昨年の年末年始は9連休でした♪土日祝休み／残業月20h以下 “働き方を見直したい”そんな方も応援◎ ★未経験OK ★年間休日125日 ★土日祝休み ★月給25万円以上 ★残業ほぼなし ★青山一丁目駅直結 === 不動産分野を中心に、さまざまな事業を広げている当社。 会社の成長に伴い、バックオフィスを支える事務スタッフを増員します！ 最初にお任せするのは、郵便物の仕分けや発送、問い合わせ対応などのサポート業務。 まずは簡単なことから始めて、徐々にできることを増やしていけます◎ 「自分の時間を大切にしたい」と未経験から始めた 20代の女性メンバーも活躍中です。 ＊事務デビューを叶えたい ＊幅広い経験を積みたい そんな方は是非、当社で新しいキャリアをスタートさせましょう♪ ☆月給30万円以上も可！資格手当も支給 ☆残業少なめ！じぶん時間を充実 ☆土日祝休み！有休取得も柔軟に対応 あなたのご経験に合わせて、当社バックオフィスの業務全般をお任せします！ 《入社後の流れ》 ▽まずは簡単なお仕事からスタートし、職場に慣れていきましょう◎ ◆来客対応 ◆電話対応 ◆郵便物の仕分け・発送 ◆備品管理 などを先輩から学びながら、徐々に1人でできる仕事を増やしていきます。 わからないことは、先輩に気軽に聞けるので安心です◎ ▽お仕事に慣れてきたら… ◆採用活動の実施 ◆応募者との面接日程調整のやり取り ◆勤怠管理 ◆入退社・保険の手続き ◆健康診断の予約 など、社内外の方々とコミュニケーションを重ねながら 幅広い業務に少しずつチャレンジしていただけます！ ▽PC作業にも慣れてきたら… 下記の業務もお任せしていきます。 ◆社員用PCの設定 ◆システム導入等の窓口 ◆社内システム管理/IT化促進 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務デビューの方も歓迎！少しずつ業務に慣れていける環境です◎ あなたにお任せするのは、当社管理部門での総務・人事のお仕事。 現在は2名のメンバーが在籍しており、入社後は丁寧なフォロー体制のもとで仕事を覚えていけます。 お問い合わせ対応や郵便物の仕分け・発送など、簡単なお仕事からじっくりスタートできますよ。 未経験から入社した女性の先輩メンバーも、今ではみんなから頼られる管理メンバーとして活躍中です♪ 誰かの役に立てる実感が、やりがいと成長につながります♪ 【支えるやりがい】日々「ありがとう」をもらえる♪ お仕事に慣れてきたら、保険手続きや採用活動などの業務にもチャレンジ！ さまざまな部署の社員を支えるポジションとして、感謝される機会がたくさんあります。 社内外の方から「助かったよ」「親切に対応してくれてありがとうございます！」と 声をかけてもらえる場面が多く、人の役に立てる喜びを実感できます♪ 少人数体制のため、担当できる業務の幅も広く、自然とスキルもアップ！ ゆくゆくは、得意分野を極めて専門職を目指すもよし、幅広く対応できる マネジメントの道へ進むことも可能です。 あなたらしいキャリアを、一緒に築いていきましょう！

土日祝休み/年間休日120日以上 オフとの両立◎在宅勤務もあり！ 社会人経験を活かしてNECグループで活躍しませんか。 バックオフィスから会社を支えるやりがい十分なお仕事です。 土日祝休みだからメリハリつけて働けます。 風通しが良くフラットな社風の中で、 幅広い世代のスタッフが活躍しています。 実務を通じて経験を積み、今後のキャリアに役立つ 専門スキルを身につけられます。 先輩が丁寧に指導するので、初めての方でも安心です。 事務経験不問！経理事務として経験を積めます☆ 正社員として責任ある立場で成長できる環境です。 NECグループの経理事務 取引先企業からの入金に関する事務処理を行っていただきます ＜具体的には…＞ ・債権管理(入金引当/売掛金管理/残高管理/前受金調査など） ・支払確証チェック ・入金引当資料作成 ・監査資料作成 ・預金照合 ・問い合わせ対応　など ※TW可/月で数回出社必須 ＜一日の流れ＞ 8:30～9:00　　メール確認/タスク整理 9:00～10:30　 引当資料作成 10:30～12:00　打合せ 12:00～13:00　ランチタイム 13:00～17:15　入金引当業務 ※月末、月初で残業が発生します ＜研修スケジュール・キャリアプラン＞ 【研修スケジュール】 ・入社後1週間：座学(オリエンテーション、会社/業務概要)、PC設定 ・その後、2か月間：座学、OJT研修を通してオペレーション業務を習得 　※マニュアルや動画を使用しながら、研修を実施いたします。 【キャリアプラン】 ・1年目：オペレーション業務中心にNECグループ企業の 　入金引当業務を支援していただきます。 ・2年目以降：NECグループ企業各社の 　入金引当業務における業務改善や、課題の洗い出し、 　業務効率化にも積極的に取り組んでいただければと思います。 【仕事の魅力】 腰を据えて長く働ける職場です 「完全土日祝休み」「テレワークOK」など 働きやすい環境が整っているので ワークライフバランスを大切にしながらご活躍頂けます。 20代～30代が活躍している若手中心の職場なので 風通しもよくのびのび働けますよ。 「もっと事務スキルを身につけたい」 「成長できる環境がいい」「正社員として安定したい」という方に ぴったりのお仕事です。 少しずつ業務を習得しながら働けます☆ 入社後はマンツーマンでしっかり研修を行います。 まずは簡単な業務からスタートし、OJTを交えながら、 徐々に仕事の幅を広げていただきます。 経理事務の経験がなくても スキルを身に付けながら成長できます。 研修終了後も継続的に先輩がフォロー＆サポートします。 一度に全てをお任せするようなことはありませんのでご安心下さい。 長期的なキャリアプランを描ける環境なので 腰を据えて働きたい方にぴったりのお仕事です。

“ありがとう”が原動力に。 自分の時間も大切にしながら、人の役に立てるお仕事です。 『ロイヤル介護相談室』を運営する当社では、 お客様にピッタリの施設を一緒に探していく アドバイザーを募集しています！ ＼＊未経験から活躍できる理由＊／ 3ヶ月間の研修でお仕事に必要な知識や サービスのご案内方法を学べます。 また、介護業界出身で専門知識を持つ先輩たちの 手厚いサポートがあり安心です。 ＼＊社員から届いた心温まるやりがい＊／ ・お客様から感謝の言葉をいただけたとき！ ・最適な施設が見つかり、ご家族の安心した表情を見られた瞬間 ＼＊長く安心して働ける環境＊／ ・10時出社・残業少なめでゆとりを持てる ・半数以上が女性 ・20代～40代まで幅広い層が活躍中（社員の2割が子育て中） ＊高島屋・そごう・東武・マルイなどで働く ＊営業時間に合わせて基本10時～スタート ＊約3ヶ月間の導入研修で専門知識を学べる ＊平均年収500万円以上 ＊未経験からでも月給26万円～＋手当年3回支給 高島屋などの百貨店内にある 『ロイヤル介護相談室』のカウンターにて、 「老人ホームの選び方で悩んでいる」 「介護が必要になった時のために早めに話を聞きたい」 といったご家族様の介護施設に関するお悩みや不安をお伺いし、 最適な老人ホームのご提案をご担当いただきます。 ＼＊お仕事の魅力＊／ ◆100％反響型・来店型で飛び込み営業は一切ありません ◆1人あたりの担当は平均月15〜20件とゆとりを持って働けます ◆入居後フォローにも力を入れているため、お客様と長くお付き合いできます ＼＊具体的な仕事内容＊／ ◆老人ホームのご案内・アドバイス ◆入居後の継続的なアフターフォロー ◆老人ホームへの定期的な訪問 ◆店舗やサービスの認知度アップのため取り組み　など 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど… 1都3県の約97％の提携施設から、お客様に合った施設をご案内できます！ ＼＊ロイヤル介護相談室とは＊／ 高島屋やそごうなど百貨店内で展開する 店舗型の老人ホーム紹介サービスです。 過去の相談実績は、業界トップクラスの15万組！ お問い合わせの約10％がリピーターという実績もあるほど、 たくさんのお客様に信頼いただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼＊先輩の声＊／先輩のサポートで安心して成長できました！ 前職は都市銀行でリテールセールスを担当していましたが、介護や住まいの悩みに寄り添いたいと思い転職しました。最初は介護業界の知識がなく不安もありましたが、上司や先輩、同僚の皆さんが温かく支えてくださり、少しずつ自信を持てるようになりました！入居後もご家族や関係者の方々とやりとりを続け、アフターフォロー時も丁寧に寄り添うことで、感謝の言葉をいただけることにやりがいを感じています。（小幡さん） ＼＊先輩の声＊／もう一度、福祉の現場で誰かの力になりたい！ 介護職員から販売の仕事に転職したのですが、もう一度福祉に携わりたいという思いが強くなったときに老人ホームの紹介という仕事を知り、転職を決意。今では入居者様やご家族に寄り添いながら最適なホームをご提案できることにやりがいを感じています。ご相談を通じて「ここに来て良かった」と言っていただける瞬間や、ご家族の安心した表情を見るたびに、この仕事を選んで良かったと心から思います。（坂口さん） 【教育制度について】 入社後は約3ヶ月間の研修期間があります。 ▼座学研修（10日間） 本社にて、マナー・介護施設の種類・介護保険制度・医療知識などを学びます。 先輩社員が講師となり、実体験をもとにレクチャーします。 ▼OJT研修（約2ヶ月半） その後は現場で実践しながら、業務の進め方を覚えていきます！

＊業界の経験を活かして働く＊ やりがいある職場で、新しいキャリアを描きませんか？ 「老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の違いは？」 「家族に合うのはどんな施設？」 そんな人生の大切な選択に向き合う ご本人やご家族に寄り添いながら 希望にあった最適な施設を一緒に見つけていくのが 東京ロイヤルの入居相談カウンセラーです◎ ＊頑張った分だけ収入アップ＊ お客様の入居が決まった場合は手当として還元。 現在の年間平均手当は約180万円です。 ＊働き方も見直せる＊ ◇完全週休2日制 ◇夜勤なしの日勤のみ ◇月3日の希望休OK ◇駅直結・駅チカの商業施設内で働ける ぜひ、介護業界での経験を活かして 老人ホーム選びに悩む方々の力になってみませんか？ ◆高島屋など百貨店内の相談カウンターにて勤務！ ◆来店型・反響型のご案内スタイル ◆女性社員5～6割＆子育て中の社員も多数在籍 ◆入居者、ご家族、施設など多方面から感謝される仕事 『ロイヤル介護相談室』にて、下記お仕事をお任せします。 【具体的なお仕事】 ＊ご相談内容のヒアリングと施設のご案内スタイル ＊ケアマネジャーや病院などへの訪問 ＊サービス案内や施設見学同行 など 【ロイヤル介護相談室について】 百貨店内で展開する店舗型の老人ホーム紹介サービス。 過去の相談実績は、業界トップクラスの15万組で お問い合わせの約10％がリピーターのお客様。 多くの施設との提携があるため 中立的な立場からご案内が可能です。 ◆ゆとりのあるご案内ができる 1都3県に存在する約97％の介護付き有料老人ホームをはじめ、 多くの提携施設から、最適なホームを選定。 来店型・完全反響型の営業スタイルのため ゆとりを持ってご案内できます。 ◆介護・医療現場での経験が活かせる 入居者やご家族の役に立つ介護や医療知識をお伝えしたり 介護現場の実体験から説得力のあるご案内ができたり… これまでの経験が役立つ瞬間がたくさんあります！ ◆長くお付き合いができる 当社の強みは、入居決定で終わりではなく アフターフォローを大切にしていること。 入居後のご様子を伺ったり、 相談事を聞いて施設との調整を行ったりと、 長期にわたって信頼関係を築けることが魅力です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 明確な評価制度で安定収入を叶えられます！ 当社では、【月給】に加え【業績の10％を手当として還元】する評価体制を整えています。また、実績に応じた明確な評価制度を導入！1店舗あたり月約100件の問い合わせがあり、その全てを平等に割り振っているため、社員一人ひとりに公平にチャンスがあります。頑張りがしっかりと評価される仕組みだからこそ、生活にゆとりを持って働ける点が魅力。安定した収入と納得感のある評価制度が、長く働き続けられる理由です◎ 柔軟な働き方で、家族との時間も大切にできる！ 社員が安心して働けるよう、働き方の改善に力を入れています。 ◆百貨店の営業時間に合わせて基本10時～スタート ◆駅直結の店舗が多いから快適に通勤できる ◆振替対応がしやすいシフト制 ◆月に1回、3日間の希望休制度あり ◆20代～40代を中心に幅広い年齢層が活躍 ◆学校行事などのお休みにも柔軟に対応 ◆社員の5～6割が女性 社員の約2割が子育て中だからこそライフイベントに合わせた働き方に理解があり、お子さまの急な体調不良時も社員同士でサポートしています。家族との時間を大切にしながら働ける環境です。

「バイクってどうやって走るの？」という方も歓迎！ 頼れる仲間と一緒に、新しいキャリアを築きませんか？ 「Webike（ウェビック）」という バイク用品のECサイトを運営している当社。 …と聞くと、 「バイク詳しくないし」と思うかもしれません。 ですが当社では、免許はもちろん 知識すらゼロで入社した社員がたくさんいるんです。 ＼☆ リバークレインが選ばれる理由！ ☆／ ◎労務の幅広い知識が身につく ◎子育て世代が多数活躍中 ◎文化祭や夏祭りなどの社内イベントが豊富 ◎ワークライフバランス充実 ◎ブランクOK ◎服装・髪型・ネイル自由 そんな当社で今回、新労務チームを立ち上げます！ やる気があれば、労務未経験でも大歓迎。 ワークライフバランスの整った環境で、 あなたの新しいキャリアを育てませんか？ 《先輩のサポートで安心してスタート！一緒に成長できる環境！》 給与計算・社会保険の仕組みや法令の背景まで学べる！仕事を通じて“わかる”が深まるポジションです。 ◇お任せするお仕事について◇ まずは、あなたのご経験やスキルに合わせて、 できることから少しずつお任せしていきます。 「久しぶりの職場復帰で不安…」という方も、 先輩が丁寧にサポートしますのでご安心くださいね。 《たとえばこんなお仕事を担当します》 □ 社員の勤怠データの確認 □ 入社・退職時の手続きや書類対応 □ 有給休暇の付与や管理 □ 社会保険や育児・介護関連休暇の申請補助 □ 給与データのチェック　など また、ルーティン実務だけでなく、 「どうしてこの手続きが必要なのか」といった 背景や法律まで丁寧に教えますので、 実感を持って知識を深めていけます。 手を動かすだけで終わらない、 本質から理解できる“学べる労務”。 少しずつ着実に成長していける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境》 内勤メンバーのほとんどが子育て経験者。 「お互い様」の気持ちを大切にしながら、 助け合いが自然にできる、そんなチームです。 《たとえば…》 ◆子どもの体調不良や学校行事にも理解あり ◆産育休取得・復帰実績多数 ◆育児休業の手続きも自分たちで実施しているから制度にも強い ◆お子さんを育てるママ社員も在籍中 ◆急なお迎えなど、柔軟に相談OK◎ 自分のキャリアやスキルアップも大切にしながら、 家庭の状況に合わせて、無理なく働ける。 そんな安心感が、この職場には根づいています。 《会社とは思えない！？楽しいことがいっぱい！》 「人間関係がよくて、ちょっとにぎやかなくらいがちょうどいい」 そんな方にぴったりなのが、リバークレインの社風。 年齢や部署を問わず、自然体でつながれる“仲間”がいる職場です。 《たとえば…》 ◆夏祭りや文化祭など、季節の社内イベントが盛りだくさん（家族も参加OK） ◆社員旅行（過去にはグアムなど海外も！） ◆スポーツ・家庭科・バイクツーリングなど、部活動も活発♪ ◆毎週水曜日は“無料カレーランチ”の日！ ◆もちろん、イベントや部活はすべて自由参加◎ 仕事のことも、日々のちょっとしたことも、気軽に話せる仲間がいる。 そんな場所で、あなたらしくのびのび働いてみませんか？ 【教育制度について】 最初は先輩のサポート業務として、勤怠チェックや書類作成など、補助的な業務から少しずつお任せします。 わからないことはすぐに相談できる環境なので、ブランクがある方もご安心ください。 給与計算や保険手続きなどにも挑戦しながら、じっくり成長していけます。

未経験者やブランクがある方も活躍しやすいお仕事！ 土日休みで残業も少なめ！ 子育て中の社員も多数◎ ≪リバークレインで働くポイント≫ ◎リニューアルしたオフィスは広くてキレイ！ ◎最寄駅は、青葉台で落ちついた環境 ◎広々とした休憩スペースでリフレッシュできる ◎子育てと両立メンバーが多く、気持ちをわかってもらえる 未経験の方は、実務に使うPC操作は入社後3ヶ月間の研修中に レクチャーしていくので、 基本的なPCのデータ入力が できる方であれば問題ありません。 「ブランクがあるけど、社員として働きたい」 「子育てと両立しながら、無理なく働きたい」 という想いをお持ちであれば ぜひ当社で新しいキャリアをスタートしませんか？ 《モクモク作業が好きな方にもオススメ◎》◆服装・髪型・ネイル自由◆家庭との両立OK◆残業月20時間以下◆賞与・昇給年2回◆年休120日◆毎週水曜日は無料でカレーライスを提供◆産育休取得実績あり バイク専門の通販サイト『Webike』にて、商品データの登録や管理をお任せします 《具体的には》 ◆商品データの編集・入力・チェック 使用する画像や商品説明の大まかな内容は決まっているので、通販サイトに掲載する形に調整します ◆タスク・スケジュールの管理 自分のチームが受け持っている案件のスケジュールや納期を管理し、タスクの調整を行います ◆パートスタッフの勤怠・タスク管理 作業の進捗などを把握して、スムーズな業務進行をサポートします 《このお仕事のPOINT》 ・バイクに詳しくなくてもOK！ネットで検索したり仕入先への問い合わせたりしながら進められます♪ ・業務改善の提案大歓迎！仕事の進め方や商品データ管理についてアイデアがあれば積極的に発信してください◎ ・自分で作成した商品データがサイトにアップされたときや、その商品が売れたときの安心感と達成感はひとしおです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《“ワークライフバランス重視”もOK♪》 家庭と仕事を両立しながら活躍するメンバーもいる当社では、一人ひとりに寄り添ったワークライフバランスを叶える制度が充実しています◎ ＼＊例えば＊／ ◆夏季休暇として3月、6月～11月の間で自由に5連休を取得できる ◆完全週休二日制＆年間休日120日以上 ◆残業月20時間以下＆閑散期は定時退社もOK 「仕事終わりに趣味の時間をしっかり取りたい」「子どもの学校行事には全部参加したい」「ガツガツ働いてキャリアアップしていきたい」…など、働きやすさもやりがいも一人ひとりのものさしで大切にできる環境を整えています◎ 《しっかり学べる研修と自分らしく成長できるキャリアパス》 《研修》 ▼～3か月目 商品データの管理・作成に必要なPCスキルや、データ作成の進め方を丁寧にレクチャー。一通りの知識やスキルを覚えた後は、課題を通じてアウトプットします。いきなり、実案件に挑戦していただくことはないのでご安心ください♪ ▼～6ヶ月目 入社歴5年以上の先輩社員と、OJTを実施。マンツーマンでサポートするので、わからないことがあれば遠慮なく聞いてください◎1人でページ作成ができるようになれば独り立ちです！ 《キャリアパス》 メンバー→キャプテン→サブチーフ…といったキャリアパスをご用意していますが、社員の働きやすさやワークライフバランスを大切にしているため、会社都合で管理職をお任せすることはありません。スキルを磨きながら、無理のない働き方を選択できる環境です！ 【教育制度について】 毎月の面談では、上司と一緒に業務の進捗や取り組み状況を確認します。成果はもちろん、その過程での姿勢や意欲もきちんと評価されるため、日々の頑張りがしっかりと反映される仕組みです。努力次第で、給与やポジションのステップアップも目指せる環境が整っています！

＼看護スタッフへ捧げる沖縄冒険図鑑／ 本土から沖縄や、人生の新章を歩みませんか？ *○。理想の働き方リゾート ★月給32万円～42万円＋賞与2.5ヶ月分 ★残業ほぼゼロ＆有給消化率98％ ★看護スタッフの定着率95％ *○。暮らしの宝島 ★本土の約半額！南城市の2LDK家賃相場4万円 ★渋滞知らずの15分通勤 ★四季を通じて温暖な気候と輝く海に囲まれた土地 *○。看護スタッフがゆとりを持てる展望台 ★寄り添う看護で再発見する本質 ★オープンで温かな人間関係という異文化交流 ★仕事とプライベートの理想的なバランス 時間がゆったり流れる南城市という新天地で、 あなたの新しい旅が、ここから始まります。 旅支度は整いましたか？次のページで旅の道しるべをお伝えします↓ ◎賞与2.5ヶ月以上支給実績あり ◎物価・家賃が安くて収入面も安心 ◎残業ほぼなし&有給取得率98％ ◎定着率95％ ◎ライフスタイルに合わせて働き方を選べる ≪沖縄の海と空に囲まれた看護キャリアの冒険ルート≫ 【具体的な仕事内容】 ◆施設内看護： ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・ドクターの指示に基づく医療処置 ・インシュリン注射などの医療ケア　など ◆訪問看護　※直行直帰OK！ ・グループ内施設や利用者様のご自宅を訪問（1日平均6〜7件） ・バイタルチェックや健康状態の観察、医療処置のサポート ○。あなた専用の旅プランをデザイン ★子育て中の方→日勤からスタート ★アクティブな働き方を求める方→訪問看護メイン ★経験を積みたい方→施設内と訪問の両方を体験する など、ご希望に合わせて働き方をカスタマイズOKです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 移住看護スタッフのリアルダイアリー ◇..。:* ★東京都内病院から移住・看護師Aさん 「初めは不安だらけでしたが、今では『もっと早く来ればよかった』と感じています」 *○。 移住前後の変化カタログ 【住まい】都内ワンルーム8万円 → 南城市2LDK4万円 【朝時間】慌ただしい準備60分 → ゆとりの朝食タイム 【食事】コンビニ・外食中心 → 新鮮な島野菜と海の幸 【休日】混雑する商業施設 → 青い海でシュノーケリング ★関西から移住・看護師Cさん 「方言は最初は戸惑いましたが、周囲の方々が標準語で対応してくださり、 徐々に沖縄の言葉も理解できるようになりました。 今では沖縄の文化や習慣に触れることが日々の発見と喜びになっています！」 看護の原点回帰と新たなキャリアの地平線 ◇..。:* *○。 専門性を深める環境 ◎ 施設内看護と訪問看護の両方を経験できる多彩なスキル獲得 ◎ 看取りまでの全過程に関われる深い専門知識の習得 ◎ 時間的余裕があるからこそ実現する質の高いケア提供 ★北海道から移住・看護師Dさん（27歳） 「入居者様の小さな変化に気づける観察力が自然と身につきました！ また、他職種との連携もスムーズで、カンファレンスでは私の意見もしっかり尊重されます。 看護師としての自分の価値を再確認できる場所です！」

★沖縄おばあちゃんの知恵袋★ 〜本土から移住する介護スタッフへの応援歌〜 ≪沖縄おばあちゃんの知恵袋≫〜移住の心配、ひとつひとつ解決さびら〜 Q1. 未経験でも大丈夫？ A1. 大丈夫さ〜！元そば職人やホテル勤めもいるけど 　　みんな3ヶ月もすれば一人前になっとるよ。 Q2. 沖縄暮らし、本当にできるかな？ A2. できるに決まっとるさ〜！本土から来た若い衆がたくさんおるよ。 　　今じゃ定着率95%！ Q3. お金のこと、心配... A3. 那覇じゃないから家賃は安いさ〜！ 　　2LDK4万円で海見える部屋に住めるよ。 　　給料25万円〜30万円あれば、海見て、のんびり暮らせるさ。 ゆっくり流れる島時間の中で、人生の第二章、始めてみんね？ 勇気出して一歩踏み出した人が 一番幸せになるもんさ。 ◎残業ほぼなし&有給取得率98％ ◎定着率95％ ◎物価・家賃が安くて収入面も安心 ◎マイカー通勤OK ◎資格手当全2万円&夜勤手当1回1.5万円 ≪沖縄の穏やかな時間の中で、人に寄り添う仕事≫ 私たちの施設では、 介護度4〜5の重度の方々が穏やかに過ごせるよう日々のケアを行います。 病院では対応できない、自宅に戻れない方々の生活を支えるという 社会的にも大切な役割を担っています！ 《具体的には》 ◎機能訓練 ◎レク活動 ◎食事・入浴・排泄などの日常生活の補助 ◎掃除・買い物・料理など日常生活の支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本土と沖縄、暮らしの実態比較〜移住者たちの体験談〜 【住まい】 本土：ワンルーム8万円 → 沖縄：2LDK4万円 「家賃半額で広さ2倍、窓から海が見える贅沢」 【朝時間】 本土：慌ただしい準備 → 沖縄：ゆとりの朝食 「満員電車なし、朝日と鳥の声に癒される毎日」 【人間関係】本土：隣人の顔も知らず → 沖縄：温かな交流 「方言も少しずつ覚えて、第二の家族ができました」 【移住者の声】「想像より馴染みやすく『もっと早く来ればよかった』と実感。 本土出身者も多いから、共通の悩みを分かち合える安心感があります」 沖縄で見つける理想の職場環境～働きやすさ”も"働き方”も“～ ◎働きやすさ（定着率95％） ・残業ほぼゼロ：代表の「残業はあまり意味がない」という方針 ・シフト制：週休2日（月8〜10日休み） ・1週間の長期休暇も相談OK ・有給取得率98％：「休みたい時に休める」が当たり前 ・マイカー通勤OK：無料駐車場完備 ◎働き方 ・死角の少ない設計：動きやすく疲労軽減できる施設設計 ・情報共有ツール：グループチャット・LINE WORKSで伝達ミスを防止 【教育制度について】 ◎経験豊富なスタッフによるマンツーマン指導 ◎独り立ちまでの1〜3ヶ月OJT完備 ◎代表自身も未経験スタート→質問し放題の環境 ◎定期研修でスキルアップ・キャリアアップ可能

*・。長く働きたいあなたへ*・。 ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境！ 安定した経営基盤のもと、働きやすい環境を整えています。 ■万全のサポート体制が魅力■ ◇週1回の早帰り（ノー残業）を推奨する「フレッシュアップデー運営」実施 ◇残業月20時間程度 ◇完全週休2日制 ◇1時間単位での有休取得可 ◇産休・育休の取得実績あり ◇育児短時間フレックスタイム制 （小学校就学後最初の8月末日まで・勤続年数1年以上が対象） ◇保育所利用補助 ◇介護短時間フレックスタイム制 また、資格取得時の褒賞金などの制度も充実しています。 「じっくりとキャリアを築きたい。」 そんな願いが叶えられます。 ★業界・職種未経験OK ★1時間単位での有休取得可 ★産休・育休の取得実績あり ★保育所利用補助 ★資格取得時に褒賞金あり 日本生命で、事務・事務の指導、統括業務・お客様対応などの幅広い職務をご担当いただきます。 ＜入社直後の職務例＞ ●支社領域：保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会対応等の営業事務、サポート業務全般。支社運営の企画業務。地域の企業との取引の支援業務。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務等。 ●ライフプラザ領域：お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。 ●個人保険領域：保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。 ●企業保険領域：企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。 ●その他領域（事務企画領域等） 雇用主は日本生命保険相互会社です。 ☆配属先により関わる仕事内容は異なります。 ☆配属先は適性やキャリアなどを考慮し決定。 ☆いずれの配属先も正社員雇用。 ※初期配置は希望勤務地・職務等も勘案のうえ、適性や社内人員体制も踏まえ決定。その後、上記の幅広い職務を経験いただくことで、スキルアップ・キャリアアップしていく職種です。 ※配置転換により職務変更の可能性あり。 ※紹介先企業の規定に応じる ※変更の範囲：当社業務全般 【仕事の魅力】 業界未経験の方でもOK！先輩によるサポートが心強い 入社後は、経験豊富な先輩社員から丁寧に指導・サポートしてもらえるので、安心して業務を始めていただけます。業務内容については、基礎から順を追ってしっかりとレクチャーしますので、未経験の方でも戸惑うことなく着実にスキルを習得することが可能。さらに、日々の業務の中で生じる疑問や不安に対しても、すぐに相談できる体制が整っており、安心して成長できる環境です。知識や経験を積み重ねながら、周囲からの信頼を得られる人材となれるよう私たちと共にステップアップしていきましょう！ 日本生命ならではの安心環境が魅力 ○結婚休暇 ○妊産婦検診休暇 ○産前産後休暇 ○配偶者出産休暇 ○ライフサポート休暇 ○リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇） ○育児休業（勤続１年以上が対象） ○介護休暇 ○養育両立支援休暇 ○看護等休暇 休暇制度の充実度が高く、ライフステージの変化に合わせて働けます。

＊安定の『日本生命』で将来も安心＊ 働きがいと働きやすさ、どちらも得られます！ 日本生命の正社員として、 安定したキャリアを築きたい方に最適！ 入社後は、保険手続きや営業担当のサポートなど、 幅広いバックオフィスを中心とした業務をお任せします。 **メリハリのある働き方が可能** ●産休・育休・看護等休暇などの休暇制度 ●有休を半日や1時間単位で取得可能 ●週1回ノー残業を推奨する「フレッシュアップデー運営」の実施 大手企業ならではのサポート体制のもと、じっくりとキャリアを築けます。 あなたの経験を生かしながら、安心して長く活躍しませんか？ ★業界・職種未経験OK ★1時間単位での有休取得可 ★産休・育休の取得実績あり ★保育所利用補助 ★資格取得時に褒賞金あり 日本生命で、事務・事務の指導、統括業務・お客様対応などの幅広い職務をご担当いただきます。 ＜入社直後の職務例＞ ●支社領域：保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会対応等の営業事務、サポート業務全般。支社運営の企画業務。地域の企業との取引の支援業務。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務等。 ●ライフプラザ領域：お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。 ●個人保険領域：保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。 ●企業保険領域：企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。 ●その他領域（事務企画領域等） 雇用主は日本生命保険相互会社です。 ☆配属先により関わる仕事内容は異なります。 ☆配属先は適性やキャリアなどを考慮し決定。 ☆いずれの配属先も正社員雇用。 ※初期配置は希望勤務地・職務等も勘案のうえ、適性や社内人員体制も踏まえ決定。その後、上記の幅広い職務を経験いただくことで、スキルアップ・キャリアアップしていく職種です。 ※配置転換により職務変更の可能性あり。 ※紹介先企業の規定に応じる ※変更の範囲：当社業務全般 【仕事の魅力】 業界未経験の方でもOK！先輩によるサポートが心強い 入社後は、経験豊富な先輩社員から丁寧に指導・サポートしてもらえるので、安心して業務を始めていただけます。業務内容については、基礎から順を追ってしっかりとレクチャーしますので、未経験の方でも戸惑うことなく着実にスキルを習得することが可能。さらに、日々の業務の中で生じる疑問や不安に対しても、すぐに相談できる体制が整っており、安心して成長できる環境です。知識や経験を積み重ねながら、周囲からの信頼を得られる人材となれるよう私たちと共にステップアップしていきましょう！ 日本生命ならではの安心環境が魅力 ○結婚休暇 ○妊産婦検診休暇 ○産前産後休暇 ○配偶者出産休暇 ○ライフサポート休暇 ○リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇） ○育児休業（勤続１年以上が対象） ○介護休暇 ○養育両立支援休暇 ○看護等休暇 休暇制度の充実度が高く、ライフステージの変化に合わせて働けます。

◆メリハリをもって仕事をしたい◆将来の自己成長を考えたい 柔軟な働き方ができる環境が整っています。 弊社は地主や資産家の相続と不動産の問題を解決している会社です。 案件相談の増加に伴い、バックオフィスを強化します。 あなたには、データ入力、電話受付、来客対応、 簡単な経理作業などをお任せ。 コンサルタントがお客様対応に集中できるよう、 サポートするポジションです。 バックオフィスでは 「丁寧に業務をこなしたい」 「小さな気づきや気配りが得意」 「コツコツ集中して取り組みたい」という方を求めています。 少数精鋭だからこそ、会社を支えているという実感をもてる職場です。 また、完全週休3日制度を導入。 やるべきことに集中して、 なるべく短時間で終わらせることが大切だと考えています。 ★タイピングができればOK！専門知識は必要なし★完全週休3日★年末年始・夏季など長期休暇も充実★7連休OK！自由なタイミングで有給取得可★時短勤務OK★賞与年2回あり 不動産コンサルティング業、宅地建物取引業 募集業務：バックオフィス業務全般（営業サポート） 【具体的な業務内容】 ◆電話受付、来客対応 ◆請求書、領収書、取引明細等の書類作成 ◆取引データ等の入力（Word、Excel） ◆書類データ化・コピー作業 ◆契約書・提案書ファイリング ◆宅地建物取引情報のデータ管理、更新事務作業 ◆管理物件の賃料入出金データ管理 ◆備品管理など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 週休3日OK＆時短勤務OK＆残業なし！働き方の柔軟性が魅力 Word、Excel など基本的な PC スキルがあれば問題ありません。また、専門的な知識等も必要ありません。 入社後は半年程度を目安として、段階的に業務内容のレクチャーをしていきます。 入社当初は、簡単なデータ入力作業からスタートし、徐々に仕事の範囲を広げていきます。 分からないことがあれば、いつでも相談できるので、安心して業務に取り組んで頂くことができます。 「集中して働く」「メリハリのある仕事」「将来の自己成長も考えたい」 バックオフィスでは、なるべく柔軟な働き方ができるよう、環境整備しています。 長く会社に勤めるには、自分の環境が変わることで、会社の働き方も変える必要があります。 そのため、なるべく可能な限り労働時間や労働日数を選択できるよう配慮しています。 ＜働き方の例＞ （1）週休 3 日＋8 時間労働（ 9：00～18：00 ）32 時間/週 （2）週休 2 日＋6 時間労働（ 9：00～16：00 ）32 時間/週 （3）週休 3 日＋6 時間労働（ 9：00～16：00 ）24 時間/週 ※給与規定あり ★週休 3 日 OK（土日水休み）※曜日は相談可 ★時短勤務 OK（16 時退勤も可能） ★残業なし ★好きなタイミングで有給取得 OK ★7 連休 OK ★年休 120 日以上 仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 当社の業務特徴は、お客様と長期に渡って関係性が継続することの多い仕事です。 バックオフィスでは「正確で丁寧に業務をこなしたい」「小さな気づきや気配りが得意」「コツコツ集中して仕事を進めたい」という方を求めています。 やるべきことに集中して、なるべく短時間で仕事を終わらせることが重要と考えています。 仕事もプライベートも自分の時間を大切にし、社員と会社が共に成長し、長く安心して働ける環境を整えています。

"働く喜び"を見つけるお手伝い。 障がいのある方の「働きたい」という想いを後押しするお仕事です！ 就労コーディネーターは、障がいのある方が働く喜びを見つけ、 社会との繋がりを築くためのお手伝いをするお仕事です。 福祉の知識や経験は問いません。 就労に関するお悩みやご家族の不安に寄り添い、 長期的なサポートをする上で、コミュニケーション力が重要になります。 1ヶ月半の研修もあるのでご安心ください！ 当社は企業向け貸し農園を運営しているため、 ご紹介した方は自社農園で勤務します。 その後も現場でいきいきと働いている姿を見られるのが魅力です！ <働きやすさも充実> ◎土日祝休/9連休有 ◎産育休実績多数 ◎服装自由 など 「困っている人の役に立ちたい」 そんな方のご応募をお待ちしております！ ～1ヶ月半の充実研修＆OJTで安心スキルアップ～ ★20代～40代まで幅広く活躍中 ★年休127日＆9日以上の長期連休あり ★ママ社員も活躍中（「えるぼし」三つ星認定） ★定着率92％ 就労を希望する障がいのある方と、障がい者雇用を目指す企業のマッチングを図るお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ◎福祉事業所との関係づくり ┗就労を目指す方をご紹介いただくため、地域の福祉事業所を訪問します ◎説明会／見学会／農園体験会の企画・運営 ┗障がいのある方や親御様へ、農園での働き方や仕事内容について紹介・説明します ◎体験後の振り返り面談 ┗体験会後、ご家族と一緒に今後の方向性について話し合います ◎企業とのマッチング・面接のお手伝い ┗入社時期などを考え、適切な企業をご紹介。面接にも同席してサポートします ＜入社後の流れ＞ [STEP1]入社後研修（1ヶ月半） 障がい特性の理解、関連法令など丁寧にレクチャー！実際の農園で業務の流れも体験しながら学んでいただきます。 [STEP2]OJT（約6ヶ月） 先輩に同行して、農園での体験会の運営業務を経験。適切な対応方法や企業との調整業務を実践で習得します。 [STEP3]独り立ち 体験会の企画・運営、マッチング業務、面接サポートなどを経験。4～5人のチームで対応しているので、先輩に相談しながら少しずつ幅を広げていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも取り組んでいます！ ◎土日祝休み／9連休の長期休暇あり ◎残業月20時間以内 ◎従業員持ち株会（奨励金100%） ◎産育休取得実績多数（時短勤務で育児と両立している女性マネージャーもいます！） ◎服装自由 など 2022年には、女性の活躍促進に関する状況等が優良な企業に贈られる「えるぼし」3つ星認定を取得！ 性別に関係なく、誰もが長期的にキャリアを積める環境です。 十人十色の特性に寄り添う、丁寧なサポートが特徴です。 障がいの特性は十人十色。得意なこと、苦手なこと、働く上での配慮事項も一人ひとり全く違います。だからこそ、マニュアル通りの画一的な対応ではなく、その人だけのオーダーメイドな計画を立てることが大切。就労準備から職場定着まで、長期的に継続してサポートしていきます。当社では重度知的障がいのある方も多数活躍しており、一人ひとりに合わせた丁寧な対応により、高い面接合格率を実現。就労後のフォロー体制も万全で、高い定着率を誇っています。「この子が働けるようになるなんて」と親御さんに喜んでいただける瞬間は、何物にも代えがたいやりがいです。障がいのある方の可能性を最大限に引き出し、社会参加を実現する——それは大きな社会貢献でもあります。

障がい者雇用を目指す企業をサポート！ たくさんの笑顔を間近で見られるお仕事です。 社会的に障がい者雇用が進む中「野菜作りによる業務の切り出し」が注目を集めています。 当社は企業に農園を貸し出し、障がいのある方の就労の実現とともに、 雇用する企業のサポートを行っています。 しかし「どう接すればいい？」「どんな工夫が必要？」 と戸惑う企業担当者は多いです。 そこで求められるのが雇用継続アドバイザー。 お困りごとを一緒に考え、解決策を見つけるお仕事です。 企業側をサポートすることで 結果的に多くの障がいを持つ方が「この職場で頑張りたい」と思えるようになる。 そんな価値の高いお仕事を始めてみませんか？ <働きやすさ抜群> *土日祝休み *最大9連休有 *育児と両立する社員多数 など ～1ヶ月半の充実研修＆OJTで安心スキルアップ～ ★年休127日＆9日以上の長期連休あり ★ママ社員も活躍中（「えるぼし」三つ星認定） 当社が運営する企業向け貸し農園で、企業の障がい者雇用をサポートするお仕事です。 農園で働く障がいのある方をサポートするポジション（「農場長」と呼んでいます）に状況や悩みをうかがい、一緒に解決方法を考えていくことで、間接的に多くの障がいのある方の就労を支えていきます。 ＜具体的には…＞ ▼各農園の巡回・ヒアリング ┗農場長から困りごとや相談事を聞き取り、解決策を考えてサポートします ▼企業担当者との連携・打ち合わせ ┗障がいのある方を雇用している企業の担当者様、今後の方針について企業と話し合います ▼新任農場長への研修・レクチャー ┗障がい特性の理解や適切なサポート方法を研修でご紹介します ▼記録・報告業務 ┗巡回結果の管理や企業への情報共有を行います ＜入社後の流れ＞ [STEP1]入社後研修(1ヶ月半) 社内各部門での業務研修を通じて事業理解を深めるとともに、障がい特性の理解、関連法令などについても丁寧にレクチャーを行います。 [STEP2]OJT期間(数ヶ月) 先輩に同行して実際の巡回業務を体験。実践でスキルやノウハウを習得します。 [STEP3]独り立ち 担当する農園で前任者から引継ぎを受け、単独で業務を担当します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『悪い葉っぱって何？』現場の声を聞き、相談に乗るお仕事。 農場長から最も多く寄せられる相談は「指示を出しているのに伝わらない」というコミュニケーションの課題です。例えば「悪い葉を取り除いて」と伝えても、障がいのある方には「悪い葉っぱって何？」と上手く理解できないケースがよくあります。「色が悪い葉っぱやしおれた葉を取り除いてください」と、具体的な指示を出すことが大切。つまり、これは理解度の問題ではなく、管理側の伝え方の問題なのです。こうした現場の課題を的確に把握し、解決策を考えるためには、ヒアリング力とコミュニケーション力が欠かせません。もちろん、障がいについての基礎知識や実際のサポートのコツなどは、約1ヶ月半の充実した研修で丁寧に教えますのでご安心ください！ スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも取り組んでいます！ ◎土日祝休み／9連休の長期休暇あり ◎残業月20時間以内 ◎従業員持ち株会(奨励金100%) ◎産育休取得実績多数(時短勤務で育児と両立している女性マネージャーもいます！) ◎服装自由 など 2022年には、女性の活躍促進に関する状況等が優良な企業に贈られる「えるぼし」3つ星認定を取得！ 性別に関係なく、誰もが長期的にキャリアを積める環境です。

＊安定性バツグンの税理士法人＊ 【リモートワーク】や【時差出勤】など柔軟に働ける環境を整えています◎ ＼レガーレはこんな事務所です！／ 職員数は13名ということもあり、 穏やかで落ち着いた社風が特徴。 年齢層も幅広く、男女問わず活躍しています。 月1回のリーダー会では、 現場の声を所長が直接聞き、 働き方のルールも社員発信でどんどん進化。 困ったこともすぐに相談できる、 風通しの良さが自慢です。 ＼レガーレならこんな働き方を叶えられます／ ★土日祝休み ★各種長期休暇あり ★残業少なめ ★リモート週2回までOK ★時差出勤の相談も可能 【居心地の良さ】と【働きやすさ】が安心のヒミツ◎ まずは一度ご応募ください！ ＊年間休日123日以上＊一部在宅OK＊出社時間の調整可＊残業少なめ＊賞与年2回（実績2.5ヶ月分）＊資格手当あり＊産休・育休実績あり＊フラットな社風で気軽に相談できる 【POINT1】安定性バツグンの税理士法人で働く 【POINT2】週2回までリモートワークOK！ 【POINT3】時差出勤も相談可能（出社時間7時～9時） 【POINT4】土日祝休み＆残業少なめ 【POINT5】子育てと両立もOK 総務や事務業務などバックオフィス全般の仕事をお任せします。 入社後まずは、これまでの経験に合わせた仕事からスタートしますのでご安心を◎ ＜具体的には＞ ■電話・来客対応 ■備品管理・発注（PC、名刺、コピー用紙など） ■スケジュール管理 ■経理業務・支払い等 ■給与計算・入退社手続き ■社会保険・労務関連業務 ■監査担当のサポート（データ入力・書類作成等） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ゆくゆくは、面接者対応などの採用業務もお任せしたいと考えています！ 分業制では得られない多彩なスキルを身につけられるポジションです。 ★仕事を通して、所内の社員と関わる機会が多くあるため コミュニケーション力がある方にはピッタリ！ 【仕事の魅力】 職員の声を積極的に取り入れています！ 「直行直帰をルール化したい」 「お客様先の訪問の合間時間でカフェで仕事したい」など、 社員の声に耳を傾け、制度を見直したり、働く環境を整備したりしています。 年齢や役職に関係なく意見を出し合える風土が根づいており、 働きやすさも日々アップデート中！ あなたのアイデアもぜひ聞かせてくださいね♪ フラットな関係性で、気軽に意見を出し合えます。 生活に合わせた柔軟な働き方 リモートワークや時差出勤制度を導入しており、 ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。 実際に、子育て中の職員も在籍。 産育休の取得・復帰実績が豊富で、子育てと仕事の両立にも理解がある職場です◎ そのうえ、繁忙期以外は残業はほとんどなし！ 仕事がある日も、自分の時間をしっかり確保できます。

【110年の歴史と東証プライム上場】の 安定企業だからこそ実現できる働きやすい環境♪ 創業110年以上、東証プライム上場企業のタカラスタンダード。 業界のパイオニアとして成長を続け、 全国156ヶ所にショールームを展開。 売上高2,433億円、従業員数6,560名という確かな実績を持つ企業です！ ＼「プラチナくるみん」認定企業！／ ◆年間休日122日！週休2日制（水曜定休＋シフト休） ◆残業は月平均10時間程度と少なめ ◆夏季休暇7日間・年末年始休暇9日間のまとまった休み ◆産育休取得率ほぼ100%！ ◆時短勤務制度も充実！16時退社も可能 「お客様を幸せにするためには、まず社員が幸せであること」 この理念のもと、ワークライフバランスを大切にする環境を整えています！ 創業110年以上の東証プライム上場企業で活躍！ ＊週休2日制（水曜定休＋シフト休） ＊年間休日122日 ＊長期休暇あり（夏季/年末年始） ＊産育休の取得＆復帰実績多数 ＊マイカー通勤OK タカラスタンダードのショールームにて 来場されたお客様の受付・商品説明・販売促進 などを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■来店されたお客様の受付・予約確認 ■お客様の希望をご相談 ■社内システムを使って定価の見積もり作成 ┗見積作成をすると自動で図になります ■WordやExcelを使った簡単な事務作業 ■担当営業との情報共有 ■電話対応 ■カタログの整理や補充 など ＜お仕事のPOINT＞ ━━━━━━━━━ ★ノルマ等は一切ありません。 来客数は平日3～4組/土日祝5～7組ほど。 ショールームを回りながら お客様のライフスタイルを丁寧に伺い、 ピッタリの製品をご案内していきます。 ★タカラスタンダードが独自開発した 高品位ホーローを使用した製品や、 時代のニーズに沿った製品など、 魅力的なラインアップが揃っているため、 お客様一人ひとりにピッタリなご案内が可能です。 ★研修制度や教育ノウハウも充実。 未経験から成長した先輩スタッフが たくさん活躍しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様の人生の喜びに寄り添うお仕事です。 ショールームアドバイザーは、初めて家を建てる方や理想のキッチンを探すご家族、リフォームを検討されている方など、一人ひとりのライフスタイルに寄り添いながら「理想の空間づくり」をサポートしています。私たちの仕事は単なる商品のご案内や販売にとどまりません。お客様の暮らしやご要望をじっくりお伺いし、生活空間そのものを一緒に設計していくことが大きな特徴です。だからこそ、お客様との信頼関係が深まり、長くお付き合いが続くことも多いのです。 製品納入後にお手紙やお写真をいただいたり、毎年ご来店くださるお客様からチョコレートをいただいたり、嬉しいエピソードがたくさんあります。さらに、業者さんから「また次のお客様を連れてくるね」とお声がけいただくこともあり、プロの方々からの信頼も大きなやりがいにつながっています。 「プラチナくるみん」認定！産育休の取得率＆復職率ほぼ100％！ 当社では子育てとキャリアの両立を全力でサポート！子育てもキャリアも諦めず、将来を見据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。お子さんが生まれた際には産育休を取得するのが当たり前という風土が根付いており、北関東エリアでは産育休取得率はほぼ100％！年間約50名が育休を取得し、多くの方が復職しています。復帰後は時短勤務制度を活用するスタッフが多く、育児と両立している管理職も在籍しています。 【教育制度について】 ■研修制度が充実 (1)入社後1週間⇒基本研修（動画・教材による自学自習形式） (2)入社3ヵ月以内⇒商品知識等の研修 (3)入社1年目/3年目⇒フォロー研修 ※この他に「階級別研修」や「自己啓発支援」などもあります。

＼110年の歴史！東証プライム上場企業で安心／ ブランクOK！未経験から長く腰を据えて働ける3つの理由。 【その1】長い歴史が育んだ安定基盤があるから 創業110年以上、東証プライム上場企業として 住宅設備機器のパイオニアとして成長を続けています。 【その2】あなたの「生活者視点」が強みになるから 専門知識は入社後の研修でしっかり習得できます！ 1週間の基本研修からスタートし、 その後もOJTやフォローアップ研修で無理なくスキルアップ。 30代～40代の女性スタッフも多数活躍中です♪ 【その3】仕事と家庭を両立できる環境だから ◆年間休日122日 ◆残業月平均10時間程度 ◆産育休取得率ほぼ100％ ◆時短勤務制度あり 安心・安定のキャリアを、 あなたも築きませんか？ ●創業110年以上の東証プライム上場企業で活躍 ●産育休の取得＆復帰実績多数 ●30代～40代の女性スタッフ活躍中 ●週休2日制（水曜定休＋シフト休） ●年休122日・長期休暇あり（夏季/年末年始） あなたにはタカラスタンダードのショールームにて、来場されたお客様の 受付・商品説明・販売促進といった業務をお任せ！ ■具体的には… ＊来店されたお客様の受付・予約確認 ＊お客様の希望をご相談 ＊社内システムを使って定価の見積もり作成 ┗見積作成をすると自動で図になります ＊WordやExcelを使った簡単な事務作業 ＊担当営業との情報共有 ＊電話対応 ＊カタログの整理や補充 など ＼このお仕事のPOINT／ ━━━━━━━━━━━ ●ノルマ等は一切ありません。 来客数は平日3～4組/土日祝5～7組ほど。 ショールームを回りながら お客様のライフスタイルを丁寧に伺い、 ピッタリの製品をご案内します。 ●タカラスタンダードが独自開発した 高品位ホーローを使用した製品や 時代のニーズに沿った製品など、 魅力的なラインアップが揃っているため、 お客様一人ひとりにピッタリなご案内が可能です。 ●研修制度や教育ノウハウも充実。 未経験やブランクのある方でも 無理なく業務に慣れていけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業月10時間程度＆年休122日！家庭との両立を会社が応援！ 「もう一度働きたいけれど、家庭との両立は大丈夫？」そんな不安を抱える方にも安心の環境が整っています。残業は月平均10時間程度で少なめ。エリア内のショールーム同士で業務をシェアする独自の仕組みがあり、忙しい時は助け合える体制が整っています！また、年間休日122日とたっぷり確保。夏季・年末年始はまとまった休みが取れます。 当社には「お子さんが生まれたら産育休を取るのが当たり前」という風土が根付いていて、北関東エリアの産育休取得率はほぼ100％！年間で約50名のスタッフが育休を取得し、多くの方が復職しています。時短勤務制度も充実しているので、育児との両立も無理なくできます！ 単なる商品説明ではない、やりがいのあるポジション ショールームアドバイザーはただ商品を説明するだけのポジションではありません。お客様の家族構成やライフスタイルなどをヒアリングして、理想の空間づくりをお手伝いするサポーターの役割を担っています。お客様から「何度も打ち合わせをしてくれて感謝しています」「毎年使い心地を見に来てくれるのが嬉しい」といった感謝の言葉やお礼の手紙いただくこともしばしば。 さらに業者さんから「また次のお客様を連れてくるね」といった言葉を掛けられることもあります。たくさんの方と深い関係を築いていけるので、日々大きなやりがいを感じられます。 【教育制度について】 ■研修制度が充実 (1)入社後1週間⇒基本研修（動画・教材による自学自習形式） (2)入社3ヵ月以内⇒商品知識等の研修 (3)入社1年目/3年目⇒フォロー研修 ※この他に「階級別研修」や「自己啓発支援」などもあります。

広告・エンタメ業界に興味がある方大歓迎♪ 未経験から始められる、ちょっとレアなお仕事です。 「芸人さんと仕事ができるなんて、 ちょっとワクワクしませんか？」 当社は、芸人サッカーチーム「SMILERS」のスポンサー企業。 なんと、人気芸人さんたちとお仕事をする機会があるんです！ サッカーやお笑いが好きな方はもちろん 「芸人さんと関わる仕事がしたい！」という方には まさに夢のような環境。 ＼こんな方にピッタリ！／ ＊接客や人と話すことが好きな方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊広告・エンタメ業界に興味がある方 お任せするのは… 広告やノベルティ、キャンペーンなどで大人気の 『オリジナルデザインAmazonギフトカード』のご提案。 他では中々経験できないレアなお仕事にチャレンジしませんか？ ◎オリジナルデザインで作れるAmazonギフトカードの国内トップシェア ◎新規事業のARサービスも展開中 ◎個人インセンティブ＋賞与あり ◎事業拡大に伴い8月下旬に新オフィスに移転 ◎複数名募集中 企業様に対して「オリジナルデザインで作れるAmazonギフトカード」「最新のWebARサービス」の提案営業をお任せします。 ＊＊具体的には＊＊ ●展示会でのプロモーション活動 ●既存顧客や見込み客へのアプローチ（獲得した名刺やリストを活用） ※新規飛び込みやテレアポは基本ありません！ ＊＊扱うサービス＊＊ 当社の主力サービスは、企業向けオリジナル「Amazonギフトカード制作」。 広告やノベルティ、インセンティブとして幅広く活用されており、 国内で3社しか手掛けていない希少なサービスながら、トップシェアを誇ります。 9月にはテレビCMや新聞広告に代わる新たな広告媒体としての新サービスの提供も始まります。 ＼ここがポイント／ 当社は年に数回東京ビッグサイトで開催される展示会に参加し AmazonギフトカードやARサービスなどを来場者へご案内。 代表がスポンサーを務める芸人サッカーチーム「SMILERS」のメンバーである芸人さんが ブースに立つこともあり、明るく賑やかな雰囲気の中で楽しく働けます♪ スポーツやエンタメ好きな方にもピッタリの環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長フェーズの今だからこそ、チャンスがたくさん！ 2003年に社長が一人で事業をスタートとした当社。主力事業である『オリジナルデザインで作れるAmazonギフトカード』事業は法人向けのノベルティやインセンティブ、取引先へのプレゼントや記念品として多くの企業に採用されています。同じ事業を手がけているのは国内では3社しかなく、当社はその中でもトップシェアを誇ります。9月にはAmazonギフトカードを活用した、新広告モデルの立ち上げも決まっており、事業拡大を支える仲間を募集中。 来年度には大阪や福岡での多拠点展開も視野にしており、今後も成長を続けていく当社で、新たなチャレンジに一緒に取り組んでみませんか？ スケジュールも働き方も、あなたの裁量で決められる！ ◆フレックスタイム制・リモートも応相談！ ◆残業月平均20時間以内・直行直帰OK ◆完全週休2日制（土・日）など 少数精鋭の会社ですが、社員が心地よく過ごせるように体制を整えています。 営業スタイルは個人の裁量で進めてOK！日々のスケジューリングや、出社、訪問の予定など自由に組めるため、自分の働きやすいスタイルで働けます◎ 【教育制度について】 サービスがシンプルなため、代表が直接指導するOJTを通じて、未経験の方でも約1ヶ月で営業を習得できます。入社から2ヶ月を目安に、自身で顧客対応を行っていきましょう！分からないことは代表やメンバーにすぐ質問できるので、業界未経験の方も安心してください。

あなたの発想が、次のヒット事業に！ 新サービスの企画や意見出しにチャレンジできる♪ ++あなたのアイディアが、カタチに！++ 事業拡大の真っただ中にある当社では、 「こんな事業をやってみたい！」というアイデアを積極的に歓迎。 企業課題の解決につながる新規事業なら、 斬新な企画も受け入れる風土があり、 実現可能性に関わらず意見を大切にしています。 自分の企画が採用されれば、 プロジェクトリーダーとして活躍できるチャンスも！ ++多様なポジションでキャリアアップ++ 大規模な拡張期を迎え、マネジメント職を含む多彩なポジションを用意。 今後は地方拠点や女性営業チームの立ち上げも予定しており、 リーダーやマネジメント経験を積みたい方、 自分の企画を実現したい方に最適な環境です。 ★個人インセンティブ＋賞与あり ★Amazonギフトカード事業は国内トップシェア ★最新のWebARサービスも展開中 ★8月下旬に移転した新オフィス ★事業拡大に伴い複数名募集中 企業様に対して「Amazonギフトカードサービス」「最新のWebARサービス」の提案営業をお任せします。 ＊＊具体的には＊＊ ●展示会でのプロモーション活動 ●既存顧客や見込み客へのアプローチ（獲得した名刺やリストを活用） ※新規飛び込みやテレアポは基本ありません！ ＊＊新規事業＊＊ 新たな取り組みとして、ギフトカードと連携したAR（拡張現実）サービスを展開中。 カードをスマートフォンにかざすと、キャラクターや社長が登場し、 サービス内容を直感的に説明。 日本ではまだ珍しい体験型サービスとして、今後の成長が期待されています。 ＼ここがポイント／ 年に数回、東京ビッグサイトで開催される展示会に出展し、 AmazonギフトカードやARサービスなどを来場者へご案内。 当社がスポンサーを務める芸人サッカーチーム「SMILERS」のメンバーである芸人さんが ブースに立つこともあり、明るく賑やかな雰囲気の中で楽しく働けます♪ スポーツやエンタメ好きな方にもピッタリの環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長フェーズの今だからこそ、チャンスがたくさん！ 2003年に社長が一人で事業をスタートとした当社。主力事業である『オリジナルデザインで作れるAmazonギフトカード』事業は法人向けのノベルティやインセンティブ、取引先へのプレゼントや記念品として多くの企業に採用されています。同じ事業を手がけているのは国内では3社しかなく、当社はその中でもトップシェアを誇ります。9月にはAmazonギフトカードを活用した、新広告モデルの立ち上げも決まっており、事業拡大を支える仲間を募集中。 来年度には大阪や福岡での多拠点展開も視野にしており、今後も成長を続けていく当社で、新たなチャレンジに一緒に取り組んでみませんか？ スケジュールも働き方も、あなたの裁量で決められる！ ◆フレックスタイム制・リモートも応相談！ ◆残業月平均20時間以内・直行直帰OK ◆完全週休2日制（土・日）など 少数精鋭の会社ですが、社員が心地よく過ごせるように体制を整えています。 営業スタイルは個人の裁量で進めてOK！日々のスケジューリングや、出社、訪問の予定など自由に組めるため、自分の働きやすいスタイルで働けます◎ 【教育制度について】 サービスがシンプルなため、代表が直接指導するOJTを通じて、未経験の方でも約1ヶ月で営業を習得できます。入社から2ヶ月を目安に、自身で顧客対応を行っていきましょう！分からないことは代表にすぐ質問できるので、業界未経験の方も安心してください。

離職率の低さが働きやすさの証拠+.*・ あなたの気配りや心遣いが輝くサロンです！ 「誰よりもスタッフを大切にする」を理念に掲げる当サロンでは 現在【スタイリスト】を募集中。 お客様に全力で向き合うためには まずスタッフが安心して働けることが大前提。 だからこそ、待遇や環境づくりに本気で取り組んできました。 直近5年間、ご家庭の事情以外での退職者はゼロ。 お客様からも 「スタッフさんがイキイキ働いているから、私もここで働きたい！」 との嬉しいお声をいただくことも♪ ＝採用担当者からのメッセージ＝ ＊誰かのために行動できる方 ＊ちょっとした気配りや心遣いを大切にできる方 こんな方と働きたいと考えています◎ 安定して働ける当社で、お客様一人ひとりに向き合いませんか？ ◎ブランクある方、経験が浅い方も歓迎 ◎ノルマなし・残業ほぼなし ◎副業OK・車通勤OK・服装自由 ◎月給60万円以上の実績あり ◎住宅手当＋インセンティブ＋賞与あり スタイリストとして美容業務全般をお任せします！ ＼具体的には／ ＊カット、カラー、パーマ、トリートメントなどの施術 ＊お客様へのカウンセリングやご提案 ＊店販商品のご提案・販売 ＊技術や接客力向上のための研修・講習への参加　など ＼ココがポイント／ 髪質改善など高単価メニューを中心に、お客様一人ひとりに丁寧に向き合う接客を大切にしています。経験やブランクを問わず、充実した研修・教育体制とチームのサポートで安心して成長できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「成長できる仕組み」があなたの成長を後押し！ ◆再現性のあるマニュアル完備 ◆研修用動画でいつでも復習OK ◆メンター制度＆外部講師による研修サポート ◆リピートにつながるカウンセリングマニュアルあり 「スキルアップのための仕組み」が整った当サロンでは、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できます。マニュアルや動画で基礎からしっかり学べるだけでなく、メンターや外部講師によるサポートも充実。毎月の成長を実感しながら、お客様から信頼されるスタイリストを目指せる環境です。 高収入も安定も叶う、ハイブリッドな働き方を実現！ ◆月60万円以上の実績あり ◆インセンティブ＋賞与あり ◆社会保険完備 ◆完全週休二日制 ◆夏季・冬季休暇あり 「働きやすさ」を大切にする当サロンでは、スタッフ一人ひとりが自分らしく活躍できる環境を整えています。業務委託のような高収入も、正社員としての安定も両方叶う“ハイブリッド制度”を導入！収入も働き方も自分らしく選べるから、安心して長く働けます◎

あなたのサポートが、誰かの人生を変える。 幸せをつなぐ、スタートメンバー募集+.*・ 三重県で美容院などを展開しているplusurge。 今回、新しくフランチャイズビジネスとして 結婚相談所「パートナーエージェント」婚活事業を展開することに！ 安定した事業基盤のもと、 共に事業を始めるスタートメンバーを募集しています◎ 長年の美容院業で得た接客のノウハウをもとに、 会員様へのご対応をイチから丁寧にお教えするのでご安心ください。 「人の役に立ちたい」「目の前の人の力になりたい」 という想いを持つスタッフが集まる当社。 悩みに寄り添いながら、人の幸せを一緒に喜べる方であれば 活躍いただけるはずです♪ 会員様の良きパートナーとして、 共に、幸せを見届けていきませんか？ ◎ブランクある方、子育てが落ち着き職場復帰をしたい方も歓迎 ◎副業OK・車通勤OK ◎2ヶ月間の充実の研修あり ◎住宅手当＋賞与年2回（会社の業績により支給） 結婚相談所「パートナーエージェント」の婚活カウンセラーとして、 会員様のご成婚までの伴走をお任せします。 会員様の幸せを見届ける、頼れるパートナーとして活躍できる環境です。 ＼具体的には／ ＊会員様との面談・ヒアリング ＊お相手のご紹介や交際サポート ＊婚活設計や入会案内、契約業務 ＊電話対応や各種サポート ＊ご成婚後の1年間のアフターフォロー　など ▼結婚相談所「パートナーエージェント」の詳細はコチラ▼ 【https://www.p-a.jp/】 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 2ヶ月で自信がつく、実践型研修プログラム◎ 約2ヶ月間の研修では、かんたんなシステム操作や入会案内に関するロールプレイング、会員様との面談や日々のご相談に対応する方法など、実践的な内容を基礎から丁寧に学べます。本部スタッフが店舗で一から指導し、本部研修でカバーしきれない部分は当社社員がしっかりフォロー。将来的に20～30名の会員様を担当し、定期的な面談やコーチングを通じて一人ひとりに寄り添うサポートを行うため、研修ではそのために必要な知識やスキルをしっかり学びます。 人生の節目に寄り添う、やりがいのある仕事です 結婚相談所の仕事は、会員様の結婚という大切な瞬間に寄り添い、成婚までしっかりサポートできるのが大きな魅力です。お客様から「ありがとう」と感謝され、笑顔で退会される姿を見るたびに、人の幸せに貢献できていることを実感できます。また、出会いの場を提供することで社会にも役立つ仕事。成婚後も1年間サポートが続くため、長く会員様の人生に関われるのも特徴です。 人と話すことが好きな方や、誰かの人生を応援したい方、コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりの職場です。

★ライブやフェスなどの裏側に関われるレア求人★ 未経験から憧れのイベント業界にチャレンジ！ あなたにお任せするのは、 TikTokで“イベント業界のリアル”を届ける 【SNSフォロワー4万人・いいね1.5M超え】の 代表のサポート役やイベント制作の補助業務。 国内最大級の音楽フェスを多数手がける 大手イベント会社の専属リポーターとして、 バックステージからライブの裏側も発信中！ あなたの“推し”のライブに潜入できるチャンスも…！？ SNS運用のほか、イベント制作のサポートなどもお任せ。 裁量が大きく、興味を活かして活躍できる環境です♪ 「イベントが好き」「エンタメに関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあるなら、今がチャンス！ 少しでも気になったら、ぜひこの世界をのぞいてみてください◎ ★大型フェスやスポーツイベントに関われる★人柄採用&未経験歓迎★SNS運用に関われる★リモートOK&フルフレックス制で自由な働き方★月給30万円スタート イベント系SNSを運用する代表のサポート役やイベント制作の補助業務をお任せします。 ・。具体的なお仕事内容。・ 【SNS運用】 ▼投稿内容の企画 ▼投稿用の動画撮影 ▼動画編集 ▼投稿サポート、コメント対応など ▼効果分析 また、イベント制作のサポートとして、 資料作成、関係者への共有などをお任せすることもあります！ ≪SNS運用を通じて関われる案件例≫ ・某大手企業のキックオフイベント ・音楽フェスやライブイベント ・スポーツイベント　など ≪イベントの裏側を間近で体感できる≫ 現場の熱気やチームの一体感を感じながら、 イベントづくりのリアルを肌で感じられます。 多くの人と協力してイベントを成功させたときの喜びは、 何物にも代えがたい大きなやりがいです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライブやフェスの舞台裏を発信！SNS運用も学べるレアなお仕事◎ 代表のSNS「カミちゃん＠イベントP」では、普段はなかなか見られないライブやフェスの裏側をたっぷりご紹介しています！ ・人気アーティストのライブ演出の秘密を解説 ・国内トップクラスのフェス開催の舞台裏を取材・リポート 業務を通じて、イベントの現場をリアルに感じられます◎ 中には、あなたの“推し”のライブに潜入できるチャンスも…！？ 好きなイベントの情報発信をしながら、SNS運用スキルも身に付く、嬉しいお仕事です♪ 未経験からのイベント業界デビューを応援！ 当社はスタートしたばかりの新しい会社で、成長期の真っ最中！そんな代表直下の特別なポジションで、たくさんの経験を積めるチャンスがあります。SNS運用をはじめ、イベント企画の資料作りや必要な道具・スタッフの手配、そして当日の現場指揮まで、普通のイベント会社ではなかなか体験できない幅広いお仕事に挑戦できます◎チームの一員として一緒に成長できる環境なので、「未経験だけど、好きなイベントの仕事に関わりたい！」という方にピッタリです！新しいことにチャレンジしたいあなたの“好き”や“やってみたい”意欲を活かして、一緒に楽しく会社を作っていきましょう♪

★未経験からイベント業界にチャレンジ★ 企画・制作・運営・マーケティングなど幅広く学べるお仕事！ イベント業界で幅広い経験を積んだ仲間たちで立ち上げられた当社。 少数精鋭で企画から運営、マーケティングまで担当しています。 現在はありがたいことに、大手企業様を中心としたご依頼が多数！ 多くのご依頼に対応するため、新たなメンバーを募集します◎ 経験豊富な代表や先輩社員が、 一生困らないイベントスキルをレクチャーします！ ＜身に付けられるスキルは…＞ ・イベント企画/資料作成 ・クライアントワーク ・イベント進行管理、運営指揮 ・マーケティング　など ゆくゆくは手に職を付けて フリーランスで働くなど、希望のキャリアが叶います！ 完全未経験から、好きな業界で スキルを身に付けませんか？ ●月給35万円スタート●リモートOK&フルフレックス制で自由な働き方●企画・提案・マーケティング・動画編集など…幅広いスキルが身につく まずは先輩社員のアシスタントとして、イベントの企画資料作成補助などからスタート。ゆくゆくはイベント制作全般に関われるポジションです。クライアントや関係スタッフと連携し、早いうちから幅広いスキルを身に付けられます！ ≪具体的なお仕事内容≫ ▼企画立案・提案 クライアントの要望をもとに、イベントの企画構成や演出案を考え、資料を作成し、プレゼンテーションを行います。 ▼進行管理・調整 スケジュール管理や関係各所（制作チーム、外注先、会場、出演者など）との調整を担当。問題が発生した際の対応も行います。 ▼予算管理 イベントの予算を管理し、コスト調整や見積もりの作成を実施します。 ▼当日運営の指揮 イベント当日は、全体の進行を統括し、スタッフの指示出しやトラブル対応を行います。 ▼効果測定・報告 イベント終了後は、成果の振り返りや報告書の作成、次回に向けた改善案の提案を行います。 ≪関われる案件例≫ ・某大手企業のキックオフイベント ・大型音楽フェスやライブイベントの総合プロデュース ・企業のプロモーションイベントや商品発表会の企画・運営 ・デジタル連動型イベントの企画設計と現場運営 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 企画・提案・マーケティング・動画編集…幅広いスキルをGET！ クライアントへの企画提案、資料作成や集客のためのマーケティング、さらには動画編集スキルまで希望すれば幅広いスキルを身に付けられる環境です。当社はまだ設立したばかりの新しい会社だからこそ、声を上げれば様々なことにチャレンジできます。企画の考え方や資料作成のコツまでしっかりお教えしますので、安心してご入社くださいね。 裁量の大きな環境で、イベントづくりの第一線で活躍！ 「イベントに興味があるけど、現場作業は合わない…」 「言われ仕事だけでなく、アイデアを活かして働きたい」 そう感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。当社はまだ設立したばかりの新しい会社だからこそ、声を上げれば様々なことにチャレンジできます。あなたの意見やアイデアも積極的に取り入れる社風で、最初から否定することは絶対にありません！企画の考え方からしっかりお教えしますので、自分ならではのアイデアを活かして、イベントづくりに関われます！

＼未経験の方も大歓迎！／ これからのキャリアもプライベートも大切にできる♪ 「オフィスワークに興味がある！」 「趣味や家族との時間も大事にしたい…」 そんなあなたにこそ、ピッタリのお仕事です！ 営業のサポートとして、 登録にきたスタッフさんの対応をすることが メインのお仕事なので、経験がなくても 『人と話すことが好き』という方であれば活躍間違いなし！ ⼿厚い研修や先輩のサポート体制が整っているので、 事務職デビューの方も、着実に成長できちゃいます◎ ＼ファッション人材リンクならではの魅力も沢山！／ ・年休120⽇以上 ・残業ほぼなし ・服装・髪型・ネイル自由 ・賞与年2回 など、“働きやすさ”もしっかりそろっています！ あなたも当社で、理想の働き方を実現しませんか？ ＼登録スタッフさんとのコミュニケーション図るお仕事／ ★約9割が女性！20代～30代活躍中 ★産育休取得実績多数＆復帰率100％！時短勤務も可能 ★人柄重視の採用！フリーターや正社員デビューも大歓迎 あなたには営業のサポートとして 主に登録スタッフさんの対応をお願いします。 ＜具体的には…＞ ◆登録スタッフさんとの面談 └電話で希望の仕事内容などをご確認 ◆お仕事をご紹介 └アパレル・飲食の接客・サービス業・コールセンター、事務などにご対応 ◆求人情報の作成・更新 └業務内容や給与、福利厚生などを入力など ー★ご対応する登録スタッフさんは？ 約9割が女性で、20～30代が中心です！ ー★仕事の安心ポイントは？ ◎登録スタッフさんと企業の顔合わせ ◎登録スタッフさんの就業中フォロー ◎クレームやイレギュラーの対応 などは、すべて営業メンバーが担当するので 安心して取り組めますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！充実した研修 ＜座学研修／3日間＞ 当社の事業や「人材派遣とは？」といった基本のキからわかりやすく説明 ＜OJT＞ 約1ヵ月間。「電話のかけ方」「面談の進め方」などを先輩が丁寧にレクチャーします♪ 未経験からの入社が多い当社。 新人の気持ちに寄り添って成長＆活躍を見守ってくれる環境です。 ライフステージにあわせて、長く活躍できる♪ 会社全体では7名の女性社員が育休を取得し、復帰率100％！ 正社員のままで“時短勤務制度”を活用中のメンバーもいます。 また、転勤がないので地域に根差して働けるメリットも◎ 「結婚や子育てで福岡を離れることに」といった場合には 東京本社、大阪／名古屋／福岡支店への異動希望もOK！ 腰を据えて長期的にキャリアが形成できる環境です。

＜オフィスワークデビューOK|賞与年2回|土日祝休み＞ あなたの「気遣い」が誰かの人生を変える仕事です！ ★オープニング！札幌支店限定募集 ★月給23万円～32万円＋賞与年2回 ★年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ★服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働ける♪ 「周りをサポートするのが好き」 「相手の立場に立って考えるのが得意」 そんなあなたの優しさが 企業と求職者の最高の出会いを生み出します◎ 「あなたのおかげでいい仕事が始められます！」 という嬉しい言葉がモチベーションに♪ 未経験でも大丈夫！ 研修や周りのサポートを通じて 成長できる環境をご用意しています。 将来は営業として活躍したい！ という意欲的な方も大歓迎♪ あなたらしさを大切にしながら 新しいキャリアを築きませんか？ ＼営業のサポートとしてコーディネーター業務を担当／ ★約9割が女性！20代～30代活躍中 ★産育休取得実績多数＆復帰率100％！時短勤務も可能 ★人柄重視の採用！フリーターや正社員デビューも大歓迎 あなたには営業のサポートとしてコーディネーター業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ◆登録スタッフさんとの面談 └電話で希望の仕事内容などをご確認 ◆お仕事をご紹介 └アパレル・飲食の接客・サービス業・コールセンター、事務などにご対応 ◆求人情報の作成・更新 └業務内容や給与、福利厚生などを入力など ー★ご対応する登録スタッフさんは？ 約9割が女性で、20～30代が中心です！ ー★仕事の安心ポイントは？ ◎登録スタッフさんと企業の顔合わせ ◎登録スタッフさんの就業中フォロー ◎クレームやイレギュラーの対応 などは、すべて営業メンバーが担当するので安心して取り組めますよ♪ ゆくゆく営業などの業務に挑戦したいという方も大歓迎！ あなたのチャレンジを応援します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！充実した研修制度 ＜座学研修／3日間＞ 当社の事業や「人材派遣とは？」といった基本のキからわかりやすく説明 ＜OJT＞ 約1ヵ月間。「電話のかけ方」「面談の進め方」などを先輩が丁寧にレクチャーします♪ 未経験からの入社が多い当社。 新人の気持ちに寄り添って成長＆活躍を見守ってくれる環境です。 ライフステージの変化も安心して迎えられる！ 会社全体では7名の女性社員が育休を取得し、復帰率100％！ 正社員のままで“時短勤務制度”を活用中のメンバーもいます。 また、転勤がないので地域に根差して働けるメリットも◎ 「結婚や子育てで福岡を離れることに」といった場合には 東京本社、大阪／名古屋／福岡支店への異動希望もOK！ 腰を据えて長期的にキャリアが形成できる環境です。

「ジュエリー好き」が集まる会社で、 未経験から安定して稼げるジュエリーアドバイザーへ！ ブライダルジュエリーをはじめとする 計5000種類以上のジュエリーを扱う「Ciel」。 1人ひとりへの丁寧なヒアリングと 幅広いデザイン対応力で多くのお客様に選ばれてきました。 そんな当社では1年目から年収500万円が見込める高収入が大きな魅力。 リピーターが多いため、安定した収入を得られます。 さらに、売上達成時には特別休暇が付与され、 年間休日130日や4連休取得も可能。 また、少人数制だからこその手厚いサポート体制も整えており、 2人の先輩社員がマンツーマンで基礎からしっかりレクチャーします。 ぜひあなたのジュエリー好きを活かして、 しっかりと稼いでしっかり休める環境にシフトしませんか？ 有休を使用し土・日・月・火の4連休可（月曜・火曜は固定休）◆メンバー全員女性◆50～70％オフの社割あり◆ネイル・髪色・服装自由（ブランドコンセプトに合っていればOK）◆1年目で年収500万円可 六本木にあるジュエリーショップ「Ciel」での、ジュエリーを中心とした販売をお任せします。 ＊≪取り扱うのは人生の輝きを彩る高級ジュエリー≫＊ 当社が扱うブライダル・ファッションジュエリーはセミオーダーが中心。お客様の好みを丁寧にヒアリングし、最適な一品を提案します。プロポーズからマリッジリングまで、人生の節目に寄り添えるのが魅力です。 ＊≪具体的なお仕事≫＊ ・既存顧客へのフォロー連絡 ・予約制お客様への接客（1回1～3時間） ・街頭アンケート＆新規のご案内 ┗ご結婚等のライフステージに沿ったご質問から需要を引き出します！ ・お客様のライフスタイルに合わせたご提案 ・セミオーダージュエリーのデザインのご提案 ＊≪稼ぎやすい理由！≫＊ 月売上150万円以上からインセンティブが発生し、目標達成で年収800万円も可能。平均単価50万円で、リピーターが多いため安定収入が見込めます◎ ＊≪未経験者も安心のバックアップ体制≫＊ ★先輩によるマンツーマン指導で安心スタート！ ★売上が落ちた時も先輩と一緒にデータを見ながら改善策を考案 ★目標も自分で申告できるため、無理なく成長できる環境 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して働ける環境を作るのが私たちの仕事です（代表／Aさん） 「国際宝飾展」や「ミネラルマルシェ」など、大規模なイベントにも参加し売り上げを伸ばす当社。最近では結婚相談所の事業も始め、着実な成長を遂げています。これは売り上げを伸ばしたいというよりも、【社員に長く働ける環境を提供したい】という思いがあるから。販売職はどうしても、在宅などの働き方は難しい職種。しかし、結婚相談所の仕事であれば様々な方と関わりながら、自宅で業務ができるのでは…と考え、選んだ事業です。他にも、年間休日を130日以上用意したり、4日以上の連休が取れたり、残業を実質0にしたり、自分自身がこうやって働いていたいと思う制度を充実させています。これからもスタッフ全員が、仕事に前向きでいられるような環境を守り続けていきます。 未経験でも1年目で年収500万円が可能です リピーターが多いため、ご提案したジュエリーを購入していただくハードルが通常よりも高くないのが当社の特徴。未経験の方でも、月に10～15万円のインセンティブをゲットすることも難しくありません。実際に現在2名のスタッフの月収が、80～90万円になることも。さらに業績に応じて、賞与も年2回支給するため、1年目の年収は500万円程度を想定しています。 【教育制度について】 入社後は約1ヶ月の研修をご用意。 マニュアルを完備し、ビジネスマナーから教えていくので、未経験の方もご安心を♪ また誕生石や原料など宝石の専門的な知識もテスト形式で学べ、 きちんと知識が身に付いた状態でお客様の前に立つことができます。 他にも先輩スタッフの接客や、代表2名の商談にも同行できますので ジュエリー業界で長く働いていきたい方にとってはうってつけの環境です。