人事◆SNS採用やマーケにも関われる！◆未経験OK◆32歳以下面接確約◆賞与2回◆インセンティブ有株式会社free mova
掲載予定期間: 2024/11/19 (火) ~ 2024/12/16 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/19 (火) ~ 2024/12/16 (月)
募集
概要
＼2024年までに1000名体制＆7拠点増設予定！／ ダイナミックで自由な採用に挑戦してみませんか？
—まだ見ぬ場所へ、連れて行く。 変わりたい。新しいことに挑戦したい。 そんな人たちの手を取り、新しい世界を見せることが当社の存在意義。 free movaには、想像以上の自分になれるチャンスが広がっています！ ◇◆1000名体制に向けた「攻め」の採用◆◇ 設立5年で700名の規模まで拡大した当社。 2024年は年間750名採用を掲げ、7拠点を増設予定です。 大規模採用だからこそ、当社はいつでも攻めの姿勢！ 社員全員がアイデアを出しあって、新しいことに挑戦しています。 例えば、2024年にはリブランディングを実施し、 MVVを新たにしてHP・採用サイトを全面リニューアル。 さらにはSNS事業部とも連携し、 TikTokライブから若手採用にも繋げています。 他にも、転職イベントに出展したり、 インフルエンサーを活用した選考会を企画したり。 自社オリジナルの企画も積極的に取り入れて採用中です！ このように当社では様々な採用手法を活用するため、 未経験でもアイデアが活かせますし、 意欲次第で業務領域もどんどん広げていけます。 あなた自身も驚くような成長と経験をここで手に入れませんか？
募集背景
20代に特化した人材総合サービスで急成長中のfree mova。平均年齢28歳、代表も32歳と若く、風通しの良い社風が特長です。今回は2024年の1000名体制に向けた人事部強化の採用。「未来の大企業を創る」そんな面白さを感じられるポジションとなります！
仕事内容
新卒～中途の採用業務全般をお任せします。 SNSを活用したプロモーションにも注力しており、幅広い人事業務に携われる人事です！ 【新卒採用】 ■面談・面接 ■会社説明会対応 ■インターンの企画や実施 ■内定者フォローやキャリア面談 【中途採用】 ■採用面接 ■人材紹介会社との連携 【採用戦略】 ■エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ■採用ブランディング、マーケティング ■SNSやメディアプロモーションの企画 【組織強化】 ■社内1on1インタビューの実施 ■MVVの浸透 ■スキル、マネジメント研修の運営 ■社員満足度の上昇 <注目ポイント1> SNSを使った採用＆ブランディングで話題！ 当社はSNSに力をいれており、TikTok総再生回数は2億回以上！『2m社長』の動画が500万回以上再生されるなど大きなバズを生み出しました。代表が『2m社長』として動画に登場したのは、社員の発案がきっかけ。経営層と社員の距離が近く、一緒に動画の中で踊ったりすることもあるほどです。これらの取り組みは各種メディアにも取り上げられており、時代にフィットした戦略で若年層の注目を集めています。 <注目ポイント2> 新拠点続々！スターティングメンバーとしても活躍可！ 事業拡大に伴い、2024年は新拠点が続々とオープン予定です。そのため、スターティングメンバーとして新拠点の立ち上げに携わることも可能。早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスがあります！キャリアアップを目指したい方、0→1の仕事に挑戦したい方は大歓迎です◎ 【入社後の成長サポート】 研修・独り立ちのスピードは1人ひとりに合わせてカスタマイズしていくスタイルです。社会人未経験の方には社会人基礎から研修をすることもあります。未経験社員を育ててきた実績が多数ありますし、先輩スタッフも近くにいますので安心してくださいね。
働き方
勤務地
★東京、大阪、福岡など、各拠点を中心とした全国採用 ┗北海道を除く全国希望の場所で働けます！ ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎 ■本社 東京都渋谷区道玄坂2丁目25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F The Company ミーナ天神内 【2025年順次オープン】 ■高崎オフィス ／群馬県高崎市 ■愛知オフィス ／愛知県名古屋市 ■宮城オフィス ／宮城県仙台市 ■神奈川オフィス／神奈川県厚木市 ■埼玉オフィス ／埼玉県大宮市 ■千葉オフィス ／千葉県柏市 ※その他主要都市での支店設立計画中
交通
【本社】 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩3分 ┗アクセス詳細：https://drive.google.com/file/d/1Oly5S1jE1QKoZsaEJEzqDXTeLRl5wUPx/view?usp=sharing 【大阪オフィス】 JR・大阪メトロ「大阪駅」より徒歩10分 【福岡オフィス】 福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩3分 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
雇用形態
正社員
給与
■東京：月給25万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ■大阪・福岡：月給23万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ■その他地方：月給22万円～35万円＋地方勤務手当＋賞与年2回＋インセンティブ └地方勤務手当の実例（入社祝い金30万円支給／入社3年後に勤続手当50万円+上京支援資金支給） ※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 └首都圏 ：4万5700円～／30時間 └首都圏外：4万2000円～／30時間 ※試用期間は2ヶ月間（期間中待遇に変動なし） ＜各種手当＞ ■インセンティブ ■交通費全額支給
賞与
■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月・12月）
勤務時間
フレックスタイム制 ■1日の標準労働時間8時間 ■コアタイム／12:00～15:00 ■フレキシブルタイムの定めなし
平均残業時間
20時間以内
休日
■完全週休2日制（土日） ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■Familyday（家族休暇） ◎年間休日120日 ◎5日以上の連続休暇取得可能
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
5日以上の連続休暇OK
原則定時退社
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
第二新卒歓迎
急募！入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
服装自由
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
20代
2～10年
待遇・福利厚生
■ジョブローテーション制度 ■部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF ■上京支援制度（最大20万円の支給／規定有） ※規定・条件に付きましては面接内でお伝えいたします！ ■ワーケーション制度 ■社内イベント（社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数） ■ノー残業DAY（毎月第2水曜日） ■FamilyDay（家族休暇） ■資格取得支援制度（お祝い金あり） ■スーツ廃止制度（ジャケットや革靴をオフィスに常備可） ■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ ■服装自由 ■チーム達成会 ■インセンティブ ■PC貸与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■健康診断 ■知人友人紹介（リファラル採用）制度 └売上の30％（1人あたり20万円～30万円）を支給 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
応募条件
応募資格
◆職種・業種・社会人未経験歓迎！ ◆学歴不問 ◆32歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため ◎メンバーの99％が未経験入社 ◎人柄・ポテンシャル重視採用 ◎早期から活躍したい方大歓迎 ＝業績拡大に伴い積極採用中＝ 経験やスキル、学歴や資格は一切不問。 「自分に向いている仕事を見極めて伸ばしたい」 「ワクワクできる仕事で、大きなことを成し遂げたい」 このような熱い思いがあればOKです！ <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。 ※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。 ◎ご応募から内定までは、1～2週間を予定しております。 ◎面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ◎ご希望により対面での面接も可能です。状況により対応できない場合もございますので、ご了承ください。 ◎面接の服装は自由です。ラフな服装でかまいません。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接（1～2回）★WEB面接実施中
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社free mova
所在地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a
代表者
廣瀬 暁己
事業内容
『枠にとらわれない人生』をテーマに、20代の若手をターゲットとした事業を積極的に展開。 売上高10億円・従業員数200名を3年以内に実現することを目指しています。 ＜メイン事業＞ ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ・求人広告代理店事業 ・採用コンサルティング事業
従業員数
380名
資本金
1250万円
平均年齢
27歳
インタビュー
社員インタビュー
社歴や経験に左右されず、やりたいことに挑戦できる この会社の魅力は社歴や経験に左右されず、やりたいことを見つけたらすぐに挑戦できるところです。私がジョブローテーションで人事デビューしたのは入社からわずか6ヶ月目。中には、入社5ヶ月で新規事業のリーダーに抜擢された方もいます。研修制度やキャリアのサポートも充実しているので、今の自分に自信が持てないという方も安心して飛び込んできてください。 大規模かつ多彩な採用活動を経験できる会社 現在750名採用の目標を掲げ、人事体制を強化中です。ハイスピードで成長していくfree movaは、新拠点も続々と設立予定。前のめりに活躍できる人事の存在が不可欠となっています。 そんな当社では、他社にはない人事としての面白さが満載。大規模採用だからこそ、新卒、中途、戦略、研修、マーケ、採用広報、組織強化など…社員が挑戦できる領域が広く、スキルアップに繋がります。他にもアイデアが活かせる点や、採用実績がインセンティブに反映される点もモチベーションになるでしょう。当社ならではのやりがいをたくさん感じられると思います。
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- 業種
- IT・通信通信キャリア・ISP・データセンター
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人材サービス・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
人材サービス・アウトソーシング・コールセンター人材派遣
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