様の理想をカタチにできる〜 当社は、フルオーダーメイドの注文住宅を専門とする設計事務所です。2018年の設立以来、「本当にオーナーが住みたい家」をビジョンに掲げ、様々な家づくりを手掛けてきました。 例えば、お客様の遊び心をくすぐるバイクガレージ、ペット専用部屋、実用面を重視したバリアフリー設計、太陽光発電の導入など、自由度の高い空間設計が当社の強みです。 今回は、当社のさらなる成長に向けて「施工管理」の新しいメンバーを募集します。 ■業務概要： 新築住宅を扱う施工管理をお任せします。全ての住宅はフルオーダーメイドです。さまざまな家づくりを手掛けることで着実にスキルアップできます。 ■業務詳細： 新築住宅の建設現場における現場監督業務をお任せします。 ※設計チームと適宜連携しつつ業務を進めます。 ・施工管理（工程・原価・品質・安全） ・積算 ・資材手配　など ■内部構造： ・木造軸組工法 ・木造枠組壁工法（2×4工法） ・テクノストラクチャー（木構造と鉄骨造） ・鉄骨造（S造） ■魅力ポイント： ◇耐震性 こだわりが詰まった家だからこそ、住む人の安全はもちろん、長く住めるようにしたい。そんな想いから「耐震等級3」が当社の基準です。 揺れを吸収する「ウィンダンパー」「テクノダンパー」を使用した制揺。揺れ幅を抑える金属ブレーキ「UFO-E」を活用した免震。この2つの側面から高耐震の家づくりを実現しています。 ◇熊本で腰を据えて働けます 基本的に残業はほとんど無いことに加えて、日曜固定休み＆年間休日117日と自分の時間をしっかりとれる点がポイントです。 ■資格取得支援について： 専門学校への紹介＆授業料の優遇を使い施工管理／建築士の資格取得が可能です。 ■このような方をお待ちしております： ◎経験を活かせる分野で、ワンランク上を目指したい方 ◎「どうすればより良くなるのか」を考え、自分から積極的に発信できる方 ◎誠実な姿勢でコツコツ仕事ができる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜無料給茶機、シャワールーム、休憩室あり！/安定性抜群×日本の自動車業界を支える仕事〜 ■業務内容： 自動車ボディーなどの塗装機の製造スタッフとして、製缶作業（鉄やステンレスなどの金属板やパイプ、アングル材などを切断し、溶接加工などで立体的な製品を作る工程）の業務に従事いただきます。 ※将来的に製缶以外の作業や塗装設備・ロボット調整や自動車部品製造の部署に移動となる可能性もあります。 ※作業では有機溶剤を使用する可能性があります。 ■配属部署： 機器製造部製造課全体で31名が在籍しております（〜20代：5名、30代：6名、40代：5名、50代〜：15名）。 溶接・製缶などは4〜7人ほどのチームで、新入社員からベテランまで在籍しており、未経験から中途入社した社員も多くおります。 ■働く環境： ◎屋根付き屋外での作業となるため、各作業員ごとにスポットクーラーを完備しています。 ◎工場内には無料の給茶機もあり、個人ロッカー、休憩室、シャワールームなどございます。 ■キャリアパス： 一般→TL（班長）→SL（工長）→課長の順で昇格します。TLは30代半ばほどで任命の可能性があります。 ■事業の特徴： （1）本社を愛知県豊田市に置き、総合エンジニア企業として「塗装設備事業」・「自動車部品事業」の2つの事業を展開し、トヨタ自動車を支えています。主に自動車のボディを塗装するための設備（プラント）、機械や自動車の内装・外装部品（木目調等の柄付き部品）を手掛けており、トヨタの車には当社の技術力が詰まっています。 （2）ハイブリッドカーや電気自動車が注目される中、主要取引先のトヨタ自動車は海外に生産拠点を移していく予定です。これからは海外物件の急増を考えたグローバル戦略を展開するため、世界中を舞台に活躍したいと考える方には最適な環境です。また自動車部品事業に関してはインパネ、ハンドルなどの内装分野に加え、みよし市の新工場では外装塗装部品の製造を開始し、「設備分野」と「部品分野」において培ってきた技術をコラボレートし、着実に成長を遂げています。 （3）当社はトヨタ自動車と共同で塗着効率95%以上の超高塗着エアレス塗装技術を開発し、塗装ブースの排出量を約60%低減したことが高く評価され令和4年度「大河内記念生産特賞」を受賞いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップ級の年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム上場グループ】 【関係先／顧客】 外注業者、社内関連部署 【担当工程】 ◇有名化粧品メーカー製造ライン自動化導入業務 化粧品製造ラインの自動化工程の設備を設計、開発します。 ＜ツール／開発環境＞ 3DCAD、2DCAD、Officeツール 【魅力ポイント】 生産工程の自動化を進める為、設備、装置の設計実務経験が得られます。特に、混合や充填工程の経験が得られます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U／Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜熊本県を中心にフルオーダーメイド注文住宅や学校などの設計を手掛ける設計事務所／オフィスカジュアルなど比較的自由な服装でOK／完全週休2日＆基本定時退社〜 当社は2018年の設立以来、地域のお客様から信頼をいただき、フルオーダーメイドの注文住宅を提供しています。バイクガレージやペット専用部屋、バリアフリー設計など、お客様の夢を実現する住まいづくりを行っています。 今回は、初めて「総務（広報）」スタッフを募集します。主な仕事はInstagramやYouTubeを活用した広報活動です。「SNSに興味がある」「よくSNSを利用する」という方にぴったりのお仕事です。 ■業務概要： 会社のPR業務を中心に、InstagramやYouTube広告など幅広い広報業務をお任せします。 ■業務詳細： ・会社PRのための広報業務 ・インスタ広告の運用サポート ・不動産仲介会社や仲介サイトからの問合せ対応（インセンティブ制度あり） ・会社ホームページの修正・更新 ・YouTube広告・リビング広告など各種広告業務 ・モデルルームの清掃・セッティング ・社有地のアットホーム掲載、修正　など ■魅力ポイント： ◇経験不問。広報に興味がある方、やってみたい方を歓迎します。 ◇オフィスはおしゃれで快適な環境。清潔感のある明るい空間で働けます。 ◇やる気次第でキャリアアップ＆収入アップが可能 広報業務だけでなく、コーディネーターや設計確認のサポートなど、幅広い業務に挑戦できます。 担当できる業務が増えるほど、お給料にも反映されます。 ◇未経験の方も安心 中途入社の先輩も多く、未経験から始めた方も活躍中です。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。分からないことは気軽に相談しながら、少しずつ仕事に慣れていってください。働きながら自然とスキルが身につくので、日常生活でも役立つ場面が増えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からでも安心のサポート体制／ワークライフバランス良好／インセンティブ制度充実◇◆ ■採用背景： 当社の営業力強化と組織拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。未経験からでも活躍できる環境を整えております。 ■業務内容： 愛媛日産自動車株式会社の営業担当として、以下の業務内容をお任せします。 ＼メイン業務／ ・店舗集客（SNSや電話・メールを用いての来店促進） ・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めたアフターサービス） ・新商品の提案 ＼付随業務／ ・商業施設などでのイベント企画・運営 ・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓） ◎ポイント： 来店頂いたお客様には営業とメカニックが分担して役割を果たします。技術的な話はメカニック部門にバトンタッチできるため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。また、ファミリー層向けのイベントを実施し、愛媛日産の認知度を上げる取り組みも行っています。 ■働き方： 会社携帯を貸与しており、休日には集中コールセンターを利用して店舗で対応することが可能です。ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■インセンティブ制度： 未経験の方でも車検や点検などで平均3万円のインセンティブがあります。頑張りに応じてやりがいを感じられる環境です。 ■通勤に関して： 日産ブランド以外の自家用車も駐車可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助・割引制度がございます。 ■同社の特徴： 愛媛日産自動車株式会社は、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく、「総合的なサービス体制」で高めていくことを方針としています。よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供し、顧客満足度の向上に努めています。 店舗全員で企画を立て、認知度向上のために街のイベントに参加するなど、積極的な取り組みを行っています。企画業務がメインではありませんが、営業活動の一環としてイベントの企画・運営も行います。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップ級の年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム上場グループ】 【関係先／顧客】 外注業者、社内関連部署 【担当工程】 ◇有名化粧品メーカー製造ライン自動化導入業務 化粧品製造ラインの自動化に伴う、設備導入、立上、評価を行います。 ＜ツール／開発環境＞ 3DCAD、2DCAD、Officeツール 【魅力ポイント】 自動化設備の導入に伴う、調整、立会、試運転、評価を行い、生産技術の経験がつめます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U／Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜熊本県を中心にフルオーダーメイド注文住宅や学校などの設計を手掛ける設計事務所〜 ■業務概要： 熊本県を中心にフルオーダーメイドの注文住宅を中心にオフィス、学校、工場などの設計を行う同社にて、既存顧客からの紹介で問い合わせがあったお客様に対する反響営業を行います。 ■業務詳細： 当社の営業＝ファイナンシャルプランナーです。マイホームを検討しているお客様の窓口として下記業務を行います。 ・図面要望のヒアリング ・建築にかかる資金の算出 ・資金調達のアドバイス ・住宅ローンの説明、審査の手伝い ・土地敷地調査など ■当社について： 当社は熊本県を中心にフリーダムな空間設計と理想を叶える、フルオーダーメイドの注文住宅です。 高い耐震性能、高気密、高断熱の建築物を提案しており、命を守る家、春夏秋冬になるべくエアコンに頼らずパッシブソーラー、パッシブデザインに力を入れ先々の光熱費にランニングコストを抑える家を提案しています。また、2×4工法など様々な工程で施行が可能で、戸建住宅やアパート、マンション、テナントビル等様々な建築ができ、耐震、免震などに関する高い技術力とデザイン、設計チームと一体であるメリットを活かした細やかな品質管理で住居性、安全性を両立した建築物を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からでも安心のサポート体制／ワークライフバランス良好／インセンティブ制度充実◇◆ ■採用背景： 当社の営業力強化と組織拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。未経験からでも活躍できる環境を整えております。 ■業務内容： 愛媛日産自動車株式会社の営業担当として、以下の業務内容をお任せします。 ＼メイン業務／ ・店舗集客（SNSや電話・メールを用いての来店促進） ・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めたアフターサービス） ・新商品の提案 ＼付随業務／ ・商業施設などでのイベント企画・運営 ・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓） ◎ポイント： 来店頂いたお客様には営業とメカニックが分担して役割を果たします。技術的な話はメカニック部門にバトンタッチできるため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。また、ファミリー層向けのイベントを実施し、愛媛日産の認知度を上げる取り組みも行っています。 ■働き方： 会社携帯を貸与しており、休日には集中コールセンターを利用して店舗で対応することが可能です。ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■インセンティブ制度： 未経験の方でも車検や点検などで平均3万円のインセンティブがあります。頑張りに応じてやりがいを感じられる環境です。 ■通勤に関して： 日産ブランド以外の自家用車も駐車可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助・割引制度がございます。 ■同社の特徴： 愛媛日産自動車株式会社は、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく、「総合的なサービス体制」で高めていくことを方針としています。よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供し、顧客満足度の向上に努めています。 店舗全員で企画を立て、認知度向上のために街のイベントに参加するなど、積極的な取り組みを行っています。企画業務がメインではありませんが、営業活動の一環としてイベントの企画・運営も行います。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 〜歯科・医科医療器械器具の製造、販売を行うグローバル企業で活躍〜 【製品】 歯科用レーザー治療器 【関係先／顧客】 各種メーカー／客先関係者 【担当工程】 歯科用レーザー治療器の開発における回路設計・評価業務をご対応いただきます。 ＜業務概要＞ ・マイコン周辺回路、センサ信号処理回路、電源回路などの設計 ・性能・機能評価 ・問題解析 ＜業務詳細＞ マイコン周辺回路、センサ信号処理回路、電源回路などの設計と、それに伴う性能・機能評価およびEMC試験の実施および評価結果の精査・問題解析にもご対応いただきます。また、生産中止部品の代替品評価にもご対応いただきます。 ＜ツール／開発環境＞ AutoCAD、オシロスコープ、データロガー等の一般的な計測器、EMC試験機 ＜チーム構成／MTエンジニア在籍数＞ MTエンジニア10名（EL5名、ME3名、IT1名、MS1名） 【魅力ポイント】 医療規格・薬機法など各種規格対応の経験を積むことにより、業務対応領域の拡大が期待できます。また、将来的にはチームリーダーとしてマネジメントの経験を積める可能性があります。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 当社が提供する「Aidemy Practice」サービスを中心に、法人向けのDX・AI人材育成プログラムの設計・運営を担うプロジェクトマネージャーを募集します。生成AIやPower Platformなどの先端技術に通じた人材を育成することで、企業の変革を支援することができるポジションです。 【具体的な仕事内容】 新規/既存顧客を問わず、ご担当いただきます。 ◎研修を中心とした人材育成プロジェクトの提案 ∟エンタープライズ企業を中心としたニーズヒアリング ∟経営層・部門責任者への提案書作成・プレゼンテーション ∟営業部門や代理店と連携した案件創出 ◎プロジェクト設計・運営・マネジメント ∟12ヶ月規模の法人向け教育プログラムを設計・推進 ∟講師のアサイン、教材・カリキュラムの整備、進行管理、KPI設計・効果測定 ∟社内外の講師・PM・コンサルタントとの連携 ◎ナレッジ共有 ∟プロジェクトごとの知見を社内に展開し、再現性のある運営体制を構築 【提供テーマ例】 扱うテーマは多岐に渡ります。以下は1例です。 ◎ChatGPTやCopilotなどの生成AIを活用した業務改善ユースケースの創出 ◎Power Platform（Power Automate / Power Apps / Power BI）を活用した現場改善支援 【キャリアパス】 ◎教育研修領域のプロフェッショナルとして、講師やプログラム設計のエキスパートへ ◎プロジェクトマネージャーから、複数案件を統括するシニアPMや部門責任者へ ◎コンサルタント職へのキャリアチェンジも可能（教育×戦略のハイブリッド人材へ） 【所属部署】 ヒューマンキャピタルデザイン部 【関係部署】 ・営業部門 ・営業支援部門 ・コンテンツ作成部門　など 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 法人向けのDX・AI人材育成および組織開発支援を行う教育・コンサルティング事業において、シニアコンサルタントとして企業の変革を伴走支援するポジションです。当社が提供する「Aidemy Practice」や「Aidemy Consulting」などのサービスを通じて、クライアントの事業変革・自走化を実現します。 【具体的な仕事内容】 新規/既存顧客を問わず、ご担当いただきます。 ◎顧客折衝・上流設計 ∟経営層や部門責任者とのディスカッションを通じた課題抽出・提案 ∟ワークショップ設計・ファシリテーション、提案書・レポート作成コンサルティング業務 ◎DX・AI人材育成や組織変革に関するプロジェクトの企画・提案・実行 ∟顧客の課題整理から育成体系の設計、評価制度との連携支援まで一貫して担当 ∟生成AIやPower Platformの導入支援、ユースケース創出、教育設計 ◎プロジェクトマネジメント ∟Aidemy側のチームを統括し、複数案件を並行して推進 ∟プロジェクト単位での予実管理、進捗報告、品質管理 ◎ナレッジマネジメント・育成 ∟社内外の知見を体系化し、再現性のあるコンサルティングモデルを構築 ∟若手メンバーの育成やプロジェクト内でのリーダーシップ発揮 【提供テーマ例】 扱うテーマは多岐に渡ります。以下は1例です。 ◎ChatGPTやCopilotなどの生成AIを活用した業務改善ユースケースの創出 ◎Power Platform（Power Automate / Power Apps / Power BI）を活用した現場改善支援 【キャリアパス】 ◎シニアコンサルタントとして、より上位の戦略案件や大規模プロジェクトを担当 ◎講師や教育設計のエキスパートとしてのキャリアも選択可能 ◎将来的には部門責任者や新規事業開発への挑戦も可能 【所属部署】 ヒューマンキャピタルデザイン部 【関係部署】 ・営業部門 ・営業支援部門 ・コンテンツ作成部門　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理・現場監督など建設業界から当社メーカーへの転職者も多数！年齢や年次を問わず、アイデアや意見を言い合える風通しのいい職場〜 ◎求人のポイント◎ ・未経験歓迎！基本土日祝休み！残業も少なめ！ （年間休日調整の兼合いで年に数日土曜出勤があります） ・未経験入社も多いので、丁寧な指導などを受けられる！ ◎こんな方へおススメ！ ・コミュニケーションを積極的に図れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業の一員として長く働きたい方 【当社について】 当社は90年以上の歴史を誇る鋳物(金属製品)の老舗メーカー。マンホールや電気配電盤の蓋、ビルで使用されるハッチなど、主に建築・土木の現場で必要となる製品を手がけており、ランドマーク的な建物や有名商業施設などにも数多くの導入実績があります。 ＼社員の幸せを本気で追求。働きやすさもピカイチ！／ ・基本土日祝休み（年休120日！） ・仕事はメリハリ重視！残業は月数時間程度！ ※産休育休の取得・復職実績もあり！！ ◎職務内容◎ 弊社が取扱う商材の入出荷管理業務をお願いします。 具体的には… ・運送業者や社内運送スタッフとのやり取り・指示出し ・製品の入出荷に関わるデータの入力 ・外注業者への生産指示・納期調整 ・実際の製品仕上げ、部品取付け作業　など ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎部署の特徴◎ ・業務部ではベテランから中堅世代を中心に様々な社歴の社員が活躍中。 個々のスキルの高さに加えて社員間の横つながりも強くチームワークに磨きをかけながら日々の業務に取り組んでいます。 ◎入社後について◎ 入社後は先輩が各業務の進め方を丁寧にレクチャーします！ まずは簡単な業務から段階を踏んでお任せします。 面倒見の良いメンバーがその都度アドバイスをくれるためあなたの成長を一緒になって喜んでくれることでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップ級の年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム上場グループ】 【関係先／顧客】 半導体製造メーカー、工作機メーカー等 【担当工程】 縦型研削盤で国内シェアトップクラスを誇るメーカーにて、電気設計をご対応いただきます。 ◇電気回路図（ラダー図）の作成 ◇電装部品選定 ◇PLC制御設計、動作確認 ◇生産部署との調整 ＜業務詳細＞ 高速で回転する砥石を被加工材に少しずつ接触させることで、金属や木材、樹脂などの表面を削り取り、表面の仕上げを行う工作機械となります。オーダーメイドのPLC設計を中心に、機能アップもご対応をいただきます。 ＜ツール／開発環境＞ PLC　三菱、キーエンス、ファナック製 【魅力ポイント】 無人搬送等のオプションもあり、工作機械及び周辺の自動化システムを設計する経験が得られます。今後、FA化を進める企業への配属に繋がる可能性があります。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U／Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務