新卒～中途の採用業務全般をお任せします。 SNSを活用したプロモーションにも注力しており、幅広い人事業務に携われる人事です！ 【新卒採用】 ■面談・面接 ■会社説明会対応 ■インターンの企画や実施 ■内定者フォローやキャリア面談 【中途採用】 ■採用面接 ■人材紹介会社との連携 【採用戦略】 ■エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ■採用ブランディング、マーケティング ■SNSやメディアプロモーションの企画 【組織強化】 ■社内1on1インタビューの実施 ■MVVの浸透 ■スキル、マネジメント研修の運営 ■社員満足度の上昇 <注目ポイント1> SNSを使った採用＆ブランディングで話題！ 当社はSNSに力をいれており、TikTok総再生回数は2.5億回以上！『2m社長』の動画などで大きなバズを生み出しました。代表が『2m社長』として動画に登場したのは、社員の発案がきっかけ。経営層と社員の距離が近く、一緒に動画の中で踊ったりすることもあるほどです。これらの取り組みは各種メディアにも取り上げられており、時代にフィットした戦略で若年層の注目を集めています。 <注目ポイント2> 新拠点続々！スターティングメンバーとしても活躍可！ 事業拡大に伴い、新拠点が続々とオープン予定です。そのため、スターティングメンバーとして新拠点の立ち上げに携わることも可能。早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスがあります！キャリアアップを目指したい方、0→1の仕事に挑戦したい方は大歓迎です◎ 【入社後の成長サポート】 研修・独り立ちのスピードは1人ひとりに合わせてカスタマイズしていくスタイルです。社会人未経験の方には社会人基礎から研修をすることもあります。未経験社員を育ててきた実績が多数ありますし、先輩スタッフも近くにいますので安心してくださいね。

★営業スタイルはあなた次第！お客様を安心・安全に目的地までお届けします★ ■配車アプリ お客様を探すために走り回らなくても お客様側から「タクシーを使いたい」と オーダーが来るので未経験からでも稼ぎやすい！ ■都内に多数ある優良タクシー乗り場での待機 東京駅の八重洲口と丸の内南口、新橋駅東口、品川駅西口、渋谷駅西口など。多くの人が行き交う乗り場で、お客様を待てます ■都内27ヵ所のkmグループ専用乗り場での待機 新宿伊勢丹、日本橋高島屋、大手町フィナンシャルシティ、コンラッド東京などに設置されたグループ専用の乗り場で待機。ここでお客様を乗せられるのは、私たちだけ。それが大きなアドバンテージです ■法人チケット（km CAB CARD） 大手商社、自動車メーカー、保険会社、テレビ局、新聞社など大手企業や官公庁と契約。長距離のご利用が多く、売上は現金利用と比べ4倍近くになっています ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■kmグループ専用乗り場 伊勢丹新宿本店/日本高島屋/大手町フィナンシャルシティ/コンラッド東京/恵比寿ガーデンプレイス/汐留メディアタワー/赤坂パークビル/赤坂Bizタワー/新宿野村ビル/丸の内トラストタワー本館/大手町フィナンシャルシティ/東京ミッドタウン日比谷/赤坂インターシティAIR/など聖路加国際病院/国際医療福祉大学三田病院/ロイヤルパークホテル/丸の内ホテル/ザ・キャビネット東急など <注目ポイント1> 未経験でも“業界平均よりも高水準で稼げる秘密”って…？ ■充実した独自の研修でノウハウを惜しみなく伝授 ・土地勘がなくても安心！「地理研修」 ・基本も大切に「接客ノウハウ研修」 ・安全・快適な運転のための「タクシーマナー研修」 ・効率的な営業手法で一気に収入UP！定期開催の「流し方研究会」など 当社の社員は9割が未経験でのスタート。そのため育成実績を豊富に持っており、稼げるようになるための知識やノウハウで手厚くサポートすることが可能です◎平均年収は、600万～700万円、年収1000万円プレイヤーも10名程在席しています！さらに、上記研修に加えてあなたが走った履歴を見てアドバイスをしたり、もっと稼げるスポットを教えてくれたりと先輩社員も知識を惜しみなく共有するので、ご安心ください！ <注目ポイント2> 「始めやすい」「稼ぎやすい」「休みやすい」3拍子が揃ってます ＼始めやすい／ ■入社祝い金として20万円を支給 ■入社から半年間は月給30万円～を保証 ■kmグループならではの研修サポートあり ■研修中は先輩がマンツーマンでレクチャー ■普通二種免許の取得費用は会社が全額負担 ■個室寮を完備（会社から徒歩圏内／月の家賃は5万円程度） ＼しっかり稼げる／ ■固定給あり ■賞与は年3回！一回で200万円支給された実績も ■リアルタイムに需要を予測できるAIアプリ ■ベテランスタッフ主催の“稼ぐコツ”講習 ■私たちだけの専用乗り場 ■長距離利用が多く、約4倍近く稼げる法人チケット ＼メリハリある働き方／ ■「隔日勤務」「昼勤務」など自分で選択可能 ■快適に休憩できる仮眠室・浴室あり ■女性専用休憩室完備 ■突然休む必要があるときも代理をたてる必要なし 【入社後の成長サポート】 STEP１：5日間の地理研修　 　　　　※都内の地理が分からない方にも安心です STEP２：3日間のタクシーの基礎知識・法令の研修 　　　　※心構え、規制などを学びます STEP３：5日間のホスピタリティ研修 　　　　※専任講師による個別指導、メーターの操作方法、おもてなし接客など実践的に学びます STEP４：Kmグループの提携教習所に通いながら取得する二種免許教習 　　　　※運転に自身が無い方、ペーパードライバーの方も安心です STEP５：STEP1～STEP５までのおさらい STEP６：先輩乗務員との同乗研修 STEP７：乗務員デビュー！

『Uberプレミアム』を利用した乗務を行うハイヤードライバーをお任せします。 [1]完全予約制で流し営業は一切なし 完全予約制の送迎業務で、アプリに配車依頼が表示される仕組み。 街を走りながら自らお客様を探す必要がないため、ゆとりを持って乗務することができます。 [2]お迎え先や目的地までのナビゲート・お支払いまでアプリで完結 お客様のお迎え先や目的地をアプリが案内してくれるので、地理に不安のある方でも安心。決済もアプリ内で行うので、お釣りを渡すといったやり取りはありません。 ※実際のアプリ画面と説明文が記載された分かりやすいマニュアルあり [3]圧倒的な存在感を放つ『アルファード』に乗車 ラグジュアリーさと優れた乗り心地を誇る高級車に乗って、快適に働けます。 ＜仕事の流れ＞ ▼事務所へ出社後、運転準備 ▼車内にて配車依頼を待つ ▼車内の専用アプリに配車依頼の通知 ▼お迎え先へ出発 ▼お客様を乗せて目的地へ ▼目的地に到着 ※上記の流れを繰り返し行います ◎終業時間になったら駐車場に戻り退勤 海外のお客様が8割ですが、会社役員や重役などの日本人も。外国人観光客が多く、朝は空港でのご依頼が多数。旅行中の移動やホテルへの送迎がメインなので、深夜の依頼は少なめです。 <注目ポイント1> お客様からの高い評価⇒依頼数増加⇒収入アップ！ アプリ内でお客様から運転手への評価ができる制度になっており、高評価の運転手には、優先して配車依頼がされます。依頼が多ければその分、自分の歩合として入る金額も増えるので収入アップが見込めます。 要人のお客様を送迎する機会もありますので、ドアサービスなどのワンランク上の接客やマナーを磨き続け、評価の高い稼げるドライバーを目指していきましょう。 ーー★アプリにはこんなお役立ち機能も… ・需要が高いエリアや時間を予測できるシステム ・お客様とやり取りできる機能（英語が話せなくても大丈夫！） ・リアルタイムの売り上げ表示 <注目ポイント2> 当社で働く魅力をまとめてみました！ ＼始めやすい／ ■入社祝い金として20万円を支給 ■初乗務から半年間は月給30万円 ■kmグループならではの研修サポートあり ■研修中は先輩がマンツーマンでレクチャー ■普通二種免許の取得費用は会社が全額負担 ■個室寮を完備（会社から徒歩圏内／月の家賃は5万円程度） ＼しっかり稼げる／ ■固定給あり ■賞与は年3回！一回で200万円支給された実績も ■リアルタイムに需要を予測できるAIアプリ ■ベテランスタッフ主催の“稼ぐコツ”講習 ■私たちだけの専用乗り場 ■長距離利用が多く、約4倍近く稼げる法人チケット ＼メリハリある働き方／ ■快適に休憩できる仮眠室・浴室あり ■女性専用休憩室完備 ■突然休む必要があるときも代理をたてる必要なし 【入社後の成長サポート】 【STEP1】地理研修（5日間） 都内の地理が分からなくても大丈夫！ 【STEP2】基礎知識（3日間） 法令、心構え、規制などを学びます。 【STEP3】ホスピタリティ研修（5日間） 専任講師による個別指導、メーターの操作方法、おもてなし接客などの実践。 【STEP4】二種免許教習 教習所に通いながら免許を取得。運転に自信が無い方、ペーパードライバーの方も安心です。 【STEP5】これまでのおさらいの社内研修 【STEP6】先輩乗務員との同乗研修 【STEP7】ワンランク上の接遇研修 【STEP8】アプリの使用方法の研修 【STEP9】乗務員デビュー！ ※タクシー研修あり

WEB系・汎用系・オープン系など活躍のフィールドはさまざま！ 上流からプログラミングまで、あなたの活躍したい分野でスペシャリストに！ 各業界の大手企業と太いパイプを築いている当社。 豊富なプロジェクトの中から、スキル・経験に合った開発をお任せします。 ★WEB系、汎用系、オープン系など幅広く手掛けているので、新しい技術領域にもどんどん挑戦可能！ ※プロジェクト実績は会社情報欄をご覧ください。 ★経験の浅い方や実務未経験の方は、運用・保守などの簡単な業務からスタート。 　高いスキルの習得を目指し、じっくりと成長できる環境です。 【開発実績】 ●自社パッケージソフト ●Webアンケートシステム ●顧客管理システム ●生産管理システム ●銀行・保険・証券システム ●店舗検索システム ●人事給与システム ●介護施設 地図閲覧システム 等多数 ＜システムエンジニア＞ 金融、流通、通信、会計　他 Java、VB.NET、C#、PHPなどによるWeb系アプリSE COBOL、PL/I、などによるメインフレームのSE ERPシステムの構築（SAP、ORACLE等） ＜プログラマー＞ Java、PHP、C#、VB.NET、PL/SQL、COBOL、PL/I、Assembla他 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 【エンジニアを大切にするプロジェクトだけを受ける！】 過酷な開発環境の中では、力を十分に発揮することはできません。 それどころか、モチベーションが維持できずツブれてしまうことも。 エンジニアの気持ちを知り尽くしている社長は、プロジェクトを受ける際とても慎重に事前調査を実施します。 困ったときには社長も営業も親身になって改善策を考える。 この“環境の良さ”が高い定着率につながっているんです！

開発・プロジェクト管理など上流工程〜下流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。 全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。 また、フルリモートの案件やクラウドなど、最新技術に携われる案件も多数ご用意しています！ ■ 仕事内容 あなたのスキル・志向・ライフスタイルに応じて、 選べる取引先は4,000社以上！ 多くの案件から、クラウド／サーバー／ネットワークなど、 上流工程〜下流工程まで、多様な案件に参画可能。 やりたい技術、身に付けたいスキル、叶えたい働き方を 誰に遠慮することもなく、堂々と選んでください。 ▼ こんな希望も、叶います ◎オンプレ環境だけでなく、クラウドもできるようになりたい ◎ 今より年収を200万円上げたい ◎ サブリーダーとして上流からプロジェクトに関わりたい ◎ 残業は少なく、副業と両立できるスタイルが理想 ◎ フリーランスのように自由に、正社員のような安心できる働き方がしたい ・某官公庁／庁舎及び拠点ネットワーク構築（オンプレ） ・AWS環境の設計・構築／運用設計（IaC導入） ・オンプレ環境からクラウドへの移行（Azuru） ・大手銀行インフラ更改（VMware） ・大手企業内サービス基盤の構築～維持管理 ・大手製造業のサーバーメンテナンス保守 ・通信企業のネットワーク運用監視 ・生保業のWEBサーバーリニューアル ・キャンパスネットワークの更改（有線・無線） ・企業向けセキュリティ診断及び対策 ◎通信キャリア向け社内システムのWindowsサーバ構築案件 ・設計書作成／サーバ構築／パラメータ設計／試験実施 ・環境：Windows Server 2019／VMware ESXi／Active Directory／WSUS ◎官公庁向けネットワーク更改（Cisco／Juniper） ・NW要件整理・設計・構築／Firewall・VPN構成含む ・環境：Cisco Catalyst／FortiGate／Juniper／L2/L3スイッチ／冗長構成設計 ◎グループ企業向けAWSクラウド基盤構築・IaC対応支援 ・オンプレ環境からの移行設計、VPC構成、セキュリティグループ設計、TerraformでのIaC自動化 ・環境：AWS（EC2／ALB／RDS／S3）／Terraform／CloudWatch／IAM／Linux ◎官公庁向けセキュリティ監査・EDR導入プロジェクト ・セキュリティポリシー見直し、ログ監査設計、インシデント発生時の対応フロー構築 ・環境：CrowdStrike／Trellix／Active Directory／Sysmon／SIEM（Splunk） ◎大手EC企業向け24/365サーバー運用監視・トラブル対応支援 ・エスカレーション判断・運用改善提案・手順書整備 ・環境：Zabbix／JP1／Windows Server／Red Hat Linux／VMware ESXi ◎金融系NWセンター向けネットワーク監視・障害対応 ・アラート発生時の一次対応・ベンダー調整・ルーティング変更サポート ・環境：Cisco Catalyst／FortiGate／Juniper／Syslog／SolarWinds <注目ポイント1> フリーランスのように自由に。正社員のように安心して働けます。 ◎案件選択100％自由！強制アサインゼロ ◎単価はすべて開示＋還元率80％超 ◎給与は単価に完全連動で前職年収UP保証 ◎市場ニーズを踏まえた給与UPサポート ◎リモート／フルリモート・柔軟な働き方多数 「もっと市場価値を上げたい」 「ライフスタイルに合った働き方をしたい」 「理不尽な評価から解放されたい」 そんな“本音”が、イークリアでは“現実”に変わります。 あなたが、あなたらしくキャリアを選び抜くための環境が、ここにあります。 <注目ポイント2> 「やりたい」で選んだ結果、年収も人生も変わった。 イークリアでは、案件単価をすべて開示。 還元率は80％超で、スキルに見合った適正な市場価値が、あなたの収入に直結します。 事実、当社でキャリアを選び直したエンジニアの多くが、年収100万〜250万円アップを実現しています。 ◎A.Sさん 入社前／年収350万円　→　入社後／520万円 ◎S.Rさん 入社前／年収430万円　→　入社後／580万円 ◎F.Rさん 入社前／年収500万円　→　入社後／750万円

まずはSNSクリエイターとして、企業SNSアカウントの運用・ディレクション業務を中心にお任せします！ 【主な業務内容】 ・SNSアカウントの企画/運用 ・商品/コンテンツ制作の企画立案 ・画像/動画などのクリエイティブ制作　など ＼“副収入×自立力”で生涯年収爆上げ！／ 入社後は、フォロワー10万人以上を誇る現役インフルエンサーやAI・SNS専門講師による1年間の濃密な研修からスタート。 ▼STEP1：SNS運用から収益化まで指導 　研修で実際に自身のアカウントを 　使用した実践型トレーニング ▼STEP2：キャリアUPを見越した次世代スキルを習得 　AIやVTube、ITエンジニアなど 　＋αの専門性を身につける ▼STEP3：次世代キャリアアップ 　新規事業立ち上げや起業・独立、 　役員就任まで幅広いキャリアアップ 研修で学んだノウハウを活用し、実際に8割以上の社員が副業にチャレンジしている実績も！学びをそのまま副収入に繋げることができるのは、アクタライブならではの魅力です◎ 【手がける商品・サービス】 SNSアカウントの戦略立案・運用を中心に、商品開発、AIコンテンツ制作、VTube・Live2D等の新領域コンテンツ、さらにWeb広告やマーケ施策まで多岐にわたるクリエイティブ領域に携わります。自社・クライアント双方の価値向上に貢献できます。 <注目ポイント1> やりたいことや夢に合わせたオーダメイドカリキュラム 最初は「SNSマーケターになりたい！」「Vtube事業に携わりたい」と思って入社しても、仕事をしていく中で「お金を稼ぎたい」「部下の育成をしてみたい」などやりたいことが変わることもあると思います。 普通の会社であれば転職を考えるのが当たり前ですが、当社は社内でキャリアチェンジOKです！ あなたの目標や夢に合わせたカリキュラムの相談ができるので、働きながらやりたいことを叶えることができます。 まずは1年間頑張ってみましょう！絶対に今と景色が変わって見えるはずです！ <注目ポイント2> 多彩なキャリアパス例 ＜キャリアチェンジ後の事業例＞ WEBマーケティング/VTube関連/商品企画・開発/ITエンジニア など ＜キャリアパス例＞ ▼役職就任・新規事業立ち上げなど「社内のコアポジションへ」 ▼独立・起業やハイキャリア転職など「社内にとどまらない次世代キャリアへ」 【入社後の成長サポート】 まずは『どんなキャリアを目指したいか』の目標設定からスタート。 豊富な研修プログラムから、オーダーメイドカリキュラムを選択します。 ＜プログラム例＞ セールス/LINE構築/インスタ運用/LP制作/商品設計開発/コンテンツ制作/Webマーケティング/最新AI攻略/Live2D/ITエンジニア/VTubeイラストレーター…など

まずは「何に向いているか」「どんな自分になりたいか」を一緒に見つけるところからスタート。 希望に応じて、以下いずれかの職種で専門スキルを身に付けていただきます。 【具体的な業務内容】 ■Vtube事業 ・キャラデザイン/コンセプトアート制作 ・組立/動作設計などのモデリング ・Vライバー ■映像・動画事業 ・YouTube動画編集/制作 ・映像編集　など ＼独自の研修カリキュラムが充実◎／ 入社後は、フォロワー10万人以上を誇る現役インフルエンサーやライバー、技術専門講師による1年間の濃密な研修からスタート。 ▼STEP1：運用から収益化まで指導 　ライバーとしての集客ノウハウや 　技術面での基礎から応用まで実践型で徹底レクチャー ▼STEP2：キャリアUPを見越した次世代スキルを習得 　AI、SNS、ITエンジニアなど＋αの専門性を身につける ＼自由度の高いタスク完了型業務◎／ 当社の業務スタイルは“タスク完了型”。時間に縛られず成果で評価されるため、フルリモートやワーケーション、時短勤務なども実現可能です。「今日は配信に集中」「週前半で編集を終えて、後半は自己研鑽」など、自分でスケジュールをコントロールしながら働くことも可能です♪ 【手がける商品・サービス】 Vtuberキャラクターの設計・モデリング、配信運営、動画編集、AIコンテンツ制作など、エンタメ・クリエイティブ領域の多彩な制作に携われます。「中の人」としてライブ配信など集客・運用まで一貫して担当することも可能◎ <注目ポイント1> まるで“学校”！1年間の独自研修カリキュラム 入社後は、ライブ配信・SNS運用・動画編集・WEBデザインなど、ジャンル別にカスタマイズされた充実のカリキュラムを用意。『何がしたいか決まってない』といった方でも、学びながら得意分野を見つけられるよう設計されています。 講師は現役のライバーやクリエイター、インフルエンサー。実践型指導で「学び＝収入」に直結するスキルが身につきます。 『まずは1年だけ頑張ってみたい』そんなスタンスも大歓迎！ 1年後には、自分の好きなことで稼げる基盤ができているはずですよ！ <注目ポイント2> やりたいことや夢をどんどん実現できる！ 当社では、希望に応じてどんどん職種変更・スキルチェンジが可能です！ 『最初はVtuberの中の人を希望していたけど、デザインに興味が出た』などもOK◎他社では転職するしかないような希望も、当社なら社内で解決できます。途中でやりたいことが変わっても、その都度アップデートできる柔軟な環境です。 ＜キャリアチェンジ後の事業例＞ WEBマーケティング/VTube関連/商品企画・開発/ITエンジニア など 【入社後の成長サポート】 まずは『どんなキャリアを目指したいか』の目標設定からスタート。 豊富な研修プログラムから、オーダーメイドカリキュラムを選択します。 ＜プログラム例＞ セールス/LINE構築/インスタ運用/LP制作/商品設計開発/コンテンツ制作/Webマーケティング/最新AI攻略/Live2D/ITエンジニア/VTubeイラストレーター…など

冠婚葬祭に備える「互助会」サービスの営業をお任せします！ 別部署のテレアポチームが対応済みの、関心をお持ちのお客様への提案が中心です。 ＜互助会とは？＞ 結婚式や葬儀などの冠婚葬祭に備えて、毎月一定額を積み立てるサービス。 月1,000円から始められ、お得に備えることができる経済産業省認可の会員システムです。 ＜具体的には＞ 「互助会について詳しく聞きたい」「月々の掛け金はいくらから？」 といったお客様からのご相談に対応。 お客様宅での提案に加え、催事スペースでの案内業務もお任せします。 月1,000円から始められる手軽さで、未経験の方でも提案しやすいのが特徴です◎ ＜1日の活動量は？＞ ・訪問件数は1日平均1～3件程度 ・お客様宅での商談時間は30分～1時間 既にご興味をお持ちの方への対応が中心のため、 未経験の方でも月平均3件の成約を達成しています。 ＜お客様の特徴は？＞ お客様は30代以降のご結婚されている方が中心。 「チラシで見て気になって」「知人が加入していて」といったお声がけをいただくことが多く、 信頼度の高いサービスのため安心してご提案できます。 自分のペースで成長できるので、無理なく営業職デビューできます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK！ ★営業社員の【9割】が目標達成 ★月収【30万円】も可能 ★月平均【5万円】のインセンティブ ★残業は月平均【1時間】未満 ★定着率【95％】の働きやすさ ★基本土日休み <注目ポイント2> 未経験から安心スタートの充実研修制度！ 創業60年以上の安定基盤と50万人の加入実績で営業活動を強力サポート 「チラシで見て気になって」といったお声がけが多く、無理な営業は不要です。 ＜3段階の研修プログラム＞ 【STEP1（2～3週間）】互助会の基礎知識習得・資格試験対策 　　▼ 【STEP2（約1ヶ月）】ロールプレイング研修・先輩同行で実践学習 　　▼ 【STEP3（1～4ヶ月）】月1件ノルマからスタート、段階的に目標アップ 各営業所6～7名体制で困った時はすぐ相談可能。 基本給保障＋成果連動インセンティブで安心して収入アップを目指せます！

営業経験者の「効率性」と「成果」を重視した互助会サービスの提案営業をお任せします。 ＜互助会とは？＞ 結婚式や葬儀などの冠婚葬祭に備えて、毎月一定額を積み立てるサービス。 月1,000円から始められ、お得に備えることができる 経済産業省認可の会員システムです。 ＜経験者が実感する「営業のしやすさ」＞ 専任のテレアポチームが対応済みの、関心をお持ちのお客様への提案が中心。 「互助会について詳しく聞きたい」「月々の掛け金はいくらから？」 など具体的なニーズをお持ちのお客様への対応が基本のため、 提案しやすいのも特徴です。 ＜裁量を活かした効率的な営業スタイル＞ ・訪問件数は1日平均1～3件程度 ・お客様宅での商談時間は30分～1時間 ・催事スペースでの案内業務もお任せします 成約率の高い案件に集中できるため、 営業経験者の方なら月平均3件の成約を効率的に達成できる環境です。 ＜ストレスフリーな営業環境＞ お客様は30代以降のご結婚されている方が中心で、落ち着いた商談が可能。 「チラシで見て気になって」「知人が加入していて」といった前向きなお声がけが多く、 自身を持ってご提案できる商材のため経験者にとって理想的な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK！ ★営業社員の【9割】が目標達成 ★月収【30万円】も可能 ★月平均【5万円】のインセンティブ ★残業は月平均【1時間】未満 ★定着率【95％】の働きやすさ ★基本土日休み <注目ポイント2> 「裁量」と「自由度」で実現する理想の働き方 経験者だからこそ価値を実感できる、自由度の高い営業スタイル！ ＜あなたの判断で調整可能＞ 【スケジュール】午前集中型、午後ゆっくり型など自由に調整 【働き方】直帰OK、個人宅訪問メインで効率的 【休暇】有給取得率高く、連続休暇も取得可能 各営業所6～7名の少数精鋭体制で、 経験者の意見や提案も積極的に取り入れる風土。 あなたの営業経験を存分に活かせる環境です！

・還元率は驚異の83～95%で年収UPを保証 ・リモート案件93% ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務／帰社日一切なし。効率がいい働き方が可能 ・10年以上業界で活躍するハイクラスのエンジニアが多数在籍 ・圧倒的営業力 ★自由度の高い働き方を当たり前に★ ◆リモートで働きたい ◆家族の時間がほしい ◆副業と両立したい ◆ゲーム・推し活・ペットとの時間を大事にしたい 上記、希望はすべて実現可能！ 当社で働いているエンジニアは叶っています！ ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい！ 当社は社内業務／帰社日が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援（PM、PMO） ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト（上流SE） ◆インフラ刷新やモダン化（kubernetes・laC）など（AWS/GCP/Azureなど） ◆DX系プロジェクトでのPoC～実運用構築（データエンジニア/AI/機械学習など） 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。 Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 キャリアアップ事例 SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ 入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後： 自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦 現在： アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案 年収：468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。 入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦し コードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで 成長を実感しています。」 KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も 入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js） 入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在： 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収：525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。 最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆など アウトプットにも積極的です。」 STさん：フルスタックへのスキル拡張 入社前： フロントエンド専任（React）エンジニア 入社後： バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦 現在： 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収：547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。 今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。 スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前： コーディング中心の開発経験（3年） 入社後： プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在： エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収：412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。 データ分析から施策提案、機能設計まで関わり ビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 <注目ポイント1> 目指せ年収1,000万円！あなたの「なりたい」を実現します 当社は、元エンジニアや大手・有名企業で営業を経験してきた TOPセールスマンが営業するので提案時のミスマッチや、 今後のキャリアのロードマップ設計をしっかり考えて案件を提案していきます！ 取引会社3,000社以上×月の案件数25,000件以上の案件を保持。 現在も新規開拓を進めておりさらに伸ばしています。 圧倒的営業力で、当社の稼働率は驚異の99.3% 『実務経験があまりない・・・』や 『ブランクあるけど大丈夫かな・・・』などの方でも安心してください！ 当社の豊富な案件数と営業力でアサインできます！ <注目ポイント2> 【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。 この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83～95%。 エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、 「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。 その証拠に「エンジニアが辞めない」 「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。 キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。 技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【入社後の成長サポート】 ▼あなたの希望をヒアリング やりたい仕事、働き方、あなたが求める待遇を教えてください。 ▼あなたに合った案件を紹介 あなた希望の案件を基に、当社の営業が案件を探してきます。 案件詳細や単価などは全て開示します。 100%案件選択制なので、会社都合で案件が決まることはないので安心してください。 ▼案件に参画後 案件に参画したあとも、当社はあなたのサポートを全力でしていきます。 問題があった、この場合どうしたらいいのか…など、些細なことでもいいのでいつでも相談ください。 ◎待機中も給与は保証だから安心。 万が一待機になっても給与はお支払いするので安心！

・還元率は驚異の83～95%で年収UPを保証 ・リモート案件93% ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能 ・10年以上業界で活躍するハイクラスのエンジニアが多数在籍 ・圧倒的営業力 ハイブランドのエンジニア集団を創る。 『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』 それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい！ 当社は社内業務が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援（PM、PMO） ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト（上流SE） ◆インフラ刷新やモダン化（kubernetes・laC）など（AWS/GCP/Azureなど） ◆DX系プロジェクトでのPoC～実運用構築（データエンジニア/AI/機械学習など） 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。 Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 キャリアアップ事例 SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ 入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後： 自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦 現在： アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案 年収：468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。 入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦し コードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで 成長を実感しています。」 KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も 入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js） 入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在： 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収：525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。 最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆など アウトプットにも積極的です。」 STさん：フルスタックへのスキル拡張 入社前： フロントエンド専任（React）エンジニア 入社後： バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦 現在： 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収：547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。 今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。 スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前： コーディング中心の開発経験（3年） 入社後： プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在： エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収：412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。 データ分析から施策提案、機能設計まで関わり ビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 <注目ポイント1> 目指せ年収1,000万円！あなたの「なりたい」を実現します 当社は、元エンジニアや大手・有名企業で営業を経験してきた TOPセールスマンが営業するので提案時のミスマッチや、 今後のキャリアのロードマップ設計をしっかり考えて案件を提案していきます！ 取引会社3,000社以上×月の案件数25,000件以上の案件を保持。 現在も新規開拓を進めておりさらに伸ばしています。 圧倒的営業力で、当社の稼働率は驚異の99.3% 『実務経験があまりない・・・』や 『ブランクあるけど大丈夫かな・・・』などの方でも安心してください！ 当社の豊富な案件数と営業力でアサインできます！ <注目ポイント2> 【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。 この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83～95%。 エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、 「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。 その証拠に「エンジニアが辞めない」 「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。 キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。 技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【入社後の成長サポート】 ▼あなたの希望をヒアリング やりたい仕事、働き方、あなたが求める待遇を教えてください。 ▼あなたに合った案件を紹介 あなた希望の案件を基に、当社の営業が案件を探してきます。 案件詳細や単価などは全て開示します。 100%案件選択制なので、会社都合で案件が決まることはないので安心してください。 ▼案件に参画後 案件に参画したあとも、当社はあなたのサポートを全力でしていきます。 問題があった、この場合どうしたらいいのか…など、些細なことでもいいのでいつでも相談ください。 ◎待機中も給与は保証だから安心。 万が一待機になっても給与はお支払いするので安心！

★テレビ放送局の映像機器・音響機器の設置やメンテナンスをお任せします★ ━━━━━━━ Q.具体的には？ ━━━━━━━ 放送局で使用される映像・音響・ネットワーク機器の 設置・入替作業やメンテナンスに関わります！ 「この機材と機材をケーブルで接続して」 「配線はまとめてここに収納して」… など、各放送局に合わせてセッティング。 作業が完了したら、機器が正常に稼働するかチェック。 必要に応じて放送局のスタッフの方に機材の使用方法を説明します。 ━━━━━━━━━ Q.どんなところで働くの？ ━━━━━━━━━ テレビ番組の撮影・放送を行う放送局が中心。 スタジオの撮影機材から整備室のモニター、配線、 中継車両の機材までさまざまな設備を整備します。 日本全国の放送局はもちろん、 海外で大きなスポーツイベントがある場合は 海外出張をすることもあります！ ☆都内を中心に、数ヶ月に1～3回程度出張があります！ ━━━━━━━━━ Q.キャリアステップは？ ━━━━━━━━━ 興味があれば、映像・音響機器の設計を 手がけるポジションに挑戦することも可能。 より専門的な技術を身につけられます！ ※そのほか、上記業務を除く当社業務全般をお任せする場合もあります 【手がける商品・サービス】 【放送局の映像機器・音響機器に特化して設置・メンテナンスをしています！】 ◆放送局やプロダクションの業務用放送機器 ◆スタジオモニター ◆中継車の映像・音響機器　など <注目ポイント1> 知識ゼロからでも、無理なく手に職がつく環境です！ 「映像機器なんて触ったことがない…」 そんな不安を抱えている方も、ご安心ください！ 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。放送設備の基礎を学ぶ座学に加え、実際の機器を扱う実地研修など、段階を追って着実にスキルを身につけられます。 現場に出てからも、放送局の設備に精通したベテランの先輩たちがすぐそばに。 実践的なノウハウを学びながら、いつでも気軽に質問できる環境で成長できます！ <注目ポイント2> テレビ放送局特化の部署で、専門性が磨ける！ 当社は『SONY』や国内大手の放送業務用機器メーカなど世界的ブランドとも取引があり、大学、映画館、スタジアムなど、いろんな場所の映像・音響設備を手がけてきました。 今回配属となるのは、テレビ局の設備を専門に扱うチーム。 最新の放送機器やシステムに触れながら、ここでしか身につかない専門知識を学べます。 何よりの魅力は、あなたが手がけた設備を通じて実際に番組が全国へ放送されるということ。「自分の仕事がテレビの裏側を支えてるんだ」と実感できる、ちょっと特別なやりがいがあります。 将来的には、機械設計などのポジションにステップアップすることも可能。手に職をつけながらスキルアップしていけます！

全国870社以上の取引先・常時1000件以上の プロジェクトの中から、 あなたの希望やレベルに合った案件に配属。 アパレル系の社内システムや、 宇宙関連の管制システムなど、 ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの？」 という驚きもあるかもしれません！ ▼具体的な仕事内容 ■要件定義・設計（上流工程） └システム開発の初期段階から関わり、 　「どんな機能が必要か？」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、 　実際にプログラムを作成。 　動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、 　より使いやすくなるようにアップデートします。 プロジェクトはチーム制で進行するため、 周囲と相談しながら進められる安心感も。 早い方では入社2〜3年でリーダーや 教育担当に抜擢されることもあるなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ <注目ポイント1> 今まで培ったスキル・経験を活かし、上流工程でステップアップ！ これまでの開発経験を活かして、 より上流からプロジェクトに 関わってみませんか？ 当社は上流工程比率76％という 業界でも高水準の環境を誇っており、 要件定義・基本設計といった 上流フェーズから参画できる案件が 数多くあります。 設計の意図や背景まで理解した上で 開発を進めることができるため、 技術力だけでなく「全体を見渡す力」や 「課題解決力」など、エンジニアとしての 総合力を身につけることができます。 「仕様に従って作るだけでは物足りない」 「クライアントの課題に もっと踏み込んで提案したい」といった方には、 まさに理想的なステージです。 もちろん、PL・PMへのキャリアアップや、 スペシャリストとしての道も選べます！ <注目ポイント2> 週休2日制＆気軽に有給取得可能！メリハリある働き方を実現 「しっかり働いた分、しっかり休む」 そんな働き方を実現できるのが、 当社の魅力です！ 有給休暇の平均取得日数は14.7日。 チーム全体でスケジュールを調整しながら、 無理なく休みを取得できる体制です。 「平日に役所や病院に行きたい」 「少し長めに休みを取って旅行に出かけたい」 「家族のイベントに参加したい」 そんな希望も気兼ねなく叶えられる。 中には、3連休や有給を組み合わせて 海外旅行を楽しむメンバーや、 資格取得の勉強時間にあてる方も。 業務に支障が出ない限り、 自由度高く活用できるのが特長です！ 【入社後の成長サポート】 1000種類以上の研修カリキュラムで 継続的なスキルアップをサポート！ 全国約60カ所の技術系専門 「Winスクール」を受講でき、 ヒューマンスキルも学べる eラーニングも充実しています。 年間受講件数は4万件以上。 専任スタッフがキャリア形成について アドバイスを送る「自己実現制度」や、 年2回の「社内公募制度」を導入し、 キャリアチェンジやスキルチェンジも 柔軟に対応します。

具体的な仕事内容 ■要件定義・設計（上流工程） └システム開発の初期段階から関わり、 　「どんな機能が必要か？」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、 　実際にプログラムを作成。 　動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、 　より使いやすくなるようにアップデートします。 プロジェクトはチーム制で進行するため、 周囲と相談しながら進められる安心感も。 早い方では入社2〜3年でリーダーや 教育担当に抜擢されることもあるなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 〈入社後の流れ〉 入社日～6営業日：社内研修・社会人基礎研修 会社のルールやコンプライアンスを学ぶ社内研修を実施。 ▼ 入社日～1週間後：技術研修（オンライン受講／自宅） システム開発コース：Java基礎・開発演習（チーム形式）※2.5～3ヶ月間 ▼ 配属 研修修了後は、研修内容を生かした保守運用・評価検証・テスト工程以上の案件にアサインします。 研修途中の配属はありません。 全国870社以上の取引先・常時1000件以上の プロジェクトの中から、 あなたの希望やレベルに合った案件に配属。 アパレル系の社内システムや、 宇宙関連の管制システムなど、 ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの？」 という驚きもあるかもしれません！ <注目ポイント1> オンライン研修あり！場所を選ばずスキルアップ！ まずは現場で基礎から知識を身につけます。 オンラインでの研修も充実しており、 休憩時間や休みの日に学習も可能。 業務に慣れてきたら、リモートも可能です。 当社のプロジェクトは全国に展開しており、 ご自宅から週2日はリモート出勤、などの実績多数！ ※配属案件により異なります 憧れのITエンジニアとしての キャリアをスタートさせることも可能。 U・Iターンを検討している方も、 安心して新しい環境に 飛び込むことができます。 <注目ポイント2> キャリアパスは無限大！あなたの「なりたい」を徹底サポート！ 入社後のキャリアパスを多角的に サポートする制度が充実しています。 1000種類以上の研修カリキュラムを通じて、 常に最新の技術を学び続けることが可能。 入社2〜3年でリーダーを務める 先輩もいるなど、 早期のキャリアアップも目指せます。 さらに、自己実現制度や 社内公募制度を活用すれば、 AIデータ分析、クラウドといった 最先端領域のエンジニアスペシャリストを 目指すことも可能。 あなたの「やりたいこと」を応援し、 理想のエンジニア像を実現できるよう 徹底的にサポートします！ 【入社後の成長サポート】 1000種類以上の研修カリキュラムで 継続的なスキルアップをサポート！ 全国約60カ所の技術系専門 「Winスクール」を受講でき、 ヒューマンスキルも学べる eラーニングも充実しています。 年間受講件数は4万件以上。 専任スタッフがキャリア形成について アドバイスを送る「自己実現制度」や、 年2回の「社内公募制度」を導入し、 キャリアチェンジやスキルチェンジも 柔軟に対応します。

具体的には… ■要件定義・基本設計 └顧客要求の整理、システム仕様策定、機能要件の明確化 ■詳細設計 └プログラム設計書作成、アルゴリズム設計、データ構造設計 ■プログラミング └C言語による組み込みソフトウェア開発、リアルタイム処理実装 ■テスト・デバッグ └動作確認、品質保証、不具合修正、性能検証 ■プロジェクト管理 └進捗管理、チームコミュニケーション、課題管理 ■技術提案 └新技術導入提案、改善案検討、効率化施策立案 ■ドキュメント作成 └設計書、テスト仕様書、操作マニュアル作成、技術資料整備 上流工程比率76％の高水準で、 要件定義から開発まで全工程を経験できます。 自社チーム体制で経験豊富なリーダーの 指導を受けながら、実践的なスキルを習得。 〈入社後の流れ〉 入社日～6営業日：社内研修・社会人基礎研修 会社のルールやコンプライアンスを学ぶ社内研修を実施。 ▼ 入社日～1週間後：技術研修（オンライン受講／自宅） 組込コース：C言語基礎・マイコンボード演習、期間は約3～4.5か月。 ▼ 配属 研修修了後は、研修内容を生かした保守運用・評価検証・テスト工程以上の案件にアサインします。 研修途中の配属はありません。 組み込みエンジニアとして、 自動車・スマートフォン・医療機器など 身近な製品から最先端技術まで、 幅広い分野のプロジェクトに参画します。 3ヶ月の充実研修からスタートし、 大手メーカー約870社の案件で 実践的なスキルを磨けます！ <注目ポイント1> キャリアパスも多彩！ あなたの「なりたい」を応援。 あなたが思い描くキャリアを実現できるよう、 多様なパスを用意しています。 技術を深く追求したい方はスペシャリストとして、 プロジェクトを率いたい方はマネージャーとして、 また、情報解析のプロであるデータサイエンティストや、 顧客の課題を解決するコンサルタントといった道も選べます。 あなたの「こうなりたい！」という想いを尊重し、 柔軟なキャリアチェンジもサポート。 例えば、「バス運賃箱向けソフト開発」の案件で 活躍したエンジニアがデータサイエンティストを目指す といった事例もあります。 あなたの進路は、まさにあなた次第です！ <注目ポイント2> プライベートも充実！ 年間休日122日＆残業少なめ。 仕事もプライベートもどちらも大切にしたい、 そんなあなたの希望を、全面的に応援します。 東証プライム上場グループの一員として、 社員一人ひとりの働きやすさを追求し、 労務管理も徹底しているため、 心身ともにゆとりを持って取り組める環境。 年間休日は122日で、週休2日制（土日祝）。 残業も月平均20時間と少なく、 発生した残業代は1分単位で全額支給されます。 仕事終わりに趣味の時間に没頭したり、 週末は大切な家族や友人と過ごしたり、 旅行に出かけたりと、 あなたの思い描く理想のライフスタイルを 実現できる環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 1000種類以上の研修カリキュラムで 継続的なスキルアップをサポート！ 全国約60カ所の技術系専門 「Winスクール」を受講でき、 ヒューマンスキルも学べる eラーニングも充実しています。 年間受講件数は4万件以上。 専任スタッフがキャリア形成について アドバイスを送る「自己実現制度」や、 年2回の「社内公募制度」を導入し、 キャリアチェンジやスキルチェンジも 柔軟に対応します。

◎100%反響営業（テレアポ・飛び込み一切なし） ◎スーツ不要／TシャツなどカジュアルでOK ◎研修後1か月でほとんどの先輩が初受注 自社サイトや住宅系の大手サイト経由で お問い合わせいただいたお客様へのご案内をお任せします。 ＼未経験でも安心◎デビューまでの流れ紹介！／ ▼STEP1｜基礎知識の習得（研修期間） 不動産の基礎知識を学べる資料の読み込みからスタート。 住宅ローンについてなど、 お客様に説明できるレベルまで丁寧にレクチャーします。 　↓ ▼STEP2｜先輩と同行研修 実際の案内業務に先輩と一緒に参加し、 お客様との接し方や物件の説明方法を肌で学びます。 　↓ ▼STEP3｜独り立ち お客様のご要望をヒアリングし、最適な物件をご提案。 契約成立まで責任を持ってサポートします。 不動産の「1から10まで」全てを学べる環境で、 将来的には仕入れや商品開発にもチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■反響メインでストレスフリー！ 新規開拓はありません！ 見込み客のご案内からスタートできるので 安心して営業活動に取り組めます。 <注目ポイント1> 学歴・経験不問。採用基準は「明るく、元気、素直」 私たちが何より大切にしているのは、 あなたの「人柄」です。 難しい営業テクニックは必要ありません。 ポジティブさと素直に学ぶ気持ちがあれば、 私たちが責任を持って一人前のプロに育てます。 建築学科出身、動画編集、留学生など 多彩な経歴の先輩たちが活躍中。 「パッション」や「筋肉」を褒められて 入社した先輩もいるほど ユニークな個性を歓迎する会社です！ あなたの今までの経験も、きっと活かせる場面があります◎ <注目ポイント2> 最長6か月の研修＆OJTで、あなたのデビューを全力応援 【入社後】最長6か月の研修期間をご用意 不動産の知識からお客様との話し方まで、基礎の基礎から丁寧に教えます。 【研修後】必ず先輩がマンツーマンでサポート 一人で抱え込ませることは絶対にありません。 質問しやすい20代中心のチームなので、 分からないことは何でもすぐに聞ける環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ＜研修は最長6か月でしっかり教えます！＞ ゼロから知識とスキルを身につけられるよう しっかりレクチャーします。 まずは座学で不動産の世界や 営業のコツをしっかりインプット。 先輩たちと一緒に現場を回ったり、 リアルなロールプレイングで実践力を磨いたり、 チームで協力しながら学び、成長できる環境です。 【座学研修のカリキュラム例】 ・不動産（家造り）の基礎 ・契約から引渡しまでの流れ ・紹介業者や金融機関とのやり取り　など 配属後、まずは先輩と一緒に お客様へご挨拶からスタートします！

■100％反響営業（テレアポ・飛び込み一切なし） ■TシャツOK！スーツ不要の自由なスタイル ■基本定時退社＆年2回の大型連休あり 自社サイトや住宅系の大手サイト経由で お問い合わせいただいたお客様へのご案内をお任せします。 ≪プロセス重視の“スマート営業”≫ お客様への提案前には 要望に合わせた3つの物件を準備し 案内ルートまで緻密に計画。 物件の説明だけでなく、 お客様の将来の暮らしが想像できるよう周辺環境も把握し、 プロとして万全の状態で顧客に向き合います。 声の大きさではなく、情報の量と質や 返信のスピードで勝負するが当社のスタイルです。 【具体的には】 ・問い合わせ対応、ヒアリング ・現地販売会での集客／売主への広告提案 ・物件撮影、不動産情報システムへの問い合わせ　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■反響メインでストレスフリー！ 新規開拓はありません！ 見込み客のご案内からスタートできるので 安心して営業活動に取り組めます。 <注目ポイント1> 上司が怒鳴る、罵声が飛ぶ——そんな光景はゼロ！安心できる職場 「前の会社では罵倒が日常だった」という社員も ここでは安心して働いています。 上司が定時退社を促し、残業もほとんどない文化。 個性を尊重し、 誰もが安心して意見を言える環境だからこそ、 チーム全体のパフォーマンスが向上する。 私たちはそう信じています。 <注目ポイント2> スーツ不要！？TシャツOKの自由なスタイル 「黒スーツで汗だく」は過去の常識。 私たちには必要ありません。 当社では季節に合わせてカジュアルな服装を取り入れており 夏場はTシャツやポロシャツでお客様をご案内することも。 服装が自由だからこそ、動きやすく、 あなたらしいスタイルでパフォーマンスを最大化。 お客様からも「他の不動産会社と雰囲気が全然違いますね」 と好評をいただいています。 【入社後の成長サポート】 ＜研修は最長6か月でしっかり教えます！＞ ゼロから知識とスキルを身につけられるよう しっかりレクチャーします。 まずは座学で不動産の世界や 営業のコツをしっかりインプット。 先輩たちと一緒に現場を回ったり、 リアルなロールプレイングで実践力を磨いたり、 チームで協力しながら学び、成長できる環境です。 【座学研修のカリキュラム例】 ・不動産（家造り）の基礎 ・契約から引渡しまでの流れ ・紹介業者や金融機関とのやり取り　など 配属後、まずは先輩と一緒に お客様へご挨拶からスタートします！

いまのあなたらしさのままで、 好条件へ待遇を変えられる転職。 「変えたくない部分」は、そのまま 　∟ 得意領域のスキル、仕事のスタイル、キャリア志向など 「変えたい部分」を、最大化させる当社BIKU 　∟ 給与待遇、働き方・環境、業務ストレスの改善など ●[楽しく]×[超還元]×[安定]／単価自由設定 【1】「自分で単価を決めれる自由」があります。あくまで市場価値として参考単価をお伝えしますが、ご自身が最終決定して単価を決めることができます。 ＃自分で給与決定 ＃単価設定さえ楽しめる ＃昇給保証／最低10万円以上UP ＃プロジェクト確保3,000件から選定 【2】超還元！！！の給与システム スキル価値を明示化する単価連動型の、高還元モデルになります。 固定費10万円だけで、あとは全て個人へ還元するので高い還元率を実現しています。 ＃会社利益は10万円だけ ＃全社員が年収アップで入社 ＃月給40万円保証 ●コンシェルジュが支援する広がる選択 エンジニア一人ひとりの価値を最大化できるように、 キャリア形成の向上と働き方の選択肢を広げて最適はプロジェクト配属をサポートします。 ＃リモートワーク支援　＃キャリア相談　＃メンタルケア　＃リプレイス支援　#エンゲージメントシートなど ＼クラウドシステム・基幹システム・Iot関連など多彩な案件／ 【開発言語】 Java、C#、PHP、Ruby、python、C、C++、ASP.Net、VB.Net、PL/SQL、Oracle、SQLServer、MySQLなど 【具体的には】 ■物流系プラットフォーム開発 ┗言語：Java 　開発環境：AWS／Vue.jp ■証券管理システムリプレイス ┗言語：Java 　開発環境：Springboot ■業界 ┗製造業：63% 公共系：18% 金融系：11% 官公庁： 8% ■分野 ┗Web／オープン系：58% 組み込み／制御系：26% 　インフラ系：13% 　汎用機系：3% 【プロジェクト開発実績例】 ①物流系プラットフォーム開発 Java,AWS,Vue.js ②証券管理システムリプレイス Java,Springboot ③損害保険システム開発　　　 Java,React,AWS,TypeScript 【案件概要】 ■案件数：大手Sier案件など3000件／月 ■業界：製造業63％,公共系18％,金融系11％,官公庁8％ ■分野：WEB・オープン系58％,組込・制御系26％,インフラ系13％,汎用機3％ ■案件傾向：クラウドシステム,基幹システム,IoT関連など <注目ポイント1> 元広告代理店の代表が直々に単価アップを交渉 当社は【単価連動型昇給】のため、単価が向上した金額は全てエンジニアに還元されます。年度末やプロジェクト移動時には、元営業パーソンの代表が直々に単価アップを交渉。業界の平均昇給は5,000円と言われていますが、当社には入社3ヶ月目にして2万円の昇給を叶えた社員もいます！ ☆ぶっちゃけ…下記のような実績多数です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年収120万円UP（29歳、経験7年、KTさん） 　前職年収490万円　→　転職後612万円 　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　↓Java、Oracle、基本設計以降の対応可 　↓売上単価70万円／月 　↓給与原価60万円／月　＊会社利益10万円ください 　●月給51万円×12ヵ月＝年収612万円 <注目ポイント2> 中途入社の78%が【年収80万円UP】を実現 エンジニアの要望に100%お応えするために、配属先決定前のヒアリングを大切にしています。リモートワークなどの働き方はもちろん、給与の希望もしっかりお伺い。【最低単価保証制度】を導入し、エンジニアと取り決めた単価以下では営業しないようにしています。万が一待機が発生しても、給与は全額支給。設立以来、稼働率100%をキープしています◎ ☆ちなみに…中途入社の78％が【年収80万円以上アップ】を叶えています！（24年度実績） 年収60万円～70万円未満　 8％ 年収70万円～80万円未満　14％ 年収80万円～90万円未満　27％ 年収90万円～100万円未満　32％ 年収100万円以上　　 　　 19％ 【入社後の成長サポート】 　【最適な環境でパフォーマンス向上を支援】 ■リモートワークによるパフォーマンスの最大化 ■ショートワーク制度…時短、週休３日など勤務の柔軟性をサポート ■エキスパートリワード…エンジニアへの感謝と成長支援をリワードで還元 私たちは、面談で伝えられる「うわべの好条件」ではなく、転職後に望むことを実現させるため独自の制度・取組みに徹底的にこだわっています。あなたとのマッチングを最優先に面談・PJ選定・フォローを実行していきます。

☆【エンジニアにとって都合の良い環境だけに徹底】している当社。 独自の制度・取組みにこだわり、理想の働き方を実現させます。 ・個人スキルを高めたい方 ・自分時間を有意義に活用したい方 ・家庭の事情でフルリモートが必要な方 ・地方から首都圏の案件に携わりたい方 など働き方を自分の都合に合せたい！という方のために【フルリモート】の案件確保に成功しました。 限られた枠にはなりますが、ぜひこの機会に掴み取ってください。 ◎[お約束]ご入社後もご希望がない限り オンサイトやハイブリッドワークへの転換もありません。 ●成果をスピード反映／トップクラスの給与還元 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ リモートだからといって、不利になるような評価指標はありません。 頑張った成果に対して、即給与へ反映できるように随時昇給を設けています。 実際に中途入社の78％は、年収80万円以上ＵＰしています。 つまり！地方に住みながら首都圏並みの収入を得ることが可能です。 ●個別マネジメント／放置なんてありません ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・1on1で一人ひとりの声を確実に収集・改善 ・代表直通コールで問題は即時＆スピード解決 ・キャリア＆働き方を起点にマネジメント ＼クラウドシステム・基幹システム・Iot関連など多彩な案件／ 【開発言語】 Java、C#、PHP、Ruby、python、C、C++、ASP.Net、VB.Net、PL/SQL、Oracle、SQLServer、MySQLなど 【具体的には】 ■物流系プラットフォーム開発 ┗言語：Java 　開発環境：AWS／Vue.jp ■証券管理システムリプレイス ┗言語：Java 　開発環境：Springboot ■業界 ┗製造業：63% 公共系：18% 金融系：11% 官公庁： 8% ■分野 ┗Web／オープン系：58% 組み込み／制御系：26% 　インフラ系：13% 　汎用機系：3% ■案件数：大手Sier案件など3000件／月 ■案件傾向：クラウドシステム,基幹システム,IoT関連など ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【プロジェクト開発実績例】 ①物流系プラットフォーム開発 Java,AWS,Vue.js ②証券管理システムリプレイス Java,Springboot ③損害保険システム開発　　　 Java,React,AWS,TypeScript 【案件概要】 ■案件数：大手Sier案件など3000件／月 ■業界：製造業63％,公共系18％,金融系11％,官公庁8％ ■分野：WEB・オープン系58％,組込・制御系26％,インフラ系13％,汎用機3％ ■案件傾向：クラウドシステム,基幹システム,IoT関連など <注目ポイント1> 元広告代理店の代表が直々に単価アップを交渉 当社は【単価連動型昇給】のため、単価が向上した金額は全てエンジニアに還元されます。年度末やプロジェクト移動時には、元営業パーソンの代表が直々に単価アップを交渉。業界の平均昇給は5,000円と言われていますが、当社には入社3ヶ月目にして2万円の昇給を叶えた社員もいます！ ☆ぶっちゃけ…下記のような実績多数です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年収120万円UP（29歳、経験7年、KTさん） 　前職年収490万円　→　転職後612万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　↓Java、Oracle、基本設計以降の対応可 　↓売上単価70万円／月 　↓給与原価60万円／月　＊会社利益10万円ください 　●月給51万円×12ヵ月＝年収612万円 <注目ポイント2> 中途入社の78%が【年収80万円UP】を実現 エンジニアの要望に100%お応えするために、配属先決定前のヒアリングを大切にしています。リモートワークなどの働き方はもちろん、給与の希望もしっかりお伺い。【最低単価保証制度】を導入し、エンジニアと取り決めた単価以下では営業しないようにしています。万が一待機が発生しても、給与は全額支給。設立以来、稼働率100%をキープしています◎ ☆ちなみに…中途入社の78％が【年収80万円以上アップ】を叶えています！（24年度実績） 年収60万円～70万円未満　 8％ 年収70万円～80万円未満　14％ 年収80万円～90万円未満　27％ 年収90万円～100万円未満　32％ 年収100万円以上　　 　　 19％ 【入社後の成長サポート】 　【最適な環境でパフォーマンス向上を支援】 ■リモートワークによるパフォーマンスの最大化 ■ショートワーク制度…時短、週休３日など勤務の柔軟性をサポート ■エキスパートリワード…エンジニアへの感謝と成長支援をリワードで還元 私たちは、面談で伝えられる「うわべの好条件」ではなく、転職後に望むことを実現させるため独自の制度・取組みに徹底的にこだわっています。あなたとのマッチングを最優先に面談・PJ選定・フォローを実行していきます

人気の配車アプリ『GO』から予約をいただいた お客様の送迎をお任せします。 完全予約制で、お客様をスムーズにお乗せすることができます。 【お仕事の流れ】 ▼お迎えポイントでご乗車 アプリで指定されたお迎えポイントで お客様をお乗せします。 ▼目的地まで運転 お客様を目的地まで安全にお送りします。 アプリ予約の場合、事前に目的地が指定されていることもあり、 「道に自信がなくて」という方も安心です。 ▼お客様のご到着 目的地に到着したら送迎完了！ アプリ予約の場合、 支払いは事前に精算されているケースが多く お金の管理といった手間は少なめです！ （決済エラーなどがあった時は現金でのやり取りがあります） 【アプリとの併用ドライバーが増加中！】 入社後1年間は配車アプリ『GO』を使っての業務になりますが、 慣れてきたらアプリとの併用でさらにお客様をお迎えする方がほとんど！ 自分の働きやすいスタイルで営業を行っていける点も魅力の一つです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 週3回の勤務で、時間の余裕たっぷり！ 乗務は月11～13回で、これ以上増えることはナシ！1週間で見れば週3～4回の勤務で、残業も原則ありません。通常の休日に加えて、有給の取得率も高い環境。さらに勤務後は必ず明け休みがあるので、プライベートの時間がたっぷり取れる働き方です。 人が少ない平日に買い物に出掛けたり、自宅でのんびり過ごしたり、子育ての時間に充てている社員も！プライベートの時間を大切しながら、ゆとりのあるライフスタイルが楽しめます♪ <注目ポイント2> 安定＆高収入で豊かな暮らしを！ 千住営業所では、年収800万円以上のドライバーが多数在籍。トップドライバーは年収900万円～1000万円を超える実績を誇っています。『GO』アプリの予約件数は月間最大163万件と大人気！予約がたくさんあるので、安定してお客様をお乗せして高収入を実現できます。 入社後のサポートや丁寧な研修制度なども充実していて、安心してスタートできる環境があることも魅力！経験に関係なく普通免許1つですぐに稼いで、豊かな暮らしを手に入れることができます。 【入社後の成長サポート】 ◆総合研修センター（SKC）：自社施設で接客マナーや運転スキルを習得します。 ◆営業所での研修：配属先では教育担当の班長が同乗し、本番同様のトレーニングを実施します。 ◆乗務開始後のサポート：同乗研修を終えると乗務がスタートします。新人期間の3～6カ月間は、「乗務前の勉強会」や「乗務後の振り返り面談」を必ず行い、研修後も継続的にフォローしますので安心です。 ◆次世代AIドラレコ：AIによる運転解析や事故につながりやすい操作を自動記録する次世代ドラレコ「DRIVE CHART」を完備。記録映像を管理者と分析し、事故防止に役立てます。

配車アプリ「GO」を利用しながら、お客様のニーズに応じて、迅速かつ丁寧な送迎サービスを提供。 ゆくゆくは、EDS（エキスパートドライバーサービス）乗務員としてご活躍頂くことも可能！ 【お仕事の流れ】 ▼お客様のご乗車 GO配車の場合、お客様を駅やホテル、街中などでお迎えします。 お客様の行き先を伺い、最適なルートを選択します。 ▼安全で快適な運転 お客様を目的地まで安全にお送りすることが最優先です。 交通状況を考慮しながら、快適な運転を心がけます。 ▼お客様のご到着 目的地に到着したら、お客様がスムーズに降車できるようサポートします。 お支払いの手続きも丁寧に行います。 【アプリとの併用ドライバーが増加中！】 入社後1年間は配車アプリ「GO」を使っての業務になりますが、 慣れてきたらアプリとの併用でさらにお客様をお迎えする方がほとんど！ 自分の働きやすいスタイルで営業を行っていける点も魅力の一つです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界ナンバーワンだからこそ、安定した収入を叶えやすいです◎ 千住営業所では、平均年収が約600万円に達し、トップドライバーは年収900万円を超える実績を誇っています。日本交通全体を見ても、入社1年目の新人ドライバーの平均年収は458万円で、最高年収は1,000万円に達しています。未経験からでも高収入を目指せる環境が整っており、幅広い年齢層や様々な業界から転職してきた方々が、着実に高い収入を手に入れています。日本交通が提供する手厚いサポートと研修制度により、安心してスタートできる環境が整っているため、未経験の方でもすぐに稼ぐことが可能！あなたも日本交通で、安定した高収入を目指しませんか？ <注目ポイント2> 営業のスタイルはあなた次第！ 入社後、新人乗務員には100％配車アプリ「GO」専属のドライバーとして働いていただきますが、将来的にはアプリと併用した営業も可能です！街中でお客様を見つける「流し」が得意な方や、アプリ100％で活躍されている方など、それぞれのスタイルに合わせた働き方ができます。営業エリアは都内の人気エリアが中心で、お客様を見つけやすい環境。営業しやすいサポート体制はもちろん、個性を活かして働ける体制が整っているため、あなたらしい働き方ができる職場です！ 【入社後の成長サポート】 ◆総合研修センター（SKC）：自社施設で接客マナーや運転スキルを習得します。 ◆営業所での研修：配属先では教育担当の班長が同乗し、本番同様のトレーニングを実施します。 ◆乗務開始後のサポート：同乗研修を終えると乗務がスタートします。新人期間の3～6カ月間は、「乗務前の勉強会」や「乗務後の振り返り面談」を必ず行い、研修後も継続的にフォローしますので安心です。 ◆次世代AIドラレコ：AIによる運転解析や事故につながりやすい操作を自動記録する次世代ドラレコ「DRIVE CHART」を完備。記録映像を管理者と分析し、事故防止に役立てます。

基本4～12ヶ月のフルリモート研修で基礎をイチから学び、 約1年後にはプロのWebクリエイターです！ 専門職としての技術を磨きます！ （エンタメ・出版・音楽・芸能・YouTube・SNS） 【具体的な仕事内容】 研修期間終了後、 社内でチームを組み、映像コンテンツの企画・撮影・運用を行います。 ＼＼配属先例／／ ＜映像事業部＞ ・YouTubeなどの動画編集 ・ゲームや遊技機のCG・エフェクト制作・アニメーションの制作 ・社内コンテンツ用の動画制作 ・Blender、Unity、After Effects、Premiereの中から ＜SNSマーケター＞（TikTok／Instagram担当） ・SNSアカウントの運用サポートおよびマーケティング業務 ・画像および動画編集、ショートムービー等の作成 ・SNSを活用した集客施策の立案や案件獲得のサポート ＜VTube事業部＞ ・イラストレーター Vtubeキャラデザイン・コンセプトアート制作等 ・Live2Dモデラ— イラストを基に、ソフト上で組立・動作設計等 他、3Dモデリング、AI事業部、WEBデザイナーの事業部も有。 希望に応じて業務担当可！ 力がついて実務開始後は フレックスやフルリモート等 自由な働き方が可能に！ <注目ポイント1> 初期費用10万円台！？敷金礼金0　新築・築浅3年・家具家電付 ▶私たちの強み ・人事が宅地建物取引士（不動産業界で10年以上の経験） ・お得なライフラインプランをご提案！（東京ガス・東京電気の1次代理店です） ・Wi-Fi無料物件ありorネット開通、最大50,000円キャッシュバック ・1R～１LDKの社宅も可能（条件有）※山手線、自転車圏内 ・リモート内見OK。5件以上内見可能 ▶費用が心配な方 家賃4万円台から、初期費用10万円台から相談可能！ （東京の平均家賃：6.5万円、初期費用：30万円程度） 不動産業界に精通した担当者がぴったりの物件をご提案します。 ※物件ごとに条件が異なるため、詳細はご相談ください！ <注目ポイント2> 研修＆バディ制も充実。1-2か月1度の1on1ミーティング！ 当社では、月に1回の1on1ミーティングを通じて、 さまざまな角度から「現在のスキル」と「今後取り組むべきこと」を明確化。 メンターと2人3脚でキャリアアップを目指せる環境が整っています。 不安な点があれば、親身になってしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 【充実の研修プログラム】 実務に即した内容にこだわった研修をご用意してます。 ▶ 万全の複数人体制サポート＆実績豊富な講師陣 経験豊富な講師・スタッフが複数人体制でサポートするため、初心者でも基礎から応用まで無理なくステップアップ可能。 一人ひとりに寄り添いながら、分からないことや不安なこともすぐに質問・解決できる環境です。 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 ■約1年間の研修開始 ※実力次第で最短卒業 ≪クリエイターとしての技術を高める≫ ☆Photoshop、illustrator ☆CLIP STUDIO、Live２D、Twitter（X） ☆ワイヤレス技術 ＋ ≪クリエイターに必要なビジネススキルを高める≫ ☆日中は一般業務(営業・事務・データ入力を含めたヘルプデスク等)担当 ☆コミュニケーション力やPCスキルも向上 ※事務・経理・接客案件多数 ■実践 ☆商用レベルの作品制作を目指す ■クリエイターへ ☆スキル習得後、実際のプロジェクトに参画 ☆面倒見の良い先輩達もサポート ～実務開始後～ 完全在宅(フルリモート)へ

未経験からVTube・映像・AI・Webデザイン・3Dモデリング・CGを一生モノのスキルに！ 同期20名以上と一緒にスタート！ ◆フルリモート研修×学び直し大歓迎◆ 最短6ヶ月～最大3年、基本1年の充実したリモート研修あり。 複数人体制のサポート＋すぐに質問できるデスクで、未経験の方も着実にステップUP！ ▼選べるキャリアパス＆配属例▼ ■VTube事業部 ・イラストレーター（VTubeキャラ） ・Live2Dモデラー（イラストの動作設計） ■AI事業部 ・AI活用マーケティング（SNS運用等） ■映像事業部 ・YouTube編集／CG・アニメーション制作 ・社内外動画コンテンツ （Blender・Unity・AfterEffects・Premiere含む） ■SNSマーケター  ・TikTok／Instagram運用＆施策立案、ショート動画 ◆求める人物像◆ 「未経験からクリエイティブ業界に飛び込みたい」 「VTube／AI／映像／SNSに興味がある」 まずはお気軽にエントリー！ あなたの“やってみたい”だけで大丈夫。 一緒にプロクリエイターの仲間入りを目指しましょう！ <注目ポイント1> 初期費用10万円台！？敷金礼金0　新築・築浅3年・家具家電付 ▶私たちの強み ・人事が宅地建物取引士（不動産業界で10年以上の経験） ・お得なライフラインプランをご提案！（東京ガス・東京電気の1次代理店です） ・Wi-Fi無料物件ありorネット開通、最大50,000円キャッシュバック ・1R～１LDKの社宅も可能（条件有）※山手線、自転車圏内 ・リモート内見OK。5件以上内見可能 ▶費用が心配な方 家賃4万円台から、初期費用10万円台から相談可能！ （東京の平均家賃：6.5万円、初期費用：30万円程度） 不動産業界に精通した担当者がぴったりの物件をご提案します。 ※物件ごとに条件が異なるため、詳細はご相談ください！ <注目ポイント2> 研修＆バディ制も充実。1-2か月1度の1on1ミーティング！ 当社では、月に1回の1on1ミーティングを通じて、 さまざまな角度から「現在のスキル」と「今後取り組むべきこと」を明確化。 メンターと2人3脚でキャリアアップを目指せる環境が整っています。 不安な点があれば、親身になってしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 【充実の研修プログラム】 実務に即した内容にこだわった研修をご用意してます。 ▶ 万全の複数人体制サポート＆実績豊富な講師陣 経験豊富な講師・スタッフが複数人体制でサポートするため、初心者でも基礎から応用まで無理なくステップアップ可能。 一人ひとりに寄り添いながら、分からないことや不安なこともすぐに質問・解決できる環境です。 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 ■約1年間の研修開始 ※実力次第で最短卒業 ≪クリエイターとしての技術を高める≫ ☆Photoshop、illustrator ☆CLIP STUDIO、Live２D、Twitter（X） ☆ワイヤレス技術 ＋ ≪クリエイターに必要なビジネススキルを高める≫ ☆日中は一般業務(営業・事務・データ入力を含めたヘルプデスク等)担当 ☆コミュニケーション力やPCスキルも向上 ※事務・経理・接客案件多数 ■実践 ☆商用レベルの作品制作を目指す ■クリエイターへ ☆スキル習得後、実際のプロジェクトに参画 ☆面倒見の良い先輩達もサポート ～実務開始後～ 完全在宅(フルリモート)へ

冠婚葬祭互助会の営業をお任せいたします。 ■当社会員様への加入後のアフターフォロー営業 ■会社主催の各種イベント接客業務 また、それに伴う企画・立案、冠婚葬祭互助システムの営業 ■営業（パート従業員を含む）の実績管理、営業指導、採用等 《具体的には？》 まずは研修を受けていただきながら、当社会員システムのご理解を深めてください。 その後、ご加入いただいた会員様のサポート・アフターフォロー営業で経験を積んでいただき、徐々に上記の業務全般をお任せしていきます。 ◎チーム構成 └セールスチームは、5～10人で構成されています。 ◎研修会などの企画・立案 └月1回、営業の全体研修を実施。未経験の方もご安心ください。 　ゆくゆくは、チーム力がUPする研修の考案もお任せします。 お客様のニーズは常に変化していきます。 最新の情報を収集し、お客様の状況に合わせたご提案をすることは大変ですが、 ご納得いただけた時には、大きなやりがいを感じられるはずです！ 数字追求型の営業ではなく、会員様との信頼関係を大切にする営業スタイル。 電話と訪問によるアフターフォローが中心です。 婚礼も葬儀も長い人生の中で携わることが少ない儀式です。 お客様が「知らない」ことがほとんどなので、安心して当社を頼っていただけるよう、 お客様の「わからない」を一つずつ解消してことが営業のお仕事です。 <注目ポイント1> 経済産業省認可の互助会。時代を超えて支持される安定ビジネス 私たちが運営するのは「互助会」という特別なシステム。 毎月一定の掛け金で、結婚式やお葬式を低価格で利用できる仕組みです。 経済産業省の認可事業だからこその安定感で、 58年の歴史で培った23万人以上の会員基盤があります。 「親も祖父母も利用していました」 「家族代々お世話になっています」 そんな声をよく耳にする、地域に根付いたビジネスなのが特徴。 経済変動の影響を受けにくく、 長期的な視点で働ける環境が整っています。 冠婚葬祭は人生に必ず訪れる大切な節目だからこそ、 景気に左右されない安定した需要があるのです。 会員様との信頼関係を大切にしながら、 安心して長く働ける職場で、 あなたのキャリアを築いてみませんか？ <注目ポイント2> 定時には帰れる！家庭と両立できる働き方 "社員のプライベートを何より大切に”が当社のモットー。 残業は月平均5時間以内と少なめで、 18時にはほとんどの社員が帰宅しています。 「子育てが一段落したけど、無理なく働きたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 会員様は60歳以上の方が中心なので、 問い合わせは日中がメイン。 夜間対応の心配はありません。 有給休暇も自由に取得でき、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 実際に家庭との両立をしながら10年以上活躍している 社員もたくさんいますよ◎ 【入社後の成長サポート】 最初の一歩は、徹底サポートの伴走型育成からスタート！ 座学と実践を織り交ぜた研修で、あなたの成長をバックアップします。 業界知識ゼロでも、分かりやすいマニュアルが強い味方になるでしょう。 「互助会契約内容」「冠婚葬祭の知識」など、 互助会のプロフェッショナルに必要な知識は、 パズルのピースを組み立てるように少しずつ習得していきます。 基本スキルを身につけた後は、 会員様の心に寄り添うオリジナル企画の立案など、 あなたならではのアイデアで互助会の未来を一緒に創っていきましょう。 あなたの個性が輝く、成長し続ける仕事です。

＊＊＊主な業務内容＊＊＊ ・事務業務（伝票入力・処理等） ・冠婚葬祭業務に関する事務処理（電話応対・接客対応・他） ・お客さまの情報入力 ・本社窓口の電話応対 ・会員情報の変更に伴う書類の郵送及び事務処理 ・互助会入会書類等、各種提出書類のチェック ・Word、Excelを使って実績集計及び文書作成 ・互助会加入後のアフターフォロー　など ◆業務の特徴 さまざまなお客様と接する機会が多いため、基本的な事務スキルはもちろん、 コミュニケーション能力や臨機応変な対応力も自然と身につきます。 冠婚葬祭という人生の大切な節目に関わる仕事であるため、 丁寧な対応と正確な事務処理ができる方は、より活かしていただけます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安定した業界と高い定着率が実現する安心の職場環境 冠婚葬祭業界は景気に左右されにくく、 社会に必要とされる安定した業界です。 当社の互助会システムでは、お客様との長期的な関係を築くため、 さらに安定した業務環境が整っています。 社内の定着率は90％以上を誇り、長く働き続ける社員がほとんど。 理由は明快で、残業がほとんどないワークライフバランスの良さ、 自由に取得できる有給休暇、 そして30代〜60代までの多様な年齢層による温かい職場の雰囲気が、 働きやすさを支えています。 「仕事と家庭の両立が難しいのでは」 という不安を持つ方も、ぜひ安心してご応募ください。 あなたの新たなスタートを、私たちは温かくサポートします。 <注目ポイント2> 事務スキルを活かして成長できる多彩な業務 互助会事務のお仕事は、単なるデータ入力にとどまりません。 伝票処理や書類チェック、文書作成といった基本的な事務業務から、 電話応対や接客対応まで、幅広いスキルを活かせる仕事です。 さらに、福利厚生も充実。 ◎住宅手当 ◎賞与年3回 ◎残業ほぼなし ◎実働7.5時間　など 定着率90％超えを誇る実績で、働きやすさは社員お墨つき。 あなたのペースで無理なく成長できる環境があなたを待っています。 【入社後の成長サポート】 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートするので、 未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。 まずは基本的な事務作業からステップバイステップで業務を覚えていきます。 互助会管理部では30代〜60代の幅広い年齢層の方が活躍しており、 それぞれの経験を活かした丁寧な指導が受けられます。 少しずつ担当業務の幅を広げていきましょう！