■業務内容： ・技術動向を捉えてその時点における最適な技術を用いたサーバ基盤開発プロジェクトの推進（全体システムアーキテクト、要件定義、設計構築、検証）、それに伴う技術戦略策定を行う ・当社のサーバプラットフォームを地域ネットワーク網やパブリッククラウドとシームレスに接続することで、コスト競争力があり俊敏性に優れるハイブリッドクラウド基盤を開発し、世の中の技術動向・製品動向を踏まえて継続的な機能拡張を行う 【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■ポジション魅力： 当組織は、通信キャリアならではのスケールでサーバープラットフォームの開発・運用を牽引しており、アーキテクチャをモダナイズしていくための技術戦略の策定も担っています。今後世の中のベストプラクティスをもとに当社のクラウドサーバー事業を生み出して育てていくことを通じて様々なスキル・経験の蓄積や成長が期待できます。高いチャレンジ意欲を持つ方の積極的な応募をお待ちしています。 ■募集背景： 当社のサーバプラットフォームでは、これまで用途別に技術を選定し個別に構築したり、社外ベンダに構築・運用を依存したりといった課題がありました。これらの分野の変革を担い、後発だからこそ実現できること（市場のベストプラクティスの活用・導入）、通信キャリアならではのスケールメリット（設備・保守体制）等を活かし、エッジコンピューティングの構想に通じるクラウドサーバ分野のモダナイゼーションを牽引してくことに取り組んでおり、今後さらに広い見識・経験を持った人材を採用することでプロジェクト推進を加速させたいため。 ■当社について： 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

●建物の分野・ジャンルは不問 ●建築施工管理技士はもちろん、土木・霞気工事・管工事・造園・電気通信工事・建築機械の方でも十分活躍できます。 賃貸物件用集合住宅（木造）や分譲戸建住宅（木造）の施工管理をお任せします。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★お客様対応ほぼなし！段取りに専念できます。 当社の自社企画・開発によるオリジナル物件の施工を管理します。企画〜竣工まで幅広く関わることができます。 ・工務店の監督と協力して進めていきます。主の現場監督業務は公務店が行うため、会社と工務店の間に立ち、段取り調整が主な業務です。 ・扱うのが自社企画開発物件の投資商品となるため、事業計画に沿って竣工させます． ■働き方： ・当社主導で事業計画に合わせて進めていくので、お客様都合の対応がなく、プライベートのスケジュール調整・ワークライフパランスの充実がしやすい環境です。 ・所定労働時問内で最大限の成果を出すことを重視しており残業時間も社用車やPCログで管理を徹底しています． 施工管理のチームは少数精鋭でチームワーク・風通しの良さも良好．困ったら遠慮なく相談してすぐ解決することができます。 ・各種手当、豊富（各手当月単位支給！詳細は制度備考確認）、退職金制度、教育プログラム、代休取得制度、家族手当など ■当社について： TSONの主な事業は「不動産特定共同事業J 「住宅事業」「コンサルティング事業」の3つです。それぞれ時代の変化に挑戦し、マーケティング調査に基づいたターゲット層の絞り込みや新商品の開発を実施しています。さらに、市場の動向に基づいた広告プロモーションをご提案し、変化に対応した住宅ピジネスを展開します。各方面にも高い信頼をいただき大学との共同研究や報道番組でデータを活用されるなど、実績、知名度ともに地位を確立しています。 変更の範囲：本文参照

〜電気制御に関する知識・経験をお持ちの方へ〜【プライム上場クボタGの安定基盤◎大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー／年休125日】 ■業務概要： 工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、アフターサービスにおける顧客対応を担当いただきます。データセンターでのお客様対応が増加しており、電気制御に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： アフターサービス：既に導入されている製品の現場を調査し、定期点検や修理、リニューアル案件などを受注します。主な業務は価格交渉、工程管理、作業員の手配であり、現場作業は基本的に協力会社が実施します。 ■組織構成： 技術営業：18名 ※平均勤続年数は15.8年となっています。 ※経験や志向に応じてジョブローテーションもございます。 ■働き方： ・関西地方をメインで担当いただきます。直行直帰可能です。大阪近郊が中心で、出張の頻度は週2〜3回となります。休日出勤は2カ月に1回程度で、代休取得可能、手当もございます。 ■顧客： サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など ■製品： セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。 ■会社の魅力： ・プライム市場上場のクボタグループの安定基盤。 ・広い面積の空調効果と、顧客の現場物件に合わせて細かなニーズ(オーダーメイド)に対応。 ・当社主力のセントラル空調以外にも、体育館などで用いられる暑熱対策製品も拡大傾向にあります。 ■当社について： 1970年の創業以来、クボタグループの総合力を活かし、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 〜あなたの技術が、次世代モビリティの研究開発環境を支える〜 建築業界での知見を活かし、ファシリティマネジメントをお任せいたします。 “つくる”から“守る”まで、建築の全工程に携わることができ、デザイン・設計・監理・保全・エネルギー施策まで、建築のフルライフサイクルに携わる“ゼネラリスト”へのキャリアパスも描ける、技術の土台を支える重要なポジションです。 【具体的には】 　ご経験やスキルに応じ、詳細業務内容を決定いたします。 ・研究所新棟建設におけるゼロベースからのプランニング/基本設計 ・開発空間リノベーションのデザインや企画提案 ・発注者として建築設計事務所や施工業者との整合 ・建設等における官公庁への折衝や調整 ・見積書査定や設計・施工図のチェックバック　など ※将来的には大型案件や海外拠点建設など、より広範な業務もお任せします。 研究開発のエンジニアや協力会社などと連携しながら業務を推進いただきますので、コミュニケーション能力を活かし働いていただくことができます。 【やりがい・魅力】 ・“開発メンバーから最も頼られる”スタイルであり、自ら企画・デザイン・設計した開発棟が、最先端研究の“土台”になり、ゼロから作り上げた達成感を感じていただけます。 ・維持管理から新規設備の計画・導入など幅広い業務に取り組めます。 ・ゼネコンや設計事務所とは違う、発注者ならではの「自分たちが住む目線」のものづくりにご自身の想いをのせ、形に残るものを造りあげていくことができます。 ・案件のスケールが大きく、裁量を持って幅広く関われる環境です 【組織ビジョン】 「開発資源の最適化による価値創出の最大化」を掲げ、環境対応・法令順守・安全性を軸に、世界最高峰の開発空間の創造を目指しています。 ・研究設備導入や新研究棟建設・維持管理を通じた開発支援 ・最先端のバイクや汎用エンジンなどの研究開発空間の創造 ・コンプライアンス遵守と地域・地球環境への配慮 ・グローバルに展開する研究開発拠点のリーディング 変更の範囲：※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

〜インフラ領域に強みのある当社にて面接1回のポテンシャル採用を実施致します。2〜3ヶ月の設計/構築業務特化の研修も充実しており、実案件を通じて“段階的に成長し続けられる“環境があります！〜※入社月2024年7月/10月/2025年1月 【変更の範囲：会社の定める業務】 中核事業のインフラ系の設計・構築業務を想定した研修カリキュラムをご用意し、上流工程へのステップアップをサポートします。ご本人の中長期的なキャリアに向けて必要なスキル経験を元に案件アサインを行います。運用業務メインの業務比率は全体の2割以下、残り8割以上は設計/構築以上の業務比率となります。 ▼社内の雰囲気： 代表や役員は元エンジニアですので、新しい技術の習得や環境整備には非常に積極的です。成長意欲がある方、チャレンジしたい方におすすめです！まさに「エンジニアによるエンジニアのため会社」を体現しております。 ▼研修体制： 各分野の現役エンジニアが担当講師となる当社独自の研修カリキュラムとして、ネットワーク、クラウド、SASE（クラウドセキュリティ）の技術を最大3ヶ月間に渡り、ノウハウとナレッジが豊富に盛り込まれたハンズオン形式の実践的なトレーニングを提供しています。 ▼研修後： 学んだ内容を実際に活用する場として、具体的な案件も用意しており、当社メンバのチーム体制のなか、今度は先輩社員の手厚いサポートやOJT教育体制の環境下で、実案件を通じて更なる実績や経験値を蓄えてもらいます。研修で終わることなく、しっかりとキャリアアップや上流工程への挑戦が出来る実案件が多数存在しております。 ▼キャリア：　 DX戦略コンサルから、ITインフラ領域の上流工程、クラウドセキュリティ、自社サービス開発・展開、アプリ事業まで幅広い事業展開を行っている当社で、幅広い選択肢の中からご自身の希望や習得スキルセットに合わせて、最適なキャリアパスをご紹介することが可能です。3年間でのPL/PM業務の習得が目指せます！ ▼対応技術例： L2/L3からL7(Cisco,YAMAHA等)、負荷分散(A10,F5,Citrix等)、Firewall(PaloAlto,Juniper等)、 SD-WAN(SDx)、SASE(ZScaler,PrismaAccess,Netskope等) 他 変更の範囲：本文参照

【週休2日/年間休日123日/独身寮・社宅、退職金制度など、福利厚生も充実/完成車メーカーとの共同開発実績あり】 ■業務概要： 自動車整備機器のアフターメンテナンスと修理を担当する技術サービスエンジニアを募集しています。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、自動車が好きな方には最適な職場です。自動車メーカーや整備工場への訪問を通じて、自動車の安全を支える重要な役割を担うことができます。　 ■職務詳細： ・自動車整備機器のアフターメンテナンス ・修理依頼の対応と現場での修理作業 ◇担当製品：車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具 ◇業務の流れ：顧客からの修理依頼を電話にてヒアリング⇒該当する商品を確認⇒作業手順の決定⇒社用車で現場へ向かい修理対応 ◇訪問先：カーディーラーや整備工場等、社用車での現場訪問（1日2〜5件） ■キャリアパス・研修体制： ・入社後1カ月はブラザーやシスターがつくため、困ったらすぐに相談できる環境です。 ・サービスエンジニアとしてスタートし、その後は営業など、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ・2年に1回実施されるキャリアヒアリングを通じて、自身のキャリア形成や能力開発について明確なビジョンを描くことができます。 ■働き方： ・週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日です。※決算月3月・6月・9月・12月の第5土曜日は出勤となります。 ・所定労働時間は7時間35分で、残業は忙しさによりますが月20〜40時間程度です。 ・転勤は現状発生していませんが、将来的に管轄地域内での転勤の可能性や、ご本人のご希望に合わせて転勤が発生する場合がございます。 ・管轄地域への出張が発生する場合がございますが、多くて月1回程度となります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業100年以上の歴史を持ち、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。トヨタ自動車や本田技研工業などの大手自動車メーカーとの取引実績があります。 安定した経営基盤と充実した研修制度により、長期的なキャリアを築くことができる環境が整っています。自動車が好きな方、自動車業界に興味がある方には最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【小型貫流ボイラ国内シェアNo.1／設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】 自社商品の医療機器、産業用滅菌器・洗浄器における制御開発、設計業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 洗浄器・滅菌器・付帯関連機器の ・製品回路や制御盤設計 ・製品開発、設計ドキュメント作成 ・製品、システムのプログラミング及び評価 ・製品認証試験取得業務 上記のようなの業務を行っていただきます。 ※上記の業務の内はじめは１つか２つの業務を受け持っていただく形になります。 ■社員満足度向上に向けた取り組み： 同社では、毎年社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行っております。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ■通信教育・資格取得支援： 専門性や人間力を高める通信教育講座など、約3 0 0種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。中でも、世界を舞台に活躍したい人のための、語学コースは人気です。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■スーパーフレックスタイム制： 当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）』へ変更して運用しています。個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■企業詳細： 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内10社、海外18社の合わせて28社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、同社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／法人の人事総務部向けの提案営業／既存顧客8割／ゆくゆくは企画力を活かして幅広い提案が可能／平均残業20〜30時間／土日祝休み／東証プライム上場のリログループ中核企業〜 ■業務内容： 法人の人事部・総務部の方に対して、「転勤者の留守宅管理サービス」の提案を行います。 ＜留守宅管理サービスとは＞ 転勤となった方の持ち家を賃貸したい従業員の方に対して、スムーズに運用方法の提案を行うサービスです。企業様が福利厚生の一環として導入をしています。 ■業務詳細： ・サービスを導入頂けるように、人事部や総務部の方に対して提案 ・従業員の方にサービスを利用いただけるよう、各企業のニーズに合わせた提案 ・導入企業の従業員様に対して、サービスの利用促進に向けたセミナーや住宅相談会を開き活用のご提案 ※既存営業8割、新規営業2割となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ご入社後はまず法人営業をお任せします。ゆくゆくはサービスを周知していただくためのイベントやタイアップの企画などをしていただくことも可能です！ご自身の企画力・創造力を活かして頂ける環境です。 ■配属組織： 配属部署には現在5名が在籍しており、平均年齢は20代半ばとなります。男女半々で、不動産業界未経験者も入社し活躍しています。 ■働く環境： ・土日祝休み ・年間休日120日 ・平均残業20〜30時間 ・会社貸与の携帯はオフィスに置いて帰ってOK！メリハリのある働き方が実現可能◎ ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／業界業種問わず豊富な案件・大規模プロジェクトあり／大手顧客との取引多数】 ■業務内容： 通信事業者向けのネットワーク運用監視業務をお任せします。 ■業務詳細： ・アプライアンスNW機器に対する構成変更作業（Load Balancer設定各種、 Routing & Switching, ACL） ・NW環境構成変更作業（DNS, SSL Cert更新, Traffic経路変更） ・その他構成管理情報の更新や調査（JPIRR Recordのメンテナンス, ソフトウェア脆弱性調査） ・NW監視運用業務（アラート発生に伴うトラブルシューティングならびに問題解決，運用方針の変更要否の検討） ・ドキュメント各種作成や顧客との交渉など ■入社後について： まずは監視業務、NW機器の基本的な設定業務をお任せします。その後、業務の習熟具合に応じて上記記載の担当業務を拡大していきます。将来的には、PM/PLを経てマネジメントや技術専門職へのステップアップを目指します。 ■組織構成： メンバー11名、パートナー7名で構成（20代から30代前半の年齢構成で幅広いキャリアのメンバーで構成） ■魅力： ・大規模ネットワークに携わることにより、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・テレワーク中心のハイブリッドワーク（入社後半年ほどは客先オフィスへ出社予定） ■当社魅力： ・直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ・所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給／時差出勤でWLBを実現 ・マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ・離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定 ■当社について： 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC）の100％出資により1984年に設立。主にインフラ設計・構築・システム運用を行っている企業です。設立当初から現在まで稼働中のシステム運用に関しては他社への転換ゼロ。顧客から他社への転換を求められたことが一度もないという実積を誇ります。年間2,000件にも及ぶ改善提案を行うことで、顧客が持つ真のニーズに応えられるソリューションを幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ジェネリック医薬品の研究開発における処方設計および製造法開発業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・固形製剤（低分子医薬品対象）の処方および製造法の確立 ・固形製剤の治験薬を含む申請用安定性検体3ロットの製造 ・固形製剤の商業生産を想定したスケールアップ検討および技術移転業務 ・固形製剤のCTD申請対応 ■当社に関して： 当社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8,000病院、5万8,000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。国内でさらに高まる需要に応え、安心して使用できる製品を日夜追及しています。

◎約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり／結果に対してしっかり評価されたい方・マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎／福利厚生充実、長期就業できる環境です◎ ■業務詳細： 担当地域によりますが、5〜10社程度のお客様を担当いただきます。 顧客に向き合い深耕できることも特徴の一つです！ 1．製造業への技術、人材ソリューション提案 同社エンジニアの技術力／人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。 2．エンジニアに対するキャリア支援 エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。30〜40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎取引先企業が多く（グループで1000社以上）、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業（地域優良企業）まで幅広いお客様との取引がございます。 ◎住宅手当、社宅、地域手当、また、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フレックスタイム／女性活躍推進／幅広いイーラーニング受講が可能／完全週休二日制／平均有休取得12.6日＞ ■担当業務： Web系支援システム・業務支援システム等の業務系開発エンジニアとして、これまでの経験をもとに弊社の各種開発プロジェクトをご担当いただきます。 ■担当業務詳細： 主には（1）民間企業（2）官公庁（3）医療に関連するシステムの開発に携わっていただきます。 ＜フラットな評価制度＞ 年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします ＜リモートワークについて＞ 案件によってリモートワークか出社か決定いたします。社内の約3割が自社、約3割が客先、約4割がリモートワーク勤務が中心となっております。自社や客先勤務の場合でもリモートワークを行う可能性もございます。 ■会社の特徴: ・富士ソフトG・設立45年以上の老舗（新設分割前と通算）・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。 ・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め310名体制） ・月平均残業17.1時間、年間休日は126日（土日祝・夏季・冬季休暇、有給奨励日含む） ・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12.6日/年とメリハリのある働き方が可能です。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ・事前残業制度を設けており、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造プロセスに不可欠な研磨材／プライム上場メーカー／年休127日／自己資本比率83.2％（無借金経営）】 ■採用背景： 当社の主力製品である精密研磨材は、半導体製造プロセスに欠かせないものであり、世界シェア84％を誇る製品もございます。 半導体は、5G・ビッグデータ・AI・IoT・自動運転等のデジタル社会を支える重要基盤であり、半導体市場は、2030年に1兆ドル規模（2021年の約2倍）になるとも言われております。 当社の生産管理体制をより強固なものにするための人員を募集いたします。 ■業務内容： 社内横断プロジェクトに携わることが出来るやりがいのあるポジションです。 既存の生産管理体制の見直しを図り、受注〜生産〜検査〜出荷に至るまでのフロー整備や、生産管理システム（ERP）への落とし込み、他システムとの連携等をお任せいたします。 ※上司（課長）、同僚1〜2名とチームを組み業務を進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・受注〜生産計画立案〜生産指示〜生産状況確認〜出荷までのフロー改善、システムへの落とし込み （資材調達、物流管理、IT部門、各工場の製造部門等と協業いただきます。） ・生産管理システム（ERP）の最適化（既存システムと連携させ、各種データを自動反映させる等） ・各種規程、標準、ルールの整備 ・生産管理システム利用に関するFAQ作成 ■組織構成： 品質保証本部　プロダクトサポート部　生産企画課（課長以下15名） ■当社の主な製品： ◇スラリー製品： ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された液状の研磨材。主に半導体製造プロセスで使用されています。 ◇パウダー製品： セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材や溶射材。自動車、鉄鋼、航空機部品など様々な業界向けにビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜証券経験者歓迎！/IFA事業者のサポート/中途入社者活躍中 ※中途入社率92%（2025年3月期）/転勤無し/会社からの無理な異動無しで腰を据えて長期就業可能〜 ■業務内容 ・提携先 IFA 事業者の開拓、及び契約先 IFA 事業者とのリレーションシップマネジメント ・IFA 事業者を通じた預り資産拡大 ・IFA 顧客の取引および顧客管理 ・IFA 事業者の内部管理体制強化のための周知・指導にかかる業務 ・IFA ビジネスにかかる各種新規取扱商品、サービスにかかる体制の整備 （規程、マニュアル類の新設、更新および契約先事業者への周知） ・IFA 顧客向け各種書面、帳票等の管理 ■当ポジションの魅力 主体的に業務を行うことで出来、自身の意見を企画や商品開発に反映させることが出来ます。 ■企業様からのメッセージ 当社は、他の証券会社に無い独創的な商品やサービスを開発・導入してきておりますが、昨今、増えてきた IFA 事業者（証券仲介業者）に当社独自の商品・サービスを提供し、IFA 事業者様の発展、差別化のお手伝いをいたします。 特定の証券会社に属さず、投資家に投資商品を提案する IFAは、資本市場に流れる資金のルートを左右する大きな存在に発展していく可能性があります。 当社としては、志を同じくできる IFA と手を組み、ユニークな商品とサービスを次々と生み出し、資本市場の躍動的な発展に寄与したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

金融システム開発/プライム案件9割/クライアント常駐/幅広いプロジェクト参加/進捗管理/要件定義/上流工程経験活かせる ■採用背景 増員募集。同社では自社内での開発をメインとしていましたが、最近は、お客様の近くで業務のサポートや課題を深堀をすることでより深い関係構築、そして将来的に新たな開発受託に繋げていくために戦略的に社員支援を行っています。 ■業務概要： クライアントである金融機関（銀行・証券・保険会社）のIT部門またはユーザー部門に常駐し、システム企画・開発・運用保守の社員支援を担当いただきます。 社員支援という立場で、クライアントの各部門・開発ベンダーとのコミュニケーションを取りながら、プロジェクトや案件を推進いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト・案件推進、システム化構想企画、プロジェクト計画、要求定義、システム開発各成果物レビュー、テスト計画、受入テスト、本番リリース立ち合い、QA対応、問合せ対応、障害対応等 ■主力開発のアプリケーションについて（一部）： 〜生命保険会社や銀行向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています〜 ◇ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。 ◇申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。 ◇富裕層向けプラットフォーム…銀行のお客様に対して、「ゴールベースプランニング」「資産承継」「事業承継」を論点とした現状分析およびご提案を実施できるシステム。 ◇アセットアロケーションシステム…リスク許容度診断を元にポートフォリオを定義し、将来予測や過去シミュレーションを実施した運用予測額を表示するシステム。 ■特徴： [1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です：フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 [2]9割以上のプライム案件：設立当初、大手生命保険会社との取引をきっかけに金融業界で高い信頼を得て、銀行・証券・保険会社を中心とした受注案件の9割以上がプライム案件。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ビル内カフェと快適オフィス／残業少なめ／土日祝休み／「とにかく早く一人前に」なんて言いません／未経験からでも安心のサポート体制／残業月10時間程◆◇ ■業務内容： 今回の募集は財務経理部 収納課です。その中で「集金代行サービス」という家賃の決済サービスを運営している部署にて、事務を担当します。 ■具体的には： （1）書類の確認・管理 書類は主に、口座振替依頼書。こちらは入居者さまがサービスを利用するために必要な口座情報などが記載された書類です。入社してまずは書類に記入漏れがないか等確認し、システムに取り込み契約に紐付けする業務をします。その他にも、入居者さまへ書類の送付等もしたりします。慣れてきたら少し複雑な契約内容の確認や外部提携事業者へデータ連携等をします。このように最初は簡単な業務から始め、段階的に業務のレベルを上げていきます。 （2）お問い合わせ対応 入居者さま、オーナーさま、管理会社さまからの電話対応をします。入居者さまからの「引き落とし口座を変更したい」、オーナーさまからの「契約内容を教えてほしい」というものまで、お問い合わせはさまざま。当社専用システムを見ながら回答できますし、お問い合せ内容によっては営業担当と連携して対応します。 業務割合 事務作業：受電業務＝5：5 ■仕事のポイント： 〜段階を踏んで成長していけます〜 入社後は研修資料を用いた座学からスタート。実際の業務やシステムの使い方も先輩のサポートを通してイチから学べます。担当業務にはマニュアルがあり、簡単な業務なら1〜3ヶ月あれば問題なく進められるイメージ。1〜2年かけて業務を習得していただければ問題ありません。 〜どんどん仕事の幅を広げていただきます〜 適性や実績に応じ、チームリーダーとなってメンバーを取りまとめていただきたいです。また、新サービスの企画に携わったり、経理部の他の課でも活躍することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇＠cosmeSTOREの店舗販促クリエイティブの制作進行をお任せ／お客様とコスメの出会いを最大化◇◆ ■業務内容 社内部署間で、連携して制作をスムーズに進めるために、オフラインのデザイングループの進行管理担当として要件整理やスケジューリング、タスク・制作物リストの管理などを担っていただく人材を募集します。 また、社外パートナー様（外注の制作会社様や印刷会社様）の進行管理もお任せします。 【具体的な業務内容】 ■進行管理業務 ・案件の要件整理と制作物リストの作成・管理 ・案件の進行管理 ・制作予算管理、見積依頼ととりまとめ、請求処理　など ■外部パートナ連携 ・印刷、施工会社への発注、進捗管理 ・メンバーのスケジュール調整、進捗確認 ・外部制作会社への発注、進捗管理　など ■その他・管理業務 ・進行上の課題、部署間課題へのトラブルシュート ・ナレッジの蓄積、ブラッシュアップと議事録やマニュアルなどのドキュメントや資料作成　など ※アートディレクター職ではなく、店頭販促物の品質基準を満たすよう、制作プロセス全体を管理し、デザイナーやアートディレクターをサポートする業務です。 【制作物例】 リーフレット、カード、POP、ポスター、店頭装飾、POPUPスペースの販促物がメインとなります。 ■組織構成 店舗マーケティング部はデザイングループと販促グループの2グループで構成されています。 ▼デザイングループ 部長兼マネージャー1名、デザイナー5名、デザイン事務アルバイト1名 ▼販促グループ マネージャー1名、施策担当3名 ■組織ミッション 所属部署の店舗カンパニー店舗マーケティング部では、お客様と化粧品の出会いを最大化するために店舗を通した＠cosmeサービスの体験シーンを想定した ・カスタマージャーニーの設計 ・ユーザーコミュニケーション（施策＋クリエイティブ）の設計 をし続け、顧客獲得と育成につなげることをミッションとしています。 ■株式会社アイスタイルリテールについて： コスメのセレクトショップ「＠cosme STORE」と＠cosme公式通販「＠cosme SHOPPING」の運営を通じて、ネットとリアルをシームレスにつないだ楽しいお買い物体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【想定業務内容】 埼玉県での、車載ECU、電装領域およびソフトウェアに関わる設計、開発業務となります。 ▼仕事内容 ・スイッチのマイコン部分の開発〜テスト ・ハンドル等に紐づくセンサーの設計開発 ・ウィンドウ、エアコン用ユニットの開発支援 ・上記のためのプログラム作成・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【想定業務内容】 大手輸送機器メーカー様にて、二輪車のエンジンおよび周辺部品の機構設計/開発の業務となります ▼仕事内容 ・バイク用エンジン部品の構想設計〜基本設計 ・エンジン機構設計、仕様書作成 ・モデルデータ作成 ・エンジンのレイアウト、及び周辺部品や車体との干渉性チェック ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【想定業務内容】 埼玉県での、電子機器に関わる回路設計/CPUモジュール構想設計等の業務となります。 ▼仕事内容 ・自動車部品や物流機械等の機械機器に関わる回路設計/検証/評価 ・回路基板構築並びにCPUモジュール化の構想検討 ・CADを用いた電気回路図面の作成 ・その他、上記に付随する書類作成、調整業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／新卒入社従業員の3年定着率は94.3%／平均勤続年数15.7年／平均年齢38.8歳】 ■概要： 当社は、スマートフォンやPCの液晶画面に使われるラミネートフィルムや、カップ麺を包装しているシュリンクフィルムなど一般用から高度産業用まで、私たちの身近な所に使われている製品やサービスを創り出しています。今回は人事職にて新しい仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務詳細： ・採用計画の企画立案・実行 ・応募者の選考・面接 ・求人広告・人材エージェントとの折衝 各部門と連携しながら、組織の成長を人材面から支える重要なポジションです。将来的には制度設計や人材開発など、戦略的な人事にも携わっていただきます。 ■組織構成： 人事部について、5名が所属をしております。新卒採用担当者・中途採用担当者と役割を分担しており、今回は主に中途採用をお任せいたします。 ■企業概要： 当社は物づくりにこだわる企業です。それは会社創設時から始まっています。当社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務