【IT営業経験者歓迎】大手メーカーと共に最先端技術を提案！プライム案件多数／平均残業20時間以下／年間休日126日／フレックス制 ■業務内容： 組込ソフトウェア・電気電子回路・業務系システムなどの開発案件に関する提案営業をお任せします。 既存顧客を中心に、案件フォロー、新規案件獲得、他部門紹介の推進などを行い、技術者と連携しながら顧客課題を解決していくスタイルです。 ＜営業対象＞ 自動車、映像機器、OA機器、駐車場システムなどの組込系開発 業務管理システム、IoTクラウド、Webシステムなどの業務系開発 ＜営業スタイル＞ 顧客との信頼関係構築 → 案件獲得 → 技術者と提案 → 受注・契約 → 納品・フォローまで一貫対応 プライム案件が7割以上、技術力と提案力を活かせる環境 ■組織構成 営業本部：4名の社員と2名の派遣社員 社員同士協力しあいながら業務を進める風通しの良い環境です。 ■就業環境： ・リモートワーク週2〜3日可 ・フレックスタイム制度 ・年間休日126日 ・平均残業20時間以下 ・初年度有給5日即付与 ・退職金、企業年金制度ありで将来も安心 ■ポジションの魅力： ・日本を代表するメーカーのパートナーとして身の回りの製品や陰で支える機器のモノづくりに携わる事ができます （カメラ、高精度GPS測距、IOTセンサーデバイス、EdgeAIなど最先端のプロジェクト） ・設立40年以上の歴史があり、安定した経営基盤があるため、腰を据えて長く活躍できます ■企業について： 本田技研工業・ソニー・富士フイルムなど日本を代表するメーカーと長期取引を続ける、創業40年以上の老舗SIer。 組込開発からIoT・クラウド・業務系システムまで、ハードとソフト両面に強みを持つ技術集団です。 「共創型ソリューションカンパニー」として、企画・設計・開発・製造・保守まで一貫対応できる体制を持ち、社会に新たな価値を提供しています。 ■こんな方におすすめ： ・T業界での営業経験を活かし、技術者と共に価値ある提案をしたい方 ・大手メーカーと直接取引し、社会に影響を与える仕事がしたい方 ・柔軟な働き方と安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休129日・土日祝休・転勤基本無・安定性◎／500〜1000万／コインランドリー向け洗濯機のシェアトップクラス／家電業界世界トップ級シェアのハイアールG〜 ※ハイアールアジアR&D株式会社への出向です。 ■業務内容： ＜ヒートポンプ技術を用いた衣類乾燥技術の開発＞ （1）グループ目標達成 ・開発機器・モジュールの特許権利化 ・製品開発仕様の作成 （2）開発商品の目標QCDの達成 ・品質工学、デジタル設計による（CAE）開発業務の効率化　　 ・ティアダウンによる分析、品質・性能を維持したコストダウンの実施 （3）市場不良率の目標達成 ・関連法令、国内規格もしくは海外規格に基づく製品設計・回路・ソフトウェアの試作・評価・改善 ・市場不良分析・改善 （4）リーディング技術を搭載した商品開発 ・ランドリー機器、乾燥機、食器洗浄器、新カテゴリー商品の回路・ソフトウェア開発　 ■魅力： 今後ますます重要となってくる省エネ技術であるヒートポンプ技術の向上を軸とし、洗濯乾燥機開発に従事できます。 今後電装スペシャリストとして、ヒートポンプ技術、電装ハード技術を軸に、グループを牽引していただきたいと考えています。 ■出向先の情報： ・企業名：ハイアールアジアR&D株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：電気機器、通信、電子を中心とする機器の設計、研究および開発。またそれらに関連する調査・研究・デザイン・開発の受託。 ■ハイアールグループについて： ハイアールグループは、中国、アメリカ、欧州諸国、日本などの200ヵ国以上で、10ヵ所以上のR＆Dシステム、163ヵ所の工場をグローバルネットワークとして展開しており、今後も世界中のリソースを活用した家電製品を通じ　て、新しい技術とソリューションを提供し、各国の文化・生活習慣・ニーズに合わせた商品で、ユーザーの豊かな暮らしをサポートしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岐阜県でトップ5に入る総合解体業者／解体からリサイクルまで総合的に請け負う／残業ほぼなし／社風◎〜 ■業務内容： 様々な解体依頼に対する見積もり対応から現場の管理までをお任せします。 ■業務詳細： 【見積対応】 お客様からの依頼を受けて現地の下見を行い、ご要望（更地にするのかなど）を伺い、見積もりの提出、価格合意まで行っていただきます。見積の依頼は１週間に3件程度で、お客様からの依頼に対しての対応がメインとなるため、こちらからの営業活動などは発生しません。 【現場の管理、監督業務】 受注後は、職人の時間管理や安全管理、工程管理といった実際の現場の管理監督業務もお任せします。 当社との長年にわたる信頼関係により、多くのご依頼をいただいております。引き続き依頼をいただけるような信頼関係の構築や、見積もり対応と現場管理を並行で行っていただくため、マルチタスクで業務を行っていただく能力が必要となります。 ■入社後： 現在、社長も見積もり作成や現場管理業務を担当しておりますが、これらの業務を引き継いでいただきたいと考えております。まずは、社長と一緒に業務を行い、お客様や業務内容についての理解を深めていただきます。そして、十分に慣れてきた段階で、徐々に業務の引継ぎを行っていきます。 ■組織、環境： 同様の業務を行っている社員が３名在籍しております。（60代〜70代） ベテランの先輩社員から、分からないことや質問など丁寧に教えていただける環境です。また、将来的には現在のメンバーに代わり、組織の中心となって会社を支えていただきたいと考えています。定時の17:00には退社しており、残業はほとんど発生しません。 ■魅力： ◇当社は岐阜件ではトップ5に入る総合解体業者です。解体からリサイクルまで総合的に請け負っていることからも評価をいただいております。市、不動産会社、大手建設会社などから多くのご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援も行っており、重機オペレーターやダンプなど業務に必要な資格につきましては会社負担で取得が可能です。 ◇社長との距離も近く、社員想いのため、それぞれの環境や境遇などに合わせて寄り添った採用を行っている点も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・年間休日125日（土日祝）/残業ほぼなし/ノルマなし/チームワーク重視！ ・人柄重視の採用！未経験でも周りのサポートを受けながら成長できる環境 ・設計事務所がルーツのデベロッパー。自社ブランドのマンションや住宅をイチから企画プロデュース ◎こんな方へおススメ！ ・自分のアイディアをカタチにしたい、“モノづくりが好きな方” ・ワークライフバランスを整えたい方 ・チームワークを大事にする環境で働きたい方 ◎当社について 幅広く開発事業を手掛ける当社。業界では珍しく設計事務所がルーツの開発会社です。「住んでよかったと喜ばれるものをつくること」をミッションにしています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・「規格商品」ではなく住む人のことを考える”こだわった”設計ができる！ ・チームでプロジェクトを進めるので、苦手/得意を補える！ ・企画から間取りなど物件のプランニング、仕入れ、引渡しまでトータルに担当できる！ ※本当にトータルに関われるので自身が名付けたマンションが建つ！なんてことも！ ◎職務内容◎ ご経験,適性に応じて以下の業務をお任せします。 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 └マンション開発,企画営業 不動産会社や金融機関からの土地情報収集から土地購入の交渉,マンション等の企画,建設中の進捗管理,販売方法の検討などもお任せ。設計や協力会社と細かくコミュニケーションをとりながら「住む人に喜ばれる住居」を作り上げていただきます。 └賃貸マンション管理営業 当社が建てたマンションの運営サポートをお任せします。 設備等の技術的な部分は外部に委託しますが、ご契約や入退去に関しての仲介会社との折衝などを中心にお任せ。自社保有の物件の為、問合せも基本は平日のみとしており、休日呼び出しなどはありません。 ◎特徴◎ ・完成した建物の販売は外部に委託するので、個人の販売目標などのノルマはありません！ ◎入社後について◎ ＼全ての業務を「一人」で完結ではなく”チームで”解決します！／ 入社後は先輩社員と一緒に業務に臨んでいただき、少しずつ業務を覚えていただきます。困ったことがあればチームメンバーや上司に相談して前に進めていきます！

〜世界中で大規模プラントを中心に再生可能エネルギー・半導体関連施設まで手掛ける／計装のトータルエンジニアリング／インフラを支えるリーディングカンパニー〜 ■仕事内容 ・国内外で大型プラント等の設備制御エンジニアリングをトータルコーディネートする当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。営業経験が無くても業界知識などお持ちの方歓迎です。 ＜詳細＞ ・既存営業9割 顧客のプラント設備の新設プロジェクトや定期的に行われる大規模メンテナンスでの営業提案・見積提示・受注や、進行中の案件での顧客折衝／社内技術部門との連携などをお任せします。 ・顧客：プラントエンジニアリング、化学製品メーカーなどの大手企業 ・単価：数十万円から数十億程度 ・一人あたりの担当顧客数：10社（稼働中のプロジェクトは5社ほど） ・プロジェクト期間：約3年ほど ・個人ノルマ：無し※顧客に寄り添いながら、長期でチームにて売り上げを立てているため個人にノルマが課されません。 ■入社後の流れ ・研修期間は経験に応じて変動しますが、通常であれば1年ほどOJT研修を行います。はじめは一社の担当をお任せし、起票の仕方等、当社の営業を進めるうえで基礎的な部分を覚えていただきます。 ・ひとり立ちまでは早くて3年を想定しています。 ■組織構成 ・人員構成：営業1名、営業事務1名 ■働き方 ・残業：10〜20h　※繁忙期など状況により変動あり ・出張：月に1・2回程度 国内の場合日帰り〜2日程度、海外の場合1~2週間（北米・東南アジアなど） ・直行直帰：必要に応じて可能 ■当社について ・当社が事業を展開する「計装」業界は、工場や発電所などのプラント、交通インフラといった産業分野において、機器の制御や監視に不可欠な技術であり、今後も安定的な需要が見込めます。また、同社は、新設プロジェクトの設計段階から稼働後のフィールドエンジニアリングまで、全行程をカバーできる総合力を持っています。 ・1949年の創業以来業界のリーディングカンパニーとして、国内外を問わず、社会とそのインフラを支える産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機能性食品素材の開発及び各種製品の企画、OEM・ODM受託製造を展開／完全週休2日制／土日祝休み／人々の健康に貢献できる企業〜 ■仕事内容： 健康食品・サプリメント（錠剤、ゼリー、飲料等）の受託営業を行って頂きます。お客様は企業様となり、お客様の要望をヒアリングし、商品提案をしてお客様と共に商品を作り上げていきます。 安心・安全な商品づくりのため原料・資材選定、工場との連携、品質管理まで社内だけでなく、社外の多くの人と関わりながら、幅広い知識を身につけることができます。 ■配属先情報： 営業：部長50代男性、30代女性 6名、20代男性 2名／女性 2名 ■魅力： 自社で健康食品・サプリメント用の原料の研究開発も行い、機能性表示食品に対応した原料を多く扱っているため、機能性表示食品の届出とトータルでサポートできる実績が多く、お客様からもとても高い評価をいただいています。 ■社風： ・職場はワンフロアで社長とも気軽に会話できる風通しの良い社風です。 ■当社について： 当社は1999年に設立され、健康食品・サプリメントの提供を通じて人々の健康に貢献するために、安全（SAFETY）・安定（STABILITY）な製品のご提供を通じて、お客様に安心（SATISFACTION）頂き、更に、お客様の信頼（TRUST）を得られるよう、日々の業務に取り組んできました。 日本に健康食品・サプリメントの製造設備を持つと同時に、タイでも生産設備を保有しています。（BHN Thailand Co.,Ltd.）その特徴を活かして、企業の海外展開を多角的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ 住友電装様・マキタ様と取引する地元優良メーカー/正社員/夜勤なし/冷暖房完備/第二新卒・25卒も歓迎！＞ ■最初に任せたい業務 射出成型機の金型部分の付け替え、及び着色料の変更を行うオペレーターとして従事いただきます。 ※いずれの業務にも手順書があるので不安なく作業できます ■将来的に任せたい業務 上記業務を習得いただいた後、成型機のオペレーター・成形管理をお任せいたします。 ■同社商材に使用先 自動車・掃除機・電動工具・家庭用ガスコンロ等、私たちの生活における身の回りの製品に使用されております。 ■業務のやりがい ・資格制度(会社負担)もあり、業務に役立てる資格を取得できます。 EX):玉掛け・クレーン　等 ■入社後の流れ ・入社日午前中は総務による入社研修を実施します。 ・終了後工場配属し、現場責任者のOJTによる研修/教育を実施します。 ■働き方 ・プライベートとの両立を大事にしている企業です。 ・働きやすさを大切にしており、月の残業時間に制限を設けるなど、労務管理も徹底しております。 ・残業は月20hとなっています。 ■組織構成 2名が所属しており、2名とも30代です。 なお、同社では20代〜50代まで幅広い様々な世代が活躍しております。 ■同社の安定性 同社は住友電装様を中心に、多数のお客様からご支持いただいております。 今期、新たに新規製品を受注した背景もあり、増員での採用を行っており、事業拡大にむけ、今後も積極的に採用・安定的な経営を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要（専用サイトもご参照ください：https://recruit-engineer.family.co.jp/）： 全国16,300店舗のオペレーションを支える、店舗システムの設計、開発、導入、運用など、システム開発における上流から下流工程まで一連の業務をご担当いただきます。 ■ポジションの魅力： 新たに次世代型の店舗を支えるシステム開発として、店舗オペレーションの業務削減、コストダウンを支援できる店舗システムの企画・設計開発に関わることができます。 全国16,300店舗へ、コンビニビジネスを支える、店舗運営の基軸となるシステム開発(ストアコンピューター、POSレジ)をはじめとした店舗機器やそれらを支える基盤整備による、店舗オペレーションの効率化、ならびにお客さま・加盟店・ストアスタッフへの新しい価値を提供し続けることです。 各店舗で使われているタブレットや、セルフレジ、自動釣銭機、端末(決済、免税)の店舗支援をはじめ、今後より一層デジタル化を進めていく過程で様々な経験を積んでいただけるポジションです。 ■業務詳細： ・店舗業務における、オペレーションの効率化を図るためのシステム企画、設計、開発、運用 ・店舗関連システム、ソフトウエア、機器の開発・導入 ・複数パートナーのベンダーマネジメント、様々な業務を社内・ベンダーと協業体制を取りながら業務構築を図っていくこと ★次期POSレジ導入に向けて、26年度の全店導入を目指し、AI発注PJの情報基盤開発、POSレジの追加機能として、指紋認証やQRコードの発券等、レジ周りの決済機能開発も進行中。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得／チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供】 〜流通特化システム/フレックス/リモートワークあり〜 ◇自動運転や安全支援などAI活用のベースとなるアノテーション事業で国内シェアNo.1 ◇守備範囲の広い開発技術力とデータエンジニアリング技術の融合によりDX推進企業からの案件が多数ございます。 ■業務内容 当社顧客の某自動車メーカー様で、お客様と一体となって先進運転支援システムの開発支援業務に プロジェクトのプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 ・顧客のデータ活用に関するソリューション提案 ・AI/データを活用した、新ビジネスの企画開発 ・社内のデータ活用ナレッジを集約、ツール活用等によるシステム化・構造化（DX推進） ※顧客対応として現場常駐での対応の可能性あり ■入社後のイメージ 現在のプロジェクトリーダとともに業務を覚えていただきながら、 プロジェクトのリードに向けた準備を二人三脚で進めます。 ■業務の魅力 自動運転やDX等を実現し、世の中を変えていくシステムに携わるお仕事です。 ※毎日新聞社の取材を受け、2024/04/22発刊の新聞に掲載されております。 https://annotation.brycen.co.jp/information/20240418 ■案件・技術例 ★案件の殆どが1次請け案件です。 ・大手自動車メーカーの安全運転支援技術に使用するAI教師データの作成 ・社会インフラのMLOps（AIの運用精度向上）を体現するシステム設計・構築 ・スポーツ施設向けのAI教師データ提供、環境構築、運用 ・様々なAI教師データの作成からモデル作成まで一貫して自社で対応 ・LLMをはじめとする先端技術を活用したDX化の推進提案 ≪取引先実績≫ 株式会社SUBARU、日鉄エンジニアリング株式会社等 ≪事業紹介参考URL≫ https://annotation.brycen.co.jp/ ≪社長インタビュー≫ https://glocal.news/brycen.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

★医療業界にいた方、業界向けに営業をされていた方のIT業界へのキャリアチェンジ歓迎 【業務概要】 医療（病院）のお客様向けにITソリューションによる提案営業を担っていただきます。 【業務詳細】 病院のお客様に、電子カルテシステムをはじめとしたITソリューションによる提案営業を行い、お客様の業務効率化とDX推進への貢献を担っていただきます。 また、アカウント営業として、お客様との長期的なリレーション（信頼関係）を築き、継続してITサービスの提供を実施していきます。 【お客様事例】 ・地方独立行政法人大阪府立病院機構大阪精神医療センター様（電子カルテシステム「MegaOakシリーズ」） ・長生郡市広域市町村圏組合 公立長生病院様（指導管理算定フォローシステム） 【商材】 電子カルテシステム、患者エスコートシステム、指導管理算定フォローシステム、その他部門システムなど ＜商材例＞ ・電子カルテシステム「MegaOak-MI・RA・Is／AZ ・病院向けソリューション（HIS） 【事業領域と営業手法】 既存、新規問わず、病床数（ベット数）400床以下の病院の訪問による営業活動が主体となります。 主なマーケットエリアは、東海三県（愛知県、岐阜県、三重県、一部長野県）で、アプローチ先は病院の情報システム部門となります。 既存顧客対応はもとより、デジタルマーケティングも併用しながら、新規顧客へのアプローチを実施致します。 【事業規模】 電子カルテ更新案件となると昨今3億〜10億と大規模な商談となり、提案期間も1年〜数年を要します。これら大規模商談はアカウント営業の他チームで対応します。 【業績評価】 毎年度、業績目標・行動目標を設定し、中間レビュー（1on1）を行いながら、その成果・結果をもとに評価を行います。（いずれも直属上司と話し合いを行います） 【キャリア形成】 地域社会を支える病院へDX推進を行う事で、医療の質の向上と地域貢献に寄与することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食経験を活かしエリアマネージャーへ／近畿に約100店舗／低価格でありながら高い利益率を誇る経営により順調に拡大中】 1972年創業から、長らく関西で愛されてきた「Holly'sCafe」にて複数店舗を管理するエリアマネージャー業務をお任せします。 当社は水出しアイスコーヒーの品質にこだわりながら、お仕事に、休日に、幅広い年代層の方にご利用頂けるよう、気軽にご利用いただける価格設定にしており、地域に根差し、地域の方から愛されるお店作りを行っています。 現場を任せることができるアルバイトの採用・教育・定着を目指し、自分がいなくてもお店が店が上手く回っているような仕組みをつくることがエリアマネージャーのミッションです。 ■業務内容： ・3〜6店舗の管理（計15〜30名程のアルバイトの管理業務）をお任せします。 └店舗を巡回し、アルバイトの面談・指導 └アルバイトの採用業務／初期研修 └アルバイト人員管理（シフト管理） ※1年以内に3〜6店舗の管理をできるようにしっかり育成いたします。 ※直行直帰OK／管理業務と現場業務は半々／自身でスケジュール立て働くことが可能 ■働きやすい環境： ・残業は月3時間！会社として残業ゼロを目指しています。本部からの指示でなく、自身でスケジュール立て働くことが可能なためこの水準を実現できています。 ・冬休み・夏休みは有給消化による5連休（店舗については繁忙期を外して取得）有 ・連休での休み取得可能 ・調整によっては土日での休み取得も可能 ■高い給与水準： エリアマネージャーの平均年収は470万円です。 売上好調なだけでなく、小規模低賃料の店舗が多く不況に強いこと、アルバイトだけでも回せるような仕組みを作っていることなどから安定した利益を出せており、社員の給与に還元することができています！ ■配属先情報： 大阪エリアは14名が在籍しています。 ◎担当予定店舗 ＜大阪市北区＞8店舗 ＜大阪市中央区＞3店舗 ＜大阪市内ほか地区＞15店舗 ＜大阪府 市内以外＞24店舗 ■社風： 毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなど、トップとの距離が近く風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／安定性・働きやすさ・福利厚生◎／フレックス〜 ■業務内容： 営業担当として、東邦ガスのサービス店である「くらしショップ」の販売活動の支援や一般家庭向けのガス及び電力契約に関する営業活動を担っていただきます。 ■業務詳細： 1.くらしショップの販売支援・管理業務 2.ガスおよび電力の顧客獲得に向けた巡回営業・巻き返し営業 最終的には1をメインにお任せしていきますが、まずは2からスタートいただき、現場経験を通して事業理解を深めて頂きます。 ■キャリアアップ： 仕事を通じて得たスキルを多方面で発揮できます。 ◆施工管理・設計 専門的な知見をもとに、リフォームや新築物件の設計・施工管理を担当します。 ◆企画 市場分析などを通じた販売施策の策定やプロモーション、新商材の販売企画・サービス設立など、収益拡大を目指す取り組みを行えます。 ◆コーポレート 経営資源の管理・活用を通じた事業運営・経営基盤の構築などを推進します。 ■その他： 担当店のイベント実施時や繁忙期等は休日出勤が発生する場合あり。(ただし振休あり) ■当社について： 2023年10月、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門が当社に移管され、社名を東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社に変更しました。 当社は、お客様の生活がより豊かになるように努めています。健康と安全を守り、快適で便利な生活、新しい体験や価値を感じていただけるよう、多種多様な商品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜60歳以上も賞与・昇給可能◎充実のワークライフバランスが実現できる！働きやすさトップクラスを目指すIT企業＞ ITインフラエンジニア として、案件の対応をお願いする予定です。 ■職務内容 ＜シニアインフラエンジニア＞ ネットワーク設計・構築、またはサーバー設計・構築を担当頂きます。 ・お客様先にて、基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをご担当 ・検証作業から本番環境の移行、構築、運用への引き継ぎ　など ※いずれのポジションでも、若手エンジニアの育成をお願いする可能性がございます。 ※ポジンションについては入社後、今までのご経験をお伺いし最適な案件にアサインさせていただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・サーバの設計、構築、試験（Windows、SQL） ・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL ・AWSの基盤構築案件のPM ・官公庁様向けNW更改案件 ■当社について ◎当社はITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本トップクラスの規模となります。 ◎約2500人のエンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。 ◎顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。 ◎お客様企業のさらなる成長を実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、クラウドなど時代のニーズにあわせたソリューションを展開しています。 ■サービス 【クラウドソリューション】 お客さまの課題、目的、ご予算に合わせたクラウド化の計画、オンプレミスからの移行、導入・運用まで、同社はクラウド化に必要なさまざまなソリューションを提供しています。 【ITインフラ構築・運用保守】 PCなどのハードウェアの調達から、ネットワーク、サーバー、セキュリティ環境などの設計・構築、導入・運用まで、オンプレミスからクラウドへの移行など、 短中期的な案件から、ヘルプデスクなど長期的な運用案件まで対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無しで安定的に長期で働ける／化学・素材から最新精密機器まで幅広い生産現場で必要とされる静電気処理の老舗トップ級メーカー／世の中の技術進歩によって新たな需要が生まれる手堅い事業で安定経営】 ■業務内容： 当社製品の静電気除去装置の技術関係全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・設計：既存製品を中心に電気的な設計（改造） ・製造：静電気除去装置の多くは製品を外部に製造依託しており、委託先に対する製造技術指導などを行います。 ・検査：委託先で製造された製品が仕様を満たしているかを検査します。不具合が生じた場合には、原因究明、再発防止対策などを行います。 ■製品について： 静電気は精密機器に影響を与え、例えば半導体では帯電した状態で部品に触ると故障につながります。それを当社製品を使用して防いでいます。扱う製品は多岐にわたるため、スキルも磨ける環境です。 ■当社について： ＜静電気・高電圧処理関連製品のトップ級シェア企業＞ ◇当社は創業以来長年に亘り静電気及びコロナ・プラズマ制御技術に特化した研究・開発に取り組んできた技術集団です。 ◇受注生産により顧客毎に最適な製品とサービスを提供することが春日電機の強みです。大手メーカーの技術部門向けに、仕様決定／設計／生産／納品・設置／アフターフォローまでトータルに「春日電機」として行います。 ◇静電気・高電圧処理関連は、産業界の様々な技術進歩に伴って新たな需要が生まれる手堅い事業です。 ◇小規模ながら静電気制御と高電圧表面改質技術のトップ企業です。 ◇アットホームな社風で定着が良く、社員の出入りの少ない会社です。 ◇新製品の開発にも力を入れており、当社独自技術で開発した「ジェットエア式 除水機 スイパー」は食品包装の業界において口コミで広がり、店頭に並ぶ多くの商品に使われるようになりました。 ◇昨年開発したマイクロ波プラズマ除電システムは小惑星探査機「はやぶさ2」のイオンエンジン技術を応用し、JAXA（宇宙航空研究開発機構）と共同開発し、地上転用した技術です。

＜プライム上場・業界トップクラスに未経験から入社◎／全国2600店舗以上・海外16カ国展開／深夜業務なし／年1回グループ横断のキャリア申請制度あり／勤務地希望◎＞ ■概要： 当社コロワイドグループが運営している各販社において店舗スタッフとしての仲間を募集いたします。 （牛角・温野菜・土間土間・フレッシュネスバーガー・大戸屋など弊社グループのいずれかの店舗へ配属となります。） ※職種は店舗スタッフとなります。 ■具体的な仕事内容 ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。 入社1年での店長昇格や入社4年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度： 入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。 その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。 教育担当者が付きっきりでレクチャー。メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■魅力： ・業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う ・会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり ・店舗の業態も様々で勤務地の希望も叶いやすい ・ほとんどの店舗で深夜勤務がなく、勤怠管理も本部でチェックを徹底／休みも取りやすい環境 ■当社について： 外食日本1の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。 出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。 現在、海外においても合計409店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。 外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

プログラマーとして、自社製品の開発や運用保守など、適性に応じて、ご担当いただきます。 経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部 自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部 薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。 複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代〜50代の幅広い年齢層が在籍しています。 育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。 【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。 主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。 安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務概要： 酸素センサ素子の試験・評価を中心に、データ分析と報告書作成をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ◇試験評価装置を用いた素子の性能試験 製品の品質や性能を確認するための重要な工程で、精密な測定技術が求められます。 ◇試験結果のデータ整理・分析 測定データをまとめ、傾向や異常を見つけることで、設計改善や品質向上に貢献します。 ◇報告書の作成と技術的なフィードバック 試験結果を関係部署に共有し、開発や量産に向けた技術的な提案を行います。 ◇設計文書（FMEAなど）の作成支援 製品の信頼性を高めるための設計リスク分析や文書作成を行います。 ■使用ツール： Excel ■PR： 未経験からでも丁寧な研修とサポート体制で安心してスタートできます。 モノづくりの現場で、技術者としての第一歩を踏み出しませんか？あなたの好奇心と成長意欲を応援します。 ■未経験でご入社された方のインタビュー動画： 未経験で中途入社された方によるインタビュー動画です。 是非ご参照ください。 https://screenapp.io/app/#/shared/HWSMC57MRu ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方!!／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ!!≫ ■職務内容について： ・組込ソフトの仕様書に基づく実装作業 ・既存コードの修正やバグフィックス対応 ・テスト仕様書に沿った単体・結合テストの実施 ・開発環境のセットアップと動作確認 ・チーム内レビューへの参加とフィードバック対応 宮城県内を中心に東北エリアでは組込みのエンジニアにて幅広く挑戦できるポジションを幅広くご用意しております。 ■配属先プロジェクト例： ・仙台市：民生用機器内の組込み開発（テスト、評価、検証） ・大崎市：車載製品の組込み開発業務（テスト、仕様書作成、検証） ■使用ツール：C言語、C#、マイコン知識、CAN/LIN、Linux、windows…等 ■キャリアステップ例 テスト→詳細設計・プログラミング→基本設計〜テスト ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社的に売上好調・戦略事業／エレクトロニクス事業の中でも特に売上好調／戦略的なパートナップ認証保有】 ■業務内容 半導体製造装置や高精度光学部材に用いられる高品質ガラス部材/素材の技術開発業務。 1- 高品質ガラス素材および部材などの新商品開発 2- 同新商品の生産技術開発 より具体的には 半導体や液晶・有機ELデバイスの露光機用レンズ材、およびフォトマスク基板に使われる高品質ガラス製品の開発業務を担当し、新製品・新素材開発や、お客様の品質要求に応じた材料特性改善、工程歩留まり改善等を担っていただきます。 ■活かせる知見・スキル ・無機材料工学系、物理系、化学系、機械工学系の知見、経験（例えば素材製造工程における材料工学、化学反応、流体力学の知識や、熱処理工程における伝熱工学の知見など） ・工場・製造現場でのご経験（生産設備を使用した開発や実験も行うため） ・英会話力。海外の技術者とやり取りを行う場合があり、英会話に自信のある方は直接会話することでご活躍いただけます。なお英会話に自信がない方でも、営業担当者の通訳により、業務への支障は全くありません。 ■組織構成 製品群ごとに開発グループ組織(１グループあたり10名前後の規模)が複数あり、そのいずれかに所属いただきます。 30代前半以下の若手技術者が多く、技術者としての能力開発、人財育成にも力を入れています。好奇心が強く、新しい技術分野にも志高く挑戦できる方は、即戦力となってご活躍いただけると思います。 ■魅力 ＜顧客と直接コミュニケーションをとることができること＞製造拠点における開発業務であるがゆえ、顧客と非常に近い位置で仕事を行うことができ、自身の開発成果に対して直接フィードバックを受けることが可能です。その経験は、技術者としての成長の礎になると思われます。 ＜事業貢献を強く実感できること＞世界の半導体市場成長に伴い、我々の事業も今後更なる成長が見込まれており、AGCの戦略事業である半導体・エレクトロニクス分野においても重要な位置を占めています。首都圏にあるAGC開発拠点での業務と異なり、製造拠点における開発業務は、事業貢献をより強く実感することができます。それは将来、技術者としてはもちろん、事業をマネージメントする立場を目指す場合にも大きく寄与することでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働7h/手当充実◎/賞与年4回/年間休日126日/英語力を活かせる環境/160年前に英国で誕生した賠償責任保険組合〜 ■業務内容 ロスプリベンション推進部にて船舶状態の査定等をお任せします。 ロスプリベンションとは損害や損失を未然に防ぐための活動や対策のことです。保険においては、事故やトラブルを未然に防ぐためのサービスや、事故発生時の被害を最小限に抑えるための対策を指します。？ ・船の検査を手配 船の状態を確認するために、検査を依頼します ・検査結果を評価する 検査の結果を見て、船に問題がないかを判断します ・保険金支払いの手続きをする ■研修 船に問題が見つかった場合、その修理や対応にかかる費用を保険でカバーするための手続きを行います ご入社後、全１０数回の研修にて保険契約についての知識習得をしていただきます。また、OJT以外にP&I保険に関する社内研修（業界団体の国際P&Iグループが作成した教材や資格認定制度あり）、語学講習費用補助制度、資格取得奨励金制度等があります。 東京本部では部署の研修が充実しており、OJTと並行して海事法についても学んでいただきます。 ■英語について 業務の中で英文メールでのやりとりが発生します。フォローとして英会話の受講費の一部を負担するなど、語学学習も積極的にバックアップします。 ■働き方 残業月平均20~30時間です。 リモートは現状週2日を上限に実施しております。 ■特徴・魅力 世界にＰ＆Ｉ保険の組合は13組合ほどありますが、その中でアジアに本拠地を置く組合は同組合のみです。 ２０２０年には創立７０周年を迎えており、安定した経営を行っております。 同社が展開するＰ＆Ｉ保険はほとんどが外航船（海外から海外、日本から海外などの航行であるため、英語を活用いただく機会が豊富にございます。 業界のパイオニアにしてNo.1です。役員や理事には大手海運会社の役員が名を連ねており「船主のための保険会社」として今も強固な関係を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務週4日可能・平均残業20時間・育休後復帰率90%以上/大手家具メーカー様にて勤務/日本全国539拠点・海外:177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ＞ 当社の正社員としてクライアント企業様へ常駐し、オフィスレイアウトの案件すり合わせや進捗管理業務等をお任せします。 ■常駐先：コクヨマーケティング株式会社 https://www.kokuyo-marketing.co.jp/ 駅直結のオシャレなオフィス。出社時には社員食堂の利用も可能です！ 基本PJの変更はない形となります。 ■具体的な業務内容 ・PJTチームメンバーへのオフィスレイアウト変更の図面作成業務差配、進捗確認、スケジュール管理 オフィスレイアウト図面作成のメンバーへの案件差配や差配した案件が納品時期に間に合うように進捗通り作成が進んでいるかを確認をお任せします。 ・自社スタッフフォロー業務（入社時研修、社内ルール共有、質問対応） オフィスレイアウトの図面作成、作成におけるPJメンバーの組成もお任せし ます。 ・営業との案件確認・すり合わせ このポジションのベースの役割は、クライアントの様々な課題を営業担当と連携し、課題解決の為の提案を行うことです。さらに、自社派遣スタッフのフォローにも携わっていただき、 クライアントとの架け橋となっていただきます。 現地調査／工事・納入の立ち会いなどの現場作業についてもない環境ですのでご安心ください。 ■働き方 週3〜4日、在宅勤務を実施しています。 平均残業時間も20時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ■魅力 ・東証証部上場グループ企業で正社員として、安定した環境で勤務いただけます。 ・社外常駐メンバーとの交流の機会を設けているため仲間意識が強くあります。 ・専門的なスキルだけでなく、ビジネススキルも身につけることができる （1）数々の大手企業での業務があり、スキルの幅を広げられる （2）Autodesk認定のトレーニングセンターがあり最新のソフトを学べる環境がある （3）選任のキャリアマネジメント担当が在籍。面談を通して、みなさまのキャリアに伴走します。又社内公募制度もあり、営業職や企画職等、他職種へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員に還元する会社方針で高い昇給率☆完全週休二日制でワークライフバランス◎カップ印刷機の国内シェアNo.1メーカー〜 ■職務内容 《設計する製品》 ・自動車部品製造装置 ・食品業界検査装置 ・供給排出集積装置 など各種産業・省力化機械の設計 《業務の流れ》 ・顧客打ち合わせ（仕様検討から技術提案） ・設計業務（PLCプログラム設計/タッチパネル・制御盤設計） ・調整業務（試運転） ・納品先での据付 《職務魅力》 （1）オーダーメイド製品でモノづくりの0→1のスキルが身につく カスタマイズ製品ではなく、オーダーメイド製品が主となるため、自身のアイデアを機械に搭載できます。 （2）スキルアップ、キャリアアップの機会が豊富 スキルに応じて上流工程も早い段階からお任せするため、早期のスキルアップ、キャリアアップが叶います。 ■配属組織 名古屋営業所：2名 営業所立ち上げメンバーとしてご自身の経験を存分に発揮いただける方を歓迎いたします。 ■ミッション 新しい環境で裁量権を持ち、お客様との信頼、実績を一から築き上げていただきたいと思っています。 新規営業所ならではのフレッシュな雰囲気の中で、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。 営業所の成長を支えてくださる方からのご応募をお待ちしております。 ■企業情報 〇設立78年のカップ印刷機の国内シェアナンバー1メーカー 〇平均勤続年数16.1年の「居心地の良さ」が魅力 〇社員に還元する会社方針で賞与、昇給は中小企業の中でも高水準 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着企業で安定して長く働きたい方歓迎／残業20H程度！社員満足度の向上に向けて働き方改善◎／転勤・出張・夜勤なし／新築マンション案件メイン〜 ■仕事の内容： 当社の設備施工管理業務をお任せします。 給排水衛生・空調換気設備工事の施工管理は、設計図に基づき施工の計画、進捗管理、品質・安全管理を行い、工事が円滑に進むよう調整する役割を担います。現場の問題解決や関係者との調整も重要です。 案件は基本的に西東京エリアのみで、新築マンションが8割、その他公共施設や学校の改修工事などを手掛けています。 ※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ■働き方改革： 事業を安定的に継続させるために、なにより社員満足度が大事という社長の想いから取り組みを始めています。改革により残業時間減少・有給取得率も高めることができました。 ・案件は西東京エリアのみのため、出張、転勤なし！　※府中市・国分寺市・調布市・国立市・小平市・小金井市・稲城市・立川市 ・平均残業時間は20〜30hです。もともとは45時間ほどあった残業時間も、DX強化（施工アプリの導入やチャットツールの活用等）により半分程度まで削減されました。 ■入社後について： 40代〜60代の施工管理担当6名が在籍しています。 入社後は経験にあわせ、既存社員が業務をレクチャーしますのでご安心ください。ゆくゆくは経験を生かして若手メンバーの育成役割も期待しています。 ■当社について： 当社は多摩エリアを中心に、建物の給排水衛生設備・空調設備の工事を管理しています。従業員が当社で働く満足度を上げたいという想いで「働き方改革宣言」を実施。定時退社促進・業務効率化に向けたDX推進に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

企業や学校、団体向けに健康診断を行う当会にて、出張型の健康診断の運営を担っていただきます。 ■業務の流れ： 対象企業の健診規模に応じて医療職や一般職のスタッフが7名〜約20名ほどのチームとなり、検診車で各健診場所（主に近畿二府四県）まで伺って健診を行います。現場にて健診機器セッティングなど会場設営を行い、健診開始後は受診者の受付や各検査項目の対応をしていただきます。半年ほどかけて現場の流れを理解していただき、将来的には現場のマネジメントをお任せします。ともに健診を実施するメンバーに指示を出すなど円滑に健康診断が進むよう各所と連携いただきます。 ■職務の魅力： チームの構成（人数やメンバー）が日々異なり、行先も毎日変わるため、多くの人と関わることができる仕事です。移動や宿泊出張の際は同じ車やホテル（部屋は1人1部屋ずつです）で過ごすため、先輩や同僚とも和気あいあいとした雰囲気で働いていただけます。周囲と連携して動くことが多いため、個人よりもチームで仕事がしたい方、コミュニケーション能力を活かして物事に臨機応変に対応し、周囲を引っ張っていきたい方に最適なポジションです。 ■働き方： 早出・宿泊を伴う働き方となります。最も早くて朝6：30宇治支所出発（集合6：00過ぎ）となり、6：30〜7：45を出発がほぼ大半となります。ただし、早出をした場合、所定労働時間を7時間に合わせて退勤時間も早めるか、超過時間分は残業扱いとして手当がつきます。また日帰りできない遠方地域の場合は泊りの出張が月２〜３回程度（＝年間30〜50程度の宿泊。繁忙期と閑散期で月の回数に差があります。）発生します。頻度は少ないですが最長5泊6日の場合があります。宿泊の際は外勤手当と宿泊手当がつき、1人1部屋ホテルが用意され、ホテル代も支給されます。 ■組織構成： 同ポジションで約25名が在籍しており、中途入職者が多いです。前職は金融・人材・メーカー・ホテルなどさまざまです。今回の採用は組織強化による増員のため、最初は経験者からOJTを受けつつ一人前になることが可能です。

【年収600万〜業界未経験歓迎／セコムGで安定基盤◎年間休日120日・土日祝休み／他業種からの中途採用実績あり！月残業10-20h程度】 ■担当業務： 同社が取り扱う損害保険について、保険金支払業査定業務全般に従事して頂きます。事故受付／損害の調査／示談交渉／保険金算出／支払業務／顧客折衝まで一連の流れを担当していただきます。 ◇事故の受付から保険金支払に至るまでの各プロセスにおいて、多岐にわたる各種保険金についてお客さまの視点に立ったわかりやすく、漏れのない案内や説明を行ないます。 ◇損害保険では、事故状況や損害発生状況等の早期かつ正確な把握し、必要な情報を提供いただき保険金支払を進めます。 ◇不当・不正な保険金請求事案に対しては、損害保険会社の果たすべき社会的な役割を踏まえ、公平・公正な保険金支払の観点にとどまらず、保険制度の健全な運営や社会正義の実現の観点からも厳正な対応を行なう必要があることに十分留意しつつ、適正な業務運営を行ないます。 ■ご入社後の流れ： 当社システムや商品内容をOJTで習得します。 ■組織構成：全国に拠点があり、各支店は東京本店や大阪などの大都市圏を除き約10名の小規模チームです。風通しが良くメンバー同士で助け合う雰囲気が魅力です。 ■転勤：個人によって異なりますが、平均3〜5年で全国拠点への転勤の可能性があります。転居を伴う異動の際は住宅費用を手厚くサポートします。 ■仕事のやりがい＆おもしろさ 自然災害や自動車事故など、予期せぬ事態が起こった際にお客様に寄り添い、「安全・安心」で「快適・便利」なサービスの提供を目指す社会貢献性の高い仕事です。 ■評価制度／キャリア： 仕事内容は過去の経験に基づき決定し、目標達成度で評価されます。年に1度評価が行われ、昇給額が決まります。またキャリアに関しては年に1度、部署異動などの希望を申請できる自己申告制度があります。損害サービス部門から他部署への異動希望も可能で、ジョブローテーションを行う社員もいます。 ■「お客様のために」を実現する損害保険会社：保険金支払査定業務は、迅速さと公平性が「お客様満足度」に直結する重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務