＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にご依頼いただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行ないます。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的なマーケティング・PRもお任せします ★イチから学べる教育体制 入社後は5日間のオンライン研修からスタートし、独り立ち後もエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。単独で業務を進める場合にも査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、未経験でも安心して進められます！ ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など 買取方法は多岐にわたります。 希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。 アクセサリー、バッグ、お酒、時計など さまざまなモノを扱っております。 こういった品目をはじめ リユース業界全体での取引数が増え 大きく成長が期待されている中で モノの価値を正しく判断できる目利き力は これからも様々なシーンで求められるはず！ <注目ポイント1> ワークライフバランスを重視した働く環境づくりを推進！ 収入アップと同時に、無理なく働ける環境も重要です！ そこで当社では、収入と働きやすさのバランスを重視。ゆとりのあるワークスタイルを実現しています。 ☆休みは完全週休2日制（月8日～12日/シフト制） ┗年間休日は112日～120日！ ☆曜日の希望については最大限考慮します ┗月の半分は希望休が取得できます。月数回程度なら土日祝休みもOKです◎ ☆残業は月20時間以下と少なめです ┗基本的には閉店＝退勤！ ☆長期の連休の取得もOK ┗年末年始休暇＋公休で5日以上の連休取得もOKです！ <注目ポイント2> メディアも注目！認知度が年々上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『グッド！モーニング』 ■日本テレビ 『有吉の壁』 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 『DayDay.』 ■テレビ東京 『WBS』 『LIFE IS MONEY　～世の中お金で見てみよう～』 さらにフィギュアスケート国際大会「ISUグランプリシリーズ2025」2大会に協賛するなど、活動は多岐にわたります。 様々なメディアで注目され、 来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ▼配属先で5日間のオンライン研修からスタート！ ・事業内容 ・買取マニュアル ・基本的な身だしなみ ・丁寧な言葉遣い ・商談での雰囲気づくり ・古物営業法の知識 ・商品状態ごとの卸額 当社で活躍するうえで必要な基本的なスキルをイチから身に付けられます！ ▼最初の目標はテストの合格！ 研修開始から2～5日で商品知識やロープレのテストを実施。5日間でクリアできれば“研修生卒業”となり翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1カ月以内の合格率は100％！

＼どんな仕事？／ ———————————— 床や壁にタイルを一枚一枚貼り、美しく仕上げる仕事です。 ▼下地づくり（下地をモルタルと呼びます） ▼コテでモルタルを塗る ▼タイルをパズルのように組み合わせて貼る ▼タイルのすき間をモルタルで埋めて仕上げ ▼お客様への完成報告 ＼どんな場所で働くの？／ ———————————— 一般住宅やアパート、マンションなど多様な現場で活躍できます。事務所から車で30分〜1時間程度の場所が中心なので、通いやすさも魅力です。 ＼未経験でも大丈夫？／ ———————————— 必要なのは"丁寧さと誠実さ"だけ！入社後は先輩が一つひとつイチから教えるのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 20代から40代まで、全員が"未経験スタート"の仲間たち 現場では2〜3人のチームで動くため、先輩との距離が近いのが特徴。配達員や自衛隊など前職はバラバラですが、全員が「未経験からタイル職人に」なった仲間たちです。 休憩中は携帯をいじる人、ずっと喋ってる人と個性豊か(笑)。年齢関係なくマイペースに話せる雰囲気が自慢です。分からないことは何でも相談できる、そんな距離感が、当社の働きやすさにつながっています◎ <注目ポイント2> 「きれいになった!」お客様の笑顔が、直接見られる仕事 個人宅の現場では、お客様が施工を見に来ることも多いんです。真っ白だった壁や床が、一枚一枚タイルで彩られていく過程を見て「イメージ通り!」「本当にきれいになった!」と喜んでくださる瞬間。これが何よりのやりがいです。 タイルは耐久性が高く、何十年もお客様の暮らしを支え続けます。つまり、あなたの技術がお客様の日常に残り続けるということ。家族の団らんや朝の身支度、そんなシーンに寄り添う技術を提供できる。それが、タイル職人の誇りです。

＼どんな仕事？／ ———————————— 床や壁にタイルを一枚一枚貼り、美しく仕上げる仕事です。 ▼下地づくり（下地をモルタルと呼びます） ▼コテでモルタルを塗る ▼タイルをパズルのように組み合わせて貼る ▼タイルのすき間をモルタルで埋めて仕上げ ▼お客様への完成報告 ＼どんな場所で働くの？／ ———————————— 一般住宅やアパート、マンションなど多様な現場で活躍できます。事務所から車で30分〜1時間程度の場所が中心なので、通いやすさも魅力です。 ＼未経験でも大丈夫？／ ———————————— 必要なのは"丁寧さと誠実さ"だけ！入社後は先輩が一つひとつイチから教えるのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 20代から40代まで、全員が"未経験スタート"の仲間たち 現場では2〜3人のチームで動くため、先輩との距離が近いのが特徴。配達員や自衛隊など前職はバラバラですが、全員が「未経験からタイル職人に」なった仲間たちです。 休憩中は携帯をいじる人、ずっと喋ってる人と個性豊か(笑)。年齢関係なくマイペースに話せる雰囲気が自慢です。分からないことは何でも相談できる、そんな距離感が、当社の働きやすさにつながっています◎ <注目ポイント2> 地元さいたま市で、ずっと働ける安心感 伊藤タイル工業所の現場は、さいたま市を中心に埼玉県内がメイン。事務所から30分～1時間圏内だから、毎日の通勤も負担になりません。 昭和63年創業、地域密着で30年以上。大手ハウスメーカーとの取引も多く、安定した仕事量があります。埼玉で生まれ育った街の景色を、自分の手で美しくする。地元で手に職をつけて、長く働ける環境がここにあります。

生活に身近な“スマートフォン”や“タブレット”に使用するタッチパネルの検査をお任せします！ ★未経験歓迎！座りながらのコツコツ軽作業♪ ★研修でイチからレクチャーするのでご安心を！ 【具体的には…】 ▼部品のチェック ▼各工程ごとの仕上がり確認 ▼出荷直前の最終チェック ※検査作業は顕微鏡やルーペを使用 【快適な職場環境を整えています◎】 ◆空調設備が整った快適な環境 ◆作業は清潔なクリーンルーム内で実施 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 先輩たちの声をご紹介！ 配属先では、20代・30代・40代・50代の男性が活躍中！ ＼先輩たちの入社理由をご紹介♪／ 「経歴に自信がなかったけど、人柄を見てくれたから」 「年齢を重ねて、体力的な負担が少ない仕事に転職したかったから」 「50代からでも新しい仕事を始めたかったから」 「定年後も無理なく働ける仕事を探していたから」 「今すぐお金が必要で、早く稼ぎたかったから」 どんな志望動機も大歓迎です◎ <注目ポイント2> 石川県でおトクに新生活をスタート◎ <<社宅完備！しかも好条件>> ★家具・家電付きの社宅をご用意 ★社宅費は全額補助 ★移動交通費も全額会社負担 ★家族・カップルでの入寮相談OK ★社宅から職場まで無料送迎バスあり <<今すぐお金が必要な方も、ぜひご応募ください！>> ★日払い対応可能 ※規定あり ∟申請手続き完了後、最短5分で受け取り可 ∟スマートフォンからいつでも手軽に申請OK

◎土日祝休み・年間休日125日・残業ほぼなし ◎借上社宅制度や家賃補助などの充実した福利厚生 ◎国内有数の研究機関プロジェクトを技術でサポート ◎最先端の自動化・設計技術に携われる 民間研究企業にて、図面管理システムへの登録・設計補助業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■既存設計図面の新システムへの登録 ■設計資産を活用した簡単な設計・バリエーション追加 ■機械装置の組立作業サポート ■設計・開発・製作・改良・保守に関する補助業務 ＼着実にスキルを磨ける／ 経験やスキルに応じて、設計や組立など幅広い業務にチャレンジOK！ 他にも、資格取得支援やサポート体制も万全なので、 安心してスキルアップが可能です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 月1～2回の面談で安心して業務に取り組める！ 新しい職場や業務に不安を感じる方もご安心ください！当社では、配属後も営業担当が月1～2回の面談を通じて、仕事について丁寧にサポート。現場での小さな疑問や困りごとも、気軽に相談できる環境です。経験豊富な営業担当があなたの成長をしっかりバックアップし、安心して業務に集中できる体制を整えています◎一緒に課題を解決しながら、着実にスキルアップを目指していきましょう。 <注目ポイント2> 資格取得支援＆残業ほぼなし！働きやすさと成長、どちらも叶う。 ◎年間休日125日＆土日祝休みで安定した休みをゲット ◎残業ほぼなし！帰宅後は自分時間をしっかり確保 ◎資格取得支援制度で専門的な技術を磨ける ◎社宅制度・単身赴任手当・引越費用補助あり！遠方からの転職も安心 新しい環境でも、あなたらしく長く活躍できる職場です！

【POINT.1】国の最先端エネルギー研究に直接関われる 【POINT.2】PythonやMPIなど最新技術を活かしてスキルアップ 【POINT.3】各省庁・国内有数の研究機関プロジェクトで社会貢献 あなたには、Pythonを用いて最先端エネルギー研究プロジェクトの技術支援をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎要素コード（Fortran／C／C++）のPython結合支援 ◎分散並列処理（MPI）の開発サポート ◎シミュレーション統合・検証 ◎結合方法の改善・提案 ◎研究者との仕様調整・技術サポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 初めての環境でも安心！頼れる営業担当がしっかりサポート。 新しい職場や業務に不安を感じる方もご安心ください！当社では、配属後も営業担当が月1～2回の面談を通じて、仕事について丁寧にサポート。現場での小さな疑問や困りごとも、気軽に相談できる環境です。経験豊富な営業担当があなたの成長をしっかりバックアップし、安心して業務に集中できる体制を整えています◎一緒に課題を解決しながら、着実にスキルアップを目指していきましょう。 <注目ポイント2> 安定した環境で、専門性もプライベートも手に入れませんか？ ■年間休日125日＆土日祝休みで安定した休みをゲット ■残業ほぼなし！帰宅後は自分時間をしっかり確保 ■資格取得支援制度で専門的な技術を磨ける ■社宅制度・単身赴任手当・引越費用補助あり！遠方からの転職も安心 新しい環境でも、あなたらしく長く活躍できる職場です！

Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、Web広告を活用したマーケティング戦略の企画・提案をお任せします。　 主に、全国の中堅・スタートアップ企業をターゲットにデジタルシフトのサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ◆プロモーション全体の戦略立案 ◆プランニングから運用までのディレクション 【提案先】 　アパレル、不動産、金融、EC、メーカー、エンタメなど ★研修やキャリア制度が充実！トレーナー制度で最短6ヶ月で独り立ち！ 若手社員もリーダーポジションを目指せるなど、裁量権・責任の大きな仕事に早くから取り組めるチャンスが溢れています！ <注目ポイント1> 本ポジションの魅力は？ ◎未経験から安心してWEB業界に挑戦できる！ ⇒未経験入社から活躍している人材も多数在籍しています！ ◎「数千万円規模」の広告運用金額を持つことも ⇒「サイバーエージェントグループの知見を活用しつつ、裁量を持って案件に携われる環境です！ <注目ポイント2> ～急成長フェーズの組織～　決断経験が積める『成長環境』 設立4年目に入ったばかりのまだまだ立ち上げフェーズの組織だからこそ、発展途上の会社の組織やカルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。ベンチャー特有の裁量ある働き方で、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが得意な方が活躍できる環境です。

クライアントのマーケティングにおける課題に対し、各種データやリサーチ結果に基づいた、最適な広告戦略の立案からストーリー設計、提案までを担当いただきます。 幅広い業界やトレンドの知見を深めることができ、マーケティングの最上流から携わることのできるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆代理店選定コンペティションでの提案 ◆マーケット調査。3C分析 / コミュニケーション分析 ◆メディアプランニング（Google、Facebook(instagram）、LINE、YouTubeなど多種） ◆広告だけにとらわれないビジネスのデジタル起点での解決 <注目ポイント1> 本ポジションの魅力は？ ◎「数千万円規模」の広告運用金額を持つことも ⇒「サイバーエージェントグループの知見を活用しつつ、裁量を持って案件に携われる環境です！ <注目ポイント2> ～急成長フェーズの組織～　決断経験が積める『成長環境』 設立5年目に入ったばかりのまだまだ立ち上げフェーズの組織だからこそ、発展途上の会社の組織やカルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。ベンチャー特有の裁量ある働き方で、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが得意な方が活躍できる環境です。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■ソリューション営業マネージャー/営業推進 ■ソリューション/プロダクト営業 ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT/DXコンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■ITアーキテクト/ITスペシャリスト ■アプリ/インフラエンジニア ■セキュリティエンジニア ■データサイエンティスト ■セールスエンジニア ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

【★入社後は未経験者向けの研修からスタート★】 《STEP1》1週間の座学研修で業界・職種の基礎知識をレクチャー 《STEP2》アシスタント業務をスタート 《STEP3》難易度の低い案件から少しずつ挑戦 ＼慣れてきたらこんな業務に挑戦／ ■ 工事スケジュールの作成 ■ 資材・人員の手配 ■ 現場の写真撮影 ■ 安全・品質・納期などの管理　など ＼2人のメンターがあなたをサポート／ 経験者・未経験者問わず、安心して働けるように 社員1人につき2人のメンターがつく体制を整えています。 仕事の悩みからキャリアの相談まで、幅広くサポートしており 「こんなことがやりたい」「将来はこうなりたい」など、 何でも気軽に相談できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 有名テーマパークの新エリアやリニアモーターカー、 病院、大型商業施設など、身近な建物や 話題のプロジェクトに携わるチャンスが豊富◎ 「自分が関わった建物がカタチになる」やりがいを感じられます！ <注目ポイント1> 【安心感◎】同期と足並みを揃えてスタートできます 中途入社でも、新卒のように仲の良い同期ができるので 「一人じゃない」という安心感の中で 新しいスタートをきれます◎ もちろん同期だけでなく先輩社員もしっかりサポートするので 分からないことや不安なことなど何でも気軽に相談してください！ また、地域ごとに会社方針説明会や懇親会を実施しており 社長のアツい想いがこもった方針発表をはじめ 未来に向けた目標づくりのワークショップ、 そしてユーモアたっぷりの表彰式など社内交流の機会が充実◎ 堅苦しい雰囲気が苦手な方にもピッタリの職場です！ <注目ポイント2> 【ワークライフバランス◎】働きやすさはお墨付きです 一般社団法人at Will Workが主催する「Work Story Award」で テーマ別部門賞（人材育成）と審査員特別賞（日本社会を救うで賞）を 受賞している当社は、業界内でも高水準の働きやすさが自慢◎ ＼たとえば／ ★ 年間休日125日 ★ 完全週休2日制（土日休み） ★ 残業月平均20時間以内 ★ 髪色・服装自由 ★ 社用スマホ貸与で安心 ★ 帰省費支給あり …など、魅力がたくさん揃っているので ワークライフバランス重視の方も安心して働けます！

【★入社後は未経験者向けの研修からスタート★】 《STEP1》1週間の座学研修で業界・職種の基礎知識をレクチャー 《STEP2》アシスタント業務をスタート 《STEP3》難易度の低い案件から少しずつ挑戦 ＼慣れてきたらこんな業務に挑戦／ ■ 工事スケジュールの作成 ■ 資材・人員の手配 ■ 現場の写真撮影 ■ 安全・品質・納期などの管理　など ＼2人のメンターがあなたをサポート／ 経験者・未経験者問わず、安心して働けるように 社員1人につき2人のメンターがつく体制を整えています。 仕事の悩みからキャリアの相談まで、幅広くサポートしており 「こんなことがやりたい」「将来はこうなりたい」など、 何でも気軽に相談できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 有名テーマパークの新エリアやリニアモーターカー、 病院、大型商業施設など、身近な建物や 話題のプロジェクトに携わるチャンスが豊富◎ 「自分が関わった建物がカタチになる」やりがいを感じられます！ <注目ポイント1> 【安心感◎】同期と足並みを揃えてスタートできます 中途入社でも、新卒のように仲の良い同期ができるので 「一人じゃない」という安心感の中で 新しいスタートをきれます◎ もちろん同期だけでなく先輩社員もしっかりサポートするので 分からないことや不安なことなど何でも気軽に相談してください！ また、地域ごとに会社方針説明会や懇親会を実施しており 社長のアツい想いがこもった方針発表をはじめ 未来に向けた目標づくりのワークショップ、 そしてユーモアたっぷりの表彰式など社内交流の機会が充実◎ 堅苦しい雰囲気が苦手な方にもピッタリの職場です！ <注目ポイント2> 【面接1回◎】あなたのタイプに合わせて面接官を選べます 転職活動で一番ハードルが高いのは、やっぱり「面接」。 「どんな人が面接してくれるんだろう…？」 「緊張してうまく話せるか不安…」 そんな悩みを抱える方も多いはず。 そこでアイアールでは、面接官を選べる制度を導入しました！ ぜひ相性の良さそうな社員を選んで リラックスしてお話ししてくださいね◎ 詳しくはコチラ（※Web面接限定） ▶ https://www.ir-inc.net/lp/200301/

＊＊＊XENDOUの特徴＊＊＊ ★案件選択は100%社員の自由 ★エンド・元請け直案件9割以上 ★フルリモート勤務OK※地方在住社員多数 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆Webシステム開発案件 ┗PM、PL、SE、PG、テスター ┗要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入など) など、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。 ＊＊＊クライアントについて＊＊＊ 名だたる大手企業や新進気鋭のベンチャーなど、業種問わず自社でWebサービスを持つ企業が主なクライアントとなります。直請け案件が多いため、クライアントの発注金額と給与の乖離が少ないことが特長です。 また、担当工程も多岐にわたりますので、あなたが“即戦力”で入れる案件が必ずあります！ ≪アサインの流れ≫ ▼営業から希望をヒアリング (給与・勤務地・開発環境・フェーズ・ポジション など) ▼条件に合う案件をピックアップ ▼複数案件の面談を実施(5～10件ほど) ▼オファー案件の中から相談の上、参画案件を決定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ☆お困りごとはお気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ＊＊＊案件例＊＊＊ ・FinTech系Webアプリ開発(Java/Spring Boot/React) 繝サ鬟イ篝キ邉サWeb繧「繝励Μ髢狗匱(Laravel/Vue.js) ・HR系Webアプリ開発(TypeScript/Next.js) ・不動産techWebアプリ開発(Python) ・建設業界向けネイティブアプリ開発(Swift) ・HR系Webアプリ開発(GO言語) ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ ■開発言語：JavaScript、TypeScript、Java、PHP、Ruby、Python、GO、Swift、Kotlin、Dart ■フレームワーク：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、SpringBoot、Laravel、Rails、Django、Fast API ■インフラ：AWS、GCP、Azure、Docker ■開発手法：アジャイル(スクラム含む)、ウォーターフォール ＊＊＊具体的な開発環境例＊＊＊ 【飲食系事業会社におけるWebアプリ開発(バックエンド)】 概要：飲食店向けの自社サービスを展開する大手企業における、既存システムのリプレイス 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：Go言語 環境：AWS 【エンタメ系企業におけるアプリ開発(バックエンド)】 概要：電子書籍サービスを展開する企業における、新規機能開発 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：Java(Springboot)、Typescript(React) 環境：AWS 【HR系事業会社におけるアプリ開発(フルスタック)】 概要：HR領域の自社サービスを展開する企業における、新規開発 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js) 環境：AWS <注目ポイント1> 今で満足してしまっている人にこそ見て欲しいです！ 「エンジニアが進むキャリアの選択肢を増やしたい」という想いで立ち上がった当社。 社名【XENDOU】の由来でもある千道には、“幾千と分岐するキャリアから、ベストな道を示しサポートする”という意味を込めています。 そこにはまだあなたが気付いていない 『自身の価値』　『将来性』　『働き方』 という可能性を秘めています！ 【エンド直案件】×【しっかり8割還元の給与システム】 この2軸で“現状維持のままでの給与アップ”も十分に可能ですので、まずは私たちに本当のあなたの価値を見出させてください！ <注目ポイント2> 【リモート9割超】プライベートも大切にできる好環境も魅力◎ ★リモート案件9割以上！フルリモート案件あり ★前職給与を保証 ★残業月15時間以内で少なめ ★年間休日125日！土日休み ★5日以上連続の休暇取得OK ★案件によってはフレックス制 ★スキルアップのための費用は会社が負担 など 完全在宅、在宅ワークも可能です！ 「こんな制度が欲しい」という提案も大歓迎！一緒にエンジニアファーストな会社をつくっていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ◆CTO主催の研修・勉強会実施中。提携企業のカリキュラムをカスタマイズし、それぞれに合ったスキルアップを実施しています！ ◆キャリア面談は随時実施。常に連絡がとれる体制ですので、案件先での困りごとやキャリアの悩みごとなど何でも気軽に相談OK！営業担当だけでなく代表とも距離が近いので、代表への相談もいつでも可能です。 ＊＊＊経験・実績共に豊富な営業がサポートします＊＊＊ 親会社で100名を超える技術者を支援してきた経験豊富な営業担当が、キャリアの相談はもちろん、参画後のサポートも手厚く実施します！

＊＊＊「XENDOU(センドウ)」のポイント＊＊＊ 親会社で実績のあるクライアント＆モダンな環境といった様々な特徴を持つ豊富な案件の中から、ご自身の理想のテーマや待遇・ポジションを自由に選べます。 ★還元率80％で直近入社者100％が年収UP ★エンド・元請け直案件9割以上 ★案件選択自由×モダン環境特化で確実なキャリアアップが可能 ★フルリモート勤務・全国の案件に参画可能です ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆Webシステム開発案件 ┗PM、PL、SE、PG、テスター ┗要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入など) など、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。 ≪アサインの流れ≫ ▼営業から希望をヒアリング (給与・勤務地・開発環境・フェーズ・ポジション など) ▼条件に合う案件をピックアップ ▼複数案件の面談を実施 ▼オファー案件の中から相談の上、参画案件を決定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ☆お困りごとはお気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ＊＊＊案件例＊＊＊ ・FinTech系Webアプリ開発(Java/Spring Boot/React) 繝サ鬟イ篝キ邉サWeb繧「繝励Μ髢狗匱(Laravel/Vue.js) ・HR系Webアプリ開発(TypeScript/Next.js) ・不動産techWebアプリ開発(Python) ・建設業界向けネイティブアプリ開発(Swift) ・HR系Webアプリ開発(GO言語) ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ ■開発言語：JavaScript、TypeScript、Java、PHP、Ruby、Python、GO、Swift、Kotlin、Dart ■フレームワーク：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、SpringBoot、Laravel、Rails、Django、Fast API ■インフラ：AWS、GCP、Azure、Docker ■開発手法：アジャイル(スクラム含む)、ウォーターフォール ＊＊＊具体的な開発環境例＊＊＊ 【飲食系事業会社におけるWebアプリ開発(バックエンド)】 概要：飲食店向けの自社サービスを展開する大手企業における、既存システムのリプレイス 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：Go言語 環境：AWS 【エンタメ系企業におけるアプリ開発(バックエンド)】 概要：電子書籍サービスを展開する企業における、新規機能開発 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：Java(Springboot)、Typescript(React) 環境：AWS 【HR系事業会社におけるアプリ開発(フルスタック)】 概要：HR領域の自社サービスを展開する企業における、新規開発 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js) 環境：AWS <注目ポイント1> 【リモート案件9割】全国の自宅勤務で圧倒的なスキルアップを！ 当社が持つ案件の9割以上がリモート可能です。実際に、現在在籍しているメンバー31名全員がリモート勤務で活躍しており、12名が地方に在住です。首都圏在住の方だけではなく、全国各地にお住いの方も大歓迎です ＊＊＊モダンな環境に絞ったスキルアップが可能！＊＊＊ 担当フェーズだけでなく、開発環境についてもモダンなものを中心に多彩です。豊富なIT知識を備えた優秀な営業がいますので、エンジニアが自由に案件を選べる環境も生まれており、“新しい技術のキャッチアップ”を志望動機にしてくださる転職者も多いです。「トレンドや将来性が知りたい」という声にもしっかりお応えしますので、まずはお気軽にご相談ください！ <注目ポイント2> 【今よりも良い環境】理想の年収・勤務環境を叶えましょう！ 【エンド直案件】×【8割還元の給与システム】 この2軸で年収アップも十分に可能です。まずはあなたが「いくらほしいのか？」という本音ベースの要望をお伝えいただき、そのために必要なスキルや経験を積み上げていけるようにサポートします！ ＊＊＊安心して働ける好環境も魅力＊＊＊ ★前職給与保証 ★残業月15時間以内 ★年間休日125日(もちろん土日祝休み) ★5日以上連続の休暇取得もOK ★案件によってはフレックス制もあり ★スキルアップのための費用は会社が負担 など 【入社後の成長サポート】 ◆CTO主催の研修・勉強会実施中。提携企業のカリキュラムをカスタマイズし、それぞれに合ったスキルアップを実施しています！ ◆キャリア面談は随時実施。常に連絡がとれる体制ですので、案件先での困りごとやキャリアの悩みごとなど何でも気軽に相談OK！営業担当だけでなく代表とも距離が近いので、代表への相談もいつでも可能です。 ＊＊＊経験・実績共に豊富な営業がサポートします＊＊＊ 親会社で100名を超える技術者を支援してきた経験豊富な営業担当が、キャリアの相談はもちろん、参画後のサポートも手厚く実施します！

＊＊＊ポイント＊＊＊ 親会社で実績のあるクライアント＆モダンな環境といった様々な特徴を持つ豊富な案件の中から、 ご自身の理想のテーマや待遇・ポジションを自由に選べます。 ★案件選択は100%社員の自由 ★エンド・元請け直案件9割以上 ★フルリモート勤務OK ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆インフラエンジニア ┗AWS／GCP／Azure／Linux／Windows Server ┗PM／SREエンジニア／設計／構築／運用保守 など、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。 ＊＊＊クライアントについて＊＊＊ 大手企業や新進気鋭のベンチャーなど、 業種問わず自社でWebサービスを持つ企業が主なクライアント。 直請け案件が多いため、クライアントの発注金額と給与の乖離が少ないことが特長です。 ≪アサインの流れ≫ ▼営業から希望をヒアリング (給与・勤務地・開発環境・フェーズ・ポジション など) ▼条件に合う案件をピックアップ ▼複数案件の面談を実施(5～10件ほど) ▼オファー案件の中から相談の上、参画案件を決定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ☆お困りごとはお気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ＊＊＊案件例＊＊＊ ・AI関連サービスにおけるSREエンジニア：Azure／Flask／GCP ・業務システム移行（オンプレ⇒クラウド）：AWS／Windows Server ・既存インフラ環境運用改善：AWS／GitHub Actions ・ビッグデータインフラ基盤構築・運用：GCP／Terraform ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ ■AWS：EC2／ECS／Fargate／EKS／ELB／VPC／DynamoDB／Lambda／API gateway／S3／Cloud formation／CodePipeline／Redshift ■GCP：GCE／GAE／GKE／Cloud Spanner／Big Query／Firebase ■Azure：AKS／Active Directory／CosmosDB ■その他：Kubernetes／GitHub Actions／Terraform ＊＊＊具体的な開発環境例＊＊＊ 【事業会社における基幹システムSREエンジニア】 概要：自社開発しているToB向けシステムにおいて、新システムのインフラ構築/運用/移行や現行システムの運用改善を行う。 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：技術調査、設計、構築、運用 環境：AWS／Windows Server／Terraform 【電子書籍サービスにおけるインフラ環境構築】 概要：インフラ環境の設計～運用及びインフラリソースのコード管理 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：設計、構築、運用、IaC、CICD構築 環境：AWS、GCP、Terraform／GitHub Actions 【Webアプリケーションインフラ設計構築支援】 概要：開発会社内インフラ設計構築 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：設計／構築 環境：Azure／Terraform <注目ポイント1> 【今よりも少し良い環境】現状維持だってステキな選択です！ 「エンジニアが進むキャリアの選択肢を増やしたい」という想いで立ち上がった当社。社名【XENDOU】の由来でもある千道には、“幾千と分岐するキャリアから、ベストな道を示しサポートする”という意味を込めています。 だから、あなたが本音で語る希望に寄り添いますし、当社なら寄り添えます！ 「培った経験やスキルを活かして、次のステップで頑張りたい」 「培った経験やスキルを活かして、今より少しだけ環境を良くしたい」 どちらの想いも応援しますので、一緒に相応しい案件を探していきましょう。 【エンド直案件】×【しっかり8割還元の給与システム】 この2軸で“現状維持のままでの給与アップ”も十分に可能ですので、まずは私たちに本音をぶつけてみてください！ <注目ポイント2> 【リモート9割超】プライベートも大切にできる好環境も魅力◎ ★リモート案件9割以上！フルリモート案件あり ★前職給与を保証 ★残業月15時間以内で少なめ ★年間休日125日！土日休み ★5日以上連続の休暇取得OK ★案件によってはフレックス制 ★スキルアップのための費用は会社が負担 など 完全在宅、在宅ワークも可能です！ 「こんな制度が欲しい」という提案も大歓迎！一緒にエンジニアファーストな会社をつくっていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ◆CTO主催の研修・勉強会実施中。提携企業のカリキュラムをカスタマイズし、それぞれに合ったスキルアップを実施しています！ ◆キャリア面談は随時実施。常に連絡がとれる体制ですので、案件先での困りごとやキャリアの悩みごとなど何でも気軽に相談OK！営業担当だけでなく代表とも距離が近いので、代表への相談もいつでも可能です。 ＊＊＊経験・実績共に豊富な営業がサポートします＊＊＊ 親会社で100名を超える技術者を支援してきた経験豊富な営業担当が、キャリアの相談はもちろん、参画後のサポートも手厚く実施します！

当社は、システム開発やアプリ開発、AI関連など、 幅広いITサービスを手掛ける企業です。 上流工程から運用・テストまで多彩なフェーズを担い、 常時1000件以上のプロジェクトが稼働中。 あなたの希望やスキル、キャリアビジョンをしっかり伺い、 最適な案件をご提案します。 ◆待機期間ゼロの安心体制 「案件の切れ目で不安を感じた」そんな心配は当社にはありません。 営業チームが先を見据えてスケジュールを管理し、 案件が途切れないよう徹底しています。 代表をはじめ営業担当7名が、あなたのキャリアを全力でバックアップします。 ◆エンジニアに寄り添うサポート 任意参加の帰社日や交流会を通じて、 現場での悩みや将来の相談もしやすい雰囲気。 仲間とのつながりを大切にしながら、安心してステップアップできます。 ◆自社サービス・先端技術にも挑戦可能 自社開発の介護物件管理システム「Care Property」を中心に、 介護福祉領域のシステム販売を展開。 さらにAI・VR・AR・MRといった先端技術案件も増加中です。 あなたの成長意欲を満たすフィールドが、ここにあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆基幹システム構築 ◆会計システム設計、開発 ◆教育向けシステム開発 ◆生産管理システム開発 ◆ラジオの組み込み ◆製造業向けERPパッケージ開発 ◆物流在庫システム開発 ■AI創薬プラットフォーム開発 製薬会社と連携し、AIを用いた新薬研究支援システムを開発。要件定義〜テストまで一貫して担当します。 Python, FastAPI, PyTorch, AWS（SageMaker・S3）, Docker, Kubernetes／フルリモート可 ■BtoB向けSaaSのマイクロサービス化 急成長中のマーケティングツールにおける新機能開発・マイクロサービス化を推進。技術選定にも参加可能です。 Go, gRPC, TypeScript, Next.js, GCP（GKE・Cloud Run）, Terraform／フルリモート可 ■動画配信サービスのフロントエンド刷新 数百万人が利用する大規模サービスをNext.jsで再構築。UI/UX改善やパフォーマンス最適化にも挑戦できます。 TypeScript, React, Next.js, GraphQL, Storybook, Vercel／週3リモート・私服勤務OK ■大手金融機関向け決済システム開発 高い信頼性が求められるキャッシュレス決済の基盤を支えるプロジェクト。安定した環境で着実にスキルを磨けます。 Java, Spring Boot, Kotlin, Kafka, AWS（EC2・RDS・DynamoDB）, Docker／ハイブリッド勤務 ■製造業DX支援のIoTデータ基盤開発 工場のIoTデータを収集・可視化し、生産性向上に貢献。顧客との直接対話を通じ、技術と現場をつなぐ役割を担います。 C#, .NET, Python, Azure（IoT Hub・Functions・Time Series Insights）／一部顧客先対応あり ■大手WebサービスのQA・自動テスト 月間数百万人が利用するサービスの品質保証を担当。テスト設計から自動化まで、開発の基礎力を高められる環境です。 Selenium, Cypress, Postman, Jira, Git／未経験・第二新卒歓迎 <注目ポイント1> 1000社超から描く、自分主導のキャリア 当社では案件アサインの前に、必ず複数の選択肢を提示します。 「Javaでスキルを深めたい」「上流工程に挑戦したい」 「フルリモートがいい」 ——希望は人それぞれ。だからこそ、1000社超の取引先から "あなたに合う案件"を複数ピックアップ。 営業担当とじっくり相談しながら、納得して決められる環境があります。 自分のキャリアを、自分で選べる。それが当社の日常です。 <注目ポイント2> 定着率93％を支えるサポート体制 当社の営業は「案件を取ってくるだけの人」ではありません。 月1回の帰社日、ランチミーティング、定期的な1on1 ——エンジニア一人ひとりの顔と名前、キャリアプランまで把握しています。 「客先で困ったことがあればすぐ相談できる」 「次の案件の希望を気軽に話せる」 という関係性が、定着率93%の理由の一つ。 実際、案件のミスマッチが起きそうな時も、 営業が間に入って調整。エンジニアを一人にしません。 「営業との距離が近いから、無理な案件を押し付けられることがない」 そんな安心感が、長く働ける環境を作っています。 【入社後の成長サポート】 ◎IT資格取得手当：IT系資格の受験費用、参考書代を支給 ◎社外技術研修参加費：社外での技術研修の参加費を会社が負担 ◎オンライン英会話の受講：会社負担で週1回の受講が可能。当社に在籍する英語話者8名のサポートも有 ◎図書購入費補助：スキル向上などを積極的に応援

サーバー・ネットワーク・クラウドなど、 設計構築から運用保守・監視まで幅広く手がける当社。 数百件にのぼる案件の中から、あなたの希望やスキルを しっかり考慮したうえで最適なプロジェクトをお任せします。 ◆安心のサポート体制 代表と営業担当7名がエンジニアを全力で支援。 定期的な交流会や任意参加の帰社日もあり、 気軽に相談できる風通しの良い雰囲気です。 ◆案件を“自分で選べる”環境 案件内容・勤務地・勤務期間など、常駐先の希望を自ら選択可能。 事前に詳細情報を公開しているため、納得してプロジェクトに参加できます。 ◆成長を支えるチーム体制 経験が浅い方には、先輩社員が在籍する「チーム案件」をご用意。 同じ会社の仲間がそばにいるので、安心してスキルを磨けます。 ◆最新技術に触れられるチャンスも AI・VR・AR・MRといった先端分野の案件が増加中。 さらに、沖縄拠点ではITの基礎が身につく コールセンター事務職も募集しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手ECサイトのSREチーム立ち上げ 大規模ECサイトの安定稼働を支えるSREチームを新設。SLI／SLO策定や自動化推進など、仕組みづくりから関われます。 担当フェーズ：SLI／SLO策定、エラーバジェット運用、自動化推進、インシデント対応 使用環境：AWS（EKS、Lambda）、Terraform、Prometheus、Grafana、Datadog、Go、Python ■大手企業のオンプレミスサーバーリプレイス 老朽化した物理・仮想サーバーを最新環境へリプレイス。要件定義から構築まで一貫して担当します。 担当フェーズ：要件定義、サーバー設計・構築（物理／仮想）、OS・ミドルウェア導入 使用環境：Windows Server、RHEL、VMware、Hyper-V、Active Directory、Apache、Tomcat ■新規オフィス・店舗のネットワーク構築 全国展開する企業の新拠点でネットワークを設計・構築。Wi-Fi整備やVPN接続など幅広く対応します。 担当フェーズ：顧客ヒアリング、ネットワーク設計・構築、セキュリティ設定 使用環境：Cisco、Yamaha、FortiGate、Meraki（スイッチ、ルーター、FW、無線AP） ■金融機関のオンプレ→AWS全面移行プロジェクト オンプレミス環境をAWSへ全面移行。クラウド設計から運用設計まで全工程に携われます。 担当フェーズ：移行計画策定、AWS環境設計・構築、データ移行、運用設計 使用環境：AWS（VPC、Direct Connect、EC2、RDS、Aurora）、Ansible、Terraform ■ゲーム会社向け大規模データ分析基盤の構築・運用 ゲームユーザーの行動データを活用する分析基盤を構築。リアルタイム分析でサービス改善に貢献します。 担当フェーズ：データパイプライン設計・構築、DWH構築、クエリ最適化 使用環境：GCP（BigQuery、Dataflow、Composer）、AWS（Redshift、Kinesis）、Python、SQL、Looker <注目ポイント1> 航路は、自分で決める。1000社超の案件が、可能性を広げる インフラエンジニアとしてのキャリアは、一つではありません。 「AWS移行プロジェクトで最新技術を学びたい」 「運用保守で安定したスキルを磨きたい」 「オンプレからクラウドまで幅広く経験したい」 ——当社には1000社超の取引実績があり、 あなたの「こうなりたい」に応える案件が揃っています。 案件選択制により、使用環境や業界、働き方（リモート/出社）まで 自分で選択可能。営業担当が航海のナビゲーターとして、 月1回のキャリア面談であなたの成長航路を一緒に設計します。 やらされる仕事ではなく、自分で舵を切るキャリアを手に入れてください。 <注目ポイント2> 一人で航海させない。定着率93％が証明する、伴走型の支援 客先常駐で不安なのは「現場で孤立しないか」ということ。 当社では約80名のエンジニアに対し、代表含め営業7名が手厚くフォロー。 月1回の帰社日、ランチミーティング、定期的な1on1面談で、 困りごとやキャリアの悩みを気軽に相談できます。 「客先でトラブルがあった時、すぐに営業が動いてくれた」 「無理な案件を押し付けられることがない」 という声が、定着率93％という数字に表れています。 さらに年間休日128日以上、平均残業月2.4時間、 ホワイト企業認定シルバー取得と、働きやすさも折り紙付き。 Growshipは、あなたの成長航路をともに描く"船"です。 【入社後の成長サポート】 ◎IT資格取得手当：IT系資格の受験費用、参考書代を支給 ◎社外技術研修参加費：社外での技術研修の参加費を会社が負担 ◎オンライン英会話の受講：会社負担で週1回の受講が可能。 　当社に在籍する英語話者数8名のサポートも有 ◎図書購入費補助：スキル向上などを積極的に応援

AWS・Azure・GCPなどのクラウド案件を中心に、ネットワーク／サーバ構築・運用まで 幅広いインフラプロジェクトの中から、ご自身で案件を選択できます（常時5000件以上）。 担当領域はスキル・志向に合わせて調整可能。 元インフラエンジニアの営業が単価交渉や稼働調整まで伴走し、 スキルアップ・年収アップ・働きやすさの実現をサポートします。 ◆キャリアサポート 営業が市場動向を踏まえ、スキルアップや給与UPにつながる案件を提案。 クラウド移行、ゼロトラスト構築、自動化（Ansible／Terraform）など上流工程へのステップアップも可能です。 ◆成長事例 T.Mさん（28歳／インフラエンジニア） 大手金融機関の自動化PJでPython・Shellを用いたスクリプト開発、Ansibleでの構築自動化を実施。 定型作業を30％削減し、評価を受けて年収500万円→650万円へアップ。 ◆フォロー体制 元エンジニアの営業が継続的にサポート。 稼働状況を把握し、条件見直しや環境改善の交渉を実施。 専任メンター制度もあり、安心してスキルとキャリアを磨ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 大手通信：クラウド移行プロジェクト（AWS設計〜構築） SaaS企業：ゼロトラスト対応のNW再設計・実装 製造業：オンプレ→クラウド移行に伴う自動化対応（Terraform） 官公庁：PMOポジション／要件整理〜ベンダーコントロール 【主な技術スタック】 クラウド：AWS／Azure／GCP サーバ：Linux／Windows ネットワーク：Cisco／Juniper IaC：Terraform／Ansible 監視：Zabbix／Datadog／CloudWatch CI/CD：Jenkins／GitHub Actions 仮想化：VMware など クラウド（AWS／Azure／GCP）を中心に、サーバ設計・構築から運用・保守、自動化まで幅広く担当。 仮想化（VMware）、OS（Windows／Linux）、ネットワーク（Cisco／Juniper）など、企業の基幹インフラを支える多様な技術領域を扱います。 ◆環境・ツール IaC（Terraform／Ansible）や構成管理ツールを積極導入し、環境構築や運用を自動化。 CI／CD（GitHub Actions、Jenkins）による継続的デリバリーや、Zabbix・Datadog・CloudWatchを用いた可観測性の高い運用体制を整備しています。 また、SAP・ServiceNow・Salesforce・Tableauなどの基盤導入・連携案件にも関与し、クラウド／業務インフラの最適化を推進。 ◆業務範囲 クラウド移行、ネットワーク設計、セキュリティ強化、ゼロトラスト構築など、インフラの上流工程から参画可能。 リモートワーク中心で、Chat・GitHub・Notionなどを活用し、 チーム連携を図りながら最新技術を実践的に身につけられる環境です。 <注目ポイント1> 未経験も経験者も、自分らしく挑戦できる環境。 「経験が浅いから、どんな案件でもやるしかない」── そんな常識は、当社にはありません。 株式会社デジタルノマドでは、常時100〜200件以上の案件から、 あなたの“やってみたい”や“目指したいキャリア”を最優先に選択可能。 経験者の方には、設計・要件定義・リーダーなど 上流工程やマネジメントに挑戦できる案件を用意しています。 月1回のランチミーティングでは、 「次はこのスキルを身につけたい」「将来的にこうなりたい」と相談しながら、 一緒にキャリアを描いていけます。 販売・サービス職から転職した先輩も、 経験豊富なエンジニアも、 “自分で選べる環境”だからこそ成長を実感。 あなたの意思でキャリアを切り拓ける場所です。 <注目ポイント2> 働き方の主導権は、あなたの手の中に。 ITエンジニアになりたい。でも、毎日満員電車に揺られて、 誰かの指示で動くだけの働き方なんて、つまらない。 デジタルノマドなら、そんな常識を壊せます。 案件は完全選択制。リモート案件が中心で、 未経験から始めた20代の先輩も、自宅やコワーキングスペース（月5回補助）で 自由に働きながらスキルを磨いています。 経験者は、案件内容や働き方を自ら交渉できる環境。 代表自身がエンジニア出身だからこそ、現場目線で 「無理のない働き方」をクライアントに伝えています。 平均残業8時間以下、ワーケーション・副業もOK。 “働かされるエンジニア”ではなく、 “自分で選び、成長をつくるエンジニア”へ。 【入社後の成長サポート】 入社した瞬間から、成長が止まらない。 未経験の方は『リモートワーカー育成プログラム』で3ヶ月間の徹底サポート。 専任メンターが技術・環境・メンタルのすべてを支援し、 現場で即戦力として活躍できるスキルを身につけます。 PC購入補助（最大20万円）や通信費補助など、学ぶ環境も万全。 経験者の方には、PM／PL向けマネジメント研修を四半期ごとに実施。 代表やキャリアアドバイザーとの定期1on1でキャリアの方向性を明確にし、 次の挑戦や報酬アップにつながる成長を後押しします。

常時5000件以上ある開発案件の中から、 あなた自身のスキル・志向・ライフスタイルに合ったプロジェクトを100％選択可能。 営業は「元エンジニア」が担当し、あなたのこれからの方向性をヒアリングし、最適な案件を提案します。 全国どこからでもフルリモート勤務可能。 地方在住・育児中・副業を併用するなど、働き方の幅が広がります。 案件内容も、要件定義〜設計・実装・運用まで一貫して携われるものから、 上流設計・マネジメントまで、チャレンジ可能なラインナップです。 ◆成長事例 M.Yさん（32歳／クラウドエンジニア） 物流支援アプリのAWS基盤構築PJで、TerraformによるIaC導入や CI／CD環境整備を行い、開発効率を大幅改善。 入社後、年収620万円→780万円へ160万円アップを実現。 ◆フォロー体制 営業が定期フォローを実施。 稼働状況や環境を把握し、条件見直しや改善交渉も行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 大手Webサービス企業のマイクロサービス化やクラウド基盤構築、 FinTechアプリの決済・認証機能の開発など、ユーザー体験を支える重要システムを担当。 また、海外SaaS企業の日本市場向けプロダクト開発にも参画し、 グローバル品質の設計・開発を推進しています。 【主な技術スタック】 言語：TypeScript／Go／Python／Java／Kotlin／Swift／PHP フレームワーク／環境：React／Next.js／Vue.js／Node.js／Spring Boot／Laravel／Django クラウド：AWS／GCP／Azure その他：Docker／Kubernetes／Terraform／GitHub Actions／Figma／Notion 【プロジェクト事例】 ◇地方在住（Next.js＋AWS／住宅Tech新規開発） 地方移住を機に東京勤務を辞めたエンジニアが、地元からフルリモート参画。 住宅DXスタートアップの新規プロダクト開発において、 Next.jsによるフロント構築とAWSでのインフラ設計を担当。 営業と連携し、単価交渉・環境調整までサポートを受けながら、 年収をキープしつつ自由な働き方を実現中。 ◇育児中の開発者（Java／Spring／時短×フルリモート） 育児と仕事の両立を希望していた30代ママエンジニアが、時短（10:00〜16:00）で参画。 老舗メーカーの社内DX推進プロジェクトで、Java＋Spring Bootを使った業務システムの刷新に貢献。 稼働時間や稼働日数の調整も相談可能で、保育園のお迎えにも余裕を持てる働き方を実現中。 ◇マネジメント志向（Go／Vue.js／大規模基幹システムPM） フリーランスから正社員に切り替えた40代のベテランエンジニア。 大手企業の基幹システム刷新にて、技術選定からメンバーアサイン、進行管理まで一貫してリード。 Go×Vue.jsによるモダンな技術構成で、フルスタックPMとして年収も大幅にアップ（年収1120万の実例あり）。 <注目ポイント1> 「案件ガチャ」はもう終わり。100～200件から自由に選択 当社の信念は「エンジニアが案件を選べないのはおかしい」。 常時100～200件の案件プールから、あなたの スキル・志向・キャリアプランに合わせて自由に選択可能。 ◆大手WEBサービスのマイクロサービス開発（Go×Kubernetes）、 ◆フィンテックアプリ開発（Python×AWS） ◆基幹システム刷新のPMO　など モダン技術から上流工程まで幅広く用意。 月1回のランチミーティングで「次はこのスキルを伸ばしたい」と 相談しながら、キャリアの地図を一緒に描けます。 案件を選ぶことは、自分の未来を選ぶこと。 あなたの市場価値を高め続ける環境がここにあります。 <注目ポイント2> ノマドワーカーのように、自由に。でも、正社員として安定を 社名の由来は「ノマドワーク」。場所に縛られず、 自分らしく働くライフスタイルを正社員でも実現したい そんな想いから生まれました。 ◆フルリモート案件多数 ◆基本リモートワーク（出社は週1～2日程度） ◆ワーケーション制度有 ◆コワーキング利用補助（月5回）　など 働く場所も時間も柔軟に選択可能。 代表自身がエンジニア出身だからこそ、現場目線で 「無理のない働き方」をクライアントに伝えています。 平均残業8h以下を維持できるのも、そのためです。 フレックス制や残業ゼロの案件も選べるから、 プライベートも大切にできます。 「自由に働きたいけど、フリーランスは不安」という方に、 最適な環境を提供します。 【入社後の成長サポート】 入社した瞬間から、成長が加速する。 当社では、開発経験者が次のステージへ進める環境を整備。 Java、Python、Go、TypeScript、Kotlin、Ruby、PHP、C#など多様な言語を活用し、 Spring Boot、React、Vue.js、Kubernetesなどモダン技術による開発を推進。 要件定義から設計・実装・運用まで一貫して携われます。 PM／PL向けマネジメント研修や代表との1on1で、 技術とキャリアの両面を磨きながら、 リードエンジニア・アーキテクト・PMへ成長できる環境です。

開発プロジェクトに参画しながら、 自社プロダクト開発や新規事業の立ち上げに関わるチャンスも。 案件はもちろん、キャリアも“自分で選べる”環境で、 ワクワクする将来を一緒に探しませんか？ 【具体的には】 ◆要件定義～設計・実装～テスト・運用まで ◆クライアントとのプロジェクト調整・管理 ◆新規事業の企画・開発支援 ＼案件は常時1万件以上＆案件選択制 ／ Web・オープン系や業務系の開発案件、 AI・生成AI関連案件など 豊富な案件のなかから、 "あなた自身"で自由に選べます！ ◇Web・AI・SaaSなど多彩な案件領域 ◇エンド・元請直案件多数で上流工程にも携われる ◇受託開発／自社案件にも参画チャンスあり ◇無理なアサインや強制配属は一切なし！ ＼エンジニアが安心して成長できる環境！／ 月1回のフォロー面談や日常のチャット、電話を通じて 積極的にコミュニケーションを図り、 あなたの不安や目標を気軽に相談できる体制を整えています。 キャリアアップ面談では、あなたの将来を一緒に考えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆金融機関向け業務システム開発（Java・Spring・Oracle） ◆大手ECサイトの機能追加・運用改善（PHP・Laravel・MySQL） ◆大規模不動産プラットフォームのフロントエンド開発（TypeScript・React・Next.js） ◆スマートシティ関連のIoTデータ可視化システム開発（Go・Vue.js・GCP） ◆生成AIを活用したチャットボット開発（Python・LangChain・OpenAI API） ＼最先端のAI技術を学べる環境／ AI技術に強いエンジニアが在籍している当社では、 生成AIなど最先端技術の案件が自然と集まりやすい環境が整っています。 自社プロダクト「AnotherONE」の開発や、 請負案件でもAI技術の積極的な活用・実装を推進中です。 ◆言語・フレームワーク等 Java・Spring・SpringBoot・Python・Django・Flask・FastAPI・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Go・Scala・Kotlin・Swift・Objective-C・Dart・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js・Express・TypeScript・JavaScript ◆フロント React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular・jQuery・HTML・CSS・Tailwind CSS・Bootstrap ◆環境等 AWS・Azure・GCP・Windows・Linux・Docker・Kubernetes・OpenShift・Apache・Nginx・Tomcat・VMware ◆データベース Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server・MongoDB・DynamoDB・Redis・Elasticsearch・BigQuery・Snowflake <注目ポイント1> 経験浅めでも、新規事業に関われるチャンス！ 《“事業を創る”エンジニアへ 》 ・飲食・アパレル・インフラ関連など多様な事業を計画中 ・技術の知見を活かして、企画〜立ち上げ〜運営まで携われる ・複数事業を兼任しながら幅広い経験を積める 《 自社プロダクト「AnotherONE」の開発 》 ・生成AI搭載のSESマッチングツール ・最新のAI技術を実務で学べる ・プロダクトの成長を間近で体感できる 《 キャリアは、“自分の意志”で選べる 》 ・技術を極めるスペシャリスト志向もOK ・事業づくりに挑戦するビジネス志向もOK ・「仕事が好き」も「私生活を大切にしたい」もどちらも応援◎ <注目ポイント2> 働きやすさも妥協なし！今どきのエンジニアライフを 「こんな制度がほしい」という声は積極的に採用。 実際に社員の提案から生まれた福利厚生が多数あります！ ◆完全週休2日制（土日祝）で年間休日130日以上 ◆残業は月平均10時間ほど ◆フルリモートOK ◆恵比寿の提携バーを無料利用可能 ◆オフィス内に無料ジム・シミュレーションゴルフ完備 ◆プライベートサウナ・貸別荘も格安利用可 ◆本の要約サービスでビジネス書が読み放題 【入社後の成長サポート】 ◇月1回のフォロー面談（何でも気軽に相談できる） ◇キャリアアップ面談（将来設計を一緒に考える） ◇資格取得支援（受験費全額負担＋書籍代補助） ◇本の要約サービス（ビジネス書が読み放題） ◇AI技術の実務活用（最新技術を学べる環境）

インフラを“支える技術”から、“創る技術”へ。 クライアントのインフラプロジェクトに参画しながら、 将来的には新規事業や自社プロダクトの インフラ設計・構築にも関わっていただきます！ 【具体的には】 ◆ サーバー・ネットワークの設計・構築・運用 ◆ AWS／Azure／GCPなどのクラウド環境構築 ◆ セキュリティ対策・監視体制の設計・改善 ◆ インフラの最適化・自動化・効率化提案 ◆ 新規事業や自社プロダクトのインフラ設計支援 ＼案件は常時1万件以上＆案件選択制！／ クラウド構築・ネットワーク設計・セキュリティ強化・運用保守など、 豊富な案件の中から“あなた自身”で自由に選べます。 ◇ AWS・Azure・GCPなど最新クラウド案件が多数 ◇ エンド・元請直案件も豊富で上流工程にも挑戦可能 ◇ 受託開発／自社プロダクトへの参画チャンスあり ◇ 無理なアサインや強制配属は一切なし！ ＼インフラエンジニアが安心して成長できる環境／ キャリアアップ面談では、あなたの“これから”を一緒に設計。 技術を磨きたい人も、事業に関わりたい人も、 あなたの理想のキャリアを会社全体でサポートします。 ◆大手メーカー向けクラウドインフラ設計・構築（AWS・Terraform・Linux） ◆官公庁向けネットワーク更改プロジェクト（Cisco・Juniper・VMware） ◆社内SaaS製品のクラウド移行プロジェクト（GCP・Docker・Kubernetes） ◆AI学習基盤のデータパイプライン構築（Python・Airflow・BigQuery） ◆製造業向けIoTデータ分析基盤開発（Python・Spark・AWS Glue） ◆クラウド AWS（EC2・S3・Lambda・RDS・ECS・CloudFormation・CloudWatch・VPC・Route53・ELB・Auto Scaling） Azure（App Service・Functions・DevOps・VM・Blob Storage・Virtual Network） GCP（Compute Engine・Cloud Run・BigQuery・Firestore・VPC・Cloud Storage） ◆OS・サーバー Windows Server・Linux（RedHat・CentOS・Ubuntu）・Unix Apache・Nginx・Tomcat・IIS ◆ネットワーク Cisco・Juniper・Fortinet・Palo Alto Networks TCP/IP・VLAN・VPN・ファイアウォール・ロードバランサー ◆仮想化・コンテナ VMware・Docker・Kubernetes・OpenShift・Vagrant ◆データベース Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server・MongoDB・DynamoDB・Redis・Elasticsearch ◆監視・運用 Datadog・Prometheus・Grafana・Zabbix・Nagios・CloudWatch・Azure Monitor ◆IaC・自動化 Terraform・Ansible・CloudFormation・ARM Template・Chef・Puppet ◆セキュリティ Zscaler・Trend Micro・Symantec・AWS WAF・Azure Security Center <注目ポイント1> 技術以外のスキルも身につけ、マルチに活躍できる人材へ 《“事業を創る”エンジニアへ 》 ・飲食・アパレル・インフラ関連など多様な事業を計画中 ・技術の知見を活かして、企画〜立ち上げ〜運営まで携われる ・複数事業を兼任しながら幅広い経験を積める 《 自社プロダクト「AnotherONE」の開発 》 ・生成AI搭載のSESマッチングツール ・最新のAI技術を実務で学べる ・プロダクトの成長を間近で体感できる 《 キャリアは、“自分の意志”で選べる 》 ・技術を極めるスペシャリスト志向もOK ・事業づくりに挑戦するビジネス志向もOK ・「仕事が好き」も「私生活を大切にしたい」もどちらも応援◎ <注目ポイント2> 働きやすさも妥協なし！今どきのエンジニアライフを 「こんな制度がほしい」という声は積極的に採用。 実際に社員の提案から生まれた福利厚生が多数あります！ ◆完全週休2日制（土日祝）で年間休日130日以上 ◆残業は月平均10時間ほど ◆フルリモートOK ◆恵比寿の提携バーを無料利用可能 ◆オフィス内に無料ジム・シミュレーションゴルフ完備 ◆プライベートサウナ・貸別荘も格安利用可 ◆本の要約サービスでビジネス書が読み放題 【入社後の成長サポート】 ◇月1回のフォロー面談（何でも気軽に相談できる） ◇キャリアアップ面談（将来設計を一緒に考える） ◇資格取得支援（受験費全額負担＋書籍代補助） ◇本の要約サービス（ビジネス書が読み放題） ◇AI技術の実務活用（最新技術を学べる環境）

◆全国ネットの大手TV局・全国各地のTV・ラジオ局に導入！ ◆音楽業界に貢献するWebシステム開発 ◆リモートワーク応相談／地方応募も歓迎 …… 自社サービス『ミュージック・ラテ』の開発・改修や、次期システム開発などをPL・SEとしてリードいただきます。 《 具体的には… 》 ▼スケジュール管理・進捗管理 ▼業務フローの構築・課題の洗いだし ▼要件定義、基本設計などの上流工程 ▼設計～開発（新規、追加など）の推進 ▼メンバーのマネジメント（進捗管理、業務の振り分け）など ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◎あなたの力を貸してください！ 次期システムの構想や新規事業のアイデアは豊富ですが、 それらを整理し、開発の舵取りをしていく推進力が現在の課題です。 もちろん、いきなり全てを丸投げすることはありません。 まずは現在のエンジニアリーダーと相談しながら、 課題の洗い出しなどできることからスタート。 「無理なく進める」ことを大切に、最適な開発プロセスを一緒につくっていきましょう。 【開発環境】 ◆開発PC：Windows(デュアルディスプレイも支給) ◆言語：Java/Python/Node.js ◆フレームワーク：Spring Boot/FastAPI ◆データベース：PostgreSQL/Oracle ◆バージョン管理:Git ◆インフラ：オンプレ/AWS、主にLinux ◆開発手法：アジャイル 開発チームには8名のエンジニアが在籍。 外部への委託はゼロ、100％自社内で開発しています。 【手がけるサービスについて】 『ミュージック・ラテ』は、以下のシステムで構成された、 テレビ局・ラジオ局向け音楽利用支援システムです。 ◆放送での楽曲利用「音源サーバシステム　サウンドボックス」 ⇒放送局が所有するCD/レコードを登録できるほか、 当社がレコード会社から許諾を受けた40万曲以上の音源も登録、 番組に利用できます。 ◆利用楽曲の報告「著作権報告システム　ライツレポート」 └利用楽曲の解析「利用楽曲解析　ソングメーター」（オプション） ⇒番組で使用した楽曲の、JASRAC、NexTone、日本レコード協会への報告業務をサポートするシステムです。 <注目ポイント1> アーティストに正当な対価を。音楽文化を支える技術の力。 事業の根幹にあるのは「音楽業界、アーティストに還元したい」という純粋な想い。 放送局の利益だけでなく、音楽文化全体を豊かにすることが最大のミッションです。 JASRAC等への利用報告を正確に行うことで、再生回数に応じた著作権料がアーティストサイドに適正に還元される仕組みを支えています！ <注目ポイント2> ＼社長に聞いた／「ミュージック・ラテ」って何がすごいの？ ★最大の特長は、レコード会社から直接許諾を得た40万曲以上の音源を放送局に提供できることです。これほど膨大な楽曲を扱えるのは、音楽業界との長年にわたる信頼関係があるからこそ実現できた強みです。 ★現在は北海道から沖縄まで全国のテレビ局・ラジオ局に導入されており、全国ネットのキー局とも複数取引があります。すべて自社管理サーバーで運用しているため、技術力や柔軟な対応力にも高い評価をいただいています。 ★限られた人員・時間・予算で番組制作を行う放送局にとって、「コスパ」や「タイパ」を高められる点も大きな魅力。特に「地元アーティストの曲を流したい」「まだ知られていない名曲を紹介したい」といった、番組づくりへのこだわりに応える存在として重宝されています！

Microsoft365を中心としたITソリューションの導入支援や、導入後のサポート対応業務を担当していただきます。まずは先輩社員のサポートのもと、検証環境の構築や簡単な技術調査などからスタートし、徐々に設計・構築などの業務にもチャレンジしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■Microsoft製品を使ったシステムの導入支援や、導入後のサポート対応 ■Microsoft365のサービスを組み合わせた業務支援 ■法人のお客様からの問い合わせ対応（エラーの相談・技術相談・運用の改善提案依頼など） ■検証環境の構築や技術調査を通じて製品理解を深めながら、段階的に設計・構築業務にもチャレンジしていただきます 当社のサポート業務では、契約企業の情報システム部門の方からの技術的な問い合わせに対応します。お客様の課題を一緒に考え、技術的な視点からサポートする業務です。実際の業務を通じて、製品知識や課題解決力を身につけることができます。 【問い合わせ例】 ・社内で発生したエラーの原因調査や対応方法の相談 ・Microsoft製品の設定に関する技術的な質問 ・「今後こう使っていきたい」といった運用面の相談や改善提案の依頼　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【Microsoft365のサービス】 Azure AD、Exchange、SharePoint、Teams、Power Platformなど 【業務の特徴】 ★自社内開発100％でお客様へのヒアリングから導入まで一貫して対応可能 ★プロジェクトはチームでの担当なので、相談しやすい環境 ★シンプルなものから複雑なものまで案件の種類は様々。自分のペースでできる範囲からチャレンジOK <注目ポイント1> 未経験入社9割！多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長 当社では、社員の約9割がIT業界・エンジニア未経験からスタートしていることがの最大の特徴。前職は飲食店スタッフや携帯ショップ店員、営業事務、機械設計、自営業などさまざま。年齢や経歴に関係なく、同じスタートラインの仲間と一緒に成長できる環境です。実際に未経験から入社した先輩たちが、今ではプロジェクトリーダーやお客様対応の最前線で活躍中で、「最初は何も分からず不安だったけど、同じ境遇の仲間が多く悩みも共有できて心強かった」との声も。さらに、14名ほどのコンパクトな組織規模だからこそ、社長やリーダーと直接コミュニケーションが取りやすいのも魅力。「自分の成長がそのまま会社の成長に結びつく」そんな実感を持ちながら働ける環境が整っています。 <注目ポイント2> 早期にリーダーへの道が開ける明確なキャリアパス 「未経験からでも活躍できるの？」という不安に対して、当社では“具体的なキャリアパス”を用意しています。 入社後まず、問い合わせ対応やドキュメント作成などの基礎業務からスタートし、2年目にはサブリーダー、3年目にはプロジェクトリーダーとしてチームを率いるポジションを目指せます。実際に未経験で入社した先輩が、3年目でプロジェクトリーダーに昇格し、お客様との打ち合わせやプロジェクト進行管理を任されている事例も。 「自分の意見やアイデアを活かしてプロジェクトを動せる」「お客様から直接感謝されてやりがいがある」という声も多数。マネジメント志向・技術志向どちらも活躍できる明確なキャリアパスがあり、「“なりたい自分”を実現できる環境がある」と先輩たちからも高く評価されています。 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 1.ミーティングの議事録作成を行い、製品やソリューションの知識を習得 2.先輩の指導を受けながら、検証環境を構築。パラメーターシートや設計書の一部を作成 3.プロジェクトリーダーと共にお客様のシステムを構築 4.同じソリューションの担当を何度か経験 5.サブリーダーと共にお客様への技術説明の一部を担当 6.小規模案件でサブリーダーデビュー

Microsoft製品を活用し、ポータルサイトやメールシステムの導入・開発をお任せします。 【主な業務内容】 ◆Microsoft製品システムの企画・提案、要件定義、設計、構築、導入サポート ◆Microsoft 365の各種サービス（Azure AD、Exchange、SharePoint、Teams、Power Platform）を連携させた システム開発 【業務のポイント】 ★お客様へのヒアリングから導入まですべて自社内で完結 ★プロジェクトはチームで進めるため困ったときもすぐに相談できる安心の環境 ★案件はシンプルなものから複雑なものまで幅広く経験でき、自分のペースでステップアップ可能 【入社後のステップ】 1.ミーティングの議事録作成を通じて、製品やソリューションの基礎知識を習得 2.先輩のサポートを受けながら、パラメータシートや設計書を作成 3.リーダーと一緒にお客様向けのシステムを構築 4.メール導入など、シンプルな案件から担当 5.サブリーダーと共にお客様とのミーティングにも徐々に参加 段階的にスキルアップできる環境が整っており、将来的にはプロジェクト全体をリードする マネジメントポジションも目指せます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 最先端ITプロジェクトの主役になれる環境 当社の強みは、Microsoft製品に特化し、クラウド・セキュリティ・AIなど、企業のITインフラを支える最先端ソリューションを幅広く提供していること。3万人規模の大手企業のクラウド移行プロジェクトや、ゼロトラストセキュリティ導入支援、AIによる業務自動化など、業界の“今”を体感できる多彩な案件が揃っています。 個々に大きな裁量があり、プロジェクトの中心として活躍できるチャンスが豊富なことも少人数組織ならでは。 「自分の提案がプロジェクトに直接反映された」「お客様から“ありがとう”の言葉をもらえる」そんなやりがいを ダイレクトに実感しながら、ITの最前線で自分自身も大きく成長できる環境です。 <注目ポイント2> 多彩なキャリアパスで理想を実現 入社後はまず、顧客からの問合せ対応や簡単な技術調査、ドキュメントの作成からキャリアをスタート。その後、意欲や適性に応じて設計・構築・プロジェクトリーダー・技術営業など、あらゆる分野への挑戦ができて、“キャリアの幅”がとにかく広いことも当社の魅力。未経験入社の9割が2～3年でプロジェクトのサブリーダーやリーダーへと成長しており、「自分でプロジェクトを動かしたい」「技術もマネジメントも極めたい」といった想いを実現できる環境です。少人数組織ならではの風通しの良さも特徴で、社長や部門長との距離が近く、あなたの意見やアイデアがすぐに反映されます。 「スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる環境がいい」「自分で自由にキャリア形成をしたい」 と思っている方に最適です。 【入社後の成長サポート】 当社は「未経験から一人前へ」を本気でサポートするため、教育やフォロー体制を徹底しています。 入社後はITの基礎やMicrosoft製品の研修からスタートし、現場では毎日1時間、先輩やリーダーに直接質問できる 「質問タイム」を設定。これにより、技術力だけでなくコミュニケーション力も自然と身につきます。また、月1～2回の勉強会や資格取得費用の会社負担など、スキルアップ支援も充実。現場では“メンター”のような先輩が日々の業務やキャリアを親身にサポート。「未経験でも安心して相談できる雰囲気を大切にしています」とリーダーも太鼓判を押すほど人を育てる文化が根付いており、ゼロからしっかり成長できる環境です。

Microsoft365を中心としたITソリューションの導入プロジェクトにおいて、お客様の業務課題をヒアリングし、最適な設定方法や運用面を踏まえた技術的な提案を行い、課題解決に貢献します。 また、技術調査や設計書の作成など、技術的な側面にも関わりながら、チームの品質・納期・成果をリードするポジションです。 【ポジションの特徴】 ●ご自身のスキルに合わせて業務を担当 ●適性に応じて、プロジェクトマネジメント業務にも段階的に参画 ●月1回の社内研修を通じて、実務に役立つ知識やスキルの習得をサポート。資格取得やスキルアップも継続的に支援 ●お客様の要望をヒアリングし、要件定義から設計・構築まで一貫して対応 ●お客様からの評価や感謝の言葉を直接聞けるやりがいのあるポジション 【配属部署について】 現在11名が在籍しており、各プロジェクトは2～4名のチーム体制で進行します。 個人で業務を行うことはなく、必ずチームメンバーと連携しながら仕事を進めていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 Microsoft365を中心に、SharePoint、Teams、Exchange Online、Power Platformなどの業務支援ツールから、AD、Copilot、Defender for Cloud、Sentinelなどのセキュリティ・AI領域まで、Microsoft製品全般を扱っています。 <注目ポイント1> “少数精鋭”ならでは！あなたの意見が会社の成長に直結 当社は社員14名の少数精鋭組織。現場の声や新しいアイデアが、経営層にダイレクトに届く距離感が魅力です。 実際に、先輩PLが自ら企画したクラウドサービス導入を社長に直談判したところ、即日でプロジェクト化し、 数ヶ月後にはサービスイン。「自分の発案が会社の新たな柱となる達成感」は、他ではなかなか味わえないことです。 社長や部門長とも日常的にフラットに話せる環境。「やりたいこと」にすぐ挑戦できるチャレンジ精神を歓迎する風土があります。「組織の歯車ではなく、自分の意志で会社を動かしたい」という方にベストな職場です。 <注目ポイント2> 最先端×安定基盤×柔軟な働き方を実現 Microsoftパートナーの強みを活かし、クラウドへの移行支援やセキュリティ対策、AIの導入など、最先端技術を活用したプロジェクトを数多く展開している当社。「クラウド化」や「ゼロトラスト」、「AI活用」といった今後成長が見込まれる領域で、着実に実績を積み重ね、堅実な経営基盤を築いています。 一方で、働き方は非常に柔軟。リモートワークは週3日程度、残業も月平均10時間ほどとワークライフバランスを重視した環境です。プロジェクトの進行や個人の事情に合わせて出社・在宅を選択できるため、子育てやプライベートとの両立も可能で、自分の時間もしっかり確保できる体制です。「安定」と「自由」を両立したい方にとって、最適な環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 当社の教育制度は、単なる座学やマニュアル研修ではなく、実践重視のサポートが特徴です。入社後は先輩リーダーやエンジニアが毎日1時間、個別で質問や相談に応じる“質問タイム”を設け、日々の疑問をすぐに解決できます。技術書購入や資格取得にかかる費用も会社が全額負担。月1～2回の勉強会では、Microsoftの最新技術やAI、セキュリティなど現場で役立つ知識を実践的に習得可能です。未経験から2年でサブリーダー、3年でPLへといったキャリアパスも可能。9割が未経験入社で、“現場で学び、成長できる”文化が根付いています。「自分の成長が組織の成長につながる」そんなダイナミズムを実感できる環境です。