有料老人ホームでのリハビリテーション業務 ・入居時、入居後の定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・レクリエーション支援 ・他職種との連携、助言、指導 ・各種書類作成、業務記録記入 有料老人ホームのリハビリ職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ブランクがある方や経験に不安がある方なども安心できる職場です。 ・指導職員さんがつくので、日々の質問や相談がしやすくサポート体制が整っています！ ・資格取得支援や研修制度、上位資格支援制度もありスキルアップ可能！ ・処遇改善手当や家族手当、住宅手当など各種手当充実！ ・お子様の病気や行事がある場合も相談しやすい環境です。 ・嬉しい住宅手当あり！ほかにもその他手当が豊富！ ・希望休制度で、プライベートも充実！ ・子育て支援中小企業として、子育て中の方も多数活躍中！ ・人事評価制度の確立により、年齢に関係なく頑張りが役職や給与に反映されます。 【施設概要】 最大定員：100名 【施設の特長】 ・「高松市子育て支援中小企業」「かがわ女性キラサポ大賞」受賞 ・「プラチナくるみん」認定取得。働くパパママ多数活躍中！ ・女性育児休業取得率100％。男性育児休業取得者実績3名。 生涯現役・生涯満足していただけるよう「自立支援」を目的としております。 カフェコーナー・一部ビッフェ式スタイルの食事提供、フィットネス機器等を設置しており、日常生活動作の向上・健康の保持・仲間作りなどをしながら、明るく楽しい一日を過ごしていただけるようサポートされています。

訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)として介護が必要な 高齢のお客様 のご自宅へ伺い日々の生活をサポートする仕事です。 ＊支援内容 身体介護(排泄介助、移動・移乗介助、入浴介助など) 生活援助(調理、掃除、買物代行など) あらかじめ、その方に必要な支援内容が決まっているため、急なイレギュラー対応は基本的にありません。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 1日の訪問件数は？ 地域で異なりますが、訪問先への移動時間は事業所から10～15分程度で、正社員の皆さんには会社から支給する電動自転車で移動します。 また、訪問先での滞在時間は30分～60分程度。おひとりの利用者さんに複数名のスタッフが伺うので、自分一人に大変な利用者さんが任される、なんてこともありません。 ※報告書の作成はスマホアプリで30秒で完結、記録業務の負担が軽減。 訪問介護事業所での介護職・正社員求人です。 【企業の特長 】 「社員を大事にする」当社が最も重視していることです。 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、当社の目標です。 そのためには、やはり給与も重要。当社は平均給与業界トップを目指しています。 スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか？ ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有) ・当事業所では介護士の85%が正社員として勤務中。安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ・キャリアパス制度が充実しています。ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ・記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

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訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)として介護が必要な 高齢のお客様 のご自宅へ伺い日々の生活をサポートする仕事です。 ＊支援内容 身体介護(排泄介助、移動・移乗介助、入浴介助など) 生活援助(調理、掃除、買物代行など) あらかじめ、その方に必要な支援内容が決まっているため、急なイレギュラー対応は基本的にありません。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 1日の訪問件数は？ 地域で異なりますが、訪問先への移動時間は事業所から10～15分程度で、正社員の皆さんには会社から支給する電動自転車で移動します。 また、訪問先での滞在時間は30分～60分程度。おひとりの利用者さんに複数名のスタッフが伺うので、自分一人に大変な利用者さんが任される、なんてこともありません。 ※報告書の作成はスマホアプリで30秒で完結、記録業務の負担が軽減。 訪問介護事業所での介護職・正社員求人です。 【企業の特長 】 「社員を大事にする」当社が最も重視していることです。 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、当社の目標です。 そのためには、やはり給与も重要。当社は平均給与業界トップを目指しています。 スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか？ ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有) ・当事業所では介護士の85%が正社員として勤務中。安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ・キャリアパス制度が充実しています。ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ・記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置 ・自宅や老人ホームなどへの訪問　・健康状態のチェック ・医師との連携(報告・連絡・相談) ・訪問毎に会社支給のタブレットにて看護記録を入力 ・毎月、訪問ケアの計画と評価を作成 ・社員は月に数日のオンコール当番があります。

"登録頂いている利用者様への「通い」「訪問看護」「泊まり」サービスでの看護業務 ※施設内及び周辺個人宅への訪問(予定) ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・病院・医師との連携業務 ・医療処置(胃ろう、インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・運転業務"

地域包括支援センターでの支援業務 ・ケースワーク(個別支援) 主に在宅で一人暮らしをされている高齢者への心配事などの相談支援などを行います ・コミュニティワーク 地域の困りごとに対し課題の調査や地域住民が主体となり一緒に解決できるように支援を行います 【施設概要】 施設形態：地域包括支援センター 設立日：2024年4月 【施設の特徴】 地域の関係機関とのネットワーク作りや地域課題を把握しながら、地域の方へのよりよいサービス提供を目指しております。 2024年3月に新築されたオフィスです。

一般病院での病棟看護業務 一般病棟：60床 (うち地域包括ケア20床) 看護基準：13対1 スポーツ整形や膝、肩関節など整形外科を主に対応しています。 その他内科・脳神経外科・リウマチ科・リハビリテーション科があります。 業務の変更範囲：会社の定める業務 医療法人 クリニック 整形外科・脳神経外科・リウマチ科・リハビリテーション科 病棟60床(地域包括ケア20床) 看護基準13対1 高齢者介護施設も運営しております。

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 (褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームでの看護職・正社員の求人です。 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム 開設：1989年(平成元年)3月 定員：50床(ユニット型特養) 　　　60床(従来型特養) 　　　15床(ショートステイ) 　　　18床(グループホーム) 【施設の特徴】 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ケアプランセンター・グループホーム 診療所併設された施設です。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日114日 ・車・バイク通勤可能！ ・看護師24時間常駐のため安心して働けます！ 【施設概要】 施設形態：住宅型有料老人ホーム 設立日：2024年12月 定員：49名 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

・身体介護(入浴介助、排泄介助、更衣介助、整容介助、清潔保持、食事介助等) ・生活援助(掃除、洗濯) ・通院介助、買い物同行 ・食事準備 ・簡単なパソコン業務 ・運動の提供　等 ※業務の変更範囲：会社内の全ての業務 【事業内容】 認知症対応型介護施設・認知症対応型共同生活介護 【会社の特長】 自然に囲まれた絵本の里で穏やかな生活を送ることができる施設

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・完全週休二日制！ ・最寄り駅より徒歩2分の好立地です！ ・福利厚生充実しております！ 【施設概要】 開設：2007年4月 種別：居宅介護支援事業所 【当施設の特徴】 創業以来介護福祉事業のみを運営しているグループです。 当社の社長、役職者も全員現場経験者。介護・看護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。困ったときには一緒に考える事ができる社風です。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネ・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・「高岳駅」から徒歩5分と駅チカの居宅介護支援事業所です。 ・休憩時間90分と長いため、ご負担なくご勤務いただけます。 ・施設訪問のスケジュール等は自分で組めるため自由度が高く負担が少ないです。 ・ケアマネ未経験の方やブランクがある方も歓迎いたします。 ・大手法人ならではの充実した福利厚生ございます。 【概要】 ・全国展開の安定した経営基盤で、数多くの皆様にご利用していただいております。 ・名古屋市内・愛知県内の住宅型施設へ訪問し、30名～40名の担当をお願いいたします。 ・移動は社用車ですが、運転が難しい方には公共機関で訪問できる施設をお願いいたします。 ・入社後は管理者からプラン作成ソフトのレクチャーや、施設同行、ケアマネ研修等をサポートいたします。 ご相談だけでも構いません。 お気軽にお問い合わせくださいませ。

病院・病棟における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 ○夜勤は看護師3名、看護補助1名で従事します。 病院での正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当が1回8,000円！各種手当豊富で高い給与が魅力の求人！ ・退職慰労金制度あり、保育料補助があるなど福利厚生も充実！ ・通勤手当は1kmごとに600円！高い通勤手当が魅力！ ・勤務形態相談可能！パートでの入職も可能です！ ・ことでん「瓦町駅」より徒歩3分で公共交通機関のアクセスも便利！ 【施設概要】 病床数：58床(一般病棟29床、療養病棟29床) 診療科目：整形外科、内科、リウマチ科、リハビリテーンョン科、麻酔科

小規模多機能におけるケアマネジャー業務全般 ・介護兼務有り ・人気の小規模多機能！介護度も軽め！特浴なし、みなさん個浴です。 ・残業はほとんどなく、無理なく働けます。 ・岡山市南区、中区や赤磐市からも通える立地！マイカー通勤OK！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

・主にグループ会社が運営する入居施設にお住いの利用者への訪問看護サービスの提供 ・書類の作成及び、担当者会議等への出席 ※訪問先へはご自身の運転で移動していただきます。 (社用車あり) ※変更範囲：変更なし 【事業内容】 訪問看護事業所の運営。 【会社の特長】 高齢者、障害者に対する専門的な自立支援ケアを行うことを目的としています。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など ※転勤はありません ※在宅ワークも相談OK 居宅介護支援事業所でのケアマネ正社員求人です。　　　　　　　　　　　　　 【おすすめポイント】 ■駅から徒歩3分と好立地！ ■無料駐車場の用意もあります。 ■土日祝休みで予定も立てやすい！ ■在宅ワークの相談もOK！ ■ブランクあってもOK！ ■ケアプラン数によってはインセンティブの支給もあります。 【施設概要】 開設：2017年2月 種別：居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・障害福祉 営業時間：月～金　8:30～17:30 休業日：土曜、日曜、祝日、12/30～1/3 【施設の特長】 株式会社エルトでは訪問介護の他に介護タクシーの事業も展開しております。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

■グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ■2～3店舗を回り介護業務を行っていただきます ◎平時は春日井グループホームに勤務です。　 「変更範囲：会社の定める業務」 ■転勤：あり 【転勤の範囲】基本5施設 ※本人同意のもと他県(愛知・岐阜・三重)の可能性有 グループホームでの介護職・正社員の求人です。 【お仕事内容】 東濃近郊内(名古屋市守山区・尾張旭市・土岐市・春日井市)に おける弊社運営の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 【施設概要】 定員：18名 ご利用者さまお一人おひとりの状況に合わせた個別のサポートを行っております。 認知症の症状を和らげ、ご自宅にいるような温かい雰囲気の中で穏やかに過ごせるよう支援しております。 ご相談だけでも構いません。 お気軽にお問い合わせください！

精神科、神経科の入院患者さんへの看護業務全般を担当していただきます。 経験のない方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 原則交替制ですが夜勤については相談に応じます。 60歳～の方の応募も可。契約職員(雇用期間1年)となります。(継続雇用可) 業務の変更範囲：変更なし 病院・医療機関 病床数：200床 診療科目：精神科、神経科、内科、泌尿器科、 社会復帰に向けての精神科医療を提供しています。 自然あふれる環境のもと、四季折々の風情の中、ゆったりとして働ける職場です。 職場見学をご希望の方もお気軽にお問い合わせください。

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2023年3月 定員：61人(63室) 【当施設の特徴】 「家族とくらしを支える。」をコンセプトに、 人々の暮らしに関わるサービス事業を手掛けてきた法人です。 そんな当社が社会にたくさんの笑顔を生むためスタートさせた介護サービス事業の事業所です。 ご本人のケア・ご家族のケア・街のケアを柱に、社会生活の向上を支援。全スタッフのお客様への想いが詰まった理念に基づき、「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を目指しています。 【当施設のおすすめポイント】 ・大手グループ企業ならではの安定した雇用環境が魅力です！ ・「チャレンジしてみたい」という気持ちを大切にしてくださる方は大歓迎！ 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人。 ・福利厚生も整っており、安心して勤務できます。 ・正看護師の方で経験5年以上の方は月給30万円以上！ ・退職金制度や住宅支援、子供手当など各種手当も充実！ ・キャリアパス制度もあるので目標を持って取り組むことができます。

ご利用者さまのニーズに合わせたマネジメントを行い、住みなれた地域でイキイキと暮らせるための支援をします。 ・ご利用者さまのケアプラン作成/相談業務 ・ご自宅への訪問、他機関との連絡調整や訪問など ●当社の特徴● ★研修制度の充実★ ・入社時研修 研修施設やWEB講習で9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間毎月1回の研修で、悩みや困り事を共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを継続的に行っています。 ★キャリアを継続しながらジョブチェンジ★ ・ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新にかかる費用を会社が負担！資格取得支援制度が充実しています。 ★安心してはたらける環境★ ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ★ライフサポートの充実★ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後)ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり