【土日祝休み・フレックス・実働7時間45分／充実の研修制度／KOBELCO（神戸製鋼）グループで安定就業／社会貢献性の高い事業】 ■業務内容： 化学・食品・医薬等の業界に向けた製造プロセスの心臓部となる反応や蒸留、ろ過・乾燥等の機器における顧客工場での工事の計画・監理業務に従事いただきます。 ■具体的には： ・撤去・据付工事：現地調査時に機器周辺の配管アイソメ図を作成しBQ（工事数量）拾い出しを行います。 ・メンテナンス工事：顧客と所掌範囲を打合せし、見積書・見積条件書の作成を行います。 上記の工事案件については、日程調整、協力業者の選定、工事要領書の作成、コスト管理も担当いただきます。 また、納入後、長年使用されている機器については、高機能化、性能回復、省エネ化等のリニューアル提案を実施することで、新たな受注に繋げると共に、カーボンニュートラルにも貢献しています。 ＜当社の主要メンテナンス工事は＞ ・グラスライニング製品：機器槽内でのグラス点検・補修、機器消耗品（ガスケット、軸封等）交換等 ・耐食金属製：撹拌槽型重合機・反応機、粉体混合・乾燥機、薄膜蒸発機の消耗品交換、伝動装置整備等 ・その他全般：機器の撤去据付工事、溶接補修工事、洗浄工事等 ■当社の特徴： 神戸製鋼所を中心とするKOBELCO（コベルコ）グループの会社で、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械事業」という3つの事業を中心に事業活動を行っています。いずれも当たり前の生活を継続するためには不可欠なものであり、社会や地域の「縁の下の力持ち」として貢献しています。また、長年培ってきた経験に、新たな技術や知見を組み合わせていくことで、2030年度事業像として掲げた「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務職とは： 転勤はできないけれど、一般事務職では物足りない。営業職のような数字を追いかける仕事からはキャリアチェンジしたい。ただ、責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の業務職です。総合職と一般職の中間のような位置づけになります。 ■概要： 当部署はオフィスビル運営を行う事業部門となり、その中でも企画管理部に在籍いただきます。配属となる企画管理課は総勢30名ほどが在籍しており、230棟を超えるオフィスビルの運営本部機能として、予算管理だけではなく、運営ビルにおけるコンプライアンス・人員の管理・本部全体の業務改善・教育訓練・購買・調達業務・省エネ／Co2削減の推進など多岐にわたる業務を行っております。 ■具体的な業務： ・Co2削減／省エネ関連業務 オフィスビル運営でも、Co2削減・カーボンニュートラルに向けた取り組みの重要度が増しており、ESGの一環として顧客であるテナント企業からの省エネ・環境性能に対する関心も増しております。その中で、当社運営ビルのCo2削減の取り組みの推進、テナント企業からのグリーン電力導入に対する対応等の業務を行っていただきます。 ・購買・調達業務 ビル運営では、多くの協力会社への発注、日々必要となる物品の調達に関して、効率的に発注し、状況に応じ適宜調達先を見直していくことが重要となります。企画管理部では、年間数百億にも及ぶ購買・調達を一括して担当しており、その一端を担っていただく業務です。 ※業務に際してはWordでの報告書作成・Excelでのデータ管理、PowerPointでの資料作成などが多く発生するため、PCスキルを活かせます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■キャリアアップについて： ・業務習得度・成果によって正社員登用が可能です。年俸制となり、こちらも業務習得度・成果によって昇給が可能であり、昇給の際は50万円単位で上がっていきます。 ・管理職の6割は中途入社の方が締め、幹部に登用され活躍している方も多数おります。そのため自身の頑張り・成果に応じてキャリアアップを目指せる環境です。 ■働く環境： 年間休日124日、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。ワークライフバランスを整えながらメリハリをもって働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆お客様のIT基盤を支えるプロジェクトを牽引／PLもしくは責任者として効率化や改善を提案・業務を最適化／リモート可／常駐なし◇◆ ■業務内容： プロジェクトリーダー（もしくはプロジェクトの責任者）としてお客様（大手住宅設備メーカー等）のIT基盤を支えるプロジェクトを率いていただきます。 プロジェクトメンバーを率いてプロジェクトを円滑に運営すると共に、お客様の業務や商品を理解した上で効率化や改善を提案し、業務を最適化していただきます。 ＜具体的には＞ ・チームマネジメント（メンバー管理、業務整理、業務設計など） ・顧客調整（効率化や業務改善の提案・対応） ・マスターデータのDB構築やDB設計 5〜10名前後のチームを率い、お客様と調整を行いながらマスターデータのDB構築やDB設計を行います。 プロジェクトのリードをとっていただき、上流工程を対応いただくか、または複数チームを束ねるマネージャの役割を担っていただきます。 ■開発体制： ・5〜10名前後のメンバーでチームが構成されています。 ・チームは6〜7チームあり、今後も拡大する予定です。 ・お客様と直接やり取りし、反応をダイレクトに確かめながら業務遂行いただきます。 ・ツール開発を行う場合：SQL、PL/SQL、Excelマクロ、VB/C＃等 ・お客様の常駐はなし。自社（またはリモートワーク）での作業になります。 ■魅力点： ◎プロジェクトマネジメント、対外交渉など上流工程に求められるスキルを活かしてご活躍いただけます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。 ◎会社としては風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができています。 ◎各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。 ◎キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。希望に沿わないキャリアに進むことはありません。

大手PM会社からの案件多数により業績安定・さらなる拡大のため増員募集／ 6期連続決算賞与支給／在宅勤務も応相談 ◎施工管理やビルメンテナンスの経験活かせる！ 経験豊富な中途社員が多数在籍しているので、業務未経験者もしっかり指導します！ ◎大手不動産管理会社から独立した社長の優しいお人柄と顧客志向の考え方に共感し、中途社員が入社しています。 社員の誕生日には親交深める食事会も！(※社員負担なし) ■業務概要 賃貸マンションやオフィスビル、施設など不動産の建物管理（ビルマネジメント）を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・物件オーナー様や管理会社様への報告・提案 ・契約業務の履行確認、報告書の作成 ・各種修繕工事やバリューアップ工事の提案 ・修繕計画の策定 ・退去立会（段取り）及び原状回復工事の提案 ・取り扱い物件：マンションが7割、オフィスビルが2割、その他施設が1割という構成比率です。 ■組織構成： 現在5名体制と少人数の組織のため、意思疎通や価値共有が図りやすく、全員でカバーし合いながら働いています。 ■働き方や業務の特徴 ・基本的に土日祝休みで代休取得も可能です。 ・意欲を持って業務に取り組むことで、結果が出ればその結果に応じてポストや収入に反映されます。昇給・昇格は売上実績だけでなく、仕事に対する姿勢や全体への貢献度も評価の対象としています。 ■企業メッセージ 当社はまだまだ少人数ながら着実に実績を伸ばしてこれました。 現状、大々的な広告活動や営業を行ってきた訳では無く、一つ一つの積み重ねを評価頂き、紹介が紹介に繋がり成長してこれました。 社員一人一人が商品力であり、主役となって業務が動いています。日々、建物管理のお仕事の中で、自分たちができる事・幅を増やす事を目指しており、また建物管理のノウハウ・得意分野を活かし、不動産（賃貸マンション・区分・戸建）を所有する等、出来る事やそこから生まれる効果をどんどん増やしていっております。 また総合的な福利厚生のポジションを向上させる為、「健康経営優良法人」も取得しました。社員と家族の安定的な健康が一番大事であり、常に「柔軟性」と「やさしさ」を持ちながら、一つひとつ着実に進んで行くことを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人メリット：スーパーゼネコンを中心とした顧客基盤で、やりがいのある大プロジェクトや歴史に残る大規模プロジェクトに携わり、社会貢献を実感できる／資格取得支援制度を活用し、さらなるキャリアアップを目指せる／充実した福利厚生と保険制度で、安心して長く働ける。 ■職務内容： ・近畿一円のホテル、大型商業施設、病院・学校等の塗装工事の管理全般をお任せします。 ・図面確認、見積り、工程管理などの業務です。 ・資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指せます。 ■具体的には： ・営業部に所属し、経験豊富な先輩社員と共に、近畿地方全域における塗装工事の管理業務全般を学びます。 ・図面の内容確認／見積もり作成（現場での実測、材料費や人件費の計算、仕様の決定）／現場責任者との打ち合わせ（工期、人員配置、作業ルールなどの確認）／工事開始後の進捗管理／工事完了後の検査と費用の精算 ・会社負担で、化学物質管理者、建築施工管理技士、一級塗装技能士などの資格取得を支援し、スキルアップをサポートします。 ■当社の特徴： ・創業８０年目、『技術で未来を塗る』をテーマにスーパーゼネコン主体の塗装専門業者で、塗装を通じて豊かな環境創りに貢献しています。 ・未経験の方でも、ベテラン社員のサポートを受けながら、着実にスキルを身に付けることができます。 ・資格取得支援制度を活用し、化学物質管理者や建築施工管理技士、一級塗装技能士などの資格取得で、さらなるキャリアアップを目指せます。 ・世界的大規模イベント施設をはじめ、超高層ホテル、商業施設、病院など、歴史に残るプロジェクトに携わることができるのも当社の魅力です。 ・完成時の達成感を共有しながら、地域社会に貢献するやりがいを感じてみませんか？社員同士のコミュニケーションを大切にし、懇親会や福利厚生制度も充実しています。 ・病気やケガにも安心して復帰を目指せる保険制度も充実していますので、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜人事労務の係長クラスを募集！！時短勤務可／時間外労働15H／週4リモート／資格取得支援有／くるみん認定／中途入社者多数／マイカー通勤可・駐車場完備／INPEXグループの安定性＞ ■募集背景： 管理職候補として人事労務の係長を募集。3〜5年後に管理職、その後役付管理職を目指せる人材を求めています。 ■業務内容： 人事労務担当として以下の業務をお任せします。 ・人材採用、入退社手続き、社保手続き等の人事管理 ・人事制度の運用、従業員への浸透、課題解決等 ・労務関連法令対応、労働基準監督署及び年金事務所対応等 ・健康管理、教育訓練業務など ＜特にお任せしたい点＞ 人事異動対応/採用関係（高卒、大卒、キャリア）/昇給・昇格・賞与査定対応、規程改定/経費・人件費・退職金予算作成/健康管理（産業医との対応/衛生管理者）/システム導入・業務効率化検討/社会保険関係 ■業務分担について OBCの奉行クラウド（総務人事、給与、勤怠管理）を使用。年末調整業務の一部を会計事務所にアウトソースしています。 6名組織で、以下の業務を分担しています。 ・採用、給与計算、社宅・寮関係など ・昇給・昇格・賞与査定対応など ・社保関係など ・人事異動、規程改定、健康管理など ■働き方： ・時短勤務規定（2時間以内/1日）やフレックスタイム制度（コアタイム・フレキシブルタイム無、最低労働時間1時間/1日）を導入し、柔軟な働き方が可能です。※入社年数の制限なし ・女性活躍推進法や次世代育支援対策推進法の一般事業主行動計画を策定し、行動目標を定めています。（くるみん認定：3回） ■職場環境： 株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革と生産性向上に取り組んでいます。従業員の成長を実現する制度として、教育カリキュラム、教育・研修制度、資格取得支援制度などを実施し、従業員が活躍できる環境を整備しています。 ■当社について： 当社はINPEXが展開する国内ガス事業の一環として、天然ガスの輸送、生産・製造拠点と需要地を繋ぐ役割を担っています。地域社会に環境にやさしいエネルギー天然ガスを安全に安定して届けることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

設計部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。 排水処理プラントの設計を担当していただきます。 お客様の要望に応じてセミオーダーメイドでプラントを設計します。 ■職務詳細： ・お客様の要望をヒアリングし、最適なプラント設計を行う ・設計図の作成および設計内容の確認 ・プラントの施工監理およびメンテナンス業務 ・最新技術の研究開発および提案 ■企業の特徴／魅力： 当社は、特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」をコア技術とし、排水処理プラントの設計・施工・メンテナンスを一貫して行っています。 オゾン処理が生み出す高機能に加え、低コストと長寿命を実現。 国内外で115カ所以上の納入実績を誇り、環境保護に貢献するやりがいのある仕事です。 少数精鋭のチームで、幅広いエンジニアリングスキルを磨くことができます。 ■組織について： 週次の勉強会や、四半期に1度の全体会議により、個々になりがちな業務の中でも会社の一体感や、社員一人一人が孤立しない体制づくりを意識しています。 ■募集背景： 従来の方法より大幅に汚泥を発生させない水処理を実現する当社の技術は環境保護に貢献しており、多くの企業から高い評価を受けております。 お客様からのご要望にお応えする体制を強化し、事業拡大を目指し採用活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

<<未経験歓迎／手に職つけたい方へ／設立50年以上の安定基盤／明確な評価制度／残業20時間以内／資格取得支援制度あり>> ■業務内容： ・大規模な建築物の支えとなる鉄骨構造物の「加工・組立・溶接」を行う当社にて、製造部品の品質管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・超音波検査※超音波探傷試験（UT）は入社後取得可能 ・寸法検査（鉄骨製品検査技術者） ・出荷確認（製品チェック・仕分け確認） ・工程写真、写真管理 ・入出荷管理、資材表・仕分け表作成　実施 ・検査立会、対物検査対応 ・検査書類作成、精査 ※OJT研修で先輩から丁寧に教えてもらえます。 ＼魅力ポイント／ ◆引っ越し手当は全額会社負担 └ UIターン希望の方も大歓迎です。 ◆残業は月平均20時間以下 └ プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆有給がしっかり取れる └ 社員の8割以上が100%取得している実績があります。 ◆明確な評価制度 └ 個人の頑張りや結果に応じて、給与が上がっていく仕組みを確立中です。 ■工事実績： 仙台うみの杜水族館イルカショープール、DPL岩手金ケ崎（マルチテナント型物流施設）、仙台厚生病院、高田松原津波復興祈念公園、東北マツダ南吉成店、（仮称）ドラッグストアモリ石巻東中里店、宮城県済生会施設等、山形県長井市公共複合施設、など多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装経験あれば職種不問／業績好調により積算部隊の新規設立／資格手当充実◎／自由度高い社風／競合差別化が明確・業績拡大中の成長企業〜 ■採用背景： 業績好調により、積算部門を施工管理部隊から切り出し、新規設立を目指しております。 ご経験豊富な方を歓迎しますので、50代・60代の方も歓迎です（定年65歳ですが、再雇用あり／70代社員も在籍しています） ＼当社の競合優位性／ ・海外で家具製作・発注〜据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 ■職務内容： ・ホテル・商業施設等における内装建築の積算業務をお任せします。 ■職務詳細： ・設計図や仕様書からの数量の算出 ・基本計画、基本設計時の概算書作成 ・実地設計に対する積算業務等 ・営業、社内設計、施工担当との調整 ■強み： ・新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。 ・空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現しております。 ・案件例：https://andas.jp/works/ ■社内環境： ・転勤なく、腰を据えて長期的に就業ができます ・有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます ■組織構成： ・平均年齢：43歳 自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！ ■当社が選ばれる理由： ・ワンストップサポート ・根拠や最新・最善の情報に基づい空間デザイン提案 ・新築だけでなく、増改築・リノベなど豊富なノウハウ蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズ対応 ■当社の特徴： ・少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ／キャリアアップが可能です。 ・トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア活躍中！／入札価格設定に伴う金額算出をお任せ／公共工事メインで安定性抜群／平均残業25時間／元請で働き方改善】 ■業務内容： 1961年創業、栃木県芳賀郡に本社を置く、建築・土木・一般住宅を取り扱う総合建設業を展開する当社にて積算担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 公共工事案件について入札価格設定に伴う各種金額算出を行っていただきます。対応予定の案件について設計図や仕様書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費を算出していただきます。現場で確認いただくこともございますが、基本的に芳賀町周辺の現場となりますので出張等もございません。 入札での価格決定に繋がる業務となり、受注獲得に欠かせず、事業運営として重要かつ、実務が事業運営に貢献する実感を得やすいポジションとなります。 ■公共工事が多い背景： 栃木県の入札参加資格格付けにて「SA」を取得しており、安定的に公共案件を受注しております。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。 総勢10名、年齢構成は、30代〜70代と幅広い社員が在籍しております。 ■働き方・制度： ◎完全週休2日制、土日祝休、平均残業25時間程度 ◎マイカー通勤可能で、交通費支給あり ◎再雇用制度により65歳まで延長可能です ■当社の特徴/魅力： ・公共工事の元請として建築・土木工事対応・一般住宅の工事・販売と複数事業態で安定した運営を行っております。 ・公共工事事業については栃木県入札参加資格格付SAとなっております。 ・優良工事として各種表彰もいただいており、さらなる品質向上に向けて取り組んでおります。 ・家族を守る安全装置『制震システム』新竹石建設シリーズとして次世代省エネルギー基準対応の時代や顧客ニーズに即した製品を販売しております。 ・売上の割合は、建築工事70％、一般土木工事20％、一般住宅工事が10％となり、主に建築工事が多いです。 変更の範囲：無

【業界トップクラスのシェア！歯科治療の品質保証／ブルーオーシャンな市場で活躍できる／直行直帰可／残業20h程度／年休125日（土日祝）／研修◎】 ◇歯科治療の品質保証を提供することで、患者様の安心・安全を支え、社会貢献できる仕事としてやりがいやモチベーションになります。 ◇1歯科治療保証サービスにおいて業界トップシェア／インセンティブ制度有 当社は歯科向け保証を取り扱い、経営支援を行っています。また、患者向け相談窓口などを通じて、安心できる歯科医療環境の構築を支援しています ■業務内容： 歯科医院に向けた保証サービスなどの提案営業をお任せします。 ブルーオーシャンの商材である「保証」を通して歯科医院の課題を解決します。 ・既存顧客からの紹介などを受けて、歯科医院向けに提案します。既に興味をお持ちの先生方への訪問のため、成約率は高めです。 ・契約後は歯科医院の現行の「院内保証」やカウンセリングの状況をヒアリング。歯科医院の状況に合わせた保証の運用方法を決定します。 ・2〜4ヶ月ごとに既存顧客を訪問。保証の運用状況のヒアリングや必要書類の補充などをします。 【サービスについて】 「インプラント10年保証」と「審美歯科治療5年保証」をメインに提案します。医院独自で保証システムを構築することは難しく、患者様がトラブルに発展するケースも少なくないです。第三者機関である当社のサービスを導入することで歯科医院は治療に専念でき、患者様は高額な自費治療を安心して受けられます。 ■入社後の流れ： 2週間ほどは座学の研修期間となり、歯科業界や商材の基本知識を身につけます。その後2カ月程度は様々な先輩への同行や顧客管理システム、リストをもとに電話アプローチを行うことで営業の流れを覚え、3〜6カ月程度で独り立ちを目指します。 ※本採用後はエリア割り振りを行い、既存顧客を段階的に引き継ぎます。 ※2週間に1回程度、出張が発生します ■魅力： ・院長や医院スタッフと信頼関係を築きながら、保証事業などを通して医院の経営課題を解決していくためやりがいを感じられます。 ・「治療保証サービス」は歯科業界で注目を集めております。歯科医院・患者さまどちらにも利益がある独自の強みを持つため、自信を持って商談に臨めます。 変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

【未経験からでも落ち着いた就業環境で不動産の営業事務/残業月10h以内/完全週休二日制/産休・育休実績が多数有/ママさんも活躍中】 ■業務内容： 新宿・中野・杉並エリアで総合不動産業を展開する当社。主な業務は当社管理物件にご入居いただいた方のサポート中心の業務になります。 ■業務詳細： 【電話・来客対応】 入居希望者や既存の入居者からの電話や来客対応を行い、その内容を営業担当に取り次ぐ業務です。 【不動産物件情報やお客さま情報のデータ入力】 会社で管理している物件情報や入居希望者、入居者のデータを入力していただきます。 【空き物件の撮影】 週に一度程度、新宿・中野・杉並エリア内で管理物件の写真撮影を行います。 ■入社後の３か月間の流れ 【1カ月目】 不動産業界や会社についての基本知識を学び、データ入力などの簡単な業務からスタートします。 【2カ月目】 電話・来客対応を開始。先輩社員がサポートしてくれるので安心です。 【3カ月目】 一人で業務を遂行できるようになります。 ※全社員が中途入社で、その半数が未経験からのスタートです。新人を支える文化が根付いています。 ■働きやすい就業環境 〇残業は月に10時間以内で、終業1時間前には全員で声を掛け合い協力し合う環境です。 〇完全週休二日制（シフト制）で、基本的な休日は入社時に決めた2つの曜日になりますが、柔軟に変更が可能です。土日休みもご相談ください。 〇産休・育休の実績が豊富で、現在も男性1名、女性4名が制度を利用中です。時短勤務も可能で、お子さまが小学4年生になるまで適用されます。家庭と仕事の両立がしやすく、2人目以上のお子さまを育てながら働くパパ・ママも活躍中です。 〇事務職の適性をきちんと評価する風土があり、過去2年間連続で事務職がMVPとして表彰されました。 ■同社について 当社は新宿・中野エリアで39年間、賃貸管理業を中心に、売買仲介業、相続コンサルタント業務、コインパーキングやマンスリーマンション事業、建物の大規模修繕、各種法定点検、清掃など幅広く事業を展開しています。その結果、39年連続の黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【四国工場の立ち上げメンバー募集！／転勤無／土日祝休み＆年休120日でワークライフバランスも整う！／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎】 ■業務概要： 業容トップの橋梁メーカーの当社の四国工場にて、鋼構造物の組立スタッフを募集します。 ■業務内容： 鋼構造物の切断・孔あけ完了後の部材の組立を行っていただきます。 ■当社について： 矢田工業株式会社は、福島県郡山市に本社を置く鋼橋梁メーカーです。1949年の創業以来70年以上にわたり、橋梁や水門、水管橋、鉄塔、鉄骨などの鋼構造物の設計、製作、現場施工を手掛けています。 当社は「いい橋をつくる」をモットーに、これまでに2,600橋以上の施工実績を持ち、地域社会の発展に貢献しています。 また、国内だけでなく、ベトナムに現地法人「YADA ASIA BRIDGE CONSTRUCTION」を設立し、海外展開も積極的に行っています。 西日本エリアの営業強化のための新拠点として鳴門市に四国工場を開設し、新工場の本格稼働を進めております。 変更の範囲：無

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱／年休125日／残業20h】 ■業務内容： 世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社の商品を企画するお仕事です。 売上・取扱い商品の拡大と、日々変化する市場に対応するために大幅に組織体制を変更いたします。 今回は、弊社の代名詞でもある「ねんどろいど企画チーム」のポジションの募集となります。商品の企画から、企画をした商品が公にリリースされ販売が落ち着くまで携わって頂くポジションです。ねんどろいどはもちろんですが、ぬいぐるみやグッズなど企画して頂きます。 ■具体的な業務内容： ・市場調査 調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成 ・サンプル確認、撮影の立ち合い 商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応 ・商品に向けた企画の立案、進行管理 商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理 ・各種プロモーションの担当 お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーション ・電話や来客の対応などの庶務業務 ※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけて頂く予定です。 ■当社について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界基準に挑むゴム・樹脂の高機能工業用部品のグローバルメーカー・ヤマウチ株式会社にてマグネット製品の開発職を募集しています。世界に必要なあらゆるものを技術で支えている会社です。 入社後はOJTにてお教えしますので、実務未経験／第二新卒の方も歓迎致します。 ■担当業務： 同社マグネット開発グループにて、マグネット製品に関する商品開発業務をお任せします。 主に複写機、プリンター、ATMなどに使用されている「トルクリミッタ」の商品開発を行って頂きます。 ＜製品詳細：https://yamauchi.co.jp/products/multifunctions_printers-hysteresis_torque_limiter/＞ ※具体的な業務内容： トルクリミッタの設計、試作、量産、製造技術、製品評価　等 生産は海外工場にて行っております。 ■配属先組織構成： 既存社員２名が在籍しております。(40代、50代男性) ■働き方／その他： ・年間休日125日（土日祝休み）、全社平均で有給平均取得日数9.1日、残業全社平均時間10時間以内、平均勤続年数18.5年、勤続10年以上社員数は384人中217人と高水準で、長期的に勤続が可能な企業です。 ・奨学金返済補助制度あり ・借り上げ社宅制度あり(規定あり) ・車通勤可能(駐車場あり) ■企業特徴： 1918年（大正7年）の創業以来、工業用ゴム・プラスチック製品の専門メーカーとして社会に貢献してきました。 現在では製紙機器関連、紡績機器関連、生活家電、複写機・プリンター関連、カメラ、電池、自動車関連、医療機器関連、ATM関連など幅広い業種のメーカーに高品質な工業部品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国に納入実績あり／スタンダード上場の安定企業／完全週休二日（土日祝）／年間休日123日／業務の幅が広く裁量が大きいポジション】 ■業務概要： 同社の海外営業担当として、世界各国の顧客やエンジニアリング企業に対しての営業を行っていただきます。1〜2ヶ月毎に海外出張があり、グローバルな視点で活躍できるポジションです。 ＜具体的には＞ ・ 海外エンジニアリング企業／顧客への新規開拓営業（リスト並びに新規顧客を自らスケジューリングし提案営業） ・技術提案営業（海外企業と社内とのコミュニケーション補助〜見積書作成〜契約関係） ・現場スーパーバイジング作業の補助 ※1〜2ヶ月毎での海外出張を想定しています。 ■働き方： 完全週休二日制で年間休日123日、フレックス制も導入しているため働きやすい環境です。 ■配属部門： 環境プロジェクト部 環境営業課に配属されます。課長を含む7名のチームで、うち海外営業担当は課長ともう一名の2名体制です。30代後半の課長を中心に、経験豊富なメンバーと共に業務に取り組みます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は化学プラントや水処理分野での高い技術力を誇り、国内外での納入実績があります。限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。スタンダード市場に上場しており、安定した経営基盤を持つ企業です。 ■株式会社ナガオカについて： 化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、石油精製や石油化学プラントの分野で使用されるインターナルや、水道局・工業用水・農業用水等の大型取水プロジェクトで使用される水井戸スクリーンや人と環境に優しい酸化剤不要の水処理装置など限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％〜 【仕事の内容】 放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 （複数を御担当いただく場合もあります） ・テレビ・ラジオの放送・通信設備のメンテナンス ・テレビ・ラジオの放送・通信設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス ・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・官公庁等の無線システム(防災無線等)の公共工事(改修・新設工事)における設計・施工管理 ・無線設備工事、無線設備利用、無線局免許申請等のコンサルタント業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【あったらいいなをカタチに/ロングセラー商品多数/生活に寄り添う企業】 ■業務概要 小林製薬グループ全体の情報セキュリティに関する業務を担当いただきます。当社では2024年に、情報セキュリティに関するアセスメントを実施し、2025年から2027年までの情報セキュリティ戦略を定めております。当該情報セキュリティ戦略の中の大きな方針として、「ガバナンス向上」と「ゼロトラストアーキテクチャを用いた社内環境の構築」を定めており、今回は、このゼロトラスト化を推進するメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 （業務詳細）ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ・社内システム環境向けにゼロトラスト思想に基づいたアーキテクチャ、技術を選定すること ・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備 ・セキュリティ関連ソフトの導入、運用 ・セキュリティインシデントの対応、管理 ・ドキュメント作成: 社内規定、ガイドライン、設計書、手順書、運用マニュアルなどのドキュメント作成 ・社内導入予定SaaS、社内開発システムのセキュリティ監査 ・社内セキュリティ教育、促進に向けた各施策立案、セキュリティ訓練実施 ■インフラグループ 組織ミッション 1.ゼロトラスト認証基盤を準備し、ビジネスが停止しないシステム基盤を提供する。 2.ISMS導入に向けて小林製薬本体のリスクを洗い出し対策案を策定する。 3.ガバナンス向上のため、グローバルでポリシーを策定し展開する。 4.個人情報を漏れなく確認可能となる様に、個人情報保護プロセスを改訂し展開する。 5.セキュリティ・個人情報に関する階層ごとの定期的な教育を展開する。 ■任せたい役割・期待したいこと ・導入済みセキュリティソフトの把握からスタートいただき、立案された戦略をもとにゼロトラスト化を推進いただきます。戦略は定めておりますが、その内容をただ実行するのではなく、ご自身の意思を持って当社に適したセキュリティ施策を実施いただくこととなります。 ■この仕事の魅力 ・ゼロトラスト関連の最先端のセキュリティ知識を得ることができる。 ・グローバルの関連企業も業務範囲となるため、海外含め業務を行うことができる。 変更の範囲：会社の定める業務

【1906年創業・東証プライム上場／自己資本率70.6%／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： クリーンルームでのMEMSセンサ（電子デバイス）の生産設備のオペレーション及び生産設備の保全管理など製造技術業務。 担当していただくMEMSセンサの製造工程全般を習得してもらい、生産設備の日常保全、定期メンテナンス対応などの製造技術業務へ拡大する。 ■企業の魅力： 1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業です。 当社のビルシステム事業ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 健康経営優良法人に4年連続認定され、また3年以内での退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞／国が推進するDXを進めております／60周年を迎え、売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の非常に安定性の高い事業〜 ■業務内容 プロジェクト状況、ご本人のご経験・スキルに応じて 以下4つの領域に携わっていただきます。 （1）ネットワークセキュリティ ネットワークのセキュリティ対策の設計、構築を行います。お客様にとって最適なネットワークセキュリティサービスを提供いただきます。 （2）クラウドセキュリティ マルチクラウド環境（IaaS/SaaS）におけるクラウドサービス特有のリスクを考慮したクラウドセキュリティサービスを提供いただきます。 （3）フォレンジック・ログ解析・インシデントレスポンスエンジニア セキュリティインシデントで困っているお客様に対して「システムに残る痕跡情報」や「エンドポイント対策やネットワーク、クラウド（IaaS、SaaS） など各種ログ」を収集。技術力を活かして原因分析、影響度合い調査、対応方法や再発防止策を提言いただきます。 （4）セキュリティ診断・セキュリティソリューション提案 お客様のシステム環境をヒアリング、ツールなどを用いてセキュリティ脅威を可視化・診断。必要なセキュリティ対策・対応をレポートとしてお客様に 提示・提言いただきます。また、診断結果やお客様のセキュリティ課題を基にシステム全体を対象に最適なセキュリティサービスを提案いただきま す。 ■環境 【OS】Windows/Linux/UNIX（Solaris/AIX/HP-UX） 【サーバー（クラウド）】AWS/Azure/GCP 【ネットワーク、セキュリティ】PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco ■就業環境 ・平均勤続年数19.2年の腰を据えて働ける環境 ・夜勤・土日出社は月0~1回程度 ・月平均残業20h ■魅力 クラウドセキュリティを中心に外部の高度セキュリティ技術研修やメーカーからの最新技術教育などで先進技術を習得、机上のスキルだけではなく 各種案件で実際にスキルを活用いただいて身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／1級建築士の資格保持者歓迎／土日祝休み／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎〜 商品開発部門のスペシャリストとして、0⇒1を生み出すための企画工程を組める方を募集いたします。 次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般に加え、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。 ■求める人物像： ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案・実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働く環境： 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ＼早期のキャリアアップ・スキルアップが可能／ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇PC・サーバー向けコネクタやセンサー、半導体製造装置など精密部品・装置を提供/ゆくゆく海外チャレンジあり（期間限定）/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆ ■業務内容：小郡工場がマザー工場となる医療機器向け分析デバイスの生産管理業務を担当いただきます。 受注が非常に旺盛になっており、量産を行う海外工場の支援を含め、人員体制を厚くしていくための増員募集です。 具体的には下記のような業務内容です。 ・受注〜出荷迄の生産管理 ・部材、資材手配管理 ・一部、部材入出庫作業あり ■人員体制/入社後イメージ：現在は計9名（平均43歳）で業務を行っています。 明るく元気な部署で、社内外より様々な依頼がありますが、皆で協力しあい乗り越えていける部署です。 ご入社後はまずは業務の流れをOJTで学んでいただきますが、ゆくゆくは量産を担う海外工場の視察や管理なども担当いただきます。（年1〜3回程度に各サプライヤーや工場立ち上げに伴いフィリピンへの出張の可能性があります） また今回の募集では長期的に育成していくことを想定したポジションですので、ご入社後の学習意欲や業務習得意欲を重視した選考を行います。 ■当社の特徴：国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。

【東証プライム上場／ファーマギャバなど機能性素材の開発を行う成長企業】 通販事業部にてCRM業務全般をお任せします。 ・同梱物・DMなどについて、代理店・制作会社へディレクションを行う ・実施施策の結果検証。評価をしながらPDCAサイクルを回す ・販売データや顧客データ等を様々な視点で分析し、お客様へ最適な提案につなげるためのPDCAサイクルを回す ◆組織構成 CRMは東京・京都合わせて5名（20代〜40代） ◆自社通販サイトについて 2012年8月、機能性食品素材の研究で培った技術・ノウハウを活用した自社最終製品の通信販売をスタート。 開始当初は 12 億円程度であった売上高は、2023年に 685億となりました。大幅な事業拡大に伴う増員での募集となります。 ◆仕事の魅力 ・個人の裁量の幅が広く、自ら考えた施策がダイレクトに反響があるため、成果が評価につながります。 ・仕事の自由度が高く、様々な商品を担当することができます。 ・社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ幅広い領域でのチャレンジが出来る環境があります。 ◆当社について 【機能性素材】【通信販売】【バイオメディカル】の３つの事業で急成長中の研究開発型バイオ企業です。どの事業も業界内においてトップクラスの技術や商品を有しています。当社は身近な食材素材から、「免疫・老化・神経」という３つの機能に作用する製品の開発を進めており、中でも「鶏卵」に着目した商品を開発しています。機能性素材のバイオ企業として主に鶏卵抗体、ギャバ、葉酸たまごなどの機能性素材の生理機能探索、応用研究を行っています。その中で生まれた技術を応用し、育毛剤ニューモ、薬用ホワイトニングジェル・キュラ、まつ毛美容液WMOAなど、数々のヒット商品を通販で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客とのコミュニケーションを通じて社会貢献が実感できる！未経験でも安心の充実した研修制度〜安定した医療業界でのキャリア構築が可能〜】 ■業務内容 当社は、在宅医療機器の設置・メンテナンスを行うことで、多くの患者様とそのご家族をサポートしています。 本ポジションでは在宅ケア担当として医療機器の導入からアフターサポートまで幅広くご担当いただきます！ ★患者様やそのご家族に対して機器の使用方法を丁寧に説明し、安心して使用していただけるサポートを行います。 定期点検や緊急対応を通じて、常に患者様が最良の状態で治療を受けられるように努めていただきます。 ◎最初にお任せしたい業務 ・先輩社員と共に患者様宅を訪問、機器の設置や使用方法の説明 ・定期点検やトラブル対応 ◎ゆくゆくお任せしたい業務 ・チーム全体の業務管理 ・新人スタッフの指導 ★またキャリアチェンジを希望の場合は、営業職等への異動も検討可能です。 ■入社後の流れ 研修は座学とOJTを組み合わせて行います。 座学では医療機器の基礎知識や関連する法規制について、OJTでは現場での実践的なスキルを習得し、先輩社員と共に実業務を経験します。 ※研修期間は個々の理解度に応じて調整 ■組織構成 当社は20代後半から40代までの社員が中心となって活躍しています。 中途入社者が多く、自衛隊や警察官など、異業種からの転職者も多く在籍しています。 ■働き方の魅力 1日4〜5件の患者様宅を訪問し、基本的に出張はなく、直行直帰や残業時間の調整も可能です。 月に3回程度の緊急対応当番がありますが、手当の支給や翌日の勤務時間が調整できるため、無理なく働くことができます。 ■条件面の魅力 勤務地手当、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生が整っています。 ■企業概要/魅力 当社は、TEIJINグループの一員として、医療機器の製造・販売を行っており、業界シェアはトップクラスです。国が推進する在宅医療分野で高い安定性を誇り、離職率が低いことも特徴です。質の高いサービスを提供し、社会貢献度の高い仕事に従事できることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学うや透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現◎エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です】 ■業務概要： ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。 技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体業界で、まずはSEM、TEMを用いた【メモリ製品の物理解析】をお任せいたします。 その後は、 ・電気的特性解析 ・フラッシュメモリ製品のウェーハテスト工程構築、デバイス評価 ・半導体製品の信頼性開発 にも従事いただく予定となっており、同社内でスキルアップが叶う環境となります。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照