日本のものづくり産業を明るく照らす。 未経験から未来を切り開くコンサルタントへ。 制御・計測の分野で世界TOP6の「横河電機」発の コンサルティングファームである当社は、 製造業のDX推進という 日本のコア産業を発展させる役割を担っています。 今回募集する【DXコンサルタント】は、 日本の製造業を強くするために最適な提案を実施。 IT環境刷新、BIデータ整理・利用、 AIソリューション活用などを、要望に合わせて 展開していきます。 当社の強みは「製造現場を知っている」こと。 工場の現場から経営まで、 本質的な課題解決を行う「リアルなコンサルタント」に 成長することができます。 未経験からコンサルタントを目指すなら、 確かな成長が約束された環境で活躍しませんか？ ＜製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する＞★入社後の研修制度が充実★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応 ＜具体的な業務内容＞ ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 ＜入社後の成長ステップ＞ ▼入社後1～2ヶ月：座学を中心とした集中研修でコンサルティングの基礎を習得 ▼3〜6ヶ月：OJTとして先輩社員と共にプロジェクト参加 ▼6ヶ月〜：徐々に独り立ちし、担当領域を拡大 ▼2年目〜：リーダーとしてプロジェクトを牽引 ＜この仕事で得られるやりがい・成長＞ 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 ＜成長を後押しする制度をご用意＞ 第二新卒の方には特に手厚いメンター制度があり、一人ひとりの成長をじっくりサポート。風通しの良い社風で、上司・部下の関係なく活発に意見交換ができる環境です。他にも、社内AI講座やMicrosoft Copilot講義など、最新技術を学ぶ機会も豊富に用意されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 他社にはない、製造業変革の最前線で成長できる環境 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることで、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルが磨かれます AIで切り開く製造業の未来 当社は製造業に革新を与えるべく、「AIファースト企業」として事業を運営しています。AIファーストとは、製品・サービスの設計段階からAI（人工知能）を最優先に考慮し、AIを競争力や価値創造の源泉と位置づける取り組み。そこに製造業の未来があると考えています。 実際に入社後は、AIの基礎的な知識を身に付けられる研修や、実務でAIスキルを用いるための研修などをご用意。まだまだデータが少ない製造業ではありますが、横河グループだからこそ実現した、様々な課題に汎用的に対応できる「強いAI」を駆使し、パイオニアとして業界の未来を照らしていきます。 【教育制度について】 未経験の方向けに、コンサルタントの基礎からロジカルシンキングなどのテクニカルスキルまでを学べる2ヶ月間の座学研修を用意。その後はOJTとして実際のプロジェクトに参加し、3〜6ヶ月での独り立ちを目指します。

＜コンサルタント経験をフルに活かせる＞ キャリアも私生活もあきらめたくないあなたへ── 女性にライフイベントはつきもの。 ですが、それを理由にキャリアをあきらめる必要は無いと 当社は考えています。 これまで培ってきた経験やスキルを ぜひ当社で活かしてみませんか？ 今回募集するのは、製造業のDX推進を担う 【DXコンサルタント】 日本のものづくり産業を発展させる 提案を行うポジションです。 ★女性の活躍を応援する環境の良さ★ ・フレックス勤務で柔軟な働き方 ・月平均残業は25時間程度 ・女性の産休・育休の取得を奨励 ・生理休暇制度も完備 また、社員同士協力し互いを支えあう文化があるため 急な出来事にも柔軟に対応。 安心してキャリアを築ける環境が広がっています。 ＜製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する＞★コンサルタント経験優遇★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応 ＜具体的な業務内容＞ ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 ＜この仕事で得られるやりがい・成長＞ 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 ＜本質的なコンサルティングが可能＞ 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントと両立しながら長く活躍できる環境 ★フレックス勤務が可能で柔軟にスケジュールを組める ★月平均残業は25時間程度と業界水準を下回る労働環境 ★年間休日120日以上、夏季休暇は9連休も可能 ★女性の産休・育休の取得はもちろん、復帰後のキャリア継続も積極的にサポート。生理休暇制度も完備。 男性の育休取得も推進されており、社員の約3分の2が家庭を持つなど、ライフステージの変化に柔軟に対応できる文化があります。 環境が整っているからこそ、輝き続けるキャリア 横河デジタルでは、IT×製造業という一般的に女性のイメージがないと思われる業界でも、女性が働きにくさを感じることなくキャリアを築いています。その背景には、先述した働きやすい環境以外にも、社員同士協力し互いを支えあう文化があります。 例えば育児との両立面では、コアタイムのないフレックス制度で、柔軟な働き方を選択できるのが強み。毎週金曜日は在宅勤務推奨日で、その他にも状況に応じて在宅勤務が可能です。（アサインされるプロジェクトによる）各チームは5～6人構成で、ワーパパも多い職場なので、お互いにサポートし合って業務を行っています。「業務ごとに複数担当制」という横河デジタル独自の仕組みにより、平均残業時間は月25時間程度を維持できているのも特徴です。

＊小嶋陽菜プロデュースのブランド＊ 袖を通した瞬間を、あなたの温かな接客で最高の思い出に。 小嶋陽菜がプロデュースする「Her lip to」。 商品の販売だけではなく、一人ひとりに寄り添い 心を動かす接客を大切にしています。 今回募集するアパレルスタッフは 価値ある体験を生み出す“デザイナー”として お客様に唯一無二の接客体験をお届けできるポジションです。 当社では直接お客様と関わる 店舗スタッフの声を取り入れることを重視。 常に「今のHer lip toが一番好き！」と言っていただけるように 接客・レイアウト・店舗限定商品でのアイデア発信など 裁量を持って様々な工夫ができる環境です。 ワンピースに袖を通した瞬間の感動—。 そんなワクワクする体験を多くの人にお届けしませんか？ ＊「Her lip to」新宿店のオープニングスタッフ募集 ＊コンセプトストア「House of Herme」でも同時募集 ＊髪型自由＆ネイル・ピアスOK ＊プレスモデル・イベント運営・商品企画のキャリアも描ける 小嶋陽菜がプロデュースする、下記いずれかのブランドでご活躍いただきます。 ホスピタリティ溢れる接客で、お客様をおもてなししましょう！ ≪ブランド≫ ＊ライフスタイルブランド『Her lip to（ハーリップトゥ）』＊ アパレル、ビューティー、ランジェリーを展開。 アパレルでは、生地の素材やラインなど細かな部分までこだわり、気品と華やかさを兼ね備えたコーディネートを提案しています。 ★『Her lip to』新宿店が新規オープン！オープニングスタッフとして、仲間と共に店舗を盛り上げられます ＊コンセプトストア「House of Herme（ハウス オブ エルメ）」＊ ブティックホテルをテーマに、店舗限定アイテムの展開やカフェも併設された特別な空間をお届けしています。 —取り扱いブランド— ◆Her lip to：アパレルブランド ◆Her lip to BEAUTY：ビューティーブランド ◆ROSIER by Her lip to：ランジェリーブランド ◆House of Herme：店舗限定アイテムグッズ ≪具体的なお仕事内容≫ ◆お客様へのコーディネート提案、接客、販売 ◆商品ディスプレイや店内レイアウト など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドの世界観を表現する商品・空間を創造しています。.:* ≪Her lip to≫ 「今着たい服」 日常のドラマティックな瞬間がワードローブで叶うように。 生地の素材やラインにこだわり、日常に溶け込む気品と華やかさを提案します。 "Her life is her art." Her lip toはこの言葉が由来しています。 ≪House of Herme≫ シックでエレガントな店舗アトモスフィアで小嶋陽菜が今表現したいライフスタイルを展開。 大きな窓から光が差し込む店内にはHer lip toのドレスやビューティープロダクト、スーベニアが並び、大理石やタイル、ウッドのテクスチャーがリュクスな空間を演出。 訪れた人々が日常を忘れ、自分自身にときめきを感じられるドラマティックな体験をお届けします。 House of Hermeから新たな日常の楽しみが生まれますように。 多彩なキャリアの選択肢で、あなたの可能性が広がります。.:* スタッフが腰を据えて活躍できるように、多彩なキャリアをご用意している当社。 将来的には、副店長・店長へのキャリアアップを目指すこともできます◎ さらに… ＊別のブランドへの異動 ＊プレスモデル ＊イベント運営チーム ＊商品企画 などに携われるチャンスも！ あなたらしいキャリアを、一緒につくりませんか？

日本が世界に誇るコンテンツ作りを。 ビジネスとして共に成長させませんか。 私たちは、時代や環境の変化を前向きに捉え、 発見や成長の喜びを追求する姿勢を大切にしています。 その理念は、進化を象徴する 「Beagle号」に由来する社名にも込められています。 当社では、クリエイターとファンを繋ぎ、 新たな価値を創造することをミッションに掲げ、 コンテンツが世界中で流通し、活躍できる仕組みを構築しています。 創作意欲を支え、文化の発展に寄与することが私たちの喜びです。 「変化を楽しみ、未来を創る」 そんな挑戦を共にしていただける方を募集しています。 グローバルな視点でコンテンツをプロデュースし 世界に新たな価値を届ける仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に未来を切り拓きましょう。 コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。 以下業務を推進していただきます。経験等に応じて、責任者、担当者、または補佐として携わっていただきます。 ・重要会議体の運営・・・月1回の取締役会や年1回の株主総会等の運営、資料作成 ・予算策定・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれの予算を年1回策定 ・予実管理・・・連結、各社毎の予実管理、見通し策定を月次で実施 ・プレスリリース発信・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれのプレスリリース作成 ・IR・・・決算説明会の運営、資料の作成、1on1、投資家説明会などの企画・運営、IRリリース作成 ・内部監査/内部統制評価・・・計画策定、実施、報告までの一連の業務 ※適性・状況次第で次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※募集部署は全員子会社への兼務出向を行っています 【仕事の魅力】 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

日本が世界に誇るコンテンツ作りを。 ビジネスとして共に成長させませんか。 私たちは、時代や環境の変化を前向きに捉え、 発見や成長の喜びを追求する姿勢を大切にしています。 その理念は、進化を象徴する 「Beagle号」に由来する社名にも込められています。 当社では、クリエイターとファンを繋ぎ、 新たな価値を創造することをミッションに掲げ、 コンテンツが世界中で流通し、活躍できる仕組みを構築しています。 創作意欲を支え、文化の発展に寄与することが私たちの喜びです。 「変化を楽しみ、未来を創る」 そんな挑戦を共にしていただける方を募集しています。 グローバルな視点でコンテンツをプロデュースし 世界に新たな価値を届ける仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に未来を切り拓きましょう。 コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。 お得感№１のコミック配信サービス『まんが王国』で連載するオリジナルレーベルの漫画の企画・編集を担当して頂きます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 （１）オリジナルコミック企画・編集 （２）小説、ゲーム等のIPのコミカライズ （３）企業やインフルエンサーとのアライアンスによるマンガプロデュース ▼（１）～（３）における詳細業務▼（多少違いがあるため、詳細は選考にて説明します） ・作品の企画立案 ・新規のまんが家や編集プロダクションの開拓 ・プロット、ネーム、原稿へのインプットと進行管理 ・メディアミックスの企画と推進 ・SNSや動画を用いた販売促進活動 ・データ分析に基づく売上向上のPDCA ・生成AIの活用　など 適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。 【仕事の魅力】 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

＊シンプルワーク│年休123日│設立100年以上◎＊ 新しい環境でお仕事を始めるなら【安心】が一番！ ○.*——手順通りにできればOK お任せするのは、入出金や仕訳の管理などのシンプルワーク。 手順に沿って進められれば難しいことはないので、 経理の経験が少しでもあれば大丈夫です！ ○.*——働きやすさバツグン 残業ほぼなし│年休123日以上│有給の完全消化もOK◎ また、アパレル事業を行う会社だからこそ 服装・髪色・ネイル自由でおしゃれを楽しめます！ ○.*——フラットで自由な社風 長く続く会社ですが、お堅い感じではなくフラットな雰囲気。 金髪やTシャツにGパンの社員も！ 適度にコミュニケーションを取りながら、落ち着いて働けます。 この先長く続くキャリアを、安心の当社でスタートしませんか？ ★有給100％消化OK│5日以上の長期連休も可能！ ★負担が大きくならないよう業務を振り分けているため、残業はほぼゼロ ★始めやすいシンプルワークがメイン ★ママ社員も多数在籍！ライフイベントを経ても安心 当社にて経理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ■会計ソフトを使用した仕訳管理 ■現金の入出金・管理 ■月次決算のための書類作成　など 決算処理や税率計算などは名古屋本社にて行うため、 書類の作成、入力・仕訳業務がメインです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 安心のシンプルワークからスタートできる！ 最初にお任せするのは、入出金や仕訳の管理など、経理の基本的な業務。電子化された請求書の保存・印刷や、部内承認後のネットバンキングでの手続き、経理システムへの入力など、シンプルな流れで進められるので経験浅めの方でも安心です◎手順が明確なので、落ち着いて取り組めばすぐに慣れていただけます！ さらに、希望があれば企画や総務など新しい業務にもチャレンジできる環境。長く安定して働きたい方も、経理をきっかけにスキルアップを目指したい方も、自分らしくキャリアを築いていけますよ！ 一緒に働くメンバーは？ 100年続く老舗企業ながら、東京事業所はとてもフラットで自由な雰囲気が魅力！Tシャツやジーンズで働く人もいれば、金髪やオレンジ、赤など個性的な髪色を楽しむ先輩も多数在籍しています◎20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、世代を超えたコミュニケーションも自然体。お互いにほどよい距離感を保ちつつ、それぞれのペースやおしゃれを尊重し合える環境です。自分らしく働きたい方や、個性を大切にしたい方にぴったりの職場です◎ ★一次面接官となる直属の上司をご紹介！ Tさん（経理部門の責任者／30代／入社10年目／MBTIはINTJ） └現在は赤髪！これまで金髪や銀髪も経験。趣味は、PCゲームやVtuber └「面接では笑顔で話しやすい雰囲気を大切にしています！」 【教育制度について】 入社後は、現在経理スタッフとして働く2名の先輩からOJT体制にて業務を教わります。少しずつ、できることから覚えていただければ問題ありません◎

≪フルリモート可・全国募集≫ 約7カ月の研修でクリエイターを目指そう 「クリエイティブな仕事がしたい」 「リモートワークしたい」 「モノづくりが好き」etc.… 応募の理由は問いません♪ 入社後の約7カ月は研修のみ♪ オンラインで受けられるから 地方在住のまま、フルリモート勤務も可能！ Webクリエイターとしての基礎から 一人前になるためのベースをしっかり作れるので 知識ゼロ、経験ゼロから 自信の持てるスキルが身につきます♪ もちろん、ワークライフバランスも◎ ＊年間休日120日以上 ＊有給消化率8～9割 ＊残業月平均9.2時間 ＊フルリモ・ハイブリッド案件多数 ＊産育休実績あり・時短勤務可 未経験からスタートして 長く安定したキャリアを築けます！ ≪完全未経験OKのWebクリエイター≫■入社後約7カ月は研修のみ■前職・ITの知識一切不問■プロジェクトの選択可■フルリモート可■全国募集■残業月9.2h■有給消化率8～9割■産育休実績あり 入社後は約7カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼STEP01　研修 研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。「要件定義」「設計」「デザイン」など、フェーズごとに期日内にでき上るよう、進めていきましょう。 ★分からないことはいつでも講師役のエンジニアに相談可！ ▼STEP02　Webクリエイターデビュー 「Webデザイナーになりたい」「AIなど新しい技術に触れたい」など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります 【案件例】 ◎ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ◎スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ◎飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など 【仕事の魅力】 7カ月の充実した研修制度♪働きやすさも抜群★ 7カ月という長い研修期間を用意しているのは、システム開発の現場で必要とされる「技術」「コミュにケーション力」「プログラミング思考」「やり切る力」を身につけるには、相応の期間が必要だから。エンジニアとして総合的な力をつけられます♪ また、 ◎フルリモート可 ◎全国募集 ◎残業月9.2時間以下 ◎有給消化率8～9割 ◎産育休実績あり と働きやすい環境が整っているので、長期的なキャリアを描けます！ キャリアチェンジもOK★ 当社が目指すのは「常に成長し続けられる多様なクリエイティブ人材を輩出し、福祉関連の自社サービスを通じて社会を変革すること」。Webデザイナーからエンジニアへ、あるいはエンジニアからWebデザイナーへのキャリアチェンジも応援します！教育環境が整っており、多種多様なプロジェクトが寄せられる当社だからこそ、あなたらしいキャリアを築けます！ 【教育制度について】 ■オフラインの勉強会や交流会も充実 オフィスでの飲み会や座談会、勉強会、交流会など、対面で他の社員と関われる機会を大切にしています。研修や仕事の相談なども大歓迎！ ■1人ひとりの意欲を引き出す1on1 入社後の3日は毎日1回、その後は週1回講師が個別に話す時間を設け、一緒に研修の進捗を振り返ったり、将来の目標について話あったりします。研修終了後も月に1回面談し、あなたの目指すキャリアの実現をサポート！

ありのままの自分を好きになれる毎日を。 働きやすさも叶うSOELUで輝きませんか⋆。˚✶ オンラインヨガ・ピラティススタジオ『SOELU』。 お客様の健康や美しさをサポートしながら、 スタッフ自身も"自分らしくいられる場所"です。 「仕事を通して、以前より自分を好きになれた」 「お客様に感謝されることで自己肯定感が上がった」 というスタッフが、毎日イキイキと働いています♪ お客様からの「ありがとう」が、 やりがいと自信につながる── 今よりもっと、自分を好きになる毎日を始めませんか？ +★充実の待遇で安心★+ ◎月給38万円スタートも可 ◎残業月5時間以内 ◎有給消化率100％ ◎2週間の連休取得実績あり ◎無料でレッスン受け放題 ◎髪色・ネイル自由 ★未経験歓迎！レッスンのサポート業務のみ ★残業ほとんどなし ★有給消化率100％ ★2週間の連休取得実績あり！毎月連休取得もOK ★オンラインレッスン受け放題 ★転勤なし／U・Iターン歓迎 【具体的には…】 ●対面レッスンのサポート（お客様のポーズや姿勢のアドバイスなど） ●受付業務（レッスン予約・見学対応・入会案内・受付など） ●店内整備（スタジオ清掃・マシン清掃・よもぎ蒸し関係の備品整備など） ●社内連絡対応（専用ツールあり） 慣れてきたら【シフト作成】や【アルバイトのフォロー】なども少しずつお任せします！ ＊…『SOELU』とは？…＊ ・日本最大級の女性専用スタジオ オンラインヨガ/フィットネス ・ヨガやマシンピラティス、ボクササイズなど100種類以上のサービスを受け放題 ・冷え性やむくみ、生理痛の改善に効果的な「よもぎ蒸し」を利用可 ・おうちで好きなときに受講できるオンラインレッスンあり ・テレビや雑誌で話題！各分野で活躍する100名インストラクターがレッスンを担当！ ＊…お客様について…＊ ・午前中/お昼過ぎ：主婦層のお客様 ・夕方以降：20～60代のお仕事終わりのお客様 幅広い年代の方が『SOELU』でレッスンを楽しんでいます♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさと仕事への満足度を大きく高めるサポートが充実！ ＼入社後は研修担当のスタッフが付きっ切りでレクチャー♪／ ヨガ・ピラティスの専門的な知識やお客様への触れ方、 サポート方法などをイチから学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＼すぐに相談しやすい環境も魅力の一つ♪／ どの店舗もフラットで和気あいあいとした環境で、 本部との風通しもよく、店舗の声を大切にする社風♪ お互いに助け合い、相談しやすく、 明るく前向きな職場の雰囲気が特徴です！ 日々関係を築ける接客スタイルでやりがいバツグン！ スタジオスタッフの特徴は、 お客様と近い距離でコミュニケーションが取れること。 「SOELUに来るために、残業せずにきました！」 「最近、姿勢が良くなって嬉しいです」 「通って体が引き締まったよ」 何気ない会話の中で嬉しい瞬間が多々。 接客がお好きな方にピッタリなポジションです！ 【教育制度について】 入社後2週間～1ヶ月の研修でPCの使い方や当社の事業内容、店舗運営の基礎、レッスンサポート、店舗マネジメントなど基礎からお教えします！

安定のスキルを身につけよう！ 女性も活躍中のCAD設計で未来を描こう♪ 社員のほとんどが未経験でスタート！ 始めやすさと働きやすさの秘密をご紹介します♪ ＼未経験でも安心の理由をご紹介／ ◎先輩のサポートが充実！専門知識ゼロでも安心 ◎キャリアパスが豊富！ライフスタイルに合わせたキャリアを築ける ◎女性が多数活躍＆ライフイベントにも柔軟に対応可 ＼働きやすさバツグンの制度もご用意／ ★年間休日125日・土日祝休み ★月残業15h以下 ★月給35万円～／年収500万円可 ★賞与年2回 ★プロジェクトによりリモートOK ★産育休取得実績あり・育児中社員在籍 ★定着率95% 自分らしく働きながら、新しいスキルを身につけませんか？ ★私服通勤OK ★年間休日125日／土日祝休み ★賞与年2回 ★月給25.6万円～スタート／経験者は月給35万以上も可能！ あなたには、主にCADを使った図面の作成をお任せします！ 先輩と一緒に簡単な業務からご担当いただけるため あなたのペースで、少しずつ学べることが魅力です◎ 「仕事で困ったことがあるので相談したい」など、気軽に相談OK！定期的に先輩社員がフォローします♪ ＼こんな製品に携われます／ 航空機や産業用機械、スマートフォン、ロボット、家電など、幅広い製品を担当いただきます！ ■具体的なお仕事内容■ 入社後は、未経験の方でも安心して取り組めるカンタンなお仕事からスタート！ CADの操作方法など、一歩ずつ基礎から学んでいけるため ものづくりの面白さを味わいながら、日々着実に成長できます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 具体的なプロジェクト・技術をご紹介！ 【CAD】 AutoCAD、Micro CADAM、SolidWorks、CATIA、iCAD、NX、Creo Elements/Direct、Creo Parametric Jwcad、VectorWorks、BricsCAD、ArchiCAD、Revit、Rebro、ArchiCAD Tfas　など 【プロジェクト例】 ★機械設計 ・試作品製造、性能検証、プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ★制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いて生産装置の制御設計 ・機械設備／自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ★建築施工図・設計 ・建築施工図作成 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気、設備設計 異業種・職種からでも安心！“安定”も“スキル”もGET◎ 元旅館の女将や元トリマー、元事務など…。異業種からチャレンジした先輩社員が多数活躍中！図面の作成にチャレンジ中の方や、自動車部品の解析業務に携わっている方や、製品の設計補助に取り組んでいる方まで、着実な成長を叶えています♪ 「手に職をつけたい」「安定したキャリアを歩みたい」そんな想いをお持ちの方にピッタリ！チームでチャレンジできるため、常にサポートしてもらえることが魅力です♪ 【教育制度について】 《育成前提の採用です》 入社後はメンターのサポートのもと、簡単なお仕事から始めていきます。焦らずできることを少しずつ増やしていきましょう！

ゼロからのスタートを応援！ 始めやすさ×安定キャリアが叶う正社員ポジションです♪ □ITに興味がある □パソコンを触ることが好き □将来に役立つスキルがほしい そんな想いをお持ちの方へ。 未経験から手に職をつけて活躍しませんか？ +.◆正社員デビューも大歓迎◆:+. まずは簡単な点検やメンテナンスからスタート。 力仕事や難しい作業もないので安心です◎ +.◆ゼロからのスタートOK◆:+. OJTで少しずつ学びながら業務を習得。 約半年～1年かけて、独り立ちするまでしっかりサポート。 チームで動くので、困ったときもすぐ相談できます♪ +.◆働きやすい好環境◆:+. ★定着率95％ ★年間休日125日／土日祝休み ★月残業15h以下と少なめ ★賞与年2回 未経験から専門性を磨ける環境が整っています！ 《手に職をつけたい方の一歩目！》 ★頼れる先輩があなたを徹底サポート！ ★ワークライフバランスを大切にずっと活躍できる フィールドエンジニアとして生産設備等の保守・メンテナンスをお任せいたします♪ *・。チャレンジしやすい業務環境。・* 既にお取引経験のある現場が多いため、 お客様も業務に理解がある方ばかり！ 顔なじみの関係にもなれるため、お仕事を進めやすいことも魅力です◎ *・。あなたのペースで着実にステップアップ可。・* 規模や難易度に関わらず、基本的に現場にはチームで参画。 お仕事に慣れてきたら、使用する部品の提案や チームメンバーのマネジメントにも取り組めます！ *・。旅行気分で働ける♪。・* 日本全国にとどまらず、海外まで！ 各地で旅行気分を味わいながら働けます♪ アメリカ、ポーランド、カナダ...etc. 様々な場所でお仕事を行った実績も◎ 具体的な業務内容は・・・・ ◆定期点検で、PCを使い機械に不具合がないかをチェックします ◆点検で消耗しているところがあれば、交換し大きなものは業者への連絡をします ◆故障している機械があれば、どこが壊れているのかをチェックして修理します 未経験の方は簡単なところから始めてどんどん難易度を上げていきます◎ ＼今後チャレンジできるプロジェクトを一部ご紹介！／ ◆半導体製造装置の部品交換・メンテナンス ◆暮らしを支える"水"をキレイにする施設（水処理プラント）のケア ◆安全な食品を届けるための生産設備のチェック ◆自動車づくりの裏側をサポート　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 笑顔と好奇心で、夢のキャリアをスタートしよう！ □コミュニケーションを取ることが好き □周囲から明るいとよく言われる □好奇心旺盛な方だと思う □旅行など、アクティブなことが好き あなたの「やってみたい」をカタチにできるお仕事です！活躍中の社員は、20～40代まで幅広く在籍。ベテランも未経験も関係なく、気軽に会話できます♪経験ゼロから、あなたの理想をカタチにできる環境です☆ 自由に描けるキャリア！あなたの可能性が広がります♪ 業務の中で身に付けたスキルを活かし、様々なキャリアパスを描けるチャンス！資格を取得してプロフェッショナルを目指したり、電気工事士にジョブチェンジしたり。はたまた身に付けた知識を活かして技術営業として活躍したり。豊富なキャリアパスをご用意しており、誰でもチャレンジできます♪実際に、理想のキャリアを実現した方も多数。中には大手企業様から指名されるほど高いスキルを身に付けたスペシャリストも在籍しています！ 【教育制度について】 先輩社員がマンツーマンであなたをサポート！困ったことや悩み事はいつでも相談OKです♪

★＼Welcome to VISTRA Japan／★ globalに活躍できるオフィスワークのシゴトです◎ 【こんなアナタをお待ちしています】 □海外ドラマや洋画は字幕で見る派 □グローバルな環境で働くことに憧れる □外国籍の友人がいる □留学やワーホリ経験がある □スピーキングに自信はないけれど英語の読み書きができる クライアントとなるのは外資系企業様。 あなたには、クライアント様の日本支社の 立ち上げをサポートしていただきます！ 英語を使ってコミュニケーションをとるため、 仕事を通して自然と語学力がUP♪ 【当社で働くメリット】 ★リモートワークOK（入社3か月後～） ★フレックスタイム制 ★残業少なめ ★服装・髪色自由 ★土日祝休み／年休120日以上 ★産育休からの復帰実績多数 ★フレックスタイム制＆リモートワークOK★金融・経理関係の事務をお任せ★時短勤務制度あり★フリーアドレス制★グローバルな環境で働く★日本橋駅から徒歩2分のキレイなオフィス 海外クライアントと関わりながら、事務業務を担っていただきます。 ＜*具体的には*＞ ◆クライアントとのコミュニケーションおよびマネジメント ◆電話・メール応対 ◆上位職者の指示を受けながらのプロジェクト案件のアシスタント ◆クライアント企業の従業員対応（ヘルプデスク） ◆その他付随する業務 ◇社内コミュニケーションはもちろん、 社外の外資系企業様とのやり取りも多いポジション。 電話やメール対応といったやり取りは基本的に英語で行います。 「英語力を活かした仕事がしたい」 「英語スキルをブラッシュアップしたい」 といった考えをお持ちの方にピッタリです◎ 【仕事の魅力】 グローバルかつプロフェッショナルが集う環境で働く◎ クライアント企業はもちろん、社内にも多国籍なメンバーが在籍する当社。様々な価値観や文化に日常的に触れながら働ける点も私たちの魅力です！ また、社労士、会計士、税理士、行政書士といった有資格者をはじめ、幅広いジャンルのプロたちが勢ぞろい。多様性に富んだ環境で、ビジネスパーソンとして大きく成長することができます♪ 女性にとって働き続けやすい環境です！ フレックスタイム制なので、柔軟な働き方が可能です。業務に慣れていただいたら週1～2日の在宅をしていただけます。休憩時間はご自身のタイミングで取れるので、仮眠をとったり、おやつタイムを取り入れたりと自分なりにリフレッシュしながら働いています。さらに産育休や時短勤務などの制度も整っているので、結婚や出産などで将来のライフスタイルが変わっても無理なく働き続けられますよ◎ 【教育制度について】 あなたの経験やスキルに合わせた仕事からスタート！ チームの先輩が近くにいるので、分からないことがあった際は すぐに質問できる安心の環境です◎ 慣れてきたら少しずつ担当企業を増やしていきましょう！

＼語学力は必要ありません／ グローバル×働きやすさ抜群の環境で労務にチャレンジ！ ＊働きやすい環境を整えています＊ ■リモートワークOK（入社後3ヶ月以降が目安） ■フレックス制 ■土日祝休み／年休120日以上 ■産育休活用実績が多数 ■髪色・服装自由 ＊未経験から労務にチャレンジ！＊ あなたにお任せしたいのは、 クライアントである外資系企業の 給与計算や社会保険関係の手続きなど。 労務のご経験がなくても、 イチから仕事を覚えられますのでご安心ください◎ ＊仕事を通して英語に触れる機会があります＊ 社内には外国籍の社員もたくさん！ 語学力は必要ありませんが、 コミュニケーションを通して 英語に触れるシーンもあります。 英語を使った仕事に興味がある方にもピッタリ♪ ☆未経験スタートOK！販売サービス関係など先輩社員の前職もさまざま☆フレックスタイム制だから自分の裁量で勤務時間を調整できる☆仕事に慣れたら（入社後3ヶ月以降が目安）リモートワーク可能 外資系企業の日本事務所や日本支社立ち上げの支援や 事業運営に必要なバックオフィス業務を代行で行っている当社。 クライアント企業様の給与計算をはじめとした 労務にまつわる業務をお任せします。 ※クライアント先での業務は発生しません！当社オフィスへの勤務となります ＜*具体的には*＞ ◆クライアント従業員の給与計算業務 ◆クライアント従業員の入社、退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金などの給付金請求手続き ◆電話、メールを用いたお客様対応 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連 ＜*お客様の事業拡大に貢献できるやりがい*＞ 数名規模だった企業が数百名の社員を抱える規模にまで成長することも！ お客様の事業拡大に貢献できるやりがいを実感いただけます。 ＜*労務のスキルと知識が身に付く*＞ 労務経験がなくても応募OK！給与計算や手続きの仕方は、入社後にレクチャーします。 「給与からどれくらい天引きされているのか？」「社会保険の仕組みは？」など 生活でも役立つ知識が身に付きます◎ ＜*早期からマネジメントに挑戦！*＞ 持ち前の英語力を活かし、入社からわずか3年未満で チームリーダへとキャリアアップした先輩も！ さらに、産育休を経てから仕事に復帰し、チームリーダーを務める先輩もいるため 将来的にライフスタイルが変化しても安心！ 【仕事の魅力】 多彩なキャリアパスから、自分にピッタリな働き方が見つかる 労務は人事制度や保険、法律といった幅広い知識が身に付く職務。多様性に富んだ環境で、ビジネスパーソンとして大きく成長したい方にとって、当社は最高の環境となるでしょう。 また、希望に合ったキャリア形成ができるのも当社の魅力。年功序列ではなく、本人の能力や頑張りを評価しており、管理職は20代～50代と幅広い世代が活躍しています！キャリアパスも豊富。マネジメントへのキャリアアップはもちろん、専門性を磨くことも大歓迎です。 女性にとって働き続けやすい環境です！ 配属先は20代～50代を中心に女性が9割在籍する活気があって自由な職場です。休憩時間はご自身のタイミングで取れるので、リフレッシュ時間も設けながら自分に合わせたペースで働いています。さらに、フレックスタイム制やリモートワーク（入社後は一定期間の出社期間があります）を組み合わせて柔軟な働き方が実現可能です。結婚や出産などにより、将来的にライフスタイルが変化しても産育休や時短勤務などの制度も整っているので安心♪ 【教育制度について】 ▼導入研修（2日間程度） ▼社会保険手続きや給与計算ソフトの使い方など専門知識をレクチャー ▼独り立ち（3ヶ月～半年）

主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経験を活かしませんか？ 東証プライム上場グループ企業ならではの安定性と、 主婦世代が多数活躍する安心の環境。 そんな当社なら、働きやすさもキャリアも、 “理想”を叶えることができます◎ ▼働きやすさのポイント ・完全フルリモート＆フレックス制 ・もちろん面接もリモート ・17時退勤もOK ・残業ほぼゼロ ▼キャリアアップのポイント あなたの経験・スキルに合わせた業務からスタートし、 希望があれば他領域へのジョブチェンジも可能です！ 多彩なサービス展開で将来の選択肢が広がります。 「今の自分に合った働き方で、未来のキャリアも広げたい」 ——あなたの一歩を、私たちが全力で応援します。 ◎入社日から完全フルリモート！面接もオンラインで実施◎フレックスタイム制あり！17時退勤もOK◎賞与年2回支給あり◎30代活躍◎40代活躍◎社員登用やジョブチェンジ可◎くるみん認定企業 お客様企業の経理・人事・労務・総務・事務など幅広い業務を代行している当社。 入社後あなたには、経理業務を中心にお任せしたいと考えています！ ★お客様先での業務はありません！完全フルリモート ＜＊具体的には＊＞ ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★経験やスキルに応じた仕事からお任せします！ ⇒入社後は、キャプテンと呼ばれるリーダーの先輩があなたの仕事をサポート。 これまでの経験やスキルをもとに、ピッタリな仕事をお任せします。 興味があればその他の領域にジョブチェンジをしてもOK！ 多彩なサービスを展開している当社だからこそ、将来の幅も広がります。 【仕事の魅力】 主婦世代が活躍中！働きやすい環境を整えています 子育てがひと段落したとはいえ、まだまだ手間はかかるもの。 毎日ご飯をつくったり、洗濯をしたり、掃除をしたり…。 「仕事を再開したいけれど、家庭と両立できるか不安」 そんな方も多くいることでしょう。 ---▼こんなお悩みを解決します▼--- □フルリモート⇒お昼ご飯のついでに洗濯をすませる！ □フレックス制⇒17時に退勤して、夕食づくり！ □残業少なめ⇒家族との時間もしっかり確保できる！ □これまでの経験を活かしつつ、扶養内で働ける！ 実際に、当社で活躍しているのは主婦世代の社員が中心！ 無理なく働ける環境を整えていますのでご安心ください◎ 【パーソルグループ】安定した経営基盤を確立 「はたらいて、笑おう」を経営理念に、総合人材サービス事業を展開している当グループ。少子高齢化や労働力不足などあらゆる人材の課題を解決するために、多角的な観点からお客様へサービスを提供しています。当社は、そんなパーソルグループの一員として、BPOを主軸に事業を展開しています。BPOとは、分かりやすく言えば【社内業務を外部に委託する】ビジネスモデルのこと。お客様が抱える人件費や作業効率化のお悩みを、当社のBPOサービスで解決へと導いています。

＊ママさん大歓迎＊ 【完全フルリモート】だから仕事も家庭も諦める必要はありません♪ ＼ママさんが活躍できるポイント／ ★入社日から完全リモートで勤務スタート ★フレックスタイム制を導入！17時退勤も可能 ★残業は月0～10時間程度とほとんどなし ★30～40代が活躍中！同世代と安心して働ける 当社は、東証プライム上場グループである パーソルグループの一員として、 BPOを主軸に事業を展開しています。 採用や経理などさまざまな業務を代行しており、 ニーズは高まるばかり！ さらに、入社日から フルリモートで勤務可能！ チャットを利用しながら コミュニケーションがとれるため安心です◎ 「パートより高い収入で、より自由に働ける」 そんな夢のような働き方を叶えます♪ ◎入社日から完全フルリモート！面接もオンラインで実施◎フレックスタイム制あり！17時退勤もOK◎賞与年2回支給あり◎30代活躍◎40代活躍◎社員登用やジョブチェンジ可 お客様企業の経理・人事・労務・総務・事務など幅広い業務を代行している当社。 入社後あなたには、企業のバックオフィス業務全般をフルリモートで支えるBPOスタッフとしてご活躍いただきます！ ＜ ＊BPOの魅力とは＊ ＞ 労働人口の減少やAIの推進により、BPOによる業務効率化のニーズは非常に高まっております！業務プロセスの設計やITツールの活用など、幅広い汎用スキルを磨くこともできる成長性の高いポジションです。 ★お客様先での業務はありません！完全フルリモート ＜＊具体的には＊＞ ・一般事務：データ入力・管理、メール対応、備品台帳管理 ・秘書　　：スケジュール管理・調整、会議の準備・資料作成 ・経理　　：伝票処理・仕訳入力、給与計算・支払い管理 ・営業事務：受注・発注処理、顧客データの管理・更新、営業資料の作成・送付 ・採用　　：求人票作成、スカウト送付、面接スケジュール調整 ・労務　　：社会保険の手続き・管理、給与計算の補助 ・総務　　：オフィスの備品管理・発注、貸与物の管理　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 主婦世代が活躍中！働きやすい環境を整えています 子育てがひと段落したとはいえ、まだまだ手間はかかるもの。 毎日ご飯をつくったり、洗濯をしたり、掃除をしたり…。 「仕事を再開したいけれど、家庭と両立できるか不安」 そんな方も多くいることでしょう。 ---▼こんなお悩みを解決します▼--- □フルリモート⇒お昼ご飯のついでに洗濯をすませる！ □フレックス制⇒17時に退勤して、夕食づくり！ □残業少なめ⇒家族との時間もしっかり確保できる！ □これまでの経験を活かしつつ、扶養内で働ける！ 実際に、当社で活躍しているのは主婦世代の社員が中心！ 無理なく働ける環境を整えていますのでご安心ください◎ 【パーソルグループ】安定した経営基盤を確立 「はたらいて、笑おう」を経営理念に、総合人材サービス事業を展開している当グループ。少子高齢化や労働力不足などあらゆる人材の課題を解決するために、多角的な観点からお客様へサービスを提供しています。当社は、そんなパーソルグループの一員として、BPOを主軸に事業を展開しています。BPOとは、分かりやすく言えば【社内業務を外部に委託する】ビジネスモデルのこと。お客様が抱える人件費や作業効率化のお悩みを、当社のBPOサービスで解決へと導いています。

「動画制作スキルを身に着けたい」方におススメ！ 未経験からでもスキルアップできます♪ ◇動画制作・編集に携われる ーーーーー 経験がなくても動画制作・編集についての スキルをイチから身に着けられるので、 興味がある方なら活躍できます！ 現在活躍しているスタッフも、 未経験からスタートしています◎ ◇市場価値の高いスキルをGET ーーーーー あなたには自社開発している システムの魅力や操作方法を 紹介する動画を制作・編集するお仕事をお願いします♪ 動画制作という 専門性の高いスキルが身に付きます！ ◇働きやすさも◎ ーーーーー ＊20～30代の若手社員多数活躍中 ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊土日祝休み・実質年休130日以上　など 抜群の働きやすさのもと 新しいキャリアを始めませんか？ ＼未経験歓迎♪自社IT製品の動画制作・編集するお仕事／ ＊20～30代の若手社員多数活躍中 ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊残業は月平均15時間程度 ＊土日祝休み・実質年休130日以上(有休含む) 業界トップクラスのシェアを誇る 「STAFF EXPRESS」シリーズを自社開発・提供している当社。 その「STAFF EXPRESS」の魅力や操作方法を 紹介する動画を制作・編集する業務をお願いします。 また、現在は主にYouTubeと自社HPに動画をアップしていますが、 今後はSNSの運用や動画配信も検討していきます。 ＼この仕事のPOINT／ ★普段からSNSの利用や、動画を投稿する方は、その経験も活かせます！ ★現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートしました！ 動画制作・編集についての経験がなくても、 一から学べるので興味がある方なら問題なく習得できます。 ～＊STAFF EXPRESSについて＊～ 人材ビジネスの業務管理・業務効率化を可能にする自社開発のシステムです。 人材ビジネスにおける「採用」「人材管理」「勤怠」「給与支払」「請求」といった 一連の業務をオールインワンでカバーしています。 機能の網羅性や、それにより可能な業務効率化が評価され、 業界内にてトップクラスのシェアを獲得しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 穏やかで親身になってくれる社員が多いです♪ 当社では20代・30代のフレッシュなメンバーが中心となって活躍しており、 未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。 未経験スタートの方の気持ちを理解する 優しい先輩社員たちが揃っているので、 分からないことや不安があればすぐに相談できます。 制度面でも働きやすさの向上に努めています◇.+ 社員一人ひとりがリラックスして働けるよう、 快適な職場づくりにも力を入れています。 福利厚生の一環としてお菓子やソフトドリンクを無料で提供する取り組みを開始。 他にも、資格取得支援制度や福利厚生代行サービス『Perk』（映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格で利用可）等、ここ数年は年に1個以上のペースで新たな福利厚生を導入しています◎

*＊“話すことが好き”を仕事に＊* あなたのコミュ力が誰かを支える新しいキャリアへ！ お任せするのは、 引越し予定のお客様のご希望を丁寧に伺い、 ぴったりの引越しプランを提案する 〈カスタマーサポート〉です！ □ノルマなし □成約率80％以上の反響スタイル □電話でのヒアリング・提案 「誰かの力になりたい」「話すことが好き」 そんなあなたの気持ちや、 これまでの接客経験・ヒアリング力が そのまま活かせます！ ＼充実の待遇＆働きやすい環境／ ◎有給消化率ほぼ100％ ◎月給25万円～＋賞与年3回 ◎経験を積めば年収500万円以上も可能 ◎最短1ヶ月でリーダー昇格も可能 ◎女性管理職が多数活躍中 ◎服装・ネイル・髪色自由 無理なく長く働ける環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★成約率80%以上／反響営業 ★架電数／成約数のノルマなし ★有給休暇消化率ほぼ100％ 引越しを検討しているお客様一人ひとりに合った、 引越しプランをご提案していきましょう！ ＊…具体的な流れ…＊ 【STEP1】お客様へのヒアリング ・不動産会社から提供されたリストをもとに、 　引越し予定のお客様に電話 ・引越しの日程や荷物量、 　ご予算などを丁寧にヒアリング ※お問い合わせをいただいた方への対応もあります！ 【STEP2】引越し業者への見積もり依頼 ・提携している約60社の引越しサービスの中から、 　5～6社に見積もりを依頼 【STEP3】お客様への提案・手配 ・各社の見積もりと特徴を比較しながらご提案 ・お客様が選んだ業者のトラックの枠を確保 【STEP4】アフターフォロー ・引越し後の問い合わせなどに対応 ★ニーズが明確なお客様へのご案内なので、 「断られ続ける」ようなことはほぼありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して働ける環境・制度が整っています♪ ★引越し予定のお客様向けの反響営業（成約率80%以上） ★ノルマなし ★能力と意欲があれば最短1ヶ月でリーダー昇格可能 ★未経験スタートでも月給25万円〜 ★昇給年1回＋賞与年3回 ★有給取得率ほぼ100% ※家庭行事が最優先で、家族を大切にすることをモットーにしています。 プロの営業スキルを学べる◎多彩なキャリアパスもあります！ 代表は三菱商事からプルデンシャル生命でトップセールス、取締役の吉水は野村證券からプルデンシャル生命で営業として活躍しました。そんな経営陣から直接営業ノウハウを学べるのが当社の強み。ロープレに同行してその場でアドバイスすることもあります。「なぜその発言をしたのか」「お客様はどう思うか」と問いかけ、自分で考える力を養うスタイルで丁寧に指導します。営業としての言葉選びもしっかりお教えします。トップセールスから学ぶことで、仕事への向き合い方が変わります。将来的には法人営業、新規事業担当、人事・労務など、キャリアアップのほか、キャリアチェンジの道も多種多様です！ 【教育制度について】 ★約1ヶ月のマンツーマン研修あり！ トークの練習や業界知識、動画学習など、知識を身につけてからスタート。未経験でも安心です。 ※全員が引越し業界未経験です ★その他のサポート ・ビジネス勉強会や資格取得サポート(FP・簿記など費用は会社負担) ・トップセールス経験を持つ経営陣による指導(ロープレ)など 学びたい気持ちを応援する環境が整っています。 わからないことはいつでも聞ける、成長できる職場です◎

世界で愛されるクリスティーナを、日本中のサロンへ。 努力が評価される環境で美容のプロとして成長を。 世界60カ国以上で40年以上愛され続ける イスラエル発のスキンケアブランド「クリスティーナ」。 あなたにはその日本総代理店として、 エステサロンや美容クリニックへの法人営業をお任せします。 350種類以上の製品ラインナップと圧倒的な実績があるから、 新規営業でも自信を持って提案可能。 DM中心のアプローチ、商談はオンラインが基本なので、 効率的に成果を出せる環境です。 また、最新の美容知識を身につけられる研修や、 社員割引などの制度も充実。 自分自身も綺麗になりながら、 大好きな美容に携われるお仕事です。 美容への想いを仕事に変え、 あなたらしいキャリアを共に築きませんか？ 〇*世界的スキンケアブランドの魅力を伝える*〇 ＊提携クリニックや自社商品で利用できる社割有 ＊入社後は3ヵ月間の研修を実施 ＊独自のフレックス制度を導入 ＊評価面談は年2回。成果だけでなくプロセスも重視 イスラエル発のスキンケアブランド 「クリスティーナ」の日本総代理店として、 全国のエステサロンへ商品を提案・導入する法人営業をお任せします。 商品力の高さと確かなメソッドがあるため、 自信をもってご提案できる環境です♪ ＊具体的な仕事内容＊ ▼エステサロンへの新規営業・導入提案 ▼取引先のマーケット開拓・アポイント獲得 ▼問い合わせ対応・オンライン商談対応 ▼導入後のフォロー（商品説明や施術提案など） ★反響営業とアウトバウンド営業の両軸で活動。 ★提案先は、美容に関心が高く 　「本当に良い商品を扱いたい」という想いを持つサロンが中心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 美容業界未経験OK！3ヶ月の充実研修で自信をつけてスタート 入社後3ヶ月は座学・ロープレ・OJTで商品知識から営業スキルまで徹底サポート。 イスラエル本社との勉強会もあり、最新の美容知識をアップデート。 「自分の肌悩みがクリスティーナで改善できた」という社員も多く、 実体験をもとに自信を持って提案できます。 営業未経験でも、美容への情熱があれば大丈夫。 チーム平均年齢29.5歳、助け合いの文化が根付いた環境で一緒に成長しましょう！ 手を挙げれば何にでも挑戦できる。チャンスに溢れた環境 営業として成果を出しながら、「やりたい」と声を上げれば SNSマーケティングや新規プロジェクトにも挑戦可能。 実際に入社直後からSNS担当を任された社員もいます！ 自走心を持って動ける人には、年齢や社歴に関係なくチャンスが巡ってきます。 フレックス勤務で効率的に働きながら、 常にモチベーション高く新しいことに挑戦できる。 美容業界で「自分らしく輝きたい」あなたを待っています！

美容業界を支える事務職へ。 フレックス×公平な評価で、あなたの頑張りが確かな成長につながる。 ◆美容に携わる事務として活躍♪◆ 世界60カ国以上で愛されるスキンケアブランド 「クリスティーナ」をバックオフィスから 支える物流事務として活躍いただきます！ ◆働く時間も、自分らしく◆ 貯蓄型フレックスで 「今日は早く出勤、明日はゆっくり」といった 柔軟な働き方が可能。 有給取得率100%、基本定時退社だから、 仕事終わりにランニングやライブを楽しむスタッフも多数◎ ◆自分のペースで、理想のキャリアへ◆ 入社1年後には「安定型」か 「スキルアップ型」を選択でき、着実に成長可能。 社内MVP獲得者も輩出する、頑張りをしっかり評価する環境です。 ＊安心の研修＆サポート体制 ＊有休取得率100％、基本定時退社、時差出勤制度 ＊少数精鋭のチーム体制だからこそ、日々の成果が目に見える環境 ＊評価シートで頑張りを可視化 イスラエル発のスキンケアブランド「クリスティーナ」の 日本総代理店である当社のバックオフィスとして、 商品の発送や受注管理、顧客対応など、営業活動を支える事務業務をお任せします。 少数精鋭の組織で、チームワークを大切にしながら 柔軟に動ける方を歓迎します。 ＊具体的な仕事内容＊ ◆国内発送業務（注文内容の確認、出荷手配など） ◆入金確認や伝票処理、在庫管理 ◆顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ◆返品・交換対応の一次受付 ◆部署内での資料作成やデータ入力（Word・Excel使用） ※物流の知識、美容に知識も幅広く学べる環境です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務職でもキャリアが選べる！定期的な評価で着実に成長 当社の事務職は「安定型」と「マネジメント型」、 2つのキャリアパスから選択可能。 あなたのスキルや希望を丁寧に確認しながら成長をサポートします。 実際に社内MVPを獲得した事務スタッフも！ 幹部層がしっかり見てくれる環境だから、頑張りが正当に評価されます。 美容業界で長く活躍したい方、自分らしいキャリアを描きたい方を歓迎します！ 貯蓄型フレックス×定時退社が基本。プライベートも充実！ 「今日は早く出勤したから、明日はゆっくり出社」が叶う貯蓄型フレックス制度。 有給取得率100%、基本定時退社OKだから、 仕事終わりにランニングやライブを楽しむスタッフも多数。 女性100%のバックオフィスチーム（20～30代中心）は、 スピード感を持ちながらも柔軟に助け合う雰囲気。 美容好きな仲間と、メリハリある働き方を実現しませんか？ 産休育休取得実績もあり、長く安心して働けます！

＜安定性＆将来性抜群の商船三井グループ＞ 業界未経験から働きやすさと新たなキャリアを手に！ 私たちMOLビジネスサポートは… 東証プライム上場・商船三井グループの バックオフィス業務を幅広く支えています。 現在、グループ全体の事業拡大に伴い、 経理全般＋総務業務を担ってくださる スタッフを募集しています。 ＊フレックスタイム制 ＊所定労働時間7時間 ＊年間休日120日以上 ＊有休取得平均12.6日 連結決算などにも携われるほか、 社内の全部署と密にコミュニケーションを 取りながら業務を進めるため、 安定した環境のもとで幅広い バックオフィススキルを身に付けられます。 これまでの事務経験を活かして、 さらにステップアップしたい方からの ご応募をお待ちしています！ ◆虎ノ門の本社勤務 ◆フレックスタイム制/所定労働時間1日7時間 ◆土日祝休み・年休120日以上 ◆家庭と両立しているスタッフ多数 ◆最短勤続2年で正社員登用試験の受験資格付与 経理業務に加えて総務の業務もお任せします。 ………………………… ★経理未経験OK！ ★実務経験をお持ちの方は歓迎します ………………………… 自社の経理担当として経理業務全般に関わりつつ、 東証プライム上場グループの連結決算にも 携わることができるため、スキルアップを目指す方に ピッタリの環境となっています。 ≪具体的な業務内容≫ ■経理 ┗月次・年次決算の補助と仕訳入力 ┗請求書の作成・管理 ┗伝票処理 ┗各種請求書の管理 ┗帳票管理 ■総務 ┗福利厚生や制度に関するデータ集計 ┗社内通知メール作成 ┗社内イベント準備 ┗電話対応 など ≪このポジションの特徴≫ 自身の業務を限定せず、積極的に様々な部署の 社員と関わりながら働きたいという方におすすめ！ 決算処理に関しては商船三井グループの 会計・経理専門会社に委託しているため、 無理のない範囲で業務を進められます。 ★オフィス内は和やかな雰囲気★ 社員は全員キャリア入社で、 社歴や年齢、役職などに関係なく誰にでも 気軽に話せる雰囲気が定着しています。 当社では役職名で呼び合うことはほとんどなく、 皆が名前に“さん付け”で話し、 風通しの良い環境となっています。 なお、座席はフリーアドレス制なので、 その時々の業務内容や気分に合わせて 好きな場所で業務に取り組めます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 契約社員からキャリアを築き、正社員として活躍できる可能性有！ ●契約は1年ごとの更新ですが、 原則として通算2年間の勤続期間を 満たした方を対象に、勤務成績や能力を 考慮して正社員登用試験への受験資格を付与します。 ●正社員登用後は配置転換および 担当業務の変更の可能性があります。 安定感抜群の環境でワークライフバランスも◎！ ■業務は先輩社員とペアで遂行 一人に負担が集中するようなことはありません！ ■定例業務が多め 予定があらかじめ立てやすい環境となっています。 ■フレックスタイム制 所定労働時間は1日7時間。さらに、月末・月初の 繁忙期を含めても残業は月20時間なので プライベートと両立しながら働けます。 ■男女問わず産育休の取得実績多数 休暇も取得しやすく、育児中の方も多数活躍中！

上場企業グループの安定×ワークライフバランス 人事・労務経験を活かしてさらに飛躍できる環境♪ 当社は、ビジネスチャット「Chatwork」で国内トップクラスのシェアを誇るkubell株式会社(東証グロース上場)グループ。安定基盤と成長スピードを併せ持っています。 「専門性を磨きたい」「社労士の資格を活かしたい」という方はぜひご応募下さい☆ 労務の仕事は、働く人が困っているときに真価を発揮する役割。だからこそ感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいがあります。 ＜働きやすさ抜群＞ ◎チームで情報を共有し合い、困ったときはすぐサポート ◎社員同士の距離が近く、気軽に相談できるフラットな職場 ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間調整可能 ◎有給も遠慮なく取得できる雰囲気 ◎約9割業界未経験 労務スタッフとして、人事・労務に関わる実務を担当◎ まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算業務 ■行政窓口への各種届出 ■就業規則の作成補助、助成金申請 ■上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャットがメイン） ◎社労士有資格者や先輩社員、社内勉強会によるフォロー体制があります。 【対応するお客様は？】 建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など、幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築いています。 【入社後のステップは？】 先輩のサポート業務を通し、システムや手続きなど一連の流れを学んでいただきます。個人差はありますが、およそ2～3カ月で基本的な業務は身に付きます。その後は習得具合などを加味した上で担当を少しずつ持っていただきながら本格的な業務をお任せします。 【仕事の魅力】 ★チーム体制で些細なことも共有する文化★ 週に1回のチームMTGを実施しており、進捗や悩みを気軽に共有できる風土があります。 「一人で抱え込まない」ことを大切にしており、周囲にはすぐに相談できる先輩がそろっています！ ★チームで支え合うから、お休みも取りやすい★ 社内では日頃からお互いに声を掛け合い、自然とフォローし合う文化が根づいています。 だからこそ、「お互いさま」の気持ちで休みも取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。

【家族もキャリアも大切に】 子育てや介護など、 ライフスタイルに合わせて安心して働ける環境をご用意！ 当社は家庭と仕事を両立できる制度を整え、 無理なく長く続けられる環境をご用意しています。 ◆仕事をある程度自分で調整できる ◇土日祝休み＆有給20日間付与 ◆育児休業あり（お子様が2歳になるまで） ◇ライフスタイルに合わせた時短勤務制度 ◆保育所利用補助あり ◇産前産後通院休暇・子の看護休暇 ※当社規程あり。詳細は面談時にご説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ また、入社後は基礎を学べる研修を3カ月間実施。 ブランクがあっても、未経験スタートの方も一歩ずつ自信をつけられる内容です。 多くの先輩が未経験から始め、今では第一線で活躍しています！ ＜保険営業及び・保全＞ 個人・法人のお客様へ当社の保険商品の ご提案からアフターサービスをお任せします。 【具体的な流れ】 ▼お客様へのヒヤリング 保険のご加入をお考えのお客様に、 家族構成や、経済状況、将来のプランなどをお伺いします。 ▼保障内容のプランニング・ご提案 ヒアリングした内容をもとに、お客様に最適な 保険プランや、商品などの提案を行います。 ▼ご契約・アフターサービス 提案に納得いただけたらご契約へ。 “ご契約いただいたら終わり”というスタイルではなく、 その後もお客様のライフステージの変化に合わせて、 プランの見直しやアフターサービスを提供します。 ★未経験スタートの方が多数活躍中！ ★90年以上の歴史を持つ安定基盤あり ★既存のお客様が中心のため初めてでも安心♪ ★家族や、ご友人への無理な勧誘は一切ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てやブランクがあっても安心！手厚い研修でサポート 当社で活躍するほとんどの先輩は未経験からのスタート。「保険のことは全くわからない」という方でも、一歩ずつ学べる研修をご用意しているため、ご安心ください◎ 入社後は、教育センターで約1ヶ月間の基礎研修からスタート。専任スタッフが丁寧にサポートしますので、不安を抱えたまま業務に入ることはありません。その後も2カ月目、3カ月目、さらに入社2年目まで、定期的に研修を実施。学び直しやスキルアップの機会が続くため、ブランクがある方も安心です。 家族との時間を大切にしながら働けます 奈良支社では、毎月の販売目標や訪問件数を自分で設定し、チームリーダーや営業部長と一緒に行動計画を立てます。無理な販売目標はなく、自分のペースに合わせてお客様に向き合えるので、家庭と両立しやすい環境です。 さらに、3歳未満のお子さんがいる方には保育園利用の補助制度をご用意。土日にお仕事をした場合は、翌週にしっかり半休や振替休日を取得できる仕組みがあり、家族での時間を大切にできます。 【教育制度について】 入社後の基礎知識を学ぶ導入研修から、その後も約2年間にわたり継続的に研修を実施していますので、未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの取得 ・販売活動の振り返りと課題の解決　など

千葉で働く！既存9割＆残業少なめ ～心穏やかに続けられる営業のお仕事～ 「長く安心して働ける場所で働き続けたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ——＊ 当社なら、心穏やかに安心感のある働き方を叶えられます。 設立から98年、千葉に根ざしガス・電気のインフラ事業で 安定した経営基盤を築いてきた当社は、 東証スタンダード市場に上場しており、 確固たる経営基盤を有しています。 既存のお客様が9割のため、じっくりと関係を深める営業スタイル。 ノルマは厳しいものではなく、あなたのペースでご提案していただければOKです◎ さらに嬉しいのは、フレックス制の導入。 残業した翌日は遅めの出勤といった 柔軟なスケジュール調整も可能です♪ あなたも心にゆとりを持って働きませんか？ ★京葉ガスグループの中核企業の安定基盤あり★研修充実！未経験の方も安心★千葉勤務★女性活躍中！産休育休・特別休暇など働きやすい環境★年収730万円も目指せる★女性の管理職登用実績あり あなたには、【9割】が既存のお客様だからこそ実現できる、 信頼関係に基づいた最適なご提案をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆お客様に合わせたガスや電気の最適なプランをご提案 ◆ガス機器や各種設備のご案内・販売 ◆省エネ・創エネ設備のご提案やコンサルティング ◆カーボンオフセット都市ガスや太陽光発電など、脱炭素に向けたご提案 ◆問い合わせ対応やイベントの集客（個人営業）　など 既存のお客様は9割のため、 お客様との関係性がすでに構築されており 提案がしやすいのがポイントです◎ 《積極的に地域活動に参加！》 ☆小中学校や公共施設への空調設備の導入 ☆出張授業や絵画コンクール、柔道教室の開催 ☆30年以上続く自治体主催のクリーン活動への参加 ☆防災イベントの実施　など 地域に密着した多彩な活動を通じて、 地域の暮らしや子どもたちの成長を支えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が長く活躍できる、本当の働きやすさがここにあります 当社は平均勤続年数20.4年という長さを誇り、社員が長く活躍できる環境を整えています。 ◇年間休日124日＆完全週休2日制 ◇月平均残業時間約11時間で18時前後の退社が基本 ◇有給休暇取得率高水準 ◇子育て中の女性社員在籍 ◇フレックス制度で保育園のお迎えや学校行事にも対応 ◇時短勤務制度あり　など 女性がライフイベントを迎えても、 無理なく働けるような体制があります。 さらには、入社後の営業職を経験したのち、 希望によっては営業企画から人事まで、ジョブチェンジも可能◎ ライフステージに合わせたキャリア形成ができます！ 千葉を代表する、約100年の安定企業で働くチャンス！ 当社は千葉県を代表するエネルギー企業として、 地域の皆様に愛され続けて約100年。 ガス事業という生活インフラを支える安定性を確立しています。 千葉エリア限定勤務のため転勤の心配もなく、腰を据えて働くことが魅力の一つ。 昨年30年ぶりに中途採用を開始した際には、 「新卒時代に受けたかった会社」「(中途採用の開始を)ずっと待ってました」という声も多く、 狭き門だった新卒採用入社を中途採用入社で実現できる貴重なチャンスです！★ 【教育制度について】 座学研修（約1週間） └会社の組織や制度、ガスに関する基礎知識など、 　基本的なスキルを身につけていただきます。 ▼ 配属先でのOJT └配属後は、現場でしっかりと教育を行いますのでご安心ください。 ▼ ゼネラリストやスペシャリストとしてのキャリア形成はもちろん、 採用職種以外へのジョブチェンジも可能です！

青い地球を、未来へつなげる— 環境問題と向き合う新規事業部！ 廃棄物を新たな資源へと生まれ変わらせ、 循環型社会の実現に挑む— 私たちは日本有数のリサイクル企業として、 環境問題の本質的な解決に取り組んでいます。 今回募集するのは、 環境コンサルティング業務を担うポジション。 中央省庁への提案、海外企業との協働、 新規事業の立ち上げなど、 環境ビジネスの最前線で活躍いただきます。 専門知識は入社後に習得可能。 必要なのは、地球規模の課題に向き合い、 新しい価値を創造したいという意欲です。 当部門は女性が中心となって活躍する、 業界でも珍しい組織。 多様な視点から環境問題にアプローチし、 持続可能な未来を共に描いていきませんか？ ★環境コンサルをサポートする仕事 ★英語やその他外国語のスキルを活かせる ★官公庁とのやり取りなど、ハイレベルな経験を積める ★リサイクル企画のアイデアが活かせる 新規事業部である当社のブルーエコノミー研究所にて、環境に関わる様々な業務を主導していただきます。 【具体的なお仕事】 ◎行政サービスの民営化に係るPFIスキームの企画立案・実行の補助 ┗PFIスキーム：民間の資金、経営能力、技術力を活用する手法 ◎中央省庁（経産省、環境省など）向けのコンサルティング補助 ◎中央省庁、自治体の各種補助金申請に関する実務支援 ◎新規事業の立上げ ┗市場調査、企画書作成、F/S、事業計画書の作成等 ◎海外顧客の施設見学対応 ┗準備、関係者との調整、プレゼン ◎関係機関との打合せ、イベント出席 ┗議事録・報告書の作成） ◎国際イニシアチブ（SBT/RE100/CDP）及びCPsのフォローアップ　など ★主任・チーフとして、官公庁や海外企業ともやり取りを行います。新規事業も自分が先導していく面白さを実感できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゼロから世界へ。自分が起点になる仕事 当社は環境省、JICAのご支援のもと、東南アジアへの調査から現地での商業化を達成している数少ない中小企業です。そんな経緯から大使館、国連機関などともつながりがあります。私たちが所属しているブルーエコノミー研究所は新規事業部なので、正解のない壁にぶつかることも多い。でも、手探りで試行錯誤しながら、社内外の人を巻き込んで形にしていく過程が面白いんです。ゼロから価値を生み出し、それが世界規模のネットワークに育っていく。この醍醐味は他では味わえません！ 新たな学びの連続だから、世界が広がっていきます！ もともと人と関わることが好きなので、社内外の方々と協力しながらプロジェクトを進められるのが楽しいですね。マテリアルリサイクルの打合せでは、知らない専門用語に置いてきぼりになることもありますが、それも含めて日々学べることが刺激的です。海外協力事業では、訪問したことのない国の廃棄物管理を通して、その国の慣習や文化、地理的条件まで知ることができる。新しい知識に出会うたびに、世界が広がっていく感覚がたまりません！ 【教育制度について】 ★丁寧なOJTをご用意しています！ 幅広い業務に携わる当ポジション。経験のない業務も不安なく取り組めるよう、先輩社員が隣で丁寧にお教えします！ご経験を活かしながら、新たな知見も広げられる環境です。

“トヨタ博物館の顔”として、 お客様をおもてなしするお仕事です◎ 世界の自動車とクルマ文化の歴史を ご紹介するトヨタ博物館で キャストとして活躍しませんか？ ◆未経験OK＆研修充実 ガイドツアーで解説をするなど お客様に館内を楽しんでいただくためのポジションです。 研修で必要なスキルが身につくので安心！ ◆9日間程度の長期連休あり 夏季は7日程度、年末年始は9日程度の連休で 海外旅行を楽しむスタッフも。 残業も少なく、働きやすさ抜群です。 ◆トヨタグループの安定基盤 未経験でも月給27万円以上、 年2回の賞与や充実の福利厚生を用意。 食事補助や資格手当など 嬉しい制度が充実しています。 仲間と一緒に“おもてなしの心”で お客様をお迎えしましょう！ 【トヨタグループの安定基盤】■トヨタ博物館での受付やご案内業務をお任せ■月給27万円以上＋賞与年2回■長期連休あり■残業月5h以下■研修制度が充実■制服支給■複数名採用予定 【POINT1】受付業務が未経験でもOK♪ 【POINT2】月給27万円～＋賞与年2回 【POINT3】残業ほぼなし！長期連休もOK トヨタ博物館の総合案内スタッフ「TAMキャスト」として、受付やご案内などをお任せします。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪具体的には≫ ◎受付および館内インフォメーション業務 ◎展示車両の説明対応 ◎展示車両ガイドツアー(日本語)★英語が話せる方は英語のツアーもお任せします ◎お客様対応 ◎イベント対応(ナレーション、MCなど) ◎資料作成　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪充実の研修制度！≫ 入社後は博物館の知識や接遇(4日間)、車両についての学ぶ研修(4日)からスタート。その後は、まずシンボルカー(トヨタ初の生産型乗用車)のナレーション業務をお任せします。ある程度慣れてきたら、次の業務を学ぶための研修を受け、できることを少しずつ増やしていきましょう！1度に全ての業務を覚えるのではなく、1つずつステップを踏みながら学べます。 ≪社内業務で早期からリーダー業務も経験できます≫ ご案内などお客様と接する業務の他に、数名ずつのグループでリーフレットの管理や備品の在庫管理、研修などを担当します。意欲ある方は、早期にサブリーダーやリーダーへとステップアップすることもできます。 【仕事の魅力】 質の高い"接遇"のスキルが身につけられる 「接遇」とは、相手に対する敬意や配慮、心遣いを持って接すること。TAMキャストには博物館の顔として、単に丁寧な言葉遣いをするだけでなく、所作も含めて「おもてなしの心」を表現することが求められます。来館されたお客様にトヨタ博物館でのひと時を楽しんでいただくため、接遇のスキルを高めていきましょう。時には国内外からのVIP客をお迎えすることもあり、やりがいにもつながっています。 トヨタグループならではの安定した基盤と働きやすさ 設立から70年以上にわたり、トヨタグループとして安定した経営基盤を築いている当社。社員一人ひとりの働きやすさを叶えるために職場環境の整備にも注力しています！ ≪例えば…≫ ◆昇給あり＆賞与年2回 ◆残業月平均5時間程度 ◆長期連休あり ◆残業代は全額追加支給 ◆直営リゾート施設＆ベネフィット・ステーション利用可 ◆財形貯蓄や退職時積立金制度、持株会あり など、安心して働ける環境が整っています。

＊安心のトヨタグループ＊ 話題の自動車サブスクサービスを、 オンラインでご案内するオシゴトです♪ 某大手自動車メーカーが運営する 自動車サブスクリプションサービスについて オンラインでご案内するお仕事です！ ◆予約が中心！事前準備ができる 入社後2～3カ月は研修期間で 先輩から丁寧にお教えするのでご安心ください。 Web予約時に問い合わせ内容も記載されているので 準備をしてから対応することが可能です。 ◆月給26万円～＋賞与年2回 待遇や福利厚生が充実しているのは トヨタグループの当社ならでは。 リゾート施設の優待など手厚い福利厚生も自慢です。 自動車に関連のある業務経験をお持ちの方は大歓迎！ ぜひその知識を活かして お客様にサービスの魅力を伝えてください！ 【トヨタグループの安定基盤】■月給26万円以上＋賞与年2回■残業ほぼなし■名古屋駅から徒歩圏■研修制度が充実■制服支給■月10日休み 某自動車メーカーのサブスクリプションサービスのオンライン相談コンシェルジュとして、お客様のご相談に対応していただきます。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪具体的には≫ HPの予約フォームからお申込みいただいたお客様の問い合わせに対応します(事前に問い合わせ内容を把握し、準備することが可能)。予約の時間になったらオンラインで「自分に合うプランが分からない」「料金について詳しく知りたい」などの問い合わせにお答えします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪20～30代のお客様が中心≫ 全国の幅広い年代のお客様からの問い合わせがあります。比較的20代～30代といった若い年代の方からのご予約が多いですが、法人様よりお問い合わせいただく事もあります。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪充実の研修制度！≫ 入社後2～3カ月は研修期間。先輩からサービスの知識やオンラインでも伝わりやすい話し方などを学び、少しずつ業務に慣れていきましょう。サービス内容が更新された時など、随時研修を実施するので安心です！ 【仕事の魅力】 オンラインコンシェルジュならではのスキル・接遇が身につきます 必要な資料を投影するなど、ビデオ通話の様々な機能を使いこなすスキルが身につくのはオンラインコンシェルジュならでは。また、オンラインでの会話だからこそ、分かりやすく発音に気をつける、明るい表情を心がけるなど、接遇を学ぶことで自分自身も磨かれます！ お客様からのアンケートにより「分かりやすい説明で、対応も丁寧だった」「色々と相談できて安心して契約できた」など喜びの言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられます。 ★経験を重ね、リーダーやSVを目指すこともできます！ トヨタグループならではの安定した基盤と働きやすさ 設立から70年以上にわたり、トヨタグループとして安定した経営基盤を築いている当社。社員一人ひとりの働きやすさを叶えるために職場環境の整備にも注力しています！ ≪例えば…≫ ◆昇給あり＆賞与年2回 ◆残業ほぼなし ◆名古屋駅から徒歩圏のオフィス ◆月10日休み ◆残業代は全額追加支給 ◆直営リゾート施設＆ベネフィット・ステーション利用可 ◆財形貯蓄や退職時積立金制度、持株会あり など、安心して働ける環境が整っています。