■求人概要： ・イメージング商品群（静止画／動画／HW／SW）の海外マーケティング担当として、商品／サービスのマーケティング／販売戦略の立案及び海外販売会社への導入とその進捗の管理を行い担当エリアの売上利益に貢献して頂きます。また管理／企画／設計／事業部に対しては担当エリアの業況報告も行って頂きます。 ■担当予定の業務内容： ・入社当初は担当エリアにおける商品販売戦略、製販業務、販売／経営数値の取りまとめ、市場顧客分析等を担当エリアの販売会社と共に行い、担当エリアの市場動向やニーズを見極めながら、各国マーケットにおいて顧客価値を最大化し、利益の創出と共に、ソニーブランドの確固たる地位の確立を目指していただきます。 ■組織の役割： イメージング機器（カメラ、動画）の海外マーケティング業務 ■部の構成： ・ビジネスマネジメント1部（主にカメラ、レンズ、ペリフェラル、シネマ／コンテンツ制作要の動画機）はそれぞれ商品カテゴリごとに1〜3課までが存在、それぞれの課が1事業部の商品／サービスを担当します。 ・部：30名弱（20代後半から30代前半、赴任経験がある4、50代） ・課：9〜10名 ・出社比率：週3日程度（ご家庭の事情によって調整は可能） ・他の部との交流も業務上プロジェクトを組んでおり、販社への販売戦略施策導入には同部門内のマーコム部やB2B関連の商材を扱う部署、放送局系を扱う部署、サービス系を扱う部署等との頻繁なやり取りも発生します。 ■職場の雰囲気： ・自発的な業務推進を基本とし、気軽に相談できる雰囲気、少数精鋭で各自スペシャリティを持ったメンバーがチームワークを発揮しながら活躍しています。幅広い年代層が活躍していて、年代を超えて活発に議論できる風通しの良い職場です。多様なバックグラウンドを持った社員が集まっておりダイバーシティを尊重し、ワークライフバランスを重視した自由でオープンな雰囲気です。男性の育児休暇取得者も多数おり、各自のライフプランに沿って育児等とも両立しながら活躍しています。 ■描けるキャリアパス： ・東京にて一定期間経験を積んでいただいた後、適性に応じて海外販売会社／拠点に赴任していただく事もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【シェアトップクラス／スタンダード市場上場／働きやすさ◎リモート・フレックス・年休123日・実働7.5h】 ■ 仕事内容 　自動車メーカーやリース会社、中古車販売業者などに向けた、自社システムの商品企画や運用業務を担当します。営業部門が顧客との会話の中でキャッチした「課題」や「アイデア」を、実際のサービスとして形にするのが企画開発の仕事です。社内で提案を行い、要件を整理し、外部ベンダーと連携しながら企画を進めていきます。 　リリース後は運用のサポートも行い、サービスがしっかりと機能するよう支えていきます。 　また、新しい企画だけでなく、すでに運用されているシステムの改善も重要な業務です。より使いやすく、効率的な仕組みを考えながら、サービスの質を向上させていきます。「ただ業務をこなす」のではなく、アイデアを活かしながら、業界を支えるシステムづくりに挑戦できる仕事です！ ■ 業務詳細 商品企画と運用の両立 【商品企画業務】 　- 要望の背景整理・構想の具体化 　- 社内開発メンバーや外部ベンダーとの要件定義・仕様調整 　- 進行管理（スケジュール・品質・優先度など） 　- 社内説明用の資料作成と合意形成の推進 　- リリース後の改善方針の立案 【運用業務】 　- 営業経由で寄せられたユーザーからの問い合わせ対応（仕様確認や利用方法の案内）　 　- 商品仕様の理解をもとにした、技術的な視点からの回答・説明　 　- システムの設定変更作業（帳票出力条件や画面構成など）　 　- 改善要望の蓄積と、企画へのフィードバック 【業務内容の例】 　- 営業・ユーザーとのすり合わせを通じた商品仕様の具体化 　- 実現可能性の検討、要件整理、仕様設計 　- 開発ベンダーとの折衝、スケジュール／品質管理 　- リリース後の運用設計・改善PDCAの実行 ■この仕事の魅力 　変化の激しい領域で、最新トレンドを捉えながらサービスの実装力と市場感度を磨けます。 　さらに、企画開発室は常務直下のポジション。役員への直接プレゼンの機会も多く、会社の中枢に近い立場でアイデアを発信できます。 若手でも提案が採用されることがあり、「意見を言える空気感」と「任せてもらえる裁量の広さ」は、当社ならではの大きな魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【全従業員数10万人越えの大企業／テレビ業界世界№2のハイセンスTV／全体売上4.1兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務内容： 自社製品の洗濯機の制御部の研究・開発に従事していただきます。 洗濯機製品の制御設計に関する分野にて、日本独自の研究開発を本国（中国）研究開発部門との協力して新製品の研究開発を行います。 ■具体的には： 製品制御において仕様を確立させ、システム設計を行います。 （1）洗濯機製品の研究・先行開発において、製品の制御設計に関する業務を担当する。 （2）日本独自の研究開発や本国（中国）の研究開発部門とともに新製品の開発を従事する。 先行開発例．温度・湿度センサー、除菌消臭機能デバイスなど仕様やアルゴリズムを検討。 （3）製品を制御するためにソフトウェアの仕様や検討を行う。 （4）制御ソフトウェアの問題点の仮説を立て、検討・改善を行う。 （5）洗濯機の電気制御ソフトウェアまたは電気制御ハードウェアに関連する作業に従事する。 （6）日本の先進メーカーや研究機関との技術協力を行う。 ■当社の魅力： 当社は、テレビや冷蔵庫、エアコン、洗濯機、光通信、インテリジェント交通などにおいて、多くのシェアを持つグローバル企業です。売上の45％以上が中国以外です。また、ハイセンスグループは、160以上の国と地域で製品を販売している数十億ドル規模の安定感があります。年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されている環境です。 また国内外で高い市場シェアを誇り成長も著しいです。自己資本比率や営業利益、当期純利益は業界平均を上回り、株式公開を果たしている。顧客社は幅広い業界に及び従業員数は安定して増加傾向にあります。 ■今後のミッション： 日本研究所では、従来中国で製品開発を行っていた製品の開発と進化を加速するために日本のエンジニアを募集しております。 すでに同社では世界で26の研究所を持ち、18番目の拠点として人員を拡充しております。現在は世界各国向けの製品開発を行い、徐々に日本をターゲットに向けた製品開発も行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜射出成型品取り出しロボット世界No.1シェア/〜モノづくりのプロセス改善から品質の底上げがミッション/中途入社者多数活躍〜 ■業務内容： 部長職級として、製造品質に関わる各部門の課題を横断的に管理・分析し、改善活動を行い、全社的な品質向上を目指します。 ・部下の育成、組織マネジメント ・ロボット製品及び構成部品の品質管理（メカ部品、制御部品、プログラム等） ・組立及び部品サプライヤとの品質改善活動 ・部門横断的な品質問題に対する統括的な調整と対策フォローの実施 ・情報の収集と分析による業務革新 ■業務の特徴： 完成品メーカーにて、部品から完成品まで一連の品質保証に携わることができ、社内外問わずコミュニケーションが必要な仕事で、「2026年に市場不具合半減」を目指す組織の中で品質のプロとしての経験を積んでいくことが出来ます。 ■魅力点： 当社では、主要な組立工程を協力工場に委託生産する「ファブライト」という一般的な機械メーカーとは異なる生産形態を採用しています。ロボットを構成する多種多様なサプライヤ部品の品質管理（ SCMにおける品質管理）に加え、ロボットの生産委託先の 組立工程における品質管理にも携わっていただきます。幅広いモノづくりの製造工程に精通し、最適な品質保証・管理プロセスを構築していく挑戦しがいあるポジションです。 ■組織構成： 配属先となる部署は幹部1名、スタッフ6名で構成されており、20代〜60代まで幅広い年齢層で構成されております。 ■同社の特徴： ・身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。 ・国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約60％にのぼります。 ＜動画で知るユーシン精機＞ https://www.ype.co.jp/recruit/movies/ を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約60％にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

【個人予算なし！転勤なし！緊急呼び出しなし！／チームで予算達成に向けて一丸となって取り組む環境／残業10〜20h程／育休復帰率95%】 ＜職務内容＞ 製薬メーカー向けに、DIサービス（医薬品の問い合わせ窓口）や医薬品資材の作成委託/レビュー対応サービスなどの提案をお任せします。 当サービスは業界内では他社の追随を許さぬマーケットシェアを獲得し、大手製薬メーカーと多くの取引があります。そのため、新規開拓営業より既存顧客への企画提案を行う深耕営業がメインです。 サービスはクライアントニーズに従い個別に企画するため、企画提案力が身につき、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。 営業インタビュー：https://www.epl-rec.net/interview_04.php ＜具体的な業務イメージ＞ ・クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案 ・社内の関連部署（コールセンター部門、採用部門、管理部門など）や外部ベンダーとの協同や調整 ・見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉、追加案件の受注 ・プロジェクトマネジメント（スタッフとの面談など） ・社員採用などの採用活動 平均30代くらいの組織であり、年功序列ではなく、実力次第で年齢問わずマネジメントを担っていただくことが可能です。会社全体としても若返りを意識しているため、チャンスが巡ってきやすい社風です。 ＜DIサービスとは＞ 製薬メーカーが販売する医薬品に関しての問い合わせ（電話）窓口を当社がアウトソーサーとして受託し、社内の有資格者部隊（MR・薬剤師）で対応するサービスです。 この事業は業界内で業務委託が進んでおり、中でも当社は業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ＜評価制度＞ 個人予算を持たず、部門単位での予算のみのため、売り上げ以上にプロセスやKPI、工夫した点などが評価されます。 ＜働き方＞ ・残業時間月10〜20h程度 ・チーム対応のため、夜間対応や緊急呼び出しなし ・営業同士でフォローし合いながらチームワークを大事にする社風 ・有給は1日／半日／1時間単位の取得が可能 ・時差勤務制度あり ・産休産後休暇取得率100%、育休復帰率95%で女性役職者も多く、長期的に働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

◎自動車ファイナンスのパイオニア企業 ◎スタンダード市場上場 　WEBアプリケーションの開発を担当します。 技術的な工夫や最適化を実施し、エンドユーザーや商品企画（販売戦略に応じた営業）からの要望をシステムで実現することがミッションです。 ■仕事内容 フロントエンド・バックエンドの開発業務全般を担当いただきます。具体的には、仕様に沿ったプログラムの実装を行い、テスト・リリースまで一貫して携わります。設計業務については、正式な設計書作成は不要ですが、論理的な設計を考慮しながら開発を進めます。 また、開発後のシステムの安定運用をサポートし、必要に応じて機能改善や保守業務を担当します。 ＝開発業務＝ ・開発言語：Java（Ruby・Python・C#　他） ・環境：クラウド ・OS：WindowServer、LinuxServer ・DataBase：MSSQL・PostgreSQL ・担当業務：開発、運用保守 ＝インフラ運用業務（兼務）＝ ・インフラベンダーへのクラウド環境の構築・運用（AWS・Azureなど）指示 ・サーバー管理・ネットワーク運用（システムの安定稼働を支援） ・障害対応・パフォーマンス最適化（運用の効率化） 未経験でも、少しずつ実務を通じて学びながらスキルアップできます！ ■入社後の流れ 　入社後は、OJTで業務について学んでいただきます。実務を通じて知識を習得し、開発経験を積んでいくことで実践的なスキルアップが可能です。業務に必要な知識が不足している場合、セミナーなど外部の学習機会を活用することも可能です。 さらに、開発業務にとどまらず、希望に応じて将来マネージメントや要件定義にも関われる環境を整えています。プログラミング業務の経験を積みながら、上流工程、ネットワーク・Server構築などへのステップアップも可能です。 ■業務のやりがい・魅力 開発エンジニアとしてではなく、チームのマネージメントや上流工程、Server構築など、幅広いフェーズに携わることが可能です。インフラ業務も兼任することで、システム全体を理解し、技術の幅を広げることができます。開発〜運用、ネットワーク、ビックデータなどを使用し、幅広く業務に携わりながらエンジニアとしてのスキルを磨きたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

※一部在宅可【日本や世界でも先駆け事業を手がけるITインフラ大手企業。お客様のお困りごとやニーズに合わせ、当社だからこそできるフルカスタムの独自の提案力と技術力をもっており、お客様と一緒に日本初の事例など作っていける環境！】 ■職務内容 お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行うアカウント営業ポジションです。 ネットワーク、クラウド、セキュリティといったIIJサービスを中心に、コンサルティングから運用に至るまでお客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。 ■詳細 自社サービスを主軸とした、ソリューション営業業務 ・既存顧客への特定サービスご提案（インバウンド） ・既存顧客への新規サービスご案内（アウトバウンド） ・営業資料作成、予実管理、案件管理などを含めた営業業務全般 ★魅力★ ・営業活動を通して企業の業務生産性向上に寄与し、問題把握から課題解決まで経験する中で、ビジネススキルを向上させることができます。 ・既存顧客からのインバウンド案件を遂行する中で、サービスと技術解決に深く精通でき、大型案件への対応力が養われます。 ・有力企業へ営業活動する中で、広島におけるITソリューション担当の顔として活躍できる可能性があります。 ■組織構成 営業組織は10名ほどで、20代前半〜40代まで幅広く在籍しております。毎年中途入社者もいるフラットな環境です。 ■同社の特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。大手・中堅企業や官公庁を中心に約14,000社の顧客基盤を持ち、幅広いサービスラインナップの中から、最適なIT環境の提案をワンストップで行うことが可能です。独立系、かつマルチベンダである当社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示が出来ます。 ■組織と社風 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数パーセントです。社員数2500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務地最大限考慮｜東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務内容： 誰もが一度は見たこと・聞いたことがあるような、ゲーム機に関わる組み込みエンジニアとして主に画面制御に携わっていただきます。 ※選考内で詳細をご説明いたします。 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 今回お任せする業務は大手自動車メーカーに常駐し、側面衝突安全性能の開発業務となります。 【主な業務内容】 ・性能企画 ・実験評価結果分析 ・関連部署との折衝業務 ・報告書作成 ・CAE解析を用いた車体骨格や安全デバイスの仕様検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 ■主な取引先： IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など

〜年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実〜 ◎東証プライム上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで5.2兆円規模 ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など ◎かなり充実した福利厚生！ ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心 【工期】3〜６ヶ月（建物規模による）※常時1〜2件 ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ・ＲＣどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり ■職務の魅力 ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・残業30~40h ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でＷＬＢに注力し実現しています！ ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生：子一人に対し100万円支給など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界基準の技術力/数十億円規模案件/離職率5%〜 ●Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力 ●「所定労働7.5h×リモート勤務可×フレックス」でWLB充実 ●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービスの提供 ■案件事例： みずほ銀行様に対し「非対面チャネルソリューション」の提案、導入 https://www.netone.co.jp/knowledge-center/usecase/knowledge_jirei_20230331_3/ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ITインフラ （基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等）の提案及び設計・構築をお任せいたしますクラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等）をお任せいたします。 ■顧客 関東地区及び首都圏における ・金融機関 ・大手製造事業者 ・流通、建設、不動産、メディア ・IT サービス事業者等 ■業務詳細 ・顧客に対するインフラ提案・設計・構築 ・最先端の技術を組み合わせたソリューションを提案 ・受注前段階での、営業担当に同行して顧客へのヒアリング・調査・提案・プレゼンテーション等 ■事業部の特徴 ・幅広い業界業種の一般企業様を担当しています。 　そのため、ある一定の技術に取り組み続けるのではなく、常に新しく様々な種類の技術を学び、携わり続ける 　ことができます。 ■働き方 出社＆テレワークのハイブリッド勤務により業務対応を優先しながらメリハリをつけた勤務が可能です。 月1回程度の出社推奨日も設けています。 ■魅力点 〈地に足の着いた技術力〉 国内最大規模の検証施設を有し、顧客環境にカスタマイズした検証を行うことで、高い品質を担保すると共に、社員のスキル向上も実現できます。 更に取り扱い製品を自社内に先行導入することでユーザとして経験した実体験を元にお伝えすることができます。 〈世界最高レベルの技術力〉 世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカー様の国内トップクラスパートナーです。 海外技術動向やトレンドなど、常に最先端の環境に触れることが出来ます。 ■当社Twitterアカウント　 @netone_career 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場、3000名規模の優良SIer／自社内開発9割、プライム案件比率8割、Web・ネット案件多数／平均残業時間は15〜20時間の働きやす環境〜 ■業務内容： iOS、Android向けアプリ開発を行います。これまでの経験・得意分野に応じて、また、自身の志向性に応じて要件定義、設計、開発まで一貫して携わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： （1）具体的な事例…HEMS（住宅向けエネルギー監理システム）・BEMS（商用ビル向けエネルギー監理システム）・ドアホン、白物家電などに付随するスマートフォンやタブレット向けアプリ開発（Android、iOS）・通信キャリア向けネイティブアプリの開発（Android、iOS） （2）注力事業…IoT機器関連・ナビゲーション開発・ドライブレコーダー （3）キャリアパス…PM、PL、SE、PG、スペシャリストといったプロジェクトを担う役割の他、主任、係長、課長、部長といったラインマネジメントの職責もあります。一人ひとりの要望と経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 （4）開発プロジェクトは90％が自社持ち帰り開発です。客先常駐であっても同社の社員によるチームでの参画のため、社内とほとんど変わらない環境で業務が行えます。またキャリア、メーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った業務に携われます。 ■評価制度： 公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 変更の範囲：本文参照

■企業概要 当社はガスや水のバルブのみならず、制御基板の開発・製造・販売までを一貫して対応する愛知県のメーカーです。身近なところですと給湯器や温水洗浄便座、床暖房などの住宅設備機器、さらに業務用厨房機器、例えばスチームコンベクションオーブンや茹で麺機等に私たちの制御製品が使われています。さらに、コンビニにあるセルフのコーヒーマシンにも搭載されているなど、日常の「なくてはならない」を支えています。 ■募集背景 引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、さらにお客様対応を広げるため増員の採用をいたします。 ■職務詳細 自社開発製品の営業をお任せします。弊社は汎用品の取り扱いはありませんのでカタログ営業ではありません。 また、お客様から受注をいただいて終わりではなく、受注した製品のプロダクトマネージャーとして、お客様や弊社の技術者とともにより開発から量産まで責任をもって動かすコンダクターです。大手メーカーに長くお取引いただいておりますので、引き続き既存のお客様の売り上げ拡大や、より深い信頼関係の構築を行っていただきます。また、新規の開拓なども随時おこなっており、より私たちの技術で喜んで下さる方を増やしていただく、そんな仕事です。 ■お客様の一例 コロナ・ノーリツ・TOTO・LIXIL・パナソニック・東芝・アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。 ■働く環境 働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。具体的には、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、社員の自学自習を促進する返済不要の奨学金、水曜日はノー残業デーなどです。社員同士のモチベーションも等しく長期的に就業する社員が多いです。 ■当社の魅力・特徴 ・当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／年休121日・フレックス制】 ■業務概要： 新商品の生産準備や、市場要求に応えるよう工場の生産能力増強のための加工ライン新設再編の具体的企画策定する人材を募集します。 生産本部所属にて、マリン事業のプロダクトを担当していただきます。 ■具体的な業務 大型船外機におけるアルミ製エンジン部品（ヘッドシリンダ／ボディシリンダ／クランクケースなど）の加工工程設計、製造技術業務全般 ・新型モデル生産準備、コンカレントエンジニアリング ・加工新ラインの企画検討 ・既存ライン移設再編検討 ・レイアウト、日程、費用の検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■マリン事業部の魅力・やりがい： ・マリン事業はヤマハ発動機において売上高の20％以上を占める事業で、2020年から3年連続で売り上げを伸ばし、営業利益率は20％を超えています。そのため、最先端のFA技術を導入するなど投資も積極的に行っています。 ・福利厚生も充実し、船舶免許取得の費用補助や、参加希望者は外洋でのカジキ釣り大会へ参加する機会もあります。業務においても頻繁に船に乗る機会があり、非日常体験を仕事で味わうことができます。アウトドアレジャーが好きな方には良い選択肢になると思います。 ・北米では、ファミリ—レジャーを通じて家族の絆を深める「コト」に対する消費が期的なトレンドとして増加傾向で、マリンレジャー市場は年々拡大しています。 ・遊び心をはぐくむ環境を大事にしており、マリン事業部の年間有給取得実績平均18.5日、残業月平均17.4hです。また、男性社員の育休取得率は50％を超え(2歳まで取得可)、事業所内に託児所があるなど家族との時間も大切にすることができます。 ・マリン業界では当面、内燃機関が販売の主流となると想定しています。大排気量・高馬力のエンジンを開発できるため、自動車や建機・農機などの業界でエンジンに携わってきた方もこれまでのご経験を活かしながら挑戦していくことができます。また、電動推進機や水素燃料エンジンを含めたカーボンニュートラルに向けた新商品の量産開発など、チャレンジできる幅が広いことも魅力です。 変更の範囲：本文参照

※一部在宅可【日本や世界でも先駆け事業を手がけるITインフラ大手企業。お客様のお困りごとやニーズに合わせ、当社だからこそできるフルカスタムの独自の提案力と技術力をもっており、お客様と一緒に日本初の事例など作っていける環境！】 ■職務内容：マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただくポジションです。 ネットワーク、クラウド、セキュリティといったIIJサービスを中心に、コンサルティングから運用に至るまでお客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。 ■詳細 上記のような自社サービスを主軸とした、ソリューション営業業務 ・既存顧客への特定サービスご提案（in bound） ・既存顧客への新規サービスご案内（out bound） ・営業資料作成、予実管理、案件管理などを含めた営業業務全般 ★魅力★ ・営業活動を通して企業の業務生産性向上に寄与し、問題把握から課題解決まで経験する中で、ビジネススキルを向上させることができます。 ・既存顧客からのインバウンド案件を遂行する中で、サービスと技術解決に深く精通でき、大型案件への対応力が養われます。 ・有力企業へ営業活動する中で、広島におけるITソリューション担当の顔として活躍できる可能性があります。 ■同社の特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。大手・中堅企業や官公庁を中心に約14,000社の顧客基盤を持ち、幅広いサービスラインナップの中から、最適なIT環境の提案をワンストップで行うことが可能です。独立系、かつマルチベンダである当社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。 ■組織と社風 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数パーセントです。社員数2500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応しアイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務地最大限考慮｜東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務内容 次期戦闘機搭載エンジンの熱・振動対策設計をご担当いただきます。 戦闘機は50年スパンでアップデートを繰り返しますので、長期稼働を希望される方にオススメの業務内容になります。 次期戦闘機は米国からの購入ではなく日英伊の3カ国の共同開発プロジェクトですので英語力を活かすことが出来ます。 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 今回お任せする業務は大手自動車メーカーに常駐し、自動車ガラス、ワイパー機構の設計開発業務となります。 【主な業務内容】 ・自動車ガラス、ワイパー機構の設計／製図 ・市場品質調査、市場動向調査 ・関連資料の作成、関連部署との折衝 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 ■主な取引先： IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など

〜年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実〜 ◎東証プライム上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで5.2兆円規模 ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など ◎かなり充実した福利厚生！ ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心 【工期】3〜６ヶ月（建物規模による）※常時1〜2件 ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ・ＲＣどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり ■職務の魅力 ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・残業30~40h ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でＷＬＢに注力し実現しています！ ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生：子一人に対し100万円支給など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場、3000名規模の優良SIer／自社内開発9割、プライム案件比率8割、Web・ネット案件多数／平均残業時間は15〜20時間の働きやす環境〜 ■業務内容： Web開発やインターネット向けC／Sシステム開発のオープン系開発を中心に担当します。これまでの経験・得意分野に応じて、また、自身の志向性に応じて要件定義、設計、開発まで一貫して携わります。 ■業務の特徴： ・具体的な事例…電子決済サービス、HRマッチングシステム、教育業界向けオンラインレッスンシステム、大手ECサイトのシステム開発等 ・開発環境…C、C＋＋、Java、AndroidJava、i-OS等 ・Webオープン系の開発は、営業所持ち帰り開発を原則としています。客先常駐であっても同社の社員によるチームでの参画のため、社内とほとんど変わらない環境で業務が行えます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 同社では当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリスト…高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者 ・シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート（技術系マネジメント）…作業や工数を見積り、開発計画を決定。品質管理や要件定義、仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示および指導できる技術者 ・リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー（リソースマネジメント）…全社のビジョンにもとづき、担当グループの目標を明確に決定。達成の為に、人／モノ／カネ／時間といったリソースを有効に活用することができる管理者 変更の範囲：本文参照

◎国内シェアトップクラスのニッチトップ製造メーカー ◎開発×製造とメーカーならではの解決力 ◎高いシェア率によるノウハウと技術 ■企業概要 当社はガスや水のバルブの開発・製造に強みを持つ愛知県のメーカーです。身近なところだとコンビニのコーヒーマシンの水制御をしています。 ほぼ全てのコンビニで同社の製品が導入されています。 水制御バルブのエコキュートについては大手製品の８割に導入されているなど、市場はニッチですがその中で圧倒的なシェアを誇っています。 【変更の範囲：なし】 ■募集背景 引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、さらにお客様対応を広げるため、制御設計（PLC）の担当者を増員します。 ■職務内容 自動機部門にて、自動機（主に組立装置）の中に組み込まれる省人化設備の電気設計をお任せ致します。 お客様からオーダーを受けて新規で開発する製品がほとんどです。 お任せする業務はご経験に応じて調整します。 ■具体的に ・機械担当との仕様確認や打ち合わせ ・電気設計（PLC） ・必要に応じて、組立・試運転のフォロー ■自動機の一例 https://www.time-eng.co.jp/product/automation/ 組み立て、ネジ締め、ラベル印字貼付、部品供給、計量、画像検査など ■働く環境 ・「働く社員が楽しく、長く、健康で働く」ために様々な手当を制度化しています。 具体的には、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、社員の自学自習を促進する返済不要の奨学金、水曜日はノー残業デーなどです。 ・残業は月平均20〜30時間のため、ONとOFFのメリハリをつけながら働くことができます。 ■当社の魅力・特徴 ・当社は、ガスバルブや省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。 ・取引先はコロナ・ノーリツ・TOTO・LIXIL・パナソニック・東芝・アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。 変更の範囲：本文参照

【一部在宅可】【日本や世界でも先駆け事業を手がけるITインフラ大手企業。お客様のお困りごとやニーズに合わせ、当社だからこそできるフルカスタムの独自の提案力と技術力をもっており、お客様と一緒に日本初の事例など作っていける環境！】 ■職務内容： IIJの、インテグレーションおよびクラウドサービス事業者として培ったIT技術やサービスの知見を用いて、以下の業務を遂行します。 ◇システムアーキテクト ディレクター業務：顧客の課題解決を目的とした最適な技術選定、提案、設計活動を包括した、企画推進業務担っていただきます。将来的には、M365関連やゼロトラストの分野を中心に、機能要件・非機能要件を明確化し、顧客における業務改革を実践していただきます。 ■ポジションの魅力： プロジェクトマネジメント経験を活かし、より顧客に寄り添った形での企画推進段階からの関わりを持つことができます。顧客の気づかない課題にも果敢にアプローチし、その解決方法を示していくことで、カスタマーサクセスをより実感できるポジションとなります。 ■当社の特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風： 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数パーセントです。社員数2500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応しアイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務地最大限考慮｜東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務内容 自動車系メーカー・航空機メーカー・設備メーカーなど幅広い業界を対象に解析エンジニアとしてCAE解析業務をお任せいたします。主には、熱解析、流体解析、機構解析等になります。 ※使用ツール：Hypermesh・ANSYS　など ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可】 ■業務内容： 航空機内エンターテイメントシステムのハードウェア（電気設計）開発業務をご担当いただきます。大手電機メーカーのグループ企業（システム開発）での勤務となります。 主に「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発を行っており、今後も需要が高まっているソリューションサービス等を担う事業会社です。 【具体的な業務】 機内エンターテイメントシステムを構成する製品のハードウェア開発の設計支援に携わっていただきます。 ・試作品のはんだ付け作業（改造・修理・増産） ・試験物の検討に必要なケーブル・治具の作成 【使用ツール／機器】 ・半田こて ・回路図 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 ■主な取引先： IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など

〜年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実〜 ◎東証プライム上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで5.2兆円規模 ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など ◎かなり充実した福利厚生！ ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心 【工期】3〜６ヶ月（建物規模による）※常時1〜2件 ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ・ＲＣどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり ■職務の魅力 ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・残業30~40h ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でＷＬＢに注力し実現しています！ ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生：子一人に対し100万円支給など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務

＼世界トップの木工機械メーカーのサービスエンジニア・年休120日（土日祝）・夜勤なし・直行直帰可／ ■業務内容： ボーリング加工、ダボの打ち込み、縁貼機、切断機など木工に関する機械全般のサポートをお任せします。 ・機械の設置 ・機械の修理（ドイツ本社と連絡取りながらの遠隔診断もあり） ・サービスコールセンター補助 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 関西エリアでは30〜50代を中心に、経験豊富な6名が在籍しています。 ■教育体制： 未経験の方の場合、完全な独り立ちまで5年を見据えています。 当社はe-ラーニングの教材が充実しており、入社後まずは座学により機械の据え付け方法、機種などをビデオ付きの教材でじっくりと学んでいただきます。その後の実務はOJや社内内部トレーニングにより業務を習得していただきます。 ■働き方： 主に西日本エリアを対象とし、スキルに応じた案件をお任せ致します。 ・基本的には1日に1社のお客様をご訪問頂き、そのまま直行直帰して頂けますので、遠方の方も問題なくご活躍いただけます。 ・月に数回、緊急時や遠方への移動時に休日出勤が発生する可能性もありますが、その際は必ず代休を取得頂いておりますのでご安心ください。 ・夜間の対応は発生致しません。 ■英語力について： 入社時は全く英語が話せなかったものの、今では海外のお客様を担当されている方もいらっしゃいます。習得する意欲のある方であれば問題ございません。 ■身につくスキル： ・ヨーロッパで用いられている電気系統や配線図を理解し、国産メーカーと連携するノウハウ ・機械にインストールされている数々の加工ソフトの習得 ・加工ソフトを用いたオリジナリティある製品の提案 ・インターネットを使用した遠隔診断 ■同社の特徴： ドイツに本社を置くホマッグ社は世界トップシェアの木工機械メーカーです。世界最高の技術に裏打ちされた高品質の機械を提供しています。業界唯一の機械のソフトによる遠隔診断、e-Parts、定期点検制度などの提供で日本国内でも30％超シェアのマーケットリーダーに急成長し、殆どの大手家具メーカーやキッチンメーカー等との取引があります。例えば、IKEAの木製家具の70％程度は同社機械により生産されています。 変更の範囲：本文参照