〜株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/腰を据えた就業可/〜 ■募集背景：当社は、拠点のさいたま市より9年連続表彰を受ける等、顧客からの高い評価を得ながら土木事業を拡大しております。受注する工事規模の拡大に現場監督が不足する傾向にあります。 そのため、規模の大小は問わず公共工事の現場代理人または監理技術者の経験のある方を募集します。 ■業務内容： 公共工事の現場代理人 又は管理技術者としての業務を担当していただきます ★主要工事領域:都市土木事業　無電柱化事業　電力インフラ事業　通信インフラ事業 ★担当エリア：埼玉県さいたま市、関東圏内（本社から1時間程度の範囲内） ■社員数 74名 　L技術系社員46名 　　年齢構成: 平均39歳（20代26％、30代30％、40代19％） ■働き方 ・残業時間：平均残業時間25時間/月　繁忙期: 11月〜3月　閑散期: 4月〜10月 　　　　　　　　　内業（写真整理、図面作成、現場PR等）を担って現場監督の業務時間を短縮しております・ ・有給休暇: 10~20日(平均取得率77％） ・直行直帰可 ・出張：原則無し（工事部社員の10％程度、本社から1時間の範囲内の現場） ・休日出勤：原則無し（工程により発生。公共工事では休日出勤は減少の傾向にあります。） ・夜勤：原則無し　（工事部社員の10％程度） ・６０歳以降も65歳まで限定社員として再雇用制度あり、60代後半でも延長した実績あり。働き方が同じであれば大きく給与減額はございません。 ■会社の魅力 地域の公共工事に高品質で応えながらも、特出した電線地中化技術での市場シェアは関東随一を誇り、他社との差別化に成功しています。売上・利益共に最低５％の成長率を維持した上で、常に新たな事業基盤の確立に挑戦しています。現在は新電力や情報化（ICT）施工に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜病棟・病室・手術室の設計施工管理／元請け／転勤なし／直行直帰ＯＫ／残業15時間以内／幅広い年代が活躍／丁寧な指導フォロー〜 ■採用背景： 当社は医療関連施設に特化し設計・施工、調査等を行っております。 業績拡大中のため人材を増員いたします。 ■業務内容： 医療施設や研究施設等において、建築工事・設備工事等の設計・施工管理をお任せします。 現場での受注先の担当者との打合せや、外注業者への発注、施工内容の指示、資材等の発注などの対応をしていただきます。 ■具体的には： ・受注先担当者との打合せ ・外注業者への発注 ・施工内容の指示 ・資材の発注 ◎医療分野に特化する企業として、病院ならではの事情を配慮し、緊急オペ等のトラブル時も迅速な対応を心がけています。 ■業務の特徴： ◇病棟・病室や医療施設、手術室・ICU・CCU・NICU・無菌病室等の設計や施工を手掛けています。 ◇施工後も医療施設の方々に安心してお使いいただくため、施設の管理・保全計画の提案などにも対応しています。 ◇病棟や手術室内における業務経験が豊富なため、病院内特有の事情も熟知しております。 ◇万が一のトラブルにも迅速な対応を心がけており、「緊急オペ時の施工中断」や「患者様の動線」などを考慮した上で業務を推進します。 ■現場について： 首都圏がメインとなり、現場規模は20万円〜2億円程です。工期は約1ヶ月〜1年程で1現場1〜2名配置しております。 ■組織構成： 11名の組織となります。20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。

〜未経験から施工管理へ手に職をつけたい方へ！土日祝休／年休123日／国家資格の取得補助など◎〜 ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ ■職務内容 建築施工管理としてご活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など ■当社で働く魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風！ ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい（リニア新幹線・国際イベント・都市再開発） ◎土日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等 ■働きやすさ ・土日祝休み＆年休123日！最近は建設現場のIT化も進んでて、平均残業20時間＆直行直帰可で働きやすさ◎ ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ ・好待遇◎未経験でも基本給24万円スタートで安心。 ■入社後の流れ（未経験からキャリアアップ！） ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、積算職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

〜住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力/自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」/女性管理職も活躍/福利厚生〇/長く働ける職場制度〇〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： 【具体的には】 ・住宅展示場での接客業務 ・SUUMO紹介のお客様対応 ・部下マネジメント・教育 ・営業戦術立案・実行　など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 【（2）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マグネシウムやアルミダイカストといった軽金属を使った部品製造メーカー／日本でも数少ない技術力を持つ創業70年以上の老舗企業／年間休日115日／月平均残業時間15時間／育休・産休取得実績有】 ■業務内容： ・受注情報や納期の管理 ・取引先企業との情報交換（工程進捗や製品の評価確認） ・展示会への参加・準備 ■業務内容補足： ・営業手法について 基本的には既存顧客をメインとし、新規顧客は展示会を経て獲得していくイメージです。担当顧客は主要な顧客を2社、全体で10~15社程度ご担当いただきます。先輩社員からの引継ぎで担当顧客をもらうので安心して業務に取り組んでいただけます。 ・出張について 展示会参加のため、月に2〜3回の頻度で大阪や広島（たまに東京や名古屋も有）へ出張がございます。 ※展示会とは：二か月に1回程度、幕張メッセやインテックス大阪で開催される金型展など。 ■顧客例： 株式会社シマノ（レジャー用品）、株式会社アンセイ（自動車用ロック装置）、住友電装株式会社、株式会社石崎本店、株式会社マテックスなど大手企業様が主要顧客です。 ■業務の特徴： ・お客様と会社の間に立って、密にやりとりをしながら会社の売り上げを支えるお仕事です。 ・製品をより良くするため、マグネシウムの熱伝導率の課題に対応するような新材料の開発にも携わっています。 ■組織構成： 営業技術課　営業係：3名（30代：2名、60代：1名） ■同社の特徴： １、長年培ってきた加工技術 本社工場はミノルタカメラの子会社として設立しました。マシニングセンター、三次元測定機など充実した設備を保有しており、カメラボディの機械加工で培ったノウハウを活かし、精密で高品質な製品をお届けしています。 ２、金型製作から組立まで一貫生産 実用・最軽量のマグネシウム材料を成形し、機械加工から塗装・印刷まで一貫生産しており、薄肉・複雑形状の高精度品の量産を得意としています。 ３、働きやすい環境づくり 有休取得率の向上や子育てをサポートする制度確立などに取り組み、長く安定して勤められる環境を整えています。また、上司・先輩との距離感が近いため質問しやすく、新しいことへの挑戦に対しても背中を押してくれる職場で、20代、30代の若手社員もたくさん活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 建築・防災・都市景観整備・環境に関連する製品の開発・製造・販売を行っているメーカーです。 コロナ禍以降、更に建材部品の需要が伸びており業績は好調です。そのため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 設計事務所や建築会社・販売代理店等のお客様に対し、幅広い製品を提案販売しております。 ルート営業が中心です。 ※新規営業は、問い合わせに対しての対応のみでメールや電話対応がメインとなります。 飛込営業はございません。 ＜取扱製品＞ ・マンホール鉄蓋 ・道路や歩道、建物外構などの排水溝に使用する鋳鉄製のみぞ蓋 ・金具（落葉などのゴミを取り除き雨水を排水管に導くための金具） ・防水関連製品（建物の安全性を確保し、地震・火災・洪水などの被害を最小限に抑止する為のアイテム） ■仕事の流れ ・既存顧客のルート営業 ・顧客の課題・要望に対する提案 ・在庫確認や納品手配・伝票作成　等 ■組織構成 大阪営業所 6名在籍中（40代3名／30代3名） ベテラン社員も多く、フォロー体制は整っている環境です。 ■企業の特徴／魅力 （１）顧客の信頼構築ができる環境 自社工場で製造している製品を扱うため、顧客に自信をもって提案することができます。 外部に依頼せず自社工場で製造できる環境が整っていることで、お客様の急なご依頼に対しても対応できることが強みです。 そのため、顧客からの注文依頼に対し出荷が速く、「カネソウに注文したらすぐに対応してもらえる！」と信頼のお声を頂いております。 （２）有名著作物への関わり／著名物件など有名な場所にも携われるチャンス有り 普段公共の場で目にする場所で当社の製品が使用されております。 取り扱い製品が多い為、街のあらゆる処で当社の商品が使用されております。 公共の場で目に見える製品が多い為やりがいを感じることができるお仕事です。 ・国立競技場にグレーチング（鉄や金属で作られた格子状のふた）などの導入 ・大阪駅にフロアーハッチ（電気配線やバルブなどの床下の設備の点検に使用する蓋）導入 ・東北新幹線の駅に防災関連商品を用意　など様々な場所で当社の商品が使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜県内ではおなじみのCMで有名な老舗総合不動産会社／分譲住宅・注文住宅・賃貸・リノベーションマンション等幅広く事業を展開／昇給・賞与有！残業少なめ〜 ■業務内容： 住宅設計業務全般をお任せします。分譲住宅の設計、注文住宅の設計やその他、住宅設計に関わる業務に携わっていただきます。施工管理の部署や営業担当との打ち合わせも発生します。 ■ポジションの特徴： ＜働きやすさ＞ ・平均残業時間20〜30時間／月 ・年末年始などの長期休みは有給取得している社員もいます ・入社後はメンバーポジションもしくはチームリーダーとして3〜4名のメンバーをまとめていただくポジションをお任せいたします。 ＜配属先情報＞ 配属先は3〜4名になります。（平均年齢：30代後半） ■当社について： 当社では、高温多湿な日本の風土に適した木造住宅工法を採用。温度調整・殺菌作用等をもつ快適な木造建築と先進の技術を融合。耐震性に優れ、木の持ち味を活かした匠の住まいを提供しています。地域の皆様や取引先の方々に支持され、おかげさまで創業97年を迎えます。現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計17店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験入社者約３年で全員国家資格取得／〜頑張る方への援助は惜しみません！〜 ★日常生活で欠かせない電車！JRの公共性の高い案件が豊富で経営基盤が安定しています！ ★GW・お盆・年末年始時期は工事がSTOPするため長期休暇が取りやすい！ ★資格支援が充実！需要が絶えない施工管理職で手に職をつけられるチャンス ＼未経験入社多数！／ ▽前職…豚まんを作っていた！ゴルフの道具を売っていた！など ■仕事内容 土木工事の補修・補強工事（JR）にて施工管理をお任せ！ ▽施工管理とは…？ 「工事が安全かな？」「スケジュール通り進んでいるかな？」「品質などに問題ないかな？」など、工事全体のマネジメントを行います！ ▽未経験からできるの…？ step１：入社2・3カ月は今までの工事を学んでいきます！ step２：先輩の横に付いていき、まずは現場について知っていきます！ step３：当社は5年程は教育期間と考えています！慣れてきたら現場の計測、写真のデータ撮りなど行い先輩のサポート業務を担当！ step３：慣れてきても１人で担当することはありません！3人程度で現場を回していきます！ ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ほぼ京阪神内 ※担当する案件によって主張あり（8カ月〜2年半）　 ※出張手当10万円／ワンルームマンション支給／月に1回帰省手当あり ◎残業30時間程度 ※JRなどの案件は夜間作業（夜間作業手当あり） ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず深江」にて発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます。 ・利用者：小学生〜高校生までの障がいを有する児童 ・定員：10名／日 7〜8人のスタッフで支援します ■業務内容： ・社用車での送迎 ・創作活動 ・公園等での戸外活動、 ・障害に合わせた介助等 ■就業時間について： （1）14時00分〜19時30分／月〜金 （2）08時30分〜19時30分／土・祝（休憩60分） ■放課後等デイサービス施設とは： 厚生労働省、及び地方自治体の指定を受けて運営させていただいている障がい児通所施設になります。障がいのあるお子さまを、放課後や学校がお休みの日などにお預かりし、日常生活に必要なスキルの向上、及び、対人関係向上のお手伝いをさせていただく療育施設です。 お預かりさせていただけるお子さまは、地方自治体が発行する「通所受給者証」をお持ちのお子さまが対象となります。 作業療法士や介護福祉士、保育士や教員免許等を持った有資格者が中心となり、安心安全を第一に責任を持ってお預かりさせていただいております。 ■当社について： 地域の皆さまに支えられ、『こどもひろばうぃず』は平成26年1月に1つ目の施設を廿日市市上平良に開所し、現在、廿日市市内に4施設、広島市佐伯区に1施設、計5つの放課後等デイサービス施設を運営しています。 安心安全を第一に、皆さまのお役に立つことが出来る施設を目指しています。 変更の範囲：無

〜家づくりの総合プロデューサー／★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★明確な評価制度×高収入×家づくりに情熱を注げる環境〜 ■このような方にオススメです 「年功序列の評価制度が不満で、頑張りに応じた評価をしてほしい」 「今より収入を上げていきたい」 「お客様が本当に必要としているものを提供したい」 ■業務概要： モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ＼卓越した商品力で選ばれる家づくり／ 住友不動産ならではの高品質住宅は、デザイン・技術・設備のすべてにこだわりがあります。 ・斬新で洗練されたデザイン：既成概念にとらわれない自由な発想で、2021年を含む過去11回のグッドデザイン賞受賞実績あり。 ・確かな技術力：1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開。安心・安全な住まいを提供しています。 ・高級設備・仕様：トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備。ワンランク上の住環境をご提案可能です。 ・圧倒的集客力：不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです。 ＼年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド／ 「頑張りを正当に評価してほしい」「収入を大きく伸ばしたい」そんなあなたにピッタリ。 当社では営業スタッフの3人に1人が年収1000万円を超え、給与上限なしの完全歩合制で努力がダイレクトに収入に反映されます。 平均年収：990万円 年収分布：1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■「より働きやすく」のために取り組んでいます。 ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／吉野町で腰を据えて働きたい方歓迎／未経験から活躍事例多数／出張ほぼなし／資格取得支援・住宅手当・家族手当・退職金有／マイスターエンジニアリングのG会社・安定した経営基盤(創業55年)〜 ■業務内容 ビル、大学、病院等の新築現場及び施設建物において、自宅からの通勤を前提に、東京都内もしくは埼玉県内の現場が主となります電気工事全体を管理・調整するお仕事(施工管理)です 手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 屋内での業務がメインとなります。 ■業務詳細 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せします。 ・協力会社(職人さんの会社)の発注作業 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工事の進み具合の確認 ・職人さんのシフト管理 ・品質確認、安全確認 等 ※実務未経験者でも入社後、資格等を取り実績を上げている者が多数在籍しております！ ※案件は東京、埼玉中心のため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ■お仕事のやりがい！ （1）年齢関係なく長く続けられる！ （2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ （3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます ※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■研修に関して： 研修制度も充実しており、向上心さえ有していれば一人前の技術者へ成長出来る環境は整っています。 また独り立ちできるまでは、先輩社員による手厚いフォローがございます。 ■資格取得支援充実： 同社では積極的に資格を取得するよう推奨しています。開講している通信教育で勉強し、講座終了証を得れば講座ごとに設定された負担割合（60％〜100％）が会社負担となります。 ■社風： 社内の雰囲気はアットホームで、離職率が非常に低いです。 また２年に１回は海外への社員旅行の企画もあり、和気あいあいとした雰囲気の社風です。 また有給取得も推奨しており、お休みが取りやすい環境です。 ■当社について： 屋内電気設備工事を施工をメインに事業展開しています。 工事対象地域は、埼玉県の東部から、南部、西部地区までの、ほぼ県の南半分。コンセントから、大型の電気設備まで、お客様のご要望にお応えしています。 変更の範囲：本文参照

【訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！マーケティングに強み！完全反響営業／東京プロマーケット上場企業／高インセンティブ！】 ・裁量をもって働いていきたい方 ・社会貢献性がある商材に携わりたい方 ・スピード感がある中で自分のスキルを上げていきたい方　※最短半年で支店長へ昇進実績あり 大歓迎です！！ ■業務内容： 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のリフォームを実施後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件の価値創造、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。 ■仕事の流れ： （1）問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 現地調査のアポイントを取ります。 （2）現地調査、査定額の提示・調整 （3）売買契約の締結 （4）不動産のバリューアップ あらゆる方法を駆使し不動産の価値を高めます。 （5）販売活動 （6）販売契約〜引き渡し ■この仕事のポイント： ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・インセンティブで稼げる 固定給＋インセンティブが支給されます。 自分の未来に投資できる環境です。 ※未経験入社1年目で年収710万円の実績もあり！ ■入社後について： 入社後は東京本社で2週間の研修があります。 その後は支店ごとのOJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎1000万円〜の家づくりをご提案♪ ◎年間休日120日でWLBも充実♪ ◎集客チームがあるので受注活動に集中できます ■業務内容： 反響営業がメインとなります。 営業推進（集客チーム）がモデルハウスへの誘致施策を仕掛けており、 定期的に名簿が入ります。 その他にも、会社がこれまで蓄積してきた顧客リストも積極的に活用しながら営業活動を行うことができます。 価格を抑えつつも高い品質を維持しており、一次取得層に共感を得やすい家づくりを行っています。 ■業務詳細： 当社の注文住宅はデザイン性が高く、高品質ながら1000万円台という価格設定から、多くのお客様から支持を獲得しており、契約率も大変高いです。 ■組織構成： 各営業所に4〜5名ほどの営業担当者が在籍しております。 ☆先輩や所長・店長なども同行し、提案活動をサポートしますのでご安心ください。 ■主なスケジュール： 土日祝：モデルハウスでの接客や商談 平日：役所調査や土地探し、金融機関との連携（ローン審査など）、商談準備など ■業務のすみわけ： 営業推進：集客・マーケティング・ブランディング 営業：接客・提案活動・受注〜アフターフォローの総合窓口 設計：契約後の詳細設計や実施設計など ☆契約までは営業担当者で間取りを決めることができます ■業務の魅力： ・着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です。 ・若手社員にもお客様情報がしっかりと提供されるため安定して受注することができます。年功序列な雰囲気ではありません♪ ・極力無駄な会議を削減しており、ピュアセールスタイム創出に会社一体となって取り組んでいます。 ・インセンティブは完工の翌月に支給するため、工期によっては毎月インセンを受け取ることも可能です！ ■お客様から選ばれる理由： ◇新しくて勢いがある会社：2015年に進出した東海エリアでは当初の4名体制から現在は23名体制に。着工数も3.5倍に増加しています。 ◇総合展示場を中心に展開：総合住宅展示場を中心にモデルハウスを展開。年間2,000組ほどの来場実績があります。 ◇心から好きだと思える家：高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅を1,000万円台〜建てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！/設立67年のコンクリート製造販売を行う老舗企業/平均勤続年数17年/有給取得率56.1%/年休120日(基本土日祝休み)/残業20時間前後/現場の声を聞く風土を大切にしており、キャリアアップできる環境/資格取得支援制度あり/転勤無し〜 ■職務内容： ・生コンクリート等の営業／販売...既存顧客を中心としたルート営業を行います。対象顧客はゼネコン、建設会社、工務店等です。※（既存：新規顧客＝9:1） ■扱う商材： ・生コンクリート製造販売（宇部三菱セメント特約店） ・コンクリート二次製品製造販売（ボックスカルバート、ウォール、水路、Hパイル、その他） ・建設資材一式 ■組織構成： 配属となる営業部には12名程度在籍しております。 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に教育しますので、業界／営業未経験の方でも安心して挑戦していただけます◎研修を2〜3か月行います。（先輩との同行営業や現場管理で経験を積んで頂き、その後1人でルート営業を行って頂きたいと考えています。） ■企業の特徴 ・福岡の地場企業を中心に生コンクリート関連で約100億円の売り上げを誇っています。（九州トップクラスの売り上げ）　 ・同社は創業60年を迎え、地場の企業との根強い信頼関係があります。 ・コンクリートの混和剤等の新製品の開発も行っています。 ・セメント販売量において国内トップクラスを誇る宇部三菱セメント株式会社の特約店として、さまざまなコンクリートニーズに対応し、社会の礎を支えています。 ・JIS規格外である高強度コンクリートにおいて、建築基準法の大臣認定を取得。工場単独としては西日本で初めて認定を受けました。 ■過去の実績例： 東九州自動車道及びトンネル工事、トヨタ自動車九州苅田工場、日産自動車九州工場、北九州空港、ユニチャーム九州工場、苅田バイオマス工事、JR九州、国土交通省など　多数 変更の範囲：会社の定める業務

【自動運転の実現を可能にするターゲットラインペイント／塗料に知見をお持ちの方歓迎／塗料業界のリーディングカンパニー／社会・環境の変化に応じた塗料をグローバルに提供する日本ペイントG／土日祝休・年休127日】 ■募集背景： 当社は工業用塗料を扱っていますが、既存の顧客・商品に捉われない新たな市場の開発にも力を入れています。当ポジションでは既に商品化された自動運転用塗料と高耐久路面標示用塗料をコア事業として育てるべく、新規の顧客開拓、事業推進を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容： 当社が新たに商品化した自動運転用塗料と高耐久路面標示用塗料の新規顧客開拓がミッションです。将来の事業拡大に向けたターゲット市場の分析、競合分析等を実施し、新規参入・拡大の戦略立案、決定した方針に従い、関係者と連携し推進活動を実行していただきます。 〈具体的な業務〉 ・チームメンバーや技術メンバーとの協働により、ターゲット市場に対する浸透活動 ・ターゲット市場や競合の分析、参入・拡大の推進戦略の立案 ・商品開発の企画立案、開発のリーディング、市場導入までのコーディネート ・国内外のグループ会社と連携した推進活動 ■配属組織について： NPIU営業本部新市場開発部へ配属となります。現在は4名体制で当事業を推進しております。 ■当社の魅力： 日本ペイント・インダストリアルコーティングスは、工業用塗料分野における国内トップシェアの塗料メーカーです。現在、当社技術活動へのデジタル技術導入(AI等)に積極的に取り組んでおり、DX人材が大きく活躍できる環境です。また、海外拠点との協業も活発に行っているので、グローバルな舞台で活躍する機会も多くあります。 ※日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社にて採用後、日本ペイント・インダストリアルコーティングス株式会社(東京都品川区／工業用塗料の製造および販売事業)に在籍出向して業務に従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・当社の法人営業担当として、主に既にお取引のある北海道の大手メーカー様へ工場向け機械や資機材の提案、販売に係る業務に従事して頂きます。 ■業務詳細： ・お客様は、製紙・製鉄・食品・石油化学等、幅広い業界になります。まずは先輩社員から既存のお客様を引継ぎ、数社の担当からスタートし、注文を聞き、仕入れ・納入・アフターフォロー業務をご担当頂きます。 ・エリアは、車で30〜40分の苫小牧近郊が中心です（移動は社有車を利用します）。宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・1人当たり数社程度を担当して企業様との信頼関係構築に努めて頂きます。また、将来的には新規開拓営業にも取り組んで頂きます。 ■組織構成：苫小牧営業所には、10名の社員が就業しており、営業7名、営業サポート2名、配送1名で構成されています。異業種からの中途入社者も多い環境です。 ■入社後の流れ： ・先輩社員との現場OJTを通して業務の全体像を学んで頂きます。専門知識や独特な用語もございますが、ベテラン社員が丁寧に教えるのでご安心ください。当社は面倒見が良い社員が多くアットホームな雰囲気で質問・話しやすい環境です。2〜3年程度で一人前の営業を目指して頂きます。 ■業務の魅力・やりがい ・機械設備の部品や機材を扱っており、取引先の企業様から頼られ必要とされるお仕事です。お客様とメーカーをつなぐ架け橋として商品を軸に繋がりを深めていきます。新しい商品を発掘しPRした後に受注・納入はやりがいを感じます。 ■当社の魅力： (1)創業60年の老舗安定企業です。 (2)道内大手メーカーを中心に製紙・製鉄・食品・石油化学等幅広いお客様にご提案ができ、営業としてのスキルを磨いていける環境です。 (3)年間休日123日、平均残業10ｈ／月程度とワークライフバランスを整えられます。

≪一社駅徒歩5分／未経験から学生時代の知識を活かして意匠設計として活躍できる◎／年休127日・完全週休2日土日祝休みで働き方◎／上下関係がフラットな穏やかな就業環境≫ ■業務内容： 自社ブランドの賃貸マンションや戸建住宅・店舗などの設計、および仕様の打ち合せを中心にご担当いただきます。当社は「住」に関する物件を幅広く展開しており、様々な物件に携わることができます。入社後はスキルに応じて先輩社員の指示を受けて業務を行っていただきます。 ▽使用ツール：JW-CAD ■業務の特徴： ◇物件…RC賃貸マンション、木造賃貸アパート、分譲戸建住宅、注文住宅、リフォーム、テナントなど、「住」に関する様々な物件を取り扱っています。 ◇割合…マンション6割、木造アパート3割、その他1割程の割合です。建築営業の社員とお客様へプラン提案をするなど、幅広い経験を積むことができます。 ■組織構成： 設計課は正社員3名、契約社員2名の合計5名が在籍しています。（責任者40代男性1名、その他20〜40代女性）全員が固まって仕事をしているため、わからないことはすぐに聞き、解決できる環境です。先輩社員への質問なども気軽にできる雰囲気があり、穏やかな環境の中で就業可能です。 ■働き方： 年間休日127日（土日祝）、残業時間は20H程度と安定しています。案件によっては休日出勤が発生する場合もございますが、必ず月内に振休を取得頂きます。 ■当社の特徴・魅力： （1）株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。 （2）不動産管理を軸に安定した経営基盤を構築しており、直近では静岡県でも賃貸管理の拠点を開設している同社。管理戸数は2万3000戸を超え、愛知県内でもトップクラスの規模を誇ります。また、分譲マンションなど同社が手掛ける製品は高品質かつ、名東区や長久手市などの好立地であることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社勤務可能/上流でキャリアアップ！日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容： ・Web開発案件にて、アプリケーション開発、標準化、新規技術のR&D、開発基盤の導入などを対応いただきます。 ※案件に関しては経験によってアサインを検討いたします。 開発キーワード：JavaEE、SpringMVC、JQuery、HTML5、タブレット ■ビジネスシステム部： 同部はwebアプリケーション開発を中心に、タブレットやスマートフォンなどのスマートデバイス上のクライアント開発からサーバーサイドの開発まで幅広い領域でビジネス展開しています。フレームワーク開発や、クラウドを利用したシステム構築などの手がけています。 ■当社の魅力： ・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 ■プロジェクトマネージャー認定制度の導入： プロジェクトマネジメントレベルを定義し、社員のプロジェクトマネジメント能力の向上を目的として、認定を行う制度を導入しています（認定給あり）。認定されたメンバは各プロジェクトのマネージャーとして指名し、お客様への高い価値を提供し、プロジェクトのトラブルリスク軽減、品質向上に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です〜 ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。 ■業務内容： 大手メーカー（キオクシア社）に常駐し、製造管理をお任せします。フラッシュメモリの設計、評価から現場管理までを担当します。 ■業務詳細： ・現場管理…工程の確認（改善点の報告）計画、工場内の設備改修、安全管理などをお任せします。 ■充実の研修あり： 入社後、まずは本社で研修を受けます。充実した研修制度がありますので、ご安心ください。各社にあわせたカリキュラムを用意しています。研修終了後は、キオクシア社にて勤務をスタートしていただきます。 ■当社について： 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。社長も現役のエンジニアとして第一線で活躍しています。そのため社員と同じ目線で、社長から様々なアドバイスを貰えますので、エンジニアとしてどのように成長したいか、じっくり考え、目指していける環境です。また、利益はほとんど福利厚生や研修、賞与にあてるなど社員想いの会社です。また、定期的に面談を行い、社員一人ひとりの状態を確認して働きやすいように環境づくりを心がけています。 ■UIターン歓迎： 現在遠方にお住いの方も、借上げ寮の準備がありますので安心してご応募ください。自己負担は40％です。また、引っ越し費用についても相談くださいね。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆職務概要： モーターを動かすコントローラー部分の開発業務をおこなっていただきます。協力会社に対する具体的な仕様書を作成・チェックをし、製品開発の企画検討の段階からお任せします。その為、モーターを動かす制御方式を考えてもらいますが、開発をするタイミングから協力会社とのやり取りが発生をします。ただ簡単な制御回路であれば、ご自身で制御回路等の設計をおこなっていただく場合もございます。 　・モータ—制御回路の設計 　・電気制御回路の設計 　・シリアル通信回路の設計 　・3D-CAD設計 　・シュミレーション解析 ◆組織構成 特機事業部の技術部に配属され、拠点は群馬松井田と藤沢に分かれており、現在、群馬松井田は16名で藤沢は4名が所属しております。 ◆キャリアパス 開発業務の実務を担当し実務経験を積んでいただきます。将来的には管理職もしくは専門職としてご活躍頂くことが可能です。管理職として若手技術者への指導・教育を担っていただく、もしくは、専門職として開発業務のエキスパートとしてご活躍いただきます。 ◆同社の東京・魅力： 同社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： 低層アパートの施工管理業務をお任せいたします。 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件：S・Rc造の新築物件が中心です。 ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ■はたらき方： ・年間休日123日 ・出張：基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰　など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界No1医療システムメーカー／AI製品など最新の技術に携わることが可能！／研修充実／業界最高クラスの年収】 ■業務概要 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置および医療機関への保守サポートを担当するサービスエンジニア職です。主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの設置、立ち上げ、定期点検、トラブルシューティングなどの技術サポートを行います。 ■研修体制 入社後は、小田原にある研修センターにて、機械の解体・組み立てなどの基礎技術を学びます。さらに、先輩社員とのOJTを通じて、現場での実務に慣れていただきます。 充実した研修制度を用意していますので、医療業界未経験者やサービスエンジニア未経験者でも安心してスタートできます。座学研修のほか、上記のとおり実機を用いたトレーニングや先輩社員との同行研修を通じて、必要なスキルを段階的に習得できます。 ※その他年間研修カリキュラムがあり、成熟度に応じて参加可能です。 ■働き方の魅力 フレックス制度を導入しており、午前・午後の半休制度もあるため、柔軟な働き方が可能です。さらに、担当エリアが狭いため、各エンジニアの負担を軽減し、バランスの取れたワークライフを実現できます。 また、休日・夜間の問い合わせはコールセンターに繋がるため、メリハリをつけて働くことが可能です。（当番制あり） ■待遇・手当 平均年収907万円と医療機器メーカーでNo1の平均年収を誇り、住宅手当・家族手当・借り上げ社宅等と手当がかなり充実しております。 ■キャリア形成 富士フイルムGでは、独自の人材育成制度「＋STORY」やジョブローテーション、STPDサイクルを通じて、従業員の成長と組織の発展を推進しています。多様な人材が活躍できる環境づくりや健康経営にも注力し、変化を成長のチャンスと捉える社員を育成します。 公式ページ ：https://fms-careers.fujifilm.com/environment/training/ ■組織構成 国内に48拠点を有し、フィールドサービスエンジニアは各拠点に配属されます。チームで構成されており、互いにサポートし合いながら業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ローディングアームのリーディングカンパニーとして、国内LNG分野ではトップシェア≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主力製品であるローディングアームの電気設計全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・電気設計、顧客向け各種図書作成、据え付け指導 〈出張について〉 ※電気工事にも携わる事になりますので、多い時は月1回程度の出張がございます。 期間としては、国内２．3日程度ですが、海外だと1か月程度となります。 ※国内・海外どちらの担当になられるかは、ご経験やスキルに応じてお任せ致しますのでご安心頂ければと存じます。 ■国内トップシェアの流体荷役装置「ローディングアーム」とは 大型流体荷役装置『マリン・ローディングアーム』は輸入されるエネルギー資源（電気・ガス・石油関連）を荷役するのに必須の機械です。主力製品の流体荷役装置『マリン・ローディングアーム』は国内シェアNo.1。LNG用マリン・ローディングアームに関しては国内シェア100％を誇ります。海外納入実績も多く、これまでに1,100基以上を世界各国に輸出しています。また、2019年3月には、液化水素対応のマリンローディングアームの開発を完了しました。現在、その大型化、軽量化の技術開発に取り組んでいます。国内外の大手電気・ガス・石油関連プラント会社との取引がメインとなっており、社会インフラとしての重要性が高い製品です。 ■働く環境： 就業時間は1分単位で管理しており、残業代も1分単位で支給しております。全国・世界との会議が発生することがありますが、テレビ会議の活用を促進するなど業務効率化も推進しております。なお、男性の育休取得も推進しており、取得実績も増えてきています。また、海外人材も増えており国内外問わず大手顧客との対応、また業務を通じて成長できる環境を用意しております。 ■当社及び担当製品について： 当社は油、 LPG 、 LNG などの流体荷役機械“ローディングアーム”の製造販売、アフターサービスを提供し、エネルギー社会への貢献を掲げ、国内外へ事業を展開。また次世代エネルギー液化水素の実証荷役に世界で初めて成功。現在は水素サプライチェーン確立のため、大型化商用化に向け日々研究開発に取り組んでおります。

【原則土日祝休み（例外有り）退職金など手当充実／大陽日酸グループ・安定性〇】 患者様の生命に直接影響を及ぼす大切な医療ガスを安定供給する当社にて、医療ガス配管設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： 医療ガス配管設備工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理する仕事です。主にスケジュール・予算・安全・原価・品質・工程・施工図の作成及びチェック・見積書(予算書）作成・各種協力業者への発注など、携わる業務は多岐にわたります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・一都三県を中心に、大学病院から中小のクリニックを対象に、弊社の医療ガス配管設備工事を管理いただきます。稀に東日本を中心に出張を行う場合があります。（長い場合2年程度）土日出勤は月1、2回程度ある場合もありますが、夜勤はあまりありません。 ・当社は医療ガス業界でトップクラスの規模を誇り、取引先は大学病院はじめ多数の医療機関、福祉施設がありますので、安心して仕事に打ち込むことができます。 ■組織：5名、平均47歳、 ■入社後：技術者としてのスキルを時間をかけてじっくり育てます。テキスト支給、講習代、受験料、合格奨励金支給を行う資格取得奨励制度を用意しており、着実にスキルアップできる環境です。 ■医療ガスとは： 一般的に日常利用されるガスとは異なり、医療用酸素、医療用窒素、笑気ガス、ヘリウム等様々な種類があります。治療・手術や麻酔管理、医療機器を動かすために使用される、医療機関のライフラインです。 ■当社の特徴： ・当社は医療ガス業界の中で売上トップクラスを誇り、医療機関に良質な商品とサービスを提供することで医療現場を支えています。医療ガスを販売するだけでなく、患者様が酸素を吸入する病室や手術室までより安全で効果的な供給ができるよう医療ガス供給設備の設計や施工にも柔軟に対応しています。 ・基本は土日祝休みです。もし出勤が発生した場合は、振休を取得いただくか、休日出勤手当を支給しています。 変更の範囲：本文参照