【海外売上比率80％／国内外47拠点を展開するCASIOブランド／育休取得率：女性94％、男性63％／年休125日以上／定着率92％】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社で下記業務をお任せします ■詳細 ■海外販社基幹システム刷新/再構築 海外販社基幹システム刷新プロジェクトに参画し、 業務改革部門として現状分析/TOBEフロー構築/要件整理/仕様調整/ 業務運用調整/開発完了後検証/マニュアル作成/ユーザー教育/サポートなどを実行 ■特徴 ・G-SHOCKを主力とした時計製品や楽器／教育・医療分野に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなくグローバルに事業拡大をしております。 ・自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも取り組んでおります。 ・安全衛生および健康管理を推進しており「健康経営優良法人2024」において大規模法人部門『ホワイト500』に認定されました。 変更の範囲：本文参照

「GIORGIO ARMANI」販売スタッフ／本社へのキャリアパス／研修充実 ■仕事内容：『ジョルジオアルマーニ』にて販売業務をご担当していただきます。 【業務内容】 接客販売業務/商品管理/備品管理・発注業務/売上予算管理表の作成・集計/販売レポート作成※経験によっては、店舗VMDをお任せすることもあります。 ◎働く魅力 ＜安定した福利厚生＞ 育休・産休の取得者／復帰者も多く、安心して長期就業ができる環境です。男性育休の取得率も高く、2025年度についても既に5名以上取得をされており、役職に関係なくワークライフバランスの充実を実現しています。 ＜豊富なキャリアパス＞ 同社は3ブランドの展開があり、ブランドを超えての異動希望制度がございます。ご自身のキャリア形成がしやすく、目指す姿に合わせたキャリア形成が可能です。また、店頭のみならずVMDや営業、MD、マーケティング担当など、社内公募を通じての本社異動実績もございます。 ＜トレーニング＞ 同社は研修制度が充実しておりますが、メイドトゥメジャー（オーダースーツ）の研修が受けられることも特徴の一つです。 また、商品説明会はスタッフクラスの方も本社で開催、年2回実施するVIP向けのファッションショーにもご参加を頂けるなど、本社に行く機会も多く、より深くブランドについて学べる環境がございます。 ■アルマーニについて：アルマーニブランドで、すべてのお客様に「喜んで」お帰りいただけるお店作りをお任せしていきます。1975年にジョルジオ アルマーニS.p.A.が設立されて以来、トレンドを牽引する存在として次々とニューデザインをリリースしてきました。アルマーニのブランドとしての世界観をより多くの人々に発信すべく、接客販売など店舗運営に関わる業務を手がけていただきたいと思います。アルマーニが目指すのは、常に最高水準のサービスを提供すること。お客様が店舗を訪れた瞬間から心地よい時間を過ごしていただくために、おもてなしの心を大切に対応していただきたいと思います。プロフェッショナルとしての高い意識を持って、日々の仕事に取り組んでください。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社研修施設での手厚い教育体制】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでのモーター実験に関する機械設計業務です。 ■主な業務内容： ・モーター実験用設備と試験体を接続するアタッチメント(通称ジク)の設計 ・設備への搭載検討、強度解析の実施 ・設備側形状に共通パターンがあるため、スクリプトを活用した自動設計業務 ・グループミーティング、昼礼などの定例会議への参加 ■使用ツール： ・MS Office(Word、Excel、PowerPoint) ・CATIA(分野認定試験有) ■就業環境： 社員食堂完備で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

~最初の1年は必ず先輩が同行！ 現場で学びながら成長できる安心のスタート/年間休日128日~ ■仕事内容： ・通信工事会社様を中心とした既存顧客に対し、通信工事で使用する部材の提案／販売を行う法人営業です。入社後は、ケーブル／コネクタ／ネットワーク機器などの通信工事用部材の営業（営業一課）をメインに担当。お問い合わせ対応や、用途に応じた商品提案を行います。業務に慣れてきたら、電話設備やネットワーク構築などの簡易な設備提案営業（営業二課）にもチャレンジ可能。部材営業を軸に、提案の幅を広げていけるポジションです。 ■主な業務： 1．既存顧客からの問い合わせ対応 2．通信工事用部材（ケーブル、コネクタ、ネットワーク機器等）の提案 3．見積作成、受発注対応、納期調整 4．既存顧客への訪問、関係構築 5．新商品やキャンペーン情報の案内 6．（将来的に）電話設備やネットワーク環境などの簡易な設備提案 ■この仕事の魅力： ・既存顧客中心で、関係づくりを大切にできる ・型番売りではなく、用途に合わせて考える営業 ・レスポンスや行動力が評価されやすい ・通信工事用部材の営業を軸に、将来的に提案領域を広げていくことも可能 ■会社概要： ・株式会社デンケンは、人と人のつながりを第一に、お客様の目線に立ったサービスの提供に努め、確かな技術力と幅広い対応力で、未来へつながるテクノロジーの実現を目指します。 ・私たちの生活に欠かせないものとなっている情報インフラを、当社に関わる全ての人のつながりを大切にして、皆様に必要とされるサービスを提供し続けるよう、取組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【防衛省とのお取引により創業以来70年以上黒字経営／離職率10％未満／充実の福利厚生／ノルマなし／フレックス／土日祝休み／転勤無し】 ■業務概要： 防衛省の艦船等に搭載されている衛星通信装置や航法装置等、各種通信電子機器のメンテナンスを行って頂きます。当社製品の他、各メーカー機器のメンテナンスや最新護衛艦の建造支援など、幅広い知識・技術が身につきます。 ■具体的には： ・メンテナンスは担当機器ごとのチームで進めます。 ・社内でのメンテナンスの他、数名のチームで各地の造船所へ出張して行うこともあります。 ・顧客との打ち合わせ、技術部や営業とも連携を取りながら進めていきます。 【出張頻度※平均的な例】 日帰り・宿泊を含め担当業務により月の半分ほど出張することがあります。出張手当が別途支給されますのでご安心下さい。出張先での残業は基本ございません。 ■魅力： ・最新機器を扱うことも多いため、技術・資格取得など支援します ・土日祝休み・事業所内残業月平均10〜20H・国防関連なので、繁閑の計画が立ちやすい ・横浜に本社、広島に事業所がありますが現地採用を行っているため、基本的に転勤無し ・将来のライフプランを設計しやすい環境 ・出張は多いですが、出張先での残業は基本なく、終業後の観光も可能 ・実際に護衛艦等に乗艦し洋上で性能試験を行うなど艦隊好きの方にもお勧めです。 ■配属先情報： ・整備課（佐世保勤務） ※他事業所（横浜本社、呉）にも、整備スタッフがいます。 ■当社の特徴： 〜防衛省海上自衛隊各種艦艇、陸上基地で運用される通信分野が主な事業フィールド〜 ◎1951年創立。防衛省向け通信機器等の開発、設計、製造、保守、整備を展開。 ◎通信テクノロジーのスペシャリストとして、防衛分野における各種電子機器を手掛ける。全国規模で顧客ニーズに対応した製品の開発、設計、製造、整備を行う。 ◎艦船搭載通信機器の定期検査、トラブルシュート、システム性能試験など防衛通信の理想像を追求するSEサービスや技術、製品を提供。 ◎充実した福利厚生（社員寮、住宅ローン補助制度、年末年始休暇等）、教育制度（社内英会話教室、海外留学制度、各種研修等）を整備。離職率3％。盤石な経営基盤で景気に左右されず、年間を通して働きやすい環境。

〜三重県津市／大手電機メーカーの協力会社で安定感抜群／退職金有 〜 ■業務概要： 自動車部品製造における品質管理業務を担当します。 ・工程内の不良や異常を分析し、原因究明から再発防止までを一貫して実施 ・製造現場と連携しながら、品質向上と安定生産に貢献 ■業務詳細： ・工程不良、工程異常の情報収集 ・分析 ・不良原因の調査と改善活動の推進 ・品質異常時の原因究明および対策対応 ・再発防止に向けた体制・工程改善 ・顧客納入品の品質不具合への対応 ■魅力ポイント： 製造・技術部門と連携しながら、品質向上に向けた改善活動を進めていきます。安定した製造基盤のもと、チームで支え合いながら、確かな品質づくりに貢献できる環境です。 ■当社の魅力： 業以来60年以上、パナソニック社のパートナー企業として安定した基盤を築いております。 優れた製品を開発・設計・製造するために、当社では「製品を生産する設備も自社で開発する」ことにこだわっています。 今後は一貫生産の強みを生かしながら、再び事業を拡大していくフェーズに入っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場ダイキン工業100%出資＜”ぴちょんくん”でおなじみ＞ ◎業務用空調分野で国内シェア約40％で1位 ◎賞与6か月 《ダイキンエアテクノとは？》 1978年創業『ダイキングループ唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応。 ※今回の計装事業部は、建物の空調設備などを『ダイキン独自のIoT』で接続し、設備管理の"利便性"、"効率化"、"省エネ性"を提供 ■業務概要： オフィスビルやホテル、学校等における《空調自動制御システムや中央監視システム等の設備施工管理》 ＊採用背景：増員採用※省エネ需要増加に伴う案件増加 ■詳細 ＊現場調査〜製図〜積算…など、案件に一貫して担当 【新築：改修】新築8割（件数比較） 【担当エリア】中部8割（その他エリアも） 【工期】新設：6か月~1年、改修：2週間~3か月程度 【担当者数】約５社 ＊直行直帰可能 ＊遠方の場合は長期出張：会社がマンスリーを借りる等の対応（年1~4回程で翌年0回、など、常に出張というわけではありません。メンバー間で調整。） ★やりがい・仕事の魅力★ ・金額も億単位と大規模 ・案件の幅広さ：工場、オフィスビル、商業施設など幅広い ・ブランド・商材力◎：ダイキンの空調機には間違いなく全てつながることや、きめ細やかな制御が可能。 ・当社では『空調の最新技術』に触れることが可能です！ ■教育制度 OJT／必要に応じ階層別研修／上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ★社内の研修も非常に充実。『空調・計装のプロ』になれる育成環境 ■社風 自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっています。 透明かつ適切な評価で、頑張り次第での昇給・昇格が可能！ ■働き方 ・有給消化率86.8% ・残業平均40h（繁忙期9月3月60h、閑散期20h）※36協定の範囲内 ・休日出勤・緊急対応：基本無し（土日や夜間は協力会社にお任せ） ・夜勤：半年に1回程度（計画停電の立合い等のみ） ★残業削減の取組：業務切分けをし、外注できることは協力会社様にお任せ ★くるみんマーク取得 ★定着率91％ 変更の範囲：会社の定める業務

==◆創業70年以上を誇る／ニッチトップで海外シェアも高く安定した基盤のあるメーカー◆== ☆オススメポイント☆ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく、残業も月20時間程度とワークライフバランスのとれた働き方ができます！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎点字関連機器で世界トップシェア！国内で唯一の点字関連機器の製造販売を手掛けるメーカーで事業も安定！ ◎自動改札機や宅配ボックスなどに使用される機能性部品「ソレノイド」も製造販売も手掛けています！ 点字関連製品を含めた福祉機器事業も展開しているため、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時に今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどを是非お話しください。 ■業務内容： 当社の電子部品（ソレノイド）の営業職として以下のお仕事をお任せいたします。 ・既存顧客への訪問、商品の提案、ニーズ掘り起こし ・受発注業務 ・技術者同行にて設計調整など ※営業エリアは関東がメインです。（首都圏、茨城、千葉）、一部長野。数日間の出張は基本ありません。 ※お客様先：フルタイムシステム様（マンション向けの宅配ボックス）、日立オムロン様（自動改札）、金具を展開しているメーカー様など ■入社後について： まずは既存のお客様からスタートいただく予定です。 基本は既存対応が多く、新規のお客様獲得にも対応していただきます。飛び込み営業はありません！ ■組織構成： 現在部長（40代男性）が兼務している状況で、専任メンバーは不在です。 ■会社の魅力： （1）福祉機器事業：当社製点字ディスプレイに搭載されている点字セル(点字表示部)は、海外からも広く信頼いただいており、世界の多くの点字ディスプレイメーカーにご提供しており、世界トップシェアを誇っております◎国内でも郵便局のATMにご採用いただいております。 （2）ソレノイド事業：創業から培ってきた生産技術と国内生産にこだわった高品質製品を量産しております。「電気」・「ソフト」・「制御技術」の他、機構のノウハウも保有しており、ソレノイドを含む、周辺機構の提供も可能です。 ■主要な取引先： ・ソレノイド：タキゲン製造株式会社・フルタイムシステム ・点字セル：HUMANWARE・SELVAS 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： ５G通信の製品開発として下記の業務に携わっていただきます。 ・５G通信装置の製品開発、通信回路設計 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・自動運転関連の設計開発・カーエアコンの設計 ・スマホのイメージセンサー関連の設計・カーナビの回路設計 ・工場設備の配電盤の電気系統設計等 ※ご自身のご希望に合わせて、提案・すり合わせをいたします。 ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。

【システム開発経験活かせる！/年間休日125日・土日祝休・残業月10H〜20H以内/男性の育休実績有！/転勤無】 ■募集背景： システムや情報セキュリティ・インフラを整備・強化のため社内SEを募集致します。 ■具体的には： ・自社基幹システム（生産管理・棚卸・売上管理）の運用・保守 ・新規システム導入や改善提案 ・ヘルプデスク（PC設定、トラブル対応） ・ネットワーク・サーバーの管理 ・セキュリティ対策の実施 ※稀に、トラブル対応やPC設定のために久喜市・東京オフィスへ訪問する可能性があります ＜OS＞Windows Server/Linux ＜言語＞IBM System i i/OS 開発言語RPG・VB.net等 ■配属部署： システム課は２名（50代2名：男性）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 自社システムの保守や運用を行っていただきヘルプデスク・サーバー管理などの一通りの業務を覚えていただきます。 その後、システム改善や機能追加のための要件定義〜リリースまでを対応いただきます。 ゆくゆくは主任→係長→課長へキャリアアップできる環境です。 ■ポイント： 【開発経験を活かして幅広い経験が積める！】 自社開発システムの開発・運用保守からサーバー・ネットワークの管理等の幅広い業務経験を積める環境です。 今後様々なシステム導入や開発を頂くためシステム課の中核メンバーになりマネジメント等も経験できる環境です 【ワークライフバランス◎】 年間休日125日や家族・住宅手当等の福利厚生面も手厚く、男性社員の育休取得実績もあるため長期的に就業できる環境です。 自社対応がメインのため納期のコントロールが叶うため残業時間は10〜20ｈとメリハリの効いた環境です。 ■当社について： オーダーメイド中心で多品種少量生産で顧客の要望にきめ細かく対応できる体制が強みです。また、多層構造の塗布技術や表面に傷が付きにくくする技術（トップコート）は同社の技術的な強みです。最近のスマートフォンの表面が以前に比べてはげにくくなったのは同社の技術があったからです。使用されている製品群はスマホ、小型オーディオ、ヘルメット、ゴルフボール、デジカメ、自動車内装、鉄道（新幹線N700系）等、非常に幅広くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外資×安定成長／年休127日／150年以上の歴史／世界30ヵ国以上に拠点展開〜 ■業務内容： 鋳造業界（溶解炉・保持炉・取鍋等）に使用される耐火物の「選定・提案・販売」〜「現場立会い・技術サポート」まで一貫担当します。 【主なミッション】 新規開拓：既存ネットワーク活用、新分野アプローチでの事業拡大 既存深耕：鋳造メーカー／代理店／炉メーカー／築炉会社へ定期訪問 ※耐火物は消耗品のため、2週間〜数ヶ月単位での定期納入・改善提案 プロジェクト支援：材料選定、技術助言、海外案件に関与する場合あり 技術レポート：トラブル要因分析、改善策の提案・レポーティング 現場立会い：新規・大規模・工事伴う案件で施工指導／安全かつ円滑な工事を支援 ※スキルやご経験に応じて、海外出張をお任せすることもございます。 【この仕事で得られる価値】 ◎裁量の大きい提案：製品選定〜現場実装まで意思を持って推進 ◎技術×顧客価値：無機・材料の知見を、操業の安定・歩留まり改善に直結 ◎グローバル露出：英語での会議・資料作成を通じて市場価値を高める ◎安定×挑戦の両立：85％がリピートの安定性の中で、新規・新分野開拓にも挑戦 ■チーム・カルチャー 現在4名（30代2名、40代2名）が在籍しております。少数精鋭で意思決定が速く、技術部門との連携が密に可能です。育成前提のOJT・勉強機会も確保しており、未経験入社の育成もあります。（無機化学・材料系の素養を重視） ■キャリアパス／成長環境 ・技術営業の専門性を軸に、海外案件・英語対応でスコープ拡大 ・将来的にはプロジェクトリーダーや技術提案の中核へ ・グローバルの知見・事例へのアクセスが容易／横断連携が可能 ■企業魅力 当社は、フランス本社の外資系耐火物メーカー兼商社。 グループ実績：世界30ヵ国以上・100年以上の歴史／100ヵ国以上で展開 日本の歩み：前身ガデリウス時代から50年以上の不定形耐火物販売／2013年に東海セラミックス買収、2015年経営統合で国内製造拠点を保有 主要分野：製鉄・鋳鉄・アルミ・セメント・焼却炉・パワープラント・石油化学 顧客：自動車関連（例：トヨタ自動車）ほか、鋳造・焼却炉・鉄鋼・海外プロジェクト 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立約60年・福岡拠点の安定成長企業／土日祝休・年間休実127日／2D/3DCADで「世界シェア級の環境システム」を形にする専門職／福利厚生充実◎〜 ■職務内容： お客様からの技術的な引き合いに対し、ハニカム吸着技術を用いた特殊空調機器や環境システムを営業担当者と連携しながら「基本設計・積算」の技術的な観点から提案をしていただきます。 ■業務詳細： ・技術相談・ヒアリング：お客様の課題（工場の排ガス処理や省エネ化など）に対し、技術的な視点から対応します。 ・構想設計（2D/3DCAD）：ヒアリング内容を元に、CADを使用して製品の仕様やレイアウトを形にします。 ・技術プロポーザル資料の作成：数値的な根拠に基づいた提案資料を作成し、お客様へプレゼンテーションを行います。 ・納入サポート：納入機器一式の積算・仕様書類作成を行います。 ※未経験からのステップアップ: 入社後は動画やテキストを用いた充実した研修があり、商材の知識がなくても基礎から学べます。数年単位での長期的な成長を会社としてバックアップします。 ■ポジションの魅力： ◇「正解」を自分で作り出す面白さ 単に依頼された図面を引くのではなく、お客様の「困りごと」に対して、ハニカム技術を用いた特殊空調やVOC処理システムをどう組み合わせるか、ゼロから技術的な解決策を組み立てる楽しさがあります。 ◇一貫した技術的サポートの実現 お客様への技術対応から始まり、構想設計、そして納入まで見届けることができるため、自分の提案がどのように社会（工場の排ガス処理や省エネ化など）に役立っているかを肌で感じることができます。 ◇ワークライフバランスと専門性の両立 上場企業としてリモートワーク、高い有休取得率など、「設計・技術職＝ハードワーク」というイメージを覆す働きやすさが整っています。 ■身につく市場価値： ・「技術のわかる提案者」という希少性 単なる設計者や営業としてではなく、「技術的な根拠（CADや計算）を持って、顧客にソリューションを提示できる人」としての経験とスキルを身につけることが可能です。

□■プライム上場企業・EMS業界のパイオニア／働き方・福利厚生◎■□ ■業務概要： 当社グループ内企業や取引先を含め、DX関連プロジェクトの企画から実現まで携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜DX企画＞ ◇新規デジタルサービスの創出や既存ビジネスの付加価値向上の企画・提案 ◇ビジネスアナリシスやデータアナリティクスによるデジタル戦略の企画・提案 ◇データ活用を促進するプラットフォーム（IoT、Big Data、BI、AI）の企画・提案 ＜DX推進＞ ◇社内外関係者や既存システムとの連携・調整・プロジェクトマネジメント ◇デジタルデータを活用したビジネス改革とオペレーション高度化の実行・支援 ◇DX施策に関わる教育・活用・実行後の効果検証など ＜その他＞ ・既存システム（アプリ／インフラ）の改善提案等 ■魅力： ◎DXの知見を高め、先進の事例やテクノロジーを反映し、ありたい姿を描き進めていくことができる ◎新しいことへの挑戦を通して事業に貢献し、自身の付加価値を高めることができる ■システム環境： ・SAP S／4 HANA（モジュール MM／SD／EWM／PP／FI） ※2020年1月より国内外約30拠点へSAP導入展開中 ・Oracle（データベース） ・.Net VB ・BIツール（現在選定中） ・クラウド（AWS） ・その他開発ツール ■組織構成： 部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー7名、スタッフ13名 ※マネージャーに紐づく形で企画チーム・インフラチーム・開発チーム・SAPチームに分かれています。 また、配属予定の組織構成はマネージャー1名体制となります。 ■歓迎条件： ・ビジネスアナリシスやデータアナリティクスの知見を高めスキルを向上させたい方 ・IoT、Big Data、BI、AI技術のいずれかを活用した業務改善の経験をお持ちの方 ・商社または生産・物流などのサプライチェーンの構築や運用の業務経験をお持ちの方 ・グローバルに活躍した経験（あるいは今後の活躍に積極的なマインド）をお持ちの方 ・DX／IT関連資格（あるいは同様のスキル）をお持ちの方 ・新しいことへのチャレンジに積極的な方 変更の範囲：会社の定める業務

◎取引先800社超×700社超×上流工程、最先端案件多数で専門性を磨ける〜 ◎長期案件あり×稼働率98％×1000以上の研修で理想のキャリア実現を応援 ◎残業10〜20h・有給取得11.9日・育休復帰率100%でWLB◎ ■業務内容： 当社のお客さま（自動車、医療機器、産業機器、通信機器等の大手メーカー）の開発現場にて、組込エンジニア（車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置）として開発業務をお任せします。 ◇業務例 ・車載制御系ソフト開発 ・画像処理・GPU開発 ・医療・産業機器向け組込開発 ・航空機器向け開発 ・検査装置・テストシステム開発 ■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）： 各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。 ■就業環境について： 〜ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮〜 残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■当社について： 当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。 近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎取引先800社超×上流工程、最先端案件多数で専門性を磨ける〜 ◎長期案件あり×稼働率98％×1000以上の研修で理想のキャリア実現を応援 ◎残業10〜20h・有給取得11.9日・育休復帰率100%でWLB◎ ■募集背景： テクノプロ・デザイン社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。 日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。 ■仕事内容： 当社のお客さま（自動車、医療機器、産業機器、通信機器等の大手メーカー）の開発現場で組込エンジニア（車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置）として開発業務に従事していただきます。 ■業務例： ・車載制御系ソフト開発 ・画像処理・GPU開発 ・医療・産業機器向け組込開発 ・航空機器向け開発 ・検査装置・テストシステム開発 ■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）： 各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。 ■当社について： 当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。 近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カンガルーのマークでお馴染み＜西濃運輸グループ＞のユーザー系SIer／これまでのノウハウ×先端技術で日本の物流課題と向き合う】 ■業務内容： BRAIS（Bigdata、Robotics、AI、IoT、Sharing）分野に特化したシステムエンジニアとして、先端技術の検証やシステム開発に携わっていただきます。 ・当社の新技術開発および技術検証フェーズにおける要件定義、設計、実装、テスト ・開発した技術のプロトタイプ作成や評価、検証作業 術開発後は実際の顧客プロジェクト開発に参画し、顧客との折衝や要望のヒアリング、技術的課題の解決に向けた提案・改善活動を行い、更なるサービスの向上を目指します ■配属部門（長崎ラボ）について： BRAIS（BigData、Robot、AI、IoT、Sharing）開発拠点として2020年に開設。 大垣本社の開発チームと連携して物流現場でのロボット管理やAI検品のソリューション企画、長崎大学情報データ科学部との共同研究を進めてきました。その中で、物流センターにおけるAI異常検出や作業量を予測するアルゴリズムの研究開発などを実施し、物流業界の深刻な人手不足や、輸送力の低下の対応に寄与してきました。 ■最新技術への取り組み： 当社ではこれまでに200件を超えるプロジェクト実績や、最新技術について2016年から基礎研究を開始し、様々なデジタル技術のコンテストで最優秀賞や日本チャンピオンを受賞しています。 ＜BRAIS領域におけるこれまでの取り組みテーマ例＞ 配達時刻算出・遅延アラート/AGV・GTPによる自動搬送/AMRとの協働ピッキング/ロボットを活用した大量仕分け/物量需要予測による平準化/倉庫内の作業導線の最適化/温湿度センサーによる以上検知/シェアリングトラック https://www.siscloud.jp/brais/ ■強み： 同社はすべての産業に欠かせないロジスティクスをコア領域に、製造現場やグローバル展開など、高度なIT技術を駆使してビジネス領域を拡大しております。 2014年から連続して売上高・営業利益ともに右肩上がりです。この勢いが、社員の働き方改革のための策や、研究開発への旺盛な再投資を加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~売上高最高を更新中の成長企業！／ワークライフバランス◎／デザイン性◎の分譲住宅の設計／インセンティブあり！~ ■おすすめポイント！ ★成長企業で働く！ 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新！2026年1月期も順調に推移中。お客様からのご要望に応えるための積極採用です！ 2033年：売上高1000億円を目指す飛躍のステージの当社でともに成長しましょう！ ★ワークライフバランス整う！ ・設計職では珍しい(水)(日)休み ・残業月：20〜30Ｈ※分譲設計は社内プロジェクトとなるため自分で業務をコントロールしやすいです。 ・産休・育休の実績あり！ ■業務内容 当社の分譲住宅は、エンドユーザーの声を知り尽くす営業と一緒に企画し、設計を行います。仕事の守備範囲も広く、主にCADでの図面作成、CGパースの作成、申請業務、工事関係の打ち合わせまで多岐にわたります。他社では分業するような仕事も一人の設計士が完遂するので、デザインから申請関係まで幅広く習得でき、設計士として総合的に成長できるのが魅力です。 ※担当案件数：1カ月3棟程度、設計期間：3か月程度 ※インセンティブもございます！ ※マネジメント職採用では検図、メンバーの物件管理、進捗管理、高級物件の担当など、自身でも物件を手掛けながら、メンバーの管理も進めていくプレイングマネージャーを求めております。 ■組織構成 11名（20代、30代、50代　男性5名、女性6名）の組織となります。中途入社の社員も多数在籍しております。 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 事業計画及び成長可能性に関する事項：https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーと長年の取引、技術力と信頼で営業活動無しで案件を継続的に受注/残業ほぼなし/年間で残業10時間程/プライベートの時間も大切にしたい方に最適です！ ■業務内容 大手電機メーカーや大手小売販売業向けの業務システムやパッケージシステムの開発をお任せします。ご本人のスキルによっては、上流工程からお任せすることもあります。また社長と相談の上、本社内における受諾開発へのアサインの可能性もあります。 ■フォロー体制 当社では基本的にチームでのアサインを行っており、当社リーダーのもとで仕事の流れを覚えていただきます。プロジェクトの詳細やお客様ごとに異なるルール、技術についてはしっかりお教えするため、経験が浅めな方でも安心して働くことができます。 ■開発環境 言語：C、C++、MATLAB、JAVA、C# OS：Linux、Windows ■当ポジションの魅力 ・チームアサイン： 一人での常駐はなく、当社のPLのもとで勤務可能。 ・残業ほぼなし： 会社およびお客様の方針で定時帰宅を行うため原則として残業なし、年間残業10時間程です。最高で連続10ヶ月間残業0時間という実績を残した社員もいます。 ・上流工程に携われる： 顧客より上流工程の引き合いを頂いております。スキルに応じてご対応いただくことが可能です。現状、上流経験がない方も、ゆくゆく挑戦できるように着実にスキルアップしている環境を提供しています。 ・リモート勤務： 担当の案件に慣れれば、週３〜４日のリモート勤務が可能となります。 ■当社について： 当社は主に名古屋市周辺と神奈川県の大手企業において開発プロジェクトを担うITエンジニア企業です。大手メーカーや小売販売業向けのパッケージシステム開発、空調設備を管理する制御システムのアプリ開発などプロジェクト事例は多数。確かな仕事ぶりがリピートにも繋がり、さらに新規の取引が始まるなど、景気に左右される事なく現在も業務拡大中です。高い安定性と将来性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手設計事務所での法務職／将来的に中核となれる方歓迎／赤坂サカス・恵比寿ガーデンプレイス等を手掛ける建築設計事務所／年間休日124日／完全週休二日制】 ■業務概要： 当社の法務部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。契約書のチェックや外注先コントロールを中心にお任せいたします。未経験の業務については在籍社員が一緒に行いますのでご安心ください。 ■業務詳細： ＜法務業務＞※全体業務の8〜9割 ・組織設計事務所が受託する設計・監理等業務における契約書のチェック、リスク事項の抽出業務（約款、仕様書ともに） ・外注（当社が発注者）契約書に関する法務関連業務 ・総務・人事領域の法務関連業務 ・各種、社内法務相談への対応業務 ・弁護士への相談対応業務 ・各種、社内資料作成業務 一部、総務や労務などのバックオフィス業務をお任せする可能性もございます。 ■組織構成： 法務室には4名の社員が在籍しております。（室長60代、30代男性1名、30代女性2名） ■就業環境： 年間休日124日、月平均残業20時間以内とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークを導入しているため柔軟に就業いただけます。 ■当社について： ・当社は1932年創業の総合建築設計事務所として、建築と都市に関わる幅広い事業を展開しています。商業施設、公共施設、住宅、医療・教育施設など多様な建築物の設計および工事監理や、都市・地域計画、インテリア設計、土木・景観設計、環境設備設計なども手掛けています。 ・他にもプロジェクトマネジメント（PM）、コンストラクションマネジメント（CM）、ファシリティマネジメント（FM）、不動産開発企画、コンサルティングまで対応し、建築に関する一連のプロセスを包括的に支援しています。 ・一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍、国内はもとよりアジアを中心に海外にも展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□土日祝休・年休124日／福利厚生充実／賞与5.3ヶ月／業界課題やクライアント課題に向き合ったプロダクト開発／週2日リモート可□■ ■ポジション概要： 自社サービスである『BeingCollaboration』のプロダクト開発エンジニアとしてWebサービスの開発全般（要件定義・設計・開発・運用）を一気通貫でご担当いただきます。 ASP型工事情報共有システム『BeingCollaboration』は受発注者の帳票の発議・決裁やスケジュールなどをインターネットを通じて情報共有を行う建設業向けサービスです。土木工事、専門工事、営繕工事や委託業務など業種を問わず幅広くご利用いただいています。 「事業との接点を持ちながらどのようにユーザーに価値を提供していくのか」というフェーズから「一緒に考え課題解決に取り組みプロダクトを形にしていくこと」がミッションです。 ただ作るだけではなく、業界課題やクライアント課題に向き合いながら自分たちのプロダクトを育ていかに顧客に価値を提供するかを考えています。 ■業務詳細： ・『BeingCollaboration』のWebアプリケーション開発、運用 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、パフォーマンスチューニング ・企画部門と連携しながらの要件整理 ・技術的な課題発見から改善までの計画・実行 将来的にはフルスタックに活躍頂けることが期待値ですが、スキルや強み・これからのキャリアの方向性も踏まえプロダクト開発チームの中で適した役割を担っていただきながら活躍頂くイメージです。 ■開発環境： ・PHP ・JavaScript ・AWS ・ Oracle ・Git、GitHub ・Github Copilot、Dify、Gemini ・Slack ■業務の特徴： 製品企画の担当者と共にチームを組み、お客様のニーズを具体的に製品として形にするために要件の整理や仕様検討の部分から入り、どう実現するのかも含めた開発に携わっていただきます。 すでに導入いただいているクライアントの要望をシステムとして実現することやこれから導入いただくクライアントに魅力的な製品として使っていただける新機能、法令や省令などへの対応等常に安心して使い続けて頂けるサービスとして改善を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のアニメーション文化を次のステージへ／サイバーエージェントのアニメ制作スタジオ子会社／日本トップクラスのクリエイターの下で働ける／立ち上げフェーズ／年間休日120日／土日祝休〜 ■業務内容： ・アニメーション制作の中心スタッフとして制作進行業務の統括をお任せします。 ■当社の設立について： https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32560 ■魅力的な福利厚生： <Studio Kurm家賃補助制度 5kmルール・どこでもルール> 勤務オフィスから5km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給します（社員本人が世帯主の場合に限る）。 ＜macalonパッケージ＞ 妊活コンシェル、認可外保育園補助（上限10万円）、卵子凍結補助（上限40万円）など ■サイバーエージェント・Studio Kurmについて： ・サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ＆IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。 ・昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm（スタジオクーム）を設立いたしました。 ・代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた岡田麻衣子氏が就任し、当社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。 ・単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。

〜ドローンのリーディングカンパニー／3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニー〜 ■業務内容： ◇総務(5割) 総務の定常業務 ・ファシリティ管理（オフィス環境・レイアウト・設備保守） ・備品／固定資産管理、購買・在庫コントロール ・稟議・契約書管理、社内規程整備、行政対応 ・福利厚生・社内イベント企画運営（全社会・懇親会 等） ・防災・安全衛生・BCP対応、社内コミュニケーション促進 情報システムサポート（外注先の情シス担当者と事業部を繋ぐ役割） ・PC／モバイル端末、SaaSアカウント管理 ・セキュリティポリシー策定、ISMSなどの運用サポート ・ヘルプデスク（一次対応）、IT導入サポート ◇営業アシスタント(5割) ・見積書/請求書の作成 ・機材受発注・納品管理 ・社内向けレポート（売上等）の作成 ・提案書作成サポート ・営業が商談中のお客様からのお問い合わせ対応 ・オンラインセミナーや勉強会などの運営 ・セミナー情報やノウハウ情報などの社外への発信 ■事業概要 株式会社FLIGHTSは、2016年3月に設立された、3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニーです。 ドローンやLiDARなどのデバイス制御による自動計測や、AIを用いたデータ活用を通じて、建設業界が直面する「労働力不足」「技術承継」「工期制約」という3つの大きな課題に対するソリューションを提供しています。 ・土木・測量分野:ドローン搭載型LiDAR「FLIGHTS SCAN」シリーズを展開し、従来の地上測量と比較して5〜10倍程度の業務効率化を実現しています ・点検・維持管理分野:橋梁やダムなどのインフラ点検において、熟練技術者のノウハウを定量基準としてアプリに実装し、ドローンやカメラによる点検の信頼性を向上させています。特にNEXCO各社との点検実績ではトップクラスを誇ります。 ・DXの推進:データ取得に留まらず、点群解析ソフト「FLIGHTS POINT」や飛行計画作成ソフト「FLIGHTS PLAN」などのソフトウェア群により、現場の意思決定を常時データに基づいて行える環境を構築し、業務全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆手当などサポート充実／中途採用者多数／完全週休２日制／安定企業でキャリアアップできる環境◆ ■業務内容： 当社にて、火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電設備の施工管理を担当して頂きます。エリアは関東を中心に全国全域です。 ＜具体的には＞ 施工管理として、作業準備〜試運転まで一貫して対応頂きます。 ・客先担当や協力業者との打合せ ・施工管理（安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮） ・見積作成など ※2,3名〜20数名程度の作業グループの施工管理を担当し、2週間〜2,3ヶ月の全国出張が発生します。 ※入社後は3日間の座学研修（就業規則、安全衛生、品質管理等）を受け、その後1週間程度の特別教育を受講します。 ■出張について： 2週間から1カ月程度の出張はビジネスホテルに宿泊しますが、長期出張の場合は家具・家電付きのレオパレスで生活いただきます。帰宅旅費は月2回まで会社から全額支給されます。 ＜日当（金額×日数で算出）＞ └300キロ：5,000円／日 └150キロ：3,500円／日 └150未満宿泊あり：2,000円／日 ＜別居手当＞ ・遠距離手当：12万円 ・帰省手当：月２回まで全額支給（帰らなかった場合は３万円支給） ■配属部署について： 当社在籍の施工管理技術者は約60名です。 ■特徴・魅力： 主要顧客が関西電力株式会社で事業の需要は安定しており、関電プラント株式会社が出資しているため企業の安定性も保障されています。社会の役に立つ仕事であり、自己資本比率が70%程度と財務内容も良好です。業績が上がれば社員に還元する風土が定着しており、通常の賞与に加え業績賞与の支給があります。 ■キャリアパスについて： 前社長は中途入社であり、中途入社の方でも実績を確り残せば正当に評価され昇進できる体制が整っています。 ■評価制度について： 年度評価シートと賞与評価シートがあり、1年間の「目標」と「具体的な取組事項」を期首に設定し、期末に「成果と行動の振り返り」として自己評価を行います。上司との面談を経て、6段階評価を付けて昇級・昇格を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

生産＆サプライチェーンマネジメントシステム部門で、グローバルなデジタル化を推進するプロジェクトマネージャーを募集しています。 システム開発経験を活かし、IoTやAIなどの最新技術を駆使して生産SCMの大転換を実現するダイナミックな環境で、成長志向の方に最適なポジションです。 ■業務内容 生産＆サプライチェーンマネジメントシステム部門で、次世代技術を採用した生産・物流・生産管理を実現するプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 システム開発プロジェクトの企画・実行（60%） 既存システムの改善、運用管理（30%） ベンチマークの実行とロードマップの作成（10%） 部門間のコミュニケーションと連携 グローバルオーダー受注領域の管理 このポジションでは、システム開発の企画・実行から関与できるため、上流工程に携わることができます。 また、改善提案の余地が多く、自らのアイデアを反映させることが可能です。 さらに、部門間の連携を通じて、グローバルな視点での業務遂行が求められます。 ■業務の魅力 生産SCMというモノづくりの根幹に関わりながら、IoTやAIなどの新しいデジタル技術にチャレンジできることが職務の魅力です。 国際的なプロジェクトに参加し、成長の機会が豊富です。 自らイニシアティブをとってプロジェクトを進めるダイナミックな環境です。 ■働く環境 部長、副部長、課長のもと、生産＆サプライチェーンマネジメントシステム部門でのポジションです。 多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働が求められます。 ■働き方 フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、リモートワークも相談可能です。 月残業平均30時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業魅力 日産自動車株式会社は、電動化と自動運転技術の進化を通じて持続可能な未来を目指し、2050年までにカーボンニュートラルを達成することを目標としています。 最新の開発技術では、先進的なe-POWER技術や次世代の電気自動車であるアリアを発表しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体接続材料グローバルメーカー／世界シェアトップクラス／日本製鉄グループの安定基盤／福利厚生充実／マイカー通勤可／平均勤続年数13.7年（2025年度実績）〜 ■業務内容： ボンディングワイヤの開発/評価/解析に関する業務をご担当いただきます。 ※ボンディングワイヤとは：半導体の接続材料です。半導体素子の電気信号を外部へ伝達する金属の細い線です ■業務詳細： １．新商品の試作・引張試験等の評価・SEM観察等の解析 ２．同じく既存ワイヤ改善の試作・解析 ３．それらのワイヤを信頼性試験に投入・評価・解析をします。 ※入社後はまずOJTにて試作・解析・信頼性試験を中心に経験し、業務を覚えていきます。 ■教育体制： 半年程かけて研修を行います。内容としては現場研修（実際の製品を扱ったり）や他拠点での拠点研修を行い業務習得を行います。週一回は上長との壁打ちを行い習得状況の確認等も行い、時間をかけて技術を身に着けることができます。 ■当ポジションのやりがい： 製品開発、不良解析、特許出願まで、幅広い分野での技術・知識が習得できます。自分が開発から携わったものが商品化されると非常にやりがいを感じることができると思います。 ■当社の特徴（世界トップクラスの開発技術）： 2009年に銅素材のボンディングワイヤを開発し量産化に成功。長年ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から銅による開発のニーズが急増してます。 世界中の企業が開発に挑戦するも困難を極める中、当社は世界初の技術革新に成功。現在もマーケット好調な海外との取引が多く半導体業界からの需要も拡大することが期待できます。 ■配属部署：技術開発部（２０名） メンバー間で連携・協力し合いながら日々業務に取り組んでいます。 ■当社について： ・エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体の重要な部材の製造・販売事業を展開。フィリピン・マレーシア・中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を 推進しています。 ・エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、様々なニーズに応え顧客の高い信頼と満足を 得ると共に、事業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務