"コミュニケーションが得意×おしゃれ好き"をお仕事に！ 充実の研修で、未経験からネイリストへの一歩を◎ 駅チカ好立地の人気ネイルサロン『FASTNAIL』で あなたの可能性を広げる【ネイリスト】大募集中！ しっかり1ヶ月間の本社集合研修があるから、 ネイルの知識ゼロからでも安心スタート。 基礎知識の習得からブラシワーク、 ジェル塗布テクニックまで 段階的に学べるカリキュラムをご用意！ 仲間と切磋琢磨できる環境も成長の原動力です◎ もちろん、技術だけではなく お客様との会話を楽しめる対話力も大切にしています。 接客業や営業職などの経験も 新しいキャリアで輝かせることができますよ♪ 今回は、面接たった1回でOK！ あなたからのご応募をお待ちしています◎ ★月平均残業10h程度！5日以上の連休も可能 ★産休育休取得＆復帰率100％ ★集合研修期間も給与＆交通費支給あり ★先輩ネイリストの98％は未経験からスタート ★安定基盤の企業でネイリストとしてデビュー 『FAST NAIL』でネイリストとして、お客様の「キレイ」をサポートするお仕事です。 *…『FAST NAIL』ってこんなサロン…* ・「早い、安い、きれい」の三拍子が評判で400万人以上の来店実績 ・20代中心のスタッフが活躍！1店舗に3〜10名ほど在籍 ・通常2〜3時間のネイル施術を60分以内で提供する独自スタイル ・関東・関西・東海・中国（広島）・九州（福岡）に全65店舗展開中 ・口コミでの高評価が広がり、リピーター率も向上中 「私らしいキレイを、もっと身近に」をモットーに、 気軽にネイルを楽しめるサロンとして 多くのお客様から愛されています！ 【主なお仕事内容】 ◆ネイル施術と準備・片付け ◆お客様とのコミュニケーション ◆予約・お会計対応 ◆サロン運営のサポート ◆ネイル商品の販売　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージに寄り添う！女性の長期キャリアを応援。:*・★ ネイル業界から初の上場企業として安定経営を実現。 女性が長く活躍できる職場環境づくりに真摯に取り組んでいます！ 育児からの復帰組や経験ブランクのある方も大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━‥‥ ★残業を抑えた働き方（月平均10h程度） ★計画的な休暇取得可能！最大5日以上の連休も ★頑張り次第で月10万円超のインセンティブも ★産休・育休の取得と復帰率は100％の実績 ★子育て中も時短勤務制度で両立サポート　など ‥‥━━━━━━━━━━━━ 仲間と一緒だから成長できる。:*・未経験でも安心★ 2024年8月入社では約40名の仲間と一緒にスタート！ 先輩スタッフの98％も未経験からのスタートなので、 同じ目線で一緒に成長できる環境があります♪ 専任講師による集合研修では基礎からじっくり学べるので、 「ネイルの経験がない」という方も心配無用。 研修後も店舗では、かつて未経験だった先輩たちが あなたの成長をきめ細かくサポート！ 「最初はどこに躓くか」を理解している先輩だからこそ、 的確なアドバイスで一人前へと導いてくれます。 【教育制度について】 ▼基礎理論研修 爪の構造/衛生管理/ケア方法など、プロとしての基本知識を習得 ▼実技トレーニング ブラシワーク/ファイリング技術/ワンカラー/フレンチ/グラデーションなどを練習 ▼お客様対応実習 基礎スキル習得後、実際の店舗でお客様への施術を経験 ▼接客・デザイン提案ロールプレイング お客様との会話やデザイン提案のスキルを磨く ▼実践強化期間 配属後約1ヶ月半で一人前のネイリストとして活躍！

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的ICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客様と連携しながら課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の 電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での 共創活動を通じ、新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルや ネットワークを支える専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ 日本の人口減少、AI時代による省人化の時流に伴い、 デジタル庁先行で行政DXが活発化。 弊社としても行政DXソリューションの競争優位性を 獲得すべく、BPO（Business Process Outsourcing）の プロダクト・センタを新たに設立。 5年後・10年後にNTT西日本の収益基盤の柱となる ビジネスを確立すべく新規メンバーを募集いたします。 ≪業務概要≫ BPO市場において最先端テクノロジー （生成AI導入・オートメーションDX）を活用し、 End2End業務プロセスの高度化/自動化を実現して 新たなBPOモデルを構築します。 ≪業務詳細≫ ●市民/行政職員向けの新たなBPOセンタモデル設計及び構築 ●プロジェクト管理、及び、設計/構築プロセスにおけるステークホルダー調整 ＝＝＝ ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝＝ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 このポジションでは地域の人口減少、労働力不足の社会課題に対して、NTT西日本グループとして中長期的な柱となる「新ビジネス」を創造し、課題解決にアプローチできます。そして次世代のリーダーとして、社長直下型プロジェクトを牽引し、活躍することが可能です。 就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的ICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客様と連携しながら課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の 電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での 共創活動を通じ、新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルや ネットワークを支える専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ 国内のデータセンタ市場は、 東京中心に関東圏の投資・建設が旺盛でしたが、 近年、大阪近郊の関西圏でもデータセンタ建設が 増加傾向にあり、ハイパースケーラ等の外資系企業との コンタクト機会も増加していることから、 データセンタ建設の工程やDCI（ケーブリング）等の 周辺ビジネスの業務に精通する人材を求めています。 ≪業務概要≫ キャリアズキャリアとして、通信キャリア等 （ハイパースケーラ含む）へのNTT西日本の アセットを活用したシェアリングビジネスの拡大 ≪業務詳細≫ ・ハイパースケーラ等への窓口開拓・新規案件形成等の営業活動 └データセンタ誘致 └データセンタ間ケーブリング ＝＝＝ ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝＝ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 NTT西日本が保有する莫大なアセットやリソースを活用したダイナミックなビジネススキームを構築する経験を積むことができます。また、お客様要望によっては、NTTグループのリソースも活用することでグローバルな視点でのビジネススキーム構築を行うことが可能です。 就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的ICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客様と連携しながら課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の 電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での 共創活動を通じ、新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルや ネットワークを支える専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ 教育DXについてはNTT西日本の中期戦略の 重点分野となっており、直接大学様を アカウントしてNW、サーバ、クラウド、 アプリケーションなどの幅広い分野で 大学様の教育DX推進に向けたコンサルティングや ICTシステムやサービスの導入を行うための 即戦力人材の採用となります。 ≪業務概要≫ エンタービジネス市場の営業推進・営業 ≪業務詳細≫ 関西エリアの国立・私立大学へのビジネス営業（SI・クラウド） ・文教市場全体に対する中長期営業戦略及び個社別戦略の策定 ・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践（案件創出・形成、情報提供） ・大学関係者との人脈形成 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等） 　NTT⇒大学⇒学生（BtoUtoC型）の流れでのビジネス創出（学生向け光ビジネスのビジネスモデルの策定） ＝＝＝ ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝＝ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 文教市場において、ICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提供により、大学等の経営課題である教育改革の更なる進展を支えると共に、地域社会の発展に貢献。顧客対応を通じて、新規ソリューションの企画や提案、構築、保守・運用など、一連の営業プロセスを経験することが可能であり、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。 就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進

≪マネジメント未経験もOK≫ 新たなキャリアを『WEGO』で叶えませんか？ ＊ 成長を続ける『WEGO』 ＊ 古着×トレンドを融合させた アパレル販売やカルチャー発信を強みとする『WEGO』。 創業30周年を迎えた現在も、海外展開やEC事業など 新たなマーケット拡大が進む、伸びしろあるブランドです！ ＊ マネジメント経験は不問です ＊ 募集するのは、経理職のマネージャー候補。 これまでの経験を活かして 「キャリアアップしたい」との想いがあれば マネジメント未経験の方も歓迎します！ ブランドの成長とともに進化を続ける、 いわば発展途上の経理部。 だからこそ「こうしたい！」などの意見も提案しやすい環境です。 ブランドを陰から支えるチームのリーダーとして ぜひスキルを発揮してください！ ■人気アパレルメーカー『WEGO』の経理マネージャーを募集 ■月給33万円以上＋賞与年2回 ■服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ■アパレルの社割あり ■20代～30代活躍 WEGO本社の経理職（マネジメント候補）として、 業務改善やメンバーマネジメントを中心にお任せします。 〈 具体的には… 〉 ■経理処理全般にかかる管理・運営 ■決算関連業務（年度決算、四半期決算、月次決算） ■会計システムの管理 ■メンバーマネジメント　など ☆発展途上の部署のため、 あなたを含めたチーム全員のアイデアを取り入れながら、 一緒によいチームを創っていきたいと考えています。 業務改善など、積極的な意見提案も歓迎です！ ☆経理部では8名のスタッフが活躍中。 中途入社の社員も多く、思いやりのある雰囲気です。 スムーズに業務に慣れることができるよう、 サポート体制も整っているのでご安心ください！ ‥—————‥ 　WEGOとは ‥—————‥ WEGOは、若者を中心に幅広い世代に人気のアパレルブランドです。 Used(古着)とNew(トレンド)を融合させ、 アパレル販売＋独自のカルチャー発信というビジネスモデルを構築。 系列店、Webサイト、Webストアを含め約170店舗を運営しています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆ 自分らしさを大切にできる環境 ◆ 仕事とプライベート、メリハリのある働き方ができる環境です。 趣味や大切な人との時間も確保でき、あなたらしく働けます！ ◆年間休日120日以上 ◆土日祝日休み ◆服装・髪色自由＆ピアスOK！オシャレを楽しめる ◆社員割引制度あり！トレンドアイテムをお得に購入できる ◆ 新たなビジョンを掲げ、WEGOは成長を続けます！ ◆ WEGOは、「洋服を売る会社」から、カルチャーやライフスタイルを提案する企業に進化しています。1994年の創業から注力する古着事業で培った「スタッフの感性」「トレンドを視る力」「商品の開発力・調達力」。これらをファッションの世界に留めることなく、さまざまな領域で発揮することで、カルチャーやライフスタイルが交差する「メディア」としての役割を担っていきたいと考えています。 2023年5月にはオンワードホールディングスと資本業務提携を開始し、さらなる飛躍の準備が整ったWEGO。安定した基盤を活かして、海外展開やECの強化など、新たな市場への挑戦が始まっています！ 【教育制度について】 〈 入社後の流れ 〉 入社時オリエンテーションにて、 会社や組織、各部署の役割について理解を深めます。 　▼ 先輩社員とマンツーマンで業務の引継ぎを行います。 スムーズに業務に慣れることができるよう、 サポート体制を整えているので、ご安心ください。 　▼ マネージャーとして、ご自身のスキルを発揮してください！

【総務人事】労務、採用など人事や総務業務を組織づくりから携われます 創業以来、東京・福岡へと拠点を拡大しながら、堅実な成長を続けてきた当社。今後のさらなる発展に向けて、体制づくりを進めています。 組織の強化はもちろん、社員がより働きやすくなるよう制度設計まで含めて幅広く携われるポジションを募集します。 ただし、お任せしっぱなしではありません。マネージャーと二人三脚で、社内の声をくみ取りながら制度を“形にする”実行フェーズにご参加いただくイメージです。裁量はありつつも、孤独ではなく、バックアップ体制も整っています。 柔軟で公正な仕組みづくりを通じて、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる組織を、ぜひ一緒に創り上げていきましょう！ 経験を活かし、幅広くスキルが身に付くポジション。立ち上げ期ならではの裁量とやりがいを感じられる環境です。 マネージャーと連携しながら、労務・人事・総務領域を横断的にご担当いただきます。制度・仕組みの整備や改善に関わる「つくる」フェーズが多く、裁量を持って幅広く取り組んでいただけるポジションです。 ＜主な業務内容＞ - 労務管理全般（勤怠・入退社手続き・社保対応等） └ 実務だけでなく、業務プロセスの改善にも関与できます - 人事制度・評価制度の設計・運用 └ 管理部長と議論しながら、制度の骨格づくりに携われます - 就業規則の見直し、コンプライアンス対応 └ 成長フェーズの組織ならではのアップデートニーズあり - 社内の相談窓口・エンゲージメント向上施策の検討 └「働きやすさ」「安心感」を生む仕組みづくりに貢献 - 総務業務（備品管理・契約対応等）も一部担当予定 └ 管理部門内で分担・連携しながら進めます このポジションの魅力は、「守る」だけでなく「創る」側として制度づくりに参加できること。そして、役職者とフラットに議論できるカルチャーの中で、実務＋改善＋設計が一貫して経験できる点です。 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について チーム／組織構成 管理部門は現在、管理部長、経理課長、主任（育休中）、経理スタッフ2名、パート1名の5名が在籍しています。 このチームに新設の人事総務課のスタッフとして入社していただく予定です。 デスクも近く、気さくで話しかけやすいメンバーが集まっていますので、なんでも気軽に相談してください。 オフィス環境について 新木場駅から見える自社ビルが東京支店。制作現場も同じ建物にあり、社員の様子や現場の熱量が日常的に伝わってきます。静かな立地と駅近の利便性を兼ね備えた、集中しやすく、連携しやすい環境です！

＼バックオフィスから世界を動かす！／ ★理想の働き方がここにある！★賞与年2回★成長中ベンチャー企業 +°～業界未経験スタートの方も応援します～°+ ＼理想の働き方／ ＊2025年4月創業の成長中ベンチャーで挑戦できる ＊プライベート充実◎基本定時退社＆土日祝休み ＊本社内勤のオフィスワーク ＊転勤なし！四ツ橋駅より徒歩2分の駅チカ ＊社会人経験があれば資格不要 深刻な人手不足に揺れる日本のサービス現場。 けれど世界には「日本で働き、力を発揮したい」と願う人材が年々増えています。 この両者を結び、現場に笑顔と活気を届けるのが、私たち株式会社ジョブチェンジです。 ＼こんな方にピッタリ／ 「多文化の力で社会課題を解決したい」 「人材ビジネスに挑戦したい」 そんな方、一緒にジョブチェンジしましょう！ ◆クライアントと入職者のフォロー業務◆残業ほぼなし◆年間休日125日◆完全週休2日◆出勤時間など柔軟対応◆完全分業制◆20～40代活躍中！◆昇給年1回◆賞与年2回 営業専任がいるため営業業務は一切なく、クライアントと入職者のフォローがメインです。 おもに外国人労働者の受け入れサポート業務をお願いします。 ▼面談・入職者のフォロー ・オンライン面談の実施 ・オリエンテーションの実施 ・就業継続のためのフォローアップ　など ▼外国人支援に関する事務 ・各種書類の作成サポート ・行政への提出資料の作成サポート ・支援チームとの打合せ　など 仕事を通じて、外国人労働者の成長を支援していただきます！ 弊社通訳スタッフとチームを組んでの業務になりますので、語学力がないなど不安な方も安心です。 《入社後の流れ》 人材支援部は現在2名体制。 入社後は3人目のスタッフとしてチームで動いていきます。 まずはOFF-JTで全体の流れを把握。 先輩の業務を手伝いながら2～3ヶ月かけてしっかり流れを覚えていただきます。 【仕事の魅力】 「だれかの役に立ちたい」そんな気持ちを存分に活かせるお仕事♪ 採用難のクライアントと日本で挑戦したい外国人人材を結ぶ橋渡し役の一人として、面接～ビザ・生活サポートまでチーム全体で伴走していく中、採用を決定するのは営業、採用が決まったあとの入職者とクライアントのフォローを行うのが営業サポートの仕事です。 入職者が日本で働きやすい環境を整え、クライアントの人材不足を解消でき、双方が安定しつながったときが最もやりがいを感じる瞬間です＊ 『世界と日本をつなぐ』という大きな使命を背負い、9人目のキープレイヤーとして社会課題解決の最前線を実感できます。深刻な人材不足に対し「どうすれば役に立てるか」を突き詰めれば結果は後からついてきます！ 業界未経験でも活躍できる環境下で、年齢の近い仲間たちと切磋琢磨しながらキャリアアップを目指しましょう！ 働きやすさの理由はここにもあり♪ ジョブチェンジは完全分業制。 各部署にプロフェッショナルがいるので、業界未経験の方も安心して働いていただけます。通訳スタッフとチームを組んでの業務になりますので、語学力がないなど不安な方も安心の体制。 各部署、チームワークもバッチリです！ 社内の専門部署や先輩に積極的に相談し、情報をアップデートし続ける姿勢を持ち、みんなで会社と共に成長していきましょう！

＊土日祝休み＆残業少なめ＊ 英語力を磨ける認可外保育施設のスクールスタッフにチャレンジしませんか？ *＼プライベートとの両立が叶う／* ◆残業月10～20時間程度 ◆完全週休2日（土日休み+ 祝日） ◆実働7時間半と少なめ ◆年末年始・夏季など長期休暇あり ◆服装自由 *＼英語力を活かしてスクール運営を／* お任せするのは、英語で学ぶ幼児園の運営サポート。 日常会話レベルの英語が話せれば大丈夫！ 英会話の資格や経験はいりません♪ 生徒や外国人講師とのやりとりを通じて、 英語力をさらに磨けます◎ 特別な経験やスキルも不要なので、 スクール運営が未経験の方もチャレンジOK！ あなたらしい毎日を大切にしながら、 “英語で子どもの未来をつくる仕事”にチャレンジしませんか？ ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤◎未経験スタート可◎残業少なめでプライベート充実◎日常会話レベルの英語力でOK◎私服勤務OK◎年休120日以上＆長期休暇も取得可能◎研修・サポート体制充実 英語で学ぶ幼児園『キンダーガーテン』の運営サポート業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆ネイティブ講師のクラスサポート業務 ◆各種イベントの準備・運営（遠足／運動会／ハロウィンなど） ◆出欠連絡／相談・問い合わせ対応 ◆教材手配（購買、下準備等） ＜キンダーガーテンとは？＞ 年少から年長のお子さまが対象の、英語で学ぶ幼児園です。 子どもたちの探究心を引き出すテーマ型カリキュラムを採用し、自然と考える力や表現力が身につく環境。 週5日・1日5時間、英語にたっぷり触れることで、語学力だけでなく国際的な感覚も育まれるのが特長です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 保護者様＆生徒さんから直接感謝の言葉をいただけるお仕事 保護者様がお迎えに来られた際、「今日はこんなことを頑張っていましたよ！」「最近こんなことができるようになったんですよ！」など生徒さんの様子や成長を伝えるのも大切なお仕事です。時には、保護者様から「家で英語の本を子どもに読んであげたいけど何がいいかな？」などの相談に乗ることも。生徒さんや保護者様と信頼関係を築くうちに、「あなたのおかげで、子どもがスクールに通うのを毎回楽しみにしているんですよ！」と嬉しい言葉をいただくことも多数あります♪ 1日のスクールの流れをご紹介♪ ▼8:00～｜朝・デイケア（前預かり）受入開始 ▼8:50～｜生徒さんの登園 ▼9:00～14:00｜ネイティブ講師による授業 ▼14:00～18:30｜夕・デイケア（後預かり） ★持ち帰り仕事はありません！ 【教育制度について】 入社後、3ヶ月を通して、動画を活用した研修とOJTを並行して行います。 その他、年1～2回の対面やオンラインでの集合研修を実施することも。 ＜動画で学ぶ内容＞ ・会社やスクールの概要 ・生徒さんへの関わり方の方針 ・カリキュラムの特徴 ＜お仕事を覚える流れ＞ まずは、1日の流れを覚えることからスタート。 事務・問い合わせ対応など始めやすい仕事からお任せします。

海辺のライフスタイルを設計する。 建築の知識を活かし、一貫サポートで唯一無二の湘南の家を。 海と太陽の恵み豊かな街、湘南に 創業から50年以上、根付いてきた私たち。 「ガレージ横にシャワーを取り付けたい」サーフィン愛好家、 「内装はカントリーテイストにしたい」こだわり派、 「いつでも愛車のメンテナンスができる間取りにしたい」ライダーなど。 “湘南での暮らし”を豊かにするのが西川リビングの作る家。 当社の“住宅プランナー”は、ヒアリングから現場連携まで 一貫してお客様をサポートできるため、 より希望に沿った提案が可能です。 役割が分断されないため、 声を直に受け取り、形にするところまで伴走できます。 建築系の知識や資格をお持ちの方は、当社で存分に活かしてください！ お客様が大切にする趣味やライフスタイルに耳を傾け、 こだわりの住まいづくりを*.+＊ □インテリア好きを活かせる 湘南ライフを手に入れたいお客様と共に、 理想の住まいを作り上げていくことが主なお仕事です！ お客様はモデルルームの見学会やイベントで、 当社の住宅に興味を持っていただいた方がメイン。 お客様の「理想の暮らし」を実現するプランナーとして活躍することができます。 ■□イベント例□■ ・モデルルームの見学会 ・家づくりや雑貨のワークショップ ・YouTubeのチャンネルも開設しました！ ■□具体的な仕事の流れ□■ 《▽集客》 イベントやモデルルーム、SNS、You tubeなど！ 《▽打ち合わせ・ご提案》 見学会やイベントを通して、当社の住宅に興味を持った方へ、 「どんな家にするのか」「休日の過ごし方・趣味は？」など ご希望をヒアリングし、お客様にとって 最適な図面を作成しお客様に最適な住宅を提案。 ★基本的にペアの活動だから安心 お客様との相性も加味して、まずは2名のペア体制でお客様の対応を行っています。 ▽《ご成約》 ▽《外部協力会社へ建築確認申請を依頼》 ▽《現場監督さんと工程の打ち合わせ》 ┗工程表通りに進行しているか、随時現場の確認に赴きます。 ▽《着工・地鎮祭》 ↓ ▽《ついに竣工！》 ┗引き渡し式を行います。 　建築期間は約3ヶ月～6ヶ月。 ★お客様にこだわりの家を引き渡すことができた時の喜びはひとしおです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 実務経験なしでも安心してスタートできる環境！ イベントやモデルルーム、SNSで当社の家づくりに興味を持った方からお問合せをいただき、ご要望に合わせてお応えしていくお仕事です。こちらから電話でアプローチをかけることがないため、自ら営業活動をしていただくことはありません。まずは先輩の打ち合わせに同席し、お仕事の流れを覚えていったり、モデルハウスでインテリア・デザインの良し悪しを学んだりすることができます！ 女性の働きやすさ+フランクな関係性で定着率は100％！ 当社の代表西川は堅苦しくないフランクな関係性を築けることが特徴。インテリアやサーフィン、キャンプなど共通の趣味を持つスタッフが多く、コミュニケーションも活発でギスギスした感じは一切ありません。こうした居心地の良さから、ここ最近の社員の定着率は100％！女性も多く活躍しており、産休後に時短勤務を活用して仕事と育児を両立しながら働くスタッフも在籍しています♪ 【教育制度について】 入社後は、先輩の打ち合わせに同席し、徐々に業務の流れを覚えていきましょう。必要な専門知識などは徐々に覚えていけばOK◎半年で初契約が決まれば上出来です！

あなたのアイデアが新ブランドの未来を創る 【美容業界未経験の方も大歓迎♪】 OEM事業で培った卓越した技術力を持つIBISでは、 “高品質でありながらも手の届きやすい価格帯”の 新美容家電ブランド立ち上げの転換期を迎えています。 しかし技術力だけでは、お客様の心に届くブランドは創れません。 そこで私たちが求めているのは、 SNSを通じて新ブランドの価値を高め、多くの人に届けていける仲間。 「やってみなければわからない」というチャレンジ精神で、 失敗を恐れずに新しいアイデアを形にしていける方をお待ちしています。 社員の発想をダイレクトにブランド・製品に反映し、 現在の成長を実現してきたのが、IBISの特徴の1つ。 あなたのアイデアも、当社ブランドのエッセンスに加えてください。 ★残業月平均20時間★想定年収450万円以上★資格取得サポートあり★フレックスタイム制★特別休暇を含めると年間休日143日★年末年始休暇あり★女性管理職在籍 InstagramやTiktokなどのSNSを活用した マーケティングの実務運用をお任せします。 当ポジションの最大の魅力は、 「0→1のブランド構築プロセス」に深く関われることです。 SNS運用の枠を超え、あなたの発見したユーザーインサイトが 次の商品開発に直結する環境があります。 開発スピードが早く、あなたの提案が数ヶ月後には 実際の商品として形になることも珍しくありません。 「技術を通じて人々をハッピーにする」という企業理念のもと、 自分のアイデアが美容家電の未来を創る喜びを日々実感できます。 【具体的な仕事内容】 ‐新美容家電ブランドのSNS運用戦略の立案・実行 ‐SNSコンテンツ企画・制作・分析（Instagram,TikTokなど） ‐インフルエンサーマーケティングの企画・運用 ‐EC販売施策との連携プロモーション企画 ・データやファクトを元にターゲットとチャネルの再定義・課題抽出 ・STP分析やペルソナ設計を通じたブランディングの方向性策定 ・既存製品のリブランディングや新製品のローンチ支援に関するプロモーション設計 など （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 SNS運用だけじゃない！ブランディングにも携われます◎ 年々加速する、美容家電の高価格化。7、8万円と価格帯も珍しくなく「品質の良い美容家電を使いたいけど手が出ない」というお客様が一定数存在しています。 そのニーズに応えるのが「Lena」。低価格帯でありながら、マイナスイオン放出機能など髪に優しい機能を備えた品質と可愛らしさを両立しています。 そして今冬には「技術を通じて多くの人をハッピーにする」という当社の理念を体現するブランドをリリース予定。誰もが良質な美容体験を享受できるという市場を自分の手で創り出せるのが、当社の仕事の醍醐味です。 オープン・フラット・フェアなカルチャーで自由に羽ばたく 「指示を待たず、自ら考え、挑戦し続ける」それがIBISのカルチャーです。 私たちは、役職や年齢を問わず、誰もがアイデアや考えを発信できる環境を大切にしています。これは「オープン・フラット・フェア」という言葉に集約される企業文化です。 特にSNSマーケティング部門は新設部署。「荒野を共に耕し、家を建てる」フェーズだからこそ、あなたが直接ブランドの未来を形作れます。マニュアルや前例がない分、自由に創造してください。 また、失敗を恐れる必要もありません。代表自身が失敗に寛容で、保守的な姿勢に厳しい人物なので、挑戦がうまくいかなくても、それを次に活かす文化が根付いています。

□■アパレルスタッフからECサイト運営へ■□ モードカジュアル『LVEU.』の魅力をECで発信—。 洗練されたモノトーンデザインを基調とした、 シックなモードカジュアルスタイルの『LVEU.』では、 【ECサイト運営】を募集中です！ ＊…アパレル経験が「クリエイティブ」に…＊ あなたのセンスを活かして、 ライティングやモデル撮影、 将来的にはキャンペーン企画にも挑戦できます！ アパレルが「好き」という気持ちを、 次はECサイト運営に活かしてみませんか？ ＊…「好き」と「私」を大切にできる働き方…＊ ◇完全週休2日制＆土日祝休み ◇残業は月10時間程度とほぼナシ ◇服装・髪色・ネイル自由 ◇子育て中のママさんも活躍中 働きやすさも大切に、長くキャリアに繋げたい。 そんな方にぴったりの環境です！ ＊アパレル経験があれば未経験OK＊ ◆土日祝休み・連休取得OK ◆月収35万円スタートも可 ◆18時には退社OK＆残業月10時間程度 あなたには「LVEU.」のECサイト運営をお任せします。 …＊主に担当する業務＊… ■ECサイト・モールサイトのページ更新・修正 ■商品説明文のライティング ■撮影の同行・立ち会い ■ポップアップストアの販売スタッフ　など ★ブランド公式スタッフとしてSNSで活躍できます♪ …＊未経験でも安心のサポート体制あり＊… ECサイト運営が未経験でも、アパレル販売の経験があれば大歓迎！入社後は先輩がマンツーマンで指導します。まずはサイトの更新など、始めやすい業務からステップアップできるのでご安心ください◎ …＊モノトーンデザインの「LVEU.」＊… 洗練されたモノトーンデザインが特徴の実力派ブランド。設立から6年、多くのお客様から「この服が好きだから」とリピートいただく確かな支持を獲得。シックで都会的なスタイルを提案し続けています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 土日祝休み＆残業少なめ！自分の時間も大切にできる職場です◎ ◇カレンダー通りの休日あり！ 土日祝休みだから、友人との予定も合わせやすく、週末が楽しみに！ ・−・−・−・−・−・−・ ◇残業は月10時間程度＆実働7.5時間と短め 平日の夜も自分の時間。好きなドラマを見たり、趣味に没頭できます！ ・−・−・−・−・−・−・ ◇有給休暇も取りやすい 旅行やライブなど、プライベートのイベントも諦めないでOK！ ・−・−・−・−・−・−・ 「好き」を仕事にしながら、自分らしいライフスタイルも実現できる環境です♪ 「ユーザーに直接会える」×「幅広いクリエイティブ」が魅力！ 【現場社員／Aさん】 ーーーーーーーーーー 「ECはPCと向き合う仕事だと思っていましたが、ポップアップイベントでお客様と直接お話しできるのが嬉しいです！『いつもサイト見てます』『コーディネート参考にしています』という言葉が、日々のやりがいに繋がっています。自分の仕事が誰かに届いている実感がありますね」 【現場社員／Bさん】 ーーーーーーーーーー 「前職は業務が細分化されていましたが、ここではライティングから撮影、画像編集まで幅広く挑戦できるのが魅力です。チームの雰囲気も良く、仕事中は集中しつつ、好きなアパレルの話で盛り上がることも。メリハリをつけて働ける環境なので、毎日が楽しいです！」

＼シンプルワークで事務職デビュー♪／ プライベートを大切にできる場所で、新たなキャリアを◎ ★「初めての事務」という方も安心 ★ 営業のアシスタントとして事務業務をお任せ。 そこまで難しいお仕事はなく、 できることからお任せしますので、 基本的なPC操作ができれば問題ありません！ もちろん、イチからお教えしますので、 少しずつ慣れていきましょう◎ ★ ストレスフリーな働き方 ★ 土日祝休みで年休127日だから、 お休みをしっかり確保でき、 残業は月平均10h以内で、仕事終わりも充実♪ さらに… ＊アニバーサリー＆ファミリー休暇 ＊失恋休暇 ＊生理休暇 ＊資格試験応援休暇 など休暇も多彩！ 実際に、働きやすさを求めて、 入社を決めた社員が多数おり、 女の転職typeからは5名入社しています♪ ★基本的なPCスキルがあればOK!20代～30代活躍中 ★賞与年3回！決算賞与だけで20万円の支給実績あり ★失恋休暇、資格試験応援休暇、バースデー休暇など多彩 ★服装・ネイル・髪型自由 ★残業月平均10h以下 バックオフィス担当として、 契約書や見積書の作成といった営業のサポート業務をメインに、 できることから少しずつお任せします！ ≪お仕事内容≫ ・書類の作成（契約書やお客様への提案資料 など） ・郵送手配 ・システム入力 ・入金確認 ・電話対応 ・請求関連業務 ・広報業務（社内外向けチラシや提案資料の作成 など） ・企業SNSの運用 ★基本的なPCスキルがあればOK！ 入社後は、研修やOJTでイチからレクチャーしますので、 未経験の方もご安心ください◎ ★右肩上がりに成長を続ける安定企業！ 当社のインターネット設備は 関東圏内で約7,000棟、9万室で導入されています！ 一度ご契約いただいたお客様から、 継続的に収益を得られるビジネスモデルなので、 事業を安定して拡大しやすいことが強みです。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【先輩たちに当社について聞いてみました！】 Q：レジデンシャルインターネットで働く魅力は？ …… A：残業が少なく、お休みをしっかり確保できるので、 ワークライフバランスを大切にできます！ 実際に働いてみてからは、風通しの良さも感じています。 社員の声からさまざまな制度が確立していることはもちろん、 「やってみたい」「チャレンジしたい」など、 声をあげれば任せてもらえるのでやりがいも感じられるんです♪ また、代表含め一緒に働くメンバー全員が温かく、 誰に対しても丁寧に対応するのが当たり前。 未経験からでも安心して飛び込んできてほしいです！ ★女の転職type経由では、5名が入社しています！ 【当社のモットーは“楽しく”＆“仲良く”】 社員40名規模の少数体制だからこそ、 何でも気軽に相談し合える仲の良さが魅力の一つ！ 忘年会やBBQなどの社内レクリエーションを企画することもあり、 社員間の交流の場を大切にしています。 営業日に実施していますので、 休日に強制的な参加を募ることはありません◎ 社内メンバーをはじめ、代表との距離も近く、 みんながフランクに話せる雰囲気が特長です！ 【教育制度について】 一人ひとりをしっかりとサポートできる体制です。 ワンフロアの職場なので部署間の垣根などもなく、 周りの先輩に気軽に相談できることも魅力の一つ♪ 業務に必要なスキルは入社後の研修で身につけられるので、 PCの基本操作ができれば大丈夫です◎ 【入社後の研修について】 ★契約書研修 ★工事研修 ★社長研修　などをご用意しています！

美白スキンケアブランドをPRするやりがいも、 事務を通じてできることが増える喜びも味わいませんか？ ◌ ˖˚自社コスメの魅力を伝える◌ ˖˚ 福利厚生に化粧品導入を検討する企業を訪問し、 社員の方々に自社コスメの魅力を紹介していただきます。 商品を体験した方々の喜ぶ表情が間近で見られることや、 社員さんのモチベーション向上に貢献できるやりがいがあります♪ ◌ ˖˚事務×PRで体力面も安心 ◌ ˖˚ 企業訪問だけでなく、オフィスでのデータ入力や 書類作成などの座り仕事もバランスよく担当！ 「ずっと立ちっぱなし」の接客業とは違い、 体への負担も少なく、長く続けられる環境です◎ 美容の専門知識と事務スキル、どちらも身につけられます！ ＜美容業界デビューも歓迎！＞ ◇自社化粧品の社割あり！働きながらキレイになれる ◇化粧品知識や事務作業が学べる安心の研修制度あり ◇残業少なめ/土日祝休み/長期休暇あり クライアント企業様の社員の方々に自社化粧品をご体験いただき、 福利厚生への導入などに役立てていただく活動をお任せします！ ▼具体的な業務は2種類あります。 【1.PR活動】 ＊化粧品のデモンストレーションなどで、使用方法や効果をご案内（屋外業務ほぼなし） ＊福利厚生・モチベーション向上を目的とした導入サポート ★1つの現場プロジェクトは2〜3ヶ月が目安で、訪問は初回・中間・終了など2〜3回程行います！ 【2.事務業務】 ＊顧客データや在庫管理などの入力・調整 ＊発注・納品に関わる書類作成やスケジュール調整 ＊品質管理や物流関連の補助業務 ＊その他、営業・生産部門を支えるサポート ※毎日朝礼をおこないその後全員で職場の清掃を行っています ※現状は事務作業の割合が大きいですが、経験や適性に応じてバランスを調整します ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 現場デビューも安心！充実の研修制度があります 入社後は社内各部署での事務業務からスタート！業務フローや資料作成を通じて、会社全体の仕組みを学んでいきます。美容知識については、美容のプロフェッショナルである講師が、商品知識からデモンストレーションまで丁寧にレクチャー。そのほか、研修では外部対応の流れを学ぶ機会もご用意しているため、現場デビュー前に社内外両方の実践スキルが身につけられるのが特徴です。「いきなり現場」ではないので、美容業界未経験からでも安心してチャレンジできますよ◎ 30年以上のリピーターも！圧倒的商品力を持つ人気ブランド♪ スキンケアを中心に、メイクアップ、ヘアケア、ボディケア、健康補助食品といった幅広い美容商品を取り扱うクリスタルジェミー。お客様一人ひとりの声を大切にしており、中島香里自身がすべてのご意見に目を通し、レビューや要望などを活かした商品開発を行うことで高品質な自社製品を次々と生み出してきました。お客様の層も10代～90代と幅広く、中には親子3世代ご愛用いただいている方も！30年以上愛用してくださっているリピーターの方も珍しくありません。 【教育制度について】 ＜研修の内容＞ ◆社内の業務フローやシステムの使い方、資料作成方法などを習得 ◆美容講師による商品知識、接客対応、デモンストレーションの研修 ◆電話対応など、社外に向けたサポート業務で実践スキルをGET　など お肌やメイクに関する知識とスキルも学べ、自分自身のビューティーアップにも役立ちます♪

スキンケアブランド『クリスタルジェミー』で活躍！ あなたの細やかさが、ブランドの価値を守ります。 当社が展開するのは、多くの方に愛される スキンケアブランド『クリスタルジェミー』。 そんな自社化粧品に関する、薬機法に基づく 各種チェックなどを担当するのが【品質管理】です。 正確さが求められる業務なので、 コツコツ作業が好きな方や事務経験者は活躍できます◎ 入社後の研修で基礎知識をイチから学べるので、 未経験の方も安心してご応募くださいね！ 〈 自社化粧品を支え・世に出すお仕事 〉 市場に出る“自社商品の安全性”を最終確認する 「最後の砦」ともいえる、やりがいあるポジション。 開発やマーケティング部門と連携することもあり、 新商品開発にも関われる面白さがあります！ *:・゜美容業界デビュー！専門知識が身につく*:・゜ ◆中島香里プロデュース『クリスタルジェミー』 ◆化粧品知識や薬機法が学べる安心の研修制度 ◆残業は月10h以内と少なめ/土日祝休み/社割あり 当社化粧品の品質保証・薬機法対応業務を担当していただきます！ 《具体的には…》 ◇薬機法・関連法規に基づく表示・広告表現の確認 ◇製造委託先（OEM/ODM）の品質管理、工場監査対応 ◇出荷判定、試験成績書確認、ロットトレーサビリティ管理 ◇お客様サポート（不具合対応、安全性評価など） ◇行政対応（薬務課・厚労省等の監査、届出対応）　など ……POINT…… ★今は専門用語がわからなくてOK！しっかりと研修をご用意しています ★社内の研究開発やマーケティング部門と協力した業務もあります ★ゆくゆくは品質マニュアル等の作成や社員教育にもチャレンジできます ※毎日朝礼をおこないその後全員で職場の清掃を行っています ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 専門知識がイチから身につく研修をご用意◎ 入社後は、社内文書作成やチェック業務といった簡単なお仕事から始められるので安心！薬機法や品質保証に関する基礎知識も、OJTで先輩が一つずつ丁寧に教えていくので、焦らずできることを増やしていきましょう。また、外部セミナーや業界の勉強会への参加機会もあるので、「成長したい」「専門性を高めたい」という方には最適な環境です！ 30年以上のリピーターも！圧倒的商品力を持つ人気ブランド♪ スキンケアを中心に、メイクアップ、ヘアケア、ボディケア、健康補助食品といった幅広い美容商品を取り扱うクリスタルジェミー。お客様一人ひとりの声を大切にしており、中島香里自身がすべてのご意見に目を通し、レビューや要望などを活かした商品開発を行うことで高品質な自社製品を次々と生み出してきました。お客様の層も10代～90代と幅広く、中には親子3世代ご愛用いただいている方も！30年以上愛用してくださっているリピーターの方も珍しくありません。 【教育制度について】 ＜研修の内容＞ ◇社内の業務フローやシステムの使い方、資料作成方法などを習得 ◇薬機法や品質保証に関する基礎知識は、先輩社員が実務を通じてレクチャー ◇外部セミナーや勉強会にも出席でき、継続的な成長をサポート！

初めてのバックオフィスはアットキャドで！ 未経験から成長できる環境が整っています！ ★未経験歓迎 ★残業少なめ ★高い定着率 ★子育てママさん活躍中 ★年休125日　など 働きやすい環境づくりに余念がない当社。 未経験入社のバックオフィスメンバーも多く、 前職問わず誰もが活躍できる職場です！ 女性メンバーを中心に、育児と家事やプライベートと仕事を両立し、 自分らしく働いているメンバーが多数在籍しています。 「人事に挑戦したいけど経験がなくて不安」 「専門スキルを今から磨いていきたい」 もしもそんな思いがあるのなら… ぜひアットキャドで、理想の事務職デビューを叶えませんか？ 人事として必要なことは、入社後に身につけられるためご安心ください♪ ★ママさん社員も多数活躍中 ★20代を中心に未経験出身のメンバーが在籍 ★新宿駅チカの好アクセス ★誰かのキャリアをサポートするビジネスモデル ★人事としての専門スキルを身につけられる 当社は技術職に特化した人材派遣を行い、多くの人のキャリアをサポートしています。今回募集する人事は、誰かのキャリアをサポートするための組織づくりを担うポジションです。 具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーー ◎採用戦略の企画・立案 ◎パートナー企業との折衝 ◎求人広告の管理・運用 ◎応募者との日程調整 ◎応募者との面談・アフターフォロー ◎各種書類制作 ◎その他総務業務 ★組織づくりに携われる楽しさ 採用業務のみにとらわれず、総務業務を含め組織づくりに関する業務を幅広く経験できることは魅力の一つ！将来的には人事制度の立案にも関われるなど、確かな裁量のもとで新しいことに挑戦できます！ 【仕事の魅力】 未経験でも事務職デビュー可能 20代未経験入社のメンバーが多い当社では、入社時の経験や専門スキルは一切不問です！ それよりも… 「バックオフィスとして活躍したい」 「人事に挑戦したい」そんな思いを重視したポテンシャル採用を実施中！ 入社後は、先輩社員がしっかりとフォローするため、人事初挑戦の方もご安心くださいね♪ 【入社後の流れ】 ▼OJT 会社のことやシステムの使い方、基本的な業務内容など、仕事に必要な基礎を先輩社員がレクチャー ▼独り立ち準備 ある程度業務を覚えたら、自分主体で業務をスタート。困った時は周りの先輩がフォローいたします。 ▼独り立ち 将来的には独り立ちし、自分一人で業務を進めていきます。 この先も安心して働ける制度が様々！ 定着率が高く、一度入社したら長期的にメンバーが活躍していることは当社の特徴の一つです。 ★育休・産休取得実績多数（復職実績も多数） ★リモート・時短勤務相談可能 ★ノー残業デーあり ★土日祝休み ★退職金制度あり ★メンタルヘルスケア　など 入社後に安心できる制度から、この先のことを考えて制度も多数揃えています。 事務職としてこの先も安定したキャリアを考えている方も、しっかりと当社がサポートするのでご安心ください。

自分の存在が誰かのためになる。 “頼られる”バックオフィスとしてさらなる成長を！ 当社は登録者数2000人を超える技術者の派遣を行う、技術職特化の人材企業です。今回募集する労務は、技術スタッフ含め、大勢のメンバーから頼りにされる、いわばバックオフィスの要となる存在。自分の存在が誰かのためになる、そんな実感を持って働けるポジションです！ ★未経験歓迎 専門スキルや知識は入社後の習得でOK！ まずは「労務に挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをもとに、新たなキャリアに挑戦できます！ ＼当社の特徴／ ◆土日祝休み（年休125日） ◇育休・産休取得実績多数 ◆月の平均残業時間5h未満 ◇ノー残業デイあり　など 入社後も安心して働ける環境が揃っています♪ ◎労務未経験の方も歓迎 ◎多くの人と関わり頼りにされる存在 ◎2000人規模の環境でスキルを磨く ◎駅チカ好アクセスで通勤も便利 これから事務職デビューを考えている方も大歓迎です☆ 自社の社員をはじめ、技術者登録を行ったスタッフに関する労務関連の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■入退社の管理 ■証明書の作成 ■保険・扶養の手続き ■各種必要書類の作成 ■営業社員との連携 ■健康保険関連の対応・手続き ■年末調整　など ★未経験でも大丈夫！ 先輩社員も未経験入社の方が多く、入社時の経験・スキルは問いません！ イチから先輩がサポートするためご安心ください！ ※OJTやサポートが充実しているため、自分のペースで着実に成長できます。 ★多くの人に頼られる存在 派遣スタッフの人数が多いため、携わる業務は多岐にわたります。 ルーティン作業にとどまることなく、その都度いろいろな問い合わせや相談が寄せられるため、 自分の存在意義を感じながら仕事と向き合えるでしょう。 【仕事の魅力】 2000人規模のキャリアに携われる 労務の仕事は、当社に登録するスタッフ全員に影響を及ぼします。スタッフ登録者数は2000人以上。そんな多くの人のキャリアに携われる規模感の大きさはやりがいの一つ！入退社時の手続きはもちろん、終業後のスタッフとのやり取りなど、日々様々な業務を経験できます。 中小企業としてのスピード感や裁量を感じながら、仕事の規模は大手企業並み！そんな環境で、労務としてのスキルを磨いていけますよ♪ この先も安心して働ける制度が様々！ 定着率が高く、一度入社したら長期的にメンバーが活躍していることは当社の特徴の一つです。 ★育休・産休取得実績多数（復職実績も多数） ★リモート・時短勤務相談可能 ★ノー残業デーあり ★土日祝休み ★退職金制度あり ★メンタルヘルスケア　など 入社後に安心できる制度から、この先のことを考えて制度も多数揃えています。 事務職としてこの先も安定したキャリアを考えている方も、しっかりと当社がサポートするのでご安心ください。

＜経験者も多数入社する働きやすさ！＞ 「未経験から」「何年先も」保育をしたい！その夢を叶えませんか？ 子どもが好きだけど保育士の資格はない… そんなあなたでも当園なら子供と関わるお仕事ができちゃいます！ ☆保育士資格は入社後に取得OK☆ 資格勉強のために仕事は早番にして 夜は専門学校に通うなどといった勤務時間の調整もOK！ 取得支援制度があり、保育士資格試験の受験料は 全額当園で負担しています。 ☆子どもとしっかり向きあえる☆ 園児の定員は15～40名程度と少なめに設定しており 子ども一人ひとりの成長をしっかり見守れます。 ☆残業ほぼナシ☆ タブレットの使用により手書きの書類作成時間を削減中。 保育経験者からも選ばれる働きやすい環境です！ 当社で、ずっと続けられる保育士を目指しませんか？ □保育士資格試験の受験料負担あり □5日間以上の連休も取得可 □小規模保育が中心 □タブレットを活用し事務作業を削減 □職員のお子様も入園可能 □産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり 当社が運営している「こもれび保育園」にて、0歳～5歳児の保育業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・食事やトイレの補助 ・お昼寝の見守り ・おもちゃの準備や片付け ・消毒 ・行事の準備 ＜当園について＞ “余裕をもって子どもたち一人ひとりと向き合ってほしい”という思いから、園児の定員15〜40名前後の少人数保育を実施しています。園児たちの成長に合わせた遊びの提供やカリキュラムを通して、子どもたちの情緒を育み、信頼関係を築きながらともに学んでいただきます。 ＜私たちが実践する「子どもの主体性を育む保育」＞ 私たちは、子どもたちの「挑戦したい」という意欲を大切にし、自分で考え行動する力を伸ばす“伴走型の保育”を実践しています。言葉による丁寧なコミュニケーション“言葉を手渡す保育”を通じて、子どもたち一人ひとりに安心感と自信を与え、強い信頼関係を築いていくことを重視しています。それぞれの子どもの特性や個性を尊重しながらも、グループ活動を通して協調性や自己表現力が自然と身につく環境づくりに取り組んでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から入社した先輩も多いからこそ、相談もしやすい！ 様々な研修制度を用意しているため、実務未経験の方でも安心していただけます。実際に、未経験または保育士資格を持たず入社した職員は全体の3割程度！先輩職員自身が「未経験ならではの分からないこと」を理解しくれているため、質問や相談もしやすい環境です。また、職員同士の仲が良いことも特徴の一つ。月に1度は食事会にいったり、社員旅行を企画したりと楽しく働いています。 長く働ける環境があります。 ＜安定性もバツグン！＞ 保育士は、共働き世帯の増加に伴いニーズが上昇し続けており 景気に左右されず、安定した雇用があります。 当園でも2024年に16園、今年は4園増加し、会社として成長を続けているため 将来に不安を感じることなく働いていただけます！ 【教育制度について】 入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、今年はシンガポールで研修を行いました。やる気のある方はどんどん成長できる環境が用意されています。

子どもとの距離が近い小規模保育園だから 「おいしい！」の声を直接聞けます◎ 料理が好きで、子どもも好き。 そんなあなたにピッタリなのが当園の調理スタッフ！ 当園は食育に力を入れていて、 調理スタッフと子どもたちの距離が本当に近いんです♪ 一緒に食事をとったり、食育指導を行ったりと、 触れ合う機会を多くとっているため 園児たちの笑顔に囲まれながら仕事をすることができます。 また、「子どもの元気のモトになるこの仕事だからこそ、 調理スタッフにも活き活き働いてほしい」 そんな想いから、働きやすい環境も整えています！ ★残業なし ★年間休日120日 ★産育休取得実績多数 ★最大5日間以上の連休も取得可 ぜひ、あなたの「好き」を活かして、楽しく働きませんか？ □残業ほぼなし □職員のお子様も入園可能 □育休、産休、看護休暇、介護休暇あり □5日間以上の連休も取得可 □小規模保育が中心 当社が運営している「こもれび保育園」にて、給食づくりをお任せします。 栄養士が作成した献立をもとに、年齢や成長に合わせた給食やおやつの調理をお願いします！ ◇◆具体的なお仕事内容◆◇ ◎昼食・おやつの調理、盛り付け ◎配膳・後片付け ◎食材の発注・在庫管理 ＜当園について＞ 園児の定員は15〜40名前後。人を思いやる気持ちを持った職員が多く、日々声を掛け合いながら協力して働いています。真剣に取り組む場面では誠実に向き合い、楽しい場面では思いきり楽しむというメリハリのある環境です。現在、20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中！ ＜私たちが実践する「子どもの主体性を育む保育」＞ 私たちは、子どもたちの「挑戦したい」という意欲を大切にし、自分で考え行動する力を伸ばす“伴走型の保育”を実践しています。言葉による丁寧なコミュニケーション“言葉を手渡す保育”を通じて、子どもたち一人ひとりに安心感と自信を与え、強い信頼関係を築いていくことを重視しています。それぞれの子どもの特性や個性を尊重しながらも、グループ活動を通して協調性や自己表現力が自然と身につく環境づくりに取り組んでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定した収入を得続けられる環境を整えています！ 未経験の方でも、残業をほとんどすることなく月給22万9,000円以上。 賞与は年2回、昇給も年1回あり、しっかり収入を確保できます。 また、月1万5,000円の住宅手当や施設手当、2年目から支給される勤続手当など 様々な手当がつくため、安心して働いていただけます◎ 無邪気な姿に癒やされ、成長する姿に元気をもらえる仕事です 食べやすい具の大きさや形は生まれた月によって一人ひとり違うもの。「同じ3歳クラスでも早生まれの子はまだお口が小さいから、乱切りよりも棒状に切ろう」そんな気づきも、子どもたちと近い距離で調理をするからこそできることです。触れ合いを通じて子どもたちの成長をダイレクトに感じられるのもこの仕事の魅力。一緒に食事をとった際は、満面の笑みと「おいしい！」の声に癒されるはずです！

【月給34万9,000円～】裁量大きくステップUP！ 保育経験を活かして、成長中の保育業界を導く『SV』募集☆ 「保育経験を活かしてステップアップしたい」 「保育の質向上にも会社の成長にも携わりたい」 そんな想いをもつ保育経験者の方には是非、 当社のスーパーバイザーとしてご活躍いただきたいです！ あなたには、『こもれび保育園』各園の課題解決に向けた 運営・研修・保育補助などを通し、保育事業をリードしていただきます。 頼れる先輩SVたち（女性8割！）のフォローも受けながら 大きな裁量のもと、より良い保育を追求できます！ ◇月給34万円以上 ◇年休120日以上 ◇5連休以上の取得OK ◇調整次第で定時退勤も可 など、理想のキャリアを支える高待遇！ 順調に拡大成長し続ける当社で、 次のステージへ踏み出しませんか？ □女性メンバー活躍中 □5日間以上の連休取得OK □月1万5000円の住宅手当あり □職員のお子様も入園可能（無料） □タブレットを活用し事務作業を削減 □産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり 当社が運営する「こもれび保育園」のスーパーバイザーとして、 各園の現場での保育補助・行政手続き・研修企画などをお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎担当園のサポート ┗現場へのヒアリング・保育補助など ◎行政への各種申請、報告 ┗園児情報などの各種登録手続きなど ◎各種企画の立案～実行 ┗社員研修や採用計画・職員同士の懇親会など ◎保育事業における全体的な予算管理 ┗園児数や売上げの管理・目標達成に向けた提案など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆事務作業に留まらない様々な業務を担当！◇◆ー スーパーバイザーの魅力は、売上げなどの各種目標の達成に向けて本社と現場をまたいで多様な業務に携われること。「保育業務だけではなく、数字の観点から園全体を良くしていきたい。」そんな想いを持ち、現場でいち保育士として活躍してきたメンバーたちが5名ほど、当社でステップアップを叶えています。 ◆スキルアップを支えるツールも完備！◇◆ー kindleやグロービスなどのツールを活用し、都度必要な知識を身につけていける環境です。 他にも、取り入れたいツールや講習などがあれば積極的に声を上げていってください！ 【仕事の魅力】 風通しの良さが成長のポイント。周囲を頼りながらステップUP！ 入社後は当社の保育の仕方も覚えていただきながら、各園が抱える課題に対し、あなたの経験と知識を活かした解決策を提案・実行していただきます。当社には人を思いやる気持ちを持った職員が多く、日々声を掛け合いながら協力して仕事に取り組める環境です。また、真剣に取り組む場面では誠実に向き合い、楽しい場面では思いきり楽しむといったメリハリのある雰囲気もこの職場の魅力です。「できること」を増やしたいという方、自ら課題を見つけ解決に向けて主体的に動いていきたい方は是非、当社でステップアップを叶えましょう！ 現場だけでは見えなかった課題を見つけ、解決していけるやりがい 現場では、子どもたちや先生方が生き生きと楽しんでいる姿を見られたり、保護者の皆さまから感謝の言葉をいただけるやりがいを得られます。各園の課題解決の際には、売上管理や人材育成など幅広い業務に携われるため、やり遂げた時の達成感も大きいです。現場での経験だけでは見えなかった課題に気づき、解決策を実行することで、保育現場全体をより良くしていく面白さがあります。「言われたことをこなすだけ」では物足りず、自ら考え行動することで保育の未来を切り拓きたい。そんな意欲的なあなたをお待ちしています！ 【教育制度について】 入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、前回はシンガポールで研修を行いました。やる気のある方はどんどん成長できる環境が用意されています。

自分のペースで、焦らない。 女性だけの職場で安心して働ける事務職です◎ 「今日も定時で帰れる♪」 そんな安心感のある毎日を過ごしませんか？ 株式会社ウイングは、アパレル業界専門の 人材派遣会社として30年の実績を誇る安定企業。 代表以外は全員女性という職場で、 和気あいあいとした雰囲気の中、 自分のペースで落ち着いて働けます。 お任せするのは、契約書作成やデータ入力など、 ルーチンワークがメインとなります。 難しいスキルは不要で、基本的なPC操作ができれば大丈夫。 分からないことがあれば、ベテランの先輩たちが 丁寧に教えてくれるのでご安心ください◎ 「安定して長く働きたい」そんなあなたにぴったりの環境です。 ◎創業30年以上の安定企業 ◎20代～50代まで幅広い世代が活躍しています！ ◎月給26万円以上+賞与年2回あり 創業30年、安定した経営を続けてきた当社。 女性が働きやすい環境を整えた職場で、 あなたらしくお仕事をしていただきます。 【お仕事例】 ・データ入力（簡単な数字や文字入力） ・請求書、契約書の作成 ・電話対応 ・各種書類の整理　etc. 【安心のサポート体制】 入社後はあなたのペースに合わせて、 一緒にお仕事をしながら進め方をレクチャーします！ 【難しい業務は基本ありません】 Excelの難しい関数や複雑な計算式は一切使いません。 必要な知識や専門スキルは自然と身につきますので、ご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業ほぼゼロ！定時退社が当たり前の職場です◎ 当社では「無駄な残業はしない」という共通意識のもと、 皆で効率的に業務を進めています。 突発的な対応で少し遅くなることもありますが、月の残業時間は数時間程度。 完全週休2日制（土・日）に加え、祝日、夏季・年末年始休暇もしっかり確保。 年間休日125日以上で、家族との時間や趣味の時間も十分に取れます。 業務量過多になることもなく、全員にバランスよく振り分けられているので、 無理なく続けられる環境が整っています。 先輩インタビュー「女性だけの職場だからこその安心感」 私がこの会社で働いて感じるのは、 女性ならではの和気あいあいとした雰囲気です。 代表以外は全員女性なので、お互いの気持ちがよく分かり、 自然と助け合える関係ができています。 仕事中は集中して黙々と作業する時間が多いのですが、 分からないことがあれば周りの先輩たちが優しく教えてくれます。 営業部門とのやり取りもありますが、皆明るく優しいので、 コミュニケーションも取りやすいですよ。 自分のペースで働けて、本当に居心地の良い職場だと思います。 （入社26年目/Oさん）

気配り上手さん、大歓迎！ 難しいことは一切ないお仕事でブランクから復帰しませんか？ ブランクがあっても大丈夫。 「パソコンって苦手で…」という方も安心してください。 私たちは、経験や資格よりも 気配り力を一番大切にする会社です。 営業の方が忙しそうな時にさりげなく声をかけたり、 同僚の作業を手伝ったり──。 そんな周りを思いやる気持ちこそが 最も重宝されるスキルなんです。 もちろん、誰か一人に負担が大きくなることはありません◎ 専門知識も一切不要です。 文字入力ができれば、業界のことは 働きながら自然と覚えられます。 社員は代表以外、全員女性。 20代から50代まで幅広い年代が活躍中で、 分からないことがあっても、 みんなが優しく教えてくれるのでご安心を◎ ◎ルーチンワークがメインで専門的な知識は不要 ◎業務中は黙々と集中できる ◎産休・育休の取得実績あり ◎駅直結のオフィスでアクセス抜群！ 創業30年、安定した経営を続けてきた当社。 女性が働きやすい環境を整えた職場で、 あなたらしくお仕事をしていただきます。 【お仕事例】 ・データ入力（簡単な数字や文字入力） ・請求書、契約書の作成 ・電話対応 ・各種書類の整理　etc. 【安心のサポート体制】 入社後はあなたのペースに合わせて、 一緒にお仕事をしながら進め方をレクチャーします！ 【難しい業務は基本ありません】 Excelの難しい関数や複雑な計算式は一切使いません。 必要な知識や専門スキルは自然と身につきますので、ご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数ヶ月で一人立ち◎無理のないペースで成長できる環境 入社後は折原さんをはじめとした先輩社員が、 一緒にお仕事をしながら丁寧に教えてくれます。 実際の業務を通して自然に覚えられるOJT形式だから、 「研修についていけるかな…」という心配は不要です。 また、お仕事の難易度は決して高くありません。 電卓が使えて、パソコンで文字入力ができれば大丈夫。 専門知識は働きながら自然と身についていきます。 「2～3ヶ月くらいで一人でお仕事ができるようになる」と先輩からのお墨付き。 マイペースに成長していけるので、焦る必要はありません！ 入社24年目の私が感じる、この会社の一番の魅力 私が入社したのは平成12年。もう26年になります。 この会社の一番の魅力は、自分のペースで仕事ができること。 そして何より、女性だけの職場だからこその居心地の良さです。 営業部門は賑やかですが、私たち事務部門は集中してもくもくと作業。 でも、「やっと終わったね」なんて話したり、営業の方から契約書作成の相談を受けたり、 もくもくとはいえコミュニケーションはしっかり取れています。 基本的にみんな優しくて、新しく入った方にも親切に教えます！ 20代から50代まで幅広い年代がいるので、きっとあなたも馴染めるはずですよ◎ （入社26年目/Oさん）

次のキャリアは大手町の高層ビル28階の キレイなオフィスでオフィスワークを♪ 今回、募集するのは 日本を代表する大手企業の≪受付≫！ 大手町にある高層ビルの28Fの 綺麗なオフィスで働くことができます♪ あなたにはそこで、各種お問い合わせをはじめ、 イベントスペース予約管理業務などをお任せします。 コンシェルジュ経験は問わないので、 未経験からチャレンジできます♪ その場合も月給25.3万円スタート！ ＼OFFの時間も充実！／ +.*・‥…━━━━━━━ 　★年間休日120日以上 　★基本的に残業なし 　★大手町駅チカのオフィス +.*・‥…━━━━━━━ 働きやすさが整った環境で、 オフィスワークを始めてみませんか? *:☆ 誰もが知る通信大手企業を支えるお仕事 ☆:* ◆月給25.3万円で収入も安定 ◆年間休日120日以上＆月平均5時間以内の残業時間 コクヨグループの一員として、 取引先である大手電気通信事業会社の受付をお任せいたします。 ～＊ 具体的には ＊～ ◎イベントスペース予約管理業務 ◎連絡業務 ◎各種お問い合わせ ◎申請書類 ◎備品貸出　など ★勤務地は28階という高層階にあり、 　開放感のあるオシャレなオフィスで働けます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆..∴仕事もプライベートも充実できる職場環境∴..☆ 年間休日120日以上で残業も月平均5時間以内とほぼなく、オンオフ充実しながら働けるのはもちろん、最寄り駅は東京駅からのアクセスに便利な地下鉄「大手町駅」。周辺にはおしゃれな飲食店やコンビニが出店しているほか、ブティックやレストランのある複合型商業施設もあるので、仕事帰りに食事やショッピングも楽しめます♪ ☆..∴開放感のあるキレイなオフィスで働ける∴..☆ 働く会社は誰もが一度は耳にしたことのある日本を代表する大手電気通信事業会社。オフィスビルの高層階にあるオフィスで働くことができ、併設するビュッフェスタイルのカフェも利用可能！開放感のあるキレイなオフィスで毎日楽しみながら働ける環境です★ 【教育制度について】 入社時、本社にて研修・ガイダンスを実施！ 着任当初はマンツーマンで研修を行い、丁寧にサポートします◎ その後は現場で所属先の先輩社員とのOJTを通じて、実際の業務にチャレンジ可能です♪

＜洗練されたキレイなオフィスで働く＞ 年休120日以上＆残業ほぼなし！オンもオフも充実させませんか？ .+☆スタイリッシュな受付空間で来客をアテンド☆+. お任せするのは、 大手コンサルティング企業の【受付】のお仕事。 社会人経験があれば、 受付未経験の方もOKです♪ .+☆港区赤坂で働く☆+. 勤務するオフィスビルは赤坂・虎ノ門エリアの象徴的存在。 溜池山王駅スグと、アクセスも抜群♪ 周辺には飲食店やクリニックも多くあり、便利な立地です！ .+☆働きやすさ抜群☆+. ＊残業月1h程度 ＊月給26万円～ ＊年休120日以上　など 自分の時間もたっぷりとれる環境です。 さらに溜池山王駅スグと、アクセスも抜群♪ 大手企業で働きながら、お仕事も私生活も充実させませんか？ ◎大手外資系企業の顔として働く ◎月給26万1750円～でしっかり稼げる ◎年間休日120日＋残業ほぼなし ◎溜池山王駅スグ！アクセス抜群 ◎明るく落ち着いたカジュアルな雰囲気のオフィス コクヨグループの一員として、 取引先の大手コンサルティング会社で受付をお任せします。 【1】企業受付・採用面接受付 ■来客情報入力、来客受付、入館証発行、社員取次等 ■会議室までのご案内 ■会議室、受付周り美観管理、備品発注・管理等 【2】外資系企業会議室管理業務サポート ■会議室予約（来客・採用で使う会議室の予約の管理）※当日、翌日分 ■その他MTGスペース予約（社員同士の会議室の管理も有） ■予約データ入力・抽出 ■会議室、執務エリア巡回（利用率調査） ■各種問い合わせ対応、他拠点との連携　など ★業務内で英語で話す事は少ないですが、 　社内メールや予約システムなどは英語表記です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 時には英語を使えるチャンスもあります♪ 外資系コンサルティング会社での勤務となるので、オフィスには外国人社員の方も多く在籍しています。頻度は高くありませんんが英語によるメールのやり取りや、電話取次ぎなどの機会もあり、語学力がある方はスキルを活かせるチャンスがあります。スピード感のある企業ですので、臨機応変に対応できる柔軟性のある方を歓迎します（英語が話せなくても、英語に抵抗がない方であればOKです）（英語が話せなくても、抵抗がなければOKです） 基本定時退社！メリハリをつけて働けます！ 【年間休日120日】でプライベートの時間しっかり確保できるほか、残業も【月平均1時間程度】とほぼ発生しないので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。また、オフィスも銀座線・南北線「溜池山王駅」から徒歩3分とアクセス抜群です！ 【教育制度について】 入社時、本社にて研修・ガイダンスを実施！ 着任当初はマンツーマンで研修を行い、丁寧にサポートします◎ その後は現場で所属先の先輩社員とのOJTを通じて、実際の業務にチャレンジ可能です♪

細部までこだわり抜き、唯一無二の結婚式を。 “好き”を自慢する気持ちで、お客様の幸せをプロデュース。 当社はハワイやグアム、沖縄など国内外のリゾート地で、 人生に一度の特別な結婚式をプロデュースしています。 ★社員より 当社の商品は全て心からおすすめできる商品ばかり。 特にアルバムやムービーは1つ1つの作品にかける思いは何よりも強く 細部までのこだわりが特徴。 だからこそ、プランナーとしてお客様に “好きなものを自慢する”気持ちでその良さを伝えています！ この会社は、あったかいを超えてアツい。 皆が誇りとプライド、こだわりを持って働いています。 一緒に熱い思いで、一生に一度の結婚式を素敵なものにしませんか？ リゾートウエディングへの思いが強い当社で、 「こだわりぬく」毎日を楽しもう。 ★未経験歓迎！入社3か月間は専任トレーナーによる独自の研修★チーム達成で毎月インセンティブも支給★結婚祝金・出産祝金・入学祝金などの充実した福利厚生★管理職の52％が女性社員 新郎新婦様に対して当社のウエディングプランをご提案するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼商談（2時間半） └雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新郎新婦様にご提案 ▼ご成約やお申込み手続き ▼お客様との打合せ（3回程度） ▼プランニング（演出・ドレス・ブーケ・写真など） ▼現地のスタッフへ情報共有・連携 ★早朝や夜間の準備などは一切なし ★式当日は現地のスタッフに対応をお任せ！提案や企画考案に注力できる ★お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入 【仕事のポイント】 ◎通常よりも高い成約率 リゾートウエディングに特化した圧倒的な商品力が強み。 多くのお客様が他社と比較されるため、 疑問や不安に丁寧に対応することが大切です。 ◎ホワイトレターというお客様アンケートを実施 お客様から式当日の感想をいただけるので、 自分のプランニングに対するお声を直接聞くことができます。 【働く社員の声】 ～結婚式を挙げるなら絶対にいい日にしたい～ 入社直後「売らなければ…」という気持ちが先行し、仕事の独り立ちに苦戦。しかし、提案の仕方を見直し、お客様が本当に喜ぶことは何かを考えるように。好きな商品、好きな人、好きな結婚式など、“お客様の好き”を大切にし、「結婚式を挙げるなら絶対にいい日にしたい」という想いがより強くなりました。 大変なことがあっても、お客様から嬉しいお言葉をいただいたり、結婚式当日のお写真を送っていただいたりするたびに、 この仕事の素晴らしさを改めて実感しています。 （入社2年目 H.T） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 結婚や出産などのライフイベントを経ても安心！ ◎働く社員の約80％が女性、女性管理職52％！ ◎産育休の取得実績あり：14名（2024年度実績） ◎育児時短勤務制度あり！ライフスタイルに合わせて働くことが可能 ◎結婚祝金・出産祝金・入学祝金などの手厚い福利厚生 アールイズカレッジによる育成トレーナーの研修をご用意！ ＼入社後3か月間は育成トレーナーによるオンライン研修／ ▼業界知識や業務の進め方などの座学 ▼ご案内の仕方などをロープレし、流れをしっかりと把握 ▼基礎知識がついたらOJT形式で研修を実施 入社後3ヶ月ほどで初「成約」を達成するのが一般的です！ 将来的にマネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、 現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数！ 長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。

風までも思い出になるウエディング。 準備時間も含めて、一生に一回の特別な思い出を。 結婚式は人生で一度きりの大切な節目。 その特別な日を彩るこの仕事は お客様の想いに寄り添い、思い出に残る瞬間を一緒に創り上げます。 ★社員の声を紹介 結婚式は、その日限り。華やかで幸せな瞬間は 後から変更することはできません。 だからこそ“この衣装でよかった”と 心から思っていただけるご提案を大切にしています。 時間をかけてお客様ご自身のお人柄や好みを丁寧に知った上で 最適なドレスや小物をご提案。 お客様のことを深く知りながらお選びしていくからこそ 一緒に準備する時間はとても楽しいです。 特別な瞬間を彩るドレススタイリスト。 お客様に寄り添いながら最高のドレスを提案しませんか？ ★お客様の華やかな姿をコーディネートするお仕事★住宅手当や結婚祝金、出産祝金などの充実した福利厚生★産育休の取得実績あり：14名（2024年度）★女性管理職52％★入社1ヶ月はロープレや座学研修を実施 『ARLUIS WEDDING』にて挙式を決定されたお客様へ、当社オリジナルブランド「ARLLUIS DRESS」のウエディングドレス、タキシード、小物などのトータルコーディネートをお任せします。 ＜接客の流れ＞ ▼ヒアリング ▼ウエディングドレスのご提案／約2時間 ▼タキシードのご提案・小物のご提案／約2時間 ▼各種手配・プランナーとの連携 ▼現地に出発する前の打合せ／約1時間 ▼現地のスタッフへ情報共有・連携 ※ドレス、タキシード、小物類の選定、フィッティングで計2～3回の打ち合わせを行います ★お客様に合った提案が可能 「大好きなスニーカーを履きたい」といったご要望も！ お客様の個性やご要望に寄り沿ったご提案をしていきます。 ★コーディネートに注力 式当日は現地のスタッフに対応をお任せ！ そのため式当日もバタバタすることがありません。 ★ホワイトレターというお客様アンケートを実施 お客様から式当日の感想をいただけるので、 自分のプランニングに対するお声を直接聞くことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 結婚や出産などのライフイベントを経ても安心！ ◎働く社員の約80％が女性、女性管理職52％！ ◎産育休の取得実績あり：14名（2024年度実績） ◎育児時短勤務制度あり！ライフスタイルに合わせて働くことが可能 ◎結婚祝金・出産祝金・入学祝金などの手厚い福利厚生 お客様に合わせたご提案で、最高のファーストルックに♪ ★「風までも思い出になるウエディング」 風になびくドレスを選んだり、写真のアングルを詳細につくりこんだり♪ リゾートウエディングならではの魅力を思う存分、 感じていただけるよう細かな部分までこだわったプラン・ドレスをご提案しています。 ～フィッターではなく”コーディネーター”～ アールイズのドレススタイリストは、単に衣装を合わせる「フィッター」ではなく、 最適な一着を共に見つける「コーディネーター」としての役割を大切にしています。 この仕事の醍醐味は、何といってもお客様のファーストルックの瞬間。 最近は「何が似合うか分からなかった」「もっと教えてほしかった」という悩みを耳にしますが、 当社ではスタッフ全員がチームでお客様に向き合い、丁寧にサポート。 「花嫁様のために」という想いが強いからこそ、ドレスの企画まで携わっています！ あなた自身で、一組一組に似合うドレスを提案しませんか？ 【教育制度について】 入社1ヶ月はロープレや座学にて基本知識を学習！ カウンセリング方法をメインにOJTでノウハウを伝授していきます。 ＜研修の流れ＞ ▼業界知識や業務の進め方などの座学 ▼ご案内の仕方などをロープレし、流れを把握 ▼基礎知識がついたらOJT研修