当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です： 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」 など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！ （実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） ■魅力： ・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ・明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト例： 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■開発環境（使用言語）例： Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜NEXCOや国土交通省との安定的取引実現／横浜ベイブリッジ等の実績有／家族手当・住宅手当充実／土日祝休み／年休125日〜 ■業務内容： 構造技術者として橋梁の設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 道路にとって生命線ともいえる橋梁の設計を行って頂きます。橋梁本体の設計をすることはもちろんのこと、チームをまとめ、プロポーザルの提出等にも対応頂きます。事業実績等テクリスへの登録も対応頂きます。 ■組織構成： 配属先となる支店は20〜25名程度です。ひとつのプロジェクトに対して3名程度で担当頂きます。プロジェクトごとに任される業務及びメンバーは異なります。プロジェクトによっては3ヶ月〜1年と関わる期間は異なります。 ■働く環境： 毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。RPAを使った「DX推進」も実施しております。原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり、深夜残業することもなく一部ではリモートワーク等も実施しております。 また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境（資格取得支援制度）があり、27歳で技術士資格の取得実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。 ■同社の魅力： 【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現！】 同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国土交通省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がってます。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計〜施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラスチック精密部品や樹脂製品の専門メーカー／コロナ禍でも事業成長／腰を据えて長く働ける環境〜 ■担当業務： 営業担当として既存顧客のフォロー等を担当していただきます。 顧客のニーズをふまえた製品開発をするため、顧客・社内関係部署を巻き込んでいく営業です。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客：大手メーカー様の購買部署がメインです。 ・商材：自社製の金型で制作した樹脂成型品を扱っています。現在はEV等に使われる電池部品（中身の液体の漏れを防ぐフタの役目をするもの）が主力商品です。 ・営業手法：特にお取引の多い20社を深耕し、顧客動向をキャッチして現場に連携して受注を獲得していきます。 ＜業務の流れ＞ ・お客様からのニーズをヒアリング。（担当顧客は3〜5社ほど） ・自社の技術部（設計／製造）に相談し、材料や図面などを考案。 ・お客様にご提案していただき、打ち合わせを実施 ・試作品作成 ・受注後は、自社の技術部（設計／製造）や生産技術課・工場と連携しながら製造を管理 ・納品、アフターフォロー ■特徴： 当社は完全オーダーメイドで、お客様の要望に応じて一つひとつ製造していることが特徴のひとつです。 営業メンバーが自社の技術部（設計／製造）と連携して、企画から携わっています。 大切なことは、お客様先にこまめに顔を出して信頼関係を築くこと。お客様のニーズやお困りごとに丁寧に耳を傾け、自社の技術部と協力していくこと。調整やこまめな連絡などが得意な方は活躍していただけます。 ■出張： 週に１回程度（エリア広範囲ですが基本は日帰り）、顧客が土佐山田（高知県）工場見学に来社する際、それに同伴することもあります。最近はWEB商談も活発です。 ■部署構成： 部長(50代)、課長(40代)、係長2名(40代、30代)の4名体制です。 ■魅力： 大手メーカーから厚い信頼を寄せられて、長年のお付き合いを重ねている同社。自動車や家電など親しみのある身近なモノにも使われる樹脂部品やプラスチック製品などを生み出しています。 内部に組み込まれる精密部品なので、一般の方が目にすることはほとんどないでしょう。モノづくりにおいて絶対に欠かせない部品をつくっているため、安定して依頼が寄せられています。 変更の範囲：本文参照

【有機EL、新規電池開発に役立つ産業機器／機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想】 ■担当業務： 「真空貼り合わせ装置」の制御設計を担当頂きます。 ■業務内容 ・お客様先へ出張して打ち合わせ ・シーケンサープログラムの作成（ラダーを組む、ステップ数1万程度） ・タッチパネル画面の作成 ・電気配線図の作成 ・装置を動かしてプログラムのバグをチェック ・現地立上（お客様システムとの連結含む 同社は制御設計の担当だけでなく、機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想してプロジェクトを進めて参ります。プロジェクトチームで先端技術や仕組みについて検討することで顧客への満足・価値提供ができております。 ■働き方：国内・海外出張があります。内容により、日帰りから数週間まで様々です。残業時間は20時間程で、有給はスケジュールを調整し、自由に取得可能です。 育休産休も取りやすく、時短ママさんも活躍！家庭を大事にしつつ、仕事を充実させている社員が多数。 【顧客】LG・ホンハイ・AUO・SUMSUNG（海外企業）、コニカミノルタ（国内企業） 【出張】年2〜3回／1回数日〜数週間 【開発スパン】製品にもよりますが1年程度 【案件規模】数千万〜数億円程度 ■真空貼り合わせ装置とは… 基板とフィルムの間を真空にすることで張り合わせる装置の事で、主に液晶、有機ELディスプレイ、有機EL照明、色素増感型太陽電池、有機薄膜型太陽電池、電子ペーパー、半導体開発用などに用いられております。その他、有機ELなど生産工場に導入されている加熱装置化や運搬装置などを設計頂きます。 ※車のダッシュボードやウェアラブルウォッチなど平面でない3D製品に液晶フィルムを貼りあわせる技術の開発や有機EL照明の生産ラインなど導入されております。 有期ELは、テレビや携帯電話などに使用されているDISPLAYの一つです。市場規模においても2030年に向け世界的に市場拡大が予測されています。 ■製品の強み： どの大手メーカもまだ実現できていない当社独自のコア技術を有しており（実質競合できるのは、現在のところ国内でも当社含め2社程度）、その精密さと品質で大手メーカからの引き合いは絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【必見】関西で腰を据えたい方！遠方への転勤なし/福利厚生充実/業界に先行して働き方改革に注力〜 ◎「はたらき方改革」が発令された2018年より、業界に先行してはたらき方改革を実施！ ◎強い社長の決意のもと、年休125日／残業平均月20hを実現！ ◎東証プライム上場のきんでんグループ／自社元請け案件も多数の安定企業 ■業務内容： 電気工事施工管理業務を担当いただきます。※受注元はグループ会社が４割ほどです。 ・工期：1日〜1年間など案件規模は様々です。 ・新築：改築＝２：８と改修案件がほとんどです。 ・案件規模：数百万〜2,3億円規模 ・工事対象：オフィスビル、商業施設とホテルなどが1つになっている複合ビルや、ショッピングモールや学校など。 ・関西圏の各エリアごとに支店があるため、長期・遠方の出張頻度はほとんどございません。 ※関西圏のお客様が関東地方での施工案件のご依頼を受けた際は出張していただくこともございます。 ■はたらき方：【年休125日／残業20時間】 「はたらき方改革」が発令された2018年、建設業は「2024年まで」に緩和されていましたが、同社では社長の強い思いのもと、業界に先んじてはたらき方改革を推進。 約４年の時を経て、はたらき方改革を進めております。 ・残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について、各営業所ごとの上長の徹底管理 ・PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導（サービス残業阻止） ・勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助 また、年度初めに定められた年間休日の中で、休日を個人で設計をしていただきます。月によって休日日数の増減調整が可能なため、閑散期に休日を増やすなどで休暇をしっかり取得いただけます。 ■同社の魅力： 同社はきんでんのグループ会社であり、グループからの案件が半数近くあるため安定的に仕事が受注できております。 また、個別で点検・メンテナンス事業も展開しているため、お客様とは半永久的にお取引ができている状態です。継続的に利用いただいているお客様が多いことも、コロナの影響を受けずに業績が伸びている要因となっております。 ■組織構成：奈良の施工管理部は、15名程度で構成されております。

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 〜入社後研修・OJTが充実していますので、土木の経験が浅い方や土木関係の資格は持っているが実務経験が無い方でもしっかりサポートします〜 ■入社後の想定業務： ○ＣＡＤ・Ｅｘｃｅｌを使用しての資料作成補助 ○現場での測量補助、工事状況写真の撮影等 ○現場の安全管理・作業前点検（機械の点検、足場の確認、勤務表の管理等）など ■業務詳細： （1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）： 国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。 ◎工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等 ◎資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等 ◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等 （2）技術者派遣（施工管理）業務： 民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。 【主な取引先】 国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！） 【実績事例】 瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数 【在籍人数】 全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！ 【みなし公務員という働き方】 ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！ ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

〜キャリアチェンジ歓迎◎土木経験を活かして営業や生産管理へ！コンクリート二次製品の業界トップメーカー／年休125日(土日祝休み)×残業少なめで働き方改善！／家族手当・住宅手当あり〜 ＼「現場は好きだけど、体力的に厳しくなってきた」「地元で長く働きたい」方におすすめ！／ 当社では、土木施工管理から生産管理や営業にキャリアチェンジしたメンバーが活躍中！ ■職務内容： ・生産管理職 生コンクリート二次製品の製造に伴う製造工程の管理業務をお任せいたします。生産工程において全体の流れを把握し、円滑で安全に管理していただきます。生産計画、工程管理、設備管理が主な業務です。今後需要増加が見込まれるため、将来的にマネージャー候補の方も募集いたします。 ・営業職 コンクリート二次製品のルート営業をお任せいたします。自社工場で生産した製品に対して、製品の見積提案や顧客との関係構築からフォローまで技術部門と連携しながら営業活動をしていただきます。主な顧客先は、自治体や施工店、設備会社や大手ゼネコン・鉄道業界など様々です。 ※職種未経験でも、OJTで徹底フォロー×部門と密に連携できる体制が整っています！ ■当社の魅力： 【残業平均30以下！ワークライフバランスの実現】 土木業界は、長時間労働で現場仕事が多く、心身共に大変そうなイメージもあるかもしれませんが、当社では大型案件がある時期を加味しても残業は少なめで、ワークライフバランスを考えた就業が可能です。 【建設土木業界における生産コスト・工期短縮に貢献／業界トップメーカー】 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。 研究部門の強化に努め、積極的に新製品の開発に当たると共に、工場毎の専任技術者による徹底した行程・品質の管理を行い、全工場、日本工業規格表示認定を取得しています。さらに、連続全自動生産ラインなど、独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜即戦力層◎2〜5年後をめどに管理職へのステップアップを想定！／ノルマなし／創業110年の建設会社／オフィスビルや集合住宅が中心／年間休日123日・土日祝・残業10ｈとワークライフバランス◎〜 ■職務内容 建築に関する知識を活かし、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 営業支援部門のバックアップ体制が整っており、残業も少なめで働きやすい環境です。 既存メインで長年の取引先との信頼関係を基盤に活動可能できます。 名前が残る・手応えの大きな案件多数に携わっていただけます。 ■業務詳細： ・設計・積算・工事部と連携し、企画〜引き渡しまでを推進 ・顧客との折衝、提案書作成、契約・請求業務 ・工事後のアフターフォローや定期点検対応 ・施工実績： 【広島】国宝 嚴島神社 各種復旧／修理工事 【広島】おりづるタワー 【東京】鉄鋼ビルディング ※工事規模は5〜20億円程度です。 ※ノルマはなく部と個人目標予算を技術部門も巻き込みチームで追います。 ■組織構成： 大阪営業は支店長、副支店長、職員の3名が活躍中です。 入社後は2〜5年後をめどに管理職へのステップアップを目指していただくことが可能です。 ■就業環境： ・年間休日123日完全週休2日制（土日祝） ・残業月10ｈほど ・転勤も発生しないため、ご家庭のある方でも安心してご活躍できる環境です ■同社について： 株式会社増岡組は、創業110年の歴史を持つ総合建設企業です。官公庁や民間企業からの信頼を背景に、オフィスビル・マンションなど都市開発を中心に、公共施設やインフラ整備まで幅広い施工実績を誇ります。 また、世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事など、社会的価値の高いプロジェクトにも携わってきました。 近年は、BIMやICT施工など先端技術の導入にも積極的で、伝統と革新を両立させながら、街づくり・社会基盤の維持に貢献しています。 また、広島から関東、関西、そして世界へも進出し、活躍のフィールドを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇同社の文書管理パッケージ製品「Sophia Filing」の導入をお任せ◇自社開発案件／AWS／リモートワーク可／全国規模の顧客だからこそ安定性◎〜 ■業務概要： 同社のパッケージ製品である「Sophia Filing」を基軸にした、システム設計〜構築〜保守までをお任せいたします。 ・自社製文書管理ソフトの設計〜導入〜保守 （1）運用設計／要件定義…文書管理運用に向けたヒアリング・推奨構成の提案・資料作成 （2）システム構築…製品／カスタマイズ機能リリース・資料作成 （3）データ移行…既設システムからのデータ移行 （4）保守QA対応…運用開始後の質問対応、障害対応 ※リモートメインですがお客様へ訪問する機会があります。 ■働き方 ・リモートワーク可（社員は全国各地で在宅勤務しています。） ・チャットやWeb会議を積極活用し、部門間を問わず、隣に居なくても気軽に受け答えできる関係性を築いています。 ・客先への往訪（出張含む）あり。（月に数回、数日程度） ■利用スキル ・サーバーサイド…IIS、ActiveDirectory、Windows Server基礎知識 　（ユーザーグループ、ローカルポリシー、パーティション・ファイルシステム、ドメイン参加、ワークグループ、レジストリ） ・データベース…PostgreSQL,Oracle (DBソフト導入・DB構築、SQL操作） ・その他…Windowsコマンド(コマンドプロンプト、PowerShell) ・インフラ…AWS（構築、運用） ■組織構成 現在6名の技術者が在籍しています。 （マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名） ■スキル獲得 ・社内インフラとしてAWSの利用が可能です。 ・資格取得時の報奨制度あり。業務上必要であれば対象資格の追加も可能です。 ■当社の特徴 ・電子ファイリングやイメージデータの処理を中核としたパッケージ製品の開・販売・保守を手掛けている会社です。当社製品は、常にお客様からの声に耳を傾け、製品にフィードバックさせることにより、製品とともに人と企業とが成長できるところが当社の強みです。自身のアイデア次第で様々な業界の企業や官公庁へ提案することが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆精密プラスチック製品メーカー／家族手当や住宅手当など各種手当あり／金型製作・自動機開発・射出成形・自動組立まで自社で一貫対応／転勤なし／将来的には、品質保証部門のリーダーシップを担う役割へ◎◆◇ ■業務内容： 当社にて、品質保証をお任せします。 ■具体的には： ◇ISO9000およびIATF16949に基づく内部監査の実施と、結果に基づく改善提案を行います。 ◇顧客監査に対する対応を行い、必要なフォローアップを実施し、顧客との信頼関係を構築します。 ◇新製品の立ち上げ時における品質保証計画の策定と実行を担当し、製品の市場投入を支援します。 ◇新規プロジェクトにおけるリスク評価と対策の立案を行い、品質向上に寄与します。 ◇内部情報の展開を円滑に行うため、社内関係者とのコミュニケーションを強化します。 ■ポジションの特徴： ◇新製品に関わることで業界のトレンドを先取りし、顧客のニーズに応えることで企業の成長に貢献する実感を得ることができます。 ◇品質保証のプロセス改善に貢献することで、業務効率を高め、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与することが期待されます。 ◇将来的には、品質保証部門のリーダーシップを担う役割へと成長することも可能です。 ■当社の特徴： 「頼りにされるものづくり集団を目指してお客様に満足と驚きを提供する」を事業方針として （1）金型設計・製作　樹脂射出成形　測定　組立まで一貫して行い、高品質な製品を提供します。 （2）自社開発の自動化技術で、高品質・省人化を両立・実現しています。プラスチック製造メーカーとして、自社に自動機開発部門があるのは大きな特徴となっています。 （3）お客様へ積極的なご提案を行っています（共同開発・低コスト製法の提案） ■当社を取り巻く環境： 自動車業界は多くの技術者をEV化にシフトしており、機構部品の困りごとを社外に展開する傾向が高くなっています。当社としては、これを大きなチャンスとして捉え、樹脂成形技術をベースとした製法、複合化等の解決案を提案し共同開発を進め、新規案件の獲得につなげたいと考えています。現状でもEV関連の受注活動は活発になっており、八幡平市に新工場建設（2025年1月操業開始予定）を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

~パナソニックG／転勤当面無／年休127日（土日祝休み）／リモート可／フルフレックス制度／有形商材営業経験者歓迎~ ■担当業務 パナソニックGの業務用冷熱機器（業務用冷蔵庫・ショーケース）、厨房設備機器の営業をお任せいたします。 取引先各社（スーパー、コンビニ、厨房等）の出店、改装需要が拡大しており、市場での高いシェアを維持・拡大するには法人営業の強化・増員 ■担当業務詳細 ◎業務用機器の販売からアフターサービスの提案営業まで、一気通貫でお客様との関わっていただきます。 ◎具体的な工事の部分は別部隊がいる為、営業としての受注業務がメインとなります。 ◎営業部の社員が１名で現地調査をして施工等の現場作業のお手伝いをするようなことはなく、必ず他部署の社員と同行し、必要に応じ、見積作成・作図等を支援するというようなイメージです。 ※将来的には、設備メンテナンスに必要な知識や技術修得など、トータル的にサービス対応ができる技術営業のようなスキルを身に付けることができます。 ■主な取引先 大手から中小までのスーパーやコンビニ、厨房機器メーカーやナショナルチェーン等の様々なユーザーが対象となります。 ■業界の市況感 厨房業界では、支援金による冷蔵庫など製品の買い替えが進み代理店,大手厨房などのばら売り市場の伸張や大手チェーンにおいても、これまで出店、改装を控えていたが、コロナ後を見据えて徐々に投資が行われている。又、流通業界のスーパー、コンビニも巣ごもり需要で好調に売上を伸ばしており、出店と改装需要が増えている。 ■求人の特徴・魅力 (1) 高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。 (2) 働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底しており、充実した就業環境が実現できます。 (3) パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。

◆◇化学工場・発電所など社会インフラを守る施工管理/元請け中心で安定受注/資格取得は費用全額会社負担＋祝い金あり◆◇ ■業務内容： ＼「工場を止めない」縁の下の力持ちポジション／ 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・お客様・協力会社との折衝 ・材料などの手配及び原価・見積り積算 ・工程指示や工事日程調整等の工期管理 ■具体的には ◎担当する案件のエリア：近隣の工業地帯です。及び遠方の現場などは直行直帰や出張の対応となります。 ◎一人当たりの担当案件数：レベルや状況に応じて配置します。 ◎一現場あたりの施工管理者の人数：定例会議などで適正な配置が検討されます。 ■取引先・規模について ・主要な取引先：西日本数十社 ・規模：大手企業様構内の日常メンテナンス（保全）を中心に１件１万~1000万円の工事を行い、年間約6000件の工事を対応します。 ・年数件程度の建設工事１~3億円規模の工事を対応することもあります。工事期間は3-6カ月です。 ■働き方・社風 ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・夜勤や休日出勤は、工場の稼働停止に合わせた繁忙期（春・秋）や突発トラブル時に発生しますが、頻度は高くありません。 ・中途入社が約6割です。協力会社も長年の顔なじみが中心のため、相談・連携がしやすい雰囲気です◎ ・入社後は、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。 ■資格手当について ◇建築施工管理１級 合格祝い金２０万※ 手当 月2,000円 ※新規合格者のみ ◇建築施工管理２級 合格祝い金１０万※ 手当 月1,000円 ※新規合格者のみ ■企業魅力： 同社は、確かな技術力と実績を強みに、安定した案件を継続的に手がけてきた企業です。 腰を据えて施工管理に向き合い、次のキャリアステージを築きたい方、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜体制強化のための増員募集／「住まいづくり」のパートナーとして信頼関係を築いていく仕事／年休124日＞＞ ■概要： 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。 そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。 当社には新人を一人前に育てた実績・ノウハウがあるから中途入社でも安心！イチから丁寧に学べる環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ■業務内容： ニーズのあるお客様に対し、ミサワホームの注文住宅提案〜アフターフォローまで担当いただきます。 ＜集客方法＞ Webや広告、展示場にご来店された「家を建てようかな…」と構想している方へのアプローチがメインになります。 ＜仕事の詳細＞ ・住まいに対するご希望をヒアリング ・総合的な提案 ・資金計画〜設計打ち合わせ ・施工〜アフターフォロー など ■業務の特徴・魅力： 実務を通して成長できる「チーム営業体制」が魅力となります。 マネージャーを中心に4〜5名の少人数チームで知識やスキルの共有化、成功体験の積み重ねを行い相乗効果でメンバーの実力向上を図っています。 そのため、営業スキルや建築の知識が浅くても、研修やOJTでしっかり身に付けることが出来る環境です。安心して飛び込んできてくださいね。 ■入社後の流れ： （1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 （2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。 （3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度： 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の新車販売営業/インセンティブあり/福利厚生充実> ■弊社の営業本部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■営業スタイル： 営業職一人1エリアを担当していただき、エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を担当いただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。 顧客の割合：新規50%既存50%程度 ■《販売先》土木/解体/林業/河川業者《働き方》■エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどございません。 ■報奨金制度： いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです。 【評価要素】 販売台数/売上金額/プロセスを評価し、報奨金が支給されます。 ■教育： 2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。 営業担当はエリアごとの顧客リスト(数百社)を元に、既存顧客の フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社サイトからお問い合わせのあった新規顧客（製造業、商社、物流、SaaS業界等、BtoBサービスの企業様がメイン）や、既存顧客の課題をお伺いし、解決策のご提案をお任せします！ ※反響メインですが、既存顧客にはご自身でアプローチいただくこともございます。問い合わせは月10〜15件ほど。1人あたり月3件程度の案件を担当します。 ※お客様の要望をヒアリングした中で可能なこと・不可能なことが判別できる方、見積もり制作ができる方であればご活躍できます！（受注までを担当するため、実際の制作には携わりません） 〈お問い合わせ例〉 既存顧客：HPを更新したい・歩留まりしていて状況を変えたい・サーバー移管などのシステムの相談　等 新規顧客：HPを更新したい・MAツールやWebでの集客をやっていきたいが何をしたら良いのかが分からない・ツールは導入しているが成果が出ていない　等 〈入社後の流れ〉 先輩社員の商談に同席しながら業務の流れを覚えていき、半年〜1年後の独り立ちを目指します。 ■組織構成： 5名（女性1名、男性4名/30代〜40代） ■評価/キャリアパス 通年で目標を立てますが、半年ごとに達成度を評価しており、年1回（4月）評価に応じて待遇を見直しています。 リーダーやマネージャーを目指すことができるポジションです！ ■業務魅力： 自身の提案がお客様のビジネス成長に直結！企業のパートナーのような存在になれます。 成果が出ると、新たなご相談をいただいたり困っていることをお客様からいただけるようになります。 ■当社の魅力： （1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 （2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の水処理薬剤を取り扱う営業として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買） ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■働き方の特徴： ・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

★住宅手当・家族手当あり／有給取得率82％／転勤なし／日本製鉄グループの安定基盤／大型クレーン・自動搬送設備の保守・改造★ ■業務内容 大型天井クレーンや自動搬送設備の修理・点検・改造・部品販売を担当します。顧客のメンテナンス窓口として、提案・見積から受注後の作業準備（部内や関連部署との調整、人員手配）を行い、自ら現場で作業も実施。突発的な故障対応や部品交換では迅速な判断力が求められますが、定期点検は計画的に進められます。現場では安全管理を徹底し、機械構造や電気制御の知識を活かしながら、設備の稼働を支える役割です。顧客の7〜8割は国内最大手製鉄所で、固定取引が多く、長期的な信頼関係を築きやすい環境です。入社後は製品知識を学びながら、既存スタッフとOJTで業務を習得します。 ■業務の魅力 ・提案から施工まで一貫して携わり、技術力と調整力を発揮できる ・大型設備の保守を通じ、製造業の基盤を支えるやりがいがある ・顧客との長期的な関係構築により、安定した働き方が可能 ■働く環境 サービス課は取締役兼部長、課長、マネジャー、スタッフ12名で構成。中途入社者が多く、経験を活かしやすい職場です。 ■働き方 ・転勤なしで腰を据えて働ける ・出張は月1回程度、1泊のみ ・休日出勤はほぼなし（あっても月1回程度） ■キャリアパス 経験を積めば、施工管理や顧客対応のリーダー、技術スペシャリストとして活躍可能。将来的には若手育成や部門運営にも関われます。 ■企業魅力 当社は日鉄物産グループの中核企業として、鉄鋼・造船向け搬送設備を手掛け、創業100年を迎えます。国内製鉄所向けに数千台規模のクレーンを供給し、更新・新設案件の継続的な需要があります。健康経営優良法人ブライト500を2年連続取得し、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京都港区／品川駅徒歩6分／ルート営業／アパレル業界での営業経験をお持ちの方大歓迎／年間休日120日／土日祝休み／影響を受けにくいインナー製品〜 ■業務概要： インナーを中心にアパレル商品の企画、製造、販売を手がける当社では、大手のお客様を中心にがずらりと名を連ねます。 そんな当社にて、営業としてご活躍いただける方を募集します。当社の営業に新規開拓はなく、上記の取引先など既存のお客様とじっくりと商談をするスタイルです。 裁量は大きく委譲しており、細かな指示を出すことはありません。その分、自分らしさを発揮していただきます。 ■業務詳細： 1人5社前後を担当し、定期的に訪問して商談します。 取り扱い商品は、紳士・婦人・子供アンダーウェアをはじめ、ルームウェア、キャラクター、アウターウェアなどです。 自社ブランドのほか、著名スポーツブランドと専属契約している関係で、スポーツブランドの商品もあります。 いずれもニーズが高く、提案はしやすくなっています。商談では、現状のニーズを確認するのはもちろん、来年以降のことも見据えながら話を進めます。このため、トレンドの理解なども必要になってきます。 ＜担当エリア＞ 東京／北海道を含む東日本（1都3県が中心） ※出張はありますが、オンライン商談が増えています。 ＜入社後の流れ＞ 教育係になっている社員と一緒に仕事をしながら当社の業務について理解を深めていただきます。 イレギュラー対応などが多い側面もあるので、どんな要望がお客様から出てくるか、またその対応方法を実際に見て覚えてもらいたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シャンプーや化粧品向けの非イオン界面活性剤・ポリオールメーカー〜【自己資本比率63.7％と安定経営／シャンプー・化粧品などに多数使用／大手含む約700社とのお取引有／残業月10時間程度・有給取得率81.2％】 ◆求人の魅力 ◇安定企業 ・消費財など生活必需品に携われることから自己資本比率63.7％と安定 ・大手企業と取引多数 ◇ワークライフバランス◎ ・残業10h ・有休取得率82% ◇福利厚生◎ ・住宅手当会社7割負担 ◆職務内容 同社の品質管理・保証担当としての業務をお任せいたします。 ◆詳細 界面活性剤の製造ラインにて分析業務を中心に、品質管理・保証、生産工程の管理業務をご担当いただきます。製品に不具合のあった際の原因の検証、生産・技術部へのフィードバックを行っていただきます。 ＜分析機器＞GC、GPC、PHメーター等 ◆入社後の流れ 最初の半年間大阪工場で業務を覚えて頂き、将来のキャリアップを見据え、滋賀工場or鹿島工場にて1年ほど異動いただく予定です。ご本人様の希望に応じて転勤先は変更となりますが、1年程度経ったのち大阪工場に戻っていただきます。 ◆就業環境について 配属部署は3名(50代：1名、40代：２名)おります。実務経験が無い方でも入社後は半年ほど各工場で研修を受けていただき、業務のキャッチアップができる体制を整えています。 ◆キャリアパス ご自身の目指す像に向けてキャリアチェンジが可能になります。例しては、分析業務を極めて課長を目指していただくか、または生産技術部(製造計画、製造条件の決定に携わることができる部門)にキャリアチェンジすることも可能になります。 ■同社について 主力製品である非イオン界面活性剤は、シャンプーや洗浄洗剤などをはじめ、化粧品や香粧品業界でも幅広く使用されています。 同商材を扱うメーカーは国内で10社程度ですが、幅広い用途に使用されていることから、競合することなく安定的に供給を続けています。 用途の多角化に伴い、顧客からのニーズも高度化する中で、少数精鋭組織ならではの細やかな対応力が評価されており、顧客のニーズに的確に応える少量多品種のラインナップを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★NTT独自のLLM「tsuzumi」メインに最適なLLM活用／生成AIを活用したセキュリティ領域の効率化／ICTの力でこれまでにない社会の創造を実現できる大きなスケール感／基本リモート可×フルフレックス×所定労働7.5時間★ ■業務内容： RX領域における構築案件のトランスレーター（プリセールス）として、クライアントの要望をヒアリングし課題を抽出、課題解決に向けた技術的な部分の提案を行い、構築部門への橋渡しをお任せしたいと考えております。 お客様ごとの課題に沿った個別のシステム開発案件から共通項を導き出し、他お客様にも汎用的に提案可能なソリューション開発を進めます。特定の製品に縛られることなく、世の中に存在する無限のサービスから都度適切なものを選定し掛け合わせることでお客様の真の課題に対するソリューションを提案することが可能です。 直近では、LLMを活用したセキュリティ運用支援ソリューション「AI Advisor」やヘルプデスク支援ソリューション「AI Servicedesk」を開発、企業の保有する既存のソリューションと組み合わせて利用することで、セキュリティ運用・IT運用の効率化、高度化を実現します。 ★入社後は今までのご経験に応じてお任せするプロジェクトの業務範囲を決定します。 数名のメンバーをマネジメントしながら業務を進めていただく可能性もございます。 ■魅力 ◎NTTが独自に開発したNTT版大規模言語モデル（LLM）「tsuzumi」はもちろん、お客さまの課題解決にあわせた最適なLLMを活用し、最新技術で提案・開発を行います。生成AIの領域は常に新しい技術が生まれているため、最先端の技術に触れ続けることが可能です ◎特定の製品に縛られることなく、世の中に存在する無限のサービスから都度適切なものを選定し掛け合わせることで、お客様の真の課題に対するソリューションを提案することが可能です ◎当社では、スキルアップ研修という1000を越える研修メニューがあり、上長と相談の上、業務時間内に受講することができ、技術取得や自己啓発に必要な書籍は補助があるなど、ご自身のスキルを磨き続けたいという成長意欲の高い方には魅力的な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◇出張転勤無しで腰を据えて働く／年休120日・土日祝休でワークライフバランス◎東京商工リサーチが選ぶ“日本上位8％の優良企業”に選出されました！◇ ■同社の魅力： ・「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる！」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業様の信頼を得ております！ ・自己資本比率も79％と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業（関西上位8%）に選出されています！ （※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50％以上あればかなり良好な状態といえます。） ■主な業務内容： 化学プラントを中心とした設備において、お客様から直接依頼を受け、電気に関わる設計業務を担うポジションです。 単なる図面作成だけではなく、 ・お客様との打ち合わせ ・現場状況の確認 ・メンテナンス部門との連携 など、上流〜下流まで一貫して関われるのが特徴です。 ■充実の教育制度： 教育計画を各事業所で立て、OJTによる人材育成を図るとともに、技術力の高さを証明できるよう国家資格の取得を推進中。資格取得試験の受験費用は資格合格時に当社が負担する制度を設けており、「資格手当」として実際に給与に反映しています。 技術を身に付ける程ダイレクトに職位・職能に反映され、成長が実感しや すい環境です。(福利厚生備考欄をご確認ください。) ■働き方： 出張は無し。転勤もほとんどございません。 年休120日、基本土日祝休みでワークライフバランス◎！ 住宅補助・家族手当もあり、働きやすい環境です。（住宅手当or借り上げ社宅を選べます） 評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後1〜2年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁案件9割／防災・環境保全に特化！社会貢献・地域貢献◎／賞与7ヶ月／年休120日（土日祝）／健康経営優良法人認定／資格取得支援充実】 地域の安全を守る公共工事に携わり、安定したキャリアを築ける施工管理職です。 公共工事中心のため景気変動に左右されにくく、安定性も抜群です。 ■業務内容 防災工事やのり面工事など、官公庁発注の公共工事を中心に施工管理を担当します。 ▽具体的には ・打ち合わせ ・工程表や予算書の作成 ・協力業者、資材等手配 ・工程、品質、安全、原価管理 ・申請書類作成　など ■育成・キャリアパス ・OJTや研修が充実し、質問しやすく風通しの良い社風のため、ご経験が浅い方・異業界の方でも知識を習得できます。 ・外部研修や資格取得支援制度が整い、専門性を高めながら長期的にキャリアを築けます。 ・「技術士」合格者には祝い金40万円を支給。期間限定で最大70万円支給するプロジェクトを実施することもあるため、モチベーション高く挑戦できる環境です。 ■働き方 ・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝) ・県内の案件が中心のため、出張や単身赴任は発生しません。 ・転勤のない地域限定コースとキャリアアップを目指す全国転勤コースを選択可能 ・男女ともに育休取得実績あり ■当社について 創業以来、地滑り対策を起点に防災・環境保全に特化。 全国ネットワークを活かし、地方行政との強固な関係を構築。気候変動による災害対策需要の高まりで、業界内で確固たるポジションを築いています。 ※事例紹介：平成30年の耶馬渓町土砂崩れでは最新技術を駆使し原因を解明、令和5年台風被害では迅速な復旧対応で鉄道会社から感謝状を受領　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手トラックボディ総合メーカー・日本フルハーフのトレーラー製造主力工場／転勤無／残業20h程度〜 ■業務概要 トラックのトレーラー製造を担当している当社にて、総務部門のチームリーダーをお任せします。 ■業務詳細 下記業務の確認・承認作業をメインにお願いいたしますが、状況に応じてその他の業務も担当頂く場合もございます。 ※本社のサポートもあるため、以下全て出来る必要はございません。 【人事・労務】 給与・勤怠： 給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き 人事手続き： 採用・入退社手続き、異動管理、組織図作成 労務管理： 36協定管理、就業規則・各種規程の管理 【経理・財務】 決算業務： 月次決算、四半期決算、年次決算 税務業務： 法人税・消費税・固定資産税等の申告、年末調整 資金管理： 資金繰り計画、手形管理、入出金管理 原価管理： 工番別原価計算、予算策定・管理 【総務・庶務】 資産・設備管理： 固定資産管理、備品・消耗品管理 福利厚生： 制服管理、健康診断手配、社員食堂運営サポート 渉外・庶務： 官公庁対応、社内外慶弔対応 その他： 文書管理、防災・BCP関連 【安全衛生】 委員会運営： 安全衛生委員会の開催・議事録作成 法的職務： 職場巡視・指導 環境改善： 熱中症対策、作業環境測定、ストレスチェックの実施 教育・啓発： 安全衛生教育の計画・実施、ヒヤリハット事例の収集 その他： 労災関連手続き、ISO関連業務 【経営サポート・その他業務】 会議体運営： 幹部会議、株主総会関連業務 コンプライアンス： 内部統制、各種監査対応 調査・報告： 日軽金報告、日本フルハーフ報告等の各種報告書作成 その他： 伝票チェック 等 ■日本フルハーフについて トラック４大メーカーで同社のボディが採用されており、街中を走るトラックを見ると同社のステッカーを多く目にすることができます。 国内貨物輸送量の9割はトラック・トレーラなどの自動車が担っていると言われており、日本の物流にはトラックやトレーラの活躍が欠かせません。 同社は、トラックの荷台やトレーラを製作販売することで日本の物流を支えており、街中を走るトラックを見ると、同社のステッカーを多く目にすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設DXで「工事管理のリモートワーク」を実現／業界の常識を変え、働く人々を働きやすくしていくことがミッション／服装・髪型・ネイルも自由〜 ■業務内容： ◇ハウスメーカーや工務店、ゼネコンに対し、非対面でのアプローチを通じて課題をヒアリング。プロダクトによる現場改善の価値を伝え、フィールドセールスが決定打を打てる良質な商談機会を創出します。 ＜具体的には＞ ◇リードナーチャリング 資料請求者等への架電、メール、SNSでの追客 ◇ヒアリング 現場監督の工数削減や移動時間短縮に向けた課題深掘り ◇フィールドサービス（外勤営業）との連携 商談設定時の詳細な引き継ぎと、受注に向けた戦略会議 ◇施策立案 ターゲットリストの選定、トークスクリプトの改善、MAツール活用。 ◇イベント対応 展示会やウェビナー参加者へのフォローアップ。 ■当ポジションの魅力： 【相手の状況を察し、論理的に価値を伝えて課題解決】 ◎単なる「アポ取り」ではなく、課題解決のきっかけを作る重要なポジションです。 ◎移動や煩雑な作業に追われる建築現場の苦労を解決していくために、フィールドサービスと一緒に、お客様の課題を見つけて、解決していくやりがいがあります。 ◎お客様だけでなく、インサイドセールス全体の仕組みづくりにも関わることが可能です。 ※将来、企画やフィールドサービスなどへの異動も可能 ■働き方 ◎お客様とのやり取りはほぼzoomです。移動にかかる時間やコストは最大限カットし、効率重視の業務が可能です。 ◎オフィスは、フレキシブルオフィスで有名なWeWork(みなとみらい)に位置し、多様なスタートアップと共に新しいコミュニティーが生まれるような環境です。 ■当社について： ◇建設業界の「人手不足」「長時間労働」といった課題に対し、テクノロジーで解決を図るIT企業です。 ◇自社開発の「Log System」は、施工管理をリモートで行える革新的なITシステムです。 ◇現場の働き方を根本から変えることで、業界全体の生産性向上と働き方改革を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設分野の地盤改良営業／官民案件の提案活動・受注を技術部門と連携し推進／豊かで安全な国土づくりに貢献】 ■業務概要 当社の地盤改良事業における営業活動全般を担当していただきます。官公庁や民間企業のインフラ案件を対象に、市場動向の調査から提案・受注・契約まで、技術部門や工事部門と連携しながら幅広い業務を推進します。既存顧客との関係強化、新規顧客の開拓も担い、地盤改良事業の拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・官公庁の事業計画や入札情報、民間企業のインフラ投資など市場動向の調査 ・早期情報収集による案件創出、受注機会の拡大 ・設計コンサルタントや発注者に対する技術説明、課題に応じた最適な地盤改良工法の提案活動 ・技術部門との協業による専門的な提案書・見積書の作成 ・発注工事に対する積算、価格交渉、契約手続き全般 ・既存顧客のフォローアップや関係構築、新規顧客獲得のための営業活動 ■扱うサービス 地盤改良事業を中心とし、豊富な設計・施工技術と実績を活かした社会基盤整備サービスを提供します。 ■教育体制 OJTや研修を通じ、職種未経験でも地盤改良の知識や営業ノウハウを体系的に習得可能。資格取得もサポートします。 ■企業の特徴/魅力 当社は「豊かで安全・安心な国土づくり」を支えるリーディングカンパニーとして、国内外の社会基盤整備に貢献しています。地盤のエキスパート集団の一員として、災害に強い国土づくり・地域づくりに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務