〜飲食アルバイト経験／調理経験を活かす★大戸屋スタッフ／プライム上場のコロワイドG『健康経営優良法人』認定／正社員／本部・海外での立ち上げなど幅広いキャリアパス〜 ■業務内容： プライム上場コロワイドGが運営、国内外へ400店舗以上展開する『大戸屋』の直営店舗において、店舗運営をお任せいたします。 店舗運営や、アルバイト採用、メンバーマネジメントなどあなたの力を活かしご活躍いただける環境です！ ■入社後の流れ： 調理のご経験をお持ちの方は、通常の研修カリキュラムではなく、専用の別途カリキュラムが存在するため、安心してキャッチアップもいただける環境です。経験を積み、チーフ、店主とステップアップしていく中で、売上管理・スタッフの育成業務、店舗運営に関わるマネジメント全般を学び、幅広く活躍して頂きます。 入社時に特別な調理経験・知識は不要です◎ 店舗運営や接客サービス、評価方法等が仕組化されており、短期間で成長いただける環境が整っております。 また、経営の観点から物事を推し進める力やマネジメントスキルが身につき、市場価値を高められる環境となっております。 ■幅広いキャリアあり： 国内では、複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育部門のトレーナーなど、本部スタッフへとキャリアアップする道が開かれています。 海外勤務や海外店舗の立ち上げに関わることも可能です。また、独立支援制度を利用して、オーナー経営者になる道もあります。 ■モデル年収： 年収550万円／35歳／SV／入社8年 年収450万円／28歳／店長／入社3年 年収400万円／25歳／チーフ／入社2年 ■働き方： ・年休121日／深夜営業なし／時短社員は土日休み可 ・産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり ・5日以上の連続休暇取得可能 ・住宅手当／子ども手当あり ■当社について： ◎ユネスコ無形文化遺産にも登録され、日本食がブームになっています。大戸屋NY店も、ミシュランガイドNYで4年連続紹介されるほどです。 ◎当社は健康経営優良法人に認定されお客様、従業員とその家族の心と体の健康を促進する企業を目指し、2018年6月に「大戸屋 健康経営宣言」を制定。さらなる健康経営推進のため、健康に関する様々な取り組みを進めています！

【プライム上場・世界トップ級シェアで安定感バツグン◎世界で走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車、オートバイ、建設機械、産業機械など幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務概要： 当社のAC事業本部　営業統括部に所属し、主に日系完成車メーカーを中心とした提案営業を実施いただきます。 ■業務詳細： 既存大手日系自動車・二輪メーカーに対する営業業務 ・新規引合 ・自社内（技術部門、生産管理部門等）の調整 ・価格交渉　・代金回収　等 ■業務の特徴： 課長1、係長1、担当2など、複数人のチームで対応しています。 顧客規模にもよりますが、担当者は基本的に1社（もしくは2社）を担当。※顧客の関連会社は除く。 ■AC（オートモーティブコンポーネンツ）事業について： 主に自動車や二輪車、鉄道車両向けに多彩な製品を開発・提供する事業。振動制御技術を軸に、ドライブやモータースポーツなど快適性・安全性、運動性能を求められるあらゆるシーンで活躍しています。 ※主な製品：ショックアブソーバ（自動車、ATV、スノーモービル）、パワーステアリング、ベーンポンプ、二輪車用サスペンション、鉄道用サスペンションシステム ※担当業務のローテーションがありますので、数年ごとに担当顧客や取扱製品は変わります。 ■1日のスケジュール例： 08:15 出社／メールチェック・当日取り組む内容を整理 09:00 納期調整や見積作成など｜工場がスムーズに生産できるように対応 12:00 昼食 13:00 打ち合わせ／客先生産動向の説明 15:00 資料作成｜受注情報の今後の変動予測や数量の変化による売上額の見込み等を整理。注文の引合起票なども実施 19:00 退社 ■強み： ◎油圧技術のトップランナー ・衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。 ◎グローバル展開 ・米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。 ・様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国に生産・販売・サービス拠点を展開しています。

■業務内容 神奈川県内の教育現場（小中学校）を支えるICTサポーターとして、保守から導入プロジェクトのリードまで幅広くお任せします。ワークライフバランスを保ちながら、地域教育のDX化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 神奈川県内の公立小中学校を対象に、システムトラブル対応やDX化支援プロジェクトの推進を担当します。 （1）保守・障害対応（カスタマーエンジニア業務） ・自社ヘルプデスクからのエスカレーションに基づき、学校現場へ訪問。 ・PC、サーバー、ソフトウェア等のトラブル対応・一次切り分け。 ・1日あたりの訪問件数：3件程度（社用車使用）。 （2）システム導入・構築（プロジェクト管理業務） ・教育機関向けICTインフラの設計・構築・導入におけるリーダー業務。 ・パートナー企業やメンバーへの指示書作成、工程管理。 ・長期休暇（夏休み等）に合わせた大規模な導入作業の計画・実行。 ■組織構成 ご希望を考慮し、以下いずれかのオフィスへ配属します。 ※当面はオフィスなど異動想定なし。 ＜相模原オフィス＞ 組織：11名　※センター長含む（20代半ば〜40代後半） 担当エリア：相模原市、座間市、その他神奈川県内自治体のいずれか ＜横須賀オフィス＞ 組織：4名（20代半ば〜40代後半） 担当エリア：横須賀市、三浦市、逗子市、葉山町、その他神奈川県内自治体のいずれか ＜厚木オフィス＞ 配属オフィスの組織構成：9名（20代前半〜40代前半） 担当エリア：横浜市、川崎市、神奈川県西・県央エリア、その他県内自治体のいずれかを担当するチームに配属。 ■働き方 ・顧客が学校のため、原則として土日の緊急対応や夜間の呼び出しはありません。 ・残業も月平均15時間程度と、プライベートを大切にできる環境です。 ＜応募前に下記ご確認をお願いいたします。＞ 当社は複数の提供サービスについて、令和8年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づく認定申請を行う予定です。そのため法律に則り事実確認や事前誓約のご協力をお願いしております。

◆◇広告代理店・ゲーム業界経験者歓迎！！サイバーエージェントグループのアカウントプランナーにジョインしませんか？充実の研修制度◎課題特定からプランニング迄裁量をもってお任せいたします/ 平均残業30時間程度／週2日リモート可◆◇ ■業務概要： ゲーム会社やエンタメ企業に対し、国内および海外市場を見据えたマーケティング戦略を立案。広告手法のプランニングから、コンペに向けた企画・提案を主導していただきます。 ■業務詳細： ・デジタル広告のみならず、交通広告・OOH・イベント等のオフライン施策を組み合わせた、認知から獲得までの「フルファネル戦略」の立案 ・顧客のマーケティングにおける課題の抽出→分析→改善に向けたプランニング ・認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案 ・アプリ配信・WEB配信を問わず、目的（インストール・課金・コンバージョン等）達成のための広告運用 ・効果検証 ・クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作　等 顧客：国内外のゲーム/エンタメ会社 等。 ■ポジションの魅力 ・手法に縛られず、オンライン・オフラインを統合した全方位的なマーケティング提案が可能。 ・日本を代表するゲームIPや大規模プロジェクトに、上流のプランニング段階から深く関与できる。 ・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで一貫した責任を担える。 ・サイバーエージェント各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 次世代のマネージャー候補として、早期に裁量権を持って案件を動かす経験を積むことが可能。 ■働き方について 週2回リモートワークにての勤務が可能となります。 また、月の平均の残業時間はサイバーエージェントグループ平均で31時間となります。 弊社についても平均残業時間はおよそ30時間程度となります。 ■研修制度について： 約2週間程度のオンボーディング機関があり中途採用の方にもしっかりと研修の実施をさせていただきます。 また、いきなり顧客を持つだけではなく、営業同行から始めていただく期間もあるため、しっかりとフォローできる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食アルバイト経験／調理経験を活かす★大戸屋スタッフ／プライム上場のコロワイドG『健康経営優良法人』認定／正社員／本部・海外での立ち上げなど幅広いキャリアパス〜 ■業務内容： プライム上場コロワイドGが運営、国内外へ400店舗以上展開する『大戸屋』の直営店舗において、店舗運営をお任せいたします。 店舗運営や、アルバイト採用、メンバーマネジメントなどあなたの力を活かしご活躍いただける環境です！ ■入社後の流れ： 調理のご経験をお持ちの方は、通常の研修カリキュラムではなく、専用の別途カリキュラムが存在するため、安心してキャッチアップもいただける環境です。経験を積み、チーフ、店主とステップアップしていく中で、売上管理・スタッフの育成業務、店舗運営に関わるマネジメント全般を学び、幅広く活躍して頂きます。 入社時に特別な調理経験・知識は不要です◎ 店舗運営や接客サービス、評価方法等が仕組化されており、短期間で成長いただける環境が整っております。 また、経営の観点から物事を推し進める力やマネジメントスキルが身につき、市場価値を高められる環境となっております。 ■幅広いキャリアあり： 国内では、複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育部門のトレーナーなど、本部スタッフへとキャリアアップする道が開かれています。 海外勤務や海外店舗の立ち上げに関わることも可能です。また、独立支援制度を利用して、オーナー経営者になる道もあります。 ■モデル年収： 年収550万円／35歳／SV／入社8年 年収450万円／28歳／店長／入社3年 年収400万円／25歳／チーフ／入社2年 ■働き方： ・年休121日／深夜営業なし／時短社員は土日休み可 ・産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり ・5日以上の連続休暇取得可能 ・住宅手当／子ども手当あり ■当社について： ◎ユネスコ無形文化遺産にも登録され、日本食がブームになっています。大戸屋NY店も、ミシュランガイドNYで4年連続紹介されるほどです。 ◎当社は健康経営優良法人に認定されお客様、従業員とその家族の心と体の健康を促進する企業を目指し、2018年6月に「大戸屋 健康経営宣言」を制定。さらなる健康経営推進のため、健康に関する様々な取り組みを進めています！

【データドリブン＆テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」／多数のプラットフォーマーとトップパートナー契約を結び、最新・ニッチなデジタルチャネル有り】 ■ポジションについて 顧客のマーケティング課題を解決する為、課題に向き合い、Saasソリューション上で設計や設定を行い、施策を実現することがミッションです。 ※詳細はこちらのURLをご覧ください。 https://solutions.hakuhodody-one.co.jp/blog/cdp-basic 具体的には ・BIツールを使用したダッシュボード構築のプロジェクト推進 ・BIツールを使用したダッシュボードの設計及び実装 ・Saasソリューションを使用したデータ収集/データ統合/データ抽出の実装/運用 ■本ポジションの魅力 システム的な知識とともにマーケティング知識も業務を通じて習得、またビジネスインテリジェンス領域の知識の習得できる為、幅広い知見/経験を得ることができます。 ■得られるスキル ビジネスインテリジェンスに関するシステム知識/経験 デジタルマーケティングに関する知識/経験 データ管理に関するシステム知識/経験 プロジェクト管理に関する知識/経験 変更の範囲：会社の定める業務

【高精度測定機器の提案営業／現場課題の解決力で“ものづくり”を支える／自動化やスマートファクトリー推進の最前線で活躍】 ■業務概要 当社が誇る精密測定機器を中心とした提案型営業を担当いただきます。既存顧客への更新提案および新規開拓を通じて、お客様の生産現場の課題解決を担い、工程改善や自動化、省人化など最新の製造現場ニーズに応じたソリューションを提供します。 ■業務詳細 主な業務は、三次元測定機や画像測定機、形状測定機、試験機器などを用いた提案営業です。お客様の精密測定に関する課題をヒアリングし、測定データの利活用や自動化設備との連携提案、スマートファクトリー実現の支援など、課題解決型の営業を行います。既存顧客への定期訪問や運用改善提案、新規のお客様へのアプローチも担当します。社内の各部門の技術者と連携し、最適なソリューションを設計・提案することで、お客様の生産性や収益性向上に貢献します。 ■扱うサービス 5,500種類以上の測定機器・試験機器など多様な製品群を取り扱い、産業用装置やFAシステムとの連携による付加価値提案も可能です。 ■組織構成 営業・技術・サポート部門が密に連携し、課題解決力の高いチーム体制です。 ■業務の魅力 お客様の現場課題に直接向き合い、「ありがとう」と感謝されるやりがいを実感できます。最先端の製造現場に関われるため、専門性と提案力を磨けます。 ■教育体制 OJTや製品研修が充実しており、未経験分野でも基礎から学べる体制を整えています。 ■就業環境 チームワーク重視の風通しの良い職場です。ワークライフバランスも配慮されています。 ■想定されるキャリアパス 営業のスペシャリストやマネジメント職、技術営業など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 高精度測定技術を強みに、ものづくり現場のイノベーションを支えるリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数◎／脱炭素を実現する会社／国内のリーディングカンパニー／市場価値を上げる〜 ◎市場ニーズが高く、社会貢献性が非常に高い ◎心から感謝されるお仕事 ◎年休125日／残業20時間／土日祝休み ■業務内容 ・再生可能エネルギーの普及に向け、太陽光発電所設置を目的とした土地仕入れ営業をお任せします。 ・発電所設置に適した土地を調査・選定の上、地主様宅を訪問し、ご意向を丁寧に伺いながら遊休農地の売却を提案します。 （エコスタイルは自然を大規模に伐採するメガソーラー開発は行わず環境との共存を前提に事業を行っています） ■なぜ感謝される？ ・遊休農地は売却しづらく、また、国や自治体も簡単には土地を引き取ってはくれません。 手放さない限りは固定資産税がかかり、泣く泣く子供たちの世代へ相続するという悪循環が発生しています。 ・そこでエコスタイルがその遊休農地を買い取り、太陽光発電所へと生まれ変わらせ、つくられた電力を工場など大量の電力を必要とする企業へ送ることで好循環を生んでいます。 （エコスタイルの主要取引先は日本を代表するような大手上場企業です） ■ニーズが高まり続けています ・遊休農地の売却に困っている地主様のニーズはもちろん、再エネ由来の電力を必要とする企業からのニーズも増え続けており、発電所を設置するための遊休地の仕入れペースを加速させる必要があります。 ■90％が未経験者！圧倒的なサポート体制！ ・飲食・介護・販売など、全くの未経験から活躍する先輩多数 ・入社当初は座学＋同行研修でゼロから学べる ・太陽光や電力の知識は入社後にしっかり習得可 ・提案資料のフォーマット完備で提案も安心 ■成長市場でキャリアを築ける ・SDGs・再エネは国策レベルで推進中 ・2050年に向けてニーズは更に拡大し続ける ・右肩上がりの業績＋強固な財務基盤 ・長期的に安定したキャリアが描ける ■働きやすさも抜群 ・完全週休2日（土日休）＋年間休日125日 ・平均残業20時間／有給取得10日以上 ・家族手当・退職金制度・持株会など福利厚生充実 ・金曜日はノー残業デーを推進中！ ■モデル年収 ・3年目／主任／年収500万円 ・6年目／係長／年収700万円 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆週2在宅勤務可／自社グループの社内SEポジション◎／安定性◎／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 親会社であるイトーキの情報システム部門にて、基幹システムや周辺システムとのデータ連携開発、追加開発、保守などを行っていただきます。 ユーザー部門との距離が近く、社内からの要望に応える開発スタイルのため、業務理解力や折衝力も自然と身につく環境です。 ■募集背景： ◇プライム上場企業・株式会社イトーキおよびそのグループ会社の社内業務を支える、グループ専属の開発対応チーム20名程度の部署の募集です。アサイン先はグループ内に確定しており、実質的に社内SEとしての立ち位置で安定した開発業務に携わることができます。 ◇現在、OracleのSCM・FIN・EPMなどの基幹業務システム群の刷新が完了しており、それに伴う周辺システムとのデータ連携・追加開発・保守・運用対応の体制強化のため、増員を行うことになりました。 ◇グループの安定基盤のもと、腰を据えて開発スキルを活かして活躍したい方をお迎えしたいと考えています。 ■具体的な業務： ◇扱うデータベースはOracleDBが中心であり、PL/SQLやストアドプロシージャなどの経験を活かしていただけます。　※Oracle環境におけるオブジェクト設計・作成およびSQL開発の実務経験を重視します 〜ご希望とスキルに合わせてお任せ〜 ◇基本／詳細設計〜開発〜テスト〜保守運用 ◇ゆくゆくは上流工程にもチャレンジできます。 ■主な開発環境： ◇言語：PL／SQL、Javaなど ◇OS：Windows、Linux ◇DB：Oracle ◇クラウド：AWS、Azure、OCIなど ※以下のご経験も歓迎 JP1の設計・製造、PHPver5、Shellスクリプト、Java8以降 ■当社について 〜イトーキグループの一員として、顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの開発・販売を柱に事業を展開〜 当社は顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの研究・開発・販売を事業の柱としています。当社の製品は、銀行、証券、保険、製造業など多数の企業でご利用いただいています。社是である「信頼とノウハウ」のもと、これからもIT技術によりお客様の課題を解決し、さらなる発展を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融機関でのご経験を、関西に根差す地方銀行の本部市場部門で活かしませんか。転勤なく、決済・為替・有価証券まで幅広く携われる環境で、経営に近い立場から銀行運営を支えます〜 ■採用背景 市場環境や制度対応の高度化に伴い、本部・市場部門における有価証券、為替、決済、資金繰り機能の重要性が一層高まっています。 安定的かつ持続的な市場運営を実現するための増員募集です。 ■業務内容： ◇市場部門におけるバックオフィス業務全般 ・有価証券取引や為替取引の約定照合・データ入力・決済業務 ・決算報告や当局宛の報告業務 ◇銀行の資金繰りや為替関連取引の約定業務 ・銀行の円貨、外貨資金繰り業務 ・外国為替の売買や、為替デリバティブ取引の約定 ◇銀行の有価証券運用業務全般 ・有価証券ポートフォリオ構築に向けた運用方針の作成 ・円債、外債、投資信託等の選定、投資業務 ＼経営に近い立場で働ける、風通しの良い環境がある／ 当社の市場部門は、経営層との距離が近く、意思決定プロセスを身近に感じながら業務を進められる環境です。 改善提案や新しい取り組みが歓迎される “風通しの良さ” が特長です。裁量も大きく、幅広い業務に携わりながら、専門性と事業全体を俯瞰する視点の両方を身につけることができます。 ■配属部署について： 銀行本店の市場金融部門への配属となります。 ※市場部門の専門人材として、決済・為替・有価証券運用のいずれか、または複合的に経験を積むことができます。管理職志向に限らず、実務のスペシャリストとして長期的にキャリアを築ける点も特長です。 ■ご応募いただく方へのメッセージ： あなたのご経験を、引き続き活かしてみませんか。「ご家庭の事情等で大阪・兵庫に戻りたい方」「地域貢献性の高い企業で活躍したい方」のご応募をお待ちしております。 ■当行グループについて： 関西エリアを中心に展開する大阪唯一の独立系地方銀行です。経営理念として、「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客さまのニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆さまに「愛される」グループを目指しますと掲げ、グループ各社の機能を結集して、徹底したソリューションの提供に取り組んでおります。

【楽天グループの顔としてグループ商材の総合提案×店舗づくり／所定労働時間7.5H×残業月平均10〜15H／月8日〜休み／食事手当あり】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 ■開催日時： ・5/19（火）17:00-20:00 ・5/21（木）17:00-20:00 ・5/26（火）17:00-20:00 ・5/28（木）17:00-20:00 ・5/30（土）11:00-14:00 ※ご応募時、希望日時をお知らせください。 ■選考会の特徴： ・最短1日で内々定も可能！ ・Web開催のため、全国どこからでも参加可能 ・未経験の方も歓迎！充実した研修制度あり ■選考会の概要： ・形式： Web開催（事前に企業セミナー動画をご視聴いただきます） ・内容： 面接（25分×2回　現場面接/HR面接） ■具体的には： ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■キャリアパス： スタッフ（R CREW）から店長を経てRSV（スーパーバイザー）へステップアップが可能です。RSV経験後はマネジメントや本部への異動の道もあり、長期的にキャリア形成ができます。まずは入社後1年で店長昇格を目指していただきます。 ■組織構成： 1店舗あたり店長1名、スタッフ5〜15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラを支える公共システム開発／Java主要フレームワーク活用／設計〜開発・テストまで一貫担当】 ■業務概要 当社では、デジタル証明書発行のための受付システム開発プロジェクトにおいて、Javaエンジニアとして設計から開発、テストまで一貫して携わっていただきます。本プロジェクトは社会インフラの基盤サービスを担う公共性の高い業務であり、ご自身の成果が利用者の利便性向上や業務効率化、社会的価値の創出に直結します。勤務地は東京都千代田区の本社または指定場所・在宅勤務の併用となります。 ■業務詳細 ・デジタル証明書発行受付システムの新規開発 ・設計書作成・修正（画面レイアウトや処理機能の記述など） ・Java/SpringBoot、SpringBatchによるプログラム作成 ・テストケース作成および単体／結合テストの実施 ・バージョン管理（Git）、Junitによるテスト ・Oracleデータベースを用いた開発 ・設計内容の把握から実装、単体テストまで自立して遂行 ・不具合箇所の説明や仕様調整など品質向上活動 ■扱うサービス ・デジタル証明書発行受付システム（公共システム） ■組織構成 ・プロジェクト全体12名、チームは3名体制 ■業務の魅力 ・社会インフラを支える業務で技術者としての責任感と貢献意識を実感 ・Javaの主要フレームワーク活用スキルが身につく ・多くの利用者に影響を与えるシステム開発のやりがい ■教育体制 ・資格取得支援制度や会員制研修サービス（Schoo）を導入 ・OJTや充実したサポート体制 ■就業環境 ・在宅勤務併用、残業月平均13.77時間 ・産育休や介護休暇の取得実績多数 ・福利厚生充実（退職金制度、健康診断、各種手当あり） ■想定されるキャリアパス ・設計・開発リーダー、プロジェクトマネジメント職へのステップアップ ・公共系・大規模システム開発経験を通じた市場価値向上 ■企業の特徴/魅力 ・公共性の高い社会基盤システムを多数開発 ・安定した経営基盤と働きやすさを両立した環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代量子コンピュータの実現に挑む／7億円の資金調達・大型補助金事業に採択】 ■業務概要： 本ポジションは、量子アルゴリズムで設計された論理回路を、同社の量子ハードウェアが実行可能な物理操作シーケンスへ変換する「制御系ソフトウェア／物理回路コンパイラ」を担います。量子ビット配置や原子移動、パルス照射のタイミングなど、物理制約を考慮したスケジューリングを設計し、誤り訂正を含む高度な変換ロジックを実装します。量子物理チームやハードウェアエンジニアと密に連携し、論文レベルの理論を実機で動く技術へ落とし込む、量子コンピュータ開発の中核を担う役割です。 ■職務詳細： ・論理量子回路を物理操作列へ変換するコンパイラ設計・実装 ・原子配置やパルス制約を踏まえたスケジューリング開発 ・誤り訂正符号を組み込んだ論理→物理変換ロジック実装 ・制御ミドルウェア層とのインターフェース仕様策定 ・物理・HWチームと連携したレビュー／シミュレーション検証 ■本ポジションの魅力： 世界的にも前例が少ない「量子コンピュータ向けコンパイラ」を、ゼロから設計できる希少な環境です。量子物理研究者と直接議論しながら、理論を実装へ昇華する経験は、ソフトウェアエンジニアとしての視野と専門性を大きく広げます。誤り耐性量子コンピュータの初期メンバーとして、将来の標準技術を自ら形にできます。 ■株式会社Ｙａｑｕｍｏについて： 世界の研究をリードする京大の研究室初の「次世代の超高性能コンピュータ（量子コンピュータ）」を開発しているスタートアップ企業です。 2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在も開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／原則土日祝休み／フレックスタイム制／就業環境◎／大手学習塾が母体の通信制高校】 ■当校概要： 教養探究科目「哲学・科学・経済」の学びを中心に、対話とコミュニケーションを重視したオンラインで学ぶ通信制高校です。 通常はバーチャルキャンパスにて、そして年２回のスクーリングでは岡山本校にて様々な教育活動行っています。 生徒の成長のために背中をひと押しできる理科の教員免許をお持ちの教員を募集しています。 ■業務内容： 通信制高校のため生徒募集と学校運営の仕事が半分ずつございます。 ◇生徒募集とは 資料請求があった方に、説明会・オープンスクール・個別相談の案内、出願をしていただくまで伴走支援する業務です。 ・中学校への訪問や説明会 ・オープンスクールの企画運営 ・全国で実施される合同相談会での入学相談 ・生徒募集のための公式サイトの更新 ・SNSや動画によるプロモーション活動など ◇学校運営とは 通信制高校の教育としての業務です。 ・オンライン上での生徒対応やレポート指導、学習進捗管理 ・テスト制作・運営、スクーリング運営など ■教職員紹介： https://www.wao.ed.jp/about/staff/ ■特徴： 基本的にはバーチャルキャンパスで学校活動を行い、生徒のレポートやテストをICTを活用し添削いたします。また、年に数回宿泊型のスクーリングがあり、生徒と直接関わることができます。ワオ高校の教員としての教養探究の授業を受け持ち、教員自身も生徒ともに学び、ワークショップのスキルを向上していける環境があります。 ■働き方： 同校は学校組織では珍しくフレックスタイム制を導入しています。また職員室内はフリーアドレスとなっており、教職員は最新のICTを活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる環境／大手企業との安定した取引基盤／参入ハードルの高い専門領域で優位性を確立／年間休日129日／営業ノルマなし〜 ■業務内容 既存の海運会社を中心に、営業窓口として船舶向け機器・部材の調達業務、保守手配、技術相談への対応を担当いただきます。 ■主な業務 ・船会社より必要部材・設備の要件をヒアリング ・発電機、コンプレッサー等船用、産業用機器・部品に関する問い合わせへの対応 ・国内外メーカーへの見積依頼および価格・仕様確認 ・トラブル発生時の初期対応とメーカー技術者への連携 ・メンテナンス作業のスケジューリングおよび工場との調整 ・輸入部品の手配、納期管理（英語メールでのやり取りあり） ・既存顧客へのアフターフォローを中心としたルート営業 ・営業ノルマは設定していません ■取り扱い製品 ・発電機：船上の電力供給を担う中核装置で、航行・居住環境の基盤となる機器 ・コンプレッサー：圧縮空気を利用し、エンジン始動や各機構を駆動させる重要設備 ・アンカー設備：停泊時の船体位置を保持し、風・潮流から船を守る固定システム ・舵（ラダー）：水流を制御して進路を定める操船の要となる機構 ■組織構成 営業部門は4名体制（営業サポート含む） ■魅力 ◎英語を活かしながらキャリアを拡げられる環境 海外メーカーとの調整業務が多く、語学力や技術知識の向上に直結。外航船とのやり取りもあり、国際的な業務に携われます。 ◎年間休日129日・残業10h程度 製造業経験者にも嬉しい、効率的で働きやすいワークスタイルを実現。 ■当社の特徴 海運・プラント・建設など多分野で実績を持ち、日本郵船・商船三井といった大手企業との取引も豊富。メーカー色に縛られない独立系企業として柔軟な技術提案が可能で、確かな専門力と信頼性から堅固な事業基盤を築いています。社会インフラを支える仕事として高い重要性と差別化ポイントを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆事務職未経験！業界未経験歓迎！／正社員雇用／年間休日120日／完全週休2日制／有給休暇の最高付与日数20日！／介護施設の新規開発をサポートするお仕事◆◇ ★求人の魅力ポイント★ ・事務職未経験・業界未経験からのご入社者も多数在籍されております！ ・決まったフォーマットや手順があり研修も充実している為、安心してお仕事ができます。 ・正社員雇用でお休みがしっかり取れる環境です。 ＜プライベートとお仕事を両立しながら、手に職をつけていきたいという方にはぴったりな求人です。＞ ■募集背景： 　毎年複数の施設を新設しており、開設までは施設開発部のメンバーが主体で動いています。 　メンバーのサポートをする「事務サポート」のポジションを募集する運びとなりました。 ■業務内容： 　介護施設の新規開発をサポートするお仕事です。 　・介護施設の申請管理 　・行政手続きのサポート（フォーマットあり） 　・取引先打ち合わせ、現地調査の同行 　※既存の取引先がほとんどで、関係構築を大切にした穏やかな業務スタイルです。 ■入社後のイメージ： 　OJTを中心に最初から育成することを前提としているので、分からないことがあっても気兼ねなく質問できる環境です。 　未経験からスタートしたスタッフがほとんどです。 　同じ立場だったからこそ分かる不安や疑問に寄り添って業務をお教えします◎ 　未経験からでも、始めやすい。そんな安心の環境で、新しいキャリアを踏み出しませんか。 ■当社について： 　当社は、介護・医療領域において複数のサービスを展開する事業会社です。 　グループ会社であるヴァティーは、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、デイサービス等を中心に、全国150施設以上を展開しており、安定した事業基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の専門チームと協働／売上2兆円超グローバルメーカー／国内で100年以上の歴史／リモートワーク有〜 製品単体ではなく、技術と知見を組み合わせた価値提供へ。一般産業分野を舞台に、顧客の本質課題に向き合いながら営業としての幅と深さを高められるポジションです。 ■業務内容 日本国内の一般産業分野（建設機械、オートバイ、鉄道、航空機など自動車以外の産業）を対象に、高付加価値な締結工具および関連ソリューションの拡販を担います。既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の開拓を通じて中長期的な取引創出を行います。 営業活動では、顧客の生産現場や課題を丁寧にヒアリングし、締結工具、自動化ソリューション、ソフトウェアを組み合わせた提案を実施。国内の関連部署や海外拠点と連携し、技術的な課題解決や最適な導入方法を検討します。 また、戦略的ターゲット市場の分析や競合調査を行い、提案書・営業資料の作成、契約交渉のサポートまで一貫して担当。年次・四半期の受注および売上目標、KPI達成に向けて主体的に行動する役割を期待します。 ■業務の魅力 顧客課題に深く入り込み、製品×技術×知見を組み合わせたソリューション営業に挑戦できます。国内外の専門チームと協働することで、視野を広げながら高度な提案力を磨けます。 ■働き方 ・初期の研修は名古屋で数カ月実施いたしましが、その後は大阪を拠点に直行直帰でお客様を担当いただきます。 ・一般産業向けB2Bソリューション営業に専念 ・国内外関係者との協業を通じた業務推進 ・先端技術に触れながらの提案活動 ■キャリアパス 営業としての専門性を高めつつ、将来的には担当領域拡大やグローバルプロジェクト参画など、成長志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■働く環境 外資系企業ながら、日本法人は終身雇用を重視する文化を持ち、安定した職場です。平均年齢40.9歳、落ち着いた雰囲気で中途入社者も多数活躍しています。 ■企業魅力 アトラスコプコはスウェーデン本社の産業機器メーカーで、世界23か国に工場、70か国以上に販売拠点を持つグローバル企業です。日本法人は1979年設立、2017年に再編し現在約300名が在籍。4つの事業領域で業界トップシェアを誇り、技術力と持続可能性を重視した製品で世界の製造業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT化推進で働きやすさ◎／安定受注かつ無理な工期無／残業20h／基本1人1現場／20代から50代まで幅広く活躍／豊富な資格支援制度／頑張りがきちんと評価◎】 CMでお馴染み、業界で厚い信頼がある長谷工グループが施工する新築マンション等の電気工事を請け負う同社において、施工管理業務をお任せします。 ◆お仕事内容： 新築マンションの電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算管理／工程管理） ※工期：1-2年 ◆同社ならでは働き方ポイント： （1）全社員にiPhoneを貸与し、勤怠の打刻をいつでもできるよう改善。 （2）平均残業時間は20時間／月、有給取得奨励日の設定など有給取得を推進 （3）従業員の声から作業服のデザインを一新し社内外で好評 （4）工事現場においてipadなどIT化を推進 ◆配属先： ・工事部15名在籍 中途採用者が多数活躍しており、馴染みやすい環境です◎ ◆評価制度：　　＼頑張りがしっかり評価される／ 明確な評価制度がしかれており、上司との面談を経て納得感あるキャリアを実現できるよう体制が整っています。 ◆働き方の詳細： ・主要取引先の工事現場は労務管理が徹底されており、納期が迫る繁忙期には残業が発生することもありますが、夕方頃には就業を終えており、1日あたり1〜2時間の残業です。 ・当社は携帯（iPhone）で勤怠管理を行い、ありのままの労務管理を実践しています。直行直帰も可能ですが、基本的には出社後にそれぞれの工事現場に移動いただき業務に従事いただきます。 ◆同社の特徴： ・近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、当社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。長い歴史を歩んでいる中でも時代の潮流に常にFITさせています。 ・代表の宮本様は建築業界でも珍しい女性の方で、企業理念をwell-being（身体的・精神的・社会的健康）を掲げ、職場・関係企業様・顧客・業界をよりよく長く就業できるマーケットにするという想いで、社員の声を吸い上げながら働き方改革だけでなく業務効率化を推進しておられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜片道約130km中距離ドライバー／10tの飼料運搬車（バルク車）で運送作業／栃木県小山市⇔茨城県鹿嶋市を移動〜 ■業務内容： ・運転…飼料運搬用の大型トラックで片道140kmを往復します。 ・運送…指定の飼料を飼料会社から積み込み農場へ配送します。　　　　　　　　 ・配合…フォークリフトを用いて添加剤・飼料米を飼料に配合します。 ・運搬…バルク車を用いて配合飼料を指定のエサタンクへ積み込みます。 ※エサタンクは複数有り、指定の飼料と指定のタンクを記録してください。 （その他：軽作業） ・移動毎の飼料運搬車の消毒と軽い清掃、飼料の在庫確認、車両点検・整備（給油確認・液補充等） （その他：資格が必要な場合の作業） ・フォークリフトの運転。トラックを用いての農場内間の移動・運搬 ■当ポジションの特徴： 往復260ｋｍ近くの運転になるので、１日の8割方の作業は休憩込みで運送・運搬がメインとなります。 ■組織構成： 平均30代、海外からの特定技能実習生も含め10名程度（男女比3：1）が活躍しています。また、アルバイトも3名おります。 ■当社について： 当社は栃木県小山市のブランド豚「おとん」を育てています。私たちの農場がある小山市は、栃木県の南部に位置しており、宇都宮市に次いで人口の多い町です。かんぴょうやハトムギの生産が盛んにおこなわれています。そんな小山市で、私たちは地域のブランド豚である「おとん」を飼養しています。 ■飼養のこだわり： ・当社は衛生管理、品質、環境保全にこだわっています。防疫対策のため豚舎ごとに長靴の消毒・履き替えを実施し、入場も厳しく制限しています。 ・飼料運搬の際もトラックの消毒、長靴の履き替えを徹底しています。 ・また、種付けから肥育まで一貫しておこなうことにより、品質の安定化も実現しています。病気に強く、丸々とした美味しい豚を育てています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎訪問介護の生活サポートスタッフ！基本日勤でのお仕事です♪ ◎残業10h程度、基本直行直帰！週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎資格手当や家族手当など福利厚生充実！ ■募集背景： 2007年の設立以来、「訪問介護」「サービス付き高齢者住宅の運営」「居宅介護支援」「スクールでの人材育成」といった介護に関する4つの事業を手がけている当社。広島県内では数少ない重度の障がいがある方の受け入れも行なえる事業所として、クチコミやご紹介を通して数多くのご依頼が寄せられています。 現在、ご予約数の増加に伴い、新しい受け入れが難しくなっている状況です。そこで今回、より多くの方に介護サービスをご提供するため、訪問介護スタッフを増員することになりました。是非ご応募ください。 ■業務内容： 当社の生活サポートスタッフとして、障がいのある方や高齢者のご自宅やサービス付き高齢者住宅を訪問し、日常生活のサポートを担当していただきます。生活全般の支援を通じて、利用者様が安心して快適な生活を送れるよう寄り添うお仕事です。 ■業務詳細 1日の業務例として、朝の身支度や洗濯、掃除、昼食の準備、買い物同行、入浴サポート、必要に応じて外出の付き添いなど、利用者様に合わせた支援を行います。1日1〜3名の利用者様を担当し、基本は日勤、夜勤は月5回程度です。スタッフ約10名が1人の利用者様を分担して担当し、無理なくシフトを組んでいます。 ■業務の魅力 利用者様とゆったりした時間も過ごせるため、寄り添った支援ができます。スタッフ同士で協力し合いながら無理なく働ける環境です。 ■就業環境： 転勤なし・マイカー通勤可・U・Iターン支援あり（会社規定による）。 残業月10時間以下でプライベートも大切にできる環境。希望休も取得しやすいです！ ■キャリアパス： リーダーやサービス提供責任者、管理職など、キャリアアップも目指せます。 ■当社について： 当社は、広島市内を中心に障害者向け、高齢者向けの訪問介護サービスや、サービス付高齢者住宅経営などを手掛けています。そのほか、介護タクシー事業や人材養成事業も行っており、介護・支援を中心とした多角化経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長フェーズでスピード感のある社風／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電の自社ブランド企画開発企業／裁量権があり成長したい方歓迎！〜 ■業務詳細 量販店営業のプレイングマネージャー候補として以下の業務をご担当頂きます。入社後は2-3社をご自身でご担当いただきながら、チームメンバーの指導・育成をお願いしたいと考えております。 ＜業務イメージ＞ 家電量販店・ホームセンター向け営業として担当法人の本部担当及びメンバーとの同行営業などを実行いただきます(新商品提案や季節品提案） ※営業先例：ヨドバシカメラ、ビックカメラ、エディオン、ケーズホールディングス、上新電機、ノジマ、QVC、ジャパネットたかた 等 【補足】ご経験及びスキルにより、テレビ通販・誌面通販向け営業もお任せいたします。※新規営業はありません。 ■働く環境 配属先チームは、9名（本部長1名 部長1名 メンバー6名 アシスタント1名）で構成されています。 ■当ポジションの魅力 ◎機能性・デザイン性の高いライフスタイル家電を生み続ける当社。TVや雑誌などでも多くの商品が紹介されています! ◎年商80億円を達成。今後、海外事業展開などの本格的な事業拡大フェーズに参画するメンバーを募集しています。 ■評価制度 年に2回評価があり部門・個人ごとに目標設定を行います。 業績（個人予算の達成、自分が立てた目標）に加え、行動成果（素行面・定性面）どちらも総合的にフェアに評価する制度が整っています。裁量権を持って成果を出していき、正当に評価されたいという方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲームセンター・パチンコ・カラオケなど身近なアミューズメント施設にワクワクを届ける提案営業／トレンドに合わせたお店づくりをサポート】 ■業務内容 既存クライアントのゲームセンター・パチンコ・カラオケなどのアミューズメント施設向けに、景品を提案する卸営業のポジションです。取り扱う商品は、人気アニメやゲームのキャラクターグッズからお菓子・日用品まで幅広く、トレンドに敏感な方やポップカルチャーに興味がある方にとって、日々の仕事がより楽しく感じられる環境です。店舗ごとの売れ筋や要望をヒアリングしながら、「どんな景品なら喜ばれるか」をお客様と一緒に考えます。 ■具体的には 店長や景品担当スタッフ、法人本部を訪問し、商品の紹介・提案を行います。「このお菓子、入れたら盛り上がりそうですね」「次はこんな企画どうですか？」そんな会話を積み重ねながら、お客様と長く信頼関係を築いていく仕事です。1日の訪問は3〜4件程度、社用車を使用します。 ■未経験でも安心！ 販売職や異業種の営業職からの転職者が多数活躍中。入社後は商品知識や営業の進め方を丁寧に指導しますので、これまでの接客・対人経験をそのまま活かせます。 ■組織構成 60代・40代・30代の男性3名構成。年齢層が幅広く、それぞれの経験を活かしながら連携しているチームです。困ったときに相談しやすい、風通しの良い職場環境です。 ■働く環境・やりがい ノルマは無理のない設定で、焦らず着実に成果を積み上げられます。毎月チームで振り返りを行い、アイデアを出し合いながら次の提案につなげます。代表とも距離が近く、自分の意見が反映されやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方に向いています。 ■キャリアについて 入社後はメンバーとしてスタートし、先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できます。営業経験をお持ちの方は、経験やスキルに応じてより上のポジションからスタートいただける可能性もあります。ゆくゆくはリーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能。フットワーク軽く動きながら、お客様との関係を丁寧に育てていける方に、長く活躍いただける環境です。 ■パチンコ事業について 当社はアミューズメント施設への景品全般の卸しを行っており、長年の実績と信頼をもとに業界での存在感を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ／未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！地域密着×大手基盤◇ ◆仕事内容： 「くらし たのしく！福屋！」のCMでお馴染みFUKUYAグループの同社にて、リフォーム営業をご担当頂きます。 ＼未経験でも安心の教育体制／ ・入社後は、まず2日間の本社研修からスタートします。 建築やリフォームの基礎知識、営業の流れ、社内システムの使い方まで、未経験の方を前提に分かりやすくレクチャー◎ ・研修後はOJTとして、先輩社員の商談やお打ち合わせに同席。 お客様との接し方や提案の進め方を、実際の現場を見ながら少しずつ学べます。 ・業務に慣れた後も、グループ会社のメンバーや社内の施工管理スタッフと連携しながら進めるため、チームでお客様をサポートする営業スタイルです。「営業は初めて」「リフォームの知識がない」という方でも、 段階的に成長できる教育体制と手厚いフォローがあるため、安心してチャレンジできます。 ■業務の流れ： （1）お問い合わせ └当社グループ会社やHPからのお問い合わせいただいたお客様のご希望やご予算をヒアリング （2）現地調査やお打ち合わせ └最新のトレンドや将来的な家族構成を考えながらリフォームプランを作成 （3）見積書やプランの提出 （4）ご契約 ※お客様とは平均して2〜3回の打合せを重ね、およそ3週間程度でご契約となります。個人差はありますが、営業一人あたり月平均5〜6件の契約件数となっています。 ＼3Dソフトを使用した提案が可能／ 壁紙やフローリングの色味を変えたり、素材を変えたり、家具を配置してみたりと、さまざまな状況を想定したプランのご提案が可能。お客様からも「イメージしやすい」と好評です。 ■資格手当について： 働きながらスキルアップ・収入アップを目指せます。 一級建築士／一級建築施工管理技士：各40,000円 二級建築士／二級建築施工管理技士：各20,000円 インテリアコーディネーター／宅地建物取引士：各20,000円 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／月平均残業10H以下・ワークライフバランス◎／社用車通勤可能／転勤なし／50年以上黒字経営継続中〜 「建設機械の販売・レンタル」と「砕石・リサイクルプラントの設計」を事業の柱とし、『KOBELCOブランド』など大手メーカーの代理店として、黒字経営を続けてきた当社。この度、新たに法人営業職を募集します。 ■業務内容： 当社が扱う油圧ショベルなどの建設機械やアタッチメント、部品のレンタル・販売を栃木・群馬・茨城・埼玉エリアの解体業者様を中心とした法人顧客へ提案していただきます。 ・お客様からの問い合わせ対応（機械の選定、用途や現場状況のヒアリング） ・建機や付帯部品の提案、見積作成 ・受注後の手配（商品はメーカーから直接配送、部品等は稀に自ら配送する場合あり） ・納品後のフォローやアフターケア *担当件数：20〜30社を担当。顔馴染みのお客様が中心です。営業活動は1日2〜3件の訪問が基本。 ■組織構成： 建機部門は3名体制。50代〜70代の業界経験豊富なベテラン社員が在籍しています。1つ1つ丁寧にレクチャーをするので、業界未経験者でも安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【ノルマなし・飛び込みなし／既存顧客からの紹介や相談がメインの営業です】 お得意様向けの法人営業でノルマなし。飛び込み営業もありません。1日の訪問は2〜3件が基本。「数を回る」ことよりも、一社一社のお客様とじっくり向き合い、信頼を深めることを大切にしています。 【働く環境◎／ワークライフバランスも実現可能】 月平均残業は10時間以下。各種手当も充実。半日単位で取得可能な有給など休日休暇制度も整備。転勤がなく、地域に根ざし、安心して働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆美容室の採用パンフレット制作のディレクター／服装髪型ネイル自由でメリハリのある働き方が可能◎／2007年創業の美容・鍼灸業界採用コンサル企業◆◇ ■業務概要： 美容室・鍼灸整骨院等を対象とする、集客・求人・ブランディングを目的としたパンフレットの制作ディレクションをお任せいたします。また、当社のメイン事業である美容学生向けの対面就活イベントのサロン様ブース装飾ディレクションもお任せします。 【仕事の流れ】 1.営業から制作依頼 2.クライアントと打ち合わせで具体的な制作依頼内容、デザイン方向、ボリュームなどヒアリングし見積もり作成 3.受注後制作開始 4.撮影が必要な場合は撮影、ディレクションデータ支給であればそちらを集めてデザイン開始 5.先方の修正対応 6.OKがでれば印刷会社に入稿 ■業務の魅力： ・こうしたい！と思ったことをすぐに経営層に話すことができる環境 ・ＳＮＳや動画制作にもチャレンジでき、自分のスキル外も伸ばしていける可能性がある ・心強いデザイナーがいるので、一緒に商談に行き、顧客に沿った提案が可能 ・他部署のメンバーと今のトレンドについて話したり、案を出し合ったりすることができる。（若手層も多いので、Ｚ世代の意見を聞くこともできます） ■働き方： ・フリードリンク、フリーアドレスで自由度が高い職場です（リモートワークも可能） ・髪型や服装、ネイルなどの縛りは無く、それぞれの個性を重要視しています ■企業の特徴： 同社は2007年の設立以来、美容業界や鍼灸・スポーツ医療業界に向けたリクルーティングコンサルティングを提供してきました。美容学生向けフリーマガジンの発刊や就活イベントの運営など、多角的な事業展開を行っています。 ＜美容学生向け就活イベント『BESTAR』について＞ https://bestar-recruit.jp/ 美容業界を目指す全ての美容学生に向けての就活イベントです。 「就職活動って楽しい！」そう感じて帰ってもらえる１日に。 BESTARは美容学生にとって1番楽しい就職イベント創りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務