<<高級車の整備／ロータス神戸店のオープニングスタッフ／輸入車の整備経験が活かせる／即戦力向けの募集>> ■業務概要： 当社はジーライオングループの一員として、輸入車および国産車の販売、リース、レンタル、自動車整備、修理を行っています。 この度、ロータス神戸店のオープンに伴い、サービス（整備士）職を募集します。 特にロータスやポルシェなど、スポーツカーの整備経験がある方を求めています。 お客様の大切な車を最高の状態に保つための整備業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・輸入車（特にロータス、ポルシェ）の整備・修理 ・定期点検、部品交換や調整などのメンテナンス、車検業務の実施 ・故障診断、修理計画の立案 ・お客様先での出張整備（必要時のみ） ※メジャーなブランドではないため、整備台数は少ないですが、1台1台丁寧に作業を行うことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず基本的な整備業務からスタートし、工場長の指導のもと、OJTを通じてスキルを磨いていただきます。 特に輸入車の特性や最新の整備技術について学びながら、徐々に高度な整備業務に取り組んでいきます。 ■組織構成： ロータス神戸店は2024年12月末〜翌年1月中旬頃のオープンに向け、開設準備室として2名体制でスタートしています。 サービス側の工場や整備責任者が実務を担い、総責任者がロータスの推進役とセールス側の責任者を兼務しています。 チーム全体でお客様に最高のサービスを提供するため、連携を重視しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社はジーライオングループの一員として、国内外で輸入車および国産車の販売を手掛ける東北随一の輸入車専門店です。 グループ全体のネットワークを活用し、幅広い車種とサービスを提供しています。 高品質な車両のみを販売し、第三者機関の評価を受けた信頼性の高い商品を取り扱っており、高級車の販売を通じて、お客様に特別な体験を提供することができます。

〜クラ・ゼミのグループ企業／一般住宅からクリニック、一般企業、飲食チェーン店等幅広く施工を担当／地域密着で長期出張が無く働きやすい環境です〜 ■募集概要： クラ・ゼミグループの一員として、幅広い施工業務を担当している当社では、一般住宅からクリニック、一般企業、飲食チェーン店など多岐にわたる建築物件の施工を行っています。地域密着型の企業として、長期出張はなく、働きやすい環境を提供しています。この度、施工後の建築物件のアフターフォローを担当していただける方を募集いたします。 ■仕事内容： 主に施工後の建築物件の維持管理業務が中心となります。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・建物や設備の維持管理：建築物の性能維持のため、定期的な点検やメンテナンスを実施します。 ・定期点検・修繕業務：既存の建物や施設の定期点検を行い、必要な修繕作業を計画・実施します。 ・故障対応・トラブルシューティング：設備の故障やトラブルが発生した際の迅速な対応と対策の管理を行います。 ・技術スタッフや協力会社の指示：メンテナンス作業に携わる技術スタッフや協力会社の指示・監督を行い、作業が円滑に進行するようサポートします。 ・安全管理・スケジュール調整：現場の安全管理を徹底し、作業のスケジュールを調整します。 ・進捗管理・報告書作成：作業の進捗を管理し、報告書や見積書の作成を行います。 ■勤務環境： 地域密着型の企業として、長期出張はなく、地域に根ざした働き方を大切にしています。社員のご家族まで大切にする社風であり、しっかりとした休暇制度を設けています。 ■組織構成： 幅広い年齢層の社員が活躍しており、経験豊富なベテランから若手のスタッフまで、様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっています。お互いに協力し合いながら、スムーズな業務進行を目指しています。 ■福利厚生： 拡大期であり、業務が多忙になることもありますが、残業や休日出勤が発生する場合には、適切な手当を支給しています。社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、長く働いていただけるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ネットワークエンジニアとしてネットワークシステムの提案、設計、構築などの担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へ無線/有線ネットワークを中心としたインフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などがメインミッションとなります。 また、その他の技術領域のチームへの移籍なども行えるため、要望や成長に応じてキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■当社の魅力： ◎中途入社社員が大活躍 20名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎スキルアップ充実 エンジニア出身の講師が複数在籍。資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ◎ワークライフバランスが整いやすい環境 平均残業時間は月9時間、有給消化率100%で、お休みも取りやすいです。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める範囲

〜1928年創業クロダイトグループ／上下水道部品の販売・管工事業を展開／国内トップクラスシェア商品あり／年休121日〜 ■業務内容： 上下水道部品の製造から販売を行う当社にて、水道機材の営業〜止水作業現場への立ち合い（施工作業の監督など）をお願いします。 東海3県の市役所の水道課へ訪問し、水道管工事の際に当社の止水装置を使用してもらえるような提案営業を行います。 採用後、施工元商社・協力会社との工事日程調整から工事立会いが基本的な流れとなります。 採用してもらうために施工元商社とタッグを組んで営業する等やり方は様々ですので、その点は力の見せどころとなります。 ただし競合先も少なく、ご案内した分が営業実績につながりやすいお仕事ですので、営業未経験者でもご安心ください。 ※原則作業は協力会社にて対応しておりますが、当社止水装置の取付けおよび止水作業の一部については、当社営業担当者が対応する場合もあり。 ■入社後について： 製造工場にて約2週間の研修の後、現場のOJTなどを通して業務の進め方、当社の技術などについて万でいただきます。 ■魅力・やりがい： ◇社会貢献性の高さ 生活に欠かせない水道接合部品を販売する人々の安心・安全な暮らしを守る製品を提案できる仕事です。 ◇ニーズの高まりと将来性 近年の自然災害の増加や老朽インフラへの対応強化の流れを受けて、止水や漏水対策の重要性は年々高まっています。ニーズが拡大し続ける成長領域で自信を持って提案できる営業環境です。 ◇現場からのフィードバックが製品開発にも活きる 顧客の現場ニーズを開発チームにフィードバックし、より良い製品づくりに貢献できるのもこの営業職の醍醐味。モノづくり企業ならではのやりがいがあります。 ■グループ概要： ◇1928年に創業。上下水道部品や自動車部品を中心とした鋳造製品の全国トップクラスメーカーのグループ。 開発力・技術力に高い評価を得ており、水道部品では高耐食性の高い材質開発により特定の製品群では、国内トップクラスシェアを占めるものもあります。当社では、水道工事の際に局部的な断水で水道管の取り換えが可能な装置を開発。日本全国の官公庁から評価を受け、拡販が進んでいます。また、ヨーロッパの需要を受けて海外展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス制／年間休日125日(土日祝休)／IPO準備中で幅広い経験を積める／中途入社者多数でフラットな組織風土／開発〜管理まで一ワンストップの不動産サービスで売り上げ拡大中〜 ■業務概要： 20戸前後の集合住宅を中心に開発を行い個人富裕層や事業会社、機関投資家向けに販売している当社にて、自社開発マンションの企画、工事監理業務をお任せします。 ■具体的には： 不動産ソリューションおよびプロパティマネージメントをメインに事業展開を行う当社において、自社開発マンションの企画、意匠設計、VECDを担当していただきます。設計事務所等と物件の建築状況を確認し、デザイン・品質・スケジュール・コストなどをマネジメントしていただくことが主な業務となります。将来的には建物竣工までのプロジェクト全般を管理いただくとともに、建築部門の統括管理を目指す気概のある方のご応募をお待ちしております。 ※求める人材： ・設計事務所、建設会社で共同住宅の意匠設計の経験がある方 ・建築・建設業におけるバリューエンジニアリング・コストダウン(VECD)ができる方 ※担当案件数： 1人あたり6件ほど同時に携わります。各現場の定例ミーティングに参加し、全体の進捗状況を把握し適切にすすめます。 現在はRC造の一棟マンションがほとんどです。 ※担当エリア： 全国で案件の発生可能性はありますが、現時点では一都三県かつ駅から徒歩10分程度がほとんどです。 遠方での案件を受注した場合は、竣工まで数回出張して対応していただく予定です。 ■働く環境について： ・中途入社が多く、フラットで風通しの良い職場です。 ・少数精鋭のため、意思決定のスピードが早いことが特徴です。また、社長や役員との距離が近いので経営に近い視座をもって業務を行うことが出来ます。 ■当社について： 不動産管理事業から歴史がスタートし、現在は不動産開発、管理、メンテナンスまでワンストップで行うディベロッパーです。 一都三県、最寄り駅から徒歩10分以内の需要が発生しやすい物件をメインに開発を行っているため、順調に売り上げを拡大しています。 今回は、増加している案件に対応出来る方を増員募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆管理職候補の方／会計事務所、税理士事務所出身の方歓迎！／三菱UFJ銀行系の安定基盤／完全週休2日制／土日祝休み／残業20H程度／入社直後有給休暇付与／安定性・ワークライフバランス◎／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 下記経理業務に加え、徐々にメンバーのマネジメントしていただきます。 ・月次決算/年次決算対応 ・社内経費確認および税務処理 ・開示書類の作成 ・固定資産管理 ・その他経理関連業務　等 ■配属先部署： 経理部：7名 30代〜60代まで様々な年代の方が在籍しています。 ※実際に税理士法人出身の方も活躍されております！ ■働き方： ・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝休み）／残業月20H程度とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■社風： 当社は三菱UFJ銀行系の不動産会社であり、穏やかな社風が根付いております。 ■当社について： 当社は、事業用不動産のプロフェッショナルとして常に新しい知見を取り入れ、変化を続ける不動産業界においてお客様のニーズにお応えするためのさまざまなサービスを展開しています。 主な事業内容としては、以下になります。 ・仲介事業：経験と実績に基づいた仲介コンサルティング ・リーシング事業：お客様の戦略に合致したオフィスビルをご提供 ・不動産鑑定：ネットワークを駆使した適正な鑑定評価 ・デューデリジェンス：お客様の保有不動産を資産価値を正しく評価 ・有効活用/不動産ファンド：運用管理計画等の実践・運用をアドバイス ・不動産投資/賃貸事業：経営環境の変化に応じたフレキシブルな選択 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／年休126日／資格手当あり／計測機器の品質検査／ものづくり市場に欠かせない業務／残業20時間程度／丁寧な教育体制／大手企業と取引多数／転勤なし ◆職務内容： 計測部門にて、計測機器の校正業務をお任せします。 ＜校正業務とは？＞ 計測器の正確さ、精度を確認して調整する作業です。モノづくりメーカーにて品質の検査をする際、装置の点検をする際などに使用される様々な測定器について、正確に動作するか？示している数値に狂いはないか？を検査、調整する業務です。 計測機器の正確性＝信頼できる結果の保証に繋がるため、モノづくりの品質を維持するために重要な業務となります。 ＜業務詳細＞ ・各企業様がお持ちの計測機器について校正の依頼を受け、検査をし証明書の発行をしていただきます。 ・計測機器といっても様々のため、お客様がお持ちの製品に合わせた検査に対応をしており、まずは単純なものから、スキルレベルや習熟度によって幅広い業務をお任せする予定です。 ・基本的にはお客様から機器を送っていただき社内での検査、証明書発行となりますが、大型の機器の場合などは将来的にはお客様先での検査をお願いすることもございます。 ◆配属部門： 約20名で構成された部門(東エリアは5名)になり、主に40代が中心になっております。半数が未経験の中途入社者のため、未経験の方でも馴染みやすい環境です。 ◆教育： ・入社時から3ヵ月間、大阪本社での研修を予定してます。 ・教育については社内環境にて先輩社員から作業手順や技術を教わり、習熟度に合わせて少しずつ現地出張先もお任せしていきます。その他、内部研修、内部勉強会、外部研修等も取り組んでおり、スキルを網羅的に身につける事が出来ます。 ・手当支給の対象となる資格は数多く、1,000円〜20,000円/月まで様々です。教材も会社にあることが多くご自身のやる気次第で、スキルが身に着けられる環境です。 ◆働き方： ・残業は月20h程度となっており、残業時間削減に向けて客先訪問時は直行直帰を導入しています。 ・業務スキルや本人の志向性によって異なりますが将来的には出張が発生します。（月／0回〜1回程度、宿泊日数は2日〜1週間程度） ※対応範囲は主に関東圏内になります。担当エリアは静岡より東側で、関東エリアが中心です 変更の範囲：会社の定める業務

~金融出身者、企画業務経験者、コンサル出身者など多数活躍中~ ●顧客経営に制限なく支援可／経営全体に当事者として支援することに特化 ●戦略、ファイナンス、マーケ、IT、バックオフィスなど全てを支援可能 ●当社の始業かつコア事業である経営支援チームへ配属、経営視点を磨ける ●現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービス 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業で投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして顧客支援をすることも可能です。 ■案件例 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 ■配属チームについて リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担うチームです。それ故、我々が対峙するクライアントは、事業会社自身及び企業オーナーとなります。 業務内容の特徴としては、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィス、など　経営に関わること「全てを制限なく支援すること」に特化しています。 ■フィットする人物 ・企業経営に直接または間接的にかかわってきた方 ・企業経営に強く興味を持っておられる方 ■当社について ? 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生/内製化支援をクライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーです。 ? なぜやるのか？ ○ “企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立70年の安定企業／意匠・構造・設備を擁する総合組織事務所／福祉施設の設計実績トップクラス！受賞歴多数／土日祝休・年休125日／65歳以上も活躍中〜 ■仕事内容 ご経験・ご希望に応じて、設計（意匠設計室、構造設計室、設備設計室）、BIM推進室、企画営業、情報システムのいずれかに配属となります。 ＜設計＞ 意匠・構造・設備各分野の設計者を募集中！首都圏における医療・福祉施設を中心に設計・監理業務に携わって頂きます。 基本・実施設計から監理までプロジェクトに継続的に携わることが可能です。BIM・ZEB等最新技術も取り入れています。 案件は医療施設、福祉施設をはじめ教育施設、庁舎などの公共施設、また生産系施設や物流施設から法定再開発事業まで多岐にわたり、プロポーザルへの参加やＰＦＩ事業提案などにも積極的に取り組んでいます。 ※各部で8〜12名で一つのチームを組み、仕事を進めています。 ＜企画営業＞ 医療・福祉施設・物流など、発注者に向けた企画計画・提案とトータルプランニングを実施しています。 ＜情報システム＞ 社員のPC・社用携帯の管理や社内HPの更新、社内システムのアカウント管理・導入が主な業務です。 社員からの問い合わせ対応メインのため、腰を据えて安心して働けます。 ■実績 福祉施設実績トップクラス！業界を牽引する存在です。公共建築賞の複数受賞や建築専門誌への作品掲載などの実績があります。 ・神奈川建築コンクール一般建築物部門　優秀賞 ・埼玉建築文化賞 医療・教育・福祉施設部門　最優秀賞 ・埼玉建築文化賞 店舗・事務所施設部門　優秀賞 ■働き方・福利厚生 ・残業20〜30Hと働きやすい環境です。 ・2時間単位、半日単位での有給休暇の取得が可能 ・永年勤続報奨金・休暇制度あり ・住宅手当・扶養手当あり ・産休・育休などももちろん完備！取得実績もございます。 ・65歳定年以降も、希望者は継続勤務可能！長く安定して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容 Network Business（通信基地局など）5Gなどの通信基地局を事業者へ提供し、次世代通信規格の標準化などを行っている事業にてご活躍いただきます。KDDI 5G Core【装置構築】【技術協議】【装置IOT】の対応業務を担当していただき、ネットワークサーバーの構築対応やシステム試験の対応を行っていただきます。 ■業務フェース 装置構築対応、技術協議対応 ■使用ツール Linux、OpenShift Container Platform(OCP)、Kubernetes ■魅力ポイント 通信基地局のネットワーク技術やサーバー構築経験が得られます。5G通信に絡む業務や装置IOT対応もあるため、5G通信などの先端通信技術の業務、IOT製品に絡む開発など。 ■充実の研修体制 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回以上の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 株式会社メイテックは、エンジニアリングソリューションを提供するリーディングカンパニーとして、多様な業界の技術革新を支えています。当社では、エンジニア一人ひとりが自らの技術を高め続けることを目標に、時代に即した最新技術を学ぶ環境を整えています。また、自分の好きなモノづくりを追求し、自分に合ったキャリアを自ら選択できる自由度の高い職場です。 ■職務内容： HEV（ハイブリッド電気自動車）用リチウムイオンバッテリーの充放電システムのシステム設計を担当いただきます。この職務は、エネルギー効率の高いバッテリーシステムの設計を通じて、環境に優しい未来のモビリティ技術に貢献する重要な役割です。 ■業務フェーズ： V字モデル開発の要件定義からシステム評価までを担当します。具体的には、クライアントの要求を理解し、それに基づくシステム設計を行い、最終的にはシステムの評価と検証を行います。これにより、製品の品質を確保し、クライアントの期待に応えることが求められます。 ■開発環境・ツール： MATLABやSimulinkを活用し、高度なシステムシミュレーションとモデリングを行います。これらのツールは、複雑なシステムの設計と最適化を効率的に行うための強力な手段です。 ■当ポジションの魅力： 市場のトレンドであるEV（電気自動車）関連の業務に携わることができるポジションです。特に、V字モデル開発の上流工程に関わることで、システム設計の要件定義から評価までの一連のプロセスを経験し、バッテリー技術に関する深い知識と実践的なスキルを身につけることができます。また、EV市場は今後も成長が見込まれる分野であり、ここで得られる経験はエンジニアとしてのキャリアにおいて非常に価値のあるものとなります。 多くの業界に展開しているため安定した職場環境が魅力です。また、研修費用として売上の8%を積極的に投資しており、エンジニアが生涯にわたってプロフェッショナルとして成長し続けることを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容： 当社では、医療・福祉業界に特化した人材紹介・派遣サービスを展開しています。その中でもICT事業部は、医療・福祉現場のICT化・DX化を支援する事業として、病院や介護施設などの現場で使用されるシステムを開発・提供する企業に対して、常駐する形でシステムの導入・運用サポートを行うスタッフを派遣しています。医療現場の人手不足解消や業務効率化に、間接的に貢献する事業です。 ■業務内容： 医療・福祉で使うシステムを開発・提供する企業に常駐し、医療現場で使われている電子カルテとパソコンの連携をサポートしていただきます。病院の大切な仕組みを支えるお仕事なので、医療現場の人手不足の解消にも貢献できます。 ■具体的な業務内容： ・リモートでのシステム、ネットワーク設定対応 ・電子カルテとの連携設定 ・操作説明など ＜使用ソフト一例＞ ◎医療分野：電子カルテ（紙 → デジタル）、レセプト請求（診療報酬の請求を自動化）、オンライン診療（通院 → オンライン） ◎介護分野：ケア記録（紙 → タブレット入力）、見守り（バイタルや転倒検知センサーと連携）、睡眠のモニタリング（リアルタイムで自動記録） 現場スタッフのITに関するお困りに寄り添い、問題解決のお手伝いをしていただきます。実際に医療現場でシステムを使用していた経験を活かし、さらにIT知識も身につけて新たなキャリアをスタートしませんか？ ■魅力ポイント ・医療福祉業界を経験してきた方は、知識をそのままいかせます。医療従事者や介護スタッフの動きや希望を想像できるほか、専門用語を理解したサポートが強みになります。まずはデータ入力などの仕事から無理なくステップアップできるようにします。 ・研修体制が充実しています。まずはシステムの基本知識を動画でチェックし、次に先輩の仕事を一緒にやりながら学びます。慣れてきたら先輩のアドバイスをもらいながら少しずつ実践していきます。お仕事のマニュアルに加え、 ITに詳しい先輩にいつでも質問できます。システム会社のエンジニアが教えてくれる場合もあります。 ・土日祝休み、残業月5時間程度（配属先による）、服装ネイル自由と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告運用スキルを多角的に伸ばせる◎／運用〜制作まで一気通貫でお任せ／6年連続アジアの成長企業ランキングランクイン】 ■業務概要： Web広告運用のポジションでご活躍いただきます。主にMeta、TikTok、Googleなどの運用型広告の運用をお任せします。 一人で複数媒体の運用や制作ディレクションにも関与できるため、広告運用スキルを多角的に伸ばせるポジションです。 ■業務詳細： ◇Meta広告、TikTok広告、Google広告、その他広告媒体の運用 ◇データ分析と効果の確認 ◇広告効果改善施策の実行 ◇改善案の制作ディレクション ◇市場調査、競合他社の分析 ◇クライアント向け定例資料の作成 など 色んな媒体に携わりながら運用スキルを伸ばしていきたい方や、自分の裁量でスピーディーに動いていきたい方におすすめです。 ■本ポジションにおける魅力： ◎運用〜制作まで一気通貫でディレクション・担当できる ◎一人で複数媒体の運用が可能なため運用スキルの幅を広げられる ◎社内決済スピードが早く新規の施策を提案〜実行できる ◎担当案件数の管理やフロント業務は分業するなど運用に集中できる環境 ■事業内容： Webを通して消費者と商品を最速でマッチングさせるDRM（ダイレクトレスポンスマーケティング）カンパニー。美容領域に強みを持つ「Webメディア事業」「デジタルマーケティング事業」を展開。 ＜ Webメディア事業 ＞ 美容領域と金融領域中心に比較情報サイトを運営しております。消費者のライフスタイルをサポートすることをミッションに、類似商品の比較やユーザーの体験談を届けています。サービスを受ける際に口コミを見たり、価格比較が出来れば、自分に最も合う商品を選んで頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新のSNSトレンドや技術を活用しブランドの成長を支援／年間休日120日、完全週休2日制】 インフルエンサーマーケティングを行うD2Cマーケティングチームにて、PRディレクター（マネージャー候補）業務をお任せします。 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを軸に、オフライン/オンライン問わず活用し、売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行っていただきます。 本ポジションはプランニングを始めとするソーシャルメディアマーケティングの担当として業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。 ■業務内容： ・プロジェクト進行と品質の管理 インフルエンサーやタレントを起用する案件全体のスケジュール、予算、品質が守られるよう管理します。 ・キャスティング戦略と提案 クライアントの要望や企画に合ったインフルエンサー・タレントを選定し、提案リストを作成します。 起用候補者や、所属するタレント事務所と、出演条件、報酬、契約内容などについて交渉し、契約を締結します。 ・社内外との連携・調整 社内の営業チームや関係部署と密に連携を取り、案件の状況や課題についてコミュニケーションを図り、必要な調整を行います。 チームメンバーの業務をサポートし、円滑なプロジェクト運営を助けます。 ・課題解決と提案 プロジェクトの進行中に発生する問題点やボトルネックを特定し、その解決策を考え、提案・実行します。 ・新規メニュー開発 トレンドをキャッチアップして事業のネクストのメニューを立案、実行していただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎トレンドの最先端を仕事にでき、常に変化するSNSの最前線で、新しいトレンドやテクノロジーを駆使した企画に挑戦できます。 ◎論理的なデータ分析で戦略を立てつつ、人の心を動かすクリエイティブなアイデアを形にできるためデータとクリエイティブどちらのスキルも身につくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「日本の魅力を世界へ届けたい」という熱い思いのある方歓迎／英語圏に特化した海外Webマーケティング企業／越境ECを手掛ける日本企業のWebマーケティングソリューションを提供◆◇ ■業務概要： 海外市場の調査、戦略立案からページ改善、英語SEO対策、リスティング広告運用など、クライアントの事業規模や成長段階に合わせて最適なソリューションをご提案します。 多国籍チームで現地視点を反映したマーケティングを行い、クライアントの「日本の魅力を世界へ届ける」ことをミッションとしています。 ■業務詳細： ◇サイト全体のSEO戦略立案（EC・BtoBサイト含む） ◇サイト構造改善（クローラビリティ、速度、構造化データ対応） ◇複数案件のプロジェクトマネジメント ◇クライアントとの折衝・改善提案のリード ◇KPI設計とPDCAによる成果最大化 ◇チームメンバー（未経験〜若手）の育成・指導 ■魅力： ◎クライアントの海外進出を支える戦略パートナー として成果を出すことができる ◎複数案件をリードし、事業成長にインパクトを与える役割を担うことができる ◎チーム育成やマネジメントにも関わり、後進育成に携わることができる ■当社のサービス例： ・海外市場調査（グローバルリサーチ） ・越境EC支援（グロースハックソリューション） ・海外向けBtoB英語サイト（ホームページ）制作 ・海外（英語）リスティング広告運用代行サービス ・海外／英語（グローバル）SEO対策支援サービス ・英語翻訳サービス　など ■歓迎条件： ・複数のECサイトやBtoBサイトでのSEO実績 ・サイト構造改善（クロール最適化、ページ速度改善、構造化データ）経験 ・チームマネジメント／メンバー育成経験 ・英語を使った業務経験（海外向けSEO施策、英語記事ディレクションなど） ・データ分析ツール（Tableau、BigQuery等）の利用経験 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 金銭機器の新製品に対する組み込み開発、既存改修の組み込み設計業務に従事していただきます。 ■具体的には： 環流庫のコストダウン案件が検討されており、新たな仕様を一から開発し、コストダウンが可能かどうかを検証する業務に参画していただきます。 マイコンのディスコン対応がメインで、2027年春までを見据えたスケジュールで進行予定です。来年4月頃には試作機を作成し、その後、約半年間の検証を行う計画となっております。検証完了後は案件の拡大も見込まれており、本案件以外でも組み込み業務を中心に、ご活躍いただける場合がございます。 ■業務フェーズ： 基本設計〜検証、テスト ■業務の社会意義： 正確で公平な現金取引を担保することで顧客の安心を生み出し、同時に人手不足や教育負担の軽減、店舗のセキュリティ強化や非接触需要への対応にも寄与し、現金決済とキャッシュレスが共存する社会において円滑な決済インフラを支えています。 ■就業環境：出社対応 ■キャリアップイメージ： 「ディスコン対応を起点にしたマイコンの新規開発」から「試作・検証・コストダウン検討」、さらに「長期プロジェクトの推進」まで、一連の流れを経験できます。単なる設計スキルに留まらず、コストを意識したものづくりや、制約のある中でプロジェクトを進める調整力が身につく点が大きな強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域貢献を推進する企業／事業拡大に伴う事業所の増加〜 ■採用の背景： 当社は全国の自治体様のふるさと納税業務を総合的にサポートしており、事業は年々成長を遂げています。組織体制の強化とさらなる事業拡大を目指し、この度、リーダーシップを発揮し組織を牽引していただける経験豊富なリーダーを増員することにいたしました。地域貢献をミッションとする当社で、その意義を実感しながらチームを導いていただける方をお待ちしています。 ■業務の概要： 私たちの使命は、委託を受けた自治体様への寄附を増やし、地域の産業を活性化することです。この目標を達成するためには、地域の事業者様との緊密な協力関係が不可欠です。あなたには、こうした事業者様との信頼関係を構築し、返礼品の魅力を効果的にアピールする役割を担っていただきます。リーダーとして各拠点のメンバーを指導し、事業推進に向けた戦略を立案・実行していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ◇自治体様との面談や連携、調整 ◇既存事業者様との調整や協力 ◇返礼品の企画立案および提案 ◇新規返礼品提供事業者の開拓 ◇マーケティング戦略の立案と実行 ◇各拠点のメンバーの指導および教育 ◇チーム全体のパフォーマンス向上と目標達成のためのリーダーシップ発揮 ■配属先の情報： 現在、20代から30代のメンバー6名で構成されています。リーダーとして、これらのメンバーをまとめ、組織の成長を推進していただきます。 ■働き方および福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月から1月が特に繁忙期となり、残業や休日出勤が増える場合があります。現在、業務効率化に取り組み、残業の削減を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 本社（島原）で約1ヶ月間の研修を行うことがあります。その際には社宅を利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装や髪色の自由、書籍購入のリクエスト制度、1時間単位での有給取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆警察官・消防士など公務員経験をお持ちの方多数活躍中！年２回ある賞与の１回当たりの平均は230万円！＋月給36万円スタートと超高水準の給与！ ☆仕事を頑張る理由がある会社 ☆「社員の士気」が高い部門 1位 !「評価の適正感」が高い部門 東証プライム上場企業1位 ! 「今のままでいいのか」となんとなく将来へ不安を覚える方。決して楽な環境ではありませんが、圧倒的な成長実感と、成果還元がある同社にて、市場価値を高めませんか？ ＼商品力と教育体制！売れる仕組みづくり／ （1）他社には出来ない「都心に家を建てる」に特化した高い商品力 （2）独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っております。 　仲介も行っており、市場に出回っている物件の６割ほどを同社で取り扱えている状態です。 （3）入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあり！ 　皆様入社３か月以内には、数千万円の住宅の販売成約を達成しております。 ※業界平均：半年10棟ほどの成約／同社平均：年間25棟の成約 ※インセンティブ：手数料の４％（1棟あたり10〜20万円）を賞与にて支給。１回の賞与は「平均230万円」です。 ＼圧倒的成長業！成長したい方はぜひ同社へ！／ 創業からわずか25年、不動産業界トップクラス（業界6位）10年で売上は19倍、経常利益は115倍の成長率を誇っています。 斬新な提案や製販一体の体制、競合他社が実現できない商品力・ノウハウがあるため、売上高は毎年30%の成長率を記録。 2023年には売上1兆円を超えた”ギガベンチャー”です。 ■配属ポジション： （1）戸建販売：個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。同社の主力事業です。 （2）土地仕入：新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。 （3）収益不動産：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。 （4）海外不動産：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業課題を深く捉える提案を主導／大手企業のDX変革を設計／複合ソリューションで価値を創出／事業成長の中心で動ける／課題起点で戦略を描ける】 ■事業概要 当社は建設業界向けにDXコンサルティングやシステム開発を行っている会社です。現場で属人化している知識やスキル、技術（＝「暗黙知」）を可視化し、業務の効率化や新規事業の創出を支援します。自社SaaS製品の提供やM&Aにも力を入れています。 ■商材について 扱う商材は単一ではなく、建設領域全体の課題に応じて構築する複合ソリューションです。自社SaaS、3D・AI技術を用いた開発、業務可視化支援、業務フロー改善、新規事業立ち上げ支援などを組み合わせ、企業のDXアジェンダからプロジェクト推進まで伴走します。特定分野に限定されず、設計・施工・維持管理など複数ドメインを対象とします。 ■業務内容 本ポジションは、課題起点での提案から事業成長の推進までを担う役割です。 ・顧客の課題解決のための自社プロダクトの提案〜受注活動及び、自らの売上目標の達成 ・営業戦略の策定及び実行 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・新規顧客開拓（営業リストの作成／営業資料の作成） ・ターゲット企業の選定とリストアップ ・大手顧客開拓に向けたアカウントプランの作成 ・中堅規模以上の企業に対する各種アプローチ（電話、メール、問い合わせ、手紙など） ・マーケティング、カスタマーサクセスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィードバック ・ウェビナーの企画やマーケティングコンテンツの作成 ・商談済みリードへのフォロー活動・CRM/SFAツールの活用、記載 ■魅力 ◎産業課題に踏み込む提案機会 属人化や非効率が残る建設産業の構造課題に向き合い、企業変革の上流から参画できます。単なるプロダクト営業では得られない裁量と影響力があります。 ◎事業創出に関わる役割 課題抽出からPoC設計、事業化検証まで携われるため、事業側の意思決定に近い距離で業務を推進できます。自ら提案した内容が新規事業や製品に反映されます。 ◎複合スキルを獲得できる環境 DXコンサル・AI活用・システム開発・プロダクト運営にまたがる経験が得られ、ハイレイヤー人材としての市場価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□KADOKAWAアニメ作品を軸とした音楽作品（主題歌／劇中歌／劇伴）とレーベルアーティストのA&R業務等/実働時間7時間/フレックス制度有/東証プライム上場■□ ■ポジション概要： ・全世界で日本を代表するコンテンツとなったKADOKAWAアニメ作品を軸とした音楽作品（主題歌／劇中歌／劇伴）とレーベルアーティストのA＆R／制作ディレクター／音楽プロデューサー業務をお願いします。特に、アニメタイアップを武器に全世界をターゲットにアーティスト開発／A＆R業務の戦略立案と実施を期待しています。 ■ミッション： ・音楽作品をヒットに導くアーティストプランの立案と実行 ■具体的な業務内容： ・タイアップに対して作品に貢献しヒットを生み出すアーティストの提案、SNSを活用したプロモーション企画の策定と実施、デジタル配信に伴うプロモーション（DSPヘの営業／プレイリスト／キュレーター営業）を総合的に指揮する。 ・音楽制作に留まらず多岐にわたる視点でアーティストの戦略を策定／実施していく。 ■仕事の魅力／部署の雰囲気： ・KADOKAWAを代表するアニメ作品の音楽を全世界をターゲットに楽曲／アーティストのプロモーション戦略を考え、売上の最大化を目指します。原作からメディアミックスを一貫して一社でできるKADOKAWAだからこそ、あらゆるレイヤーでのプロモーションノウハウを身に付けることのできる部署です。音楽プロモーションに興味のある方、グローバル展開に興味のある方お待ちしております。 ■働き方： ・テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ・テレワーク／在宅勤務、リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎希少分野×専門性／需要の高いミドルウェア専門企業 ◎フルリモート案件1割／在宅率8割以上／残業平均月15ｈ／年休125日 ◎必ずチーム常駐・意向を考慮した配属など本質的にエンジニアファーストな環境 ◎元受け・一次請けにこだわり、上流案件多数 ■求人概要： 当社では「ミドルウェア」を軸に創業時から高い技術力を誇り、お客様から「こういうサービスを提供してくれたら」という声を聴きサービスメニューを拡大してきました。今回、更なる事業拡大および体制強化のため「データ分析エンジニア」として参画いただける方を募集しています。 ■業務内容： ・データ抽出、加工 ・抽出・加工したデータの分析 ・分析結果からの提案 ■主な案件例： 【大手通信会社電子決済サービスに関する施策支援】 ・分析用集計マート作成、データ調査、設計等 ・使用ツール：Python、JupyterNotebook、pyspark、AWS EC2、S3、EMR 【大手銀行データ可視化業務支援】 ・案件定義、データ抽出ツール作成 ・使用ツール：SAS、 SQL ■支給マシン： 相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。 ■当社の特徴： 「ミドルウェア」を専門とした技術集団です。システムには欠かせない中間に位置する分野で、システム稼働には必要不可欠な領域です。この専門的領域をメインとしている会社は全国でも50社程。東京では10社程しかなく、とても需要が高いといわれています。また、教育事業としてプログラミング思考を取り入れたボードゲームの販売など、新しい事業にも挑戦しています。 直近ではミドルウェアに限らず、バックエンド開発やデータ分析など、多数の新規プロジェクトがスタートしています。これまでミドルウェア領域で価値発揮し、お客さまとの関係性を重視してきたVITAへの信頼感もあり、お取引先の案件の90%以上が上流工程のプロジェクト。そのほとんどが大手SIerからの直案件です。VITAの代表は元プログラマーです。また役員2名も現役エンジニアのため、エンジニアの労働環境について熟知しています。だからこそ当社は、エンジニアを取り巻く環境の改善と、エンジニアそれぞれの将来を大切に考えた「エンジニアファースト」な企業をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Android・iOS搭載モバイル端末向けに、ネイティブアプリケーション開発やWebアプリケーション開発まで幅広く対応しております。 また、クロスプラットフォームを使用した開発も積極的に行なっており、FlutterやReact Nativeも経験することが可能です。 要件定義・開発・運用まで一貫して携わることができ、多くのアプリケーション開発を経験することが可能です。また、様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦出来る機会が多い仕事です。 ■当社の魅力： ◎中途入社社員が大活躍 20名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎スキルアップ充実 エンジニア出身の講師が複数在籍。資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ◎ワークライフバランスが整いやすい環境 平均残業時間は月9時間、有給消化率100%で、お休みも取りやすいです。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める範囲

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容 ・2輪車搭載カメラ・センサシステムによる「ライダー支援」「事故軽減」向け画像認識・AIモデル開発。 ・システム仕様策定、データ収集・学習、実車評価・量産適用。 ■魅力： ・“2輪の安全”という社会的意義の高い技術開発領域。 ・先進運転支援機能（2輪）という希少領域でキャリア構築可能。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回以上の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容 AWS EC2環境設定(Parallel Cluster設定等)、アカウント作成、ツールインストール・管理、ライセンス管理、リソースモニター、マシン・ネットワーク・OS・ツール関連一般のトラブルシュティング、及びこれらに関連するドキュメント・マニュアル作成。 ■魅力： これまで日本において挑戦されてこなかった2nm世代の半導体の発展の一端を担うことができる。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回以上の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT×人材で急成長中の「ビズリンク」◆昨年比300％成長◆早期キャリアアップが目指せる！◆元インテリジェンス(現パーソルキャリア出身)の代表が運営◆社会的意義高 ■業務内容：【変更の範囲：無】 フリーランス人材と企業のマッチング支援を行う当社にて、以下課題解決型の提案営業に従事頂きます。 ■業務詳細： ・クライアント開拓（電話、メール等） ※過去保有顧客の開拓をメインにアプローチ(飛び込み等はございません) 主に副業・フリーランス人材の提案や『人材ニーズ発掘』の課題解決提案を行います。 ・マッチング業務全般 ・応募者面談、商談同行 ・フリーランスの方のカウンセリング(登録面談)業務 ・ビジネスパートナーの企業拡大 ※その他、相談のうえ必要とされる業務も行っていただきます。 ＜顧客＞ 経営者や担当役員など ＜担当エリア＞ 主に大阪を中心とした関西エリア ※出張・転勤はございません。 ■組織構成： 大阪事業立ち上げのため、現在1名体制を行っております。 ■インセンティブについて： 売上げ・利益に応じたインセンティブ制度とキャリアアップが可能。 目標粗利以上を出すことで、高還元のインセンティブが支給 (例)：50万以上の粗利⇒インセンティブ支給 数百万単位の粗利：数十万のインセンティブが給与と別途支給されます。 ■キャリアアップ： 昇給昇格は年2回実施。 ・入社半年/リーダー昇格 ・入社1年/マネージャー昇格 ・入社2年/事業責任者昇格 希望に応じて人事・広報・マーケにも挑戦可能 (例)： ・26歳女性：年収600万円（年棒＋インセンティブ） ・30歳男性：年収750万円（年棒＋インセンティブ） ・35歳男性：年収900万円（年棒＋インセンティブ） ■募集背景： ビズリンクでは、「Bizlink」顧客拡大、エンジニア集客、マッチング業務をおこなっております。創業からこれまで増収を続けており、毎年成長を続けております。 そのような中、事業拡大に伴い大阪エリア立ち上げを実施しフリーランス事業部のメンバーとして「仲間として共に成長をしていきたい！」「組織を牽引していきたい！」 という意気込みを持った方を募集しております。 変更の範囲：無