【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日】 ■業務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の事業戦略部にて、IJTTの再上場を見据えた企業価値向上に向け、サステナビリティ推進業務をお任せします。 【具体的には】 ・統合報告書／サステナビリティレポート／ESGデータブックの作成、ほか非財務情報開示業務 ・サステナビリティ課題立案／推進管理及び事務局 ■組織構成： 配属予定の事業戦略部は、50代男性１名、40代男性2名、30代男性2名、20代女性1名の計6名が在籍しています。 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ユーザー体験をこだわり抜けるクライアントエンジニアを募集！/当社が企画・開発するライブにおけるクライアントサイドの開発を担当■□ ■企業概要 弊社は、CGキャラクターを用いたライブイベントの企画・制作・運営を専門とする企業です。独自開発の描画技術「DECO-Engine」を活かし、会場型ライブ『セカライ』や配信型ライブ『コネクトライブ』など、高品質な3DCG表現と緻密な演出で“最高の体験”を創出しています。ライブ制作で培ったノウハウを基に、法人向けの3DCG制作支援も展開しています。 ■ポジション概要 Unityを中心としたライブ開発の表現領域をリードし、シェーダ・エフェクト・レンダリング技術を用いて“熱狂を生む3Dライブ体験”を実現するポジションです。マネージャー候補として、開発品質の向上や技術方針策定にも関わっていただきます。 ■仕事内容 3DCGライブ制作におけるクライアント開発のコア領域を担当します。Unityでのレンダリングや表現開発、Shader・エフェクトなど、ライブ体験を大きく左右する部分を担います。 ユーザー視点で「もっと熱量が伝わる表現とは？」を追求し、演出・アート・技術が連動する環境で開発を進めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Unityでのシェーダ開発・エフェクト開発 ・レンダリングパイプラインの設計・開発 ・ライブ開発における新たな表現手法の提案・検証 ＜開発環境＞ ・Unity ・C# ■やりがい ・ファンの熱が高いコンテンツで、体験価値に直結する表現技術を手がけられます。 ・“ライブでの見え方”が変わるレベルの技術提案がそのまま反映される環境です。 ・技術的チャレンジが多く、グラフィックス分野のスキルを深められます。 ・チームで品質を高め合う文化が整っており、成長実感を得やすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Tier1（一次請け）企業で安定性抜群！／住宅手当支給あり／プラスチックのトータルメーカー／転勤なしで働く環境◎／マイカー通勤可／土日祝】 【おすすめポイント】 （1）Tier1（一次請け）企業で安定性抜群！転勤なしで働く環境◎／マイカー通勤OKです。 （2）経産省はばたく300社に選ばれており、働きやすい職場です （3）新規営業無しで着実に信頼を積み上げていくことが重要なポジションです。 ■業務概要： 当ポジションでは、プラスチック製品の営業技術として活躍頂くことを想定しております。新規営業はなく基本的には既にお取引があるお客様に対して営業活動を実施して頂きます。 ※既存のお取引先からのご紹介で営業活動を実施頂く場合もございます。 ■職務詳細： 車業界以外のプラスティック部品（ガスの計測、ビジネスビジネスフォンなど）の案件を受け、金型の設計から実際にモノを作るところまでをフォローしながら、見積作成など含め実行して頂きます。 一人当たり2〜3社程度の企業を担当いただき、週に2〜3回程度お客様に車で出向いて頂く必要がございます。 ※一番遠い取引先でも片道2時間程度で宿泊を伴う出張無し ■製品について： 防災機器や環境測定などのセキュリティ製品や通信機器を主力としたプラスチック部品製造を行っており、その他、多業種からの依頼を小ロット生産から大量生産まで幅広く行っております。 ■入社後の研修・育成制度： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。業界未経験の方でも基礎から丁寧にフォローいたします。 また、本人の希望に応じた研修の受講も柔軟に対応可能で、キャッチアップをサポートいたします。 ■ノルマについて： 営業ノルマはありません。既存顧客を丁寧にフォローし、信頼関係を築く営業スタイルです。 ■組織構成： 営業技術部門には計4名（40〜70歳）在籍しております。 ※内3名は中途採用でご入社されております。 ■当社・当求人の魅力： ◎取引先は上場企業が多く、Tier1（一次請け）企業でもありますので、経営の安定性は抜群です。 ■会社の特徴： 取引先の業種が多岐に渡りその多くが上場企業でセキュリティ関連も多く、景気に動向に左右されることが少なく業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【宅建お持ちの方／上場のIT企業子会社で経営、管理をデジタル化／事業0→1フェーズ／収益不動産事業のコアメンバー】 ■仕事内容： 不動産営業、収益事業にて土地や収益物件の仕入、売買のご経験を活かし、不動産売買契約・土地、収益物件の仕入れ及び売買業務をお任せ致します。 ●物件情報収集： 不動産業者、デベロッパー、不動産所有者を訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。信頼関係を築き、優良な物件情報、投資家情報等を入手していただきます。 ●調査・判断： 入手した物件情報の立地や利回り、相場などの条件面を調査し、資産運用に有効な物件、土地かどうかを判断。どのように不動産価値を上げ、どの程度の金額、期間、買い手に売却するのか計画を立てていただきます。 ■おすすめポイント： ・インセンティブは青天井、本人次第で稼げる仕組み ・土日祝休みでワークライフバランスも◎ ・事業拡大フェーズで「0→1」を創る面白さ ■組織構成： 社員2名＋業務委託3名（平均年齢40代前半）が在籍しています。 ■当社について： ・上場会社株式会社エルテスの子会社となり、不動産事業にデジタルを取り入れていくフェーズです。不動産業界は比較的レガシーな業界ですが、既存の業界の非効率な部分を取り出し、DX化を行っていくことを目指しています。 ・年間休日120日、土日祝休み、直行直帰可能でメリハリのある働き方が実現可能です。安定感を持ちながら、組織の拡大フェーズでスキルをあげていける貴重な環境です。 ・インセンティブ制度があり、成果を出せば年収をしっかりと上げていける仕組みが整っています。一定の月給は維持しながらインセンティブで年収を上げることが可能です。 ●インセンティブ例： 月次純利益が、500万円→25万円／1,000万円→75万円／1,800万円→195万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィス変革を牽引／統合型人事労務システム「ジンジャー」展開／13のプロダクトを擁する統合型プラットフォーム〜 ■職務内容 統合型人事労務システム「ジンジャー」を活用し、中堅・中小企業のバックオフィス変革を牽引するフィールドセールスポジションの募集です。 「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算といった定型業務から、人事評価・eラーニングなどのタレントマネジメントまでを1つのプラットフォームで完結できる、国内屈指の統合型クラウド人事労務システムです。 現在、計13ものサービスをマルチプロダクト展開しており、企業の成長フェーズに合わせた最適なDX支援を可能にしています。 現在、私たちは「ARR200億円」という大きな目標を掲げ、さらなる市場シェアの拡大を目指しています。 今回ご入社いただく方には、100以下の企業様を対象に、商談獲得、商談のバックオフィス変革を牽引推進から戦略立案・実行、そしてナレッジ共有までを一貫して担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業戦略の立案・推進 アクションプランを策定。PDCAを回しながら、チーム全体の目標達成に向けた動きをリードします。 ・マルチプロダクトによる課題解決提案 獲得したリードに対し、顧客の潜在課題を深掘りします。13のプロダクトから最適な組み合わせを設計し、点ではなく「面」でのDX提案を行います。 ・商談・デモンストレーション 単なる機能紹介ではなく、顧客の「理想の組織状態」を実現するための運用イメージを提案。デモを通じて導入後の生産性向上を具体化させます。 ・合意形成・クロージング 導入効果の再定義や投資対効果の提示を行い、意思決定をサポート。契約手続きから導入初期の支援まで、スムーズな立ち上がりを並走します。 ・ナレッジ共有・仕組みづくり 成功事例や顧客の声を社内にフィードバック。プロダクトの改善提案や、セールス組織全体の成約率を高めるためのナレッジ化にも貢献していただきます。 ・エキスポやリサイクル架電を行い自らリード獲得を行う業務もあります。

〜月残業20〜30h・年間休日122日・転勤なし／首都圏エリアトップクラスの管理戸数／不況に強いストックビジネスで連続黒字達成・安定性◎／有名メディアに多数取材されている注目企業〜 ■業務概要： 分譲マンション・賃貸マンション等の下記、業務担当いただきます。 【具体的には】 ・大規模修繕工事を含む修繕工事の工事現場管理 ・建物劣化診断調査、修繕・改修工事の提案及び仕様書・見積書作成 ・漏水対応、給排水管更新・更生工事、消防設備・電気設備点検及び交換（共用部・専有部）などの提案・交渉、付加価値提案 ・長期修繕計画書の作成 ■当社について： ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績 変更の範囲：会社の定める業務

防衛向け法人営業／東証プライム上場／アンテナ業界リーディング／通信インフラを支える使命／5G・ローカル5G展開／国策起源メーカー／安定した事業基盤／積算士歓迎 ■業務内容： 防衛向け製品及び工事案件の営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・防衛向け製品の提案、契約 ・保守に関する提案、契約 ・工事案件の入札、契約 ＜営業先＞ 防衛省の各組織部門、各メーカー防衛事業部門 ＜営業形態＞ ・BtoB（既存顧客および新規開拓営業） ※ご経験やスキルに応じて既存・新規の割合は変動します ＜商談形態＞ 最初は経験者同行のうえ顧客訪問、業務遂行レベルに応じて徐々に担当委任していく予定です。 ■就業環境： ・年休127日(2025年度)とプライベートの時間を確保しやすい環境です。 ・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。 ・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。 ・2025年よりリモートワーク制度（週2回）を開始します。※入社半年後から可能。 ■当社の魅力 ◆1950年設立／東証プライム上場企業 ◆電気興業→電気(＝電磁波)で事業を興す会社として、電波や電気エネルギーを活用した製品を提供しています。 （1）電気通信事業（＝電波を活用している事業） ・通信や放送に関わるアンテナや無線機等の開発・設計・製造ならびに販売、工事(施工管理)　等 （2）高周波事業（＝電気エネルギーを活用している事業） ・主に自動車の金属部品(エンジン・トランスミッション等の部品)を焼入(強化加工)する高周波誘導加熱装置の開発・設計・製造ならびに販売、熱処理受託加工等 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）、グローバル従業員数25万人の住友電装グループ／引越し手当や独身寮、社宅、家賃補助などの各種福利厚生も充実◎〜 ■業務内容： 自動車や産業機械のワイヤーハーネス製造における、下記業務をお任せします。 ・製造設計（顧客要望を具現化し、データを入力、社内で製造するための指示書作成等） ・生産性検討（損益改善）、設計・製造品質向上活動 ・顧客・社内要望取り纏め ■当ポジションの魅力： ・平均勤続年数17.8年、定着率90.2％、男性育休取得率84％、健康経営優良法人2025認定（５年連続の認定） ・日本各地や世界中のメンバーと一緒に、様々な事を考えてやりたい事をさせてくれる部署です。新しい事にもチャレンジ出来るし、チームで挑むので一人きりになりません。困った時は助けてくれるメンバーがいるので、心細くなりません。達成した時は喜びを分かち合える点にやりがいを感じます。 ■配属先について： ・配属となる設計1Gは、25名（20代9名、30代4名、40代7名、50代以上5名）で構成されています。 ・30代の1名が主に教育をしますが、他メンバーとも都度連携していける雰囲気です。web研修を含む座学＋OJTを想定しております。 ■当社の強み： ・住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。 ■住友電装について： ・上場企業の「住友電工グループ」／創業100年以上／売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開／自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）／グローバル従業員数25万人 ・電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」「ReD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場〜 ■業務内容： ◇「ReFa」ブランドをはじめとする新製品の企画構想を、実際の「製品」という形に落とし込み、発売まで完遂させるプロジェクトプロデュースをお任せします。 ◇自身で設計図を書くことはありません。デザイナー、設計者、国内外の工場といった「モノづくりのスペシャリスト」たちの中心に立ち、「最高のクオリティで、スケジュール通りに世に出す」ためのプロジェクト進行や企画プロデュースを担っていただきます。 ■具体的には： ◇製品化までのプロセス管理 企画の種をどう製品化するか、について発売日から逆算したスケジュール（マイルストーン）を引き、開発全体をリードします。 ◇仕様とコストのディレクション デザイナーの描く理想と、製造現場の現実を調整。素材、カラー、コスト、耐久性などがブランド基準に合致するよう仕様を決定します。 ◇パートナー（工場）との折衝・管理 国内外の協力工場と連携し、サンプル製作の指示や量産に向けた課題解決、納期管理を行います。 ◇経営層への直接提案 経営層向けに進捗報告や仕様の最終決断を仰ぎ、圧倒的なスピード感でプロジェクトを前進させます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■当ポジションの魅力： ◎プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わる仕事 ◎新規製品の市場投入など、ダイナミックな経験 ◎グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能　　　　　　　　　　 ◎ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験 ◎ミッションに対して、細かく決められることなく、ある程度自由度が高く、自由に業務を進行 ※それにより、責任感と達成感を大きく得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日121日／完全週休二日／出張も転勤も一切ありません。 ★平均勤続年数15年超！人間関係も良く働きやすい環境です◎ ★生産技術、品質検査と連携して取り組む「ワンチーム」の体制！ ■サーモセッタについて： ・EVやハイブリッドカーなどに使われる自動車部品や、医療機器・半導体装置など様々な場面で使われる「樹脂製品」メーカーです。 自動車のニーズが減ることはないから、おかげさまで経営基盤・業績ともに非常に安定しています。 ■ポジションについて： ・デンソー向けを中心に、EV車などに使われる車載ヒューズ部品を生産する当社の工場にて設備保全をお任せします。 ・射出成形メーカーとしての技術基盤が強く、EV化による安定需要×デンソー直取引で経営基盤は非常に安定しています。 ■具体的な業務内容： （1）日常業務： ・設備の巡回点検 ・定期メンテナンス（消耗品交換など） ・機械・電気系設備のメンテナンス、急なトラブル修理対応 ＜将来的にお任せするかもしれない業務＞ ・新規設備（画像検査装置）の設備保全 ■同社の魅力： ＼少数精鋭でチームワークを活かしながら働けます／ 「品質保証」「製品検査」「生産技術（金型設備保全）」で協力し、問い合わせを受けた後は、チームで物事を解決する姿勢が備わっています。 問題発生時は「全員で解決する」文化があり、密な連携を取りながら業務に励むことができます！ ＼扱う製品の安定性／ 当社はデンソーと直取引もしており、自動車部品やEV車に使われるヒューズの製造を行っております。 主要顧客の信頼も厚く、今後も高い成長性が見込める事業領域です。 ■働き方に関して： ・平均残業時間：20時間 ・年間休日121日／完全週休二日（土日） ・空調完備・食事補助有でリーズナブル弁当が食べられます！ ・転勤・出張・夜勤なし

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容： 車載ADAS向けの画像処理FPGA論理設計・検証業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・FPGA向けRTL設計（Verilog／VHDL を用いたHDLコーディング） ・論理検証（シミュレーション環境での機能検証） ・FPGA開発ツールを用いた合成・実装 ・（必要に応じて）実機検証・デバッグ ・設計仕様書、検証報告書などのドキュメント作成 ・顧客との技術調整ならびに進捗報告 ■ツール： ・Vivado、QuartusⅡ[ALTERA]を使用します。 ■テクノプログループについて： ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラスです。 ・国内最大級の人材規模：20000人以上が在籍しています。 ・豊富なお取引先：2000社以上と取引があります。 ■テクノプロ・デザイン社について： 当社は年間売上が2300億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車ヒューズ世界No.1シェア！世界の自動車メーカーの9割と取引／EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中！／JRで愛知(一宮〜刈谷)から通う方も複数在籍！高速道路も片道分支給〜 ■業務内容： 車載ヒューズメーカーの当社にて、出荷業務マネージャー(課長級)のお仕事をお任せします。出荷業務出荷業務全般の統括管理などがメイン業務となります。 ■業務詳細： ◇物流倉庫における出荷業務全般の統括管理 ◇受発注計画の立案と最適化 ◇在庫管理システムの運用 ◇監督部下（10〜15名程度）の労務管理・教育指導 ◇物流品質および業務効率の改善施策立案・実行 ◇物流コストの分析と削減施策の実施 ◇取引先との折衝および関係構築、安全衛生管理の徹底 ■働く環境： ・有給休暇の取得率も約80％、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境！ ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 ・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。 ■ヒューズとは： ショートなどのトラブルが発生した際に、経路を切断して想定以上の電流が電子機器等に流れ、発熱発火することを防止する、自動車に安全に乗る上で欠かせない部品です。 ■企業魅力： ・設立以来、他社に先駆け設計開発を行い設備投資を重点的に行うことで国内問わず様々な企業ニーズに迅速に対応のできる企業体制を整えてきましたEV車やHV車の普及拡大により今後の売上拡大も見込め私たちの専門技術に大きな期待が寄せられ、国内シェア91％、海外シェア48％と圧倒的な信頼を得ています。 ・現在、岐阜県大垣市に本社を置き、ドイツ、アメリカ、メキシコ、タイ、韓国、 中国等、海外へも拠点を設置しておりグローバルに自動車の多様化、自動車産業の発展と歩をそろえて、成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業〜 ＼こんな方におすすめです／ ◎顧客との長期関係構築が得意な方 ◎ライフラインに関わり安定企業で長期活躍したい方 ◎やりがい、収入、ワークライフバランスをバランスよく叶えたい方《月平均残業8h！！》 ■概要： 自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。 ★当求人のここがオススメ★ １．業界リーディングカンパニーによる競合優位性 給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーとして、企業知名度が高く、営業活動においても”あ、タブチさん”となる企業認知が強みの１つです。 ２．「モノづくり」に近いポジション 自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。 ３．ライフラインに携わるの安定性と将来性 水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円〜1兆円の市場規模に拡大するといわれており。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 ■業務詳細： ◎商材：給配水機器とその関連製品 ◎営業先：水道局や水道工事店、管材店（商社） ◎訪問件数：5〜6件/日 ※既存7割、新規3割ほどの割合です。 ■1日の流れ： 9:00〜 メールチェックや提案資料作成　 10:00〜12:00　営業1〜2社訪問 12:00〜13:00　昼食 13:00〜17:00　営業3〜4社訪問 17:00〜18:00　メールチェックや日報・資料作成 18:00過ぎ頃　帰社 ■評価制度： 頑張りはしっかり評価で反映されます。 目標達成率のみならず、基本行動などの定性面もしっかり評価します。 ■当社について 給水システムのリーディングカンパニーとして、日本の水道インフラの発展に貢献。 ベトナムに現地法人を設立し、日本の水道技術を現地に普及させるなどにも貢献。

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容： 最先端の半導体製品開発において、マスクレイアウト設計およびCADツールを用いた自動設計業務を担当していただきます。 ・半導体マスクレイアウト設計 ・Cadence Virtuoso、Synopsys CustomCompilerなどのCADツールを用いたレイアウト設計および自動化設計 ・CADツールの環境構築・メンテナンス・カスタマイズ ・Excelを用いた設計データの管理・集計・レポート作成 ・仕様書レビュー・整合性確認（スキルに応じて） ・回路設計者との連携による設計仕様の確認・最適化 ■ツール： Virtuoso Layout Editor[Cadence] Excel ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界：2,000社の中で売上・シェアトップクラスです。 ・国内最大級の人材規模：20,000人以上が在籍しています。 ・豊富なお取引先：2,000社以上と取引があります。 ■テクノプロ・デザイン社について： 当社は年間売上が2300億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容： エンジンECUにおける評価、品質確認業務をお任せします。 開発しているECU（エンジンコントロールユニット）における品質を中心とした評価、改善業務となります。主にHILSでの検証実施を行い、レポート/ドキュメンテーションと、設計へのフィードバック等を行います。 ■ツール： HILS ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラスです。 ・国内最大級の人材規模：20000人以上が在籍しています。 ・豊富なお取引先：2000社以上と取引があります。 ■テクノプロ・デザイン社について： 当社は年間売上が2300億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実◎／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／〜 ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部署・機関との調整を担当します。 ■具体的に： 【建築設備の技術総括】 ・火力発電所の建築設備に係る技術総括及び社内外調整 ・火力運営事業所技術支援 ・大型工事計画の設計・発注支援 ■1日の流れ： ▼8:20出社 ▼8:30ミーティング、メールやスケジュールのチェック ▼9:00修繕作業対応等 ▼13:00各自スケジュール管理による、デスクワーク、各種資料作成 ▼16:00打ち合わせ、社内会議　他 ▼17:00頃　退社 ■就業環境について： ◇平均残業16時間 ◇土日祝休み／年間休日123日 ◇平均の有給休暇取得日数19.6日 ◇育児休業取得率100％（2024年度実績） ＊社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について： ◎ 手厚い福利厚生 寮・社宅完備のほか、社員持株制度、カフェテリアプラン、保養所利用など、安心して働ける福利厚生が整っています。 ◎ 充実した教育・研修制度 教育・研修制度を通じて、着実なキャリアアップを支援します。 （1） 資格取得向け外部講習は上限なく会社負担。平日の研修も業務時間扱い。 （2） 資格試験の受験料、旅費・交通費・宿泊費は全額会社負担。 （3） 合格時は祝金支給（技術士30万円、施工管理3〜10万円）。 （4） 各拠点の合格者である先輩が、試験傾向や面接対策まで手厚くサポート。 ◎ J-POWERグループの安定性 東京電力など大手へ電力・エネルギーを安定供給。 火力発電所の副産物をセメント原料や肥料として活用するなど、環境配慮型の循環社会を目指した事業を展開しています。

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ■具体的な職務内容： アクチュエータ制御システム開発。システム要求を満足する制御システムの設計をMATLAB／Simulinkを用いて行う。機械システム要求を理解し物を動かす制御設計ができる人材。 ■魅力ポイント： 今後、同社では航空宇宙のみならず様々な業界からの受注増加が予測されており、複数の業界の業務経験を積むことが期待されております。 ■顧客から当社への期待： 国内外向けのモデル開発において、先進技術開発で製品化を推進し、設計主担当しての活躍を期待され、最先端の技術力向上を身に付けるキャリアアップに取組めます。 ■メイテックエンジニア在籍人数： 1〜2名 ■キーワード： ADAS、制御ソフト ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大工・住居設備メンテナンス・施工管理など【建築知識】のある方歓迎♪ ◎地域密着型なので出張はなし！日帰り対応のみ！工事は原則17時まで！ ◎年間休日110日／業績6年間右肩上がり／残業25時間以内で働き方安定 ■当社について： 株式会社ゴウケンは、広島市・廿日市市を中心に展開する住宅リフォーム専門企業で、水回り・外壁・エクステリアから戸建て・マンションの全面リフォームなど、幅広い施工を手掛けています。ショールーム型の営業や自社施工を強みとする地域密着企業で、資格保有者も多いことから専門性の高い提案が可能です。6年連続業績が右肩上がりです。 ■業務内容 当社リフォーム「ラック」に来店されたお客様に対し、営業担当と共に、現場調査・打合せ・現場管理・引渡しまでお任せいたします。 【具体的お任せするお仕事】 ・関係各署とのお打ち合わせ ・工程表作成、工程管理 ・材料や資材の発注依頼作成、予算管理 ・施工スタッフの手配・安全管理など ■ポイント： 品質管理や工程管理・安全管理など、営業担当や職人と何度も打合せを重ねながらお客様の夢をカタチにしていきます。地域密着型で事業を展開しているため施工場所は日帰りで通える範囲となりますので、この業界には珍しいと思いますがキチンと休日を取ることができます。また、この道一筋である現工務部部長から、施工管理に関する知識や経験についてしっかり学べるので、スキルアップの面でも期待できます。 ■組織構成： 現場・施工管理は3名（60代1名、50代2名） ■出張について： 現場は営業所から半径10キロ〜15キロ圏内がメインとなりますので（車で15〜20分程）宿泊を伴う出張は想定されておりません。 ■残業について： 1日1時間前後を想定しています。リフォームがメインなので、住民の方の生活に支障がないよう夜間の作業は制限されており、遅くても17時には現場が終わります。また、当社が直接お客様の案件を受注しており、無理のない工程管理がされていることから、残業時間が多くならない体制が出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新潟・長岡・柏エリアでデザイン注文住宅を手がける地域密着企業／構造計算×耐震等級3以上を標準化し「デザイン性×安全性」を両立した住まいを提案／反響営業中心で飛び込みなし・チーム体制で長期的なキャリア形成が可能な新築・リノベーション営業職】 ■職務内容： ・新築・リノベーション営業（フィールドセールス） ・住まいづくりのお問合せを頂いたお客様に向けた提案営業 【具体的な業務内容】 ・顧客との接点（面談から折衝、契約、仕様、引渡まで） ・資料作成（プレゼンテーション資料の作成） ・敷地調査、既存住宅調査 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車試用） ■入社後の流れ: 入社後1〜2カ月は、会社の理念・商品ラインナップ・設計・施工フローなどの基礎研修を実施。その後は先輩営業に同行し、商談の進め方やプレゼン資料の作り方、敷地調査のポイントなどをOJTで学んでいただきます。 ■企業の魅力: 当社は、新潟・長岡・柏エリアでデザイン注文住宅を手がける地域密着企業です。全棟構造計算・耐震等級3以上を標準とし、「デザイン性」と「安全性・機能性」を両立した住まいづくりを行っています。住宅だけでなく、店舗設計・リフォーム・インテリア販売まで空間をトータルプロデュースしているため、お客様のライフスタイル全体を提案できるのが特徴です。 反響営業中心のため、「お客様のお話を丁寧に聞き、じっくり信頼関係を築きたい」という方にとって、数字だけに追われない提案営業が可能です。また、個人ノルマではなくチームで目標達成を目指すスタイルのため、設計や工務と協力しながら、お客様の「こう暮らしたい」を形にしていくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆販売代理店との連携を通じてアパート販売を推進／東京駅直結の利便性／OJT研修で成長可◆◇ ■業務概要 当社不動産事業部にて、アパート販売営業として販売代理店との関係構築や新規代理店の開拓、商品研修、販売戦略提案などを担当いただきます。 フィリックスアパートの認知向上と販売拡大に向けて、代理店と連携しながら案件の進捗管理や販売サポートを行う仕事です。 ■具体的には ・既存販売代理店との定期的な情報共有と信頼関係の構築 ・新規販売代理店の開拓、契約手続き対応 ・代理店への商品説明・商品研修の企画・実施 ・商品の理解促進や販売ノウハウの共有 ・代理店向け営業活動によるブランド認知向上 ・代理店への販売戦略・販売手法の提案 ・顧客紹介・案件情報の管理、販売スケジュール調整 ・土地・建物供給状況の共有、販売計画の調整 ・設計・施工・契約部門との連携による販売案件サポート ・販売状況データ管理・販売分析 ・代理店向け販売資料・商品資料の作成・更新 ・代理店向けセミナー・勉強会の企画運営 ・市場動向・競合商品の情報収集と商品改善提案 ■扱う商品 フィリックスブランドのアパート商品を取り扱います。 ■教育体制 研修やOJTなど、継続的なスキルアップの機会があります。 ■就業環境 服装自由（オフィスカジュアル）、有給消化率100％、年間休日125日 ■企業の特徴/魅力 丸の内の本社勤務で、銀行や商業施設が近く働きやすい環境を整えています。

介護事業所へのICT化サービスの導入に関わる営業活動をお任せします。 介護業界の人手不足の課題をITの力で解決する、社会貢献性の高いお仕事です。 ※営業の案件はSOMPOグループ、地方銀行からの紹介がほとんどで、飛び込み営業やノルマは一切ありません。 【主な仕事内容】 ・介護事業者様への弊社 提供サービス、製品のご提案 ・弊社 提供サービス、製品に興味を持ちお問い合わせを頂いたお客様へのご説明、ご提案 【取り扱いサービス例】 ー見守り支援システム「眠りSCAN」ー マットレスの下に設置することにより、体動（寝返り、呼吸、心拍など）を検出し、利用者様の睡眠・覚醒・起きあがり・離床などを表示するシステム 【セットアップのココがポイント！】 ◎平均年齢38.1歳 ◎介護業界経験は不問、大切なのは「ITのチカラで人を支えたい」という想い！ ◎残業月平均15時間程度、休日の出社や急な呼び出しなども無、リモートワーク週2~3日：仕事とプライベートを両立しやすい環境で長期的に就業できる環境が整っております。 ◎SOMPOホールディングスの充実した福利厚生制度（保険料割引、社販、SOMPOケアグループ利用優待制度、家族手当や退職金など） ◎飛び込み営業は行っておりません！ 取引先からの紹介や、展示会でお知り合いになった方へお送りする DMからの反響を受け活動をしております。 ◎対応件数は1日2件前後！ お話の機会をいただいたお客様としっかり向き合うべく、無理なスケジュールは設定しておりません。プレゼン資料を作成し、メンバー間でロープレ等を実施の上臨んでいただきます。 ◎キャリア/スキルアップができる研修制度 「SOMPOケアグループ」が行っているグループ研修をはじめ、e-ラーニング等、ご希望に応じて参加することが可能です。ご自身のキャリアビジョンに合わせたスキル向上が可能な環境です。 ■取引先： SOMPOケア(株)を筆頭に、有料老人ホームなどの介護関連事業所、 病院・クリニックなどの医療関連機関、民間企業と多岐にわたり、安定した経営基盤を構築。長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ※担当社数：一人当たり4,5社 ■組織構成：　 東京１名／岡山４名 変更の範囲：会社の定める業務

【神奈川エリア中心の不動産仕入営業／チーム制でノウハウ共有・安定収入／多様な案件・柔軟な営業スタイル】 ■業務概要 当社は神奈川県内（横浜・川崎中心）で中古戸建てやマンションの仕入れ営業を担当いただきます。主に仲介会社との連携や外部協力会社と情報交換を行い、仕入れから再販まで一貫して携わる業務です。チーム制を導入し、個人ではなくチームの成果を重視した評価制度で安定した収入とノウハウ共有の環境を整えています。 ■業務詳細 ・仲介会社や外部協力会社（LINEワークス等）からの案件情報収集 ・物件の相場調査およびヒアリング、価格交渉、案件精査 ・中古戸建て・マンション等の仕入れ、再販用物件の選定 ・プロジェクト融資による案件買取（銀行融資ではない柔軟な資金調達） ・案件ごとの利益率・販売制限等を考慮した調整、売主との交渉 ・契約・決済業務、アフターフォロー ・営業トークや断り方、競合状況のヒアリングなど、営業手法の工夫と実践 ・社内でのノウハウ共有やAIシステムを活用した情報管理 ■組織構成 現在3名体制で、4か月ごとのチーム歩合制。個人でなくチームでの成果を重視し、在庫や粗利のリスク分散・安定収入を実現しています。 ＼この求人の魅力／ ■業務の魅力 多様な物件を扱い、柔軟な営業スタイルが可能。個人だけでなくチームで成長できる環境です。ノウハウの共有やシステム活用によりスキルアップが図れます。 ■教育体制 入社後は宅建取得を目指したサポートや最低限のビジネスマナー指導も充実。未経験でも着実に成長できます。 ■就業環境 在宅勤務はなく、現場重視。休日は水曜固定＋月ごとに調整可能。繁閑に応じて柔軟に働けます。 ■キャリアパス 仕入営業から再販・建売・投資用不動産まで幅広く経験可能。ステップアップも応援します。 ■企業の特徴/魅力 ペナルティ無しで目標管理を徹底。チームワークを重視し、成果や成長を正当に評価する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎！世界55カ国以上に輸出！世界のものづくりを支える、複合加工機トップメーカー◎残業月平均20H〜 ■職務内容 複合加工機を扱う加工ソリューションエンジニアとして、加工プロセスの最適化からNCプログラム構築、実加工に至るまで、ものづくりの中核を支える幅広い技術業務を担当していただきます。最新鋭のマシニングセンタ／複合加工機を用いた高度加工の実現に向け、工具選定・チャッキング検討・加工段取りなど、工程設計全般をリードしていただくポジションです。 また、お客様への操作指導や加工提案、NCプログラムの説明など、技術面からお客様の生産性向上を支援する役割も担っていただきます。 ＜詳細＞ ・加工技術・工程検討 ・新加工技術トライ ・顧客対応・技術サポート（お客様への操作説明や工場への納入立ち合い） ・展示会・PR業務（自社ブースでの展示加工デモの実施、来場者への技術説明） ※経験によりますが、当社機械に習熟していただくため、最初の２年程度は本社（石川）での研修になります。また、研修終了後は１ヶ月の半分程度は本社または各地のユーザ様に出張の可能性があります。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上、フレックス制でプライベートも充実◎ ・2026年4月にはベースアップ＋評価昇給で平均6.97％の昇給を実施。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。また、社員のチャレンジを応援しており、プロセスと達成度の両面でしっかりと評価し、成長していける環境を整えております。 ■魅力 世界のモノづくりを変える”Made in Nakamura-Tome”—。【この工場から、私たちの手から、明日の世界のモノづくりを、革新していく】自動車・スマートフォン・宇宙探査機・医療機器・半導体装置…この世のいかなる工業製品も、膨大な数の部品で構成されており、これらのほとんどは工作機械によって生み出される。工作機械を「母なる機械」"mother machine"と称する所以が、ここにあります。 石川県に本社を構えながら、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。中村留の機械は製品の精度の高さ・安定性のある加工・耐久性などが評価され、国境を越え信頼と憧れのブランドとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務未経験OK！PCが使えて美容が好きな方歓迎♪まつエク特許技術「バインドロック」など独自性の高い製品を開発／業界トップクラスシェアの成長性・安定性も魅力です◎〜 ■業務内容 本社にて、ECサイトを中心に受注や在庫管理をご担当いただきます。 事務未経験の方も丁寧に研修をしますが、 在庫管理や受発注、EC連携まで幅広く経験でき、業務改善やDX推進にも挑戦できる成長ポジションです。 ■業務詳細 ＜システムの入力・確認業務＞ ・商品新商品のシステム登録・価格設定・更新作業 ・ECモールとの在庫・受注データ連携業務 ・在庫のズレチェック ＜受注処理＞ ・お客様からのメールやPDFによる注文のPC対応 ・注文承認の納期管理、入荷予定確認 ・納期調整とデータの更新 ■働き方 出張無し。年に１〜２回、美容の祭典（展示会）があり、スタッフとして参加希望が出せます。 ■代表の想い 当社はマンションの一室から始まりました。当時はまつ毛エクステの技術も商品も未発達でしたが、「女性を美しくするものだからこそ、最高品質と技術を届けたい」という想いを原動力に成長してきました。人は想いで変わります。私たちはその想いを形にし、美しくなりたい人に幸せを届ける商品づくりを続けています。 ■企業理念 『新たな事業モデルと最先端技術を活かした商品を開発し、美容業界のリーディングカンパニーとして市場を拡大する』 まつエクに限らず美容業界全体をリードする存在として、新しい事業や商品を創出しシェア拡大を目指します。商品・事業開発を重視し、知識を軸にした高付加価値の経営へ進化します。 ■同社の特徴 ◇同社は新しい発想を大切にし、特許技術「バインドロック」や新色設計「ロイッシュカラー」など、業界にない製品を生み出しトップクラスのシェアを築く。 ◇品質に加えてパッケージにもこだわり、オードリー・ヘプバーンやBarbieとのライセンス商品を展開。2022年にはグッドデザイン賞も受賞。「サロン」「来店客」双方の印象を高めるブランドとして支持を集める。 ◇主力ブランドに加え、サロン制服・家具、ネイル、スキンケアなどにも領域を広げ、総合美容メーカーとして成長中 変更の範囲：無

〜ワンストップでの加工製造に強み／機械の種類が多く技術力を磨ける／大手企業取引ありで安定受注〜 ■担当業務： 当社は主に、タービン／ポンプ／ボイラーに関わる各種金属部品の製造を行っています。五面加工機を始め、マシニング／NC／汎用旋盤／レーザー加工機／プレス加工機／溶接／製缶までを取り揃え、ワンストップでの加工製造を行っています。 本ポジションでは、自ら製缶を検討し、仮組・溶接まで行っていただきます。また、製缶前後の機械加工も多く、機械加工者と円滑に打ち合わせ・連携して作業を進めることが必要です。 ■組織構成： 溶接チームは、日本人男性1名（45歳）とベトナム人男性4名（20代2名30代前半2名）の5名在籍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて指導いたします。 半年を目途に、一通りの仕事を覚えていただくように、これまでのご経験を踏まえた業務からお任せいたします。 ■やりがい： 当社は特殊な工業製品の受注、販売を行っています。そのため、自分の能力を発揮し、オーダーメイドの製品を創り上げるおもしろさがあります。 ■働く環境： 工場内は、綺麗で安全管理もしっかりしています。 スポットクーラーや扇風機を完備しており、空調服もございます。 ■同社の特徴： 同社は先代が同種の製品を取扱う専門商社を立上げたことに始まり、設立当初からの強みを発揮しながら事業を続けてきました。すでに四半世紀近い歴史を持つ会社となり、一定の知名度も持つようになりました。同社の強みは、豊富な商品知識や経験に基づく提案力や、現場での加工技術です。これらの強みを発揮しているのは同社の社員です。つまり、同社は社員という「人」が財産の会社です。それゆえに「人」を大切に育て、顧客の期待に応え続けることが、同社における社会的使命だと考えています。「昨日の自分よりも、今日の自分」という地道ですが着実な成長指針を掲げ、社員一同努力していきます。 。 変更の範囲：会社の定める業務