〜75年間黒字経営・年休120日で腰を据えて働ける環境〜 〜「私の技術で、港を止めない」を合言葉に、社会インフラを支える仕事〜 ■募集概要： 名古屋港を拠点とし物流設備に関する事業を展開している当社にて、港湾設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。特に、当社は「ガントリークレーン」のメンテナンスでは東海地区でトップシェアを誇るため、技術を身に着けながら腰を据えて働くことが出来るポジションです。 ＊ガントリークレーンとは？ レールの上を移動できる橋型クレーンです。港湾のコンテナターミナルで、船からコンテナを積み下ろしする際に使用されます。ガントリークレーンは、その巨大なサイズと力強さから「港のキリン」と呼ばれています。 ■職務詳細： ・港湾で稼働する大型特殊機械、装置の保守・点検・修繕 （ガントリークレーン　等） ・故障時の修理対応 ・定期的な点検、メンテナンス計画の立案と実施 ・新規設備導入時のサポート　等 ■組織構成： 配属部署となる「メンテナンス部」には約150名が所属しており、愛知三重県など東海エリアを重心として、全国の港湾（関東から九州）で勤務を行っております。 ■入社後の流れ： ・入社後には初期研修やOJTを実施しながら、過去のご経験やスキルに近しい業務からお願いして全体業務を徐々に覚えて頂きます。 ・今まで中途入社者の中には、倉庫や工場などにある天井クレーンの保守点検を行ってきた方や、設備保全を行っていた方等、別業界から入社し早めにキャッチアップしている社員も多いです。 ■当社の魅力： ◇安定性 創業以来75年間黒字経営を続けている中部資材は、日本の貿易を支える重要な役割を果たしています。東海エリアで同社と全く同じような業種の企業はなく、シェアが高いため創業以来黒字経営を続けております。そしてそれは給与という形で社員への還元を出来るよう取り組んでおります。 ◇キャリアアップへのフォロー 当社は社員のキャリアアップの為、座学研修の実施や資格取得の事前実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。 （資格取得にかかる費用は全て会社負担、受験日は勤務時間扱い） 変更の範囲：会社の定める業務

【エコな社会を実現させるために必要不可欠な事業／社会貢献性の高い業務／循環型社会の実現を目指すリサイクル専門会社】 ■業務内容： 財務経理担当として、会計仕訳の入力や支払業務、領収書の管理、請求・支払業務（データ入力、計上、入金・支払管理）などをご担当いただきます。 ※現場の雰囲気をご理解いただくため、選考前に本社工場見学を実施します。 ■業務詳細： 電話応対、受注、決算業務、予算管理、資金管理、資金調達、税務課関係業務、銀行等の折衝業務などをご担当いただきます。 ■業務の魅力： ・会社の経営状況に大きな影響を与えるお仕事なので、やりがいを感じながら働くことのできる環境です。 ・将来的には管理職として、組織のマネジメントをお任せします。 ■入社後の教育体制： ・システムの操作の仕方や、マニフェスト（産業廃棄物管理票）の管理・入力の仕方など、まずは一通りの業務の流れを掴んでいただきます。 ・その後はポジションごとの担当制となりますので、「決算業務」「銀行等の折衝業務」など適性や社内の状況等を鑑みて配属先を決定します。 ■配属先について： ・3名（男性1名、女性2名）が在籍しております。 ・困った時は協力しながら業務を行う温かい雰囲気の職場です。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所： 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について： 産業廃棄物の収集運搬からリサイクル・処分の全てを一貫体制で実現している環境や社会に貢献する会社です。 周囲への環境配慮にも取り組んでおり、地元の中学校の社会見学を受け入れたり、地域向け冊子を発行するなど、地域に根付いたビジネスを行っています。 変更の範囲：当社業務全般

◎生成AI／RPA／kintoneなど最新ツールを実務で活用 ◎企画〜導入〜定着まで一気通貫で関われる裁量 ◎名古屋勤務／週2日在宅可 ◎年間休日120日・残業月5〜20h ◎2年後には社内教育の講師として活躍できるキャリアパス ■募集の背景 創業80年を超える老舗メーカーとして、国内外の自動車・家電・建築業界を支えてきた当社。近年、生成AI・RPA・業務アプリを活用した社内DXを本格的に推進するフェーズに入り、IT活用による業務効率化・属人化解消・教育の高度化を加速させるため、DX推進の中核を担う社内SEポジションを新たに募集します。 ■仕事内容 経営管理部 IT課 プロジェクト推進係にて、社内DX・業務効率化プロジェクトの推進役としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ・生成AIツールの導入・活用検討、業務適用推進 ・RPA・kintone・tebiki・ETL等の └ ユーザー管理 └ アプリ／フロー構築 └ 保守・運用・改善 ・業務手順書・教育コンテンツのデジタル化推進 ・各部門へのヒアリング、業務課題の整理・改善提案 ・ITを活用した業務標準化・属人化解消の推進 ※ベンダーコントロール中心ではなく、 「自分で考え、手を動かし、業務を変えていく」社内SEです。 ■この仕事の特徴・やりがい ・現場に近いDX 製造・管理部門と直接やり取りしながら、 「業務が本当に楽になる仕組み」を自分の手で作れます。 ・評価されるDX 目標管理制度があり、DX成果が正当に評価されます。 ・キャリアの広がり 将来的にはDX推進の中核人材、 社内教育の講師・全社DXの旗振り役として活躍可能。 ■配属先情報 経営管理部 IT課 プロジェクト推進係 少人数体制のため、裁量・影響力が大きい環境 部門横断でプロジェクトを進めます 変更の範囲：会社の定める業務

〜レンジフード（家庭用換気扇）国内トップクラスシェアメーカー／13年連続黒字決算継続中／高い定着率◎／風通しがよく働きやすい環境／自分のスキルを磨き、さらなる成長を目指す方必見〜 ■業務概要： ◇家庭用電気製品（レンジフード）の電気・電子設計 ◇基板のハード、回路設計、製品仕様や要求仕様の依頼元との折衝 ◇製品の試験や検証、購入品電気部品の選定・評価 ◇身近なモノづくりに携わる仕事 ■業務詳細： 基板のハード、回路設計、製品仕様や要求仕様の依頼元との折衝、製品の試験や検証、購入品電気部品の選定・評価をお任せします。動作仕様書の作成など、ソフトウェア構成に関わる業務も一部担当していただきます。当社はレンジフードを完成させる工程を全て自社工場で行っており、設計開発から試作、量産、納品まで一貫して携わることができます。 ■入社後： 製品開発、量産設計、設計変更、顧客との折衝。課内でそれぞれの業務ごとで担当を割り振りますが、将来的には全ての業務を担当いただきます。入社後にまずは量産設計や検証の担当をお任せいたします。 ■事業について： 従来家庭用レンジフードの開発製造販売に従事してきましたが、今後はモノ売りに留まらず顧客の課題解決を目的としたコト売りとして、空気環境改善のソリューション事業にも注力していきます。 ■組織構成： 設計部（34名）に配属となります。 ■当社の魅力： ◇当社は10年間清掃不要をうたう「オイルスマッシャー」機能を持つレンジフード（台所用換気扇）などを手掛け、主力製品をコア部品から一貫で生産する工場を持ち、生産設備の多くを自社で開発しております。 ◇トップクラスメーカーとしての揺るぎない実績と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤が、安定した売上を継続しています。 ◇従来家庭用換気扇の製造販売に従事してきましたが、今後はモノの販売にとどまらず顧客の課題解決を主軸とした環境改善コンサルタントとしての事業に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇宙事業へ挑戦してみませんか？転職者のほとんどが異業界出身！／人工衛星等の運用を通じて、社会インフラの発展に貢献〜 ■事業概要： 当社は国内外の人工衛星や国産ロケットに搭載される、各種機器の開発、製造を行い、NECの宇宙事業の一翼を担っております。 本ポジションはNECに入社し、NECスペーステクノロジー株式会社に出向いただきます。 ■職務内容： 衛星やロケットなどの宇宙機に搭載する機器の内部電源を設計するアナログ回路エンジニアとして、衛星やロケット等の宇宙機に搭載する機器の内部電源設計開発、試験評価の業務に従事していただきます。 また、上記の領域に対し、以下業務を担当いただきます。 ・社内関係部門、国内外取引先との仕様調整・技術折衝 ・量産に向けた開発設計、生産性設計、信頼性設計、品質保証対応 ・国内外顧客との対応 ・新技術・新部品の検討・評価 ・機器内部電源の標準化に向けた検討 ■魅力・やりがい： ・当社での業務成果は、人工衛星の運用を通じて、安心安全な社会の実現や利便性向上など国民の社会生活の発展、維持に大きく貢献することができます。手がける内部電源は、人工衛星やロケットを構成する機器の「生命線」。その成果は、防災、通信、地球観測など国民の生活を支える重要ミッションにつながっています。 ・宇宙用機器の開発の難しさは、いわゆる最先端技術というより過酷な宇宙環境において、要求性能を定められた期間、提供しつづけられる製品を作ることにあります。従来の高信頼性の製品に加え、新興宇宙市場に向けたリーズナブルな製品の開発も加速中です。 ・キャリア入社者は宇宙業界未経験者が9割ですが、宇宙への想いを持ち活躍されています。OJT以外にも、技術の勉強会・研修講座など豊富にありキャッチアップいただける環境があります。 ■部署の雰囲気： フレンドリーな社員が多く、すぐに馴染んでいただける雰囲気です。宇宙好きで、仕事に誇りをもって取り組んでいる方が多いです。 ■働き方： ・フレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、お子さんのお迎えなど、プライベートと仕事を両立できます。 ・オフィスはリニューアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間に設計されております。他の部署の方々との打ち合わせなどもしやすい環境です。

~東証プライム上場/組込み開発経験を少しでもお持ちの方ご検討ください~ ●車載組込み領域を中心にECU,ADAS等幅広く技術に触れることが可能 ●自動運転等、最新技術に触れることも可能 ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業20h↓」でWLBを実現 ●創立56年以上の安定経営に裏打ちされた増員です ■業務内容例： 車載系の案件を中心に要件分析〜結合試験まで幅広くご担当いただきます。請負案件であるため上流工程からの参画が可能となっております。具体的には下記の業務となります。 ・車載ECU開発（Meter/HeadUpDisplay） １）メーター系ECUの要件分析、仕様策定 ２）メーター系ECUのソフトウェア開発 ■魅力点：上流工程から参加しており、サプライヤ様目線で仕様検討などを行うことができます。車両メーカー様からの仕様をもとに、意匠のレイアウト設計なども行っています。メーターは車両の様々な表示を行うため、他ECUの知識も得ることができます。※得られる技術（自動運転等の先進技術組み込み系開発技術（マイコン制御等） ■同社の特徴： 同社は、スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。 ■就業環境： ・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率も高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。

〜未経験から営業挑戦！/個人ノルマ無しでお客様に寄り添える/年休117日/教育体制◎で未経験活躍中！〜 当社は石川県・富山県を中心に、建設機械等のレンタル・販売・整備・工事まで事業を展開。北陸では、建機のレンタル会社としてシェアトップクラス！そんな当社でレンタル機器の《営業》ポジションを募集します！ ■仕事内容： 建設業界の現場が求めるニーズを把握し、適切な建設機械のご提案をお任せ！ ■具体的には… 建設機械は高額でメンテナンスも大変。当社では、必要な機械を、必要な期間だけ“レンタル”として貸出しの提案をし、数多くの企業様のコスト削減に繋げています。 【取引先】民間、国土交通省や地方自治体 【営業スタイル】ルート営業 【エリア】富山市やその郊外・隣接する市町村　 【移動】社用車を用意しております。 現場からのご依頼によっては、建設機器の販売・整備(点検・修理・メンテナンス)・工事(地盤改良・土質改良)などの受発注業務にも携わっていただきます。 ＼個人ノルマ無し！／ 店舗ごとの予算設定ございますが、当社ではより営業を楽しんで進めてほしいという思いのもと、個人ノルマは設けておりません。 ■入社後の流れ： 未経験の方は約3カ月〜半年間、ベテランの先輩社員に同行し、営業活動について学んでいただきます。慣れてきたら徐々に企業様をご担当いただきます◎ ■働き方： ＊マイカー通勤可 ＊月平均残業時間は20h ＊有給も取得していただきやすい環境が整っております。 ■組織構成： 水橋支店：7人(店長40代男性/事務員3名女性/整備士2男性人/洗車担当1人男性)が在籍しております。 ■社風： 280名在籍し、幅広い年代・男女とも元気にイキイキと活躍中◎ アットホームな会社で、お休みの日には魚釣りに行ったり、BBQの実施も◎ ★やりがい★ ・市町村との防災協定により、災害時に優先的に機械をお出しするなど地域の役に立てている事を実感！ ・自分の提案によってお客様の経営のスリム化などを実現できるため、社会貢献を実感！ ■事業展望： 関連会社と連携し、北陸エリアの発展にさらに貢献していきます。ICTに対応した先進的な機械をいち早く導入し、お客様に提供するサービスの領域を今後も広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース・トヨクモグループ／子育て社員活躍！社員の2割が子育て中／登録企業1.2万社超の社内wikiツール「NotePM」／フルリモート／18:00退勤徹底／有休消化率75％〜 ■求人の魅力： ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。 ★ビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いたワークスタイルで、リモート環境での業務が可能です。 ■概要： 自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）」のWebアプリ開発を担当頂きます。少数精鋭・全て内製で開発をしています。 【ポジションの特徴】 1．AIと伴走する開発文化 AIが仕様作成〜コーディングを担い、エンジニアは課題定義・設計・品質判断など上流工程に集中できます。 2．課題解決型の開発スタイル 機能追加ではなく「解決すべき問題」を起点に開発。課題発見〜実装まで担い、プロダクト思考を磨けます。 3．高水準のコードレビュー体制 3名レビュー＋QAテストを必須化し、リリース前に4名以上でチェック。高品質と知識共有を実現しています。 4．大規模・高負荷環境での開発経験 SaaSならではの高負荷対策や大規模DB移行など、実践的な技術課題に挑戦できます。 ■業務内容： ・NotePMのサービス開発や保守運用（顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発） ・他部署と連携して改善検討／開発 ・技術的なドキュメントの作成と管理運用 ・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング 【開発環境】 ・バックエンド：PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS ・インフラ：AWS ・AI：Claude、Devin、Github copilot、Gemini 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業／残業少なめ／子育て支援手当・住宅補助制度有／土日祝休み〜 ■担当業務 断熱材「アクアフォーム」「アクアフォームNEO」などの営業をお任せします。お客様はゼネコン、工務店、建材商社・問屋など。顧客のニーズに合わせ、性能や特性を踏まえた提案を行います。担当社数は20〜30社程度で、車で1日2〜5件訪問します。業界内での知名度が高いため、売り込み型ではなく、商品特性の説明や要望対応が中心です。 ■これまでのご経験を活かして活躍！ 施工管理経験者や建材営業経験者・ハウスメーカー出身者は、製品特性や施工性を理解しているため、提案に説得力があります。さらに、安全性や品質管理の知識を活かし、施工品質を高めるポイントを具体的に説明できるのも強み。こうした経験を活かし、即戦力として活躍できます！ ■入社後の流れ ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 入社年数に関わらず公平に評価。上長推薦で毎年昇格試験を受験可能。 入社1年目で昇格した実績あり！合格すれば役職手当も支給されます。 ■組織体制 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。 ■働き方 基本的に直行直帰が多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル 断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託。そのため、お客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場ニチコングループ/創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズが高まっております/中途入社者活躍中〜 ■職務内容： 同社の東京支店にて総務（庶務・環境業務含む）の業務全般をお任せ致します。 具体的にお任せする業務はこれまでのご経験等に合わせて検討します。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力： 同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■同社の今後： モビリティ、５G、環境、医療分野など幅広い分野でシェアを獲得しています。更なる売り上げ増のため、更なる製品拡充やニーズ開発・産学連携によるシーズ開発等新規拡販に努めています。

★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■募集背景 現在、グループ標準のERPシステムを導入するプロジェクトを推進中ですが、展開に要する期間を考慮し、一旦既存のSAPシステムのバージョンアップを実施する計画がございます。即戦力として既存SAPのバージョンアップに係る、SCM領域のマネジメントやリードを任せられる人材を探しています。 ・対象：AGC Inc、アジアエリアにある当社グループ会社 ・対象事業：当社グループ全事業（ガラス事業、電子事業、化学品事業、その他） ■職務内容 AGCグループ(日本・アジア)の《SAP ERP基幹業務システム》の安定稼働維持と開発・改善推進を担っていただきます。 ＜職務詳細＞ ・「既存SAPシステムの安定稼働維持＆開発(改善)」、「業務改革＆業務改善の提案」の推進 ・ビジネスパートナーや当社事業部門をリードし、システム安定稼働維持・改善の推進 ※業務領域はSCM領域(受注・製造・物流・購買)になります。 ■業務のやりがい ・担当領域の保守に限らず「グループ全業務領域のシステム運用保守業務」を改革する機会を持つ事が出来る。 ・運用保守業務で知見を習得後、（グローバルプロジェクトチームへの参画など）キャリアアップの機会も多数有り。 ・経験を積み職制が上がると、会社のマネジメント層と接する機会が増え、将来のITソリューションを提案する機会が得られる。 ・上記のキャリアを積み、情報システム部をリードする人財としてキャリアアップ出来る。 ■身につくスキル ・事業部やビジネスパートナーを主導し、責任有る仕事が出来る ・運用保守・改善の実行責任者として主体的＆自律的に仕事を進められる ・積極的な改善提案を出来る機会、および　海外出張により現地ユーザーとの協働も有り ■キャリアパス ・数年のキャリアを積んだ後、適性に応じてチームリーダーや更にその上の管理職はもちろん、ご希望次第でITインフラ、ビジネスイノベーション施策にもチャレンジすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ビジョン】 エンタープライズセールスは企業の脱炭素経営を“実行”に導く推進役と位置付けています。 近年脱炭素は「義務」から「競争優位」へと変わり経営の意思決定に直結するテーマになっています。 故に私たちは企業の課題を的確に捉えた上で「脱炭素を義務から競争優位の視点に変える」ことのご提案し実現します。 本ポジションは単なる製品提案ではなくESG経営を財務・非財務の両観点で構造的に捉え、課題解決の実行までをロードマップに表現した解決策をご提示する職種です。 インサイドセールスが創出した商談を起点にマーケティング・コンサル・CSなど社内の各チームと密に連携しお客様の組織変革を支援しながら社会全体の脱炭素を前進させていきます。 ■e-dashが掲げる4つのバリュー 「志で動かす」「本音と本気」「一緒に挑む」「未来を変える」は日々の行動指針です。 社会課題に真摯に向き合い社内は勿論のこと社外のステークホルダーとも協働して顧客と共に変化を生み出す。その積み重ねが企業の成長と環境保全を同時に前進させる事になると信じて日々活動しています。 【業務内容】 CO₂可視化・削減クラウドサービス「e-dash」の提供及び各種コンサルティングサービスを軸に大手企業の脱炭素戦略・可視化・サプライチェーン対応・再エネ導入支援などに関するニーズ発掘から最適なソリューションを提案します。 大手企業との対話を通じて課題を明確化し、社内外のリソースを活用しながらプロジェクトを前進させていく仕事です。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスが創出した商談の対応 ・商談準備・仮説立案・課題整理・提案資料の作成 ・経営層・部門責任者への提案およびクロージング ・商談後の情報共有・社内の関係部署への引き継ぎ ・顧客課題に応じたコンサルティング連携 ・案件進行における社内メンバーの巻き込み・リソース調整 【働き方】 ・ハイブリッドワーク（週1日出社日あり） ※オンライン中心の商談・MTGがメインですが、必要に応じて対面での提案や社内連携を実施しています。 ・チャットやオンラインツール（Slack／Google Meetなど）を活用したスムーズな情報共有環境 ・個人の裁量を尊重しながら、チームで成果を追求するカルチャー 変更の範囲：本文参照

◇高い技術力を保有する成長企業／新技術の開発に力を注いでいます／国内外のメーカーからの引き合い多数／多数の世界トップクラスのコーティング技術を有するコーティング専門メーカー◇ ■業務内容： 自社開発の自動塗布装置及び成膜装置、周辺機器の電気回路設計及びPLC等制御システム設計を行っていただきます。 世界最先端の技術を活かした未知のモノづくりを実現するための、やりがいのある設計業務です。 ■具体的には： ・電気回路や制御システム設計 ・装置の配線応援業務 ・客先や外注先との仕様打合せ ＊状況に応じて国内出張や海外出張もございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方 年間3分の2程度の期間は、研究所のある新潟県長岡市への出張となります。 平日は長岡市へ宿泊での出張（社宅完備）、週末東京のご自宅へ帰られる方がほとんどになります。 交通費・宿泊費会社負担ですので、ご安心くださいませ。 ■サポート制度 必要に応じて授業料などの学費は会社で負担し、仕事と学業が両立できるようバックアップする事も可能です。 また、多数の大学と連携があり、最新の技術やシーズに触れながら、新規性の最先端の高い技術開発に携わることができます。 ■同社の魅力について ＜当社の特徴＞ 2017年8月に設立したスタートアップ企業です。 東京大学や長岡技術科学大学（長岡市）等と連携し、様々な塗布・成膜技術を持っているのが強みになります。 多数の世界トップクラスのコーティング技術を有する『コーティング専門メーカー』です。 世界最先端の液相（ウェット）＆気相（ドライ）コーティング技術で社会のニーズに応えており、 独創的な製品開発を信条としており、既存技術の多様種への活用、新技術の開発に力を注いでおります。 ＜今後の展望＞ 今後の市場規模は非常に大きく、ニッチトップ企業として世界市場への事業拡大も視野に入れています。 また、5Gや次世代の通信システム分野、高信頼性や安全性が必要とされるオートモーティブ分野をはじめ、 クリーンで安全な新エネルギー分野にも、我々のコーティング技術に期待が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 在宅業務に対応している薬局に勤務。 在宅医療を受けている患者の自宅または施設などに出向いて薬剤の提供や服薬指導、薬剤の管理するほか、バイタルチェックや部屋の様子を観察することで健康状態の観察も行って頂きます。また、在宅宅患者の状態について、医師やケアマネージャーなどへも情報提供し連携をとっていきます。 ・新規の在宅施設、在宅を行っている医師の開拓。訪問医療を行っている医師や施設への訪問により、通院が困難な患者へ在宅薬剤師との連携を提案し新たな顧客を開拓していただきます。 ・在宅業務の指導、研修 ベテランの方で経験豊富な薬剤師さんについては、新人研修などもお願いします。 ■就業環境： サンヨー薬局グループは、『患者様第一』の基本精神で対応しております。患者様やご家族様の立場に立って考え行動する。その為には時間に余裕をもって仕事をすること。各店、余裕も持って人員配置をしており、体調不良等で急な欠員が出た場合でも業務が行える様に配置しています。また、リフレッシュの為の長期休暇なども取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■どんな会社？ 株式会社BREXA Engineeringは、建築・設備・プラントなど多様な分野で施工管理や技術支援を行うエンジニアリング会社です。特に設備領域では、空調・給排水・電気設備などインフラ機能を担う工事に幅広く携わり、大手ゼネコンや事業会社のプロジェクトを支援しています。現場ごとに短期で配属されるのではなく、長期案件に参画するため、現場理解を深めながら着実にスキルを積み上げられる点が特徴。未経験者向けの研修体制も整っており、基礎から設備知識を身につけられる環境です。事業拡大に伴い、体制強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容： ・設備工事の施工管理補助をお任せいたします。 ■仕事内容 【具体的には】 ・設備工事の工程スケジュール作成、進行管理 ・現場巡回による安全確認、品質チェック ・協力会社（職人）との打合せ、指示出し補助 ・写真撮影、報告書・施工記録の作成（PC使用） ＜入社後＞ 入社後は2〜3週間の研修を実施し、設備基礎知識、図面の読み方、報告書作成、ビジネスマナーなどを習得します。PC操作も基礎からフォローするため未経験でも安心です。配属後は先輩社員と同行し、写真撮影や書類作成など比較的取り組みやすい業務からスタートします。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで工程・安全・品質管理を主体的に担当。将来的には現場責任者として複数の協力会社を統括するポジションへ。管工事施工管理技士など国家資格取得も可能です。 ■業務の特徴 ・建物の「設備機能」を支える工事を管理するポジション ・空調・給排水・電気など多様な設備案件に携われる ・図面、工程、安全など総合的な設備知識が身につく ■組織 20代〜30代前半が中心の若手主体組織。未経験入社者が多く、フォロー担当によるマンツーマン支援あり。現場・人事ともに相談しやすく、質問しやすい雰囲気が定着しています。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業平均20時間程度 ・配属現場に応じ直行直帰あり ＼この求人のポイント／ （1）未経験OK／2〜3週間の座学＋OJTで設備知識を習得 （2）大手案件中心（空調・給排水・電気設備など）で実務経験を積める （3）残業20h程度・土日祝休で生活リズムを整えやすい 変更の範囲：会社の定める業務

新規製品の立ち上げにおける調達領域の中核として、全体計画管理から海外工場への量産移管、サプライヤーとの価格交渉・納期管理までを一貫して担い、コスト低減と安定供給の実現をリードするポジションです。 ■業務内容 ・新規プロジェクト立ち上げ全体計画管理・海外工場への量産移管、サプライヤーとの価格交渉・発注及び納期管理（７０%） ・社内開発・製造部門との仕様調整およびコスト低減活動の推進（３0%） ■期待する役割 新機種の立ち上げ計画に特化した、製品原価の低減および安定的な部品供給を実現するため全社の調達戦略に基づいた国内外のサプライヤー含めた価格交渉および部品発注業務 ■仕事のやりがい/厳しさ 【やりがい】グローバルなサプライチェーンの中核として会社の利益に直結する調達、コストダウン活動を主導できる大変やりがいのある業務です。 【厳しさ】市況変動が激しいため、予期せぬトラブルへの臨機応変な対応と先を見据えた調達計画が求められますが、それが自身の成長やタフネスにも繋がります。 ■身につくスキル・経験・キャリアパス グローバル市場での調達スキルや高度な交渉力が身につきます。 将来的には、調達戦略を牽引するリーダーや海外拠点での調達・購買マネージャーへのキャリアパスが描けます。 ■配属先の特徴 多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、風通しが良く、新しいアイデアを積極的に取り入れる風土です。 今後はさらにグローバル調達を強化する方向性であり組織のベクトルに共感し、共に成長させていく意欲のある方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システムの開発経験をお持ちの方へ／大手企業と取引多数〜 ■業務内容 東大阪市の常駐先であるの金融系大手上場企業で、業務システム開発支援をご担当いただきます。 金融業界向けシステムの構築／検証をチーム（6名）で行っていただきます。 ■言語環境 Java、C#、Oracle ■魅力・特徴 ・直接契約のため、常駐先企業とのコミュニケーションをとる機会が多いです。 ・社長・人事との面談を対面またはWebで実施しており、最低3か月に1回は実施いたします。 ・何かあった際にも進言・対応がしやすく、評価面・職場環境面ともに安心して働ける環境です。 ・5〜11年の長期案件メインです。待機期間なし＆定着率高めの安定企業です。 ・30年以上にわたる大手企業との取引があります。案件も無くなることがなく、コロナ禍でも待機社員が出ておりません。 ・優しくて面倒見の良い社員が多いです。経験が浅くともOJTでサポートいたします。 ・今後も人員、案件を増やし、事業を拡大していく方針です。 ■当社について： ◎SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ◎「会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理」など開発実績も豊富です。直接契約にこだわり、お客様と信頼関係を築くことを大切にしています。 ◎安心して長期案件に取り組めるため、長らく転職・退職者が少なく定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無線技術×映像などの組み合わせで介護・医療現場を支える／無線式ナースコールトップシェア／国内トップシェアの製品開発／年休122日／黒字優良企業〜 ＼求人のポイント／ ★培われた無線技術で医療・介護業界を支える！ ★新製品の開発には企画段階からの参加可能！ ★働きやすさ◎リモートワークや時差出勤も可能で仕事とプライベートの両立ができる！ ■業務概要 無線式ナースコールトップシェアの当社にて、技術職として活躍いただける方を増員募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ios向けのアプリ開発 ・リリース済みのアプリケーションをベースに新機能の開発 ・音声・映像解析／通信プロトコルの強化／UX/UI向上 ＜開発環境（主要スキル）＞ swift ＜無線式ナースコールについて＞ 当社製品「ココヘルパ」は、緊急呼出ボタンや親機に加え、各種センサーやカメラ・マイクによるデータ取得、それらのデータを無線送信するハードウェアプラットフォームの開発。また、呼出対応や作業記録、通話・リアルタイム映像表示、スタッフ間の内線通話などの機能を備えたスマートフォンアプリを開発し、業務効率化に貢献しています。 ■当社について 2023年の3月には年商14.8億円を達成！ 技術受託開発会社としてスタートし、当社の無線技術を用いた携帯電話は、世界中に毎年約1000万台以上を出荷。有線ナースコールメーカーは多数ございますが、「無線」に特化したナースコール製品を開発している企業は少数です。開発〜製造を一環して対応できる技術力から売上も利益も堅調です。 ■働き方 ・年間休日122日 ・完全週休二日制 ・週３回のリモートワーク ・平均残業時間20〜30時間程度 ・出社時の時差出勤制度 ・年に数回程度の出張あり（宿泊） ■教育体制とキャリアアップ ご入社頂いてすぐは製品の仕様の理解、製品の評価業務をお任せします。その後既存製品の設計変更や新製品開発の一部をご担当頂き、能力に応じて開発設計規模を広げて担当していただく予定です。 自社製品を扱うため、決まった工程通りに開発するだけでなく、ご自身で新しい企画を立ち上げることも可能です。 ■組織構成 技術部：11名（９名※ソフト5名・ハード4名、技術部責任者、技術部本部長） 変更の範囲：会社の定める業務

~創業130年の実績と信頼／オフィスビルから商業施設・工場など幅広い案件に携われる／年休125日／平均勤続年数約20年／支店勤務が主体となり現場は巡回して監理~ ■採用背景： パナソニックとトヨタ自動車の共同出資企業のため、街づくりに関する案件(工場の跡地を活用する等)受注が特徴的です。今後2030年までに900億売上を目標としているため、グループ受注案件を増やしていくための純増員となります。 ■業務概要： オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。 ■業務詳細： ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など ■実態としての働き方イメージ： ◎工事について…夜間工事基本無。案件受注に関しても社員に無理をかけないよう、発注者に対して初回見積段階で4週8閉所での案件取得を目指しています。 ◎実態としての働き方…年休125日、残業30〜40H、転勤はほとんどのケースで発生しません。本人の将来を考えた際に転勤打診(東京・大阪拠点のみ)はございますが、1年に24回帰省旅費を支給しているため家族との時間がとりやすい環境です。 ■組織について： 少数精鋭の当社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■研修制度： 社員の能力を最大化させ、パフォーマンスの向上を図る取り組みとして15コース以上の研修を用意しております。建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対しての支援も行っており、資格試験に合格した場合は別途合格祝い金を支給します。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 ■当社について： 松村組は、130年にわたる実績と経験を礎に、2020年にパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務内容： （1）仮想デスクトップ環境等の構築(オンプレミス　または　クラウド) （2）オンプレミス上に構築された仮想デスクトップ環境等をクラウドシステムへ移行 （3）構築した仮想デスクトップ環境等を運用チームへ移管 ※本社もしくは日立グループ内の拠点オフィスで就業いただきます。 ■業務詳細： ・大小様々なPJTのいずれかにご参加いただき、事前検証、要件定義、(基本、詳細)設計、構築、移行設計、テスト設計、運用設計、テスト、運用、維持保守までの業務をご担当いただきます。 ※担当業務はスキル、希望を鑑み上決定させていただきます。 ■キャリアパス： 将来的にはPM/PLをご経験いただきクラウドに関するエキスパートを目指していただきます。 最終的には部署を牽引するマネジメント候補者としてご活躍いただきたいと考えております。 ■教育体制： ・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇：取得日数18.5日(2024年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・育休所得者数31名(2024年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■会社の特色： 1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力業界の業務経験不問！社会インフラの根幹・電力事業を支えるポジション・社会貢献性◎〜 【NW構築×施工力のトータルサポート/在宅可/コアタイムなしフレックス/時間有給取得可/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ■業務内容： 適正に応じ主担当として、工事設計・施工管理を行っていただきます。プロジェクト担当では客先発注仕様書にもとづき、客先要求に応じた工事設計を行います。お客様との打ち合わせ・協議を重ね、担当物件を進めていただきます。適正に応じて、システム提案等の受注獲得に向けた営業支援活動も行っていただけます。 ■募集背景： 2020年度に原子力発電所構内でフィジカルセキユリティー設備を構築し現在３名が常駐保守を行ってます。設備増強・関連システム整備ならびに他発電所での同システムの事業獲得を目指しており、更なる体制強化を図りたいと考えております。 ※原子力発電所では放射線量が高い施設で作業従事する事はありません （屋外・事務棟建屋がメイン）。 ■ポジション魅力： ・ＮＥＣ機器以外にも国内外の様々なベンダー製品を扱い、様々なシステム構築に携わることが出来るため、マルチスキル習得の機会を得ることが可能です。 ・自社教育施設での集合教育、多様な教育カリュキュラムおよび資格取得に向けたサポートが充実してます。 ・オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルでの勤務可能、テレワーク・フレックス等の働き方もフレキシブルに対応可能です。 ■配属部署について； 電力事業は社会インフラの根幹であり、我々は電力の安定供給に不可欠な 保安通信網設備の提供を通じて社会基盤を支える事で社会貢献を行っております。 提供システムはマイクロ無線装置・SDH／WDM／CR伝送装置および電話交換装置・通信指令装置・IPNW装置、セキュリティー装置等であり、多様なシステムの工事設計・施工管理ならびに保守業務を行っています。 ■案件事例： ・電力事業者向の保安通信設備（ＮＥＣ他国内メーカ、他海外ベンダー製品等）<元請> ・発電所施設向けフィジカルセキュリティーシステム（監視システム・顔認証等）＜元請＞ ・電力系通信事業者の下請として通信キャリア向け設備（ＷＤＭ・Ｌ２ＳＷ等国内メーカ製品） 変更の範囲：会社の定める業務

〜清掃業務経験を活かす／リーダー役としてパートスタッフなどをマネジメントにも携わる／スキルUPや資格取得のチャンス〜 ■職務概要： ・移動清掃員の指示および指導を行い、各現場での清掃業務を円滑に進める役割を担います。 ・他のリーダーと連携しながら班編成を行い、現場ごとの作業計画に基づいて業務を遂行します。 ■職務詳細： ・清掃作業の実施（床・窓・水回り・空調設備など） ・清掃スタッフへの指示・作業分担 ・作業後の品質確認・報告 ・清掃資材・機材の管理 ■働く環境： ・清掃対象／ハウスクリーニング、新築住宅の入居前クリーニング、公共施設（市役所・学校・病院など）の定期清掃 ・担当エリア／筑後地区（大川市・柳川市・久留米市周辺）および近郊 ■当ポジションの魅力： （1）現場経験が豊富に積める ◎新築住宅、公共施設、商業施設など、幅広い現場に携わることで、清掃技術だけでなく現場対応力や段取り力も身につきます。 ◎建築や設備の知識も自然と身につくため、将来的なキャリアの幅が広がります。 （2）リーダーとしてのマネジメント力が磨ける ◎班編成やスタッフへの指示、進捗管理などを通じて、チーム運営のスキルが身につきます。 ◎他のリーダーとの連携もあるため、調整力やコミュニケーション力も向上します。 （3）資格取得やスキルUPのチャンス ◎社内にはビル管理士やビルクリーニング技能士などの有資格者が多数在籍しており、学べる環境があります。 ◎清掃業務に関する資格取得を目指す方には、実務経験が大きな強みになり、資格取得の補助制度も受けられます。 ■社員構成： ・社員数／115名（パート含む） ・正社員／15名　 変更の範囲：会社の定める業務

【1棟担当あたりのインセンティブあり／平均残業月16時間程度／会議はなし。業務の効率化注力。風通しの良い社風／注文・戸建て分譲住宅の施工管理を担当】 「性能×デザイン」のテーマにこだわり、毎年着工棟数を伸ばしている地場ビルダーである当社にて、注文住宅と戸建分譲の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工程管理／品質管理／安全管理 ※自社システムを使用することで、業務の効率化をしています。 色決め仕様決めなどのコーディネート業務は設計部が、受発注は積算部で担当しているため職務範囲はシンプルです。年間一人あたり20〜40棟ほど担当していただきます。 ■入社後の流れ： まずは、仕事の全体の流れを把握するため、先輩社員について仕事を学んでください。先輩社員からレクチャーがあり、しっかりサポートが受けられる環境です。部署のメンバーは仲が良く、色々助けあったりアドバイスしてくれたり幅広い年代が楽しく働いております！ ■組織構成： 先輩社員の前職はハウスメーカーの設計 、ゼネコン・ハウスメーカー・工務店の施工管理、インテリアコーディネーターなど様々な方が活躍中です。 リーダークラスの女性が活躍しており、産休・育休等女性が働きやすい制度も完備。年齢構成20代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 ■魅力 【インセンティブ制度】 営業だけではなく施工管理職にも案件を担当したら1棟あたりのインセンティブが支給されます。年収は変わらないのに業務はどんどん多忙になっていく、ということはありません。 ※入社3年目の社員（資格なし）で1回の賞与が200万円になることも。 【働きやすい環境】 残業時間　月平均10時間 ・積極的なIT技術が導入されており、社内には紙の文化がありません。各支店の現場状況、売り上げ、数字のとりまとめは独自システムが導入、また構築されております。無駄な社内打合せなどが少なく、効率的な業務ができる環境となっております。 【フラットで、関係性の良い人間関係】 社内外問わず隠し事なく、お互いの価値観のすり合わせ、情報共有がなされている社風です。 ・決算情報を全てホームページにアップするだけでなく、お客様満足度アンケートも公表。クレーム公開など包み隠さず実態が公表されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年の老舗企業◇電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業◇安定した基盤×チャレンジのできる◇環境大手ならではの福利厚生の充実さ◎】 ■業務概要： 当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。 学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財採用をリードしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・新卒採用計画の立案・実行 ・採用スケジュールの策定・進行管理 ・採用媒体（ナビサイト、スカウト等）の運用 ・学校訪問（大学・専門学校等）およびリレーション構築 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・応募学生との連絡・面談対応 ・面接調整および面接官との連携 ・内定者フォロー、内定式・入社式の企画運営 ・採用データの分析・改善提案 ■組織体制： 人財開発部の人財開発課への配属となります。配属先ではリーダー以下7名、20代〜50代の男女問わず幅広い社員が活躍しています。 メンバーごとに制度・研修・採用等分かれて業務を進めており、入社後は採用業務をお任せする予定です。 ※給与計算などの労務業務は別部署で対応しています。 ■当社について： ◇ハンコのシヤチハタで有名な当社ですが、実は当社の事業領域は文具だけにとどまらず、筆記具から学童用品、工業用品に至るまで、様々な商品・サービスの開発を行っています。 ◇業務のデジタル化でペーパーレス化が進む中、クラウド電子印鑑サービス「ShachihataCloud」を展開するなど時代にマッチしたサービス開発を行っており、経営基盤は盤石です。コロナ禍では手洗い練習スタンプの「おててポン」等も各種メディアに取り上げられ、人気を集めました。 ◇2025年に創業100年を超える当社ですが、4,50年前から海外進出を行っているグローバル企業でもあります。「Artline」という速乾性マーカーのブランド名は海外では有名で、今では米国・英国・マレーシア・中国・インドなど複数国に事業所を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎広島で知名度の高い有力ビルダー ◎創立以来40年黒字経営の安定基盤で財務態勢も良好 ◎自由設計の木造住宅で、品質とコストのバランスで受注増加中 ■募集背景： 当社では、社長が日々の業務を円滑に進められるよう、身近なサポートを担っていただける秘書を募集しています。 新築、リフォーム、家具、不動産、と社長の仕事は多岐にわたります。社内外との調整や情報が行き交う中で、スケジュール管理や連絡対応など、社長の動きを整える業務をしていただくポジションです。 ■業務内容： 【スケジュール・調整業務】 社長のスケジュールを把握し、会議や来客の調整、出張手配、各部署や取引先との連絡調整を行います。スムーズに業務を進行するための段取り力とサポート力が重要です。 【情報整理業務】 社内外から集まる情報の整理・要約を行います。多忙な社長に対し、必要な情報をわかりやすく端的に伝える力が必要です。 【社内外対応業務】 社内外への発信内容の確認や、取引先・関係機関とのやりとりを行います。タスクの優先順位を把握し、順序良く対応する臨機応変さが求められる仕事です。 【送迎業務】 社長の車両を運転しイベント会場などへの送迎もまれに発生します ☆車はセダンタイプで、移動は広島市内〜東広島/福山の間がメインです。 ■魅力： 社長の近くで業務を行うポジションのため、会社全体の動きや流れを日々の仕事の中で自然と把握できる環境です。また経営者の身近で働くため、思考や判断背景に触れ、自身の視野を広げながら働くことができます。 ■当社の魅力：　 【盤石な経営基盤】 高い格付け評価を得ており、良好な財務体質のもと、無借金経営を行っています。 【風通しの良い社風】 「売るという営業気質」ではなく「顧客の為」というホスピタリティの高い社員が多いため、人柄が良く、素直で気の良い社員が活躍しています。 変更の範囲：無