■募集概要： 当社ではDXにも力を入れており、システム開発力を強化し、DX化を加速させる仲間を募集します。 あなたのアイデアと技術で、ファッション業界の未来を一緒に創りませんか？ ■業務内容： ・システム開発・改修：お客様や社内の要望に応じたシステム改善 ・リリース作業：安定稼働を支える運用・リリース対応 ・DX推進：業務効率化や新しい価値創出のためのツール導入・開発・定着化 ■この仕事の魅力 ・ファッション×ITの融合：アパレル業界のDXをリードするやりがい ・裁量の大きさ：新しい技術やツールの導入に積極的に挑戦できる環境 ・成長企業でキャリアアップ：ライフスタイル事業拡大中の当社で、あなたのスキルを最大限に活かせます システム開発や運用の経験を活かし、DXや業務改善に取り組みながら、チームで協力して新しい価値を生み出すことにワクワクできる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ■業務内容： 事業部のメインアイテムである“チェラスト及びログラン”の営業担当として以下業務に携わります。 ・自動車OEM及び関連会社への製品受注拡販活動 ・自動車OEM及び関連会社との生産活動における交渉/調整業務 ・非自動車(産業資材他)ユーザー向けの製品受注、拡販活動、生産活動における交渉、調整業務 ・事業戦略策定を目的としたマーケティング及び分析取り纏め業務 ■入社後の流れ： ・入社後　1-2年は先輩及び上司とともに業務遂行能力を身に着けることを中心に取り組んで いただきます。 ・一定期間の研修及びOJTを経て、既存顧客数社を担当頂きます。担当顧客とのコミニケーションを深め、対顧客及び社内との調整を円滑に行い、自律した営業活動を実践いただきます。 ・将来はEL事業部の営業課の中心として、組織のコア人財となることを目指していただきます。 ■組織構成（EL営業課）： 合計３名（40代1名、30代2名） ■採用背景： ・EL営業課の更なる活性化、持続可能な体制を維持するための礎となる体制の構築 ・EL営業課　現課長の異動による人員補充 ■業務のやりがい： ・チェラスト、ログランといった特殊且つ高性能な製品ラインナップを武器に営業活動を行うことができます。 ・多岐にわたるメーカー、業界で業務を行うことができます。（自動車関係メインでありますが、多くの自動車OEMとの付き合い有。また、自動車以外の業務もあります） ■キャリアパス： ■BASF INOAC ポリウレタン(株)について： イノアックコーポレーション50％、 BASFジャパン（ドイツ本社総合化学会社の日本法人）50％出資で、応用技術及び関連製品の一層の充実を図るため合弁により設立されました。フォームシステム、エラストマー、原料を3つの事業部体制で、原料・生産設備から、成型品まで幅広く提供しています。 ■働き方： 月の残業は平均10〜20時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2名1組で担当するため経験が浅くても安心◎年休123日・残業18h程と働き方改善◎最大3千円の借り上げ社宅・家族用社宅あり／資格取得時の奨励金制度あり／プライム上場大陽日酸G〜 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容 お客様先に常駐し、設備の運転に異常がないかの監視業務や設備の管理をお任せします。 異常を感知した場合は機器の確認（調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。 【具体的には…】 ・ガスセンターのプラント設備に関する運転管理（操作、監視等） ・ガスプラント、ガス供給設備、ガス保存装置等の保守 ・保全（定期メンテナンス、点検、修理立ち会い等） ・ガスローリーの受入検査・特殊ガスのボンベの運搬　など ■はたらき方： ・2名1組体制で就業しますので、業界職種未経験でもチャレンジ可能な環境です！ ・シフト制で宿直勤務がございますが、最大週1回を想定しています。 ・ご家庭の状況に応じてシフト相談も可能です！ ※宿直勤務について： 宿直勤務は、夜間に施設に待機して緊急対応や安全管理を行う勤務形態のことです。 宿直中は、「待機」が中心で、通常業務はほとんどありません。 時間内では、仮眠をとっていただくなど時間の使い方は自由となります。 宿直勤務のご対応をいただいた際には、宿直手当を支給いたします。 ■充実した福利厚生： ★社宅制度あり！ 独身用借り上げ社宅：独身の方に関しては、家賃3000円で社宅にご入居いただけます。年齢制限はございません。 家族用借り上げ社宅：ご家族がいらっしゃる方は、家賃8000円で社宅にご入居いただけます。 住宅手当：社宅にご入居いただかない方は、会社規定により住宅手当を支給します。 ★資格取得支援制度あり！ 社内規定で定められた資格を取得いただいた際には、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎あなたの志向性や今後のやりたいことに合わせて、カジュアル面談を実施いたします。業務内容、相互理解の場としてご興味のある方はお会いし色々とお話しましょう！ 志望動機の作りこみ等の面接対策は一切不要です。ありのままの状態でお越しください。 ※応募要件を満たしていない方は書類NGになることもございますので予めご了承ください。 ■概要： 「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを、中国地方・愛媛エリアで展開するハウスメーカーである当社にて、施工管理をご担当いただきます。工事業者との打ち合わせや工事の段取りを中心に業務をお任せいたします。同業からの転職者も多数活躍中です。 ■業務内容： ・お客様や協力会社・職人と打ち合わせ／安全、進捗、工程、品質等の管理 ・お客様へ施工状況を説明／要望に合わせた仕様変更／引渡しの立ち合いなど ※当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力です。 ■魅力： ＜当社独自のユニット工法＞ 当社の家づくりは、独自のユニット工法（※住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむ工法。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質低下を防ぐことができる）を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができます。 ■当社の特徴： ◎多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指したい方にはぴったりです！ ◎資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給いたします。 【資格手当】1級建築士（管理建築士または専任技術者）50,000円／月、2級建築士（管理建築士または専任技術者）13,000円／月、1級建築施工管理技士（専任技術者）33,000円／月、1級建築士（所属建築士）40,000円／月、2級建築士（所属建築士）10,000円／月、1級建築施工監理技士（監理技術者登録）20,000円／月、2級建築施工監理技士2,000円／月　等 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 法人企業への提案営業…「廃木材」と「廃プラスチック」を混ぜた次世代の再生複合材『エコMウッド』の販売/提案を行っていただきます。本製品は、ウッドデッキやルーバー、ベンチ材などに使用されています。 ■詳細： 【営業スタイル】…研修終了後は長年のお客様をメインにご担当していただきます。（ゆくゆくは新規開拓のご担当も想定しております） 当社は、少数精鋭スタイルで営業を行っており、お客様との絆を品質と技術力と想いで形成し現在に至ります。 日々の営業活動でお客様と定期的な接点を持ち、良好な関係性を築いていくための活動が重要になって参ります。 【訪問先】…長年お付き合い頂いているお客様(メーカー、工事店)、状況によって、設計事務所や官公庁、ゼネコンを訪問する事もあります。 ■組織構成： 東京事務所には（1）所長（55歳・男性）（2）主任（30代半ば・男性）（3）営業事 務（女性）の3名が在籍しております。 ■製品の特長： 当社の製品は、廃材から製造しているため、新たな資源を必要としないエコロジーな素材です。さらに技術を磨き、独自技術で、世界の銘木と言われる木目を表現した製品開発に成功しました。 屋外でも長期間使用でき、使用済の本製品を再原料化も可能なため、CO2発生を抑制できる優れた素材です。 ■当社について： 「限りある資源の再生」を推進する企業として、リサイクルの最先端エリアである北九州エコタウンにて設立した当社。 国内トップクラスのシェアを誇る再生木材メーカーであり、国内や海外のトップレベルの施設でも多数の導入実績があります。新しい市場だからこそ、 今後の成長が期待できる環境であり、また、お客様や従業員とともに、新しい技術開発に携わることができます。 【求める人物像】 企業理念である「ともに考え、ともにつくる」を一緒に実行できる方を求めています。今、業界を取り巻く環境はめまぐるしく変化しているため、 一人ひとりが成長し、一つとなって順応しなければなりません。ともに新しい未来を築いて頂きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋駅前にあるミッドランドスクエアなどの都市のランドマークとなる高層ビルや、トヨタ自動車の部品センターなど様々な物件の管理を行う企業】 ■業務内容： オフィスビル・工場・商業施設などの清掃関連サービスのルート営業を担当。現場作業員の管理や、管理会社・物件オーナーとの調整、見積書作成などをお任せします。お客様より清掃サービス以外の相談があった際は、他部署と連携して提案を行うこともあります。 ■サポート体制： 風通しの良い職場で、未経験でも安心のサポート体制があります。 まずは自社のサービスの理解を深めていただくため、入社後6ヶ月は主要物件での清掃実務研修を予定しております。この研修期間に最前線で働いている清掃スタッフとのコミュニケーションを深めることができ、業務の流れや人員配置の仕方も肌で学んでいただくことができます。 清掃実務研修後に、営業業務についてもOJTで基礎から学べます。最初は先輩と同行しながら仕事を覚え、少しずつ担当物件を持っていきます。 管理会社やオーナーとの折衝業務もありますが、しっかりとしたサポート体制があるので安定した業界で長く働きたい方にピッタリの仕事です。 ■業務詳細： ・担当物件（約30件）の定期巡回および維持管理 ・現場作業員の労務管理（シフト調整、業務指示など） ・管理会社や物件オーナーとの折衝、提案、改善提案 ・契約更新や見積もり作成、コスト管理 ・定期的な清掃の計画立案、実行 ■組織構成： 50代1名、40代4名、30代6名、20代1名 ■当社について： 当社は、名古屋駅前にあるミッドランドスクエア、シンフォニー豊田ビルなど、都市のランドマークとなる高層ビルの管理をしております。オフィスビル以外にも、トヨタ自動車の部品センターや、トヨタ記念病院、赤十字病院など様々な物件の管理を手掛けています。現在は約200事業所の管理を任されていますが、これは昭和30年の創業以来、他社に先駆けて総合建物管理業を展開し、地道なフォローでお客様からの信頼を勝ち得てきたから。確かな信頼と長年の実績が、私たちの最大の強みでもあります。ビルに携わる業務で、清掃・設備・リニューアル業務・環境衛生業務等を管理・実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場企業の基幹部門でガバナンス強化×キャリアアップ実現〜 ●業績好調×事業拡大中の安定基盤で総務部門の中核を担うポジション ●コンプライアンス・ガバナンス・内部統制を軸に経営を支える重要ミッション ●取締役会・株主総会運営など経営層に近い業務で市場価値を高められる ■採用背景 組織強化のための募集となります。将来的にリーダーを担っていただく方を募集しております。 ■業務概要 会社の根幹となるコンプライアンス・ガバナンス、内部統制をミッションとする総務部門にて活躍いただきます。 それ以外に、取締役会等の会議体事務局運営に携わっていただきます。 ・取締役会、経営会議の事務局 ・有報、CG報告書など開示書類作成 ・総務庶務全般(規則管理、文書管理、資産管理等) ・社内通知文書の作成、発信 ・株主総会の運営 ※本ポジションにつきましては、原則出社して業務を担当いただきます。 ■本ポジションの魅力 プライム市場上場企業の総務部として、基幹運営に携わることができます。 業績が好調で事業拡大している背景から、総務部門において過去にはない新しいものを企画し取り組んでいくことも可能です。 ■組織構成 全1７名　総務６名、法務２名、業務９名　 中途入社比率が高く、困りごとがあれば自ら手を差し伸べてくれるメンバーがほとんどです。お互いに協力をしながら業務を行っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アイもメイクもできる♪集客不要・残業なしのマンツーマン施術でボーナス75万〜／ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ〜 ■仕事内容 アイブロウ・まつげエクステンションの施術、メイクアップアドバイザーとしてカウンセリング・タッチアップ・製品のご提案をおこなうお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ここがポイント！ ・指名制度・個人ノルマ無し、集客は会社が行います ・アイブロウ・メイク・まつげエクステンションを6か月かけて一つずつ習得できます ・研修中もお給料は100％支給、遠方の方には食事付きホテルをご用意 ・完全予約制のマンツーマン施術で残業ほぼ無し ◎ケサランパサランについて ケサランパサランは、自社開発の製品とメイクアップだけでなく、まつげエクステンション、眉施術を提供してお客様の美しさを引き出す、メイクアップと施術の複合ブランドです。 ■風通しの良い職場環境 とにかく人間関係が良い！仲が良いですが、サバサバしている方が多く、仕事仲間として褒め合う風土が根付いています。 指名制やノルマもないから、お客様を取り合うようなこともありません！年に一度表彰制度があり、ご自身の頑張りをしっかりと認めてもらえる環境です。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は研修施設で約3週間にわたって、接客や美容理論・製品知識、施術・メイクアップの技術を習得いただきます。 ・一度にすべてのメニューを習得するのではなく、その後6ヶ月間にわたって順を追って技術を習得できるので、未経験の方も自信をもって施術に入れます。 ■キャリアパス チーフやエリアマネージャーのようなマネジメントコースの他、将来的にプロモーション・マーケティングなど本社業務に携われるチャンスもあります。 ■就業環境 ・週休二日制のシフト勤務、残業ほぼなし、希望休・有給休暇で土日休みや連休をとることもできます！ ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！ ・奨学金返還支援や交通費全額支給など、スタッフを大切にする福利厚生が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【積極採用中！自由度の高いポジション／整形外科医向け人工関節の営業／多彩な人工関節製品ラインナップ／世界40か国以上で事業展開】 ■競合優位性 （1）垂直統合による高品質＆スピーディな提供体制 設計・製造・出荷までの工程の一貫した管理により、品質を厳しく統制しスピーディな製品投入が可能です。 （2）医師の声に基づく製品改良力 整形外科医のニーズを細かく反映し、現場からのフィードバックを即再設計に活かすスピードと柔軟性が強み。80年以上の欧米大手に比肩する理由の一つです。 （3）アジア人体格に特化した製品設計 台湾製造拠点により、アジア人の骨格に最適化した人工股関節・膝関節などを市場に提供しており、日本の医療現場でも高いフィット感と評価を得ています。 （4）国際レベルの品質認証＆グローバル展開 主要国の品質認証を取得。40カ国以上で50万件以上の移植実績を持ち、信頼性と市場ブランド力を築いています。 （5）イノベーションへの継続的投資 R&D投資を続け、特殊症例向け製品（腫瘍・大欠損向け）の開発や「台湾エクセレンス2022」金賞受賞など、業界をリードする技術力を発揮しています。 （6）国際的な市場展開とサポート体制 日本だけでなく、台湾・米国・欧州などに拠点を持ち、グローバルなネットワークで医療機関や研究所と連携。国際的な情報共有・臨床支援が可能。 ■仕事内容 ・人工関節（ヒップ・ニー領域）を中心とした医療機関向け営業を担当していただきます。 ・担当エリア：ご自宅から近い地域となります。 ・新規顧客開拓：病院を訪問し医師に製品の特徴や利点を説明します。 ※新規導入の成功率は約20％ですが、一度導入いただけると継続的に利用していただけることが多いです。 ・製品使用時には手術に立ち会い、製品の特性や使用方法について情報提供、医師の手術をサポートします。 ■入社後： ・月次ミーティングを通じて社員間のコミュニケーションを促進しており、チームワークを重視した環境です。 ・業務の進め方は個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。 ・研修：約1週間かけて製品知識を習得いただいた後、経験豊富な営業担当がOJT形式で実務を指導します。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可・残業7時間で希望の働き方を実現可能◎自由度の高い環境】 ●現年収確約・より働きやすく、成長できる環境にチャレンジできます ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度あり これまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 全案件の約7割がフルリモートやリモートと出社の併用のリモート案件となっており、自由度の高い環境。従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。 ■希望案件アサイン可能・多業界の案件がございます／プロジェクト事例： 飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発 サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発 社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ◆働きやすいWLB環境が整っております： 残業： 案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。 案件参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。 有給取得率： 104％前年度繰越分などがある社員もいるため、100％超え プロジェクト先と弊社カレンダーでお休みが生じる場合は、特別休暇が割り当てられます。 ■魅力点： ・明確な評価と給与還元： 成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・希望に沿った幅広いアサイン： 自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ・将来的なステップアップも可能： 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 ・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。プロジェクトで培った実績と経験を評価され、馴染みのない業界や企業でも案件を獲得することができます。 変更の範囲：無

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■業務概要： 同社は、アウトソーシング事業を展開する上場企業で、技術者としてのキャリアアップを目指す方に最適な環境を提供しています。今回募集するポジションは、ブレーキECU開発業務です。C言語を用いてダイヤル機能開発や評価ソフトの作成、ドキュメント作成などを担当し、一連の工程を幅広く経験することができます。研修制度やフォロー体制も充実しており、安心して働ける環境です。 ■職務詳細： C言語を使用したダイヤル機能開発（故障診断機能開発） 要件抽出から結合検査までの一連の業務 評価ソフトの作成 ドキュメント作成 チームリーダーや営業担当との連携 ■組織体制： 現在、計5名のチームで活動しており、リーダーが1名在籍しています。リーダーは営業との連携や業務管理を担当し、メンバーをサポートしています。平均的なPJ期間は3〜5年で、長期的に働ける環境です。残業は月20〜30時間程度で、ワークライフバランスを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、技術者一人ひとりに対して丁寧なフォローを行う体制が整っています。営業担当が定期的に連絡を取り、キャリアや職場環境についての相談に乗ることで、技術者の希望に沿った提案を行っています。また、メンター制度や社内交流イベントも充実しており、技術者同士のつながりを深める機会が豊富です。女性技術者の育休・産休取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自転車部品で世界トップクラスを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／釣りや自転車が好きな方歓迎】 ■業務内容：釣り具、自転車部品それぞれを統括して対応します ・生産計画・在庫計画の立案と管理 ・生産計画の実行・実施のための調査・分析・物流改善 ・製品・部品サプライチェーンにおける強化・改善のための体制強化・社内協業活動 ■採用背景： 国内外生産拠点にて世界シェアトップの自転車部品や釣具製品（リール）を生産しています。世界的な環境面・健康意識の高まりから自転車需要は右肩上がりに伸びており、生産量も拡大し続けています。 今後さらに高品質かつ生産効率の高い製造ラインへと強化するため、自転車部品（メカトロ製品）や電動リールの組立製造における生産管理業務を担っていただける方を募集します ■職場環境 部全体として改善すべき現場課題に対し、裁量を持って改善を推進でき、改善度合が数字で現れるため、モチベーション高く業務に取り組めます ■組織構成 本社組立製造部　組立生産管理係　へ配属予定 部門は20〜30代を中心に活気があり中途入社も多く、実績でフラットに評価されるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方にマッチしています ■働き方 年間休日125日、基本土日祝休み（年間で数回土曜出勤あり）、有給取得率も高く 組立工場は立ち上げから3年程と非常に綺麗なクリーン工場のため、働きやすい環境があります。 ■当社の魅力 自転車部品・釣具などアウトドアスポーツにまつわる大手グローバルメーカーです。海外売上高比率9割のグローバル高収益、高い営業利益率でございます。 魅力的な新製品開発能力、グローバルな最適地生産と製品展開能力により世界中に様々な製品を提供しています。 ・研修制度：通信教育や語学研修(英語/中国語)、社外セミナーなど　人材開発にも力を入れております。 ・福利厚生：独身寮/新婚者社宅/転勤者社宅、育児休業/育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております 変更の範囲：国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有

【東京グロース市場上場／大手メディア向けシステムの開発のほか、AI顔認証システムなど様々なソリューションを展開／フレックスタイム制】 ■業務内容： クライアントのご要望に応じて、システム開発や導入などの提案をご担当いただきます。 ＜業務の流れ＞ １．クライアントへのヒアリングから、課題を抽出 ２．社内エンジニアチームに相談、見積もりの依頼など ３．社内外にコミュニケーションを密にとり、提案内容を検討 ４．クライアントに提案内容を提出 ５．納品（開発と伴走する。定例会、追加開発発生時の交渉等） ６．検収 ※納品後もシステムの運用保守を担当しながら、クライアントとより深い関係性を築いていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・入社前はもちろん、入社後も気軽にキャリア相談が可能です。入社前の面接、入社後の面談でしっかり希望をお伺いした上で業務にアサインします。 ・入社後は先輩社員に同行し、OJTを通して実務経験を積むことができます。 IT知識に自身がない方や、業界未経験の方でも、社内で月2回の勉強会を実施していますので、安心してご活躍いただける環境です。 ■各配属先について： 【メディア事業部】 常に情報を発信するメディア企業を、ITシステムの力で柔軟にサポートします。中でも新聞社・出版社などのメディア向けシステム構築においては、国内トップレベルのシェアを誇ります。2023年4月には子会社も設立し、エンターテインメント業界向けの受託開発に着手し、新たな領域に向けて走り出しました。 【プロフェッショナルサービス事業部】 システム開発やエンジニア派遣、ソリューション提案など、幅広い業種の「困った」を、DX化支援で解決しています。「圧倒的スピード」をスローガンに、過去5年で事業部の予算は3倍へ伸長しています。 ■当社の特徴： 弊社は1996年に設立後、大手企業のIT業務基盤開発や、ソフトウェアプロダクト販売、IT技術者派遣など様々な事業を展開しています。社内は明るい雰囲気に溢れ、球技同好会や餃子パーティ、社員親睦会など楽しいイベントも盛んな弊社では、「意見が言いづらい空気」というものは存在しません。多様性によって、議論が生まれ、サービスの質が改善される。そう信じて誰もがフラットに議論できる環境を大切にしています。

【年齢不問／訪問介護事業所のサービス提供責任者／有給取得率90％／産育休取得体制◎／副業可】 ■業務概要： 児童発達支援／放課後等デイサービス／就労継続支援A型などの福祉事業を展開している当社にて、【訪問介護グローバルケアフル】のサービス提供責任者として、訪問介護事業所の管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・報告連絡、シフト調整、指導、各種研修主催、担当者会議、契約、帳票作成 ・管理者サポート業務（運営管理、営業実施） ・訪問介護サービス業務（身体介護、生活援助等） ■当社の訪問介護サービスの詳細： ・訪問介護：排泄、入浴、食事、身体介助、買物同行 ∟食事介助や排せつ介助など、利用者さまの身体に寄り添って生活をサポートいたします。 ∟食事であれば、一人で食事ができない利用者さまのペースに合わせ、食事のサポートをしていきます。食事内容の記録や食事後の歯磨きのお手伝い・義歯洗浄なども行います。 ・生活援助：掃除、洗濯、調理、買物代行 ∟ご本人やご家族が家事を行うことが困難な場合、訪問介護スタッフが利用者さまのもとへ伺い、掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助を行います。 ∟掃除・洗濯であれば、利用者さまの部屋やトイレの掃除、ゴミ出しのほか、収納やアイロンがけを含む洗濯や衣替えなどの衣類の整理、ボタン付けなどの補修を行います。 ※上記の通常の介護保険サービスの内容以外にも、ご希望のニーズに合わせたサービス実施も行うことがございます。 ■働き方： ・基本8:30~17:30(休憩60分) ・変形労働制　実働8時間 ・残業20h以内（実態としてはほぼ発生しておりません） ・完全週休二日制 ・有給休暇（取得率90％以上） ・産育休取得体制・実績◎ ■当社の介護について： ・訪問介護グローバルケアフルは、介護スタッフがご自宅に訪問し、身体介護や家事・調理などの生活援助を行います。 ・「毎日の生活を、なるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そういったお気持ちを力強くサポートし、その方らしい生活を続けていくための自立をお手伝いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/定時前帰宅可＆直行直帰可能でワークライフバランス◎/未経験でも安心の１現場２人体制/独自技術があるからこそ大手企業との取引有〜 ■当社の魅力 ★残業がほぼ無く、定時前で帰宅しても給与に影響なし （残業代は随時支払われます） ★和気あいあいとしつつも緊張感をもつバランスの取れた職場環境 ★ISO9001認証・取得 ★独自技術「CCF工法」は関東トップクラスのシェア ■洗浄職の魅力 ★専門的な知識は不要！ ★内視鏡で確認後、独自工法で汚れがごっそり取れて、お客様から直接感謝の声をいただくこともあります！ ※当社ではいかにお客様の満足度を高めるかを重要視しています ■職務内容： 独自技術「CCF工法」を用いて衣食住に欠かせない「水」を安全な状態で届ける為の給水管洗浄業務をご担当頂きます。対象はビル・マンションなどです。また、作業は基本的に2人体制で行うので、経験が浅い方も早期のキャッチアップが可能です。 ＜１日の流れ＞ ８時半　　　　　　現場集合朝礼、準備 ９時　　　　　　　一件目のお客様宅洗浄開始 １０時半　　　　　一件目終了、二件目スタート １２時〜１３時　　　　　　休憩 １３時　　　　　　三件目スタート １４時半　　　　　四件目スタート 16時半　　　　　　片付け終了 　　　　　　　　　→直帰or本社へ戻る ■安心のフォロー体制 ・OJT、座学研修（１週間座学の後、OJTで実践していきます） ・業務も基本的には２人体制です。 ■主要取引先： 三菱地所グループ/大京グループ/長谷工グループ/合人社グループ/株式会社ビケンテクノ/株式会社三井物産フォーサイト ■当社の強み ▽同社最大の特徴である独自技術「CCF工法」： 「CCF工法」は従来のような大がかりな工事も高額な「パイプ交換工事」も必要とせず、「クエン酸」や「オゾン水」といった身体や環境への安全性の高いものを用いて水道管の内部をきれいに洗浄する、という方法です。この「CCF工法」こそ、同社の成長を支える画期的な技術となっております。 また、競合他社からの参入も現状では基本的にないため会社としても安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／年収450万円〜／2人1チームでの営業活動・建築士資格取得者在籍】 ■業務内容： 昭和21年創業の老舗「株式会社大橋（リフォームおおはし）」のリフォーム部門を引き継ぎ、2013年（平成25年）5月に設立し、運営する当社にてリフォーム営業担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・お問合せ先への訪問 ・現地調査、ヒアリング（ご要望確認） ・見積書提出 ・契約後引き渡しまでの各種調整 ※個人・会社目標はありますが、ノルマのない運営をしております。 ※社用車を一人1台貸与します。営業エリアは埼玉県北部と群馬県の一部エリアです（上里町・本庄市・神川町・美里町・深谷市（旧岡部町）寄居町・藤岡市・高崎市（旧新町）伊勢崎市・玉村町エリア） ■業務の特徴： ・基本的に１チーム/2人で案件対応となり、『営業初心者』の方も安心して就業することが可能となります。だいたい入社1年で100万円の案件を担当出来るようになります。 ・住まいづくりのトータルサポートに関わることが可能で、引き渡しまで寄り添った対応を行っていただくことが可能です。 頑張れば頑張るほど売り上げと共に昇給する評価制度で処遇させていただきます。 ■配属部署： ・営業部に配属となります、総勢5名、部長は設計部部長（60代）が兼務、メンバーの年齢構成は20代、30代、40代、50代です。 ■当社の特徴： ・顧客の60％は、紹介や口コミ、リピーターの依頼となり、サービスとして顧客より評価いただきながら運営を実現しております。 ・創業72年継続の大橋材木（現在のキリン不動産）のグループ会社として運営しており、前身のリフォーム大橋から含め施工実績は1万件を超え、実績やノウハウを蓄積して事業を続けております。 ・リフォームについては当社内で建築士が在籍しており、工事内容により建築士が同行 、現場も立ち合い、プランをご提案、耐震を含めた家全体の相談を行うことで、家・お客様のライフプランに際して営業サイド・建築士サイド両面の意見を元にリフォームを実施するため他社との優位性の高いサービス提供を実現しております。 ■年収モデル： 入社3年目：年収400万円 入社10年目：年収760万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業72年／鉄道、JR、私鉄を含む列車内放送装置等の市場市場シェア80%以上／積極的に海外進出中〜 ■担当業務： 鉄道車両用の案内放送装置、自動放送装置、監視カメラ、非常通報システム等の海外営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 顧客は車両メーカーや国内商社がメインとなります。海外鉄道車両に利用される製品を販売頂きます。社内放送システムについてはトップシェアを占める商材力の強い製品のため自信を持って提案頂けます。担当顧客数は4社〜6社の既存顧客で、長期的に関係構築しながらじっくり進めて頂ける環境です。日頃、メール等のやり取りで英語を利用するほか、実際に自社製品が使用された車両が完成した場合は現地に行くなど英語を活用できる環境が整っております。 ■やりがい： 今後も世界各国において、多くの鉄道プロジェクトが計画されているため、需要拡大を見込んでおり、ヨーロッパ圏だけでなくアジア圏にも注力しております。また、国によって異なる環境、異なるニーズにも柔軟に対応するため、社内のエンジニアと共に要望を満たす仕様の製品を作り上げますのでやりがいは非常に大きいです。 語学力を活かして頂ける場も多く、英語力に自身のある方は大歓迎です。 ■働き方： 残業時間は30時間程度で転勤もなく長期的に働きやすい環境を整えております。商談などは国内で対応する事が多く、現地とのやり取りはオンライン等を活用しております。年に数回程度、海外出張もありメリハリをつけて働くことが可能です。 ■配属部署について： 営業部は15名（男性12名・女性3名）が所属しています。 ■特徴・魅力： ◇国内の列車のほぼ全てに同社製品が納入されているため、自社製品を、ユーザーの立場で体験、実感できます。最近では観光用車両などの幅広い案件を受注しており、日本全国どこに行っても同社の製品が身近に感じられるのも魅力です。 ◇ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、業績も安定しています。列車の中の快適な空間をトータルプロデュースをできる企業として、海外案件にも注力していく方針です。新興国をはじめますますの市場拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国交省等の公共事業を担当！残業月10時間程度、年間休日126日と働き方を整えたい方におすすめ／資格取得手当充実】 ■職務詳細： 国交省などが発注する道路、河川、ダム工事に係る工事の技術支援補助や工事監督支援を行います。 ・工事案件の数値算出（現場条件確認etc） ・書類作成（数量計算書etc） ・図面作成（工事発注図面／工事変更図面etc） ・工事立会い（出来形確認etc） ■就業環境： 残業月10時間程度、年間休日126日、出張・転勤無しと働きやすい環境が整っています。国交省とのお取引をしており、残業しない前提で施工計画を立てて受注をしているため、働きやすい環境が実現できています。 ■同社の特徴： 1983年に創業して以来、地域に根付いたコンサルティングが好評価であり、着実な成長を遂げてきました。同社は社内外問わず、人と人との絆に重きを置いたコンサルティングに取り組んでいます。社名の由来はSkilled Technical Art Designers（洗練された技術者集団）の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。 国国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、事業計画の技術的提案や意見もしやすく、『主体的に業務に取り組む』ことができる環境にあります。 ■社風： 同社には中途入社者が多数おり、社員間のコミュニケーションも活発で、馴染みやすい環境です。また、個人の能力を重視しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。そのため自身の経験、及び、コミュニケーション能力を活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■当社について 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■同社の魅力： ＜充実した研修制度＞ 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 【参考資料】 ◆HP：https://www.hip-pro.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験者・工場勤務の方も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、管理系アシスタント(施工管理)としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・書類、図面作成 ・書類保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・現場巡回 ・材料の発注 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ 未経験から自身のスキルを上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■研修制度：　※未経験からでも安心の充実した研修制度が整っています。 ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜9日目建築技術の基本研修(職種・図面の見方など)　→　10〜15日目建築ソフト講座研修(CADの操作・図面作成など)　 ・資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能！ ■入社実績： フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 工場勤務・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど ■研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導で学ぶことができます。また、施工管理業務においても座学だけではなく、研修センターで実地研修を受け、実務をおこなっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小型モーター世界トップクラスシェア／グループ従業員数18,000名超え／グローバルで活躍／年間休日127日／技術革新への挑戦を続けている創立70年以上の老舗メーカー〜 ■職務内容： 民生・産業領域（家電・医療系・産業用機器等）における製品の用途開拓を担う法人営業職です。自動車のEV化やロボット活用など、電動化が進む市場に対して、当社製品の価値を提案し、グローバルに展開する販社と連携しながら営業活動を推進します。BtoB部品メーカーでの営業経験を活かし、英語力を用いて海外とのコミュニケーションも日常的に行うポジションです。 参考資料 https://www.mabuchi-motor.co.jp/product/case/ ■具体的な業務内容： ・展示会からの引き合いを受け、製品紹介および新規用途の提案 ・海外販社との連携業務（製品情報の共有、販売支援、問い合わせ対応など） ・担当製品の在庫管理と納期調整 ・社内関連部門との調整（技術・生産・品質など） ・市場動向の把握と営業戦略の立案 業務範囲は広く、裁量を持って取り組めるため、営業経験を活かしながら新たな価値創出に挑戦できる環境です。英語力を活かした海外販社との連携や展示会対応を通じて、グローバルな視点で営業活動を展開できます。 ■働きやすさ、社風： 風通しがよい社風で、離職率も低水準です。 郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。 社内には食堂があり、1食300〜400円程度で済ますことが出来ます。 各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。 ■同社の魅力： ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ: 同業界において、高い収益性を生み出しております。 背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、 「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育制度充実で安定性抜群企業/ワークライフバランス◎〜 ■採用背景 豊栄グループは、大手自動車メーカー向けアルミニュウム溶湯などの製造事業を行っています。ニッチ業界の為競合他社も少なく、大手企業との直接取引を行っている為、安定した経営基盤が魅力です 近年では、システム化が着々と進んでいます。リモート操作でのアルミ製造ができるIoTシステム等、工場のDX推進をするにあたっての人員強化のため、ポテンシャルも加味した採用を行っています。 ■職務内容 社内SE（一部総務）としてご活躍頂きます。業務の割合は、8（社内SE）：2（総務）です。 今年5月にはIT部門を総務課から独立させIT推進課を新設し、IT業務に専念頂ける環境にしていく計画が進んでおります。 ■社内SE ・基幹／業務システムの企画、ベンダーとの折衝〜保守運用 ・社内のネット環境の整備／PC管理（セットアップ／修理手配など） ・既存システム保守／トラブルや不具合のサポート／ヘルプデスク業務 ※碧南市と豊田市の両事業所の対応が必要なので、車の運転も伴います ※システム更新や緊急対応等の立ち会いで休日出勤の場合もあり（2カ月に1回程）。休日出勤の場合、希望に応じて時間外労働手当、代休のどちらかで対応可能 ■総務 ・庶務業務（広報／備品の発注／倉庫整理　等） ■就業環境 ・フレックス制度 就業時間を柔軟に変更でき、活用する社員が多いです ・在宅勤務 コロナ後も週1の在宅勤務を実施。現場対応も多いですが、社員と予定を合わせ、在宅勤務を実現しております ■入社後 入社後1カ月は現場実習で、グループ企業の部署見学、軽作業の体験、アルミニュウム製品の勉強会などを経て現場配属となります 会社についての理解を深めた後、先輩社員の手伝いから行ってもらい半年を目途に担当を持っていただきます PC管理業務などから徐々に社内システム管理やベンダーとの折衝など幅広くお任せします。一つの業務に固執せず、幅広く携われます ■当社について 豊栄商会、豊栄化学を筆頭とする豊栄グループの総務経理、研究開発業務を担うホールディングス会社です。直近、豊栄商会のアルミ製品需要が増えており、今後も安定して取引を続けながら、新規開拓、事業開発も進めていき、着々と成長中の優良企業です 変更の範囲：会社の定める業務

＼倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開しており、安定感のある企業です・段階別研修で定期的なスキルアップも叶います・産休育休制度有／ ■仕事の内容： ・当社では現在、事業拡大の為に新規管理受託が重要課題となっています。そのために社会経験豊富でバイタリティのある、または地域にコネクションを持つプロフェッショナル人材を求めております。 ■業務詳細： 地域のアパート経営者に対して訪問業務や、金融機関・各種士業へのアプローチ、管理受託業務を行って頂きます。また、上記営業業務に伴う資料・ツール作成も担当していただきます。 ■働く魅力 ： 《1》年間休日126日 《2》シフト制のため、土日いずれかでの休み取得も可能。 《3》産休育休制度あり。長期的に就業したい方へおススメ 《4》成長への期待、スキルアップへのサポートを積極的に行う社風 《5》従業員のみの委員会があり、自ら会社の改善活動を提案！ ■当社のおススメポイント： ◎未経験からでもしっかりと成長できる環境です。未経験での入社の方が多数在籍しております。 ◎売上も好調の成長企業で、新規事業などにも挑戦可能です。幅広く不動産事業を展開しておりますので。賃貸だけでない幅広いキャリアを積めることが特徴的です。 ■当社について： 2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらに2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東鷲宮駅から徒歩10分／新卒、第二新卒の方歓迎／地域医療に貢献／面接1回／育児休業取得実績・看護休暇取得実績あり／マイカー通勤可／退職金制度あり】 ■職務内容： 薬剤師として、病院内の調剤業務をお任せします。新しいオシャレな病院で一緒に働きませんか！ ・患者さんの服薬説明 ・薬歴管理 ・医薬品情報の管理 ・医薬品の管理 ■働く環境： 職員の定着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。 ■当院の特徴： ・東鷲宮病院は昭和59年の開院以来、一貫して久喜市鷲宮地区の地域医療に貢献してまいりましたが、 2018年11月に現在の地に移転新築し、オープン。地域医療を担う医療機関として、安心して受診できる医療を目指しています。 ・新病院では疾病の予防から救急、急性期の疾患、リハビリテーションまで、地域の幅広い医療ニーズに応えるとともに、 近隣の多くの高齢者施設や在宅で療養されている方々へのケアにも積極的に対応し、当院の基本理念である「地域医療の担い手として、 地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」ことで、将来にわたって長く愛される病院を目指してまいりたいと考えております。 ■Mission： 地域医療の担い手として、地域住民の健康と幸せの実現に貢献する。 ■Core Value： 感謝の方々とスタッフ一同が共有する価値基準 「信頼」「安心」「新設」「優しい心」「地域連携」 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域に根ざす挑戦／ユーザー視点の開発／裁量ある環境／安心して話せる職場／柔軟な働き方≫ ■この求人のオススメポイント： ・ユーザーや店舗の声をもとに、地域の暮らしを支えるアプリ開発に携われる ・フレックス・リモート・残業少なめなど、柔軟な働き方が可能 ・東証プライム上場企業で、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えている 地域密着型ドラッグストアを展開する当社にて、スマートフォン注文アプリ「ヤクオーダー」の開発・改善を中心としたモバイルアプリエンジニア業務をお任せします。 ■職務内容： ・Flutter/Dartによる新機能開発・既存機能改善 ・UI/UX改善とアプリストア運用 ・モバイル特有の課題対応 ・ユーザーや店舗の声をもとに体験改善 ・企画・仕様検討 ・CI/CDやモニタリングの改善 ・チームでのカルチャーづくり 開発環境はFlutter、Kotlin、Go、SpringBoot、TypeScriptを使用。AWS（ECS、Aurora MySQL、Lambda等）やFirebase（Analytics、Crashlytics、FCM）を活用し、Terraformで構成管理。CI/CDはGitHub ActionsとBitrise、監視はSentryとNew Relic。Slack、Notion、Figma、Gatherなどで連携し、リモートでも協働可能です。 ■Openな対話と挑戦を歓迎するカルチャー 「まずは試す」文化が根付き、心理的安全性を重視。役割に縛られず協力し合えるチームです。 ■地域課題に挑む社会的意義ある仕事 少子高齢化が進む東北で、買い物難民や健康支援に取り組み、地域社会に貢献できます。 ■在宅勤務： 月1〜2回程度東京または仙台事務所への出社がありますが、基本はフルリモート勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務