大手メーカーを中心とした既存のお客様向けにパッケージ印刷の提案営業を行う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客へのルート営業 ■新商品の企画・提案、印刷加工のご案内 ■見積作成や伝票入力などの事務作業 ■お客様の要望に合わせた印刷方法や加工の提案 ■製造現場との連携・工程管理　など ＜取引先について＞ 大手化粧品メーカーを中心に、 食品メーカーなど安定した既存顧客が多数！ あなたの関わる商品が世に出ることもあります。 ＼なぜほとんどが既存顧客？／ 創業以来培ってきた信頼と、 当社独自の印刷技術・加工力が高く評価されています。 長年お取引のあるお客様と信頼関係を築きながら働くことが可能です◎ ＼未経験の方でもご安心ください／ 入社後は先輩社員が丁寧にフォロー！ 距離が近く、分からないこともすぐに相談できる環境です。 20代～60代まで幅広い年代が在籍し、 未経験からスタートした社員も活躍しているのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年齢や経験に関係なく気軽に相談できる社風 少数精鋭のチームだからこそ、社員同士の距離が近く、日々のコミュニケーションを大切にしています。 年齢や経験に関係なく、分からないことや悩みがあればすぐに相談できる環境が整っているのが当社の魅力。 未経験からスタートした社員も多く、先輩が一人ひとりに寄り添いながら丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに頼れる仲間がいるので、安心して新しいことにチャレンジできる職場です。 あなたの成長をみんなでサポートします！ <注目ポイント2> 未経験から大手企業に携わることができます◎ あなたの提案が、有名企業の商品パッケージとして世に出る——というやりがいを実感できる仕事です。 既存顧客への提案営業が中心なので、信頼関係を大切にしながら、 お客様やデザイナーの「こんな印刷ができたら…」という声に自分のアイデアで応えます。 未経験でも先輩がしっかりサポートするので安心してスタート可能！ 異業界からの転職者も在籍しているのでご安心ください◎ 自分の発想がカタチになり、多くの人の目に触れる喜びを、ぜひ一緒に味わいましょう！

■テスター経験を活かしてステップアップ！ ■現場の平均年齢30歳＆⼥性エンジニアが6割 ■経験に応じて、段階的にステップアップ ■年休125日／残業ほぼなし／有休消化率90％ メーカーや業務システム（金融、流通業界など）、 テスト自動化ツールの開発プロジェクトに 参画していただきます。 経験に応じて、テスト作業やテスト設計、 機能リーダーなどの業務を担当。 入社後のキャリア支援も充実しており、 着実にステップアップできます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■基幹システム システム刷新（クラウド化）プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営 <注目ポイント1> 若手が多く、フラットなコミュニケーションが取れる◎ 当社で活躍する社員は53名おり、 そのうち6割が⼥性社員。 現場の平均年齢は30歳で、 20代30代の社員が多数活躍しています！ 社内の雰囲気は明るくコミュニケーションも活発で、 ほどよい距離感のもと安心して働くことができます◎ また、月1回は1on1面談とチームミーティングを実施。 日々の悩みやキャリアの相談は気軽にしていただけます！ <注目ポイント2> ワークライフバランスの充実が叶う！ □年間休日125日 □残業はほとんどなし □有休消化率90％◎完全消化もOK □賞与年2回 □育休取得実績あり 1人ひとりに負荷がかかりすぎないようタスク管理をしており、 残業が発生しそうなときはチームで確認を取ります。 定時後の趣味や家庭の時間も充実させたい方にオススメです！

まずは、あなたの「やりたいこと」をお聞かせください！ 希望のキャリアプランをしっかりとヒアリングし、最適なプロジェクトをお任せします！ Web系システム、通信系、スマホアプリなどの開発プロジェクトにて、好きな工程にチャレンジしていただきます。 ＜幅広い工程の案件をご用意しています！＞ ◎PM業務 ◎設計 ◎プログラミング ◎デバッグ ◎テスト ◎保守運用　など ■web・アプリ 【多彩な分野のプロジェクト】 ・公共、エンタープライズ、物流、官庁系などwebシステム ・既存システムのクラウド移行（AWS/Azure/GCP） ・StrutsからSpring MVCへのマイグレーション ・大手タイヤメーカ向けSAP⇔JAVA連携 ・旅行会社Salesforce ・金融系RPA ・顔認証 ■組込み・制御 ・消防指令制御システム ・POSレジシステム ・車の自動運転・安全装置の制御ソフト ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■StrutsからSpring MVCへのマイグレーション案件 ［概要］深刻化するStruts脆弱性を対処するため、既存システムをSpring MVCへマイグレーション ［工程］開発、テスト ■消防指令制御システム ［概要］消防・救急車両に搭載するシステムに顔認証を導入 ［工程］設計、開発、保守 ■光回線工事管理システム ［概要］エンタープライズ向け、AWSクラウドサービスの新規構築 ［工程］要求定義、要件定義、設計、開発、保守 言語：Java、Spring、VB.NET、C#.NET、C++、Android、Python、AngularJS、Vue.js、AWS、Azure OS：Linux、Windows、iOS、Android、UNIX <注目ポイント1> 若手が多く、フラットなコミュニケーションが取れる◎ 当社で活躍する社員は53名おり、 そのうち6割が⼥性社員。 現場の平均年齢は30歳で、 20代30代の社員が多数活躍しています！ 社内の雰囲気は明るくコミュニケーションも活発で、 ほどよい距離感のもと安心して働くことができます◎ また、月1回は1on1面談とチームミーティングを実施。 日々の悩みやキャリアの相談は気軽にしていただけます！ <注目ポイント2> ワークライフバランスの充実が叶う！ □年間休日125日 □残業はほとんどなし □有休消化率90％◎完全消化もOK □賞与年2回 □育休取得実績あり 1人ひとりに負荷がかかりすぎないようタスク管理をしており、 残業が発生しそうなときはチームで確認を取ります。 定時後の趣味や家庭の時間も充実させたい方にオススメです！ 【入社後の成長サポート】 ■充実した教育研修と、資格取得制度をご用意！ 一人ひとりの特性やレベル、志向に合わせたバックアップを行っています。 具体的には「技術力」「提案力」「プロジェクトマネジメント力」「人間力」の４つの観点から、エンジニアのスキルアップを積極的に支援しています。

インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの運用・保守業務をお任せします。リーダー候補の採用ですので、チームメンバーの育成やフォロー、進捗報告なども手掛けてください。 【具体的な業務内容】 ■監視業務 ■障害対応・トラブルシューティング ■セキュリティ対応 ■定常運用 ■ドキュメント更新　など ※経験やスキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。 【あなたの「学びたい」を応援！】 一人ひとりのキャリアプランを受け止め、学習していけるようにサポートをしています。研修や勉強会も多く開催しています！ 【配属後は】 基本的にはチーム制を採用。 ベテランのエンジニアから学ぶ機会も豊富です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアとして着実にステップUPできる！ ハイスキルなエンジニアへとキャリアアップできる体制を整えています。上司との定期面談を通じて「今後やりたいこと」「そのために今必要なこと」「これからやるべきこと」をすり合わせていきますのでぜひあなたの理想のキャリアについて教えてください。 <注目ポイント2> 経験豊富な講師が実践で使えるスキルをレクチャー！ 階層別基本研修、外部研修など、当社では様々な研修を用意しています。その指揮を執るのは現場経験の豊富な講師陣。自身の経験をベースにしたプロジェクトで必要になる実践的なスキルや考え方、立ち振る舞いなど網羅的にレクチャーします。教育実績・ノウハウがありますので、ぜひ安心してご入社ください。 【入社後の成長サポート】 当社では、定期的な上司との1対1の面談を実施しています。その中で、スキルアップへの取り組み、適切な報連相、チームへの貢献など、技術以外の項目も評価対象にし、報奨金や昇給に反映しています。 エンジニア主体で行う勉強会なども行っています。現場で得た生の情報を学べる機会があるので、より実践に近い形で知識を得られます。 また、最近ではクラウドエンジニアの育成に注力したり、パブリッククラウド総合研修を行ったりとより学びやすい環境を整えている最中です。

あなたには総務マネージャー候補として幅広いお仕事を担当していただきます。 【具体的には】 ◆社内規定の作成・管理などの業務 ◆コンプライアンス対応（社内教育・法令対応含む） ◆関連会社・外部委託先への指示・連絡・資料のやり取り ◆社内統計・会計データなど各種経営情報の収集・分析・報告 ◆内部／外部監査・行政への対応 ◆郵送物・電話・メール・来客・社員からの問い合わせ対応 ◆ガバナンス上重要な会議体の企画・運営、管理 ◆社内行事の企画・運営 ◆文書・施設・備品などの管理 ◆経費精算業務などの経理関連業務　ほか 正確さはもちろん、スケジュールの厳守、生産性を意識しながら 着実に業務を進めていただければと思います。 ★まずは一部の業務からお任せ！ ゆくゆくは一通りの業務をこなしていただくつもりですが、 まずはこれまでの経験が活かせる業務や得意な業務から お任せしていきますので、無理なくスタートできます。 ★マネージャー候補として期待しています！ 将来的には総務部門のマネジメント全般についてもご担当いただきます。 経験やスキルによっては早期の昇格も可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「総務マネージャー」への昇格前提の採用です！ 今回ご入社される方には、早い段階で総務部門を司る“マネージャー”としてご活躍いただくことを想定しています。 年齢や年次に関係なく、経験豊富で実績や実力をお持ちの方であればスピーディーにキャリアアップできるほか、大幅な昇給も実現できる環境です。モチベーションを高めながら活躍できます！ <注目ポイント2> 当社だからこそ実感できる仕事のやりがい 当社は現在も事業拡大を続ける成長企業です。そのため組織として重視するのは意思決定のスピード感や現場に裁量を委ねること。与えられた裁量や権限が大きいため、日々の業務で改善すべきと思ったこと、自ら動いたほうが良いと思うことがあればすぐにアクションを起こせるため、仕事の手応えを実感できる環境です。 また、メンバーに向けた総務業務に関する最新情報の提供や、心構えなどの啓もう活動についても積極的に取り組んでいただくつもりです。課せられた業務を着実にこなすだけでなく、将来の事業成長を見据えたメンバーの成長サポートや諸制度の整備・改革なども積極的に進めていくことを期待しています。

主に輸入高級車の車検点検、12カ月点検、一般点検や整備をお任せします。 基本的に、2人1組のチーム体制で作業を進めます。 ≪入社後の流れ≫ 実務経験の有無に関係なく研修からスタート！ ▼先輩からのOJT メーカーごとの注意点や具体な点検・整備の進め方を学びます。 ▼ある程度1人でできるようになったら… 作業後は先輩がチェックするのでご安心ください。 ▼ゆくゆくは重整備にもチャレンジ 少しずつ技術力を磨きながら成長できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪多くても1日3台程度！質重視の整備を行ないます≫ 当社が扱うのは、輸入高級車がほとんど。現行モデルからレアなクラシックカーまで、メーカーも年代も多種多様です。マニュアルがない車種も扱うため、一台一台としっかり向き合って整備することを心がけています。 ≪気軽に相談できる環境です≫ 20～30代の若い技術者が多い当社。気軽に相談できる雰囲気で、短期間で技術力を高めることができます。 <注目ポイント1> 高級輸入車やスーパーカーの点検・整備を経験できる BMW、ランボルギーニ、ポルシェなどの高級車を中心に、 ◎フェラーリ　F40 ◎メルセデス・ベンツ　G63 AMG 6x6 ◎スカイラインGT-R 2000 ケンメリ ◎デロリアン　DMC-12　 といった、非常にレアな車に触れるチャンスもあるのは当社ならでは！いわゆるスーパーカーも、入社半年など早い段階で点検や整備をお任せします。 専用のテスターやリフト、工具(基本セットはDEEN)はもちろん、制服や安全靴なども全て支給。もちろん、ご自分で使いやすい工具を持ち込んでもOK！共有の工具箱には様々なメーカーの工具が揃っているなど、高級車の整備にふさわしい環境を用意しています。 <注目ポイント2> 完全週休2日＆残業ほぼなし！働きやすさも福利厚生も抜群 業界の常識を覆す、働きやすい環境が自慢です！ ★年間休日は125日と多め GWは最長6日間、夏季休暇は最長10日間、 年末年始は最長7日間の連続休暇を取得可！ ★残業は月平均5時間以下 残業はほぼなし、プライベートの時間が充実！ ★アルファードを年10日まで利用可 社用車を無料で借りられるので 大人数で遊びに行く時などに便利です！ ★賞与年2回(最大4ヶ月分)、手当も多数 技術手当や家族手当、資格手当もあります！ ★宿泊施設の優待、ガソリン割引あり 旅行やドライブが好きな方に嬉しい制度を用意

主に輸入高級車の車検点検、12カ月点検、一般点検や整備をお任せします。 基本的に、2人1組のチーム体制で作業を進めます。 ≪入社後の流れ≫ 実務経験の有無に関係なく研修からスタート！ ▼先輩からのOJT メーカーごとの注意点や具体な点検・整備の進め方を学びます。 ▼ある程度1人でできるようになったら… 作業後は先輩がチェックするのでご安心ください。 ▼ゆくゆくは重整備にもチャレンジ 少しずつ技術力を磨きながら成長できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪多くても1日3台程度！質重視の整備を行ないます≫ 当社が扱うのは、輸入高級車がほとんど。現行モデルからレアなクラシックカーまで、メーカーも年代も多種多様です。マニュアルがない車種も扱うため、一台一台としっかり向き合って整備することを心がけています。 ≪気軽に相談できる環境です≫ 20～30代の若い技術者が多い当社。気軽に相談できる雰囲気で、短期間で技術力を高めることができます。 <注目ポイント1> 高級輸入車やスーパーカーの点検・整備を経験できる BMW、ランボルギーニ、ポルシェなどの高級車を中心に、 ◎フェラーリ　F40 ◎メルセデス・ベンツ　G63 AMG 6x6 ◎スカイラインGT-R 2000 ケンメリ ◎デロリアン　DMC-12　 といった、非常にレアな車に触れるチャンスもあるのは当社ならでは！いわゆるスーパーカーも、入社半年など早い段階で点検や整備をお任せします。 専用のテスターやリフト、工具(基本セットはDEEN)はもちろん、制服や安全靴なども全て支給。もちろん、ご自分で使いやすい工具を持ち込んでもOK！共有の工具箱には様々なメーカーの工具が揃っているなど、高級車の整備にふさわしい環境を用意しています。 <注目ポイント2> 完全週休2日＆残業ほぼなし！働きやすさも福利厚生も抜群 業界の常識を覆す、働きやすい環境が自慢です！ ★年間休日は125日と多め GWは最長6日間、夏季休暇は最長10日間、 年末年始は最長7日間の連続休暇を取得可！ ★残業は月平均5時間以下 残業はほぼなし、プライベートの時間が充実！ ★アルファードを年10日まで利用可 社用車を無料で借りられるので 大人数で遊びに行く時などに便利です！ ★賞与年2回(最大4ヶ月分)、手当も多数 技術に対する手当や家族手当、資格手当もあります！ ★宿泊施設の優待、ガソリン割引あり 旅行やドライブが好きな方に嬉しい制度を用意

本社または岡山県内のクライアント先にて、既存システムの開発～運用・保守をお任せします。 ★未経験の方は社内プロジェクトからスタート 「いきなりお客様先で実践！」ではなく、社内の基幹システムの運用・保守プロジェクトに入り基礎知識やスキルを身に付けられます。先輩が丁寧に教えていきますので、経験のない方もご安心ください◎ ★あなたのスキル・希望をもとにプロジェクトをアサイン 当社のベテラン営業があなたの要望をヒアリング。30社以上のクライアントとお取引があるので、ベストな案件がきっと見つかりますよ。 また、お客様の多くは10年以上と長年のお付き合いがあり強固な信頼関係を築いているため、お互いを尊重した働き方が実現できています！ 【案件について】 ◎既存のシステムの新規機能の追加開発や運用・保守がメインです ◎客先常駐でも期間が長いものが多いため、頻繁に開発メンバーが変わったりすることはありません ◎クライアント先の案件によってはリモートの案件もあり ◎受託案件も扱っています（2割） 【在籍しているエンジニア】 20代～50代までの30名エンジニアが活躍中。 中途で入社した社員がほとんどで、未経験スタートも多いフラットな社風です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 未経験の方は今はわからなくて大丈夫◎ 入社してから一つひとつ教えていきます！ 【受託開発】 ●介護用品レンタル管理システム 工程：要件調整から全て 言語：Java DB：MySQL FW:Spring 環境：Eclipse 参画規模：3名 期間：1年以上 ●半導体製造装置関係　通信システム 工程：詳細設計、製造 言語：C++ 環境：VisualStudio 参画規模：1名 期間：1年以上 ●Kintone　Web連動システム 工程：基本設計から 言語：PHP 環境：Eclipse 参画規模：2名 期間：2～3か月　今後同様案件を受注していく見込み 今後は受託案件を3割ほどに増やしていく予定です。 【クライアント先での開発】 ●金融関係システム 工程：機能設計からテスト 言語：COBOL 参画規模：3名 期間：1年以上 ●造船関係システム 工程：機能設計からテスト 言語：Java DB：Oracle、MySQLなど FW:Springなど 環境：Eclipse 参画規模：3名 期間：1年以上 ●教育関係　顧客管理システム 工程：機能設計～テスト 言語：Java DB：PostgreSQL FW：Seasar2 環境：Eclipse 参画規模：1名 期間：5年以上　など <注目ポイント1> 会社の駒ではない、「あなたの成長」にフォーカスしています！ 当社では、「運用保守のみをずっと任せる」「上流工程だけを早く学ばせる」といった会社都合のアサインは一切行いません。エンジニア一人ひとりが基礎から確実に“価値あるスキル”を身につけ、IT業界の最前線で活躍できるように社員教育に注力しています。その結果、経験・スキルがなくてもスピード感のあるステップアップを実現。実際、社員の中には未経験からわずか1年で、システム開発を一貫して担当できるエンジニアへと成長した人もいます。「無理なく成長するための土台」を整えているので、年齢・経験問わず、自立した唯一無二のエンジニアを目指すことができます。 <注目ポイント2> 腰を据えて長く働き続けられる環境を整えています。 ＜オンオフ大事にできる働きやすさ＞ ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日祝） ★残業月10時間以内で定時退勤OK ＜充実の福利厚生＞ ★引越し手当＆住宅手当支給 ★育児手当や保育手当、病児保育料支給などご家庭のある方も安心 ★資格取得支援制度あり ★長期休業保証・入院費補償制度（加入無料） └病気、怪我などで動けなくなってしまった場合には給与の60％を保証、入院費用もサポート！ 【入社後の成長サポート】 当社ではスキルアップを後押しするため、資格取得支援制度があります。 ITに関する資格取得では受験費用、会場への交通費、合格祝い金を支給。 また、ITに関することではなくても、お祝い金を支給。 これまでに野菜ソムリエの資格をとったエンジニアもいます。

動画制作は今トレンドの業界！ ゼロから学んで活躍する動画編集スタッフを大募集！ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画編集(TikTok、Instagram等） ■SNSでのプロモーション企画 ■サムネイル制作・テロップ入れ ■データ入力業務 ■マーケティング業務 ■インサイドセールス業務（打ち合わせあり） ■アナリティクス分析 常に案件が稼働しているのであなたにあった案件からスタート可能です！ また、新設されたWEB事業やDX事業など様々な商品のPRや プロモーションにも 携わる事ができます。 しっかり丁寧に教えてますので未経験でもご安心下さい。 一緒に成長しましょう！ <注目ポイント1> なんでもできる環境だからスキルもキャリアも上がるんです！ 案件が同時稼働している為、案件毎に多様な アドバイスをしています。 スタッフが自分のペースやスタイルで学べる 環境を作り上げ、特定の方法に偏らず、 自分に最適な成長の道を見つけられるように しています。 あなたにぴったりな学び方で着実に成長し 社員一人ひとりが自信を持って次のステップへ 進んでいけるよう、多角的なサポート体制で 全力でバックアップします！ <注目ポイント2> ここからがスタート！新しい舞台がそこに… ・クリエイティブ思考と問題解決力 ・データ分析力・顧客理解力 ・SNS管理業務・サポート業務　 など、研修と実践を通して身に付けていけます。 既に活躍しているスタッフも90%以上が未経験で 最初は先輩が隣について丁寧に教えていきます！

新たにWEBに興味を持ち始めたという未経験の方も この機会の是非、ご応募ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ■Webマーケティング業務 ■SNSアカウント運用(Instagram、TikTokがメイン) ■テレマーケティング ■オフィスワーク（問い合わせ・メール・電話対応） ■イベント運営 ■データ入力 ■アポイント業務 常に20以上の案件が動いているので その人にあった案件からスタートできるので 成果につながりやすい環境です！ 新設されたWEB事業やDX事業など様々な商品の PR案内や対応業務から始まります。 マンツーマンでしっかり丁寧に教えてますので 未経験でもご安心下さい。 <注目ポイント1> なんでもできる環境だからスキルもキャリアも上がるんです！ 案件が同時稼働している為、案件毎に多様な アドバイスをしています。 スタッフが自分のペースやスタイルで学べる 環境を作り上げ、特定の方法に偏らず、 自分に最適な成長の道を見つけられるように しています。 あなたにぴったりな学び方で着実に成長し 社員一人ひとりが自信を持って次のステップへ 進んでいけるよう、多角的なサポート体制で 全力でバックアップします！ <注目ポイント2> ここからがスタート！新しい舞台がそこに… ・クリエイティブ思考と問題解決力 ・データ分析力・顧客理解力 ・SNS管理業務・サポート業務　 など、研修と実践を通して身に付けていけます。 既に活躍しているスタッフも90%以上が未経験で 最初は先輩が隣について丁寧に教えていきます！

★常時3,000件の案件あり ★家電・自動車・航空機メーカーなど直接取引案件多数 ★大規模案件から中小規模インフラのワンストップ案件まで多彩な案件 レガシーからモダンまであらゆる技術分野を網羅している当社。 いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、 多種多様な案件の中から、あなたの経験やスキル、理想の将来像に沿って適材適所の業務をご案内します！ マネジメントや上流工程へのステップアップを望むのなら大規模案件、 フルスタックに近い領域で経験を積みたいなら小規模案件… など、あなたの希望に合わせて、ベストな案件を一緒に選んでいきましょう！ プロジェクト先は上場企業やそのグループ企業がほとんど。 健全な就労環境のもとでキャリアアップできます！ 【具体的な業務内容】 ■クラウド・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用 ■オンプレ→クラウドの移行に伴うサーバ設計、構築 ■セキュリティのコンサル・診断・導入 など 【変更の範囲】 全ての社内業務 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発　など 【開発環境の一例】 ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter（Dart） など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、jQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Framework など ■開発環境：Eclipse、Net Express、Visual Studio、Xcode など ■OS：AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など ★レガシーからモダンまであらゆる技術分野を網羅 いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、あらゆる技術分野のスキルを、すぐに活かしていただけます。 ★現場への配属後も一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視 常時3,000件以上寄せられる案件から、個人の希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインを行います。最大限希望を反映していきますので、何でもご相談ください。 <注目ポイント1> 明確な評価やバックアップ制度が充実 ◆希望の案件に参画できる …あなたの理想の案件を一緒に考えるところから始めます。言語や業界、担当フェーズなど、希望をしっかりヒアリングしたうえで、あなたの経験をそのまま活かせる案件をご用意します！ ◆エンジニアリーダーのフォロー …必ずリーダーのいるチームに配属。現場業務をしっかりサポートします。 ◆マネージャーに随時相談 …ゼネラルマネージャーに技術やマネジメントなど上級的な話をいつでも相談できます。 ◆年一の目標設定 …1月には個人面談を実施。リーダーと営業と一緒に半期の振り返りをしながら、翌年の目標を設定していきます。 <注目ポイント2> 充実の福利厚生で安心できる生活のお約束9選 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさと福利厚生が自慢。 【1】土日祝休みの完全週休2日制(就業先により異なります) 【2】残業月8.5時間程度と少なめ 【3】有休消化率70％（直近3年）、平均取得日数は9.6日/年 【4】子育て支援休暇※男女ともに産育休取得率100％（2021年2月末時点） 【5】日本全国に案件有！リモートワーク導入率は55% 【6】平均年齢35歳で腰を据えて働ける 【7】住宅補助制度（家賃自己負担が数千円程度になることも） 【8】BELSファミリークラブ（提携企業のサービス特典） こうした環境があるからこそ、20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中！ ・20～30代：約60％ ・40代：約25％ ・50代：約12％ ・60代：約1.5% ※最高齢：67歳 【入社後の成長サポート】 【この先も継続して成長できる】 月1帰社会(技術者会)に併せた勉強会や研究会の開催、リーダー候補向けの選抜研修、階層別のビジネス研修などの取り組みをたくさん行っています。 【グループ企業の案件もあり！】 東証一部上場企業グループとして、グループ間での連携も強いことが特徴のひとつ。例えば、希望によっては「講師」や「社内SE」というポジションでグループ会社への出向も可能です。実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！

★常時3,000件の案件あり ★家電・自動車・航空機メーカーなど直接取引案件多数 ★クラウド、仮想化など最先端案件 ★大規模案件から中小規模インフラのワンストップ案件まで多彩な案件 クラウド案件や、ネットワークやサーバに関する一連の案件から、 あなたの経験やスキル、理想の将来像に沿って適材適所の業務をご案内します！ マネジメントや構築・設計へのステップアップを望むのなら大規模案件、 フルスタックに近い領域で経験を積みたいなら小規模案件… など、あなたの希望に合わせて、ベストな案件を一緒に選んでいきましょう！ プロジェクト先は上場企業やそのグループ企業がほとんど。 健全な就労環境のもとでキャリアアップできます！ 【具体的な業務内容】 ■クラウド・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用 ■オンプレ→クラウドの移行に伴うサーバ設計、構築 ■セキュリティのコンサル・診断・導入 など 【変更の範囲】 全ての社内業務 【手がける商品・サービス】 【7割が上流工程から参画可能】 直請けや二次請け案件がほとんどで、顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数。設計・構築だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。 ■官公庁向けサーバの仮想化設計・構築 ■機械メーカー向けFirewall/無線アクセスポイント導入 ■金融機関向けデータベース設計・チューニング　など ■VMware仮想基盤のVDI環境設計、構築　など ※グループ企業・取引先企業様内での社内SE案件もあり 【技術要素の例】 ■クラウド環境への移行関連(AWS、Azureなど) ■仮想化関連：Hyper-V、VMware、Xen、KVM、ESXi、Citrix、Horizon View(仮想ネットワーク、ストレージ構築) ■ネットワーク関連：Cisco、FortiGate、F5、Juniperなど ■STP、LAGを使用したループフリーの冗長化 ■アクセスリストによるフィルタリング ■スイッチ、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサなどのコンフィグ ★あらゆる技術分野を網羅しています いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、あらゆる技術分野のスキルを、すぐに活かしていただけます。 ★現場への配属後も一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視 常時3,000件以上寄せられる案件から、個人個人の希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインを行っていきます。あなたの可能性をより広げていける環境をご用意していますので、何でもご相談ください。 <注目ポイント1> 明確な評価やバックアップ制度が充実 ◆希望の案件に参画できる …あなたの理想の案件を一緒に考えるところから始めます。言語や業界、担当フェーズなど、希望をしっかりヒアリングしたうえで、あなたの経験をそのまま活かせる案件をご用意します！ ◆エンジニアリーダーのフォロー …必ずリーダーのいるチームに配属。現場業務をしっかりサポートします。 ◆マネージャーに随時相談 …ゼネラルマネージャーに技術やマネジメントなど上級的な話をいつでも相談できます。 ◆年一の目標設定 …1月には個人面談を実施。リーダーと営業と一緒に半期の振り返りをしながら、翌年の目標を設定していきます。 <注目ポイント2> 充実の福利厚生で安心できる生活のお約束9選 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさと福利厚生が自慢。 【1】土日祝休みの完全週休2日制(就業先により異なります) 【2】残業月8.5時間程度と少なめ 【3】有休消化率70％（直近3年）、平均取得日数は9.6日/年 【4】子育て支援休暇※男女ともに産育休取得率100％（2021年2月末時点） 【5】日本全国に案件有！リモートワーク導入率は55% 【6】平均年齢35歳で腰を据えて働ける 【7】住宅補助制度（家賃自己負担が数千円程度になることも） 【8】BELSファミリークラブ（提携企業のサービス特典） こうした環境があるからこそ、20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中！ ・20～30代：約60％ ・40代：約25％ ・50代：約12％ ・60代：約1.5% ※最高齢：67歳 【入社後の成長サポート】 【この先も継続して成長できる】 月1帰社会(技術者会)に併せた勉強会や研究会の開催、リーダー候補向けの選抜研修、階層別のビジネス研修などの取り組みをたくさん行っています。 【グループ企業の案件もあり！】 東証一部上場企業グループとして、グループ間での連携も強いことが特徴のひとつ。例えば、希望によっては「講師」や「社内SE」というポジションでグループ会社への出向も可能です。実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！

★上流～下流の多彩な大手案件あり ★案件数実績3000件以上 ★【高還元】単価の8割超え 本人の希望・スキル・適性を考慮の上でプロジェクトを決定します。 ≪豊富な案件あり≫ 上流から下流まで幅広い案件を取り扱っています。「上流工程に挑戦したい」など希望に応じたアサインが可能。ぜひ当社にて、キャリアの幅を広げてください。 ≪実力を正当に評価！≫ 成果だけでなく「積極的に案件に取り組む姿勢」や、「周囲とのコミュニケーション力」も評価。社歴に関係なくスキルや意欲を正当に評価するため、実力次第で早期昇進・昇給が叶う点も魅力です！ ≪在籍エンジニアの割合≫ ・開発エンジニア：16名 ・インフラエンジニア：11名 ・微経験者：12名 ≪ゆくゆくは…≫ 今後は常駐や受託案件のみならず、自社プロダクトも作っていく予定。その一員として自社で活躍したり、PM/PLという立場でメンバーを牽引したりと、様々なキャリアパスをご用意しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※あくまで一例 （開発系） ＊官公庁向け自動車管理システム保守開発 言語:Java ＊金融向け会員管理システム開発 言語:Java、Oracle ＊クラウドサービス関連IoTデバイス開発 言語:TypeScript、Python （インフラ系） ＊ゲーム会社向け基盤構築支援 環境:Windows、AWS、DateSpider、Git ＊大手都市銀行の災対用データベースの設計構築 環境:RHEL、Oracle、Shell ＊公共向け運用基盤更改 環境:Linux、VMwave、ESXi <注目ポイント1> 生涯必要とされるエンジニアへ 上記以外にも、多彩なプロジェクトが常時稼働しています。 「生涯必要とされるエンジニアになるための環境」をご提供できるため、エンジニア経験を活かしてステップアップを目指したい方に最適。まずはお気軽にご相談ください♪ 「でも、新しい環境になるのは不安…」「まだ経験が浅いからな…」という方もご安心を。 手厚いフォロー体制も当社の特徴で、チームでの配属が多く、社員同士のサポートも充実！経験が浅い方も安心して成長していけます。 <注目ポイント2> 経験者の転職先として選ばれるワケ 月給30万円以上＋賞与年3回を支給。加えて還元率は単価の80％超と業界でもトップクラスの待遇から、多くの経験者の転職先として選ばれています。 さらに昇給・昇格のスピードも早く、実力次第でリーダーや拠点長などのポジションに挑戦できるチャンスも豊富。キャリアアップと収入アップを同時に目指せる環境で、あなたも自分の可能性を開いていきませんか？

上流～下流のさまざまなプロジェクトを扱う当社。今回は、「社内で行う開発チーム」のスターティングメンバーを募集します！ エンジニア経験をフルに発揮できますので、ぜひ一緒に新しい歴史をつくっていきましょう！ 【実力は正当に評価！】 開発スキルはもちろん、「主体的・積極的に関わっている」「コミュニケーションが優れている」という部分もしっかり評価。スタート時の月給は40万円～＋賞与年3回で、スキルによっては月給50万円以上も可能です！ 【自社開発をリードする存在へ】 これまでの常駐から、今後は自社プロダクトの開発や新拠点の開設も視野に入れています。あなたの経験で、当社の開発チームを引っ張っていってください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【常駐プロジェクト一例】 ＜開発系案件＞ ■流通系販売管理システム開発 言語：Linux、Java、Aurora、AWS ■金融向け会員管理システム開発 言語：Windows、Java、Oracle ■クラウドサービス関連IoTデバイス開発 言語：TypeScript、Python ※上記は、あくまでも常駐開発案件の一例です。 ※スキル・適性条件によって、常駐開発をお願いするケースもあります。 <注目ポイント1> 温かくフラットな社風 エンジニア経験者はもちろん、ブランクがある方やフリーランス出身の方なども活躍中！ 「落ち着いた環境で働きたかった」 「後輩の指導にも興味があった」 など入社の動機はさまざまですが、フラットで温かな社風のもと、互いに刺激し合いながらステップアップを目指しています♪ <注目ポイント2> プロジェクトの立ち上げや自社開発を手がけるチャンス これまで多くの受託開発を手掛けてきましたが、今後は自社サービスの開発にさらに注力していく予定。新規プロジェクトや地方拠点の立ち上げなどに関わるチャンスも豊富です。 だからこそ、 ◎コンサルティングスキル ◎0から1を生み出す企画力 ◎時代に適応する柔軟な発想力 これらのスキルがエンジニアにとって重要になることは間違いありません。 ぜひ当社で貴重な経験を積みながら、「価値あるスキル」を身につけていきましょう！

テレビや映画、PR動画といった映像制作に携わり、 多岐にわたるニーズに応える「動画クリエイター」。 お客様の想いを映像としてカタチにするポジションです! ≪まずは約9ヶ月をかけてじっくり研修!≫ 当社独自の研修カリキュラムで、 最短×最速でクリエイターになれるようサポートします。 ▼まずは編集ソフトの操作をレクチャー After Effects、Premiere Proといった、 仕事に使用するソフトを操作方法を学びます。 ▼プロの技はプロの作品から盗む! クリエイターとして活躍する方の作品を模写することで プロレベルの高いスキルを習得。 細部に宿る細かな表現方法やテクニックが徐々に身に付きます! ▼自分のアイデアでイチから制作にチャレンジ 研修の最後には、これまでの成果を詰め込んだ ポートフォリオを作成します。 あなたにしか作れないクリエイティブを表現していきましょう! ≪独り立ち後の具体的な業務は...≫ ◆デジタル広告(動画)制作 ◆大手メーカーのスマホゲームCGアニメーション編集 ◆遊技機の演出エフェクト制作 など ★約9ヶ月の手厚い研修を実施しており、 実際にこの研修を終え、現場で活躍している社員も多数在籍しています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 研修後も手厚いサポートが受けられる◎ 充実しているのは入社直後のクリエイター研修だけではありません! ≪スタンス研修≫ ◆コミュニケーション力 ◆業界の基礎知識 ◆一般常識 など どこでも活躍できるクリエイターを目指すべく、ビジネスの基礎基本から学べる環境です。 デザイン以外のビジネススキルも一緒に習得することで、自身の市場価値を高められます! ≪ステップアップ研修≫ ◆HTML・CSS・PHPといったコーディングスキル ◆Unityでのゲームプログラミングスキル ◆Mayaを用いた3DCG作成 など Webデザイナーの領域を網羅する幅広いIT技術を身に付けることができます。 <注目ポイント2> 独学でもスクールでもなく、仕事としてスキルを磨ける環境です。 スクールに通ったり、独学で本や動画を見たり、クリエイターとして活躍するために技術を習得する方法は数多くあります。その中でも仕事として丁寧に学ぶことができ、着実に手に職がつけられるのは当社ならではの魅力。 テキストや動画を見るだけでは得られないリアリティのあるプロの技術を学ぶことができます。さらに、同時期入社が多く、研修を一緒に受けられるため、互いに高め合いながら働けるのは今このタイミングだからこそ。実際にクリエイター同士の 交流もあるので、デザインや技術に関する情報を積極的に交換することもできます!学ぶ環境が整う当社で、動画クリエイターデビューを目指しましょう!

実践的な独自研修からスタートし、さまざまなプロジェクトで活躍する 『SNSマーケター』を目指しましょう！ ≪まずは約9ヶ月をかけてじっくり研修!≫ 当社独自の研修カリキュラムで、 最短×最速でクリエイターになれるようサポートします。 ▼まずは基礎研修 Photoshop、illustratorといった、 仕事に使用するソフトの操作方法を学びます。 ▼Webマーケィング研修 ・商品設計 ・SNSメディア構築 ・コピーライティング ・サイトブログ構築 ・動画メディア構築 ・プロダクトローンチ構築　など 講義・課題・テストなどの形式で体系的に身につけていきます。 ≪マーケターデビュー後は…≫ 実際の案件にマーケターとして参加し、少しずつ経験を積んでいきましょう! 一人ひとりの希望や適性に合わせ、 簡単な案件から挑戦していけるので、ご安心ください。 ～＊具体的な仕事内容＊～ ◆広告運用（広告の制作～配信） ◆メディア運営（各種SEOサイトやSNS、YouTube等の運営・運用） ◆インフルエンサーマーケティング企画（インフルエンサーを起用した企画・運用） など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 独学でもスクールでもなく、仕事としてスキルを磨ける環境です。 スクールに通ったり、独学で本や動画を見たり、クリエイターとして活躍するために技術を習得する方法は数多くあります。その中でも仕事として丁寧に学ぶことができ、着実に手に職がつけられるのは当社ならではの魅力。テキストや動画を見るだけでは得られないリアリティのあるプロの技術を学ぶことができます。さらに、同時期入社が多く、研修を一緒に受けられるため、互いに高め合いながら働けるのは今このタイミングだからこそ。実際にクリエイター同士の交流もあるので、デザインや技術に関する情報を積極的に交換することもできます!学ぶ環境が整う当社で、動画クリエイターデビューを目指しましょう! <注目ポイント2> 先の将来も困らない仕事！ AIの普及とともに、「一定の仕事は人が不要となる」と言われている時代の中で、ITスキル、WEBスキル、マーケティングスキルは重宝されている傾向にあります。人が不要になる…と言われる表裏ある時代だからこそ、自分自身の価値を固めるスキルを当社で身に付けていきませんか。代用することのできないハイパフォーマー人材へ当社の研修を通して飛躍していきましょう。 そして、スキルが身に付けば、働き方・報酬・仕事内容・プライベートなど、人生の選択肢が広がるはずです。 スキルを身に付け、自分のチカラで理想を叶えていく環境が当社には整っています！

≪★まずは2ヶ月間のIT基礎研修からスタート≫ 未経験でも安心のカリキュラムで、 ビジネスマナーからIT業界の基礎知識まで学びます。 「研修期間中に違う業務に回される…」 なんてことは一切ありません！ じっくりと腰を据えて学べる環境です。 　↓ ≪★その後は現場でのOJT研修（最長4ヶ月）≫ 100％先輩がいるチームへ配属してサポート業務から開始。 先輩がそばにいるので 「これで合ってますか？」と気軽に質問が可能。 簡単な業務から徐々にステップアップしていける環境です。 　↓ ≪★必ずチーム体制で参画≫ 一人になることはありません。 わからないことがあれば、いつでも気軽に相談できます。 あなたの成長度合いに応じて、 徐々に上流工程にもチャレンジできます。 「失敗を恐れず、学ぶ姿勢」があれば大丈夫。 安心して挑戦してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ■大手金融機関の次期システム更改（システム化検討から非機能要件・設計・構築） ■金融機関向けVDI基盤設計構築（VMware Horizon View) ■保険会社向け災対環境構築（ストレージ設計） ■営業店システム基盤（サーバー設計、構築） ■AWSへの移行、基盤設計構築 ■金融機関向け次期事務システムのグランドデザイン　など <注目ポイント1> 定着率92％の理由は「圧倒的な安心感」 当社では、ミスを個人の責任にしません！「なぜそうなったのか」をチームで考え、再発防止の仕組みを作る。 この建設的な文化が、社員の定着と成長を支えています。 「100点を目指すと疲弊する。7割を目指して、気づかせてあげることが大切」というのが当社の指導方針。だからこそ、未経験者でも安心して挑戦できる環境があるのです。 <注目ポイント2> 「素直さ」があれば技術は後からついてくる 当社が求めているのは、特別な才能ではありません！実際、塾講師から転職した社員も、化粧品販売から転職した社員も、今では金融系システムの最前線で活躍中。「成長できる場が用意されている」「指針を示してもらえる」「座学と実技のサイクルができている」と話しています。 技術は入社後に身につければ大丈夫。基本情報技術者試験の取得支援や、AWS、Azureなどクラウド技術の学習機会も豊富に用意しています。まずは「学びたい」という気持ちを聞かせてください。

あなたには、お客様のニーズに合わせて お車の販売や保険の更新などの提案をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業は一切なく、信頼関係を築くことを重視した営業スタイル。 車の知識や上手に提案することよりも、何気ない雑談やコミュニケーションが活躍の秘訣のため 営業経験や業界知識が全くない方でも安心してチャレンジできます◎ 【具体的な仕事内容】 ◆新車・中古車の販売 ◆自動車保険ご紹介・加入手続き ◆アフターフォロー　など ≪お客様の毎日に寄り添うお仕事≫ 「売る時だけ話す」関係ではなく、雑談や挨拶などの何気ないコミュニケーションが大切。 お客様との信頼関係を構築し、車のあるライフスタイルに寄り添う姿勢が、実績や成果につながります。 ☆2～3ヶ月に1回ほど、お客様に定期的なフォローを行います ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ショールームを中心とした営業です。既存のお客様や新規で来店されたお客様へ販売していただきます。 FIT、FREED、VEZEL、STEP WGN、N BOXなどなど...。 ホンダで製造する全ての車種をお客様にご提案。幅広いタイプを扱うことができるため、様々なニーズにお応えできます◎ <注目ポイント1> 安定基盤で安心！働きやすさと高収入を両立できる ★年間休日120日 ★5日以上の連休あり！年末年始休暇は10日間（2025年度予定） ★毎週決まった日にちが休みのため予定が立てやすい ★昨年度賞与支給額4.5ヶ月分 ★全営業スタッフのインセンティブ月平均12万5000円 ホンダ正規ディーラーとしての安定基盤があるため、働きやすい制度を多数ご用意できています◎今より安定した働き方を実現したい方にピッタリの環境です！ <注目ポイント2> 頑張った分だけ稼げる！評価制度が充実した環境 あなたの実績や成果をインセンティブや賞与でしっかり還元！車の販売台数だけでなく、保険や点検の獲得も評価の対象のため、頑張った分だけ稼げるチャンスが豊富。社員のインセンティブ平均は月12万5000円ですが、中には月に30万～40万円を稼ぐ社員も！さらに、昨年度の賞与支給額は4.5ヶ月分と高水準で、毎年増加中です。ホンダ正規ディーラーとしての安定基盤と堅調な業績があるからこそ、社員の頑張りをしっかり評価し、収入に反映できています◎頑張りが収入に直結する環境で、高収入を目指しませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後は1ヶ月間かけて研修を実施！本社での座学研修やショールーム内にて、OJT形式で自動車販売の基礎からレクチャーします。気軽に質問や相談ができる風土が根付いているため、未経験の方も安心です◎

あなたには、お客様のニーズに合わせて お車の販売や保険の更新などの提案をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業は一切なく、信頼関係を築くことを重視した営業スタイル。 車の知識や上手に提案することよりも、何気ない雑談やコミュニケーションが活躍の秘訣のため 営業経験や業界知識が全くない方でも安心してチャレンジできます◎ 【具体的な仕事内容】 ◆新車・中古車の販売 ◆自動車保険ご紹介・加入手続き ◆アフターフォロー　など ≪お客様の毎日に寄り添うお仕事≫ 「売る時だけ話す」関係ではなく、雑談や挨拶などの何気ないコミュニケーションが大切。 お客様との信頼関係を構築し、車のあるライフスタイルに寄り添う姿勢が、実績や成果につながります。 ☆2～3ヶ月に1回ほど、お客様に定期的なフォローを行います ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ショールームを中心とした営業です。既存のお客様や新規で来店されたお客様へ販売していただきます。 FIT、FREED、VEZEL、STEP WGN、N BOXなどなど...。 ホンダで製造する全ての車種をお客様にご提案。幅広いタイプを扱うことができるため、様々なニーズにお応えできます◎ <注目ポイント1> 小さな気遣いが、大きな成果を生む！ホンダの営業スタイル このポジションで大切なのは、お客様との心のつながり。明るく元気な接客や、ちょっとした雑談、店頭での小さな気遣いが信頼を生み、自然と車が売れていく仕組みです。だからこそ「車が好き」「人と話すのが好き」のといった人柄や“あなたらしさ”が最大の武器になります！実際に、未経験で入社した社員が拠点内で上位の営業成績を誇るまでに成長した方や、入社3年で年間100台以上のホンダ車を販売する社員も在籍。未経験からでも成果を出せる環境が整っているので、営業職にチャレンジしたいあなたにピッタリの環境です◎ <注目ポイント2> Honda車と一緒に走るキャリア！嬉しい特典を利用できる ◎通勤・営業・プライベートでHondaの新車に乗れる「車両貸与制度」※社内規定あり) ◎従業員・同居するご家族がお得に車を購入できる「車両従業員販売制度」 など、ホンダの社員だからこそ理想できる嬉しい制度あり！ホンダの車に触れる機会が多いため、商品の特徴や魅力などを身に付けられます◎自分の肌で魅力を実感できるため、お客様への提案もしやすいはず。ホンダ正規ディーラーとしての特権を味わいながら、着実に成長できます！ 【入社後の成長サポート】 入社後は1ヶ月間かけて研修を実施！本社での座学研修やショールーム内にて、OJT形式で自動車販売の基礎からレクチャーします。気軽に質問や相談ができる風土が根付いているため、未経験の方も安心です◎

金融・証券・保険・小売・物流など、生活に欠かせない業界の一次請け案件をメインで手掛けている当社。 上流工程を中心に幅広い業務をお任せします。 入社後は研修を受けてから実務に入るケースも、いきなり実務に入るケースもどちらもOK。希望するキャリアプランや伸ばしたいスキルについて、1人1人と話し合って入社後の動きを決めていきます。 ≪以下のような案件をお任せします！≫ ■金融業界向け基幹システムの上流設計・開発・運用 ■小売業界向け販売管理システムの要件定義・設計・保守 ■保険業界向けデータ分析システムの構築・運用 ■物流業界向け予約管理システムの設計・改修 ＼当社で働くポイント／ ◎上流工程を目指す方にはOJT形式アサイン可能 ◎希望の案件にアサインされる確率は90％以上 ◎スキル次第でフルリモート案件にも対応可能 ◎スペシャリスト志向や技術一本でキャリアを築きたい方も歓迎 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 開発言語：Java、C#/、.NET、PHP、Python、C++、COBOL、Swift、Kotlin、Ruby他 フレームワーク：Spring、SpringBoot、Laravel他 データベース：Oracle Database、Microsoft SQL Server、PostgreSQL、MySQL クラウド：AWS、Azure ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■販売管理システム 開発言語：Java（SpringBoot）、HTML、CSS、JSP、JavaScript、Ajax 環境：Windows 規模：12カ月、8人チーム 特徴：販売管理や請求管理機能などの開発。既存システムからのデータ移行も行った。 ■予約受付システム 開発言語：PHP 環境：Windows、iOS、Android 規模： 3カ月、2人チーム 特徴：予約受付、時間確定、リマインダーメール、実績管理機能などの開発。 ■画像処理システム 開発言語：Python、OpenCV、C、JavaScript、PHP 環境：Windows 規模： 15カ月、5人チーム 特徴：マシンラーニングをし、画像判定。データ収集、データ外部連携機能などの開発。 ■金融システムバージョンアップ 開発言語：C#、ASP.NET 環境：Windows、JP1 規模： 12カ月、6人チーム 特徴：ツールバージョンアップ対応のための改修、その他新機能の実装。 <注目ポイント1> “エンジニアファースト”だからこそ技術一本のキャリアもOK！ 代表自らが「エンジニアを大切にしたい」という想いを込めて立ち上げた当社。 「自分らしいキャリアを歩めない」「ワークライフバランスがとれない」といった理由で転職する多くのエンジニアの姿を見ていたからこそ、一人ひとりが希望を叶え、納得して働ける環境をつくりたいと考えています。 ★例えば… ◆約80％がリモートを活用&フルリモート可能 ◆残業は月平均5時間以下 ◆通勤可能な範囲のプロジェクトにアサイン ◆興味がある技術に携われる案件を調整 など、ライフイベントや目指すキャリアに合わせて案件をご用意します！ プロジェクトの途中でもスピード感を重視して調整しますので、お気軽にご相談ください◎ <注目ポイント2> 働きやすさだけでなく給与も高水準！ エンジニアの頑張りをしっかりと給与として還元するのが当社のスタイル。 ◆月給32万円～＋賞与年2回 ◆スキルに応じて年収1000万円以上も目指せる など、業界内でも高い水準の給与を実現。 “エンジニアファースト”は働きやすさだけでなく、給与体系にも体現されています！ 【入社後の成長サポート】 ≪資格取得サポート≫ 資格取得時の補助金支給や、資格取得のためのテキスト代補助などを行っています。 ≪社内勉強会≫ IT業界のトレンドに合わせてテーマを決定し、キャリアに役立てられます！ ≪1on1制度≫ 2週間～1ヶ月おきに営業とのWeb面談を実施。悩みや困りごとはスピード感を持って解決します！ ≪7割がチーム参画≫ 技術力が高い先輩エンジニアと一緒に参画することで、安心できる環境のもとスキルを磨けます！

あなたには、当社が運営するドローンスクールにて インストラクターのお仕事をお任せします！ 当社で関われるのはインストラクター業務だけではありません！ ＼外部の業務にも挑戦OK！／ ☆花火大会の空撮 ☆マラソン大会の空撮 ☆ダンスイベントの空撮 ☆マンション外壁調査 ☆農薬散布　など ドローンを用いた業務の依頼が 年に15～20件ほど寄せられます。 「チャレンジしたい！」という声を上げやすく 積極的にスキルを磨ける環境です◎ ＜インストラクター業務は…＞ ■操作方法などをレクチャー！ 座学講習ではドローンを使うにあたっての法律や申請方法、 ドローンの構造など基礎知識もレクチャーします。 ■説明会・体験会の開催 当スクールの受講を検討しているお客様にドローンの体験を経て、 操縦の面白さや活用シーンの幅など魅力をたっぷりお伝えします。 1日4回程実施し、1回の説明会で最大4名のお客様を丁寧に接客し、受講成約を目指します。 ■申し込み手続き スクール受講のご案内や、 お申し込みされた方の受講日の確定、入金の確認等を行います。 ★受講生の方とコミュニケーションを取ることが多く、 「ドローンが好き」という共通言語をもってお話を楽しめます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ドローンに触れたことがなくてもプロのインストラクターに！ 当社のスタッフ全員が、異業種からのスタート。だからこそ、先輩は初心者目線でサポートしてくれます！ ▼入社後まずは…… 先輩のアシスタントをしながら、ドローンの操作方法・法律・知識などをじっくりと学びます。 ▼1ヶ月ほどで…… 国家資格の取得が可能（当社の全スタッフが取得）。もちろん、取得にかかる費用（50万円程度）は会社がすべて負担！ ▼プロのドローンインストラクターデビュー！ <注目ポイント2> 急成長を遂げる業界で、幅広くスキルを磨くことも！ 2024年度における日本国内のドローンビジネスの市場規模は 4371億円と推測されます。2030年度には1兆195億円に達すると見込まれます！ そんな急成長ビジネスであるドローンの活用場面は年々増加中。 ◆花火大会の映像撮影 ◆農業現場での農薬散布 ◆橋や建物の点検作業　など 当社でも様々な場面で活躍するドローンのお仕事を 引き受けています！ インストラクター業務だけではなく、 幅広い業務に挑戦できるのは 柔軟に事業を展開している当社ならではの魅力です♪ ※出展：インプレス総合研究所『ドローンビジネス調査報告書2025』より

ファンとクリエイターを繋ぐサブスクリプション型の ファンコミュニティプラットフォーム『Mi-glamu（ミーグラム）』における フロントエンド領域での開発・保守を担当していただきます。 トレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、 ユーザーを楽しませるプロダクト開発を手掛けるポジションです。 ★どんな優先度で、どのような手法で理想の状態を目指すのか、常にチームで議論しながら改善を進めています！ ★代表との距離も近く、代表と開発チームで細かい仕様をブレスト・決定しています 【経験浅めの方も歓迎】 先輩エンジニアのリードのもと開発経験を積みつつ、ゆくゆくは上流工程にも携われるような環境を整備。各メンバーの得意な技術や新技術についてナレッジを共有していく文化が根付いているので、学びの機会も豊富にあります。 【エンジニア想いの制度も充実】 ★MacBook Pro支給（PCの希望聞きます！） ★大型モニターのサブ・ディスプレイも支給 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】Mi-glamu（ミーグラム）に関するプロダクトの開発・保守 【規模】当社チーム：8名（ディレクター2名、フロント3名、バックエンド1名、アシスタント1名、インフラ1名） 【開発環境】JavaScript, PHP(Laravel） 【参画人数】 8名 【OS】MacOS 【DB】MySQL, Elasticsearch, Redis, DynamoDB 【Webサーバー】Apache, Nginx 【クラウド】AWS 【その他】 ★自社サービスのためユーザーの反応や売上成長を直に感じることができる ★業務の幅が広く、学びやチャレンジの機会が多い ★リモートワークでフレキシブルな働き方も実現できる <注目ポイント1> 『Mi-glamu（ミーグラム）』としての成長を技術で支える 日本最大のエンタメメディアである「モデルプレス」を運営する当社が手掛けるファンクラブサービス『Mi-glamu（ミーグラム）』。クリエイターやファンの登録数が右肩上がりに伸びており、自身が開発に携わった機能を多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じられます。 <注目ポイント2> スピード感のある環境で自己成長を加速 代表との距離が近く、トップダウンではなくスピード感を持って意思決定が行われる環境が整っています！自分から課題を見つけ出して積極的に行動できる方は大いに楽しめる職場です。新しいアイデアや技術に対しても柔軟に挑戦できる風土があります。どのような手法でどのような技術を取り入れるのか、プロダクト開発に関わる全フェーズに関与でき、自身の手でサービスを形作るやりがいを得られます！

★入社後は“6ヵ月～12ヵ月”の研修プログラムがあります★ STEP 01　★6ヵ月～12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事？」からレクチャーしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです！ 基礎研修の後は、カンタンなSNS運用や動画編集、HP制作といった取り組みやすい課題にチャレンジしていきます！ STEP 02　★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画編集」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！ STEP 03　★フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、弊社から「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので、 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ <注目ポイント1> ★100％の先輩が未経験入社！★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100％が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、携帯ショップ、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 当社では6ヶ月～12ヶ月間の手厚い研修がございます！ 未経験の方でも一流のデザイナーへと成長することができます♪ また、研修が終わった後でもたくさんの選択肢があり、 さらにスキルアップできる環境がございます！ デザイナーで一流を目指すも良し！ はたまた別の道で一流を目指すも良し！ そんなチャレンジングな環境が整っています★ 【入社後の成長サポート】 ＼ここがポイント！／ ★研修は最長12ヶ月までOK！PC操作に慣れてない方もご安心を。 ★8割はリモート案件！フルリモート案件もあります。 ★定期フォローあり！悩みや相談など何でも話してください。

☆単なる「売る」だけでなく、顧客の廃棄物管理をトータルでサポート ☆反響のあったお客さんからの問い合わせ対応や、 　別部署が取得してくれたアポイントの対応から入ることも多数！ あなたには営業として事業ゴミのコンサルティング営業をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ★具体的なお仕事内容★ ━━━━━━━━━━━ ■問い合わせフォームやテレアポ部隊が取得したアポイントの反響営業 ┗最適な回収プランの提案（回収頻度、容器の種類、費用など） ┗見積書の作成・提出 ┗契約業務　など ■新規顧客の開拓 ┗企業や店舗へのアプローチ（電話、訪問など） ┗ニーズのヒアリング（どんなゴミがどれくらい出るか、回収頻度、現状の課題など） ┗提案・見積もり作成 ■既存顧客のフォロー ┗定期的な訪問や連絡による満足度の確認 ┗サービス改善や追加提案（回収頻度の見直し、新たな廃棄物の回収など） ☆その他にも 廃棄物処理法など法令遵守・情報提供などの重要な仕事を担っています。 ─────── (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> このポジションの魅力を厳選してご紹介♪ ◎安定性と成長性 ┗廃棄物処理は社会インフラとして必要不可欠で安定感が抜群です。また、環境意識の高まりとともに重要性が増している分野になります ◎顧客との長期的な関係構築 ┗一度契約すれば継続的な取引になりやすいため、信頼関係を築きながら長期的に成長できます ◎幅広い業界知識が身につく ┗製造業、小売業、飲食業、オフィスなど様々な業種と関わる機会があるため、幅広い業界の方とかかわることができます <注目ポイント2> 業界未経験からでも環境や廃棄物に関する知識が身につく◎ なにかしらの営業経験をお持ちの方であればOK！ ＊廃棄物処理法などの法令知識 ＊リサイクルや環境配慮に関する知識 ＊各種産業廃棄物の特性理解　など 専門的な知識を要することもありますが、まずは先輩社員とのOJTで少しずつ仕事の流れや仕事で必要な知識を覚えていきましょう！

☆単なる「売る」だけでなく、顧客の廃棄物管理をトータルでサポート ☆反響のあったお客さんからの問い合わせ対応や、 　別部署が取得してくれたアポイントの対応から入ることも多数！ あなたには営業として事業ゴミのコンサルティング営業をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ★具体的なお仕事内容★ ━━━━━━━━━━━ ■問い合わせフォームやテレアポ部隊が取得したアポイントの反響営業 ┗最適な回収プランの提案（回収頻度、容器の種類、費用など） ┗見積書の作成・提出 ┗契約業務　など ■新規顧客の開拓 ┗企業や店舗へのアプローチ（電話、訪問など） ┗ニーズのヒアリング（どんなゴミがどれくらい出るか、回収頻度、現状の課題など） ┗提案・見積もり作成 ■既存顧客のフォロー ┗定期的な訪問や連絡による満足度の確認 ┗サービス改善や追加提案（回収頻度の見直し、新たな廃棄物の回収など） ☆その他にも 廃棄物処理法など法令遵守・情報提供などの重要な仕事を担っています。 ─────── (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> このポジションの魅力を厳選してご紹介♪ ◎安定収入をGET ┗営業経験のある方は月給30万円～40万円＋賞与年2回でお迎え。経験によって優遇いたします！ ◎安定性と成長性 ┗廃棄物処理は社会インフラとして必要不可欠で安定感が抜群です。また、環境意識の高まりとともに重要性が増している分野になります ◎顧客との長期的な関係構築 ┗一度契約すれば継続的な取引になりやすいため、信頼関係を築きながら長期的に成長できます ◎幅広い業界知識が身につく ┗製造業、小売業、飲食業、オフィスなど様々な業種と関わる機会があるため、幅広い業界の方とかかわることができます <注目ポイント2> 業界未経験からでも環境や廃棄物に関する知識が身につく◎ なにかしらの営業経験をお持ちの方であればOK！ ＊廃棄物処理法などの法令知識 ＊リサイクルや環境配慮に関する知識 ＊各種産業廃棄物の特性理解　など 専門的な知識を要することもありますが、まずは先輩社員とのOJTで少しずつ仕事の流れや仕事で必要な知識を覚えていきましょう！