【東証プライムBIPROGYグループ/平均勤続年数18.2年/フレックスタイム/テレワーク/名のある上場企業のインフラ案件に携わることが可能】 ■業務内容： 当社が長年にわたって培ってきたネットワーク、サーバー基盤をはじめ、クラウド、セキュリティー、ユニファイドコミュニケーションなどのICTインフラ領域において、提案から設計・構築・運用支援までの工程を担っていただきます。 製造・金融・文教・公共・サービス・通信キャリアなど、当社が信頼を積み上げてきた様々な業種のお客さまのインフラが対象となり、お客さまに寄り添ったエンジニア活動を実施いただきます。プロジェクトの規模も、複数年に渡る中長期プロジェクトから、１ヶ月以内の短期プロジェクトまで、多岐に渡ります。 ■職務の魅力： ・名のある上場企業のインフラ案件に携わることが可能です。 ・シスコシステムズ、VMware、DELL、HPEといった、世界で名のあるメーカーの日本国内でのトップクラスのパートナーであり、最先端の情報に触れることができます。 ・大規模プロジェクトではプロジェクトチームを編成するため、チームでの協力や協調による一体感のある仕事を経験できます。 ■働き方について： テレワークと出社のハイブリッドで業務を行い、物理的な対応(機器のセットアップや検証、お客さまとの対面打ち合わせなど)が必要な場合には出社します。担当するお客さまやプロジェクトによりますが、1〜3日出社/週程度の方が多いです。自宅からの直行直帰、また出張もあります。 ■当社の魅力（仕事面・生活面）： ・大手システムインテグレータのため幅広いITソリューション知識や提案スキルを習得できます。 ・各業界トップ5以内のお客様が多く大規模なシステム提案に携われます。 ・国内の各業界トッププレイヤーと取引実績があり様々な経験が積めます。 ・年間休日122日／土日祝休み、リフレッシュ／特別休暇等、ワークライフバランスを保った働き方が望めます。平均勤続年数18.2年です。 ・職場は社内ITインフラ環境も充実しており、テレワークをはじめ新しい働き方を取り入れています。／BIPROGYグループとして様々な福利厚生制度を活用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／様々な案件を経験してスキルアップしたい方必見／自分のキャリアの方向を見つけたい方歓迎／案件の9割が大手・上場企業／前年比売上141％！今後数年で100名規模まで組織を拡大予定／月残業20H〜 ■担当業務： 自動車メーカーや半導体メーカー、輸送機器メーカー等の案件にて、組み込み系ソフト開発（C言語、C++、アセンブラなど）をご担当いただきます。 ご自身のご経験・スキルに合った業務（設計・開発、評価、解析、品質管理、デバックなど）をお任せします。 ■案件の一例：案件は長いもので3年以上になりますので、長期的に1つの案件に携わることができます。 ・自動車車載アプリ開発（カーナビ、ECU、レーザーレーダーなど） ・生産管理システム ・機器メンテナンス管理システム ・画像処理システム ・計器情報収集システム ・モバイル向けアプリ開発等 ■配属先の組織構成： エンジニア44名 （機械設計4割、電気電子3割、ソフト2割、その他1割） ■働き方 【アサイン】 面接内、2ヶ月に一回の面談を通じて通勤範囲、業務内容の希望をヒアリングし、キャリア展望の希望に沿うアサイン先をお任せします。 【働き方】 年間休日は120日以上、月残業20時間以内と働きやすい環境です。残業を抑えている取引先が多いため定時退社できる案件も多数あります。 ■案件について 案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカーとなります。 案件は5〜10年単位となり1つの案件が終了してもアサイン先の新規案件に関わるなど、配属先の変更はほぼありません。育休や、病気など個人希望での異動はもちろん可能ですが、今まで会社都合での配属先変更はありません。 また、仮に案件アサインまで日が開く際には、休職手当が8割出ます。 ■同社の強み 【売り上げ前年比141%、毎年200％】 ・案件の単価が上がっており、着実に成果を出していることで給与アップの交渉も成功しております。 【きめ細かいサービス】 ・大手企業は大規模な分フォロー体制が行き届かない、など起こりえますが、同社はきめ細かいフォロー体制を整えております。2ヶ月に一度の面談や、勉強のための書籍などの支援制度など、1人1人のキャリア実現を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【再雇用制度あり・退職金あり/幅広い年代の方が活躍/GINZA SIXや新国立競技場などの有名実績多数/住宅手当・家族手当など福利厚生◎】 ■業務概要： 施工における現場監督として、産業配管工事の施工管理を担当します。具体的には、施工計画・設計、現場の安全・進捗・人員・コスト管理、報告業務などを行います。担当案件は人により異なりますが、1〜3案件ほどを想定しております。また、1案件は数千万〜数億円規模の案件もあるなど大小さまざまございます。経験・スキルに合わせ担当案件を決定するため経験の少ない方からもご応募歓迎しております。 ※今後千葉のみに限らず、他県出張現場で仕事を行っていく予定でございます。 ■同社について： 同社は1957年に設立し、造船、石油精製、石油化学、食品（ビール・チョコ等）、一般化学、精密化学、発電所、原子力等の配管建設に従事し、現在は都市におけるインテリジェントビル・快適空間ビル等のDHC配管やビル設備配管や空港施設・国立競技場等の社会インフラ設備など配管のあらゆる種類・分野を手掛けています。今後は都市化・グローバル化がなどの変化に対応しながら、配管業界のリーディングカンパニーの役割を果たし、社会貢献をしていきます。 ■同社の魅力： ◇有名案件多数施工実績あり：同社はGINZA SIXや東京国際空港、新国立競技場など有名案件の施工実績が多数ございます。 ◇同社は働き方改革が謳われる以前より、転勤なし・直行直帰が可能・残業時間は30時間・年間休日115日と一般的な建築業界と比較し就業環境を整えており、長期的に働きやすい職場となっております。家族手当・住居手当など福利厚生も充実しております。 ◇同社は未経験からでも現場を1人でもてるよう、OJTも充実しております。併せて資格取得のための勉強できる機会を有しているため、過去未経験からの入社でも、多くの優秀な技術者を輩出しております。

〜スタンダード上場「日本ケミファ」100％子会社／転勤無／平均勤続年数12.8年／中途入社8割〜 ■業務内容： 非臨床試験における、病理検査を担当していただきます。 ■業務詳細： ・病理学的検査 ・病理組織学的検査 ・病理解剖 ・QC ・計画書／報告書作成　等 ■当社について： ・東証スタンダード上場「日本ケミファ」100％出資企業です。日本ケミファ社は、連結売上高315億59百万円、従業員数899名（連結2023年9月末現在）です。 ・医薬品をはじめとする化学物質の安全性研究と、医薬品開発の臨床研究を支援する医薬品開発受託機関です。1970年の創業以来、総合的な安全性評価をテーマに、様々な臨床試験の受託研究を展開してきました。2001年より着手している臨床試験の受託では、医薬品の誕生を支援することで社会に貢献しています。 ・国内でいち早く牛摘出角膜を用いた「眼刺激性試験代替法」を立ち上げるなど、新しい取り組みにも挑戦。更に、ジェネリック医薬品の承認申請に関わる計画立案から治験の実施までをフルサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ●採用背景 業務系アプリケーションのコンサルティング及び開発業務をお任せします。今回は案件増加による増員募集です。 特にお客様の要望を聞いて提案ができる上級ＳＥを目指している方を歓迎いたします。 ＜業務の特徴＞ ●業務内容 会計・人事労務系アプリケーションの導入コンサルティング業務とそのアプリケーションの開発 開発系はＳＥ業務が中心で、お客様やベンダーとのやり取りが発生します。 プロジェクトは新規既存顧客半々程度の割合で、既存サービスのサポートも半数あります。 ＜入社後お任せする業務＞ 入社後：受託開発業務（設計、プログラミング、テスト）、エンジニアを目指している社員への教育 将来：バックオフィス系の導入を行うシステムコンサルタント、上級ＳＥ、プロジェクトマネージャー ●開発形式 伝統的なウォーターフォール型開発とアジャイル開発の両方をプロジェクトに合わせ実施 案件は複数同時進行になります。 ●開発言語 C/C#、NET、VB.NET、JAVA、EXCEL-VBA、ASP.NETなど ●開発実績： ・自社製品「WorkManager」人事・就業パッケージ開発 ・自動倉庫監視システム ・建築業向け見積・発注システム 他にも某放送局向けけ勤怠管理システムや、ダストコントロール業向けに本部システムなど約30年の歴史で培った知識・技術・経験を武器に解決へサポートしています。 ■組織構成： SE6名（20代2名、30代2名、50代2名） 案件別の一気通貫で業務を担当。 まずはチーム単位で業務担当。将来的には単独で要件定義から詳細設計まで担当いただきます。 ●働き方について ・受託開発が中心ですので、基本的には派遣は無く本社勤務ですが、テストや業務系アプリケーション導入時などで客先作業は発生します。 ・基本的には出社で、リーダー以上または、裁量労働制の対象社員になるとリモート勤務も可能です。業務に影響しないタスク作業において実施しています。

■□情報処理のトータルサポート企業／セキュリティに強みをもったSEを目指せる／成長環境◎微経験の方も歓迎します□■ ■業務内容： 名古屋・豊田・刈谷を中心としたクライアント先にて、各種開発プロジェクトに従事していただきます。 ■東海圏の組織について： 現在東海圏には約110名のエンジニアが就業しております。今年も15名の新卒が入社するなど、若手メンバーが多い中、今回ご入社いただく方には早期に、メンバーの方の技術面でのフォローや進捗の管理等もご担当いただきたいと考えています。 ■働き方： 名古屋市・刈谷市・豊田市の顧客先へ常駐（通勤圏内でのアサインがほとんど）となります。 名古屋市内（6割）、四日市（2割）、豊田市（2割）です。 ※豊田勤務の場合は事前に相談し、必要に応じて引っ越し等も可能（手当有） ■研修制度： ・大阪にセキュリティセンターがあり、カリキュラムはオンライン研修で最長3か月、名古屋で完結することも可能です。 ・未経験から経験者まで受講できる研修制度が整備されています。動画、教本、課題などで進め、質問は常時受け付けており、週に1回相談も可能です。 ・最初の内は配属支店で受講可能で、経験豊富なセキュリティコンサルタントがフォローします。プロジェクトアサイン後でも現場で学習可能です。 ■競合優位性： グループ会社がセキュリティ機器を保有していることや、大阪に「セキュリティ・オペレーション・センター」を立ち上げていることなどから、社外から「セキュリティに強い会社」と認知されており、セキュリティアセスメント・脆弱性診断・セキュリティリスク管理のためのコンサルティングなど、関西を中心にセキュリティ関連の依頼を多数受けております。東海圏においても今後セキュリティ関連の案件を増やしたい思いを持ちつつ、まずは「セキュリティに強い会社だから」という引き合いでの案件に品質高く応えていくことで顧客基盤を拡大していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎設立以来黒字経営の安定企業 ◎フォロー体制充実／落ち着いた社風 ◎転勤無／年休125日 品質保証のコンサルタントとして、ソフトウェアテストの観点から顧客のプロダクトに対して品質保証の提案などを行って頂きます。 品質保証コンサルタントは顧客問題点解決の観点から、品質保証リーダーは顧客課題解決の観点からそれぞれ顧客の立場に立って最善のプランを提供することを意識して業務に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・顧客との各種調整・折衝 ・テストプロジェクトの管理 　└進捗管理、報告 　└不具合状況管理、報告 ・テストエンジニアの管理 　└テスト設計者の管理、業務支援 　└テスト実行者の管理、業務支援 ■キャリアパス： ・入社後〜品質保証リーダー業務： 品質保証リーダーとしてチームをお任せします。 ご自身の過去の経験、知識などを活かし、お客様にが納得するQCDバランスを提示しながらチーム運営を進めて頂きます。 ・品質保証リーダー業務〜品質コンサルタント業務： お客様の問題・課題のヒアリングから携わって頂きます。 お客様の抱える問題、問題の原因や対策案などを検討後、実際にご提案頂き、採択後はご提案頂いた内容の遂行に向けてテストプロジェクトマネージャーとして行動して頂きます。 ※上記の業務を遂行いただく中で、役職向上も同時に進められますので、様々な事にチャレンジして成果を発揮頂ければと思います。 ■就業環境： 若手社員も多く、社風としても非常に風通しの良い会社です。上長との面談も定期的に実施し、一人一人のキャリアを良く考える会社です。 ■歓迎条件： ・ソフトウェアテスト業務のご経験3年以上 ・JSTQBやIVEC／JCSQE等の検証、品質保証関連の資格をお持ちの方、取得意欲のある方 ・テスト実行リーダー、テスト設計リーダー、全体テストリーダー・マネージャーのご経験のある方 ・テスト計画、テスト設計、テスト実行、テストまとめまで一連の業務経験がおありの方

【日本の自動車等OEM 11社、欧州・北米の主要な大手自動車メーカーと取引有／社内公募制などキャリア支援あり／幅広い産業と取引し安定性◎】 ■業務内容： ・自動車用シートの商品企画 ・自動車用シートのデザイン調査 ・自動車用シートのデザイン（スケッチ・3D作成） ・試作〜評価 ■取扱製品： 国内のクルマの５台に1台に弊社のシートが使用されています。日本の自動車等OEM 11社、欧州・北米の主要な大手自動車メーカーと取引しています。自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。 ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■弊社の特徴と魅力： 自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。）また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア時代の知見を活かしつつお客様のサポート！将来クライアントとの交渉などもお任せ/所定労働7時間30分×残業10h程度と働き方を整えられる/研修制度と資格取得制度が充実〜 クライアント先のエンドユーザーからの問い合わせ対応をしていただく、ヘルプデスク業務をお任せします。 業務を習得いただきましたら、ゆくゆくは担当営業に同行していただき技術的視点からお客様に対してのプレゼンテーション業務などもお任せします。 ■業務詳細・事例：※大手企業がクライアント様となります。 （1）クライアント先【外資系化学メーカー】 ユーザーからのハードウェア・ソフトウェアOS等に対する問い合わせの2次受け対応やオンサイト対応が必要な障害対応・操作説明を実施するヘルプデスク業務 （2）クライアント先【日用品、医薬品、食品などの事業を展開している企業】 PCをはじめとした社内IT機器や社内システム全般の問合せ対応（電話、メール）を行うヘルプデスク業務の他、システム申請業務（例：ユーザーアカウント関連（AD操作や社内システム権限管理など）など ）、クライアント関連（HW・SW導入や機器接続関連など）） （3）クライアント先【非鉄金属業界会社】 PCをはじめとした社内IT機器や社内システム全般の問い合わせ対応や障害対応を行うヘルプデスク業務やクライアント先社員向け研修、クライアント先社内システム利用申請などの支援業務 （4）クライアント先【総合化学メーカー】 PCやソフトウェアの操作・設定にかかわる問合せ対応を行うヘルプデスク業務や、スマートデバイス（iPhone、iPad、android）のキッティング、セットアップ作業などのシステム運用支援業務 ■キャリアパス： 当社ではジョブローテーション制度を導入しており、希望があればエンジニアへ戻ったり、アプリ未経験から挑戦、インフラ未経験から挑戦、営業へ挑戦といったことも可能です。 反対にヘルプデスク事業にて極めたいといった希望があればそういったキャリアも叶えられる環境です。 ■魅力： クライアント先により業務で英語に触れる機会も多いなど身につくスキルや業界知識が幅広いため、ご自身の今後のキャリア形成の幅を広げることが出来ます。 お客様の課題を当社ノウハウや新しい技術を活用し解決していくやりがいのあるお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自動車部品や内装品を製造する当社にて、射出成型に関する生産技術業務をお任せします。これまでの経験を活かし、金型・材料, 工法等の観点から、量産体制についての改善・検討を進めていただきます。 ■職務詳細： 材料検討／プロセス設計／装置・設備仕様検討／生産条件の検討／金型の仕様構築／成形試作等に対応する中で、課題特定、根本解決に向けた提案、量産における問題予見と回避等の対応をお願いします。 ■入社後： 入社当初は安城工場での業務を予定しております。顧客先との調整、品質保証・品質管理部門との対応からお任せ予定です。 ※出張:各工場への出張もあります（1泊~数週間程） ■魅力： 当社の製品は、各大手自動車メーカーのシート部品として長年採用いただいております。グループ企業内で設計~金型製作 ~製造と一貫したバリューチェーンを持っているので、クライアントの求める細かな要望に小回りを利かせ対応することで実績を重ね、信頼を得てきました。 自動車の内装品は5年10年と使われる物もあり、EV移行後も長期の継続受注が見込まれるため、事業安定性も兼ね備えています。 ■当ポジションへの期待： 経験・知見を活かし、当社の生産・技術力を更に高め、取引先からのオーダーに応え続ける体制を構築すること ■組織構成： 名古屋営業所 技術部1名(部長) ※形式的な研修はありませんが外部講習会や金型製作工場の見学等、必要に応じ教育体制は整備しています ■当社の魅力： ◎自動車部品サプライヤーとしての強みを発揮する「日菱グループ」…自動車部品業界で重要視されるのは、「質の高い品質の担保」と「生産コストの削減」。同社は、冒頭にも記載しているように、設計や金型製作を国内外の関連会社と連携し、国内に生産工場を3拠点構えることにより、生産拠点からの納品スピード向上と輸送費削減を図ることで、大手自動車メーカーからの要望にも応えてきたのです。 ◎教育体制の整備…従業員数が多いわけではございませんので、形式的な研修などはございませんが、中途入社の方には、「外部講習会」や「金型製作工場の見学」など必要に応じて教育体制は整備しておりますので、未経験者もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／生産技術担当／温度調整装置の国内シェアNo.1／設備保全・生産設備設計／働き方◎／土日祝休み／年間休日124日／平均残業17H／福利厚生充実】 ■業務概要：【変更の範囲：なし】 ・当社の自動車部品製造工場の生産技術担当をお任せします。 ※「サーモエレメント」とは： 熱により伸び縮みする「パラフィンワックス」の特徴を活用し温度によって駆動する当社のコア技術です。 ■業務詳細： ・まず既存ラインの保全業務（メンテナンス・改善）をご担当いただきます。 ・比較的小さい規模の工場のため、生産設備機械／治具／電気回路の設計・制作業務等、幅広くみる必要はありますが、その分設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組めます。 ・生産技術部は本社（東京）に本部があり、技術課題については連携します。 ※今後さらに需要が伸びる電気自動車向けの製品開発なども行っております。 ■本ポジションの特徴： ・将来的には設備の新規立ち上げ、工法開発・工程設計・設備設計等もお任せします。新規設備は年1〜2回程度の更新／改善による改修・改造は毎月実施しています。 ・停電などのトラブルでごく稀に夜間対応が発生する場合があります。 ・土日は基本お休みですが、ライン新設などで土日出勤する事もあります（代休取得）※多い時で年間5回程度で、基本的には土日は管理職の方がメインで対応します。 ■サポート体制： 入社後は既存社員から業務を教えていただきながら、徐々に業務を覚えていただきます。また出来るところからお任せしていく予定ですので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■当社製品： 弊社の主力製品で、サーモエレメントが内蔵されており、エンジンの冷却水があらかじめ設定された温度になると弁が開き、温度が下がると弁が閉じます。この動作によりラジエーターで冷やされた冷却水を流したり止めたりして、エンジン冷却水の温度をコントロール することで、エンジンの性能及び燃費の向上などに大きく影響をもたらします。 変更の範囲：本文参照

＼未経験入社の方活躍中！東レGの安定基盤◎/キャリアアップ支援も多数/福利厚生充実/定着率97％以上／ ＼東レ工場内勤務のため基本出張無し！夜勤もなく働き方◎／ 東レ岡崎工場内で稼働している各種生産設備に関して、保全業務を担当していただきます。 ※基本的に担当する設備対象は東レ岡崎工場内のみとなりますので、保全業務で他工場に赴くことはほぼありません。 ■業務詳細 ・消耗品の周期的な交換などの保全計画の策定 ・日々の定期点検で不具合を発見しトラブルを未然に防ぐ ・トラブル発生時の対応 ・トラブル対応後の原因究明と事後対策 といった業務を中心として保全業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ 未経験の方は、まずは当社の案件における安全に関するルール・知識から身に付けて頂きます。 その後、研修・講習と並行しながらOJTで業務を覚えて頂きます。 未経験入社の方も多数ご活躍されておりますので、ご安心ください。 ■働き方： ・年休121日・週休二日制（土日）・日勤のみ・有給消化率80％と、ワークライフバランスを整える事が可能です。有給は、入社時に8日、入社後6カ月後に8日付与があります。5年目以降は20日付与されます。 ・岡崎工場は9・10月が繁忙期のため会社カレンダーに則り土曜日が出勤日となっている日もございますが、他の月に休日を移行しております。 ・資格取得者には5,000円から最高200,000円まで、6ランクに分かれた資格取得奨励金を支給します。資格取得を通して、スキルアップにも努めることができます。 ■組織構成 30名ほどで構成されており、若手も多く、中途入社の方もご活躍頂ける環境です。 ■当社について 当社は1994年に東レエンジニアリング（株）の全額出資により、設立されたエンジニアリング会社です。事業としては、エンジニアリング事業とメンテナンス事業の2つを展開しております。エンジニアリング事業は化学プラントをはじめとする各種プラント設備や自動車産業をはじめとする各種産業用機械の設計・製作・施工を行っております。 メンテナンス事業は静機器診断、回転機診断、材料評価、損傷解析に基づく保全業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容： マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10〜15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本発条のグループ企業◆機械式立体駐車装置のメーカーでは全国に30万台設置され業界トップクラス◆平均残業20H◆食事補助制度（600円/日）やベネフィット・ワンなど福利厚生充実〜 ■担当業務： ※機械式立体駐車装置のメーカーである当社にて、以下安全管理に関わる業務を行っていただきます。 （1） 安全パトロールの実行とまとめ （2） 不適合等の対策計画策定とその指導 （3） 建設業法、下請法、安全衛生法等、法律改訂時における情報発信と共有 （4） 災害防止協議会の事務局業務 ※（3）については入社後に法律を勉強していただき、知識を習得していただく形でも構いません。 ※入社後3か月の研修やOJTでフォロー体制も万全です。 ■採用背景： 当社においても「予防」の観点を重要視しており、安全に関わる業務を強化するために増員を計画しております。 ■就業環境： ・東証プライム上場Gr企業にて、トップクラスシェアを誇る安定した環境での就業が可能です。 ・働きやすい環境を整えており、月平均の残業時間は20時間、年間休日は121日となっております。当社は中途採用の場合、必ず契約社員スタートとなってしまいますが、正社員登用前提の採用を行っており、特段問題がなく双方の合意がある場合に正社員登用させていただきます。 ■社風： ・穏やかな社員が多く、裁量権が大きく働きやすい環境です。 ■当社の魅力 立体駐車場の販売・工事・メンテナンス部門を日本発条株式会社から分離し、よりユーザーに密着した事業活動を行うため、2000年7月に設立されました。以来、当社はお客様第一主義に徹し、パーキング事業を通じ、「ゆとりある社会と快適な街づくり」を目指して、皆様から信頼される業界のリーディングカンパニーとして日々前進を続けております。 都市部における駐車場不足の解消、土地やスペースの有効活用に寄与するとともに、21世紀の快適生活の実現を目指し、人にやさしい製品とサービスを提供することにより、社会に貢献してい くことが当社の使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎！昨今注目のニアショア開発としても今後に期待できる企業様です〜 ◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ 〜1971年の創業から、主に銀行やクレジットなど金融系に強みをもち豊富な実績を誇ります。『コンピュータシステムの評価は究極的には人の評価』という理念のもと、人材育成や就業環境など人を大切にする社風の企業です〜 ■研修/育成環境 ∟年に四回ほど全社合同研修を開催。 ∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。 　また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。 　プロジェクトごとに適切にチーム（通常20〜30名）を編成して、汎用系からOPEN系・WEB系など幅広く対応致します。 　お客様からのご要望やエンドユーザの声を大切に、銀行・クレジット・保険など金融系を中心に、多くの人の手に触れるシステムを開発していきます。 ■詳細 ・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝 ・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理 　開発システム例：顧客管理システム、在庫管理、請求・支払いシステム、インターネット予約システム、コールセンターシステムなど ■言語や知識 ・Java/C/VB/COBOL/HTML/Perl　など、幅広く対応可能です。 ■キャリアイメージ ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。 ・入社後研修（３〜６か月） ・上位層の社員とジョブローテーションを行い ・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細 〇手当 ・資格手当（種類によって5000〜20000円の手当） ・住宅手当（居住地による） 〇就業環境 ・年休126日（昨年度実績） ・残業25時間程度 変更の範囲：本文参照

【幅広い案件を保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む当社の顧客先にて、Pythonを活用したデータの分析をお願いいたします。 ※一部テレワークを想定しています。 ■詳細： ・お客様の要望に基いてPythonを活用したデータの分析を実施します。 ・製造業向けのデータ分析となります。 ※長期の案件として想定しております。 ※当社エンジニアが既に配属されており安心した環境で業務へ望むことが可能です。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■企業魅力： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。 ・配属先をシフトさせ、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です。 ・福利厚生も充実（以下詳細）：資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。 変更の範囲：本文参照

●専属キャリアプランナーがいる為、一緒にキャリアビジョン実現が可能 ●約400種類以上の研修カリキュラムと10,000人以上の育成実績 ●全案件が全社員に公開されており、自発的なキャリア形成が可能 ●PM／PL、コンサルタント、研修講師等、多様なキャリアが描けます ■当社の未経験者採用に関する考え方： 日本は技術によって大きな恩恵を受けてきました。しかし、昨今の社会問題である、少子高齢化、理系離れ等によって、技術立国 日本の根底が揺らいでいます。同社は「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続けていきます。 ■業務内容： Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。 現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。 ■お任せしたい業務：（雇入れ直後） 大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。 さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。 AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。 スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 ■担当する業界 自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア 変更の範囲：当社業務全般

◎世界に拠点を置くマンパワーグループでキャリアを積む ◎働き方・社風の良さから長期就業者多数！ ◎土日対応基本なし！ ◎ご自身の希望により様々な事業部にチャレンジできる環境で、幅広いキャリア形成が叶う！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人概要 総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■業務内容：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・KPI管理等チームマネジメント業務も含む ■ポジションの魅力 派遣や人材紹介、アウトソーシングといった包括的な人材サービスを提供できるため、派遣という切り口にとどまらず、 様々な提案ができます。担当企業の中長期的な人事・経営戦略にも影響を与え得るダイナミックなお仕事です。 また、就業中スタッフの方のフォローなど、1対1で人と向き合う側面も持ち合わせているので、キャリアカウンセリングに 興味のある方にもやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■部門の組織風土 ・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります！ ・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます！ ・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできます！ ■働きやすい環境 ・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックスあり ・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます！ 変更の範囲：本文参照

＼世界シェアトップ級の木工機械メーカー◆年休120日◆直行直帰可◆IKEAの木製家具の約70％は同社機械で生産／ ■業務内容： ボーリング加工、ダボの打ち込み、縁貼機、切断機など木工機械全般のサポートをお任せします。 お客様先は、木製製品を扱うキッチンメーカー、オフィス家具メーカー等です。 ・機械の設置 ・機械の修理（ドイツ本社と連絡取りながらの遠隔診断もあり） ・サービスコールセンター補助 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 30〜50代の経験豊富な6名が在籍。 一緒に働いていただく想定メンバーの関係から、岐阜県大垣市や周辺にお住まいの方からのご応募もお待ちしています。 ■教育体制： 完全な独り立ちまで最長で5年程度を想定しています。 e-ラーニング教材で、座学により機械の据え付け方法、機種などをビデオ付き教材で学んでいただきます。 その後OJTや社内トレーニングにより業務を習得していただきます。 ■働き方： ・主に西日本エリアをお任せ致します。 ・基本的には1日に1社のお客様をご訪問頂き、そのまま直行直帰して頂けますので、遠方の方も問題なくご活躍いただけます。 ・月に数回、緊急時や遠方への移動時に休日出勤が発生する可能性もありますが、その際は必ず代休を取得頂いておりますのでご安心ください。 ・夜間の対応は発生致しません。 ■英語力について： 入社時は全く英語が話せなかったメンバーも、今では海外のお客様を担当しています。習得意欲があれば問題ございません。 ■身につくスキル： ・ヨーロッパで用いられている電気系統や配線図を理解し、国産メーカーと連携するノウハウ ・数々の加工ソフトの習得、オリジナリティある製品の提案 ・インターネットを使用した遠隔診断 ■同社の特徴： ドイツに本社を置くホマッグ社は世界トップシェアの木工機械メーカーです。世界最高の技術に裏打ちされた高品質の機械を提供しています。業界唯一の機械のソフトによる遠隔診断、e-Parts、定期点検制度などの提供で日本国内でも30％超シェアのマーケットリーダーに急成長し、殆どの大手家具メーカーやキッチンメーカー等との取引があります。例えば、IKEAの木製家具の70％程度は同社機械により生産されています。 変更の範囲：本文参照

【年休121日/基本土日祝休み・残業20H程度でプライベート充実/国内トップ級シェアで安定性◎/創業60年「間仕切り」パーティションの建材メーカー/パーティションで空間をデザイン】 ■業務内容 オフィスの在り方が変化している中で需要が高まっているパーティション設置の施工管理業務をお任せします。 外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業より案件を引継ぎ、受注した可動式パーティションを空港・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ（調整業務） ・施工業者のスケジュール確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■魅力： ・ライフワークバランスを充実できる環境：年間休日121日（土日祝日休み）、月平均残業時間も20時間程度。 ・業界の立ち位置：間仕切業界の国内シェアの【約27％】を占め、中でも可動間仕切はトップシェアを誇る。 ・将来性：個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して直近の業績はコロナ前以上の水準。 ・全国にまたがる販路：全国で1,000店以上の販売代理店網を構築。600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現。 ■入社後の流れ： 先輩社員とOJTにて業務を覚えて頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■キャリア： ご経験やスキルによっては入社して数年で、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。また、営業職や商品開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」： 当社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。 特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブース「Remote cabin（リモートキャビン）」は、コロナ禍において好調に推移しました。 変更の範囲：本文参照

【ご経験浅め歓迎！／要件定義から一連の工程を担当（官公庁・自治体向け）／基本自社内勤務・若手からベテランまで活躍中！／昨年の平均賞与は月給5.7カ月分◎】 官公庁・自治体向けの業務システムのソフトウェア開発、管理をお任せします ■業務内容： （1）ソフトウェア開発業務 開発手法としては、ウォーターフォールモデルが多く、役割に応じて要件定義工程〜設計工程〜製造工程〜テスト工程など、一連の作業を担当していただく予定です。 （2）管理業務 タスク管理・進捗管理・課題管理・工数管理など、プロジェクトやチームを管理する業務が中心となります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■プロジェクト事例： ・プロジェクト名：官公庁向けWebアプリケーション開発（GUI／制御） ・開発体制：7〜12名体制（参入いただくプロジェクト規模により変更があります。） ・使用言語：C＃ JavaScript ・使用OS： Windows 10,Windows 11,Windows Server 2016,Windows Server 2022 ・担当フェーズ：要求設計〜システム試験 ■このポジションで働くメリット： コミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせます。また、お客様へ提案をしながらシステム開発を行うため、都度満足度などのフィードバックを得やすく非常にやりがいを持って働けるポジションです。 ■一緒に働くメンバー： 約40名の部署となっており、若手からノウハウ豊富なベテランまで、幅広いメンバーが揃っています。 1割ほどはお客様先に常駐した勤務となりますが、基本自社内勤務となっているため、プロジェクト内で困ったことやわからないことがあれば、プロジェクトメンバーに気軽に相談できる職場です。 ■働く環境： （平均残業時間）18.6時間／月（2022年度実績） （平均勤続年数）15.5年（2023年1月31日時点） （社員定着率）定着率95％ （離職率）5%（2022年度実績） （資格取得支援） ・資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担） ・合格一時金支給（難易度に応じて最大200,000円） 変更の範囲：本文参照

〜国産ドローンのパイオニア企業／トップクラスの運用能力・機体の信頼性が強み／フレックス／年休125日〜 ■業務内容： 社会の役に立つ自律行動をする安全なロボットやシステムを開発している当社にて、生産管理をお任せします。 具体的には、ドローン、製造関連設備、工場機械等の生産管理・試作製造・品質管理の活動をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・量産品の生産計画に伴う製品管理 ・生産調整 ・部材調達 ・量産工程管理 ■求める経験： これまでの生産管理等の経験を生かし、生産管理体制の構築から製造の現場管理の実務まで幅広く活動することが求められます。ドローンの型式認証の取得および継続へ向けて、より細かで正確な管理が要求されてきています。 新たな産業の生産領域で、ともに働いていただける積極的な方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国産ドローンのパイオニア企業／トップクラスの運用能力・機体の信頼性が強み／フレックス／年休125日〜 ■業務内容： 社会の役に立つ自律行動をする安全なロボットやシステムを開発している当社にて、無人航空機（マルチローター、VTOL）のアクチュエータリンク機構構造設計をお任せします。 無人航空機のVTOL機体やマルチロータ機体の、舵面の電動アクチュエータ/リンク機構などの可動機構の設計業務をリードしていただきます。 ■業務詳細： 電動サーボ機構やリンク機構、これらの信頼性/冗長性設計などが主たる業務となります。 ■採用の背景： 新たな市場である物流VTOL機体を開発し社会実装していくために、一緒に開発をしていただける前向きな方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国家プロジェクト・上流工程に携われる/元エンジニアの社長との距離が近い/ 社員へ「楽しく質の良い仕事」をして欲しいという社長の想いで少ない残業時間を実現】 ■当社の魅力： （1）経営層との距離： エンジニア出身の代表・取締役との”１on１”ミーティングを毎月実施。 職場で悩んでいることを中心に、プライベート・趣味な話までさまざまな事を話せる環境です。役職関係なし！分け隔てなく会話しています。 大型案件としての財務省の案件多数： 当社代表は官公庁のプロジェクトに携わっていた経歴があり、長年の信頼から現在もプロジェクトをお任せしていただいています。 特に予算書を作る組版の技術は他社ではできないと自負しており、取引先等からも高く評価頂いています。 ■業務内容： 官公庁や大企業のプロジェクト（長期受託案件）にアサインし、システム開発を行っていただきます。経験を積んで、将来的には上流工程も担当していただきます。全てチームでのアサインです。リモート勤務でもオンラインチャットでコミュニケーションを取りながら仕事ができます。 ■就業環境： ・残業時間：10H ・年間休日数：123日 ・資格手当あり（資格補助欄に詳細記載） ・夜勤なし（プロジェクト繁忙期によってはあり） ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり（男性の取得実績もあり） ・積極的な有給消化奨励 ■プロジェクト例： （1）財務省刷新プロジェクト ∟国会に提出するための予算書データ作成に使われるシステムの刷新 【開発環境】C言語、VB.net、SQL【案件期間】3年程度 （2）財務省保守運用プロジェクト ∟予算編成システムのサブシステムの保守運用/開発 【開発環境】C言語、.NET　【案件期間】10年以上 ◆組織構成： ・人数：27名 ・男女比：7：3 ・平均年齢：31歳 ・新卒中途割合：5：5 ・メンバー構成：メンバー18名、リーダー4名、マネージャー5名（リーダーと兼任あり） ■キャリア： 年2回の人事評価を、等級による評価項目に沿って自己評価と上司評価を踏まえて昇級や昇格が決定いたします。 システムエンジニア→プロジェクトリーダーの後、希望に合わせてマネジャーやリードエンジニアなどのポジションにつくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーセキュリティ市場で国内トップクラス／売上高38.6億円・解約率1％以下のSaaS型サービス／リモート＆フレックスで就業環境◎】 ■募集背景 当社は「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しています。 複数プロダクトで国内トップシェアを獲得し「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。また日本発グローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールでの子会社設立など海外進出も進め、ユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。 テレワークの浸透などで急速にニーズの高まるセキュリティサービスですが、実際に導入まで至っている企業割合はまだまだ高くありません。セキュリティの重要性を伝え、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現するために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。 ■業務内容： ・マーケティング戦略の策定、実行、分析（予算管理、ROI管理含む） ・リード獲得施策 (オフライン、オンライン) の企画・実行 ・ターゲット市場選定、顧客ニーズ抽出、ペルソナ／カスタマージャーニーマップ策定 ・顧客ヒアリングによるマーケティング最適化 ・MAやCRMを用いたデータ分析・施策立案 ・インサイドセールスチームとの連携 ■活用ツール： Salesforce、Pardot、FORCAS、Wistia、UserInsight、Ahrefs、wrike、WordPress、AcrobatCC ※使用するPCはMacかWindowsで選択可 ■魅力： ・国内トップシェアプロダクトの最前線のBtoBマーケティングの経験が積める ・比較的予算が多い環境で、裁量権を持ち新しいことにチャレンジできる ・新しいツール導入や利用に抵抗がないメンバーが多くアグレッシブに業務プロセス改善を行える ・需要が高まり続ける商材(SaaS×AI×セキュリティ)に携われる ・チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せる ■組織構成： マーケティングチームは6名（部長1名、メンバー5名）で構成されております。