◇◆製造業向けソフトウェア受託開発を中心に事業を展開／国内大手メーカーとの取引有／土日祝休み◆◇ 〜顧客との信頼構築と、チームの成長。その両輪を担うリーダーをお任せします〜 ■当社の特徴： 鉄道・自動車をはじめ、社会インフラ（水道・電気）、産業機器（FA）、衛星、防衛、スマートフォンなど、幅広い分野の組込み制御開発を手がけています。 近年はクラウド、AI、5G、DX、デジタルツインといった先端技術にも取り組んでいます。設計から試験まで一貫して担当するため、技術力を着実に高められる環境です。 ■募集背景： 事業拡大に伴い、組織課題である「リーダー層の強化」に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 現場の課題を捉え、改善と推進の両面からプロジェクトを前に進めていただくポジションです。マネジメント経験が浅い方でも、「これから挑戦したい」という意欲があれば歓迎します。 ■業務概要： 鉄道や自動車、社会インフラや産業機器、衛星、防衛、スマートフォンなど幅広い分野の組込み制御やアプリケーション開発プロジェクトにおいて、技術リードや進行管理やメンバー育成を担い、設計から試験まで一貫して担当するリーダーポジションの業務です。 ■具体的な業務内容： 組込み・制御／アプリケーション開発プロジェクトにおいて、技術リード、進行管理、チームメンバーの育成を担当していただきます。 社内調整に加え、顧客とのコミュニケーションを通じて、仕様・コスト・優先度を整理し、プロジェクトを円滑に推進します。経験に応じて、段階的にリーダー業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力： ・上流から下流まで携わり、技術力を伸ばせる ・大手メーカーとの取引多数、最先端技術に触れられる ・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 【開発例】 ・スーパーマーケット向け電子マネーチャージ機の開発 ・動画から人の姿勢を推定する骨格検知プログラムの開発・評価 など 変更の範囲：会社の定める業務

【ITソリューションにおける・マーケティング実務経験のある方へ／福利厚生◎／ワークライフバランス◎／年間休日125日】 ■業務概要： デジタルドキュメントサービス分野の事業開発として、戦略立案、企画、クラウドサービスの創出、販売支援、導入支援に関する業務となります。 ■業務内容： （1）新規事業の事業化に向けて初期仮設構築の段階からサービス推進まで幅広くサービスデザイナとして参画して頂きます。新規アイディアがユーザーにとって価値をにつながるのかの勝ちシナリオを策定します。初期の仮説、検証段階では、カスタマージャーニーの作成や、プロトタイピング、利用者へのヒアリング等を通して顧客体験の継続的な改善、マネタイズ計画の立案を実施します。 （2）サービスデザインの企画・設計・実装 PMFフェーズでは、自社クラウドサービス開発における企画、マーケティング業務、およびキヤノン製品と各種クラウドサービスの連携ソリューション開発における企画、マーケティング業務に従事します。　 （3）プリセールス支援 エンジニア部門による開発完了後は、プリセールス／営業と連携し、創造された新規サービスの提案支援を実施します。 ■募集背景・魅力： 当社は今後の成長領域として、お客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。 当部門では、社会・お客さま（顧客層別）のビジネスや課題の解決に貢献する新しい商品・ソリューション・サービスを共に創造するビジネスアーキテクト（事業開発メンバー）を募集します。 主な注力領域であるデジタルドキュメントサービス、映像ソリューション、セキュリティ領域の一つであるデジタルドキュメントサービス分野では、お客様の業務プロセス変革と経営資源である業務データの利活用を促進するためのクラウドサービスとして、「DigitalWork　Accelerator」（DWA）シリーズがあり、この自社クラウドサービスを主としたサービス拡充に担っていただきます。 ■将来のキャリア： 将来的に顧客層別ITソリューションの企画立案、実行推進を牽引するための「ビジネスデザイナ、もしくはソリューション技術を統括するITアーキテクト」を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

クリニックの第三者継承仲介領域において、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。クリニックの事業継承を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐことがミッションです。 ■ミッション： 1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る ■事業内容： クリニック事業承継市場の創出、M&Aの遂行および事業開発・企画 高齢化による医療の後継者不足は深刻な社会問題*で、第三者への事業承継は有力な解決策です。 エムスリーは国内医師の9割が登録する圧倒的な基盤とネットワークを武器に、クリニック事業承継の市場をリードしています。 *国内約10万クリニックのうち、56％で院長が60歳以上、うち70％が後継者不在（2018年9月年エムスリー調べ） ■担当業務： ・M&Aコンサルタント業務（初期相談〜譲渡実行まで一気通貫で担当） ・事業成長のためのプロジェクト推進・リード（マーケ、他社提携、新規事業等） 組織設計・メンバーマネジメント、組織改善のプロジェクトリード 【案件流入の経由】m3.com（日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト）経由：50％、DM経由：10％、提携他社経由：40％⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現 【働き方】在宅/出社ハイブリッド（出社は月2日〜）。自宅から商談先までの直行・直帰もOK。自分の裁量で判断でき、時間の自由度が高い ■同ポジションで働く魅力 【ポイント1】医療/ヘルスケア×ITのグローバルリーディングカンパニーで業界変革を牽引 【ポイント2】ダイレクトな社会貢献性 【ポイント3】M&A・医療未経験者多数、充実した教育研修・ナレッジシェアシステムで活躍中 【ポイント4】圧倒的な成長環境。平均成約数は5〜6件（業界平均3倍超） 【ポイント5】給与・評価賞与＋成果に応じたインセンティブあり 【ポイント6】組織拡大フェーズ。早期のリーダー機会あり 報酬例 （1）前職・メーカー営業（6年・780万）　⇒入社3年後　給与・賞与：850万＋インセンティブ：800万　計1,650万 （2）前職・金融営業（8年・820万）　⇒入社2年後　給与・賞与：900万＋インセンティブ：1500万　計2,400万 変更の範囲：会社の定める業務

【有給取得平均年間17日／東証プライム上場／計測と制御のリーディングカンパニー／自己資本率75.3%／平均勤続年数20.4年・平均年収834万】 ■業務内容 1）庁舎総合保全の副統括責任者（候補）として現場常駐における保守管理／マネジメント業務 2）総合保全業務のうち、電気設備点検・修繕工程の管理、及び立会いと報告 3）電気設備の点検・修繕結果に基づく、防衛省側管理部署への技術提案 4）重電系設備点検を担当するJV企業との密接な連携 5）総合保全業務のうち、機械設備の点検立会いのサポート ■当社の魅力：メーカー＆元請ならではの強み 当社はメーカーですので自社製品でシステムを構築でき、設計から保守・メンテナンスを担当する部隊まで自社で保有しています。 メーカー＆元請なので一般的な施工管理や、PMとは待遇・環境が全く異なります。 実際に同業や、施工管理から働き方改善を希望して転職されている方が多く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。経験が浅い方も現場で先輩社員が指導しますので、安心して就業いただけます。 ■就業環境： ・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。 ・勤続年数も平均20.4年で長期的に勤める社員が多いです。 ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。 ・将来的に全国への転勤可能性がありますが、勤務地の希望がある場合は「勤務地限定社員」制度を活用することも出来ます。

〜所定労働7.5h＆残業月10-20h！働きやすい環境◎キャリアアップしていきたい方へ◆成長中のIT企業で役員秘書として幅広いタスク処理能力や経営についての学習が可能です！〜 ”エンジニアのために”を理念とする当社で、役員秘書を募集します。 ■業務内容 役員が会社経営に集中できるよう、サポートをしていただくお仕事です。 本ポジションでは、取締役の三井様付で業務頂きます。秘書/サポート業務として、経験豊富な役員の下で経営視点やビジネスの仕組みを最短距離で学べる環境です。入社後は役員が丁寧にサポートさせていただきますので、ご安心してスタートできる環境です。 ＜業務一例＞ ・アポイント同席／議事録作成 ・役員スケジュール管理／調整 ・出張に関する各種手配（航空券・宿泊施設等） ・書類整理／来客・電話対応 ・出張同行 ・AIツールを活用した業務効率化検討 ・経営/市場動向調査 ※役員同行のうえ、月に数回出張対応が発生する可能性があります ※状況に応じて、柔軟に業務をご対応いただく想定です ■働きやすい環境 ・リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤なども可能です ・社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも！風通しの良い環境です ・所定労働時間は7.5時間、残業時間も10〜20H程度となっています。 ・土日祝日の急な呼び出しはありません。転勤もなしです。 ■当社について 当社はエンジニア・IT営業どちらも経験した代表が”エンジニアのために”を実現するために設立し、エンジニア満足度日本1を目指しております。現在社員数は1300名を超え、事業所 全国8拠点あります。上場目指して成長中のIT企業です。

当社の損害保険商品におけるプライシング戦略の企画・設計・運用を担うポジションです。 「コマーシャルプライシング領域」 または 「テクニカルプライシング領域」 のいずれか、もしくは両方を担当いただきます。 ■業務内容 <コマーシャルプライシング領域> （1）FSA認可の対応 ・基礎書類（算出基礎、算出方法書）の作成 ・FSA折衝対応 （2）料率変更案の策定 ・会社戦略に沿った料率改定案の作成及び実施 ・料率改定に伴う他本部との調整（社内承認手続き・オペレーション部門への説明・IT開発など） <テクニカルプライシング領域> （1）モデリング ・ GLMやその他高度なデータサイエンス手法を使用したリスク・ディマンドモデルの作成 ・ モデルの検証とモニタリング ・ 新しい価格セグメンテーションやUWルールの提案 （2）革新的な取り組みのリード ・ 価格最適化モデルの実用化 ・ 機械学習など高度なアルゴリズムを活用し、革新的なデータ分析やモデリング手法を提案 ・ 革新的な技術を実務に導入していくための体制整備 【共通】 （1）ポートフォリオ分析 ・外部要因や内部要因を適切に把握した上でポートフォリオ変化の（要因）分析を実施 ・料率改定による影響調査及びそれに基づくアクションプランの策定 ■当社について： 当社はテレビCMやデジタル広告によるダイレクトマーケティングをメインとして新規契約や契約更新につなげています。テレビやインターネットを通じてコンタクトセンターにお電話をいただいたお客さまに直接対応するセールス手法です。そのためアクサグループのグローバルなブランド力を基盤に、ビックデータなどを活用したデジタルカンパニーとしての取り組みを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休2日／福利厚生充実♪・UIターン歓迎・寮費補助付きワンルームの社宅完備／面接1回＞ 液晶パネル製造工場にて、機械オペレーターおよび検査業務を担当いただきます。 作業はすべてクリーンルーム内で行われ、防塵服の上からヘルメットを着用しての作業になります。 基本的には機械オペレーターと検査業務どちらもご経験いただきます。 ■業務内容 ● 機械オペレーター業務 ・製造設備のかんたんな操作（カット前のフィルムに色を塗布して加工する作業がメイン） ・装置の日常点検 ・清掃やメンテナンス作業 ・装置の稼働状況のチェック ・薬液（約20kg）の運搬・交換 ● 検査業務 ・液晶パネルの外観チェック ・検査装置を使った確認作業 （塗られたフィルムの色ムラがないか、異物混入がないか等） ・検査装置の日常点検 ・目視による良否判定 ・暗室内での検査作業 ■この求人票の魅力！ ＊請負工程にて丁寧な研修あり ＊リーダー、工場長へキャリアアップ可能 ＊寮費無料の社宅付き ＊資格取得支援制度あり ■私たちの会社について 医療器具・半導体・自動車など、様々な大手メーカーの製造現場をサポートしている当社。 業績好調に伴い、新たな仲間を募集します！ ■求める人物像 ・世界規模で展開している製品に携わりたい ・定年まで活躍できる技術を身につけたい ・今まで使ったことがない設備を操作してみたい ・広く浅くではなくプロフェッショナルな技術を身に付けたい ・大手企業で働きたい ・コミュニケーション能力を生かせるチームで働きたい ・アパレル・食品など異業種からチャレンジしたい ・地域密着で働きたい ■働き方 2交代：9:30〜21:40／21:30〜9:40 所定労働時間：8時間30分、固定残業：2時間、休憩時間：1時間40分 変更の範囲：会社の定める業務

今、私たちは「内製化」に本気で向き合っています。 現在、 「どこから内製化に着手するか」 「どのシステムを、どの思想で再設計するか」 を検討しているフェーズです。 要求整理・構想段階から、一緒に考えるエンジニアを求めています。 このフェーズで参画する価値 ・内製化の初期メンバーとして関われる ・技術選定・設計思想に意見を出せる ・部分開発ではなく、全体構造を理解できる ・「作る」だけでなく「どう作るか」を決められる 完成された内製組織では決して味わえないフェーズです。 エンジニアにとって、 今このタイミングでの参画は、非常に希少な機会です。 ■業務内容 以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ◇グループ内法人のシステム受託開発事業 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・授業評価アンケートMAツール型システム開発 ・学納金管理システム開発 ・ユーザー数年間3万人以上の学生管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ◇自社内製化（DX推進）事業 （業務開発） ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 （AI関連開発） ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を用いたデータ自動監査システムの開発 ■開発環境 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ・設計やパフォーマンスを重視 ・エンタープライズ向けの大規模、堅牢なシステム開発が主 ■勤務地補足 ほぼフルリモートです。 出勤する場合、出勤場所は、お住まいの近くの支社となります。 出社頻度は、半年に1回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術を磨ける製品の担当＋教育体制が充実でスキルUPできる／国家プロジェクトに携われるチャンスあり／年間休日125日／土日祝休〜 ■業務内容： ・航空機の構造設計に関わる業務をお任せします。 ・取引先との打ち合わせから設計検討などお任せします。 ■当社の魅力： （1）腰を据えてスキルを磨ける環境 ・一つの取引先を10〜20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には当社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 （2）技術を磨ける製品の担当 ・自動車系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 （3）チーム派遣 ・5名の組織で顧客先へ就業します。ベテランの40代の社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■当社の特徴： （1）魅力的な案件 ・医療系案件のほかに自動車業界や航空宇宙業界の案件を多く受注しております。 （2）教育体制が充実 ・当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べるように現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日〜 要件定義などの上流工程から携わることができるポジションです。 ■業務詳細： ・顧客規模(500名〜2000名)の主要顧客を対象としたITインフラ環境の提供 ・主な提供ソリューション:・サーバ(VMWare/その他)・クラウド(Azure/AWS)等 ・受注前の提案支援、受注後の要件定義〜設計・構築 ※特に構築フェーズは複数名での案件対応 ※提案支援フェーズは営業やプリセールSEとの連携で案件対応 ■魅力： 総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます。また、マルチベンダーとして提案製品の制限を受けず、多彩なソリューションを提案から構築まで実施可能です。 ■配属組織の役割： 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは中小/中堅企業のお客様をメインに、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、コミュニケーション機器やマネージドサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 ■働き方： ・残業は平均月20-28時間程度 ・直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます。(リモートワークは部分実施で、全日ではありません) ・自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です。

【オランダを代表するグローバル医療機器メーカー／エレベーター業界・自動車整備士など異業界活躍！／社内公募制度など、キャリアパス充実／従業員世界約67,300名・100ヵ国以上に展開／語学研修・海外研修でグローバルスキル習得／福利厚生充実／フルフレックス／長期就業◎】 ■職務詳細： 当社のサービスエンジニア職として、医療機器の保守、点検、修理などをメインに担当していただきます。医療従事者と患者の方々が安心して当社製品をお使いいただけるようサービス提供をするポジションです。その他、お客様のニーズをしっかり把握し、販売後の保守契約の説明やサービスに関する説明を行うこともお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・医療機器の据付・定期点検・修理（緊急・予定）作業 ・顧客の問題を迅速に社内へのエスカレーションを行う ・顧客、社内への迅速な報告・提案 ・品質方針に基づいて特定された機器の安全性の問題の報告 ・保守・修理業務に関する顧客への提案・修理請求作業 ・お客様要求に対しての電話サポート、リモート診断など ■担当製品： 医療機関で使用されるCTやMRI、カテーテル治療に使われる画像診断などになります。医療×ITのイノベーションを通して、検査だけでなく医療情報連携の最適化、病院内のワークフロー改善など医療の世界に新たな価値を生み出していく製品です。 ■働き方： コアタイムなしのフレックス勤務制でございますのでご自身の裁量を持って就業することが可能です。また製品トラブル時の一次対応はコールセンターが行っております。現場対応が必要な場合は拠点ごとに当番を決めており対応を行っております。 ※緊急対応の頻度は各拠点で月1〜3回程度/遠方の場合は協力会社に依頼を行うケースがあります。 ■研修体制： 入社時研修（座学）後に現場配属となります。OJT研修メインで、先輩社員と帯同しながら業務習得をしていただきます。 ■福利厚生： ・PhiliFlex：健康増進のために使用できるポイント年72000ptを付与（1pt=1円相当、非課税） ・Care leave制度…有給に加え10日間の本人／家族の為のケア休暇 ・Sick leave…業務外の傷病でも最大30日の療養が承認されます ・連続有給休暇…1年に1回以上5日連続の有給を推奨 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日130日※ワークライフバランス◎◆残業月10時間以内／育休・介護休・看護休取得実績有／転勤無し／U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 当社の経理業務（マネージャー候補）全般をお任せいたします。 ※最初は少しづつ、できる範囲から始めていただけます。 ■職務詳細： ご経験に沿って、下記業務をご担当いただきます。 ・月次集計/中間決算・年次決算業務 ・原価計算/管理会計/公租公課 ・監査法人対応等の決算に係る業務 ・法人税/消費税/税効果会計/国税局対応/法人地方税等の公租公課に係る業務　等 ■入社後の流れ： 先輩社員のフォローを受けながら、経験とスキルに沿って少しずつ同社業務を覚えていただきます。 マネージャーとして、ゆくゆくは経理業務全般をお任せいたします。 ■組織構成： マネージャー配下に 本社、大阪、東京の各拠点1〜2名の総務担当がおります。 ■働き方 ・完全週休2日(土日祝)、残業は月10時間以内。ワークライフバランスを整えてご就業いただけます。 ・勤務時間の選択制度あり。始業、終業時間を調整いただくことができますので、家庭との両立も叶います。 ・ご通勤は自動車通勤OKです。 ■当社の魅力： ＼業績好調につき、正社員スタッフ募集(マネージャー候補)／ 昇給年1回、各種社会保険完備など、腰を据えて働ける環境もシッカリと整っています。 平成10年に和歌山市松江にてスタートした当社でキャリアを築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜1979年創業・ネットワークセキュリティ領域に特化したパイオニア企業／有給取得率90％ ■本ポジション： 海外のITセキュリティ製品やサービスを国内市場へ展開する当社にて、販売パートナー向けの営業活動支援を中心とした営業職をご担当いただきます。メインはフィールドセールスですが、少数精鋭組織のため、一部インサイドセールス業務も含まれます。 ■具体的な業務内容： ・世界市場シェアトップレベルのNWセキュリティ製品の販売パートナー向け営業活動支援 ・社内外と進捗状況などを共有しながら進める営業活動 ・販売パートナーの営業担当への同行（全国への出張あり） ・新たなマーケットニーズの掘り起こし、各商材に対するフィードバック ・中小企業向けの新たな製品やサービスの企画〜提案 ■配属先について： 第一営業部は既存商材を取り扱う部門であり、各販売パートナーへの営業支援および販促活動を主な業務としています。 ■当社の特徴： ・創業47年目の当社は安定した経営基盤のもと、NWセキュリティ分野を中心に成長を続けており、製品の流通を通してサイバーセキュリティに大きく貢献しています。 ・取り扱う製品やサービスは徹底した検証を行い、起こりえる問題を事前に把握することで、トラブルの予防と迅速な対応を可能にしています。 ・少数精鋭ながら導入後のサポートや保守サービスまで一貫して対応している点も特徴です。

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日〜 ■業務詳細： （1）プロジェクトマネージャ （2）VB、C＃開発人員 ■配属組織の役割： （1）西日本地域での中大手顧客からの基幹及び、基幹周辺システム導入プロジェクトのマネジメントが主となるミッション。 （2）自社製販売管理ステム及び、パートナー製品の要件定義・設計・開発（VBまたはC#）・テスト・導入・運用保守のプロジェクトライフサイクル全般が主となるミッション。 尚、（1）（2）いずれの場合もプラス営業区との商談支援同行やお客様の要件ヒアリングなどにも従事頂く形となるためコミュニケーション能力は必須となります。 ■業務の魅力： （1）商談支援からお客様との対話を重ね、導入・運用まで担当SEとしてプロジェクトを成功させる事がミッションとなります。また、社内のプロジェクトマネージャ育成カリキュラムやQMS（品質管理システム）の教育の受講を通して、PMとして必要なPMBOKのスキルアップを実現できます。 （2）自社販売管理システムや他社パッケージ製品のカスタマイズ開発を通してプロジェクトライフサイクル全般にチャレンジすることができ開発SEとして幅広い技術力アップに挑戦できます。 （1）（2）いずれも導入成功の際にお客様から頂く御礼の言葉は何物にも替えがたい大きなやりがいになります。 ■働き方： ・残業月10時間未満／水曜はノー残業デー ・リモートワーク状況：週半分を目安にリモートワーク可（但し、入社後半年間は出社がメインとなります） ・直行直帰の推奨 ■業務で期待されること： （1）内製プロジェクトだけでなく他社パートナー製品を含めた導入プロジェクトのプロジェクトマネージャとしての役割を担い、PMとして基幹及び、基幹周辺システムの導入プロジェクトを成功させる責任があります。 （2）自社販売管理システム開発や他社パートナー製品のカスタマイズ開発を担う事が出来る（特にVB、C#、SQLserver）スキルを持った開発人員としての役割を担い、導入後の運用保守までお客様の業務遂行を成功させる責任があります。

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日〜 ■業務詳細： 主に情報システム部門のIT運用の定型作業およびヘルプデスクの業務委託を請け負い、その管理を担当します。 ・受注前の提案支援（営業との連携） ・受注後の要件定義、サービス設計 ・業務委託の受託責任者としての窓口対応 ・業務支援の進捗と作業品質の管理 ■配属組織の役割： 大手企業のお客様向けにITインフラ環境の運用を、センターサービスと常駐サービスにてお客様に代わり対応します。 ■業務の魅力： お客様のITシステム部門の課題を見つけ改善策を立案していくことで、お客様のお役立ちを行います。自身のスキルアップや成長がお客様への価値となって表せる仕事であり、大きな達成感を得ることができます。 ■業務で期待されること： お客様のITシステム部門業務を受託・支援するBPO（Business Process Outsourcing）サービスを担います。 ・お客様の業務支援に対する付加価値の提供 ・パートナー協業による案件の対応と管理 ・SEとして自身のスキルを活用した役務提供 ■キャリアパス： 資格取得や案件対応を通じてスキルアップを行います。常駐業務委託管理やプロジェクト管理で経験を積み、営業と連携した提案活動や新規案件の上流工程（サービス設計や運用設計）を担える人材となっていきます。 メンバーにはキャリア採用の社員も在籍しており、活躍しています。 ■リコージャパンの事業について： （1）オフィスプリンティング事業：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。 （2）オフィスサービス事業：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。 （3）産業ソリューション事業：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日〜 ■業務詳細： ・リコー製品・デジタルサービスと IT 技術（クラウド／ネットワーク／セキュリティ／AI など）を組み合わせ、 最適なソリューションを創出し大手企業向けにシステム提案を行っていただきます。 ・システムの設計・構築・導入フェーズは自らが主体となって実施いただきます。大型案件では、サービス・サポート部門・リコーの製品開発部門・国内外のソフトウェアベンダーなど、様々な関連部門と連携してプロジェクトを推進いただきます。 ・海外のリコーグループSEと協力する必要があります。日常的に、メールやチャットなどで英語でコミュニケーションを取っていただきます。 ■配属組織の役割： 複合機・プリンタ・ソフトウェアなどを代表とするリコー製品を活用し、日本を代表する大手顧客向けのシステム提案・設計・構築・導入を行っている。また、グローバル企業向けに海外のリコーグループSEや海外のソリューションベンダーと連携したシステム構築も行っている。 上記を通じて、お客様への価値提供、および、先進事例を作り他顧客への水平展開を行う事がミッションである。 ■働き方： ・残業月10時間程度／月 ・リモートワーク状況：基本はリモートワークで、業務に応じて出社。週1-2回出社の方が多いです。 ■業務で期待されること： ・専門性を活かし、お客様の業務価値向上につながる 高付加価値提案をリード する ・営業・技術部門・開発部門・外部ベンダーと連携し、 協働による価値提供 を実現 ・システムの 設計・構築・導入フェーズを中心的立場で推進

〜土日祝休み/残業平均14時間/所定労働7.5H/国内主要12空港・海外2空港で活動/主要取引先は全日本空輸(株)、日本航空(株)など〜 当社は電気通信事業者として、羽田空港において電話・専用線・IPネットワークサービスを展開しており、各サービスにおけるお客様対応や、通信インフラ展開に関する企画・設計・展開、運用保守管理などを行っていただきます。 具体的には・・・ 1. お客様対応（空港内の企業・テナント向け） 電話回線、専用線、IPネットワークサービスに関する問い合わせ対応 新規契約・変更・故障受付および調整 技術部門と連携した迅速なトラブルシューティング 2. 通信インフラの企画・設計 空港内の通信設備（電話、専用線、ネットワーク機器等）の導入計画立案 各種サービスに必要なネットワーク設計・構成検討 空港内の新規エリア開発・設備更新に伴う通信計画の策定 3. インフラ展開・プロジェクト推進 通信設備工事の調整、進捗管理、ベンダーコントロール 機器設置・サービス開通までの全体管理 各関係部署（空港会社、テナント、施工会社）との協議・調整業務 4. 運用・保守管理 通信設備の監視・障害対応 定期点検、設備更新に関する計画立案 安定稼働のための品質管理・改善活動 ■働き方について： ◎残業平均14時間/所定労働時間7.5H ◎完全週休2日制の土日祝休み/ 上記により働きかたの大幅な改善が叶う環境です！ ■当社について： 私たち空港施設グループは1970年の創業以来50余年にわたり、羽田空港を拠点に国内主要空港において、安全で安定したサービスの提供にこだわり、環境にも配慮した乗員訓練施設や貨物ターミナル施設、格納庫といった航空関連施設、地域冷暖房や給排水、共用通信などのインフラを提供し空港機能を支えてまいりました。近年では、空港で培ったノウハウをもとに空港外と海外でも事業を拡大しており、当社の事業フィールドは広がっております。当社グループは「価値ある施設とサービスの提供を通じて、航空の未来と魅力ある街づくりに貢献する」という企業理念のもと、空港と不動産のプロフェッショナルとして挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社後1年の研修で教育体制充実／年間休日数125日・残業25時間／転勤なし／表彰制度複数で頑張った分だけ評価される環境／年収800万円〜1000万円の社員が多数〜 ■業務内容： 中小企業をメインに、オフィスの通信環境をより良くする通信機器を提案します。 お客様の通信機器や利用環境を見れば、すぐに改善点が分かることが多数。訪問から成約までの時間も比較的短く、すぐに成果が出る爽快感があります。 【提案例】 ・セキュリティ機器でウイルス対策の強化 ・通信費の削減 ・機器入替による業務効率化 ■仕事の流れ： ◎お客様へのヒアリング お客様に約束を取り付け、中小企業や個人事業主を訪問して通信状況をヒアリング。大手メーカーの通信機器を扱っているため、話を聞いてもらいやすいです。 ◎通信機器の提案 企業の課題に合わせて、「セキュリティ対策が万全ではないです」「DX化した方が業務効率が上がります」など最適な通信機器を提案します。 ◎成約 お客様にご納得いただければ成約。機器の導入後も定期的に連絡し、入替なども提案しましょう。 ※成約後、お客様から機器に関する相談が来ることも。問い合わせ内容を踏まえて専門部署に繋ぎます。 ■入社後の流れ： ◎座学研修（4日間） 本社で会社の概要や基礎知識を学びます。 ◎OJT研修（2週間） 配属先で先輩とお客様先への同行や個別レクチャーを通じて営業スキルを習得します。 ◎専門知識研修（5日間） 1人で提案できるよう、専門的な商材知識を学びます。 ◎実践OJT（2ヶ月間） ひとり立ちに向け、先輩のサポートを受けながらスキルを磨きます。先輩が同行するのでその都度学んでいき、1年かけて業務をフォローします。 ■仕事の魅力： ◎営業コンテスト、年間表彰、半期表彰、四半期表彰など頑張りが報われる環境。 ◎残業25時間程度、年間休日数125日などワークライフバランスの両立も可能。 ◎バックヤードのサポートが充実しているので、商談から成約までの営業活動に専念できる環境です。 ◎既存のお客様のフォローも担当します。通信機器の入替やセキュリティ強化で関係が続くので、受注確率やインセンティブがアップ。最終的には既存のお客様からの受注が大半です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 個別開発を中心とした、ソリューションの提案、設計、開発、保守 ・提案：商談支援活動 ・設計：要件定義〜機能設計といった上流工程 ・開発：詳細設計、プログラム開発、テストといった下流工程 ・保守：システム導入後のサポート及び継続的なビジネスに繋げる活動 ・管理：各プロジェクトのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての活動 ※上記業務は弊社契約のパートナー企業様と協業しそのマネジメントを担当するケースも多くあります ■配属組織の役割 重点ソリューション（RFID）及び基幹業務ソリューションによるビジネス拡大・業績貢献がミッションとなります。 ・重点顧客向け個別開発アプリケーションによる業務課題解決 ・現場系ソリューション（RFID）による現場課題解決 ■業務の魅力 ・お客様の業務改革に直接貢献できる ・プライムベンダーとして大型案件の上流から関わることができる ・最新技術を学習することが可能な環境 ・当社独自のプロフェッショナル認定制度を始めとした評価制度 ■働き方 ・残業月20〜30時間程度※携わるプロジェクトの状況により前後します ・リモートワーク状況：週3日程度は在宅勤務 ■キャリアパス メンバーとしていくつかのプロジェクトに参加いただきます。その中で弊社の品質管理やプロジェクト管理の仕組みを覚えながら、最初は開発やテストのメンバーから始めていただきます。いくつかのプロジェクトを経験することで徐々にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーといった役割を担っていただくこともあります。将来の方向性としてマネジメント系とテクニカルク系の選択が可能です。 ■携わる事業・製品・サービス 個別開発システム ・Web・オープン系システムの個別開発 ・製造業向けシステムの個別開発 ・RFIDを利用したアプリケーションの開発 ■期待する役割 概要 ・Web・オープン系システムの提案、設計、開発、保守 ・製造業向けソリューションの提案、設計、開発、保守 詳細 ・提案：顧客課題を把握し最適なソリューションによる解決策を提案 ・設計：顧客要求基づくシステム設計 ・開発：Web系を中心としたアプリケーション開発 ・保守：導入システムの保守・運用

■業務内容 ＜主要顧客＞ ・従業員規模500名以下の民間企業 ・地方自治体/教育委員会 ＜主要業務＞ ・商談支援（ヒヤリング、要件定義） ・設計（要件に基づき実現内容を設計） ・構築（設計に従い具現化） ・運用保守（他部門と連携して実施するため、メインではない） ＜仕事の進め方＞ ・当社の営業と同行し、商談支援を実施します（仕事全体の2割〜3割） ・設計以降は、2〜4名程度（案件規模により増減）のチームでプロジェクトを進行します ■配属組織の役割 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。 私たちは中小/中堅企業のお客様をメインに、IT基盤（クラウド・サーバー・ネットワーク等）の領域で、お客様のDX推進や課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 ■業務の魅力 ・大小さまざまな業種・規模のお客様を担当し、多様なITインフラ案件に携わることができます ・マルチベンダー環境のため、特定メーカーに依存せず、最適なソリューションを提案から構築まで一貫して経験できます ・チームでの業務を基本とし、仲間と切磋琢磨しながら継続的に技術力を高められる環境です ・キャリア面談・目標面談・1on1など、成長を支援するためのフォロー体制が充実しています ・マネジメント職とエキスパート職の複線型人事制度を採用しており、志向に応じたキャリアアップが可能です ・キャリア自己申告制度により、他地域での業務経験や、プロジェクトマネージャー・ITコーディネータなどへの職務転換も可能です ・社内公募制度を通じて、新規事業や新たな取り組みに挑戦でき、自身のキャリアを主体的に描ける環境があります ・独自のプロフェッショナル認定制度により、知識・スキル・成果を総合的に評価し、レベルに応じた昇格や手当支給を行っています ・努力や成果次第で、年収アップを目指せる評価制度を整えています ・女性キャリア支援制度を設け、女性管理職の育成・活躍を積極的に支援しています ・男女問わず育児休業制度を利用でき、仕事と家庭の両立を支援しています

〜 ITインフラの運用経験または構築経験をお持ちの方へ／在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業〜 ■業務詳細： ・メール、Web、DNSなどのITサービス運用業務の主担当 多くは外部ベンダーが提供する基盤を利用してサービス運用を担って頂きます。 ・各種サービスにおけるプロジェクト対応 　基盤リプレイス等が必要となった際にプロジェクト(PM/PL、メンバーいずれか)を担当頂きます。 ・新サービスリリースにおけるサービス運用設計 ・運用品質の維持向上させるための課題発見、解決 ■配属組織の役割： リコー製品を導入する法人のお客様を中心に、インターネットサービス（ホスティング、ISPなど）をパッケージ化したマネージドサービスを提供する。協業パートナーと一体となった質の良いサービスを提供するとともに付加価値の高いサービスを創出することで、お客様のビジネスの成功に貢献し続けていく事がミッション。 ■業務の魅力： まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。 ■働き方： ・残業月５〜2０時間程度 ・有給休暇（1日/半日/時間）の推奨 ・リモートワーク状況：週3〜4日は在宅勤務 ■業務で期待されること： ・リコー製品を導入する法人のお客様を中心に、インターネットサービス（ホスティング、ISPなど）をパッケージ化したマネージドサービスを提供する。 ・協業パートナーと一体となった質の良いサービスを提供するとともに付加価値の高いサービスを創出することで、お客様のビジネスの成功に貢献し続けていく。 ・運用品質を維持向上し継続的にお客様に質の良いサービスを提供し続ける。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。

生産技術開発部にて、電子部品の生産ライン・生産設備の開発・設計に最上流から関わり、モノづくりを進化させるポジションです。 新規工法の導入や新ライン立ち上げなど、製造現場の未来をつくるダイナミックな仕事に挑戦できます。 設備の構想〜現場導入まで一貫して携われるため、 「自分の設計が工場で動く」喜びをダイレクトに実感できます。 ■業務詳細 ・生産性向上・製品性能向上を実現する 革新的な生産設備の企画・開発 ・新規工法を量産に展開するための 設備開発・立ち上げ・生産ライン設計 ・既存設備の 改善設計や慢性的な設備課題の解決 を通じて、現場の課題を主体的に解消 ■担当製品 圧電センサ、タイミングデバイスなど ■働き方 ・フレックス勤務 で働きやすい環境 ・社内・社外への出張は 月2回程度（国内が中心、まれに海外） ・海外工場メンバーとのやり取りでは 英語を使用。グローバルに活躍したい技術者にとって、成長機会が豊富です。 ■働く環境（職場の風土など） ・新しい工法や設備機構への チャレンジを歓迎する文化 ・部門内・部門間の協力を重視し、専門性を持ち寄る 強いチームワークの風土 「より良い生産をつくる」という共通の目的に向けて、エンジニアとしてのアイデアと技術力を最大限に発揮できる環境です。 ■当ポジションの魅力 自分が開発した設備によって 工場の生産性が劇的に改善されたり、新商品が量産可能になったりする——その成果がダイレクトに会社や社会に貢献する実感を得られる ポジションです。 「自分の設計した設備が、実際に製品を生み出している」というエンジニアならではの喜びを味わえます。 また、材料・製品設計・工法など、幅広い領域と連携しながら業務を進めるため、 ムラタは“モノづくりを極める会社”として、「顧客にどんな価値を届けられるか」 を軸に設備づくりに取り組む文化が根付いています。 そのため、単に設備をつくるのではなく、ユーザーにとっての価値や使われ方まで踏み込んで考えられるのが特徴です。 さらに、開発した設備が実際に稼働する現場を自分の目で見ることができ、 現場からの 率直なフィードバックを得ながら改善につなげられる ため、設備設計エンジニアとしてのスキルを加速度的に高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業〜 ■業務詳細： 顧客課題を解決するシステム構築やソフトウェアの選定・提案〜受注活動をお任せします。 【具体的には】 ・ICT製品やサービス、業種・業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客へ提案 ・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューションを提案 ■配属組織の役割： 中大手のお客様をメインに、経営課題や業務課題を抽出し、DXを加速するための提案を行っています。 取り扱い商材は、ITインフラやセキュリティからグループウェアなどのアプリケーションおよび基幹システムまで多岐に渡ります。 当社SEと連携を図りながらIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案〜受注を行うことが主なミッションです。 ■業務で期待されること： ・専門性を活かした高付加価値提案の実施 ・顧客深耕とICT事業領域の業績達成に貢献するプリセールスSE職（お客様の課題抽出〜要件定義・受注までが主） ・ICT事業の各領域（ITインフラ／セキュリティ／アプリケーション／基幹）を幅広く担当 ・中大手顧客や自治体のDXを加速するための経営課題や業務課題に対し、当社のサービスリソースによるICT化提案を行い、受注する ・ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを活かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開を行う ・ICT事業の業績達成に向け、案件進捗／熟度／充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う ■キャリアパス： 入社後、業務に従事しながら同時にICTの知識のスキル向上を行っていただきます。経験を積みながら組織のマネジメントを目指すコースと、技術・ソリューションのエキスパートとして活躍するコースも選択可能です。

◆業界業種未経験歓迎／新電力・ガス・ウォータサーバー／電気代高騰や災害対策などで注目されている商材の提案営業／経験ゼロでも成果が収入へつながる上限無しインセンティブ制度・年3回・４か月分支給／正社員採用◆ ■業務内容 大手企業様（大阪ガス様など）から営業活動を委託されている当社にて、電気・ガス・ウォーターサーバーなどのライフラインサービスのご案内をお任せいたします ライフラインに関わる商材の為、契約優位性が高く提案障壁が低いことも魅力です 未経験の方でもトークスクリプト・研修があるので早期にキャッチアップいただけます ＜具体的には＞ ・個人のお客様宅へ訪問 ・タブレットを使用しトークスクリプトに沿って商品をご提案 商材の幅もある為、提案は非常にしやすい点も魅力 チームメンバーとグループチャットを繋いでいる為、わからない点はその場で確認できます ■入社後の流れ 【入社〜２週間】 ・ビジネスマナーや商材知識、 営業ノウハウを丁寧にレクチャーします。 座学研修や、トークスクリプトや 提案ツールを用いたロープレなど、 実践的な研修も行ないます 【〜半年間】 OJT担当者がつき、都度ミーティングなどを実施するため、異業種からの方々もご活躍いただけるようサポート ■組織構成： 1チーム3〜4名で構成されています 各チームにリーダーが1名在籍しており、目標数値もチームごとに振り分けられるため、個人戦ではなくチームでサポートしあえる環境です！ ■チームの雰囲気： 飲食店ホール、アパレル、コンビニ、 倉庫内の軽作業、介護職、 スポーツジムスタッフなど営業未経験で入社した先輩たちなので 相談しやすい雰囲気です 毎週のチームミーティングで 成功事例を共有したり、 個々の課題に合わせた練習を行なったりと半年間で成果が出せるよう サポートしあう環境で時は雑談したりとメリハリのある職場です！ ■キャリアモデル ・課長（23歳/女性） 前職：カフェアルバイト 年収：440万円 2024年11月入社に入社し、2025年9月に課長へ昇格 ・副部長（26歳/男性） 前職：引っ越しアルバイト 年収：560万円 2024年11月入社に入社し5ヶ月後の2025年3月に課長へ昇格、さらに2025年9月副部長へ昇格 変更の範囲：会社の定める業務

★パリ在住のデザイナー／マリエ ウエストンが手掛けるジュエリー&アパレルブランド「MARIHA」 ★残業ほぼ無/定時18時にほぼ帰宅/土日祝休み/年間120日以上/若手活躍中長く働いて欲しい環境作り/勤続1年で正社員登用実績あり ＜MARIHAについて＞ MARIHAが目指しているのは、自分らしさを大切にしながら毎日でも身に着けることができるタイムレスなデザイン。 パリを拠点にインターナショナルに活動するデザイナー Marie Westonが、旅の中で出会った情景からインスピレーションをうけたデザインには、 ポジティブなメッセージに溢れたストーリー性のある名前がつけられています。 「幸せを感じる環境をつくることができれば、世界はもっと美しくなる」を信条に、毎日を輝かせ、喜びを感じていただける商品を提案しています。 上質でバリエーションの美しい天然石が特徴のジュエリーや、着心地と女性らしい上品さを両立したアパレル商品を展開しています。 ■業務内容： 自社ECサイトのカスタマーサービス業務（メール・電話でのお問合せがメイン）をお任せいたします。 現在各部署がそれぞれ対応している状況で、まとめて一括で行なっていただける方を募集しております。 サポート的に、商品の出荷対応や商品登録などEC業務にも一部携わっていただきます。 ■組織構成 EC＆マーケティングチーム：3名 その内EC運営に携わっている方が1名（女性、30代）おり、この方とペアになって業務を行っていただきます。 ■特徴・魅力： ・残業ほぼありません。定時18時で18時10分には皆さんが退社している環境です。お子さんが小さく育児との両立が必要なため時短勤務の社員も在籍しております。 ・正社員登用制度があります。1年で登用となり、ほぼ全員正社員に登用されています。 ・職場は穏やかであり調和を大切にしている雰囲気です。適切な距離感のもと、それぞれがバランスよく、居心地のいい風土ができております。 ・2022年2月に原宿オフィスに移転。有名建築家がデザインをしたショールーム兼オフィスの快適かつ素敵な空間を楽しめる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務