【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応、面対応 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：9人 【PR・職場情報】 沖縄県内で医療品・薬の販売業を営み、22店舗を拡大し社員の福利厚生を充実させています。 【求人の特徴】 名護市【薬剤師／求人】調剤併設OTC店舗／完全週休二日制／残業ほとんど無し／年間休日数120日超えのライフワークバランス重視型求人です。 ★面対応がメインのOTC調剤併設店です。主に調剤室での調剤・投薬業務を担当します。 ★残業は原則ありません。 ★年間休日数120日越えと充実の福利厚生です。 ★沖縄県を代表するOTC専門チェーンです。OTC薬剤師に興味のある方、ご経験のある方は歓迎します。 ★働くスタッフの皆さんの職場環境や福利厚生にとても気が遣われており長く勤めることができます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 【求人の特徴】 ☆高年収案件！ ☆福岡市に本社を置く調剤チェーン！佐世保エリアのエリアマネージャー候補の募集です！ ☆管理薬剤師の経験がある方！将来的にエリアマネージャーを目指したい方！更なるキャリアアップを目指している方必見です！ ☆若手が活躍しています！ ☆現状で佐世保市は2店舗のエリアですが、将来的には５店舗前後のエリアになる予定です！ ☆エリアマネージャーとなれば年収750万円も可能です！ ☆年間休日120日以上！ 【求人のポイント】 ・

・高級輸入車(外車)ディーラーで 営業スキルを磨きたい ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自身を変えて、固定給を上げたい ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ┈┈┈┈┈ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 ┈┈┈┈┈ 【アピールポイント】 ・年間休日125日(業界最大級の休日数) ・営業＆接客経験者優遇 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・固定給が高く、高収入可能 ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・東証プライム上場の成長企業 ┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度。 弊社の展示車両に目掛けて来店頂く方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを 大切にしていただきたいです。 ┈┈┈┈┈ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのが当社のスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを 20代から経験できる」 と語る社員が多いです。 ┈┈┈┈┈

・高級輸入車(外車)ディーラーで 営業スキルを磨きたい ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自身を変えて、固定給を上げたい ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 ┈┈┈┈┈ 【アピールポイント】 ・年間休日125日(業界最大級の休日数) ・営業＆接客経験者優遇 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・固定給が高く、高収入可能 ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・東証プライム上場の成長企業 ┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度。 弊社の展示車両に目掛けて来店頂く方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを 大切にしていただきたいです。 ┈┈┈┈┈ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのが当社のスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを 20代から経験できる」 と語る社員が多いです。 ┈┈┈┈┈ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・高級輸入車(外車)ディーラーで 営業スキルを磨きたい ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自身を変えて、固定給を上げたい ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 ┈┈┈┈┈ 【アピールポイント】 ・年間休日125日(業界最大級の休日数) ・営業＆接客経験者優遇 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・固定給が高く、高収入可能 ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・東証プライム上場の成長企業 ┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度。 弊社の展示車両に目掛けて来店頂く方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを 大切にしていただきたいです。 ┈┈┈┈┈ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのが当社のスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを 20代から経験できる」 と語る社員が多いです。 ┈┈┈┈┈ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【仕事内容】 【月給35万円以上！】サービス管理責任者としてキャリアアップを目指せる環境！年収500万円以上も可能！ 【PR・職場情報】 ★おすすめポイント★ ★月給35〜40万円＋賞与年2回の高収入！ ★年収480万〜550万円も可能！ ★日勤のみで安定した働き方！ ★キャリアアップ・管理職も目指せる環境！ ■おすすめPOINT ・研修制度・資格取得支援制度あり！スキルアップ可能！ ・年齢・社歴に関係なく評価される環境！ ・ジョブチェンジなど幅広いキャリアパスあり！ ■こんな方にピッタリ！ ・サービス管理責任者として経験を活かしたい方 ・キャリアアップ、収入アップを目指したい方 ・裁量を持って働きたい方 ・長く安定して働きたい方 ■勤務時間・休日 勤務時間：8:30〜17:10（実働7時間40分／休憩60分） ■給与 月給35万円〜40万円＋賞与年2回 ※役職手当（月5万円）含む 想定年収：480万円〜550万円 ＼　30代～50代を中心に活躍中です！　／ ※ブランクOK！ ※社会人経験10年以上の方も歓迎！ ※転勤無し♪ 「経験を活かして次のステージに進みたい」 「収入もキャリアも上げたい」 そんな方にピッタリの環境です。 求人に関するご相談でもOK！ まずはお気軽にご応募ください！ 仕事内容 リハビリテーションを中心に、 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行いながら、 施設運営にも関われるやりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 リハビリテーションを中心とした支援業務および、 施設運営に関わる業務をお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・利用者様やご家族との面談 　→ご要望や課題をヒアリングし、最適な支援を検討します。 ・サービスの提案・関係機関との連携／調整 　→医療・福祉機関と連携しながら支援体制を構築します。 ・個別支援計画書の作成・モニタリング 　→利用者様に合わせた支援計画の作成と定期的な見直し。 ・サービスの企画・立案・実行 　→施設全体のサービス向上に向けた取り組みを推進します。 ・リハビリテーション（機能回復訓練） 　→身体機能の維持・向上を目的とした支援を行います。 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 仕事内容にかかわらず、 現在の就活でのお悩み・プライベートな相談・社内の雰囲気など 弊社担当がなんでもご相談に乗ります。 お気軽にご連絡ください♪ 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【正社員/看護師】東舞鶴駅から徒歩5分！月収36万円以上も可能★歴史ある基幹病院で病棟看護のお仕事 【PR・職場情報】 おすすめポイント ●月収36.6万円以上可能！高水準の基本給と手当でしっかり稼げる環境◎ ●賞与は年2回と地域トップクラスの還元率♪ ●JR東舞鶴駅から徒歩5分＆マイカー通勤もOKで毎日の通勤がストレスフリー！ ●新人育成やキャリア支援の専任担当がいるから、自信を持って業務に取り組めます◎ ●平均勤続年数14.3年！長く安定して働き続けられる抜群の定着率が自慢です♪ ●KKRホテル割引や多彩な体育部行事など、福利厚生が非常に充実しています！ ＼ 地域に根差した基幹病院での看護業務！ ／ 京都府舞鶴市の急性期医療を担う病院にて、 病棟での看護業務全般を担当していただきます。 歴史ある病院ですが、新人教育やメンタルヘルス支援の 専任担当者が配置されているため、 新しい環境に慣れるまでしっかりとしたサポートを受けられるのが特徴です◎ 【主なお仕事内容】 ●病棟内での看護業務全般 →医師の指示に基づいた診療の補助や、患者さんの体調管理を行います。 ●多職種との連携 →患者さんが実現したい暮らしに向けて、リハビリ専門職や他部署とチームで協力します。 ●夜間の見守り・ケア（夜勤時） →交代制で夜間の患者さんの安全を確認し、必要な介助を行います。 《勤務時間》 二交代制（週38時間45分／1カ月単位の変形労働時間制） 1.一般病棟、ICU・CCU 日勤 8：15～17：00（実働7時間45分） 夜勤 16：15～9：15（実働15時間） 2.外来部門 日勤 8：30～17：15（実働7時間45分） 3.透析センター部門 日勤 8：00～16：45（実働7時間45分） 日勤 9：00～17：45（実働7時間45分） 日勤 10：00～18：45（実働7時間45分） 4.手術室 早出 8：00～16：45（実働7時間45分） 日勤 9：00～17：45（実働7時間45分） 遅出 11：00～19：45（実働7時間45分） ※オンコールあり 《休日》 4週8休制 年末年始休暇6日、創立記念日、有給休暇（初年度15日）、夏季休暇、特別有給休暇など まずはお気軽にお問い合わせください♪ ご応募お待ちしております！ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 月収25万～34万円可能×夜勤ありで収入安定◎正看護師限定の病棟看護スタッフ（地域包括ケア）募集 【PR・職場情報】 おすすめポイント ●月収25万円〜34.1万円と経験に応じた納得の給与基準◎ ●24時間対応の託児所完備で、お子様がいても安心して働ける環境！ ●病院から徒歩3分の個室寮あり！自己負担3万円前後で生活をサポート♪ ●賞与年2回（計3.6ヶ月分）で、日々の頑張りがしっかり反映されます◎ ●二交替制・三交替制が選択可能！自分のライフスタイルに合わせた働き方が選べる！ ●スマホ感覚で操作できる電子カルテ導入済みで、業務の効率化を推進中！ ●リフレッシュ休暇制度あり！勤続年数に応じたリフレッシュでリフレッシュも♪ ＼ 病院での看護業務をお任せします！ ／ 地域包括ケア病棟または障害者病棟にて、 患者様へのケアを中心とした看護業務全般をお願いします。 「患者様の未来を護る」ことを大切にしており、 回復後の生活を見据えたサポートをチームで行っています。 電子カルテを導入しており、普段スマートフォンやネットショッピングを 利用されている方なら、すぐに慣れていただけるシステムです◎ 【主なお仕事内容】 ●病棟内での看護業務全般 →検温、処置、食事の補助など、患者様の状態に合わせたケアを行います。 ●電子カルテの入力・管理 →日々の変化を記録し、チーム内で情報を共有します。 ●多職種との連携 →退院後の生活に近づけるよう、他スタッフと協力して援助を行います。 《勤務時間》 ・日勤:08:30～16:30(実働7時間) ・準夜:16:00～00:30(実働7.5時間) ・深夜:00:00～09:00(実働8時間) ・夜勤:16:00～09:00(実働15時間) ※二交替制・三交替制の選択が可能です。 《休日》 4週8休制 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇（年間休日107日） まずはお気軽にお問い合わせください♪ ご応募お待ちしております！ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【月収29万円～】宇治市の病院で正看護師・准看護師！駅チカ徒歩3分×手当充実の好条件♪ 【PR・職場情報】 おすすめポイント ●月収29万円以上可能！資格を活かして安定した収入を確保できる環境◎ ●最寄り駅より徒歩3分の好立地で毎日の通勤がラクラク♪ ●24時間対応の院内保育室あり！お子様を預けて仕事に集中できる安心の体制★ ●教育計画が整っているため、一つひとつの業務を確実に覚えながら進められます！ ●4週8休制＆リフレッシュ休暇あり！オンとオフのメリハリをつけて働ける♪ ●社員食堂が1食300円で利用可能！お財布に優しく温かい食事が楽しめます◎ ●住宅手当や地域手当など、各種手当が充実しており将来設計も立てやすい！ ＼ 地域に根ざした病院での看護業務！ ／ 宇治市にある地域密着型の病院にて、 病棟での看護師業務全般をお任せします。 看護教育計画に基づき、各病床機能に合わせた役割が明確化されているため、 手順に沿って丁寧にお仕事を進められるのが特徴。 急性期から回復期まで、患者様の在宅復帰を支えるやりがいのある環境です◎ 【主なお仕事内容】 ●病棟内での看護ケア →バイタルチェックや処置など、決められた手順に従って実施します。 ●患者様の日常生活サポート →食事や清潔ケアなど、一人ひとりに合わせた丁寧な対応を行います♪ ●医師の診察補助や記録業務 →チームで連携し、情報の共有を確実に行います。 《勤務時間》 08:30～17:00（実働7.5時間） 《休日・勤務日数》 4週8休制（シフト制） 年間休日：110日 リフレッシュ休暇：4日 年始休暇、有給休暇 まずはお気軽にお問い合わせください♪ ご応募お待ちしております！ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【麻布十番駅】未経験者歓迎！総務・秘書業務◎月26万円以上 【PR・職場情報】 おすすめポイント ★☆オススメポイント☆★ ・未経験者歓迎◎ ・ポテンシャル重視採用！ ・20代～50代活躍中！ ＼　土木・建設資材の販売・商材の研究、開発を行っている企業　／ 総務全般をお任せいたします。 給与計算、社会保険の手続き、社長の簡単な秘書業務も担っていただきます。 未経験者も歓迎ですが、給与計算ソフト「スマイル」の使用経験者は尚歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜ こんな条件で働ける！ ＞ 8：45～17:15(実働7.5時間) 嬉しい土日祝休み♪ コミュニケーション能力重視★ 経験が生かせる！ ＜ 入社前の事前の見学会あり★ ＞ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【当社の魅力】 オートパーツEC業界で「HID屋」ブランドを運営する成長企業で、管理部門の中核を担うポジションです。 経理・労務・総務・法務・セキュリティと幅広い管理領域を横断的に担い、バックオフィスのゼネラリストとして活躍できます。 少数精鋭の組織で裁量が大きく、業務フローの構築・仕組み化から深く関わることができます。 スタートアップから中核ベンチャーへの成長フェーズにあり、会社の進化を内側から支えられます。 【業務内容】 当社の労務、総務業務をメインに担当いただきます。 既存業務の運用だけでなく、業務フローの整理・仕組み化など、会社の基盤づくりにも関わっていただくポジションです。 ■ 労務 HARMOS適正運用・勤怠管理 給与計算・残業計算のチェック 勤怠面のフロー構築・一部仕組み化 労務リスクマネジメント（社労士と連携しながら会社全体の改善推進） ■ 総務 備品・消耗品管理 社内ルール整備・周知 会社書類の手配・管理・作成 ■ セキュリティ ITツール管理（ChatGPT・Microsoft・Norton・Slackなど） アカウント・権限管理 会社貸与備品管理 現状分析のうえ、セキュリティ体制の提案・仕組み構築

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：心療内科、小児科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：1200品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 【求人の特徴】 ★駅近、最寄駅より徒歩5分！通勤に便利な好立地！ ⇒遠方からも通いやすいJR・東西線　津田沼駅からすぐです！ ☆小児科と心療内科をメインに応需していますので、スキルアップに最適です！ ☆ベテランから中堅まで幅広い年代層がいます！雰囲気がとても良いのが一番の売りです！ ☆18時までの勤務時間ですので平日の早上がりを確保できます！ ☆土曜も半日なのでプライベートも充実できますよ♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約500枚／日 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：30人 ・パート人数：0人 ・事務数：0人 外来・入院調剤、注射薬調剤、医薬品情報提供、医薬品管理、無菌調剤・院内製剤、入院・在宅薬剤管理指導、外来患者への指導、外来化学療法（オンコロジーセンター）、各種カンファレンスへの参加 など 【求人の特徴】 ＼　とても綺麗で評判のいい人気病院♪病院薬剤師募集中です。　／ 　病院経験不問！キャリアチェンジ歓迎！フォロー体制は最高クラス♪ ■日勤8：30～17：00　夜勤16：30～翌9：00のシフト制！ 　残業月平均3時間程度 ■年収400～500万円想定 地域の中核病院として最先端の機器と新薬が揃っています。 また、職場環境も整っており定着率が良く、働きやすいと評判です。 現在30名の薬剤師（正社員）が在籍しており、フォローし合いながら勤務しており、 誰かに比重がかかりすぎる事のない環境です。 経験が少ない、もしくはキャリアチェンジでの入職であっても丁寧な指導を受けることが出来ます。 また、午前は外来・午後は病棟勤務と幅広く経験が積めます。 ミキシング、抗がん剤も上司の判断で早めに経験することが可能です。 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、面対応 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 新しく、きれいな薬局が特徴の会社です。 今後、数店の店舗展開を予定しておりますため、 将来的にステップアップが図れます！ 【求人の特徴】 ★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★ ☆内科メインで受けている地域密着型の薬局です♪ ☆そこまで重たい処方はなく、処方箋枚数もそこまで多くはないのでご自宅から近い環境でゆっくりと働きたい方にはオススメです♪ ☆残業ほとんどナシでほとんど定時退社する事が可能なので、お仕事終わりの時間も充実できますよ♪ ☆年間休日124日でお休みもしっかり確保！ワークライフバランスも大切にできます！！ ☆産前・産後や育児休暇の取得も可能ですので、ママ薬剤師さんにも働きやすい職場環境です♪ ★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、循環器科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、歯科、在宅 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・医療用医薬品数：2500品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：3人 ・事務数：4人 【在宅】施設（配薬業務無し）【人数体制】常時4～5名体制 【求人の特徴】 ＼　　開業36年、地元密着の薬局で働きませんか？　　／ 　　薬園台駅から徒歩1分！駅目の前の好立地薬局です。 ■水木どちらか1日休み＋日祝休み。年間120日休みを確保。 ■月金9:00～20:00　火水木9:00～19:00　土9:00～15:00　※2シフト制 ■年収450～550万円想定 定着率が良く働きやすさバツグン◎ 人数の多い薬局（常時4～5名）ですので、スタッフ同士協力し合いお休みの取りやすい環境です。 また、休憩は120分となっております。メリハリをつけてご勤務可能です。 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

勤務期間： 短期【1週間以上3ヶ月未満】 仕事内容： 業務内容 ━━━━━━━━ SNSや広告を通じて当社に関心をお持ちいただいたお客様への営業活動を、事務および企画の側面から幅広くサポートしていただきます。 【具体的にお任せしたいこと】 ・電話やメールによる初期のお問い合わせ対応 ・SNSの投稿作成・運用管理 ・広告制作に向けた打ち合わせ・企画 ・展示場へ来場されたお客様への接客・案内 ・書類作成・データ入力・契約手続きの補助 ・商談準備および打ち合わせへの同席サポート

※最後までお読みください 建設部門（公共・一般建築工事）の施工管理職を応募致します。 今後の田中建設の建築工事部門を担う技術人材を募集致します。 ・建築工事（公共工事、店舗、工場等、非住宅物件）の施工管理 ・建築工事の積算・見積作成 ・建築施工図の作成、修正 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

※最後までお読みください 建設部門（公共・一般建築工事）の施工管理職を応募致します。 今後の田中建設の建築工事部門を担う技術人材を募集致します。 ・建築工事（公共工事、店舗、工場等、非住宅物件）の施工管理 ・建築工事の積算・見積作成 ・建築施工図の作成、修正 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

建築施工管理/木造住宅/資格なしOK/正社員/土日休み 木造住宅の施工管理/週休二日制/土日休み/資格なしOK/直行直帰OK 注文住宅「タナカホームズ」の施工管理をお任せします。 ◎週休二日制（土日休み） ◎資格がなくてもOK ◎転勤なし ◎福利厚生充実 ◎賞与・昇給あり！実績や成果に応じて給与UP！ 木造注文住宅「タナカホームズ」の施工管理 下関エリアでの木造注文住宅の施工管理をお任せします。 建築現場のリーダーとして、品質・安全・工程・原価を総合的に管理し、住宅を完成まで導きます。 具体的には… ・お客様との打ち合せ ・積算・発注 ・協力業者の手配 ・スケジュール管理 ・現場の安全管理 ・品質検査の対応　など 転勤や長期出張はありません。 あなたのもつ資格やキャリアが活かせる職場です。 現在、現場を担当されている方は、採用内定後も現場終了まで入社をお待ちします。 安心してご応募ください！ 屋内禁煙（屋外に喫煙可能箇所あり） 施工管理資格がなくてもOK 建築施工管理の経験が2年以上ある方は、資格がなくても歓迎します。 経験・資格を考慮します 給与はスキルを考慮して決定します。面接時に教えてください！ 健康経営優良法人2026認定企業 社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、呼吸器科、循環器科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 【職場環境】 当社は平均年齢28歳と非常に若く、社長も若干46歳。 社名の通り活気溢れる会社です。 活気の源は若さだけでなく、スタッフの『やる気』が源になっています。 モチベーション高く仕事をし続ける為には、充分な知識・技術だけでなく『充分な休暇』も必要です。 弊社では、無理な人員配置はせず、余裕のある職場環境を心がけています。 ですから、休暇が取りやすい。働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。 メリハリのある生活を送ってこそ、仕事に対して前向きになれ、より一層『やる気』が漲ってくるのです。 当社には、やる気を引き出す職場環境が整っています。 【教育について】 世の中は付加価値の時代です。 この付加価値とは何か？それは『サービス』つまり『接遇』です。 わが社では、我々の仕事も『サービス業』と捉えています。患者様に気持ちよく来局していただき、気持ちよくお帰りいただく。逆の立場で考えてみてください。 もし、あなたが横柄な態度で接客されたらどう感じますか？ そんな相手を信頼する事が出来ますか？ 薬剤師は信頼されなければなりません。 その為の『社会人教育』は薬剤師にとっても重要な責務なのです。 さらに当社で取り組んでいる『コーチング研修』により、一人ひとりの心のサポートも行っています。 スタッフがモチベーション高く、継続して仕事をしていけるように専任コーチがサポートさせて頂いています。 当社は何より『人』を大事にしているからです。 【求人の特徴】 ＼内科・循環器科のクリニック横＊1日40枚前後の応需＊風通しのよさが自慢の薬局です／ ●社員の平均年齢28歳、若さと勢いのある薬局● 毎年新卒採用をしており20代30代の薬剤師が活躍しています。 有名芸人がくる新年会や、バースディパーティ、スノーボードやワインツアーなどイベントも盛りだくさん！ 店舗を越えた交流があり社員同士が仲がいいのが自慢です。 ●オールマイティーに対応できる薬剤師を育成● 『健康と美』をテーマに在宅医療はもちろんエステティックサロンを併設した薬局など新たな薬局サービスを提供していきます。 全店で無菌調剤室を使用することが可能です。 病院薬剤師やドラッグストア経験のみの方もウェルカムです！ 3年間で管理薬剤師になれる研修を設けていますので、着実にレベルアップを実感できますよ。 ●産休育休使用者多数！過去3年間の離職率ゼロ！● 驚異の離職率ゼロ！福利厚生が充実しており、ライフステージが変わっても柔軟に勤 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 【4つの特徴】 1．薬剤師が経営を行う会社だからできること 社長をはじめ、薬局経営に携わる役員が全員薬剤師というユニークな会社。 薬剤師だからこそ、現場で働く薬剤師とのマインドを共有し、さまざまな意見や要望を取り入れ、働きやすい職場環境の形成に尽力しています。 2．自分に合った働き方が選択できる2つの職制 調剤業務のスペシャリストになりたい！、幅広いスキルを身につけたい！といった方に「専門職」「総合職」を用意。ご自身のライフプランに合った働き方を選択することが出来ます。 3．個々の成長を支える独自の教育研修制度 本部の「教育研究室」が社内研修を実施。学会にも積極参加しています。 認定薬剤師取得のWEBラーニング、新薬導入研修等、多彩なプログラムで惜しみないサポートをしていきます。 4．次代を見据えた新たなチャレンジを推進中 健康をテーマに、本業とのシナジーを埋める事業・教育を推進中。 医療モール展開や、「薬剤師が作った青汁」の販売、また診療科別専門薬剤師の育成も視野に入れ、積極的に新しい取組みにチャレンジしています。 その多くは社員の新しい提案から生まれています。 ★☆.・。＊*。..★アポプラスから紹介した方の声★..。*＊。・.☆★ 大手でしたが、居住しているエリアを動けない事情があり、店舗固定で管理薬剤師も比較的早めに目指せるという事に魅力を感じ入社を決めました。 社員の薬剤師さんはとても明るい方が多い事や、最近地域の患者様にも名前を覚えてもらい、毎日楽しく仕事が出来ています。管理薬剤師もあと半年以内には実現できそうです。 【求人の特徴】 ＼＼＼　今より良い環境を求める方におすすめ！　／／／ ◆前職給与考慮！年収アップしたい方ご相談ください！ ◆産休・育休・時短・介護休暇の取得実績多数 ◆M&Aで規模拡大中！大手だから各種制度も充実！ ◆人間関係の悩みゼロを目指した明るい社風が自慢です♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：6人 【PR・職場情報】 【職場環境】 当社は平均年齢28歳と非常に若く、社長も若干46歳。 社名の通り活気溢れる会社です。 活気の源は若さだけでなく、スタッフの『やる気』が源になっています。 モチベーション高く仕事をし続ける為には、充分な知識・技術だけでなく『充分な休暇』も必要です。 弊社では、無理な人員配置はせず、余裕のある職場環境を心がけています。 ですから、休暇が取りやすい。働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。 メリハリのある生活を送ってこそ、仕事に対して前向きになれ、より一層『やる気』が漲ってくるのです。 当社には、やる気を引き出す職場環境が整っています。 【教育について】 世の中は付加価値の時代です。 この付加価値とは何か？それは『サービス』つまり『接遇』です。 わが社では、我々の仕事も『サービス業』と捉えています。患者様に気持ちよく来局していただき、気持ちよくお帰りいただく。逆の立場で考えてみてください。 もし、あなたが横柄な態度で接客されたらどう感じますか？ そんな相手を信頼する事が出来ますか？ 薬剤師は信頼されなければなりません。 その為の『社会人教育』は薬剤師にとっても重要な責務なのです。 さらに当社で取り組んでいる『コーチング研修』により、一人ひとりの心のサポートも行っています。 スタッフがモチベーション高く、継続して仕事をしていけるように専任コーチがサポートさせて頂いています。 当社は何より『人』を大事にしているからです。 【求人の特徴】 ＼内科門前★年間休日120日以上★充実の福利厚生・教育研修制度あり★北関東を中心に展開する勢いのある企業／ ●社員の平均年齢28歳、若さと勢いのある薬局● 毎年新卒採用をしており20代30代の薬剤師が活躍しています。 有名芸人がくる新年会や、バースディパーティ、スノーボードやワインツアーなどイベントも盛りだくさん！ 店舗を越えた交流があり社員同士が仲がいいのが自慢です。 ●オールマイティーに対応できる薬剤師を育成● 『健康と美』をテーマに在宅医療はもちろんエステティックサロンを併設した薬局など新たな薬局サービスを提供していきます。 全店で無菌調剤室を使用することが可能です。 病院薬剤師やドラッグストア経験のみの方もウェルカムです！ 3年間で管理薬剤師になれる研修を設けていますので、着実にレベルアップを実感できますよ。 ●産休育休使用者多数！過去3年間の離職率ゼロ！● 驚異の離職率ゼロ！福利厚生が充実しており、ライフステージが変わっても柔軟に勤務を続けることができます。 栃木県を中心に約３０店舗を展開しており、無理な転勤はありません！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、胃腸科、皮膚科 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 【4つの特徴】 1．薬剤師が経営を行う会社だからできること 社長をはじめ、薬局経営に携わる役員が全員薬剤師というユニークな会社。 薬剤師だからこそ、現場で働く薬剤師とのマインドを共有し、さまざまな意見や要望を取り入れ、働きやすい職場環境の形成に尽力しています。 2．自分に合った働き方が選択できる2つの職制 調剤業務のスペシャリストになりたい！、幅広いスキルを身につけたい！といった方に「専門職」「総合職」を用意。ご自身のライフプランに合った働き方を選択することが出来ます。 3．個々の成長を支える独自の教育研修制度 本部の「教育研究室」が社内研修を実施。学会にも積極参加しています。 認定薬剤師取得のWEBラーニング、新薬導入研修等、多彩なプログラムで惜しみないサポートをしていきます。 4．次代を見据えた新たなチャレンジを推進中 健康をテーマに、本業とのシナジーを埋める事業・教育を推進中。 医療モール展開や、「薬剤師が作った青汁」の販売、また診療科別専門薬剤師の育成も視野に入れ、積極的に新しい取組みにチャレンジしています。 その多くは社員の新しい提案から生まれています。 ★☆.・。＊*。..★アポプラスから紹介した方の声★..。*＊。・.☆★ 大手でしたが、居住しているエリアを動けない事情があり、店舗固定で管理薬剤師も比較的早めに目指せるという事に魅力を感じ入社を決めました。 社員の薬剤師さんはとても明るい方が多い事や、最近地域の患者様にも名前を覚えてもらい、毎日楽しく仕事が出来ています。管理薬剤師もあと半年以内には実現できそうです。 【求人の特徴】 ＼＼＼　今より良い環境を求める方におすすめ！　／／／ ◆前職給与考慮！年収アップしたい方ご相談ください！ ◆産休・育休・時短・介護休暇の取得実績多数 ◆M&Aで規模拡大中！大手だから各種制度も充実！ ◆人間関係の悩みゼロを目指した明るい社風が自慢です♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、泌尿器科、リウマチ科、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 【PR・職場情報】 【職場環境】 当社は平均年齢28歳と非常に若く、社長も若干46歳。 社名の通り活気溢れる会社です。 活気の源は若さだけでなく、スタッフの『やる気』が源になっています。 モチベーション高く仕事をし続ける為には、充分な知識・技術だけでなく『充分な休暇』も必要です。 弊社では、無理な人員配置はせず、余裕のある職場環境を心がけています。 ですから、休暇が取りやすい。働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。 メリハリのある生活を送ってこそ、仕事に対して前向きになれ、より一層『やる気』が漲ってくるのです。 当社には、やる気を引き出す職場環境が整っています。 【教育について】 世の中は付加価値の時代です。 この付加価値とは何か？それは『サービス』つまり『接遇』です。 わが社では、我々の仕事も『サービス業』と捉えています。患者様に気持ちよく来局していただき、気持ちよくお帰りいただく。逆の立場で考えてみてください。 もし、あなたが横柄な態度で接客されたらどう感じますか？ そんな相手を信頼する事が出来ますか？ 薬剤師は信頼されなければなりません。 その為の『社会人教育』は薬剤師にとっても重要な責務なのです。 さらに当社で取り組んでいる『コーチング研修』により、一人ひとりの心のサポートも行っています。 スタッフがモチベーション高く、継続して仕事をしていけるように専任コーチがサポートさせて頂いています。 当社は何より『人』を大事にしているからです。 【求人の特徴】 ＼駅徒歩１０分★充実の福利厚生★風通しのよさと居心地の良さが自慢／ ●社員の平均年齢28歳、若さと勢いのある薬局● 毎年新卒採用をしており20代30代の薬剤師が活躍しています。 店舗を越えた交流があり社員同士が仲がいいのが自慢です。 有名芸人がくる新年会や、バースディパーティ、スノーボードやワインツアーなどイベントも盛りだくさん！ ●オールマイティーに対応できる薬剤師を育成● 『健康と美』をテーマに在宅医療はもちろんエステティックサロンを併設した薬局など新たな薬局サービスを提供していきます。 全店で無菌調剤室を使用することが可能です。 病院薬剤師やドラッグストア経験のみの方もウェルカムです！ 3年間で管理薬剤師になれる研修を設けていますので、着実にレベルアップを実感できますよ。 ●産休育休使用者多数！過去3年間の離職率ゼロ！● 驚異の離職率ゼロ！福利厚生が充実しており、ライフステージが変わっても柔軟に勤務を続けることができます。 栃木県を中心に約３０店舗を展開しており、無理な転勤はありません！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、透析科 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 【4つの特徴】 1．薬剤師が経営を行う会社だからできること 社長をはじめ、薬局経営に携わる役員が全員薬剤師というユニークな会社。 薬剤師だからこそ、現場で働く薬剤師とのマインドを共有し、さまざまな意見や要望を取り入れ、働きやすい職場環境の形成に尽力しています。 2．自分に合った働き方が選択できる2つの職制 調剤業務のスペシャリストになりたい！、幅広いスキルを身につけたい！といった方に「専門職」「総合職」を用意。ご自身のライフプランに合った働き方を選択することが出来ます。 3．個々の成長を支える独自の教育研修制度 本部の「教育研究室」が社内研修を実施。学会にも積極参加しています。 認定薬剤師取得のWEBラーニング、新薬導入研修等、多彩なプログラムで惜しみないサポートをしていきます。 4．次代を見据えた新たなチャレンジを推進中 健康をテーマに、本業とのシナジーを埋める事業・教育を推進中。 医療モール展開や、「薬剤師が作った青汁」の販売、また診療科別専門薬剤師の育成も視野に入れ、積極的に新しい取組みにチャレンジしています。 その多くは社員の新しい提案から生まれています。 ★☆.・。＊*。..★アポプラスから紹介した方の声★..。*＊。・.☆★ 大手でしたが、居住しているエリアを動けない事情があり、店舗固定で管理薬剤師も比較的早めに目指せるという事に魅力を感じ入社を決めました。 社員の薬剤師さんはとても明るい方が多い事や、最近地域の患者様にも名前を覚えてもらい、毎日楽しく仕事が出来ています。管理薬剤師もあと半年以内には実現できそうです。 【求人の特徴】 ＼＼＼　今より良い環境を求める方におすすめ！　／／／ ◆前職給与考慮！年収アップしたい方ご相談ください！ ◆産休・育休・時短・介護休暇の取得実績多数 ◆M&Aで規模拡大中！大手だから各種制度も充実！ ◆人間関係の悩みゼロを目指した明るい社風が自慢です♪ 【求人のポイント】 ・