不動産仲介やゼネコンや住宅メーカーなど、法人のお客様に対し、 建物の解体工事を提案する仕事です。 8割が既存のお客様で、見積り提案といった内勤業務がメインとなっています。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：開拓～見積もり準備 テレアポは一切なく、既存顧客からの紹介を受けたり金融機関からの紹介により営業販路拡大しております。 既存のお客様へは、定期的に連絡を取り、ニーズをヒアリング。 ▼STEP2：見積もり～着工準備 現場調査で収集した情報をもとに、専門の見積もりソフトを使用して見積書を作成。 ご提案が通り受注が決まったら、解体から更地化まで、工事全体の計画を立てます。 役所や警察への必要な届け出、電気・ガスなどのインフラ撤去手配を行います。 ▼STEP3：着工 お客様と作業員と共に現場を確認し、工事がスムーズに進むよう管理。 騒音や振動に最大限配慮しながら、コンプライアンス遵守で進めます。 ▼STEP4：完了・報告 工事完了の目途が立ったらお客様へご連絡し、完了日に現場で最終確認を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 全員月給28万円スタート！20代でも年収700万円台到達！ ★月給28万円からスタート（未経験でもOK） ★年間14ヶ月分の基本給保証 　└夏季・冬季に各1ヶ月分を支給 ★6月決算時には業績連動の追加賞与あり ★最低年収400万円を保証 ★入社2年目28歳で年収700万～750万円の実績 少人数制だからこそ実現！ ⇒業績に対する分配率が高い ⇒年齢・勤続年数関係なく正当評価 ⇒頑張りがダイレクトに収入に反映 「努力に見合った収入を得たい」そんな想いにお応えします。 <注目ポイント2> 既存顧客8割の安定営業！ノルマ・テレアポ・飛び込みは一切なし ＼こんな営業スタイルはもう卒業／ ×ノルマに追われる毎日 ×テレアポで断られ続ける ×飛び込み営業で門前払い ×365日顧客探しに奔走 ＼当社の安定した営業スタイル／ ○既存顧客8割の安定取引 ○新規開拓は先輩達のコネクション・交流会等での名刺交換が中心 ○チーム全体で売上を目指すスタイル ○内勤と外勤が半々のバランス良い働き方

東京駅もしくは新宿駅、品川駅直結or周辺の施設にて、警備のお仕事をお任せします！ ▼日本の玄関口「東京駅」▼ 東京駅は、レトロな赤レンガの駅舎と最先端のビル群が共存する、歴史と現代が融合した特別な場所です。 全国各地や海外から人や情報が集まる刺激的な環境で働けるため、キャリアにとって貴重な経験となること間違いなし！ ▼ワクワクが溢れる街「新宿駅」▼ 新宿駅は、1日平均約350万人が利用する世界一利用者数が多い駅として知られています。 ショッピングやエンターテインメントの中心地でもあるため、活気あふれる環境で、楽しみながら働けます！ 【具体的なお仕事内容】 ◇出入り管理 ◇施設内の巡回 ◇ご利用者様の案内・対応 ◇緊急時や遺失物・落とし物の対応　など モニターの監視→巡回→休憩→...といったように しっかりと休憩しながら、無理なく働けます◎ ≪半数以上が中途入社！すぐに馴染める風土≫ 中途入社の先輩が半数以上を占めており、メンバー同士の仲が良いことが自慢！ 新しい環境に不安を感じる方も、すぐに馴染める温かい雰囲気が整っています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 上場&長い歴史が織りなす安定性が魅力 ◇入社祝い金10万円　※正社員のみ ◇賞与年2回（昨年度3.19ヶ月分支給※正社員のみ） ◇保養所あり／社員単身寮あり ◇休憩を含む約1時間ごとのローテーション業務のため、負担が少ない 働きやすさだけでなく、当社ならではの嬉しい制度もたっぷり◎東証プライム上場ならではの安定性と、創業から約60年の強固な経営基盤が、あなたのキャリアを支えます！ <注目ポイント2> 心の温かさで安心を届けるお仕事 当社では、人柄を重視した採用を実施中！警備員としての経験・知識や、1日中動き回れる体力よりも、困っている方に手を差し伸べ、優しく声をかけることが大切です。傷病者の対応や救急時の警察への引き継ぎなど、柔和な雰囲気で人々に安心・安全を届けていきましょう。接客が得意な方や、人と接することが好きな方にピッタリです◎ 【入社後の成長サポート】 町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施。警備業法や基本動作、護身術、救命技能など、警備員として必要なスキルをしっかりと学べます。 研修後は、OJTを通じて先輩社員と共に配属先を巡回し、実際の業務に慣れていただきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

東京駅周辺施設・新宿駅近隣施設の加え、品川駅周辺施設での警備のお仕事をお任せします！ ▼再開発が進む日本の主要都市「品川駅」▼ 高層オフィスビルや商業施設、ホテルなどが集積し、都会的な雰囲気が漂う品川駅。 オフィス街である一方、ショッピングやレジャーも楽しめる複合的なエリアのため、やりがいもバツグンです◎ 【具体的なお仕事内容】 ◇出入り管理 ◇施設内の巡回 ◇ご利用者様の案内・対応 ◇緊急時や遺失物・落とし物の対応　など モニターの監視→巡回→休憩→...といったように しっかりと休憩しながら、無理なく働けます◎ ≪半数以上が中途入社！すぐに馴染める風土≫ 中途入社の先輩が半数以上を占めており、メンバー同士の仲が良いことが自慢！ 新しい環境に不安を感じる方も、すぐに馴染める温かい雰囲気が整っています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約60年の信頼と実績！安定した経営基盤でキャリアも安心 ◇入社祝い金10万円　※正社員のみ ◇賞与年2回（昨年度3.19ヶ月分支給※正社員のみ） ◇保養所あり／社員単身寮あり ◇休憩を含む約1時間ごとのローテーション業務のため、負担が少ない 働きやすさだけでなく、当社ならではの嬉しい制度もたっぷり◎東証プライム上場ならではの安定性と、創業から約60年の強固な経営基盤が、あなたのキャリアを支えます！ <注目ポイント2> 経験よりも笑顔！人々の暮らしを支えるお仕事 当社では「人柄重視」の採用を実施中！警備員としての経験や知識、体力よりも大切なのは、困っている人に優しく手を差し伸べること。傷病者の対応や緊急時の警察への引き継ぎなど、柔らかな雰囲気で安心・安全を届けていきましょう。接客が得意な方や、人と接するのが好きな方にピッタリの職場です！あなたの優しさで、人々を笑顔にしませんか◎ 【入社後の成長サポート】 町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施。警備業法や基本動作、護身術、救命技能など、警備員として必要なスキルをしっかりと学べます。 研修後は、OJTを通じて先輩社員と共に配属先を巡回し、実際の業務に慣れていただきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

サーバ・ストレージ・ネットワークの設計・構築から運用・保守まで、あなたのスキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せしていきます。スキルによって入社直後からPLやサブリーダーをお任せすることも可能なため、面接時や入社時には“理想とするキャリア”をお教えください！ ※現在は、クラウドの設計・構築や生成AI、各種環境構築に特に注力しています。 ＜主な業界＞ プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件で、金融業界や製造業界が中心です。基本的に自社チームで開発を行えるので、コミュニケーションも取りやすい環境◎残りの1割は公共案件となり、客先に常駐しながらハイスキルな方が案件に挑戦しています。 ＜アサイン方法＞ あなたの希望するキャリアプランを伺い、理想の成長を遂げられるようサポート。入社後に「スキルチェンジしたい」と感じた場合にも、無理なく着実にスキルを獲得できるよう、案件を調整していくのでご安心ください。 ＜明確な評価制度＞ 当社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AWS基盤の要件定義 ■オンプレミス環境のAWS/Aliyun移行設計・構築 ■SaaS環境向けAWS基盤のコンサルティング支援 ■Azure環境設計・構築 ■プライベートクラウド環境のインフラを設計・構築 ■クラウド環境改善コンサルティング ■Microsoft Enterprise Mobility and Securityを活用したセキュリティ強化の要件定義 ■Zabbixを活用した統合監視基盤設計・構築 ■対話型AIプラットフォーム導入支援 ■生成AI利用コンサルティング支援 ■プライベートクラウド基盤設計・構築 サーバ(VMware)、ストレージ(SAN含む)、ネットワーク環境の設計及び構築を実施機器の選定,導入,構築,運用まで幅広いフェーズを対応。機器の増設、DRサービスの開発等、運用開始後も要望に応じてフレキシブルに実施。 【担当工程】要件定義、設計、構築、テスト、運用支援 【環境】オンプレミスサーバ、ストレージ、ネットワーク、VMware ■クラウド環境改善コンサルティング サーバ、ネットワーク構成やセキュリティ項目(SGやACL、WAF) の調査を一から行い、外部SaaSとの連携を含めて改善提案。ブラックボックスの解消、AWS構成を始め各サービス間の連携が明確になり、障害切り分けをはじめとする運用効率の向上に寄与。 【担当工程】要件定義、設計、構築(移行) 【環境】AWS ■クラウドリフト設計・構築 オンプレミスで稼働していたWeb/AP/DBの3層アプリケーションをAWS環境(日本/EUリージョン)及びAliyun環境(香港リージョン)へクラウドリフト/シフトを実施。 【担当工程】要件定義、設計、構築 【環境】AWS,Aliyun ■パブリッククラウド基盤コンサルティング支援 WebAP/DB及び管理サーバの環境のAWS移行コンサルティング支援として、要件定義を実施。 【担当工程】要件定義 【環境】AWS ■パブリッククラウド基盤設計・構築 テレワーク環境をAzureの日本リージョンに構築。 【担当工程】設計、構築 【環境】Azure ■サーバ、ネットワーク運用・保守 サーバ（Windows、Linux等）、ネットワーク環境の安定運用および保守を担当。サーバの稼働監視、障害対応、パフォーマンス最適化をはじめ、運用改善の提案や導入支援も実施。また、構成変更や機器増設の対応、DR（ディザスタリカバリ）サービスの運用サポートなど、お客様のご要望に応じて対応。 【担当工程】運用監視、障害対応、運用改善提案、構成変更対応、運用支援 【環境】オンプレミスサーバ（VMware等）、クラウドサーバ（Azure、AWS等）、ネットワーク等 <注目ポイント1> エンジニアが心地よいと感じる環境 元エンジニアの代表が設立した当社！ “一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を” という思いを込めて会社を立ち上げました。 エンジニアとして働いていると 「仕事とプライベートの両立が難しい」 「給与が業務量の割に合っていない」など 会社に対しての不安が募ることも少なくないですよね。 実際に代表も同じような気持ちを抱えながら、 エンジニアとして活躍してきました。 そんな代表が設立した当社では、 エンジニアが心地よいと感じる環境で働けるよう ワークライフバランスが整う制度を多数用意！ ■フレックスタイム制 ■年間休日122日（土日祝休み） ■リモートワーク併用　など 安心の環境で勤務し続けることができます◎ <注目ポイント2> スキルアップは全面的にバックアップ 資格取得費用負担や書籍購入費用負担など、 社員のスキルアップのための全面的な 支援を行っています。 その他にも社内で勉強会を開催したり、 最新技術についてエンジニア同士で意見し合ったり、 新しいスキル獲得に向けてお互いに助け合ったりと、 日々成長し続けられる環境◎ 半期に1回行う面談では、上司や代表が直接ヒアリングし、 社員の意見や思いを大切にしながら キャリアパスやポジションを決定していきます。 【入社後の成長サポート】 入社後も安心して働けるよう、手厚いサポート体制を整えています！ ◆自社内の検証センター 社内にサーバーやスイッチなどの設備を備えた検証センターを設置。実機を使った学習や検証ができ、スキルアップをサポートします。 ◆リスキニング教育 青山学院大学のITプログラムを受講できる制度。毎週土曜日、青山学院大学の学生として授業に参加できます。社会人経験者向けで、ITとビジネスのつながりやアーキテクトコースなど、適性や希望に合わせて学べます。 ◆奨学金返済支援制度 30歳未満の方を対象に、奨学金返還費用の一部を会社が助成。経済的な負担を軽減し、安心してキャリア形成に取り組める環境を整えています。

AI・クラウド・Chatbotの開発など、最先端技術に関する案件が多い当社にて開発エンジニアとしてご活躍いただきます。案件の中には、日本でまだ展開されていない機器やサービスに携われるものもあり、今後は自社内でのプロジェクトも始動予定なため、成長できる場面が豊富。スキルによっては入社直後からPLやサブリーダーをお任せすることも可能なため、面接時や入社時には“理想とするキャリア”をお教えください！ ＜主な業界＞ プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件です。基本的に自社チームで開発を行えるため、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ＜アサイン方法＞ 入社時からあなたの希望するキャリアプランを伺い、理想の成長を遂げられるようサポートします。入社後に「スキルチェンジしたい」と感じた場合にも、無理なく着実にスキルを獲得できるよう、案件を調整していくのでご安心ください。 ＜明確な評価制度＞ 当社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■対話型AIプラットフォーム導入支援 ■生成AI利用コンサルティング支援 ■Zabbixを活用した統合監視基盤設計・構築 ■SAPを活用した開発、運用 ■Java、JavaScript、PHP、C++等の言語を活用した製造業等のシステム開発 ■対話型AIプラットフォーム導入支援 既存チャットボットを生成AIを活用したチャットボットに入れ替える作業を実施。効果検証を実施した上で、本番環境を構築。 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト 【言語】Java、JavaScript、C++ ■生成AI利用コンサルティング支援 ChatGPTに代表される生成AIを社内でよりセキュアに利用するため、オンプレミス環境に生成AI基盤を設計構築。 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト 【言語】C++、Python <注目ポイント1> エンジニアが心地よいと感じる環境 元エンジニアの代表が設立した当社！ “一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を” という思いを込めて会社を立ち上げました。 エンジニアとして働いていると 「仕事とプライベートの両立が難しい」 「給与が業務量の割に合っていない」など 会社に対しての不安が募ることも少なくないですよね。 実際に代表も同じような気持ちを抱えながら、 エンジニアとして活躍してきました。 そんな代表が設立した当社では、 エンジニアが心地よいと感じる環境で働けるよう ワークライフバランスが整う制度を多数用意！ ■フレックスタイム制 ■年間休日122日（土日祝休み） ■リモートワーク併用 ■賞与昨年度実績6.1カ月分支給　など 安心の環境で勤務し続けることができます◎ <注目ポイント2> 最先端技術案件にどんどん挑戦してください AIやChatGPTなどの最新技術案件に 積極的に取り組んでいる当社。 社員の多くが“技術をもっと磨きたい” という思いを持ちながら働いています。 社員同士で勉強会を開催するなど、 最新技術についての学びを深められる場面も多く、 日々成長し続けられる環境です◎ 会社としても資格取得費用負担や 書籍購入費用負担をするなど、 スキルアップを全面的にバックアップしています。 【入社後の成長サポート】 入社後も安心して働けるよう、手厚いサポート体制を整えています！ ◆自社内の検証センター 社内にサーバーやスイッチなどの設備を備えた検証センターを設置。実機を使った学習や検証ができ、スキルアップをサポートします。 ◆リスキニング教育 青山学院大学のITプログラムを受講できる制度。毎週土曜日、青山学院大学の学生として授業に参加できます。社会人経験者向けで、ITとビジネスのつながりやアーキテクトコースなど、適性や希望に合わせて学べます。 ◆奨学金返済支援制度 30歳未満の方を対象に、奨学金返還費用の一部を会社が助成。経済的な負担を軽減し、安心してキャリア形成に取り組める環境を整えています。

未経験入社は9割！⇒入社1年目で年収700万円以上の実績も！【月12回の乗務だけ】 ★都内23区・武蔵野市・三鷹市を中心にタクシードライバーとして活躍してください。 □■お客様をお乗せしやすい仕組みあり！ 通院などで定期的にご利用いただくご年配の方のほか、 観光のお客様、ビジネス利用の方など、 さまざまなお客様を目的地までお送りします。 当社では、テレビCMでおなじみの人気タクシー配車アプリ 「GO」や「東京無線アプリ」に対応。 配車アプリからの依頼を中心に、しっかり稼げるドライバーが多数です。 □■マイペースに働ける自由度あり！ ノルマはなく、残業は基本なし！ もし、もっと稼ぎたいなどの希望があれば、法定内での残業はOK！ また、3時間以上ある休憩もご自身のペースに合わせて 好きなタイミングで取ってください。 喫茶店で休んだり、仮眠を取ったり、 スケジュールを自分自身で決めて働けます。 □■充実したサポート体制あり！ まずは、タクシー乗務に必要な『第二種免許』を取得しましょう。 教習所に通う費用などは会社で全額負担。その後も手厚い研修を用意しています。 【手がける商品・サービス】 〈 東京無線グループのスケールメリット 〉 ◎都内最大級の無線配車率 ◎DL累計3,000万回の『GOアプリ』と東京無線アプリに対応 ◎法人・個人タクシーチケット契約数都内最大級 ◎都内専用乗り場を保有 人気の『ジャパンタクシー』も続々導入中で、多くのお客様に選ばれる環境が揃っています。 <注目ポイント1> 保障期間後、入社4ヶ月以降の月収50万円以上多数！ 〈 新人さんでもしっかり稼げる仕組みアリ ！ 〉 ◎給与保障：月給35万円＋歩合給×3ヶ月間／入社祝金：最大40万円！ ◎平均月収は48万～58万円以上／基本、残業なし／賞与年3回 ◎GO＆東京無線、2つの配車アプリで集客万全・効率倍増！ ◎全車ジャパンタクシーに切替中／明るく綺麗な社員寮完備 <注目ポイント2> 無理のない働き方が鉄則！ ◎出勤は月12回だけ！ ◎1回3時間以上の休憩が必須！ ◎勤務日の翌日は必ず休み（明け休み）！ ◎明休み＋W公休＋有給で大型連休取得もOK！ しっかり休んで、張り合いを持って活躍してくださいね。 ★タクシー配車アプリの操作は簡単、スマホを持たない社員もスムーズに扱えています。 ★全車にカーナビやドラレコを搭載。安心して乗務できます。 ★ノルマや残業はなし、年齢を重ねても無理なく働き続けることが可能です。 【入社後の成長サポート】 【教育研修制度】 ◎二種免許取得：全額会社負担、研修中も日給1万円を支給 ◎導入研修：社内外で基礎知識、接客マナー、地理講習、車載器操作法など ◎同乗研修：先輩の同乗による新人研修 「いきなり一人立ち」ということはありません！ 安心してスタートできます◎

Webコンテンツの制作やサイト分析など 様々な業界からのニーズが高まっている「Webデザイナー」。 デザインからデータ分析まで幅広く手掛けるポジションです！ ≪まずは約9ヶ月をかけてじっくり研修！≫ 当社独自の研修カリキュラムで、 最短×最速でクリエイターになれるようサポートします。 ▼まずは編集ソフトの操作をレクチャー Photoshopやillustratorといった、 仕事に使用するソフトを操作方法を学びます。 ▼プロの技はプロの作品から盗む！ クリエイターとして活躍する方の作品を模写することで プロレベルの高いスキルを習得。 細部に宿る細かな表現方法やテクニックが徐々に身に付きます！ ▼自分のアイデアでイチから制作にチャレンジ 研修の最後には、これまでの成果を詰め込んだ ポートフォリオを作成します。 あなたにしか作れないクリエイティブを表現していきましょう！ ≪独り立ち後の具体的な業務は…≫ ◆不動産会社のコーポレートサイト制作 ◆メディアミクス作成(アニメなど)のHP制作 ◆スーパー/小売店のECサイト制作 など ★約9ヶ月の手厚い研修を実施しており、 実際にこの研修を終え、現場で活躍している社員も多数在籍しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社直後の研修だけじゃない。手厚いサポート体制があります！ 充実しているのは入社直後のデザイン研修だけではありません！ ≪スタンス研修≫ ◆コミュニケーション力 ◆業界の基礎知識 ◆一般常識　など デザイン以外のビジネススキルも一緒に習得することで、自身の市場価値を高められます！ ≪ステップアップ研修≫ ◆HTML・CSS・PHPといったコーディングスキル ◆Unityでのゲームプログラミングスキル ◆Mayaを用いた3DCG作成　など Webデザイナーの領域を網羅する幅広いIT技術を身に付けることができます。 さらに、ご希望に応じてSNSマーケやエンジニアの研修を受けることも◎ ※研修について、研修生の募集人数が月ごとで決まっております。 ※入社までにラグが生じてしまう場合は他業務(事務やコールセンターなど)をお願いする可能性もあります。 <注目ポイント2> 独学でもスクールでもなく、仕事としてスキルを磨ける環境です。 スクールに通ったり、独学で本や動画を見たり、デザイナーとして活躍するために技術を習得する方法は数多くあります。その中でも仕事として丁寧に学ぶことができ、着実に手に職がつけられるのは当社ならではの魅力。テキストや動画を見るだけでは得られないリアリティのあるプロの技術を学ぶことができます。さらに、同時期入社が多く、研修を一緒に受けられるため、互いに高め合いながら働けるのは今このタイミングだからこそ。実際にクリエイター同士の交流もあるので、デザインや技術に関する情報を積極的に交換することもできます！学ぶ環境が整う当社で、Webデザイナーデビューを目指しましょう！

テレビや映画、PR動画といった映像制作に携わり、 多岐にわたるニーズに応える「動画クリエイター」。 お客様の想いを映像としてカタチにするポジションです！ ≪まずは約9ヶ月をかけてじっくり研修！≫ 当社独自の研修カリキュラムで、 最短×最速でクリエイターになれるようサポートします。 ▼まずは編集ソフトの操作をレクチャー After Effects、Premiere Proといった、 仕事に使用するソフトを操作方法を学びます。 ▼プロの技はプロの作品から盗む！ クリエイターとして活躍する方の作品を模写することで プロレベルの高いスキルを習得。 細部に宿る細かな表現方法やテクニックが徐々に身に付きます！ ▼自分のアイデアでイチから制作にチャレンジ 研修の最後には、これまでの成果を詰め込んだ ポートフォリオを作成します。 あなたにしか作れないクリエイティブを表現していきましょう！ ≪独り立ち後の具体的な業務は…≫ ◆デジタル広告（動画）制作 ◆大手メーカーのスマホゲームCGアニメーション編集 ◆遊技機の演出エフェクト制作　など ★約9ヶ月の手厚い研修を実施しており、 実際にこの研修を終え、現場で活躍している社員も多数在籍しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社直後の研修だけじゃない。手厚いサポート体制があります！ 充実しているのは入社直後のクリエイター研修だけではありません！ ≪スタンス研修≫ ◆コミュニケーション力 ◆業界の基礎知識 ◆一般常識　など デザイン以外のビジネススキルも一緒に習得することで、自身の市場価値を高められます！ ≪ステップアップ研修≫ ◆HTML・CSS・PHPといったコーディングスキル ◆Unityでのゲームプログラミングスキル ◆Mayaを用いた3DCG作成　など Webデザイナーの領域を網羅する幅広いIT技術を身に付けることができます。 さらに、ご希望に応じてSNSマーケやエンジニアの研修を受けることも◎ ※研修について、研修生の募集人数が月ごとで決まっております。 ※入社までにラグが生じてしまう場合は他業務(事務やコールセンターなど)をお願いする可能性もあります。 <注目ポイント2> 独学でもスクールでもなく、仕事としてスキルを磨ける環境です。 スクールに通ったり、独学で本や動画を見たり、クリエイターとして活躍するために技術を習得する方法は数多くあります。その中でも仕事として丁寧に学ぶことができ、着実に手に職がつけられるのは当社ならではの魅力。テキストや動画を見るだけでは得られないリアリティのあるプロの技術を学ぶことができます。さらに、同時期入社が多く、研修を一緒に受けられるため、互いに高め合いながら働けるのは今このタイミングだからこそ。実際にクリエイター同士の交流もあるので、デザインや技術に関する情報を積極的に交換することもできます！学ぶ環境が整う当社で、動画クリエイターデビューを目指しましょう！

常時抱える4000件の案件の中から、エンジニアに合った20～30件の案件を提案。 ≪案件は100%エンジニアが選択≫のため、納得のいくプロジェクトをお選びいただけます。 業界：エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁等 分野：ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発等 【＊3つのポイントから希望をヒアリング＊】 ★希望の収入 「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！現状経験が浅い方には、最初にどのプロジェクトで経験を積めばいいかなどのキャリアパスを提示します。 ★スキルアップ AI、IoTなど、トレンド案件も多数ご用意。身につけたいスキルに合わせたプロジェクトを紹介します。また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してくださいね。 ★働き方 「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データを活用した広告最適化システム開発(Python, TensorFlow) ★契約書解析システムの設計・開発(Python, FastAPI) ★エッジデバイス向け画像認識AI開発(C++, OpenCV, TensorFlow Lite) ★EC向けバックエンドAPIの設計・開発(Go, Kubernetes) ★ライブ配信アプリのフロントエンド開発(JavaScript, React, WebRTC) ★公式アプリのリニューアル開発(Flutter, Dart, Firebase) 言語：Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、JavaScript、TypeScript等 フレームワーク：Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、Django、Spring、 Laravel等 *LLM活用プロダクトのフルスタック開発 大規模言語モデル（LLM)を活用した AIアシスタントや自動応答システムの開発を担当。既存のAPIを統合し、新たなAIやAPIを開発・提供します。 具体的なプロジェクト例 ◎カスタマーサポート向け自動応答システムの開発（問い合わせ対応の自動化） ◎マーケティング用コンテンツ生成ツールの開発（広告文・記事の自動生成） ◎エンジニア向けコード補完・レビュー支援ツールの開発（GitHub Copilotのような機能） バックエンドとフロントエンドの両面から開発を進め、API設計、パフォーマンス最適化、UIの実装まで幅広く担当。少人数のチームで裁量を持ち、最新のAI技術を活用しながら、プロダクトの開発・改善に貢献できます。 【言語】TypeScript,Python 【FW】Next.js,React,FastAPI 【DB】PostgreSQL,Firestore 【ツール】Slack,Confluence,Jira,Google Workspace,GitHub,GitHub Copilot 【クラウド】GCP,GPU Cloud Services,Docker,Kubernetes *経理業務効率化SaaSのGoエンジニア 法人向け経理SaaSの開発を担当。認証認可の基盤設計&実装、既存システムとの連携、OAuth/OIDCの認証プロトコル実装を行う。 【言語】Go,Ruby,TypeScript 【FW】Ruby on Rails,React,Redux 【DB】PostgreSQL 【クラウド】AWS (EC2,RDS,ElastiCache,S3,ElasticsearchService,Lambda) 【ツール】CircleCI,JIRA,GitHub <注目ポイント1> 働きやすさもしっかり整えています！ エンジニアが実力を存分に発揮するためには、ストレスフリーに働けることが必須。当社では自由度高く働ける環境をご用意しています！ ★フルリモート98.4% ★副業OK ★年間休日130日 ★服装・髪色・ネイル自由 ★社内業務一切なし ★代表や営業とのコミュニケーションは、電話・チャット・対面と好きな形式でOK！ <注目ポイント2> 自分たちが働きたくなる会社を一緒に作っていきましょう！ 2024年12月に立ち上がったばかりの当社だからこそ、希望に柔軟に応えられることが特徴です！例えば帰社日。現在は設定していませんが、希望があれば社内交流会の形でBBQや花見、忘年会など、様々なイベントを企画します！その他にも、「こんな福利厚生が欲しい！」「会社制度がこうだったらいいのに」という要望もぜひ教えてください。代表と直接話せる風通しの良さがあるため、希望の働き方が叶えられます。

常時抱える4000件の案件の中から、エンジニアに合った20～30件の案件を提案。 ≪案件は100%エンジニアが選択≫のため、納得のいくプロジェクトをお選びいただけます。 業界：エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁等 分野：ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発等 【＊3つのポイントから希望をヒアリング＊】 ★希望の収入 「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！現状経験が浅い方には、最初にどのプロジェクトで経験を積めばいいかなどのキャリアパスを提示します。 ★スキルアップ AI、IoTなど、トレンド案件も多数ご用意。身につけたいスキルに合わせたプロジェクトを紹介します。また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してくださいね。 ★働き方 「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データを活用した広告最適化システム開発(Python, TensorFlow) ★契約書解析システムの設計・開発(Python, FastAPI) ★エッジデバイス向け画像認識AI開発(C++, OpenCV, TensorFlow Lite) ★EC向けバックエンドAPIの設計・開発(Go, Kubernetes) ★ライブ配信アプリのフロントエンド開発(JavaScript, React, WebRTC) ★公式アプリのリニューアル開発(Flutter, Dart, Firebase) 言語：Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、JavaScript、TypeScript等 フレームワーク：Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、Django、Spring、 Laravel等 *LLM活用プロダクトのフルスタック開発 大規模言語モデル（LLM)を活用した AIアシスタントや自動応答システムの開発を担当。既存のAPIを統合し、新たなAIやAPIを開発・提供します。 具体的なプロジェクト例 ◎カスタマーサポート向け自動応答システムの開発（問い合わせ対応の自動化） ◎マーケティング用コンテンツ生成ツールの開発（広告文・記事の自動生成） ◎エンジニア向けコード補完・レビュー支援ツールの開発（GitHub Copilotのような機能） バックエンドとフロントエンドの両面から開発を進め、API設計、パフォーマンス最適化、UIの実装まで幅広く担当。少人数のチームで裁量を持ち、最新のAI技術を活用しながら、プロダクトの開発・改善に貢献できます。 【言語】TypeScript,Python 【FW】Next.js,React,FastAPI 【DB】PostgreSQL,Firestore 【ツール】Slack,Confluence,Jira,Google Workspace,GitHub,GitHub Copilot 【クラウド】GCP,GPU Cloud Services,Docker,Kubernetes *カジュアルゲーム運用支援 Webプラットフォームを利用したサイト開発やDB・サーバーの保守運用を担当。サービス企画にも関わり、Webディレクターや営業と連携しながら開発を進めます。ユーザーの声を反映した機能追加の裁量も大きい環境です。 【言語】PHP, JavaScript 【FW】Zend Framework 【DB】MongoDB, DynamoDB 【ツール】Zoom, Slack, Google Workspace 【クラウド】AWS <注目ポイント1> エンジニアへの還元を第一に考えています。（代表・石田より） SES営業時代に、多重下請け構造の非効率さや、エンジニアをなかなか評価してもらえない現状を目の当たりにすることがとても多くありました。一人でも多くのエンジニアが正当に評価され、満足のいく環境で働けるようにという思いから、この会社を設立したことが始まりでした。 だからこそ、高い還元率でエンジニアの頑張りを積極的に評価することを大切にしています。バーチャルオフィスを利用した固定費の削減や、AIを用いた業務効率化、資金調達による安定した資金繰りで還元率は83～95%を実現。会社としての収益は、運営を維持できる程度の金額があれば十分なんです。もちろん会社を大きくすることは目標にしていますが、今後も還元率を下げることはありません。現状に不満がある方は、ぜひ当社に応募してみてほしいと思っています。 <注目ポイント2> 自分たちが働きたくなる会社を一緒に作っていきましょう！ 2024年12月に立ち上がったばかりの当社だからこそ、希望に柔軟に応えられることが特徴です！例えば帰社日。現在は設定していませんが、希望があれば社内交流会の形でBBQや花見、忘年会など、様々なイベントを企画します！その他にも、「こんな福利厚生が欲しい！」「会社制度がこうだったらいいのに」という要望もぜひ教えてください。代表と直接話せる風通しの良さがあるため、希望の働き方が叶えられます。

★案件は100%エンジニアが選択 ★Pythonを用いたAI開発や、既存システムにAIを組み込む導入プロジェクトなど、幅広い種類をご用意 ★上流工程へのチャレンジ可能 希望やスキルに合わせたAIプロジェクトを提示します。その中から、あなたが納得のいくプロジェクトにご参画いただきます。 【＊プロジェクト決定時は、3つのポイントから希望をヒアリング＊】 ★希望の収入 「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！現状経験が浅い方には、最初にどのプロジェクトで経験を積めばいいかなどのキャリアパスを提示します。 ★スキルアップ 「この言語の開発にチャレンジしたい」など、身につけたいスキルがあればぜひ教えてください。希望に合わせたプロジェクトを紹介します。また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してくださいね。 ★働き方 「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データを活用した広告最適化システム開発(Python, TensorFlow) ★契約書解析システムの設計・開発(Python, FastAPI) ★エッジデバイス向け画像認識AI開発(C++, OpenCV, TensorFlow Lite) 【業界】エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁等 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発等 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala、JavaScript、TypeScript等 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django、Spring、CakePHP、 Laravel等 ★LLM活用プロダクトのフルスタック開発 大規模言語モデル (LLM) を活用した AIアシスタントや自動応答システムの開発を担当。既存のAPIを統合し、新たなAIやAPIを開発・提供します。 ＝＝具体的なプロジェクト例＝＝ ◎カスタマーサポート向け自動応答システムの開発（問い合わせ対応の自動化） ◎マーケティング用コンテンツ生成ツールの開発（広告文・記事の自動生成） ◎エンジニア向けコード補完・レビュー支援ツールの開発（GitHub Copilotのような機能） バックエンドとフロントエンドの両面から開発を進め、API設計、パフォーマンス最適化、UIの実装まで幅広く担当。少人数のチームで裁量を持ち、最新のAI技術を活用しながら、プロダクトの開発・改善に貢献できます。 【言語】TypeScript, Python 【FW】Next.js, React, FastAPI 【DB】PostgreSQL, Firestore 【ツール】Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, GitHub, GitHub Copilot 【クラウド】GCP, GPU Cloud Services, Docker, Kubernetes <注目ポイント1> エンジニアへの還元を第一に考えています。（代表・石田より） SES営業時代に、多重下請け構造の非効率さや、エンジニアをなかなか評価してもらえない現状を目の当たりにすることがとても多くありました。一人でも多くのエンジニアが正当に評価され、満足のいく環境で働けるようにという思いから、この会社を設立したことが始まりでした。 だからこそ、高い還元率でエンジニアの頑張りを積極的に評価することを大切にしています。バーチャルオフィスを利用した固定費の削減や、AIを用いた業務効率化、資金調達による安定した資金繰りで還元率は83～95%を実現。会社としての収益は、運営を維持できる程度の金額があれば十分なんです。もちろん会社を大きくすることは目標にしていますが、今後も還元率を下げることはありません。現状に不満がある方は、ぜひ当社に応募してみてほしいと思っています。 <注目ポイント2> 会社を作っていく面白さを味わえます！ 2024年12月に設立されたばかりの当社だからこそ、会社づくりに参画できるチャンスが豊富。経営層も20代メンバ—が活躍中で、既存のルールや慣習にとらわれずに、自由な発想で会社作りに取り組むことができます！また、代表とも直接コミュニケーションが取れる距離の近さも魅力。会社の成長を肌で感じながら、新しいことに挑戦し、メンバー全員で会社を盛り上げていく一体感を味わいませんか？

地域に住まう方々へ生活のお悩みを聞くお仕事です！ （例：壁が汚れてきた、雨漏りがする など） ＜POINT＞ ゴールは「次にお会いする約束を取ること。」なので、 未経験からでも始めやすいのが特徴です◎ ★成果に関わらず、努力報酬が付与されます。 ★1件受注すると、1日休み＆追加のインセンティブGET！ ＼お仕事の流れ／ ▼2～4名のチームで、車で現地へ移動 ▼到着したら営業スタート（休憩時間は平均3時間） ▼地域に住まう方々へ生活のお悩みを聞く ▼後日、見積や資料をお渡しする約束をして完了！ ※ここまでで任務クリア（努力給支給） ●まずはマニュアル通り、棒読みでも話せたらOK！ ●資料の説明や契約業務は、経験豊富な先輩が行います！ ●チームで動くので、毎月稼ぎまくっている先輩からコツも聞けちゃう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜活動時間は、1日4時間半！？＞ 移動時間・休憩時間が長めで、実質の営業時間は平日だと平均4時間半ほど。 効率よく成果を上げるのがネオライフ流です！ <注目ポイント1> 未経験スタート9割！入社後の流れをご紹介します ≫入社初日 座学による研修で、仕事の流れなどを学びます。 その後、先輩と一緒にOJTで業務を覚えていきます。 ≫入社2日目以降 各種研修で着実に成長を目指していきます。 ■見積書作成のコツや時間の使い方について学べる「初級編」 ■営業テクニックに関する「中級編」 ■受注までの流れに関する「上級編」 ■実際に見て聞いて学ぶ現場研修　など ★独り立ち後も先輩がしっかりサポート！ ほとんどの方が2週間、早い方は1週間で成果を出しています。 <注目ポイント2> 頑張った分だけ自由GET！お休みもしっかり取れます 「毎日会社に行って、成果関係なく同じ給料」 当社では、そんな働き方を180度変えられます。 成果さえ出せば、働き方はとても自由！ 体調の悪い日は無理して出社せず、 万全な日に頑張るなど、効率的に働けます。 また、「できる人ほど忙しくて休めない」いうのもありません。 「頑張った自分にご褒美→また頑張る→またご褒美」 の好循環を大切にしているから、 成果を出せば出すほど休みも"無制限"に増やせるんです◎ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修では、見積の作り方や営業ノウハウなどを学ぶことができます。 また、月1回の定例会を実施しており、 経験豊富な先輩から直接アドバイスを受けることが可能！ その他、個々のレベルに合わせた多様な研修プログラムを用意しています◎

地域に住まう方々へ生活のお悩みを聞くお仕事です！ （例：壁が汚れてきた、雨漏りがする など） ＜POINT＞ ゴールは「次にお会いする約束を取ること」なので、 未経験からでも始めやすいのが特徴です◎ ★成果に関わらず、努力報酬が付与されます。 ★1件受注すると、1日休み＆追加のインセンティブGET！ ＼お仕事の流れ／ ▼2～4名のチームで、車で現地へ移動 ▼到着したら営業スタート（休憩時間は平均3時間） ▼地域に住まう方々へ生活のお悩みを聞く ▼後日、見積や資料をお渡しする約束をして完了！ ※ここまでで任務クリア（努力給支給） ●まずはマニュアル通り、棒読みでも話せたらOK！ ●資料の説明や契約業務は、経験豊富な先輩が行います！ ●チームで動くので、毎月稼ぎまくっている先輩からコツも聞けちゃう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜活動時間は、1日4時間半！？＞ 移動時間・休憩時間が長めで、実質の営業時間は平日だと平均4時間半ほど。 効率よく成果を上げるのがネオライフの特徴です！ <注目ポイント1> 未経験スタート9割！入社後の流れをご紹介します ▼入社初日 座学による研修で、仕事の流れなどを学びます。 その後、先輩と一緒にOJTで業務を覚えていきます。 ▼入社2日目以降 各種研修で着実に成長を目指していきます。 ◇見積書作成のコツや時間の使い方について学べる「初級編」 ◇営業テクニックに関する「中級編」 ◇受注までの流れに関する「上級編」 ◇実際に見て聞いて学ぶ現場研修　など ★独り立ち後も先輩がしっかりサポート！ ほとんどの方が2週間、早い方は1週間で成果を出しています。 <注目ポイント2> 1件受注すると1日休みが増える！稼いで遊べる仕事です 当社では【1件受注すると、休日が1日追加】 という、ユニークな制度を設けています。 そんな制度を設けている理由。 それは、仕事だけでなく遊びや休みも 成長において必要不可欠だと考えているから。 頑張って働いた分はしっかりと休んで、 充実した人生を送ってほしいんです！ ＜こんな先輩がいます！＞ ◆月収110万円を達成！翌月は1ヶ月休んでのんびり♪ ◆14日間のお休みで海外旅行を満喫◎ ◆スケジュールを調整して、推しのツアー全通！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修では、見積の作り方や営業ノウハウなどを学ぶことができます。 また、月1回の定例会を実施しており、 経験豊富な先輩から直接アドバイスを受けることが可能！ その他、個々のレベルに合わせた多様な研修プログラムを用意しています◎

★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と 「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします！ 【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削　など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています ＼ここがポイント／ ・企業様の新規開拓は別部署が担当！求職者様へのフォローに専念できる ・トークスクリプトを常に更新！未経験者も安心して始められる ・求職者様への対応は電話が基本！対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由！ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼未経験から高収入&働きやすい環境をGET／ ＜未経験でも想定年収480万円以上＞ 月給30万円以上に加えて毎月のインセンティブで収入アップ！インセンティブには上限がないので、結果を残した分だけ給与に還元しています。また、スピーディにキャリアアップできる環境なので、入社1年目でマネージャーとなり、年収600万円以上を実現した社員もいますよ◎ ＜残業ほぼなしでオフも充実＞ 基本的に定時退勤で、残業は30分を超えることはありません。オフィスは渋谷駅から徒歩2分なので、お仕事終わりの飲み会を楽しむ社員もいます！ （その他にも…） ★11時始業だからゆったり出勤できる ★年休120日以上／土日祝日休み ★髪型・髪色・服装・ネイル・アクセサリー自由　など <注目ポイント2> ＼2つのやりがい！社会貢献性の強いお仕事です／ ＜求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい＞ 求職者様のお仕事探し～面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 ＜社会問題の改善に貢献するやりがい＞ ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです！ 【入社後の成長サポート】 ★座学やロープレで基礎を学び、その後はOJTでイチから実践スキルが身に付けられます ★トークスクリプトがあるため、安心して業務を進められます ★Slackでいつでもコミュニケーションが取れるので、わからないこともスグに確認できます ＜その他のスキルアップサポート＞ ・1on1制度（マネージャー） ・CXO Dinner（経営陣との食事会） ・リーダー勉強会 ・グループ会社社員交流会 ┗AI・FinTech・エンタメなど、100社以上のグループ会社がありますよ◎

★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と 「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします！ 【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削　など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています ＼ここがポイント／ ・企業様の新規開拓は別部署が担当！求職者様へのフォローに専念できる ・トークスクリプトを常に更新！未経験者も安心して始められる ・求職者様への対応は電話が基本！対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由！ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼完全未経験からのスタートでも一切問題ありません／ 入社後には座学やロールプレイングを行い、「キャリアアドバイザーの基礎」からしっかりと学ぶことができる環境！その後は実際の業務を通して、先輩が隣で丁寧に教えていきますので、焦らず一つひとつできることを増やしていきましょう◎ ほぼ全員が未経験からスタートしており、新卒採用も行っているため、育成ノウハウに自信のある当社。入社して数か月のメンバーが多いので、皆で一緒に成長を目指していけます！ <注目ポイント2> ＼2つのやりがい！社会貢献性の強いお仕事です／ ＜求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい＞ 求職者様のお仕事探し～面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 ＜社会問題の改善に貢献するやりがい＞ ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです！ 【入社後の成長サポート】 ★座学やロープレで基礎を学び、その後はOJTでイチから実践スキルが身に付けられます ★トークスクリプトがあるため、安心して業務を進められます ★Slackでいつでもコミュニケーションが取れるので、わからないこともスグに確認できます ＜その他のスキルアップサポート＞ ・1on1制度（マネージャー） ・CXO Dinner（経営陣との食事会） ・リーダー勉強会 ・グループ会社社員交流会 ┗AI・FinTech・エンタメなど、100社以上のグループ会社がありますよ◎

阪急・阪神百貨店などのインフォメーションや誘導現場では、当社の現場スタッフに業務を担ってもらいます。あなたには現場スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場スタッフの出退勤・シフト管理 ◆現場スタッフのフォロー・教育 └悩みや課題を聞いて、共に解決していきます。 ◆百貨店の開店/閉店作業 ◆電話応対 ◆研修資料作成サポート　など ◇現場スタッフの成長を感じやすい◇ 朝礼や会議の場で「昨日の接客良かったよ！」「こっちの言葉遣いの方がお客様が親しみやすい」など、現場スタッフに声を掛ける場が毎日あります。あなたの話を聞いた現場スタッフが、日に日に成長していく様子を間近で見られるやりがいあふれる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 現場スタッフの成長を肌で感じられるポジション◎ あなたがマネジメントしていくのは、百貨店のインフォメーションや免税カウンターなどで働く現場スタッフたち。出退勤やシフト管理などの事務仕事に加えて、現場スタッフの接客力向上もサポートしていきます！最初は「接客が不慣れで自信がない…」と言っていた現場スタッフが、毎日の声掛けやサポートで徐々に接客が上手くなっていくのを見れるのは、この仕事の醍醐味。『誰かの成長を見届けるのが好き』『研修や教育に携わってみたい』そんな方にはピッタリなお仕事です◎ <注目ポイント2> 大手グループの好待遇をご用意！安定して働ける環境です ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■完全週休2日制（シフト制・土日休みあり） ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎

クライアントの管理部門・内部監査部門に向けて。DX領域の支援をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援 ・DX活用したアセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援 ・GRCツールや内部監査ツールの導入支援 （構想策定、要件整理、製品比較、導入プロジェクトのマネジメント支援） ・DX領域（DXの管理・推進態勢、各種DX施策等）を対象とした内部監査の実施支援 ☆クライアントと当法人が一体となってトライ＆エラーを繰り返しながら最適なソリューションを生み出すといったプロジェクトスタイルが一般的です。非常にやりがいがあり、なおかつ他のプロジェクト対比でご自身のスキル・経験の面でも著しい成長が期待できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■キャリアプログラムをご紹介 【OPE制度】 法人内での異動はもちろん、PwCコンサルティング合同会社／PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の移籍を可能にする制度。過去には1年間で43名の職員がこの制度を利用しています。また、将来的にはサービス推進のリーダー・中核的なポジションを担うこともできます。

PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。 大手銀行・証券会社・保険会社を主なクライアントとし、経営管理やリスク管理領域での課題解決の取り組みをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・コンプライアンスの諸活動を対象とした 　アセスメント・点検及びこれに基づく 　改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援 ・コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援 　各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援 ・企業等のリスクマネジメント、コンプライアンス、 　内部監査に関する部門が実施するITやサイバー・情報セキュリティ 　プライバシー等の領域を対象とした検証等の支援 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■キャリアプログラムをご紹介 【OPE制度】 法人内での異動はもちろん、PwCコンサルティング合同会社／PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の移籍を可能にする制度。過去には1年間で43名の職員がこの制度を利用しています。また、将来的にはサービス推進のリーダー・中核的なポジションを担うこともできます。

拡大しつつあるファンド業界（資産運用会社、信託銀行等）より、昨今ファームへ専門的な知見を活かした業務を依頼されるケースが増えてきております。 クライアントのさまざまな課題解決を、金融業界やファームでの知見をもとに解決へと導いていきます。 【具体的な仕事内容】 ■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX） ・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査 ■金融アドバイザリーサービス ＜主なクライアント＞ ・証券投資信託 ・不動産ファンド ・資産運用会社 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■専門性のある業界経験と知識を身に付けることができます。 当部門では、資産運用業界におけるファンドや金融規制に関する知識を習得することができます。業界未経験の方でも、先輩職員によるサポート、また関連業界に関する研修も設けておりますので安心して業務をスタートし、専門性を持った会計士としてのキャリアを積むことが可能です。また、海外関連業務や海外事務所との交流もあるため、英語力を含める国際性を習得する環境も整っています。

GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）にて、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決の支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇グローバルコンプライアンス態勢構築支援 ◇コンプライアンス・デューデリジェンス（CDD） 　及び買収後のコンプライアンス態勢高度化 ◇Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援 ◇金融リスク管理手法の高度化支援・検証 ◇金融リスクモデル高度化支援・検証 ◇経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援 ◇経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■この仕事の魅力をご紹介 主なクライアントは、大手銀行、証券会社、保険会社。これらの金融機関は、多様な業務や地域に跨ってビジネスを展開していますが、経営管理やリスク管理においてはグループ（業務・地域）横断的な課題に取り組んでいます。それらの解決を図る際に、国内外のPwCメンバーファームと連携を取る機会も多いのが特徴。通常のキャリアパスでは得られない幅広い業務を経験できます。

社会に必要不可欠な製品を手掛ける チームの中で『広く・深く』設計に携わり、 専門性と技術力を磨きながら、 "自分らしいキャリア"を築いていきましょう！ ＼よくある質問は先にお答えしちゃいます！／ ◆配属先はどのように決まりますか？◆ 全国各地の拠点ごとに採用をしているので、 『100％希望勤務地』への配属となります！ 携わりたい製品、技術、就業環境をもとに 最適な配属先を決めていきましょう！ ◆どんなプロジェクトに携われますか？◆ 三菱電機グループが手掛けている 家電や自動車関連、インフラ、人工衛星など 製品に特化した設計業務をお任せします！ ※詳細は下記「案件例」をご確認ください！ ◆どのような環境で働けますか？◆ 転勤や異動が原則なく、気の知れたメンバーと 製品に特化した幅広い経験を積むことが可能！ 少しずつ上流工程に携わっていくこともでき、 着実にステップアップすることができます！ ◆どのようなキャリアを描けますか？◆ より専門的なスキルを磨きたいという方は 親会社（三菱電機エンジニアリング）をはじめ、 グループ企業へ転籍するチャンスも豊富！ 年間で約20名、"最短1年半"で転籍を実現し、 実力に応じたキャリアアップを叶えた社員もいます！ 【01｜自動車搭載製品の回路設計】 車載用電子制御機器の回路設計や、 パワートレイン系製品の開発量産化対応など 【02｜公共水処理プラントの電気設計】 上下水道プラントのシーケンス設計、 またはPLCハードウェア設計 【03｜ルームエアコン室内機・室外機の機械設計】 2D-CAD／3D-CAD(Creo)による設計業務や 試作現物の評価など 【04｜昇降機（エレベーターなど）の機械設計】 Auto-CADでの設計・図面作成や、 3D-CAD（Creo）による簡単なモデリング <注目ポイント1> 先輩の転職理由をご紹介します！ ◎派遣社員がアシスタントのような扱いだった… ⇒同じグループ内のエンジニアとして、 　スキルや経験に応じた「責任ある仕事」を 　任せてもらえる環境に魅力に感じました！ ◎職場の雰囲気が良かったので… ⇒三菱電機グループの案件に携わったことがあり 　職場環境に好印象を抱いていたことに加え、 　原則、転勤がないので、腰を据えて 　働き続けられることが魅力的でした！ 残業や夜勤などに悩んで入社する人も多数！ 大手グループだからこそ、コンプライアンス面も 徹底しており、風通しの良い環境で無理なく働けます！ <注目ポイント2> 平均勤続年数「10.8年」の働きやすさ！ 有休は"入社日"から付与され、残業も少なめ。 10日間以上の長期連休を叶えられたり、 上場企業と同等の研修を受けられたりと、 自分らしさを大切にできる環境が整っています！ 女性はもちろん、男性の育休取得者も多く、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「Wantedly」で社員インタビューを公開中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実際に働いているエンジニアの"リアルな声"や、 福利厚生の活用事例、資格取得支援制度について などを発信しています！ぜひご確認ください！ https://www.wantedly.com/companies/company_5587763/post_articles/942443 【入社後の成長サポート】 eラーニングや座学研修など、500種類以上の 多彩なコンテンツを受講することが可能！ 4～5時間かけた密度の濃い講座でも、 上長に相談の上、就業時間内に受講できます！ ＜講座例＞ ・基礎から学ぶ電気理論 ・デジタル回路の基礎 ・FPGA設計技術 ・機械工学基礎力向上 ・電熱工学・流体力学入門～応用 ・材料強度・構造解析等の基本～応用

≪具体的には・・・≫ 医療機関採用窓口の担当をお任せします。 ■求人ニーズの確認 お客様先である医療機関へコンタクトを取り、 どこの診療科の医師が不足しているかを確認。 コンタクト方法は電話またはメールが中心です。 医師求人の市場動向を調査し、 他社で掲載されている求人の中から 自社で未掲載のものを見つけ出し、 該当の医療機関に対してアプローチも行っていただきます。 ■求人情報の掲載・更新 当社が運営する情報サイト(メディカルシップスHR)をはじめとする、 求人媒体への情報掲載を行います。また、求人情報は定期的に更新し、 内容の正確性や見やすさを保つための簡単な事務作業も担当します。 自身の行動が医療現場の課題解決に繋がる社会貢献性が高い仕事です！ ≪入社後の流れ≫ ■座学研修 医療業界の基礎知識に関する研修を行います。 テキストを使って1から解説していきますので、 業界経験がない方でも安心です！ 　▼ ■実務スタート／OJT 実際に業務を行いながら、業務に必要な知識を習得。 気さくで面倒見の良い先輩社員が隣についてサポートするので、 何でも聞いてください！ <注目ポイント1> 長期的な成長を実現できる！ 全国120店舗以上の調剤薬局を運営する、 南山堂ホールディングスのグループ企業。 医療業界という社会に不可欠な分野での事業展開により、 長期的な安定性も期待できます。 長期的にキャリアを形成できる、最適な環境が整っています。 <注目ポイント2> サポート体制も抜群！ 当社では20代・30代メインで、様々な業界からジョインしたメンバーです。 気さくで面倒見がよく、何でも相談ができるため、 分からないことは、すぐに解決できる環境です。 入社後はどんどん頼ってください！

★医師と医療機関をつなぐ仕事 転職を希望する医師と、医師を募集している病院・クリニックの マッチングを支援！ 1日に1～2人の求職者（医師）と面談するのが相場です。 面談はWEB・対面、どちらにも対応しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・医師への希望条件ヒアリング ・求人のご紹介 ・面接日程の調整 ・入職に向けた各種フォロー ・年収・条件面の交渉　など ★3カ月間の研修で安心スタート ≪入社後の流れ≫ STEP 1｜座学研修／入社～2週目 医療業界の基礎知識や人材紹介の仕組み、 業務フローを丁寧に学習 ▼ STEP 2｜OJTで業務体験／3週目～1カ月目 先輩の隣で電話対応やメールなどの実務を体験 マニュアルやロープレも充実 ▼ STEP 3｜実践＋フィードバック／2カ月目 一人での対応にも挑戦 先輩が必要に応じてその場でフォロー ▼ STEP 4｜担当医師を持って独り立ち／3カ月目 医師との面談・求人提案・条件交渉まで 一連の業務を担当 <注目ポイント1> 自社サイト「メディカルシップスHR」 独自の転職支援サイト「メディカルシップスHR」を活用して、 ドクターと接点を持ち、希望に合う求人をご案内します。 面接から入職までを一貫してサポートします。 ≪メディカルシップスHRについて≫ ・医師専門の転職支援サービス ・首都圏を中心に常時3,000件以上の有効求人 ・医療特化！独自の求人情報とネットワークを保有 <注目ポイント2> 前職が様々なメンバーが活躍中 ブライダル業界、人材業界（広告/派遣/紹介）、 製薬メーカー、コールセンターなど、 前職が様々なメンバーが活躍しています。 研修や面倒見の良い先輩達のサポートのもと、 時間をかけてしっかりと基礎を身につけることができるので、 安心のスタートを実現できます！

エンジニアとしてシステム開発やインフラ系・サポート系などの業務に携わることができます。 ＜具体的には＞ ＊要件定義 ＊設計 ＊製造 ＊テスト ＊運用・保守 …など 一部のフェーズのみのご経験でもご活躍いただけます！ ＜“99％”希望を叶えるアサイン＞ 入社前の面接からご希望をお伺いしたうえで ベストマッチしたプロジェクトに参画できます。 会社が案件を勝手に決めることは絶対にありません！ ＜最新トレンドを含めた案件は4000件オーバー＞ 業務系、組込系、汎用系のソフトウェア開発をはじめ、 多種多様なジャンルの案件をご用意できることが当社の強み。 要件定義・設計の上流工程から、運用・保守やサポートの下流工程まで、 幅広い案件が豊富なため、あなたの希望とスキルに合わせたご紹介が可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜具体的な案件例＞ ○Javaなどを使用したアプリケーション開発 ○AIプラットフォーム開発 ○IoTクラウドシステム開発 ○通信システムの開発 ○制御・組込系ソフト・システム開発 ○インフラ基盤構築 ○ホームページ制作 ○ECサイト構築 他 [言語] Java、.NET（C#、ASP、VB）、JavaScript、PHP、Python、C、C++、VC++、COBOL、SQL、Android Java、TypeScript、jQuery、Swift、Kotlin、Object-C、Xamarin <注目ポイント1> 経験が浅くてもエキスパートへ！ 年齢や経歴を問わず、当社では様々なエンジニアが在籍。未経験から始めたメンバーも多数活躍中です！現場で先輩エンジニアと一緒に仕事をしながら成長できます！困ったことがあっても、メンバーがすぐサポートしてくれるので心配いりません！ステップアップに応じた評価で収入アップも狙えます！ ＜若手のうちから、高収入も目指せます！＞ 年収420万円／経験2年／ITエンジニア 年収350万円／経験1年／インフラ運用 年収300万円／経験半年／ユーザーサポート <注目ポイント2> “エンジニアファースト”はスキルアップや働きやすさで還元 ■「自分には向いてないと感じた」 ⇒同じ現場で別のフェーズを担当できるように調整 ※テストなどの簡単な業務から慣れてもらいました。 ■「スキルアップしたい」 ⇒ハイレベルな現場へ変更 ※エンジニアとしての成長を最大限にサポートいたします！ ■「上流工程や顧客折衝が得意じゃない」 ⇒開発のみの案件へ変更 ■「東京にいるが福岡の実家近くで働きたい」 ⇒福岡のプロジェクトへ ■「通勤時間を勉強や自己研鑽の時間に充てたい」 ⇒時短やテレワークOKの案件へ など希望に応じた案件のご案内が可能です◎ 【入社後の成長サポート】 現場の最先端にいる営業メンバーたちが、エンジニアのキャリア形成や目標設定などを常に一緒に考えながら案件を提案。普段から密にコミュニケーションを取り合いながら、実現したいことを全て把握してくれる心強い味方です。先回りして案件を用意してくるほどの親身なサポートと適切なアドバイスで、最新トレンドや資格取得など将来にも役立つスキルや知識が身に付いていきます。

★リモート利用率100% ★自社内開発/常駐など希望似合わせてアサインします 主にSIer様より開発案件を受託しています。 業界は様々ですが、主に設計・開発・テストを中心に行っています。 要件定義、設計書の作成なども多く、上流工程に触れる機会も多いです。 【業務内容】 ◇オープン・WEB関連のシステム開発 ◇WEB制作 ◇システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善 ◇システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール ⇒ご経験により、あなたに合った業務を担当していただけます！ 【一緒に働く仲間について】 メンバー全員が中途入社。20代を中心としたフレッシュな組織です！ ゲーム好きな社員が多く、社内で顔を合わせた際に 一緒にゲームをすることもあり、程よい距離感ですぐに馴染めるはずです。 【エンジニアのことを一番に考えたアサイン】 プロジェクト配属後も、困ったことがあれば柔軟に対応します。 □最近、稼働が高くて… □人間関係がうまくいっていなくて… □今の案件じゃスキルが伸びない気がして… そんな悩みがあれば、すぐに営業と連携しながら 業務量を調整したり、別な案件への異動を提案したりと エンジニア最優先でスピーディーに対応します！ ◆LINE関連のウェブサイト開発 一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発 ◆人事システム開発保守 銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発 ◆スマートウォッチ用アプリ開発 スマートウォッチの測定結果の確認などを行うためのアプリを開発 ◆介護請求ソフト 帳票出力機能開発 webシステムから帳票出力する機能を開発 《案件例》 ◆人事システム開発保守 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】10名ほど(当社チーム：5名) 【期間】5年以上 【開発言語】C# VB.NET ASP.NET 【FW】.NET Framework 【OS】Windows 【DB・ツール等】SQLServer, SystemWalker, HULFT 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】リモート 【その他特記事項・魅力】 現在も続いている安定した長期プロジェクトです。 保守運用と、定期的なアップデートの開発を繰り返しています。 【2】介護請求ソフト 帳票出力機能開発 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】3年以上 【開発言語】php 【FW】Symfony 【OS】Windows 【DB・ツール等】MySQL,phpexcel 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】リモート・常駐併用 《主な使用技術》 ◇サーバサイド PHP,Java,Python,C＃,.NET,Ruby,Kotlin,swift,SQL ◇フロントエンド TypeScript,Sass,Vue.js,React,Angular <注目ポイント1> みんなでつくるたのしい会社／代表インタビュー 当社では、メンバー全員で組織作りを行います。なぜなら、昔ながらのトップダウンでは、個々の欲求を満たせないから。どんなに業績が良くても、メンバーに不満が溜まっている会社は長くは続きません。それよりも「皆で楽しく意見を出し合えること」が重要だと思います。だからこそ、サークル以上、会社未満、いわば"ギルド感"を大事にしているんです。 現状SIerからの仕事を主に行っていますが、将来的には並行して自社のサービス開発を目指しています。エンジニアの稼働を売る方法では、待遇や自由度に限界があるためです。こうした方向性は、私の独断ではなく、在籍メンバーの考えを反映したもの。私たちの方向性は、私たち皆で考えます。 <注目ポイント2> 社員のことを第一に考えた環境づくり ◎年休124日＆有給取得率91.8% ◎残業少なめ！万が一稼働が多い場合は調整します ◎入社準備金15万円支給 ◎住宅手当や社宅制度あり！月額4万円で都心に住める♪ ◎家族手当（扶養家族1名につき月額1万円） ◎結婚・出産・入学時に5万円支給 ◎ジムの利用費1万まで負担 ◎帰省の交通費半額補助 ◎退職者は直近5年間でたったの2名だけ！ ⇒“辞めない”のではなく“辞める理由がない”会社です！ ************ さらに…上京を検討中の方は必見です！ ************ ★自己負担ゼロで都心へ！（初期費用や引っ越し費用は会社負担） ★Web面接にも対応可能 ★遠方の方には対面面接の交通費を全額支給 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのエンジニアの市場価値を高め、パワーアップできるように、資格取得補助や技術書といった制度はしっかり用意していますので、どんどん活用してください！また、社員の声を積極的に取り入れていますので、「こんな制度がほしい」という意見も大歓迎です。 また、ギルド感ある会社だからこそ、当社には役職がありません。役職にこだわらないのは、一人ひとりの可能性を最大限に引き出したいから。従来の上下関係ではなく、全員が対等な立場で意見を出し合える組織だからこそ、あなたのアイデアや提案が会社の未来を創ります。