【創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に27拠点／育休充実／教育体制充実】 ■職務内容： 国内最大手のプレス機メーカーである同社にて、プレス機器の点検・修理及びサービス業務をお任せいたします。同社の顧客へ訪問し、納入したプレス機器の修理を行います。プレス機は100tから数1000tまでの製品があり、大型プレス機の場合は、チーム単位での対応となります。 ■就業環境： 月数回休日に対応が発生する場合がございます。出張は宿泊を伴うことはあまりなく、日帰りが主となります。 ■教育体制： 入社後3~6カ月間、神奈川県の本社での研修があります。その後、これまでのご経験に合わせて、その方に合ったOJTを実施しますのでご安心ください。質問しやすく、キャッチアップしやすい環境です。 ■同社について： 同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けており、共に世界のモノづくりを支えるメンバーを募集します。 ■同社の特徴・魅力： 【世界トップレベルの技術力】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 【充実した福利厚生】 育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。働きやすい環境作りを全社的に注力しています。 【自社開発の安定経営】 創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■仕事内容： ・NTTグループの通信ネットワークを構成する伝送システム、交換システムの保守・運用並びに維持業務（緊急な支援要請時は24時間365日対応します） ■業務詳細： ・システム：伝送システム、交換システム（固定電話・フレッツ等のIP電話）における下記業務を担当いただきます。 ・保守／運用／維持業務 ・ネットワークを構成する設備が故障した場合の手順確立、故障回復対応、同じ故障が発生しないように再発防止の検討や、そもそも故障が発生しないようにする未然防止策の検討を行い、社会インフラとしての通信ネットワークの安定的なサービス提供に貢献するための業務を実施して頂きます。 ■配属先のミッション ・NTTグループ通信ネットワークである電気通信設備の保守・運用・維持を担い、トラブル発生時の技術支援、コンサルティング、改修等を幅広 く対応しています。弊社NW監視部門のバックヤード組織というポジションで重要なインフラである電気通信サービスの安定したサービス提供維持に貢献することをミッションとしています。緊急要請時は24時間365日対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【初任地確定/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、那覇エリアを主に各自50先〜100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件〜6件） ・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室等のバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いたします。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は沖縄県那覇支店での確定となります。（将来的な全国転勤はございます） ※途中でフリーコース（転居伴う転勤無）への転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。

〜グローバルに活躍可能／扱う金額も大きく、影響力大きく業務可能／理系、文系問わず活躍〜 ■仕事内容： 調達担当として原料グループ、もしくは設備グループで業務をお任せします。原料グループではエネルギー関係原料(石油やコークスなど)や関係会社の原料調達をお任せします。設備グループでは設備投資の契約や調整業務をお任せします。 ■双方に共通する業務詳細： ・資機材の調達業務および付随する物流業務(全社的な集中購買の実施) ・各工場(国内/海外)の購買部門にて現地購買業務の実施(工場担当者ならびに各取引先との連携) ・将来的には本社、各工場(国内/海外)購買部門のマネージング業務(各種統括) ■ポジションの魅力： ・当社の各種事業の資材調達面において、購買/物流業務の知識、経験を活かしていただけます。 扱うものが幅広くご自身のスキルアップも可能です。 ・国内/海外に多数の工場を有するため、グローバルに活躍が可能です。 ・業務を行う上で重要な社内外の関係者との連携に、コミュニケーション能力を活かしていただけます。 ・将来的にはスキルアップのため各工場や海外にてご経験を積んでいただくことが可能です。 ■同社の魅力： 1950年創業の住友グループ源流企業となります。プライム上場の事業安定性が高い優良企業となります。鉱山開発・金属精錬・電子材料等の多岐にわたる事業分野を持つことで、特定市場や産業の変動に対するリスクを分散しています。また、海外鉱山への積極的な投資と長期的なパートナーシップにより、安定した原料材料供給を確保し、原材料の価格変動に対する影響を軽減しています。世界各地に事業拠点を持ち、グローバルな市場でのプレゼンスを強化しています。近年は電子材料と電池材料の需要も拡大し将来的にも安定が見込める企業です。また、同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備・ダイバーシティ推進室を中心に多種多様な人材が活躍できる環境を整備しており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇双日グループのSIer企業／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎／在宅勤務可◇ ■募集背景 今回募集するアプリケーション事業部では、親会社である双日グループをはじめ、総合商社や金融業界など幅広いお客様に自社開発サービスとシステム開発を提供しています。 この度、業務プロセス管理プラットフォーム「Natic BPM Suite」を大幅に機能拡張しバックオフィス業務のDXを推進するソリューションの提供を開始しました。 ＜参照＞https://www.atpress.ne.jp/news/441801 ■業務内容 上記サービスリリースに伴い、営業を技術面から支援するプリセールスのポジションを新たに募集します。 金融業界（生命保険・損害保険業界）のお客様が多く、自社プロダクト・パッケージや最新のソリューションを活用して、顧客の課題の解決、業務高度化を提案・実現することをミッションとしています。 ・提案資料の作成 提案書、プレゼンテーション資料作成、画面遷移、モックアップ作成 ・要件定義の支援 顧客のAs-Isプロセスを分析、ソリューション導入における支援 ・顧客への技術説明 自社製品やBPMソリューションに関する技術的な説明で疑問や懸念に対応 ・デモンストレーションの実施 製品デモンストレーションを行い、顧客がイメージを持てるように支援 ・競合製品比較 競合製品との比較分析を行い、自社製品の優位性を顧客に説明 ・技術的な課題解決 顧客業務課題について解決策を提示 ・調整業務 顧客⇔営業・プリセールス ⇔ 開発のコミュニケーション及び調整 商談は数か月ほどかけてじっくりご提案します。 案件規模：数千万円〜数億円 顧客への問題投げ掛け、壁打ち、競合他社が実装したことのない業務システムを顧客と共に考え、解決に向けて提案して頂きます。 ■導入事例 保険契約審査事務の完全ペーパーレス化を実現（Natic BPM Suite導入事例） ■ポジションの魅力 ・経営計画にアプローチする営業が可能 事業会社で業務経験を積んだメンバーの存在も多く、多くの顧客業務知識を保有しており、現行業務課題の洗い出しに加えて、顧客の経営計画にアプローチし、より効果的なTo-Be将来像の提案、システム実装が可能です。

【プライム上場のアルミニウムのリーディングカンパニー／賞与実績５か月分／メリハリを持って就業可／年休120日／フレックス】 ※日軽金ALMOへの在籍出向になります。 品質保証部では同社が製造・販売している製品ごとにチームを分け専門性を持ちお客様からの高度な品質要求にお答えしています。 本求人では当社で仕入れ販売しているサスペンション・デバイスの品質保証スタッフを募集いたします。 ■採用背景： 自動車の軽量化を果たしながら安全性能を向上させるニーズが依然として高まっており同社製品のニーズも拡大しております。 供給先の増加や供給量の増加で業務が増えており、将来を見据えて増員することにいたしました。 ■職務概要： ・仕入れ部品の品質保証と外部委託先管理 ・外部委託会社の品質管理業務 ∟基本的にはデスクワークが中心で、月に数回委託先工場への品質管理で赴く可能性がございます。 使用製品：サスペンション・デバイス https://www.nikkeikinalmo.co.jp/product-suspension/index.html ■組織構成： ・3名で構成されています。平均年齢は40前後です。 ■就業環境： ・フレックスタイム制度（コアタイム11時〜15時） ・残業月20〜30時間程度 ・出張は月に2回〜3回程度※基本的にはオンラインで対応しています。 ・在宅勤務月8回可能※業務習熟度に応じて自身でコントロールして就業が可能です。 ■キャリアパス： ・ご本人の適性に応じてホールディングス内の品質保証統括部への異動等上流業務を経験できる可能性がございます。 ■出向先に関して： ・企業名：日軽金ALMO株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：アルミニウム自動車部品の開発・製造・販売 ■同社について： 日本軽金属ホールディングス株式会社（東証プライム上場・資本金約465億円・連結売上高約4,800億円・連結従業員数約12,500名）の中心的な事業会社で日本各地に拠点を持ち、アルミ原材料から加工製品まで一貫生産している国内有数のアルミ総合メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超/医薬品と医療製品の両方の生産を担うテルモで最も歴史ある工場】 ■求人概要 テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプなど、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。事業拡大に伴い、新規設備の導入および生産性向上に向けた設備改善を推進するため、設備設計から生産立ち上げ、維持、メンテナンスまでの各工程を経験したエンジニアを募集します。 ■担う役割 生産設備の新規導入および既存生産設備の維持管理に関する電気・制御系の 全般の業務に携わっていただきます。設備技術課単独では解決が困難な課題に対しては、製造、品質、開発技術などの関連部署と密に連携し、円滑なコミュニケーションを通じて関係者のベクトルを合わせ、課題解決を推進する役割を担います。 なお、これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務や役割の範囲は柔軟にアサインします。 ■職務内容 ・医薬品・医療機器工場における生産プロセス検討〜工程設計 ・各種生産設備（組立機、充てん設備、包装設備等）の電気、制御要求仕様〜設備仕様まとめ ・生産設備の手配〜導入設備立上げ〜バリデーション、生産準備 ・生産設備の維持管理、工程改善 ・生産設備故障トラブル時の復旧対応 ・医薬品、医療機の製造に準ずる文書作成 ■組織構成 設備技術課は約30名が在籍し、機械系、電気系、工作チームの３チームに分かれています。 ■ポジジョン魅力 ＜高品質な製品で医療を支える技術力＞ 世界中の人々の生命・健康を支える医薬品や医療機器のものづくりに関わる 仕事であり、医療を通じた社会貢献を実感できる ・自分が手がけた設備で「安全で安心な製品を製造しお客様にお届けする」ことが実感でき、非常に強いやりがいを感じることができる ・生産工程の初期構想から立上げまでの幅広い業務を経験でき、やりがいと達成感を得られる仕事 ・高品質で安定的に生産するための高度なものづくり技術の習得ができる ・医薬品、医療機器製造に関するGMP等の行政の法的要件の理解と習得ができる 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！船舶業界でのキャリアアップを目指す方へ／創業70年の安定企業で働くチャンス◆ ＼安定した環境でスキルを磨きたい方必見／ ・創業70年以上の歴史を誇る当社で、船舶居住区画の設計から施工管理まで幅広く担当いただけます。 ・現場管理職として、スケジュール管理・品質管理・コスト管理など多岐にわたる業務を経験でき、キャリアアップが目指せます。 ・大手造船会社との取引多数！信頼される実績と安定した経営基盤があります。 ■具体的な仕事内容： ・先輩社員の指導の下、現場での書類作成補助。 ・日々の現場進捗管理や記録業務。 ・納期調整や資材手配の補助。 ・工事会社様との簡易的な打ち合わせ同席・指示伝達。 ※夜勤や出張などは基本的にはございません。 ■入社後について： 先輩社員がマンツーマンで付いてサポートします。施工管理補助からスタートし、徐々に業務を習得していただきます。本求人は未経験枠でのご採用となりますので、残業は原則ございません。 ■当社について： 当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年（昭和45年）に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。 現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。 今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 ■主要顧客： シンコウ株式会社／ジャパンマリンユナイテッド株式会社／三菱造船株式会社／住友重機械マリンエンジニアリング株式会社／三井E&S造船株式会社／株式会社新来島 変更の範囲：会社の定める業務

★養豚農家向け経営管理システムやAIカメラの開発を行っている同社で、広報業務をお任せいたします！ 大手企業との業務提携があり、国からも高く評価されている事業を展開しているため、安定性◎ ★フレックス制度導入、週2在宅勤務可能で残業平均20h以下と働き方◎ ■募集背景 Eco-Porkの成長に伴い、広報活動の在り方を変える変換点にきています。 特に世界中の方に興味を持っていただく仲間作りを加速させることが重要です。そのため本ポジションでは経営メンバーをカウンターパートナーとしながら、戦略的に会社 / 事業 / 組織の魅力を外部発信していくメンバーを募集します。 ■業務内容 広報として、主に以下の業務を担っていただきます。 ・広報戦略の立案／策定／実行（コーポレートブランディング・採用広報） ・メディアリレーションの開拓・構築 ・プレスリリースの配信 ・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持 ・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ※状況に合わせ、採用広報や事業広報、秘書業務などにも関わっていただくことも想定しています。 ■働き方 ・週２日リモートワーク可 （ご事情により柔軟に対応いたします） ・フレックス制度有 ・残業平均20h以下 ■今後の展望 ・現在DX豚舎の開発を進めておりシステムによる豚の管理を目指しています。約３年後にリリース予定です。 ・農家の損失をなくすためのAIカメラシステムを、国内だけでなくアメリカに向けてリリースできる様準備しています。 ■当社について ・本物のお肉を食べ続けることができる未来のために、養豚生産者の生産性向上・環境負荷低減を支援するSaaSプロダクトを開発・提供をしています。 ・養豚経営支援システム「Porker」や、IoT/AIプロダクトによって養豚のDXを推進し、経営状態の見える化・省力化・生産性向上を実現しています。 ・大手企業様と提携し、GHGを減らす取り組みを行っております。 ・私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

〜映像業界に特化した人材派遣営業／飛び込み・テレアポ・ノルマ無し／業界での知名度が高いヌーベルグループ〜 ■ポジション概要： テレビ局や制作会社、ポストプロダクションといったお客様に対する、人材マッチング（派遣営業）をお任せします。 ・派遣スタッフは全員正社員雇用となっており、皆様やりがいと責任感をもって就業しています。 ・訪問先は港区が中心です。 ・ノルマや飛び込み営業はなく、既存顧客からの新規紹介や、既存顧客の他部署紹介など、ルート営業が中心です。 ■業務内容： ・テレビ・映像業界のクライアントへの人材提案（ルート営業中心） ・派遣社員との定期面談や現場状況の確認（一人当たり30〜40名程度） ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフのフォロー対応 ・紹介顧客との契約締結 ※契約書の作成などの事務手続きは管理部門が対応します。 ■スタッフについて： ・現在は2名の営業が紹介スタッフ約170名を管轄しています。ご入社いただきましたら、ひとり当たり30〜40名を担当するイメージです。 ・派遣先は一人30社ほど。1社のうち複数の部署に派遣する場合もあります。1部署に対して平均3〜4名のスタッフを紹介しています。※1社に1名程度、または大企業で1社15名ほど場合もあります。 ・紹介スタッフは正社員採用となっており、グループ会社と連携して研修を終えたのち顧客企業へ派遣されます。 ・20〜30代が中心のため、彼らのキャリアを育てる面白味があります。 ■組織体制： 営業部門は現在、50代の経験豊富な常務2名体制となっています。 ■業務の魅力： ◎スタッフの夢の実現に貢 スタッフの就業先は本人の希望も考慮して決定します。マッチング率は90%と非常に高く、多くの人材が希望の職場で活躍しています。30〜40名ほどのスタッフを担当し、2〜3ヶ月に1度の面談を通してフォロー。担当スタッフが楽しそうに活躍している様子を見れた時は、嬉しさもひとしおです。 ◎業界を支えるやりがいは十分 誰もが知る有名番組の制作現場にスタッフを送り込む…なんてことも多々。憧れのメディア業界に大きく貢献している実感を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護の現場から事業運営へキャリアUP／管理者未経験でも安心の育成体制／多拠点展開の中核人材募集】 ■業務内容 配属先は「和が家よしおか」または「和が家はるな」を予定しています。入社後は介護現場を経験し、利用者様対応や職員連携を理解した上で、段階的に運営業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・職員のマネジメント（シフト・育成・面談） ・ケアマネージャー・ご家族との調整 ・サービス品質向上、利用者対応 ・計画書作成・請求業務管理 ・採用面接、労務、人材育成 ・イベント企画、研修、委員会運営 ・地域連携、利用者獲得、売上管理 ※将来的には複数拠点統括や新規事業にも挑戦可能です。 ■期待する役割 将来は支店運営全体を担い、職員マネジメント、サービス品質向上、利用者・売上拡大に携わり、経営人材として活躍いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ OJTで既存施設長の補佐からスタート。現場理解を深めながら運営業務へ移行し、数か月後には部分的な運営を担当。1〜2年ほどで施設長として独り立ちを目指します。 ■働き方・就業環境 残業削減を全社で推進。多くても月10〜20時間程度（基本は残業なし）。システム導入により業務負荷を軽減しています。希望休も取得しやすい環境で、毎月シフトを作成し柔軟に対応しています。 ■ポジションの魅力・やりがい ◎拠点運営の中心として経営視点が身につく ◎デイサービス、訪問介護、福祉用具など多事業展開でキャリア選択肢が広い ◎介護スナック・子ども食堂など地域共生の取り組みに参加可能 ◎年収450〜550万円＋手当／県外者は住宅手当（家賃半額補助上限あり） ◎医療・看護連携が強く、判断が難しい場面も安心サポート ■職場環境 各拠点15名ほど（20代〜60代活躍）。風通しが良く、改善提案が通りやすい文化。社員が「ずっと働きたい」と思える職場づくりを会社全体で推進しています。 ■当社について 群馬・埼玉・福岡で介護事業を展開する総合介護グループです。「介護は究極のサービス業」という理念のもと、利用者様・ご家族・地域の幸せに向き合い、医療・看護連携で質の高いケアを提供。地域共生型の取り組みはメディアからも注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■年間休日124日・残業月10時間程でワークライフバランス◎くるみんマーク交付の子育てサポート認定企業◎前年度賞与実績9.2ヶ月■□ ■業務内容： 当社にて、公共事業に関する建設コンサルタント技術者として、公共事業に関する補償業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・物件調査 ・補償 ・算定 など ■当ポジションについて： ・公共事業の用地取得業務を円滑、効率的に行うことがミッションです ・各部門に補償業務管理士を配置、豊富な経験／知識／技術／熱意をもつ先輩社員が多数在籍 ■当社について： ◎働き方改革を推進しています◎ ・仕事と家庭の両立支援を推進し、働く社員の職場環境づくりに注力しています。働きやすい職場風土改革、社員の健康増進、魅力ある職場の実現に向けて取り組んでいます。 ・30〜40代の社員が活躍中です。育児、介護に関してはパパ育休対応、時間外労働制限や休暇の時間単位取得。看護休暇の対象枠拡大などご家庭との両立を考えた制度を導入しています。 変更の範囲：無

【全国フルリモート／AWS・Azure案件あり／クラウド移行支援／年休126日／残業月約10h／チーム単位で案件参画のため孤独感なし／前職給与保証】 ■事業概要 当社は、サーバ・ネットワーク・クラウド領域を中心としたITインフラの技術支援を行っています。クラウド需要の高まりに伴い、幅広い案件が増加しており、社員の希望を尊重する経営方針のもと、長期的なキャリア形成を共に歩むエンジニアを求めています。 ■業務内容 このポジションは、自社チームのサブリーダーとして案件を推進する役割を担います。 ＜主な業務＞ ・サーバ（Windows／RHEL）の設計・構築 ・AWS／Azureの設計・構築、クラウド移行支援 ・ソフトウェア・ミドルウェア導入、ITOM／ITILパッケージ導入 ・提案、要件定義、プリセールスなど上流支援 ・4〜6名のチームマネジメント、進行管理 ■組織構成 正社員とフリーランス合わせて約40名が活躍しています（2024年6月時点） ■ キャリアパス ・いくつかの案件の中から、各自のスキルや方向性に合ったプロジェクトを用意しています ・「ずっと技術を究めていきたい」「マネジメントを手がけたい」「自分でサービスを作りたい」「しばらくプライベートを重視したい」など、理想のキャリアを実現できるよう、最適な案件ポジションを用意しサポートします！子育てなどプライベートと両立しながらのキャリア形成も可能です！ ■魅力 ●リーダー経験を伸ばせるポジション 2〜3名の小規模チームを率いるサブリーダーとして、無理なくマネジメント経験を積めます。チームリーダーとして上流にも関わりやすい環境です。 ●クラウド強化のステージ AWS・Azureの比率が高く、クラウド移行や新規構築など、技術を磨ける領域が豊富。キャリア志向に合わせた案件アサインが可能です。 ●全国フルリモートの働きやすさ 全国から参画できる完全リモートの働き方。バーチャルオフィスやSlackでの密な連携により、リモートでも孤立せずに働けます。 ●前給保証で安心して挑戦 給与を落とさず転職できるため、リーダーとしてのステップアップも生活面の不安なく実現できます。

今回募集するのは、街の人気物件をプロデュースする仕事。 土地情報や周辺地域の情報収集から、不動産の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの土地情報や物件、周辺地域の情報収集 ▼物件の企画 ▼販売物件の宣伝・紹介 将来的には、事業・組織のマネジメントをお任せする予定です。 ＜働き方改革推進中＞ 〜ITツールの積極活用で日中の業務負担を軽減！現場に足を運ばなくても勤怠管理・工程管理などがITツールで可能に〜 家をただ建てるだけではなく、この先も長く愛されるような街づくりがしたい、そんな想いで一同お仕事させて頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元密着の老舗企業、チームワークを大切にする社風で長く働ける環境あり／残業月15〜25時間程度〜 ■業務内容： 贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、経理、会計、財務（月次／年次の仕訳から決算業務）をお任せ致します。将来はマネージャーとしてのご活躍に期待しております。 ■業務詳細： ・小口現金管理業務 ・PCA会計ソフトでの伝票入力・管理 ・支払い管理業務 ・財務諸表の作成 ・月次決算、年次決算 ・財務経理管理資料の作成 ・資金繰り ・その他、財務および経理に附帯する業務 ■業務魅力： ・経験の浅い方もOJTで丁寧にお教えするため、安心して就業可能です。 ・残業月10時間程度と少なめでワークライフバランスが保てます。 ■組織構成： 湯河原本社：部長（男性40代）1名、副部長（男性40代）1名、主任（男性50代）1名、主任（女性40代）1名 ■当社について： 当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。（2023年（株）ちぼり営業企画部調べ）また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』

＼総合建材商社での法人営業（業界経験者）｜サーラG総合職採用・年収500万円〜｜年休120日・賞与年3回／ ■業務内容： 法人営業として、担当のハウスメーカー・工務店様に対して、住宅建築に必要な資材を提案・納入する既存ルート営業です。 当社は自社で物流機能を保有しているため、営業スタッフは納品がメインではなく、提案に注力できる点が魅力です◎ ▽事業の概要： ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務： ・工事図面から内装材や建築資材の見積りを行い、各メーカーの製品を調べながらお客様のニーズにご提案いただきます。 ・工事の進捗に合わせて納材していくので、現場の担当者と連携を取りながら進めていただきます。 ・常に稼働している現場は3〜5件程。担当企業は基本的に地域密着型の企業様となるので、遠方での施工や工事はほぼ発生しません。 ■職務のやりがい： ◎多種多様な建築資材の商品の中から、本当にお客様が求めているものを提案していただきます。 ◎建築資材は新しい商品が日々出ています。そのため、飽きることがなく商品を覚えることで、スキルアップにつながっていきます。 ※メーカーの勉強会も日々開催されますので、インプットの機会も多くございます。 ◎多くの現場に携わるため、お客様や大工・職人と共にひとつの家づくりを行うことができます。家を建てる工程の最初から最後まで関われるところが大きな魅力です。 ■動き方： ・年間休日は120日(土日祝)です。休日出勤もほとんどございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。 ＼サーラのブランド力／ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ディスプレイ製造用イオン注入装置は世界シェア100％で市場を独占／大手企業の子会社で福利厚生◎〜 【業務内容】 社内SEとして、ITインフラや業務システムの企画、設計、運用、保守など、以下のような業務に従事していただきます。 ・社内のITインフラや業務システムに関するQ＆A対応や利用推進活動（社内ヘルプデスク） ・従業員に貸与するノートパソコンやスマートフォンの初期セットアップ（キッティング） ・サーバー、ネットワーク、電話設備などのITインフラの運用保守やリプレースプロジェクトの管理（ITインフラ構築は外部委託しているケースが多いため、管理業務が中心です） ・サイバーセキュリティ対策の立案実行や全社教育の実施 ・当社のIT戦略の策定や企画立案、他部門からの個別システム化要求に対する企画検討、部門間調整、環境構築および運用支援（経験、希望および適正に応じて段階的に業務をお任せしていきます） ■当社について： ・当社は半導体／ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。 ・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE（リンクスクエア）」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。 ・日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。

■ポジション概要 先端半導体の製造・開発・設備領域でデータ活用の重要性が高まる中、分析基盤の高度化や機械学習活用が急速に進展。北海道エリアでも生産ライン立ち上げや品質改善が進んでおり、データ分析に基づく課題抽出・改善提案を担うデータサイエンティストを募集します。 Python／SQLを用いたデータ分析・モデル構築・可視化・ダッシュボード作成を担当し、現場で活用できる実践的なアウトプットを求められるポジションです。 ■業務概要 製造・開発データの分析、可視化、機械学習モデル構築を通じて、現場課題の可視化・改善に貢献します。 ■業務詳細 先端半導体メーカーにて、製造データ・品質データ・設備データなどを対象に一連の分析業務を担当： Python／SQLを用いたデータ抽出・加工 モデリング（回帰／分類など）、特徴量設計、評価 工程・設備データの可視化、品質指標分析 歩留まり改善、予兆検知モデル構築、相関分析など BIツール（Tableau／Power BI）でのダッシュボード作成 分析結果の報告・改善提案、関係部門との連携 ■仕事の魅力 （1）役割・裁量：分析方針の提案など、一定の裁量を持ちながら活動できる （2）成長機会：半導体領域の大量・時系列データなど、実務ならではの分析経験を積める （3）業務魅力：技術＋業務理解の両面が鍛えられ、成果が現場活用される実感を得やすい ■ポジションで求めること 課題に適した分析手法の選定・提案ができること 前処理〜モデリング〜評価までを主体的に遂行できること 分析結果を実務で活用できる形でアウトプットし改善提案までつなげる姿勢 ■キャリアパス データサイエンス特化のスキル深化、リーダー職へのステップアップなど複数のキャリアパスあり。

〜小さい町工場からスタートし「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続ける優良企業／売上の6割が海外／各種手当・福利厚生充実と長く働きやすい環境〜 ■業務内容： 新規事業のIoTデバイスにおける制御ソフト開発をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・制御ソフトの開発、設計、評価 ・制御ソフトの不具合の特定／改善を通じた性能改善 ■ポジションの魅力： ・企画、設計、構築、開発から導入後の運用管理まで製品のライフサイクル全体に関わる経験を積むことができます ・入社後すぐに手触り感のある実務に関わり、専門知識やスキルを伸ばすことができます ・昨今、社会問題となっている熊問題の解決にも寄与することができ、課題解決による貢献実感を得ることができます ■事業部について： 当社はダイヤモンドやサファイアなど工業用宝石の精密加工で世界でもトップクラスの高い技術力を持ち、「精密宝石加工」を軸として、「小型モーター」「フォトニクス（光通信）」「医療機器」と4つの事業を展開しております。中でも今回ご紹介するフォトニクス事業は、DX化の時代を支える通信インフラに使用される「高速光通信デバイス」において高い技術力でグローバルをリードしており、高い成長を目指す重要事業になります。 ■当社について： ◇当社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。 ◇世界でいち早く開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小クラス直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となりました。 ◇最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出し、海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は売り上げの6割を占めるまでになりました。 ＜事業展開＞ 国内のみならず海外にも広がっており、既にスイス、アメリカ、シンガポールに事業所を構えており、タイには生産拠点を設けています。今後は主力事業のさらなる強化とあわせて次の主力事業と予想される新製品の開発、拡販を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者経験を積んだコンサルタントを中心に「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業／完全週休2日制／年間休日125日／転勤なし／リモートワーク可〜 ■ポジション概要 デジタルツイン領域（設計〜製造）のプロジェクト責任者として、現場の最前線でプロジェクトデリバリーをリードします。定義されたプロセスとデータ流に基づき、3D Experience Platform等のツール実装・検証を行いながら、チームメンバーの管理、品質・納期（QCD）の担保を担います。 将来的には、より上流の企画・提案を行うSA（ソリューションアーキテクト）へのキャリアアップが想定されます。 ■業務内容 【顧客プロジェクトマネジメント】 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題管理 ・システム実装・実証（PoC）のリードおよび顧客担当者との折衝 【ハンズオンでの技術リード】 ・3D Experience Platform等のツール環境構築、データ連携の実務リード ・メンバー（モデリング、解析担当エンジニア）への技術指導 【現場改善・深耕】 ・プロジェクト内でのプロセス改善提案 ・現場発信での追加提案や領域拡大のサポート ■当社について 当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3〜5年後の自社開発に向け動き出しています。 課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナーに認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を持ち、業績好調／印刷、加工、製袋関連機器の製造・販売をする会社◆◇ ◇◆夜勤なし／完全週休2日制／年休124日／土日祝休み◆◇ 技術営業職（アフターメンテナンス中心）をお任せします。業績好調による組織体制強化/組織の若返りを目指した増員募集です。 ■業務内容 既存取引先を社用車で訪問し、導入している自社製品のアフターメンテナンスを担当します。まずは点検・調整・部品交換など、現場での一次対応からスタート。異音や不具合が出た際は、症状の聞き取り→安全確認→原因の切り分け→修理・復旧までを、手順に沿って進めます。小型機器の納入・メンテナンスは基本1名で行い、大型機械の搬入やオーバーホールは複数名で対応します。 メンテナンス中に見つかる「困りごと」や要望は、社内と連携して提案につなげますが、営業対応はメンテナンス経験を数年積んでから段階的に担当（営業比率0〜2割／ノルマなし）。対応エリアは茨城県で、日帰り圏内が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務。 ■業務の魅力 ・「直った」「助かった」が目の前で返ってくる、既存顧客中心の技術支援 ・一社ごとの作業に集中しやすく、手順遵守・原因究明などの基礎が身につく ・将来は、現場起点の提案で技術営業へ広げられる（段階的に担当） ■働く環境 入社後1カ月は自社製品研修で基礎知識を習得。いきなり単独で修理を任せるのではなく、ベテラン社員が同行・サポートしながら現場経験を積みます。大型案件は複数名体制で進めます。 ■働き方 ・夜勤なし／日勤のみ ・完全週休2日制・土日祝休み／年間休日124日 ■キャリアパス まずは点検・修理を通じて製品理解と現場対応力を習得。経験を重ねた後、お客様の課題・要望をもとにした提案業務（技術営業）へ段階的に挑戦できます。技術を軸に「話せるエンジニア」として幅を広げられるキャリアです。 ■企業魅力 1955年創業。印刷・加工・製袋関連機器の製造販売を行い、世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を保有。食品から肥料、半導体まで、幅広い産業を支える「包装」領域で実績を重ねています。全農指定メーカーとして全国25ヶ所に自社販売店を持ち、山崎製パン様、日清様などとの取引もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIerの立ち位置で就業／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジ可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： お客様構内にて運用保守業務をお任せいたします。 ＜プロジェクト例＞ ・学生向けOA環境サポート業務（PCキッティング／故障対応窓口／Web会議サポート等） ・官公庁システムに関わるシステムインフラ設計・構築及び構築後の運用関連業務 ・教育システムにおけるAWSへの移行作業 ・受発注ツールの継続利用を目的とした保守契約、不具合修正、軽微な変更対応 ・不審メールインシデント対応(現状把握、報告、指導等)／WindowsOSアップデート対応 ・社内情報システム(M365含)、各業務系システム(e-SHOP、リース、奉行等)の契約管理 ＜使用ツール例＞ ・MS Office 365 ・AWS（Amazon Web Services） ・MS VBA(Excel) ・Java ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能す。 ◇豊富なキャリアパス： 将来は、【PL／PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜キヤノングループの中核メーカー／人工衛星〜ビジネス機器まで世界基準の開発を行う"メイドインジャパン"のモノづくり企業／原則転勤なし〜 ■担当業務： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。今回のポジションでは、宇宙機器製造に関する生産管理をご担当いただきます。 ※同社の宇宙関連事業について： https://www.canon-elec.co.jp/space/ ■具体的な業務例： ・宇宙関連部品の生産管理、在庫管理 ・部品手配 ・作業工数管理 ・事業経理 ■当社について： キヤノン電子では、「開発」「生産」「販売」が一体となり、全員参加型でモノづくりの基本精神を守ることにより、工場の直行率99.85％という驚異の生産力を実現しています。それにより、国産初の製品や売上シェアNo.1を誇る製品も生み出しています。 高品質・高生産性・技術力をベースに、ソフトウエア関連製品、産業用小型加工機・成形機、健康医療関連機器、業務用生ごみ処理機といった独自の製品・サービスから、ドキュメントスキャナー、ハンディターミナルといったキヤノングループでの販売を中心とした製品・サービス、カメラのコンポーネントなどの小型精密部品、基板実装受託サービス、最近では宇宙関連事業まで、多岐にわたる事業分野の製品を扱っています。また、特許取得にも積極的に取り組んでいます。 ■「不況に強い企業」： キヤノン電子は「世界のトップレベルの高収益企業になろう！」を掲げておりリーマンショックやコロナ不況も高い利益率を維持し乗り越えてきました。実際に、製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中で直近10年の平均利益率は10％超と高い利益率を維持しています。 基本にあるのは、効率化によるボトムアップ。生産性を高めることで高い利益率を達成し、その利益を工場設備や社員へ再投資することで、さらに生産性と品質を高めるという好循環を生んでいます。また、アウトソーシング部分を内製化していくことで、低コスト・高生産性を実現。こうした取り組みは、メイドインジャパンへのこだわりとして技術力や品質の高さにも現れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴・経験不問／完全未経験大歓迎／県内での就業を叶えたい方へおすすめ！／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり／住宅手当・資格手当あり／年間休日182日】 ■求人概要※勤務地固定※ 入社後は半導体メモリの開発・製造を行う大手半導体メーカーへ配属となります。 ■業務詳細： 装置オペレーション・データ管理・日常点検 ・半導体装置の稼働状況チェック（PC操作） ・生産データの管理・入力 ・日常点検、装置までの巡回（工場内移動あり） ・チャット・電話での社内連絡（トラブル時の対応含む） ※クリーンルームでのお仕事です ■充実した手当： ・交通費全額支給 ・超過勤務手当（残業・深夜・休日） ・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）、役職手当、地域手当 ■キャリアパス： （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ※企業・ポジション説明動画（YouTube）となります。ぜひご覧ください※ https://youtu.be/A3qJKW8nb7o 【キャリアマップ（一例）】 （1）入社後（半年〜1年目） └現場作業スタッフ（製品運搬・機械セット・簡単PC操作） （2）スキルアップ段階（1年〜2年目） └製造オペレーター（露光装置・加工機械の操作習熟） （3）専門スキル習得（3年目〜4年目） └品質管理・検査担当（外観検査・測定・データ管理） └工程改善・生産管理補助（作業効率改善・在庫管理・進捗管理） （4）キャリア拡張（5年目以降） └プロセスエンジニア（光学加工・露光プロセス設計） └ 生産管理リーダー（ライン管理・工程改善責任者） └QCエンジニア（品質改善・不良分析） ■長期就業可能な環境 ◇未経験からでも正社員雇用で年収アップが叶います。 ◇資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。 ◇年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント／ ・研修制度充実 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます。 ・働きやすさ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ・キャリアパス トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数。転籍を後押ししてくれる社風です。 ・大手企業との取引実績多数 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ■業務概要： 半導体製造装置（露光装置）の制御ソフトウェア設計・開発業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、要件定義に基づいたソフトウェア設計からプログラミング、テスト、実機デバッグまで一貫して担当します。 また、装置立ち上げや客先対応など、実機を使用した調整作業にも携わります。 半導体製造装置の中でも重要な工程を担う露光装置の制御ソフト開発に関われるポジションです。 ■業務詳細： ・半導体露光装置の制御ソフト設計 ・要件定義をもとにしたソフトウェア設計 ・プログラミングおよび単体・結合テスト ・PLCを使用したラダー制御プログラム設計 ・装置実機を用いたデバッグ・調整作業 ・客先（半導体製造工場）での装置調整対応 ・技術資料および設計ドキュメント作成 ■仕事の魅力： ・半導体製造装置の中核装置に携われる ・PLC＋高級言語の制御開発 ・実機開発の経験が積める ・FA・装置制御エンジニアに最適 電気電子・プラント・ソフトウェア等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボットなど多くのプロジェクトから案件をお願いします。 ◆電気・電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価等 変更の範囲：会社の定める業務