357346 件
株式会社BREXA Technology
東京都千代田区丸の内(次のビルを除く)
東京駅
400万円~599万円
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システムインテグレータ 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 解析・調査 メンテナンス
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/大手エンジニアリング会社/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■概要: 設備設計の経験やプラント設備の知識をを活かして発電所での調査業務に挑戦しませんか。運転・保守業務からより専門的な知識を身に着けられます。 ■業務内容: 本ポジションは原子力発電所内設備に対して調査を行い、それに対して各所対応がメインの業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務例: ◇MHIから発信される基本設計図書について、原子力発電所のユーザー目線(保守・運転・審査)でのチェック ◇現行規制および既設プラントの適合性審査 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ・専門教育機関で技術取得が目指せる! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:本文参照
株式会社三晃空調
大阪府大阪市北区西天満
550万円~1000万円
サブコン 設備管理・メンテナンス, 設備施工管理(空調・衛生設備) 施工管理(機械)
【社員の働きやすい環境を推進する会社/従業員数410名/BIM推進/有給取得推進!】 ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎年収を上げて働きたい方!(1級資格者は800万〜1000万も可能) ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。 【変更の範囲:無】 ■案件について ・工事案件:新築5割、改修5割 ・対象物件:RC造 ・金額規模:1億〜10億円が中心です。 ・工期:1〜5年(新築or改修などで異なる) ・担当エリア:仙台を中心に東北エリア ・出張:東北エリアに一部発生 ・夜勤:なし ■働き方 ・業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入! 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給! 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化! ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給!BIMソフトRebroを導入! 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現! ■施工実績 ・大阪市庁舎 ・六本木ヒルズ ・森ビル ・USJハリーポッター ・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ など多数 ■株式会社三晃空調の強み ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。 ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。 ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社ダイフク
大阪府大阪市西淀川区御幣島
御幣島駅
500万円~699万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 建設機械・その他輸送機器, 工作機械・産業機械・ロボット プラント機器・設備
【業界世界トップクラス/世界の幅広い産業界にさまざまな機器とシステムを提供】 海外のお客様に納入した当社自動搬送措置のトラブル復旧支援の窓口業務をお任せします。 ■職務内容: ・顧客からの不具合、トラブル相談の初期対応が中心となります。 ・電話での対応で解決できない場合は、顧客担当のサービスステーションに連絡し対応を依頼します。 ・社内のトラブル対応の受付(CS、SE手配の受付業務) ・365日24時間シフト勤務(3シフト制) ・入社後1年程度は、現場に入って製品の知識を身につけていただきます。(出張が発生します) ■やりがい: トラブルで困っている顧客担当から対応について感謝されます。 また、『やりたい』と思ったことが反映される社風です。 ■組織構成: 70名(内10名女性)、20代後半〜50代が活躍しています。 ■配属事業部について: eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。 ■勤務時間補足: 早番、遅番、夜勤の3交代制となり休日出勤も有りますが、交代で週休2日になる様調整します。 <交代勤務について> シフト区分は数種類あります。(一例 6:30〜15:00(休憩45分)、14:00〜22:30(休憩45分)、22:15〜7:00(休憩60分)…等) その中で個々の事情にあわせて時間帯は微調整し設定します。 早番⇒通常勤務⇒遅番⇒夜勤など通常勤務も織り交ぜながら1週間単位でシフト決めしていきます。 ■当社について: 売上は、2023年3月期6,019億円、2024年3月期6,114億円、2024年12月期5,632億円(決算期の変更に伴う国内9カ月の変則決算)と右肩上がりに伸びています。 グループ全売上高のうち74%を海外事業が占めるグローバル企業。世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国のお客さまのニーズに応え続けています。 変更の範囲:【変更の範囲:会社内のすべての業務】
株式会社ヒューマンウェイブ
大阪府大阪市北区曽根崎新地
300万円~549万円
人材紹介・職業紹介 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 設備保全 生産管理
学歴不問
■変更の範囲:当社の定める業務内容 ■職務概要: ・半導体製造装置の保全業務をご担当いただきます。 ■担当工程: ・CVD装置、エッチング装置、検査機器等 ■未経験歓迎: ・未経験でも先輩の手厚いフォローや、ベテラン技術者の心強いサポートがあるので安心です。先輩や上司から高い技術を習得することができ、意欲的な人がどんどんチャンスをつかめる環境があります。 ■同社の魅力: ・配属先は、希望/経験を考慮します。機械系から電気/電子系まで、活躍のフィールドは多彩です。勤務地も選べるので、U/Iターン希望者にも最適です。現場には、数名~10数名が活躍しているので、安心です。 ・資格取得をバックアップ。 それぞれの業務に応じた資格は、受験費用等すべてを同社が負担します。(※規定あり、未経験からでも、スキルを身につけることができます) ■入社後の流れ: ・知識/経験ゼロでも心配ありません。 ・配属後も先輩社員のフォローがあります。どの拠点にも必ず先輩社員がいますので、分からないことがあればイチから教えてもらえる環境です。 ■充実した福利厚生: ・社員の定着率97.8% ・有給消化率75%以上 ・自社研修所あり →ワークライフバランスを保てる環境があります。 ■会社の特色: ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」~Trust & Technology~を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。 ・機械、電気/電子、IT、ビルメンテナンス等、多彩な技術分野でエンジニアリングサービスを提供しています。
AGCテクノロジーソリューションズ株式会社
神奈川県川崎市川崎区日進町
400万円~549万円
機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業) プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 設備立ち上げ・設計(電気・制御設計) 設計(電気・計装)
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜第二新卒・未経験歓迎・休日127日・土日祝休みで就業環境◎・在宅勤務可/安定の経営基盤/世界トップシェアを誇るガラスメーカーAGCの100%子会社/充実した研修プログラムの受講可能〜 ■職務内容: AGCグループの海外含む各拠点の生産設備導入(電気関連)の計画、仕様決定、設計、調達、協力会社指導、試運転、アフターフォローなど一連のエンジニアリング業務をご担当頂きます。 ■入社後の流れ: 入社後は業務の進め方の研修を中心に、事業を徐々に理解して頂きます。その後OJTを中心に、先輩社員のサポートの元、業務を進めて頂きます。業務に慣れてきたら、担当として業務をお任せし、2〜3年後には主導的に業務を推進ができるよう先輩社員もサポートしていきます。 ■出張について: ◎海外出張 【期間】1~3ヶ月ほど※配属部署により頻度・期間は異なります。 【頻度】年に1~2回程度(長期の場合は年1回) 【主な出張先の地域】東アジア:韓国、中国、台湾 東南アジア:インドネシア、タイ ◎国内出張 【期間】1ヶ月程度※配属部署により頻度・期間は異なります。 【頻度】プロジェクト毎に異なります。 【主な出張先の地域】日本全国の供給者工場、AGC国内拠点(愛知工場、関西工場、鹿島工場等) ■働き方: 年間休日は120日以上、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。また、週1~2日で在宅勤務可能となっております。 ■当社の特徴: 安定した経営基盤があります。AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。当社はAGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続するとともに、グループ外の顧客へも専門性高いエンジニアリング技術を提供し事業拡大しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社第一ビルディング
東京都品川区大崎(次のビルを除く)
大崎駅
450万円~899万円
不動産管理, プロパティマネジメント(オフィス) ビル管理
〜オフィスビルPMのリーディングカンパニー/7時間勤務・残業20〜30時間程度/土日祝休/フレックスタイム/福利厚生充実〜 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例: ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理 ・保険の募集活動(年数回のグループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート) ■業務の特徴: ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 ・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3〜5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当いただきます。 ・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■入社後のフォロー体制: 入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。また若手中心の勉強会を実施したり、60種類の資格通信教育があります。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方/福利厚生: 土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。 変更の範囲:会社の定める業務
旭ファイバーグラス株式会社
東京都千代田区神田鍛冶町
400万円~649万円
機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業) 住宅設備・建材, 原料・素材・化学製品営業(国内) 建設・不動産法人営業
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【有形商材の営業経験者歓迎/年休124日・土日祝休・直行直帰可/社宅有/平均勤続14.6年/1956年創業】 ■求人概要 断熱材や吸音材などで用いられるグラスウールを製造し国内圧倒的シェアを誇る当社にてルート営業をお任せします。 ※顧客先:全国の問屋(木建・内装関係)、販売代理店、住宅メーカー、ゼネコン、工事店、設計事務所など。 ※ルート営業(既存):新規開拓=8:2程度 〜業務内容詳細〜 (1)既存顧客に対する提案営業 ・お客様のニーズに合わせた製品の提案 ・講習会、研修会の開催 (2)新規開拓営業 ・既存のお客様からのご紹介等を通じての顧客開拓 ・展示会、パンフレット、HPからの問合せ経由での新規訪問 ※担当社数は、問屋ルート10社前後、販売店・ビルダー・工務店で50社程度、客先訪問件数は50〜80件/月、講習会・研修会は、1〜5件/月となります。 ■一日の流れ あくまでも事例ですが、下記のようなパターンが多いです。 (1)AM:客先訪問、PM:事務作業、客先アポイント、資料作成 (2)AM:事務作業、PM:客先訪問 (3)AM・PM:直行直帰で客先訪問 *営業職紹介:https://recruit.afgc.co.jp/job/introduction.html *グラスウールとは:https://www.afgc.co.jp/about-fg.html ■働き方 残業時間月20時間程度、年間休日124日、直行直帰は可能と働きやすい環境です。 ■組織構成 住建営業部には13名(平均年齢39.4歳、役職者5名・一般職8名)が所属しています。たばこメーカー出身者など異業界からの採用実績もございますので未経験でも安心してご入社いただけます。風通しの良い環境で他部門とも協力して業務遂行が可能です。 ■当社について: 旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー(35階)
350万円~899万円
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
■□4,50代活躍中/定着率98%/東証プライム上場グループ/残業月平均11.4時間□■ ●上流から下流まで幅広い案件を保有 ●4,50代入社実績多数!リスキリングにも挑戦可能! ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間11.4時間」でWLBを実現/副業可 ■職務内容: コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。 ■評価制度/キャリアパスについて: ・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。 ・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。 ・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
共同エンジニアリング株式会社
500万円~899万円
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) 施工管理(建築・土木)
〜資格手当充実!経験豊富な方のスキル・キャリアを活かしながらさらに成長できる環境です!〜 ■採用背景: 国際競技大会やスポーツの祭典後も、耐震補強工事、建物の老朽化による改修工事や解体新築工事、工場などのIOT化による電気工事、自然災害など建設業不動産業での業務は常に求められ続けて、今後も右肩上がりの予定です。 だからこそ、人材の増員が急務となっており、少しでもご経験のある方を重宝しております。 ■業務内容: 道路や鉄道といった公共インフラ(土木)や、ビル・マンション・ショッピングセンター(建築)、プラントや住宅向け配管(設備)など、幅広いプロジェクトで求められる「建設総合職(施工管理職)」としてご活躍いただきます。 <業務詳細> 建設プロジェクトの監督としてプロジェクト全体のマネジメントをお願いします。 ・スケジュール管理 ・品質管理 中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきます。 ※「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 ■プロジェクト例: 石油精製、石油化学、製鐵施設内の施工管理/非鉄金属工場内の装置設備の施工管理/原子力、火力等の発電施設内の施工管理/大型プラントプロジェクトに伴う設計、施工管理 など ■勤務エリア: エリアは、島根の案件を中心に中四国が対象です。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。 ※初任地は最大限ご希望に沿って決定します。ご希望の勤務地をご教示ください。 ■キャリアについて: 当社には自社のキャリアアドバイザーが在籍をしており、長期的なキャリアの相談が可能です。「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 ■業界の未来: 将来性が強い仕事です。しっかりとした技術を身に着ければ、自身の市場価値は上がり、自分の腕で食べて行けます。また、建設業は国がバックにもついており、無くならない業界であり、今後も右肩上がりの予定です。建設業不動産業は景気の始まりと言われており、国が絡む事が多い為、他の業界より安定度が高くなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
450万円~649万円
システムインテグレータ 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 工作機械・産業機械・ロボット CAE解析(その他)
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 主に樹脂および金属部品の設計、3DCADモデリングをご担当いただきます。 ■業務内容 CATIA V5使用したサンルーフ、燃料タンクの2D、3Dモデル作成と修正業務。 またそれに対する評価やフィードバックまで対応をいただきます。 【やりがい】 ・製品企画や設計から工場での量産まで社内で一貫して行うため、ものづくりに幅広く携わることができます。 ・普段目にする自動車の部品の開発であるため、自分の仕事の成果が目に見え、大きな達成感があります。 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エーティーエルシステムズ
山梨県甲府市太田町
450万円~699万円
システムインテグレータ ITコンサルティング, 人事(採用・教育) 人事(労務・人事制度)
【年功序列なし/経営直属部門で、HR領域から会社の未来を支える/在宅勤務(週2日程度)可能】 ■業務内容: 次の企業ステージに向けて、経営戦略と連携した戦略人事の実行部隊として、まずは人事制度・採用に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・人的資本経営の運用設計/戦略策定 ・人事制度の企画/設計 ・目標管理、評価制度、報酬制度の運用 ・MVVをベースにATL文化醸成の企画/運用 ・新卒採用、キャリア採用 ■本ポジションの魅力: 所属部門となるHR戦略室は、代表直属部門です。これは”ヒト”を経営の最重要テーマとしているためです。経営に最も近い環境で、経営と想いを共有し、私たちが目指す事業の実現をHR領域から推進していただきます。 意思決定から実行までのスピードを重視し、挑戦スピリットと裁量権を持って業務に取り組んでいます。 ■入社後に期待していること/キャリアパス: 経営の想いをHR領域から実現するビジネスパートナーとして、人的資本経営の企画・設計・運用、タレントマネジメントと組織開発等、経営と直結するHR領域へ業務領域を拡大し、HRの各施策をリードいただき、プロジェクトマネジメントの役割を担っていただけることを期待しています。 また経営陣と共に、一般的なあるべき考えに捉われない、課題と目指す先の本質に向き合った挑戦を期待しています。 ■配属先について: HR戦略室HRユニットには、計4名(内訳:男性1名、女性3名)が在籍しています。年齢は20代〜40代の幅広いメンバーが在籍し、活躍しています。 ■今後のキャリア: 人的資本経営の施策実行等、経営により近いHR業務へ経験領域を広げることが可能です。また、HR部門のリーダー/HRBP等のマネジメント職、HR分野のスペシャリスト職のキャリア選択肢があります。 ■当社について: 当社は、「ICTのチカラですべての想いをすごい未来へ導く」をMissionとしています。自治体・教育機関と共に社会課題の解決に挑む当社のHR業務は、全国から事業への想いを共にするプロアクティブ人材を採用し、メンバーの能力を最大化する持続的価値を生み出す組織づくりを担う重要なMissionを担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
アステツク株式会社
神奈川県横浜市港北区新横浜
システムインテグレータ ITアウトソーシング, 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) プロジェクトマネージャー
【安定盤石な事業基盤◎/社員定着率95%/年間休日125日】 ■業務概要: パナソニックコネクト株式会社の一次請け案件を主軸に関東圏での大手製造業向け案件獲得に注力しており、その中で顧客とエンジニアを繋ぐ役割をお任せします。 ■業務詳細: ・開発/プロジェクト管理(見積、顧客/協力会社との調整、品質管理など) ■案件例: ◇交通インフラシステム開発(交通管制システム、車両情報分析支援システム) ・道路センサからカメラ収集した情報を分析/提供 ・仕様調整〜現地対応 ・人数:5〜8名 ・期間:6ヶ月〜9ヶ月 ■魅力: ◎大手顧客のプロジェクト管理を行うため、スキルアップが望める環境です。 ◎長期で安定した関係を築いており、提案も受け入れてもらいやすく、新しい技術に挑戦しやすい環境です。 ◎携わる案件は交通インフラ系が含まれるため、自身が開発したシステムが社会に貢献していることをより身近に感じることが可能です。 ※実際に道路で関連装置が動作しているのを見たりする機会があるなど ◎社歴に関係なく、実力重視の評価を取り入れています。20代でリーダー、30代でマネージャへの昇格実績もあります。 ■入社後について: 入社後すぐは課長のフォローのもと、業務に慣れていただきます。 ■環境: <エンジニアファーストの会社> ・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。 ・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ/チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。 <働きやすさ> ・業務分担/効率化を進めたことで年間休日は125日です。 ・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。 変更の範囲:当社業務全般
350万円~549万円
〜独自の充実した研修・資格サポート制度で未経験からでも安心◎/年間休日120日&週休2日でワークライフバランスも整う!〜 ■職務内容 建設総合職(施工管理職)として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 最初は補助的な内容からスタートします。 その後、サポート部門の専属サポートも受けながらキャリアを積んでいきます。 (例:再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など) <具体的な仕事内容> ◇管理業務(マネジメント業務) ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 ◇事務業務 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 そのほか、CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務(CADオペレーター業務)もあります。 ■入社後の流れ: 入社後はオンライン研修(約2週間)を受講いただきます。 (PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。) 研修を受けたのちに、最初はアシスタント(補助業務)からお仕事を覚えていきます。 ■1日の流れ:※配属先によって異なります。 8時 朝礼 ▼ 午前中 現場巡回 ▼ 12時〜 お昼休憩 ▼ 午後 昼礼+現場巡回 ▼ 16時 報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17時〜18時半 退社 ■先輩社員の前職例: 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態も様々です。 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など ※最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台(基礎)を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ■女性も活躍できる!: 建設業界=力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Ms.ID
福岡県福岡市博多区豊
通信販売・ネット販売 専門店(アパレル・アクセサリー), その他クリエイティブ職 Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
■担当業務: 『TEN. (テン)』のEC運営業務をお任せします。 ・ブランドサイト「TEN. 」:https://www.online-ten.com/ ■職務詳細: 自社サイト・外部モールのEC運営業務をお任せ致します。 ※外部ECモール:ZOZO 商品登録/サイト運営/販促施策立案/売上分析/サイト掲載用のバナーの作成など ■組織体制: EC運営体制:責任者1名(26歳女性)・EC運営担当者1名 ※追加で1名募集しています。 ■ブランドコンセプト: 2017年にスタートしたSILVER925を使用した高品質な素材と日本の工房で職人の丁寧な手仕事により長く愛用できるアクセサリーを販売する、ファッションアクセサリーブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務
医療法人財団明理会
群馬県太田市東今泉町
300万円~399万円
病院・大学病院・クリニック, 庶務・総務アシスタント 人事アシスタント
<長期就業が可能な環境◎/有休消化率90%以上/産育休実績有/残業月平均10〜20h> ■募集背景: IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました! ■業務概要: 総務課スタッフとして、労務業務やヘルプデスクをお任せします。職員からの相談・質問対応や電話対応などを通じて、病棟スタッフのサポートを行います。 ■業務内容: 医師や看護師、コメディカルスタッフが安心して働ける環境を整えることが総務課の役割です。労務・採用・物品管理・ヘルプデスクといった業務に加え、毎月の給与計算や行政調査への対応、病院行事の運営など、総務課全員で協力して取り組む業務も多岐にわたります。病院の業務に携わることで、医療の知識も自然と身に付けることができます。現在30〜40代のスタッフが活躍中です! ■業務詳細: 【労務】 ・病院職員の入社時や退社時の社会保険手続き ・人事データの管理 ・異動や出産、労災発生時の手続き 【ヘルプデスク】 ・病院内のシステムやサーバ、ネットワーク、PCの運用管理 ・問い合わせ対応など、院内のシステム運用業務 ■充実した研修制度: 異業種からの転職率は驚異の96%!『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得できるため、業界未経験者でも安心して働ける環境です。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス: 病院の業務の中で、患者の治療以外を支えるのが「事務職」です。今回募集している「総務課」も事務職の一つです。その他にも、医療事務を担当する「医事課」、病院の広報を担当する「地域医療連携室」、医師のサポートを行う「医局秘書」などの部署があります。 変更の範囲:会社の定める業務
東京都北区東十条
東十条駅
病院・大学病院・クリニック, 医療事務 受付
<20〜30代のスタッフが活躍中/産育休実績有/長期就業が可能な環境◎/有休消化率90%以上/残業月平均10〜20h> ■募集背景: IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました! ■業務内容: 医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細: ・受付業務・電話応対 ・診療費の計算・会計 ・診療報酬明細書(レセプト)作成 ・カルテ作成 など ■入社後の流れ: 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度: 『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス: 毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社中部プラントサービス
愛知県名古屋市熱田区五本松町
西高蔵駅
550万円~899万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 構造設計 施工管理(建築・土木)
≪建築士経験を活かす◎/フレックスタイム制・在宅リモート勤務可能で働きやすい環境◎中部電力Gで大手から引き合い多数◎安定経営基盤≫ ■業務概要/採用背景: 中部電力グループの一員として「火力・バイオマス発電設備」「石油・化学・各種プラント設備」「太陽光発電・蓄電池設備」などのプラント設備の設計・建設・メンテナンスを行う当社で土木建築設計をお任せします。 ■業務内容: (1)火力発電所や一般産業工場のプラント建設工事の基礎・建物設計、工程計画 (2)太陽光発電設備建設工事の基礎設計、工程計画 (3)蓄電所建設工事の基礎設計、工程計画 (4)上記の外注管理(発注・工程管理・検収) (5)上記業務に伴う出張(現場調査・客先打合せ等) ≪主な取引先≫ (株)JERA/中部電力(株)/中部国際空港(株) など ≪業務分担≫ 基本的に1案件を1人で、見積から設計・外注まで、一気通貫で対応いただきます。受注前の見積もり作成段階では5件程度の案件を並行してご担当いただきますが、受注後は原則として1案件に集中ができるようチームで業務分担をしています。(OJTなどによりフォローします) ≪案件≫ 1案件半年〜1年程度の期間で対応いただきます。 ≪使用ツール≫ AutoCADがメインツールです。 ≪出張補足≫ 東海エリアがメインですが、現地調査や打合せで全国出張が発生します。長くても1週間以内のため、長期出張は発生しません。 ■働く環境について: ≪組織構成≫ EPC技術部は49名、そのうち配属先の土木建築チームには正社員5名(20〜60代男性/内2名が1級建築士資格保持)派遣社員2名(CADオペレーター)が在籍しています。現在1級建築士を保持しているメンバーの定年退職に伴い、中途採用を実施します。 *中途入社について* 新卒入社、中部電力からの出向転籍者、中途入社者と様々な経歴の方が活躍しています。 ≪働き方≫ 7:00〜20:00のフレックス(コアタイムなし)での勤務が可能です。また月10回まで在宅での勤務が可能なため、ご家事情に合わせながらフレキシブルな勤務が可能です。 ■当社について: 中部電力グループの一員として、発電設備や一般産業プラント設備の建設・保守・運転を担い、建築士事務所としても登録しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社豊田自動織機
愛知県高浜市豊田町
自動車部品 建設機械・その他輸送機器, 物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など) 倉庫管理・在庫管理
〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■職務概要:フォークリフト補給部品の供給に関する業務に携わります。 ・仕入先窓口としての部品発注・納期管理、品質管理 ・在庫管理、生産準備、切替 ・上記への事務改善、現場改善の推進 など ■業務詳細: (1)在庫管理と効率的な部品供給の確保:在庫状況を常に把握し、必要な部品を適時に供給するための計画を立てます。 (2)仕入先での納期・品質改善指導:仕入先とのコミュニケーションを通じて、納期の遵守と品質の向上を図ります。 (3)業務プロセスの最適化と改善提案:国内外顧客から国内外仕入先まで関係する補給部品業務を対象に、現状の業務プロセスを分析し、効率化のための改善を行います。 ■配属予定組織:サービス部 総括・管理室 ┗総括G ┗補充特型G ┗補給管理G(合計17名)←配属予定部署 ■ミッション: <サービス部>「全世界のフォークリフトユーザーに対して稼働を止めないアフターサービスの提供」 <総括・管理室>「アフターサービスを支える補給部品の安定供給」 <補給管理G>「補給部品安定供給のための適正在庫管理と納入・品質管理」 ■魅力ポイント: ・部品の調達から出荷までの物流全体を管理することで、物の流れや商売の流れを実際に経験できます。 ・スキルと経験を活かし、効率的な部品供給と品質改善に貢献することで、世界中のフォークリフトの稼働を支える重要な役割を果たすことができます。 ・物流業界の拡大に伴い、企業全体の成長に寄与し、トヨタL&Fの信頼性をさらに高めることができます。 ・業務を通じ、自己成長を感じることができ、国際的な経験も積むことができます ■職場環境: フリーアドレスの導入や、在宅勤務の活用、リフレッシュルーム(リラックスして業務ができるソファースペース等)の設置等、新しい働き方を実践している職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
Astemo株式会社
東京都千代田区大手町(次のビルを除く)
大手町(東京)駅
650万円~1000万円
システムインテグレータ 自動車部品, プロジェクトマネージャー 自動車・自動車部品・車載製品
〜プロジェクトリーダー候補/フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年/世界トップシェア製品多数/特許件数25,000件以上〜 ■職務概要 SDV、自動運転、電動化を実現する4輪自動車向け次世代ブレーキシステムにおけるアプリケーション〜ベーシックソフトウエアを含む車載ソフトウエア全体のプロジェクトリーダーを担当いただきます。 技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション能力やリーダーシップが期待されます。 ■職務詳細 ソフト開発チーム全体プロジェクトの計画と管理 チームメンバーに対する技術的な指導と問題解決のサポート 新しい技術やツールの導入 顧客や他のチーム、特に海外開発拠点とのコミュニケーションと調整 品質を保証するための開発基準への準拠 ソフト開発外注先のマネジメント ■仕事の魅力 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、多様な文化と価値観に触れながら、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 海外設計拠点も多く、海外赴任のチャンスもあります。提案型の開発であり、自ら開発したソフトを組み込んだ車両を自ら運転し、評価・体感する機会もあります。 ■組織のミッション 当部ではSDV、自動運転、電気自動車に対応する次世代ブレーキシステムの開発業務を行っています。トータルシステムとして世界中の自動車メーカーを顧客とした提案型開発を行っており、職場には、システム設計、メカ設計、エレキ設計、制御設計、ソフトウェア設計等、幅広い設計者が所属しています。また、車としてのソリューションを提案・開発するため、他製品を開発している社内他部門との交流も活発です。 ■組織風土 チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるためやりがいを感じやすく、先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境です。また国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業を行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリア形成にもつながります。 変更の範囲:会社の定める業務
ヤスダファインテ株式会社
岩手県盛岡市稲荷町
500万円~799万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 装置・工作機械・産業機械営業(国内) 自動車・建機・自動車部品営業(国内)
【創業122年/大手食品メーカーからの安定受注/国内トップシェア製品多数保有】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご入社後は東北営業所に配属後、食品製造用のタンク・タンクローリーの営業をお任せします。 また、将来的には営業所のマネジメントをお願いしたいと思っております。 詳細は以下の通りです。 ■詳細業務: ・当社製品の液体食品製造ラインのプラント設備、タンク、タンクローリーの新規導入、入替提案 ■取扱製品: 食品工場の製造ラインのプラント設備とその内で使用されるステンレス製タンク・ミキサー・ポンプ、 牛乳や液糖を運搬するタンクローリー等 ■顧客先 ・食品メーカー ・運送会社 等 ※既存顧客への営業となります。 一部新規顧客に関しては法人向けの展示会やHPからの流入対応となります。 ■ポジションの魅力: 当社のタンク・タンクローリーは国内トップシェアの製品が多く、永年の豊富な経験と技術向上と最新設備でお客様と時代のニーズにそった設計・製作を行ない広い分野のニーズに合ったステンレスサニタリータンクを扱っております。 それ故に大手食品会社とも安定の取引があり、営業としてもとても仕事がしやすい環境が整っています。 ■組織体制 東北営業所には現在2名の営業マンが在籍しております。 ベテラン社員が在籍しているので、豊富な経験と知識で早期キャッチアップが可能な環境です。 ■働き方: ・月平均残業時間15時間程 ・平均勤続年数20年 ・平均有休取得日数15日 ■同社の特徴: 同社は1903年に日本の酪農発祥の地、千葉県鴨川市で誕生した、121年の歴史を誇るエンジニアリングメーカーです。 液体食品(牛乳やビール・ジュース・ヨーグルトなど)を作る工場の設備や、液体食品の運搬に用いられるタンクローリーの設計・製造から販売までを行っています。 ステンレス加工の高い技術をベースに乳業界と共に成長してきており、乳飲料など食品製造ライン、飲料輸送用機器などの分野において歴史があります。 変更の範囲:会社の定める業務
ニデックマシンツール株式会社
滋賀県栗東市六地蔵
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 設備保全 機械・金属加工
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
〜ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力を持つ工作機械メーカー/平均勤続年数19年/平均有給休暇取得日数16日〜 ■募集背景: 当社は事業拡大中であり、過去最高の売上・利益を実現しつつあります。今後、工場の増築や海外工場の立ち上げなども計画しており、今回は本社工場の生産体制強化のための増員募集です。 ■業務内容: 社内の加工機を用いて、当社製品の工作機械の部品(生産第1部)や精密切削工具(生産第3部)の機械加工を行っていただきます。適性に応じて、扱う製品を決定します。 CAD/CAMやプログラミングは別部署で行っており、モノを削る時の摩耗度・設備・取り付ける段取り作業をお任せします。 ※設備 └切削:汎用旋盤、NC旋盤、縦旋盤、マシニングセンタ、横中ぐり盤、5面加工機 └研磨:平面研削、円筒研削 ■ポジションの特徴/スキルアップ: ・担当設備ごとに作業班が分かれており、各班の作業長の指示に従って協力して業務を進めていきます。 ・まずは製造現場のスペシャリストを目指していただき、後進の育成もお任せしたいと考えています。 ・キャリアとしては、副作業長・作業長とマネジメントを目指す道、また顧客向けのサービス部門やプログラミング部門へのキャリアチェンジの道もあります。 ■チーム人数: 8人 ■働き方: 機械加工職は2交代制(8:20〜17:20、20:20〜5:20)をとっています。昼勤と夜勤の間の引継ぎはノートに残しているため、残る必要はありません。 残業平均27h/月、繁忙期(3月・9月)の多い月は40h程度になることもありますが、増員を強化しているため改善見込みです。 ■職場/組織について: ニデックグループが大きく投資を行うため人員の増強が必要となっています。社員は元三菱重工Gの技術に真摯に真面目に取り組む姿勢とニデックGの情熱・熱意・執念と明るさ、元気さがミックスされたような風土といえます。同社の工作機械はEVや3Dプリンターなど未来の製造業を大きく変える可能性を秘めています。是非そのような当社の品質部門の中核となって欲しいと思っています。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり
東海漬物株式会社
茨城県守谷市立沢
300万円~449万円
食品・飲料メーカー(原料含む), 生産管理(食品・香料・飼料) 製造・生産オペレーター(食品・香料・飼料)
〜こくうまキムチ・きゅうりのキューちゃんでおなじみの食品メーカー/住宅手当・寮社宅など福利厚生充実/20〜30代中心に活躍中/定着率高/I・Uターン歓迎〜 ■募集背景: 「きゅうりのキューちゃん・こくうまキムチ」有名商品を手掛けるメーカーの製造社員の増員募集です。 ■業務内容: 「こくうまキムチ」「浅漬け等」の製造業務、出荷予測に基づき生産計画を立て、生産の実行をしてもらいます。 ■業務詳細: ◇こくうまキムチ・浅漬けの製造業務(全体の工程研修後、担当工程を決定致します) ◇生産計画の作成・達成 ◇スタッフへの製造工程指導・教育 ■当社の魅力: ◇年間休日120日、有給10〜20日と充実した福利厚生が整っており、社員の働きやすさにも貢献しています。 ◇安定した経営に加え伝統と品質を守り成長を続けています。 ◇トップブランドの誇りを胸に、高品質の漬物の開発に取り組んでいます。 ■商品について: 1962年に登場したロングセラー商品「きゅうりのキューちゃん」。そして2004年に販売を開始した「こくうまキムチ」は現在はキューちゃんを上回る人気商品に成長しました。どこのスーパー・コンビニへ行っても私たちが作った商品が並んでいて、お客様が手に取る姿を見ることができます。 ■当社について: 〜「野菜をもっと、野菜にもっと」 漬物を通じて野菜の魅力を引き出す、それが私たちの使命です〜 ロングセラー商品「きゅうりのキューちゃん」をはじめ、「こくうまキムチ」、「プチこくうま」などキムチのヒット商品を生み出した老舗漬物メーカーです。また、漬物を機能的に考え、基礎研究から商品開発までを行う「漬物機能研究所」や品質保証の中核としての「TQMSセンター」を有し、漬物のあらゆる可能性を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
シミックファーマサイエンス株式会社
北海道石狩市花川
CRO アウトソーシング, 品質保証・監査 医薬品質保証(QA)(製造所)
【札幌/QA担当〜微経験歓迎〜医薬品開発支援のリーディングカンパニー/WEB面接可】 医薬品研究における品質保証業務のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集しています! ■業務内容 ◎ドキュメント品質調査の実施 ・試験計画書・試験計画書変更書の作成 ・契約書や見積書等の照合 ・委託者からの依頼内容に沿って作成されていることを確認(根拠資料との照合) ・試験の種類によっては科学的妥当性の確認 ・操作指示書が試験法(委託者提供試験法・薬局方)に従って作成されていることを確認(根拠資料との照合) ・データシートの作成、試験法どおりに計算されていることの確認 ・測定記録の記入漏れ,誤記等がないことの確認 ・入力値の確認(機器からの打ち出し記録とデータシートの照合) ・結果表、報告書の測定データの照合 ・電子化されていないもののデータが報告書に正しく記入されているかの照合 ◎施設モニタリング └実験室がSOPに従って運用されていることを、現場にて確認します(月1回程度) ■組織について └管理職3名(うち女性1名)とメンバー7名(全員女性)で構成されており、30〜50代まで幅広く活躍しています◎ ■入社後の流れ:まずはラボの試験業務を学んでいただきいた上で、OJTにて業務に慣れていただきます。 ■就業環境:残業時間は20時間以内。 当社は中途入社者や様々なバックグラウンドの方が多く所属しているため、馴染みやすい環境です。 ■札幌ラボ:品質保証事業を運営しており、米国FDAに評価された品質管理体制 (GMP) 下で、医薬品の品質を物理化学的手法、生化学的手法および微生物学的手法を用いて分析評価を行っています。分析法開発・分析法バリデーションから規制当局対応まで、品質保証業務をトータルサポートしています。国内の3拠点のほか、海外子会社とも連携をしているため、グローバル規模の案件に携わっていただくことも可能です。 ■同社の業態である「非臨床CRO」について:医薬品の非臨床CRO(Contract Research Organization)は、製薬企業から委託を受け、薬物の安全性や有効性を評価するための動物実験や試験を行う機関です。製薬開発の初期段階で重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
300万円~499万円
システムインテグレータ 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など) 電気設備
<様々なバックグラウンドの方が活躍中/幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実> ■概要: 施設内の電気設備の保守メンテナンスと設計業務をお任せします。 施設の維持、保全、安全管理を担当し、電気設備の設計も行います。 ■業務詳細: ・電気設備の保守メンテナンス。 ・施設の維持、保全ならびに安全管理。 ・電気設備の設計および改修。 ・設備の点検、修理、メンテナンスの計画と実施。 ■使用ツール: 2次元CAD/AutoCAD/i CAD ■働く魅力: ◎教育機関・工場のインフラを支える重要な役割を担います。 ◎多様な設備に関わることで幅広い技術スキルを習得可能です。 ◎安全管理の知識を深め、実践的な経験を積む機会があります。 ◎安定した環境での勤務により、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
システムインテグレータ 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 機械・電子部品・コネクタ CADオペレーター(機械)
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 弊社大手クライアント内でエンジニアとして常駐いただき、設計業務をご対応いただきます。 ■業務内容 担当製品の概要:エスカレーター及び動く歩道 【想定業務内容】 (1)新規設置及び準撤去エスカレーターの設計 (1)-1:エスカレーター及び動く歩道のトラスフレーム(床下に潜っている部分)の設計 (2)-1:トラスフレームの機械設計・製図および部品手配業務 (2)リニューアルエスカレーターの設計 (1)-2:リニューアルするエスカレーターまたは改造・修理部品の設計 (2)-2:上記の機械設計・製図および部品手配業務 その他上記に付随する業務 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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