【新橋】サポート事務(介護事業)◆150以上の施設を運営◆年休120日/完全週休2日制◆未経験歓迎株式会社日本ナーシング&ホスピスケア
情報提供元
募集
仕事内容
◇◆事務職未経験!業界未経験歓迎!/正社員雇用/年間休日120日/完全週休2日制/有給休暇の最高付与日数20日!/介護施設の新規開発をサポートするお仕事◆◇ ★求人の魅力ポイント★ ・事務職未経験・業界未経験からのご入社者も多数在籍されております! ・決まったフォーマットや手順があり研修も充実している為、安心してお仕事ができます。 ・正社員雇用でお休みがしっかり取れる環境です。 <プライベートとお仕事を両立しながら、手に職をつけていきたいという方にはぴったりな求人です。> ■募集背景: 毎年複数の施設を新設しており、開設までは施設開発部のメンバーが主体で動いています。 メンバーのサポートをする「事務サポート」のポジションを募集する運びとなりました。 ■業務内容: 介護施設の新規開発をサポートするお仕事です。 ・介護施設の申請管理 ・行政手続きのサポート(フォーマットあり) ・取引先打ち合わせ、現地調査の同行 ※既存の取引先がほとんどで、関係構築を大切にした穏やかな業務スタイルです。 ■入社後のイメージ: OJTを中心に最初から育成することを前提としているので、分からないことがあっても気兼ねなく質問できる環境です。 未経験からスタートしたスタッフがほとんどです。 同じ立場だったからこそ分かる不安や疑問に寄り添って業務をお教えします◎ 未経験からでも、始めやすい。そんな安心の環境で、新しいキャリアを踏み出しませんか。 ■当社について: 当社は、介護・医療領域において複数のサービスを展開する事業会社です。 グループ会社であるヴァティーは、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、デイサービス等を中心に、全国150施設以上を展開しており、安定した事業基盤を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル8階 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 348万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円〜304,800円 固定残業手当/月:54,000円〜70,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載の固定残業時間と金額の条件は最下限月給額の条件となりますが、月給年収により変動いたします。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始4日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時オリエンテーションおよびOJT 決まったフォーマットや手順があるので、事務職が初めての方でも安心して働けます。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、一つずつ覚えていけば問題ありません。 <その他補足> ■出産・育児支援制度:出産・育児支援制度として産前産後休暇、育児休暇や介護休暇が取得可能
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・基本的なPC操作ができる方(Excel、Wordなど) ■歓迎条件: ・事務のご経験 ・介護業界での就業経験
会社概要
会社名
株式会社日本ナーシング&ホスピスケア
所在地
東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル 8F
代表者
代表取締役社長 小林 孝幸
事業内容
■事業内容: 当社は、サービス付き高齢者向け住宅及び通所介護を中心とした株式会社ヴァティーと、サービス付高齢者向け住宅及び訪問介護・訪問看護を手掛ける株式会社ケアメディカルの2社を源流としております。 両社はともに創業者の理念を大切にし、リーズナブルな価格設定を心掛け、多くのお客様を受け入れることを使命としており、今後もグループとして方針は堅持してまいります。
従業員数
17名
資本金
10百万円
企業URL
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株式会社日本ナーシング&ホスピスケア