未経験からのバックオフィスデビューを応援！ ——「やりがい」も「働きやすさ」もどちらも手に入る総務職 「人とのつながりを大切にしたい」 「誰かの役に立つ仕事に就きたい」 「ライフステージが変わっても、長く安定して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリ。 ワーカーズコープは、働く人々や地域の皆さんが出資し 共に責任を分かち合う協同組合です。 ここでは単に会社に雇われるのではなく、 働く一人ひとりの個性や想いを大切にし 「こんなことをやってみたい」という意欲を尊重して運営しています。 組合の運営を支えるコアメンバーとして 電話対応・会計など幅広い業務に携わりながら、 地域福祉に貢献できる重要なポジションです。 先輩スタッフの手厚いサポートがあるので 未経験の方も安心して挑戦できます。 【電話対応が多め】人とのコミュニケーションがカギとなる総務職 現場を支えるスタッフとスクラムを組み、地域福祉を支えます。 幅広い業務を担うので、スキルアップも可能です！ 組合の運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 地域福祉を支える事業所が集まる4つの区（北区・板橋区・練馬区・杉並区）で、 約30の事業所を支える重要な役割を担います。 電話対応をはじめ、人事や労務・給与計算・会計など、 組合を支える業務全般に関わりながら、地域福祉に貢献できます。 ＜具体的には＞ ■給与計算や会計伝票の入力・チェック ■自治体への提出書類の作成および確認業務 ■社会保険・雇用保険に関する入退職手続き ■会議や研修に向けた資料の取りまとめ・作成 ■銀行や郵便局での手続き、物品購入、各種書類の提出などの外回り業務 ■採用サポート（面接日程の調整、求人関係の訪問対応など） ■必要に応じて事業所や現場での業務応援（頻度少なめ） ※電話対応が多めの業務です ※会計ソフトは自社開発ソフト＆「ガリレオプト」を併用 携わる業務は多岐にわたりますが、 最初から全てをお願いすることはありません。 簡単な業務から少しずつお任せするので、ご安心ください。 また、定期的なミーティングを行っています。 「もっとこんな風にしたい」 など、意見やアイデアがあれば ぜひ積極的にお聞かせください。 【仕事の魅力】 ★未経験でも安心の教育体制 入社後は、まず当組合の事業内容や仕組みについてしっかりと説明します。 その後、OJTを中心に先輩社員が丁寧に業務をサポートします。 個々の習熟度に合わせて、約3ヶ月を目安に研修を進め、実務を身に付けていきます。 さらに、業務で使用する専用ソフトも基礎から学べます。 社員情報の入力や伝票チェックなどのシンプルな業務からスタートするので、 バックオフィス業務が初めての方も安心です◎ 教えてくれる先輩たちの人柄も魅力の一つ。 何でも質問しやすい雰囲気なので、リラックスして取り組んでいきましょう。 ★腰を据えて長く活躍できる ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っており、 年間休日120日で残業も少なく、土日休みが基本です。 産休・育休の取得実績があり、復職後に活躍している先輩も在籍中。 時差出勤や時短勤務の相談も可能です。 子育てや家庭との両立をしながら長く働き続けられる職場で、 将来のキャリアを見据えた「続けやすい職場」を求める方にピッタリ！

★4週間の研修＋OJT研修で成長応援 ★組織体制強化により10名同時募集 ★賞与約3.7ヶ月分支給 ■未経験からのチャレンジ応援 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 異業種からの転職者が多数活躍中！ さまざまな視点やアイデアが交わることで チームの強化にもつながります。 ■安定基盤でキャリアアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京ガスグループの一員である当社。 都市ガス顧客数トップクラスの実績を誇り、 安定した環境でのキャリア形成が可能です。 ■理想のワークライフバランス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日121日、有給取得日数平均15.8日。 家庭や趣味の時間もしっかりと確保。 産休育休、介護支援制度など、 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる 制度もあり、プライベートも充実できます！ ＜東京ガスのお客さまサポート＞ ＊年間休日121日 ＊昨年度有給平均取得日数15.8日 ＊賞与年2回＋残業代全額支給 ＊きれいなオフィスで働ける内勤のお仕事 電話によるお客さま窓口や 各種書類を扱う事務センターで、 お客さまサポート業務をお任せします。 ◆具体的には… ・電話業務 ・事務業務 ・メール対応 など お電話・Web・チャットでのお客さま対応、 契約や変更の手続き、料金関連業務や サービスのご案内など、部署ごとに 様々な業務を担っています。 未経験の方も研修で基礎知識を 学んでいただきますので、 ご安心ください。 様々なスキルが身に着き、 お客さま対応のスペシャリストを 目指すことができます。 ※スキルアップのための 　ジョブローテーションがあります。 ※将来的に会社の中核として 　活躍して頂けることを期待しています。 【仕事の魅力】 ——入社後の流れ—— 例)コンシェルジュセンターに配属の場合 4週間の研修後、OJTで先輩に フォローしてもらいながら 独り立ちを目指します。 配属先により、OJTからスタートする 部署もございます。 受付から事務手続きをワンストップで行う お客さま対応のスペシャリスト、 もしくはコミュニケーターや 事務オペレーターをサポートする マネジメント業務のスペシャリストを 目指していただきます。 ～仕事もプライベートも自分らしく両立できる環境～ 可能な限りご希望を考慮してシフトを決めます。 時期によっては、連休や土日休みも可能。 遅出の日はジョギングやヨガ、ピラティスなど 朝活をしてから出社するメンバーも。 自分の理想のライフスタイルに合わせて、 シフトを提出できるため、 プライベートの時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈組織体制強化による大規模採用！〉 現在、当社は大きな変革期を迎えており この4月に組織体制が大きく変わりました。 業務の高度化・高付加価値化・最適化を図り、 お客さま満足度をより高めるためにも、 新たに正社員を10名以上 採用する予定があります。 特に東京本社には新規部署が設立され、 多くの方に入社いただけることとなりました。 業界・職種未経験者も大歓迎！ あなたの意欲と情熱を 私たちと共有しませんか？ 私たちはあなたと一緒にチームを成長させ、 お客さまに最高のサービスを 提供したいと考えています。 あなたからのご応募をお待ちしております！

東京ガスグループの働きやすい環境で 未経験から一生モノのスキルを！ 家族手当や育児支援制度も充実◎ ／／ 限られた時間をもっと大切に！ あなたと家族の笑顔のための 理想のワークライフバランスを実現 ＼＼ 仕事をこなしながらでも 家庭や趣味などの時間を犠牲にせず、 仕事と私生活の両方を充実できる 環境づくりをしています。 年間休日121日で有給取得は平均15.8日。 季節ごとのイベントや旅行、 推し活やお子様の行事にも参加でき、 プライベートもしっかり充実！ また、子育て世代を支援するために 積極的に出産・育児支援をしています。 ◆家族手当 子ども一人につき月額2万円を支給。※条件あり ◆男性育児休業の実績あり 育児に積極的に参加することを奨励。 腰を据えてあなたらしく活躍できる環境です。 ＜東京ガスのお客さまサポート＞ ＊年間平均136日休み ＊昨年度有給平均取得日数15.8日 ＊賞与年2回＋残業代全額支給 ＊きれいなオフィスで働ける内勤のお仕事 新たな顧客管理システムを活用した お客さま対応業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・新システムを活用したお客さま対応業務 └電話受付・事務業務・メール対応をワンストップで対応 ・東京ガスの多様な商材対応 └ガス・電気・その他商材の契約管理 └料金計算業務への対応 など 現在は新顧客管理システムと既存システムを 併用し業務を行っているため、 下記の業務もお任せします。 ・お客さま対応に関わる教育業務 ・突発業務の運用改善提案 未経験の方も研修で電話応対の基礎から お教えしますので、ご安心ください。 【仕事の魅力】 ——入社後の流れ—— 約4週間の研修後、OJTで先輩に フォローしてもらいながら独り立ちを目指します。 配属先により、 OJTからスタートする部署もございます。 受付から事務手続きをワンストップで行う お客さま対応のスペシャリストを 目指していただきます。 ——仕事もプライベートも自分らしく両立できる環境—— 可能な限りご希望を考慮してシフトを決めます。 時期によっては、連休や土日休みも可能。 子育てと両立したり、遅出の日は朝活を してから出社するメンバーもいたりと、 プライベートの時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈組織体制強化による大規模採用！〉 現在、当社は大きな変革期を迎えており、 今年の4月に組織体制が大きく変わりました。 業務の高度化・高付加価値化・最適化を図り、 お客さま満足度をより高めるためにも、 新たに正社員を10名以上 採用する予定があります。 特に東京本社には新規部署が設立され、 規模も大きくなり、引き続き 多くの方に入社いただけることとなりました。 コールセンター未経験者も大歓迎！ あなたの意欲と情熱を 私たちと共有しませんか？ 私たちはあなたと一緒にチームを成長させ、 お客さまに最高のサービスを 提供したいと考えています。 あなたからのご応募をお待ちしております！

＜世代を超えて愛される手作りバッグ＞ 「もの作りが好き」な方にピッタリな環境です！ ★生産過程にも携われる 手作業で作り上げる『IBIZA(イビサ）』のバッグは 1965年の創業以来、社内生産にこだわっています。 魅力は制作に携わったバッグが商品になるまで見届けられること。 自社工場内でバッグを制作するため 手掛けたバッグが目の前で形になる喜びを感じられます。 ★社内連携がしやすい デザイナーも自社工場内で勤務しているため すぐに相談できる距離で仕事が可能。 加えてデザイナーは、サンプル制作にも携わっているため、 パタンナー業務も理解しています。 今回はデザイナーにデザイン業務に 専念してもらうための募集となります。 もの作りが好きな気持ちを活かし、当社で楽しく働きませんか？ ◆創業60年、世代を超えて愛されるブランド ◆生産から販売まで一貫して自社で実施 ◆自社工場内で勤務 ◆PhotoshopやIllustratorのスキルも活かせる ◆ノー残業デーあり ◆年間休日120日 「母から娘へ継承されていくバッグ」を作るIBIZA（イビサ）。 デザイナーが作成したバッグや革小物の仕様書に沿って、サンプル制作していただきます。バッグもしくは小物についてはあなたの得意分野に合わせてお任せしていきます。 ***≪仕事の流れ≫*** 1）提出されたデザイン仕様書に補足できる点がないかを確認 2）型紙とサンプルの制作 3）CAD担当に型紙を共有 4）デザイナーや生産部門と会議を行い、こだわりのポイントなどをすり合わせ ⇒生産が開始されます。 ◎本革の特性・新たな素材を活かしたハンドバッグなどのサンプル制作業務をお願いします。2WAY・3WAYなどの多機能的なショルダーバッグなどをはじめ、多種多様な型のバッグや小物を制作します。 ◎型紙の作成は、PhotoshopやIllustratorを使うこともあります！※必須ではありません。 ***≪制作スケジュールは？≫*** 新作が出る春夏・秋冬シーズンに合わせて制作を実施。1シーズンに1人あたり10～20個程度制作をします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手作業による丁寧なものづくり 当社のIBIZA(イビサ)は、「長く愛用してもらう」ことを一番に考え、手作業による丁寧なものづくりにこだわっています。 創業以来、大量生産ではなく一つひとつの商品を職人が手作りするスタイルを貫き、親から子へと受け継がれるバッグがあるほど、修理にも力を入れています。 また、サステナブルな取り組みにも積極的です。革のロスを最小限に抑えるために最新の自動裁断機を導入するなど、環境に配慮したエコロジーな事業活動も行っています。 顧客の声から生まれる商品開発 私たちは、「お客様の声」を次の商品につなげる情報共有の仕組みを強みとしています。 全国の店舗にいる販売員が、お客様から直接ニーズやご意見を伺い、本社へフィードバック。この声は、営業だけでなくデザイナーにも共有されます。 これにより、本当に求められているニーズを掴み、お客様の期待を超える商品を開発することができます。現場と一体となった、風通しの良い環境です。 【教育制度について】 入社後はまず当社の生産工程を学んでいただくため、約1ヶ月の生産研修を行います。革に関する専門知識や縫製技術を学び、その後は職場でのOJTで必要な知識を教えていきます。職場にはベテラン社員も多く働いているので、直接技術を伝授してもらうことが可能。半年も経てば、縫製作業も一通り理解できるようになります。

自分がデザインしたバッグが、目の前で形になる。 IBIZAだから感じられるやりがいがあります。 素材の仕入から生産、販売、修理までを一貫して行う バッグブランド『IBIZA(イビサ）』。 創業から60年たった現在も ものづくりの精神を大切にし 一つひとつのバッグを丁寧に手作業で作り上げています。 当社は業界では数少ない国内に自社工場があり デザイナーは工場内でデザインを起こしています。 自分で手掛けたバッグがその場で形になる 工程にも携わることができます。 全国の取引先百貨店の販売員は当社の社員なので お客様の声が直接本社に届きます。 時には厳しいご意見もありますが 貴重な情報として次のデザインに活かせる環境です。 自分でデザインしたバッグが形になる。 そんな醍醐味を味わいませんか？ ◆週1日ノー残業デー ◆経験業界不問 ◆創業60年、世代を超えて愛されるブランド ◆生産から販売まで一貫して自社で行っているためお客様からの声が届きやすい ◆年間休日120日 ◆自社工場内で勤務 「母から娘へ継承されていくバッグ」を作るIBIZA（イビサ）で、バッグや革小物のデザインをお任せします。 ***≪具体的には？≫*** ～2つの部門でデザイナーを募集します～ ■バッグ 本革の特性・新たな素材を活かしたハンドバッグなどのデザイン業務をお願いします。2WAY・3WAYなどの多機能的なショルダーバッグをはじめとし、お客様のニーズとあなたのアイデアを組み合わせて、新しいバッグを生み出してください。また適性によっては、革小物に特化したデザイナーとしてご活躍いただくこともあります！ ■革小物 革小物に特化したデザイナーとして、それぞれの特性を理解し、バリエーション豊かなオリジナル製品を生み出してください。 ***≪制作スケジュールは？≫*** 新作が出る春夏・秋冬シーズンに合わせて制作に取り組み、1シーズンに1人あたり5シリーズほどのデザインを出し、社内でのプレゼンで通ったデザインを制作していきます。 【仕事の魅力】 手作業による丁寧なものづくり 当社のIBIZA(イビサ)は、「長く愛用してもらう」ことを一番に考え、手作業による丁寧なものづくりにこだわっています。 創業以来、大量生産ではなく一つひとつの商品を職人が手作りするスタイルを貫き、親から子へと受け継がれるバッグがあるほど、修理にも力を入れています。 また、サステナブルな取り組みにも積極的です。革のロスを最小限に抑えるために最新の自動裁断機を導入するなど、環境に配慮したエコロジーな事業活動も行っています。 お客様の声から生まれる商品開発 当社は「情報共有がしやすい環境」を強みとしています。自社工場で量産しているため、デザイナーや工場メンバーとの距離が近く、密なコミュニケーションが可能です。 さらに、全国の約40店舗で働く販売員が、お客様から直接ご意見を伺い、本社へフィードバックしています。この声は、営業だけでなくデザイナーにも共有され、本当にお客様に求められているニーズを反映した商品開発へとつながっています。 【教育制度について】 入社後はまず当社の生産工程を学んでいただくため、2週間～1ヶ月程度の生産研修を行います。革に関する専門知識や縫製技術を学び、その後は職場でのOJTで必要な知識を教えていきます。職場には15年以上のベテランスタッフも一緒に働いているので、直接技術を伝授してもらうことが可能。半年も経てば、縫製作業も一通り理解できるようになります。

働きやすさ抜群の環境で、自分の時間も大切に！ 未経験でも安心のマンツーマン研修をご用意。 「プライベートの時間を大切にしたい」 「自分らしく働ける環境が良い」 という悩みを持つ方にぴったりなのが 今回募集する医療事務です♪ ★残業ほぼなし ★完全週休2日制 ★有給消化率100％ ★5連休もOK ★産育休取得実績多数 ★日比谷駅直結の好立地 医療事務といっても、専門的な知識は一切不要！ 働く先輩社員も全員未経験スタートなのでご安心ください◎ 6か月のマンツーマン研修で、 基礎からしっかりサポートします。 また、業務を通じて英語に触れることもありますが Google翻訳やAIツールも活用できるので 英語が苦手でも安心して始められます。 仕事もプライベートも大切にできる 環境にシフトしませんか？ ★残業は月平均10～20時間程度でほとんどなし ☆産育休取得実績多数！ライフイベントも安心 ★専門的な知識は一切不要！入社後は半年間の研修あり ☆日比谷駅より直結！駅チカのキレイなクリニック 海外赴任・海外留学を希望される学生・社会人の方々の医療サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆受付・電話対応 ◆窓口でのお客様対応 ◆健康診断・留学診断書などの予約業務 ◆英文診断書の作成 【★】入社後の流れ 入社後は約6か月間の育成期間をご用意しています。 基礎知識や専門用語、業務の流れまで、 先輩社員がマンツーマンでレクチャー◎ 徐々に一人でできる業務を増やしていき、 半年後には独り立ちできるようサポートします。 先輩たちも全員が未経験からのスタートなので、 新人の気持ちに寄り添いながらしっかりフォローします。 分からないことがあれば気軽にお声がけください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務を通じて英語力も身につく！ 英語を話せなくても、読み書きができればOK！ 日常的に英語が身の回りにある環境なので、 働きながら自然と英語力を身につけることができます。 業務ではGoogle翻訳やAIツールも使えるので、安心して始めることが可能です♪ 実際に「英語が全然できなかった」という先輩も、 今では英文書類の作成ややりとりができるように成長しています。 「業務を通じて英語に触れたい」「グローバルな環境で働きたい」 という方にぴったりの職場です！ 創業60年以上の当クリニック！将来を見据えた働き方へ ★創業60年以上の安定基盤 ★予防接種や診断書作成など、社会的にも需要が高い仕事 ★長く働く社員が多数在籍！5年や10年とキャリアを築ける環境 ★産育休取得実績多数！ライフイベントにも柔軟に対応 安定した職場で、将来も安心して働ける環境です◎

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 営業／法務・統制全般／人事　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 Webエンジニア（kintone） Webエンジニア（kintone／生成AI） エンジニアリングマネージャー（kintone） ソリューションエンジニア（大企業向け） クラウド基盤エンジニア（SRE/データストア） データエンジニア/アナリスト　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

＜定着率9割！月収28万円も可＞ 「高収入を目指すとプライベートが犠牲に…」そんな不安を解消できます！ 【POINT1】売上60億円以上の安定企業 大手クライアントとの取引により盤石な経営基盤を実現！ 定着率9割以上の働きやすい環境を整えています♪ 【POINT2】プライベートを充実させる環境 ・残業ほぼゼロで定時退社が当たり前 ・年間休日130日以上で趣味や家族との時間も確保 ・有給取得率ほぼ100%で休暇も気兼ねなく 【POINT3】未経験でも収入アップを実現 ・月収28万円スタートも目指せる ・入社前研修あり（ビジネスマナー、OA研修など） スキルアップ支援も充実！Excelスキルや資格取得もサポートします。 未経験からでも安心してスタートできる環境で、 理想のワークライフバランスを手に入れませんか？ ◆未経験OK！第二新卒・経験者は大歓迎！◆初年度想定平均月収28万円～◆転勤なし◆資格取得支援でスキルを磨ける◆残業は基本的にナシ！定時退社がキホン◆半休の取得もOK！◆5日以上の休暇もOK◆生成 AI積極活用中 クライアント先のオフィスで事務作業などのバックオフィス業務全般をお任せします。 ・.。*具体的には*・.。 ◇電話・メールの問い合わせ対応 ◇データ集計、書類の作成 ◇売上入力、請求書発行 ◇管理システムへの情報入力、データ検索システムの更新 ◇求職者の応募者対応、庶務雑務　など ★あなたの希望次第で、将来的には営業事務や人事、経理、営業などへのキャリアチェンジも可能です！ ＼入社時から月収28万円も実現可能／※経験によって異なります。 月給23万3000円＋手当で想定月収28万円～と業界内でも高水準のお給料なので、入社時から前職より収入アップのチャンス！収入アップが叶いやすいワケは、社員へのスキルアップ支援と労働還元率が高いから。給与や待遇で社員に利益を還元したいと考えております。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 定時で上がって仕事終わりの時間をしっかりと楽しめる！ 基本的に残業はほとんどなく、17～18時台が定時のクライアント先が多いため、仕事終わりの時間もしっかりと楽しめます♪仕事が終わった後に、ショッピングを楽しんだり、映画を観に行ったり、ジムやヨガに通ったり、趣味の時間を楽しんだり…とワークライフバランスを大切にできる環境です。さらにスタート月収28万円と高水準のため、収入面でも安心です◎転職をきっかけに、新しい趣味を始める…なんてことも叶えられるはず！ぜひあなたらしく毎日を楽しんでくださいね。 Excelの専門スキルなど、スキルアップできるチャンス多数！ 入社後には研修を行っており、PCスキルをしっかりと身に付けられます。さらに、スキルアップ支援としてExcelの専門的なスキルが身に付く講座や、書籍購入費を負担する制度など、より幅広いスキルを身に付けるためのサポートも行っています！自身でスキルを磨いた経験なども含めて、しっかりと評価を行いますので積極的に活用してください◎ 【教育制度について】 ■ExcelやWordの基本操作 ■メールの作成・送信方法 ■社内外文書の作成 ■電話応対 ■ビジネスマナー／尊敬語、謙譲語研修 ■コンプライアンス研修　など 基礎から学べる研修をご用意しております！

＜内定まで最短1週間／面接1回＞ 年休130日以上＆残業ほぼゼロで月収28万円を叶えませんか？ ＜ジブン時間を大切に、ゆとりある毎日を＞ ◆残業ほぼゼロで定時退社が基本 ◆年間休日130日以上&土日祝休み ◆5日以上の長期連休も取得OK ◆有給取得率ほぼ100%でリフレッシュ ＜安心して暮らせる経済的ゆとりGET＞ ◆平均月収28万円～と業界内でも高水準 ◆毎年の昇給制度あり ◆業績賞与でさらに収入アップのチャンスも 「仕事終わりにショッピングを楽しむ」 「趣味の時間を充実させる」など、 ワークライフバランスを大切にしながら 収入アップも目指せる環境です！ もちろん、未経験の方も大歓迎！ 【内定まで最短1週間】【面接1回】の スピーディーな選考により“8月入社”も可能です！ ◆憧れの“大手・有名企業”へステップアップ可能◆5日以上の長期休暇取得もOK◆資格取得支援あり◆年休130日以上◆残業は基本的にナシ！◆来社面接1回◆半休の取得もOK！◆平均月収28万円～◆生成 AI積極活用中 クライアント先のオフィスで事務作業などのバックオフィス業務全般をお任せします。 ・.。*具体的には*・.。 ◇電話・メールの問い合わせ対応 ◇データ集計、書類の作成 ◇売上入力、請求書発行 ◇管理システムへの情報入力、データ検索システムの更新 ◇納期調整、庶務雑務　など ★あなたの希望次第で、将来的には営業事務や人事、経理、営業などへのキャリアチェンジも可能です！ ＼入社時から月収28万円も実現可能／※経験によって異なります。 月給23万3000円＋手当で想定月収28万円～と業界内でも高水準のお給料なので、入社時から前職より収入アップのチャンス！収入アップが叶いやすいワケは、社員へのスキルアップ支援と労働還元率が高いから。給与や待遇で社員に利益を還元したいと考えております。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 定時で上がって仕事終わりの時間をしっかりと楽しめる！ 基本的に残業はほとんどなく、17～18時台が定時のクライアント先が多いため、仕事終わりの時間もしっかりと楽しめます♪仕事が終わった後に、ショッピングを楽しんだり、映画を観に行ったり、ジムやヨガに通ったり、趣味の時間を楽しんだり…とワークライフバランスを大切にできる環境です。さらにスタート月収28万円と高水準のため、収入面でも安心です◎転職をきっかけに、新しい趣味を始める…なんてことも叶えられるはず！ぜひあなたらしく毎日を楽しんでくださいね。 Excelの専門スキルなど、スキルアップできるチャンス多数！ 入社後には研修を行っており、PCスキルをしっかりと身に付けられます。さらに、スキルアップ支援としてExcelの専門的なスキルが身に付く講座や、書籍購入費を負担する制度など、より幅広いスキルを身に付けるためのサポートも行っています！自身でスキルを磨いた経験なども含めて、しっかりと評価を行いますので積極的に活用してください◎ 【教育制度について】 ■ExcelやWordの基本操作 ■メールの作成・送信方法 ■社内外文書の作成 ■電話応対 ■ビジネスマナー／尊敬語、謙譲語研修 ■コンプライアンス研修　など 基礎から学べる研修をご用意しております！

「事務職やってみたい」 その気持ちだけでOK♪ 学歴・経歴一切関係なし◎ 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「今も将来も安定的に働き続けたい」 「オフィスワークに憧れがある」 など、とにかく事務職をやってみたいというアナタ！ ぜひ当社でチャレンジしませんか？ ★これまでの経歴は関係ナシ★ 今回の採用で大切にしているのはズバリ、あなたの人柄！ 学歴や経歴よりも「事務がやりたい」 という想いがあれば大歓迎です♪ ★働きやすさもバッチリ★ 残業は少なめ＆有給休暇は100％消化で プライベートも大切にできる環境があります！ ★入社後のサポートも充実★ 未経験からスタートした先輩が多数活躍中！ 先輩たちが手厚くフォローしますので ゆっくり仕事に慣れていければOKです♪ ≪学歴・経歴関係ナシ！事務デビューを叶えよう♪≫ ★周りの先輩が手厚くサポート⇒未経験でも安心 ★残業少なめ⇒プライベートを大切にできる ★産育休取得実績あり⇒ライフスタイルの変化にも柔軟に対応 25年連続の売上UPを実現し、順調に成長を続けている当社。 更なる成長のため、バックオフィス部門を増員します！ 今回募集する≪事務≫のポジションでは、 不動産に関する事務業務をお任せします♪ ○o。☆具体的には☆。o○ ◇データ入力 ◇契約書類、マンスリーレポート作成 ◇電話応対 ◇来客対応 ○o。☆周りの先輩がしっかりフォローします☆。o○ ワンフロアのオフィスで、 様々な部署のメンバーが働いています。 分からないことがあれば事務の先輩はもちろん、 他部署の先輩にも質問しやすい環境なので、 困ったことがあれば遠慮せず聞いてください！ 人当たりが良い方ばかりなので、 あなたのことを優しく迎え入れます♪ ○o。☆業務は決して難しくありません☆。o○ 始めて担当するお仕事のやり方はしっかりレクチャーします。 不動産の知識に関しても、入社後にお仕事を通じて 一つずつ覚えていければOK。 できることからお任せしますので、 未経験の方でも安心してチャレンジしてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇o。未経験でも安心！充実したサポート体制あり 。o◇ 入社後、先輩社員がそばについてマンツーマンであなたをサポート！ ワンフロアで風通しの良い環境のもと、 周りの先輩や上司が早く仕事に慣れるように支えます！ 実際に、異業種から転職した事務経験者も活躍中。 分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく聞いてください！ ◇o。社員を優先！働きやすい環境をご用意しました。o◇ せっかく当社に入社してくれた方には、 プライベートも大切にしながら メリハリを付けて働いてほしい。 ＊ … * … ＊ … * …＊ そんな思いから働きやすい環境作りに注力しています！ ◇完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◇残業少なめ ◇有給休暇は100％消化 ◇服装、髪型、ネイル自由 ◇資格取得支援でスキルアップをサポート ◇産休取得実績あり＆時短勤務もOK ＊ … * … ＊ … * …＊ 他にも様々な制度で、みなさんの働きやすさを応援しています♪

≪学歴・経歴などは一切不問！≫ 未経験から当社で事務デビューを叶えた 先輩たちをご紹介します♪ 不動産管理事業を行っている当社では、 未経験から事務職で活躍中のメンバーが多数♪ ▽そんな先輩たちの声をお届けします☆彡 ◇元アパレル販売スタッフ◇ プライベートも大切にして働きたい！と思い事務職へ。 以前より残業が大幅に減って、自分らしく働けています♪ ◇元営業職◇ 前職で培ったコミュニケーション力を 活かして事務にチャレンジしました！ 産育休の取得実績もあり、長く働けそうです◎ ◇元飲食スタッフ◇ 事務職への憧れがあって応募しました。 PCスキルに不安がありましたが、先輩たちが優しく フォローしてくれたので安心でした！ これまでの経験は一切不問◎ あなたもぜひチャレンジしませんか？ ≪学歴・経歴関係ナシ！事務デビューを叶えよう♪≫ ★周りの先輩が手厚くサポート⇒未経験でも安心 ★残業少なめ⇒プライベートを大切にできる ★産育休取得実績あり⇒ライフスタイルの変化にも柔軟に対応 25年連続の売上UPを実現し、順調に成長を続けている当社。 更なる成長のため、バックオフィス部門を増員します！ 今回募集する≪事務≫のポジションでは、 不動産に関する事務業務をお任せします♪ ○o。☆具体的には☆。o○ ◇データ入力 ◇契約書類、マンスリーレポート作成 ◇電話応対 ◇来客対応 ○o。☆周りの先輩がしっかりフォローします☆。o○ ワンフロアのオフィスで、 様々な部署のメンバーが働いています。 分からないことがあれば事務の先輩はもちろん、 他部署の先輩にも質問しやすい環境なので、 困ったことがあれば遠慮せず聞いてください！ 人当たりが良い方ばかりなので、 あなたのことを優しく迎え入れます♪ ○o。☆業務は決して難しくありません☆。o○ 始めて担当するお仕事のやり方はしっかりレクチャーします。 不動産の知識に関しても、入社後にお仕事を通じて 一つずつ覚えていければOK。 できることからお任せしますので、 未経験の方でも安心してチャレンジしてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇o。未経験でも安心！充実したサポート体制あり 。o◇ 入社後、先輩社員がそばについてマンツーマンであなたをサポート！ ワンフロアで風通しの良い環境のもと、 周りの先輩や上司が早く仕事に慣れるように支えます！ 実際に、異業種から転職した事務経験者も活躍中。 分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく聞いてください！ ◇o。社員を優先！働きやすい環境をご用意しました。o◇ せっかく当社に入社してくれた方には、 プライベートも大切にしながら メリハリを付けて働いてほしい。 ＊ … * … ＊ … * …＊ そんな思いから働きやすい環境作りに注力しています！ ◇完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◇残業少なめ ◇有給休暇は100％消化 ◇服装、髪型、ネイル自由 ◇資格取得支援でスキルアップをサポート ◇産休取得実績あり＆時短勤務もOK ＊ … * … ＊ … * …＊ 他にも様々な制度で、みなさんの働きやすさを応援しています♪

パーソルグループで 利用者様の未来の可能性を広げるサポートを♪ 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 私たちが当たり前にできることも、 障害がある方にとっては難しいことがあります。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 …そんなやりがいの大きいお仕事です。 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひとりに合わせた サポートを大切にしており、 利用者さまの入社後定着率は驚異の【定着率97％】を誇っています。 利用者さまの人生に"真"に寄り添うお仕事をはじめませんか？ ◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります ◇男女とも産育休取得実績多数！子育てに理解のある会社です ◇未経験入社約50％！支援の仕事が初めての方も歓迎です 障害のある利用者様一人ひとりに合わせたサポートで就労を支えていきます。 ■Step1:就業に向けた講座 ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、仕事に必要なスキルをお伝えする講座。 利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ┗メンタルケア講座、面接対策講座、PC講座　など ■Step2:擬似就労 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。 オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるようサポートを実施します。 ┗コピー/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行　など ■Step3:フィードバック・面談 状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、 コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。 ■Step4:応募・面接・就労後のフォロー 企業へ応募する際の必要な書類の準備、面接練習、面接の同行など 就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。 ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。 ★常時20名前後の利用者様が通所。 　約10カ月から1年半のトレーニングを経て就労されていきます。 └【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 人のサポートには働きやすさも必要不可欠！ ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレックス制 ◇看護休暇あり ◇育児時短勤務可能(小学6年生まで)など 人を支える仕事に集中できるよう当社ではしっかり働きやすさを整えています。 毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間を設け、 スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っているため、 体調不良のお休みや早退にも柔軟に対応できる環境です。 研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました！ ▼導入研修（3日間） 事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修 ▼事業部研修（約2週間） 支援員としての心構えやビジネスマナーなど、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます ▼各拠点でのOJT研修 マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします 20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。

【東京スカイツリー】で、心からのおもてなしを。 海外のお客さまとも触れ合えるお仕事をはじめませんか？ 外国人旅行客から人気を集めている 東京のシンボル「東京スカイツリー」。 そこで、特別な時間を過ごされるお客さまに 「おもてなし」をお届けしている 私たちご案内スタッフ。 立ち振る舞い、姿勢、声のトーンなど 丁寧な接客スキルが自然と身につきます！ また、様々な国籍のお客さまに言語の壁を越えて スカイツリーの魅力が伝わった時は、とても嬉しい瞬間です♪ とはいえ、英語が話せない方でも大丈夫。 翻訳ツールや周りの先輩の力を借りながら 世界中から訪れるお客さまをおもてなししていきましょう！ 実際に、先輩たちも未経験やフリーターから活躍中◎ あなたの“未来”に活かせる接客スキル身につけませんか？ ＊20～40代まで幅広く活躍中 ＊月9～10日休み ＊産育休取得・復職実績あり ＊有給取得率ほぼ100％ ＊残業ほぼなし！家庭の時間を大切にできる あなたには、東京スカイツリー内の各エリアにて お客さまのご案内・誘導などをお任せ！ *具体的なお仕事内容* ★フロア、エレベーター前でのご案内、誘導 ★展望台でのご案内 ★チケットカウンターでのチケット販売、引換　など ＼希望に寄り添ってシフトを決定！プライベートと両立しやすい♪／ お休みは有給休暇と組み合わせてほぼ希望通り取得できるうえ、 急な用事があった際もスタッフ同士で休日の交換もOK！ プライベートの時間も大切にできる環境だから、 産育休から復職後、仕事と家庭を両立しながら10年以上働くスタッフもいます◎ ◇日本のシンボルで働くやりがい◇ 『東京スカイツリー』の展望台だからこそ見られる、貴重な風景も。 隅田川で行われる花火大会や初日の出の瞬間は、 地上で見るのとは違った迫力や感動があります。 そんな『東京スカイツリー』だからこそ楽しめる魅力を、自分の言葉で伝えられるやりがいも◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *様々な方との「出会い」が生む、素敵な時間* 「お客さまとの会話を楽しむ」 そのようなお仕事だからこそ得られる やりがいがたくさんあります！ ◇眺望を説明した際に笑顔でリアクションしてくれた ◇日本の素晴らしさを海外のお客さまにお伝えできた ◇先程ご挨拶したお客さまから話しかけてもらえた　など 感謝のお言葉をいただけるだけでなく、 お客さまとの関係性の構築や 笑顔になる瞬間に立ち会えるなど コミュニケーションの醍醐味を味わえます♪ *一生役立つ！美しい接客スキルが確実に身につく環境* 「きれいな立ち方」「美しいお辞儀」など、 東京スカイツリーで学べる接客スキルは、かけがえのない財産になります。 基本的な所作は、経験豊富な先輩スタッフが 一つひとつ丁寧に教えてくれるので、自然と身についていきます。 世界中からいらっしゃるお客さまとの出会いを通して、 表情やジェスチャーを使った心のこもった接客も学ぶことも可能。 慣れてきたら、カウンター業務などにもチャレンジできるので、 スキルアップが実感できる機会も豊富！ 美しい接客スキルは、きっとあなたの強みになるはずです◎ 【教育制度について】 *基礎研修* 入社後は2日間の基礎研修を実施！ お客さまへの接客や適切な対応など、基本的なマナーから丁寧にレクチャーします。 *OJT研修* 基礎研修後は先輩スタッフのフォローのもと、約10日間のOJT研修を行います！ 業務マニュアルを用いながらお仕事にチャレンジできることに加え 海外のお客さまにもスムーズに案内できるよう、通訳アプリをご用意。 未経験の方や語学に自信がない方でも安心して取り組めます！

東京スカイツリーで、「お客さまを喜ばせる接客」の 本当のやりがいを実感しませんか？ 「流れ作業のようにお客さまを接客するだけで、 やりがいを感じられない…」 そんなあなたへ。 東京スカイツリーでの仕事は、お客さまの“特別な一日”を創ること。 施設の案内を通じてワクワクや感動を共にし、 「ありがとう」と直接言っていただける瞬間が、 大きなやりがいに繋がるお仕事です。 「ブランクがあるし、年齢も心配…」という方もご安心を。 同年代の仲間も多く、落ち着いた雰囲気のもと、 困ったときは周囲の先輩がすぐにサポートしますので、 きっと不安なく始められるはずです。 残業もほとんどなく、有給と組み合わせて希望休を取ることも可能！ お客さまの笑顔を作れる、接客のお仕事を始めませんか？ ＊20～50代まで幅広く活躍中 ＊産育休取得・復職実績あり ＊有給取得率ほぼ100％ ＊残業ほぼなし！家庭の時間を大切にできる あなたには、東京スカイツリー内の各エリアにて お客さまのご案内・誘導などをお任せ！ *具体的なお仕事内容* ★フロア、エレベーター前でのご案内、誘導 ★展望台でのご案内 ★チケットカウンターでのチケット販売、引換　など ＼希望に寄り添ってシフトを決定！プライベートと両立しやすい♪／ お休みは有給休暇と組み合わせてほぼ希望通り取得できるうえ、 急な用事があった際もスタッフ同士で休日の交換もOK！ プライベートの時間も大切にできる環境だから、 産育休から復職後、仕事と家庭を両立しながら10年以上働くスタッフもいます◎ ◇日本のシンボルで働くやりがい◇ 『東京スカイツリー』の展望台だからこそ見られる、貴重な風景も。 隅田川で行われる花火大会や初日の出の瞬間は、 地上で見るのとは違った迫力や感動があります。 そんな『東京スカイツリー』だからこそ楽しめる魅力を、自分の言葉で伝えられるやりがいも◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *様々な方との「出会い」が生む、素敵な時間* 「お客さまとの会話を楽しむ」 そんなお仕事だからこそ得られる やりがいがたくさんあります！ ◇眺望を説明した際に笑顔でリアクションしてくれた ◇日本の素晴らしさを海外のお客さまにお伝えできた ◇先程ご挨拶したお客さまから話しかけてもらえた　など 感謝のお言葉をいただけるだけでなく、 お客さまとの関係性の構築や 笑顔になる瞬間に立ち会えるなど コミュニケーションの醍醐味を味わえます♪ *一生役立つ！美しい接客スキルが確実に身につく環境* 「きれいな立ち方」「美しいお辞儀」など、 東京スカイツリーで学べる接客スキルは、かけがえのない財産になります。 基本的な所作は、経験豊富な先輩スタッフが 一つひとつ丁寧に教えてくれるので、自然と身についていきます。 世界中からいらっしゃるお客さまとの出会いを通して、 表情やジェスチャーを使った心のこもった接客も学ぶことも可能。 慣れてきたら、カウンター業務などにもチャレンジできるので、 スキルアップが実感できる機会も豊富！ 美しい接客スキルは、きっとあなたの強みになるはずです◎ 【教育制度について】 *基礎研修* 入社後は2日間の基礎研修を実施！ お客さまへの接客や適切な対応など、基本的なマナーから丁寧にレクチャーします。 *OJT研修* 基礎研修後は先輩スタッフのフォローのもと、約10日間のOJT研修を行います！ 業務マニュアルを用いながらお仕事にチャレンジできることに加え 海外のお客さまにもスムーズにご案内できるよう、通訳アプリをご用意。 未経験の方や語学に自信がない方でも安心して取り組めます！

＊＊あなたの“気配り”が活かせる＊＊ 自分のペースで成長できるから、長く続けられる職場です。 ＼“自分らしく”働ける新しい職場／ ＊年間休日126日 ＊夏季＆年末年始9連休（計画年休）※2025年度実績 ＊残業ほぼナシ・転勤ゼロ ＼“女性チーム”の一員に／ お任せしたいのは、 空室の原状回復（ハウスクリーニングや修繕）を通じて、 次に住む方が快適に暮らせるお部屋を整えるお仕事。 今回新たに社内で【女性チーム】を新設！ マニュアル通りでない“気づき”や“心配り”を活かして、 みんなで一緒に成長しています！ ◎着実に手際よく仕事を進めるのが好き ◎物件や図面を見ることが好き そんなあなたにピッタリの仕事です◎ 一緒に新しいチームをつくり上げていく楽しさも 味わえる環境です♪ ＊月給28.5万円～35万円＋賞与年2回支給 ＊JR「恵比寿駅」西口徒歩3分 ＊年間休日126日／夏季＆年末年始9連休（計画年休）※2025年度実績 ＊月平均残業約14時間 ＊業界・職種未経験OK 入居者様が退去した後の空室物件で、次に入られる方が快適に暮らせるよう、 原状回復（ハウスクリーニングや修繕）の手配や管理を担当していただきます。 ＊＊具体的なお仕事内容＊＊ ◆退去されるお部屋の退去立会い ◆お引っ越し後のお部屋を現状回復するための現場調査 ◆必要な工事や材料を選定・見積書の作成 ◆修繕完了後、お部屋の仕上がりを確認　など ★新しく入られる方が気持ちよく生活を始められるよう、お部屋の状態を細かく確認。 あなたの判断や段取りが、次の入居者様の快適な新生活につながる、やりがいのある仕事です。 【Q】そもそも原状回復って？ 【A】賃貸マンションやアパートで入居者様が退去したあと、 お部屋を「元のきれいな状態」に戻すためのハウスクリーニングや修繕のこと。 壁紙の汚れやキズ、床のへこみ、設備の不具合など、 入居中にできた傷みや汚れを直して、 次の入居者様が快適に新生活を始められるように整える作業です。 【Q】どんなお客様が多いですか？ 【A】東京23区を中心とした都内の大手不動産管理会社様がほとんど。 8～9割が都内の物件なので、遠方への出張はありません。 【仕事の魅力】 未経験歓迎！安心して長く働ける環境です◎ ●“物件管理スタッフ”ってどんな仕事？● 退去後のお部屋を“確認”し、 次に住む方が快適に暮らせるよう必要な手配を行う仕事。 新しい入居者様の気持ちよい新生活をサポートできる、 やりがいのあるポジションです。 ご入社後にしっかりと研修をしていきますので、 入社時には専門的な知識やスキルは不要です！ ●どんな人と働くの？● 職場は穏やかで、明るく賑やかな雰囲気。 オフィスワークだけでなく、現地での確認作業もあるため、 「フットワークが軽い方」や「外に出て仕事をしたい方」にも ぴったりの環境です。 あなたの“はじめて”を、みんなで応援します！ 平均年齢31歳、20代女性も多数活躍中の当社は、 若手が中心となってイキイキと働く職場◎ 社員同士が自然と助け合う温かな雰囲気が自慢です。 未経験で入社した先輩も多く、困ったときはすぐに声をかけてくれるので、 初めての方も安心してスタートできます。 ノルマは一切なく、チームで協力しながら一歩ずつ成長できるのが特徴。 穏やかで思いやりにあふれたメンバーが集まっています！ 人間関係のストレスなく、安心して長く働ける環境で、 あなたも自分らしいキャリアを築きませんか？ 【教育制度について】 ▼事業部長が基礎から丁寧にレクチャー。未経験でも安心してスタートできます。 ▼先輩社員と一緒に現場を回り、OJTで実践的に学びます。 ▼壁紙の種類など専門知識も、実際の現場で“見て・触れて”覚えられるので、机上の勉強だけでは得られないリアルなスキルが自然と身につきます。 ▼未経験からでも半年ほどで一人で現場を担当できるよう、先輩たちがしっかりサポートします。

営業なのに、定時で帰れる！？ 世田谷の住宅を紹介するルームアドバイザー♪ 不動産営業＝ブラック…ノルマがきつそう… そんなイメージ、ありませんか？ プライムタウンは違います。 残業はほぼなし。 16時や17時に帰れる日も。 ネイルも髪色も自由。 ノルマもありません。 35年以上世田谷に根ざし、 地域の方々との信頼関係を大切にしてきた当社。 だから、数字を追いかけるより、 お客様一人ひとりとじっくり向き合うスタイル。 お客様に物件や近隣の魅力をお伝えしながら 世田谷の魅力を発見していけるのが、 ルームアドバイザーなんです◎ せっかく転職して 好きな住宅に関わる仕事を始めるなら、 肩の力を抜いて働ける場所を選んでみませんか♪ 取り扱っている物件は9割が世田谷区内★運転免許はなくてもOK★ネイルOK・髪色自由★定時後・退勤後のお客様対応なし★ノルマなし★歩合給あり★交通費全額支給★「住宅関連の仕事に興味がある」というだけでもOK！ 世田谷区内の賃貸物件を中心に、お部屋探しのお手伝いをする「ルームアドバイザー」として活躍していただきます。反響営業がメインなので、飛び込みやテレアポはありません。 【具体的な仕事内容】 ★お客様のご希望をじっくりヒアリング ★ネットで物件情報をリサーチ ★おすすめ物件のご提案・資料作成 ★内見の準備とご案内（車で10〜20分圏内が中心） ★契約手続きのサポート 【扱うエリアは世田谷がメイン！】 営業エリアの8〜9割は世田谷区内。車で10〜20分、電車でも回れる範囲なので、遠方への出張はありません。実は運転免許がなくてもOK！電車移動でも十分対応できます。地元のお客様が多く、「○○さんの紹介で」と来店される方も。地域密着だからこそ、無理な営業は必要ありません♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【自分らしさを大切に】プライベートも仕事も、どちらも充実 ◆残業なし ◆業務が落ち着いている日は16時・17時に退社できることも ◆退勤後のLINE・メール対応は一切なし ◆完全週休2日制 ◆ネイル・髪色自由！オフィスカジュアルでOK “ガツガツ”という表現とは無縁の和やかな職場です。歩合給制度もあるので、頑張った分はしっかり給与にプラスされます。「今月は稼ぎたいから頑張ろ！」と切り替えて給与アップを目指すことも可能です。 安定基盤があるからこその、和やかな雰囲気（営業・Tさん） うちは大企業じゃないし、社員数も多くない。だからこそ、一人ひとりのペースを大切にしていますし、「これだけ売上を作って！」と強いることもありません。 世田谷で35年以上、地域の皆さまに支えられて安定経営を続けてきました。だから数字に追われることもない。お客様との出会いを楽しみながら、ゆったり成長していってくれればOK。まずは住宅が好き、という簡単な志望理由でもOKなので、ぜひ面接でお会いしたいです♪ 【教育制度について】 入社後は先輩の打ち合わせや内見の様子を見て学ぶところからスタート！できるところから徐々にお任せします。書類作成の仕方や、お客様へのヒアリングのコツなどを一つずつ覚えていければOK！

忙しい日々に追われるのはもう終わり。 小規模×安定の会社で、ゆったり始める事務ワーク♪ □完全未経験から安心してスタートしたい □家から近い職場でゆったり働きたい □プライベートの時間も大切にしたい そんなあなたの希望を叶える 地域密着35年のプライムタウン♪ ◆ 未経験でも安心のサポート ◆ 決まったフォーマットへの入力作業が中心。 ExcelやWordの基本操作から丁寧にお教えします！ ◆ プライベート充実の働き方 ◆ ┗残業なし！早めに帰れる日も ┗完全週休2日制 ┗私服OK ┗ネイル・髪色自由 ┗選べる雇用形態（正社員orアルバイト・パート） あくせくしない、ゆったり事務。 世田谷で長く安心して働けますよ♪ 手順通りに進めやすい業務が中心★定時退社可能★ネイル・髪色・服装自由★「家の近くで働きたい」という理由も歓迎★中途入社100%★駅徒歩2分★年末年始・夏季のお休みあり 世田谷区尾山台の不動産会社で、営業スタッフをサポートする事務のお仕事です。イチから業務はお教えしますし、基本的に進めやすい業務が担当になるため、特別なスキルは必要ありません♪ 【具体的な仕事内容】 ・電話対応（物件のお問い合わせなど） ・契約書類の作成補助 ・簡単な図面、物件資料の作成 ・店頭掲示物（物件広告など）の作成・更新 ・来客時のお茶出し ・物件情報更新 【難しいスキルは一切不要！サクサク進む事務作業】 書類作成と聞くと難しそうですが、実はフォーマットに情報を入力するだけ。最初に先輩がお教えするので、手順通りにデータを入力していけばOK。HP更新も決まった手順があるので、未経験でも問題ありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフ時間も充実させられる♪ ◆残業なし ◆業務が落ち着いている日は16時・17時に退社できることも ◆完全週休2日制 ◆ネイル・髪色・服装自由 ◆副業OK（アルバイトの場合） 自由が丘や渋谷も近いため、退勤後に寄り道することもできます◎平日も仕事ばかりに追われず、プライベート時間を楽しんでくださいね！ 興味があればInstagramなどSNS投稿も♪ 手が空いた時には、Instagram投稿で世田谷の素敵な物件を紹介したり、店頭に貼る物件ポスターをデザインしたり。「この物件、どう見せたら魅力的かな？」と考えながら作る時間は、意外とクリエイティブで楽しい♪ 自分のアイデアで作ったポスターを見て来店されるお客様がいると、やりがいも感じられます！ 【教育制度について】 データ入力をはじめとする書類作成業務は、イチからお教えします！未経験からでも全く問題ありません♪

＜20～40代の女性社員が多数＞ 創業66年の女性活躍推進企業で、安定した働き方を手に入れませんか？ 当社では社長をはじめ、女性管理職がなんと6割！ 女性の活躍を推進しているため、 20～40代の女性社員が多数在籍しています。 ただ活躍の場を用意するだけでなく 長く働き続けられる環境づくりに注力。 また、業務に関する資格であれば、取得費用は会社が全額負担！ 社員の前向きな姿勢を後押しします。 ＜具体的には＞ ＊残業月10h程度 ＊年休120日～ ＊有給取得を奨励 ＊有給は半日単位で取得OK ＊17:30退社OK ＊産育休の取得可 ＊資格取得支援 ＊平等な評価でキャリアアップも可 丁寧なOJT研修で慣れていけますのでご安心を◎ 私生活も仕事も両方充実させられる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか♪ ◆面接1回◆年間休日120日～&土日祝休み◆残業月10ｈ程度◆賞与年2回（2年目から支給）◆代表が女性＆女性管理職6割◆有給は半日単位で取得OK◆有給取得を奨励 当社のバックオフィス業務を担当していただきます！ 総務事務の経験のある方も、最初は丁寧に引継ぎを行いますので安心して働けます。 下記の様な業務をお任せしていきますが、もちろん全てを1人にお任せする訳ではありませんのでご安心ください◎ 《＊具体的な業務内容＊》 ■庶務全般 電話・来所対応、郵便物の仕分や発送、備品の発注、社内外文章作成　など ■労務・経理(各種手続き入退社、社会保険等) ・入退社の手続き ・有給休暇管理 ※社会保険労務士事務所へ給与計算や社会保険算定など一部業務を委託 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 その他にも、社員採用における面接の手配から採用までの対応や、法改正に伴う社内制度の改善など多岐にわたる活躍が可能です！ 【仕事の魅力】 残業少なめ＆土日祝休み！有給も気兼ねなく取得できる環境です プライベートもより実りあるものにできるよう、女性社長が筆頭となり働きやすい環境づくりに注力しています。 ■残業は月10ｈ程度と少なめ ■年間休日は120日 ■有給取得を奨励！ほとんどの社員が年10日以上消化 ■有給は半日単位で希望通り取得OK 安心・快適に過ごせる空間をお届けする当社だからこそ、働く社員にものびのびと安心して働き続けて欲しいと考えています。 女性管理職が6割！主婦も活躍中の女性100％なポジションです！ 総務スタッフが所属する管理課のポジションは、 メンバーの全員が女性で構成されています！ 中には主婦として家庭と両立しているメンバーも在籍しているため、 ライフイベントにも理解のある職場なんです◎ また当社は社長をはじめ、なんと管理職の60%が女性！ 男女関係なく平等に社員を評価していますので、 頑張れば頑張った分だけステップアップも実現できますよ♪

＼計画有給OK＆残業少なめでプライベート充実／ 難しいお仕事はないので未経験から始めやすい♪ ＊始めやすいお仕事＊ オフィスビルなどの空気測定や社内での事務作業などをお任せします。 ◆ビルを訪問して回る空気測定業務 └自動測定器のスイッチを押して1分待つだけで測定完了！ ◆社内に戻っての事務作業 └マニュアルの作成・問い合わせ業務など 1日4hほどビルの中で決められた場所を 測定して回るお仕事なので 未経験からスムーズに活躍できます♪ 日々歩くことで運動不足の解消にもなりますよ◎ 事務もしたいけど適度に体を動かしたい方には最適なお仕事です。 ＊プライベートも楽しめる＊ ◆17:30退社OK ◆残業月5～10h程 ◆完全土日祝休み ◆年間休日120日 ◆有給取得を奨励 ◆産育休制度の活用推進 など ◆面接1回◆測定器のスイッチを押して1分待つだけのカンタン測定作業◆外出ワークは1日4hほどで体もラクラク♪◆残業月5～10h程◆丁寧なOJT研修あり◆月給26万円+通勤手当◆年間休日120日&土日祝休み 都内を中心に1都3県にて空気の環境測定をお任せします。 (訪問場所によっては自宅から直行や自宅へ直帰も可能！) 事務業務と外出業務にバランスよく携われます！ ＜具体的には＞ ◆空気環境測定の実施 └契約のあるビルを訪問し、自動測定器のスイッチを押して1分待つだけで測定完了！ ◆測定報告書の作成・提出 ★下記の社内業務は分担するので負担が軽減されます ＜社内業務＞ ◆マニュアルの作成・修正 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆スケジュール作成・調整 ◆報告書のチェック・取りまとめ・提出 ◆在庫管理 ◆アルバイトの管理・指導教育 ◎先輩がイチから業務を教えていきますのでご安心ください ＜付帯業務＞ 建物により ◆生息点検（トラップの設置・回収） ◆飲料水の採水 をお願いする場合もあります。 ━…‥ ■■お仕事の内容と魅力をまとめたアニメ動画■■ https://youtu.be/9AzzYDw2DaY ★詳しいお仕事内容は上記YouTubeでご確認ください！ ━…‥ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長期的なニーズを見込める仕事です！ 空気環境測定は一定以上の規模のビルで、年6回実施することが法律で義務付けられています。ビル管理を営む当社へのニーズは今後も長期的にあります。お客さまの職場環境を改善し、衛生的で快適な職場づくりの一端を担っているというやりがいを持って活躍できます。 自動測定器は軽量で、測定作業は特に力を使うものではありません。先輩社員と一緒に訪問することから始めますのでご安心ください。 測定は1日4時間程度で体もラクラク♪ この測定のお仕事は朝から夕方までずっと測定をしているわけではなく、1日の中で測定に携わる時間は4時間程度。あとは移動時間や、事務所に戻って報告書作成などの事務作業を行います。毎日、違うビルを訪問することができ、時には誰もが知ってるビルへ訪問する場合もあり、メリハリのある1日を送ることができます。 1日の仕事の時間配分（一例）は、 測定が4時間 移動時間が2時間 事務作業が2～3時間程度です ※上記の時間配分は一例であり、日によっては配分が大きく変わる場合があります。 現在、空気環境測定チームは総勢13名。社員10名・アルバイト3名（女性10名・男性3名）。女性は20代・30代が中心となって活躍しており、ほとんどの方は未経験入社。入社後に研修制度もありますので安心して応募してください。

ピラティス事業を運営する急成長企業！ 「好き」を仕事に、自分史上いちばん輝ける毎日を♪ 「なりたい理想の自分」を叶える ピラティススタジオ『STUDIO IVY』を運営する当社。 今回はピラティス事業のWebマーケターを募集します！ マーケティングを学んでいる、 または関わったことがある方なら大歓迎です♪ ＝◇当社で挑戦できること◇＝ ◎SNS運用（SNS総フォロワー数は3万人！） ◎Google広告などの企画・運用 ◎SEO/MEO対策 ◎メディア（コラム）の更新・執筆 ◎LPサイトやバナー作成のクリエイティブ業務　など 「ピラティス」や「美容」「健康」が 好きなあなたにぴったりの環境で、 幅広いスキルを磨きながら女性の“キレイ”を支えませんか？ ＃ピラティススタジオのWebマーケター＃社員割引あり＃アイデアが活かせる＃業務効率化のためのアイデア歓迎＃Photoshop、illustratorスキルが活かせる 東京・大阪エリアを中心に80店舗以上展開しているパーソナルピラティススタジオ「STUDIO IVY」。あなたには運営本部メンバーとして、ピラティス事業に関するマーケティング業務をお任せします。 ＋＊具体的には＊＋ ◇メディア（コラム）の更新・執筆 ◇広告運用（メタ広告、Google広告など） ◇フランチャイズ加盟店への集客提案・コンサルティング ◇LPサイトやバナー作成のクリエイティブ業務（外部デザイナーへのディレクション業務） ◇SNS（YouTube、TikTok、Instagram）の運用（SNS総フォロワー数は約3万人！） ◇SEO/MEO対策　など ゆくゆくは新規事業（広告事業、ネイルサロン等）立ち上げのマーケティングも担当する可能性があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長真っ最中の当社で、アイデアを活かして働ける！ SNSフォロワー3万人超、店舗数は前年比2〜3倍で拡大中の当社。 そんな事業の集客をリードするWebマーケターを募集中！ 未経験からでも、学んだことやアイデアを存分に活かすことができます♪ ＼実際のアイデア例／ 広告やLPサイトに加えて「LINE登録→予約」への導線を提案。 顧客データの蓄積や定期発信が可能になり、予約数獲得が向上しました！ このように、現場発のアイデアもスピード感をもって採用・実行される環境です。 美容・健康にワクワクできる方にピッタリです♪ 「キレイ」も、キャリアも、どちらも手に入れよう♪ Webマーケターは、SNS総フォロワー数3万人のSNS運用から、LP改善、コラム執筆、広告運用（メタ・Google）まで幅広く担当できるポジション。デザインスキルがある方なら、Photoshopやillustratorのスキルを活かして会社のHPやバナー広告の作成にチャレンジすることも可能です♪また、ピラティスも社員割引で受けられるため自分自身のキレイも目指せます！美容・健康・トレンドが好きなあなたなら、楽しみながら成長できる環境です◎

☆未経験から人事デビュー☆ 急成長ピラティスブランドをバックオフィスから支えませんか？ お客様の「なりたい理想の自分」を叶える『STUDIO IVY』。 美しいカラダづくりを支える急成長中のピラティススタジオです。 全国80店舗以上、毎年2〜3倍で急成長中の当社で、 ピラティス事業の【採用人事】を募集します！ 未経験からチャレンジOKで 明るく人と話すのが好きな方にぴったり！ 求職者とのやりとりやWeb面接対応を中心に、 全国から寄せられる毎月300〜500件の応募に チームで対応していきます。 採用数＝出店数に直結するので、自分の成果が 会社の成長を支えている実感をダイレクトに味わえるお仕事です！ ぜひ成長中の当社で、 “仲間を増やすワクワク”を一緒に楽しみませんか？ ＃ピラティススタジオの採用人事＃社員割引あり＃アイデアが活かせる＃業務効率化のためのアイデア歓迎＃完全週休二日制・土日祝休み＃完全未経験OKの人柄採用 東京・大阪エリアを中心に80店舗以上展開しているパーソナルピラティススタジオ「STUDIO IVY」。あなたには運営本部メンバーとして、インストラクターの採用業務などをお任せします。 ＋＊具体的には＊＋ ◇面接・選考対応 ◇フォロー研修 ◇求人媒体の選定・運用 ◇採用戦略の立案・実行　など ＋＊未経験から始めやすい＊＋ 今回は人柄重視の採用なので未経験でも問題なし！ 入社後はOJTにて、面接の日程調整など始めやすい業務からスタート。 その後約1ヶ月程度で徐々に慣れていけるのでご安心ください♪ 現在のメンバーは20～30代が中心です。 既存の枠組みにとらわれず、あたらしいことも適切に取り入れられる社風が強みです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのアイデアで会社の成長を加速できる♪ 会社の成長をバックオフィスから支えられる採用人事。 より会社を成長させられるように、入社年数を問わず良いアイデアは採用しています！ ≪例えば…≫ 月300〜500件の応募対応を行うため、 効率化を図る「採用ウェビナー（30分動画）」の導入をスタッフが提案。 その結果、一次面接時の対応時間をグンと短くすることができました！ こうした提案は実際に未経験からでもどんどん採用されており、すぐ実現に向けて動けます◎ メリハリつけて働ける！効率化重視のイマドキな会社です♪ 20代を中心とした社員が働く当社では、 “メリハリをつけた働き方”を大切にしています。 ◎残業は多くても月10h以内でプライベートも充実 ◎AIツール活用で事務作業を最小限に ◎「すぐやってみよう！」の社風で、提案が即実行！ ◎面接効率化のために採用ウェビナーも導入中 ◎服装・ネイル・髪色自由でおしゃれも楽しめる♪ 効率的な社風と自由度の高さで、メリハリを持って働ける環境があります！

まずはサポート業務から、もOK！ 久しぶりの職場復帰を応援します◎ 「ライフイベントも大事にしたくて 仕事を離れたものの、復帰が難しくて……」 そんな女性の声ををよく聞きます。 でも、せっかくのITスキルを活かせないのはもったいない！ 私たちが復帰＆仕事との両立を応援します♪ ★土日祝休みで年間休日125日以上 ★産育休取得実績多数＆男性の育休取得例あり(半年間で2名) ★有休の連続取得OK。土日と合わせ9連休も可 ★残業は月平均10時間ほど＆残業ゼロ案件も ★リモート率5割＆フルリモート案件も PMOやヘルプデスクとして復帰したメンバーもおり、 サポート業務からの復帰もOK！ ぜひ、あなたのスキルや状況を教えてください。 一緒にリスタートのかたちを考えていきましょう！ ブランクある方も大歓迎！ ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です ＊有休取得率100％　土日と合わせ9連休で家族旅行も ＊住宅・家族など手当豊富 ＊それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択 ★大手案件中心＆直請け8割＆上流5割！ ★実務未経験なら、チームで働ける案件もあり 自社開発や受託案件等の多彩な案件が揃う当社。 できる限り希望分野のプロジェクトをアサインします！ ＼ブランクがあって不安な方は、こんなお仕事から！／ ＊ITヘルプデスク業務 ＊システムやアプリのテスト業務 ＊PMO業務（プロジェクトの進捗管理）　など ＼慣れてきたらこんな案件も！／ ＊ERP(SAP)システムの導入支援 ＊流通(大手スーパーなど)の業務用システム ＊メーカーの生産管理システム ＊RPA、モバイルシステム　など 「設計に挑戦してみたい」「最新技術にチャレンジしたい」 「Javaスキルをもっと磨きたい」など 希望する条件をできるだけ詳細に確認します。 会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “超”がつくほど親身で気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ 当社の敏腕営業・阿部。その強みは…自社エンジニア一人ひとりの希望に寄り添う「傾聴力」！例えば… 【育休復帰後で、子育てと両立したい！】 ⇒残業がないチーム参画の案件を案内◎ 【運用・保守で毎日2～3hの残業。環境を整えたい…！】 ⇒まずは資格取得をアドバイス。取得できたらすかさず動き、リモートメインのAWS案件を案内！ 【現状のスキルに合った業務から始めて、ステップUPしたい】 →最初は仕事と勉強をMIXしたような業務をお勧め。本人の市場価値をUPさせつつ、最短で希望に手が届くロードマップを作成！ など、希望の実現例は多数◎ 阿部の明るく馴染みやすい人柄もあり、長年お付き合いをいただく取引先が多い当社。お客様との信頼関係が厚く、融通を利かせやすいんです。実際《ヘルプデスク⇒開発》《開発⇒PMO支援》といった転向実績も数々あります！ 頑張りの一つひとつを見逃さない！総合的な評価体制 当社ではみんなの頑張りの一つひとつを、正当かつ偏りなく評価したい！という想いから、3つの評価軸を設けています！ 【1】自分で設定した目標の達成度 【2】現場のお客様からの評価（年2回） 【3】スキルUPのための頑張り(外部セミナーの受講頻度、資格取得の成果など) おかげさまで2010年以降、昇給（年1回）でベースUPしなかった社員はいません！中には《入社後2年半で年収200万円UP》や《3階級昇格》した方がいるほどです。 ＼その他にも…／ 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞を支給するなど、節目節目で社員へ還元する機会をつくっています。 【教育制度について】 《スキルUPサポートも充実！》 オンライン学習コミュニティのSchoo（スクー）を利用。 ビジネススキル・プログラミング・自己啓発など 多彩なジャンルの授業配信が9,000本以上あり、365日オンライン学習できます！ ライブ授業は毎日開催、録画でいつでも復習可能◎ 上司と相談をしながら、計画的にスキルアップを目指せます！ ▼その他 ◎資格取得報奨金 ◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等）

女の転職経由の入社多数♪ 「家庭と仕事の両立のしやすさが決め手でした」 そのポイントをご紹介！ Q：転職理由は？ A：子どもの手が離れてきたことをきっかけに考えました。 前職は残業が多く、急な休みも取りにくい雰囲気で 家庭との両立が難しいなと感じていました。 Q：ウイングに決めた理由は？ A：人柄の良さと働きやすさですね！ 年間休日125日以上で有給取得率も90％以上。 残業も月平均10時間程度と少なく、リモート勤務もあり。 家族のような温かい社風で、上司も「早く帰ってね」と 声をかけてくれるので、気軽に相談もできます。 その他、産休育休取得率100％、復職実績も◎　 経験浅め、ブランクのある方もまずはぜひご応募ください！ さらに詳しい内容は原稿下部のインタビュー欄へ▶▶ ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です！ ＊有休取得率100％　土日と合わせ9連休で家族旅行も ＊住宅・家族など手当豊富 ＊それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択 サーバ・ネットワークのプロジェクトをお任せします。 私たちはあなたの希望を可能な限り叶えていくというスタンス。 「運用保守一本でいきたい！」というスペシャリスト希望の方も 「とにかくクラウドがやりたい」という先端志向の方も歓迎です！ ◆お客様との信頼関係を長期にわたって築いているため、 長いスパンでプロジェクトに参画できます。 ◆あなたが伸ばしたい分野や興味がある分野を最大限考慮した上で アサインしていきます。 希望する条件をできるだけ詳細に確認◎ 会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります！ ◆入社当初はPGレベルだったメンバーがPLに、 PLレベルだったメンバーがPMにとコツコツと経験を積んでいき、 年収を大幅アップしている社員が多数います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “超”がつくほど親身で気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ 当社の敏腕営業・阿部。その強みは… 自社エンジニア一人ひとりの希望に寄り添う「傾聴力」！ 例えば… 【育休復帰後で、子育てと両立したい！】 ⇒残業がないチーム参画の案件を案内◎ 【運用・保守で毎日2～3hの残業。環境を整えたい…！】 ⇒まずは資格取得をアドバイス。取得できたらすかさず動き、 リモートメインのAWS案件を案内！ 【現状のスキルに合った業務から始めて、ステップUPしたい】 →最初は仕事と勉強をMIXしたような業務をお勧め。 本人の市場価値をUPさせつつ、最短で希望に手が届くロードマップを作成！ など、希望の実現例は多数◎ 阿部の明るく馴染みやすい人柄もあり、 長年お付き合いをいただく取引先が多い当社。 お客様との信頼関係が厚く、融通を利かせやすいんです。 3つの視点から、あなたの頑張りを正当に評価します！ ①自分で設定した目標に対する達成度合 ②現場のお客様からの評価シート(半年に1回フィードバック) ③スキルUPのための頑張り(外部セミナー受講度や資格取得の成果等) 大きくわけて3つの評価軸から頑張りを正当かつ総合的に評価。 毎年の昇給のタイミングで、 ベースUPしなかった方はいません！(2010年以降実績) 中には入社後2年半で年収200万円UPや3階級昇格したエンジニアもいるほど。 社長や役員との距離も近く、社員1人ひとりを評価できる体制が整っています♪ 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞支給！社員へしっかり還元する会社です。 【教育制度について】 《スキルUPサポートも充実！》 オンライン学習コミュニティのSchoo（スクー）を利用。 ビジネススキル・プログラミング・自己啓発など 多彩なジャンルの授業配信が9,000本以上あり、365日オンライン学習できます！ ライブ授業は毎日開催、録画でいつでも復習可能◎ 上司と相談をしながら、計画的にスキルアップを目指せます！ ▼その他： ◎資格取得報奨金 ◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等）

これまでの経験を活かして、 ワンランク上の販売スキルを。 多数のヨーロッパのブランドを扱う当社では、経験豊かな販売スタッフを募集します。銀座・二子玉川という人気エリアで、商品単価も高いラグジュアリーアイテムを扱えるため、接客スキルを存分に発揮いただけます。 お客様はヨーロッパブランドを好む上質な層の方々。丁寧なコミュニケーションを通じて、一人ひとりに寄り添う接客を大切にしています。 将来的には店長やマネージャー、海外バイヤーも目指せる環境で、これまでの販売経験を活かしてみませんか。 ＊••┈┈┈┈┈┈┈••＊ 　　長く働ける環境 ＊••┈┈┈┈┈┈┈••＊ ◎残業月平均約1時間 ◎年休120日以上 ◎ネイル・髪型自由(テナントの規定に準ずる) ■販売経験を活かしてステップアップ ■店長・マネージャー・海外バイヤーを目指せる ■店舗の売上目標達成でインセンティブ支給 ■社員割引あり 人気エリア銀座・二子玉川いずれかの店舗で、販売スタッフとしてお店作りをお任せします。 販売からのスタートですが、希望や適性に応じて将来的には店長やマネージャー、そして海外バイヤーのポジションも目指せます。 ・・・・━━━━━・・・・ 　　 具体的には ・・・・━━━━━・・・・ ・接客 ・販売 ・レジ対応 ・在庫管理 ・マネキンのスタイリング　ほか ★店長になったらシフト管理などのマネジメントもお任せします ★得意な方には、SNSでの情報発信もお任せする場合があります ≪入社後の流れ≫ 入社後は配属先商業施設の研修を実施後、OJTで仕事の流れを覚えていっていただきます。これまでの経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて 取り扱うのはヨーロッパの有名アパレルブランドです。ハイブランドを扱える環境で、これまでの販売経験を活かして活躍してください。 ▼TRANSIT PAR-SUCH 世界28ヶ国で展開されている、イタリアのハイカジュアルブランド『TRANSIT PAR-SUCH』。選び抜いた上質な素材を使用し、こだわりぬいた染色加工を何度も繰り返すことによりできたアイテムの風合いと着心地の良さが人気です。 ▼KristenseN DU NORD デンマーク出身の元テキスタイルデザイナー、スザンヌ・クリステンセンが手掛けるブランド。素材の特性を最大限に活かし、シンプルでシックなデザインを基調に、素材にこだわった着心地の良いコレクションを提案します。 接客の面白さ・やりがいは？ 落ち着いた空間で質の高い接客スキルを磨けるのが当社の販売職の醍醐味です。ファッションに深い関心を持つお客様とのやりとりは、単なる販売にとどまらず、自分の提案力や審美眼を高めていく大きな機会となります。常にトレンドの最前線に立ちながらプロとして成長できる環境です。ファッションを仕事にする誇りを実感しながら、キャリアを積み重ねてください。