〜ナイスメイトコーポレイショングループ/リフォーム事業好調〜 ■業務内容： 注文住宅・分譲住宅の販売や施工、仲介事業など幅広く手掛ける当社にて、施工管理・現場監督をお願いします。 常時、５〜８棟の注文住宅・分譲住宅を担当頂き、 対応する案件は住宅の種類ごとに分かれてります。 愛知県内（日進市）中心に車で約1時間圏内のエリアを担当頂く予定です。 ■就業環境： ・施工管理システム ANDPADを利用しているため、効率的に業務を進めて頂けます。また、職人さんとのやり取りも非常にスムーズです。 ・愛知県（本社から車で1時間圏）内のお客様をメインターゲットとしているため、移動には多くの時間をかけることなく、地元のお客様をメインに担当頂いている為、効率的に営業活動を行うことができます。 ■入社後： あなたの今までのご経験やスキルにあわせて、業務をお任せしていきます。注文住宅や分譲住宅だけでなく、中古住宅の売買や不動産仲介なども行うため、キャリアパスも様々あり、不動産業界の幅広い知識・スキルをつけて頂くことができます。 ■当社について： ・注文住宅だけでなく、分譲住宅や賃貸事業、仲介事業、さらに地域の子ども向けスポーツ事業を通して地域の活性化を支援しています。 ・中長期的視点からニーズを捉え、注文住宅、分譲、中古物件、リノベーション、土地、不動産など、さまざまな選択肢をご用意しております。住まいづくりは「自由に柔軟に」「効率よく合理的に」「高性能で安全に」！をモットーに、お客様とワクワクする気持ちを分かち合いながら、スタッフ一人一人が丁寧に対応しております。 ・当社はマンションの販売代理店業からスタート致しました。今後はニーズが拡大しているリフォーム・リノベーション事業にもさらに注力し、一戸建てのリノベーションを軸に、マンションや店舗のリノベーション手掛けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜知名度あり！個人ノルマなし！広島で7,000棟を超える実績◎企画営業／信頼の高品質なオーダーメイド住宅◎20代後半-30代の夫婦がメインのお客様〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ創建ホームの住宅を提案します。 来場からお引渡まで、トータルプロデュースしていただくお仕事です。 個人ノルマはなく、チームでお客様の理想を叶えます。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案 ・住宅ローンのご相談 等 ・契約、引き渡し（契約後は完成まで別部署にバトンタッチ） ・モデルハウスでのイベント企画、運営 ☆トレンドに合わせた間取りやインテリアが提案ができます。 ☆品質の高さが評判ですので、自信をもってご提案できます。 ■業務の魅力点： （1）知名度があり集客が不要 某球団のCMでお馴染みの同社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 （2）販売しやすさ◎高品質の住宅 創建ホームの住宅は耐震と制震を備えた地震に強いことや、高気密×高断熱で省エネが実現するオーダーメイドの高品質の住宅が評判です。業界では一般的に3か月に1棟受注できれば良いとされていますが、創建ホームでは未経験の社員でも入社2年目で受注10棟を超えます。成約棟数に応じてインセンティブが支給されます。 （3）会社の安定性 黒字経営を維持しており、「日本SME格付け」という中小企業の信用格付けで6期連続「aaa」の最高格付けを取得しました。aaaは申請企業の4％しか取得できません。 （4）充実のサポート体制 若手社員も多く、アットホームな社風です。入社後は社会人マナーから学べる研修が用意されており、3年目ごろまで商談には上司が同席し、自分のお客様にチームで関わってもらえます。また、定期的にロープレや営業研修も行っています。 ■同社の魅力：　 【高品質の住宅メーカー×広島で7,000棟を超える実績】 「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートし、充実した生活を提供します。地元の球団やサッカーチームを応援し、スポーツを通じて地域貢献を行っています。 また、帰宅時間を早める取り組みや、産育休制度があり働きやすい環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 製品の環境規制適合業務をお任せします。 ■業務詳細： 製品の各国法令／規制、技術基準への適合対応および環境適合の調査分析、試験／認証機関のハンドリング ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 自動車の車載通信ユニットの設計開発業務をお任せします。 具体的には、アジャイル開発プロジェクト（新規プロジェクト立上げに伴う支援活動、定例会会議支援、日程管理支援、既存開発プロセスの改善活動）となります。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業／年間休日123日】 ■業務内容： ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、電気電子エンジニアを多数募集しております。 ■業務詳細： 大手半導体メーカーで製造装置の定期点検業務を担当いただきます。点検や保守業務から機械について学ぶことが出来ます。また、緊急のトラブルへも指導しながら対応していっていただく想定です。エンジニアに必要な現場での知識と柔軟な対応力が身に着けられるプロジェクトに完全未経験から参画できるチャンスです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ◇専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界・職種未経験歓迎/1か月でデビューを目指せる★ ◎会社が全力で集客しているため反響営業 ◎契約、着工、上棟、引渡し時にインセンティブ支給 ◎ローコスト×高品質のハウスメーカー <業務概要> モデルハウスに来場されたお客様へ、「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 <業務内容> （1）ヒアリング・プラン作成：ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリングしながらプランの作成 （2）提案：営業担当専用のプランニングソフトを使用し、間取りや内観・外観パース、水回り設備等をモニターに映しながら提案 （3）その他：住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談　等 ＼こちらのポジションの魅力点／ 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も高く大変人気な注文住宅です。 <営業目標について> 営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、インセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ※インセンティブは契約、着工、上棟、引渡し時にそれぞれ発生し、各タイミングの翌月支給となります。 <就業環境> 新規開拓営業がないため、残業時間は月平均20〜30時間となっております。 ＼福利厚生／ 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 <当社について> 「日本の家は高すぎる」今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長ドライブ事業／アメリカHQと連携して製品戦略】 ニューロバスキュラー事業は、脳動脈瘤、脳梗塞、脳動静脈奇形など、さまざまな脳血管の病気に対するカテーテル治療製品をグローバルに展開しています。 ■業務内容 ・Ischemic関連商品のプロダクトマネージャーとして日本市場戦略を立案し、販売計画達成を目指します。 ・国内導入予定の商品を担当いただき、米国 Terumo Neuro本社、国内関連部門と連携し、製品上市計画からプロモーションまでマネジメントを行います。 ■仕事の魅力 ・脳血管疾患は患者さんの命やQOLに直結し、我々の提供するデバイスによって患者さんの不安の解消やQOL向上に大きく貢献できます。 また、技術や製品の進歩も目覚ましい領域のため医療従者の方のパートナーとして医療に関わることができます。 ・グローバル、また日本国内においても脳血管内治療の領域は成長を続けており、競合他社の参入も激しいが、常に知識とやり方をアップデートしながらダイナミックな仕事に取り組むことができます。 ・プロダクトマネージャーとしてマーケティングスキル全般の習得はもちろん、米国本社との連携も多くありグローバルリーダーシップを養うことができます。 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・在宅勤務制度:週２〜3回程在宅勤務 ・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。 ■当社について： 現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 売上高1兆361億円（2025年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2022年度からの5か年成長戦略「GS26」では、「デバイスからソリューションへ」という中長期ビジョンを掲げ、医療課題への革新的かつ包括的なソリューションを提供することで、社会価値の創造に貢献し企業価値の最大化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！機械・電気系の知識を活かし手に職をつけたい方へ／食品・医薬品・バイオなど幅広い業界で用いられる機械で国内トップレベルのシェアと技術を誇る企業／創業70年以上〜 ■当社について ・当社は食品・医薬品・バイオ（抗生物質・アミノ酸など）の生産に用いられる産業装置の設計・開発を行っております。 ・特に成分の撹拌（かくはん：成分を均一に保つためにかき回す）に用いられるタンクや、成分の培養などに用いられる培養装置に強みを持ち、他社では受注できない難易度の高い案件を積極受注しており、そのほとんどがオーダーメイドとなっております。 ・創業70年以上で、培養槽製作においては国内トップクラスの実績を持ちます！ ■採用背景：大手医薬品メーカーの製造設備の一部を担うプロジェクトが遂行中など、引き合いが増えており、組織強化のための採用となります。 ■職務内容 ◇対社外 ・機械を製造するための部品の発注・管理：メイン └設計書通りに製品を作ることと、コスト・品質を担保の両立を目指します。 ・納期管理・計画の進捗確認 └納期通りに機械を製造できるよう、行程を管理していきます。 ・製品検査 ◇対社外 ・現場出張の際に監督者としての現場管理 ■組織 事業所には約30名ほど従業員がおります。 ■手厚いフォロー体制！ ・当ポジションでは独り立ちまで2〜3年ほどを予定。身につくまでしっかりと教えていきますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ・OJT中心で先輩について業務を学び、徐々に独り立ちを目指していただきます！ 【製品紹介】 ■食品 味噌・醤油、酒や加工でんぷん・ブドウ糖・水あめなどの貯蔵用または熟成用タンク・タンクローリ用タンク等の食品容器の設計 【バイオ】 抗生物質・アミノ酸・酵母、各種酵素等の生産に用いられる培養槽の設計 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 昭和34年創業の老舗建設コンサルタント。公共土木や鉄道に関する測量、設計、補修など様々な事業を行っている当社にて、土木設計をご担当いただきます。 栃木(宇都宮市）・東京・仙台に技術拠点があり、東京は鉄道が主体で、栃木本社・東北は公共事業がメインです。 現在、橋梁設計(新設、補修補強、耐震解析)、道路設計、河川・砂防設計に特に力を入れています。 現場作業がある橋染点検・診断業務も自社で行っています。 ■具体的な業務： 東日本を中心に土木構造物の設計計画、設計計算、設計図面、数量計算、照査、発注者との協議など土木設計コンサルティングにおける業務全般を担っていただくことを期待します。発注者である各県市町村や土木事務所の意向に沿って設計計画を作成し、各種ソフト（V-nas、FOURM8等）を活用しながら業務を進めていただきます。 業務は年間平準化していますが、年度末1〜3月納期時が繁忙期です。 同時に数件担当することもあります。 転勤は基本的にございません。県外の発注者打ち合わせや現場調査などは日帰りや泊り出張で対応可能です。 案件の一部分を担当するだけでなく全行程を見る仕組みのため、外注依頼することなく内製業務がほとんどです。 シニアアドバイザー(有資格者)が在籍し、業務の相談が可能です。また、シスター/ブラザー制度など人材教育プログラムの整備も進めておりますので、途中入社の方も安心して働けます。未経験分野についてもサポートしています。実務経験3年以上、技術士（建設）RCCM習得を目指す方に是非ご入社いただきたいと考えています。スキル、ご経験に応じて業務範囲は相談させていただきますが、将来的にチームリーダーのポジションを担っていただける方を希望します。 ■組織構成： 仙台支店は11名在籍しています。 ■研修について： 「自らレベルアップすることが、自らを成功に導く道である」 社員ひとりひとりが自覚し、さらなる発展のため、会社全体で資格取得のための講習会やセミナー参加などを実施しています。 「何ができないか」ではなく、「どうなりたいか」が大切です。 想像することで、持てる力を最大限に生かし、未来を紡いでいきます。人と街を繋ぎ、あなたの人生にかける橋を、私たち「富士コン」と一緒に創造していきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用前提/残業月10h未満/有給取得率100％/充実の研修・教育制度/創業70年のアヤハグループ〜 ■雇用形態について： 当初、契約社員での採用となりますが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます。面接時に詳細の説明もありますので、まずはご応募ください。 ■業務概要： タイヤコードの製造をお任せします。自動車や自転車のタイヤに欠かせない製品で、国内シェアトップクラス。近年は欧州中心に需要高いスポーツ用自転車にも採用され同業界では世界2位のシェアです。 ・具体的な業務内容： 製造工程における機械の運転、原糸の補充を行います。製造マニュアルもございますのでマニュアルも見ながらOJT中心で業務指示・指導頂けます。 タイヤコードとは： タイヤの形状を保持するための補強材です。タイヤの種類・サイズ等によりスチールとテキスタイルを使用します。 ■事業の将来性： 繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しています。 ■社風： 仕事中はきっちり集中し、休憩中はワイワイガヤガヤとした明るい雰囲気で、メリハリの利いた職場です。 ■就業時間について： ◇交代制（シフト制） 【1】8:45〜17:30【2】6:00〜14:25【3】13:45〜22:10【4】22:00〜6:10 ※1は日勤シフト、2〜3は交代制のある部署に配属になった際のシフトです。 1は日勤、2・3・4は3交代制です。 ■当社の魅力： ・当社は、創業70周年を迎えるアヤハグループの産業用繊維資材の生産、開発、販売を担っています。製造／販売の一貫体制での提供による価格面及び施工方法、そして、大幅な施工時間の短縮を強みとしています。

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要： ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長（拠点長）業務をお任せします。センター長就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。 ＜センター長（拠点長）業務＞ 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名〜10名在籍）をお任せします。 そして、ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。 具体的には、 ・営業・採用における目標管理（KPI／KGI等） ・各拠点長のマネジメント ・メインクライアントへの営業活動 ・採用面接の実施 上記のように派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ■求人の魅力： ・年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力：〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜 ・当社は九州〜関西のものづくりをサポートする技術者集団です。九州から関西まで主要都市に拠点を設け、西日本エリアを面でカバーする営業体制を構築しています。 ・地域のお客さまの課題解決に寄与すべく、様々なジャンルの開発・設計に取り組んでおります。 「開発・設計・生産技術・ITのニーズを1社で対応できる戦略的パートナー」として、社内の設計ノウハウと全国の製作パートナーとのネットワークを活かし、より多方面の課題解決手段を提供しお客さまの利益に貢献できるよう、日々対応力を強化して参ります。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。

【未経験多数活躍中／平均年齢28歳の若手が活躍中／土日祝休／服装・ネイル自由／インサイドセールスを登竜門に様々な職種（フィールドセールスやマーケティング、人事等）への挑戦も可能】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャーである当社のインサイドセールス（内勤営業）として、当社の扱うサービス（飲食店向けコンサルティング、店舗向け・法人向けサービス等）のご提案をお任せします。事業拡大のための増員募集となります！ ■具体的には： ・クライアント企業へのテレアポ ・収益アップのため各種サービスの提案 ・広告やSNS等を駆使したブランディング提案　等 ◎商談設定〜営業担当への引継ぎまでをメインにお任せします。 ■実際の提案事例： ・売上拡大を狙いたく新たな販路に悩んでいる⇒フードデリバリーやバーチャルレストランのご提案、売上UPに貢献。 ・仕込み作業の工数が増え、その他の業務が回らない⇒提携サービスを導入し業務効率化に成功 ■インセンティブ制度について： 契約金の1.5％がインサイドセールス担当のインセンティブとなります。獲得率に応じて上位からポイント振り分けを実施していきますが、無遅刻無欠勤、業務改善、努力ポイント等でも別途インセンティブの振り分けをするのでご自身の頑張りがきちんと給与に反映されるのが特徴です。未経験から入社2か月目に月収50万円以上得ているメンバーもいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、トークスクリプトを基に先輩とのロールプレイングを行います。営業未経験から活躍している社員がたくさんおり、細かなマニュアルもあるので未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス： 当社には年功序列要素がないため、実績に応じて昇給昇格が可能です。当社には異動希望制度や新規事業発足制度もあるので、ゆくゆくは、ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメントを始めとして様々な職種（フィールドセールスやマーケティング、人事等）、事業企画への挑戦も可能です。 ■当社の魅力： 営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇岡山県低層住宅着工棟数1位/中四国ブロック1位/1972年創業の信頼と実績/自社一貫体制で安心◇◆ ■採用背景： 新築住宅事業は当社の事業の中でも一番の売上を占める重要な事業であり、更なる成長を目指して営業職を増員します。 ■この仕事の魅力： ・高性能・高耐震住宅の提案営業 お客様の「理想の暮らし」を叶えるため、当社ならではの高品質住宅を提案します。 ・地域密着で信頼度抜群 紹介率は約50％！年間約1,000棟の実績があるから、営業しやすい環境です。 ・キャリアアップのチャンス 新築だけでなく、将来的にはリフォームや商品開発にも挑戦可能。 ■業務内容： 展示場に来場されたお客様に対し、 ・ヒアリング ・プラン提案 ・土地探し（自社保有の土地あり！） ・資金計画の打ち合わせ など、家づくりのトータルサポートを行います。 「土地から提案できる」営業は、他社にはない強みです。 ■入社後・キャリアプランについて： 入社後はすぐに展示場に配属いただき即戦力としてご活躍いただきます。1年に8棟を売ることを目指していただくイメージです。将来的には新築は勿論、リフォームや商品開発等の業務をご希望と適正に応じてお任せします。 ■当社について： 当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。岡山県低層住宅着工棟数９年連続1位、中国ブロック5年連続1位を獲得。また2024年度、都道府県別低層住宅着工棟数シェア率は12.1％と全国１位を誇っております。 ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底していることも、お客様の安心につながっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した研修・教育制度でスキルアップできる環境／東証グロース上場の成長企業／年休125日／腰を据えて働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 大手Sier、電機メーカー、自動車メーカー等にて組込開発の業務をお任せします。 ■プロジェクト例： ・家電、半導体、装置関連の組込開発 ・自動運転、ADAS関連の組込開発 ・通信、衛星関係の制御開発 ・列車走行に関わる制御システム開発 ■就業環境： 20代〜30代のメンバーを中心に活躍しています。 ■当社の特徴： ◇AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み AR、VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。AR、VRの世界的リーダーである企業との業務提携や高度なAR、VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。 ◇受託開発・自社開発プロジェクト増加中 現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。 ◇エンジニアファーストのフォロー体制 経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。 ◇充実した研修・教育制度 入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【“売る”より、“一緒に考える”住宅アドバイザー／地域密着で信頼を積み重ねる仕事／中途入社多数活躍中！／働き方◎／福利厚生充実】 ＼本ポジションのオススメポイント／ ◆人柄重視の採用◎ ◆群馬本社の地域密着企業！地元の暮らし・街並みにも貢献 ◆ハウス・オブ・ザ・イヤー・エナジー受賞実績のある実力派企業 ◆累計棟数2,800棟以上、創業28年以上の安定基盤 ■業務概要 創業1994年、累計2,800棟以上の住まいづくりを手掛けてきた当社。 本ポジションでは住宅販売アドバイザーとして、お客様の理想の暮らしを丁寧にくみ取り、住まいというカタチにしていく役割を担っていただきます。単に住宅を販売するのではなく、お客様と長期的な信頼関係を築くことを大切にした営業スタイルです。 ■仕事の流れ お問い合わせ対応からご入居後のフォローまで、自社一貫体制だからこそ実現できる“長いお付き合い”型の営業です。 ・Web・SNS・チラシなどを通じた反響対応 ・ショールーム来場者へのご案内 ・ご要望・ご予算・ライフスタイルのヒアリング ・設計・施工部門と連携したプラン提案 ・ご契約後のフォロー、アフター対応 ▼下記の業務も一部担当いただきます。 ・既存顧客や集合住宅等への訪問・打合せ ・チラシの配布や販促活動 ・新規顧客獲得に向けた取組み ■業務の特徴 ・担当エリア：栃木県足利市中心 ・外勤7割／内勤3割でバランスの取れた働き方 ・問い合わせからアフターまで一貫して関われるため達成感が大きい ・成果は賞与・インセンティブで還元 ・数字だけでなくプロセスも評価する制度を整備 ■未経験からでも安心の育成体制 入社後は座学研修や先輩同行からスタートします。 異業界・異職種出身のメンバーも多く、住宅業界が初めての方でも安心して成長できる環境です。 ■組織体制 足利支店は3名で構成されております。 少人数体制のため、部署を越えた相談や連携もしやすい環境です。 ■専門性を高められる環境 建築・不動産・インテリア分野の資格保有者が多数在籍。 資格取得支援制度を活用し、営業力と専門知識を兼ね備えた住まいのプロフェッショナルを目指せます。 （資格例） 建築士／宅地建物取引士 など 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代・30代活躍中！／年間休日126日／土日祝休み／フレックスタイム制／残業月平均30時間以下〜 ■業務内容： イズミコンサルティングは、建築業界向けに環境・防災・BIMソリューションを提供する専門コンサルティング会社です。営業統括部門では、顧客企業への訪問による提案活動をはじめ、ウェビナーや各種講演会を通じて、 環境・防災に関わる最新制度や活用方法をわかりやすく発信しています。 お客様との接点をつくり、信頼関係を築きながら、社会全体の安全性と環境価値の向上に貢献することが私たちの役割です。 そして今回、当社の東京オフィスにおいて、この営業統括部門執行役員の活動を幅広くサポートしていただける新たなメンバーを募集いたします。 営業活動の円滑化や情報発信の強化など、部門の力をさらに高めていくために、ご協力いただける方を歓迎しています。 ■業務詳細： ・営業担当役員をサポートする秘書・庶務業務 ・営業統括部の全般的な業務サポート業務 ・書類作成、顧客情報・営業実績の集計など ・ウェビナーや講演の企画・運営サポート ・登壇者や参加者との調整 ・配信ツールの設定・操作（Zoomなど） ・当日の進行補助、トラブル対応 ・資料準備や事後フォロー（アンケート集計など） 【人物像】 ・弊社の業務に興味を持っていただける方 ・営業統括部の業務全体を見渡し、先回りして動ける方 ・自己チェックの習慣など正確で地道な業務を継続できる方 ・部門を超えてコミュニケーションし、スケジュールや優先順位などの調整ができる方 ・「営業活動を裏側から支える」役割にやりがいを感じる方 ・顧客情報など守秘性の高い情報を扱う業務に責任感を持てる方 ・電話・メール・対面での一般的なビジネスマナーをお持ちの方 ・文書や資料の体裁にこだわりを持てる方 ■当社の強み： 環境案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎ベンダーなどでの開発経験を活かしながら、働き方を落ち着けたい方 ◎老舗企業の一員として安定業界で身を固めたい方 ◎メーカー側で上流工程でのシステム要件定義でのやりがいに魅力を感じる方 【職務内容】 弊社のDX推進部 デジタル推進室にて、情報システムの要件定義などを中心に担当していただきます。 現場意見をシステムとしての形にする業務です。 ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 開発はベンダーに依頼しておりますので、企画立案メインでご経験を積むことができます。 【具体的には】 ・IT戦略の策定・実行（IT予算管理、執行管理も含む） ・現場との要件のすり合わせ ・業務プロセス分析・改善、情報活用促進 ・ベンダーマネジメント 業務の中で、下記のような社内システム関連業務にも携わっていただく機会がございます！ ・ 社内システムの構築(企画立案〜運用まで) ・ 社内業務のIT活用による業務改善 ・ MicrosoftOfficeを使ったオフィス文書・開発設計文書の作成 ・ 社内プロジェクトへの参画 ・ 基幹系および業務系システムの企画、改善、開発、運用保守 ・ IT視点からの現場業務改善 ・ ベンダーコントロール、ユーザートレーニング業務 ■働き方： ◎年間休日126日、残業は20から30H程で働きやすい職場環境です。 ◎DX推進は本社業務となるため、基本的に転勤はありません。 ◎若手の年収も充実しております！ ◎福利厚生も充実しており長く働ける環境も整います！ ■同社について： 各種照明器具の企画・開発・製造・販売事業を展開し、あかりによる空間創造をトータルにサポートしています。 顧客満足の向上をめざし、すべてのプロセスで革新性を追求し、豊かな社会づくりに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業75年／黒字経営／防災・通信インフラに貢献／残業月20h／年間休日123日（土日中心休み）／研修充実／将来性ある施工管理】 地域の安全を守る電気通信設備の施工管理を担うポジションです。防災行政無線や河川監視など、人々の暮らしを支える案件が多く、技術を着実に身に付けながら長く働ける環境を整えています。安定性を求める方に適した職場です。 ◎電気系学科卒、第2種電気工事士をお持ちの方歓迎です！ ◎中途入社の方も新卒と同じ研修をご用意！ 官公庁・民間企業いずれも、大規模設備の取り扱いが多く、経験分野を広げてスキルアップできる環境があります。 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、 官公庁および民間企業より受注した各種電気通信設備工事の施工管理をお任せします。 ※電気通信設備とは… ■具体的な職務内容： ・工事のスケジュール管理 ・工程／品質／原価管理 ・機器の発注や協力会社の手配 ・施行後の点検 ・保守業務 ■工事例： 防災行政無線設備、道路や河川の雨量、水位を監視するテレメータ設備、光通信システムの外線工事、カメラ設備など ◎河川氾濫や獣害対策など、防災・減災に寄与する製品多数！ ■本ポジションの魅力ポイント： ・顧客折衝や事務作業が分業されているため、図面の修正がある程度で、その他は施工管理業務に集中できる環境です。 ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デー、出先からの直行直帰（ケースバイケース）、など、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人を取っても働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

★職種未経験・業界未経験の方歓迎★ 〜出張・転勤なし／残業ほとんどなく定時退社も多数／時短勤務相談可／週休2日制／2025年10月設立のまだまだ新しい会社〜 〜未経験者大歓迎！〜 入社後数か月は先輩社員とチームで営業しますので、商材の知識や仕事の進め方をしっかりと学んでいただけます。 わからない事は気軽に相談でき、プロの外壁塗装営業に成長できる環境が整っています。 ■業務内容： 下記の流れで業務をお任せします。 ▼お客様の悩みをヒアリング ▼現地調査 ▼最適なプランをご提案（塗料・色・工法・費用など） ▼見積もり書の作成 ▼契約・アフターフォロー ■具体的な働き方： ノルマは一切ございません。基本的に2人1組で動いていただくため、未経験の方も安心していただけます。担当エリア（大阪全域）のお客様に、ご自身のペースで営業活動を行っていただきます。 当社では2つのアプローチで営業をお任せします。 （１）訪問営業（テレアポ、ポスティング）： お客様の元へ出向き、塗装の必要性を認識してもらうことから始めます。 （２）反響営業： Web広告や問い合わせからの連絡に対応します。お悩み・要望の聞き取り、具体的な悩みや予算、希望の色などを詳しくヒアリングします。 ※【比率】訪問営業：反響営業＝８：２ ■ビジョン： 2025年10月設立のまだまだ新しい会社ではありますが、【売り上げ10億】をチーム全員で目指していくためのメンバーを募集しております！ ■当社について： お住まいを支えるパートナーとして「信頼のご提案」「透明性のある施工」で地域の方々に選ばれています。 国家資格一級塗装士在籍、最新ドローンによる精密点検など、技術力にも自信あり、スターティングメンバーとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇建築・ITの経験不問／成長環境／「幸せを築く人を、幸せに。」利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアトップ級プロダクト"ANDPAD"展開◇◆ 【魅力ポイント】 ＼業界シェアトップクラスのプロダクト／ 利用企業数21万社、ユーザー数55万人超！ ITが苦手な方でも活用できる直感的で使いやすさにこだわった製品開発と、導入・活用への徹底したサポートが評価されています。 ＼圧倒的な顧客志向／ SaaSサービスを提供して終わりではなく、しっかりと根付くために圧倒的な顧客志向で支援をしています。また、顧客だけではなく、ユーザー(職人)や契約企業以外のオンボーディング支援も行っています。 顧客に深く関わり、真の価値を届けるカスタマーサクセスを追求できます。 【仕事内容】 ANDPADの活用を通じて顧客の経営課題解決を実現するために、スムーズな導入支援や、継続的なプロダクト活用やワークフローの提案を行っていただきます。 (必要に応じて出張対応も発生いたします) 【具体的な仕事内容】 ・顧客の本質的ニーズを捉えた計画の立案・実行（オンボーディングプラン、スケジュール等） ・スムーズなサービス導入から運用定着に向けた支援（契約会社様との導入打ち合わせ、ANDPAD利用説明会の実施等） ・決裁者/意思決定者/決裁フローを理解し、次回更新までのシナリオ設計と更新合意に向けた自律的活動 ・規模の大きい顧客に対し、アカウントマネージャー等と連携したオンボーディング活動 ・新たなオンボーディング手法やプロダクトユースケースを見出し、カスタマーサクセス組織・営業への共有、開発・プロダクトへのフィードバック 【POINT】 ・業界内のあらゆる業務領域に対してプロダクト展開をしていくため、提案できるプロダクトも幅広く、スタートは施工管理にはじまり、ゆくゆく受発注や売上・利益・原価管理など、経営管理に関わる領域まで提案できるのが特徴です。 ・ゆくゆくはカスタマーサクセスのスペシャリストとして、幅広い商材に関わっていただき、既存契約のお客様に対して新商品や新機能の提案をします。 ・アカウントマネージャーとして、既存顧客に対してのアカウントプランの策定および実行を担っていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続け る】 ■職務内容 米国の公共安全市場・民間市場向けのトランシーバーの開発を行っていただきます。 主に新規機種開発(RF回路詳細設計〜評価)、既存製品のEOL対応(代替部品の選定、回路設計、評価、製品適用)を行っていただきます。(周波数帯：30 MHz〜１G) 配属当初は既存製品の延命作業の業務量が増えている為、EOL対応を行っていただく予定です。 工場が山形・マレーシア、販売・一部開発がアメリカ・イタリアとなるため海外とのやり取り、出張がございます。 ■業務の魅力 RF設計の経験を身に着けることができます。また、アクティブ部品も使えない回路設計のためより高い回路設計技術が身につきます。新機種開発では仕様から詳細設計・評価まで一連の経験ができます。その他、海外とのやり取りがあるため英語の習得が身につきます。 ■当社エンジニア在籍人数 21名〜 ■生涯プロエンジニアとして ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続け る】 ■職務内容 塗装設備の設計者として、仕様設計・図面作成等の業務を行っていただきます。 ■業務の魅力 自由度が高い環境で設計ができ、ご自身が設計した設備が動き出す面白味やそこで生産された製品が店棚に並び社会の役に立つ達成感を得ることができます。 ■顧客から当社への期待 開発の主担当として、積極的なアウトプットや改善提案をしていただけることを期待しています。 ■顧客例 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しています。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。

【成長市場で圧倒的シェア◎ライフリー導入拡大を通して、"介護現場の未来"を変える！／東証プライム上場の大手企業／Ｕ・Ｉターン歓迎！／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗独立系SI／年休125日・残業平均約18.6時間・育休取得率100％とWLB◎／中途入社者比率42％／社員定着率95％】 ■業務内容： 経営企画チームを統括して管理・運営していただきます。（入社後3年以内を想定） （1）経営企画業務（中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA 等） （2）事業推進業務（予算編成・管理、M&A・業務提携、新規事業案件化 等） （3）サステナビリティ推進業務（戦略・方針策定、重要課題の設定・PDCA、開示資料作成 等） （4）時流や業界、顧客動向の情報収集 【雇入れ直後：求人票記載の業務】【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成： 部門人員数　13名（男性5名、女性8名） うち管理職　2名（部長1名、グループマネジャー1名） 経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者と一緒に働くことができます。社内コミュニケーションとして、定例会議（部会など）にて情報交換、経営企画、IR、広報各チームでの打ち合わせを実施しています。 ■ポジション魅力： 能力開発面でも、経営戦略立案・財務・管理会計、事業投資・事業計画など幅広い知識を吸収できる機会があります。経営企画チームは現在部門長含む5名と少数精鋭のチームです。自ら学び、提案して仕掛けていくことで、自律して動ける方にとっても馴染みやすい環境です。 ・経営層とのコミュニケーションを通じて、経営の最前線の状況を把握し、評価・分析・提案する経験が得られる ・IT業界全般の知識やデジタルトランスフォーメーションについて学ぶことができる ・全社レベルでの経営企画に関する知識習得 ・ESG/SDGs推進に関する知識習得 ・将来のリーダー・マネジャー候補としてのチーム運営 ■キャリアパス： 当社グループ全体において経営企画業務の実務を担当していただきます。（経営計画策定・予算策定・計数管理・M&A・新規事業案件化・各種全社政策の立案提案など）これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきますのでご安心ください。 将来的には経営企画業務だけに留まらず、IRや広報・PRなどのキャリアを伸ばせます。また、将来のリーダー・マネジャー候補者としてのチーム運営面も含めてステップアップしていただきます。 変更の範囲：本文参照

【定時から1時間以内には完全退社／土日休み／人生100年時代に寄り添う◎土地と資産の有効活用をご提案／長期休暇あり】 ■同社について 不動産・住宅に関する各種事業を展開する総合不動産企業「株式会社LogProstyle Group」の一員である当社では、1都3県を中心にランドセット事業や、お客様の土地や資産の有効活用提案を展開しています。 収益物件をメインで取り扱っておりますが、事業拡大に伴い、建売戸建住宅の提案にも力を入れていきたく、建売用地の仕入販売全般のノウハウをお持ちの方の募集を行うこととなりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産投資営業として、ランドセット事業・有効活用提案をお任せします。 ■ランドセット事業 （1）土地の仕入れ （2）収益物件の建築に最適な工務店の選定　 （3）建築した建物を1棟利回り商品として販売 （4）販売後もグループ会社でサポート ■所有地の有効活用提案 （1）不動産所有者様に資産（土地・建物）の運用をご提案 （2）事業に絡む相続問題・税金問題等もあれば、士業と連携し解決 （3）希望の建築条件に合った工務店をご提案 （4）建築完了後もグループ会社でサポート ■求人の魅力 営業利益1億円（10名未満）以上を達成しています。 大手出身のベテランメンバーが事業を強力に推進しており、成長性や安定性は抜群です。事業はランドセット、有効活用提案の２つがメインではあるものの、仲介等を含めてワンストップ型でお客様の多様ニーズに対して価値提供をしています。 用地の困りごとを抱えているお客様との関係を構築し、チームでサポートし合いながらお客様にとって最適になるよう良い細かな提案を行っています。 直近も入社して間もない方が２億円以上の契約締結ができました。 ■組織構成 ・社内メンバー：代表1名（40代）、課長1名、主任以下5名、計7名※全員営業職／30代社員が多数在籍 1企業としては少人数のため個人の裁量権が大きく、様々な案件に挑戦できる環境です。 ■当社の特徴： 不動産は所有者様の人生に大きな影響を与える存在です。その一方で専門家と一般の方との間で情報格差が大きい専門的分野でもあります。だからこそ、同社はプロの目線からお客様やご家族のライフプランに寄り添った土地活用をご提案します。 変更の範囲：本文参照