■募集背景： ・DXやサイバー攻撃の高度化に伴い、企業を中心に情報セキュリティ対策のニーズが急増しているため、増員募集となります。 ・当社で採用後、グローカルビジネスソリューションズ株式会社（GBS）へ在籍出向いただくポジションです。セキュリティソリューション事業を牽引し、お客様の経営リスクを低減する「コーディネート営業」職を募集します。 （出向先事業内容：DXビジネスソリューション事業、セキュリティソリューション事業等／勤務地：愛知県岡崎市福岡町字下荒追28） ■業務内容： ・お客様に寄り添いながら、最適なセキュリティ対策の選択肢をご提示します。課題と現状をヒアリングし、予算に合わせて提案内容をコーディネート（独自のロードマップを作成し）します。 ・コンサルティングではなく、皆様の道標となるべく「コーディネーター」という立場でご支援させていただきます。定期フォローアップが重要なポジションです。 ＜提案するセキュリティサービス＞ ・サイバーセキュリティ診断、分析 ・トレーニング事業（イーラーニング、標的型メール攻撃訓練　等） ・セキュリティツール導入支援 ■太田油脂株式会社の特徴： （1）生産量日本トップクラスの商品群： 「えごまオイル」に代表される、えごま油を日本で初めて食用化したのが当社です。えごま油以外にも、コーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。 （2）経営基盤の安定性： 味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、同社の油脂事業の中核を担っています。J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 （3）挑戦するDNA： 果敢に挑戦することを大切にする当社は、100年以上の経験と実績に裏付けされた開発力と生産力で、「個性的・健康的な商品とサービスを通じて、世界を健康で笑顔にすること」を目指しています。高品質・独自性・市場性あるモノという基準を元に、現在では油製品以外にも、肥料、飼料、海産物、農産物まで事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端のインフラシェアリング提供！日本でのパイオニアとして事業展開〜 ■業務内容： 当社の事業管理業務を他のメンバーと協力して、全般的に担当していただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・案件毎の料金計算 ・売上帳票管理 等 ご入社当初は上記を中心にご対応いただくことを想定していますが、担当状況や適性等に応じ、以下の業務に携わっていただく可能性がございます。 ・採算・実績管理 ・事業予算の検討 ・新規サービスの料金プラン検討 等 事業管理部では、上記の業務を通じて、事業の状況を適時・適切に把握します。 また、その情報を事業本部内の各部へ共有し、あわせてアクションを促すことによって、会社の事業計画の達成に寄与しています。 ■配属先について： インフラシェアリング事業本部 営業統括部 事業管理部への配属となります。 ※インフラシェアリング事業本部は、当社の創業ビジネスとなる屋内インフラシェアリング事業（国内）、新たに拡大を進めている屋外タワーシェアリング事業を中心に事業運営を担う部署となります。 ■当社について： ◎パイオニアとして事業展開 日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし、効率化を図っているのがトレンドとなっています。その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが当社であり、現在高いシェアを誇ります。 ◎通信インフラシェアリングの将来性 5Gは不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。一方で5Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる環境下においても、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門の役割紹介 当社のお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へ、ニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ■部門の業務内容 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族の入居相談を担当しております。 ■本ポジションの業務内容 当社はこれまで首都圏、関西に展開しておりますが、札幌への進出も検討しており、即戦力となる方を募集しています。 ◎有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ◎病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ弊社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ■受け入れ体制 入社後、新宿本社もしくはオンラインにて研修（1週間程度）がございます。 困った事やわからない事があればすぐに、気軽に相談できる環境です。アポイントが取れなくて困ったときは、先輩や上司がトークのコツなどを教えてくれます。 ■魅力： 有料老人ホームの急増に伴い、ホームへ入居を検討される方々が「何を基準にホームを選べばいいか分からない」という時代になっています。ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様も「どのホームがいいのか」を判断することが難しくなってきています。 ベネッセグループでは、長年の経験から「その方が本当に望まれることを叶えるホームはどんなことをしているのか」を熟知しています。そのノウハウを活かし、有料老人ホームを検討されていらっしゃる皆様にとって「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、ご入居までのお手伝いができます。

□■東急グループ唯一の決済事業／平均勤続年数15年以上&平均有休取得率89％／残業月平均9時間／クレジットカード加盟店やポイント加盟店の管理や精算処理業務の強化■□ ■業務内容： 当社にて、クレジット精算のオペレーション業務をお任せします。 ■具体的には： （1）クレジット（売上・請求、加盟店精算・メンテナンス） （2）ポイント業務受託（精算、加盟店管理等） （3）その他受託業務 ■業務の流れ・体制： クレジットカード加盟店やポイント加盟店の管理や精算処理業務に携わっていただきます。入社当初は、別担当と一緒に仕事を進めていただき習得レベルに合わせ主担当としてお仕事をしていただきます。 ■採用背景： クレジットカード加盟店やポイント加盟店の管理や精算処理業務の強化のため経験者の募集となります。 ■組織構成： ビジネスサポート部、受託推進課に配属となります。課の規模としては、18名、年齢層は20代〜50代で男女の人数は男性３名、女性15名となります。 ■当社の魅力： 『TOKYU CARD CREDO』に掲げるミッションの実現には、すべての従業員が公私ともに生き生きとした生活を送ることが大前提と位置づけ、働きやすい職場環境を形成し、従業員とその家族の心身の健康維持・増進を支援する健康経営に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□地域に根ざしたものづくり企業／エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現□■【年休123日／完全週休二日制・土日祝休み／退職金制度有】 ■業務内容： 電子機器の回路設計業務を中心にお任せします。 ・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与 ・構想設計から回路設計・試作・評価・量産対応まで対応 ・最新のハードウェアとソフトウェアツールを駆使した業務 ■開発実績： ・カーナビゲーションシステム（CPU、GPS、TV,LCD周り） ・給湯器リモコン（表示・音声・通信）　等 ■働く環境： ・チームを組んで業務にあたっていただきます。メンバーが違った目線から議論を交わし、より良い物を作るために日々業務に取組んでいます。 ・業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。 ・休日は、完全土日祝休みで年間休日も123日、残業は月平均5時間程度とほとんどないため、プライベートも大事に働くことができます。 ■組織構成： 本社の回路設計担当は6〜7名在籍をしております。 ■当社の事業について： 《1》設計・開発受託 お客様の商品（電子機器等）商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。 手作り試作・設計（例えば、パターン設計）や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。 《2》コンビニファクトリー 量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。 これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。 《3》IoTトータルサポート デジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□地域に根ざしたものづくり企業／エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現□■【年休123日／完全週休二日制・土日祝休み／退職金制度有】 〜IoT・DX技術をコアとして、電子機器や産業機器のハード開発・ソフト開発および試作からものづくり（量産）のサポートを提供しています〜 ■業務内容： 電子機器の回路設計業務を中心にお任せします。 ・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与 ・構想設計から回路設計・試作・評価・量産対応まで対応 ・最新のハードウェアとソフトウェアツールを駆使した業務 ■開発実績： ・カーナビゲーションシステム（CPU、GPS、TV,LCD周り） ・給湯器リモコン（表示・音声・通信）　等 ■働く環境： ・チームを組んで業務にあたっていただきます。メンバーが違った目線から議論を交わし、より良い物を作るために日々業務に取組んでいます。 ・業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。 ■組織構成： 本社の回路設計担当は6〜7名在籍をしております。 ■当社の事業について： 《1》設計・開発受託 お客様の商品（電子機器等）商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。 手作り試作・設計（例えば、パターン設計）や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。 《2》コンビニファクトリー 量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。 これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。 《3》IoTトータルサポート デジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜準会員・科目合格の方も歓迎！／定時17時／働きやすい会社◎／裁量の大きな就業環境／朝日生命グループ／2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社〜 ■業務概要： 日本で最も新しい生命保険会社である当社において、商品企画部における数理担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新商品開発に関する業務（料率作成等） ∟数学的スキルを活かし、分析・設計・開発等をご対応いただきます。 ■入社後の流れ： これまでのご経験やスキルに応じて、OJTで学んだり、現メンバーそれぞれが担当としている業務を引き継ぎながら、キャッチアップしていっていただきます。 ■組織構成： 商品企画部全体は15名、うち数理担当は8名です。今回は新商品開発の陣容拡大のための増員です。穏やかで人間味のある人が多く、相談しやすい環境です。 数少ないアクチュアリーメンバーの特徴を活かし、コミュニケーションを密に、お互いのことを思いやりながら業務を進めています。 決して独りよがりになることなく、 各々の意思を尊重し、意見交換をくりかえしながら切磋琢磨している環境です。 ■働き方： 所定労働時間1日7時間に加え、2024年度の部の平均残業時間は月24時間、時差勤務や在宅勤務も利用可能で働きやすい環境です。2020年に竣工した比較的新しいオフィスで、在宅勤務も可能なため働きやすくなっております。 ■会社概要： 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution —保険に、新しい選択肢を—」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。保険商品の販売については、当社社員による直接営業ではなく、保険ショップ等の代理店を通じてお客様に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響型に注力した企画営業でやりがい◎／土日祝休み／年間賞与実績5ヶ月分／東証プライム上場イチネングループの安定基盤／連結営業利益22期連続増益／全国約1,900ヶ所以上（37,600台）の駐車場を運営〜 ■本ポジションの魅力： ・結果のみではなくプロセスもきちんと評価してもらえる評価制度 ・中途入社でも安心！手厚くフォロー教育頂ける環境あり ・事業が順調に成長！コロナ禍においても前期よりも順調に駐車場件数を増加中 ・案件の取得から価格交渉まで営業の自由度が高いことが魅力 ・インターネット広告や不動産会社、総合病院へのダイレクトメールなどを用いた反響型営業を強化したスタイル ■業務内容： 住宅街や繁華街、病院等の大規模施設の駐車場に多くの実績がある当社のブランド「One Park」の駐車場の開設・運営管理を法人様や土地オーナー様に提案いただきます。 パーキングの営業職では、法人様や土地オーナー様と長期的に良好な関係を築き上げることで、リピートニーズを得ることが重要です。それによって喜びを得ることができるのが魅力です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： （1）事業用地の候補探し 金融機関、既存代理店との連携強化、新規代理店開拓により案件情報の収集をおこない新規開発を進めています。また、インターネット広告やホームページを見て、お問い合わせをくださった不動産会社や土地オーナー様、取引のある不動産会社からの反響営業も多数あります。月10〜15件をチームで担当することになります。 （2）見積提案・契約 料金相場や競合する駐車場の存在などを把握・調査します。毎月の賃料の総額を提示しながら土地オーナー様と交渉しながら契約頂きます。契約率は3〜4割と、決して低くない受注率です。 （3）工事会社と折衝 工事会社や土地オーナー様と図面をもとに駐車台数、工事スケジュールなど、工事着工までの段取りを整えます。 （4）稼働率アップに向けたマーケティング活動 オープン後も稼働率をモニタリングし稼働率アップを図ります。 ■組織構成： 大阪本社：計11名 部長・課長5名（50代2名、40代3名）、一般社員5名（50代1名、40代2名、30代2名）、アシスタント1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜日常で目にする照明器具の設計／大手企業との安定取引／中途入社100％／長期就業可能な環境／残業10ｈ／年休120日〜 ■職務内容： 同社の開発部にて、主にLED照明器具の設計開発業務をお任せ致します。 ※同社設計ツール：ME-10（2D CAD)、SOLIDWORKS（3D CAD) ■職務詳細： 【職務の流れ】 取引先より案件依頼→打ち合わせ→デザイン→回路決定→試作→取引先へのプレゼン　＊１案件の工程をすべて担当できます 〔設計対象〕主にマンション、ホテル、住宅などで使われている、LED照明器具 ※同社製品の95％は、LED照明のリーディングカンパニーである「大光電機株式会社」様へ納入しております。 〔設計フェーズ〕仕様打ち合わせ・回路設計〜試作・評価 ※出張となる際は、お客様との仕様打ち合わせや、工場への試作・評価時ですが、泊りがけとなるケースは、月に1回あるかないかといった具合です。 ■はたらき方 ・年間休日120日 ・残業10ｈ／月（基本的に残業はしない組織風土です） ・大阪環状線玉造駅から徒歩4分 ・勤続年数短い方でも10年〜15年で、長期就業可能な環境◎ ■仕事のやりがい： 関わっている設計対象が、各家庭や商業施設で用いられているため、ご自身が関わったものが世に出ている実感を持てること。また、製品の設計・開発から提案、調達などまで一貫した工程に関われるため、設計の幅を広げるという観点でもスキルを身に付けることができます。 ■同社工場について： ・八尾大竹工場（射出成型工程）　　・鳥取工場（組立）　・鳥取第2工場（プラスチック真空圧空成型工程）　 ■入社後について： ご経験に応じて、自社工場にて研修を予定しています。 期間は数週間〜1か月ほどの予定で、ホテル（会社負担）にて滞在頂きながら八尾市もしくは鳥取市の工場で製品製造の流れを理解いただきます。 研修終了後も、部署の先輩がしっかりフォローいたします！ ■組織構成： 配属部署は、50代４名、40代1名と計5名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□地域に根ざしたものづくり企業／エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現□■【年休123日／完全週休二日制・土日祝休み／退職金制度有】 ■業務内容： 電子機器の組み込みソフトウェア開発を中心にお任せします。 ・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与 ・クライアントからの依頼に合わせた開発 ※主に、マイコン開発などの組み込みソフトウェア開発を行って頂きます。 ■開発の流れ： 仕様決定→見積→構想検討→詳細設計→試作→評価→納品 ■開発実績： ・給湯器リモコン（Renesas RX、C言語） ・コミュニケーションロボット（Renesas RX、C言語） ・IoTセンサ端末（ESP32等汎用開発ボード、各種言語）など ■働く環境： ・チームを組んで業務にあたっていただきます。メンバーが違った目線から議論を交わし、より良い物を作るために日々業務に取組んでいます。 ・業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。 ■組織構成： 本社の組み込みソフトウェア設計担当は9名ほど在籍しており、年齢層は20〜50代と幅広く活躍しています。 ■当社の事業について： 《1》設計・開発受託 お客様の商品（電子機器等）商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。 手作り試作・設計（例えば、パターン設計）や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。 《2》コンビニファクトリー 量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。 これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。 《3》IoTトータルサポート デジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜説明することがミッション！クレームなどは一切なし！秋葉原駅徒歩1分／残業平均20~30h／住みよい未来都市を実現するパートナー ◎ノルマなし！クレーム対応なし！ ◎公務員的な仕事をしたい方 ◎担当件数は月10〜20件程度！ 【お仕事について】 国交省・大手電鉄会社・ゼネコンなどが行なう、まちづくりのプロジェクトを進める際に、転居が必要な建物などがあれば、建物や土地の補償金の算出・補償内容の説明を行ないます。 今回はその移転における補償金額の説明などを行っていただく、補償コンサルタントのお仕事です！ ※金額などの絡みにより、クレームが発生した場合は弁護士などが対応するため、クレーム対応を受けることはございません！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】（不動産分野の知識が身につきます！） ▼事業内容と全体のスケジュール説明 土地・建物の所有者や住民の方々に、街づくりのプロジェクトがどのような事業でどんな意義があるのかを説明し、工事のスケジュールも共有します。その際にご要望やお悩みなどもヒアリングします。 ▼補償内容の説明 建物や土地の補償金額が出れば、どのような補償があるのかを分かりやすく説明。同時に移転していただくにあたっての懸念点などがあればしっかり把握し、丁寧に対応していきます。 【未経験でもご安心ください】 ★今回は育成を目的とした採用のため、公共事業の仕組みや業務の流れなどもイチからお教えします。業務もチームで進めるので、ご安心ください！ ★複数に対してのご説明ではなく、個別にご説明しますので個人の方々の状況によってわかりやすくご説明できる環境です！ 【身につくスキル】 ・街づくりのプロフェッショナルとしてスキルが身につくため、建設コンサルタントのようなスキルが身につきます。 ・建設業界でもかなり上流のスキルが身につくので、将来のご自身のキャリア形成においても役立ちます！ 【当社について】 当社は「用地折衝」と「事業支援」という強みを活かし、『まちづくり』を推進する会社です。1965年、不動産鑑定業でスタートし、その間、測量業、補償コンサルタント業と業務の幅を広げ、用地買収事業や再開発、区画整理事業などのまちづくり事業の推進に貢献してきました。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDX化が早急に必要な中で案件の引き合いを多く頂いており、組織拡大が急務となっています。日本のものづくり現場の発展のため、是非ご応募ください。 ■業務内容： 顧客向けの生産スケジューラシステムの開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ・製造業を中心とした生産スケジューラの開発をお任せします。 ・担当フェーズ：上流から保守まで幅広い活躍の場があります。 （要件定義、システム開発、保守） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件の魅力： 高い専門性と技術力を有しているエンジニアが多数在籍していますので、様々な領域でスキルアップすることができます。 ■案件事例： 多種多様な分野のお客様へ、生産スケジューラを導入しています。 ・半導体メーカー ・農機具メーカー ・印刷メーカー お客様と一体となってプロジェクトは進めますが、プロジェクト管理は独立した権限でマネジメントしています。 ■当課の魅力： 各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しています。 各お客様、社内DX化が急務と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム推進及びDX推進に携われます。 生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBIやRPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しておりますので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決定できます。また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流〜下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積め、キャリアアップもできる環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：研究開発センター内の開発部署のサポート全般を担う開発管理課にて、情報関連業務を中心にご担当いただきます。開発部署からの依頼や当課からの改善提案を行い、開発を効率よく、円滑に進められるよう研究開発部門全体の活動を支援いただきます。 ・社内ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・社内システムのアクセス管理、対策 ・PCやシステムなどIT機器設定、サポート、トラブルシューティング ・研究開発センター内における新システムの導入・運用・改善 ・RPA・Excel（マクロ）を活用した業務効率化、改善提案 ※従事する業務の変更の範囲：上記の他、経理や調達、総務、人材育成、安全衛生、横断PJの事務局対応などの業務もご対応いただく可能性があります。 ■組織の役割：同課では、開発部門全体のサポートを行うことで、開発業務の効率化に寄与するなど、感謝の言葉をもらう場面もあり、社員への貢献を実感できる業務です。 ■身につくスキル：現場の困りごとをヒアリングした上で、課題解決できるやりがいを感じられる環境です。また、情報関連を中心に他の業務経験も積むことができ、幅広い知見を得ることができます。 ■研究開発センターについて： ◎概要：弊社ではチェーンをはじめ、パーツやユニット、モジュール、システムまでグローバルに幅広い製品を展開しています。次世代の新技術開発を担う研究開発センターでは、産産・産学連携やオープンイノベーション、事業部門やグループ会社との横串機能の強化を行い、コア技術と将来必要な技術を融合させ、高付加価値製品の開発および社会課題の解決を目指しています。 ◎組織構成：現在9課/約80名で構成されております。 ■キャリアパス例：上記業務をご経験いただき、ご希望・適性を鑑みて、将来的にはスペシャリストあるいは、マネジメントのキャリアステップの可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容【変更の範囲：無】 ロボット搭載用工具、電動工具、エア工具、および周辺機器における電子回路設計、組込プログラム設計 ※業務内容に応じて、一人もしくはチーム体制で、幅広い部門と協力して進めていきます。 ■当ポジションの魅力・やりがい ロボット搭載用工具の開発など、業界をリードする製品づくりができます。 新製品の立案から設計・開発・評価・製品化まで一貫して担当することができ、様々な経験から豊富な知識を身につけられます。 自身が開発した製品が世界中のお客さまに使用され、それを目にすることができるので、大きなやりがいと達成感を得る事ができます。 ■当ポジションの大変だと感じる部分 設計開発のみならず、製品化するまでの工程全てに関わるため、 大変なことは多いですが、その分やりがいや達成感が大きいです。 ■配属先情報 コミュニケーションをとりやすい風通しの良い職場環境です。 先輩社員からのサポートや会社の研修が充実しているので、キャリア採用の方もスムーズに職場環境に慣れ、活躍することができています。 ■特徴（ＴＯＰＩＣＳ）： 当社は様々な流体の配管を素早く接続・切り離しできる迅速流体継手「カプラ」のリーディングカンパニーです。 豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています。その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献しています。 ■組織風土： 温かい家庭的な雰囲気があり、落ち着いた職場で定着率は非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手企業に導入実績有！自社開発プロダクト「Flyle」／組織拡大フェーズ／リモート可／フルフレックス◆ ■業務内容： ・Kotlin、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発 ・要件定義、設計、実装、テストコード追加、レビュー、検証、リリースの一貫した開発 ・他の領域のメンバー（サーバー、インフラ、デザイナーなど）と協業したプロダクト開発、など ■開発環境： バックエンド：Kotlin, Spring Boot フロントエンド：Vue.js, Svelte, TypeScript AWS：ECS, Lambda, Terraform, etc. Azure：Azure OpenAI Service コミュニケーション：Slack プロジェクト管理：Jira、Flyle、Notion ■開発チームについて： ◇CTO+社員15名（アプリケーションエンジニア10名、SREエンジニア1名、デザイナー2名、PdM2名）+業務委託という開発チームで開発を進めています。 ◇ChatGPT Teamプラン、GitHub Copilotなど、開発プロセスにAIを積極的に取り込んでいます。 ◇月に一度、新たな技術のキャッチアップ・新たな機能コンセプトのプロトタイプ・チームビルディングを目的とした「Monthly Flyle Hackathon」を実施しています。 ◇リードエンジニア経験者やフロントエンドのOSSであるSvelte.jsのメンテナー、リーダー・MGR経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成しています。 ■働き方について： 組織の拡大に伴い、働きやすい環境作りを積極的に進めています。 ・2023年3月にはチームの働き方を【週1出社→月2出社】といった働き方に変更しました。 ・子育てをしているメンバーも多く、育休の取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜映像プロデューサー／グローバル7万名の従業員規模・世界最大級のオムニコムグループ／研修充実／在宅（リモート）有り／フレックス制度導入／年休120日〜 【概要】 医療用医薬品を中心としたプロモーション業務において、映像プロデュース、ディレクション等を担当していただきます。製薬会社・医療機関が主なクライアントです。 【業務概要】 社内のクライアントサービス（営業）、メディカルライター、クリエイティブと連携し、映像制作における予算、スケジュールを含めたプロジェクトのディレクション、進行管理をお任せします。 医療従事者や患者、MR 向けの製品特性や疾患情報などの動画や、企業ブランディング動画、エモーショナル動画、イベント・サイネージ用動画など様々な映像を制作します。 【業務詳細】 ■映像コンテンツの企画立案・プレゼン（Web 動画／SNS 動画／CM／展示会・学会向け映像・サイネージなど） ■クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング ■クリエイティブチームのディレクション、制作進行管理 ■スケジュール・予算管理、品質チェック、納品対応 【この仕事の魅力】 ■社会貢献度の高いプロジェクトに携われます。 ■高度で希少な専門知識を身につけることで、将来にわたり強みとなるキャリアを築けます。 ■経験年数にかかわらず実力次第で責任あるポジションやプロジェクトに関われます。 ■一般の方の目に触れることは少ないものが多いですが、専門性が高い分野のため、多様な経験を積めます。また人々の健康を目的とした仕事になるので、大きなやりがいを感じることができます。 【働き方】 ■フルフレックス制度を導入 ■出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務 【組織体制】 リーダー1名、他メンバー含む計10名の組織です。30代〜50代まで幅広く活躍中です。 【当社の特徴】 オンコロジーや希少疾患 の案件が多く、またソリューションごとの受注というよりも各ブランドの一連のマーケティング活動を任されているため新薬ローンチのみならず適応拡大ローンチなど幅広いブランド展開に関わることが出来ます。デジタルにいち早く力を入れていることも強みの一つです。製薬業界出身のディレクターのもと将来的にブランドリードに携わることが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年まで働ける環境の創出あり・働きやすい環境／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／後進育成にも携われる〜 主にICTコンサルに強みを持つ同社にて、公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義〜 開発の業務をお任せします。 要件定義から運用保守まで同社で一気通貫して実施できることが魅力です。 ■業務内容： システム開発業務における要件定義〜保守までの上流工程から下流工程までの全般業務 ■キャリア： 2023年4月から人材開発室を設立しています。同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■開発環境： Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■魅力点： ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制充実／上流工程へステップアップ可／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／高いレベルのプロフェッショナルと共に働ける環境〜 ■業務内容： ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程など スキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■案件情報： ・プロジェクト期間：大体1か月〜2年程度 ・規模： 人数：2人から50人規模 金額：数千万から数億規模 ・開発言語： Java、C#、PHP、SQL ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／レゾナック・ホールディングスに出向／成長する企業を税務視点から支えるポジション／半導体材料が主力商品◎機能性化学メーカー】 ◆業務概要 ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。 税務部にて税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。 ◆業務詳細 ・国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理 ・税制改正対応、税務調査対応 ・グローバル税務ガバナンスの体制整備、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応、国内外税務自主監査の企画実施 ・事業部門や関係会社への税務支援 ・海外進出やM&A等のプロジェクトに対する税務支援 ※業務によっては英語を使用する機会がございます（英文読解、英文メール対応、英会話） ※他部門のプロジェクト等での社内連携も多く、税務にて検討すべき事項（税務リスク検討など）について提案する機会もあります。様々な部署と連携しながら業務を進めることができます。 ◆やりがい ・レゾナック・グループ経営統合を経て、グループ横断の税務管理によりどのように企業価値最大化に貢献していくのか、言い換えれば税負担を抑えながら利益増大に貢献するかの戦略設計に比重を置いていく方針です。これから統合税務管理を運用・改善してゆくフェーズであり貴重な経験ができます。 ・海外取引にかかる論点も多く、進出先国毎の税制を把握することで税務知識の幅を広げつつ、グローバルな事業活動に携わり協業できることが魅力です。 ・M&A等のプロジェクトでは検討内容が多岐に渡るため、社外税務専門家との連携の機会も多く自身のスキルアップにもつながります。 ・当社の税務部は他社と比較すると大きな規模で活動しています。優遇税制等の活用等の税務プランニングの実行はキャッシュへの影響が大きく、税務部として企業価値向上へ直接的に貢献でき、やりがいを感じられます。 ※株式会社レゾナックホールディングス株式会社は株式会社レゾナックの持株会社で半導体・電子材料・モビリティを中核に、幅広い領域で事業を展開しています。（勤務地：東京都港区） 変更の範囲：会社の定める業務

【中国ロボット市場トップ4／全世界20か国以上で研究開発、運営、販売、サービスの展開／最先端ロボット技術で未来を創る／600以上の知的財産を保有】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇中国工場との技術的なやり取り・調整 ◇既存製造ラインのレイアウト改善、設備導入支援 ◇不良低減や歩留まり改善に向けた施策の立案・実行 ◇生産設備のトラブルシューティング、メンテナンス支援 ◇製品仕様変更などに伴う技術調整および工場側への技術支援 ◇関係部門との情報共有およびレポート作成 ■当社について： ◎世界をリードする新世代インテリジェントロボティクスのエキスパートとして、フレキシブルな協働ロボット、産業用ロボット、インテリジェントな製造技術の研究開発と革新に注力してきました。 ◎自社開発の高性能統合制御システムと業界をリードする包括的なプロダクト・ポートフォリオにより、自動車部品やエレクトロニクス、刃物製造、自動縫製、医療などの業界に自動化・知能化ソリューションを提供し、産業を次のレベルに引き上げることに取り組んでいます。 ◎北京、深？、山東、東京に研究開発拠点を構えており、国際競争力のある研究開発体制を構築することに注力しています。研究開発チームのメンバーの80％以上は、修士号以上を取得しており、そのほとんどが北京大学、清華大学、北航大学、浙江大学、ハルビン工科大学など名門大学出身です。現在、ROKAEは600以上の独自の知的財産を所有し、50以上のロボット製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎株式会社クリエイトグループ／将来的に意匠設計を目指せる！！ ◎建売住宅もあり自由なデザインが可能／1棟トータルプロデュース ◎年間休日115日／水木休み／残業平均25時間程度でプライベートと両立！ ＊＊ＰＯＩＮＴ＊＊ ・注文住宅と建売住宅の比率が50％のため、顧客ニーズに応える業務と、敷地条件や予算内で自由にコーディネートできる業務をどちらも担当できる！ ・少数精鋭だからこそ裁量大きく働ける◎ ・会社としてデザインへのこだわりを大事にしています！ ■採用背景： 建売住宅のニーズが増えていることによる増員募集です！ ■業務内容： 自社が手掛ける建売住宅や営業担当が受注した注文住宅の案件に対して、インテリアコーディネーター、後に意匠設計をお任せします。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ（内装などのプランニング） ・素材選びなどのインテリアコーディネーター業務 後に、意匠設計として図面の作成等もお任せいたします。 ■組織構成： 11名おり、設計3名、工事4名、総務3名、営業補助1名在籍しています。 設計は20代の若手から、ベテラン社員まで幅広く活躍しています◎ ■入社後の流れ： ご経験された業務に合わせて、ＯＪＴにてアシスタント業務からスタートしていただきます。半年〜1年程で一定業務を覚えていただけるようベテラン社員がサポートします！ ■企業・事業の特徴： 当社は1976年の創業以来、地域密着型のサービスを提供し、高品質な注文住宅や分譲住宅を手掛けています。居住性、デザイン性、耐震性、耐火性、耐久性、断熱・気密性を重視した家づくりを行い、アフターサービスも充実。新築、増築、改築、減築、耐震補強工事など多様なニーズに対応し、地域社会に貢献！お客様の幸せを第一に考え、常に高品質なサービスを提供し続けています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。 ◎同社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化 ・資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。 （Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行） ・HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化 （Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集） ◎上記に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導 ◎経営層へのインプット、戦略・施策の提案 ◎グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有 ■配属先について：同社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社への在籍出向となります。 ■日清食品ホールディングスについて：持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 ■同社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について：同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 DGSHAPE製品開発・研究開発（デンタルが主）においてのハードウェア（電気系）開発を担当していただきます。 まずはDGSHAPE製品のハードウェア開発業務の理解を深めていただくため、実務者としての業務（製品化業務、要素開発業務、設計変更業務など）経験を２年程度積んでいただきます。その後はチームマネジメントの経験を積んでもらうためチーフエンジニアやリーダーといった役割を担っていただきます。数年後には社内でハードウェア開発の中心人物、将来的には次世代マネージャー育成候補者としてご活躍を期待しております。 ■組織構成 DGSHAPE製品開発部 部長：50代 製品開発1ユニット マネージャー：50代 メンバー　　：20 代（3 名） 　　　　　　：30 代（3 名） 　　　　　　：40 代（2 名） 　　　　　　：技術派遣（1名） ■配属部署について DGSHAPE製品開発部１ユニット１グループでは、歯科用ミリングマシンなどのハードウェア開発を行っています。DGSHAPEは開発以外の部門（営業・企画・サービス）を含めても100名程度の組織ですが、そのぶんお互いの距離が近くて日常的且つ自然にコミュニケーションをとることができる環境にあります。また営業部門やサービス部門との距離が近いぶん、開発部門でありながら自分の取り組んだ仕事に対してお客様の反応もよく見え、仕事のモチベーションにも繋がります。 ■当社の強み XYZ軸制御と技術を組み合わせることにより、ビルの屋外・壁面広告、バス、大型のプリント等、幅広いものに印刷が可能となります。 メカ、ソフト、ハードで最初から製品を最後まで一貫して業務を行っております。（製品の保全まで)また同社の特徴として、チームで製品を作っており、創業から柔軟な発想と考えをもとに世の中に幅広く事業を展開しております。今後も海外含め事業を積極的に展開していきます。 ■ポジションについて ローランド ディー.ジー.株式会社の100％子会社である『DGSHAPE株式会社』への出向を前提とするポジションです。 ※従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆三菱マテリアルグループの安定基盤／ワンストップ・トータルエンジニアリングの強み／健康経営優良法人認定◆ ■業務内容： 製錬、化学、環境プラントにおいて設計並びに工事の計画から施工管理、安全管理までの業務。 ■業務詳細： 実施設計／施工計画／予算管理／協力会社への作業指示／工事管理（品質、納期等）／安全管理／検査・試運転等 ■配属予定部署の業務内容： 建物やプラント、製造業にまつわる様々な電気・計装・制御設備について一貫した設計・見積・施工・試験を行います。 多種多様なプラントの設計からプラント建設後のメンテナンスまで、プラント建設・運営の全てに携わる仕事です。 ◎引合対応（検討〜積算・見積〜受注） 御客様要求仕様を基に設備仕様や実施計画を提案 ◎設計業務（基本設計／詳細設計） ◎施工管理（安全・法令・品質・工程・原価） ◎試験・試運転 システム設計（設備構成と運用（システム化）、計装制御・監視・帳票・データ見える化、システム開発（生産管理）について対応しています。 工場の受変電設備から監視、制御システムまでハードとソフトを融合させたエンジニアリング ◎引き渡し、メンテナンス ■役割： ・プロジェクト部　電気・計装グループ/ICTチーム：9名＋派遣2名 ・全国事業所（全23拠点） （20-50代の幅広い世代の社員が在籍しております） ＜今回募集するポジション＞ ・各種プラントのネットワーク、監視装置等ハードウェア設計及びソフトウェア（計装・制御システム設計・プログラム製作：PC・DCS・PLC)の副責任者または担当者 ※若手でも能力あれば副責任者として抜擢 ■三菱マテリアルテクノ株式会社について： 三菱マテリアルグループの一員として、多種多様な分野で挑戦を続けています。親会社である三菱マテリアル（株）は大手非鉄金属メーカーであり、当社は「産業プラント」と「環境プラント」の2つの大きな分野に関わっています。私たちは「人と社会と地球にやさしいものづくり」の実現に向けて、日々挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のコンサルファームにて本社経理マネージャーを募集〜 ●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●育休取得率が男女ともに100％、プライベートも大切にする文化です ●『フルフレックス』×『東証プライム上場』×『副業可』 ■募集背景： 2017年の上場以来、会社規模は拡大し業容や社員の働き方が変化する中で、財務経理を中心とするCFO機能をより一層強化していくことが求められています。また、M&Aによる体制拡大や組織再編、協業による海外展開等に向けた取り組みも進めており、内部統制対応やIFRS導入に向けた対応など、新しい内部管理体制・仕組み作りの着手・推進が急務のため、連結会計業務に従事し主担当として業務をお任せできる方にジョインいただきたいと考えております。 ■概要： 経営管理部門に所属し、経験・意向・適性も踏まえ、以下業務を実務担当者としてお任せいたします。（数年後にはリーダー職をお任せできる方の参画を期待しています） ■業務内容： ・制度会計実務（連結決算、各種開示業務） ・管理会計実務（予算策定、予実管理、見通し管理） ・各種プロジェクト対応サポート（部長、マネージャーの補佐） （例）連結会計システム導入、IFRS導入検討、M&A対応 ■入社後のキャリアイメージ： 部長・マネージャーと連携のうえ、月次での連結決算業務や四半期毎の開示業務、予算策定・予実管理業務を中心に軸となる領域を定めつつ、幅広い領域で経験を積んでいただきます）。以降、ご志向に合わせて、子会社財務経理業務や経営管理グループのグループ長をお任せしていくことを想定しています。 ■組織構成： 財務経理部 　Ｌ部長1名 Ｌ経理グループ約5名　※制度会計領域 Ｌ経営管理グループ　約4名　※管理会計領域 ※部長（CFO）は公認会計士資格を保有 ★経営管理グループのリーダー候補を募集します ■部門のミッション： ・LTSと一部子会社の財務会計及び管理会計業務を担う ・LTSグループの連結決算業務を担う ・LTSグループの資金管理（調達・運用）を担う ・適切な内部統制、社内ルール、会計規則、税法等を遵守し、上場会社としての正しい会計報告を行う／健全な企業運営に寄与する 変更の範囲：会社の定める業務