〜現年収保証！／2級資格者歓迎！／JR東日本パートナー／鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業／年間休日126日／残業平均30Hで働き方改善／資格取得サポートで安定的なキャリアを築ける〜 ■業務概要： 一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成　等 【担当案件数】規模により、1〜3案件ほど 【案件詳細】新築工事が2割・改修工事が8割の割合です。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合に発生することがあります。 ■施工例：様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ・高輪ゲートウェイ駅 ・国立国会図書館東京本館 ・JRタワー ・鉄道博物館 ・国際フォーラム ・帯広法務総合庁舎 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 （2）事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場。数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備と共に空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 （3）資格取得サポート 電気工事施工管理技士1級の取得を会社としてバックアップしています。座学は社内講習、実技は会社で保有する研修施設にて勉強いただけます。日々の業務と並行して対策を行えるよう、模擬試験の実施なども行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【選考意思不問！書類選考なし！】未経験・第二新卒歓迎／年休127日／残業時間15時間程度◎ ■日程：ご希望に応じて調整いたします ■所要時間：1時間程度 ■当日の内容： （1）業界・会社についての説明 （2）質疑応答 ※説明会終了後、ご興味をお持ちいただいた方には次回ご面接（WEB）のご案内をさせていただきます。 -------------------------------------------------- ■業務内容: 経験やスキルに応じてエンジニア業務（CAD／機械／回路／ソフト設計など）を打診させていただきます。 ＜業務の一例＞ ・電気（回路・基盤）ＣＡＤを使った設計業務・設計補助 ・ＣＡＤシステムのカスタマイズ、ＷＥＢ系システム、自社システムの開発 ※主な取引先：パナソニック、ヤンマー、村田製作所等 ※１プロジェクトあたりの平均期間：３年〜３年半程度 ■サポート体制： ＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞ ・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。 ・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。 ・研修サポート：常駐先の業務でわからない内容がある際は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。 ・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。 上記の他、毎月顧客からのＦＢを営業が確認し、おひとずつＦＢをお伝えしています！ ■入社後のキャリア 経験を生かす／新たな分野に挑戦したいなど、エンジニアのやりたいを叶えるキャリア形成がかなう環境です！ ＜実例＞ 【ＣＡＤスキルを上げたい機械エンジニア経験者】 メカ（機械）モデリング経験→　図研（電気）CADエンジニアにキャリアチェンジ 【ものづくりをしたいソフトエンジニア】 ソフトテスト担当　→　図研CADサポート　→　回路トレーサー 【電気エンジニアになりたいソフトエンジニア】 ソフトＰＧ　→　ＥＭＣ評価

〜厳しい審査を通過した企業のみが行える健全なビジネス／国外向けカジノ向けゲーミング機の楽曲及び効果音制作／カジノ業界では日本企業最大級〜 ■業務内容： 「日本支店（アジア拠点）」にて制作部門のサウンドデザイングループへ所属し、国外向けカジノ向けゲーミング機(スロットマシン等)の楽曲および効果音制作をご担当いただきます。 ■具体的には： ・楽曲制作、効果音制作 ・ゲーム音声における収録準備、ディレクション 経験やスキルによって以下もお任せします。 ・楽曲、効果音、音声のクオリティチェック、ディレクション経験 ・外部協力会社との折衝経験 ・サウンドプロジェクトの進捗管理経験 ■KONAMIゲーミング＆システム事業について： https://www.konami.com/corporate/ja/business/gaming.html ■当社について： コナミは北米、豪州、アジアなど世界の主要カジノ市場においてカジノライセンスを取得し、日本企業で随一のカジノ事業の実績を有しています。 世界有数のカジノゲームのメーカーの中でも、アメリカ・カナダで購入され、現在設置されているスロットマシンの台数は当社が4位です。

【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニックの受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊秋葉原駅から徒歩0分と抜群のアクセス】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 分からなくなったときに見直せるよう、細かい対応方法などはすべてマニュアル化されています！ ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、クリニックの事務長やメンバーの育成、資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどあなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■同クリニックについて： 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関を運営しております。 同クリニックは、カウンセリングを重視した心療内科・精神科です。新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

~土日祝休／職種未経験歓迎／昨年度有休取得率80％／ニーズ多数の訪問看護サービスを展開~ ・バックオフィス強化のための増員募集 ・基本的に定時退社＆年間休日128日で働きやすい環境 ・未経験の業務がある方も歓迎します ■職務概要： ＜具体的な業務＞ ・保険請求業務（レセプト点検・集計・総括） ・電話対応 ・書類管理（カルテの整理や各事業所の更新申請の対応など） ■働き方について： 月の残業はほとんどありません。残業が発生しないように業務を調整しています。稀に、レセプト期間中（30日や1日）には対応のため土曜出勤の可能性がございます。振替休日はもちろんのこと、1年に1,2回あるかないかの頻度です。 ■組織体制・サポート体制： 現在医療事務4名の体制で業務を行っています。（常勤3名、パート1名） マニュアルも整備されており、周囲からもサポート可能な環境なのでご安心ください。 職員同士の関係性はフラットで、個々が自立して働きながらも、全体調和があり、心理的安全性がある職場です。さらに産前産後の方も活躍しており、定着率も高いです。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「緑地公園訪問看護ステーション」を運営し、幅広い年齢層の方々に在宅看護サービスを提供しています。職員個々の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整っており、土日祝休み、在宅勤務、年休124日以上と、働きやすい環境が魅力です。福利厚生として関連施設の「緑地公園訪問鍼灸院」で施術を受けることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団〜 ■概要： 本ポジションでは当社の金融機関向け自社プロダクトの開発をリードしていただきます。テックリードとしてプロダクトの技術選定・設計・開発を主導しつつ、開発プロセスの改善やスクラムチーム運営にも関与します。 ■業務内容： ・金融向け自社プロダクトのアプリケーション開発、技術リード ・チームメンバーの技術支援、方針決定、技術的意思決定 ・スクラムベースでの開発プロセス改善 ・プロダクト化前のPoC段階から短サイクルでの実装、検証 ・Trust TLanP や Trust GenGA などのプロダクト開発、改良 ■プロジェクトクト例： Trust TLanP：レガシー刷新支援ツール（生成AI活用） Trust GenGA：金融事務プロセス自動化ツール（生成AI活用） ■魅力ポイント： ＜プロジェクト＞ ・大手金融機関への導入実績があり、社会的影響力のあるプロダクトに携われる ・短期での成果と中長期での価値創出を両立した開発環境 ・自社資本による独立性の高いプロダクト開発体制 ＜組織とカルチャー＞ ・CTO直下でのフラットな意思決定と技術判断が可能 ・多様なバックグラウンドのメンバーが活躍 ・金曜定例での部署横断交流、社内イベントも豊富 ＜成長環境＞ ・技術選定に裁量あり／最新技術の提案、導入を歓迎 ・ChatGPTアカウント支給、技術勉強会、書籍／講座補助など研鑽支援が充実 ・コンサル会社としての基盤もあり、高水準の年収設計が可能

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： オフィス向け火災報知器センサの開発・設計業務 ■業務フェーズ： 実務主担当 ■開発環境・ツール： ・C言語、C＋＋ ・Python、Linux ■やりがい： オフィスビル向け火災感知器装置の設計開発業務に携われることで、様々な業界へステップアップ頂ける可能性があります。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容 アイサイトステレオカメラの、撮像画像から各種物体を識別するための、認識技術開発、及びソフト設計。 主に自動ブレーキに用いる認識技術の設計がメインとなり、自動ブレーキの機能要件から、設計仕様への落とし込み、ソフトコーディング、及びソフト・性能検証を担っていただきます。 ■業務フェーズ V字モデル開発の要件定義　仕様作製　コーディング　テスト ■開発環境・ツール C言語　C++　python ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回以上の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容 生産設備にAIを組込み、生産効率の向上を図ります。 データはクラウドを用いて集約し、生産効率は機械学習AIを用いて判断します。業務範囲は要件定義〜仕様検討〜設計〜デバックの一連に携わっていただきます。 ■業務フェーズ 部分構想設計・基本設計・詳細設計〜評価。一気通貫した経験が可能。 ■開発環境・ツール Python ■キャリアアップイメージ 民生品の開発において上流工程から経験頂けます。 ■就業形態 週3以上在宅可 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業課長候補】 銀座から都心の不動産を再生。上場を見据える成長企業で、一気通貫のプロデュースを。 【私たちが目指すもの】 当社は、銀座を拠点に「不動産の再生」を通じて、都市に新たな息吹を吹き込むプロフェッショナル集団です。 2013年の設立以来、都心一等地のポテンシャルを最大限に引き出す再生事業で着実に実績を積み上げてきました。 現在、当社は上場を見据えた体制強化の真っ只中にあります。少数精鋭組織を牽引し、共に次のステージへと駆け上がっていただける「営業部門のリーダー」を募集します。 【仕事内容：一気通貫の醍醐味】 営業部門の課長クラスとして、3〜4名のチームマネジメントと、自らもプロジェクトを動かすプレイングマネージャーをお任せします。 ・業務範囲：区分マンション、戸建用地、一棟ビル、事業用不動産など、ジャンルレスに担当。 ・リクシードならではの特徴：当社の営業は「仕入れて終わり」ではありません。仕入れ〜リノベーション〜販売までの全行程を一人のプロデューサーとしてリードします。 「どう再生し、どう売るか」まで自ら差配できる圧倒的な裁量の大きさが、当社の誇りです。 【このポジションの魅力】 ・上場準備フェーズのコアメンバー：組織がダイナミックに変化する今だからこそ、仕組みづくりやマネジメントを通じて、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 ・成果への正当な還元：インセンティブ制度により、年収1,000万円以上も十分に可能。実績をダイレクトに報酬へ反映します。 ・即断即決のスピード感：少数精鋭組織。 【働きやすさ：オンとオフの鮮明な切り替え】 「最高のパフォーマンスは、充実した休息から」と考え、不動産業界の常識にとらわれない環境を整えています。 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上。 ・長期休暇：GW・夏季・年末年始は、それぞれ8〜9連休の実績あり。 ・充実のサポート：借り上げ社宅制度（会社3割負担）あり。 【年収】500万円〜1,000万円 ※インセンティブ含む、年収1,000万円以上も十分に可能 　【実際の年収例】 ・ 2023年4月新卒入社：年収1,000万円以上（インセンティブ含む） 　若手でも高い成果を上げれば、入社から短期間で大幅な収入アップが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業グループ（SHIFT）／年休123日／残業月平均12.4時間／社員満足度の高い社風】 ■業務内容： SES営業担当として、大手企業（小売り、通信、製造、WEB系など）に対するソリューション営業を行います。 ・組織運営（全体組織設計/経営方針の把握および現場への共有/体制の構築） ・アカウント開拓（新規や既存のお客様深耕開拓含やBP開拓） ・お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション ・お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握 ・アカウント桜蘭実現に向けた業務内容およびスキルニーズのすり合わせ ・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング ・契約内容の調整および交渉 ・協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築 ・開発フェーズに応じた顧客折衝 ・社内関係各署との折衝業務 ・エンジニアメンバーとのコミュニケーションやプロジェクト参画関連サポート ＜顧客＞ IT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業 （金融、官公庁、製造、医療など） ＜マネジメント人数＞ 5〜12名 ■働き方 ・年間休日123日 ・残業月平均11.32h ・男性育休率74％ ・女性管理職比率31.2% ■当社について： ALH株式会社は多様なITソリューションを提供し、顧客のビジネス課題を解決するリーディングカンパニーです。主な事業には、IT戦略のコンサルティング、官公庁向けシステム開発、通信業向けインフラ構築、WEBサービス、セキュリティサービス、RPAソリューションなどがあります。同社は、IT技術を駆使して持続可能な社会を実現することを目指し、常に高品質で安定したサービスを提供することを理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップクラスの売上成長性を推移する当社にて、共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力： ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され事業発展を続けてきた当社。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：無

【高エネルギー加速器研究機構(KEK)発のベンチャー企業／大学・研究機関へ研究成果をハード・ソフトウェアの形で提供】 ■求人概要 ・大学・研究機関へ研究成果をハード／ソフトウェアの形で提供 ・各種実験用の制御、データ収集、可視化、解析などのソフトウェア開発を手がけています。 ・主にLinux, Windows向けのネイティブソフトウェアやWebアプリケーションを開発しています。 ■具体的には ・仙台市内の国立研究機関において、基幹ネットワーク及び機器制御システム等の作業に従事していただきます。 ・また、お客様との定期打ち合わせやソフトウェアの更新などの業務にも対応していただきます。お客様と直接対話する機会に恵まれておりますので、初級者でも実践の中で学んでいける環境です。 ■働く環境 ・ワークライフバランスに優れ、仕事とプライベートのメリハリがあります。土日祝休み、年間休日127日、残業時間は少なめとなりますので、長期に亘り無理なく勤務できる環境です。 ■企業特徴 常に科学者とともに。 資源の少ないこの国において、日本の科学技術、工業技術は他国に誇れる資源であり、これらを支える研究者や技術者達もまた、大事な資産です。 その研究者や技術者達の業務を先端技術で支えていく事が当社の使命と考えております。 私達は高エネルギー加速器研究機構のベンチャー企業として発足し、様々な大学、研究機関へ高エネルギー加速器研究機構の研究成果をソフトウェア、ハードウェアの形で提供しております。 ■ソフトウエア開発について 各種実験用の制御系、Data Acquisition（DAQ)、可視化、解析などのソフトウェア開発を手がけています。 Linuxを始めとしてWindows, Mac OS Xといった汎用デスクトップオペレーティング・システムに対応したネイティブソフトウェアや、複数のクライアントデバイスに対応するレスポンシブなWebアプリケーションなどを開発してきました。 PC1つで動作するソフトウェアから複数サーバーで動作する実験システムの開発までお客様に最適なソリューションをご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ゲームプランナー」を志す第二新卒を対象にしたポジションです！／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／月残業時間16.7時間程度】 ■業務概要： 「ゲームプランナー」を志す第二新卒を対象にしたポジションです。 ユーザーが熱狂するゲームを作るプランナーとして、最高のコンテンツづくりに挑戦してみませんか？ ※適正に応じて、ゲームプランナー以外のポジションをご提案する場合もございます。 ■業務内容： ・ゲーム仕様決定 ・仕様書作成 ・ゲームバランス調整 ・ボイス、サウンド進行管理 ・イラスト、デザイン進行管理 ・コンテンツ内のイベントなどの企画・仕様作成から開発・運用までの工程をお任せいたします ■関連記事： ・TAFF VOICE： 『ユーザーのみなさん一人ひとりにとって、財産となるゲームを。』： https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7261 ・CyFreshers 〜特別編〜 第二新卒スタッフ座談会： https://magazine.cygames.co.jp/archives/19681 ・ゲームプランナーの仕事とは？面白いゲーム作りに必要なスキルとマインド【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/19681 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

〜残業はほとんどなしで実働7.5h／転勤無し／最寄駅から通勤用シャトルバスあり〜 ■職務概要： 当社は医療法人髙仁会グループの一員として、給食・医療事務・清掃・施設管理の請負、医薬品・資材の供給等の業務を通して、医療・介護を側面から支援しています。 その当社にて、病院の受付業務になります。 ■具体的な職務内容 ・受付業務(伝票,会計業務) ・消耗品、備品受発注対応 ・商品の在庫管理など雑務等 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。 病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：無

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　 ■業務詳細： 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務エリアについて： 産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。 【中部エリア】 （エリア範囲：静岡・岐阜・愛知・三重） ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１〜２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） 初任地は以下地区より最大限希望考慮 初任地候補： （1）静岡県富士市 （2）静岡県浜松市 （3）静岡県静岡市 （4）愛知県名古屋市周辺 （5）岐阜県大垣市 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜選ばれる理由は「断トツの技術力」！全売上の８割がプライム上場の電子機器、電子デバイスメーカーとの取引◇社内教育も手厚く常に最新技術に携われる環境＞【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■電源及び周辺回路の設計・開発・評価／解析 ・民生・産業用機器のハードウェア／ソフトウェア開発 ・充電器や電源基板の設計・評価 ・トランスやチョークコイルの設計、評価 ・電子機器の電源回路および電源基板開発 ・アナログ・デジタルの回路設計、評価 ■半導体・電子機器の生産終了に伴う設計変更・検証 ・代替部品検討から、変更部品の周辺回路の設計・検証 ■働き方 ・年間休日125日・ノー残業デーがあり残業20h ・有給休暇の平均取得日数14.5日 ・育休取得100%（男性の育休取得実績もあり！） ・フレックスタイム制でWLB充実した働き方を！ ■教育体制 ・入社後、約1ヶ月間は個人の経験や力量に応じてOJT・OFF-JTを実施します。 ・社内の技術教育センターにて充実した教育プログラムを用意しております。デジタル回路、アナログ回路、高周波回路、組込・ファームウェア、無線通信、パワーエレクトロニクス、EMC対策のための電磁気学、半導体等多岐に渡るカリキュラムを持ち、自身のスキルと担当業務に応じてプログラムを受講可能です。 ■会社説明会および採用試験への参加に伴う下記対象者への交通費 は全額支給いたします 【対象】 ・近畿地方以外に在住の方が本社で説明会・試験に参加される場合 ・長崎県以外に在住の方が長崎事業所で説明会・試験に参加される 場合 ■新規事業場所のため、まず本社で研修（６〜１２ヶ月）を行い、 その後長崎事業所に赴任します。研修期間は業務経験に応じて相談 可能です。近畿以外から本社へ転居される場合、引越し費用を上限 １０万円まで補助いたします。その後、長崎赴任時には引越し費用 を全額支給します。研修期間中は赴任手当も支給します ■関西圏で経験を積みたい方や、将来的に長崎に戻りたい方は、本 社採用枠で歓迎いたします ■マイカー通勤 ※駐車場はありません。近隣の駐車場を各自で契 約してください

〜100％自社内開発・残業10時間程・Webデザイナー＆コーディング担当募集／住宅手当あり◎〜 ■職務詳細： 当社にてWEBデザイナー＆コーディング担当として下記業務をお任せします。 ・ウェブサイトデザイン ・ウェブサイトコーディング ・WordPressコーディング ・ウェブサイト更新業務 ■働き方： 残業は殆どなく、月平均10h程度です。直請け案件が100％(常駐なし)であり、納期を誘相談の上受注できることや、代表がメリハリをつけた働き方を推奨しているることが要因です。キャリアアップのために頑張っても良いし、定時でお仕事を終えてプライベートに時間をかけることも良いという考え方です。 ■キャリアステップ： 同社は個々のスキルアップを全力で応援する制度を設けております。 資格取得の費用を全負担したり、指定の業務範囲外のスキルを身につけると技術手当(1〜3万円／月支給)が支給されます。例）プログラム手当や動画制作手当など ■当社の特徴： ・官公庁から民間企業まで800社に及ぶ取引実績がございます。 ・インターネット関連では、官公庁の80％以上のシェアを持ち、映像制作では自社にスタジオを完備、また国際会議のイベント事業にも進出しています。

〜年休120日／西梅田駅 徒歩5分／オシャレな新築マンションのモデルルームでの接客／車の免許不要〜 ＼こんな方にお勧め♪／ 接客が好きな方！ お客様の一生に一度の買い物だからこそ 人生のターニングポイントに携わりたい方！ しっかり稼ぎたいけど、ゴリゴリ営業は嫌・・・そんな方へ！ ＼お任せすること♪／ 自社で取り扱っている物件「大手デベロッパーの分譲マンションor自社開発のオリジナルマンション」の提案・販売を担当！ 《具体的には》 来場されたお客様に・・・ （1）モデルルームのご案内 （2）資金プランのご提案 （3）住宅ローンの手続きサポートなど （4）ご成約後は、担当として引き渡しまでしっかりとサポート お客様は30代前後のご夫婦やファミリーがメインです。 ご家族構成やライフスタイルをゆっくりお聞きして、物件だけでなく街の魅力もお伝えします！ 「お客様の一生に一度の買い物」をトータルサポートできるお仕事です！ 《業務の流れ》 9:30出社→清掃→10:00オープン→お客様対応/資料作成/ローン相談など→19:00クローズ→直帰 ＼1年間のしっかりした教育サポート／ （1）本社研修(〜2週間) まずは本社での研修からスタート。 お客様対応、営業・販売のノウハウ、住宅基礎知識、住宅ローンなど、一通りレクチャーします。不動産業界未経験の方もご安心ください! （2）現場でのOJT研修(〜１年) 販売センター(モデルルーム)に配属後は、先輩社員によるOJTの実務指導へ。 先輩の商談を横で見て学んだり、自分の商談を先輩に横で見てもらったり。初成約までおおよそ平均3か月ですが、「初成約まで」も「初成約後」もしっかりとサポートします。 ■業務の魅力: 20代4名／30代3名／40代以上7名　 情報交換も活発で、なじみやすい社風です。 ■当社の特徴 ◎当社はリクルートSUUMO AWARD 2023「接客満足度部門」において◆最優秀賞◆を受賞しました 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場キッセイ薬品工業グループ／福利厚生充実／地方自治体をメインとしたITソリューション営業ポジション】 ■業務概要： 当部署は文教分野と公共分野を2本の柱として事業展開しています。 文教分野では教育委員会や教育現場、公共分野では県庁を含む自治体をターゲットとし、デジタル化やDXの実現を支援しています。 マルチベンダー対応のSIerとして、顧客の課題に寄り添った最適な提案を行い、システム構築やサービスを提供しています。 コンサルティングから導入・保守まで、ワンストップで提供しております。 また、自社単独で大量の端末導入を行える体制と設備を有している点が強みとなっています。 ＜主な納入実績＞ - 学校や公共施設向けの小規模から大規模までのIT機器導入 - GIGAスクール構想に基づく1人1台端末の納入 - 教育現場に対するICT活用支援サービス - 校務支援システム等の校務DX支援 - クラウド化・セキュリティ対策・仮想化基盤構築 ＜詳細＞ ・セキュリティ技術、仮想化技術を中心にインフラ基盤の最適化提案 ・システム導入（インフラ）におけるプロジェクトマネジメントおよび設計、構築 ・システム運用（インフラ）におけるサービスマネジメント ■当社の魅力： ◇システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータです。 ◇現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、「人、物、金」だけではなく、「時間、情報、文化」等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。 ◇平均勤続年数15.2年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

〜創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績6.5か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り〜 ■業務内容： グローバルITガバナンスの推進 ・「大塚グローバル品質基準」に準じたIT環境の構築支援 ・海外子会社におけるITセキュリティレベルの維持・向上に向けた管理 ・グループ全体でのIT統制に関わるルールの策定および浸透支援 海外拠点とのコミュニケーション・支援 ・海外15拠点のIT担当部門との定期的な連携、情報交換 ・海外現地でのIT課題に対するソリューションの提案および調整 ・グローバルプロジェクトにおけるIT側面からの実行支援 ■働き方： 社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。 2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート週2回程度／日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス！〜 ■業務内容： ホーチキグループが導入している、SAPシステムにおける販売、生産、会計、購買、顧客管理のいずれかの領域に関する開発および運用保守業務を担当いただきます。 ■魅力点： ホーチキグループの基幹業務を支える SAPシステムの安定運用・改善を担う業務です。 企業グループ全体の業務プロセスを俯瞰しながら、日本国内および海外拠点の関係者と連携し、SAPを軸としたグローバルな運用・改善プロジェクトに携わることができます。 業務とITの両面から課題解決に取り組むことで、業務理解力や調整力に加え、グローバル視点でのシステム運用ノウハウや先進的な発想を身につけることができる環境です。 ■組織構成： システム戦略推進部は推進チーム、統制チーム、運用チームの3つのチームで構成されています。20-50代と様々で女性も活躍中です。 ■就業環境： ・リモートは現状週2日可能となっており、それ以上取得が必要な場合でも了承を取得の上、柔軟に対応可能な環境です。システム戦略推進部ではフリーアドレス制で出社を強要する文化ではありません。 ・残業時間は平均20〜30時間程度ですが、増員での採用を行っており、今後人員が強化されていくことで残業時間は削減されていく見込みです。 ■安定性： ・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。 ■同社の魅力： 1918年、日本で最初の防災メーカーとして誕生し、既に国内シェアトップを争うメーカー企業です。今後は海外事業の更なる拡大成長も見込み、中期経営計画として事業推進をしています。2021年3月時点では特許保有件数1035件、研究開発費27億円と実績だけでなく研究投資も行い今後の成長につなげています。防災設備は建物への設置だけではなく、その後の定期的なメンテナンスも法律で義務付けられており、安定的にストックビジネスとして収益を得ることができます。そのため、安定性だけではなく成長に向けた投資も好循環で生み出すことができる事業モデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンクリート二次製品業界のパイオニア／雨水貯留・浸水対策など予防保全のコンクリート二次製品業界No.1メーカー／社会インフラ／防災・減災／官公庁営業／新規開拓／年間休日125日／働き方◎】 ■業務内容 雨水幹線・下水道・道路・鉄道など、社会インフラ向けコンクリート二次製品の営業を担当します。 主な業務は以下の流れで進みます。案件ごとに、自社工場や協力工場と連携しながらプロジェクトを進行します。 ・官公庁、自治体 → 新規案件や計画情報の収集 → 製品仕様・活用方法の情報提供 ・設計事務所／建設コンサル → 設計段階での製品提案 → 技術的な問い合わせ対応 ・ゼネコン → 工事案件に向けた製品採用提案 → 契約受注・納期・数量・仕様の調整 ■入社後について： 入社後は東北営業所・本社等にて3〜6か月の研修を実施。先輩社員との同行営業を通じて、業界知識や提案の進め方を習得します。主体的に情報を吸収し、メモを取りながら理解を深められる方ほど、独り立ちまでのスピードが早い環境です。 ※北海道採用（勤務地）になりますが、東北営業所（仙台）で数カ月間研修いただくため、その間のお住まいは会社側で手配・負担いたします。ご本人の研修期間中（研修地）の家賃負担はありません。 ■1日の流れ（例） 午前 → 官公庁への訪問（2〜3件） → 新規案件情報の収集、情報提供 午後 → 設計事務所・ゼネコンへの訪問（2〜3件） → 製品提案、案件相談対応 夕方 → 所属長へ活動報告 → 宿題・検討事項の整理、対応 ■業務の魅力 防災・減災という社会的意義の高い分野で、地域インフラを支える営業です。北海道エリアの営業基盤づくりに関われるため、自身の行動が成果として見えやすい点が特徴です。 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、将来的に拠点やチームを率いる管理職としての活躍が期待されます。 ■企業魅力 雨水貯留や浸水対策など予防保全分野に強みを持つコンクリート二次製品メーカーとして、国土強靭化政策のもと需要が拡大。社会課題解決に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコン・サブコン出身多数！発注者側としてスキルアップしたい方歓迎です〜 建築設計や建築工事監理をはじめとし、コンストラクションマネージメント事業を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はガスや薬品・物流会社等の産業建築に特化し、案件を請け負っております。海外における建築設計や施工にも強みがあります。 ■業務概要： 施工管理・安全管理（フィールドコントロール）をお任せします。 ■業務詳細： プラントや工場の工事現場に常駐し、発注者の立場で工程調整。安全管理を行います。 ・担当エリア：国内全域 ・直行直帰：可 ■組織構成： 技術部門は、20〜60代の社員25名ほどが担当しております。 ＜施工管理＞5〜6名 ■就業環境 ・残業は月平均20ｈ程度 ・土日祝休み ・年間休日：120日 ・国内出張有り ・60代の方も活躍中！ ご経験を活かし長く働きたい方、奮ってご応募ください！ ■同社について： 同社は建設プロジェクトの企画から設計・施工・監理までを一貫して支援する「コンストラクションマネジメント（CM）」の専門企業です。 発注者側の立場で、スケジュール・コスト・品質・情報を総合的に管理し、利益の最大化と高品質な施設建設の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／土日祝休み・年休121日／セカンドキャリア歓迎／正社員登用制度もあり◎／内勤メイン／転勤なし】 ■業務内容 希望する総合支店（札幌・東北・名古屋）の内勤の建築職として、 工務、現場支援、品質管理、設計業務等に従事していただきます。 内勤だけでなく、施工管理希望の方も大歓迎です。 正社員登用制度もあります◎ ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。