社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務 　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・ 　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、 主に店舗運営業務をご担当いただきます。 総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】 (1)シェアオフィス運営業務：店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　 顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　 新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、 　 　　　　　　　　　契約締結の書類作成など　 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて 　 　企画・フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　 会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　 事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

入社1年目からすぐに稼げる環境。 年収1000万円あったら、あなたは何に使いますか？ 当社には、入社1年目から 【年収800万円】のキャリアアップのチャンスがあります。 3年目には【年収1000万円】、 ボーナス1回で【300万円】を手にできるのが スタンダードな環境なんです。 年齢も性別も関係なく、 努力した分はインセンティブでしっかり還元します。 「ブランドバッグをコレクションしたい」 「毎月の美容院やネイルに妥協したくない」 「年に何回も海外旅行に行きたい」 …そんな気持ちを我慢せず、思いっきり叶えられるのが当社。 さらに【残業月10時間程度】、【年休127日】で 時間にも余裕を持てるのが嬉しいポイント◎ 自分の好きなことに投資できる人生、ここから始めませんか？ ★20～30代が活躍中！ ★1年目から年収800万円も実現可能 ★業界でも高水準の還元率 ★夏季・年末年始は9連休♪ ★残業少なめ＆休憩1.5時間 看護・介護・保育・栄養士に特化した人材紹介サービスにおいて、 企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターをお任せします！ ＊具体的なお仕事内容＊ ◆法人様（病院／介護施設／保育施設／教育機関）に対して ・人材ニーズをヒアリング（対面／オンライン） ・意向に沿う求職者様のご紹介　など ◆求職者様に対して ・対面またはオンラインで面談 ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就業後のアフターフォロー　など ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊メリハリのある働き方で成果を出すのが、当社流＊ 残業は月10時間程度と少なめで、定時の30分後には基本全員が退社しています！実際、当社のトップ営業マン（女性/22歳/入社3年目/年収1000万円）はいつも定時に退社。自分で考えて上手にスケジュールを組んでいるので、メリハリのある働き方ができています。また、お休みの多さ・取りやすさも特徴です◎年休127日のうち、夏季休暇と年末年始休暇は9連休を取得。プライベートをしっかり充実させられるからこそ、仕事へ力を注ぐことができると考えています！ ＊ブライダル業界や販売員など…未経験入社は8割以上！＊ 現在活躍している先輩たちの前職は、ブライダル業界、金融営業、不動産営業、訪問販売など様々。人と人を繋ぐ仕事であることや、早期キャリアUPできる環境に魅力を感じて入社しています。 さらに、当社は性別や年次に関係なく完全成果主義のため、20代より役職者を多数輩出！未経験から、入社7ヶ月でチームリーダーになった実績もあります。あなた次第でどんどんキャリアアップしていける環境です。 【教育制度について】 【研修は営業部長自ら、質の高い研修を実施】 ＼入社後の流れ／ ▼1～2日目 座学研修で業界知識を学びます。 ▼3日目～ ロープレをはじめとした実践演習を行います。 徐々に先輩同行をはじめ、業務の流れをつかんでいただきます！ ▼3カ月～半年【独り立ち☆彡】 ひとりで担当を持って業務を進めていきます。 もちろん、独り立ち後も適宜フォローします！

〈自分の人生を自分でデザインしませんか？〉 入社3年で年収1000万円が、すぐ手に届く場所に。 『頑張った分だけ“ダイレクト”に収入アップ』 それが当社のルールです！ ★【1年目】年収600〜800万円が射程圏内！ ★【3年目】年収1000万円プレイヤー多数！ ★【賞与】1回で300万円支給の実績あり ★【実例】31歳課長：年収1040万円／22歳営業：年収1000万円 成果はすべてインセンティブで還元。 学歴も性別も一切関係なく、評価は完全にフェアです◎ さらに働き方もスマート。 ★残業は【月10時間程度】 ★年間休日【127日】 　※長期休暇もあり だからこそ、「美容院やネイルは月1回」 「推しのライブに毎月遠征」なんて生活も十分可能。 収入もプライベートも、どちらも欲張れる環境がここにあります！ 《新規立ち上げ支社への配属！ 　アイデアが事業拡大に反映される》 ★入社1年以内にリーダーを目指せる ★1年目から年収800万円も実現 ★夏季・年末年始は9連休♪ ★残業少なめ＆休憩1.5時間 看護・介護・保育に特化した人材紹介サービスのうち、 保育部門にて、企業と求職者をつなぐキャリアアドバイザーをお任せします。 これから先も需要のある業界がお客様のため、長く活躍できます！ ＊具体的なお仕事内容 ◆法人様（病院／介護施設／保育施設／教育機関）に対して ・人材ニーズをヒアリング（対面／オンライン） ・意向に沿う求職者様のご紹介　など ◆求職者様に対して ・対面またはオンラインで面談 ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就業後のアフターフォロー　など ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 【仕事の魅力】 代表との距離も近く、裁量権を持って働く事が出来る環境です 当社は、成果を上げるために自分の意志を持ち、考えて行動する人が活躍できる環境です。その背景は、「仕事をする時間は人生でもっとも長いからこそ、意味のある時間にしてほしい」という会社の根強い想いがあるから。目標達成に向けてのタスク・KPI管理を個人に任せていることはもちろん、社歴関係なく新規事業や役職に挑戦できる機会が多数！あなたが経営層として会社を大きくしていくことも夢ではありません。当社であれば、これまで見たことのない自分に出会えるはず—私たちは社員の成長と次のステージへの一歩をを全力で応援しています。 メリハリのある働き方◎19時半には全員退社しています！ 残業は月10時間程度と少なめで、定時の30分後には基本全員が退社しています！実際、当社のトップ営業マン（女性/22歳/入社3年目/年収1000万円）はいつも定時に退社。自分で考えて上手にスケジュールを組んでいるので、メリハリのある働き方ができています。また、お休みの多さ・取りやすさも特徴です◎年休127日のうち、夏季休暇と年末年始休暇は9連休を取得。プライベートをしっかり充実させられるからこそ、仕事へ力を注ぐことができると考えています！ 【教育制度について】 【研修は営業部長自ら、質の高い研修を実施】 ＼入社後の流れ／ ▼1～2日目 座学研修で業界知識を学びます。 ▼3日目～ ロープレをはじめとした実践演習を行います。 徐々に先輩同行をはじめ、業務の流れをつかんでいただきます！ ▼3カ月～半年【独り立ち】 ひとりで担当を持って業務を進めていきます。 もちろん、独り立ち後も適宜フォローします！ 研修でしっかり学べるので、未経験の方もご安心ください◎

亀田製菓株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業系職種 ■バックオフィス系職種 など ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『亀田製菓株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年3月19日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

接客経験を活かして「教育側」のキャリアへ！ 残業なし＆選べる休日で働き方もアップデート◎ ◆お任せする仕事◆ アットコスメのレジ部門全般における 店舗運営・応募者面接・スタッフ教育をお任せ！ ◆教育のやりがい◆ スタッフの成長を間近で見届けられる瞬間や、 自分が教えたスキルや知識でお客様が笑顔になること！ 「頼りになる、面倒見が良いと言われる」 「バイトリーダーの経験がある」「企画・運営が好き」 という方は活躍いただけると思います♪ ◆社員から好評の働き方◆ ＊休日・出勤日は自分でスケジューリングOK ＊自宅近くのエリアで勤務 ＊産育休活用実績あり ◆こんな方が活躍◆ ＊学生時代楽しかった接客をもう一度やりたい方 ＊接客を続けたいがプライベートの時間も自由に調整したい方 ＊未経験歓迎！接客/管理・教育経験不問！＊20～30代多数活躍＊当日午後出勤もOK！スーパーフレックス制度＊産育休活用実績あり＊充実した研修・OJTあり 当社はレジスタッフの アウトソーシングを中心に事業を拡大しております。 今回のポジションは ＠cosmeで働くレジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった レジ部門の運営・管理をお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修 ・日常業務でのスタッフ教育 ・面接対応 ・シフト作成 ・現場でのレジ業務　など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます！ 面接や研修で仲間を増やし、 シフト管理を行いましょう！ あなた自身もはやくから マネジメントスキルを身に着けられるので キャリアの幅も広がるお仕事です！ □■□教育する人□■□ ＠cosmeのレジスタッフの教育となります。 アルバイトさんは20代女性が多く、現場スタッフからは “頼れるお姉さん”と慕われる教育係が多いです！ □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【プライベートも充実できます】業務になれれば実働4時間もOK！ 初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的にはご自身でスケジュールを組んでいただくことができます♪平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK！場合によっては『実働4時間』ということも可能です。プライベートの時間も充実させやすいですよ♪ 「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎ お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事！そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です！ 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟レジ業務を覚えていただきます！ 　机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働 　と順を追って教えていくので安心してください！ ■1人立ちしたら ∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。 　困った時は頼りになるトレーナーが 　相談に乗るので安心してください♪

≪自由な働き方で頑張る女性を応援！≫ お仕事ブランクがある中でも、 等身大の自分で活躍できる場所を見つけたい。 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＼*当社で叶う働き方*／ ◆オーソドックスに働きたい方 →1日8時間固定 ◆午後から出勤したい →店舗状況に合わせて夕方から出勤もOK！(規定あり) →「今日は4時間だけ勤務」と決めた日は 　不足を埋めて17時出勤も！？ ◆週でバランスよくお休みが欲しい →シフト調整して数日休みに…♪ 　2日行って1日休み、3日休んで1日休みなどOK！ ＼*待遇・福利厚生も充実*／ ■未経験歓迎！充実した研修あり ■子育てと両立させて働く社員多数 ■未経験スタートでも月給24万円以上 ＊未経験歓迎！30代～50代活躍中＊スーパーフレックス制度＊ブランクありから社会復帰にピッタリなお仕事＊充実した研修・OJTあり レジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった 店舗マネジメントをお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修（3割ほど） ・スタッフの面接対応（2割ほど） ・現場でのレジ業務（3割ほど） ・シフト作成（月に1回） ・請求書作成・給与計算　など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます！ 面接や研修で仲間を増やし、シフト管理を行いましょう！ □■□教育する人□■□ レジスタッフのマネジメントをお任せします。 アルバイトさんは10代から60代と幅広く、 休憩時間などには家族や部活の話をするなど、 現場スタッフから慕われる管理者が多いです♪ □■□この仕事のやりがい□■□ 学生アルバイトさんと現場社員は仲のいい親子のような関係性で 「自分の子どもを見ているような気分です」という方も多数！ 学生スタッフの成長を見届けるやりがいも感じられます。 □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 シフト管理される側から管理する側へ！自由な働き方が叶います♪ 初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的には自由にスケジュールを組んでいただくことができます。平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK！日にちによっては『実働4時間』ということも可能です。また長年勤めている社員は、3週間ほど休暇を取り、母国に帰省していたりします！シフトを管理することも仕事内容なので、プライベートの予定は調整しやすい環境です！ 「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎ お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事！そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です！適なお買い物をサポートしてください！ 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟レジ業務を覚えていただきます！ 　机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働 　と順を追って教えていくので安心してください！ ■1人立ちしたら ∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。 　困った時は頼りになるトレーナーが 　相談に乗るので安心してください♪

*＊未経験OK・年休122日＊* ワークライフバランス抜群の環境で、 理想の働き方を叶えるチャンス！ 「残業が少ない職場で働きたい！」 「プライベートも大事にしたい！」 …そんな方は、大注目！ 様々なサポート業務を通じて 社員の活躍を社内から支える、 【サポート事務】に挑戦してみませんか？ 三井グループの一社として、 あらゆるニーズにこたえるサービスを提供する私たち。 週休2日、産休・育休、特別休暇…などの好環境・厚待遇は、 大手グループ企業の安定基盤があってこそ！ 経験・知識は問いませんので、 働きやすさのなかで新たなスタートを切りたい方は、 ぜひ積極的にご応募ください♪ 事務業務や備品管理、郵便手配等のバックオフィス業務をお任せ！ ☆移転後のキレイなオフィス勤務 ★年間休日122日◎週休2日！ ☆産休・育休の取得実績多数！ 企業の総務部門のサポート業務を業務委託で運営する当社。 あなたにはそのサポート事務としての業務をお任せします。 ※配属される事業所によって、業務内容は多少異なります。 【お任せする業務】 ◆社員対応や備品管理などの総務関連業務 ◆郵便・宅配便の受領、仕分け・発送、部署への配達サービス ◆社員からの問い合わせ対応 ◆パントリー管理業務 ◆会議室、応接室の予約やレイアウト変更、美観管理、代表電話対応 ◆受付、代表電話のバックアップ（ランチカバー、有給カバー、繁忙時のサポート） など 【入社後の流れ】 あなたの経験・能力に合わせて、出来ることからスタート！ 幅広い業務を担うポジションのため、 実務の中で様々なことにチャレンジすることが可能です。 優しい先輩があなたの成長をしっかりサポートするので、 経験の浅い方や完全未経験の方もご安心ください◎ 【仕事の魅力】 あなたの経験・スキルが活かせるチャンス！ 様々なシーンにおいて社員をサポートすることが、 サポート事務のミッション！ デスクワークだけではなく 時には社内を巡回することもあり、 ルーティンワークでは得られないやりがいや アクティブさが感じられる仕事です。 事務職をはじめ、営業アシスタントや、 コールセンター、受付、ヘルプデスクなど、 前職のバックオフィス業務経験を活かしたい方にもピッタリです♪ 安定企業ならではの“働きやすさ”が魅力！ ＊年間休日122日・週休2日制 ＊残業ほぼなし・基本的に定時退社が可能 ＊各種手当・制度が充実 …など、当社には社員想いの制度・体制が勢揃い♪ 多くの女性スタッフが、 プライベートを大事にした働き方を実現しています！ また勤務地は、 “六本木・丸の内・中野・八重洲・清澄白河エリア”！ 洗練されたオフィス街で、理想のキャリアが叶います♪

保育業務、事務業務どちらも未経験でもダイジョウブ！ 実践研修完備の環境で、好きを仕事にしませんか？ 「子育てに不安のない社会をつくる」を理念に掲げる ル・アンジェでは、現在【保育事務】を募集中です。 保育業界を「現場」と「裏方」の両方から支える ちょっと珍しいお仕事です。 ＊＊実際にあった質問をご紹介＊＊ 【Q】本当に全くの初心者でも大丈夫？ 【A】大丈夫です！ ほとんどの先輩が、保育業務未経験からスタートしています！ 【Q】資格がなくても応募できる？ 【A】無資格の方も大歓迎です！ ミルクの作り方や人形を使ったオムツ替え等のレクチャー、 オンライン研修もご用意しています！ ※詳細は「教育制度について」をご覧ください♪ 少しでも「やってみたい」と思った方は、 ぜひご応募ください+.*・ ＊保育業務と一般事務の両方をお任せ ＊カンタンなExcel入力・お子さんと遊ぶ業務がメイン ＊残業月10時間以内 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊各線「渋谷駅」より徒歩7分 ＊約1ヶ月間の研修があるから安心 保育業務と一般事務の両方をお任せします！ 業務の割合は時期により差がありますが、年間で換算すると半々です。 ＼具体的には／ ・電話、メール対応 ・請求書作成 ・かんたんなエクセルへの入力 ・お子さんにご飯を食べさせる（料理は行いません！） ・オムツ替え／お部屋で遊ぶ　など ※無資格でもできる範囲でお子様と関われます！ （資格が必要な業務をお任せすることは一切ありません。） ※基本1対1なので複数のお子さんを一人で対応することはありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゆくゆくは、保育現場のリーダーのポジションも目指せる♪ 保育事務として、個々に合わせたキャリア形成をサポートしています！ 希望をする方には、ゆくゆくはリーダーとして、保育現場の巡回や新人さんのサポートもお任せしたいと考えています。また、お持ちの保育系資格や知識を活かして、ベビーシッター向けの講習の企画も可能。その他にも、業務を進める中で生まれた「事務の割合を増やしたい」「現場の業務を頑張りたい」などの個人の希望にも、柔軟に対応をしています◎一緒にキャリアプランを考えていきましょう。 保育現場が久しぶり/未経験でも安心の研修をご用意しています！ 入社後約1ヶ月間は、当社が運営する保育園やベビーシッターの現場で保育の実践研修・本社で事務作業の研修を行います。「居宅訪問型保育とは」や「発熱時のお子様の対応方法は？」など業界やサービスの基礎からお教えしていくのでご安心ください。 また、現場ではチームで曜日ごとの担当制を組んで1人のお子様を担当する場合も。分からないことがあればその都度、同じチームの先輩に確認をはさみながら、業務を進められます◎保育業界が未経験/ブランクがある/子育て経験がない先輩たちも、皆さん問題なく活躍しています！ 【教育制度について】 【1】基礎知識＆実技研修 ベビーシッターや病児保育、産後ケアの基礎知識をレクチャー。 赤ちゃん人形を使い、抱っこ・着替え・ミルク作りまで実践的に学びます。 【2】現場シミュレーション マンション内の研修室で実際の現場を再現。 訪問先の入室から始まり、仕事の一連の流れを体験します。 【3】継続サポート 研修後は先輩に同行し、慣れてきたら独り立ち。 オンライン研修など継続サポートも充実しています。

【残業ごくわずか＊*】 働きやすさバツグンの「自動車教習所」で ゆったり働きませんか？ ｜★｜働きやすさバツグン ◎残業はごくわずか ◎有給消化率100％ ◎土日を含んだ連休も取得OK ◎髪型・ネイル自由 ◎300円で食べられる昼食あり♪ ◎駅チカでアクセス抜群 ◎マイカー通勤もOK ｜★｜未経験でも始めやすい事務！ 難しい書類作成などはなく、 決められたソフトに入力するだけでOK♪ 一度覚えてしまえばカンタンにお仕事に慣れていけます！ こうした環境があるから、 元お花屋さんの定員や販売スタッフなど 当社で事務デビューを叶えた先輩がたくさん♪ 創業60年以上の安定基盤がある当社で、 働きやすさを大切にしながら 新しいお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＜未経験入社の先輩が多数活躍中＞ ★難しいPC作業なし！入社後2ヶ月かけてしっかりサポート ★土日を含んだ連休取得可能 ★残業ごくわずか／シフトにより17時半退勤も可 ★有給取得率100％ ★昼食補助あり 自動車教習所「竹の塚モータースクール」で 生徒さんや入校希望者の方への受付や 事務業務をお任せします。 *＊ 具体的な仕事内容 ＊* ■生徒さんへの応対業務 ■入校希望者の方からの電話対応や手続き ■予約やキャンセル処理業務 ■各種申し込み受付や書類作成　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 *＊ この仕事のポイント ＊* 3人1組のチームでシフトを組み、 日々の仕事は事務員全員で助け合い業務を進めています。 仕事は決して難しくはないですし、 入社後は先輩が一つ一つの業務を 丁寧にお教えしますのでご安心を。 日々生徒さんや入校希望者の方など 多くの方とコミュニケーションを取る機会が多く、 「人と話すことが好き」という方なら大歓迎です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 抜群の働きやすさが整っているから、長く働ける♪ ■60年続く安定基盤の会社で正社員として働ける ■残業ごくわずか/プライベートも充実♪ ■嬉しい食事補助あり/300円で昼食◎残業時の夜食は無料で提供されます！ ■格安料金で泊まれる保養所あり（湯河原・南房総） ■週休2日（3日働き1日休みのシフト制）/土日休みや連休取得もOK ■有給消化率100％ ■手当充実！家族手当・精勤手当などあり ■髪型やネイル自由 メリハリある環境で働けることはもちろん、 あなたの私生活を支える福利厚生も多数ご用意しています◎ 当社で事務デビューした先輩の声をお届けします！ 入社後は1ヶ月半から2ヶ月ほどの期間、先輩社員が仕事を 一つ一つ丁寧に教えてくれました。実務を通して、仕事の流れを 理解しながら気になることはすぐ周りに聞ける環境だったので 安心して少しずつ業務を覚えていけました♪ PCでの仕事も決まったソフトしか使わず、限られたプログラムしか 利用しないので、覚えてしまえばとても簡単です。 初めての仕事をする不安や悩み、私も実際そうだったのでとても分かります。 次は私があなたの事務デビューをサポートさせてくださいね！ 【教育制度について】 事務職未経験からスタートした先輩社員多数！ 入社後2ヶ月ほどは先輩によるOJTを実施します！ 少しずつ慣れていただければ大丈夫ですので、 一つ一つ焦らず覚えていきましょう◎

《安心のフォロー体制》 ＼未経験スタート多数／将来性あるIT・web業界の知識が身につく！ 「フォロー体制が整った環境で営業職へチャレンジしたい！」 「IT・web業界の知識を習得して、キャリアに箔をつけたい！」 そんな方に是非知っていただきたいのが 当社IT・web特化型の派遣サービスに所属する キャリアコーディネーター。 「派遣」という働き方のメリットを生かして 自分らしいキャリアを築きたいと思っている 登録スタッフのサポートを行っています。 新たなスキルを磨ける環境 やりたい仕事ができる環境、働きやすい環境。 転職者が望んでいることはそれぞれ。 その一つひとつの想いに寄り添える方が必要です。 あなたの経験と知識を発揮できる環境で、 転職者と企業をつなぐお仕事、始めてみませんか？ IT・Web業界向け人材派遣のコーディネーター業務をお任せします。 ◆昇給・昇格のチャンス年4回！ ◆達成インセンティブや各種表彰制度も充実！ 今回あなたにお任せするのは、大手からベンチャーまでITの力を求める企業と、 新たな環境でスキルアップ・キャリアアップを望む転職者との、 マッチングを図るキャリアコーディネーターのお仕事です！ 【仕事の流れ】 01.ご登録いただいた求職者と面談（2~3件/1日） 02.企業担当と連携して求人マッチング 03.ヒアリング内容を基に登録者へ求人を紹介 04.書類作成業務（求職者の書類作成や修正） 05.就業開始（企業と登録者のニーズがマッチング＝成約！） 06.就業中の登録者の情報管理・サポート 就業支援をして終わりではなく、 担当するスタッフさん1人のキャリアを長期的にサポートできる事がこのポジションの醍醐味です。 ITに関する実務経験の無かったスタッフさんを、未経験可能なIT企業様へ就業支援し、 数年後に更なるステップアップとして、経験者募集中の企業様へご支援するというケースも多々あります！ 【関わる転職者について】 ITエンジニアをはじめ、 Webデザイナーやライターなどのクリエイティブ職、 ビジネスを支えるバックオフィス職まで、 IT・Web業界で活躍する、幅広い職種の転職者のお手伝いをしていただきます。 時には業界未経験の方がIT・Web業界にチャレンジする、最初の一歩を後押しすることも！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 ★☆★女性が多く活躍しています！ 当社ではメンバーの50％が女性社員！ そのため、分らないことも気軽に聞ける環境です。 また、管理職としても女性が活躍していますので、 女性にしかわからない悩みなどもぜひご相談下さいね。 ★☆★制度も充実！ ■四半期MVP表彰制度 四半期（3ヶ月）のMVP・敢闘賞・特別賞を全社の前で表彰する機会があり、 直近、このポジションで1名MVPが選出されました！ ■通期表彰制度 四半期MVP表彰制度と同様に、通期で頑張った人を表彰。 もちろんインセンティブも、四半期より高額です！ ■GO（がんばるお母さん・お父さん）制度 出産後も当社で活躍していただけるようにできた時短制度。 ■ サンクスパートナー制度 既婚している社員のパートナーの誕生日に、 日頃支えていただいているお礼として、 当社からワインが送られる制度。 【教育制度について】 ★☆★派遣やITの知識・スキルは入社後でOK★☆★ もちろん、営業の知識があるに越したことはないですが、 入社後、先輩社員がOJTを通じて派遣ビジネスの基礎知識や コーディネータースキルをしっかり伝授していきますので、安心してください！

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます♪ 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 知識・経験は必要ありません！ 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！（当社規程有） ちなみに勤務地は、都内にもアクセス◎の浦和。 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の提案・フォロー】 ★入社後3ヶ月間の研修でしっかり学べる！ ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 ご契約中のお客さまのフォローや ご紹介いただいたお客さまへの生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 また契約関連の書類作成や電話対応も行います。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。 例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。 治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。 ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。 そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、 保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます！ ライフデザイナーとして自信がついたら、 所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！ あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！ 【仕事の魅力】 入社後は3ヶ月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月間の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

家庭と仕事を自分らしく両立できる働き方に注目してみませんか？ 「こんな時代だし、安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは好きだけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！一般事務、アパレル関連、 　エステティシャン、スーパーの店員など 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり ★浦和勤務者募集 　転勤なしで通勤アクセスもラクラク♪ ☆入社後は3ヶ月間の初期研修あり 　知識、経験は必要ありません！ 　お客さまに寄り添う姿勢があれば大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇(規程あり)も 　子育て世代を応援！ ◎生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 ◎「保険って？」という人も大丈夫！入社後3ヶ月間の初期研修でしっかり学べます！ ◎「人が好き」「人の役に立ちたい」という人にピッタリなお仕事です！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【具体的なお仕事の流れ】 お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約。ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！ 【仕事の魅力】 入社後は3ケ月間の研修からスタート！ 入社後3ケ月間の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

キャリアも成長も挑戦も、全部叶う。 "なりたい自分"を実現できる環境がここに♪ 社員一人ひとりの「なりたい自分」を叶えるために、 環境を整えている当社。 立ち上げ段階の柔軟な組織だからこそ、 あなたの声が制度に反映されます。 ◇安心して挑戦できる環境◇ ・成果に応じた昇給で公平に評価 ・「新部署の立ち上げメンバー」希望も歓迎 ・社員の「やりたい」を尊重する文化 ・男女問わず活躍できる職場 ◇可能性を広げるチャンス◇ 新しい事業所や事業が続々生まれる、 成長期である当社だからこそ、 チャンスの機会が豊富！ 事業のリーダーといった全く新しいステップも描けます！ 今のキャリアに行き詰まりを感じているなら、 当社で可能性を広げませんか？ 【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】スターティングメンバー募集*リモートも相談可能*ネイルOK！服装・髪型自由*3ヶ月間の研修あり*月給30万円以上＋インセンティブ*オフィスグリコあり 介護職に就きたい派遣スタッフさんと 企業をマッチングするお仕事です。 ≪具体的には≫ ■企業に対して ・お取引がある企業様のフォロー └定期訪問で現状の課題をヒアリング ・新規顧客の開拓 └課題を抱えている企業様に電話でサービスをご紹介 ■派遣スタッフに対して ・新規開拓 └介護系のお仕事を探している方に電話でサービスをご紹介 ・サポート └職場見学に行く際や勤務初日の同行に加え、 　就業後のフォローアップまで担当 ≪一気通貫で携われます！≫ サービスのご紹介から企業と派遣スタッフのマッチング、 就業後のフォローまで一貫して携われるのが当社の特徴。 継続してサポートができるので、 お困りごとの根本的な解決ができます！ また、社内に営業事務がいるので 自分の業務に専念することが可能です◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 転職をして叶えたい事はありますか？ “なりたい自分”になるのに、 早いも遅いもないんです。 当社では希望するキャリアパスや 働きやすい環境を整備したりと、 社員に寄り添った組織づくりを心がけています。 転職活動されているあなたにも “こんな私になりたい”“こんな職場で働きたい” という理想はきっとあるはずです。 ■頑張った分のインセンティブで毎月自分にご褒美 ■子育てしながらキャリアアップ ■将来は独立して新しいチャレンジをしたい　など まだまだ立ち上げフェーズの当社だからこそ 実現できる将来がたくさんあります。 あなたが理想としているキャリアを 私たちと一緒に実現させてみませんか？ 人も企業も、関わる人すべてを幸せにする仕事です。 人生の分岐点である転職に携わることが、 人材コーディネーターの仕事。 やりがいを感じられる瞬間は、 担当した派遣スタッフさんたちの成長を目にしたとき。 「自分に合った働き方を見つけられました！」 「ずっと目指していた資格を取得できました！」 「〇〇さんが担当してくれたおかげで、最高の職場に出会えました！」 といった嬉しい言葉をいただけることも多数。 初めてお会いしたときの不安そうな表情が やりがいを感じられる充実感や笑顔に変わる瞬間を見られるのは、 この仕事ならではの魅力です。 派遣スタッフさんがイキイキと働いてくださることで、 介護施設や企業様に感謝されることはもちろん、 その先にいる利用者様やご家族にも幸せを届けるお手伝いができるのが 私たちの仕事の誇りです。 【教育制度について】 ▼座学研修 ビジネスマナーや介護業界について学ぶことからスタート。 労働者派遣法といった法律までしっかりとレクチャーします！ じっくりと覚えていけるので、 難しそうと感じた方もご安心ください◎ ▼3ヶ月間のOJT研修 先輩の商談に同行して業務のイメージを掴みましょう。 お客様への話し方や電話のかけ方も、 先輩が二人三脚で教えます！

＜設立から1年で15拠点を展開・売上7億円＞ この成長スピードが、未経験からのキャリアを加速させる！ 設立からわずか1年で売上7億円を達成し、 全国15オフィスへと急拡大中の 当社ならではの環境をご紹介します！ 【1:チャンスがたくさんある環境】 新規事業の立ち上げや支店長など、 重要なポジションへの挑戦機会が豊富！ 20〜30代の若手が中心となって活躍しています。 【2:未経験でも安心のサポート体制】 ・ビジネスマナーや業界知識を学ぶ座学研修 ・3ヶ月間のOJT研修で先輩の商談に同行 ・電話のかけ方から丁寧にレクチャー 実際に、未経験からスタートした先輩が多く在籍しています。 介護業界の「人」と「企業」の架け橋となるポジションで、 全く新しい自分に出会いませんか？ 【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】スターティングメンバー募集*服装・髪型自由！ネイルOK*3ヶ月間の研修あり*20代～30代が中心*月給28万円以上＋インセンティブ*オフィスグリコあり 介護職に就きたい派遣スタッフさんと 企業をマッチングするお仕事です。 ≪具体的には≫ ■企業に対して ・お取引がある企業様のフォロー └定期訪問で現状の課題をヒアリング ・新規顧客の開拓 └企業様に電話でサービスをご紹介 ■派遣スタッフに対して ・新規開拓 └介護系のお仕事を探している方に電話でサービスをご紹介 ・サポート └職場見学に行く際や勤務初日の同行に加え、 　就業後のフォローアップまで担当 ≪働く魅力♪≫ ★サービスのご紹介～企業と派遣スタッフのマッチング、 就業後のフォローまで一貫して携われます！ ★社内に営業事務がいるので、 自分の業務に専念することが可能です◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜未経験者多数＞あなたの成長をサポートします♪ 【未経験スタートの先輩達が手厚くサポート！】 「この仕事、私にできるのかな…」そんな不安を抱えていませんか？ 安心してください！当社では未経験からスタートした先輩ばかり！ 同じ立場を経験した先輩達があなたの悩みや不安に思う点を先周りしてフォローします！ 【代表も一緒に背中を押します！】 働く社員には“史上最高の自分”だと思える経験をしてもらいたいと考えています！ 「あなたにはぜひ新規事業にも携わってもらいたい」など 代表をはじめとした先輩たちがあなたの成長を後押ししますので、 失敗を恐れずどんどんチャレンジしていってください！ 安心して成長できる、無理なく・働き続けられる環境！ 長く働き続けるには、キャリアアップの機会と働きやすい環境の両立が不可欠！ 当社では少人数のオフィスだからこそ、分からないことをすぐに質問でき、 リアルタイムで問題解決できる環境を整えています。 また、ライフイベントに合わせた働き方も可能です！ 【産休・育休取得】はもちろん、グループ企業では男性の育休取得も多数！ 復帰後も同じポジションや待遇で働き続けられるので、 長期的なキャリア形成を安心して描けます。 【教育制度について】 ▼座学研修 ビジネスマナーや介護業界について学ぶことからスタート。 労働者派遣法といった法律まで約3日間かけてしっかりとレクチャーします！ じっくりと覚えていけるので、 難しそうと感じた方もご安心ください◎ ▼3ヶ月間のOJT研修 先輩の商談に同行して業務のイメージを掴みましょう。 お客様への話し方や電話のかけ方も、 先輩が二人三脚で教えます！ 一人一人に合わせたカスタマイズ研修もございます！

“悩める女性”を笑顔にするPRの仕事 ★研修充実で未経験でも安心★海外出張もできる★ネイルOK ◇朝は10時出社でラクラク♪ ◇基本定時退社・残業月10hほど ◇土日祝休み ◇駅徒歩5分以内オフィス＆転勤なし ◇有給は2ヶ月に1度は取得必須！ ◇有名テーマパークや飲食店などの割引サービス有 国内外のOEM企業様に対する 医療用ウィッグや人工乳房の販売促進をお任せします。 病気による外見の変化で悩む女性のために働ける、 社会貢献度の高いお仕事です。 ◎英語スキルを活かすチャンスも 海外展開にも積極的で、展示会や販路拡大などに 英語スキルを活かすチャンスも。 海外では製品を初めて目にする方も多く、 反響の大きさや感謝の声が大きなやりがいになります。 悩める女性たちの支えになる仕事を始めませんか？ WOMAN’s VALUE AWARD Femtech2024『エンパワーメント部門 優秀賞・特別賞』受賞★子供手当や結婚・出産祝い金あり★レジャー優待やe-ラーニング、ベネフィット・ワンなど福利厚生が充実★10時始業★残業月10h未満 医療用ウィッグや人工乳房を取り扱う 代理店、ヘアサロン、病院、院内売店などへの 当社製品のご案内をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ・医療用ウィッグ ・人工乳房 ・ヘアケア用品 ・下着（乳がん患者用）※今後新規事業で拡販予定 ＜具体的な業務内容＞ 国内・海外のメディアへ向けてリリース・SNS等の発信・獲得の業務をお願いします！ ≪具体的な仕事内容≫ ・担当者との商談や通訳業務 ・海外展示会への参加、国内病院内の催事参加　など 他にも、 ・お問合せヘアサロンへの製品を案内 ・病院内での患者様との相談会での製品案内・展示スペースづくり などをご対応いただきます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 アピアランス（外見）ケアを手掛ける私たちの想い 髪に悩む全ての女性に、感動と喜びを届けたい。 その想いから、当社は設立以来医療用ウィッグの開発を手掛けてきました。 乳がんで胸を摘出された方へ向けた人工乳房の販売を開始し、 病気や闘病により外見に悩みを持つ女性が自分らしい日常生活を送れるよう、 当社の商品やサービスを通じて支えていくのが私たちの役割です。 また、ヘアドネーションによる医療用ウィッグの無償提供を行う 「つな髪プロジェクト」なども行い、社会貢献活動にも注力しています。 医療用ウィッグや人工乳房を必要とする人達への理解を深め、 差別・偏見のない暖かい社会へと繋げるのが目標です。 【確かなニーズ】今までにない医療用ウィッグを作りました！ 当社の商品は、品質の高さに特徴があります。 医療用ウィッグでは、ベースにオーガニックコットンを使った 独自開発の特殊ニット生地を使用。 高級人毛100％の自然で肌にやさしいウィッグを実現しました。 オーガニックコットン生地を使用した医療用ウィッグの作製は、 業界でも初めての試みです。（※2016年8月　テフコ調べ） 品質へのこだわりが評価され、 ・2023年「ソーシャルプロダクツ・アワード」（社会性と商品性の両面を評価） ・2019年「福岡デザインアワード金賞」 などを受賞しました。 当社の医療用ウィッグ、人工乳房、ヘアケア用品、下着などは商品力が高く、 お問い合わせが多いので未経験の方もご案内しやすいはずです。 【教育制度について】 ＜入社後1ヶ月間の研修をご用意＞ 入社後1ヶ月間は、商品や提案知識に関する 座学とロープレの研修をご用意しています。 未経験の方でもご安心ください◎ ＜職種・業界未経験の先輩が多数活躍中！＞ 研修終了後も最初は先輩と一緒に同行しますので、 安心して雰囲気・感覚を掴めます。 ★入社後は約1週間程度、《大阪・関西本社》にて研修を行う予定です。

【ほどよく稼いで、ほどよく休める】 自分のペースで働けるキャリアアドバイザー♪ ◆休みやすさは抜群 ・完全週休2日＆年休125日 ・在宅勤務は申請すればOK ・残業はほぼ0 ・有給取得率100％ ◆自分のペースで働ける 事務作業や夜間の面談などでの時間拘束がなく、 スケジュールは自分で組めます。 ◆安定収入＋成果でしっかり稼げる 固定給25万円で安定した収入を確保しつつ、 成果に応じたインセンティブも支給！ 月ごとの支給で安定的に高収入を目指せます！ ※成約1件5,000～10,000円、SNS集客は25,000円 訪問看護に特化した転職サイト「訪看ナース.com」を運営する当社で、 プライベートも安定した収入も両立できる 「ちょうどいい働き方」を実現しませんか？ #初年度年収500万円も可#未経験OK！代表や先輩アドバイザーが丁寧にサポート#業界特化でミスマッチが少ない求人を提案#ノルマなし＆高インセンティブで収入アップ#土日祝休み・残業少なめ#産育休取得実績あり ◆求職者と面談、訪問看護ステーションをご紹介 サイトからお問い合わせいただいた求職者様に、電話・メール・公式LINEでご連絡。面談（対面またはオンライン）を設定し、ご経歴や希望の給与・お休み・勤務地などを丁寧にヒアリング。希望に合った訪問看護ステーションの求人をご提案します。 ◆求職者様の対応＆面接同行 面接を受ける求職者様に同行し、安心して面接に臨めるようサポートします。最初は先輩アドバイザーに同行するため、一人で対応することはありません。 ◆新規訪問看護ステーションへのアプローチと既存ステーションへの対応 新規訪問看護ステーションには、電話やメールでアプローチし、ステーションが求めるスキルや人物像をヒアリングします。 ◆新規訪問看護ステーションの求人掲載 入力フォームに従い求人情報のデータ入力を行います。 ◆クライアントとのやりとり（書類選考や面接調整など） ★ご要望によっては新規クライアントの開拓にもチャレンジOK！ 1件の各契約でインセンティブをGETできます。 【変更の範囲】上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 訪問看護の現場で、新しいキャリアを実現♪ 【「訪看ナース.com」とは？】 訪問看護に特化した転職サイト「訪看ナース.com」は、訪問看護ステーションや在宅医療の現場で働きたい看護師の方々に向けて、お仕事をご紹介する専門サイトです。キャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添い、求人紹介から書類添削・面接対策、入職後のフォローまでトータルでサポート。業界に精通しているからこそ、ミスマッチの少ない職場選びができるのが強みです。専門性が高い職場環境で、安心して新しいキャリアにチャレンジできます！ ～仕事の魅力～ 訪問看護ステーションと密にやりとりしながら仕事を進めます。最前線の在宅医療や地域医療の情報に触れられるので、医療や福祉に関心のある方は大歓迎です！ 業界トップクラスのインセンティブで収入UP！ ～こんなインセンティブをご用意！～ ◎担当した求職者が入社に至った場合、1件につき5,000～10,000円を支給 ◎社用スマホを使ったSNS集客から入社が決まった場合は、1件につき25,000円を支給 SNSでの情報発信はアドバイザーの裁量にお任せしていますが、高い内定率を誇る「訪看ナース.com」のサービス力もあり、SNS経由のお問い合わせも多数寄せられています。日々の努力がしっかり収入に反映される環境で、過去最高12.5万円のインセンティブを獲得している先輩もいます！

【未経験でも成果を出しやすい！】 動けば自然と稼げる仕組みが整っています♪ ＼成果を出しやすい3つの理由／ 【1】需要が高く、成果に直結する商材 訪問看護は需要が高く、動けば確実に成果に直結。 成約単価100万円前後で1件につきインセン5000円～1万円を支給します！ 【2】平均5～10名成約＆求職者との面談中心の業務 社員の平均成約数は1ヶ月で約3～5名で、最低月2万円のインセンをGET！ 面接対策や内定クロージングが中心で採用面接は担当しません。 【3】充実の教育体制＆強固な母集団 マニュアルや定期MTGで3～6ヶ月で自立可能。 自社サイトで転職を希望する看護師様の集客が 年間約1500名の登録があるため面談をする求職者様が担保されています！ 手厚いサポートで独り立ちをフォローします！ #残業ほぼなし！月10hほど#ノルマなし#月25万円＋インセンティブ！高水準インセンティブでしっかり稼げる#インセンで12.5万円を稼ぐ先輩も#土日祝休み＆年休125日#ネイル手当など女性に嬉しい福利厚生 【具体的なお仕事】 ・求職者対応 ・訪問看護ステーションのご紹介 ・クライアントとのやりとり（書類選考や面接調整など） ・面接同行 スキルを伸ばしていきたい方に関しては、下記業務も挑戦いただけます！ ・新規クライアントの開拓 ・新規訪問看護ステーションの求人掲載 ★成約各1件につきインセンティブをGET 求職者と訪問看護ステーションの架け橋となるのがミッション。 両者のニーズを理解して最適なマッチングを目指します。 【仕事の特徴】 ●医療的な知識が付いたり、柔軟な営業スタイルが学べる 訪問看護ステーションの管理者や医療関係者と密にコミュニケーションを取り、現場の最新情報や業界動向をキャッチできます。 ●研修・フォロー体制が万全 初日は会社説明や座学、面談同席など基礎から学習。2日目以降も商談練習や営業活動の同行を繰り返しながら、実践的なスキルを身につけられます。先輩アドバイザーが常にサポートしますので、安心してください。 ●働きやすい環境 ・誕生日休暇（1日）や美容整形によるダウンタイム在宅制度 ・本社にあるラウンジでの仕事も可能で、無料のコーヒーあり ・キャリアアドバイザーには珍しい、残業ほぼ0 【変更の範囲】上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 看護師さんの未来を、一緒に創るお仕事♪ ◎「訪看ナース.com」とは 訪問看護に特化した転職サイト「訪看ナース.com」は、訪問看護ステーションや在宅医療の現場で働きたい看護師の方々に向けて、お仕事をご紹介する専門の転職サイトです。看護師の方々が安心して新しい職場にチャレンジできるよう、転職活動をトータルでサポート。医療・福祉分野の知識や転職支援のノウハウを身に付けながら、最適な職場選びやキャリアをご提案できます！ ＼キャリアアドバイザーならではのやりがい／ 訪問看護の現場で働きたい看護師さんや求職者の方々と深く関わり、それぞれの希望や悩みに寄り添いながら、最適な職場への転職をサポートします。転職が決まった際には、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることもありますよ◎ 業界トップクラスのインセンティブで、収入アップを目指せます！ ◎担当した求職者が入社した場合、1件につき5,000～10,000円のインセンティブを支給！ ◎社用スマホでSNS運用し、SNS経由で内定が出た場合は1件25,000円のインセンティブ！ ◎SNS発信はアドバイザー個人の自由！サービス力も高く、お問い合わせ多数 ◎日々の頑張りがしっかり収入に反映！12.5万円のインセンを稼ぐ先輩も

★約2ヶ月間の基礎研修＋カスタマイズ研修あり★ ＊心配事があれば面接前の会社説明会も選択可＊ 希望があれば面接前に、 代表が直接、会社の在り方を等身大で説明する "あなたのための企業説明会"を実施します。 実際に説明会を経て入社後のイメージが湧き、 入社を決めた社員も多数！ ＊社員の半数が未経験＆8割が文系出身＊ 入社後はあなた専属のメンターが 約2ヶ月間のIT基礎研修を実施します！ その後も1年かけ、徹底したサポートを行うので 未経験の方も安心です◎ ＊異業種からの転職実績多数＊ 元携帯販売スタッフやメーカー社員、 デザイン学校に通っていた方など… 様々なご経歴の方がご入社しており、 経験や経歴に関わらず始めやすい！ ＊自社オフィスで先輩と一緒に仕事を進められる＊残業ほぼなし＊フレックスタイム制＊私服OK！ネイル・髪色自由（TPOに合わせればOK） 今話題のAI・DX案件やWebアプリ開発など… 経験・知識ゼロから一人前のエンジニアを目指せるプロジェクトをご用意！ ≪約1年間の研修期間！？エンジニアになるまでの流れをご紹介！≫ 【1】完全オーダーメイドの基礎研修！ あなたのスキルやレベルに応じて、 カスタマイズされた研修カリキュラムをご用意。 元社員のフリーランスエンジニアが専属メンターとして、 約2ヶ月間のIT基礎研修を実施します。 例）「プログラミングの基礎」「システム開発とは?」「Java、TypeScriptなどの技術について」 【2】先輩チームに入って「見習い」からスタート 研修後は、3〜6人の少人数チームで、 先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参画。 立ち上がりのスピードは重要視しておらず、 分からないことはすぐに相談できる環境です◎ 【3】段階的にスキルアップ！ エンジニア勉強会や書籍購入補助、 自社ChatGPTアプリを活用した質問ができる制度など、 自分のレベルに応じてスキルアップを目指します！ ≪AI・DX案件やWebアプリ開発以外にこんな案件も！≫ 簡単なテスト業務などから始め、以下のような開発に携わります。 ★メーカー向け受注業務基幹システム（Java） ★大手自動車メーカー関連会社の生産管理システム（TypeScript、React.js） ★小売業パッケージ改修（Java） ★工事会社向け発注システム（TypeScript、Next.js）など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験でも安心！完全オーダーメイド研修でしっかり学べる！ 「エンジニアが自分に向いているのかわからない…」と不安な方も多いはず。 でも大丈夫！入社後はあなた専属のメンターが、 スキルやレベルに応じた完全オーダーメイドの研修を実施。 1つひとつ丁寧に覚えていけるので、 未経験でも安心してスタートすることができます。 ＊少人数チーム（3〜6人）だから質問しやすい環境 ＊約2ヶ月間の基礎研修＋約1年間の実践サポートあり ＊立ち上がりのスピードは重要視しません！じっくり成長できます ＊資格取得支援・書籍購入補助でスキルアップ応援 ＊自社ChatGPTアプリで疑問をすぐに解決 17:15退社OK★ルールは少なく、ストレスも最小限に。 ＊フレックスタイム制で17:15退社も可能 ＊残業月平均10時間未満！ ＊私服OK！ネイル・髪色も自由（TPOに合わせればOK） ＊ランチタイムも自由に調整できる柔軟性 ＊住宅手当・家族手当など各種手当が充実 ＊ChocoZap無料利用で健康管理もサポート ＊ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 【教育制度について】 あなたのスキルやレベルに応じて、完全オーダーメイドの研修カリキュラムをご用意！ ▼【2ヶ月間】元社員のフリーランスエンジニアによるITの基礎勉強を実施 ▼【約1年間】1年ほどかけて先輩社員とプロジェクトを一緒に進める ┗立ち上がりのスピードは重要視していません！ その後は…エンジニア勉強会や書籍購入補助を活用し、スキルアップを目指します！

【自由なワークスタイル×確かなキャリアアップ】 ストレスフリーな職場で上流にもチャレンジできます！ ＼負担を最小限に減らした職場！／ ＊フレックス＆17:15退勤可 ＊残業10h以下 ＊髪色・服装・ネイル自由 ＊客先常駐無し＆自社勤務 ＊大手スポーツジム利用可 ＊ウォーターサーバやコーヒーメーカー完備 ルールに縛られない職場環境が魅力の当社。 少数精鋭だからこその高い柔軟性を強みに、 社員が仕事に集中できる職場づくりを心掛けています。 また、当社は自社オフィス勤務。 代表や気心の知れた先輩と一緒にプロジェクトへ参画可能です！ 上流工程の経験も積みやすく、 代表や先輩社員が一緒に参画しながら、 あなたのペースでスキルを磨けます◎ 働きやすさも自分のキャリアも諦めたくない方にぴったりの環境です！ ＊自社オフィス勤務！客先常駐の案件はほとんどありません＊エンジニア勉強会や資格取得支援制度などスキルアップ支援が充実＊残業月平均10H未満 基本的には、企業向けの業務システム案件が中心。 受託案件がほとんどで、上流工程からリリースまで自社で行う案件もあります！ あなたの経験、スキル、相性なども加味したうえで体制を決めているため、 今の自分に合ったポジションで設計、開発に携われます。 ＊開発プロジェクトへの参画 ・大手自動車メーカー関連会社の生産管理システム（TypeScript、React.js） ・メーカー向け受注業務基幹システム（Java） ・小売業パッケージ改修（Java） ・工事会社向け発注システム（TypeScript、Next.js）など ★現在業界で注目されているAIサポートツールを積極的に活用中◎新しい技術に触れながらレベルアップできます！ ＊【安定した案件基盤で腰を据えて開発】＊ 現在は大手直案件も継続的に受注しております！将来的にはエンドユーザーからの案件も更に増やしていく予定で、安定した案件基盤のもと、じっくりとスキルアップできる環境です◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【"自社完結"だからこその魅力3選】 ◆1）自社チームで案件を進められる！ 3〜6人のチーム体制でプロジェクトに参画。 自社完結のため同じメンバーと案件を進められます！（男女比5：5） ◆2）長期プロジェクトでじっくり成長 2年間をかけて上流フェーズから参画している大きな案件もあり、 「単発案件ばかりで人も環境がコロコロ変わる…」なんてことはありません。 ◆3）スピード感を持ってレベルUP可能！ 現在トップエンジニアの方は女性で、かつフルリモート勤務をしております。 安定した環境だからこそ技術力を磨きやすく、 スピーディにステップアップできます！ 【ルールは最小限、自由度は最大限の方針◎】 ◎フレックスタイム制で17:15退社も可能 ◎残業月平均10時間未満！ ◎ネイル・髪色も自由（TPOに合わせればOK） ◎ランチタイムも自由に調整できる柔軟性 ◎少人数チームだから質問しやすい環境 ◎住宅手当・家族手当など各種手当が充実 ◎資格取得支援・書籍購入補助でスキルアップ応援 ◎ChocoZap無料利用で健康管理もサポート ◎ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 少数精鋭だからこそ、必要以上のルールは作りません。代表の"互いの配慮と信頼があればルールは不要"の考えのもと、ストレスのない円滑な関係が築けます。無駄な会議や書類、服装の縛りなど…働く上での負担を極力減らした環境づくりを心掛けています！

不動産業界経験を活かして、働き方を見直せる！ 働きやすさを諦めずに、やりがいを感じられます◎ 「不動産業界は激務だから仕方ない」 そう諦めていませんか？ 当社なら不動産の知識・経験を活かしながら ワークライフバランスを実現できます！ ＼業界高水準の働き方／ ◎完全週休3日制（水・土・日） ◎年間休日165日以上 ◎実働6時間・17時定時退社も可 ◎フレックス相談可 ◎経験者は月給27～30万円 ◎不動産ならではの歩合制度あり 営業事務として契約管理など これまでの経験が活かせる業務をお任せします。 設立から7期連続黒字経営の安定企業ではありますが、 まだまだ成長中なので、 事務として会社を支えるやりがいもバツグン。 「経験を活かしたい」「働き方も改善したい」 その両方を叶えませんか？ ＼会社を支えるバックオフィスのコアメンバー募集／ ■設立から連続して黒字経営を実現 ■残業ほぼナシ／年間休日165日以上 ■フレックスも相談可 ■オフィスカジュアルOK ■おしゃれなオフィスで働ける♪ あなたには営業のサポートとして事務作業をお任せします！ 業界未経験の方には業務内容をしっかりレクチャーした上で 仕事を行っていただけますのでご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■書類の整理業務 ■契約の期日管理 ■記帳管理 ■郵送物の郵送　など ★業務に慣れてきたら、 ホームページの更新作業や販促図面の作成、 役所調査などスキルに応じてお任せします！ ★裁量を持って働けます！ まだまだ事業拡大中のため 業務の進め方など「絶対こうしなければいけない」という型はありません！ バックオフィスから会社の制度や仕事の進め方など、 より居心地のいい職場になれるようにアイデアをどんどん共有してくれると嬉しいです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事業拡大中の会社を支えるやりがいを感じられます！ 設立から7年が経ち不動産事業で成長を続けている当社。 社員規模が少なく、裁量の大きさが魅力の一つです！ そんな当社で事業拡大に向けて頑張っている営業メンバーを すぐそばで支えていけるのも、 拡大フェーズにある今ならではの魅力です。 社長をはじめ社員とは しっかりコミュニケーションも取れる環境なので、 あなたの仕事が営業メンバーの支えになっているのを大きく実感できます。 「働きやすさもやりがいも譲れない」 「会社と一緒に成長していきたい！」 そんな想いをお持ちの方には、ピッタリの環境なはずです◎ 一般事務よりも【稼げる】？！不動産ならではの歩合も用意予定！ 不動産の売買を行っている当社。 知人が不動産関係で困っている…などのご相談にも乗ります。 それが契約に至った場合は 利益に対して「歩合」を事務の方にも給付予定。 月給+αの収入を得たい人には嬉しいポイントです。 不動産は1件の契約での歩合が大きく、大幅な月の給与UPも目指せます！ もちろん紹介しないといけないノルマはなく、 あくまで制度のご紹介なので安心してください！

海外旅行・海外ドラマが好き♪から、 “英語力”を身につけられる事務職にステップアップ！ 「いつか英語を使う仕事がしたい」 「海外に関わる働き方に憧れる」 …そんな気持ちをしまったまま“いつもの仕事”を続けていませんか？ 当社には、英語力なしから始めて 今では推しドラマを字幕なしで観ている先輩がたくさんいます。 しかも、未経験スタートは9割！ 英語力に自信がなくても 私たちがしっかりサポートします◎ 仕事を通じて ◆「英語って楽しい」 ◆「私にもできるんだ」 という小さな成功体験を積み重ねながら 世界のトレンドに触れ、専門スキルを磨いていけます。 年休125日×残業20hほどで、働きやすさもバッチリ♪ “憧れ”を“日常”に変える一歩、ここから踏み出しませんか？ ＼書類作成やメール対応などを通して、英語スキルが身につく！世界中のトレンドをいち早くキャッチ♪／平均年齢28歳★Web面接OK★産育休取得・復帰率100％★残業月20時間ほど 当社のお客様である貨物代理店で、 荷物の到着確認や必要書類の作成など、貿易事務の業務をお任せします♪ ◆ 書類作成・チェック 申告・検査に必要な書類を確認し、PCの決まったフォーマットへ入力します。 「輸出する品物」「届け先」「期日」「輸出者」などを埋めていくイメージで、 難しいスキルは不要です◎ ◆ 運送状の作成 「荷物をお預かりしました」という証明書（運送状）を作成します。 こちらもフォーマットに沿って入力すればOKです！ ◆ 電話・メール対応 荷物の到着確認や、航空会社への予約連絡などを担当。 海外とのやり取りは時差の関係でメールが中心です。 電話は営業への取り次ぎが多く、パターン化されているため 覚えればスムーズに対応できます！ ＼ファッションブランドの新作もチェック？！／ 輸出入の現場に近いポジションで、国内外の流通を“リアル”に感じられます。 ファッションブランドの新作、世界で必要とされている商品など 貨物量から社会の動きが手に取るようにわかるのも面白さのひとつ。 世界のトレンドにいち早く触れられる環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 世界とつながる仕事を、あなたの最初のキャリアに！ 入社後は、まず“貿易のきほん”から丁寧にレクチャー。 講師1名に対して受講生1〜3名の少人数制なので、わからないことはすぐその場で質問できます。 リモートでの研修実施を取り入れているため、遠方の方も安心です。 ● 飛行機や船で荷物が届くまでの流れ ● 書類に出てくるカンタンな英単語 …など、未経験でもイメージしやすい内容からスタート。 知らない世界が、だんだん自分の中で“つながっていく”感覚を味わえます。 配属後も先輩がしっかり伴走。 数ヶ月ごとの定期訪問では、職場環境や業務の悩みを気軽に相談OKです◎ 「未経験で不安…」という方こそ大歓迎。 安心できる学びの環境で、一緒に一歩ずつ成長していきませんか？ 英語×専門知識で、5年後の市場価値を高める◎ 貿易事務は、ただの事務ではありません。 英語力と専門スキルを身につけ、「選べる未来」を手にできる仕事です。 当社で経験を積んだ先には、 ◆ 他社フォワーダー企業へのキャリアアップ ◆ 配属先企業からの直接オファー ◆ 資格支援制度で国家資格「通関士」への挑戦 …など、次のステップにつながる道がいくつも広がっています。 「5年後、10年後も市場価値のある人材でいたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でサポートします。

南海電鉄の特急各社でのサービス提供 今後のキャリアに繋がる独自研修で ワンランク上の接客スキルを磨く 「サザン」「りんかん」などの特急列車。 そして来春運行予定の新観光列車「GRAN 天空」。 株式会社アバンでは、 南海電鉄の各列車内で、 お客さまに安全かつ快適なひとときをお届けしています。 “安全な運行”と“上質なサービス” その両立が求められる列車内では、 プロとしての責任と誇りを持ちながら、 当社のスタッフが業務に取り組んでいます。 独自の研修プログラムでは、 立ち居振る舞いや所作、声のトーンから、 ホスピタリティの本質までを丁寧にレクチャー。 人と接することが好き— そんなあなたが成長できる環境をお約束します。 ＊昼出勤＆昼退勤なのでプライベートも充実 ＊旅行が趣味のスタッフ多数！宿泊施設も快適◎ ＊指導員や運行監督者などセカンドキャリアも応援 お客さまへ快適な旅を提供する パッセンジャーアテンダント業務を行っていただきます。 「サザン」「りんかん」 「GRAN 天空（新観光列車）」などの 南海鉄道の特急列車に乗務し、 アナウンスや列車内での接客を担当します。 ＜具体的には＞ ◆列車内接客 └座席指定券の確認や座席変更の手続き ◆空調管理 └お客さまのご要望に合わせ号車ごとに温度調整や換気 ◆案内放送 └指定席のみへ案内放送など ◆食事・飲料のサーブ └新観光列車のみの業務です ＜入社後は＞ 業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 当社独自の研修プログラムを通じて、 求められる知識・スキルを段階的に学びます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊。＋株式会社アバンとは＋。＊ 特急サザンやりんかんのパッセンジャーアテンダントや、 なんばCITY内のインフォメーションなどの請負業務を行っております。 【仕事の魅力】 研修・キャリアプランについて ■STEP1 まずは、業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 新人研修（机上研修）を経て、 車掌補助業務を行うパッセンジャーアテンダントになるための知識を学びます。 ↓ ■STEP2 新人研修終了の後、 側乗研修で実際に列車に乗って業務を行います。 両研修が終了した時点から、 1人でパッセンジャーアテンダントとしての業務がスタートします。 ↓ ■STEP3 PAの仕事をマスターしたら、 これまでと同様の業務を行いつつ、 指導員としての仕事も行います。 パッセンジャーアテンダントの育成、 勤務管理などを行い役職がつく事も。 意欲に応じて、多彩なキャリアを積む事ができます。 女性が働きやすい理由！ ◇充実した研修で一流の接客力を磨ける ◇事業所内保育所あり！ 　復帰後も安心して働ける♪ ◇昼からの勤務＆昼退社だから、 　通勤ラッシュを避けられる◎ ◇宿泊明けの勤務は昼退社なので、 　退社後はなんばでショッピング ◇資格手当、役務手当支給！ 　スキルアップに積極的に ＼* インタビュー公開中 *／ ホームページより、 先輩社員インタビューもぜひご覧ください！ https://recruit.avan.co.jp/

【*高野山へと続く 美しく穏やかな時間を共に*】 あなたの笑顔とおもてなしで 心ときめく歴史の旅を彩る 南海電鉄の新観光列車として誕生する 「GRAN 天空（グラン テンクウ）」。 難波から“高野山の入口・極楽橋”へと 向かうひとときを通じて、 お客さまに特別な体験を提供します。 この秋、株式会社アバンはその列車内で お客さまをお迎えするスタッフを募集します。 高級感と落ち着きあふれる車両の中で、 日常から離れ、心がほどけるような時間を——。 お客さま一人ひとりに寄り添い、 歴史を巡る旅の思い出を彩るお仕事です。 あなたの笑顔とおもてなしで、 「GRAN 天空」と高野山の魅力を 世界中のお客さまに届けていきませんか？ ＜新サービスの“顔”として活躍＞ ◆新観光列車「GRAN 天空」の運行に向けた募集 ◇段階的な研修でステップアップ ◆日勤のみでプライベートも充実 ◇外国語スキルもフルに活かせる 新観光列車の乗務員として、 お客さまが快適な旅を体験できるよう アテンダント業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ◆乗車・降車のご案内 ◆座席指定券の確認や変更手続き ◆食事・飲料のサーブ ◆列車内巡回 ◆問い合わせ対応／案内放送など 高級観光列車の一員として、 ラグジュアリーな体験をお客さまに提供します。 【新観光列車について】 2025年度末に運行開始を予定する 「難波」〜「極楽橋」直通の列車です。 深紅の外装と上質な内装、そしてパノラマビューで、 “乗ること自体が特別体験”となる列車旅を提供します。 大阪都市部と高野山をつなぐ観光列車として 海外のお客さまの利用も見込んでいます。 【入社後は】 業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 その後、乗務を開始するので、 業界・職種未経験でも安心◎ 【仕事の魅力】 研修・キャリアプランについて ■STEP1 まずは、業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 新人研修（机上研修）を経て、 車掌補助業務を行うアテンダントになるための知識を学びます。 ↓ ■STEP2 新人研修終了の後、 側乗研修で実際に列車に乗って業務を行います。 両研修が終了した時点から、 アテンダントとしての業務がスタートします。 ※新観光列車の準備が整うまで既存の列車で研修を行います ＜新観光列車の研修フロー＞ ■STEP1 実車を使用した研修・ロープレを実施 　　　 ▼ ▼ ▼ ■STEP2 新観光列車を実際に走らせながらの試運転研修 　　　 ▼ ▼ ▼ ■STEP3 新観光列車の運行開始に合わせて乗務スタート！ 女性が働きやすい理由！ ◇充実した研修で一流の接客力を磨ける ◇資格手当、役務手当支給！ ◇スキルアップに積極的に ＼* インタビュー公開中 *／ ホームページより、 先輩社員インタビューもぜひご覧ください！ https://recruit.avan.co.jp/

＼絶賛事業拡大中×大型採用／ 社員、会社の成長を支える人事に 未経験からチャレンジしませんか？ 将来の「海外進出」や「株式上場」を見据え、組織拡大のため採用強化中。 新卒採用は毎年増加し、2026年卒は250名を目標に採用活動を実施中！ その中、人事・採用担当者の役割がより重要になるため募集しています♪ ＜ポイント＞ ★アシスタントから始めるから未経験でも安心♪ ★定着率95％以上：居心地良い＆働きやすい職場 ★残業時間10h以下：趣味を満喫する社員多数 ★手厚い研修あり＆不安をすぐ相談できる風通しの良さ まずは採用アシスタントからスタート！ ゼロからの育成前提募集なので、 「やってみたい」と思った方はぜひご応募を◎ 全く別の職種、業界から挑戦し、 一人前に成長している先輩がたくさんいますよ♪ ＜できることから少しずつお任せ！＞ ★あなたの隠れた才能を見つけ、伸ばします！ ☆明確な評価制度あり／頑張り次第でインセンティブも！ ★あなたにあったNECT独自の研修制度をご用意！ 採用アシスタントとして経験を積み、将来的に人事を目指しましょう！ 入社後は先輩社員のサポートをお任せしていきます。 研修や先輩からのフォローを通して、少しずつできることを増やしていけばOK♪ ＜こんな仕事をお任せします＞ ■応募者の対応 ■面接のサポート（内定者面談など） ■広報活動（採用に関する動画制作やSNSでの情報発信、求人制作） ■入社後の社員フォローとメンタル相談 など ＜入社後の流れは？＞ まずは当社を知ることからスタート！ 会社の人事をする上でとても大事なポイントです。 配属先の現場で実際の業務の流れを学びましょう。 研修では会社についてやメンタルフォロー術などをしっかり身に付けます！ 慣れてきたら面接官のアシスタントとして現場デビュー◎ 応募者対応や面接のサポート業務をお任せします。 【仕事の魅力】 分かりやすく公平な評価制度を導入 当社では、年齢や入社年数ではなく、日々の努力をしっかり評価するスタイルを採用しています。報連相の姿勢や仕事への向き合い方などを基準に数字だけでなく「ポイント化」し、年2回の昇給・昇格へ反映。 さらに本部社員は、年に2度の社長面談で成果を直接伝えられ、頑張りがしっかり報われる仕組みになっています。もし、入社前に「こうなりたい」というビジョンがあれば、早期キャリアアップに繋がるかもしれません。将来的な夢が「独立」だとしても、当社は全力でその背中を押します◎ 自由な環境のもとアイデアが活かせる機会もたくさん その年の新卒社員に向けた研修は、全て「オーダーメイド」でゼロから作ります。もちろんあなたのアイデアが採用されることも！過去には「グループでInstagramの記事を作ってみよう」といった研修をしたこともあるんです！ ＼新卒研修の主な内容／ ■入社前研修（1月ごろ） ■合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ■ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など 無事研修が終わったら、それぞれの配属先に送り出します！