【業務内容】 同社は、国内最大の金融グループの総合不動産流通会社になります。 圧倒的な情報力と顧客との信頼関係を持ち、金融機関系の売買仲介ではトップの実績を誇ります。 今回は《売買仲介営業職》として、お取引のあるお客様のご紹介を受け、不動産売買仲介（個人/法人両方）を中心として、売却／購入のご相談から、調査・査定・契約～お引渡しまで幅広く総合コンサルティング営業を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ヒアリング ■物件のご紹介・現地へのご案内 ■契約手続き ■引き渡し前の準備・手続きから引き渡し ■売却のご相談 ■売却物件の調査・査定 ■媒介契約締結（売却物件の販売活動） 【担当者コメント】 同社は世界に誇れる国内最大の金融グループの一員になります。 お客様はグループ会社への信頼度が高く、本当にお客様のためになることを「提案する」営業を実践して頂きます。 社内の雰囲気は穏やかで、売買仲介だけではなく、総資産を考慮したコンサルティング提案を行うことが出来、これまでのスキルを更に高めることが出来る環境がございます。

【業務内容】 不動産売買仲介部門での増員募集です。ネット広告、自社HP、看板などを見て問い合わせのあった顧客の対応を担当する100％反響型営業となります。 【具体的には】 ・お客様へ物件説明と現地案内 ・契約に伴う必要書類の作成・手続き ・案内用写真の撮影や資料作成 ・現地訪問による物件査定 ・住宅ローン手続きのサポート　など ■職務の特徴： 入社後は、不動産に関する基本的知識を身につけるために、カウンター業務、看板設置、物件確認、写真撮りなどの業務からはじめます。 20代前半～30代の若手社員も活躍しており、未経験でも研修でしっかり学べる環境が整っています。 早い方で１年～２年ほどでリーダーに昇進する方、２年～３年でチーフに昇進する方、３年ほどで店長代理や店長になる方もいらっしゃいます。また、売買仲介では毎月約300件以上の新規顧客からのお問合せがあり、年間で900件以上の売買仲介実績がございます。 ■働き方について 当月の25日に翌月のシフトを決定いたします。基本的には店舗の休みが週1回あり、もう1日の休みを希望に応じて決定いたします。 お子様の予定に応じて土日にお休みを取る方もいらっしゃいます。 人員については配属店舗によって異なり、1か月の研修で適性に合わせて配属店舗を決定いたします。 【会社概要】 ■当社で働く魅力 人の成長を大切にしております。研修からご経験に合わせて実施項目を決めたり、人としても成長できるように方針を決めそれに沿ってチームで成長が可能です。また看板やCM、広告活動により、問い合わせ数は北九州でTOPクラスです。アンサー倶楽部を知ってくれているお客様だからこそスムーズに商談を進めることが出来ます。 ■当社の特徴： 福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、不動産賃貸管理業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。 顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。 さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、 更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。

【業務内容】 ■売買仲介営業 来店型不動産仲介ショップ『HOUSE DO（ハウスドゥ）』で、不動産（土地や建物など）を売りたい・買いたい、という方たちをつなぐお仕事です。 「どんな住まいがいいのか」「どんな暮らし方がしたいのか」をしっかりお聞きし、その将来像に合う物件をお客様にご紹介します。 お客様の幸せを一番に考えてほしいから、ノルマはなし。 押し売りやゴリ押しは禁物。お客様本位の営業スタイルを貫けます。 【具体的には】 ▼お客様が当店舗へいらっしゃいます。 ▼世間話を中心に、相談にのりましょう。その中で、徐々に老後までの人生設計などをお聞きします。 ▼お話をもとに、最適なローンの組み方などを考案し、審査を通すための手続きを実施。 ▼お客様と共に家や土地を探します。時間をかけ、欠点も正確にお伝えし、お客様のためになる家や土地を徹底的に探しましょう。大切なのは、お客様から信頼をいただくことです。 ▼成約後、アフターフォローも手がけます。 ＜ご来店されるお客様について＞ メインとなるお客様のご年齢は20～40代前半。 かきいれどきの1～3月は1ヶ月で40組以上のお客様がご来店されます。 一人あたり1週間で3～5組ほどのお客様を物件にご案内。 2,000万円ほどの新築物件が人気で、一般的な社員で月2～3件ほどの成約に結びついています。 ＜ポイントは誠実さ＞ 何でも包み隠さずお話しするのが、お客様から信頼されるポイントです。 大きな道路が近ければ「車の音が気になるかもしれません」と伝えたり、目の前が空き地の場合は「将来的に家が建てられて日当たりは悪くなるかもしれません」と、いいことだけでなく物件の悪い点も伝えてください。 ときには他社の営業が勧めた物件のほうがお客様のご希望を叶えているようであれば、そちらをお勧めすることもあります。 ＜おすすめポイント＞ “新人だから”と頑張りすぎなくても、年収700万円。「手厚い指導が、初心者の僕には嬉しかった」営業経験も不動産の知識もなかった僕が活躍できたのは、ウチの研修のおかげ。 2週間の本部研修をはじめ、先輩によるOJTでの指導、そして月1回の勉強会など。 自走できるまで面倒を見てくれるので、不安はありませんでした。 「ギスギスした空気、残業する風土、ありません」 会社の方針で“売る”ことより、“お客様にとって何が大切か”を考えているからこそ、目標があってもノルマはナシ。 その結果、「残業して頑張ろう」といったプレッシャーやギスギスした雰囲気もありません。 定時の18時に退社できることが多いです。 「1年で年収700万円、3年で店長、現実的です」 研修が充実しているからこそ、一人ひとりが活躍できる環境。 入社1年目で年収700万円は割と現実的。 それに店舗を拡大中なので、キャリアアップのチャンスも巡ってきやすい。 僕も入社3年で店長になれましたからね。 ——これらは未経験からはじめた先輩の声。 初心者や新人に限らず、ムリなく活躍できる環境で、新しいキャリアを築きませんか。

【業務内容】 ■売買仲介営業 来店型不動産仲介ショップ『HOUSE DO（ハウスドゥ）』で、不動産（土地や建物など）を売りたい・買いたい、という方たちをつなぐお仕事です。 「どんな住まいがいいのか」「どんな暮らし方がしたいのか」をしっかりお聞きし、その将来像に合う物件をお客様にご紹介します。 お客様の幸せを一番に考えてほしいから、ノルマはなし。 押し売りやゴリ押しは禁物。お客様本位の営業スタイルを貫けます。 【具体的には】 ▼お客様が当店舗へいらっしゃいます。 ▼世間話を中心に、相談にのりましょう。その中で、徐々に老後までの人生設計などをお聞きします。 ▼お話をもとに、最適なローンの組み方などを考案し、審査を通すための手続きを実施。 ▼お客様と共に家や土地を探します。時間をかけ、欠点も正確にお伝えし、お客様のためになる家や土地を徹底的に探しましょう。大切なのは、お客様から信頼をいただくことです。 ▼成約後、アフターフォローも手がけます。 ＜ご来店されるお客様について＞ メインとなるお客様のご年齢は20～40代前半。 かきいれどきの1～3月は1ヶ月で40組以上のお客様がご来店されます。 一人あたり1週間で3～5組ほどのお客様を物件にご案内。 2,000万円ほどの新築物件が人気で、一般的な社員で月2～3件ほどの成約に結びついています。 ＜ポイントは誠実さ＞ 何でも包み隠さずお話しするのが、お客様から信頼されるポイントです。 大きな道路が近ければ「車の音が気になるかもしれません」と伝えたり、目の前が空き地の場合は「将来的に家が建てられて日当たりは悪くなるかもしれません」と、いいことだけでなく物件の悪い点も伝えてください。 ときには他社の営業が勧めた物件のほうがお客様のご希望を叶えているようであれば、そちらをお勧めすることもあります。 ＜おすすめポイント＞ “新人だから”と頑張りすぎなくても、年収700万円。「手厚い指導が、初心者の僕には嬉しかった」営業経験も不動産の知識もなかった僕が活躍できたのは、ウチの研修のおかげ。 2週間の本部研修をはじめ、先輩によるOJTでの指導、そして月1回の勉強会など。 自走できるまで面倒を見てくれるので、不安はありませんでした。 「ギスギスした空気、残業する風土、ありません」 会社の方針で“売る”ことより、“お客様にとって何が大切か”を考えているからこそ、目標があってもノルマはナシ。 その結果、「残業して頑張ろう」といったプレッシャーやギスギスした雰囲気もありません。 定時の18時に退社できることが多いです。 「1年で年収700万円、3年で店長、現実的です」 研修が充実しているからこそ、一人ひとりが活躍できる環境。 入社1年目で年収700万円は割と現実的。 それに店舗を拡大中なので、キャリアアップのチャンスも巡ってきやすい。 僕も入社3年で店長になれましたからね。 ——これらは未経験からはじめた先輩の声。 初心者や新人に限らず、ムリなく活躍できる環境で、新しいキャリアを築きませんか。

【業務内容】 ■売買仲介営業 来店型不動産仲介ショップ『HOUSE DO（ハウスドゥ）』で、不動産（土地や建物など）を売りたい・買いたい、という方たちをつなぐお仕事です。 「どんな住まいがいいのか」「どんな暮らし方がしたいのか」をしっかりお聞きし、その将来像に合う物件をお客様にご紹介します。 お客様の幸せを一番に考えてほしいから、ノルマはなし。 押し売りやゴリ押しは禁物。お客様本位の営業スタイルを貫けます。 【具体的には】 ▼お客様が当店舗へいらっしゃいます。 ▼世間話を中心に、相談にのりましょう。その中で、徐々に老後までの人生設計などをお聞きします。 ▼お話をもとに、最適なローンの組み方などを考案し、審査を通すための手続きを実施。 ▼お客様と共に家や土地を探します。時間をかけ、欠点も正確にお伝えし、お客様のためになる家や土地を徹底的に探しましょう。大切なのは、お客様から信頼をいただくことです。 ▼成約後、アフターフォローも手がけます。 ＜ご来店されるお客様について＞ メインとなるお客様のご年齢は20～40代前半。 かきいれどきの1～3月は1ヶ月で40組以上のお客様がご来店されます。 一人あたり1週間で3～5組ほどのお客様を物件にご案内。 2,000万円ほどの新築物件が人気で、一般的な社員で月2～3件ほどの成約に結びついています。 ＜ポイントは誠実さ＞ 何でも包み隠さずお話しするのが、お客様から信頼されるポイントです。 大きな道路が近ければ「車の音が気になるかもしれません」と伝えたり、目の前が空き地の場合は「将来的に家が建てられて日当たりは悪くなるかもしれません」と、いいことだけでなく物件の悪い点も伝えてください。 ときには他社の営業が勧めた物件のほうがお客様のご希望を叶えているようであれば、そちらをお勧めすることもあります。 ＜おすすめポイント＞ “新人だから”と頑張りすぎなくても、年収700万円。「手厚い指導が、初心者の僕には嬉しかった」営業経験も不動産の知識もなかった僕が活躍できたのは、ウチの研修のおかげ。 2週間の本部研修をはじめ、先輩によるOJTでの指導、そして月1回の勉強会など。 自走できるまで面倒を見てくれるので、不安はありませんでした。 「ギスギスした空気、残業する風土、ありません」 会社の方針で“売る”ことより、“お客様にとって何が大切か”を考えているからこそ、目標があってもノルマはナシ。 その結果、「残業して頑張ろう」といったプレッシャーやギスギスした雰囲気もありません。 定時の18時に退社できることが多いです。 「1年で年収700万円、3年で店長、現実的です」 研修が充実しているからこそ、一人ひとりが活躍できる環境。 入社1年目で年収700万円は割と現実的。 それに店舗を拡大中なので、キャリアアップのチャンスも巡ってきやすい。 僕も入社3年で店長になれましたからね。 ——これらは未経験からはじめた先輩の声。 初心者や新人に限らず、ムリなく活躍できる環境で、新しいキャリアを築きませんか。

【業務内容】 同社は、中古住宅再生事業を事業のメインとして展開しており、2017年には東証一部上場しております。 今回は《営業（収益再販）》として、中古マンションや戸建て、投資用の一棟アパート・マンションなどを買い取り、リフ ォーム工事や賃貸入居率を上げる等、物件に付加価値をつけ再販売するお仕事を行って頂きます。 不動産仲介業者様のもとに定期的に訪問し、中古不動産をご紹介頂くお仕事がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集（ネット媒体・不動産仲介会社） ■物件の現地調査（物件のアクセス、周辺環境、物件の状態） ■買取価格の決定 ■バリューアップ（リフォーム等で物件の価値上げ） ■不動産仲介会社様を通じての物件の再販売 【担当者コメント】 同社は現在年間販売戸数1,000戸体制を目指す所まで成長してきています。 今後のさらなる発展・拡大を視野に入れており、部門強化のための採用となります。 ワークライフバランスを重視した働き方に力を注いでおり、有給取得率は81.02%とかなり高い取得水準です。 また男性の育児休暇取得実績もあり、時短勤務制度を「お子様が小学校3年生まで」に拡充するなど、社員全員が働きやすい環境を目指しています。

■職務内容 当社札幌支店の運営及び中古買取再販の営業メンバーを束ねる管理職候補としての募集になります。当社札幌支店の責任者候補として、営業メンバーが担当する物件について仕入や契約の判断・決裁はもちろん、育成、マネジメントを担当していただくとともに、プレイングマネージャーとして自らも中古住宅の仕入れを行っていただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集：不動産仲介業者から中古物件の情報を収集します。 ■物件の現地調査：候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を確認します。 ■買取価格の決定：リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ■リフォームと販売：購入した物件を、想定される購入層のニーズ等をイメージしリフォームを行い、その後は仲介業者様を介して販売をします。 ■物件の仕入から販売 ：メンバーの担当物件につき、買取価格の決定から売却までの各場面において意思決定を行います。 ■マネジメント：メンバーの勤怠管理や業務指導等を行います。 ■予実管理：支店の売上・利益計画につき、その進捗を把握し、予算達成の施策を実施します。 ■営業スタイル 不動産仲介業者に対しての仕入れ営業となります。マンション7割、戸建て3割の割合です。 【担当者コメント】 同ポジションでは、支店全体の運営管理や時にはプレイングマネージャーとして、支店全体を牽引して頂く役割を担って頂きます。 不動産仲介業者様に対しての仕入れ営業がメインとなり、マンション7割、戸建て3割の割合となっております。 札幌支店の営業スタッフは3名と少数精鋭の組織で、メンバーの育成を担いながら事業拡大をお任せ致します。

【業務内容】 同社は大和証券グループ本社と資本業務提携を締結を行っており、総合不動産会社としてバランスのとれた収益構成で、安定的な経営基盤を構築しております。 今回は総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、《プロジェクトマネージャー》として開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益用マンション（RC造）やホテル・オフィスの企画 ■インテリアデザイン等のトータルプロデュース ■意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝 ■委託業務の監督 ■建築工事の施工監理から引渡し ■工事の品質確認、進捗工程管理 ■コスト管理、各種確認申請、検査対応 【担当者コメント】 同社は収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸を手掛け、収益バランスの取れた事業展開を行う「総合不動産企業」になります。 直近5年での職場定着率は97.7％と働きやすい環境や仕事の充実度には定評がございます。 中途社員割合も80％以上となり、各部門で各分野のスペシャリストが活躍しています。

【業務内容】 東証プライム市場上場のマンションディベロッパーのフージャースホールディングスにて雇用し、入社時からフージャースケアデザイン（管理・メンテナンス専門）社への在籍出向となります。 今回は《マンションフロント管理》として、富裕層向けシニアマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席など ■現場に常駐しているコンシェルジュや支配人との連絡業務 【担当者コメント】 フージャースホールディングスは、株会社制を導入しておりグループ内で分譲戸建・マンション分譲、マンション管理およびビル管理事業など多角的に不動産関連事業を手掛けています。 ホールディングスとして、現在再成長期の最中にあり、首都圏でスタートした新事業も次第に広がっており、年々成長を続けています。 同ポジションでは、マンションの管理組合と積極的にコミュニケーションを図りながら、多様な意見を吸い上げ問題解決に向けた提案を行っていくことが可能です。

【業務内容】 同社は大和証券グループ本社と資本業務提携を締結を行っており、総合不動産会社としてバランスのとれた収益構成で、安定的な経営基盤を構築しております。 今回は総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、《プロジェクトマネージャー》として開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益用マンション（RC造）やホテル・オフィスの企画 ■インテリアデザイン等のトータルプロデュース ■意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝 ■委託業務の監督 ■建築工事の施工監理から引渡し ■工事の品質確認、進捗工程管理 ■コスト管理、各種確認申請、検査対応 【担当者コメント】 同社は収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸を手掛け、収益バランスの取れた事業展開を行う「総合不動産企業」になります。 直近5年での職場定着率は97.7％と働きやすい環境や仕事の充実度には定評がございます。 中途社員割合も80％以上となり、各部門で各分野のスペシャリストが活躍しています。

【業務内容】 同社は大和証券グループ本社と資本業務提携を締結を行っており、総合不動産会社としてバランスのとれた収益構成で、安定的な経営基盤を構築しております。 今回は総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、《プロジェクトマネージャー》として開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益用マンション（RC造）やホテル・オフィスの企画 ■インテリアデザイン等のトータルプロデュース ■意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝 ■委託業務の監督 ■建築工事の施工監理から引渡し ■工事の品質確認、進捗工程管理 ■コスト管理、各種確認申請、検査対応 【担当者コメント】 同社は収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸を手掛け、収益バランスの取れた事業展開を行う「総合不動産企業」になります。 直近5年での職場定着率は97.7％と働きやすい環境や仕事の充実度には定評がございます。 中途社員割合も80％以上となり、各部門で各分野のスペシャリストが活躍しています。

【業務内容】 同社は大和証券グループ本社と資本業務提携を締結を行っており、総合不動産会社としてバランスのとれた収益構成で、安定的な経営基盤を構築しております。 今回は総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、《プロジェクトマネージャー》として開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益用マンション（RC造）やホテル・オフィスの企画 ■インテリアデザイン等のトータルプロデュース ■意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝 ■委託業務の監督 ■建築工事の施工監理から引渡し ■工事の品質確認、進捗工程管理 ■コスト管理、各種確認申請、検査対応 【担当者コメント】 同社は収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸を手掛け、収益バランスの取れた事業展開を行う「総合不動産企業」になります。 直近5年での職場定着率は97.7％と働きやすい環境や仕事の充実度には定評がございます。 中途社員割合も80％以上となり、各部門で各分野のスペシャリストが活躍しています。

【業務内容】 MD営業・コンサルティング営業を主軸とした《コンサルティング営業》をお任せいたします。 担当エリアは沖縄県を予定しており、銀行からの見込み客紹介を目指し提携銀行支店へのMD営業と、 ご紹介頂いた見込み顧客に対しての投資不動産を活用したコンサルティング営業をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■提携済み銀行や信用金庫等の支店に訪問し見込み客のご紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案 ■セミナー参加をされた企業へのアプローチ ■過去商談先への定期連絡・訪問 【担当者コメント】 同社は1999年に創業し『区分所有オフィス®』をメインとした、収益不動産を核とした資産形成をお客様に提案しています。 創業から現在まで成長を続け、現在は第2創業期を迎え、既存事業の更なる成長や新規事業へのチャレンジに取り組んでおり、会社と共に成⻑できる⼈材を募っています。 今回のポジションではコンサルティング営業として沖縄エリアをお任せする予定となっており、配属は鹿児島支店になりますが顧客開拓並びに常駐先は沖縄（月・金曜日は鹿児島支店での勤務あり）となっております。入社後については職種問わず社員は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。

【業務内容】 『区分所有オフィス』の不動産戦略で事業展開してきた同社において、情報システム統括部のマネジメントを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■ICT企画・計画担当部長として各部門からのシステム新規開発・導入案件の企画・計画を策定（業務分析～システム企画・計画作り） 【担当者コメント】 『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。また、ポジションは全社的なシステム基盤を拡充するための企画立案や、ロードマップの策定、導入時のプロジェクトマネジメント、および、経営や業務部門と協働してデジタルイノベーションを推進することを期待します。

【業務内容】 現在約3万名のユーザーを抱える不動産を活用したオンライン型資産運用サービス「インベース」のさらなる進化を目指して、不動産投資会社であるフィールドセールスを担っていただきます。まずは「インベース」ユーザーに対して、「インベース」独自の与信診断機能と子会社の不動産販売ノウハウを活用して、ユーザーの信用力と不動産のキャッシュフローを組み合わせた新しい資産運用スキームの営業活動を行っていただきます。貢献度次第で経営陣の一人として事業部の中核メンバーとなっていただき、営業チーム管理等をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■情報収集 ■資料作成 ■企画・提案 ■チーム管理 【担当者コメント】 同社は、不動産会社向けのサービスや不動産投資をしたい一般のお客様に向けたサービスなど様々な事業を展開してます。 その中でも不動産を活用したオンライン型資産運用サービス「インベース」は、現在約3万名のユーザーを獲得しています。 今回、不動産を活用したオンライン型資産運用サービス「インベース」のさらなる進化を目指して、不動産投資会社であるフィールドセールスをお任せできる方を募集することとなりました。 入社後は、「インベース」ユーザーに対して、「インベース」独自の与信診断機能と子会社の不動産販売ノウハウを活用して、ユーザーの信用力と不動産のキャッシュフローを組み合わせた新しい資産運用スキームの営業活動を行っていただきます。 結果に応じた、インセンティブもありますので年収1,000万円以上を狙える環境が魅力的です。 結果次第で経営陣の一人として事業部の中核メンバーとなっていただき、営業チーム管理等をお任せすることも可能。同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社は高崎市を中心とした地域密着型の企業として、LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟しており、地元に根ざした「不動産店」として地域に根ざした営業活動を展開しています。 今回は《インテリアコーディネーター》として、住宅の外壁・内装に関するカラー、デザイン全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■全体のカラーコンセプト決め ■クロス・タイル・床・外壁などのカラー・インテリアの決定 【担当者コメント】 同社が所属するLIXILグループの不動産FC組織「ERA」は不動産の世界3大ネットワークの一つであり、全国各地に強いネットワークを持つLIXILグループの信用力と、FC組織のスケールメリットを活かすことで、お客様ニーズに合わせた提案～アフターフォローまで一貫して行っています。 地元に密着した地域の不動産店を3店舗展開しており、高崎市内をメインエリアとして営業活動を展開しています。 また同ポジションでは未経験者も積極的に採用を進めており、入社後の研修制度も充実しているためインテリアに興味をお持ちの方も未経験からでもチャレンジ出来る環境がございます。

【業務内容】 同社はLIXIL不動産ショップ（本店・高崎問屋町駅前プラザ・大宮支店）を運営しており、高崎市内に密着した事業と手掛けています。地域トップクラスの情報量を誇り、不動産の売買・仲介業務、不動産の賃貸・仲介・管理業務、リフォーム業を幅広く展開しています。 今回は《リフォーム建築施工管理》として、同社の手がける中古住宅、中古マンションなどでのリフォームに際しての現場監督業務をお任せ致します。 また技術部門の部長も併せてお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■リフォーム前の現地確認、立ち会い ■リフォーム内容の打ち合わせ ■近隣へのご挨拶 ■スケジュール作成・工程管理、安全管理 ■資材発注、品質チェック ■部門の運営、人財のマネジメント 【担当者コメント】 同ポジションでは現場監督を担いながら、技術部門の部長としてもこれまでの経験を活かしながら、建築に関する内容は勿論ですが、その他にも部門の運営や人財のマネジメントまで経験を積みキャリアアップを目指すことが可能です。 創業以来、地域に密着しながら順調に業績を伸ばし続けており、頑張りはきちんと評価される環境が整っている企業になります。

【業務内容】 同社は群馬県高崎市をメインエリアとして創業から20年以上も地域に密着し、不動産の売買／仲介業・不動産の賃貸仲介・管理業／買取再販・リフォーム業を展開しております。 今回は《不動産法人営業》として、土地や建物といった不動産の売買に関して、証券会社及び法人担当をして頂き、情報収集や仕入れ業務をお任せ致します。 飛び込み営業やノルマはなく、新規ビジネス・投資ビジネスの企画提案等も行って頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■証券会社・法人への情報収集および仕入れ業務 ■新規ビジネス・投資ビジネスの企画提案 【担当者コメント】 同社では入社後のサポート体制に力を入れており、入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学びなおすことが可能です。今まで培ってきたスキルを活かしていただける環境があり、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員が多数在籍しています。 頑張れば頑張るほどキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制が整っておりますので、働き方や役割に合わせてキャリアを築き上げていくことが出来る環境がございます。

【業務内容】 同社は2002年の創業以来、地域に密着した「不動産店（LIXIL不動産ショップ）」を運営し、地域トップクラスの情報量・ノウハウを活かしお客様のニーズに応え続けています。 今回は《設計士》として、新築住宅および中古住宅リノベーションにおける図面の作成や、最適なプランを提示、お引渡しまでお客様が家づくりに向けて描いた夢を確かなカタチにしていくための実務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■図面作成（新築住宅・中古住宅） ■間取りプラン・イメージのヒアリング、最適なプラン提示 ■見積書作成、契約業務 ■物件のお引渡し 【担当者コメント】 同ポジションの魅力は、丸ごと一棟図面の作成ができるので、建築の最初から最後まで携わることが出来る点になります。 お客様ニーズのヒアリングから最終的なお引渡しまで、お客様が思い描く夢の家づくりに設計士としてトータルで携わっていくことが可能です。 また待遇面でも充実しており、資格手当も手厚く、1級建築士では月に8万円、2級建築士をお持ちの方は月に5万円の資格手当が支給になります。 建築設計士として安定的な待遇を確保しながら、やりがいのある仕事に携わっていくことが可能な案件です。

【業務内容】 お任せするのは、同社が扱う物件の購入資金のご相談 （住宅ローン申請）窓口となります。 営業担当者からの依頼を受けて、物件をご購入予定のお客様に対する ローン申請などの契約事務業務をご担当して頂ける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■銀行ローン担当窓口 ■銀行との折衝業務 ■営業担当のサポート(金消契約立ち合いや書類作成) ■顧客のサポート(繰り上げ返済、金利変更、 抵当権設定関連事務、書類送付) ■各種手続書類作成 ■社員に向けてローンの勉強会の実施 【担当者コメント】 営業担当者の相談窓口として無事にローンが実行され、 物件の引き渡しが完了した際には、営業担当とお客様の双方から感謝されて 信頼関係を築いていくことができます。 ローン審査の可否が結果としてはっきり出るので、 バックオフィス部門でありながら、非常に達成感も大きく、成果が見えます。 取扱い物件は、投資用や実需マンション、一棟物件・戸建と多岐に渡ります。 今までのご経験を活かすことはもちろん、 新しい物件に携わることもでき多くの経験を積めます。 不動産業界にてローン業務の経験がある方は優遇いたします。 業界は未経験でも、金融機関などでローン業務の経験がある方は歓迎いたします。 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。 業績好調につき、横浜支店、大阪支店、福岡支店など全国への支店展開が進んでいます。 そのため、会社の縁の下の力持ちである、営業職のサポート全般をお任せします！ 2021年7月には東証JASDAQに上場も果たし、社員数が700名を超える成長フェーズです。 営業社員も全社で300名を超え、今後も規模を拡大していく予定のため、 事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。 将来的に組織を牽引していただく方を募集します。 ★残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！ ★育休、産休など実績あり。 女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた、 不動産・登記・建築・賃貸などの知識を、会社の規模拡大に即して活用でき、 営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ★中途入社も多く活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」 「事務職として会社を支えたい」 「成長企業で働きたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、 それを実現できるように同社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい！」 「様々な職種にもチャレンジして不動産の ジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへのキャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。 入社時の配属先でずっと働くという会社ではないですし、 もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、 再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。 可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！

【業務内容】 オーナー様が保有していらっしゃる物件の売買を仲介するお仕事です！ 物件の資産価値、投資回収効率を見極めて、中古物件の売買についてご提案します。 プロ視点のアドバイスでオーナー様とじっくり信頼関係築くことが重要で、 『相談やお悩みに真摯に向き合い、ご満足いただくこと』に やりがいを感じる方におすすめです！ 営業事務の方と協力して案件を進行するため、 ご自身の営業活動に集中することが出来ます！ 不動産のプロとしての幅広いスキルを早期に身に付けられます。 ※株式会社rh investment （Robot Homeグループ）へのご入社となります。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集や調査 ■オーナー様へのご提案・商談 ■お引き渡しの業務　など 【担当者コメント】 ◎働き方のスタイル 【100％反響営業】 Webサイトや広告でお客様からお問い合わせいただくので、 アポ無し営業などを行っていただく必要はありません。 【個人ノルマ無し】 個人ノルマはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風です！ 【平均残業10時間程】 無駄な残業やミーティングはなるべく省き、 時間を合理的に使う感覚が養われます。 rh investment の特徴 ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ ◎事業立ち上げフェーズのため 様々なポジションをご用意！ 　└東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。 将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、 着実なキャリアアップが見込めます！ ◎不動産営業のプロフェッショナルになれる！ 　└買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。 「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。 その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、 他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。 ◎フラットで風通しの良い社風 　└ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。 不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、 これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。 株式会社Robot Home（東証スタンダード上場）の グループ子会社である株式会社rh investmentでの採用となります。 なお、親会社である株式会社Robot Homeグループとの 給与・待遇差異などはありません。 ※rh investment社では年2回の賞与の他に企画型の達成報酬をご用意しています。

【業務内容】 同社の内部監査担当として業務をご担当いただきます。 年度監査計画に基づく内部監査業務全般業務 (個別監査計画の策定、往査、調書作成、監査報告、 フォローアップ手続など)や 定期モニタリング対応などを担当していただきます。 また、内部統制評価の計画立案、実施、 整備評価、運用評価作業、新規サービスに係る 業務プロセスの統制文書化(部門へのサポート含む)もお願いします。 その他には、上記業務に付随する監査法人、 監査等委員会との連携も業務になります。 【具体的な業務内容】 ■個別監査計画の策定、往査、調書作成、 監査報告、フォローアップ手続 ■定期モニタリング対応 ■財務報告に係る内部統制評価業務 【担当者コメント】 「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を 理念に掲げる私たちRobot Home。 最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、 IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」を はじめとしたさまざまなサービスを展開しています。

【業務内容】 同社の内部監査担当として業務をご担当いただきます。 年度監査計画に基づく内部監査業務全般業務 (個別監査計画の策定、往査、調書作成、監査報告、フォローアップ手続など)や 定期モニタリング対応などを担当していただきます。 また、内部統制評価の計画立案、実施、 整備評価、運用評価作業、新規サービスに係る 業務プロセスの統制文書化(部門へのサポート含む)もお願いします。 その他には、上記業務に付随する監査法人、 監査等委員会との連携も業務になります。 【具体的な業務内容】 ■個別監査計画の策定、往査、調書作成、 監査報告、フォローアップ手続 ■定期モニタリング対応 ■財務報告に係る内部統制評価業務 【担当者コメント】 「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げる私たちRobot Home。 最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、 IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」を はじめとしたさまざまなサービスを展開しています。

【業務内容】 川崎ダイス（ダイスオペレーションセンター）に配属を予定しており、 商業施設の収益最大化に向けたトータル的なプロパティマネジメント 業務を担っていただきます。営業主任としての採用予定となり、 施設運営メンバーのサポート業務等もお任せいたします。 施設としても安定感のある施設（空中階のリニューアル予定あり）に なりますので、商業施PM経験が浅い方でもメンバーと共に対応が しやすい環境になります。 【具体的な業務内容】 ■施設所有者への各種提案、折衝、調整業務 ■受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ■地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務 ■施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務 ■リニューアル計画の立案・実施/MD 計画の立案・実施 ■テナント誘致や管理 ■テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など） ■施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定 ■各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ■委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション ■施設運営メンバーの業務サポート 【担当者コメント】 同社は商業施設専門のプロパティマネジメント会社として、 受託施設のトータル空室率を1％未満で運営を手掛けており、お客様 第一の精神をもちながら満足度を追及し続けている企業になります。 東京建物グループの一員としてグループが手掛ける施設の運営を担い、 今後も事業拡大が予定されているため、採用を進めています。 都市型商業施設／ファッションビル／郊外型ショッピングセンターなど、 手がける商業施設のタイプは多種多様となっており、管理受託面積は 常に業界内でも上位の実績を誇っており、商業施設のプロフェッショナル としてお客様からの信頼を勝ち得ています。 また東京建物グループ以外の外部受託も数多く請け負っており、 物件によっては企画／開発の段階から携わっていただくことも可能です。

【業務内容】 オフィスビルや商業施設テナントのPM業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の管理、リーシング、レポート作成、工事管理 ■管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務 ■委託者への提案・報告業務 ■業務内容に契約書作成・締結（賃貸借・覚書・各種契約） 【担当者コメント】 同社は、マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業を展開しています。 今回、オフィスビルや商業施設テナントのPM業務をお任せできる方を募集することとなりました。 入社後は、ご経験に応じて業務をお任せしますが最終的には、PM業務全般を行っていただきます。 日常の管理業務から長期・大規模修繕や資産運用などの企画・戦略づくりまで幅広くサポートしている同社では、幅広い経験を積むことができるのが特徴です。 また、社歴や年齢、性別など関係なく、キャリアUPできる職場で30代課長や女性課長も現在活躍しています。 伊藤忠グループの同社で豊富な経験を活かしていただける方を歓迎いたします。