▼▽当ポジションの魅力情報▽▼ ◎リリース4ヶ月でARR1億円を突破している事業の初期メンバーへジョイン！ ◎セールスだけでなく、ご希望に合わせて様々な分野に挑戦も可能です！ ◎ハイブリッドワーク且つフルフレックス制度で柔軟な働き方が可能！ ■私たちについて 私たちは、「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を主軸に提供しております。「インテントセールス」とは、Web上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 ■実績 2021年7月の創業以来、業界最速でARR30億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、500社以上の企業様に導入をいただきました。 ◆当ポジションについて 更なる売上拡大にむけて新規事業として始めたのが「Marketing Marker（マーケティングマーカー）」です。Marketing Markerなら、顧客ニーズの変化をとらえ、最適なマーケティングコミュニケーションを実現します。 ◆仕事内容 BtoB企業を対象に、インテントマーケティングを実現する 『Marting Marker（マーケティングマーカー）』をご提案いただくポジションです。新規事業になりますので、開発、マーケティング、デザインチームとともに 横串で常に連動しながらプロアクティブに動けるのが最大の魅力になります。 ◆業務内容 ・顧客課題に応じた施策・導入プランの企画提案 ・WEBサイト設計、広告プランの策定など顧客起点のソリューション提案 ・市場トレンドや業界動向の情報提供 ・初回商談からクロージングまでの一貫対応（複数回の商談あり） ・導入後のカスタマーサクセスチームとの連携・フォロー ※業務内容の変更は、希望がある場合のみ検討いたします。 ◆サービスについて Marketing Markerについて: https://sales-marker.jp/marketing-marker/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜 下記事業のうちいずれかにて、障がい者の方の就労のサポートをしていただきます。事業ごとに細かいサポートの内容は異なりますが基本的には下記3つの業務となります。 ・その場で就労されている障がい者の方のサポート ・雇用元となる企業様との連携 ・運営に関する業務 ■従事いただく可能性のある事業： （1）INCLU…障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス 当社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障がい者の方が、当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。 業務例：障害者雇用に関する課題解決提案、業務フローの構築、マニュアル作成、カウンセリング面談　など （2）IBUKI…屋内農園型障害者雇用支援サービス クライアント企業の社員である障がい者の方が、ハーブや葉物野菜等の栽培装置が設営されたブースにて栽培品種の選定や育成に従事しており、各クライアント企業の管理者が駐在するオフィススペースが併設されています。 業務例：障がい者の方とのコミュニケーション技法、関連法令や配慮に関するアドバイス、障がい者の方との面談　など （3）BYSN…ロースタリー型障害者雇用支援サービス クライアント企業の社員である障がい者の方が、BYSN専用のプロ仕様焙煎機で高品質な珈琲豆を作り上げます。 業務例：運営に関する報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイス、成果物の活用法の相談、障がい者との面談　など ■研修体制： ・業界や職種未経験者の採用前提のため、当社の事業や業務内容は選考過程にてしっかりご説明しますのでご安心ください ・業務に関連する法律や独自の支援技法について、1ヵ月間の座学研修を実施します。配属後はOJT研修で、先輩や上長のもと現場で実務経験を積んでいただきます。「研修が予想以上に手厚く感動した」「実践演習もでき、現場に出ることへの不安が解消された」などの声が挙がっています。 ■キャリアステップ 運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップ、本人の希望・評価によって人事・広報・事業企画などへの職種転換も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務詳細 微生物検査（水質、食品） バイオアッセイ 遺伝子検査 ◆組織構成 パート社員を含めて9人が遺伝子衛生検査係に所属しており、社員の平均年齢は30代前半になります。 担当業務の割り当てはありますが、係全体の幅広い業務を習得していただき、メンバー同士が協力し合いながら業務を行っています。 ◆当職種の魅力 固定された業務だけでなく、新規業務の検討やさまざまな大学との共同研究にも積極的に取り組んでいます。まずは担当業務に習熟していただきますが、ご希望やスキルに応じて、広い視野を持ち多様な業務へチャレンジすることも可能です。 ◆評価体制 年３回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。 ◆当社について 環境企業として創業以来ずっと変わらず「Think of Ecology」の姿勢を貫いてきた日吉は、鳥も虫も植物も地球家族と考え、生態系全体での「共生」という視点で環境に取り組むべきと考えています。 その考えのもと、バイオテクノロジーを活用したレポータージーン・アッセイ、環境DNAや下水サーベイランスなど生命科学の分野にも取り組み、「全てははかることから始まる」をモットーに、科学的な根拠に基づく対策・提案のできる環境トータルサポート企業となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの安定性、福利厚生◎〜 ■業務内容： 当社では販売会社の直営化を進めており、グループ全体のガバナンス体制を強化することが急務となっています。 グループ本社として採るべきガバナンス体制の構築と強化に貢献できる人材を求めています。 ■業務詳細： ・グループ全体のガバナンス方針の策定：方針の策定と各子会社に浸透させるための施策実施（規定整備、定期会議資料作成・運営、通達書簡作成　等） ・各子会社連携強化・ガバナンス確保：定期的な現状分析・リスクマネジメントおよび課題解決（アンケート、ヒアリング　等） ・子会社コンプライアンス向上施策の企画・実施（教育・講習等の企画立案・実施） ・その他総務分野業務全般（管財・防災・BCP・許認可管理・トヨタグループの社会貢献活動　等） ■当社について： 戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。愛知県戸建て販売シェアトップクラス。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、その一員として各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 損保プロジェクトでのPM職（プレイングマネージャー職） 要員調整、予実管理、要件調整及び、要件定義工程以降のマネジメントができるマネージャーを想定しています。 ■配属組織について： 金融・公共系システムのDX実現などに貢献する組織になります。ほとんどが長期案件と大手1次請で、要件定義から運用保守まで対応しています。また、各フェーズの作業手順書も作成してノウハウを蓄積しており、外資系企業との直接取引も実現しています。チーム参画が基本で一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークで業務に携わっています。 ■入社後について： 入社後は手続き・社内規定の説明等を経て、以降は配属先でのOJTとなります。基本的にチーム参画になりますので、入社時は配属先のサブリーダー、リーダーがサポートいたします。 ■組織構成： 配属となるソリューションビジネス部はプロパー約30名（男女比＝6:4）が在籍しています。細かな配属先は面接を通じて、その人のキャリアにあったプロジェクト先への配属になりますが、東京都でのお仕事になります。また、一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークを実施しています。スキルや経験に応じて「一人前のエンジニアを目指す」「マネジメントもできるようになる」などそれぞれ目標を持ちながら業務に励んでいます。定期的な会議や懇親会を実施していますので、社員との親睦も深めることができます。 ■魅力： ・金融、公共系の長期案件で直請、一次請がほとんどのため、要件定義から携われるチャンスが多数あります。カスタマーファーストは前提ですが、できることやできないことをしっかり見定め、お客様と一緒にシステムをつくっています。 ・ガイドワイア社が提供する保険システムパッケージ製品は今や世界的なスタンダード製品として位置づけられています。しかしながらこのパッケージを国内業務フローに適用する際には少なからずカスタマイズが必要となり、実現するためにはパッケージノウハウと国内保険業務ノウハウの双方が必要となります。当社はこの双方を保有している国内有数のガイドワイア認定コンサルティングパートナーであり、これまで数多くのシステムリリースに貢献してきました。また、当社はガイドワイア社認定資格保有者数が国内屈指です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業経理としての経験が積める！／務効率化や体制構築などの改善提案・実行にも挑戦可能／《残業20h／年休129日／土日祝休／転勤無し》と働き方◎〜 ■業務内容 ?次の仕訳起票から?次・四半期・年度決算、連結決算、決算資料作成、子会社の出納業務など、ホールディングス会社におけるグループを統括した経理財務業務全般を?定程度担当割して、業務を?っていただきます。（ご経験やスキルによってスタート時の担当を検討いたします）さらに、ご志向やスキルに応じて、以下のような挑戦的なプロジェクトにも関与いただけます。 ・新しい会計基準や制度、グループ事業経理対応に向けた実務の検討と導入支援 ・決算開示業務における実務の最適化 ■業務の魅力： ・10社以上のグループ会社を横断した連結決算実務に携わることで、上場企業経理としての高度なスキルとキャリアを形成できます。 ・経理の中核人材として、主要業務の実務遂行だけでなく、業務効率化や体制構築などの改善提案・実行にも挑戦できます。 ■配属部署の特徴 管理部門の中で、財務経理部は8名です（40代の男性2名、30代の男性2名女性2名、20代の女性1名、派遣社員1名の構成）。公認会計士がおり、上場企業として幅の広い専門的な知識を身につけることが可能です。また、メンバーが若くフラットな組織であるため、自らの発言の機会も作りやすい環境になってます。 和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができており、非常にアットホームな職場環境です。 基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進めます。 ■会社の特徴・社風: 2023年10月に、前身であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。「デジタルとリアルの融合で新たな価値を創造し、社会の課題解決に貢献する」を企業理念とし、DX領域に注力しています。DX推進事業は毎期200％近い成長を遂げており、グループ全体としても創業以来20期連続で増収増益を達成しています。今後も成長投資を継続し、中長期的には売上高1,000億円、時価総額1,000億円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~全国浄水シェア57%／創業100年の老舗／残業30h程度／東レG子会社／スタンダード市場上場／業界シェア5割でトップ~ ■担当業務 建設ディレクターとして、下記業務を担当していただきます。 ※教育前提となりますので、未経験者の方でも安心してご入社いただけます。 ■業務詳細 グリーンファイルや写真整理等の施工管理から外出しをする業務を担当していただきます。 ※施工管理者の業務負担軽減のために、施工管理現場での書類作成業務などを本社で内製化することを推進していく部署となります。 ■採用背景 施工管理者の業務負担軽減を目指しており、今回募集を開始致しました。 ■同社について 同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備のに対して大きな強みを持ちます。凝集・沈澱・ろ過といった基本技術から、生物処理・活性炭処理・オゾン処理を含む高度処理まで、浄水処理のあらゆる面において、豊富な経験と独自技術を有しており、業務を行う際は、これらの技術や豊富な浄水処理設備を駆使しながら、顧客のニーズに対応した浄水処理施設の実現に取り組みます。 同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、そこから供給される水道水は水量ベースで5割に達しています。生活者にとって、必要不可欠なインフラである水道を支える事業を展開していることから、経済環境の変化に影響を受け辛く、安定した環境で就業することが出来ます。『人と水の未来を考え』、水処理総合エンジニアリング企業として環境調和に貢献する技術を提供している社会貢献性の高い企業です。 ■同社の魅力 ・東レグループ／高収益の安定性 同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。 携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。工期は平均1年程度で、大規模な施設になると2年以上にもなるため、納期は比較的ゆっくりとしています。そのため、前職と比べて働き方が改善したという社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社で、電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェアの当社にて、ハブユニットの実験解析業務を担当いただきます〜 ■業務内容： ・電装品品質に対する未然防止活動に取り組むお仕事です。 ・外製、内製の電装品ソフトウェアに対する品質監査、開発プロセス改善活動等をお任せします。 ■配属部署： ・品質保証部　お客様品質室　電装品・ソフトウェア品質課 ■当社の魅力： （1）歴史ある、 若い会社： 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工機が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）働きやすさ： 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 （3）モデル年収：残業代抜き（残業30時間想定） ※残業手当以外の手当は含まない ※能力次第で前後ございます 30歳：520万（610万） 35歳：620万（720万） 40歳：670万（790万） （4）トップクラスの技術・商品： ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界トップクラス ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内トップクラス ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・フレックス制／Salesfoce社の国内初のパートナー企業】 ■ 概要 当社では、AWS×AIを中心に、Amazon ConnectやAWSを活用した音声基盤／業務支援系システムの構築、ビックデータ基盤整備等の案件が急増しており、AWSに強みを持つエンジニアを募集しています。 Salesforce連携やAIチャットボット、Beacon連動によるマーケティング支援など、技術的チャレンジのある多様な案件に携わっていただきます。 ■ 業務内容 以下のようなAWS関連プロジェクトにおける設計・構築・保守・改修をご担当いただきます。 【主な案件例】 （1）VoiperのService Cloud Voice(Amazon Connect)へのリプレース 　- SalesforceとAmazon Connect連携による音声基盤構築 　- AIによる通話内容解析・対応支援 （2）Salesforce + Amazon Connect 環境の保守運用 　- 既存CTI環境の品質向上対応 　- SalesforceとのAPI連携や改修対応 （3）Beacon × AWSによる顧客行動分析システム 　- 来店データのAWS連携・蓄積・可視化 （4）AWS上でのAI業務チェック支援システム 　- 保険代理店業務の品質チェック自動化支援 （5）社内向けAIチャットボット構築（チャットツール×AWS連携） 　- よくある社内問い合わせの自動化 ※スキルや希望に応じて最適な案件をご相談させていただきます。 ■ このポジションの魅力 ・Amazon Connect × Salesforce連携など先進技術に触れられる ・上流工程から実装・保守まで一気通貫で携われる ・クラウド・AI・チャットボットなど最新テーマに挑戦できる環境

〜会計事務所や非上場企業出身者も歓迎〜 ●東証グロース上場/25年以上の実績/リーダー候補/副業可 ●スキルや希望に合わせて仕訳〜決算業務など経理業務全般をお任せ ●業界未経験者歓迎いたします。 ■業務内容 下記、スキルや希望に応じて、柔軟にお任せいたします。 ・仕訳／記帳 ・入出金管理 ・月次／四半期／年次の単体決算業務と連結決算業務 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書など） ・税務申告業務 ・監査法人対応 ・内部統制／J-SOX体制の運用 ・株主総会の準備（招集通知）、運営補助 ※縦割り分業ではないため、幅広くご経験いただけます。 ■組織構成 経理部は部長、マネージャー、メンバー2名が在籍しています。 風通しの良い雰囲気の組織で、相手を呼ぶ際も「さん付け」でフランクにコミュニケーションをとっております。 経理メンバーと現場の声から会計ソフトを変更するなど、裁量持ってご就業いただけます。 ■ポジション魅力 ・上記ミッションのもと、経理領域の幅広い業務経験を通じてご自身の成長と会社の成長を感じられるポジションです。 ・少数精鋭の組織で裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではなく、メンバー発信で組織全体が目的意識を持ちながら事業へ貢献していくことができるやりがいがあるポジションです。 ・経理部ではIT化を推し進め、業務効率化を積極的に行っております。やってみたいと思ったことに対して挑戦ができ、経営陣との距離も近いため経営視座をもって就業する事も可能です。 ■働き方 ・残業時間は通常期10時間程、繁忙期20〜30時間程です。 ・入社後は出社メインとなりますが、業務へ慣れてきたら在宅勤務も相談可能です ・フレックス可 ・副業可 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 主に海上自衛隊向けソーナー技術を用いた各種装置・システムにおける電気系HWの設計、開発及びシステムアップをお任せいたします。 ※ソーナー技術とは水中音波センサを用いたセンシング技術です。 ・事業戦略の策定、提案、役務、試作、開発業務の遂行 ・受注及び契約に関わる諸事項の遂行 ・顧客要求分析、搭載するセンサの仕様、システム要望の調整 ・各種システムの基本設計（H／W又はS／W基本設計を含む場合有）及び各種製造会社のコントロールによる製品化管理 ・次世代音響／超音波／電磁波センサ等の技術戦略、研究開発の遂行 【ポジションのアピールポイント】 ・当社は海上自衛隊向け各種ソーナーシステムで高いシェアを有し安定的な事業を行っています。 ・システムにおける水中のセンサー部をキーに、お客様への提案から設計・開発・製造・維持まで一気通貫で実施、また、関連技術の研究開発を並行して行う事で強みを維持、世界トップレベルの製品開発に挑戦しています。 ・製品は社内水槽設備や実海域での試験を経て装備化されていきますので、メンバと共に造船所や海の上で過ごす事もあります。また、海外との取引もあり、欧米を中心とした国外の機関、人々と一緒に仕事を進めることもあり、欧米への出張も多くあります。 ・長期で大規模なプロジェクトに関わる経験ができます。又、会社の内外で自主的にスキルアップを図る機会を通じて自己成長を図っていく事が可能です。 ・担当領域が広がる事で、上位管理職への登用の可能性があります。 ・国家安全保障に貢献する業務を担っています。皆、誇りを持ち、熱意とやりがいをもって活躍しています。 【事業・組織構成の概要】 当部門は、防衛事業と航空管制事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅に貢献しています。その中で我々は、海上自衛隊の護衛艦や航空機に搭載するソーナーシステムの開発をしています。ソーナーシステムとは、水中の目標（潜水艦等）を見つけて追跡する装置で、『海の守り』に貢献するシステムです。 当部門は、主に艦艇向けのシステムや水中航走体のセンサ及び信号処理システムの開発・提供、量産維持事業、新規提案により事業を発展させていく部門です。先進的な技術を駆使し、リアルなモノづくりを行い、国家安全保障に貢献する業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル成長するライフサイエンス事業／米国・欧州へ入社後半年〜数年後に駐在の可能性あり／プライム上場・幅広い領域に展開する化学メーカー】 ◆職務内容： 当社のライフサイエンス事業における海外営業をお任せいたします。バイオ医薬品や診断薬等の医薬/医療機器市場はグローバルに成長しています。特に欧米地区での開発は活発であり、今回、欧州向け事業の営業力強化のために増員を計画しています。 ・現地法人（米国/ドイツ）と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理 ・本社機能としての現地法人への営業支援/業績管理 ・海外マーケティング戦略企画（顧客開拓などの営業立案） ・契約書（秘密保持契約/供給契約等）作成 入社後は本社勤務にて現地法人の営業支援を通じて業務を習得していただき 将来的には現地法人への海外駐在を想定しております。駐在開始時期はご経験・業務習得状況に応じて異なります。（目安：半年〜数年後） なお、現地法人では下記の業務を想定しております。 【現地法人（米国/ドイツ）での業務】　 ◇現地の製薬・バイオ企業等の新規顧客開拓 ・展示会参加による製品紹介 ・WEB問い合わせ顧客や試薬購入顧客へのフォローアップ ・DX推進営業活動（LinkedIN等） ◇既存顧客対応 ・予算達成のための需要見込み情報入手活動や顧客プロジェクト状況（市場・シェア）調査 ・当局対応等 ◇新市場開拓 ・顧客需要動向/業界需要動向調査および日本側への共有 ◇受発注業務 ・現地受発注業務の確認(与信管理/日本側との納期生産納入調整/債権回収) ◆特徴・魅力： タンパクや抗体医薬用途で使用される当社PEG誘導体や各種メディカルデバイス・診断薬用途で使用される当社生体適合性素材MPCは世界トップシェアを誇ります。また、当社脂質誘導体は次世代医薬の遺伝子・核酸医療用途で世界の医薬品メーカにご使用頂いており、日油で最もグローバルに展開している事業となります。 ◆就業環境： ・ライフサイエンス事業部　営業本部　第1営業部（米国担当）、第2営業部（欧州担当）いずれかに配属予定 ・残業月平均20時間程度 ・出張頻度：欧州または米国へ3-6か月に1回 有休取得、在宅勤務は各々に任せる風土で裁量は大きく、明るく活力ある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・自社工場や米海軍艦船内において、修理・点検・整備などの業務をお任せいたします。 ■詳細： ・米軍艦船のバルブ、機器、機関の修理・整備 ・自社各種プラストマシン等機材の点検及び整備 ・会社設備内の機器類、クレーン等の点検整備／工場内の道具工具、吊り具の整備・管理 ・現場である米海軍基地へは会社から社用車を乗り合わせて向かいます（軽ワゴン車：MT車/AT車）。 ・業務の繁閑にあわせて、溶接以外の他部門の業務を手伝うことがあります（機械工7：他部門3のイメージです）。 ■組織構成： ・機械工5名程度 ■働き方など補足： ・業務内容は米軍が要請する水準・取り決めなど、細かい対応が必要となりますが、入社後はOJTにてサポートいたしますので安心してご勤務いただけます。 ■当社の特徴： これまで米海軍標準仕様に迅速かつ柔軟に対応し、徹底した施工環境管理や品質検査によって、当社のメンテナンス実績は高い評価を得ています。 当社が扱う滑り止め剤は、海上保安庁・防衛省艦船・大手車両運搬船・カーフェリーなどの船内甲板やデッキで使用。近年では滑り止め床材の安全性に対する効果が認められ、一般のビルディング・工場・公共施設・ケアハウスなど、あらゆる場所に使用され、脚光を浴びています。

【創業48年の実績と信頼！就業環境良好・有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！】 ■業務内容： ◇航空機、船舶に搭載するシステム開発 ◇顧客要望を設計書に記載 ◇航空機関連のソフトウェア開発 ・航空機に搭載するソフトウェアのシミュレーター開発、AIを用いた研究、分析、システム構成の提案、顧客要望を設計書に記載と、作業内容は多岐に渡ります。 ・顧客折衝から要件定義といった上流工程から、開発、保守まで、大規模プ ロジェクトに携わることが出来ます。 ※最初はテストからスタートしていただき、その後、先輩PM、PL指導の 下で仕事の進め方を覚えて頂きます。 【使用ツール】Ｃ＋＋ 【フェーズ】詳細設計〜テスト 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： チームメンバーの一人として業務を行っていただきます。 ■キャリアプラン： 研鑽してスペシャリストを目指すか、それともマネジメント技術を身につけて、マネージャーを目指ことも可能です。 ■ミッション・やりがい： 機械系のお客様になるので、機械が好きななには魅力的な内容です。 ■働き方の魅力： ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） ■当社について： 当社は(株)富士テクノホールディングス（東証TOKYO Pro Market上場）を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。 1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ（産業機械・自動車・半導体製造装置・精密機器・家電・生産設備）の開発業務を支援しています 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場グループ企業／資格取得奨励制度充実（500種類が対象）／エンドユーザーと直接やり取り／残業月平均15h程度】 ●エンドユーザに近い立場でソリューション提案・ワンストップで質の高いサービスを提供 ●大企業の情報システム部門とERPパッケージを通して一緒にビジネスプロセスを創り、多くのエンドユーザに喜ばれる価値あるサービスを提供 ●独立系SIer企業の強みを活かし、様々なERPパッケージ・業務ツールを一手に引き受け、製品に依存しないサービスを提供 ■業務内容： 経験に応じてSAPソリューションの導入・開発・運用・保守業務をお任せします。それ以外にもコンサルティングやプロジェクト推進の役割を担いプロジェクトに参画したり、若手メンバーの育成等、ご志向やキャリアビジョンに合わせて業務を担当いただきます。 顧客と直接コミュニケーションを取りながら実現する業務の要件を取りまとめ、カスタマイズ・開発対応を行っており、アドオン開発チームのリーダーとしてチーム管理を行う場合もあります。1人ひとりの経験・適性・キャリアプランに応じて、要件定義〜運用保守の各工程におけるメンバー／PL／PMOとして顧客信頼の獲得・業務拡大に貢献していただきます。 ＜キャリアプランの例＞ ・保守運用案件や導入・追加開発などをベースに、保守運用や開発のスペシャリストに！ ・ご自身の強みを伸ばして、コンサルタントへのキャリアアップ！ ＜案件事例＞ ・SAP/ECC(F1)保守経験→SAP S/4HANA導入案件 ・SAP運用保守案件(SE) → SAP運用保守案件(チームリーダー) ■当社の魅力： （1）積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。 ・技術的な支援…各種資格取得奨励制度（規定に則り一時金の支給あり）、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、EXPOやベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励 ・ヒューマンスキル…Biz CAMPUS（外部研修制度）による基礎〜応用力の向上 （2）柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。 変更の範囲：無

【プロセスマイニング未経験でも安心／プライム市場上場・独立系SIer／転勤なし／案件の98.0％がエンドユーザー直接取引・継続取引率84％／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）／プラチナくるみんプラス取得企業／年休126日】 ■こんな方にぴったり： 以下のような方は是非ご応募ください ・これまでの開発経験を活かし、より上流で直接顧客と関わりたい ・顧客とともにデータドリブンで物事を判断し課題解決していきたい ・ソリューション問わずプロジェクトリーディングに興味がある ・新しい技術に興味があり、積極的に関われる環境で働きたい ・プロセスマイニングやデータアナリティクスに興味がある ※プロセスマイニングの知識は不要です。入社後サポートします！ ■業務概要： 当社はグローバルで話題の「Celonis」というソリューションを使ってプロセスマイニングによる顧客の業務改善を実現しています。テクニカルエンジニアと協力し下記（1）（4）（5）の領域をお任せします。 ■プロジェクトの流れ： （1）顧客の業務をヒアリングし、可視化するプロセスを選定する （2）対象プロセスのログを保持しているシステムと接続しCelonisに取り込む （3）Celonisに取り込んだログを可視化する （4）可視化された結果を分析し、業務改善機会を見つけ出す （5）効果を定量的に試算し、経営層へプレゼンする ■プロセスマイニングについて： プロセスを可視化し、可視化されたプロセスを分析し、非効率や無駄を探し、改善機会を探索（マイニング）していく考え方です。 ※提供サービス詳細は下記参照 https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_celonis-ems.html 変更の範囲：無

【エンドユーザー取引率99％／独立系ソフトウェア企業／在宅勤務可／フルフレックス制度】 クラウドに興味のある方、Googleと共に働いてみたい方におすすめです！ ■業務内容： Google社からご紹介いただいたお客様や既存顧客に対して、Google Cloudの提案活動を行う営業組織のリーダ候 補としてご活躍いただきます。週2〜3件紹介があり、課題のヒアリングを行い、価値提供のため複数のソリューションを組み合わせて提案します。 ■業務の特徴： ・マーケティング・プリセールスは別で存在しており、リード獲得・技術的支援は分業されています。営業のミッションとしては案件受注が中心となります。評価は売上数のみではなく関係性構築力等、多面的に行います。 ・製品知識に関してはGoogle社の育成プログラムや自社研修も行うためクラウド未経験でもキャッチアップいただけます。打ち合わせ前のMTGから打ち合わせ本番もGoogle社員の同席・自社SEの同席があります。 ■ポジションの魅力： ・会社としてもビジネス拡大の期待値が高く、経営戦略上も筋金入りの部門となります。ご活躍が自組織に留まらず経営に直結する業務内容です。 ・Google社の最上位パートナーであるため、Google社との連携も強く、お客様とのMTGの他、Google社とのMTGも定期的に行います。 ・Google Cloudを活用して、インフラ・アプリ・データ分析等全ての方面で一括してお客様に価値提供を行えるところに優位性・強みがあります。 ■配属先について： BSG事業部（約120名）※営業専属の組織は新設となります。 ■当社の魅力： ・明確で公平な人事制度…昇進・昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。 ・社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生しています（社員の半数以上が中途入社）。 変更の範囲：無

◆◇客先常駐なし/バックオフィスの業務効率化・DX推進・プロセス改善提案/SaaS導入支援/プロジェクトマネジメントをお任せ/社内SEからのキャリアチェンジOK◇◆ ■業務概要： バックオフィス業務のコンサルティング・業務効率化の一環で、ヒアリングした課題の解決に向けてSaaS導入・DX支援をお任せいたします。 最適な仕組みづくりのために、最適なツールと最適なプランの選択から初期設定代行を含む導入支援、導入後の運用定着までの支援が業務範囲です。 ■業務内容詳細： ・ツール導入のためのプロジェクトマネジメント・運用提案 ・導入までの要件整理やシステム面の整理（ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備、ツールの組み合わせの検討） ・バックオフィス領域における業務プロセスの整理、改善提案 ・組織図、稟議申請フローの整備 ・外部パートナー（ベンダー）との連携及びディレクション ※一人当たりおおよそ4〜5社程度お客様を担当いただき、お客様からのニーズ発生からおおよそ3-6か月程度伴走をしていきます。 ■組織構成 現在の組織は4名で構成されております。 事業計画に伴い、25名の組織規模を目指しております。 ■ポジション魅力 【業務の魅力】 導入検討の段階から導入後の運用まで一貫したサポートが可能です。業務代行も受注すると導入後の運用についても深く入り込んでサポートすることができます。バックオフィス業務改善のプロジェクト開始から効果測定まで関与できます。 【明確な評価制度でキャリアアップを目指せる】 同社のサービスでは処理件数に応じた料金体系になっている為、ご自身が立てた施策により処理件数が向上した実績が目に見える形になります。定量的な評価につながるため、ご自身のアウトプットに応じてご評価をいただけます。 【お客様からの感謝の声が届く】 お客様は、どのようにどのタイミングで業務処理を進めれば生産性高く業務ができるのかという課題に悩まれている方々ばかりです。ご自身の立案した施策により処理件数が増えたり、ブラックボックス化していた業務が洗い出されることで、これまで手が回っていなかった業務や属人的であった業務の体系化がされるため、通常のバックオフィス業務だけでは受け取れないようなお客様からの生の声を聴くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間〜20時間・フルフレックス】 ■業務内容： DMMグループ内の様々な投資活動を担っていただきます。 60事業50社あるメガベンチャーのDMMで、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただくことができます。 ■業務詳細： ◎投資企画業務 ・M&A関連業務（案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます。） ・新規事業／ほか大型投資の立案支援（事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援まで一気通貫でご担当いただきます。） 　 ・グループ資本政策（検討、立案、実行まで一気通貫でご担当いただきます。） 　 ・各種市場調査 ◎そのほか投資付帯業務の支援 ・M&Aは、Buy、Sell両方を担当いただく。 ・グループ全体の投資&事業ポートフォリオの、分析・モニタリング・中長期予測 ・他、持株会社の財務企画業務（バランスシート分析、キャッシュマネージメント、FP&A業務） ■ポジションの魅力： ・多彩な事業を展開するDMMグループの複数の企業や事業に関する案件を同時に担当いただくため、1社に所属しながら幅広い知見や経験を積むことができます。 ・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。 ・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 他にも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜CAD/CAMのご経験をお持ちの方（5年以上）＞経験を活かしてスキルを磨けます！年収500万円〜700万円以上の待遇でお待ちしています。主要取引先はアイシン、地元安定企業で転勤もありません！毎年、設備や工場の増築など積極的な設備投資を行っております。新しい設備を導入しているため、リーマンショックやコロナ時も安定受注できています。 ■業務内容： 精密金型の設計製作を行う当社でCAD、CAD／CAMを用いた金型設計 ※使用CAD：NX ■業務詳細： ＜今までのご経験に合わせて業務をお任せしていきます＞ 顧客からもらう3Dの図面をもとに、工作機械を動かす加工データを作成します。機械加工のスタッフと加工状況を打ち合わせしながら必要があればデータ訂正等を行っていきます。 ※将来的には樹脂金型の設計や製品企画、提案までできる技術者として活躍いただけることを期待しています。お付き合いのある企業と仕様打合せを行うなど、CAD、CAD／CAMを用いた金型構造設計、機構設計からスタートし、ゆくゆくは企画／提案をお願いしたいと考えています。 ■組織体制について： 配属となる設計課は現在6名（20〜50代）と設計補助スタッフが在籍しています。経験豊富な課長が2名いますので、入社後はどちらかに付いて業務を覚えていっていただきます。 ■就業環境について： 冷暖房完備で快適に働いていただける環境ですが、社員の働きやすい環境づくりの推進を進めており設計室のリニューアルや社屋のリニューアルも考えていますので、今後さらに働きやすさがUPする予定です！ ■会社について： ミクロン単位の精密加工を得意としており、金型の設計〜製作だけでなく、製品の試作〜量産まで一貫して手掛けられることを強みとしています。自動車の電動化で需要増加が見込まれる分野にも挑戦し調理機器やトイレまわりなどの住宅関連分野の取引も拡大中！主要取引先であるアイシンから厚い信頼をいただいており安定した経営基盤を築いていますので、地元で長く働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内トップクラスのワンちゃん用オーラルガムメーカー／夜勤なし／社員に優しい環境で働きやすい／福利厚生も充実しておりワークライフバランスを大切にできる◆ ■業務内容： 当社にて、ペット用オーラルガムの製造管理をお任せします。 ご入社頂く方には、早々に管理ポジションについていただきたく、下記のような業務をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ・生産計画の立案および進捗管理 ・人員配置 ・在庫管理 ・資材発注 ・工程品質改善 ・各製造工程での製造作業など ■入社後の流れ： 製造工程を理解するために主要工程（生地調合／成形／加工検査／包装充填）で現場を一通り経験し、年間の流れや生産計画の立案、進捗管理の基礎を身に付けていきます。その後、管理職補佐として、在庫管理や資材発注などの品質管理との連携業務もOJTで学びながら独り立ちを目指します。 ■組織構成： 全体で25名程の組織に配属予定となります。 6名のグループとそれ以外のメンバーとで構成されています。 年代は20〜50代で、男性と女性が半数ずつ所属する組織です。 主な担当業務は、6名のグループで仕込みや調合、それ以外のメンバーで製品の成形を担当しています。 仕事中は黙々と作業を行っていますが、業務外では和気あいあいと会話をしていると組織です。真面目で落ち着いている方が多い印象となります。 ■キャリアパス： 主任⇒課長⇒次長⇒部長⇒工場長と年齢に関わらず成果に基づいて昇進するチャンスがあります。 また、昇給では1万円アップの実績があり、年2回の面談では上司が将来の方向性を親身に考えてくれるので高いモチベーションを維持できます。 ■働く環境： ＜風通しのいい職場＞ ・30〜40代が中心で先輩の多くは製麺やお菓子など、食品工場での勤務経験者。 ＜業務改善や効率化のアイデアは大歓迎＞ 社長も柔軟に動いてくれるため自分の意見が形になりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2リモートワーク実施中／IT業界の転職メディア『Geekly』】 「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。 ■業務概要： メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。 ■業務詳細： ◎WEBサイト全体のデザイン、アプリのUI/UXデザイン ※一部業務委託に対応いただいている箇所もございます ◎社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携 ◎デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ■求人の魅力： ◇Webデザイン/UIUXデザインだけでなく、将来的にはブランド施策にも関わることができます。 ◇デザインにおけるスペシャリストというより、事業全体に関わることで、クリエイティブディレクターとして成長していくことができます。 ◇既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 ◇まだ組織の立ち上げフェーズですので、自身の業務だけでなく組織全体が良くするための積極的な提案も、査定での評価要素となります ■働き方 現在(25年3月現在)は、毎週木曜日をリモートワークの人定め運用しております。 ■モデル年収 個人の評価により詳細は変わりますが、参考例が以下となります リーダー：550万〜670万 マネージャー：726万〜869万 ■当社について： ＜IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営＞ ◇IT人材に特化した人材紹介事業 ◇IT企業の選考情報に特化した口コミサイト『GeeklyReview』の運営 ◇IT転職に関するオウンドメディア『GeeklyMedia』の運営 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 ※『Geekly Media』ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。『GeeklyReview』は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／年休125日／残業月10時間程度／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 当社ではスマートフォンや自動車、医療機器や産業機器、宇宙開発、ロケット開発など、様々な分野の案件がございます。当社機械電気系のエンジニアとして業務に携わっていただきます。 アサインする案件はご経験などを考慮した上で、当社からご提案させていただきます。 【アサイン先の業務例】 ・研究開発、分析、評価、機械設計、回路設計、組み込み制御、CAE解析、CADオペレーション、生産技術（設計〜保全メンテナンス）　など ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京都競馬株式会社のグループ企業/福利厚生充実・家族手当等/年間休日120日以上】 ◎一次対応は防災センターにて対応。 ◎土日祝お休みで、残業時間10H！働き方を整えられる環境 ◎リーシングから販促まで幅広く対応できる ■職務概要 グループ所有のショッピングモール「ウィラ大井」、その他賃貸オフィスビルのプロパティマネジメントをお任せします。 地元住民に根付いた商業施設となり、イベントの企画や運営なども幅広く携われる環境で働く事が可能です。 ■職務詳細 ・各受託物件クライアントとの窓口対応 ・テナントとの窓口対応、折衝 ・テナントリーシング、賃貸借契約締結業務 ・建物の維持管理、工事等の調整、年次予算計画の作成等 ・各テナント、クライアントとの定例会議対応 ・各案件のプロジェクトマネージャー業務等 ・販促イベントの企画や運営 ・SNS運用（インスタグラム） ＜所有物件＞ 商業施設：ウィラ大井１ 複合施設：ウィラ大井２（商業・劇場・オフィスビル） オフィスビル：ウィラ大森 ■組織構成： 課長１名、課長代理１名、主任１名、メンバー２名が在籍をする組織となります。 ■働く環境： ・年間休日120日以上、残業時間平均10時間程度と、メリハリをつけて働くことができます！ ・トラブル等発生時は外注先の防災センターで対応しますので、トラブル対応やクレーム対応で追われることはありません。 ■福利厚生について： ・人間ドック健診制度自己負担5,000円（35歳以上） ・扶養手当：一人17,000円、二人目以降5,000円 ・夏季休暇5日付与 ・入社翌年度より有給20日付与 ■当社について 大井競馬場の指定席・駐車場・飲食店など場内サービスの運営を目的に、東京都競馬株式会社のグループ会社として設立しました。 以来、商業施設の所有や運営管理、不動産賃貸など大井競馬場エリアを中心として多角的に事業展開しております。 競馬場の施設管理という競合の少なさと特異性を持ち、イベント事など他の会社では経験の出来ない業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： オーダーメイドにより様々な業界の生産設備を自動機・省力化機械での設計・製作・立ち上げまで一貫体制で行う当社にて、五面加工機のオペレーターをお任せします。スキルを活かして働ける環境です。 ■具体的には： ボール盤、汎用フライス盤、立形マシニング、プレーナー、五面加工機など様々な加工機を用いて、部品図面にある部品を製作する工程で、加工時間の短縮もあり五面加工機により部品加工していただきます。 ■納入事例： 「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート 某文具の製造装置： 手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ−カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■当社について： 当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりでご提供しております。また、自社商品にこだわらず、異業種でのモノづくりを習得し、それらを当社のノウハウとし、各業界の設備つくりにご提案し、お客様に信頼と満足をご提供できる企業を目指しております。 ■事業について： ＜FA関連機械設備＞ 取引先としては、自動車部品メーカーやサプライ部品メーカーが多く、製品を組み立てる組立装置・搬送装置・検査装置などを得意分野としております。 オーダーメイドでの構想〜製作まで一貫対応できる数少ない企業です。 ＜機械加工＞ 設備で使うための部品加工（金属加工）をしております。 自社の製品（設備）に組み込む部品の加工と、同じような部品を作りたい企業からの受託加工を受けています。