〜安定した経営基盤・顧客を有する大手メーカー／英語力を活かしグローバルに活躍可能／就業環境◎年休125日・残業月20H程〜 ■業務内容 ・顧客への直接セールス業務、または海外現地法人のセールスサポート業務（業務ローテーションや海外赴任等の可能性あり） ・担当顧客を持ち、顧客の生産性向上・競争力向上を実現するためのサポートやサービス提案、商談等の営業活動 ・会社対会社の長期的・友好的なパートナーシップ構築において中核を担う重要な仕事です ■キャリアイメージ例■ これまでのご経験やご希望に応じて、様々なステージでキャリアを形成が可能。 ◇営業担当 　上司・先輩と共に顧客との関係構築や商談活動における営業サポート業務を遂行するステージ ◇海外現地法人駐在員 　担当地域顧客への営業活動や、本社関連部門との連携業務を担うステージ ◇顧客別プロジェクトマネージャー（実務責任者） 　顧客との直接折衝を担うステージ ※上記以外にも、強みや特性を活かした様々なキャリアをキヤノンと共に描けます。 ■プロジェクト例・組織体制 ・開発、工場、サービス部門が顧客単位で一つのチームとなり、営業活動を推進していく。チームで営業活動を行う為、経験が少ない若手でも段階的に経験を積み上げていける。（営業開始前の教育期間あり） ・商談獲得に向けた戦略立案から日々の実践まで、幅広い業務を経験することが可能。 ・顧客の声を社内にフィードバックすることが競争力の高い装置の開発や質の高いサービスの提供に直結し、将来の事業発展にも貢献します。 ■やりがい・魅力 ・国内・海外の顧客を相手に出張の機会も多く、グローバルに活躍可能。 ・商談獲得に向けた営業活動は、現場技術から顧客トップを始めとする経営陣をも相手に幅広い対応が求められ、BtoBビジネスの醍醐味を実感できる。 ■業界について ・半導体：スマホやPC、クラウドのサーバ、またそれらを繋ぐ5G基地局等のインフラの情報社会の至る所に使用されている。データ量の増加、通信の大容量・高速化、データの高速処理、いずれの側面でも半導体の進化、市場拡大が加速している。 ・ディスプレイ：スマートフォン等のモバイル端末、TV、モニターのみならずサイネージ、車載用、VR等様々な場面での活用が広がっている。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車製造を支える最先端技術に触れられる／幅広い業務に対応できる技術者を目指せる〜 ■仕事内容 自動車メーカーの新車車検設備機器検査、製造設備の調整・組付、加工業務に携わっていただきます。協力会社との連携も多く、指示や調整が必要な場面もあります。 ■担当業務 ・自動車メーカーの新車の車検設備機器検査(取引先工場に訪問して実施) ・自動車製造設備の調整や組付け ・一部製品について自社工場での加工業務 ・外注先から納品した加工品の調査、調整加工 ・設計した設備の組付け調整 ※出張は豊田や田原など日帰りで行ける範囲。宿泊が伴う出張は年2回程度です。 ■案件・商材の説明 新車車検設備機器検査や、各種特許を取得した最新技術を駆使した自動車部品組付治具・工具の製造に強みを持っています。 トヨタ自動車様との競願特許も多数保有し、過去にはトヨタ自動車様より技術開発賞を受賞しました。 ■組織構成 社員6名が活躍しており、営業・設計・調達は社長と女性スタッフが担当しています。 ■キャリアパス 入社後はまず組付け調整のご経験を積んでいただきます。そこから業務の幅を増やしていただき、将来的には、技術リーダーとして活躍することも可能です。 業務に必要な資格の取得については会社にて費用負担あり。社外研修にも参加しながら幅広い資格取得を目指せます。 ■働く環境 冷暖房・スポットクーラー完備の快適な職場で、残業は平均月20時間程度です。 年間休日121日、GW・お盆・年末年始の長期休暇も取得可能です。将来的には土日休みが取れるシフト調整も進めています。 ■仕事の魅力 長年の取引先との信頼関係を活かし、各種特許を取得している最新の技術を駆使してモノづくりに携わることができます。 モノづくりが好きな方、技術を追求したい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ■当社の魅力 日本とアメリカに拠点を持ち、自動車メーカーの組立技術支援や各種特許技術の開発に注力しています。 特に、トヨタ自動車様とは長年にわたる直接取引があり、その技術力は業界内でも高く評価されています。これまで培ってきた技術力により、低コストで高品質な製品を提供し、自動車産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ケアマネージャー／リゾートホテルのような施設／年休120日／夜勤無し／産休育休取得率100％〜 【概要】 有料老人ホーム入居者のうち、介護保険（要支援及び要介護）を利用される方のケアプラン作成業務をお任せ致します。 ※居住棟335室、介護棟60室 ≪職種間の連携にも注力しております≫ 『オールサンシティ』という法人の方針に則って看護師、生活相談員、レストランスタッフ、総務課、清掃スタッフまで全てのポジション・全ての施設で連携して、利用者一人一人を見守るという風土作りを強化しています。 【就業環境】 残業が発生しないよう会社として取り組んでいるため、メリハリがつけられる環境です。 【サンシティの特徴】 機能的かつ美しくデザインされた、リゾートホテルのような快適空間であり、24時間の医療支援体制と、生涯にわたる介護保証を備えております。そして、母体企業の安定感が、ご利用のお客様へ大きな安堵感を提供しております。 （1）豪華な共有空間、仲間たちと楽しむサークル活動。そしてなにより、心から和める居室。生活を楽しんでいただくために必要と思われる全てを用意しております。 （2）年齢を重ねるにつれ、重い負担となっていくお食事の準備。サンシティでは、負担から解放されて、多くの仲間と共に楽しく食卓を囲んでいただくことができます。 （3）借入金なしの安定経営を堅持しております。資本金120億円は日本を代表する約100の企業による出資から成り、入居者の方々へ、真の安心を提供いたします。 （4）介護が必要になった場合でも、将来にわたり安心できる介護支援体制を用意しております。専任のケアスタッフ、看護師が中心となり、質の高い心をこめたケアを24時間体制で行います。 【当社の特徴】 1979年の創業以来、「CCRC（Continuing Care Retirement）」＝リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まいをコンセプトに、理想のシニアライフを追求してきました。安定した経営基盤と潤沢な資金力（資本金120億円）をもとに、施設にも・働く人たちにも、惜しみなく投資を続けてきたことで、多くの方々に愛される施設を作り続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IHIグループの中核を担うトータルエンジニアリング会社／社会貢献性◎／ライフの変化に合わせて在宅勤務・時短勤務を利用できるなど柔軟な働き方が可能〜 ■業務概要: 国内及び海外プロジェクト向け各種プラント設備のプロセス設計業務 ■業務詳細： プラント設備のプロセスエンジニアとしてアサインし、チームリーダーの元、設計工程に従い、プロセス設計（Heat & Material Balance, Process Flow Diagram, P&ID, Process Data Sheet　等) を実施し，お客様との技術的折衝、社内関連部署及び協力企業との調整業務を行っていただきます。また設備完成時には所定の性能を満足する事を確認のための試運転にも参加頂きます。 ■配属先組織に関して: 部員は約90名で、派遣を含めると女性の方は約20名が活躍されています。大きく貯蔵プラント，石油化学プラント，カーボンリサイクルプラント，バイオ・水処理プラント，各種試験プラントの5グループに分かれて業務にあたっており，グループ間での人材交流を通じてケーパビリティの向上に取り組んでいます。 ■業務の魅力 環境負荷低減・省エネに貢献するため，お客様が計画される各種プラント設備の設計，調達，建設の内，設計の最上流であるプロセス設計，及び試運転を担当します。お客様の抱える課題を解決する為に各種検討を行い，ソリューションの提言と具現化，設備完成後の性能確認を行うことでプロジェクトの開始から終了までをお客様と共に作り上げていくやりがいを感じられる部署です。 ■事業の魅力 IPCの低温燃料の受入・貯蔵設備は、古くより独自の技術を保有しております。 特にLNG受入・貯蔵設備に関しては国内導入初期から業界をリードし、その高い技術は国内にとどまらず、多くの海外工事でも評価されています。また、近年はカーボンニュートラルに寄与する燃料として注目されているアンモニアの受入・貯槽設備について他に先駆けて開発に取り組み、業界をリードしようとしています。また石油・化学関連でもカーボンニュートラルに寄与するSAF，バイオマスなどに関するプラントの建設にも寄与しております。 プラント設計部は、技術と実績を以て、社会課題に対してソリューションを提供し、実現していく魅力のある部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ】 当社は、NTTグループにおける建物・設備に関するインフラを守る役割を担い、最新のICTを取り込みながら、NTTグループ企業はもとより一般企業や海外ハイパーデータセンタ事業者に対して、オフィスビルやデータセンタ、ワークプレイス等の設計・構築・維持管理ソリューションを提供・展開しています。当社の事業運営における知的財産室のベースミッションとして、事業の核となる知的財産の取得とその管理、当社知的財産を最大限に活用した各種契約管理・支援、知的財産リスクの回避と対応体制の確立、技術輸出管理の確実な運用を行っています。 経営・事業・技術基盤としての国内・外に関する知財管理・契約や知財リスク回避、技術輸出管理（守りの知財）に加え、事業の成長、アライアンス構築、イノベーション創出等に対して知財情報を戦略的に活用（攻めの知財）することを目指しています。 ■業務内容： ・特許、意匠、商標の出願内容の精査・調査及び出願手続 ・特許、意匠、商標の維持管理における社内調整 ・知的財産に関する契約交渉支援・契約審査・各種相談等 ・知的財産のライセンス契約・同管理 ・社内への知的財産リスクの回避に向けた各種研修の企画・実施 ・ＮＴＴファシリティーズグループ会社への支援、指導、管理受託 ・安全保障輸出管理（技術輸出管理）の確実な運用　等 ■本ポジションの魅力： ・知的財産業務を通じて事業や経営にも関わりを持ち、拡がりのある業務を経験することでご自身の成長に加え、スキル領域も拡げることができます。 ・既存のルールに捕らわれず、新たな業務運営方針策定に参画し、自らが推進・牽引するなど、チャレンジできる事業環境で活躍することができます。 ・ファシリティマネジメント・データセンタ・NTT貢献といったソリューション事業領域のなかでの活躍や、NTTグループ各社との連携を通じて広範な人脈形成が可能であり、自身のスキルも大きく伸ばすことができます。 ・会社施策の学習機会や各種資格取得支援制度等のスキル向上・キャリアアップ支援の他、充実した業務環境や福利厚生面が整備されており、リモートワークも推奨していますのでワークライフバランスを考慮した新たな働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕様検討まで一貫して携われる！／年休123日／売上右肩上がり／他部署とチームで作り上げていく仕事／柔軟な働き方が叶う環境〜 世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカーである当社において、半導体製造装置のハード（電気）の電気配線の開発・設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・半導体製造装置の制御システム開発／生産設計 ・電気回路の開発／生産設計 ・制御盤の設計 ・半導体製造装置の電気設計者として、メカ設計エンジニア、ソフト設計エンジニアと協力しながら、 装置に求められる機能や性能を実現するための、制御システムを検討・提案し、一つの装置を作り上げるお仕事です。 （参考　AUTOCAD ELECTORICALを用いて設計を行います。） ■仕事の魅力： ・開発の全工程を自社で行っており、「メカ」、「電気ハード」、「ソフトウェア」の各セクションから人選しチームを組んで進めます。 ・設計オフィスと工場が同じ社屋にあり、実際に装置を見ながら設計にフィードバックすることができます。 ・またアイデア出しからお客様の工場でのセットアップまで幅広く関わっていただけますので、ものづくりを身近に感じながらお仕事をしていただけます。 ・成長著しい半導体市場において、5GやIoT、AIなどDXの推進に設計エンジニアとして携わっていただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ・個別のユーザー様要求に対して、プラットフォームに含まれない機能をオプション設計いたしますので、チームで協力しながら案件対応設計を進めていただきます。 ◎即戦力としてマッチングにご不安があっても、興味のある業種かつ取り組み意欲があれば是非ご応募ください！ ■当社の事業について： 現代社会に必要不可欠な半導体。 TOWAはそんな半導体製造工程の「モールディング」において、世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーです。 当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人顧客へのルート営業／土日祝休み／電気設備工事のプロフェッショナル／創業以来黒字経営／全国にチェーン店舗を展開するお客様の要望を叶える／資格手当も充実でスキル取得も収入アップも◎／年間休日125日〜 ■業務内容 全国チェーンの店舗を展開する上場企業様など、既存のお客様から依頼を受け、既存顧客の窓口となり、見積もり作成や工事全体の管理など中心にお任せします。 ■具体的な業務の流れ 1）お客様先を訪問（週1〜2回） 「照明を新しくしたい」「新規店舗の相談をしたい」などの依頼をもとに 新店舗の工事や既存店のリニューアル工事などのニーズをお伺いします。 2）提案、見積作成 設計部や工事部などと連携して、予算や仕様などの提案内容をまとめます。 専門的なことは社内で相談した上で提案できますのでご安心ください。 3）施工・アフターフォロー 工事開始後も定期的に現場を訪ね、工事の進捗を確認。無事工事が完了したら、お客様に引き渡しとなります。 ◎コンセントの増設や照明の変更といった小規模なものから新店舗を丸ごと担当するものまで、規模は様々です。 ■入社後について まずはOJTにて会社のことやお客様からどんなご要望をいただくのかなど基本的なことからお教えします。仕事に慣れつつ、電気の専門知識も少しずつ身に付けていただきます。一通りの業務を覚えたら先輩の案件を引き継いでいただきます。独り立ち後は、月1〜2日程度の全国出張が発生する可能性がございます。キャリアアップしやすい環境で、頑張り次第でマネージャーのポジションも目指せます。 ■働き方について 土日祝、年間休日は１２５日となっています。 また直帰も可能となっており、残業も１０時間〜２０時間程度のため無理な業務はなくプライベートも充実させることができます。 ■資格取得支援について 資格取得に向けて受験料の費用負担は、全額会社が負担します。また電気工事士など、実務試験がある資格も、工事部の指導の下、レクチャーを受けることが可能です。部材費なども会社負担します。 ■当社について 当社は、1990年の設立以来、電気設備工事のプロフェッショナルとして、設計からアフターメンテナンスまで一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： 自動化・省力化・高速化に強みを持つ装置開発の工程で制御系統に関する電気設計を担当いただきます。民生、車載、産業、医療など幅広い業界に携わります。 ＜具体的には＞ ・リレーシーケンスの設計 ・電気回路図の作成 ・PLC（プログラマブルロジックコントローラ）設計 ・制御盤・操作盤の製作（部品の取り付け、内部配線など） ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜働き方の自由度が高い／18時退社できる！／ゆったりと働く＞ ◎ゴリゴリした風土に疲れた方！ ◎自由に働いて、やるときはやる！帰るときは帰る！メリハリをつけたい方！ ◎優しい人たちに囲まれて仕事がしたい方！ ■業務内容 ・滋賀県湖南市にて不動産業〜建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建ての建築施工管理をお任せ！ ・同社グループ会社のしげのぶ不動産からの紹介がメインでお客様へのリフォーム工事の内容、金額説明などを行って頂きます。 ■業務の詳細： 施工対象：戸建てリフォーム工事（水回りメイン） 受注金額：1棟につき、平均200〜1000万円 直行直帰：有 出張・転勤：無 エリア：滋賀県湖南市・甲賀市中心（宿泊を伴う出張無し） ■当社で働く魅力： ＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！ ・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可能です。 ・子育てに理解のある風土。お互いにフォローし合う社風でライフイベントにも対応！ <企業魅力> ・不動産業〜建設業まで幅広く事業展開をしているため、ワンストップで対応可能 ・ホームページ経由での集客が多く土地選びから同社に依頼いただけるため、受注率が高い ■入社後の流れ ・ご入社後は既存社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください！ ・過去、資格がない方でも入社後に取得いただいてますよ♪ ・資格がなくても経験を重視しますので、現場経験がある方はぜひご応募ください。 ・また、子育てにも理解のある環境で、お子様の行事や急な突発休にも柔軟にお休みを取りやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のDX推進事業や教育事業などを展開／東証上場企業／「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出実績】 ■募集概要： RPAロボパットDXの契約・お客様の利用・売上管理等、事業の屋台骨を支えるバックオフィス業務をお任せします。 現在、業務効率化を図りながら3名体制で取り組んでいますが、事業成長に伴い増員いたします。 今後の成長戦略を描いている事業です。目の前の業務をまずは理解し、実行できるようになることが前提ですが、現行の型にはまることなく、新しい仕組み・フローを構築、積極的に改善提案をしていただきたいです。 決められたことをルーチンで行う事務ではなく、攻めのバックオフィサーとしてのキャリアを歩みませんか？ ■具体的な業務内容： ◎RPA ロボパットDXの各種アカウント発行（導入企業・トライアル企業向け、ロボパットユーザーとしてのスキルアップのための教育プログラム参加者向けなど） ◎請求・支払い手続き・入金管理 ◎契約書管理 ◎各種セミナー管理（日程管理、参加者管理など） ◎社内手続き（捺印申請、稟議確認など）、郵送物対応　等 月2時間のFCEグループ内の事業を超えたバックオフィサーで集まり会議を実施し、情報・事例・課題を共有しています。 その会議での議論が発端となり、会社の稟議フォーマット改変なども直近で実現しました。 会議には担当役員も参加し、この会議のみならず普段から近い距離で議論ができるため、現実的に仕組みづくりに携わることができます。 ■ポイント： ・現行の型にはまらず、バックオフィスの新しい仕組み・フローの構築、改善提案ができます。 ・決められたことをルーチンで行う事務ではなく、攻めのバックオフィサーとしてキャリアを積み重ねることができます。 ■チーム： ・現在、業務効率化を図りながら3名体制で取り組んでいます。事業成長に伴いバックオフィス体制を強化しています。 ・事業全体やチームでの会議などはもちろん、各々が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしています。 　経営陣と近い距離で直接フィードバックを受けることが可能で、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。 変更の範囲：業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

【1200社以上の企業が利用・アプリ累計ユーザー数は26万人／キャリアSNS「YOUTRUST」運営企業／急成長中サービス／在宅勤務・フレックスで就業環境◎】 ■ポジション概要： 当社では「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 この度は当社サービスの認知・ユーザー拡大をミッションとするデジタルマーケティング担当を募集しています。 ・toC向け：キャリアSNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け：HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter ■業務内容： マーケティング統括とともに、YOUTRUSTのデジタルマーケティング全般の戦略立案・運用リードをお任せいたします。 ・デジタルマーケティングを中心とする、プロモーション施策の企画・実施・運用 ・副業パートナーと連携した改善・施策の実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・SEOを加味した、ユートラ編集部内コンテンツの企画・編成 ・企画したコンテンツの作成、公開 ・プロダクトチームと連携したUI・UXの改善 ■募集背景： 戦略ターゲットに対しスピーディーかつ効率的にマーケティングアプローチしていくことが、事業成長に不可欠なタイミングになってきました。 現在は副業パートナーの方にも協力いただきつつデジタルマーケティングを運用しているのですが、よりスピーディに改善・チャレンジをしていきたいと考えており、インハウスの専属デジタルマーケターを募集する運びとなりました。 ■当社について： 当社は2017年12月に設立しました。 「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに、社内外のコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS「YOUTRUST」や法人向けHR Techを開発。ユーザー数は2年で20倍、20万ユーザーを突破。

■業務概要： 当社に所属している女優・タレントのマネージメント業務をお任せ致します。所属する女優、タレントの個性・能力を活かし、活躍の場を提供するににサポートをして頂ける方を募集致します。 ■職務内容： ・タレントスケジュール管理 ・スタジオ、現場への同行、立会い ・テレビ局、CM、映画制作会社、出版社、広告代理店への営業、宣伝業務　など ■具体的な業務内容： ・スケジュール管理及び調整業務 ・女優・タレントの総合的なプロモーション営業 ・クライアントとのタイアップ企画立案、実行 ・グッズの企画、販売の打ち合わせ ・YouTubeやSNSの企画、管理、運用　　など ■業務詳細： SNSについては管理が中心です。但し社内アカウントやマネージャーアカウントがある為、更新作業も発生します。タレントによっては、外部スタッフや委託している業務もございます。 ■組織構成： 全体で15名（男性5名／女性10名）の組織です。各班に分かれており、各班3〜4名ほどです。年齢層は30前後のマネージャーが多いですが、チーフは30代後半となっております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず先輩について各現場を担当します。始めより1人で担当する事はないのでご安心ください。 将来的にはマネージャー1名にて3〜4名の担当をしています。現場が多いタレントに関してはタレント1名につき2名で担当しています。 ■魅力： 当社は、芸能マネージメントだけでなく、アーティストや声優、音響制作、キャラクターライセンスなど、幅広く事業を展開しています。よって、マネージメントだけではなく、興味がある分野があればチャレンジ可能です。 その時の社内状況や、ご本人のスキルなどを考慮した上で判断しますが、社員がワクワクするように考えている会社です。 ■目指す姿・やりがい SNSを活用した事業を展開し今後事業をさらに拡大して参ります。 また、代理店や放送局等へ営業、宣伝業務を実施する際、時には電話でのアポイントや飛び込みなど、人脈・コネクションを作り、地道で大変な業務となりますが、仕事が決まった時や担当するタレントが活躍する姿は、大変だった分とても達成感・やりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可・フレックス・服装自由／3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 ★こんな方に向いています★ ・裁量と成長環境が欲しい※事業づくりにチャレンジできます。 ・正当に評価される環境が欲しい ・勢いのある自由な会社で働きたい ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 都内23区を中心とした主要都市の土地の情報精査から不動産会社へのアプローチ、査定、契約に至るまでの用地開発仕入れ業務全般を行っていただきます。 現在、自社ブランドマンション建設に力を入れております。 ＜詳細＞ 【不動産で売上をつくる】 自社ワンルームマンション（RC）の開発に注力中ですが、売上をつくるために10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画から立てられます！ 【経験・知識を総動員できます】 立地・建物の設計・高さ制限等の知識をベースにした用地仕入れ等の査定・収益予測・決済から、仲介・売買の見極めまでメンバーをリードしながら進めてください！ 【裁量大きく事業を動かす】⇒意思決定もスピーディ ■相談相手は代表です！ 意思決定がスピーディな社風も当社がここまでの成長を続けてこられた理由！億をこえるような決済の場合は代表に直接相談しつつ、自ら決済をすることができます。自社ブランドのワンルームマンションで数億円〜10億円規模の用地仕入れも多く、責任と同時にダイナミックな醍醐味が待っています。 ■当社の魅力 【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 ＜評価制度＞ ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。 ＜働きやすさ＞ 年休123日、土日祝休み、服装自由・フリーアドレス、フレックス制導入 05:00〜22：00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。 変更の範囲：本文参照

【未経験OK／年間休日120日／残業少なめ／転勤なし／既存事業を起点とした事業展開段階／自社研究・開発部門運営／個人向け自社ブランド製品開発実績有】 香川県において、官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社にて、プラント設計エンジニアをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・産業廃棄物処理プラントの基本設計〜試運転までの各種対応 ・環境プラント(廃棄物処理施設)の設計管理・製作進捗管理・試運転立ち合い等 ※設計〜現場立ち合いまで各部門で連携しながら対応していきます。同社の長きにわたって培った設計ノウハウがベースになっているので安心です。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月を目安に、上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。 ■当社の特徴 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

★ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★年休120日／女性活躍ワーキングマザー30％ ★商品企画→EC販売→物流まで自社で行う事業モデル ■こんな方大歓迎！ ◎マクロやVBAなど事務スキルを活かしたい方 ◎自分の考えやアイデアを活かしたい方 ◎業務効率の仕事に取り組んでみたい方 ■業務の概要： 社内IT環境の整備・運用と、業務効率化の推進をお任せします。 日々のトラブル対応にとどまらず、専門知見を活かして改善提案や仕組み化に取り組んでいただきます。 「ありがとう！」と同僚から感謝されることの多いやりがいが感じられる持ち場です。 デスクワークから現場での作業までの多岐に渡る業務の効率化を担う縁の下の力持ち的存在として、あなたの力を活かしてみませんか？ ■業務内容： 1. ネットワーク管理 社内Wi-Fiの運用、トラブル対応 遅延や不安定が続く場合の環境最適化の提案・推進 2. セキュリティ管理・IT統制 パスワード・アクセス権限管理 ウイルス対策、情報漏洩防止のルール策定・社員教育 デバイス・機器管理 3. ベンダーコントロール 要件定義、工数精査、契約条件の確認 「言われるがまま導入」ではなく、社内にとって最適な提案・交渉 4. グループウェア管理 Google Workspaceの運用・活用支援 利用状況の分析、コスト削減や利便性向上の提案 5. 社内ヘルプデスク 社員からの問い合わせ対応（PC・アプリ・周辺機器） 属人的な対応から、知見を活かした安定運用へ 6. 業務効率化推進 マクロ・VBA・RPAを活用した自動化・効率化 業務プロセスの見直し・提案 7. データ活用の基盤整備（できれば尚可） 顧客情報・購買データのデータベース化 BIツール等を用いた施策への活用 ※ご経験や適性を考慮してお任せする業務は調整します。IT系は苦手でない方なら活躍できます！ ☆このポジションの魅力 これまでの知見、経験を活かしIT部門の中心人物となり 自ら全般的な構築、整備、運用を担っていただく、やりがいと責任のある業務です。 経営・各部門との距離が近く、改善提案が通りやすいフラットな組織でスキルアップしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆食品・洗剤に使われるフィルムの中でトップクラスシェア◆◇ ■業務概要： 当社八代工場にて、製造技術職として業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・フィルムの生産性改善等を製造条件面や設備面から検討していただきます。 ・製造部門や機械設計者を巻き込み、業務を推進します。 ※他部署との関わりが多いポジションです。 ■業務の特徴： ・生産設備を使用した試作の際には、生産上の都合で夜中や休日に出勤する場合がございます。 ■入社後について： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。新しい技術に関しては展示会にて知識を習得する機会もございます。 ■期待すること： 将来的には、主にプラスチックフィルム製造ラインのコスト削減・品質改善・原料変更等の業務を担当いただくことを期待します。 ■当社について： 当社はカップラーメンの包装、レトルト食品のパウチ、洗剤やシャンプーなど詰め替え容器などに使われるフィルムのメーカーです。 当社独自の技術を駆使し、近年ではリチウムイオン電池向けのフィルム等、新しい製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場G】 【製品】 梱包装置 【関係先／顧客】 各種メーカー 【担当工程】 梱包用装置の制御プログラムの評価、現場対応（PLC）にご対応いただきます。 ＜業務概要＞ ◇ラダー図の作成・変更 ◇制御盤の評価 ◇装置の立ち上げ・調整 ＜業務詳細＞ シーケンス制御のために、作成されたPLCのラダー図を評価したりや制御盤の実装等にご対応いただきます。装置の立上げや調整、異常時の対応にもご対応いただきます。 ＜ツール／開発環境＞ 各種PLC（三菱電機製、安川電機製、キーエンス製など） 【魅力ポイント】 PLC制御の経験を積むことで、汎用性の高い技術力を付けることが出来ます。 ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎経験・スキル次第でキャリアアップ可能／時間有給制度（1時間単位の取得可能）／離職率4.43%、平均有給取得日数14日／転勤なし／年休122日／大手取引実績多数／業績・収益好調◎ ■業務内容： 東京本社の営業事務としての業務をご担当頂きます！ ◎営業補佐…メール、見積もり、資料作成などのサポート ◎顧客から届く注文書をもとにした受注登録および出荷登録、受注および売上などの案件管理、営業売上データの入力　 ◎庶務…電話問い合わせ、来客対応、清掃・ゴミ出しなど ◎社内指示展開作業、出張旅費精算、イベント出展時の調整など また将来的なキャリアについては、ご本人のスキルアップ希望があれば、営業、設計などへのキャリアチェンジを目指していただくことも可能です。 ■同社の特徴： ・安定の電気業界、電気設備メーカー！営業・設計〜製造・試験までを一貫体制で対応しています。 ・創業以来培った受配電盤事業の技術力を活かし、再生可能エネルギー分野で社会貢献を実現しています。 ・四国事業所では、自社工場をモデルとした脱炭素社会に向け、サステナビリティの活動に積極的に取り組んでます。 ■同社の魅力：★トップクラスの受配電メーカー／脱炭素・EVシフトで益々の業容拡大・次世代牽引／三菱ほか大手メーカーとの多数取引・実績の優良安定企業★ 創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード！大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年〜太陽光発電システムにおける新規事業にも参入！脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤／急速蓄電池／太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場企業グループ／総合病院勤務／残業ほぼ無／所定労働時間7時間45分／定時17時15分／夜勤無し■□ ■業務内容 千代田区内にある総合病院の関連施設での常駐勤務になります。 常駐先には同社が扱うシステム（自社開発製品）が導入されています。 その導入されているシステムの操作方法やレクチャー、 トラブルが発生した際の対応を行います。 またパソコン、周辺機器管理の対応もお任せするので、 総合的なシステム運用管理・サポートになります。 ＜詳細＞ ・導入システム運用管理 ・PC、周辺機器サポート 業務の特徴 ・勤務先にはシステムやハードウェアに精通する人材が不足しているため 　もっているスキルを存分に発揮できる環境になります。 ■組織構成 弊社から2名程度同じ病院にて勤務しています。（メンバークラス／主に運用保守を担当。） ■働き方 ・有給休暇消化率も高く、プライベートも大事にして働けます。出勤時間を遅くすることやお休みなども柔軟に相談ができます。平均残業時間は10時間以内程度です。 ■評価制度 頑張った分だけ、しっかりと給与への跳ね返りがあり、やりがいを感じられます。今後は評価制度の見直しも検討しており、より現場に即した納得感のある評価制度を目指しています。 《当社について》 ・東証プライム上場／SWCC株式会社のグループ会社である当社は、創業以来黒字経営、無借金経営を継続しており、安定した基盤があります。 ・9つの事業部があり、幅広い事業展開も当社の安定性や着実な成長に繋がっています。「オフィスサプライ」の販売をはじめ、オフィスの業務改善に必要となる「販売管理」や「会計」などのパッケージソフトの販売、病院での電子カルテ、街中や商業施設での「デジタルサイネージ」、「映像ソリューションサービス」等 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【関係先/顧客】 インフラ、防衛、ロボットメーカー等 【担当工程】 OEM開発を行っており、特にモーター制御や画像処理部分の開発に強みがある顧客において、産業向けパワエレ機器、およびインフラ向け高信頼性機器の開発をご対応いただきます。 ＜業務概要＞ 技術仕様の打合せ 回路設計〜試作〜信頼性評価 ＜業務詳細＞ 回路設計補助、試験評価がマストで求められており、スキル次第では、顧客と案件の技術・仕様打ち合わせ、回路設計、試作における部品の選定、機器装置の試作評価試験までご対応をいただきます。 ＜ツール／開発環境＞ JW_CAD、PADS Logic、オシロ、テスター、環境試験機、SolidWorks 【魅力ポイント】 直近は京都の大手ロボットメーカーの制御機器装置を開発・製造しております。社員と派遣の業務に壁がなく、スキル次第で業務フェーズを高めることが可能です。また、今回電気分野の募集ではありますが、ソフト開発や構造設計も専門の担当者がおらず分担しているため、やる気次第では補助業務から習得の機会が得られます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■豊富な研修制度： 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【白物家電トップ級メーカー勤務／24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場G】 【関係先／顧客】 外注業者、社内関連部署 【担当工程】 白物家電トップ級メーカーにて、アプリケーション開発業務を担当頂きます。 ＜業務内容＞ 新規の理美容機器の開発業務。要求仕様を元に基本設計・図面作成・評価・量産対応まで一連の業務を対応頂きます。 ＜ツール／開発環境＞ NX（5年以上の使用経験） 【魅力ポイント】 「事業を通じて社会の発展に貢献する」という創業以来の経営理念のもとに、世界中の人々のよりよいくらし、よりよい世界の実現に向けた製品開発に携わる事が可能です。 ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場G】 【製品】 加工食品の自動加工・製造における装置（設備） 【関係先/顧客先】 食品加工工場 【担当工程】 仕様が決まった加工装置及び付帯設備の設計を行います。 加工箇所については一部動力（※ロボット機構）になっており動きの制限や強度を検討しながら、検討〜図面・製造部門への依頼まで一貫した業務です。 ＜ツール／開発環境＞ 3DCAD（Creo）、他マイクロソフトツール 【魅力ポイント】 これまでの3DCAD使用経験を活かし更にスキルアップできる可能性大◎責任をもって案件を担当することで自身の設計マネジメントスキルを成長させることも可能です。 ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療ができることを目指す◎地域密着の医療機関／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可（駐車場有）／社員食堂・食事補助など福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 病棟、外来又は両方での看護業務をお任せします。 ■業務の特徴： 〜入院設備のある循環器内科クリニック〜 ◇鹿嶋ハートクリニックは循環器内科・心臓血管外科・内科・脳神経外科の診療を行っています。19床の病床を完備し、心臓カテーテル検査や血管形成術、外科手術などの入院治療にも対応している病院です。 ◇業務中は電子カルテを活用し、診療や検査、投薬などの情報共有・管理の効率化に努めています。 ■ポジションの魅力： 〜循環器看護の経験を積むことが可能◎〜 当クリニックでは、循環器系の疾患や不整脈、胸部症状などの患者さまが治療を受けています。看護師は患者さまに検査・治療の説明や入院中の看護などを行い、寄り添うケアを提供。循環器領域の看護経験がある方は、そこで培ったスキルを存分に活かして再スタートできます。 ■入社後について： 入職者には、OJTを通じて一から丁寧に教育を実施。循環器での看護経験がない方も安心して勤務を始められます。腰を据えて働けるよう、ワークライフバランスを重視した取り組みを行っていることも特徴です。たとえば、出産・育休明けには時短勤務を取得可能。ライフスタイルの変化後も長く勤続できる体制を整えています。 ■当院の特徴： 住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 ■医療法人玉心会について： 〜心臓と血管の地域医療連携のハブとなる病院として〜 ◇当院は「患者さんのニーズに応じて、最善の医療を提供する」ことを経営理念に掲げ、誠実・科学的根拠・効率を大事にしながら尽力してまいりました。これからも、より質の高い医療を広く皆様にお届けできるよう、職員一同、精進してまいります。 ◇当院は地域のクリニックでありながら、心臓カテーテル検査（CAG）／経皮的冠動脈形成術（PCI）／経皮的動脈形成術（PTA）などの診療を行っております。住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社工場内の設備の対応なので出張や転勤なし・夜勤なし/創業70年超の老舗地場優良企業〜 ■職務内容： 自社内における建物および設備の維持管理をお任せします。 日々の点検、定期的なメンテナンスの計画・業者手配など快適で安全な職場環境を支える重要なポジションです。 ■担当設備： 浄化槽施設や消防設備、敷地内コンクリートやアスファルト、工場建物(老朽化対応)、や従業員社宅の保全や補修に関する対応などをご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・社内設備（浄化槽施設・防災設備、敷地内コンクリートやアスファルト・従業員社宅など）の日常点検 ・故障・不具合の一次対応および修理業者の手配・立ち会い ・設備トラブルの履歴管理・再発防止策の検討 ・定期点検や法定点検（電気設備、消防設備など）のスケジュール管理・調整 ・品質調査などに関する届け出書類の対応 ■働き方: 夜間の対応なし、休日出勤月に1回程度(平日振替休日を取得頂いております。 残業時間は月20H程度で担当エリアも自社工場の敷地内のため出張などはございません。 ■主な取引先：（敬称略・順不同） ＡＮＡクラウンプラザホテル広島、シェラトングランドホテル広島、津山中央病院、島根大学付属病院、マイクロンメモリジャパン（株）、三菱電機（株）広島大学、他 ■当社について： 昭和27年創業のホテルや病院で使用するリネン品のリース、クリーンルーム用作業服等の無菌衣・精密洗浄クリーニング、一般家庭の衣類等クリーニング事業を中国地方中心に地場に根付く伝統ある企業です。 ※本社リネンサプライ工場は日本リネンサプライ協会衛生基準認定工場です。無塵衣・無菌衣クリーニング工場はISO9001取得工場です。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□IT業界未経験歓迎/IT業界でキャリアアップしたい方必見/国内最大級独立系SIer□■ ●独立系SIだからこその大きな裁量！〜長年関係性のあるクライアントが中心の為チャレンジできる環境です〜 ●所定労働7.5H×平均残業16H×福利厚生充実　長期的な就業が可能！ ●健康経営優良法人2023~ホワイト500~認定・えるぼし最高位取得 ■対象顧客業界： 地方自治体 ■職務内容： 富山県内自治体のアカウントセールスとして、既存のお客様へのインナーシェア拡大を図るとともにDX推進に向けたビジネスモデルの創出。 分野としては、クラウドサービス、ネットワークサービス、BPOサービス等々のほか、情報機器製品の販売、情報通信建設工事等多岐にわたります。 部門平均年齢：41歳 男女比：11:9 部門人数：20名 部門内チーム数：3 平均残業時間：18.9時間/月 有給取得率：80% アピールポイント：各年代毎の人材がいる活気ある職場です。 【教育その他】 メンターによる指導あり、OJT、自己申告制度、目標管理制度 採用後定期ヒヤリング、人事面談による部署マッチング対応等 【キャリアパス】 セールス職（アカウント営業）→マネジメント（上級プロフェッショナル）→マネジメント（部所長） 【募集の背景】 お客様に対する当社の提案領域の更なる深耕に伴う、体制強化による事業拡大のため。 【社員間コミュニケーションの活発さ】 人と人とのつながりを大事にする社風です。部署内・同期・サークル社長と社員の距離も近く、会社内のコミュニケーションが活発です。 気軽にコミュニケーションがとれる仕組みづくりが行われているので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただきやすい環境です。 【福利厚生が充実しており長期的・安定的に就業できます】 住宅手当、家族手当、資格手当、リフレッシュ休暇等、休暇制度や各種手当も豊富あり、長期的に就業ができる環境を用意しております。