◆◇20代〜50代活躍中/インセンティブ支給/既存顧客メインの営業/北海道を代表する企業/サステナビリティ経営◇◆ ★ポイント★ ・20代〜50代活躍中！ ・頑張りはしっかりインセンティブに反映 （平均３〜５万円※最大40万円/月） ・北海道を代表する企業100選に選出！ ■業務内容： カーセブン札幌北店の店舗内で、自動車保険の提案営業を行っていただきます。 扱う種類は多いものの、プラン・車種・条件・希望を打ち込むと適した内容が絞り込めるため、ご安心ください。 また、既にお取引のあるお客様への自動車保険の更新業務も多く、スムーズに提案しやすいのが特徴です。 ■特徴： ・同社は自動車保険だけでなく様々な保険を取り扱っており、火災保険や地震保険、生命保険や医療保険、 傷害保険までトータルでご提案可能な点が強みです。 ・ノルマはありませんが、自分の目標を定めて仕事を進めています。 ・インセンティブ制度があり、成約実績に応じて別途報奨金を支給しています。最低でも2〜3万円、40万円ほど稼ぐ方もおり、ご自身の頑張りが反映される環境です。 ・人員配置の状況によりますが、希望に応じてカーアドバイザー、福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。 ■組織構成： 販売スタッフや店長、フロントスタッフは、現在8名（男性6名　女性２名）が在籍しております。20代後半が平均年齢です。 ■モデル年収： 30代　550万円程度 20代　400万円程度 WEB戦略などで売れる仕組みがあり、最低３〜５万円、ハイパフォーマーは30万円以上月にインセンティブを獲得しています。 ■社風： ・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。 ・社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社スマホアプリ開発も行うSIer／完全週休二日制(土日祝)／年休120日〜 ■業務内容： 当社にてシステム受託の営業をお任せします。IT業界の既存顧客に対して、受託開発案件の受注活動を行います。 1件あたりの単価は200〜300万ほどですが、数千万規模の案件もございます。 入社後は、社長や先輩社員とのOJTのもとで業務ノウハウ、業界知識を習得していっていただきます。 ■業務内容詳細： ・システム案件のヒアリング ・当社の実績や得意領域を踏まえた顧客への案件提案 ・受注完了後、納品完了までの顧客フォロー実施 など ■特徴： 扱えるシステムの幅が広い点が特徴です。医療用のレントゲンシステムや建築の図面作成システムからスマホアプリまで取り扱っております。 また、これまでに多様な業種のお客様に対してシステム開発を行った経験があり、実績もあります。 ■当社の特徴： ・当社は実力主義なので実績次第で年収も上がります。また少数精鋭のため、若手の育成やお客様との折衝など、責任あるポジションにもなっていけるので従業員の働き甲斐はどこよりもあります。 ・年間休日も120日以上や福利厚生が充実しているので、従業員が働きやすい環境です。 ・事業としては、スマートフォンで楽しむことができるクイズ形式のアプリを複数作っていて、どのアプリも高い評価を受けており、高い技術力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の概要・入社後お任せしたいこと ・ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のフィールドセールス職として、主に新規法人営業を担当いただき、売上拡大に取り組んでいただきます。 ・「TheModel」を参考に組織作りをしているため、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件を提案からクロージングまでご担当いただきます。 ・採用、育成、退職予防など、幅広い人事課題の解決が目的となりますので、ソリューション型の営業スタイルを 理想としています。 ■具体的な業務・業務詳細 ・トスアップを受けた案件の提案〜クロージング ・クライアントの各種人事課題に対するソリューション提案 ・展示会、イベント登壇への登壇（興味に応じてチャレンジいただく想定） ■募集の背景・組織の現状 ・当社は2014年に設立し、CAGR140%のHRサービスを提供しているベンチャー企業です。クライアント企業の採用・組織それぞれの観点から、経営課題の解決をサポートしています。 ・これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業〜ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数130名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティングファー ム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。 ・新卒採用分野のリーディングカンパニーとして日々成長を続ける中、ピープルアナリティクスSaaS事業のサービスグロースに伴い販促を強化するため、フィールドセールスとして共に事業の更なるグロースを推進していける メンバーを募集しています。 ■ポジションの特徴・やりがい ・AIなどの最先端技術を使った自社プロダクトに携わるため、日々新たな知識に触れることができます。 ・今まで「勘・経験」に依存しきった人事領域においてデータを使った正しい意思決定を広めることができ、最先端技術を用いながらクライアントの課題解決に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

<ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有/年間休日123日> ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、コロケーション事業における現地対応業務をお任せいたします。具体的にお任せする業務内容は以下の通りです。 ・入退館管理 ・コロケーションスペースにおける作業工事の対応 ・コロケユーザ向け事業提案・サポート　等 ■同部門について 国際陸揚局でのコロケーション業務を担います。国際ケーブルを陸揚げする拠点において、コロケーションサービスを提供しています。 法人顧客（コロケーションユーザ）に提供する現地対応業務をご依頼に基づきチーム一丸となり各作業に当たります。 ■同社の特徴・魅力： 【同社とは】：ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 【働きやすい環境】：社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【信号機や道路情報板のメンテナンス/街の安全を守る社会貢献度の高いお仕事/担当エリアは東京東地区のみ/事業安定性〇/未経験歓迎/資格取得支援】 信号機や道路情報板等の交通システム・パーキングメーター等設備の保守・メンテナンスをお任せします。 ■具体的な業務： 東京東エリアに設置されている信号機・道路情報板の交通管理をするソフトウェアや設備等に対して調整、点検、修理などを行います（10-15件程度/日）。パソコンを用いて、ソフトウェアに不備がないか確認します。現場には4人1台の社用車で向かいます。担当エリアは都内東側区（台東、荒川、足立、江東、墨田、葛飾、江戸川区）です。帰社後は写真整理や点検報告書の作成など簡単な事務作業を行います。設備の点検の頻度は年に1~2回ほどです。 ■教育体制について 初めは先輩社員に同行し、補助作業から学んでいただきます。 例えば信号機のソフトウェアのメンテナンスでは、メーカーごとに仕様が異なるためメンテナンスの方法も様々です。先輩が丁寧にじっくり指導しますので安心してください。 ※即座の対応のため、事務所にて宿直待機も担当いただきます。待機メンバーは１班が３名の２班体制にて５日に１回の担当ペースです。（緊急呼び出しは1週間に2回ほど発生しますが、担当を回しているため1か月に1-2回程度です。待機手当もございます。宿直室もございますのでご安心ください。 ■当社の魅力 社会貢献：当社で扱う信号機や道路情報板は街の安全を守るうえで欠かせないものです。メンテナンスの際に多くの方から感謝の声をいただけることがやりがいに繋がっています。 全国に拠点が多数：当社は全国各地に拠点があるため、遠方への出張が少ないことが特徴です。 ■組織構成： 関東支社は24名が所属しており、6割以上は20-30代と若い社員が多い職場です。社用車での移動時も活発にコミュニケーションをとっております。 ■資格取得支援 電気工事士、施工管理技士など業務をスムーズに行うために必要な資格のj受験費用を負担いたします。当社の社員の多くが入社後、資格取得に挑戦しています。 ■主な取引先： 国土交通省、警視庁・各県警察本部、各地方自治体、ほか 変更の範囲：会社の定める業務

〇職務内容： ＜KDDIグループの安定性と福利厚生で働きやすい環境◎/幅広い業務を裁量大きくお任せ/AWSトップベンダー＞ ■職務内容： 社内インフラ／ヘルプデスク業務、外部監査による認証に対する監査対応を中心に対応いただきます。 経験に応じて以下業務のいずれかからお任せするため、すべてができなくても問題ございません。 ＜具体的な業務内容＞ （1）社内インフラ業務 ・物品購入／管理 ・端末のキッティング ・社内ヘルプデスク （2）AWS上のWindows／Linuxサーバにおける保守作業や業務フロー策定及び運用体制構築 （3）アカウント管理における保守作業や業務フロー策定及び運用体制構築 （4）弊社利用SaaSにおける保守作業や業務フロー策定及び運用体制構築 （5）新規SaaSの導入企画/検証及び方針の策定、運用内容の策定と実施 （6）各種ベンダー契約における管理体制構築と運用 （7）外部監査による認証に対する監査対応（ISMS・SOC2・PCIDSS） ■組織構成： 情報システム部_社内インフラグループ └グループリーダー１名・メンバー３名が所属しており、30代の方がメインでご活躍されております。 入社後経験豊富なメンバーが丁寧にフォローいただけるため、ご経験浅い方でも大歓迎です。また、コミュニケーションを大事にしている雰囲気のため、分からないことがあれば積極的に質問・相談いただける環境です。 ■当ポジションの魅力： ・週２〜３日リモートワーク可能・フレックスとワークライフバランスを整えることができます。 ・裁量を大きく持って活躍いただけるポジションのため、スキルアップ・キャリアアップが望めます。 ■当社について： ・APN（AWSパートナーネットワーク）プレミアコンサルティングパートナーを10年連続保持 ・Google Cloud パートナープログラム　プレミアサービスパートナー 同社は、スタートアップ企業から大企業まで2,000社を超える導入実績を誇り、 世界中のパートナーの中でもたった126社しか保持していない『APNプレミアコンサルティングパートナー』の1社です。 このトップレベルの証を10年連続で保持している企業は、日本でもアイレットを含め2社しかない特別な実績です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルな活躍可能！未来の自動車づくりを最先端技術で支える／連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割〜 ■オープンポジションについて： 応募者の方の経験／スキルに応じて、同社とマッチングするシステム制御設計のポジションで選考に進んでいただくことができます。 モーターサイクル事業部ブレーキビジネスユニット(BU) メカトロ設計課では、2輪車の”止まる”という動作において、電子制御を用いてライダーのスキルを支援する商品を開発する部門です。 具体的な配属業務は下記想定です。 ・2輪車向けモジュレータ駆動式サス用油圧SPG/ADJの開発業務 ・2輪車向けADASのシステム設計及び制御ロジックの開発業務 ・2輪車向けFI/SUS/ブレーキ統合制御のシステム開発業務 ・2輪車用BEV及び、汎用のインバータ、コントローラの制御/ソフト設計評価 ・2輪向けコネクテッド(サイバーセキュリティ・OTAシステム)　の開発 ■同社の風土について： ・二卒やポスドクの方も歓迎しており、育成対象のメンバークラスも採用しています。 ・ミドル層の第一線でご活躍いただけるエンジニアポジションや、主任・リーダークラスの採用も積極的に進めています。 ・職場は上司とも気軽に話せる雰囲気です。チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 ■仕事の魅力： ・同社が取り組むEV・自動運転の分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ・日立の創業理念に基づき、開発チーム内でのチームワークや新しい発想、そして顧客協創が重視されている組織の中で、最先端分野の技術進化を直に感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています／某大手ビールメーカーとの取引有／設立50年の老舗企業】 ■業務内容： 食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■最初にお任せする業務 まずは設計業務の基礎である図面作成から学んでいただきます。 基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。 未経験から活躍している社員もおりますのでご安心ください！ ■キャリアパス 将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備： ・食品プラント電気設備 ・鉄鋼プラント電気設備 ・環境プラント電気設備 ・搬送プラント電気設備 ・建築電気設備 ■組織構成： 28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名） （拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多） ■働き方・特徴： 【安定した経営基盤】全案件のうち95％が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。 【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10％台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。 【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。 【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東京都世田谷区/楽天グループ企業/自社で開発をしたITシステムを展開/経理財務部門のマネージャークラスとして採用◆◇ □求人の特色 ・楽天グループで、宿泊施設向けクラウド型システムサービスを全国展開する業界トップシェアのソフトウェアメーカー！ ・企業の要となる経理財務部門の業務全般およびマネージメントをお任せします。 □仕事の内容 経理財務の業務全般に加え、マネージャーとしてマネージメント業務もお任せします。 ・管理会計（予実管理、経営分析、予算策定） ・財務業務（資金管理） ・決算業務（四半期、年次、連結） ・税務業務（税務申告、税理士との連携） ・経営層への資料作成、財務状況の説明 ・経理部門のとりまとめ（メンバーへの助言、仕訳チェック） ★今回の採用背景： ガバナンス強化であり、組織の変革に携わりたい方はぜひご応募ください。 ■就業環境 担当グループの月平均残業は15時間ほどです。（直近4カ月平均） ■組織体制：業務支援グループに配属 5名の組織で、経理、労務、人事、総務、請求/購買等の業務をカバーしております。 ■当社の強み: 当社の主力製品である「ねっぱん！サイトコントローラー++」や「ねっぱん！イージー会計」を導入している宿泊施設数は全国9300以上！お客様としては旅館・ホテルなどの観光業系の方が多くなります。 他社と比較をしてサービスの価格が安く、中小のホテル・旅館の方からのご利用をいただけています。新潟に本社を構えることで会社にかかる費用を抑えることができ、その分お客様へ提供するサービスの価格優位性を維持できています。今後コロナウイルスの影響を受けていく業界だからこそ、「価格」は重要と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇年間休日126日（土日祝、代休取得可）／年間有給休暇12〜40日（有給取得率75%）／フルフレックス／転勤ほぼなし／残業30~40h時間程度◇◆◇ ■仕事概要／採用背景： ＪＲ西日本の100％子会社の建設コンサルタントとして、鉄道プロジェクトの支援業務や自治体等の鉄道関連事業の業務を行う当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■仕事概要： JＲ西日本鉄道プロジェクトにかかわる建物の【 電気設備設計 】　 ■具体的には… 機械設計を行うにあたり、調査から設計で幅広く担当 ・現地調査 ・施主との打ち合わせ ・基本設計 ・実地設計 ※案件によっては、一部業務を外注する事もございます。 【案件】駅舎の案件が多く、駅舎周りの公共施設や商業施設等も。 【働き方】内勤が多く、出張等はほとんど発生しません。 ■業務補足 ・電気設備と機械設備を担当する部署が分かれているため、入社後はご経験や希望、組織状況に合わせての配属 ・案件：半期に1回の面談で希望を出し、出来るだけ希望の案件をご担当頂く仕組みあり ■働き方 ・年間休日126日（土日祝、代休取得可） ・残業平均月30-40時間 ・フレックスタイム制 ・出張：1泊2日や日帰り出張（打合せや図面通り施工が進んでいるかの監理の際） ・有給取得率75%以上 ・在宅勤務：週1程度※入社1年は対象外です ＜なぜ残業が増えすぎないのか？＞ ・親会社のJR西日本から案件を受注する為、納期などの相談ができる環境。そのため、無理な納期で残業が重なりすぎる、ということはございません。 ・また、付加価値を付けた提案で利益率が高く、１〜２年等長期プロジェクトが多いことで案件が多すぎないのもポイント！ ■案件実績（一例） 大阪駅・北陸新幹線金沢駅・岸辺駅・新山口駅・ピオレ姫路・エキマルシェ大阪・エキマルシェ新大阪　等 ＼ジェイアール西日本コンサルタンツの魅力／ （１）プライム市場上場のJR西日本の子会社で、安定基盤◎ （２）働き方◎ （３）長期就業でしっかり年収UPも可能！ （４）穏やかな方が多く、経験者・中途入社でもしっかり相談ができる社風 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／はんだこてのリーディングカンパニー／ 神田駅より徒歩5分】 ■業務概要：OA機器や生活家電、自動車関連や産業機器メーカーを中心に、はんだ付け関連機器を始めとした「温度コントロール機器」の法人営業をお任せします。 【主な仕事内容】 ユーザー課題解決に向けた商談（提案） 既存顧客への定期訪問 マーケティング（市場調査やユーザーニーズの把握） 既存のお客様を中心に訪問し、お客様のお困りごとに対して、ヒアリングや提案を行い、次の新製品開発に繋げていきます。 ■職務詳細 ・商社経由の取引と直取引の両方があります。 ・エリアごとに担当を分けており、地域や顧客に併せて担当エリアが決定します。担当エリアによっては月に1~2回程度、2泊~3泊程度の出張が発生します。 ■当社営業職の特徴 ・当社の強みは豊富なラインナップと継続的な取引関係の多さです。これにより、顧客の多様なニーズに応えることができます。 ・顧客の悩みの一例として、電子基板の部品が小型化していることや、基板が連なることで熱が溜まりやすくなることが挙げられます。これに対応するために、当社ははんだ付けの製品を開発しています。 ・顧客のニーズに迅速に対応するために、現場から得た情報を基に市場に先駆けて製品を開発しています。これは営業が普段から顧客と関係構築できているためになります。 ・年休128日と充実したワークライフバランスを保ちながら、世界のモノづくりを支えることができる営業職となります。 ■入社後の流れ 入社後は、研修や先輩社員同行を通じて、はんだ付けの知識や製品知識を学んでいただきます。又、一般社団法人日本溶接協会のはんだ付け資格を取得いただきます。 ■当社について 電子機器の心臓部を支える「はんだこて」。白光株式会社は、70年以上の歴史を持つはんだこてのパイオニアとして、世界トップクラスのシェアを誇ります。世界60ヵ国以上で愛用される当社の製品は、日々進化する自動車、航空宇宙、医療機器など多岐にわたる分野で、ものづくりの現場を支えています。 ■配属先の組織構成 配属先は、20代〜50代まで計7名幅広い人員が在籍しております。 部署内でも垣根も低く、日々活発に意見交換などを行っています。社員の定着率も非常に高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新燃料の開発と量産化、ならびに同燃料を用いた発電事業の立ち上げを目的として、下記業務をお任せいたします。 《主な業務内容》 ・新燃料を用いた実証機（ボイラおよび発電機）試験の対応 ・将来的には、新燃料を用いた発電事業立ち上げ業務 《具体的な業務内容》 ・実証ベンチ機の実運転対応（メンテ対応含）、データ収集、課題抽出 ・課題への考察、考察結果を受けての次ステップへの対応 ・実証ベンチ機のスケールアップ及び事業化 ・外部コンサル及びエンジニアリング会社との協業対応 ・事業化関係資料作成、官庁向け資料作成 ■やりがい： 新燃料を用いた二酸化炭素も放射線も出さないクリーン発電の事業化というチャレンジングな業務であり、脱炭素化や循環型社会等、我が国のみならず地球的規模で社会の要請に技術をもって応えていくやりがいのある仕事です。また、多様なバックボーン／専門性を有する仲間との仕事でもあり、専門性を活かしつつ、適宜、自主性とリーダーシップも求められます。 ■採用背景・新燃料について： 我が国のエネルギー政策は、自給率向上、持続可能性、脱炭素という待ったなしの課題に直面しています。当社が独自に開発中の新規発電燃料は、これら３つの課題を解決するポテンシャルを持っています。この新燃料は、日本で入手できる素材を主原料とするため１００％国産化が可能であり、さらに、発電の為に燃焼させた後の灰から新燃料を再生産できるという持続可能性を備えます。もちろん、燃焼時にはＣＯ２も放射性物質も発生しない、完全にクリーンな発電材料です。 当社は、この革新的燃料を使った発電事業に挑戦しており、ともに未来を創る仲間を募集しています。事業開発部門ですので、仕事内容は研究開発、量産プロセス構築、事業パートナーとの交渉、事業収支計算、工場建設、組織体制作りなど多岐に亘りますが、全てができる必要はありません。一人一人が得意分野を活かし、知恵を絞り、協力し合うことでアウトプットを最大化するのが私たちのやり方です。 具体的な事業化の検討ステージにさしかかっており、やりがいのある仕事が山ほどあります。 ※ご興味のある方は特設サイトもご覧ください。　https://se-saiyo.com/challenge 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 金融システムのシステム設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 金融ATM開発 ＜使用ツール＞C++ ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 半導体製造装置の設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 半導体露光装置の設計業務 ＜使用ツール＞CATIAv5 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： シュミレーションツールの設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細： AD／ADASシュミレーションツール開発（要件定義〜評価、ユーザ拡大・プロセス改善・技術調査） ＜使用ツール＞ python ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 社内SE業務をお任せします。 ■業務詳細： 社内SEとしてソフトの基盤整理、テンプレート作成など ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務内容： オフィスビル新築工事における建築施工管理をお任せします。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 電子回路設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 電子回路設計 ＜使用ツール＞ 特になし ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： webアプリのソフト開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 製品に組み込むWebアプリの新規開発 ・背景 C++で作成していたが、画面をWebで作成してコード 軽量化する目的 ・作業内容：主に開発 ・開発内容：Webアプリの構築 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： ホテル新築工事のCADオペレーター業務をお任せします。 ＜詳細＞ RC造B1-4F　ホテル新築工事における建築施工図作図業務（マネージャーレベル） ＜使用ツール＞ AutoCAD ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

〜月残業20時間程度／スキルアップできる環境／充実の福利厚生◎〜 当社では、通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野でサーバー、セキュリティ、ネットワーク等インフラエンジニアとしてご活躍いただけるようなプロジェクトを多数保有しております。 【詳細】 青森県内を中心に東北エリアではインフラエンジニアにて幅広く挑戦できるポジションを幅広くご用意しております。 【業務内容】 サーバー構築、ネットワーク構築、セキュリティ設計、運用保守など、これまでのご経験・スキルに応じてご案件をご提案させていただきます。 【配属先プロジェクト例】 ・弘前市：保険会社向け社内システムの運用保守業務（クラウドサーバーサイド対応、セキュリティ管理、認証対応　等） ・青森市：金融系システムの運用保守（NWサイド対応、通信エラー障害一次対応、監視対応　等） 【使用ツール】 Linux、SQL、oracle、Tera Term、Wireshark 【キャリアステップ例】 運用保守→構築経験→PM（マネージャー） 入社後もキャリアアドバイザーを中心に定期的に面談を実施します。 上流工程に挑戦していきたい等、ご希望のポジションを叶えられるようにサポートをしてまいります。 資格取得サポートも充実しており、400種類近くの社内研修カリキュラムを活用いただけます。 ※その他、東北エリア内にて多数のプロジェクトあり 【魅力】 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場日東電工株式会社の子会社/年間休日125日/大手総合エレクトロニクスメーカー等と取引多数】 ■仕事内容： ・X線を用いた分析業務（弊社ラボ装置、国内放射光施設） ・製品の研究・開発段階での分析・故障解析そして分析評価法の開発など機器分析業務を担っていただきます。分析領域としては、取引先（親会社含む）の研究段階における分析〜故障など実際に製品が納品された後の原因解析などです。場合によっては営業担当と一緒に客先へ訪問する場合もあります。 ■分析機器：XRD、SAXS、WAXS、XAFSなど ■魅力： ご自身の希望するキャリアプランに応じて、担当分析技術に磨きをかけるキャリアや、分析によりお客様の課題解決に貢献するキャリアなどが定期的に選択できます。後者では顧客のR&D部門に入り込み、分析の専門家として開発に携わることができ、単なる分析オペレーター業務だけでなく、ソリューションプロバイダとしての役割を果たす、やりがいと達成感のある職務です。また、さまざまな分野の分析サンプルや最新の分析機器を扱うことが可能です。意欲さえあれば入社後すぐに装置導入の仕事もお任せします。 ■組織構成： グループ長　40代、50代男性3名女性2名、40代男性3名、30代以下男性7名、女性7名 ■企業魅力： ◎関西発のグローバル化学メーカーである日東電工株式会社の子会社です。 └分析専門の企業としてはトップクラスの実績を誇り、最新の分析機器も技術革新に合わせて積極的に導入されています └親会社の日東電工株式会社と同等の充実した福利厚生がありながら、少数精鋭のチャレンジしやすい社風や風通しのよい環境です。 ◎バランスの取れた働き方が可能です。 └所定外労働時間：22.5時間/月(2022年度） └平均有給休暇取得日数：13.5日(2022年度) └リモートワーク可 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要: 建築施工管理現場での管理監督をしていただきます。RC賃貸マンション建設現場中心となります。※私用車の使用も可能です。 ■職務の特徴： 本ポジションは所長クラスを想定しております。今まで培ってきた経験を活かして、施工管理体制の強化や若手社員への技術継承を担っていただくことを期待しております。 ■当社の特徴： ・ペットケアマンション、高齢者住宅など多様なメニューを揃え、家賃保証システムからセキュリティ、 ゴミステーションのトラブルなど手のかかる管理の相談から請負まで、投資家の皆様をあらゆる視点から一括してサポートし、 地元管理会社との提携で賃貸経営を強力にバックアップ致します。資金計画から土地購入、設計施工、運営まで、より有利な経営プランをご提案致します。また、環境省の進めるエコアクション21「環境評価プログラム」にも参加し、環境共生企業として環境負荷低減活動を積極的に実施しております。 ・「ペットケアマンション」とはペットとともに快適に暮らすため施設を備え、各種ペットケアサービスも提供する集合住宅です。ペットに配慮した設備や設計によって、飼い主にもやさしいマンションとなっています。ペットケアマンションでは、ペットを飼っている方が全てご入居出来るとは、限りません。ペットを飼うためのルールやマナーを守っていただける方にご入居頂き入居者様全員が安心して住める環境を作ります。オリジナルのペット飼育者審査システム「PJT」（ペットジャッジメントシステム）及び ペット面接により入居審査を行います。 ・入居者様にとって、新しい土地、新しい暮らしでは様々な不安がございます。新たに始まる入居者様の素敵な生活をお守りする為、「安全」と「安心」を1番に考え、大手警備会社との提携による万全のセキュリティで安心入居サポートをご提案致します。入居者が求める設備ランキングで、常に高いニーズを誇るのが「インターネットの無料設備」です。インターネット管理会社との提携により各物件に合った快適なインターネット設備をご提案致します。また、その他設備につきましても、時代により変わる入居者様のニーズを的確に捉え、最適且つ必要な設備をオーナー様へご提案致しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！資格を取って地場ゼネコンで長く働きたい方歓迎！〜 ■業務内容： 当社における将来的な施工管理技士として業務にあたって頂きます。 業務としては工事現場における工程管理や原価管理、技術管理などの工事が『工期内に』『安全に』『正確に』取り組まれているかを管理する仕事になります。当社は新卒採用者の資格所得に向けてもサポート実績が豊富で未経験者でも資格を所得できる環境はが用意されております。 ■業務の特徴: 案件は公共工事が100%になっております。秋田市内の案件のみとなるため長期出張はございません。現場には一案件に対して施工管理１名＋4名の作業員の計5名のユニット制を採用しており、残業時間の短縮や業務効率化を実現しております。残業時間は月15時間程度と安定しております。 ■組織体制: 1級土木施工管理技士は7名、管工事施工管理技士1名所属しております。50代〜30代の社員で構成されており、地元出身者のベテラン社員で構成されております。 ■女性でも働きやすい環境: 当社は育児休暇やお子様の看護休暇なども取り入れており、育児と業務の両立が可能な環境が整っております。また結婚休暇や配偶者出産休暇など勢力的に取り組んでおります。公共工事が100%のため土日休がほとんどです。休日出勤が発生した場合、代休を取得頂きます、取得率は100%になります。 ■未経験者歓迎: これから資格を取りたい方などでも歓迎です。当社は新卒採用者の一級取得の実績もあり、資格所得に向けたサポート体制は整っております。 ■同社の特徴： 1950年の創業以来、地域との調和及び安全と環境に配慮し、保有する技術を駆使しながら、満足が得られる品質提供に努めています。これは、高い技術教育による技術者育成や徹底した安全管理のほか、保有建設機械の充実に裏打ちされてきたものです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼残業時間を見直したい方必見／ 岐阜県中濃・東濃地域で、直行直帰が可能な施工管理の仕事に挑戦しませんか？ 〜中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能〜 ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。（5,6社担当している方もおられます） ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ■組織構成： ・施工部隊は16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、設備グループ9名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み： ・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。（3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります）。 ・繁忙期（年度末）と閑散期（4月〜）があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。 ・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。 ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ■キャリアアップ制度： 現場監督に必要な国家資格である「管工事施工管理技士」。当社は、社員の挑戦する気持ちを大切に、1度目の受験だけでなく、何度でも受験費用を全額支給します。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務